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残業ほぼなし・新しい設備で負担の少ない介護福祉士募集! 病院勤務の介護士からの転職が90%以上! 〇特殊浴場を導入で入浴も楽々 〇介護業務に専念できる環境 〇ターミナルケアに初挑戦でもOK
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区住道矢田8丁目1-25 えびす堂株式会社【えびす堂ナーシングホーム東住吉】 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 「誰もが最期まで良い介護・医療を受ける権利がある」を理念とするナーシングホームにて、終末期の介助等を行う介護スタッフを募集します。 【PRポイント】 〇昇給・賞与あり(業績による) 〇完全週休2日制(月8〜9日お休み) 〇希望日お休み対応可能です ■具体的なお仕事内容 ナーシングホームにて介護業務全般をお願い致します。食事、入浴といった生活介助や身体介助、事務作業や報告業務をお任せ致します。 体と心の痛みを減らし最期までその人らしい暮らしを支えるやりがいあるお仕事です。一人ひとりの想いに寄り添い、最後までその人らしい活動や、後悔のない時間を作るお手伝いをして頂きます。 ================ 介護業務に専念できる環境です ================ 介護業務以外は家事専属のスタッフがいるので、シーツ交換や清掃や洗濯など雑務はありません。介護業務に専念できます。 ========== 想いに応える仕事 ========== 一人ひとりの想いに寄り添うケアが行えるのが当施設の魅力。たとえターミナルケア中であっても、ご本人は「リハビリを受けたい!」「相談に乗って欲しい!」という強い想いをお持ちです。 その想いに応え、利用者様がどれだけ人間らしい生活や自分らしい生活を送り、人生に幸福を見出しているかを考えられる介護士だからこそ、終末期の患者の「心の痛み」をやわらげることができます。 あなたの経験やスキルを活かし、利用者様と一緒に寄り添っていけるスタッフを募集しています。 ============== えびす堂 ナーシングホーム ============== 24時間看護師・介護士が常駐している医療行為が可能な住宅型有料老人ホームです。 看取り・緩和ケア・ターミナルケア・終末期の方でも入居可能。万全のサポート体制を整えたアットホームな施設で、愛情いっぱいの医療ケアを提供しています。 看護師さん、介護士さんと連携しながらケアに全力で取り組めるやりがいは、病院勤務ではなかなか得られません。 ご利用者さまにとって、そしてスタッフにとっても理想の施設を一緒につくりましょう! 【求人ID-NKJ】 |
求める人材 |
【応募資格】 【温かいケアがしたい介護スタッフを募集】 これまでの経験を活かして活躍したい方はぜひご応募ください。充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています! ■必須条件 ・初任者研修以上の有資格者 ■望ましい条件 ・介護福祉士国家試験に合格された方 ・病院や介護施設での勤務経験(年数不問) ・利用者さんの為自分の思う介護がしたい方 【あなたの成長を支援します】 当施設はお互い意見を言いやすい、風通しの良い環境が特長です。 仕事を通して成長できることはもちろん、残業もほとんどないため、自分の勉強やスキルアップのための時間も確保できます。 また、起業や独立など一人ひとりの希望もしっかりお伺いします。その実現に向けて一緒にがんばってみませんか。 |
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残業ほぼなし/新しい設備で負担の少 介護福祉士募集/特殊浴場を導入/介護業務に専念できる/ターミナルケアに初挑戦でもOK
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区住道矢田8丁目1-25 えびす堂株式会社【えびす堂ナーシングホーム東住吉】 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \終末期の介助等を行う介護スタッフを募集/ □「誰もが最期まで良い介護・医療を受ける権利がある」を理念とするナーシングホームです。 【PRポイント】 〇昇給・賞与あり(業績による) 〇完全週休2日制(月8〜9日お休み) 〇希望日お休み対応可能です ■具体的なお仕事内容 ナーシングホームにて介護業務全般をお願い致します。食事、入浴といった生活介助や身体介助、事務作業や報告業務をお任せ致します。 体と心の痛みを減らし最期までその人らしい暮らしを支えるやりがいあるお仕事です。一人ひとりの想いに寄り添い、最後までその人らしい活動や、後悔のない時間を作るお手伝いをして頂きます。 ================ 家事専属のスタッフがいる職場です ================ 介護業務以外は家事専属のスタッフ行います。 シーツ交換や清掃や洗濯など雑務はありません。介護業務に専念できます。 ==================== 効率的に働いて 希望のワークライフバランスに! ==================== しっかり働いてしっかり休む。仕事もプライベートも充実することが大切と考えます。 【残業はほぼありません】 シーツ交換や清掃や洗濯など雑務は家事専属のスタッフがいたりと、日々働き改革を実行しています。 希望休の取得が可能だったり、長期休暇の取得などもありますよ! ========== 想いに応える仕事 ========== 一人ひとりの想いに寄り添うケアが行えるのが当施設の魅力。たとえターミナルケア中であっても、ご本人は「リハビリを受けたい!」「相談に乗って欲しい!」という強い想いをお持ちです。 その想いに応え、利用者様がどれだけ人間らしい生活や自分らしい生活を送り、人生に幸福を見出しているかを考えられる介護士だからこそ、終末期の患者の「心の痛み」をやわらげることができます。 あなたの経験やスキルを活かし、利用者様と一緒に寄り添っていけるスタッフを募集しています。 ============== えびす堂 ナーシングホーム ============== 24時間看護師・介護士が常駐している医療行為が可能な住宅型有料老人ホームです。 看取り・緩和ケア・ターミナルケア・終末期の方でも入居可能。万全のサポート体制を整えたアットホームな施設で、愛情いっぱいの医療ケアを提供しています。 看護師さん、介護士さんと連携しながらケアに全力で取り組めるやりがいは、病院勤務ではなかなか得られません。 ご利用者さまにとって、そしてスタッフにとっても理想の施設を一緒につくりましょう! 【求人ID-NKJ】 |
求める人材 |
【応募資格】 【温かいケアがしたい介護スタッフを募集】 これまでの経験を活かして活躍したい方はぜひご応募ください。充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています! ■必須条件 ・初任者研修以上の有資格者 ■望ましい条件 ・介護福祉士国家試験に合格された方 ・病院や介護施設での勤務経験(年数不問) ・利用者さんの為自分の思う介護がしたい方 【あなたの成長を支援します】 当施設はお互い意見を言いやすい、風通しの良い環境が特長です。 仕事を通して成長できることはもちろん、残業もほとんどないため、自分の勉強やスキルアップのための時間も確保できます。 また、起業や独立など一人ひとりの希望もしっかりお伺いします。その実現に向けて一緒にがんばってみませんか。 |
ワークライフバランスとキャリアアップの両立を応援します!
