資格をお持ちの無い方も歓迎!勤務時間で資格取得も◎
勤務地 |
山梨県中央市乙黒235-1 ふる里ホーム玉穂げんき村 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *<資格不問>介護職経験があればOK! *<資格取得可>資格取得をサポート◎ *<安定基盤>ご利用者様も年々増加 *<休みも>月8〜9日しっかり休める *<高月収>夜勤込みで月給25万円 <社会福祉法人 正寿福祉会> 中央市地域密着型特別養護老人ホーム 「ふる里ホーム玉穂げんき村」にて、 介護スタッフを募集します。 介護職経験が1年以上ある方であれば 資格は必要ありません!資格取得に必要な 研修も、勤務時間としてカウントします! これから本格的に介護業界で働いて 行きたい方にオススメです◎ //////////////// <電話でのお問い合わせ> 055-234-5700 (採用担当 石原)まで //////////////// 【仕事内容】 ショートステイ及び、特養施設に おける介護業務全般をお任せします。 〜具体的には〜 *入浴や食事、排泄等の介助 *おやつ、外出などのレクリエーション 等 日常生活全般の介護支援をお任せします。 *特養定員が29名 *ショートステイの定員が25名 <1日の過ごし方例/ショートステイの場合> 6:00〜 起床 7:10〜 朝食 8:30〜 入浴 入浴されない方はレクリエーションをして過ごす。 11:10〜 昼食 12:30〜 午睡 14:00〜 レクリエーション 15:00〜 おやつ 17:10〜 夕食 デイルームや居室で自由に過ごされる 21:00〜 就寝 【本格的に介護業界を目指す方へ】 介護業務の経験をお持ちの方で、これから本格的に介護業界で働きたい…そんな方にオススメ!働きながら介護福祉士の資格取得を目指せます!実務を通して学べることはもちろんのこと、資格取得に必要な研修時間も勤務時間としてカウントします!資格取得後は正社員として転換も可能です! 【資格がなくても安定した給与】 月給は22万8800円から、夜勤・遅番も含めると、月収は25万2300円以上◎スタッフの方には安定して働いてほしいから、給与体系は近隣の介護職の中でも高水準を保っています。 【月8〜9日でお休みもしっかり】 介護業界は人手が足りなくて休めない…残業が多い…そんなイメージを当法人は覆します!残業はほとんどなく、しっかりと定時に上がることが可能です!もちろん、休みに関してもローテションで回せるようにしっかりと組んでいます。子育て世代のスタッフも多く、お子様に関する急な用事なども理解のある環境です。 【キャリアアップも目指せる】 施設利用の窓口となっている相談員の対応が非常に丁寧で、利用者とそのご家族のことも考えて振り分けています。おかげさまで施設の利用者も多く、安定して運営できているため、今後も特養などの新たな施設を増やす予定もあります。それに伴い管理職などのポストもどんどん増えていく予定です!もちろん、利用者のため、人のための気持ちも必要ですが、将来マネジメント側に回りたい!そんな意欲のある方も大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 <必須>介護経験1年以上ある方・高卒以上 *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代の中高年(シニア)・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・資格を活かして安定した給与で働きたい方 ・休みもちゃんと取りながら働きたい方 ・介護業界でしっかりとキャリアを積みたい方 ・利用者に寄り添い、親身になれる方 |
株式会社ジンズ ◆全国47都道府県464店舗・世界4ヵ国235店舗を展開◆生活に欠かせない「アイウェア(メガネ・コンタクト・カラーコンタクト)」を届ける会社企業ページ
買うだけじゃない
商品だから。
「視力測定とメガネの購入 どちらが先ですか?」「調光レンズと 可視調光レンズって 何が違うんでしょう?」「キョウ カッタラ、 イツ メガネ デキマスカ?」メガネ…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし・地域限定】オープニング店多数!栃木県/足利市群馬県 /太田… |
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年収例 |
360万円/店長着任後1年/正社員登用後・転勤有(月給30万円) 300万円/正社員登用後/転勤有(月給25万円/エキスパート手当含む) |
仕事の概要 |
◆JINS店舗でのメガネ購入サポート【小売・アパレル】◆月平均残業7時間/個人ノルマなし |
求める人材 |
◆未経験者・フリーター歓迎◆接客経験(アルバイト含む)がある方は尚歓迎 |
【未経験歓迎!20代・30代・40代活躍中!】年間休日120日+夏冬休5日!賞与あり!有給取得率84%!運転免許必須(AT可)!有給も取りやすい環境!
