□賞与6〜7ヶ月分! □紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力 □残業削減で職員満足度98%
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区川和町 介護老人福祉施設 わかたけ都筑 / 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・賞与最大7ヶ月分 ・スタッフの負担軽減:持ち上げない介護実践 ・残業削減で職員満足度98%! ・人間関係が良く、オープンな雰囲気 ・有給平均取得日数13.7日(2021年度実績)急なお休みも相談可 ・完全週休2日制 ・働きやすく子育てしやすい企業に贈られる「グッドバランス賞」を2010年受賞 <事例> ・休憩室にマッサージチェア ・ベッドになる車椅子の導入 ・調理室の自動掃除機能 ・記録の効率化(紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力) ・AIを活用した夜間巡視の効率化 ・27種類ものサービスを展開 自由なキャリア選択 □□□□ 電話でのご応募も受付中 □□□□ 出来るだけ多くの方とスピーディーに お会いしたいと考えておりますので お気軽にお問い合わせください! 045-272-4023 (担当:採用係まで) 【 お仕事内容 】 食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。 〜具体的には〜 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 【ある1日のお仕事スケジュール】 出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助(見守り)、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 【職場の人間関係や働く環境作り】 グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ======================= 【数字でみるわかたけ】 スタッフ数:1500名 平均年齢:42.7歳 ※20代〜70代まで活躍 男女比率:女性65%、男性35% 有給紹介率:88% 平均残業時間:4.8時間 社員パート比率:正社員55%、パート45% 女性管理職比率:役員56%、管理職48% 育休取得率:100% ※男性の育休取得実績あり 資格支援取得率:100% 【ワークライフバランス】 有給平均取得日数は13.7日!(2021年度実績)急なお休みも相談可。 もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。 完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。 【おしゃれだけど利用者に配慮した施設】 2015年には利用者の都市における新しい高齢者施設のあり方を提示したということで「グッドデザイン賞」を受賞。その他、小学校の跡地を丸っとリノベした施設など ======================= 【給与条件】 月給:237,800円〜307,700円 ※処遇改善手当、夜勤手当4回分含む ※給与は経験考慮の上、決定 賞与:年2回、6.0〜7.0か月分(職務給+グレード給)(予定) <介護職を一般企業並みの給与へ> 1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP 入職5年目 モデル年収:約4,200,005円 ※交通費・残業代含まず ======================= 【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減! ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 <事例> ・休憩室にマッサージチェアを導入 ・ノーリフティングケア ・電動二輪車 ・ベッドになる車椅子(リショーネ) ・調理室の自動掃除機能 【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減! ・職員満足度98%! ・業務負担軽減の実感8割以上 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、 研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。 ICT活用により、現場の作業負担を改善します! <事例> ・記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減) ・AIを使った夜間巡視のない介護(夜間巡視の廃止) ・バイタルデータの自動管理 ・外国人スタッフ支援 ・大規模データのAI解析 【3】職場の人間関係や働く環境作り グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 |
求める人材 |
求める人材: 実務者研修修了 ※特養又は老健で1年以上の経験要 ※学歴不問 ※20~50代活躍中、中高年活躍中 ※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 ※第二新卒歓迎 ※59歳まで(60歳定年制のため) 【転職理由事例】 ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・本気で現場の課題に向き合う会社で働きたい ・身体に無理のない範囲で働きたい └ノーリフティング介護や掃除ロボット導入、スマホで簡単に記録(選択式) |
医療法人社団久福会 関野病院 ≪残業月平均20時間★年間休日約110日★4週8休★池袋で66年、最善の医療を提供し患者様との心のふれあいを大切にしています≫企業ページ
業容拡大に向けて、事務・人事・総務などの
経験豊かなスタッフを募集!
今回の募集は当院経営を担う経営戦略室スタッフ。人事、総務、経営企画など、あなたのスキルや経験に合せて幅広くお任せしたいと思っています。大きな病院ではないので、一人ひとりの責任は重大。働きやすくするた…...続きを読む
勤務地 |
池袋駅・要町駅より徒歩10分豊島区池袋 |
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年収例 |
700万円/40歳(月給50万円+賞与) 420万円/30歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
病院運営に関わる経営戦略室でのマネジメント業務全般/経営企画・医事・事務◎経営に携わるチャンスも! |
求める人材 |
30代・40代活躍中◎何らかの事務経験が5年以上の方 |
「介護業界を変えたい」そんな気持ちに共感できる方歓迎!
勤務地 |
群馬県前橋市田口町1205-4 株式会社 晃希 住宅型有料老人ホーム 幸 田口 |
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給与例 |
給与例 <月収例> *月収18万1300円 実務者研修/入社2年目(夜勤0回) 基本給 :15万4300円 資格手当:5000円 精勤手当:2000円 能率手当:2000円 介護手当:2000円 処遇改善手当:6000円 非課税通勤費:1万円 *月収20万2000円 介護福祉士/入社5年目(夜勤0回) 基本給 :16万5000円 資格手当:1万5000円 精勤手当:2000円 能率手当:2000円 介護手当:2000円 処遇改善手当:6000円 非課税通勤費:1万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 - 2023年8月オープンの新しい施設 未経験でも安心の「働きやすい」環境! - 〜介護の仕事は魅力的。 その想いに共感してくれる方、大歓迎〜 <シフト融通◎> *子どもが夏休みで休みたいときなど お休み調整可能 *夜勤なしの働き方も選べます! *プライベートとの両立可能! <未経験から長期活躍> *研修期間中は先輩スタッフと一緒に お仕事を覚えて頂きます。 *ライフスタイル・キャリアに合わせて 雇用形態の相談も可能! 当社では、全ての人に対しての感謝を忘れず 福祉を通じた社会貢献を目指しています。 「自宅で介護を行う環境が作れない」 「他の施設とは相性があまり合わなかった」 そんなご利用者様一人ひとりの 背景と向き合いながら 「ありがとう!」という気持ち・言葉を 大切にしています。 安心を実感できる施設、 従業員・ご利用者様全員の居場所として。 みんなが安心して過ごせる環境づくりに 努めています。 眠りスキャン全室完全装備など 設備の充実した施設です。 -<仕事内容>- 30人規模の有料老人ホーム・ デイサービスでのご利用者様の生活を 支えるお仕事です。 - [具体的には] *食事・排泄・入浴の介助 *配膳、居室の清掃 *デイサービスご利用者様の送迎 *地域行事への参加、 各種レクリエーションの開催 *日々の記録入力(iPad使用) ※外出時は社用車(AT)を使用 - 介護のイメージを変えたい。 当社が行う「介護」の魅力発信 - 現代社会が抱えている大きな課題の1つ 「介護業界の人材不足」。 この問題の解決に向けて、当社では 『介護の仕事=魅力的な仕事』を 日本の常識に!をスローガンに、 改革に取り組んでいます。 具体的な取り組みとして、より多くの方に 「介護の仕事ってステキ!」と 理解していただく為 クラウドファンディングに挑戦。 【第1回ベスト介護 JAPAN】という イベントの企画資金を 目標金額100万円で募り、 200万円で見事に達成! 今後は、改革の輪を自社だけではなく 全国に広げていく事を目標としています! <会社紹介> 介護事業経営のほか、 動画配信サイトやSNSを活用し、 情報発信に力を入れています。 <会社ホームページ> https://www.kou-ki.com/ <代表メッセージ> 介護の仕事を誇りに思っている私達は 人の喜びを自分の喜びとして実感し、 幸福に満ち溢れる人生へと 変わっていく経験をしています。 だからこそ、介護福祉の仕事の魅力を しっかり言語化して発信することで イメージを明るいものへと 変えられると本気で考えています。 そんな想いに共感してくださる方、 ご応募お待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 - 「ビジョン」に共感し、 「志を持って」働ける方大歓迎! - 【必須】普通自動車免許(AT限定可) <未経験者歓迎・無資格歓迎> *経験不問・学歴不問・資格不問 *ハローワークで求職中の方歓迎 *正社員として働きたい方歓迎 *介護職員初任者研修修了者歓迎 <下記の有資格者・経験者歓迎> 介護福祉士/介護職/介護職員/介護スタッフ 夜勤専従/訪問介護/介護施設 特別養護老人ホーム/グループホーム デイサービス *ブランク歓迎 |
◎120以上の事業所をもつ日本でも最大規模の病院・医療事業グループ!「東の中央医科グループ」とも証され、病院・介護施設グループとして医療業界の一翼を担います◎医療事業グループならではの福利厚生やキャリア形成制度も魅力!
勤務地 |
本部オフィス(埼玉県戸田市) |
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想定年収 |
280万円〜380万円 |
仕事の概要 |
■戸田中央メディカルケアグループ本部財務部に所属いただき、未収入金回収に関わる事務業務をお任せいた… |
求める人材 |
【必須】■医療事務・医事課での事務経験があり医療費の流れが分かる方 |
<6月新規開設>ベストライフ川越 オープニング募集!