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区洋光台3丁目1−37 医療法人社団 智里会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *.:・.。**.:・.。**.:・.。**.:・.。**.:・.。**.:・.。**.:・.。**.: 【理学療法士(常勤)/整形外科クリニック】 整形外科クリニックにおける強力な武器である 運動器リハビリを担っていただく理学療法士様を募集しております! *.:・.。**.:・.。**.:・.。**.:・.。**.:・.。**.:・.。**.:・.。**.: 求人をご覧いただき誠にありがとうございます。 横浜市磯子区にあります、医療法人社団智里会です! 当法人には3つのクリニックがあり、ワークライフバランスを重視しながら、キャリアを伸ばしたい方にはピッタリです。 医療サービスの提供だけなく、デイケアサービスや訪問リハビリなど、介護サービスにも力を入れており、地域の皆様の医療・福祉に貢献できるクリニックを目指しています! ================= ≪当院のおすすめポイント!≫ ================= 〇MRIやエコー、神経電動速度などの設備が整っている! 〇リハビリ助手常駐で施術に集中できる体制! 〇新卒1年目で年収375万以上! 〇経験者優遇! 〇毎年2回昇給!賞与は2回以上! 〇研究費年間10万! 〇学会発表の旅費は法人負担! 〇費用は医院負担の楽しいイベント多数! 〇ベテランPTによる研修あり! 〇PT同士が仲良し! 〇残業はほぼなし!週休2.5日!有給も取りやすい! 〇起業も推奨・応援! ============ ≪理事長メッセージ≫ ============ はじめまして!理事長の八十田と申します。 この度は当院の求人ページをご覧いただき有難うございます! 現在、一緒に働いてくださる理学療法士様を探しています。 突然ですが、私が理事長として日々感じていることがあります。 それは、 「スタッフの笑顔なくして、患者様を笑顔にすることはできない」 ということです。 何かの縁で入職してくれたスタッフには、 当院で働くことを通じて幸せになっていただきたいと本気で考えております。 仕事を通じて幸せになるために大切なことが3つあると思っています。 @患者様や仲間の役に立っていると実感すること A必要とされていると実感すること B褒めてもらうこと スタッフが充実した日々を過ごせるよう、 私は理事長として、 ・成長できるような職場 ・働き甲斐を感じる職場 ・仲間といい関係で働ける職場 このような職場を仲間と共に創るべく努力してまいります。 年数回のイベントや、明るくてスタッフ同士が仲の良い働きやすい職場だと自負しています。 少しでも興味のある方はお気軽にご連絡下さいね! ============ ≪当院のご紹介≫ ============ 〇リハビリに力を入れています! 運動器リハビリ、機器を使った物理療法、訪問リハビリ、介護保険の通所リハビリ(短時間のデイケア)といった、様々なリハビリを展開しております。 地域のニーズに対応することで、今のリハビリの体制になりました。 「地域の皆さまがいつまでも自分の足で歩けるように」という想いでリハビリを行っています。 〇地域一番のホスピタリティーを目指します! 患者さんは、身体の痛みや体調不良でいらっしゃいます。 不安な、辛い思いをされている患者様に、「少しでも安心していただきたい、気持ちよく受診していただきたい」という想いでスタッフ一同、患者様をお迎えしています。 〇様々な検査をワンストップで対応 設備に力を入れています! DEXA(骨密度検査)、エコー(超音波検査)、デジタルレントゲン、MRI、神経伝導速度検査、脈波検査(血管年齢の検査)を当院で受けることができます。 このような検査を受けるためには、大きな病院に受診しなければならない場合が多く、 診断までに時間がかかってしまい患者さんに不安を感じさせる要因となると思います。 これらの検査をワンストップで対応させていただくことで、早期に診断し治療を行います。 地域の皆様に通いなれたクリニックで安心して検査を受けていただきたいと思っています。 〇その他 ・運動器リハビリテーション(T) ・法人に在籍しているPTOT:16名 ・院長の専門はスポーツ・上肢・関節外科・リウマチです ============ ≪お仕事内容≫ ============ 整形外科における運動器リハビリテーション、 デイケアリハビリ、訪問リハなどを行っていただきます! また、地域住民のための健康教室、 講演会など(別途手当あり)にもチャレンジできます! 当院のリハビリ室ではリハビリ助手のサポートがあるので、施術に集中できる体制です! ============ ≪勤務形態≫ ============ 常勤スタッフを募集しております! ============== ≪試用期間・雇用期間の定め≫ ============== 試用期間は3か月間(延長の可能性あり)。就任後6カ月までは期限の定めのある契約です。 双方とくに問題がなければ就任後6か月を目安に期限の定めのない契約となります。 ============ ≪給与≫ ============ 月給:26万〜32万(残業代を含まない) 【常勤の場合】 新卒の方:基本給22万円 資格手当2万円 職務手当2万円 計26万円からスタート 既卒の方・ご経験を考慮し決定いたします。 ※交通費別途全額支給(月上限30,000円) ※賞与(年2回以上)、昇給(年2回) ============ ≪勤務時間・休憩≫ ============ 【平日】 午前: 8:40〜12:55(午前患者さんが終了まで) 午後:14:30〜18:45頃(午後の患者さんが終了し片付けまで) ※休憩:12:55〜14:30 【土曜日】 8:40〜14:40 ※休憩なし ※土曜日は診療終了後、処置や手術などがない場合に限り片づけなどを済ませば14:40を待たずに帰宅可能です。