夜勤なし!年収500万円も可能で未経験スタートでも稼げる!
勤務地 |
神奈川県大和市 大和市 |
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給与例 |
給与例 年収420〜500万円 └ヘルパー・入社2年目 年収520〜600万円 └サービス提供責任者・入社4年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ======================= 7割が未経験・無資格でスタート! 利用者さんの今と未来を支える ホームヘルパーのお仕事 資格取得支援制度あり◎ ======================= 「介護の経験がないのに、ひとりで 訪問支援なんてできるだろうか……」 そんな不安を抱いている方も大丈夫! ここで働いている仲間のほとんどが 異業種や他職種からの転職メンバー! 今では訪問介護士として 活躍している人たちばかりです。 なぜなら…… \充実の研修・サポート!/ 初任者研修の後は 1ヶ月間先輩の支援に同行します。 同じ利用者さんの元に何回も同行し、 傾向を掴みながら学んでいきます。 独り立ち後も月に1回は集合研修を実施! 最初はみんなひとりでの訪問は不安です。 ですが、アプリやチャットなどを使って 先輩に質問や相談をしたりできるので、 心配する必要は一切ありませんよ! \働きやすさ抜群!/ 夜勤はなく、日勤のみのお仕事です。 また、勤務時間の希望も相談OK! 訪問先からは直帰できます。 家族との時間も大切にできるので、 みんなイキイキと働いていますよ。 <具体的には> 障がいをお持ちの 利用者さんのお宅へ訪問し、 食事や入浴、着替えといった 日常生活全般や 服薬や医療機関受診の管理などの サポートをお任せします。 身体障がい・精神障がい・難病の方など、 利用者さんのご状況は様々。 見守りのみが必要な方もいれば、 手足の麻痺で介護が 不可欠な方もいらっしゃいます。 利用者さんやご家族と向き合い、 支援を行うことで 心と心のつながりを感じることができ、 「自分が必要とされている」ことを 実感できる仕事です。 あなたのサポートが 利用者さんの心豊かな生活を支えます。 ※慣れてくれば、 週末にはガイドヘルパーとして お出かけのサポート業務もお任せします (別途評価還元制度あり) ======================= 資格や経験よりも 気づかいや思いやりが大切な仕事です ======================= 困っている人に気づき、 行動したいという方。 相手の笑顔が何よりも大好きという方。 経験や資格がなくても、 そんなあなたなら活躍できます。 周りのスタッフも 同じ思いを持って集まっている仲間なので、 とっても穏やかな働きやすい職場です。 \もっと詳しく知りたいという方に/ 『採用ホームページ』をリニューアル! http://www.geo-x.jp/ 「社員インタビュー」や 「数字で見る」などの 各種コンテンツをご用意! 『一緒に働くスタッフのインタビュー記事』 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 訪問先へは車移動のため ※利用者さんの送迎はありません 未経験大歓迎! 30代・40代・50代の 幅広い年齢のスタッフが活躍中! |
<年間休日120日以上・残業月10h以下>安定しながら人と関わり、働ける【株式会社フージャースケアデザイン】◆東証プライム上場グループ◆30代・40代活躍中企業ページ
マネジメント経験を活かして
社会貢献に繋がるお仕事をしませんか?
私たちはシニア向けの分譲マンションを運営しています。弊社では長く活躍してほしいと考え、残業少なめ、年間休日も120日以上など社員の労働環境にも注力しています。今…...続きを読む
勤務地 |
<デュオセーヌ大宮>埼玉県さいたま市北区大成町4丁目416-1※転勤はありま… |
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年収例 |
550万円/40代 入社5年目 施設長(月給37万円+賞与) 500万円/30代 入社3年目 施設長(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
シニア向け分譲マンションでスタッフの管理や運営・受付等居住者様対応における施設長業務 |
求める人材 |
基本的なPCスキルのある方、何かしらのマネジメント経験がある方(職種・業種不問) |
【正社員 】営業なし/リモートOK/土日休み/八王子市
勤務地 |
東京都八王子市中野山王 株式会社エターナルキャスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★勤務地/さくらの郷中野山王★ ※定員99名 ※サービス付き高齢者向け住宅 ※1階にデイサービス併設「百笑さんのう」 ◆ケアマネジャー募集 地域に住み慣れた方も、越されてきた方も 安心して暮らすことのできる施設でありたい そう思っています。 これから、更に良い施設づくりをしていく為に、 思いや知恵を発揮していただきたいです☆彡 ケアマネ同士のコミュニケーションもばっちり◎ 安心してご相談ください。 ◆ケアマネはゆとりを持って 担当するのは、当グループで運営している 住宅型有料老人ホームのご利用者様のみです(^^) 現場からの声も直接入ってきますので、 ご利用者様の状況が把握しやすく、 より手厚く近い距離間でお仕事ができます。 ◆連絡調整の負担軽減 自社の訪問介護やデイサービス、 福祉用具サービスを利用するため 事業者との連絡や調整がスムーズに行えます。 ◆営業なし 施設のご利用者さんとの時間を 大切にしていただきたいので外部営業はなし◎ ◆ケアマネに専念 現場応援業務は一切ありませんので、 ケアマネ業務に専念していただけます。 現場は、施設スタッフにお任せください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ << リモート勤務OK/下記条件あり >> ■自宅の環境設定が出来ている ■未経験者は試用期間終了後から/6カ月(短縮あり) ■ファイリング業務は翌月中には終了させること ★ご利用者様の顔と名前が一致してから開始★ ・個人ファイルの持ち出し禁止 ・自宅での作業は入力作業のみ ・現場からの電話対応に応じること ・自分の作業は自分で行うこと、人に任せない ・管理機関との調整、対応を行うこと ・PCの電源は切らないでください ★出勤日に関して★ ・新規入居者対応 ・各種会議(月初10日前後を予定) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: ◆ケアマネジャー(介護支援専門員)保有者 ※資格取得直後(ケアマネ未経験)の方も歓迎です。 ぜひご相談ください。 弊社では働く皆さんの為に様々な取り組みを行っております。 例えば・・・・・ @正社員は日勤のみの働き方 A夜勤は夜勤専従で!さらに働きやすい、 ショート夜勤 B出張シェフ、夜勤さんへは簡易夜食をご用意 C【EHP】活動!!!エターナル・ハッピー・プロジェクト¥! 働く皆様へ、どんなことがあればより働きやすくなるか? 本部でどんなことして欲しいか?など実際に 現場でヒアリング!!! スタッフ一人、一人に真剣にヒアリングして 実現に向け取り組んでます! Dご利用者様は勿論、スタッフ個人、個人に真剣に向き合ってます! 【そんな楽しくやりがいがある職場で一緒に 働いてみませんか?】 |
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ファースト・ファシリティーズ・チャレンジド株式会社 ◎三井不動産グループ/三井不動産ファシリティーズ(株)の特例子会社企業ページ
一緒に働き、一人ひとりの自立を支援する。
人の「成長」が、何より嬉しい仕事です。
三井不動産ファシリティーズの特例子会社として、障がい者雇用を進めている当社。現在、8名の障がい者支援員のもとで、知的障がい者を中心とする40名以上の障がい者従業…...続きを読む
勤務地 |
東京都中央区日本橋◎三井不動産グループのオフィスビルでの勤務となります。 |
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仕事の概要 |
【完全週休2日制・夜勤なし】障がい者従業員の指導・支援(清掃業務の指導やスケジュール管理など) |
求める人材 |
学歴・経験不問 35歳までの方 ◎福祉に関する経験・知識は問いません |
残業ほぼなし!充実の待遇で働きやすさ抜群♪「子供好き」を活かせるお仕事です♪
勤務地 |
東京都江戸川区船堀駅1-21-18 リカーハイツ1階 株式会社ライトサンズグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \江戸川区船堀に8月OPEN□/ 放課後等デイサービスでオープニングスタッフ募集! 子どもたちと楽しい時間を過ごしませんか ---------------------------- □□仕事内容 ---------------------------- 重症心身障害児障の子どもたちが集まる 放課後等デイサービスで管理責任者を募集♪ スタッフ管理、支援計画の作成、 保護者との面談、売上・サービスの管理、子ども達の送迎など、施設の全体運営・管理をお任せします! ---------------------------- □□アピールポイント ---------------------------- □2024年8月に江戸川区船堀にできる新施設です。 □お預かりする児童は1日5名。 小規模だから目が行き届く環境です。 □資格や経験を活かしたい方・子どもに関わる 仕事をしたい方は大歓迎です! |
求める人材 |
求める人材: □要普通自動車免許(AT限定可) □児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 □□学歴不問!ブランクからの復帰もOK! □□障がい者・障がい児・教育等に関する 業務に従事したことのある方 □□管理者としてのマネジメント経験者 □□児童発達についての経験を積みたい方 □□子ども好きな方 |
<年間休日120日以上・残業月10h以下>安定しながら人と関わり、働ける【株式会社フージャースケアデザイン】◆東証プライム上場グループ◆30代・40代活躍中企業ページ
あなたのサービスマインドとマネ
ジメント経験をいかしませんか
私たちはシニア向けの分譲マンションを運営しています。弊社では長く活躍してほしいと考え、残業少なめ、年間休日も120日以上など社員の労働環境にも注力しています。今…...続きを読む
勤務地 |
<デュオセーヌ国立>東京都国分寺市西町1-31-1 ※転勤はありません。 |
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年収例 |
420万円/30代 入社3年目 副施設長(月給30万円+賞与) 378万円/20代 入社1年目 副施設長(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
シニア向け分譲マンションでスタッフの管理や運営・受付等居住者様対応における副施設長業務 |
求める人材 |
基本的なPCスキルのある方、何かしらのマネジメント経験がある方 |
最短1年でサービス責任者に!安定の賞与支給で稼げる!
