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仁木町地域包括支援センター(仁木町役場内)でのお仕事
勤務地 |
北海道余市郡仁木町西町1丁目36番地1 仁木町地域包括支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域包括支援センターでの勤務(仁木町からの委託業務)です。 2024年6月1日から当法人の運営を開始します。 6月1日以前から入職の場合は準備期間として 当法人内事業所等での勤務となります。 地域包括支援センターでの【主任介護支援専門員】業務 ・総合相談業務 ・地域の介護支援専門員への支援や資質向上に関わる研修会の開催 等企画運営 ・各関係職種や団体、町内会等地域組織とのネットワーク構築のた めに必要な業務 ・地域ケア会議の開催 ・地域課題の把握や対応策の検討 *2024年6月1日より委託事業として運営開始予定 (3名で運営予定、男女割合は未定です) |
求める人材 |
求めている人材 ・【必須】 主任介護支援専門員 主任介護支援専門員、保健師、社会福祉士あれば優遇 ・【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) ・学歴不問 ・経験不問 ・ワード、エクセル、ソフトへの記録入力あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
メディカル・ケア・プランニング株式会社 ■設立して21年 ■関東・東北を中心に、グループ全体で約100施設を展開。新規施設も続々オープン企業ページ
居宅ケアマネージャーという職業が持つ、
唯一無二の役割とは?
はじめまして主任ケアマネージャーの平田です認知症デイサービスや看護小規模多機能型居宅介護などを経て今は居宅支援事業所で勤務していますご利用者さまが「家族はいる…...続きを読む
勤務地 |
東京・埼玉・千葉◆ケアセンターつどい支援事業所・・・東京都江戸川区北葛… |
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年収例 |
450万円/入社2年目 主任ケアマネージャー(月給35万円+賞与) 415万円/入社2年目 ケアマネージャー(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
居宅介護支援事業所での各種ケアマネージャー業務 |
求める人材 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方★ケアマネとしての業務経験がない方も歓迎 |
□賞与6〜7ヶ月分! □紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力 □残業削減で職員満足度98%
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区 介護老人保健施設 リハリゾート青葉 / 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・賞与最大7ヶ月分 ・スタッフの負担軽減:持ち上げない介護実践 ・残業削減で職員満足度98%! ・人間関係が良く、オープンな雰囲気 ・有給平均取得日数13.7日(2021年度実績)急なお休みも相談可 ・完全週休2日制 ・働きやすく子育てしやすい企業に贈られる「グッドバランス賞」を2010年受賞 <事例> ・休憩室にマッサージチェア ・ベッドになる車椅子の導入 ・調理室の自動掃除機能 ・記録の効率化(紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力) ・AIを活用した夜間巡視の効率化 ・27種類ものサービスを展開 自由なキャリア選択 □□□□ 電話でのご応募も受付中 □□□□ 出来るだけ多くの方とスピーディーに お会いしたいと考えておりますので お気軽にお問い合わせください! 045-272-4023 (担当:採用係まで) →応募前に給与がどのくらいになりそうか気になる方も、気軽にお電話ください! 【 お仕事内容 】 食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。 〜具体的には〜 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 【ある1日のお仕事スケジュール】 出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助(見守り)、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 【職場の人間関係や働く環境作り】 グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ======================= 【数字でみるわかたけ】 スタッフ数:1500名 平均年齢:42.7歳 ※20代〜70代まで活躍 男女比率:女性65%、男性35% 有給紹介率:88% 平均残業時間:4.8時間 社員パート比率:正社員55%、パート45% 女性管理職比率:役員56%、管理職48% 育休取得率:100% ※男性の育休取得実績あり 資格支援取得率:100% 【ワークライフバランス】 有給平均取得日数は13.7日!