通常13:30頃のことが多いです。 ■休日など(シフト制となります) ・平日1日、土曜午後、日曜、祝日 ・年末年始、夏季休暇あり ============ ≪社会保険≫ ============ 社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ============ ≪福利厚生≫ ============ ・年間研究費:常勤のみ(図書 セミナー参加費など)10万円を限度に支給します。 ・納涼会、忘年会あり(豪華景品がもらえるクイズ大会などあり非常に楽しい会です!) ・福利厚生制度(ハマふれんど)法人として加入 ※掛け金は全額法人負担 ・永年勤続褒賞制度あり ・ベネフィット・ワン自動加入(宿泊割引、コンサート割引、スポーツクラブ割引など) ・結婚祝い、出産祝い、お子さんの入学祝などあり ・病児保育利用料金 補助 ・パパ育休取得実績あり ============ ≪選考の流れ≫ ============ 【1】応募フォームからご応募 【2】選考の上、採用担当者よりご連絡 【3】面接(見学含む) 【4】採用・内定 ※勤務開始日は、ご相談に応じます。 ※応募から内定までの平均期間は1週間〜1カ月とお考えください。 ============ ≪勤務地・アクセス≫ ============ 磯子区洋光台には、「やそだ整形外科リウマチクリニック」と「洋光台中央整形外科クリニック」があり、今回の募集では洋光台中央整形外科クリニックでご勤務いただく予定です。 「洋光台中央整形外科クリニック」 〒235-0045 横浜市磯子区洋光台3丁目1−37 「洋光台駅」より徒歩3分 ※バイク、自転車通勤可能 ============ ≪お問い合わせ先・履歴書送付先≫ ============ 〒251-0055 藤沢市南藤沢11-4-601 鰹テ南経営 医療法人社団智里会担当 採用担当 菅原洋明(すがわら ひろあき) 電話:0466-54-9648 「洋光台中央整形外科クリニック 応募分」とお書きください。 |
<事務スタッフ募集>週3日からOK!オフィスワークで地域貢献
勤務地 |
東京都世田谷区瀬田1-20-14-102 株式会社more ヘルパーステーション モア世田谷瀬田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・電話受付 ・備品発注 ・介護保険請求業務 ・来客対応 ・その他庶務(簡単なパソコン打ち込み作業等) |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】Word、Excelなど簡単なPC操作ができる方 |
賞与年2回+家賃補助+寮完備など手厚い福利厚生!働きながら起業・開業ノウハウを学べる好環境です!
勤務地 |
東京都杉並区永福3丁目55−4 永福東京のへそ整骨院(株)リングアーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「夢は自分の整骨院を持つこと」 イチ柔道整復師からその先へーー。 好環境のなか独立開業に向けて しっかりと準備ができます! 《ここが当社の魅力Point》 ・経験者を積極的に採用 ・年収例820万円※30代院長7年目 ・給与水準が高く独立資金を貯めやすい ・独立後も勉強会のサポートがあり安心 ・すでに当院から3名のスタッフが独立済み ・代表が柔道整復師と鍼灸師の資格を持っており、 起業ノウハウやスキル習得を後押ししてくれる。 ※家賃補助や寮完備など高待遇あり。 有休取得率100%で休みも取りやすく、 プライベートを充実させながら あなたのペースで活躍できます。 ※プライベートの充実の為、 入社〜1ヶ月後にディズニーペアチケット支給! 残業手当込みの為残業代は未記入で面接時に説明いたします。 【募集背景】 口コミで人気の整骨院で ぜひはたらきませんか。 【仕事内容】 患者さまの施術・手技治療から 受付などの店舗業務をお任せします。 <具体的な施術> ・骨盤矯正、手技施術、鍼治療 ・運動・電気・温熱療法 ・その他イベントの企画など ※患者さま層:10代〜90代までの方が来院、男女5:5 ※1日に約55名〜75名の患者さまを診ます。 機械治療器など設備が充実! (干渉波・ハイボルテージ・ラジオ波等)。 代表や経験豊富なベテランのもと、 鍼治療・灸治療・美容鍼などの 鍼灸整骨院業務全般にも携わることができ、 知識の幅を広げていけます。 -------------------------------- 【職場環境】 従業員数:36名/男女比:3:1 20代〜40代のスタッフが活躍中 スタッフの平均年齢 31歳 月8日休み+有給休暇が取りやすい環境。 友人と旅行へ出かけるスタッフもいるなど、 プライベートを充実させている人が多いです。 -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1〜3日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・柔道整復師の資格 ・柔道整復師の実務経験がある方 <歓迎条件> ・柔道整復師、鍼灸師の経験者 ・機能訓練指導員の経験 ・元スポーツトレーナーや、 パーソナルトレーナーの経験 ・整形外科でのリハビリテーション職 ・訪問鍼灸、整体、はり師のご経験など 「現状では将来性が見込めない・・」 そのような悩みを抱える方必見。 夢の実現に向け、このチャンスに ぜひ新たなスタートを切りませんか。 |
年間休日120日!5日以上の連休取得可能!充実の福利厚生○
勤務地 |
東京都世田谷区玉川台2-17-2 株式会社more ホームナーシング モア世田谷用賀 |