勤務地 |
神奈川県大和市 大和市 |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたの人生経験が必要とされる仕事! =================== 【新着】訪問型の障がい者支援員 =================== * 経験者歓迎!スキルを活かせます * 充実の研修&育成環境でフォロー * 7:00〜23:00の間でシフト制 * 試用期間中も月給24万2000円で安心 =================== 介護スタッフや介護福祉士、 ホームヘルパー、生活支援員、 障害者支援員、社会福祉士、 精神保健福祉士…など、 自らの努力で手に入れた様々な資格。 これらをお持ちであっても、 「もっと現場で必要とされたい!」 「毎日の刺激や変化を求めている」 「自分の足を使って、人を助けたい!」 そんな気持ちを抱えて過ごされている方は そのスキルや経験を存分に活かし、 新しいアナタを見つけてみませんか? <訪問型の障がい者支援員> アナタが思い描く支援の カタチを実現させませんか? 『ブランクや年数がすこし不安だから、 見学してみて雰囲気をしりたい」 「誰かの感謝や笑顔で頑張れる!」 これくらい前向きなキモチでも大丈夫。 ※基本的には車での移動なので直行直帰 (送迎業務はありません) =================== 最速1年でサービス責任者を目指せます! =================== もし介護福祉士の資格を持っていれば、 まずは支援現場で試用期間の半年間 しっかり利用者を理解してもらい、 正社員となり適性があれば、 サービス提供責任者の社内研修を半年受け、 最速1年でサービス提供責任者に なることも可能です! \もっと詳しく知りたいという方に/ 『採用ホームページ』をリニューアル! http://www.geo-x.jp/ 「社員インタビュー」や 「数字で見る」などの 各種コンテンツをご用意! 『一緒に働くスタッフのインタビュー記事』 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3 |
求める人材 |
求めている人材 <介護福祉士資格> <普通自動車免許> ※ブランク・実務経験少なめでもOK (現在のスタッフも8割くらいは未経験者) ※30〜60歳の幅広い年齢層の 男性・女性スタッフが活躍中! 軽度〜高度まで 様々な障害を持つ方を支援しています。 「経験を積みたい」 「勉強をしたい」 「スキルを高めたい」 という方にはピッタリ! もともと施設で働かれていた方も 大勢活躍しています。 福祉のプロになりたいという方 からのご応募お待ちしております! |
株式会社川島コーポレーション ■有料老人ホーム『サニーライフ』『やわらぎ苑』を全国計158施設運営しています。企業ページ
メンバーをまとめたマネジメント経験を
介護施設で活かしませんか?
あなたにお任せしたいのは、施設の管理・マネジメント。入居者募集などの営業活動は他の専門スタッフが行います。そのため、施設運営やスタッフマネジメントに専念できる環境です。インセンティブはありませんが、…...続きを読む
勤務地 |
<急募⇒名古屋市・埼玉県・東京都・神奈川県>関東・東海・関西・北海道・… |
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仕事の概要 |
有料老人ホーム『サニーライフ』の施設長業務/施設運営・スタッフマネジメント |
求める人材 |
介護業界未経験の方も歓迎!「マネージャー」や「店長」経験者が多数活躍しています。※要普免/AT可 |
勤務地 |
千葉県八千代市大和田新田 株式会社エターナルキャスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★介護業務全般をお任せします★ 食事介助、排泄介助、入浴介助 など 1対1が基本の介護になるので、 ご利用者様一人一人と向き合いながら介護ができます。 |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ※実務者研修以上の資格保有者は別途手当あり |
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◆8割以上が未経験!◆業界職種未経験OK◆転勤ナシ◆地域包括ケアサービスを提供する福祉拠点「総合ケアセンター」を全国に展開◆(株)やまねメディカル企業ページ
勤務地 |
<勤務地選択OK>転宅を伴う転勤ナシ東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・大阪… |
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仕事の概要 |
<最後の転職に相応しいお仕事>渉外(営業)や労務・施設管理業務等の施設長業務 |
求める人材 |
<40代〜60代活躍中>営業・マネジメント経験必須 ※要普免/AT可 ※PC基本スキル必須 |
【経験不問・資格不問】4月から勤務開始できる方歓迎♪ 年間休日110日|年収600万〜の高収入も可能♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区 リプラス訪問看護ステーション岩槻 |
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仕事の概要 |