勤務地 |
埼玉県川越市的場北1-11-1 ベストライフ川越 |
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給与例 |
給与例 月収例 ・30万500円/33歳 3年目(月給23万5500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当) ・27万6500円/29歳 1年目(月給23万1500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年6月にオープンする有料老人ホーム ベストライフ川越施設での介護福祉士業務 *5月から始まるオープニング研修までは 既存施設のベストライフ東松山Uでの 勤務も可能です(同条件) ご入居者様のケアプランに沿って、 生活全般に渡った介護サービスの提供、 毎日のレクリエーションの企画・ 実施などをお任せします。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり (希望により延長可/条件変更なし) *****アピールポイント***** 【未経験の方も、経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず、 2ヶ月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 また資格取得の支援も行っており、 上位の資格「ケアマネジャー」の 獲得へ向けて バックアップも充実。 資格取得で手当が支給されるので、 意欲的に取り組んでほしいですね。 【スタッフにも優しいベストライフ】 スタッフがイキイキと働いている理由を カンタンに紹介! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4:6です。 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など *夜勤も安心 夜勤は2名体制。勤務明けと翌日は休み。 体調管理やプライベートもバッチリ! *ワークライフバランス 残業がほぼなく、連続休暇も可能。 有給休暇取得率も80%以上です。 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 【ライフステージが変わっても安心】 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら 「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を 感じさせない体制をつくってあります。 たとえば、休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 さらには上記でお伝えした 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 だからこそ、女性の管理職も多数育っているのです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・介護福祉士の方 経験の浅い方、ブランクある方 どちらも大歓迎です。 ◎働きながら さらなる資格取得ができます! ◎あなたのご経験も活かせます! ・アパレル販売 ・コスメ・雑貨などの接客販売 ・営業 ・コールセンター ・受付スタッフ ・飲食業界(レストラン・カフェ・居酒屋・接待業等) ・ホテル業界 ・旅行・レジャー業界 ・イベント業界などでの経験がある方 現在、ハローワーク等で お仕事を探している方も大歓迎です! <下記の方も、多数活躍中です> ・アルバイト経験のみで 正社員へキャリアアップした方 ・子育て中、子育てが落ち着いた 主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・久々の介護のお仕事、ブランクのある方 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく 本当に幅広い層が活躍してます! |
マンションデベロッパーから人材・旅行・ホテル・エネルギー等あらゆる分野で事業展開するあなぶき興産グループの介護サービス会社として2009年に設立。「自分らしさを支えたい」という経営理念を実現する介護施設を運営しています。
勤務地 |
アルファリビング京都西ノ京(京都市中京区)、アルファリビング京都北山(京都市北… |
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想定年収 |
562万円〜649万円 |
仕事の概要 |
■当社が運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として、組織管理(収支・人事労務含む)/現… |
求める人材 |
【必須】■医療・福祉業界の施設長や管理職、経営企画や施設管理経験■介護福祉士・介護支援専門員・社会… |
\夜勤なし◎無資格未経験OK!/ 未経験からの挑戦を全力応援します!! 残業も少なめ!プライベートもしっかり充実◎
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区大宝 社会福祉法人紫水会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □**・・・**□**・・・**□ 介護業務全般やご利用者様とのコミュニケーション、 レクリエーションなどをお願いいたします。 <具体的には> 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施…など。 □**・・・**□**・・・**□ 【当施設の1日の流れ】 7:00〜 夜勤のスタッフからの引継ぎ 7:30〜 起床介助 9:00〜 朝食、片付け⇒トイレ誘導 10:00〜 水分補給 11:00〜 事務作業 12:00〜 昼食、片付け 13:00〜 リラックスタイム、お昼寝 15:00〜 おやつ 17:00〜 夕食、片付け 19:00〜 リラックスタイム、消灯 □**・・・**□**・・・**□ \施設長からのメッセージ/ はじめまして。施設長の平田です。 介護のお仕事と聞くと、 「資格や経験がないと出来ない仕事なのでは、、、」 と不安を持たれるかもしれません。 安心してください! このお仕事で本当に大切なのは、 「利用者様との会話を楽しめるか」、「小さな気遣いが出来るか」など、 資格でも、経験でも図れない、“お人柄”の部分なんです。 実際に、現在活躍中のスタッフの大半は全くの未経験スタートなんですよ! あなたの挑戦もスタッフ一同で応援します! ぜひ一緒に働いてみませんか?? □**・・・**□**・・・**□ |
求める人材 |
応募資格 未経験・無資格ok! ◆20〜60代の男女活躍中 ◆ブランクOK 未経験から入社したスタッフが多数活躍中! 職場の雰囲気や人間関係もよく、「定年まで働きたい!」と言ってくれる方がほとんどなんです♪ |
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■兵庫県内において「耳鼻咽喉科専門医療」並びに「小児科専門医療」を広く提供している医療法人です ■当社の運営する発達支援教室にて、指導員や児童発達支援管理責任者(児発管)として活躍頂ける方を募集いたします
勤務地 |
本院(本社)(兵庫県西宮市) |
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想定年収 |
280万円〜380万円 |
仕事の概要 |
【概要】当社が運営する発達支援教室の指導員や児発管として、発達の遅れが気になるお子様(小学校就学前… |
求める人材 |
【必須】何らかの国家資格をお持ちの方■国家資格例:保育士、幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等… |
未経験スタート7割/月給27.2万円〜/夜勤なしもOK/残業月平均2時間/主婦(夫)活躍中/月8〜9日休み
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区 医療法人社団元気会横浜病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 魅力POINT 】 @働きやすさ ・有給取得率約8割 ・残業月平均2時間程度 ・産休育休復帰率100% A高待遇 専門性を重視しているからこそ、 月給27.2万円からの高待遇 B研修制度充実 教育専門部署での2か月間の研修のほか、 国家資格取得制度も充実! 無資格・未経験の方も働きやすい環境です! ============ 【 仕事内容 】 病棟の介護士として患者様のケアをお任せします。 ・お食事の介助、入浴の介助 ・シーツ、衣服交換など、介助のお仕事全般 ・レクリエーションの企画、運営 ・カンファレンスへの参加など 入社後はいきなり現場に配属せず、 教育専門部署「介護開発室」に配属となります。 入職後、お仕事として 約1〜2ヶ月の座学・実技研修を受けて頂きます。 そのため、当院のケアスタッフの約7割が 未経験からスタート&活躍しています! ============ 【 研修制度・資格取得支援制度 】 <実務者研修> 院内で実務者研修を受講できます。 職員割引で自己負担約2万円と格安! (通常15万円程度) <介護福祉士 受験対策講座> 外部講師による受験対策講座を無料開講。 試験対策も万全です! ・最新の認知症ケア技法”ユマニチュード”インストラクター在籍 ・げんきかいカンファレンス:症例検討会を他職種で実施しています ・院内での医療に関する各種勉強会 充実した研修制度で介護未経験でも専門職を目指せる環境です! ============ 【給与】 想定月給 : 272,000〜330,090円(夜勤手当含む) +通勤手当+賞与(年2回) ※昇給:年1回 ※資格手当: ・初任者研修(ヘルパー2級)3,000円 ・介護福祉士12,000円 研修手当:10,000円(病棟配属後から支給) 特殊勤務手当:20,000円 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験OK ・無資格OK(資格不問) ・主婦(夫)活躍中 ・ブランクOK ・Uターン、Iターン歓迎 ・20代、30代、40代、50代まで幅広く活躍中! ・ハローワークでの求職者も歓迎 ・障害者雇用実施中 当院のケアスタッフの約7割が 未経験からスタート&活躍しています! 【こんな方大歓迎】 ・高齢になってきた両親の介護を見据えて、仕事を通じて学びたい方 ・初任者研修を取得したばかりなのでイチから学べるところでスタートしたい方 ・働きながら介護福祉士を取得したい方 ・初めて医療業界で働いてみたい方 ・未経験から看護助手や介護士を目指したい方 ・ケアワーカーとして働きたい方 ・病院メッセンジャー業務をしたい方 |
■世田谷を中心に8施設の医療機関を営む医療法人です。地域密着型で「あたたかいを考える」をモットーに医療を提供。 ■法人内の複数施設の事務長又は事務長補佐業務全般を担当。※経営参画を期待。当院の更なる発展に貢献できます。
勤務地 |
事務局(東京都世田谷区) |
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想定年収 |
475万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■クリニック等を始めとする、法人内の複数施設の事務長又は事務長補佐業務全般を担当。施設管理業務やド… |
求める人材 |
【必須】■医療機関(規模不問)における管理部門/マネジメント経験(経企/総務/経理/事務/人事など、す… |
<オープニング大募集>安定経営により、福利厚生が充実!賞与年2/医療費助成/託児所完備
勤務地 |
千葉県市原市山木307-1 特養やまき ・ 地域密着特養おおまや |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 無資格・未経験OK! 皆、同時スタートだから安心 収入安定!各種手当が充実 夏休みは7連休可!お休みもたっぷり <仕事内容> 特別養護老人ホームの入居者様、 およびショートステイ利用者様の介護業務全般 〜具体的には〜 ・身体介護(食事、入浴、排泄等) ・レクリエーションの企画、実施 ・通院時、外出時の付き添い等 |
求める人材 |
求める人材: <無資格・未経験OK> <学歴不問> 介護のスキルをイチから、 身に付けたい方、大歓迎! <歓迎タイプ> ・安定した就業場所を探している方 ・しっかりフォローしてもらえる場所で働きたい方 ・介護のお仕事で誰かの役に立ちたい方 ・待遇、福利厚生が充実した法人で働きたい方 |
<スタッフの定着率は約8割!>安心して未経験スタートが可能!
