□□1週間連続休暇可□□地域最高クラスの高単価!□□様々な世代の職員が活躍中!
勤務地 |
大阪府茨木市 NPO法人アクティブネットワーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ーー 若手〜ベテランまで幅広く活躍中! ーー □多職種が多く在籍しているのでキャリアアップには最適です! □毎年1WEEKHOLIDAY制度(1週間の連続休暇)あり!! 家族サービスやプライベートにご活用ください! □様々な世代の職員が活躍しているので、どの世代からのエントリー歓迎です! -------------------------------------------------- ▼お電話でのご応募も受付中▼ (072-626-0911担当:澁谷まで) 〜 実務未経験OK/面接1回〜 履歴書や職務経歴書が上手く書けなくて不安な方も歓迎!人物重視の採用! また面接は1回なのですぐにでも働けます!! ※オンライン面接も可能です。お気軽にご相談下さい。 <最短たった1分でカンタン応募◎> 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい! --------------------------------------------------- アクティブネットワークでは介護保険がスタートした 2000年4月より茨木市地域で 訪問看護ステーションを運営しています。 【仕事内容】 訪問看護ステーションから 在宅の要支援・要介護高齢者等への訪問看護業務となります。 茨木市内の利用者様宅へ1日の訪問件数は5〜6件です。 ※移動は社用原動機付バイクです。 <訪問看護未経験の方へ> 訪問看護未経験者歓迎です! 現在は看護師7名が在籍していますので、 しっかりフォローします! わからないことがあれば気軽に相談できる環境です! -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 試用期間は3か月(雇用条件は同じ) |
生活協同組合コープみらい(東京・千葉・埼玉エリアの生協/組合員数は日本の生協内で最大の約370万世帯)企業ページ
生活に根差し、自立を促すコープの介護。
ビジョンを描き、推進する経営人材を求む!
コープみらいは、東京・千葉・埼玉を活動地域とする生協で、国内の生協としては最大規模。約370万世帯の組合員さんに向けて食料品・日用品の宅配や店舗での販売、CO-OP共…...続きを読む
勤務地 |
■千葉エリア/四街道市・ 千葉市若葉区桜木北など(四街道/JR「四街道駅」… |
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年収例 |
650万円/地区長職(月給40万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
コープみらいが展開する福祉・介護事業の戦略立案、経営マネジメント ※千葉エリア |
求める人材 |
高卒以上/業界問わず組織・事業のマネジメントを経験してきた方/福祉業界経験者・資格所有者はとくに歓迎 |
仁木町地域包括支援センター(仁木町役場内)でのお仕事
勤務地 |
北海道余市郡仁木町西町1丁目36番地1 仁木町地域包括支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域包括支援センターでの勤務(仁木町からの委託業務)です。 2024年6月1日から当法人の運営を開始します。 6月1日以前から入職の場合は準備期間として 当法人内事業所等での勤務となります。 地域包括支援センターでの【主任介護支援専門員】業務 ・総合相談業務 ・地域の介護支援専門員への支援や資質向上に関わる研修会の開催 等企画運営 ・各関係職種や団体、町内会等地域組織とのネットワーク構築のた めに必要な業務 ・地域ケア会議の開催 ・地域課題の把握や対応策の検討 *2024年6月1日より委託事業として運営開始予定 (3名で運営予定、男女割合は未定です) |
求める人材 |
求めている人材 ・【必須】 主任介護支援専門員 主任介護支援専門員、保健師、社会福祉士あれば優遇 ・【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) ・学歴不問 ・経験不問 ・ワード、エクセル、ソフトへの記録入力あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
生活協同組合コープみらい(東京・千葉・埼玉エリアの生協/組合員数は日本の生協内で最大の約370万世帯)企業ページ
複合事業を展開する「生協」の利点を活かし
これからの在宅福祉を実現してください。
東京都、千葉県、埼玉県を活動地域とする 「生活協同組合コープみらい」国内最大の生協として、約370万世帯の組合員さんに向け 日々のくらしを支えるさまざまなサービス…...続きを読む
勤務地 |
【千葉県四街道市】または【東京都中野区】コープみらい四街道介護センター… |
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年収例 |
501万円/35歳(係長職、子ども2人)(月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
将来の幹部候補として複合型介護サービス拠点を運営(介護保険法対応、人材育成、営業活動、数値管理等) |
求める人材 |
高卒以上/介護福祉士、ケアマネージャー等の介護資格保有者/施設・部門等のマネジメント経験者 ※要普免 |
動物病院・トリミング・ホテル・リハビリ・トレーニング/ペットケア複合施設での動物看護師募集!経験者大歓迎!夜勤できる方も歓迎します!愛犬同伴出勤もOK!
勤務地 |
東京都渋谷区松濤 株式会社ユニマットペットケア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2023年12月にオープンした ペットケア複合施設内、おもに動物病院・介護ケアでの 動物看護師(アニマルケアスタッフ)のお仕事です。 ・診療のサポート ・手術助手 ・検査 ・リハビリ ・フィットネス ・老犬介護ケア ・受付対応 など 新しく始まったペットケア複合施設ですから あなたの経験を活かし、 より充実したサービスを提供できる 施設にしていきたいと考えています。 「もっとこんなサービスがあれば」 「こんな設備があれば」という意見やアイデアを 積極的に発信していただけると嬉しいです。 |
求める人材 |
求める人材: ・動物病院・リハビリ/介護ケア/複合ペットケアサービス施設での勤務経験がある方 ・愛玩動物看護師資格の有無は問いませんが、 資格をお持ちの方は優遇します |
臨床検査技師の資格を
検査業界のパイオニア企業で活かしませんか
私たちはいまから70年も前、1950年に「臨床検査センター」として創業した臨床検査のパイオニア企業です。1955年に「株式会社 保健科学研究所」を設立。今では当たり前と…...続きを読む
勤務地 |
◇横浜ラボラトリー/神奈川県横浜市都筑区早渕2丁目2-1◇東日本総合ラボラ… |
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仕事の概要 |
自社ラボラトリーでの臨床検査を担当していただきます。 |
求める人材 |
専門学校、短大卒業以上 ◎医療分野で社会貢献したい方 ※4大卒、第二新卒歓迎 |
□□【電話応募もOK】<無資格・未経験者歓迎>週2日〜、シフトは5パターン◎制服貸与・マイカー通勤可・社食利用OK/病棟での看護助手
勤務地 |
鹿児島県薩摩郡さつま町 クオラリハビリテーション病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ <最短たった1分でカンタン応募完了!> 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい! 応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しております。 《電話でのお問い合わせ》 0996-53-1704 採用担当:能瀬(のせ)まで お問合わせください☆ □□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 クオラリハビリテーション病院にて 病棟における看護補助業務をお願いします。 <一覧で見る業務内容> ・食事の準備、配膳、下善、片付け ・患者様の移動、部屋への誘導 ・食事介助、口腔ケア、見守り ・オムツ、シーツ交換、環境整備 ・入浴介助(入浴日のみ) -------------------------------- 【職場環境】 幅広い年代が活躍中! 主婦パートさんも活躍中! 病院での看護助手が初めての方も 丁寧にお教えしますので 始めやすい環境です。 看護補助、医療事務の経験も あれば活かせます! -------------------------------- 【雇用形態】 アルバイト/パート |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎!無資格OK <歓迎条件> * 学歴不問 * 未経験者歓迎 フリーター / ブランクのある方歓迎 * 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 * 中高年活躍中 * 20代・30代・40代・50代活躍中 * 扶養内勤務・WワークOK * ハローワークでお仕事探してる方もぜひ |
メディカル・ケア・プランニング株式会社 ■設立して21年 ■関東・東北を中心に、グループ全体で約100施設を展開。新規施設も続々オープン企業ページ
居宅ケアマネージャーという職業が持つ、
唯一無二の役割とは?