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給与例 |
給与例 <理学療法士の年収例> 月給29万800円〜32万8000円×12か月+賞与 =年収378万9600円〜423万6000円 <ホームナーシングモアとは> ご利用者様にとって『身近な看護』をモットーに、質が高く、より良い生活が送れるようサポートします。 住み慣れたご自宅で、安心の看護ケアを受けることができます。 より自立した生活を送れるよう、確かな経験・知識をもってケアを行っています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 訪問看護サービスで働く理学療法士の募集です。基本的にご利用者様のご自宅に1人で訪問しますが、慣れるまでは先輩スタッフが同行してサポート◎1日平均4件(1件あたり1時間)の訪問なので、1件1件ゆとりをもったリハビリ業務となっております。 カフェのような介護事業所” “働きやすさを考えた制度や福利厚生” “チャレンジを応援する社風” “LGBTQへの取り組み” など、ここに挙げきれないほどの特長がmoreにはたくさん! やりたいことを実現できる風土や職場環境の良さはmoreの自慢! 会社の理念に共感し、素直で前向き、そしてあたたかい仲間が多く、ご利用者様や地域のため…という想いで協力して働いています。 定着率もよく、長く働きキャリアを積んでいるスタッフばかりで、事業所内はたくさんの笑顔で溢れています! <その人らしさを活かせる職場づくり> moreではLGBTQへの取り組みにも積極的です。 昨年に続いて「PRIDE指標2022」でのゴールドを受賞しました。 日経BP社の『日経ヘルスケア(2022年10月号)』に弊社が掲載され、 「LGBTQフレンドリー」を掲げる企業として紹介されております。 また、「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」企業にも認定されています。 最初は先輩スタッフが同行しますので、訪問リハビリが初めての方もご安心ください! 実際にプログラムを組んでいただき、実施サポートから入れます。 訪問では、ご利用者様のご自宅にお伺いするので、その人の人生を直接見て、肌で感じることができます。 その「環境」を理解しながら、1人ひとりの為のプログラムを考え、支援できることもヤリガイの1つです。 ◇代表取締役/倉田より 生まれ育った世田谷で創業し、10年で地域社会の一員として受け入れてもらえる会社になれました。『今までにない介護会社になる』スタッフ全員が好きな言葉であり、目指している姿です。これからも他社の真似をするのではなく、自社らしさを見つけ、皆で成長し、地域に貢献していきたいと考えています。moreらしい形を一緒に創り上げていきましょう! 事業内容 介護福祉事業 ※moreのことをもっと知りたい方はこちらから↓ more-g_official |
求める人材 |
求めている人材 理学療法士免許をお持ちの方★訪問リハビリ未経験の方、ブランクある方も歓迎! |
起業支援あり!年間休日115日!住宅手当有!充実の福利厚生○
勤務地 |
東京都世田谷区瀬田2-5-8 株式会社more デイ・ホーム モア世田谷瀬田 |
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給与例 |
給与例 【施設長/1年目】入職1年目 年収394万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■運営業務 シフトや訪問ルートの作成、介護保険などの申請、ケアマネージャーへの状況報告などを行ないます。週に1度はリーダーとミーティングを行ない、メンバーの業務状況について確認。介護スタッフ全員が無理なく働けるよう、フォローしてください。また、介護スタッフが記入した介護記録を確認し、法律やケアプランに応じたサービスを提供できているかも確認しましょう。 ■営業活動 日頃お付き合いのあるケアマネージャーを訪問し、情報交換を行ないます。新たに当社でお任せいただけそうな方がいないかニーズを探り、状況に応じて提案しましょう。また、利用希望の方や勤務希望者からのお問い合わせを受け、施設を案内。新しい介護スタッフを募集する際は、面接なども担当します。 ■管理者会議 月に1度、管理職が集まる管理者会議を行なっています。施設長のあなたにも、入社直後から会議に参加していただく予定です。 ※メインではありませんが、ご自宅や施設での食事・入浴・排泄の介助などの介護業務に携わることもあります。自分自身の趣味や経験を活かしながら、利用者の方が安心して快適に過ごせるように工夫しましょう。 ※moreのことをもっと知りたい方はこちらから・・・more-g_official <moreの魅力> ”カフェのような介護事業所” “働きやすさを考えた制度や福利厚生” “チャレンジを応援する社風” “LGBTQへの取り組み” など、ここに挙げきれないほどの特長がmoreにはたくさん! やりたいことを実現できる風土や職場環境の良さはmoreの自慢! 会社の理念に共感し、素直で前向き、そしてあたたかい仲間が多く、ご利用者様や地域のため…という想いで協力して働いています。 定着率もよく、長く働きキャリアを積んでいるスタッフばかりで、事業所内はたくさんの笑顔で溢れています! <その人らしさを活かせる職場づくり> moreではLGBTQへの取り組みにも積極的です。 昨年に続いて「PRIDE指標2022」でのゴールドを受賞しました。 日経BP社の『日経ヘルスケア(2022年10月号)』に弊社が掲載され、 「LGBTQフレンドリー」を掲げる企業として紹介されております。 また、「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」企業にも認定されています。 ◇代表取締役/倉田より 生まれ育った世田谷で創業し、10年で地域社会の一員として受け入れてもらえる会社になれました。『今までにない介護会社になる』スタッフ全員が好きな言葉であり、目指している姿です。これからも他社の真似をするのではなく、自社らしさを見つけ、皆で成長し、地域に貢献していきたいと考えています。moreらしい形を一緒に創り上げていきましょう! <moreってどんな会社?> 【主役は「人」、舞台は「地域」、テーマは「感動」】 10周年を迎え、今まで以上に挑戦・地域貢献するための増員募集です。 地域との関わりを大切に、地域に根差したサービスを展開しています。 今後も介護サービス以外の沢山のプランを考えています。 若い代表と、面白い経歴をもつユニークな集団の中で、楽しく働きませんか?? ▼地域との関わり https://more-g.co.jp/recruit/staff-story/ |
求める人材 |
求めている人材 介護実務3年以上(介護職員初任者研修または実務者研修終了者) 介護事業所でのマネジメント経験がある方歓迎 ※リーダー経験でも応相談 ※普通自動車運転免許歓迎 |
住宅手当有!地元飲食店割引!起業支援あり!充実の福利厚生○
勤務地 |
東京都世田谷区桜丘5-28-19-303 株式会社more ヘルパーステーション モア世田谷千歳船橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎仕事内容 ・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書にそった訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整、連絡業務 ・後輩スタッフの育成 ・ご利用者様へのケアサービス(身体介護・生活援助) <moreってどんな会社?> 【主役は「人」、舞台は「地域」、テーマは「感動」】 10周年を迎え、今まで以上に挑戦・地域貢献するための増員募集です。 地域との関わりを大切に、地域に根差したサービスを展開しています。 今後も介護サービス以外の沢山のプランを考えています。 若い代表と、面白い経歴をもつユニークな集団の中で、楽しく働きませんか?? ▼地域との関わり https://more-g.co.jp/recruit/staff-story/ |
求める人材 |
求めている人材 ・実務者研修 ・自転車に乗れる方※移動手段が電動自転車のため。 |
無資格未経験OK!5日以上の連休取得も可能!充実の福利厚生○
勤務地 |
東京都世田谷区瀬田2-5-8 株式会社more デイ・ホーム モア世田谷瀬田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 無資格の方も積極採用中! カーシェア・ギフト制度などユニークな取り組み多数 ワークライフバランス実現に向けた取り組み多数! ご利用者様の送迎、移動、食事、入浴、排泄、散歩等の日常生活のサポートをお願いします。 生活レクリエーションによる機能訓練として、 ご利用者様と一緒に食事の盛付けや片付け、おやつ作りをしたり、 洗濯物の干しや畳みをお願いすることも カフェのような介護事業所 働きやすさを考えた制度や福利厚生 チャレンジを応援する社風 など、ここに挙げきれないほどの特長がmoreにはたくさん! やりたいことを実現できる風土や職場環境の良さはmoreの自慢! 会社の理念に共感し、素直で前向き、そしてあたたかい仲間が多く、ご利用者様や地域のためという想いで協力して働いています。 定着率もよく、長く働きキャリアを積んでいるスタッフばかりで、事業所内はたくさんの笑顔で溢れています! <その人らしさを活かせる職場づくり> 昨年に続いて「PRIDE指標2022」でのゴールドを受賞しました。 また、「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」企業にも認定されています。 代表取締役・倉田より 生まれ育った世田谷で創業し、10年で地域社会の一員として受け入れてもらえる会社になれました。「今までにない介護会社になる」スタッフ全員が好きな言葉であり、目指している姿です。これからも他社の真似をするのではなく、自社らしさを見つけ、皆で成長し、地域に貢献していきたいと考えています。moreらしい形を一緒に創り上げていきましょう! 事業内容 介護事業(デイサービス・訪問介護etc) 先輩スタッフから一言 ・デイスタッフのAさん 前職は飲食業を10年以上やっていましたが、他業種へチャレンジしてみたいと考え、人と積極的にコミュニケーションを取っていける仕事を希望して介護職を選びました。 moreのスタッフは会社理念である「感動を届けたい」を大切にしていつも行動しています。 働きながら資格も取ることができ、より専門職としての知識を深められる環境です。 どの企画に対してもスタッフみんなが協力し合い、いつも感動を追い続け、期待を超えるサービスを求め続ける魅力的な会社ですよ! <moreってどんな会社?> 主役は「人」、舞台は「地域」、テーマは「感動」 10周年を迎え、今まで以上に挑戦・地域貢献するための増員募集です。 地域との関わりを大切に、地域に根差したサービスを展開しています。 今後も介護サービス以外の沢山のプランを考えています。 若い代表と、面白い経歴をもつユニークな集団の中で、楽しく働きませんか?? |
求める人材 |
求めている人材 無資格未経験OK 普通自動車運転免許あれば尚可 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)あれば尚可 |
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連休取得可能!カーシェアリング制度あり/地元飲食店割引あり!