【経験不問・資格不問】4月から勤務開始できる方歓迎♪ 年間休日110日|年収600万〜の高収入も可能♪ 訪問看護ステーションの所長 埼玉県さいたま市岩槻区リプラス訪問看護ステーション岩槻 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 *\経験不問・資格不問!4月〜勤務できる方歓迎♪/* ・人間関係に悩まず働きたい ・資格や経験に合わせて適切な評価をもらって働き、高収入を目指したい ・プライベートと両立して働きたい 1つでもあてはまる方はぜひご応募ください! わたしたちの職場は、希望の働き方を叶えることができます♪ 新規開設に伴い急募!介護未経験も大歓迎です。 少しでも気になる方はぜひご応募ください! *■仕事内容* 新規開設の訪問看護所長業務全般をお願いします。 ●訪問看護計画書の作成 ●看護の実施・評価 ●看護報告書作成 ●集客活動、地域への情報発信 ●営業所管理・スタッフの育成?等。 私たちが目指すのは「お客様一人ひとりのヒーロー」です 訪問看護はお客様によってケアの内容などが異なります。 どんなにベテラン看護師でも、初めて訪問するお客様には同行研修を行っています! もちろん、未経験の方やブランクがある方にも、不安がなくなるまで じっくりと研修を行うので安心して働ける環境を整えています! ー □*働きやすさの追求* ー ■業務効率化、スタッフ連携を強化 スマホを1人1台貸与します。看護記録やメモは全てスマホで実施します。 紙媒体で管理や記録が大変になることなく、月平均残業は5時間程度です。 ■インカムを活用してリアルタイムに質問 / 相談 現場で不明点があったり、対応に悩むことがあるからこそ 1人で訪問だと不安になることもしばしば。そんな精神的負担を軽減します。 インカムですぐに質問/相談をできるから、未経験スタートでも安心です。 ー □*Replusのビジョン* ー 「今よりもっと」を実現する・「豊かな人生」を 送るための生きがいを創造する 「お客様・スタッフの豊かな人生を創造する」という理念のもと 体の健康だけではなく、心の健康も支える会社を作るとともに 1人でも多くのスタッフに"働き続けたい"と思っていただける 環境づくりを行うことで、お客様に最高のサービスを提供してまいります。 職種 訪問看護ステーションの所長 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 14日間 ※時給1,030円 |
求める人材 |
求める人物像 ー *【未経験歓迎】* ー 丁寧な研修制度があるので、初心者でもご安心ください。 必要なことは入社してから全て教えます! 現場に出ていただける研修プログラムや、 入社時〜3ヶ月後、半年後、1年後、2年後...と 長期的なフォロー研修も用意しています。 ※訪問看護での管理者経験や病院の師長経験がある方は優遇いたします 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 ー *【未経験歓迎】* ー 丁寧な研修制度があるので、初心者でもご安心ください。 必要なことは入社してから全て教えます! 現場に出ていただける研修プログラムや、 入社時〜3ヶ月後、半年後、1年後、2年後...と 長期的なフォロー研修も用意しています。 ※訪問看護での管理者経験や病院の師長経験がある方は優遇いたします 必要な免許・資格 ・普通運転免許証(AT限定可) ・無資格歓迎(初任者研修や実務者研修の資格保持者優遇) |
※2024年4月より募集開始!※【保健師】★NECグループ★血中タンパク質測定、疾病リスク予測/健康状態見える化および改善提案、健康支援サービスの開発、関連する情報関連サービスの提供など。/コアタイムなしフルフレックス!
勤務地 |
本社(東京都中央区)、プロテオミクスラボ(東京都江東区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
弊社サービス、”フォーネスビジュアス”(https://foneslife.com/)を受けた方に対して、下記業務を行っ… |
求める人材 |
【すべて必須】■保健師免許をお持ちの方 |
2023年7月にOPENした住宅型有料老人ホームです☆
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷1丁目24−3 株式会社オンジュワール |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設概要】 定員:入居36名 居室:個室34室 住宅型有料の施設内での訪問看護サービスおよびリーダー業務 【業務内容】 住宅型有料の施設内での訪問看護サービス ●健康状態の観察(バイタルチェックなど) ●療養上のお世話(清拭など) ●医療処置(点滴管理、血糖測定、インスリン注射、吸引、経管栄養、褥瘡処置など) ●終末期看護 ●簡単なリハビリ ●アセスメント及びその記録 |
求める人材 |
経験・資格 ●正看護師 |
全国の企業へ健康診断予約・実施アウトソーシングや産業医・保健師・臨床心理士の面談・出張による保健指導等を展開。世界で最も革新的な成長企業ランキング世界5位のエムスリー株式会社の100%子会社となり更なる事業拡大を目指します。
勤務地 |
東京オフィス(東京都中央区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
■同社の臨海メディカルサービス事業部では、企業や学校で実施されている『健康診断』の受託を行っており… |
求める人材 |
【いずれか必須】■なんらかの営業経験(折衝相手が比較的大きいの企業や組織のためBtoB経験が望ましい)… |
夜勤なし 日勤のみ 残業ほぼ無し
勤務地 |
埼玉県上尾市泉台 さくらの郷泉台 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 ★住宅型有料老人ホームの管理者募集★ 住宅型有料老人ホーム【さくらの郷泉台】(定員38名) ご利用者様はもちろん、スタッフの使い勝手まで 考えられた綺麗で清潔な施設です。 楽しんでいただける場所として、 1階フロアにはデイサービスを併設しています(^^)★ アットホームな小規模でコンパクトな施設です。 まずは、当施設を理解・把握していただくところから。 現場でスタッフとコミュニケーションをはかりながら 力をつけて頂きます。 ★正社員は「日勤のみ」です★ 夜勤は専属スタッフを配置しているので、 正社員は日勤のみで夜勤はありません。 残業もほとんど無しなのが嬉しいポイント!! プライベートも大切にして欲しいと思っています。 ★主な仕事内容★ ■介護業務全般(食事・排泄・入浴介助など) ■シフト管理 ■サービス調整 ■他事業所との連携業務 一人でも多くの方とお会いできることを 楽しみにしています☆彡ご応募お待ちしています。 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士の資格をお持ちの方 |