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区有馬4-3-21 サギヌマスイミングクラブ鷺沼 |
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給与例 |
給与例 450万円/37歳・インストラクター/月給30万円+賞与(3ヶ月分) 330万円/27歳・インストラクター/月給22万円+賞与(3ヶ月分) ★残業代は別途全額支給! |
仕事の概要 |
仕事内容 「サギヌマスイミングクラブ」は 地元でも有名な地域密着型老舗クラブ。 当クラブは、地元の子供たちをはじめ、全国大会などで活躍する学生選手もいる、 「指導に自信を持つクラブ」です! 未経験からしっかりキャリアを積みたい方には最適な場所なんです!! *隣駅の「サギヌマスイミングクラブ宮前平」に勤務する可能性もあり 利用者さんは、小さいお子さん〜ご年配の方まで様々。 一般の利用者さんも全国区のトップレベルの子たちも教えることで 「インストラクターとしてキャリアの幅も広げられる!」そんな職場です。 <具体的なお仕事> クロール、平泳ぎ、背泳ぎ、バタフライ等、基本の泳ぎを教えていただきます。 もちろん最初はアシスタントとして始めるので、 「水泳は好きだし得意だけど、うまく言語化できるか不安」といった人でも大丈夫! 新人研修は丁寧に行うので、未経験の方でも安心してくださいね! 慣れてきたら、少しずつイベントの企画なども携わっていけます。 (例)レッスン関連の企画、スイミングの楽しさを知ってもらう企画 など <私たちはこんな指導を心掛けます> (1)せっかく教わるなら豊富な指導者から! 入社したての皆さんには指導歴20年のベテランスタッフがサポート! どのように教えたら生徒さんが飲み込みやすいか? そんなポイントやノウハウをしっかり学んでから実践に移ります。 (2)トータルコーチングアプローチ もちろん最初は楽しく水泳をしていただく事が大事! その中で、選手の育成や陸上トレーニング、栄養指導も取り入れるスイミングスクールです。 身体の使い方の知識を持つ方は、水泳の指導にも活かすことができますので大歓迎ですよ! (3)コミュニケーションを重視します 昔ながらの厳しい指導ではなく、コミュニケーションを重視した手法にしています。 一人一人と丁寧にコミュニケーションをとることで、さらに質の高い指導が生まれます。 <じっくりキャリアを積んでいける、長く経験を積んだ先には幹部の道も!> ここまでお読みいただき伝わったかと思いますが、 一般の方から全国レベルの学生さんまで教えられる、ノウハウのある環境なので ただの水泳の先生。で終わらないのが私たち。 あなたの努力次第では、未経験から全国レベルに成長していく子たちを指導するプロのコーチになれる!! また、ゆくゆくはコーチを管理する立場も目指すことができ、 着実にスキルアップとキャリアアップが叶えられる職場です! |
求める人材 |
求めている人材 <特別な資格は必要ありません!> <スタッフの定着率は約8割!> 水泳が好きな方。(25M泳げる方) 人が好きな方。 子どもが好きな方。大歓迎!! 泳ぎ方はもちろん、指導方法なども 研修でじっくりと教えていくのでご安心下さい。 |
直行直帰OK!残業無し&夕飯準備に間に合います◎
勤務地 |
山形県上山市矢来 担当店舗(上山市) |
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給与例 |
給与例 給与形態:月給 給与額:200000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 - 【新着】 未経験OK!! 家から現場まで直行直帰OK! 店舗の巡回・販促活動 残業なし!主婦(夫)さん活躍中! - 「キャベジン」でおなじみの興和グループでのお仕事! ・ドラッグストアでの売場作り ・ラウンダー(店舗巡回) ・販促業務 などをおまかせします! 【巡回エリア】 山形県山形市、米沢市を中心に、上山市、寒河江市など 近隣のエリアを担当していただきます。 ・営業活動は行いませんので 営業ノルマもなし! ・訪問は1日に5件程度 ・数日間の研修で 担当マネージャーが現場同行し、 仕事のやり方を丁寧にお教えします。 慣れてくればご自身で スケジューリングもできますので、 「家の近くの店舗を最後にしよう」 といった調整も可能です! そのため、「夕飯準備のために早く帰りたい」 「子供の帰宅に合わせて帰りたい」など ご都合に合わせてスケジューリング可能! ・マニュアル完備なので初めての方大歓迎! 【研修が充実】 就業前に丁寧な研修があります! 未経験の方も安心! お仕事スタート後も担当マネージャーが しっかりフォローしますよ! 1日の流れ 【訪問開始】 10:00までに1店舗目に入店 1日5店舗前後 (1店舗45分〜1時間程度)の店舗を マイカーで巡回し、 POPや商品ディスプレイの 設置などの売り場づくりをお願いします。 【訪店終了】17:00 ・17時をまたいで入店した店舗の お仕事が終わり次第、勤務終了。 ・子供のお迎えや 「予定がある日は近くの店舗」など、 訪問スケジュールを調整しやすいのも ポイントですよ! アピールポイント: 【安心して長く勤められる環境です!!】 大手医薬品メーカー・興和グループの 一員である当社は、コロナ禍においても 非常に安定した経営を続けており、 教育体制、 福利厚生、休日なども充実。 働くスタッフ皆さんの幸せを考えた 取り組みをしております!! 直行直帰可能でスケジュールなども 個人で設定できるため、 自分の裁量で働くことができます! ・完全週休二日制(土日祝日休み) ・年間休日125日 ・定着率9割以上 ・産休・育休制度あり ・基本残業なし ・転勤なし ・子育てママ在籍中 わからないことは丁寧にお教えします! 私たちのお仕事が、 店舗の売り上げに貢献していると 実感できるお仕事です!! 【本社】 JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分 各線「神田駅」より徒歩5分 |
求める人材 |
求めている人材 - 未経験OK!! 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK) 車の持込できる方(店舗巡回のため) - 《こんな方大歓迎です》 ・飾り付けやディスプレイがお好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・ラウンダーや営業経験者歓迎 ・家庭や子育て等と両立しながら働きたい方 ・安定して長く働きたい方。 ・20代、30代、40代活躍中 ・ミドル・中高年活躍中 ・女性活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・子育てママ在籍中 ・ブランクOK ・ハローワークで求職中の方 営業職(ルート営業、不動産営業、法人営業、 提案営業、企画営業、海外営業、 リフォーム営業、ラウンダーなど) 商品企画、品出し、販促物作成、 イベントプランナー、販売スタッフ、 接客販売などの経験も活かせます! もちろん未経験者歓迎! |
<6月新規開設>ベストライフ川越 オープニング募集!