勤務地 |
東京都世田谷区瀬田1-20-14-102 株式会社more ヘルパーステーション モア世田谷瀬田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 無資格の方も積極採用中! カーシェア・ギフト制度などユニークな取り組み多数! ワークライフバランス実現に向けた取り組み多数! 訪問数は1日5〜6件程度です。 身体介護全般および買物代行、掃除代行などの活援助全般をお願いします。 勤務時間・日数・訪問件数は相談可能 無資格でも介護業界にチャレンジしたい方も積極採用中です! カーシェアリング制度などユニークな福利厚生も自慢の会社です カフェのような介護事業所 働きやすさを考えた制度や福利厚生 チャレンジを応援する社風 など、ここに挙げきれないほどの特長がmoreにはたくさん! やりたいことを実現できる風土や職場環境の良さはmoreの自慢! 会社の理念に共感し、素直で前向き、そしてあたたかい仲間が多く、ご利用者様や地域のためという想いで協力して働いています。 定着率もよく、長く働きキャリアを積んでいるスタッフばかりで、事業所内はたくさんの笑顔で溢れています! <その人らしさを活かせる職場づくり> 昨年に続いて「PRIDE指標2022」でのゴールドを受賞しました。 また、「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」企業にも認定されています。 代表取締役・倉田より 生まれ育った世田谷で創業し、10年で地域社会の一員として受け入れてもらえる会社になれました。「今までにない介護会社になる」スタッフ全員が好きな言葉であり、目指している姿です。これからも他社の真似をするのではなく、自社らしさを見つけ、皆で成長し、地域に貢献していきたいと考えています。moreらしい形を一緒に創り上げていきましょう! 事業内容 介護事業(デイサービス・訪問介護etc) <先輩スタッフからの一言> ・訪問介護スタッフのBさん 病院で看護助手を3年半ほどやっていましたが、より高齢者の方と密に接したいと考えて介護の道を選びました。 訪問介護はご利用者様と一対一の空間で、どのように私を受け入れていただくか、今何を求められているのかを感じながら仕事をするのがとても楽しいです。 ケア終了次第退勤でき、仕事とプライベートがきちんと区別できる働きやすい環境です。 今の自分の目標は終末期(ターミナル)ケアに携わることです。ご本人やご家族に最後に「あ?、頼んで良かった」と思ってもらいたいですし、挑戦したいと会社に伝えています。 moreは私達が興味のある事やこれからやってみたい事をしっかり受け止めてくれる会社だと思います。 ・moreってどんな会社? 主役は「人」、舞台は「地域」、テーマは「感動」 10周年を迎え、今まで以上に挑戦・地域貢献するための増員募集です。 地域との関わりを大切に、地域に根差したサービスを展開しています。 今後も介護サービス以外の沢山のプランを考えています。 若い代表と、面白い経歴をもつユニークな集団の中で、楽しく働きませんか?? |
求める人材 |
求めている人材 ・無資格未経験OK 普通自動車運転免許あれば尚可 ・パート・アルバイトのシニア・中高年介護スタッフ活躍中! ・介護福祉士資格のお持ちの方歓迎! ・特別養護老人ホームやグループホーム等の介護施設にて介護スタッフをされていた方歓迎! ・夜勤専従や介護施設での夜勤といった働く時間帯を日勤に変えたい方はご応募ください! |
連休取得可能!カーシェアリング制度あり/地元飲食店割引あり!
勤務地 |
東京都世田谷区経堂5‐21‐7 株式会社more ヘルパーステーション モア 世田谷千歳船橋 サテライト経堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「2024年2月オープン予定に伴い、オープニングスタッフを募集します♪」 @無資格の方も積極採用中! Aカーシェア・ギフト制度などユニークな取り組み多数♪ Bワークライフバランス実現に向けた取り組み多数! 訪問数は1日5〜6件程度です。 身体介護全般および買物代行、掃除代行などの活援助全般をお願いします。 勤務時間・日数・訪問件数は相談可能♪ 無資格でも介護業界にチャレンジしたい方も積極採用中です! ◎カーシェアリング制度などユニークな福利厚生も自慢の会社です♪ カフェのような介護事業所” “働きやすさを考えた制度や福利厚生” “チャレンジを応援する社風” “LGBTQへの取り組み” など、ここに挙げきれないほどの特長がmoreにはたくさん! やりたいことを実現できる風土や職場環境の良さはmoreの自慢! 会社の理念に共感し、素直で前向き、そしてあたたかい仲間が多く、ご利用者様や地域のため…という想いで協力して働いています。 定着率もよく、長く働きキャリアを積んでいるスタッフばかりで、事業所内はたくさんの笑顔で溢れています! <その人らしさを活かせる職場づくり> moreではLGBTQへの取り組みにも積極的です。 昨年に続いて「PRIDE指標2022」でのゴールドを受賞しました。 日経BP社の『日経ヘルスケア(2022年10月号)』に弊社が掲載され、 「LGBTQフレンドリー」を掲げる企業として紹介されております。 また、「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」企業にも認定されています。 ◇代表取締役/倉田より 生まれ育った世田谷で創業し、10年で地域社会の一員として受け入れてもらえる会社になれました。『今までにない介護会社になる』スタッフ全員が好きな言葉であり、目指している姿です。これからも他社の真似をするのではなく、自社らしさを見つけ、皆で成長し、地域に貢献していきたいと考えています。moreらしい形を一緒に創り上げていきましょう! ◎オープニングスタッフ募集です! 新しい事務所の立ち上げになります。意欲のある方、お待ちしております! <moreってどんな会社?> 【主役は「人」、舞台は「地域」、テーマは「感動」】 10周年を迎え、今まで以上に挑戦・地域貢献するための増員募集です。 地域との関わりを大切に、地域に根差したサービスを展開しています。 今後も介護サービス以外の沢山のプランを考えています。 若い代表と、面白い経歴をもつユニークな集団の中で、楽しく働きませんか?? ▼地域との関わり https://more-g.co.jp/recruit/staff-story/ 事業内容 介護事業(デイサービス・訪問介護etc・・) ※moreのことをもっと知りたい方はこちらから↓ more-g_official <先輩スタッフからの一言> □先輩スタッフの声 ・訪問介護スタッフのBさん 病院で看護助手を3年半ほどやっていましたが、より高齢者の方と密に接したいと考えて介護の道を選びました。 訪問介護はご利用者様と一対一の空間で、どのように私を受け入れていただくか、今何を求められているのかを感じながら仕事をするのがとても楽しいです。 ケア終了次第退勤でき、仕事とプライベートがきちんと区別できる働きやすい環境です。 今の自分の目標は終末期(ターミナル)ケアに携わることです。ご本人やご家族に最後に「あ?、頼んで良かった」と思ってもらいたいですし、挑戦したいと会社に伝えています。 moreは私達が興味のある事やこれからやってみたい事をしっかり受け止めてくれる会社だと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ・無資格未経験も歓迎 ・パート・アルバイトのシニア・中高年介護スタッフ活躍中! ・介護福祉士資格のお持ちの方歓迎! ・特別養護老人ホーム・グループホーム・障害者支援施設にて介護職員をされていた方歓迎! ・夜勤専従や介護施設での夜勤といった働く時間帯を日勤に変えたい方はご応募ください! |