■24時間/365日の在宅医療・訪問診療を提供する医療法人社団。地域の医療機関と連携したサポートを行っています。 ■常に患者様の気持ちを第一に考え、お一人おひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を構築
勤務地 |
みんなの伊勢崎クリニック(群馬県伊勢崎市) |
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想定年収 |
330万円〜 |
仕事の概要 |
在宅診療をご希望する患者様・ご家族・近隣医療機関と当院とのパイプ役。地域の人々がより適切な医療を受… |
求める人材 |
<必須>■普通自動車免許(AT限定可) |
2023年7月にOPENした住宅型有料老人ホームです☆
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷1丁目24−3 ドクターハウス ジャルダン本郷台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「介護指導者」として、介護職スタッフのサポートや要望・課題解決、スタッフ定着などリーダー的ポジションでの就業をお願いいたします。 【仕事内容】 ■身体介護(三大介護、体位交換、口腔ケア、移乗など) ■生活援助(居室の清掃、リネン交換、簡単な調理) ■会議・勉強会への参加 ■介護職スタッフのサポートや育成 ■現場要望や課題解決に向けての対応・相談業務 ■スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動 ■スタッフの研修企画および実施 |
求める人材 |
経験・資格 要介護福祉士 【未経験歓迎!学歴不問】 スキルアップ・収入アップ・キャリアアップを叶えたい方、介護についての経験や知識はゼロでも 「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫。 入社後の研修や資格取得でイチからスキルアップしていきましょう! もちろん、介護や医療の経験がある方も大歓迎です。 即戦力として早期に重要なポジションで活躍いただきたいと思います! |
A CLINIC は2016年に設立した美容クリニックです。「先進医療を通し、たくさんの患者さまに満足を提供し続ける」という強い信念の元、発足いたしました。銀座、横浜、新宿を始め、名古屋や大阪、福岡に仙台と全国に展開を広げています。
勤務地 |
銀座院(東京都中央区)、新宿院(東京都新宿区)、池袋院(東京都豊島区) |
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想定年収 |
336万円〜360万円 |
仕事の概要 |
美容外科・美容皮膚科であるA CLINICの看護助手として、ドクターやナースのサポートを主に以下の業務をお… |
求める人材 |
【必須】■社会人経験2年程度※第二新卒歓迎します!【歓迎】■美容業界に興味のある方■美容業界就業経… |
【2023年12月新設☆】賞与年4回◎研修充実◎
勤務地 |
埼玉県さいたま市 有料老人ホーム 南与野ガーデン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎注目ポイント ◎ ・新施設で広々キレイ! ・休憩室あり! ・経験を活かせる! ・手厚い福利厚生や手当! ・安心の充実した研修制度! ・賞与年4回!(基本給の1ヶ月分以上) 職場環境を変えたいと思っている方、 新たな職場でチャレンジしてみませんか? \働きやすい環境、好待遇でお迎えします/ ----------------------------------------------- 【主な業務内容】 有料老人ホーム併設訪問介護の サービス提供責任者業務をお任せします。 ・入退居の相談/対応 ・ケア計画およびシフト作成 ・医師、看護師との情報連携 ・身体および生活介助 ・介護記録作成 ・コール対応 ・記録事務作業 ・通院等の外出サポート業務 ◆充実した研修制度◆ 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に教えますので、 わからないこともその場ですぐ解消できます。 また、定期的な勉強会実施で ブランクのある方も安心して働け、 スキルアップもできる環境があります。 ご不明な点があれば、お気軽にご連絡ください☆ ----------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・介護福祉士実務者研修以上 【歓迎条件】 ・ブランクのある方 ・グループホームでの経験のある方 ・人を助ける仕事がしたい方 ・長期で働きたい方 ・20代/30代/40代/50代活躍中! ・主婦(夫)歓迎 ・シニア活躍中! ・副業/Wワーク歓迎 ・友人と応募歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 ・契約社員/派遣社員でも同等経験をお持ちの方も歓迎 |
■「児童発達支援・放課後等デイサービス事業」と「就労移行支援事業」との二本柱の事業があります ■23年2月現在で約160の事業所を全国にて展開。
勤務地 |
こぱんはうすさくら品川中延教室(東京都品川区) |
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想定年収 |
403万円〜520万円 |
仕事の概要 |
発達支援施設や放課後デイサービス施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せ… |
求める人材 |
【必須】■何かしらの施設や教室の運営管理のご経験【歓迎】同業界でのご経験や教員免許や福祉系資格をお… |
特養もケアマネも初めてでも大丈夫!資格を生かして笑顔を一緒に増やしましょう!!