勤務地 |
埼玉県川越市的場北1-11-1 ベストライフ川越 |
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給与例 |
給与例 月収例 ・25万5500円/31歳 3年目(月給22万5500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当) ・24万6500円/27歳 1年目(月給22万1500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年6月にオープンする有料老人ホーム ベストライフ川越施設での介護スタッフ (介護職員実務者研修修了者)業務 *5月から始まるオープニング研修までは 既存施設のベストライフ東松山Uでの 勤務も可能です(同条件) ご入居者様のケアプランに沿って、 生活全般に渡った介護サービスの提供、 毎日のレクリエーションの企画・ 実施などをお任せします。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり (希望により延長可/条件変更なし) *****アピールポイント***** 【未経験の方も、経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず、 2ヶ月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 また資格取得の支援も行っており、 上位の資格「介護福祉士」・ 「ケアマネジャー」獲得へ向けて バックアップも充実。 資格取得で手当が支給されるので、 意欲的に取り組んでほしいですね。 【スタッフにも優しいベストライフ】 スタッフがイキイキと働いている理由を カンタンに紹介! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4:6です。 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など *夜勤も安心 夜勤は2名体制。勤務明けと翌日は休み。 体調管理やプライベートもバッチリ! *ワークライフバランス 残業がほぼなく、連続休暇も可能。 有給休暇取得率も80%以上です。 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 【ライフステージが変わっても安心】 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら 「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を 感じさせない体制をつくってあります。 たとえば、休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 さらには上記でお伝えした 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 だからこそ、女性の管理職も多数育っているのです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・実務者研修修了者の方 経験の浅い方、ブランクある方 どちらも大歓迎です。 ◎働きながら さらなる資格取得ができます! ◎あなたのご経験も活かせます! ・アパレル販売 ・コスメ・雑貨などの接客販売 ・営業 ・コールセンター ・受付スタッフ ・飲食業界(レストラン・カフェ・居酒屋・接待業等) ・ホテル業界 ・旅行・レジャー業界 ・イベント業界などでの経験がある方 現在、ハローワーク等で お仕事を探している方も大歓迎です! <下記の方も、多数活躍中です> ・アルバイト経験のみで 正社員へキャリアアップした方 ・子育て中、子育てが落ち着いた 主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・久々の介護のお仕事、ブランクのある方 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく 本当に幅広い層が活躍してます! |
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必要なのは経験?資格? いいえ。あなたの人柄です。
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区二番 社会福祉法人紫水会 オーネスト熱田の杜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □無資格・未経験OK! □充実の研修あり! □家事スキルが活かせる! □完全人柄採用! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ◆具体的なお仕事内容◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ご利用者様とのコミュニケーション ・食事、入浴、排泄の介助 ・就寝前、起床時の着替えなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 …など。 ◆当施設の1日の流れ◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 7:00〜 夜勤のスタッフからの引継ぎ 7:30〜 起床介助 9:00〜 朝食、片付け⇒トイレ誘導 10:00〜 水分補給 11:00〜 事務作業 12:00〜 昼食、片付け 13:00〜 リラックスタイム、お昼寝 15:00〜 おやつ 17:00〜 夕食、片付け 19:00〜 リラックスタイム、消灯 ◆家事・育児経験も介護に活かせます◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 子どもが初めて新しい事に挑戦している時、 できない事だけをサポートしますよね。 それは介護でも一緒。 何でも手伝わない事も実は大切で、 子育ての自立支援の経験も活きてきます! また、子どもの目線に立って 食べやすい大きさに切る、 転ばないようにサポートする、 など、”当たり前”ともいえる その自然な気遣いや寄り添った対応は、 介護では何より求めてるスキルなんです* ◆施設長からのメッセージ◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 求人を見てるとよく目にする”人柄採用” 「人柄って?」「具体的にはどんな人?」 きっとこんな風に思う人もいますよね。 私たちが一緒に働きたいなと思う人は 明るくていつも笑顔で、見てて楽しそうな人。 ただの挨拶一つでも元気に笑顔でされた方が気分が良いですよね♪ 利用者様が求めるものも経験や資格でなくて、 やっぱりそういう笑顔や明るい対応なんです。 |
求める人材 |
応募資格 未経験・無資格ok! ◆20〜60代の男女活躍中 ◆ブランクOK |
年休120日以上|残業月10h程度|家庭との両立も応援|
勤務地 |
東京都練馬区大泉学園町8‐9‐30 社会福祉法人章佑会 やすらぎグランデ |
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給与例 |
給与例 ≪年収例≫ 470万円…入職7年目 月給約29万円+諸手当+賞与年2 * 410万円…入職3年目 月給24万円+諸手当+賞与年2 |
仕事の概要 |
仕事内容 温かい光が差し込む空間を実現◎ 中庭には四季を感じる樹木が 置かれています。 私たちは、章佑会の介護施設の1つ、 「やすらぎグランデ」です。 介護スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 ・お食事のお手伝い ・お手洗い介助 ・ご利用者様の記録 ・送迎補助 ・レクリエーションの企画 など ー アピールポイント ー ・安定経営基盤体制 :関東に31の福祉施設を運営中 ・残業月10時間程度 :協力しながら、 働きやすい環境をつくっています。 家庭と両立できるように、 勤務時間などのご相談も いつだって歓迎です。 ・賞与年2・昇給年1 …将来、ますます私たちの仕事は ニーズが拡大していくことは、 間違いありません。 その担い手がいつでもやりがいを覚え、 前向きに働けるようにー 頑張りはすべて還元します。 ・住宅手当・扶養手当あり …家計に嬉しいサポートも 用意しています。 腰を据えて長くご活躍ください。 ※採用ホームページ、あります。 詳しくはこちらもご覧ください。 https://recruit.yasuragi1977.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 経験者歓迎 ※介護スタッフ経験3年以上 ※経験3年未満の方も面接にてご相談ください *20代〜50代活躍中! *中高年も活躍中! 介護施設で介護職員として働いた経験や 介護福祉士の資格が活かせます。 パートから正社員に 切り替えたい方も大歓迎です。 |
未経験から挑戦!月収39万円可!40代中途社員も活躍中!
勤務地 |
岡山県岡山市北区東古松3-8-18 ユウベル(株)岡山店 |
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給与例 |
給与例 ・入社1年目/30代:年収600万円 (月給19万円+業績手当+賞与+他手当) ・入社10年目/40代:年収1330万円 (月給19万円+役職手当+業績手当+賞与+他手当) 【月収例】 ・30代女性/月収39万5347円 (月給19万円+業績給+交通費) ・40代男性/月収48万5957円 (月給19万円+業績給+役職手当+交通費) |
仕事の概要 |
仕事内容 【創業58年!!安定経営企業での営業活動】 【年齢 / 経験 / 学歴不問】 【転勤なし。地元で長く働けます】 【正当評価で収入UP】 【頑張りに応じて業績給支給】 【順調に昇給・昇格も可能】 【各種休暇制度充実】 成人式、入学式、結婚式や法要なども含めた家族の大切な「ライフイベント」に寄り添い適切な互助会サービスを提案して頂きます。 互助会とは、毎月数千円の積み立てをし、結婚式やお葬式などに備えられるシステム。 経済産業省許可事業であり、全国でも多くの方が互助会にご加入いただいています。 葬儀会館やショッピングモールでの終活イベント等の企画や出展ブースでのご案内業務もお任せします。 【充実した研修・フォロー制度】 入社後の社内研修の他にも、先輩/後輩関わらず2か月に1度くらいのペースで勉強会が開かれたり、他県の営業所とテレビ会議を繋いで情報交換や交流する機会があります。 年の節目には全社総会で集まって、互いの成果を祝うような場面もあるのであの檀上に立ちたい!と目標を持つ人もいます。 チームのリーダーやキャップが常にサポートできる体制なので、未経験の方も一緒に成長していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ・20〜60代男女幅広く活躍中! ・業界知識が一切なくても問題ありません ・第二新卒も歓迎・ブランクがある方も歓迎 ・UIターン歓迎 <1つでも当てはまる方にオススメ> 色んな人との出会いを大切にしたい 人の話を聞くことが好き 頑張りが評価される環境で収入を上げたい 転勤がない会社で地元で長く働きたい 好奇心が旺盛 自分のペースや時間を大切にしたい <こんな先輩が活躍中> カラオケ店員・サッカー指導員・鮮魚店員・飲食店・保険代理店社員・トラック運転手・セールスドライバーなど 幅広い業界からチャレンジしていただいています!! ・ハローワークで求職活動中の方もOK ・業績好調のため増員募集!急募! 「働きやすさ」と「やりがい」を求める方をお待ちしています! 経験や知識がなくても、前向きに頑張れる方を応援してくれる先輩がたくさんいますよ。 |
社会貢献度の高い高齢者施設業界で経営者幹部候補募集!
勤務地 |
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-16 京富ビル6階 くらし計画 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 700万円/1年目(月給47.8万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・老人ホームの新規立ち上げ ・老人ホーム複数棟のスーパーバイザー 子会社が運営する施設の管理をお任せするスーパーバイザーを募集します。 現在9棟の施設を運営しており、今後30棟まで施設の開設を計画しています。 運営管理だけではなく、施設の立上げに関わっていただくので、 企画から携わった施設がイチから立ち上がっていき、形になっていくところを 見守っていけるところにもやりがいを感じられます。 経営陣との距離も近く、 部署や年齢に関係なくフラットな関係で、困ったときも相談しやすい環境です。 ※勤務地について、拠点としては大阪支店勤務ですが、施設の立ち上げ期は各施設で勤務していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 サービス提供責任者経験のある方歓迎 【歓迎】 ・チームで仕事をするのが好きな方 ・新しいことに自分から挑戦できる方 ・社会貢献度の高い仕事に携わりたい方 ・経営に興味がある方 |
直行直帰OK!ルートは自分の予定に合わせて設定可能!