<訪問未経験歓迎>年休120日!入社祝金3万円!残業ほぼなし
勤務地 |
東京都港区西麻布1丁目14番2号 疋田ビル2階 ライフ・ケア・コンシェルジュ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収396万円 セラピスト/入社3年目 (月給32万円+各種手当+賞与) 年収480万円 リーダー職/入社11年目 (月給38万円+各種手当+賞与) 年収576万円 所長/入社3年目 (月給47万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――― 訪問業務が初めての方も多数在籍。 それでもみんなが、長く続ける理由。 ――――――――――――――― 夜勤がなく、生活リズムを安定させやすい。施設内やスタッフ内に凝り固まったルールはなし。スタッフ同士での過度な干渉もなし。 そんな自由度が高く働きやすい職場だから、スタッフもご利用者様も伸び伸びと、そして心穏やかに過ごしています。ご利用者様と向き合うことに専念できるのでやりがいを感じられる瞬間も多く、未経験スタートでも定着率が高いのが特徴。 「“生きる”を楽しむ」ことをテーマに高齢者の生活をサポートし、スタッフにとっても「自分を愛することができる職場環境づくり」を大切にしている当施設では、病院からの転職者も多く活躍中!当施設の様々な取り組みや居心地のいい環境は医療・福祉従事者の新しい働き方として選ばれ続けています。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いずれかの資格をお持ちであれば訪問経験は一切不問。先輩同行やメンター制度、オンラインでのフォローも万全と、「育てる」環境も整っているので、安心してご応募くださいね。 ――――――――――――――― <夜勤なし>無理なく、長く働ける! <直行直帰OK>移動用電動自転車を貸与! <入社祝金>3万円支給!昇給・賞与あり! <完全週休2日>年休120日/長期休暇も◎ <残業少なめ>家庭との両立も安心の環境 <時短・非常勤等>自分に合った働き方を ////////////////// 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問セラピスト。経験を活かして、利用者様へのリハビリを通じて健康をサポートしてください。 ※1日あたりの訪問件数は5件程度。港区を中心に半径5km圏内を回ります。 ※電動自転車で移動できる範囲の距離です。距離によりバスや電車を使用します。 <具体的には> ・バイタルチェック ・健康状態の観察 ・日常生活の支援 ・高次脳機能障害に対するリハビリ ・身体機能低下のご利用者様に対する作業療法 ・歩行練習 ・予防医療およびリハビリ ・医療保険や介護保険に該当しないリハビリ ・職場や外出先でリハビリ ・計画書や報告書の作成 ・ご利用者様宅の担当者会議や地域会議参加、他 ////////////////// 【兼業・副業・Wワークも活躍中!】 直行直帰や件数制非常勤などを通じて自分に合った働き方で長く活躍するスタッフが多数!当社で勤務するだけでなく、パーソナルトレーナーや起業など、経験・スキルを活かす方もいます。個々のライフスタイルによって柔軟な働き方ができることが当社の魅力です! ////////////////// 【研修制度充実!】 カリキュラムによる研修・サポート体制があるため、訪問セラピスト未経験の方も安心して始められます。OJT研修を通じて、はじめの1ヶ月ほどは先輩に同行して、ご利用者様のことや仕事の流れを覚えていきましょう。また、2〜3ヶ月目は同行とフィードバック、面談などを行いながら次第に独り立ちします。 ////////////////// 【地域に寄り添う存在として。】 地域で長く医療提供を行ってきた大学病院系列である同病院と連携してのサービス提供の実現はご利用者様にとっての安心感にも繋がっています。また、当施設そのもののブランド構築にも繋がり、いざというときに思い浮かぶ、頼りになる存在となるよう、尽力しています。 ////////////////// 【「やってみたい」が実現する環境!】 当社のキャリアプランは、個々の頑張りや成果はもちろんですが、それ以上に「やってみたい」という意欲を重視するスタイル。意欲ある方はリーダーや副所長、所長を目指すチャンスがあります。経験を培ったあとはぜひチャレンジしてください! ////////////////// 【雇用形態】 正社員 ※時給制または件数制のアルバイト・パート、契約社員雇用も可能/応相談 ////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6447-1460(採用担当)まで お気軽にお問い合わせください。 ////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 <必須> *下記いずれかの有資格者 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 *資格を活かした関連業務3年以上(セラピスト・リハビリ・臨床など) 訪問セラピスト経験不問 未経験者・初心者・ブランクあり歓迎! 学歴不問! 20代・30代の多い職場! 若手スタッフ活躍中! ハローワークで新着・急募案件をお探しの方も歓迎! 主婦・主夫歓迎/家事や育児と両立可能! 産休育休取得実績あり! 【以下のような方からの応募も歓迎!】 ・訪問介護や訪問リハビリに興味のある方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・[「生きる」を楽しむ]の理念に共感してくださる方 【こんな方が活躍中!】 家事・育児との両立を実現しながら活躍しているスタッフ多数!急性期医療やリハビリ、看護師など様々な経験を活かしながら一人ひとりが自分のできることを考え、チームワークも大切にしながら笑顔で日々の業務に取り組んでいます |
経験者募集!年間休日120日!5日以上の連休取得可能!