勤務地 |
埼玉県川越市 株式会社いるま野サービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【求人の特徴】 職種名:セレモニースタッフ、(施行・司会) 雇用形態:契約社員最短1年での正社員登用 ※同業経験者は、正社員採用も可能。 勤務時間:8時30分〜17時00分(実働7.5時間/休憩時間1時間) (ローテーション制のため、シフトによって土日出勤あり) (月一で従業員同士でシフトの調整が可能) 月給:185,000円(高卒)〜275,000円 年収:357万円~489万円 賞与: 2.9ヶ月分(契約社員前年度実績) 5.8ヶ月分(正社員前年度実績) 求める人物像:寄り添う心とホスピタリティ! 未経験無資格歓迎! 異業種からの転職者あり!(令和5年度中途採用者4名中4名異業種転職) 普通自動車運転免許必須(AT可) 【想定年収レンジ(正社員)】 大卒新卒(22~25歳):357万円~(月給:201,000円~)※正社員 30代前半(経験者):446万円~(月給:251,000円~)※正社員 【想定年収レンジ(契約社員)】 30代前半(未経験):382万円~(月給:215,000円~)※令和5年度実績 実務経験(3年以上):402万円~(月給:226,000円~) 実務経験(6年以上):455万円~(月給:256,000円~) 上記経験やスキルに応じて変動致します。 入社後は、年齢に関わらず社内の昇給/昇進基準を満たせば やる気次第で年収やキャリアアップに繋げることも可能です! |
求める人材 |
求める人材: ・寄り添う心とホスピタリティをお持ちの方。 ・未経験無資格歓迎! ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎する経験/スキル】 ・葬祭ディレクター1級/2級資格をお持ちの方 ・葬儀に関する業界の経験をお持ちの方 ・接客、対人コミュニケーション業務の経験者 ・基本的なPCスキル(Excel・Word) ・U/Iターンも歓迎 ・第二新卒も歓迎 ・高卒の方も歓迎です!(学歴一切不問!) ・20代、30代、40代、5 0代も活躍中 →延長雇用で段階を踏んで最大7 5歳まで継続して勤務可能 |
株式会社ジーエスエフ ●グリーンハウスグループ/給食事業を中心にレストランやホテルの運営 ●学校給食部門の子会社/計3万人以上、20代〜50代活躍中の会社企業ページ
“あの懐かしい味”をつくるお仕事♪
新年度・新学期に向けた増員募集です!
◆「机に座って勉強」だけが教育ではありません。子ども達に栄養のある食事をバランスよくより美味しく食べてもらう。食に対する正しい知識と食習慣を身に付け、健やかな未来を描いていけるように――この『食育』…...続きを読む
勤務地 |
小中学校内または給食センターでの勤務※ご希望考慮<東京都>品川区世田谷… |
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年収例 |
450万円/42歳 入社3年目 業務責任者(月給30万円+職務手当+賞与) 380万円/33歳 入社1年目(飲食店での調理経験3年)調理師(月給25万円+… |
仕事の概要 |
食育にも携わる小・中学校の給食調理(調理師/栄養士) |
求める人材 |
調理師・栄養士・管理栄養士、いずれかの有資格者 |
未経験・無資格から始められる育成・生活指導サポートのお仕事♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区206 埼玉県立児童養護施設 いわつき |
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給与例 |
給与例 日給8990円×週3日=月収10万7880円 ※月4週で換算した場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 児童養護施設にて、子供たちと一緒に過ごしながら育成・生活指導をサポートするお仕事です□ 【具体的には…】 子どもたちと一緒に遊んだり、学校への送り出しや宿題のサポート、また、家事や食事の準備も行いますが、それらは普段の家庭生活と同様に行います。子どもたちが日々成長し、笑顔で過ごせるよう、環境を整えています。大切なのは、子どもたちとのふれあいや支援を通じて、彼らの成長を見守ることです♪業務に慣れてきたら、電話や来客の対応、関連施設との連絡、通院の付き添いなどもお願いします。また、生活記録の作成などの事務作業もありますが、パソコン操作ができなくても問題ありません! 研修では子供達の関わり方やルール、事務作業など現場の先輩が直接教えていきます!まずは2人1組になって、先輩スタッフのサポートから始めていきます。 最終的に4人の子を担当するのですが、まずは2人から担当してもらいます。 子どもたちと関わるお仕事に興味があるけれど、資格や経験がない…そんな不安をお持ちの方にも、当施設でのお仕事はピッタリです!特別な資格や経験は必要ありません。大切なのは、子どもたちと向き合い、彼らの成長を支える気持ちがあること!男女ともに活躍できますので、どなたでも大歓迎です□ 施設見学も随時受け付けていますので、ご自身の目で見て、感じてみてください! 勤務開始日についても、ご家庭や現在の勤め先との兼ね合いを考慮し、柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 【当施設について】 当施設では、家族や家庭を大切にしながら働きたい方々が多数活躍しています! 給与や待遇面も安定しており、安心して働ける環境を整えています。 【実際に働いている方に聞いてみました】 *Oさん(20代女性) □入社を決めたきっかけは? 私は、保育や教育の専門学校に通っていたのですが、その実習先として出会ったのが「児童養護施設いわつき」でした。多人数の子供を同時に指導する学校とは違い、1対1で子供と深く関われる仕事内容や、働く職員の方の人の良さに惹かれて入社を決めました! □もうすぐ入社して1年のOさん、今後も正規社員として働いていきたい!と仰っていました。これからも続けたいなと思う理由を教えてください! やはり働く職員の「人の良さ」が1番の理由かなと思います! 例えば、質問にその日に必ず答えてくれたり、相談した際に私の気が済むまで話を聞いてくださったり(笑)子供の関わり方で壁にぶつかっていたりする時も「頑張ってるね!」と声をかけてくれます。人に恵まれてるなぁと感じています。あとは、お給与の良さや手当の充実度も大事なポイントです!今年から一人暮らしをはじめたので、とても助かっています。 □今まで1番嬉しかったエピソードは? 子供と気持ちが共有できた時が1番嬉しいです!