はじめまして主任ケアマネージャーの平田です認知症デイサービスや看護小規模多機能型居宅介護などを経て今は居宅支援事業所で勤務していますご利用者さまが「家族はいる…...続きを読む
勤務地 |
東京・埼玉・千葉◆ケアセンターつどい支援事業所・・・東京都江戸川区北葛… |
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年収例 |
450万円/入社2年目 主任ケアマネージャー(月給35万円+賞与) 415万円/入社2年目 ケアマネージャー(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
居宅介護支援事業所での各種ケアマネージャー業務 |
求める人材 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方★ケアマネとしての業務経験がない方も歓迎 |
世田谷に新規オープンしたペットケア複合施設での動物看護師募集!経験者大歓迎!夜勤できる方も歓迎します!愛犬同伴出勤もOK!
勤務地 |
東京都世田谷区若林 株式会社ユニマットペットケア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2023年12月にオープンした ペットケア複合施設内、おもに動物病院・介護ケアでの 動物看護師(アニマルケアスタッフ)のお仕事です。 ・診療のサポート ・手術助手 ・検査 ・リハビリ ・フィットネス ・老犬介護ケア ・受付対応 など 新しく始まるペットケア複合施設ですから あなたの経験を活かし、 より充実したサービスを提供できる 施設にしていきたいと考えています。 「もっとこんなサービスがあれば」 「こんな設備があれば」という意見やアイデアを 積極的に発信していただけると嬉しいです。 |
求める人材 |
求める人材: ・動物病院・リハビリ/介護ケア/複合ペットケアサービス施設での勤務経験がある方 ・愛玩動物看護師資格の有無は問いませんが、 資格をお持ちの方は優遇します |
株式会社アクセライズ★年収900万円も可!スペシャリティ領域に強みを持ち大手医薬品メーカーと多数取り引き!MRの働きやすい環境を創造しています。企業ページ
CSOや製薬メーカーで働く悩みを解決!
小規模だからこそMRファーストを実現。
2004年設立。CRA派遣事業・CRO事業からスタートし確かな事業基盤をもとに2015年からCSO事業をスタートさせたアクセライズ。まだまだ小規模でありこれから拡大を目指す新たな事業だからこその魅力があります。【ス…...続きを読む
勤務地 |
全国に勤務地あり(医薬品メーカーへの派遣勤務)※UIターン歓迎※希望を最… |
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年収例 |
900万円/39歳(月給66万円+賞与) 830万円/35歳(月給61万円+賞与) 700万円/30歳(月給51万円 +賞与) |
仕事の概要 |
CSO事業のコントラクトMR/スペシャリティ領域など希望の案件に携わる/弊社への提出物なし・会議なし |
求める人材 |
【30代〜40代活躍中】◎年齢・経験年数不問◆MR認定資格取得者かつMR実務経験者 |
20年の実績!安定も地域密着型法人です!1週間連続休暇取得可能!
勤務地 |
大阪府茨木市片桐町11-16 NPO法人アクティブネットワーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: *≫≫≫アピールポイント≪≪≪* ーー 若手〜中高年まで幅広く活躍中! ーー □請求業務は事務員が行うため、ケアプラン作成に専念できます! □幅広い世代の職員が活躍中なのでどの世代の方でも安心して働けます。 -------------------------------------------------- *▼お電話でのご応募も受付中▼* 072-626-0911担当:河相(かあい)まで 〜 実務未経験OK/面接1回〜 人物重視の採用! また面接は1回なのですぐにでも働けます!! 面接時には実際に勤務している方の声を聞くことで職場の雰囲気を感じて頂けます。 お気軽にご相談下さい。 <最短たった1分でカンタン応募◎> 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい! --------------------------------------------------- アクティブネットワークでは 介護保険がスタートした 2000年4月より茨木市地域で各種介護サービス (訪問介護・看護・リハビリ、デイサービス、看護小規模多機能型)を運営しています。 *【仕事内容】* 介護保険制度における在宅ケアマネジャー募集です! 利用者様・事業所のケアプラン作成をお任せします。 実績入力は事務員からフォローを受けられるので、 作業量的に無理なく働けます。 現在ケアマネジャー5名体制で、 幅広い年齢層の男女が勤務しています。 この他、 法人では看護師、リハビリ(PT・OT)、 介護職等、多職種が連携している職場のため、 幅広い知識や経験を得る機会に恵まれています。 個人デスク&PC完備、 電動自転車の貸与など、 業務を効率化するモノは会社でご用意しております。 サービスエリアは茨木市内で、 ほとんどのスタッフは電動自転車で移動しています。 --------------------------------------------------- 雇用形態 ・正社員 応募資格 介護支援専門員 勤務時間 8:30〜17:30 ※休憩60分 給与、手当 月給238,868円 〜 282,423円 <備考> 基本給に下記手当を含みます。 ・職務手当(70,000円) ・資格手当(20,000円円〜40,000円) ・固定残業代(39,913円〜41,667円) <その他> ・通勤手当(15,000円まで) ・社会保険完備 ・産前、産後、育児休暇制度あり ・マイカー通勤OK 休日・休暇 ・月9日休みのシフト制 ・年末年始(12/30〜1/3) ・年間休日108日 ・入社6か月後、有給10日付与 ※お休み希望 (ご家庭の用事・子供の体調不良など)はシフトに反映出来ます。 ※入社から在籍1年経過後 毎年1WEEKHOLIDAY制度(1週間の連続休暇)あり 家族サービスやプライベートにご活用ください! ※有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇制度の実績豊富です |
【日本最大級の病院ネットワークを持ち、医療の提供、医療に関する調査・研究、技術者の研修などを行う機関です】独立行政法人国立病院機構 中国四国グループ企業ページ
勤務地 |
鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知にある22の病院のい… |
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年収例 |
430万円/27歳/5年目(月給22.3万円+賞与) 495万円/32歳/10年目/主任(月給25.8万円+賞与) 580万円/42歳/20年目/主任(月給31.1万円+賞与) |
仕事の概要 |
検体検査、輸血検査、細菌検査、病理検査、生理検査等◆チーム医療にも積極的に参画します |
求める人材 |
■臨床検査技師の資格(必須)■コミュニケーション力のある方■リーダーシップを取れる方 |
業界内で注目のペットケア複合施設での動物看護師募集!経験者大歓迎!夜勤できる方も歓迎します!愛犬同伴出勤もOK!