勤務地 |
東京都世田谷区瀬田2-5-8-102 株式会社more |
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仕事の概要 |
仕事内容 居宅介護支援事業所部門の管理者をお任せします。 ・居宅介護支援(ケアマネジメント)業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 カフェのような介護事業所” “働きやすさを考えた制度や福利厚生” “チャレンジを応援する社風” “LGBTQへの取り組み” など、ここに挙げきれないほどの特長がmoreにはたくさん! やりたいことを実現できる風土や職場環境の良さはmoreの自慢! 会社の理念に共感し、素直で前向き、そしてあたたかい仲間が多く、ご利用者様や地域のため…という想いで協力して働いています。 定着率もよく、長く働きキャリアを積んでいるスタッフばかりで、事業所内はたくさんの笑顔で溢れています! <その人らしさを活かせる職場づくり> moreではLGBTQへの取り組みにも積極的です。昨年に続いて「PRIDE指標2022」でのゴールドを受賞しました。日経BP社の『日経ヘルスケア(2022年10月号)』に弊社が掲載され、「LGBTQフレンドリー」を掲げる企業として紹介されております。また「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」企業にも認定されています。 ◇代表取締役/倉田より 生まれ育った世田谷で創業し、10年で地域社会の一員として受け入れてもらえる会社になれました。『今までにない介護会社になる』スタッフ全員が好きな言葉であり、目指している姿です。これからも他社の真似をするのではなく、自社らしさを見つけ、皆で成長し、地域に貢献していきたいと考えています。moreらしい形を一緒に創り上げていきましょう! 事業内容 介護事業(デイサービス・訪問介護etc・・) ※moreのことをもっと知りたい方はこちらから↓ more-g_official <moreってどんな会社?> 【主役は「人」、舞台は「地域」、テーマは「感動」】 10周年を迎え、今まで以上に挑戦・地域貢献するための増員募集です。 地域との関わりを大切に、地域に根差したサービスを展開しています。 今後も介護サービス以外の沢山のプランを考えています。 若い代表と、面白い経歴をもつユニークな集団の中で、楽しく働きませんか?? ▼地域との関わり https://more-g.co.jp/recruit/staff-story/ |
求める人材 |
求めている人材 ・主任介護支援専門員 ・居宅・施設等におけるケアマネージャー業務経験があること |
■未経験歓迎■週休2日制■賞与あり・昇給あり■有給休暇も取りやすい環境です♪
勤務地 |
岐阜県大垣市室村町1丁目149 株式会社大晃サービス |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 大垣に2024年7月オープン予定! 住宅型有料老人ホーム(34床)の管理者兼サービス提供責任者募集! ◎入社後研修があります! ■具体的なお仕事内容 ・利用者様や職員、売上、職場環境など全般的な施設運営管理 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーさんとの連絡調整 ・ご家族やケアマネージャーとの連携 ・ご利用者様の支援 など ※本部のサポートもありますので、管理者やマネジメントの経験の有無は問いません。 ■こんな方にオススメ ・お給料を今よりUPさせたい ・人間関係が良い会社で働きたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい ●実務未経験の方も歓迎です 先輩スタッフが、一から丁寧にサポートします。ブランクのある方も、もちろん安心して働けます。 ●お気軽にお問い合わせください。 ぜひご応募くださいね。 いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 |
求める人材 |
【応募資格】 ■お人柄重視の採用です! 経験や技術も必要ですが、何より一緒に働く仲間を大切にできたり、ご利用者様に対しても誠実で一生懸命に対応できる方を求めています。 ■経験について ・管理職やマネジメント経験は不問です。 ・サービス提供責任者の経験がある方大歓迎です。 ■計画書の作成 ・PC操作できる方(Excel・Wordや簡単な入力操作など) ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 【BOXID-DKS1】 |
■未経験歓迎■週休2日制■賞与あり・昇給あり■有給休暇も取りやすい環境です♪
勤務地 |
岐阜県大垣市室村町1丁目149 株式会社大晃サービス |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 大垣に2024年7月オープン予定! 住宅型有料老人ホーム(34床)の管理者兼サービス提供責任者募集! ◎入社後研修があります! ■具体的なお仕事内容 ・利用者様や職員、売上、職場環境など全般的な施設運営管理 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーさんとの連絡調整 ・ご家族やケアマネージャーとの連携 ・ご利用者様の支援 など ※本部のサポートもありますので、管理者やマネジメントの経験の有無は問いません。 ■こんな方にオススメ ・お給料を今よりUPさせたい ・人間関係が良い会社で働きたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい ●実務未経験の方も歓迎です 先輩スタッフが、一から丁寧にサポートします。ブランクのある方も、もちろん安心して働けます。 ●お気軽にお問い合わせください。 ぜひご応募くださいね。 いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 |
求める人材 |
【応募資格】 ■お人柄重視の採用です! 経験や技術も必要ですが、何より一緒に働く仲間を大切にできたり、ご利用者様に対しても誠実で一生懸命に対応できる方を求めています。 ■経験について ・管理職やマネジメント経験は不問です。 ・サービス提供責任者の経験がある方大歓迎です。 ■計画書の作成 ・PC操作できる方(Excel・Wordや簡単な入力操作など) ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 【BOXID-DKS1】 【メリット】 #未経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #昇給あり #車通勤OK #経験者歓迎 #制服貸与 #ブランクOK #交通費支給 |
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