担当の子が年中トラブルや喧嘩が目立つ子で、どうすれば話を聞いてくれるか悩む毎日が続いていました。ですが、その子に向き合い続けることで、心を開いてくれて徐々に話を聞いてくれるようになったんです。今では、大切な話を最初に私に話してくれます。「Oさんと約束したから喧嘩しない!」と言ってくれた時、この仕事をしていてよかった!と心から思いました。 *Iさん(30代男) □入社を決めたきっかけは? 私は元々保育に携わりたいという気持ちがあり、30歳になるタイミングと資格なしでもできるという点でチャレンジしてみようと思い転職を決めました。 □児童養護施設の業務で魅力的なポイントは? 職員が同じ方向を見て、同じ熱量で仕事をしているところが魅力的です。チーム感があり、目を輝かせて仕事している人が多い印象です! □続けている理由は? 1番は、担当してる子の成長を見ていたいからです。1人で自販機に行くところとか見てみたい!(笑)だから続けています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・保育士資格・普通免許(AT限定可)あれば尚可 ・無資格・未経験OK ・協調性がある方 ・報連相ができる方 男女問わず活躍中の職場□ 30〜40代の女性活躍中です♪ |
【社会福祉法人 東京都社会福祉事業団 東京都七生福祉園】●年間休日173日以上(月16日勤務の場合)●1日実働7時間45分でメリハリ勤務OK!企業ページ
職員住宅有&賞与年2回&年間休173日可
都立施設で待遇面充実!働き方を選べます
東京都の政策連携団体が運営する、大型の都立施設として「安定性」抜群の環境を持つ当園。ライフスタイルが変わっても長く働ける環境の中正規職員への登用実績も多数!※正規職員の6割が非常勤・契約職員からの登…...続きを読む
勤務地 |
転勤無・車通勤OK※駐車場完備東京都日野市程久保843明星大学・中央大学駅 … |
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年収例 |
310万円/非常勤職員(月収24万円+諸手当) |
仕事の概要 |
児童又は成人部門で利用者様の生活支援を担当◆日中活動を支援する職場(日勤)やグループホームもあります |
求める人材 |
【年齢不問・ブランク・転職回数・資格有無すべて不問】◎正規職員の登用実績も多数! |
《年休120日・残業少なめ》 ライフバランス充実も叶う職場
勤務地 |
埼玉県児玉郡上里町417-1 社会福祉法人梨花の里 障害者支援施設梨花の里 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー【ココがポイント】ー 《未経験歓迎》無資格からのスタートOK! 《年休120日》ライフバランスも充実! 《残業ほぼなし》自分・家族時間も確保! 《賞与・手当充実》長く働ける環境あり! 《資格取得支援制度》スキルUPを目指す! ー 【仕事内容】 利用者の方が心身の状況や環境等に応じて 自立した生活を営めるように、 適切な支援をする仕事です。 【具体的には】 利用者の方と一緒に制作活動や内職作業、 運動(散歩など)を通じて、 豊かな人生を実現できるよう支援します。 =================== \ 当施設の特徴 / 社会福祉法人梨花の里について =================== 当施設は特別養護老人ホームと 障害者支援施設を運営する法人です! 従業員には、 女性も男性も安心して長く働けるような 環境をご用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ー【初めてでもOK】ー \ 未経験も経験者も歓迎 / 介護のお仕事してみませんか? ー 【こんな方にはピッタリ】 ・人と接することが好きな方 ・思いやりを持って働くことができる方 ・相手のことを尊重できる方 ・コツコツと努力ができる方 【ポイント】 *未経験者歓迎*経験者歓迎 *無資格歓迎*有資格者歓迎 *学歴不問*年齢不問*経験不問 *女性活躍中*家庭と両立可能 *長期休暇あり*長期歓迎 *有給あり 【こんな職種に興味/経験のある方】 ホームヘルパー/介護スタッフ/ 介護士/介護支援専門員/ 介護福祉士/生活支援員/ケアマネジャー |
面接1回、全員面接★20代〜40代活躍中★第二新卒歓迎★未経験での入社実績あり★今年5月に新築移転◆社会福祉法人 東京都社会福祉事業団 立川療護園 はごろもの音企業ページ
勤務地 |
東京都立川市羽衣町2-63-3南武線「西国立」駅徒歩8分 |
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仕事の概要 |
生活支援員として施設に暮らす利用者様のサポートをお任せします。 |
求める人材 |
未経験・ブランクOK★学歴経験不問!★20代30代40代活躍中 |
未経験大歓迎!!離職率の低さと働きやすさが自慢♪手当も充実◎
勤務地 |
北海道旭川市8丁目1-11 グループホームゆうあい |
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仕事の概要 |
仕事内容 【あなたにお任せしたいお仕事】 グループホームでの 生活援助等をお願いします! 利用者様は認知症高齢者です! より良い生活を送っていただくための 介護業務全般をサポートしていただくお仕事です! ・食事 ・入浴 ・トイレ介助 ・調理業務 ・施設内及び利用者様各部屋の清掃 などをおまかせします! 早番、日勤、夜勤の3交代制で 9名の利用者様を1ユニットとして担当するので 日々の細かなサポートが可能です◎ 【職場の雰囲気】 ・女性15名 ・男性6名 計21名が和気あいあいと働いています♪ 20〜60代まで幅広く活躍中! 未経験スタートの方も多数です! お休み希望が反映される社風なので プライベートとお仕事とメリハリをつけられると 既存スタッフからご好評をいただいています♪ 10年以上長期で定着してくれている ベテランスタッフも多いんですよ♪ 離職率の低さは自慢です♪ 【1日の流れ】 ※早番の場合※ ◆7:00〜 朝ごはんの介助 朝は湯せんで温める 簡単なお食事をご提供しています! ◆8:00〜 お手洗いの介助 ◆9:00〜 日勤の方が出勤 申し送り事項などの共有をします! ◆10:00〜 入浴のお手伝い お昼ごはんの調理を開始します! 用意されたレシピに沿って 食材を切ったり調理を進めていきます! 