勤務地 |
山形県山形市香澄町 担当店舗(山形市) |
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給与例 |
給与例 給与形態:月給 給与額:200000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 - 【新着】 未経験OK!! 家から現場まで直行直帰OK! 店舗の巡回・販促活動 ノルマなし!主婦(夫)さん活躍中! - 「キャベジン」でおなじみの興和グループでのお仕事! ・ドラッグストアでの売場作り ・ラウンダー(店舗巡回) ・販促業務 などをおまかせします! 【巡回エリア】 山形県山形市、米沢市を中心に、上山市、寒河江市など 近隣のエリアを担当していただきます。 ・営業活動は行いませんので 営業ノルマもなし! ・訪問は1日に5件程度 ・数日間の研修で 担当マネージャーが現場同行し、 仕事のやり方を丁寧にお教えします。 慣れてくればご自身で スケジューリングもできますので、 「家の近くの店舗を最後にしよう」 といった調整も可能です! そのため、「夕飯準備のために早く帰りたい」 「子供の帰宅に合わせて帰りたい」など ご都合に合わせてスケジューリング可能! ・マニュアル完備なので初めての方大歓迎! 【研修が充実】 就業前に丁寧な研修があります! 未経験の方も安心! お仕事スタート後も担当マネージャーが しっかりフォローしますよ! 1日の流れ 【訪問開始】 10:00までに1店舗目に入店 1日5店舗前後 (1店舗45分〜1時間程度)の店舗を マイカーで巡回し、 POPや商品ディスプレイの 設置などの売り場づくりをお願いします。 【訪店終了】17:00 ・17時をまたいで入店した店舗の お仕事が終わり次第、勤務終了。 ・子供のお迎えや 「予定がある日は近くの店舗」など、 訪問スケジュールを調整しやすいのも ポイントですよ! アピールポイント: 【安心して長く勤められる環境です!!】 大手医薬品メーカー・興和グループの 一員である当社は、コロナ禍においても 非常に安定した経営を続けており、 教育体制、 福利厚生、休日なども充実。 働くスタッフ皆さんの幸せを考えた 取り組みをしております!! 直行直帰可能でスケジュールなども 個人で設定できるため、 自分の裁量で働くことができます! ・完全週休二日制(土日祝日休み) ・年間休日125日 ・定着率9割以上 ・産休・育休制度あり ・基本残業なし ・転勤なし ・子育てママ在籍中 わからないことは丁寧にお教えします! 私たちのお仕事が、 店舗の売り上げに貢献していると 実感できるお仕事です!! 【本社】 JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分 各線「神田駅」より徒歩5分 |
求める人材 |
求めている人材 - 未経験OK!! 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK) 車の持込できる方(店舗巡回のため) - 《こんな方大歓迎です》 ・飾り付けやディスプレイがお好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・ラウンダーや営業経験者歓迎 ・家庭や子育て等と両立しながら働きたい方 ・安定して長く働きたい方。 ・20代、30代、40代活躍中 ・ミドル・中高年活躍中 ・女性活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・子育てママ在籍中 ・ブランクOK ・ハローワークで求職中の方 営業職(ルート営業、不動産営業、法人営業、 提案営業、企画営業、海外営業、 リフォーム営業、ラウンダーなど) 商品企画、品出し、販促物作成、 イベントプランナー、販売スタッフ、 接客販売などの経験も活かせます! もちろん未経験者歓迎! |
水泳&フィットネス、両方指導できるマルチプレイヤーに成長!
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区土橋7-22-1 サギヌマスイミングクラブ宮前平 |
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給与例 |
給与例 450万円/37歳・インストラクター/月給30万円+賞与(3ヶ月分) 330万円/27歳・インストラクター/月給22万円+賞与(3ヶ月分) ★残業代は別途全額支給! |
仕事の概要 |
仕事内容 *スイミングコーチ兼フィットネストレーナー募集! ・週3スイミング、週2トレーナーのように働けるマルチスタッフです! 「サギヌマスイミングクラブ」は、全国大会などに数多く選手を輩出し、指導に自信を持つクラブ! プロの水泳選手を目指す方々をサポートする環境も整っており、選手育成においてキャリアを積みたい方に最適な場所なんです!! *隣駅の「サギヌマスイミングクラブ鷺沼」に勤務する可能性もあり 利用者さんは、小さいお子さん〜ご年配の方まで様々。 一般の利用者さんも全国区のトップレベルの子たちも教えることで 「インストラクターとしてキャリアアップにもつながる!」そんな職場です。 <具体的なお仕事> @スイミングコーチ クロール、平泳ぎ、背泳ぎ、バタフライ等、基本の泳ぎを教えていただきます。 最初はアシスタントとして始めるので、「水泳は好きだし得意だけど、うまく言語化できるか不安」といった人でも大丈夫! 新人研修は丁寧に行うので、安心してくださいね! Aパーソナルトレーナー パワーマグネット整体、加圧トレーニング、ピラティスなどの指導 トレーニングプログラムの作成、食事指導 イベントの企画や実施など パーソナルトレーニングは、 1セッション30〜60分。 グループレッスンも開催し、プログラムの企画や準備、実施まで担当します。 まずは3ヶ月間の実技研修を行い、 下記の資格3つを取得します。 ・加圧ジャパン認定加圧インストラクター ・日本コアコンディショニング協会認定 ・特許も取得しているパワーマグネット整体 その後、トレーナーとしてデビューします。 Bキッズスクールのトレーナー 小学校1〜6年制を対象にグループレッスンを行います。 身体能力だけでなく、思考力・集中力・挨拶やマナーもしっかりと教えています。 目標へ向けて子ども達自身が考えられるように教育。 人としての総合力も伸ばしていきます。 <私たちはこんな指導を心掛けます> (1)せっかく教わるなら豊富な指導者から! 入社したての皆さんには指導歴20年のベテランスタッフがサポート! どのように教えたら生徒さんが飲み込みやすいか? そんなポイントやノウハウをしっかり学んでから実践に移ります。 (2)トータルコーチングアプローチ もちろん最初は楽しく運動をしていただく事が大事! その中で、選手の育成や陸上トレーニング、栄養指導も取り入れるスクールです。 (3)コミュニケーションを重視します 昔ながらの厳しい指導ではなく、コミュニケーションを重視した手法にしています。 一人一人と丁寧にコミュニケーションをとることで、さらに質の高い指導が生まれます。 <じっくりキャリアを積んでいける、長く経験を積んだ先には幹部の道も!> ここまでお読みいただき伝わったかと思いますが、 一般の方から全国レベルの学生さんまで教えられる、ノウハウのある環境なので ただのコーチ・トレーナーで終わらないのが私たち。 あなたの努力次第では、未経験から全国レベルに成長していく子たちを指導するプロの指導者になれる!! また、ゆくゆくはメンバーを管理する立場も目指すことができ、着実にスキルアップとキャリアアップが叶えられる職場です! |
求める人材 |
求めている人材 <特別な資格や経験は必要ありません!> <スタッフの定着率は約8割!> 水泳が好きな方。(25M泳げる方) 人が好きな方。 明るい対応ができる方 お客様のおカラダ・人生に寄り添う仕事がしたい方歓迎 子どもが好きな方。大歓迎!! ★泳ぎ方はもちろん、指導方法なども 研修でじっくりと教えていくのでご安心下さい。 *キャリアアップが可能な環境で、挑戦を求める方のご応募をお待ちしています。 |
3〜5年後、社長になりませんか?リスクなく独立が可能です!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区若松町983-1 株式会社第一元商 第一サポート事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は建築・土木の他、プラントやリフォーム、不動産管理や福祉施設運営管理、食堂、キッチンカー、イベン ト企画等々、多岐にわたった業務を行っております。 グループ会社13社、社員1000人を超える大所帯になっています。 【お仕事内容】 現在、第一サポート事業部は、不動産(社員寮)の管理や食堂の運営、キッチンカーの企画・運営、福祉事業の 企画・運営・管理を行っております。 要するに、この事業部は第一元商グループの建設事業(ブルーカラー)以外の、ホワイトカラー事業の全般を担 っているという事です。 具体的には・・・ <福祉事業> 福祉施設の運営管理。 1〜3か月後には就労支援の業務も行っていく予定です。 <不動産管理事業> 建築土木の職人の社員寮の管理。 職人たちがより快適に過ごせるように社員寮の簡単なリフォームなどを行います。 (当社は建設業なので、自社の職人で直せます) また職員が喜ぶ簡単な企画なども思いついたら行ってください。 <食堂・キッチンカー事業> 社員寮の食事の企画・管理。 またキッチンカーもありますが、現在、数か月に一回、千葉市の祭りなどで活躍しているだけで普段はほとんど 稼働していません。 もったいないなと日々感じているのでキッチンカーをより利益化できるような企画・運営も行ってもらいたいで す。 これらの事業は、ゆくゆくは「福祉」「不動産」「キッチンカー」を別事業部に分散し、3〜5年後にはさらに分 社化(事業所ごとにを法人にする)する予定です。 今回の募集はその際に独立法人の社長になるであろう候補者を採用していきたいと思います。 まずは経営企画業務のようになりますが、現在の事業部のサポート業務を行っていただきながら、経営・マネジ メントを代表とともに学んでください。 当然、なんのリスクもなく3〜5年後に福祉、もしくは不動産、キッチンカーなどのビジネスの社長になれるとい う事です(笑) 現在、当グループは約10年間で13人の社長を輩出しています。 他、面白い企画が思いつけば、どんどんチャレンジして下さい。 もちろん、その企画がカタチになり、利益が出れば、その企画を別法人にして独立することも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 社会人経験者はもちろん歓迎ですし、未経験・フリーターも大歓迎です。 <こんな方大歓迎> ・試してみたい企画がある ・将来は社長として会社を始めたい ・広告業界で様々な人脈がある 今回は新たな試みとして、オープニングでゼロから作り上げていきます。 とにかく楽しく、やりがいもあると思いますよ。 しっかりサポートしていきます。 まずは「楽しもう」という気持ちだけ持ってご応募ください。 |
【年休125日◎ほぼ残業なし】【介護福祉士資格/経験3年以上をお持ちの方】入職一時金10万円支給!月3日まで希望休取得・時短勤務OK!…他、ライフステージが変わっても長く働き続けられる*頑張りは昇給・賞与・手当で還元!電話応募も大歓迎!