勤務地 |
東京都中央区晴海5−1 奉優会(特養) 特別養護老人ホームマイホームはるみ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ある月の業務例 月初:認定更新申請の代行、国保連への請求業務(利用実績を作成してデータ送付) 中旬:ケアプランの更新、介護保険の更新 随時:モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他:運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 「資格はあるけど、ブランクがある」「出産・育児のため長い間仕事をしていない」そんな方も大丈夫! ブランクのある方でも、研修でケア計画の作成方法、サービス担当者会議開催の方法、 ご利用者家族とのコミュニケーション術など奉優会の施設ケアマネのお仕事のイロハを学ぶ研修をご用意しておりますのでご安心下さい。 まずは徐々に感覚を取り戻してもらえれば大丈夫です! 今後も新規オープン事業所続々! 東京23区の他、神奈川県、埼玉県の都市部を中心に129事業所を展開。(2023.1現在) 介護保険サービスから介護予防まで、サービス領域が大きいのも奉優会の特徴です。 ご自宅の近くで、ご自身の興味があるサービス事業所で、選択肢の幅が広くて嬉しいですね。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","ケアマネジャー" |
■《みずほフィナンシャルグループ》障がいのある方の雇用、自立支援を目的とした特例子会社。■【福祉系学校出身者/精神保健福祉士などの資格をお持ちの方歓迎】■障がいのある社員をサポートする「ジョブコーチ職」の増員募集です.
勤務地 |
横山町業務センター(東京都中央区) |
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想定年収 |
350万円〜480万円 |
仕事の概要 |
■みずほフィナンシャルグループの特例子会社 ■障がい者支援という社会貢献性が非常に高いお仕事 ■2022… |
求める人材 |
【応募条件】■仕事を通じて障がい者に主体的に向き合った経験がある方【求める人物】■協調性やチームワ… |
\実務未経験OK□□/年間休日125日□土日休み□6ヶ月の育成プログラムで安心スタート□東電グループの安定した環境で《正社員》に□
勤務地 |
千葉県千葉市中央区登戸1丁目10−20 糸居ビル4階 東電さわやかケア 千葉(東京電力グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ここがポイント!□ □ 土日祝休み! 年間休日125日! □ 研修充実! ケアマネ業務未経験でも安心! □ 子育て世代が活躍中! 両立しやすい職場! □ モバイルPC付与!フレックスタイムあり! ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ \こんな会社です/ 東京電力グループの介護事業所は、 居宅介護支援・在宅介護ステーションとして 地域で暮らす支援が必要な方々の 日常生活を支えています。 お客さま一人ひとりに寄り添い 「ありがとう」の言葉に支えられながら サービスを提供しております。 :□: お仕事内容 :□: ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活が 過ごせるように支援していきます 〇 相談業務 介護および介護サービスの利用に関する お困り事、悩み事をうかがいます 〇 ケアプラン作成 担当のお客さまのアセスメントを実施し、 ケアプランの作成を行います 〇 他職種との連絡・調整 ・サービス担当者会議の実施 ・お客さまのご自宅に定期訪問 を行い、生活状況に応じてサービス内容を調整 〇 給付管理にかかわる事務 ・サービス利用票や提供票の作成 ・給付管理票の作成/提出 など \未経験の方歓迎!/ ご入社後は、 @新任者研修 Aケアマネージャー基礎研修 を実施。 現場では、先輩スタッフの指導を受け 少しずつ業務を覚えて行けます。 6ヵ月間の育成プログラムにそって 丁寧に指導するから、 ケアマネージャーとしてのご勤務が 初めてでも大丈夫! 資格を取りたての方、 昔取った資格を使って働きたい方、 在宅介護のご経験を活かしたい方にも ピッタリのお仕事です。 ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :□: 職場の環境について :□: スタッフ人数 7名 □ 40代〜50代のスタッフが活躍中! □ お子様の学校行事等でお休みする日は、 スタッフ同士で協力し合って スケジュール調整を行っています。 子育て中のママも在籍。 育児や家族介護と両立しやすい環境です! □□□□□□□□□□□□□□□ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しております。 □□□□□□□□□□□□□□□ :□: 雇用形態 :□: 正社員 ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇変更なし) :□: 給与 :□: 月給:23.5万円 〜26.5万円 □業績手当0〜3万円含む □賞与年2回 □残業代全額支給 □交通費全額支給 □主任ケアマネ資格をお持ちの方は 資格手当支給あり(5,000円/月) ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ |
求める人材 |
求める人材: \必須条件 / 介護支援専門員(ケアマネジャー) PCスキル: 文字入力など基本操作でOK ・59歳までの方(省令1号:定年年齢が60歳のため) ※入社後は定年を迎えた場合は定年再雇用制度あり(75歳まで) \歓迎条件 / ケアマネ業務未経験でもOK 訪問介護のご経験ある方歓迎 歯科衛生士、管理栄養士、看護師からの ケアマネ採用実績多数あり 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 40代・50代活躍中 ハローワークでお仕事探している方も大歓迎(現在募集中) |
■株式会社アウトソーシング社のグループ会社。2015年9月に設立し特例子会社の認可を受ける。 ■当社の従業員は障がいを持つ社員が殆どであり、ダイバーシティに精力的に取り組んでいる企業です。
勤務地 |
八重洲ブランチ(東京都中央区) |
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想定年収 |
335万円〜360万円 |
仕事の概要 |
特例子会社において障がい者従業員の支援を行っていただきます。 |
求める人材 |
【必須】下記いずれかに当てはまる方を募集します。 ■精神保健福祉士■社会福祉士■保健師■看護師 ■作… |
特養もケアマネも初めてでも大丈夫!資格を生かして笑顔を一緒に増やしましょう!!