勤務地 |
東京都目黒区鷹番 株式会社ユニマットペットケア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2023年12月にオープンした ペットケア複合施設内、おもに動物病院・介護ケアでの 動物看護師(アニマルケアスタッフ)のお仕事です。 ・診療のサポート ・手術助手 ・検査 ・リハビリ ・フィットネス ・老犬介護ケア ・受付対応 など 新しいペットケア複合施設ですから あなたの経験を活かし、 より充実したサービスを提供できる 施設にしていきたいと考えています。 「もっとこんなサービスがあれば」 「こんな設備があれば」という意見やアイデアを 積極的に発信していただけると嬉しいです。 |
求める人材 |
求める人材: ・動物病院・リハビリ/介護ケア/複合ペットケアサービス施設での勤務経験がある方 ・愛玩動物看護師資格の有無は問いませんが、 資格をお持ちの方は優遇します |
【日本最大級の病院ネットワークを持ち、医療の提供、医療に関する調査・研究、技術者の研修などを行う機関です】独立行政法人国立病院機構 中国四国グループ企業ページ
勤務地 |
鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知にある22の病院のい… |
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年収例 |
420万円/リハビリテーション科 27歳 5年目(月給22.4万円+賞与) |
仕事の概要 |
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として多種多様なリハビリテーションサービスを提供 |
求める人材 |
■専門・短大卒以上■未経験歓迎■理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の資格(必須) |
医療福祉業界大手◎業務拡大による増員★研修充実!未経験OK
勤務地 |
岩手県盛岡市泉田66-11 ワタキューセイモア株式会社 盛岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 医療機関を後方から支える 「縁の下の力持ち」として 活躍しませんか? 弊社の請負現場で、 スタッフさんがお休みされた際の 代務対応と現場のフォローを 行っていただきます。 最初は1つの現場で業務を学んでいただき 状況を見ながら複数の現場対応していただく 予定です。 <病院内の請負事業所でのお仕事> 医療、福祉施設では様々な業務があります◎ そのなかでも、資格が無くても行える業務を 弊社が請け負っております。 主にリネン管理、ベッドメイク、清掃、 中央材料室(滅菌)業務などです。 ・現場は、ご自宅から通える範囲を 回っていただきます ・基本的に「自宅→現場の直行直帰」 ・各種研修制度や資格取得支援制度も充実◎ 働きながらスキルUP・キャリアUPできる 体制を整えています □長期(3ヶ月以上)のお仕事 □医療福祉業界大手企業 ★正社員 <<業務拡大に伴う増員募集>> 未経験や異業種からの転職者の方も 活躍できるよう、 研修体制を充実させています◎ □先輩社員インタビュー 「お客様を大切に」をモットーに 日々の営業活動を行っています。 しっかりとコミュニケーションをとり、 お困りごとの改善や業務効率化の提案を 行うことを常に心がけています。 新規顧客のターゲットは、 既存のお客様や、メーカーなど パートナー企業様からのご紹介、 当社独自のネットワークからの 情報収集によるものが多く、 ワタキューグループのネットワークの広さを 実感しています。 自信をもって日々の活動に臨むことが できますよ。皆様と一緒に働けることを 楽しみにしています◎ |
求める人材 |
求めている人材 これまでの経験は一切問いません! 社内外の多くの方と関わり合いながら 進めていく業務です♪ ⇒他者とのコミュニケーションが取れる方◎ <以下のような方にもオススメ!> ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・社員とコミュニケーションを取りながら 協力して仕事を進められる方 ・先回りして物事を考えて行動できる方 ・医療福祉業界に興味がある方 ・安定業界で正社員として 腰を据えて長く働きたい ・福利厚生が充実した会社で働きたい 年齢の条件と理由:あり(年齢制限 あり(39歳以下) 年齢制限該当事由:キャリア形成(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から)) |
【日本最大級の病院ネットワークを持ち、医療の提供、医療に関する調査・研究、技術者の研修などを行う機関です】独立行政法人国立病院機構 中国四国グループ企業ページ
勤務地 |
22の病院のいずれか:鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 |
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年収例 |
480万円/薬剤師 29歳 薬剤師歴5年(月給24.7万円+賞与) 550万円/主任薬剤師 34歳 薬剤師歴10年(月給29万円+賞与) 640万円/主任薬剤師 44歳 薬剤師歴20年(月給34.1万円+賞与) |
仕事の概要 |
薬剤師として調剤・製剤、服薬説明、薬歴管理、注射薬調剤、医薬品情報管理、臨床研究、治験等を担当 |
求める人材 |
年休120日■大卒以上■薬剤師の資格(必須) |
勤務地 |
北海道札幌市東区東苗穂3条1丁目2 90 あんしん在宅医療ネットワーク 社会医療法人 豊生会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 在宅医療部門において訪問患者様の相談などを中心に従事していただきます。 ◇医療相談・契約・スケジュール管理 ◇MSWに係わる業務 |
求める人材 |
資格 介護福祉士、普通自動車免許(AT限定可) 求める人物像 未経験応募OK 実務経験あれば尚可 パソコン操作できる方(Excel・Word) |
【日本最大級の病院ネットワークを持ち、医療の提供、医療に関する調査・研究、技術者の研修などを行う機関です】独立行政法人国立病院機構 中国四国グループ企業ページ
勤務地 |
鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知にある22の病院のい… |
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年収例 |
490万円/薬剤師 29歳 薬剤師歴5年(月給25.2万円+賞与) |
仕事の概要 |
薬剤師として調剤・製剤、服薬説明、薬歴管理、注射薬調剤、医薬品情報管理、臨床研究、治験等を担当します |
求める人材 |
大卒以上■未経験歓迎■薬剤師の資格(必須) |
「悲しみ」を「ありがとう」の感謝の気持ちに変えていただくお手伝い!