家事でお料理の経験があれば簡単な内容です! ※苦手な方は介護のみをおまかせします◎ ◆12:00〜 お昼ごはんの介助 ◆13:00〜 お昼休憩 ◆14:00〜 トイレの介助 ◆15:00〜 夜ごはんの調理 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方歓迎&活躍中】 □ブランクOK 【こんな方におすすめ】 □イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい □手に職をつけて長期で働きたい □フルタイムでガッツリ稼ぎたい □今までの経験をもとにキャリアアップしたい □人と話すこと・接客が好き □誰かをサポートすことが好き 【一緒に働くあなたへ】 働きはじめてから「思っていた環境と違った」という 状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは 遠慮なくご質問くださいね。 私たちも、「ここで働けて良かった」と 思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています! フルタイム歓迎/長期歓迎/学歴不問/ブランクOK/経験不問/未経験者歓迎/業界未経験者歓迎/第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/ |
勤務地 |
転勤なし◆札幌市北区北14条西5丁目 北海道大学病院臨床研究開発センター |
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仕事の概要 |
臨床研究データ管理/20代30代40代50代活躍中 |
求める人材 |
事務未経験の方歓迎◆Word、Excelの基本操作ができる方 |
充実の体制で未経験でもOK!お客様も自分も健康になるお仕事
勤務地 |
茨城県つくば市吾妻1-8-10 BiViつくば4F 加圧&パーソナルトレーニングスタジオfan's つくば店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 加圧&パーソナルトレーニングに特化した完全マンツーマン指導のジム「fan's」。 お客様の理想の身体づくりを一緒にサポートしてくださる方を募集します。 【具体的には】 <パーソナルトレーナー業務> お客様ひとりひとりの目的に合わせ、トレーニングメニューを構築し、 必要に応じてマンツーマンストレッチ、カウンセリングや食事指導を用いて、お客様のサポートをするお仕事です。 最初は先輩スタッフが1コマ30分のトレーニングで「加圧」「トレーニング」「ストレッチ」をレクチャー。 学ぶうちに実践できるようになり、未経験の方でも社内教育と外部資格取得研修によって最短2ヶ月でトレーナーデビューすることができます! ※加圧トレーニングの指導資格取得の際に発生する費用は、全額会社が立替サポート!個人負担はありません。 トレーナーとしてのデビュー後も、毎月スキルアップ研修を実施。 デビューがゴールではなく、より一層成長できる体制が整っています。 <店舗運営業務> 顧客対応や施設管理を含む、店舗運営全般。 接客経験や人と接することが好きな方なら何も心配ありません! 【あなたの頑張りをしっかりと評価します】 トレーナーとしてデビューしてすぐにお客様がつくため、 大手トレーニングジムに比べて、スピード感が早いのも当社の魅力。 頑張ってくれる方には当然、お給料としてその頑張りを還元します。 ゆくゆくは、リーダー職、店長職、スーパーバイザー職など、あなたにあった昇格も。 先述した社内教育や外部資格取得研修だけでなく、自分で関連本を購入したり、暇さえあれば関連動画を視聴したり・・・ 自ら進んで学ぼうとしてくださる姿勢を、見落すことなく評価したいと考えています。 【株式会社fan'sについて】 千葉県流山市からスタートし、現在は茨城県・埼玉県と合わせて5店舗を運営中。 「人生に笑顔と感動を」という「Purpose 志」をもち、 その時だけではなく、お客様の人生に寄り添い、たくさんの笑顔溢れる居場所であるために活動しています。 また、「満足」以上の「感動」を覚えていただけるよう、 接客やサービスの内容にこだわりをもち、それを追求するパーソナルトレーナーのプロ集団となることを目指しています。 弊社のメインサービスはマンツーマンの運動指導。 ダイエットやボディメイク、パフォーマンスアップ、身体の不調の改善やメンテナンスなどお客様の目的に合わせ、 加圧トレーニング、パーソナルトレーニングを中心に、マンツーマンストレッチやカウンセリング、食事指導を取り入れることで、 お客様ひとりひとりに最適なサービスをご提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・人と接することが好きな方 ・トレーニングやフィットネス、美容に興味のある方 未経験者大歓迎! 接客業・サービス業経験ある方大歓迎! 【その他】 ・経験者優遇措置あり ・有資格者優遇措置あり 【求める人物像】 ・トレーナーとして専門知識を学ぶ意欲がある方 ・本気でパーソナルトレーナーを目指す方 ・トレーナー、インストラクターの仕事に興味がある方 ・将来的に独立して自分のジムを持ってみたい方 ・やりがいあるお仕事をしてみたい方 ・しっかりと挨拶ができる方 ・チャレンジ精神がある方 ・弊社の【志】に共感できる方 人としての面白さや、接客業・サービス業で今まで培ってきたものを重視したいと考えています。 なので、上記の人物像に今はまだ当てはまらなくても大丈夫!少しでも興味があれば、まずはご応募ください。 |
勤務地 |
大阪市天王寺区六万体町5-26 |
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仕事の概要 |
区内の地域福祉活動がメイン |
求める人材 |
地域の人の役に立ちたいと思う方を募集しています |
【あなたの経験で、次代を担う人材が育つ】20代〜30代活躍中!長期的なキャリアを築けます◎残業月10h
勤務地 |
埼玉県所沢市 学校法人文理佐藤学園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★残業月10h程度!残業代は全額支給 ★航空公園駅から徒歩6分の好立地 ★経験や資格を活かして更に成長 ★教員経験は不問 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <仕事内容> お任せするのは、 ■担任の補助 ■食材の発注 ■調理実習・仕込み ■実験の助手 ■オープンキャンパスの対応 など! 200種類の実習を行うので、スキルアップも叶います◎ <学校法人ならではの安定と働きやすさ> 専門学校は年齢関係無く様々な方の学びの場です。 勤務時間が決まっているので規則正しいワークスタイルの確立が可能。 さらに経営や働く環境も安定しているので、 長期的なキャリアを考えている方にもピッタリです! <研修について> まずは先輩教員の補助からお任せします! 教員免許が無くても大丈夫◎ 2年目以降はクラス担任として活躍いただく予定です(担任手当あり)。 |