(2021年度実績)急なお休みも相談可。 もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。 完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。 【おしゃれだけど利用者に配慮した施設】 2015年には利用者の都市における新しい高齢者施設のあり方を提示したということで「グッドデザイン賞」を受賞。その他、小学校の跡地を丸っとリノベした施設など ======================= 【給与条件】 月給:244,500円〜300,500円 ※処遇改善手当、夜勤手当4回分含む ※給与は経験考慮の上、決定 賞与:年2回、6.0〜7.0か月分(職務給+グレード給)(予定) <介護職を一般企業並みの給与へ> 1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP 入職5年目 モデル年収:約4,200,008円 ※交通費・残業代含まず ======================= 【若竹大寿会で働く先輩主任ケアマネジャーの声: Sさん】 <プロフィール> 年齢:60代 職種:包括 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 趣味:映画鑑賞、家族や学生時代の友人との温泉旅行 <キャリア> ・一般企業に勤めていたが、結婚後子育てのため専業主婦に。 ・子育てがひと段落した時、友人に誘われヘルパー2級講座受講。 ・ヘルパーをしながら介護福祉士の資格を取得、さらに5年後ケアマネジャー資格取得。 法人の居宅ケアマネ事業所に就職し、その後、包括の主任ケアマネジャーとなる。 ・ケアマネジャーになるきっかけは、ヘルパー時代に若竹大寿会先輩ケアマネジャーたちの姿に憧れたため。 <若竹大寿会を勧める理由> ・研修体制や就業規則、休暇制度などしっかりとした組織を持つ法人で、ケアマネージャーとしてスキルアップが図れる環境が整っている ・トラブル時に法人からのサポートや弁護士からの助言が受けられる。 ・若竹大寿会内には多くの先輩(事業所が10か所)がおり、困ったときに相談できる環境があり、また人間関係でのトラブル時には異動が可能。 <ケアマネージャーとしての魅力> ・様々な専門機関、専門職、地域の方々などと協業し、ネットワークを広げ、信頼できる多くの仲間が出来る。 ・いろいろな方を担当することで、自分自身の生き方を考えるきっかけがあり、暮らしや人間関係が豊かになる。 ======================= 【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減! ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 <事例> ・休憩室にマッサージチェアを導入 ・ノーリフティングケア ・電動二輪車 ・ベッドになる車椅子(リショーネ) ・調理室の自動掃除機能 【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減! ・職員満足度98%! ・業務負担軽減の実感8割以上 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、 研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。 ICT活用により、現場の作業負担を改善します! <事例> ・記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減) ・AIを使った夜間巡視のない介護(夜間巡視の廃止) ・バイタルデータの自動管理 ・外国人スタッフ支援 ・大規模データのAI解析 【3】職場の人間関係や働く環境作り グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 ※学歴不問 ※20代~50代活躍中、中高年活躍中 ※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 ※第二新卒歓迎 ※59歳まで(60歳定年制のため) 【転職理由事例】 ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・本気で現場の課題に向き合う会社で働きたい ・身体に無理のない範囲で働きたい └ノーリフティング介護や掃除ロボット導入、スマホで簡単に記録(選択式) ※ハローワーク、リクナビ、マイナビで仕事を探している方もご応募ください |
【日本最大級の病院ネットワークを持ち、医療の提供、医療に関する調査・研究、技術者の研修などを行う機関です】独立行政法人国立病院機構 中国四国グループ企業ページ