勤務地 |
愛媛県宇和島市保田943−5 入浴サービス株式会社 南予営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \当社のアピールポイント/ 《成長業界》これからの社会に必要不可欠な業種 《安定収入》担当件数に応じた手当で頑張りは還元 《安心の研修》経験ゼロから学び、活躍できる 《メリハリ》夜勤なし残業少なめ&希望休も相談OK 《業界トップクラス》湯灌の儀を事業として確立 当社採用ホームページでも、 多くの先輩社員の声を掲載中です! こちらのURL:https://r.csc.service.co.jp/ または「シーエスシーサービス」で、 検索してください!職場の雰囲気が きっと分かってもらえるはずです! \シーエスグループとは?/ 「湯灌(ゆかん)の儀」を ビジネスとして確立した業界の パイオニア企業として、 創業から35年の歴史を重ねる当社。 北海道から九州まで全国に広がる ネットワークを強みに、 多彩なサービスを手がけ、 安定成長を続けています。 応募条件に当てはまる方とは 基本的に面接でお会いする方針なので、 前向きにご応募ください! 【具体的な仕事内容】 故人様への「湯灌の儀」を 担当いただきます。 「湯灌って何?どう読むの?」 という方も大丈夫! 入社後の丁寧な研修で、 イチから知識を学べます! <湯灌(ゆかん)の儀とは?> 故人様の新たな旅立ちのために 行う儀式です。お身体を清め、 着付けやお化粧などの 身支度を整えます。 <POINT> 生前の悩みや痛みを洗い流し、 人生の最後にふさわしい 清らかな姿でお見送りすることで、 ご遺族様の「悲しみ」を 「ありがとう」の感謝の気持ちに 変えるお手伝いをしています。 <ある1日の流れ> 1、湯灌専用車に乗り、 2人1組でお客様先をご訪問。 2、ご遺族様と打合せをし、 儀式についてご説明。 3、湯灌・納棺を進行。 ※1件あたり約1時間〜1時間30分程度 ※湯灌の予定がない場合は、 機材や備品類の点検、 会議などを行っています 【入社後の流れ】 まずは葬儀のルールや 湯灌・納棺の方法に関する 座学研修を行います。 基本的な知識が身につけば、 先輩と一緒にお客様先を訪問し、 アシスタント業務から担当。 研修期間は約3ヶ月間。 入社4ヶ月目には、ある程度の件数を 担当できるようになります。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・年齢40歳未満(※) ・人柄・意欲重視の採用 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・性別不問 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 (※)長期勤続によるキャリア形成を図るため \サポートは惜しみません/ 経験者がほとんどいない業界なので、 「知らない」「できない」ことを前提に、 丁寧に研修を行っています。 先輩社員も全員が未経験からスタートしたので、 応募時、特別な資格や経験などは必要ありません。 仕事柄、「固い人が多そう…」 というイメージを持たれるかもしれませんが、 明るくて、個性的なメンバーが活躍中♪ 先輩の職歴は、介護スタッフや美容師、 イベントのMC、フリーターなど様々。 いろんな経験を持つ人たちが集まっています! 異業種出身者活躍中! 接客、販売、営業、事務、飲食、アルバイト・パート 派遣社員・軽作業・配達員・配送・トラック運転手 タクシードライバー・サービス業etc... |
【日本最大級の病院ネットワークを持ち、医療の提供、医療に関する調査・研究、技術者の研修などを行う機関です】独立行政法人国立病院機構 中国四国グループ企業ページ
勤務地 |
鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知にある22の病院のい… |
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年収例 |
430万円/リハビリテーション科 27歳 5年目(月給22.4万円+賞与) |
仕事の概要 |
言語聴覚士として多種多様なリハビリテーションサービスを提供 |
求める人材 |
■専門・短大卒以上■未経験歓迎■言語聴覚士の資格(必須) |
「悲しみ」を「ありがとう」の感謝の気持ちに変えていただくお手伝い!
勤務地 |
広島県福山市 株式会社シーエスシーサービス 中国支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \当社のアピールポイント/ 《業界トップクラス》湯灌の儀を事業として確立 《安心の研修》経験ゼロから学び、活躍できる 《安定収入》担当件数に応じた手当で頑張りは還元 《メリハリ》残業少なめ&土日連休や希望休もOK 当社採用ホームページでも、 多くの先輩社員の声を掲載中です! こちらのURL:https://r.csc.service.co.jp/ または「シーエスシーサービス」で、 検索してください!職場の雰囲気が きっと分かってもらえるはずです! \シーエスグループとは?/ 「湯灌(ゆかん)の儀」を ビジネスとして確立した業界の パイオニア企業として、 創業から35年の歴史を重ねる当社。 北海道から九州まで全国に広がる ネットワークを強みに、 多彩なサービスを手がけ、 安定成長を続けています。 応募条件に当てはまる方とは 基本的に面接でお会いする方針なので、 前向きにご応募ください! 【具体的な仕事内容】 故人様への「湯灌の儀」を 担当いただきます。 「湯灌って何?どう読むの?」 という方も大丈夫! 入社後の丁寧な研修で、 イチから知識を学べます! <湯灌(ゆかん)の儀とは?> 故人様の新たな旅立ちのために 行う儀式です。お身体を清め、 着付けやお化粧などの 身支度を整えます。 <POINT> 生前の悩みや痛みを洗い流し、 人生の最後にふさわしい 清らかな姿でお見送りすることで、 ご遺族様の「悲しみ」を 「ありがとう」の感謝の気持ちに 変えるお手伝いをしています。 <ある1日の流れ> 1、湯灌専用車に乗り、 2人1組でお客様先をご訪問。 2、ご遺族様と打合せをし、 儀式についてご説明。 3、湯灌・納棺を進行。 ※1件あたり約1時間〜1時間30分程度 ※湯灌の予定がない場合は、 機材や備品類の点検、 会議などを行っています 【入社後の流れ】 まずは葬儀のルールや 湯灌・納棺の方法に関する 座学研修を行います。 基本的な知識が身につけば、 先輩と一緒にお客様先を訪問し、 アシスタント業務から担当。 研修期間は約3ヶ月間。 入社4ヶ月目には、ある程度の件数を 担当できるようになります。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・年齢40歳未満(※) ・人柄・意欲重視の採用 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・性別不問 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 (※)長期勤続によるキャリア形成を図るため \サポートは惜しみません/ 経験者がほとんどいない業界なので、 「知らない」「できない」ことを前提に、 丁寧に研修を行っています。 先輩社員も全員が未経験からスタートしたので、 応募時、特別な資格や経験などは必要ありません。 仕事柄、「固い人が多そう…」 というイメージを持たれるかもしれませんが、 明るくて、個性的なメンバーが活躍中♪ 先輩の職歴は、介護スタッフや美容師、 イベントのMC、フリーターなど様々。 いろんな経験を持つ人たちが集まっています! 異業種出身者活躍中! 接客、販売、営業、事務、飲食、アルバイト・パート 派遣社員・軽作業・配達員・配送・トラック運転手 タクシードライバー・サービス業etc... |
勤務地 |
大阪市天王寺区六万体町5-26 |
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仕事の概要 |
区内の地域福祉活動がメイン |
求める人材 |
地域の人の役に立ちたいと思う方を募集しています |
入社1年目の年収実績350〜430万◎未経験歓迎◎残業少なめ◎職場見学OK!入社前のギャップをなくせます!