勤務地 |
山口県防府市2429-1 株式会社夢のみずうみ社 防府デイサービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ <介護福祉士資格をお持ちの方募集> 当施設を担う次世代を募集! 20代〜30代の若手も活躍中! >>入職一時金(お祝い金)支給<< 介護福祉士10万円支給!(試用期間終了後) ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【抜群の定着率の理由】 [1]残業なし!年間休日125日で無理なく活躍! ⇒有給取得率も高く、希望休は月3日取得可! [2]昇給/賞与/資格など各種手当も充実! ⇒安定収入で生活面も安心!長期安定が叶う! [3]充実の外部研修でスキルアップ! ⇒法人内研修や県内外出張もあり、 生涯役立つスキルが身に付きます! [4]ケアマネやリーダー、経営にも携われる! ⇒キャリアアップできるポストも多数! [5]育休復帰率ほぼ100%、長く働ける環境! ⇒男性の育休取得も取り入れ中! まずは施設見学からお気軽にご連絡ください! //////////////////////////////////////// <登録が面倒な方はお電話での応募大歓迎!> 0835-39-2201 井上(イノウエ)・濃口(ノグチ)宛に! //////////////////////////////////////// いい環境で、長く腰を据えて。 「週休2日制(日曜+1日)/土日休みも取得OK」「日勤のみ」「月3日まで希望休取得可」「残業月平均5h程度」などプライベートも大切にできる環境はもちろんのこと、「昇給年1回」「賞与年2回」「交通費」「資格手当」など充実した収入も得られる当社。転勤もなく、地元で長く腰を据えて働きたい方にはぴったりの環境をご用意してお待ちしています! //////////////////////////////////////// 子育て世代も多数活躍中! 「時短勤務OK」をはじめ、誰もが働きやすい制度を導入している当施設。子育てに奮闘するママさんも多数活躍中で、保育園などからの急な呼び出しにもスタッフ同士で臨機応変に対応できる柔軟な働き方を実現しています! 現在は男性の育休取得も積極的に行っていただくために、改革を進めているところ。実際の系列法人では取得実績もあり、当施設は今後益々働きやすい施設へとなっていきます* //////////////////////////////////////// キャリアチェンジ・アップも目指せる! 介護福祉士として入社し、その後資格を取得して「ケアマネージャー」へ、その他、管理者や副主任、主任などリーダクラスへのキャリアアップも可能!意欲・興味がある方であれば経営研修に参加したりなど、経営に関する業務への転身もOKです*もちろん経験豊富な方はスピーディーなキャリアアップが可能ですよ* //////////////////////////////////////// 地域交流イベントの企画・運営も! 地域密着型施設だからこそ「地域の方と一緒に」を大切に。運動会やお祭りなど、利用者様だけでなく地域の方と一緒に参加できるイベントを年数回、開催しています! 自由度も高く、企画から携わり当日の運営まで!企画は大変なこともありますが、無事開催できた「達成感」や「喜び」は大きく、やりがいにつながります* //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 高齢者デイサービス「防府デイサービスセンター」にて、介護業務全般をお任せします。 *日勤のみ!夜勤勤務はありません。 *重介護少なめ/見守りをメインに行い、何かあればサポートをするのが当施設の方針です。 具体的には 〇食事介助 〇排泄介助 〇入浴介助 〇運動サポート など 入社後について 入社後3ヶ月は主任クラスの先輩がつき、業務内容や介護スキル、ご利用者様とのコミュニケーションの取り方などを一つひとつ学んでいただきます。 不安なことや困っていることなどを相談できる機会として、1週間毎に先輩スタッフとのフィードバック、1ヶ月毎単位で管理者との振り返り面談も行っており、サポート体制は万全。 もちろんスタッフ同士のサポート・協力体制も整っており、居心地のいい環境なのですぐに馴染めますよ* 施設内の雰囲気 スタッフ同士が協力し合い、意見を交換し合いながらハキハキと日々の業務に取り組んでいる当施設。現在は20代・30代をはじめ、40代・50代の男性が活躍中です! 積極的にアイデアを出す方が多く、スタッフの趣味がそのままレクリエーションになったりなど、ご利用者様と一緒に創っていける環境が自慢*ぜひあなたも一緒に考え、よりよい施設をつくっていきましょう! 施設情報 ・利用者様の定員数:85名 ・ご利用者平均要介護度: 1.2 ・スタッフ数:38名 (内、運転専属5名・給食5名) ・スタッフ男女比:38名(男45%:女55%) ・1日の運営体制:18名〜22名体制 //////////////////////////////////////// 先輩スタッフからのコメント ―― 入社18年目/40代:男性 新卒で入社し、これまでに多くの経験を積んできました。働きながらやりたいことを見つけ、大きく成長してこれたと思いますし、時には新施設の立ち上げに携わったりなど、長く働いているからこそのやりがいも! 今は資格取得に向けての勉強や経営に関する勉強などにも積極的に取り組んでおり、次世代を担う方にも意欲的に成長を目指していただければと思っています。 これも残業がなく、お休みが取りやすい、心に余裕を持って働ける環境があるからこそ。これから入社していただく方にもこの働きやすさを実感していただきたいですね。 また、年齢層が幅広い職場のため、年功序列ではなく、世代にあった役割を担い、それぞれの持ち味を活かしながら、利用者さんに関わり介護業務を遂行します。 利用者さん自身が「可能な限り住み慣れた地域で、自分らしい暮らしを続けることができるよう」職員がサポートしながら、介護に携わります。 施設内外でイベントや活動プログラム企画等に関して、職員によって、得意なこと・苦手なことがありますが、得意なところ「良いところ(強み)」が発揮できる職場環境です。 //////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ※要介護福祉士資格(経験年数3年以上) 〇20代・30代の若手多数活躍中 〇経験者優遇/即戦力として歓迎します! *経験者歓迎/ブランク歓迎/復職希望歓迎! *20代・30代の男性・女性活躍中 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・自分で考え、自発的に行動できる方 ・意欲的にキャリアアップを目指したい方 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 |
<介護職デビュー・ブランクOK!>賞与実績4.45ヶ月・高収入可/住宅・扶養手当/月8日休みなど高待遇でお迎えします!
勤務地 |
埼玉県草加市 社会福祉法人キングス・ガーデン埼玉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <仕事内容> 特別養護老人ホーム 『 草加キングス・ガーデン』にて、 介護全般をお任せします。 <一覧で見る業務内容> ・身体介護(食事・排泄・入浴など) ・レクリエーション、趣味のサポート ・日常生活の訓練、外出時の同行など ※リフト・機械浴など設備も充実。 体に負担なく介助できます。 ※入所者定員100名 7ユニットあり、1ユニットあたり 6〜7名の手厚い人員を配置しています。 《□初心者も安心してスタートできます!》 利用者さまへのお声かけのやり方から、 車イスの押し方まで基本から丁寧に指導。 相談しやすい先輩たちがそばで見守って いるため安心です。 また季節のイベントやアクティビティーも 多く企画しており、楽しく穏やかに介護の 素晴らしさにふれることができるのも魅力。 自身のアイディアを活かしながら働けますよ。 -------------------------------- 【職場環境】 20代・30代・40代・50代活躍中 「楽しくできる介護」をモットーに、 スタッフ同士成長できる風土あり。 メンバーの年齢は幅広いですが、 仲良くチームワーク抜群の環境です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 <歓迎条件> ・介護職経験者優遇 ・介護系資格をお持ちの方 (初任者研修、介護福祉士、 ヘルパー2級、実務者研修、 ケアマネージャーなど) ・特別養護老人ホームや介護老人保健施設、 デイサービス、グループホームなどの経験 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 |
新事業所続々オープン!事業拡大中の安定企業!研修応援制度や各種手当充実!