勤務地 |
鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知にある22の病院のい… |
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年収例 |
420万円/リハビリテーション科 27歳 5年目(月給22.4万円+賞与) |
仕事の概要 |
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として多種多様なリハビリテーションサービスを提供 |
求める人材 |
■専門・短大卒以上■未経験歓迎■理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の資格(必須) |
【職務に関する資格必須】17時半退社で残業ほぼなし!土日祝休みでプライベート充実◎
勤務地 |
埼玉県深谷市今泉625番地 大里広域地域包括支援センター エンゼルの丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給:25万円~28万円 【給与詳細】別途賞与支給 【 待遇 】昇給あり 【勤務時間】平日8:30~17:30(休憩60分) 【勤務詳細】残業ほぼなし(月5時間程度) 【 休日 】週休二日制(土日祝休み) 【勤 務 地 】深谷市今泉625番地 【募集要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 【会社HP】 社会福祉法人かつみ会 介護従事者募集サイト https://www.katsumikai-recruit.jp/kaigo/ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人の注目ポイント】 □□資格さえあれば応募OK!経験年数不問 □□17時半退社でほぼ残業なし □□土日祝休み!プライベートも充実 □□グループ内の保育園や託児所利用OK! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 高齢者の社会参加に向けた コーディネートや日常生活を支える 仕組みづくりを行っていただきます。 <具体的には> @ニーズの把握及び地域活動の支援 ・アンケート調査、地域ケア会議への出席 ・チラシ、ハンドブックなどの周知資料の作成 ・地域性、地域資源、ニーズの把握。地域活動の支援 A関係機関とのネットワークの構築 ・訪問による活動周知 ・関係機関とのネットワークの構築 B高齢やの社会参加に向けたコーディネート ・社会参加したい高齢者のコーディネート機能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 基本月給:240,000〜260,000円 ・賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 【歓迎条件】 主婦(夫)歓迎 20代・30代の若手活躍中 40代のミドル層も活躍中 50代〜60代前半も活躍中 中高年・シニア活躍中 ブランクのある方も歓迎 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 Uターン、Iターンをお考えの方 ━━━━━━━━━━━━━━━ |
【日本最大級の病院ネットワークを持ち、医療の提供、医療に関する調査・研究、技術者の研修などを行う機関です】独立行政法人国立病院機構 中国四国グループ企業ページ
勤務地 |
22の病院のいずれか:鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 |
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年収例 |
480万円/薬剤師 29歳 薬剤師歴5年(月給24.7万円+賞与) 550万円/主任薬剤師 34歳 薬剤師歴10年(月給29万円+賞与) 640万円/主任薬剤師 44歳 薬剤師歴20年(月給34.1万円+賞与) |
仕事の概要 |
薬剤師として調剤・製剤、服薬説明、薬歴管理、注射薬調剤、医薬品情報管理、臨床研究、治験等を担当 |
求める人材 |
年休120日■大卒以上■薬剤師の資格(必須) |
【積極採用中】地域の皆さまと共に歩み、住みやすい毎日をサポートすることが私たちの使命です。
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区丸山台9-10 同塵会 横浜市上永谷駅前地域ケアプラザ |
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仕事の概要 |