勤務地 |
兵庫県姫路市 株式会社シーエスシーサービス 姫路営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・未経験者歓迎! ・入社2年目で月収40万円! ・残業少なめ&土日連休や希望休もOK ・職場見学OK!入社前のギャップをなくせる! ・「ありがとう」の感謝の気持ちをいただけるお仕事! 仕事柄、「固い人が多そう…」 というイメージを持たれるかもしれませんが、 明るくて、個性的なメンバーが活躍中♪ 先輩の職歴は、介護スタッフや美容師、 イベントのMC、フリーターなど様々。 いろんな経験を持つ人たちが集まっています! 【具体的な仕事内容】 故人様への「湯灌の儀」を 担当いただきます。 「湯灌って何?どう読むの?」 という方も大丈夫! 入社後の丁寧な研修で、 イチから知識を学べます! <湯灌(ゆかん)の儀とは?> 故人様の新たな旅立ちのために 行う儀式です。お身体を清め、 着付けやお化粧などの 身支度を整えます。 <POINT> 生前の悩みや痛みを洗い流し、 人生の最後にふさわしい 清らかな姿でお見送りすることで、 ご遺族様の「悲しみ」を 「ありがとう」の感謝の気持ちに 変えるお手伝いをしています。 <ある1日の流れ> 1、湯灌専用車に乗り、 2人1組でお客様先をご訪問。 2、ご遺族様と打合せをし、 儀式についてご説明。 3、湯灌・納棺を進行。 ※1件あたり約1時間〜1時間30分程度 ※湯灌の予定がない場合は、 機材や備品類の点検、 会議などを行っています 【入社後の流れ】 まずは葬儀のルールや 湯灌・納棺の方法に関する 座学研修を行います。 基本的な知識が身につけば、 先輩と一緒にお客様先を訪問し、 アシスタント業務から担当。 研修期間は約3ヶ月間。 入社4ヶ月目には、ある程度の件数を 担当できるようになります。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・年齢40歳未満(※) ・人柄・意欲重視の採用 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・性別不問 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 (※)長期勤続によるキャリア形成を図るため \サポートは惜しみません/ 経験者がほとんどいない業界なので、 「知らない」「できない」ことを前提に、 丁寧に研修を行っています。 先輩社員も全員が未経験からスタートしたので、 応募時、特別な資格や経験などは必要ありません。 異業種出身者活躍中! 接客、販売、営業、事務、飲食、アルバイト・パート 派遣社員・軽作業・配達員・配送・トラック運転手 タクシードライバー・サービス業etc... |
☆入社祝い金10万円!☆土日祝日休み☆月給27万以上可!!
勤務地 |
静岡県藤枝市高洲 サービス付き高齢者向け住宅 カーサフォレスタ藤枝高洲 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 居宅介護支援事業での業務 〜具体的には〜 ・地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ・介護予防ケアプランの作成 ・介護予防・認知症などの家族の支援 ・地域のネットワークづくり ★介護職との兼務はありません★ ※業務の標準化・平準化・簡素化で、 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、利用者様に向き合える時間が増えました! |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員(ケアマネジャー) 【こんな方におすすめ】 ・ケアマネ同士のサポート体制のある環境で働きたい ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・専門職として、スキルを高めたい方 ・事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 ・研修や地域活動に積極的に参加したい方 ・地域密着のアットホームな環境で働きたい方 【歓迎】 ・ブランク歓迎 ・居宅ケアマネージャーや包括ケアマネージャーとしての就業経験がある ・Uターン、Iターン ・主婦(主夫)活躍中 |
☆入社祝い金10万円!☆土日祝日休み☆月給27万以上可!!
勤務地 |
静岡県藤枝市小石川町 介護老人保健施設 フォレスタ藤枝 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 居宅介護支援事業での業務 〜具体的には〜 ・地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ・介護予防ケアプランの作成 ・介護予防・認知症などの家族の支援 ・地域のネットワークづくり ★介護職との兼務はありません★ ※業務の標準化・平準化・簡素化で、 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、利用者様に向き合える時間が増えました! |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員(ケアマネジャー) 【こんな方におすすめ】 ・ケアマネ同士のサポート体制のある環境で働きたい ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・専門職として、スキルを高めたい方 ・事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 ・研修や地域活動に積極的に参加したい方 ・地域密着のアットホームな環境で働きたい方 【歓迎】 ・ブランク歓迎 ・居宅ケアマネージャーや包括ケアマネージャーとしての就業経験がある ・Uターン、Iターン ・主婦(主夫)活躍中 |
「悲しみ」を「ありがとう」の感謝の気持ちに変えていただくお手伝い!
勤務地 |
広島県福山市 株式会社シーエスシーサービス 中国支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \当社のアピールポイント/ 《業界トップクラス》湯灌の儀を事業として確立 《安心の研修》経験ゼロから学び、活躍できる 《安定収入》担当件数に応じた手当で頑張りは還元 《メリハリ》残業少なめ&土日連休や希望休もOK 当社採用ホームページでも、 多くの先輩社員の声を掲載中です! こちらのURL:https://r.csc.service.co.jp/ または「シーエスシーサービス」で、 検索してください!職場の雰囲気が きっと分かってもらえるはずです! \シーエスグループとは?/ 「湯灌(ゆかん)の儀」を ビジネスとして確立した業界の パイオニア企業として、 創業から35年の歴史を重ねる当社。 北海道から九州まで全国に広がる ネットワークを強みに、 多彩なサービスを手がけ、 安定成長を続けています。 応募条件に当てはまる方とは 基本的に面接でお会いする方針なので、 前向きにご応募ください! 【具体的な仕事内容】 故人様への「湯灌の儀」を 担当いただきます。 「湯灌って何?どう読むの?」 という方も大丈夫! 入社後の丁寧な研修で、 イチから知識を学べます! <湯灌(ゆかん)の儀とは?> 故人様の新たな旅立ちのために 行う儀式です。お身体を清め、 着付けやお化粧などの 身支度を整えます。 <POINT> 生前の悩みや痛みを洗い流し、 人生の最後にふさわしい 清らかな姿でお見送りすることで、 ご遺族様の「悲しみ」を 「ありがとう」の感謝の気持ちに 変えるお手伝いをしています。 <ある1日の流れ> 1、湯灌専用車に乗り、 2人1組でお客様先をご訪問。 2、ご遺族様と打合せをし、 儀式についてご説明。 3、湯灌・納棺を進行。 ※1件あたり約1時間〜1時間30分程度 ※湯灌の予定がない場合は、 機材や備品類の点検、 会議などを行っています 【入社後の流れ】 まずは葬儀のルールや 湯灌・納棺の方法に関する 座学研修を行います。 基本的な知識が身につけば、 先輩と一緒にお客様先を訪問し、 アシスタント業務から担当。 研修期間は約3ヶ月間。 入社4ヶ月目には、ある程度の件数を 担当できるようになります。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・年齢40歳未満(※) ・人柄・意欲重視の採用 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・性別不問 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 (※)長期勤続によるキャリア形成を図るため \サポートは惜しみません/ 経験者がほとんどいない業界なので、 「知らない」「できない」ことを前提に、 丁寧に研修を行っています。 先輩社員も全員が未経験からスタートしたので、 応募時、特別な資格や経験などは必要ありません。 仕事柄、「固い人が多そう…」 というイメージを持たれるかもしれませんが、 明るくて、個性的なメンバーが活躍中♪ 先輩の職歴は、介護スタッフや美容師、 イベントのMC、フリーターなど様々。 いろんな経験を持つ人たちが集まっています! 異業種出身者活躍中! 接客、販売、営業、事務、飲食、アルバイト・パート 派遣社員・軽作業・配達員・配送・トラック運転手 タクシードライバー・サービス業etc... |
「悲しみ」を「ありがとう」の感謝の気持ちに変えていただくお手伝い!