求める人材 |
求める人材: 【20代〜30代活躍中!】 ◆管理栄養士の資格をお持ちの方or栄養士の実務経験1年以上がある方 【歓迎条件】 ブランク歓迎 経験者歓迎 UIターン歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 コミュニケーション能力に自信のある方 謙虚な心を持てる方 |
◆通勤手当あり◆半期毎に長期休暇あり(夏冬)◆育児・介護休暇あり【社会福祉法人大阪市住吉区社会福祉協議会】「福祉のまちづくり」の推進を目的とする民間組織企業ページ
勤務地 |
大阪市住吉区墨江2-4-10大阪市住吉区浅香1-8-47 |
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年収例 |
320万円/入職1年目(月給25万4600円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
資格を活かせるお仕事!地域の高齢者の悩みを解決する【職員】 |
求める人材 |
有資格者なら未経験でもOK!子育て等が段落し職場復帰を考えている方 |
人気のオープニングスタッフ求人です♪
勤務地 |
秋田県由利本荘市東町31-2 株式会社 池田薬局 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年7月、由利本荘市がし町に新店舗がOPEN!調剤事務スタッフを募集しています。調剤事務の経験がないという方も、接客や事務経験があればOK!丁寧に指導します。 主な仕事内容は・・・ *患者様の受付、接客業務 *処方箋の入力、データ管理、各種データ作成 *会計レセプト処理、調剤補助業務 *ヘルスケア商品販売業務、その他店舗業務 ※社用車(AT車)あり。 ※正社員登用制度あり。 ※一次募集締め切り:5月17日(金)応募書類必着 |
求める人材 |
求める人材: *基本的なパソコン操作ができる方(文字入力程度) *調剤事務の経験があれば尚可 |
資格・経験不問!昇給・賞与あり♪手当充実で待遇面も◎
勤務地 |
静岡県伊東市荻558−18 グループホームかえで |
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仕事の概要 |
仕事内容 障がいを持つ方がご利用されるグループホームにて 日常生活の支援全般をお任せします。 【具体的には・・】 ・調理業務(平日は朝食と夕食、土日は3食) ・健康管理 ・相談支援業務 ・バックアップ施設である碧の園との連絡調整など ・余暇支援(散歩、外出、買い物など) 【就業先について】 グループホームは伊東市内に他3か所ありますが、 勤務先は「グループホームかえで」(伊東市荻)となります。 私たちと一緒に障がいを持つ方の 「ふつうの暮らし」を支えるお仕事をしてみませんか♪ 【事業内容】 人間(ひと)として生きる喜びを。 高齢者、障がいを持つ方、児童を対象とした入所施設、通所施設及び相談業務等の各種福祉サービスを提供しております。 地域の皆様と共に歩んでまいります。 【会社の特徴】 静岡県伊東市内において、総合福祉サービスを展開して35年。 新しい施設の開設や児童福祉分野も事業拡大するなど、 地域福祉の向上に努めております。 “地域における公益的な取組”も実施中。 【人間(ひと)として生きる喜びを。】 社会福祉法人城ヶ崎いこいの里は、 昭和61年7月14日に厚生省(現厚生労働省)より設立認可を受け、 昭和62年4月1日に特別養護老人ホーム 城ヶ崎いこいの園を開設いたしました。 法人名と施設名の「城ヶ崎」は、 静岡県伊東市の伊豆を代表する観光名所「城ヶ崎海岸」に由来します。 以来、伊東市内に、障害者支援施設、特別養護老人ホーム、ケアハウスの開設のほか、 高齢者施設では、デイサービス、ショートステイ、ヘルパー、居宅介護支援(ケアマネ)、訪問入浴サービス、配食サービス、地域包括支援センター事業の受託経営などの在宅サービス事業を展開し、高齢者福祉の推進に努めてまいりました。 また、障がい者施設では、就労支援、デイサービス、ショートステイ、日中一時支援、グループホーム、ケアホーム、地域療育等相談支援センター事業の受託経営などを展開し、高齢者福祉同様、障がい者福祉の分野においても施設経営のみならず地域に広がるサービスを展開し、福祉行政の一翼を担わせていただき、事業の展開を図ってまいりました。 法人理念「共に歩む福祉」「心で育む福祉」「地域に広がる福祉」のもと、 心のこもった、地域に広がるサービスの提供に努めてまいります。 これからの社会は福祉を当然のこととして受け入れる社会であり、 健常者、障がいを持つ人、老若男女を問わず福祉に関わって生きていきます。 私たちは、人権の尊重を基本として、みんなで力を合わせ、心優しい福祉を地域の人たちと連携して進めてまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普通自動車免許 ◆資格不問 ◆学歴不問 ◆経験不問 |
NTTデータグループの特例子会社!未経験OK!正社員登用あり
勤務地 |
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル18階 株式会社NTTデータだいち |
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給与例 |
給与例 【収入例】 1年目→年収268万円(月給22万円+賞与) 4年目→年収400万円(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 多様性社会の実現を!! 障がい者が活躍できる社会づくり! 社会課題解決に向けて貢献しませんか? <お仕事内容> 障がい者が自立して業務ができるようになるためのサポートをお任せします! 作業場所への帯同(電車移動あり)や共同作業(簡易清掃や軽作業、郵便物の集配送など)をお願いします。 ・面接時、職場見学OK♪ ・雇用:年度1年更新(毎年4月) ・正社員登用あり ※4月入社の場合、最短1年での登用実績あり 当社は、(株)NTTデータグループ<現社名>の特例子会社として平成20年に設立されました。 障がい者の雇用を促進する会社として主にNTTデータおよび国内グループ会社の業務を受託し、障がい者に配慮しつつ、働きやすい職場の環境構築に取り組んで参りました。 障がい者メンバーと共に力を合わせて、お客様に満足して頂けるサービスの提供を目指しています。 経験が無くても気持ちがあれば大丈夫♪ご応募お待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験OK (障がい者就労支援の経験がある方歓迎) ・障がい者就労サポートへの思いのある方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Outlookなど)のある方 |