仕事内容 お任せするのは主任ケアマネジャーの業務。専門的なお仕事ではありますが、やりがいは抜群です。 2024年7月オープンの地域ケアプラザ(上永谷駅前地域ケアプラザ)の地域包括支援センターでの主任ケアマネジャーのお仕事です。 主な仕事内容は ・地域包括支援センターにおける介護保険相談を中心とした総合相談業務 ・エリア内のケアマネジャー支援や地区民生委員とのネットワークづくり ・地域ケア会議の開催などです。 ずっと書類とにらめっこするわけでも、ずっと人と話し続けるわけでもありません。笑顔が活きる事務作業。 作業上デスクワークではありますが、ご利用者さまやそのご家族と会話する場面は多々あります。 コミュニケーションを大事にしながら、明るい対応をお願いしますね。 せっかく働くのであれば長く働きたいですよね。安心して腰を据えられるよう、福利厚生を充実させています。 交通費支給や退職金制度をはじめ、頑張りを評価される昇給や賞与の支給などの待遇をご用意しています。 21世紀の新たな地域福祉社会の創造を目指し、数々の施設運営やサービスのご提供を行っています。 特別養護老人ホーム7施設、グループホーム1施設、地域ケアプラザ5施設、保育所8園の運営を行う社会福祉法人 同塵会。温かで安心感のある施設づくりがモットーです。 |
求める人材 |
資格 主任介護支援専門員資格(必須) "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校卒業以上","大学卒業以上","大学院卒業以上","専門・短大卒業以上","経験者歓迎","長期できる方" |
【日本最大級の病院ネットワークを持ち、医療の提供、医療に関する調査・研究、技術者の研修などを行う機関です】独立行政法人国立病院機構 中国四国グループ企業ページ
勤務地 |
鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知にある22の病院のい… |
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年収例 |
430万円/27歳/5年目(月給22.3万円+賞与) 495万円/32歳/10年目/主任(月給25.8万円+賞与) 580万円/42歳/20年目/主任(月給31.1万円+賞与) |
仕事の概要 |
検体検査、輸血検査、細菌検査、病理検査、生理検査等◆チーム医療にも積極的に参画します |
求める人材 |
■臨床検査技師の資格(必須)■コミュニケーション力のある方■リーダーシップを取れる方 |
夜勤なし!福岡県大野城市の介護施設で看護師の正社員募集
勤務地 |
福岡県大野城市東大利 住宅型有料老人ホーム みどりの風下大利 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 福岡県大野城市にある介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム みどりの風下大利」の看護師の求人募集です。 夜勤なし!ブランクありもOK。 看護師資格を活かし、正社員として長期安定で安心して働ける正社員求人です。 事業所は天神大牟田線 下大利駅東口から徒歩2分の駅チカ、マイカー通勤もOKです! 電子タブレットを使用して記録しているので効率的!残業はほとんどありません。(月5時間以内) 1日2〜3名の看護師で、20名程度の入居さまの看護を行っています。 他の看護師さんとコミュニケーションが取れる環境なので、介護施設でのお仕事がはじめての方でも安心です! ・バイタルチェック ・緊急時の対応、傷の処置(軟膏、湿布の塗布等) ・服薬管理 など 住宅型有料老人ホームは、施設スタッフによる食事・掃除などの、生活援助サービスや見守りなどのサービスを受けることができる有料老人ホームの形態一つです。 介護が不要な方や要介護度が低い方は費用を抑えることができる点が好評で、安心してお過ごしいただいています。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
【日本最大級の病院ネットワークを持ち、医療の提供、医療に関する調査・研究、技術者の研修などを行う機関です】独立行政法人国立病院機構 中国四国グループ企業ページ
勤務地 |
鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知にある22の病院のい… |
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年収例 |
490万円/薬剤師 29歳 薬剤師歴5年(月給25.2万円+賞与) |
仕事の概要 |
薬剤師として調剤・製剤、服薬説明、薬歴管理、注射薬調剤、医薬品情報管理、臨床研究、治験等を担当します |
求める人材 |
大卒以上■未経験歓迎■薬剤師の資格(必須) |
幅広い診療科目で専門知識豊富なスタッフと地域医療に貢献できる!地域の中核病院として急性期医療に積極的に取り組んでいます
勤務地 |