勤務地 |
京都府京都市南区 株式会社シーエスシーサービス 京都営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \当社のアピールポイント/ 《業界トップクラス》湯灌の儀を事業として確立 《安心の研修》経験ゼロから学び、活躍できる 《安定収入》担当件数に応じた手当で頑張りは還元 《メリハリ》残業少なめ&土日連休や希望休もOK 当社採用ホームページでも、 多くの先輩社員の声を掲載中です! こちらのURL:https://r.csc.service.co.jp/ または「シーエスシーサービス」で、 検索してください!職場の雰囲気が きっと分かってもらえるはずです! \シーエスグループとは?/ 「湯灌(ゆかん)の儀」を ビジネスとして確立した業界の パイオニア企業として、 創業から35年の歴史を重ねる当社。 北海道から九州まで全国に広がる ネットワークを強みに、 多彩なサービスを手がけ、 安定成長を続けています。 応募条件に当てはまる方とは 基本的に面接でお会いする方針なので、 前向きにご応募ください! 【具体的な仕事内容】 故人様への「湯灌の儀」を 担当いただきます。 「湯灌って何?どう読むの?」 という方も大丈夫! 入社後の丁寧な研修で、 イチから知識を学べます! <湯灌(ゆかん)の儀とは?> 故人様の新たな旅立ちのために 行う儀式です。お身体を清め、 着付けやお化粧などの 身支度を整えます。 <POINT> 生前の悩みや痛みを洗い流し、 人生の最後にふさわしい 清らかな姿でお見送りすることで、 ご遺族様の「悲しみ」を 「ありがとう」の感謝の気持ちに 変えるお手伝いをしています。 <ある1日の流れ> 1、湯灌専用車に乗り、 2人1組でお客様先をご訪問。 2、ご遺族様と打合せをし、 儀式についてご説明。 3、湯灌・納棺を進行。 ※1件あたり約1時間〜1時間30分程度 ※湯灌の予定がない場合は、 機材や備品類の点検、 会議などを行っています 【入社後の流れ】 まずは葬儀のルールや 湯灌・納棺の方法に関する 座学研修を行います。 基本的な知識が身につけば、 先輩と一緒にお客様先を訪問し、 アシスタント業務から担当。 研修期間は約3ヶ月間。 入社4ヶ月目には、ある程度の件数を 担当できるようになります。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・年齢40歳未満(※) ・人柄・意欲重視の採用 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・性別不問 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 (※)長期勤続によるキャリア形成を図るため \サポートは惜しみません/ 経験者がほとんどいない業界なので、 「知らない」「できない」ことを前提に、 丁寧に研修を行っています。 先輩社員も全員が未経験からスタートしたので、 応募時、特別な資格や経験などは必要ありません。 仕事柄、「固い人が多そう…」 というイメージを持たれるかもしれませんが、 明るくて、個性的なメンバーが活躍中♪ 先輩の職歴は、介護スタッフや美容師、 イベントのMC、フリーターなど様々。 いろんな経験を持つ人たちが集まっています! 異業種出身者活躍中! 接客、販売、営業、事務、飲食、アルバイト・パート 派遣社員・軽作業・配達員・配送・トラック運転手 タクシードライバー・サービス業etc... |
ケアマネの資格を生かして、ご利用者の生活を支えるお仕事です。やりがいを持ってお仕事しませんか?
勤務地 |
東京都世田谷区喜多見10−15 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 優っくり看護小規模多機能介護喜多見 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ケアマネジャーはご利用者様の普段の生活を支える大事なお仕事です! ご利用者が入居するまでの流れ 実態調査⇒入所判定委員会⇒入所日調整⇒入所(入所当日からのケア計画書を作成)⇒サービス担当者会議(サ担会)を約1か月後に開催しケア計画書の見直しを行う⇒その後は半年に一度サ担会を開催してケア計画書の見直しをおこなう。 ※基本的にはご利用者に変化がある都度ケア計画の見直しを行います。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求。一人一人に寄り添う介護を目指すことができます。 社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切です! ご利用者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。 そんなご利用者様に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」とするならば、ケアマネージャーはその「チームの調整役」、毎日やりがいを感じていただけます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴不問","ワープロパソコンできる方","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方","主任ケアマネジャー","ケアマネジャー" |
「悲しみ」を「ありがとう」の感謝の気持ちに変えていただくお手伝い!
勤務地 |
神奈川県横須賀市 入浴サービス株式会社 横須賀営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \当社のアピールポイント/ 《業界トップクラス》湯灌の儀を事業として確立 《安心の研修》経験ゼロから学び、活躍できる 《安定収入》担当件数に応じた手当で頑張りは還元 《メリハリ》残業少なめ&土日連休や希望休もOK 当社採用ホームページでも、 多くの先輩社員の声を掲載中です! こちらのURL:https://r.csc.service.co.jp/ または「シーエスシーサービス」で、 検索してください!職場の雰囲気が きっと分かってもらえるはずです! \シーエスグループとは?/ 「湯灌(ゆかん)の儀」を ビジネスとして確立した業界の パイオニア企業として、 創業から35年の歴史を重ねる当社。 北海道から九州まで全国に広がる ネットワークを強みに、 多彩なサービスを手がけ、 安定成長を続けています。 応募条件に当てはまる方とは 基本的に面接でお会いする方針なので、 前向きにご応募ください! 【具体的な仕事内容】 故人様への「湯灌の儀」を 担当いただきます。 「湯灌って何?どう読むの?」 という方も大丈夫! 入社後の丁寧な研修で、 イチから知識を学べます! <湯灌(ゆかん)の儀とは?> 故人様の新たな旅立ちのために 行う儀式です。お身体を清め、 着付けやお化粧などの 身支度を整えます。 <POINT> 生前の悩みや痛みを洗い流し、 人生の最後にふさわしい 清らかな姿でお見送りすることで、 ご遺族様の「悲しみ」を 「ありがとう」の感謝の気持ちに 変えるお手伝いをしています。 <ある1日の流れ> 1、湯灌専用車に乗り、 2人1組でお客様先をご訪問。 2、ご遺族様と打合せをし、 儀式についてご説明。 3、湯灌・納棺を進行。 ※1件あたり約1時間〜1時間30分程度 ※湯灌の予定がない場合は、 機材や備品類の点検、 会議などを行っています 【入社後の流れ】 まずは葬儀のルールや 湯灌・納棺の方法に関する 座学研修を行います。 基本的な知識が身につけば、 先輩と一緒にお客様先を訪問し、 アシスタント業務から担当。 研修期間は約3ヶ月間。 入社4ヶ月目には、ある程度の件数を 担当できるようになります。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・年齢40歳未満(※) ・人柄・意欲重視の採用 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・性別不問 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 (※)長期勤続によるキャリア形成を図るため \サポートは惜しみません/ 経験者がほとんどいない業界なので、 「知らない」「できない」ことを前提に、 丁寧に研修を行っています。 先輩社員も全員が未経験からスタートしたので、 応募時、特別な資格や経験などは必要ありません。 仕事柄、「固い人が多そう…」 というイメージを持たれるかもしれませんが、 明るくて、個性的なメンバーが活躍中♪ 先輩の職歴は、介護スタッフや美容師、 イベントのMC、フリーターなど様々。 いろんな経験を持つ人たちが集まっています! 異業種出身者活躍中! 接客、販売、営業、事務、飲食、アルバイト・パート 派遣社員・軽作業・配達員・配送・トラック運転手 タクシードライバー・サービス業etc... |