2024年12月オープン予定□南海高野線「初芝駅」より徒歩4分♪上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
大阪府堺市東区日置荘西町4丁※建設予定※ PDハウス初芝 (株)サンウェルズ/PDハウス初芝 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス初芝 2024年12月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【業務内容】 現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加 □□夜勤あり □□マネジメント対象となるチームは6名〜8名を想定 □□日勤の内、2日程度はフリー業務を予定 □□既存施設に先行入社していただきます □□先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 |
2024年12月オープン予定□上場企業で安定雇用□南海高野線「初芝駅」より徒歩4分♪年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
大阪府堺市東区日置荘西町4丁※建設予定※ PDハウス初芝 (株)サンウェルズ/PDハウス初芝 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス初芝 2024年12月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トレイ誘導などの介護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加 ※夜勤あり。 ※マネジメント対象となるチームは6名〜8名を想定。 ※日勤の内、2日程度はフリー業務を予定。 ※オープン前施設に配属予定となった場合、既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□ 介護福祉士 |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
京都府京都市右京区※建設予定※ PDハウス西京極 (株)サンウェルズ/PDハウス西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
個別ケアに注力!無資格・未経験歓迎★
勤務地 |
東京都中野区東中野4-2-16 東中野キングス・ガーデン |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆2月から入社祝い金支給スタート☆ 個別ケアを大切にするグループホームにて、 ご利用者様の夢を叶えるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 ご利用者様の夢を叶えるお手伝いをすること。 ご利用者様をサポートするだけでなく、 夢に寄り添うことを大事にしています。 「テーマパークに孫と行きたい」 「遠くに住む家族に会いたい」 そんなご利用者様の夢を叶えられるように。 今まで当たり前にできていた買い物や旅行など、 できる限りあの頃と同じ生活ができるよう、 個別ケアを大切にしています。 グループホームは1ユニット9名。 初めて介護の世界に入るという方でも、 安心のサポート体制が整っています。 【グループホームとは】 認知症の方々が生活されています。 そんな方々が、生きがいをもって 生活できるように、能力に応じた支援をします。 また共に暮らすグループの一人ひとりが それぞれの役割を担い、自立した生活を 送れるようにサポートしています。 実戦で技術を学べることができ、 職場の研修制度や、 無料で資格の取得を 目指すことができます。 残業時間は平均5時間未満で、 プライベートと両立しながらお互いに ゆとりのあるケアを意識しています。 ユニット制はチームワークが重要です。 チームメンバーは仲が良く 年間の離職率は6.1%(2020年度実績)です。 年齢層も幅広く、20代の新卒から60代のベテランまで。 無資格未経験の方だけでなく、 初任者研修、実務者研修、介護福祉士の方歓迎! ▼こんな方も歓迎 ◇介護の仕事に興味がある ◇安心して働ける環境でスタートしたい ◇将来役立つスキルを身につけたい ◇自己負担ゼロで資格を取得したい 2011年第一回介護甲子園優秀賞受賞拠点。 従来の介護のスタイルにこだわることなく、 個別ケアを大切にする本当の介護を目指し、 国内だけでなく海外へも発信。 組織内でのコミュニケーションも とっても取りやすい環境です。 施設によっては地域交流スペースが設けられており、 地域の人にも開放されているんです♪ - ** 先輩スタッフからの一言 ** 【先輩スタッフAさん】 おじいちゃんおばあちゃんが大好きで、 ずっと福祉の世界に興味がありました。 介護のお仕事に就きたいと思って、いろいろな施設を見学しましたが、 そんな中でも、お一人お一人に向き合うケアができるのは、 ここだ!と強く感じたため、入職することを決めました! 福利厚生も充実しているので、本当にありがたいです! 困ったことや悩みは、スタッフ同士で共有することで、 新たな気づきや学びに変えています。 中には無資格未経験からチャレンジされる方もいらっしゃいますが、 OJTの期間をみっちり設けており、ベテランスタッフがマンツーマンで できるようになるまでサポートするので楽しくお仕事されています。 毎日本当にリラックスした状態でお仕事ができるのがうれしいです! 【先輩スタッフBさん】 最初の仕事は、システムエンジニア。 前職は他の介護施設で働いていました。 しかし、ご利用者様お一人お一人に合った個別ケアが、 人手不足や、時間の制約でできないのが悩みでした。 ご利用者様がその対応を本当に求めているのか、本当にやるべきなのか。 常に葛藤と戦っていました。 そんな中HPを見てお!と思い入職した過去があります(笑) 今はご利用者様それぞれに合ったケアができていると強く感じます。 お仕事をやっていて、ご利用者様から頂く「ありがとう」や、 少しでもご希望に沿ったケアができた!と感じた時、 本当にこの仕事を選んでよかったなとやりがいを感じます。 |
求める人材 |
求めている人材 資格不問☆ 無資格未経験歓迎♪ 無資格未経験の方は、区や会社の支援制度で取得が可能! OJT期間は設けておらず、できるようになるまでみっちりサポートします! まずはお気軽にご連絡ください! |