大阪府門真市古川橋駅 医療法人孟仁会 摂南総合病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 地域密着型の急性期医療機関です 地域の中核病院として地域医療や 救急医療にも積極的に取り組んでいます ・専門分野に長けたスタッフが多数在籍 ・進化し続ける医療分野で幅広く学び続けられる環境 ・ライフステージの変化により 現場をしばらく離れていた方も大歓迎! 【仕事内容】 総合病院(一般病床:303床)での、 回復期リハビリテーション病棟でのMSW としての業務、病棟・外来での入院・退院調整や、 患者様の相談業務など、急性期から在宅復帰までの 一貫した患者様への支援業務をお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: ・要社会福祉士資格 ・学歴不問 ・医療機関及び病院での 社会福祉士(相談員)としての 勤務経験がある方大歓迎 ・普通自動車運転免許あれば尚可 ・60歳定年制 |
【日本最大級の病院ネットワークを持ち、医療の提供、医療に関する調査・研究、技術者の研修などを行う機関です】独立行政法人国立病院機構 中国四国グループ企業ページ
勤務地 |
鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知にある22の病院のい… |
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年収例 |
430万円/リハビリテーション科 27歳 5年目(月給22.4万円+賞与) |
仕事の概要 |
言語聴覚士として多種多様なリハビリテーションサービスを提供 |
求める人材 |
■専門・短大卒以上■未経験歓迎■言語聴覚士の資格(必須) |
夜勤なし!福岡市城南区の介護施設で看護師の正社員募集
勤務地 |
福岡県福岡市城南区長尾 住宅型有料老人ホーム みどりの風長尾 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 福岡市城南区にある介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム みどりの風長尾」での看護師の求人募集です。 夜勤なし!ブランクありもOK。 看護師資格を活かし、正社員として長期安定で安心して働ける常勤スタッフ求人です。 マイカー通勤OK!七隈駅・福大駅前からバス通勤も可能です。 電子タブレットを使用して記録しているので効率的!残業はほとんどありません。(月5時間以内) 1日2〜3名の看護師で、20名程度の入居さまの看護を行っています。 他の看護師さんとコミュニケーションが取れる環境なので、介護施設でお仕事がはじめての方でも安心です! ・バイタルチェック ・緊急時の対応、傷の処置(軟膏、湿布の塗布等) ・服薬管理 など 住宅型有料老人ホームは、施設スタッフによる食事・掃除などの、生活援助サービスや見守りなどのサービスを受けることができる有料老人ホームの形態一つです。 介護が不要な方や要介護度が低い方は費用を抑えることができる点が好評で、安心してお過ごしいただいています。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
勤務地 |
大阪市天王寺区六万体町5-26 |
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仕事の概要 |
区内の地域福祉活動がメイン |
求める人材 |
地域の人の役に立ちたいと思う方を募集しています |
子育てとの両立が叶う!施設内に保育所完備!管理栄養士
勤務地 |
北海道岩内郡岩内町69-4 社会福祉法人渓仁会 介護老人保健施設 コミュニティホーム岩内 特別養護老人ホーム岩内ふれ愛の郷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【管理栄養士/正職員*施設での栄養士業務経験者歓迎♪】 <栄養管理業務> *栄養ソフトPCによる献立作成・発注業務 *食事伝票の処理及び食数管理 *トレーチェック及び衛生指導 ≪在職中の方も面接日・勤務開始日などお気軽に!≫ 「女性に嬉しいポイント紹介します!」従業員Aさん ・事業所内に保育所があり! ・残業ほぼなし ・年間休日121日 ・育休の取得実績あり(安心!) 札幌市内・北海道内にも複数事業所あり*詳しくはお問合せ下さい 「管理栄養士の資格を活かして働きたい」 「看護師のパートで現在仕事を探している」 「介護福祉士の資格を取得したのでスキルUPを図りたい」 「ブランクがあるけど再度頑張りたい」 「オールマイティに活躍できる介護職員になりたい」など・・・ あなたの希望をお聞かせ下さい! |
求める人材 |
資格 【必須条件】 管理栄養士 60歳未満/定年のため 【求めている人材】 施設での栄養士業務をしていた方歓迎!! ブランクがある方もOK!! 基本的なパソコン操作(ワード、エクセル)が可能な方 明るく元気な対応ができる方 熱意と責任感を持って積極的にやり遂げようとする方 *先輩スタッフからの一言 スタッフ同士、役職や職種問わず協力し合いながら働ける環境です! 大きな安心につつまれた施設なので利用者様もスタッフものびのびといられる。 より良い福祉サービスの充実を目指し、地域社会に貢献し皆様に愛される ネットワークづくりに取り組んでおります。 |
仕事と同様、家庭も趣味も大切にしたい方におすすめの職場です!