地域の方から必要とされるやりがいのあるお仕事です!ほぼ定時に帰れます
勤務地 |
大阪府豊中市二葉町 庄内地域包括支援センター(社会福祉法人淳風会) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 総合相談支援、介護予防、ケアマネンジメント業務、 地域とのネットワーク構築など地域包括支援を行います。 担当件数は10件程度。ノルマはありません。 地域の高齢者の方よりさまざまな相談を頂きます。 業務の範疇が広く、やる事が多いと感じることもありますが 役に立っている実感を得やすい、やりがいのあるお仕事です。 ※在宅勤務制度あり お仕事の内容はFacebookでも確認できます! Facebook【検索】□ 庄内包括 ◆よりよい職場環境を目指して スタッフみんなが気持ちよく働けるよう スタッフアンケートを実施して公開し、 よりよい職場づくりを実践しています。 また、スタッフも利用できる診療所を併設しています。 |
求める人材 |
求める人材: 主任介護支援専門員資格をお持ちの方、 又は介護支援専門員で5年以上の経験者 ブランクさんも歓迎!主婦(夫)さん活躍中! 20代〜50代のスタッフが活躍中の職場です! |
20年の実績!安定も地域密着型法人です!1週間連続休暇取得可能!
勤務地 |
大阪府茨木市 NPO法人アクティブネットワーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ーー 未経験(若手)〜中高年まで幅広く活躍中! ーー □多職種が多く在籍しているのでキャリアアップには最適です □管理者への登用実績もあります! □資格があれば最も高い処遇改善加算を活用しているので手当が豊富です □様々な世代の職員が活躍しているので、どの世代からのエントリーも歓迎です! -------------------------------------------------- ▼お電話でのご応募も受付中▼ (072-626-0911 担当:山本まで) 〜 実務未経験OK/面接1回〜 履歴書や職務経歴書が上手く書けなくてもOK! 転職が初めてや不安な方も歓迎!人物重視の採用! また面接は1回なのですぐにでも働けます!! <最短たった1分でカンタン応募◎> 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい! --------------------------------------------------- アクティブネットワークでは介護保険がスタートした 2000年4月より地域で訪問介護サービスを提供! ホームヘルパーのお仕事は高齢者の在宅生活を支える大変重要なサービスの一つです! 【仕事内容】 介護保険制度における 訪問介護のサービス提供責任者の業務をお任せします。 <主な業務内容> ・現在、管理者1名 サービス提供責任者4名の体制で業務を行っています。 ・在宅要介護高齢者へのサービス提供の他、 登録ヘルパーさんのスケジュール管理等を 行っていただきます。 ・記録、帳票作成等には、 簡単なPC入力業務が伴います。 現場のサービスはもちろん 利用者や登録しているヘルパーさんの 相談に乗ったり、スケジュール管理を行っています。 <未経験の方へ> 施設勤務経験のみの方や訪問未経験の方でも歓迎します! 先輩スタッフが親切・丁寧に 在宅介護におけるサービス手順を指導します。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 |
地域の方から必要とされるやりがいのあるお仕事です!ほぼ定時に帰れます
勤務地 |
大阪府豊中市二葉町 庄内地域包括支援センター(社会福祉法人淳風会) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 総合相談支援、介護予防、ケアマネンジメント業務、 地域とのネットワーク構築など地域包括支援を行います。 ・総合相談支援 高齢者の健康や生活全般、介護に関する悩み、相談を幅広く受け付けます。 要介護(要支援)認定の申請の方法や、介護保険サービスの利用の手続きの説明を行います。 また相談内容に応じて専門スタッフが必要なサービスを選択・紹介し、 高齢者の支援へとつなげます。 ・介護予防 今後支援や介護が必要となる可能性のある方に対して、 介護を予防するための支援を行います。 具体例として、介護予防ケアプランの作成、介護予防サービスの案内、 運動サークルや健康教室の実施などがあります。 ・ケアマネジメント業務 ケアマネジャーに対し、指導や支援、難しい事例へのアドバイスなどを行います。 またさまざまな関係機関との連携を図ります。 基本的に土日休み。残業はほとんどなく、有給もとりやすいです。 地域の高齢者の方よりさまざまな相談を頂きます。 業務の範疇が広く、やる事が多いと感じることもありますが 役に立っている実感を得やすい、やりがいのあるお仕事です。 ※在宅勤務制度あり お仕事の内容はFacebookでも確認できます! Facebook【検索】□ 庄内包括 ◆よりよい職場環境を目指して スタッフみんなが気持ちよく働けるよう スタッフアンケートを実施して公開し、 よりよい職場づくりを実践しています。 また、スタッフも利用できる診療所を併設しています。 |
求める人材 |
求める人材: 主任介護支援専門員資格をお持ちの方、 又は介護支援専門員で5年以上の経験者 ブランクさんも歓迎!主婦(夫)さん活躍中! 20代〜50代のスタッフが活躍中の職場です! |
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区公田町337-1 栄聖仁会病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 院内ネットワークインフラ、PC、プリンタ、システム障害対応等 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ◎システム保守経験者 |
【積極採用中】地域の皆さまと共に歩み、住みやすい毎日をサポートすることが私たちの使命です。
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区丸山台9-10 同塵会 横浜市上永谷駅前地域ケアプラザ |
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仕事の概要 |
仕事内容 お任せするのは主任ケアマネジャーの業務。専門的なお仕事ではありますが、やりがいは抜群です。 2024年7月オープンの地域ケアプラザ(上永谷駅前地域ケアプラザ)の地域包括支援センターでの主任ケアマネジャーのお仕事です。 主な仕事内容は ・地域包括支援センターにおける介護保険相談を中心とした総合相談業務 ・エリア内のケアマネジャー支援や地区民生委員とのネットワークづくり ・地域ケア会議の開催などです。 ずっと書類とにらめっこするわけでも、ずっと人と話し続けるわけでもありません。笑顔が活きる事務作業。 作業上デスクワークではありますが、ご利用者さまやそのご家族と会話する場面は多々あります。 コミュニケーションを大事にしながら、明るい対応をお願いしますね。 せっかく働くのであれば長く働きたいですよね。安心して腰を据えられるよう、福利厚生を充実させています。 交通費支給や退職金制度をはじめ、頑張りを評価される昇給や賞与の支給などの待遇をご用意しています。 21世紀の新たな地域福祉社会の創造を目指し、数々の施設運営やサービスのご提供を行っています。 特別養護老人ホーム7施設、グループホーム1施設、地域ケアプラザ5施設、保育所8園の運営を行う社会福祉法人 同塵会。温かで安心感のある施設づくりがモットーです。 |
求める人材 |
資格 主任介護支援専門員資格(必須) "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校卒業以上","大学卒業以上","大学院卒業以上","専門・短大卒業以上","経験者歓迎","長期できる方" |
社会福祉法人が運営する認可保育園♪基本土日祝休み&残業少なめでプライベートも大切にできます◎賞与は計4.2ヶ月実績あり!家族手当や住宅手当などの福利厚生も多数あります◆