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<23区エリアのみ>行政機関からの受託事業であるキャリア形成支援・就活支援事業における就労支援全般の業務をお願いします。営業経験のある方歓迎です。
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場4-4-2 ヒューマン教育センター第1ビル 2階 ヒューマンアカデミー株式会社 行政営業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 行政機関から弊社が委託を受けて実施する 就業支援事業などの企業開拓をご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> * 求人の企業開拓 * 企業説明会の企画、運営 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、年齢不問 ★男女ともに幅広い年齢のスタッフが活躍中です◎ 【必須】 ・基本的なPC入力操作ができる方 ・文書ソフト(Word)、表計算ソフト(Excel)などの基本操作ができる方 【歓迎】 ・求人開拓経験(人材紹介企業・人材派遣企業経験尚可) ・営業職の経験、社会人経験がある方 |
2024年10月オープン予定□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
京都府京都市右京区※建設予定※ PDハウス西京極 (株)サンウェルズ/PDハウス西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス西京極 2024年10月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トレイ誘導などの介護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加 ※夜勤あり。 ※マネジメント対象となるチームは6名〜8名を想定。 ※日勤の内、2日程度はフリー業務を予定。 ※オープン前施設に配属予定となった場合、既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□ 介護福祉士 |
2024年11月オープン予定□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス神戸深江本町 2024年11月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【業務内容】 現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加 □□夜勤あり □□マネジメント対象となるチームは6名〜8名を想定 □□日勤の内、2日程度はフリー業務を予定 □□既存施設に先行入社していただきます □□先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 |
名古屋市営地下鉄名城線「神宮西駅」より徒歩2分□□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区※建設予定※ PDハウス熱田 (株)サンウェルズ/PDハウス熱田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス熱田 2024年9月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トレイ誘導などの介護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加 ※夜勤あり。 ※マネジメント対象となるチームは6名〜8名を想定。 ※日勤の内、2日程度はフリー業務を予定。 ※オープン前施設に配属予定となった場合、既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□ 介護福祉士 |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
京都府京都市右京区※建設予定※ PDハウス西京極 (株)サンウェルズ/PDハウス西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
こんな時代だからこそ、一人ひとりにしっかりと寄り添える仕事に情熱を燃やしませんか?20代30代活躍中
勤務地 |
三重県四日市市川原町23-23 ラミコジャパン株式会社 シルバーサポート三重中央店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護職に携わっていた方「介護じゃない、福祉職」始めませんか? 今回あなたにお任せしたいのは車いすや特殊寝台(電動ベッド)、スロープ、歩行器 などのレンタル提案・販売、住宅改修工事のお仕事です。 必要としているものはそれぞれ人によって違うため、ご利用者様と積極的に コミュニケーションをとり一人ひとりに合った商品を提案しましょう。 他に役所への書類提出や点検訪問もお願いします。 「いつもの家で、長く安心して暮らしたい!」そんな想いを叶えるお仕事 筋力が低下し、普段の家事が行いづらくなった方。 ケガや病気をして、外出するのが不安になってしまった方。 高齢者の方は、さまざまなお困りごとを抱えていらっしゃいます。 「こんなことができたらイイな…」という 日常生活の願いを叶える、そんなお仕事です。 「笑顔が見られる」それが最大の報酬かもしれません。 関連資格を取得すれば活躍できるフィールドがグッとワイドに! この仕事で必須といえる「福祉用具専門相談員」はもちろん その上位資格である福祉用具プランナーや福祉住環境コーディネーターなど 業務に関連する資格の取得費用は全て会社が負担します。 有資格者となればできることが増え、その分ヤリガイや達成感もグッとアップ! 丁寧な研修とOJTでスピーディに成長していける環境です。 「ありがとう♪」の言葉が頑張りを支える原動力◎ 実は、無資格未経験からスタートする方が70%以上。 もちろん、福祉用具専門相談員の資格があれば即戦力として活躍いただけますが 必要な資格は入社後に会社負担で取得可能ですのでご安心ください。 「介護や福祉に関わる仕事がしたい」「ご利用者さんの笑顔がみたい」 そんな気持ちが応募資格です。 長く安定して働けるフォローがしっかりとあります♪ ・安定基盤 ⇒事業を軸にする「快適空間創造企業」 ・やりがい ⇒福祉用具を通じご利用者様の生活を豊かに 未経験者歓迎 ⇒イチからの成長を手厚くバックアップ ・社員に投資 ⇒関連資格の取得費用は全額会社負担 ・人間関係の良さ ⇒笑顔が絶えない和気あいあいの職場 「正社員登用」を積極的に行っています |