勤務地 |
東京都中央区晴海5−1 奉優会(特養) 特別養護老人ホームマイホームはるみ |
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仕事の概要 |
仕事内容 高齢者施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請などが主な業務となります。 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネージャー同士の交流もあるので、相談しやすい環境となっています♪ 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 チーム一丸となってのケアが強み!人とかかわる楽しみとやりがいを感じられます。 その人らしい生活をこれからも続けて頂けるよう、個々の想いを大切にする支援を目指しています。 高齢者施設での経験がなくても大丈夫。ご利用者様とのコミュニケーションやレクリエーションも一緒に楽しんでください! チームワークが第一!育ちあう環境を大事にしています。 法人内他施設のケアマネジャーとの連絡会や他施設での研修も充実しています。 サービス領域が広いため、ご経験に応じてゆくゆくは異なる事業所への異動もご相談可能。 どんどん経験値を高めていくことが出来る環境です。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","ケアマネジャー" |
《プライム市場上場》■『雪肌精』、『エスプリーク』、『ヴィセ』等、多彩な価値観と個性豊かなブランドを国内外で展開。■中途採用者が過半数以上在籍しており馴染みやすい環境。分からない事について質問しやすく、風通しのよい職場。
勤務地 |
日本橋本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
420万円〜550万円 |
仕事の概要 |
当社の人事部にて、従業員の健康管理業務全般を行っていただきます。【詳細】■健康診断関連業務 ・定期… |
求める人材 |
【必須】■保健師資格をお持ちの方 |
特養の相談員として、キャリアアップを目指しましょう!
勤務地 |
東京都中央区晴海5−1 奉優会(特養) 特別養護老人ホームマイホームはるみ |
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仕事の概要 |
仕事内容 焦らずに★まずはご利用者様の顔と名前を覚えましょう!積極的にコミュニケーションを取ってくださいね! 相談員は入所を希望されるご家族様と一番初めの窓口となる重要な職種です。ご利用者の情報をご家族・医療機関と連携し情報共有を行います。また施設内に情報を発信する重要な役割となります。業務に慣れるまでは先輩職員がマンツーマンで指導させていただきますので分からないことがあればその都度確認していただけます。 中途入社大歓迎!!異業種・未経験からの転職者も多いんですよ! 20〜40代のスタッフが在籍しています。「親が介護施設でお世話になったことがキッカケ」「高齢者のためになる仕事がしたい」など理由も十人十色。“とにかく、がんばる!!”という意欲がある方なら大歓迎です!また、産休・育休からの復職率も高く、時短勤務の職員も多数活躍しています! 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています! 年間休日はしっかり122日!リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、雇用形態(正社員・契約社員・アルバイト/パート)に関わらず様々な働きやすい環境を追求。有給を利用して、海外旅行に行くなんてこともできますよ☆ わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
ビジョン:「まるみ」のある生活・心・未来つくり
勤務地 |
東京都中央区晴海5−1 奉優会(特養) 特別養護老人ホームマイホームはるみ |
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仕事の概要 |
仕事内容 特別な事をするのではなく、日常に寄り添う。それが介護。 介護はその方が望む日常に寄り添い、支えるそれが大切です。コミュニケーションの中で、その希望に寄り添いサービス提供します。 サービス内容は、会話から身体介護、レクリエーション、運動の機会、外出の機会の提供など様々です。 その方らしく過ごせるよう、様々な希望に応えられるよう業務や技術を身に着けていただきます。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 働きながら研修を受けたり、資格を取得しさらなるキャリアアップも目指せます! 未経験、無資格の方でも働きながら介護に関わる資格を取得することができます。実際に多くの方が資格を取得し、資格手当など給与もアップしています。介護の資格を取得し、福祉のプロを目指しませんか? また、管理者の資格取得の為に研修への参加も積極的に支援しています。管理者資格を取得しキャリアアップ目指してみませんか? これから介護を始めようと考えている未経験の方でも研修制度が充実しているので安心! ★施設を利用されるご入居者様への介護業務全般がお仕事内容となります。 ステップ1:施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは先輩介護職が丁寧に教えます。 ステップ2:ご利用者様の顔と名前、そして生活歴などを把握し、コミュニケーションを図ります。 ステップ3:事業部内の中途採用研修も定期的に開催し安心です。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校生可","新卒者","第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修","認知症実践者研修","介護職員基礎研修","ヘルパー1級","ヘルパー2級" |
□□6月OPENに向けたオープニングスタッフ募集□□DX機器を活用し業務負担軽減!ご入居者としっかり向き合える環境!