勤務地 |
千葉県船橋市三咲 SOIN 船橋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 事業拡大に向けた中核ポジション募集!5年後にリーディングカンパニーを目指す幹部候補募集! 介護事業責任者として、既存事業のブラッシュアップをしながら、事業戦略立案、収支管理、部門マネジメントなどの担当 ・介護事業全体の統括・マネジメントなど ・既存事業拡大 各責任者の育成や計数管理などを担当します。 ・新規事業の企画・推進 ・経営分析 ★株式会社SOIN(ソワン)とは★ 千葉県船橋市、鎌ヶ谷市、柏市、八千代市で介護・看護・障害福祉サービス等を提供! 住み慣れた地域で誰もが安心して自分らしく暮らすことができる。 そんな暮らしを目指しています! 事業拡大中のフェーズでもあるので今後ポジションも多数空いていく予定です。 人間関係が良く離職がほとんどないので、安心して勤められる環境です! |
求める人材 |
資格 【必須要件】 ・Word、Excelの基本操作 ・普通自動車免許 ・介護、医療、障がい類で管理職経験のある方 【優遇条件】 ・介護、看護の資格をお持ちの方 |
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【社宅あり】新見で働く管理栄養士☆休みが取りやすい職場!
勤務地 |
岡山県新見市新見897−7 社会福祉法人 日翔会 特別養護老人ホームゆずり葉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 直営のメリットを活かして働く! ・給食管理業務や栄養業務をお願いします。 ・入所者数100名、デイサービス20名、 職員の給食希望者分を含めお昼には130食程度を 4人〜5人で調理しています。 ・調理の現場から仕事を覚え、ミールラウンドも大事な仕事。 ・介護職や看護職、ケアマネジャーなどの多職種連携が必須です。 ※ハローワークに掲載中 働きやすい職場環境 ・日翔会は、〜地域で一番幸せな職場を目指して〜をスローガン にして、働きやすい職場つくりにも取り組んでいます。 ・人間関係の良さ。同期入職が多いこと。提案のしやすさ。 いつも相談できる先輩たちがそばにいてくれること。 面談してくれる上司、多職種連携が厚いことが一番取り柄です。 ・休みが取りやすいので安心して働けます。 法人内の事業所との連携☆一人で頑張らなくても大丈夫! ・現在管理栄養士1名、栄養士1名、調理職10人が働いています。 ・法人内では、管理栄養士8名、栄養士4名が在籍。 ・栄養士のつながりがあるため、相談など気軽にできます。 研修制度スキルアップ ・施設内での勉強会は月1回、法人内研修や湖山医療福祉グループの 栄養士部会などWEB参加をしています。 ・湖山医療福祉グループの他法人の取り組みなどを聞いて学ぶことができます。 ・ゆずり葉では加算を取っていますので、しくみや方法などもお教えしています。 |
求める人材 |
資格 定年制あり一律65歳。再雇用制度あり上限70歳まで。勤務延長なし。 "要普免","経験者歓迎","管理栄養士","第二新卒歓迎","U・Iターン歓迎","ブランクOK","書類選考なし" |
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【年休125日◎ほぼ残業なし】ライフステージが変わっても長く働き続けられる*頑張りは昇給・賞与・手当で還元!【介護福祉士資格/経験3年以上をお持ちの方】入職一時金10万円支給!電話応募も大歓迎!
勤務地 |
山口県防府市 株式会社夢のみずうみ社 夢ハウス丸山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ <介護福祉士資格をお持ちの方募集> 当施設を担う次世代を募集! 20代〜30代の若手も活躍中! >>入職一時金(お祝い金)支給<< 介護福祉士10万円支給!(試用期間終了後) ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【抜群の定着率の理由】 [1]残業なし!年間休日125日で無理なく活躍! ⇒有給取得率も高く、希望休は月3日取得可! [2]昇給/賞与/資格など各種手当も充実! ⇒安定収入で生活面も安心!長期安定が叶う! [3]充実の外部研修でスキルアップ! ⇒法人内研修や県内外出張もあり、 生涯役立つスキルが身に付きます! [4]ケアマネやリーダー、経営にも携われる! ⇒キャリアアップできるポストも多数! [5]育休復帰率ほぼ100%、長く働ける環境! ⇒男性の育休取得も取り入れ中! まずは施設見学からお気軽にご連絡ください! //////////////////////////////////////// <登録が面倒な方はお電話での応募大歓迎!> 0835-39-2201 井上(イノウエ)・濃口(ノグチ)宛に! //////////////////////////////////////// いい環境で、長く腰を据えて。 「週休2日制」「月3日まで希望休取得可」「残業月平均2h程度」などプライベートも大切にできる環境はもちろんのこと、「昇給年1回」「賞与年2回」「交通費」「資格・運転・待機手当」など充実した収入も得られる当社。転勤もなく、地元で長く腰を据えて働きたい方にはぴったりの環境をご用意してお待ちしています! //////////////////////////////////////// 子育て世代も多数活躍中! 「時短勤務OK」をはじめ、誰もが働きやすい制度を導入している当施設。子育てに奮闘するママさんも多数活躍中で、保育園などからの急な呼び出しにもスタッフ同士で臨機応変に対応できる柔軟な働き方を実現しています! 現在は男性の育休取得も積極的に行っていただくために、改革を進めているところ。実際の系列法人では取得実績もあり、当施設は今後益々働きやすい施設へとなっていきます* //////////////////////////////////////// キャリアチェンジ・アップも目指せる! 介護福祉士として入社し、その後資格を取得して「ケアマネージャー」へ、その他、管理者や副主任、主任などリーダクラスへのキャリアアップも可能!意欲・興味がある方であれば経営研修に参加したりなど、経営に関する業務への転身もOKです*もちろん経験豊富な方は スピーディーなキャリアアップが可能ですよ* //////////////////////////////////////// 地域交流イベントの企画・運営も! 地域密着型施設だからこそ「地域の方と一緒に」を大切に。運動会やお祭りなど、利用者様だけでなく地域の方と一緒に参加できるイベントを年数回、開催しています! 自由度も高く、企画から携わり当日の運営まで!企画は大変なこともありますが、無事開催できた「達成感」や「喜び」は大きく、やりがいにつながります* //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 通い・宿泊・訪問の介護サービスを提供している小規模多機能型居宅介護事業所「夢ハウス丸山」にて、介護業務全般をお任せします。 *重介護少なめ/見守りをメインに行い、何かあればサポートをするのが当施設の方針です。 *一戸建ての小施設なので働きやすさは抜群! 具体的には 〇食事介助 〇排泄介助 〇入浴介助 〇運動サポート 〇訪問介護 など ※訪問介護には社用車(AT・普通車)を使用します 入社後について 入社後3ヶ月は主任クラスの先輩がつき、業務内容や介護スキル、ご利用者様とのコミュニケーションの取り方などを一つひとつ学んでいただきます。 不安なことや困っていることなどを相談できる機会として、1週間毎に先輩スタッフとのフィードバック、1ヶ月毎単位で 管理者との振り返り面談も行っており、サポート体制は万全。 もちろんスタッフ同士のサポート・協力体制も整っており、居心地のいい環境なのですぐに馴染めますよ* 施設内の雰囲気 一戸建ての小施設ということもあり、スタッフ・ご利用者様が“家族”のような雰囲気で日々を過ごしている当施設。10代〜60代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しており、年齢に関わらずコミュニケーションが多い、チームワークのいい職場です* //////////////////////////////////////// 先輩スタッフからのコメント ―― 入社18年目/40代:男性 新卒で入社し、これまでに多くの経験を積んできました。働きながらやりたいことを見つけ、大きく成長してこれたと思いますし、時には新施設の立ち上げに携わったりなど、長く働いているからこそのやりがいも! 今は資格取得に向けての勉強や経営に関する勉強などにも積極的に取り組んでおり、次世代を担う方にも意欲的に成長を目指していただければと思っています。 また、年齢層が幅広い職場のため、年功序列ではなく、世代にあった役割を担い、それぞれの持ち味を活かしながら、利用者さんに関わり介護業務を遂行します。 利用者さん自身が「可能な限り住み慣れた地域で、自分らしい暮らしを続けることができるよう」職員がサポートしながら、介護に携わります。 施設内外でイベントや活動プログラム企画等に関して、職員によって、得意なこと・苦手なことがありますが、得意なところ「良いところ(強み)」が発揮できる職場環境です。 これも残業がなく、お休みが取りやすい、心に余裕を持って働ける環境があるからこそ。これから入社していただく方にもこの働きやすさを実感していただきたいですね。 //////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ※要介護福祉士資格(経験年数3年以上) ※要普通運転免許(AT限定可) 〇20代・30代の若手多数活躍中 〇経験者優遇/即戦力として歓迎します! *経験者歓迎/ブランク歓迎/復職希望歓迎! *20代・30代の男性・女性活躍中 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・自分で考え、自発的に行動できる方 ・意欲的にキャリアアップを目指したい方 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 |
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□□法人理念 人の喜びを我が喜び年 我が喜びを心の糧に 人を思いやり助け合いの精神 □□
勤務地 |