求める人材 |
資格 【必須】 ■普通運転免許(AT限定可) "経験不問","未経験者可" |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
新潟県新潟市中央区紫竹山1丁目2-16 PDハウス新潟 (株)サンウェルズ/PDハウス新潟 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス新潟 2024年10月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トレイ誘導などの介護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加 ※夜勤あり。 ※マネジメント対象となるチームは6名〜8名を想定。 ※日勤の内、2日程度はフリー業務を予定。 ※オープン前施設に配属予定となった場合、既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□ 介護福祉士 |
□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
京都府京都市右京区※建設予定※ PDハウス西京極 (株)サンウェルズ/PDハウス西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス西京極 2024年10月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 訪問介護ステーションの管理者候補として、スタッフのマネジメントや売上単価の管理、現場の業務改善をお願いします。 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・算定、売上管理 ・ケアプラン、訪問介護計画書の管理 ・サービス提供実績の管理 ・シフト作成 ・ミーティング、会議への参加 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トレイ誘導などの介護サービス □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。 □□ひと月の内、管理者業務と現場業務を半分ずつ行っていただく予定です。その際の現場業務は夜勤を含めないものとします。 □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 介護福祉士 介護現場経験5年以上 リーダー経験2年以上 【優遇】 訪問介護管理者 リーダー経験 訪問介護経験1年以上 上記いずれかをお持ちの方は優遇いたします。 |
週休2日制/正社員登用有/夕方16時半までに退社可/未経験者歓迎/第二新卒歓迎/経験不問/学歴不問/無資格OK/ブランクOK/
勤務地 |
大阪府大阪市 医療法人健昌会 福島健康管理センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: :。..。.:.。.:.。.:.。.POINT.。.:.。.:.。.:.。..。: ◆【未経験者歓迎】経験不問!無資格OK! ◆【研修制度充実】一から丁寧に教えます! ◆【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします! ◆【経験者歓迎】経験をお持ちの方は即戦力として! ◆【充実した福利厚生】各種手当やお祝い金あり! ◆【産前・産後休暇有】産休・育休取得実績あり! ◆【ブランクOK】子育てママ在籍中!職場復帰応援! ◆【ほぼ残業なし】16時半までに退社可 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:: ■受付事務 健康診断を行う施設内で、 受診者様の受付対応をお任せします。 【業務内容】 ◇健康診断や人間ドック受診者様の受付対応 ◇フロアのご案内 ◇データ入力 ◇電話受付の対応 ◇その他事務作業 入社後3ヵ月程度で一通りの仕事が こなせるようになるイメージです .。..。..。..。..。..。..。..。..。..。..。..。..。..。..。. ◎始めるのに知識や資格は必要ナシ! ◎研修で学びながらスタートできます! ◎先輩のOJTでもじっくり学べる! ◎健康診断は予約制なので急対応はほぼナシ! ◎ 直接「ありがとう」と言われるポジション! ◎ お客様は 企業 / 官公庁 など様々! ◎ 10年以上お付き合いがあるお客様も多数! ◎ 地域の健康を応援する仕事です! □女性活躍中 □主夫・主婦活躍中 □20代活躍中・30代活躍中 □従業員の5割以上が女性 □中途社員比率5割以上 |
求める人材 |
求める人材: ============= 意欲ある方なら未経験歓迎! 経験・資格問いません。 ============= ◎学歴不問(中卒・高卒歓迎) ◎知識・スキル・経験不問 ◎未経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎主夫・主婦歓迎 ◎ブランクOK <こんな方歓迎> ★医療に貢献したい方 ★経験を活かして、新しい環境で挑戦したい方 ★子育てが落ち着いて、そろそろ働きたい方 ★安定した環境で、長く活躍したい方 |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス神戸深江本町 2024年11月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
千葉県柏市豊四季※建設予定※ PDハウス南柏 (株)サンウェルズ/PDハウス南柏 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス南柏 2024年9月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【業務内容】 現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加 □□夜勤あり □□マネジメント対象となるチームは6名〜8名を想定 □□日勤の内、2日程度はフリー業務を予定 □□既存施設に先行入社していただきます □□先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 |
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