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷3-4-32 えみ保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 賞与4.2ヶ月実績!住宅手当・家族手当あり★原則土日祝休み◆【鶴見区、鶴見駅、認可保育園、看護師、日勤常勤】 ★☆★横浜市鶴見区 保育園 日勤常勤・看護師★☆★ ◎業務について 定員90名の認可保育園での看護・保育業務です。 各クラス1台ずつPCを配置し、園児たちの登・降園はICカードで打刻を管理しています。 スタッフの出退勤は顔認証システムでタイムカード管理をするなど、業務軽減やセキュリティ向上に取り組んでいます。 ◎勤務地について JR「鶴見駅」「新横浜駅」、東急東横線「綱島駅」よりバスでアクセス! オープンから7年目。第二園庭や畑もあり、のびのびと保育ができる保育園です。 地域のネットワークを作り、様々な社会資源を活用しながら子育て支援を行っています。 園長は40代と若くて相談がしやすい存在。一人ひとりの意見を発信しやすい環境です。 |
□賞与6〜7ヶ月分! □紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力 □残業削減で職員満足度98%
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区 介護老人保健施設 リハリゾート青葉 / 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・賞与最大7ヶ月分 ・スタッフの負担軽減:持ち上げない介護実践 ・残業削減で職員満足度98%! ・人間関係が良く、オープンな雰囲気 ・有給平均取得日数13.7日(2021年度実績)急なお休みも相談可 ・完全週休2日制 ・働きやすく子育てしやすい企業に贈られる「グッドバランス賞」を2010年受賞 <事例> ・休憩室にマッサージチェア ・ベッドになる車椅子の導入 ・調理室の自動掃除機能 ・記録の効率化(紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力) ・AIを活用した夜間巡視の効率化 ・27種類ものサービスを展開 自由なキャリア選択 □□□□ 電話でのご応募も受付中 □□□□ 出来るだけ多くの方とスピーディーに お会いしたいと考えておりますので お気軽にお問い合わせください! 045-272-4023 (担当:採用係まで) →応募前に給与がどのくらいになりそうか気になる方も、気軽にお電話ください! 【 お仕事内容 】 食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。 〜具体的には〜 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 【ある1日のお仕事スケジュール】 出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助(見守り)、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 【職場の人間関係や働く環境作り】 グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ======================= 【数字でみるわかたけ】 スタッフ数:1500名 平均年齢:42.7歳 ※20代〜70代まで活躍 男女比率:女性65%、男性35% 有給紹介率:88% 平均残業時間:4.8時間 社員パート比率:正社員55%、パート45% 女性管理職比率:役員56%、管理職48% 育休取得率:100% ※男性の育休取得実績あり 資格支援取得率:100% 【ワークライフバランス】 有給平均取得日数は13.7日!(2021年度実績)急なお休みも相談可。 もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。 完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。 【おしゃれだけど利用者に配慮した施設】 2015年には利用者の都市における新しい高齢者施設のあり方を提示したということで「グッドデザイン賞」を受賞。その他、小学校の跡地を丸っとリノベした施設など ======================= 【給与条件】 月給:244,500円〜300,500円 ※処遇改善手当、夜勤手当4回分含む ※給与は経験考慮の上、決定 賞与:年2回、6.0〜7.0か月分(職務給+グレード給)(予定) <介護職を一般企業並みの給与へ> 1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP 入職5年目 モデル年収:約4,200,008円 ※交通費・残業代含まず ======================= 【若竹大寿会で働く先輩主任ケアマネジャーの声: Sさん】 <プロフィール> 年齢:60代 職種:包括 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 趣味:映画鑑賞、家族や学生時代の友人との温泉旅行 <キャリア> ・一般企業に勤めていたが、結婚後子育てのため専業主婦に。 ・子育てがひと段落した時、友人に誘われヘルパー2級講座受講。 ・ヘルパーをしながら介護福祉士の資格を取得、さらに5年後ケアマネジャー資格取得。 法人の居宅ケアマネ事業所に就職し、その後、包括の主任ケアマネジャーとなる。 ・ケアマネジャーになるきっかけは、ヘルパー時代に若竹大寿会先輩ケアマネジャーたちの姿に憧れたため。 <若竹大寿会を勧める理由> ・研修体制や就業規則、休暇制度などしっかりとした組織を持つ法人で、ケアマネージャーとしてスキルアップが図れる環境が整っている ・トラブル時に法人からのサポートや弁護士からの助言が受けられる。 ・若竹大寿会内には多くの先輩(事業所が10か所)がおり、困ったときに相談できる環境があり、また人間関係でのトラブル時には異動が可能。 <ケアマネージャーとしての魅力> ・様々な専門機関、専門職、地域の方々などと協業し、ネットワークを広げ、信頼できる多くの仲間が出来る。 ・いろいろな方を担当することで、自分自身の生き方を考えるきっかけがあり、暮らしや人間関係が豊かになる。 ======================= 【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減! ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 <事例> ・休憩室にマッサージチェアを導入 ・ノーリフティングケア ・電動二輪車 ・ベッドになる車椅子(リショーネ) ・調理室の自動掃除機能 【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減! ・職員満足度98%! ・業務負担軽減の実感8割以上 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、 研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。 ICT活用により、現場の作業負担を改善します! <事例> ・記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減) ・AIを使った夜間巡視のない介護(夜間巡視の廃止) ・バイタルデータの自動管理 ・外国人スタッフ支援 ・大規模データのAI解析 【3】職場の人間関係や働く環境作り グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 ※学歴不問 ※20代~50代活躍中、中高年活躍中 ※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 ※第二新卒歓迎 ※59歳まで(60歳定年制のため) 【転職理由事例】 ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・本気で現場の課題に向き合う会社で働きたい ・身体に無理のない範囲で働きたい └ノーリフティング介護や掃除ロボット導入、スマホで簡単に記録(選択式) ※ハローワーク、リクナビ、マイナビで仕事を探している方もご応募ください |
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