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市紫原5-6-16 マルノ薬局 紫原店 |
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給与例 |
給与例 530万円/37歳 5年目 常勤薬剤師 700万円/42歳 10年目 管理薬剤師 |
仕事の概要 |
仕事内容 調剤薬局の薬剤師 ※薬局勤務未経験でも応募OK! 【マルノ薬局の魅力 働いている薬剤師にインタビュー】 ー入社のきっかけは何ですか? 大学卒業後、病院勤務の経験を経て、次のキャリアを迷っている中 地域に根ざす薬局の薬剤師として、患者様と関わる薬局勤務の友人の姿に背中を押されました。 ー仕事はすぐに慣れましたか? はい。薬局未経験での入社で少し不安はありましたが、管理薬剤師の先生や先輩薬剤師の先生方に丁寧に指導を行っていただきすぐに慣れることができました。 周りのスタッフの皆さんや患者様に支えられ、成長させていただいていて、感謝の気持ちでいっぱいです。 ーマルノ薬局の魅力って何ですか? あたたかさです。社長をはじめ、スタッフの皆さんが温かいです。幅広い年代や立場の方々が集う職場ですので、休憩時間などは、趣味や子育ての情報交換の場にもなっています。 【昭和15年創業の調剤薬局】 創業以来80年以上地域の皆様の健康に寄り添ってきた薬局です。 処方箋調剤はもちろん、在宅訪問やOTC医薬品販売等、お薬に関するプロフェッショナルとして、地域の皆様の健康づくりのサポートをしています。 【応需処方医院例】 耳鼻咽喉科・小児科・大学病院・市立病院・整形外科 他、多くの診療科処方箋を応需しています。 在庫の無いお薬の手配等は、他社とも共有している在庫管理ネットワークシステムを利用しているので 手配に困ることはあまりありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ・薬局勤務未経験OK! ・UIJターン歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
【未経験でも月給25万〜□】□ライフワークバランス充実□賞与2回あり□資格不問
勤務地 |
埼玉県春日部市 ニューロリワーク春日部センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: *〜当社の魅力〜* \事業拡大中の成長企業!/ 障害者支援事業所の支援員を募集 “定着”や“長期就労”の視点で利用者のサポートを実施◎未経験から専門性の高い知識を習得できます! ご利用される方が抱える課題は一人一人異なります。 その課題に一緒に向き合い、就労などに向けたサポートを行っていただきます。 支援業務はスタッフ1人1人の多様な経験をチームで生かすため、福祉経験だけでなく、様々な業界の経験をプラスにして働くことが可能です! ━━━━━━━━━━━━━ <注目□> □□未経験の方も月給25万円から! □□完全週休2日制!年間休日125日! □□賞与年2回! □□転勤なし!安定の長期勤務が可能! ━━━━━━━━━━━━━ 2022年度は年間就職者が227名、6か月定着率は94.4%と、多くの方の就労支援を実現してきました。 今期はサービスが開始してから7期目、6期までの就職者数合計が600名強という点からも、まだまだ成長の余地があり、そのためにあなたの力を必要としています。 支援業務は障害のある方が日々成長、変化していくことを見守り、一緒に就労をサポートする、伴走者として特別な経験が得られる業務です□ 弊社であれば一緒に働くスタッフの皆さんご自身も成長実感を得られ、業績への貢献を実感しながら成長することが可能です。 〜具体的には〜 ◆業務内容◆ ・働くうえで必要な知識、マナー等の講座の実施 ・就職や自立に向けた、支援計画の作成、記録 ・利用された方の1日の取り組みや支援記録の作成 ・相談の受付、アドバイス ・成長や変化の見守り、フィードバック ・就労に向けた書類準備、面接練習 ・就職先人事担当者との就労、就労継続に向けた折衝 ・就労後のフォロー <就労に向けた講座、サポートの例> ・脳と身体の健康に良い生活習慣の習得 ・ストレスケアプログラム ・運動のサポート/ヨガやリズムエクササイズなど ・ビジネススキルの学習/職場でのコミュニケーションや時間管理など ・就職相談/カウンセリングなど |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ◆30代〜40代活躍中 ◆経験・資格不問! ◆異業種からの転職者歓迎! 【こんな方優遇・歓迎します!】 ■接客や営業経験がある方 ■人事や採用経験がある方 ■人材派遣、人材紹介など、他者の就労に携わるご経験をお持ちの方 ■業務を通じて人脈を作り、ネットワークを拡げた経験をお持ちの方 ■育成や人材開発、マネジメントの経験がある方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■弊社ミッション、ビジョンの実現に共感し力を発揮いただける方 【こんな方におすすめ!】 「マネジメント経験がある!」 「マネジメント業務に興味がある!」 「業界未経験だけど自己成長したい!」 「成長企業で働きたい!」 「成長できる環境でスキルアップしたい!」 「異業種の経験を生かして活躍したい!」 「働きやすい環境で就業したい!」 「自身を評価してくれる会社で働きたい!」 <異業界からのも入社も歓迎> いま働いている先輩社員も様々な業界から入社しています。 携帯販売、飲食店の店長、学校教諭・塾講師、フィットネストレーナー、法人営業、保険営業、アパレル、ホテル、etc |
幅広い診療科目で専門知識豊富なスタッフと地域医療に貢献できる!地域の中核病院として急性期医療に積極的に取り組んでいます
勤務地 |
大阪府門真市古川橋駅 医療法人孟仁会 摂南総合病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 地域密着型の急性期医療機関です 地域の中核病院として地域医療や 救急医療にも積極的に取り組んでいます ・専門分野に長けたスタッフが多数在籍 ・進化し続ける医療分野で幅広く学び続けられる環境 ・ライフステージの変化により 現場をしばらく離れていた方も大歓迎! 【仕事内容】 総合病院(一般病床:303床)での、 入院及び外来患者の作業療法業務に従事して頂きます。 急性期から在宅復帰までの一貫した患者様への リハビリテーション業務をお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: ・要作業療法士資格 ・学歴不問 ・簡単なPC入力できる方 ・医療機関及び病院での リハビリテーション業務 経験がある方大歓迎 ・普通自動車運転免許あれば尚可 ・60歳定年制 |
□資格取得制度あり □法人内でケアマネ40名以上在籍、1人で悩むことはありません! □スタッフファーストの理念
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区すすき野 横浜市すすき野地域ケアプラザ / 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ケアマネとして働きやすい環境□ 若竹大寿会は「スタッフファースト」を掲げ、 働くスタッフの皆さんを本気で大切にする姿勢を貫いています。 法人内で40名以上のケアマネが働いているので、 1人で悩むことはありません。 先輩社員に気軽に相談できます! 万が一、トラブルが起きた場合も、 法人本部からのサポートや弁護士からの助言が受けられます。 また、人間関係でのトラブルがあっても相談次第で、異動が可能です。 ――――【おすすめポイント】―――― □□業務負担軽減実感8割以上、職員満足度98%! □□週休2日制 □□残業少なめ 月平均10時間 □□平均有給取得日数 ⇒ 13.7日 □□資格取得支援あり(ケアマネ、主任ケアマネ) □□離職率は年間5%(※離職率全国平均16.2% 介護労働安定センター調べ) □□働きやすく子育てしやすい企業に贈られる「グッドバランス賞」を2010年受賞 □□一部在宅勤務可能!※完全在宅勤務ではありません(詳細はご面接時にご相談下さい) 【電話での問い合わせはコチラ】 TEL:045-272-4023 ※見学だけも歓迎 ============================= 【お仕事内容】 居宅介護支援事業での業務 〜具体的には〜 ・地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ・介護予防ケアプランの作成 ・介護予防・認知症などの家族の支援 ・地域のネットワークづくり ★介護職との兼務はありません★ ※グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ※業務の標準化・平準化・簡素化で、 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、利用者様に向き合える時間が増えました! 