勤務地 |
東京都中央区勝どき駅 サービス付き高齢者住宅グランクレールHARUMI FLAG(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==========ここがポイント========== □□【安心感】東急のグループ会社で安心して働ける □□【充実】プライベートを豊かにする福利厚生制度 □□【想い】想いを共感いただける方と共に働きたい □□【専業】介護に集中できる環境です □□【人員体制】より高いホスピタリティを提供するための募集 □□【年齢不問】20代〜中高年まで幅広い年代が活躍中 ============================== 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅「グランクレールHARUMI FLAG」での介護業務、生活支援のお仕事です。 ※2024年6月開業予定 |
求める人材 |
求める人材: 私たちが目指すのは、「これからの日本の、新しい幸せをつくる」こと。 シニア住宅と介護住宅の経営・運営を通して日本のシニアライフをもっと、あたたかいものにしたい。 私たちは、誇りを持って、一人ひとりの、人生を、豊かにしていく。 そんな想いに共感いただける方を募集いたします。 ☆介護福祉士または初任者研修(ヘルパー2級)以上 □実務経験1年以上 □60歳定年制度 □学歴不問(中卒・高卒・大卒等問いません) □ブランクOK ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にご持参ください! □中途社員比率8割以上 多くのスタッフがキャリア(中途)にて入社のため、 様々な経験やキャリア、個性を持った人が集まっています。 また、「人にやさしい東急」が我々のモットーですので、スタッフの定着率が高いことも自慢です。 |
平日のみ / 資格手当あり / 子どもの居場所を作る仕事 / 勝どき駅エリアの公立学童クラブ
勤務地 |
東京都中央区晴海5丁目3番地5 晴海西小学校内 株式会社テンダーラビングケアサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 放課後子ども教室での学童・児童館指導員 子どもたちの見守り 施設の衛生 安全管理 備品の管理 イベントの企画やお手伝い など |
求める人材 |
求める人材: 以下いずれかの資格 放課後児童支援員 保育士 幼稚園教諭 小中高教員免許 社会福祉士 |
法人規模が大きいだから安心!明るく元気なスタッフと一緒に働きましょう☆
勤務地 |
東京都中央区晴海5−1 奉優会(通所) 高齢者在宅サービスセンターマイホームはるみ |
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仕事の概要 |
仕事内容 人のお世話が好きなかたにピッタリのお仕事! 介護のしごとは、食事や入浴など、あらゆる機会で互いの思いや喜びを感じられることが多い職業です。 「人の役に立つような仕事に就きたい」とお考えのかたにぜひおすすめします。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 今後も新規オープン事業所続々! 東京23区の他、神奈川県、埼玉県の都市部を中心に129事業所を展開。(2023.1現在) 介護保険サービスから介護予防まで、サービス領域が大きいのも奉優会の特徴です。 ご自宅の近くで、ご自身の興味があるサービス事業所で、選択肢の幅が広くて嬉しいですね。 『くるみんマーク』『トモニンマーク』『えるぼしマーク』を取得し、働きやすい環境を追求しています。 子育てサポート企業としての『くるみんマーク』、仕事と介護を両立できる職場環境整備促進企業としての『トモニンマーク』。共に厚労省から認定を受けた証。 もちろん女性の活躍推進に関する状況が優良な企業として認定を受けた証である『えるぼしマーク』も厚労省より認定済み、東京都の女性活躍推進大賞優秀賞も受賞致しました! 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修","社会福祉士主事任用","認知症対応型サービス事業所管理者研修","認知症実践者研修","介護職員基礎研修","ヘルパー1級","ヘルパー2級" |
【児童発達支援管理責任者】2024年3月オープンの放課後等デイサービス/水天宮前駅徒歩3分/経験者歓迎
勤務地 |
東京都中央区日本橋中洲4-1 2F 児童支援施設 ワールドキッズ 水天宮教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【児童発達管理責任者のお仕事】 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 経験者歓迎します。高収入転職のチャンスです。 世の中に必要とされています。私たちと一緒に働きましょう。 【応募資格】 児童発達支援管理責任者研修修了 「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です。 ※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください ※見学からでも大歓迎。ぜひお気軽にご連絡ください! |
残業なし 夜勤なし 正社員 デイサービス
勤務地 |
東京都多摩市和田2011-12 百笑ひなた |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な仕事内容 】 ・利用者さんの目標設定、達成度の確認や振り返り ・利用者さんへの目標達成に向けた動機付けやフォロー ・利用者さんの生活相談 ・フロア全体の運営管理 ・担当者会議への参加 など 当社の生活相談員は「完全ご利用者様寄り添い型」 ご利用者さんの一番の理解者として、 お力を発揮いただけます! |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 □介護福祉士 □介護実務経験 □要普通自動車免許 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
東京都中央区浜町駅 ケアリッツ日本橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし ■□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 ◎ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! ◎充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
2023年7月にOPENした住宅型有料老人ホームです☆
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷1丁目24−3 ドクターハウス ジャルダン本郷台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設概要】 定員:入居36名 居室:個室34室 住宅型有料の施設内での訪問看護サービスおよびリーダー業務 【業務内容】 住宅型有料の施設内での訪問看護サービス ●健康状態の観察(バイタルチェックなど) ●療養上のお世話(清拭など) ●医療処置(点滴管理、血糖測定、インスリン注射、吸引、経管栄養、褥瘡処置など) ●終末期看護 ●簡単なリハビリ ●アセスメント及びその記録 |
求める人材 |
経験・資格 ●正看護師 |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
東京都中央区浜町駅 ケアリッツ日本橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
東京都中央区月島 ケアリッツ月島 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
東京都中央区築地 ケアリッツ築地 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
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