埼玉県北本市 特別養護老人ホームきたもと寿苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□【介護スタッフ募集中です!ここが見どころ!】□□ □高給与!さらに年2回のボーナスを支給! □福利厚生充実!住宅手当・家族手当等の各種手当充実! □経験年齢不問・未経験歓迎!ブランクありOK! □資格取得支援あり!スキル・キャリアアップ可能! □柔軟に選べるシフトと勤務時間! 自分に合った働き方を実現しましょう! ★年収例 @37歳 8年目 ユニットリーダー介護福祉士 4,714,000円 A39歳 5年目 介護福祉士 4,210,000円 B26歳 3年目 初任者研修 3,720,000円 【月給】 229,160円~353,800円+手当+賞与 【雇用形態】 正社員/常勤 【就業時間】 シフト制(実働8時間) 【休暇休日】 シフト制(年間休日110日) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□【仕事内容】□□ ユニット型のの特別養護老人ホームにて ご利用社様の身の周りのお世話をして頂きます! □《主な業務内容》□ @食事介助 A洗濯掃除等 Bお風呂・おトイレのお手伝い Cレクリエーションや体操の実施 D趣味活動・イベントの企画 等 難しい業務や事務作業等の面倒な業務はございません! □《未経験でも安心の業務内容》□ OJTの体制が整っておりますので、 分からないことや不安なことがあれば お気軽に先輩スタッフにお聞きください! また、資格取得支援制度もあり、無資格の方でも 費用弊社負担で手に職をつけることが出来ます! 職員みんなでサポートし合って仕事をすすめる アットホームな風土なので安心して働けます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 気になった方はお気軽にお電話ください まずはご相談やご質問からという方も大歓迎です。 048-501-8600(採用担当)まで ------------------------------------------------------------- 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: □□経験不問・学歴不問・資格不要!□□ □主婦・主夫歓迎 □ブランクありOK □介護施設未経験者OK □ハローワークで求人をお探しの方も歓迎 □20代/30代/40代/50代/60代の幅広い世代の方が活躍中! □男性女性共に活躍中! ※介護福祉士ヘルパー2級以上又は介護職員初任者講習終了お持ちの方優遇 ※お持ちでない方はヘルパーとして勤務しながら資格取得も可能です! □《こんな方にピッタリ》□ □人の笑顔を見ることに喜びを感じられる方 □明るく、元気だけは自信があるという方 □社会福祉を通して成長 / 活躍していきたいとお考えの方 □ケアスタッフとしてスキルアップしたい方 □社会人としてのスキルアップをしたい方 □介護士としての仕事にもっと充実感を感じたい方 □新卒・第二新卒者の方の応募もお待ちしております。 まずは施設見学からでも大丈夫です! お気軽にお問い合わせください。 ─────────────────────────── |
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【NPO法人の新規事業】全国を飛び回りたい方にはお勧めです!
勤務地 |
愛知県名古屋市西区又穂町6-46-1DOLLハウス又穂1階 特定非営利活動法人 バウムカウンセリングルーム |
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給与例 |
給与例 【参考年収】 560万円/5年目 (月給40万円+賞与+手当+インセンティブ) 360万円/3年目 (月給40万円+賞与+手当+インセンティブ) 300万円/3年目 (月給40万円+賞与+手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー ▼当社の行う事業内容は ー 当社は、放課後等デイサービスや グループホーム、就労訓練などの福祉サービスを通じて 障がいをお持ちの方や子どもたちへ 暮らしの支援、就労支援を行っています。 ー ▼全員定時にピタッと帰る ー 働く社員のプライベートを充実してこそ 「お客様のサポートができる」というのが会社の思い。 働きやすさは、当社の大きな魅力。 残業ゼロと言えるほど定時で帰っています。 ー ▼充実のキャリアを描く ー 職員の幸せを実現できるように 「楽しめる仕事であること」を当社は力を入れています。 だからこそ福祉系のお仕事では 25才で事業所の施設長を任せたりと チャンスは沢山広がっています。 自身のなりたい姿を実現できるよう 新たな業務にチャレンジすることも可能です! ー ▼未経験から営業を行える人材へ! ー 新規事業に伴う、営業職の募集になります! 今まで、弊社は共同生活をするグループホームや就労経験を通じて 引きこもりの方や障がいをお持ちの方の自立を支援してきました。 「人の役に立てる仕事をしたい」という想いを持ち 一緒に取り組んでいただける方と働きたいと思っています。 【仕事内容】 新しく立ち上げる社員教育事業の拡大に向けた営業職の募集です! 弊社の「職員の採用・定着にお困りの福祉法人」の経営者の方へ 働く人の幸せが経営の安定に比例するの理念を掲げて 社員が辞めない「仕組みづくり・人材育成」のコンサルティングサービスを 販売推進に向けた企画立案・実行などを担当します。 【何を売るのか(商品・サービス)】 ・福祉系経営コンサルティングサービス 【誰に対して売るのか】 「職員との信頼関係を築くのが難しい」 「職員が定着しない」 「施設の中で頼れる職員を作っていきたい」 と、様々な課題や悩みを持った方がいらっしゃいます。 上記課題を感じている全国の企業に対して 「オンラインセミナー」「現地セミナー」を開催して そのお客様の課題解決からコンサルティングサービスのご提案をして頂きます。 【取引先事例】 ・就労継続支援施設の運営会社様 ・共同生活援助施設の運営会社様 【営業スタイル】 新規のテレアポ営業/飛び込み営業などはありません。 WEB集客を中心に経営者向け 自社コンサルティングサービスでの無料セミナーにて、 そのセミナー内での「課題解決」から「提案営業」をお任せします。 ◆未経験の方でも、チャレンジ精神を持てる方 ◆自らの成長を実感しながら、新たな事業を自ら考えられる方 ◆知識を実行に移していきたい方 ゆくゆくは、それぞれのスキルや適性をみて、 様々な職種にチャレンジすることができます。 ◎働きやすさの裏側 当社では、ITによる作業効率化を積極的に導入しており 事務作業にかかる時間を大きく短縮することを実現! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!>学歴・年齢不問/第二新卒者も大歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ★以下1つでも該当する方歓迎 □人の役に立ちたいと思っている □営業スキルを高めていきたい方 □新規事業の構築にワクワクする方 ★営業未経験の方も大歓迎です! |
埼玉県さいたま市桜区(法人本部)の経営戦略グループ職員_正職員/201
勤務地 |
埼玉県さいたま市桜区南元宿 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「実務経験3年もしくは社会人経験5年以上、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」の想定金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、住宅手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月 ※前年度実績) ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 5,000〜8,000円 ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000〜10,000円(※条件あり) ■通勤手当 上限30,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 埼玉県さいたま市桜区(法人本部)の経営戦略グループ職員_正職員/201 やりがいが見出せる!経営サポート部経営戦略グループ職員の募集です★★ アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 ●SNS、YouTubeに詳しい人 ●健康な人 上記に加えて ■パソコンスキル(必須) @動画作成ソフトが使える。(なんでも) ?フォトショップ・イラストレーター 等デザイン系ソフトが使用出来る。 普通自動車免許(AT限定可)必須★ |
【正社員】デイサービス生活相談員 募集!! k0090
勤務地 |
東京都江戸川区葛西駅 株式会社リビングプラットフォームケア ライブラリ葛西デイサービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】デイサービス生活相談員 募集!! k0090 東京メトロ東西線「葛西駅」下車、徒歩約9分(700m) 上場企業のグループ会社だから安定した経営基盤のもと待遇改善に積極的です ! アピールポイント 1日定員12名 職員は4~5名の配置で一人一人の利用者様とじっくり関われます。 できる限り、その方らしく自由に過ごしていただけるよう心がけています。月に数回、外出レクも企画しています。 日々の関わり、研修への参加等、ご自身のスキルアップも可能です! 資格取得支援制度もあり、丁寧にお教えしますので、未経験の方も心配ありません。 認知症介護に興味をお持ちの方、チームワークを大切にできる方、急かさずゆとりを持って丁寧に関わる事のできる方、大歓迎です! ※居宅支援事業所、認知症対応型共同生活介護事業所が併設しています。 |
求める人材 |
応募条件 介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事任用 いずれかの資格をお持ちの方 ※サポート体制のなかで少しずつ覚えられます 経験より意欲と人柄を優先します。 |
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医療・福祉・介護をさらに職種で絞り込む
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