【研修制度が充実】 入社後は先輩がマンツーマンでサポート 手厚い研修があるので、ブランクがあっても安心 ============================= 【数字でみるわかたけ】 スタッフ数:1500名 平均年齢:42.7歳 ※20代〜70代まで活躍 男女比率:女性65%、男性35% 有給紹介率:88% 平均残業時間:4.4時間 女性管理職比率:役員56%、管理職48% 育休取得率:100% ※男性の育休取得実績あり <年代別ケアマネ人数> 30代:1名 40代:13名 50代:23名 60代:5名 70代:1名 合計:43名 <ケアマネ受験対策参加者数> 2019年度:7名 2020年度:7名 2021年度:11名 2022年度:8名 2023年度:8名⇒現在受講中 ============================= 【給与条件】 月給 281,000円~395,000円 (各種手当含む) ※詳細については気軽にお問い合わせください! 予防件数 2,500円/件 認定調査 3,000円/件 【年収モデル】 ・居宅ケアマネ 勤続12年 担当36件 月額 355,000円 年額4,260,000 勤続5年 担当35件 月額332,500円 年額3,990,000 ・居宅主任ケアマネ 勤続11年 担当37件 月額 380,000円 年額4,560,000 勤続7年 担当42件 月額 459,000円 年額5,508,000 勤続7年 担当32件 月額 376,000円 年額4,512,000 ・包括主任ケアマネ 勤続3年 年額4,475,440円 勤続半年 年額 4,936,019円 経験あり ============================= 【若竹大寿会で働く先輩主任ケアマネジャーの声: Sさん】 I さん 40 代 、社歴 9 年 3ヶ月 (趣味:買い物/カフェ巡り) 有料老人ホームでケアマネとして業務にあたる中、1人の利用者様としっかり向き合える在宅でのケアマネジメントに強い関心を抱きました。若竹大寿会は、地域に根差した事業展開に力を入れており、転職を決めました。 困難事例でも、周囲の方との連携で少しずつ支援の輪が広がり、状況が好転していく経過にやりがいを感じます。 また、地域住民や支援者の方々から相談や質問を頂く中、悩みながらも少しずつ瞬発力が鍛えられ、知識や経験が増えることに自身の成長を実感します。 今後もケース経験を積み、確かな知識とチームワーク力を身に着けていきたいです。 ここには、困ったときに必ず手を差し伸べてくれる仲間がいます。 一緒に楽しく働きましょう! |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員(ケアマネジャー) ※59歳まで(60歳定年制のため) 【こんな方におすすめ】 ・ケアマネ同士のサポート体制のある環境で働きたい ・専門職として、スキルを高めたい方 ・事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 ・研修や地域活動に積極的に参加したい方 ・地域密着のアットホームな環境で働きたい方 【歓迎】 ・ブランク歓迎 ・居宅ケアマネージャーや包括ケアマネージャーとしての就業経験がある ・Uターン、Iターン ・主婦(主夫)活躍中 |
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仕事内容: 福岡県筑紫野市にある「みどりの風訪問看護ステーション(旧・そうごう訪問看護ステーション)」に所属する訪問看護師の求人募集です。 夜勤なし!ブランクありもOK。ご利用者さまのご自宅や併設の介護施設へお伺いしての訪問看護業務をお願いします。 看護師資格を活かし、正社員として長期安定で安心して働ける常勤スタッフ求人です。 みどりの風訪問看護ステーションは、筑紫野市二日市駅 徒歩8分に立地し、「住宅型有料みどりの風 二日市」と「みどりの風デイサービスセンター二日市」を併設しています。 ・利用者さま自宅に訪問しての看護、介護 ・有料老人ホーム、デイサービスでの看護、介護 など… 訪問看護事業所は、住み慣れた場所で長く自立生活が営めるよう支援するための施設です。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
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求める人材 |
求めている人材 *PCでの入力操作ができる方 *普通免許お持ちの方歓迎! 免許をお持ちの方は往診の運転をお願いします。 *医療事務経験・レセプト業務の経験者歓迎! 即戦力として活躍できる環境です! *ブランクのある方・久しぶりのお仕事復帰の方も応援 *家庭と両立して働きたいママさん応援♪ 実際に働くスタッフの中にも、子育てをしながら働いている方もいます。 【こんな方も大歓迎】 ・子育て・家事と両立して働きたい方 ・プライベートと両立して働きたい方 ・決められた時間にきっちり働きたい方 ・医療関係の仕事に携わってみたい方 ・経験を活かして活躍していきたい方 |
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