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未経験でも半年〜1年間の研修があり安心!20〜30代女性活躍中!社用車を1人1台貸与します(休日も無料貸出可!)
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 NK東日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社では更なる事業の展開と、体制強化を進める為に、映画「おくりびと」でも注目を集めた『納棺師/エンゼルケア<未経験・無資格可>』を募集します! □ アピールポイント□ ・20代〜30代の女性活躍中! ※スタッフの7割が20代・30代です!! ・未経験者積極採用中です! ・完全週休二日制です!(シフト制・月8〜9日休み) ・社用車を1人1台貸与します! ※車検・点検・ガソリン代等の維持費は会社負担です! ※休日にも無料貸出可能です!(条件あり) ・直行・直帰可能です! □ 仕事内容□ 故人が棺に入る前の湯灌・メイク・着付けなどを行い、ご遺族と共に故人を見送ります。 <メイクドレス(古式湯灌)> 清拭にてお体を丁寧にお清めし、故□の肌を□せないように和服や洋服を着付けます。 その後、お顔剃りとお化粧も。専□のメイク道具を使って□前の姿を再現できるよう□味などを□夫します。 <ボディケアシャワー(湯灌)> 清拭ではなく専□の携帯型浴槽を□いてシャワー浴にて、故□をお清めします。 <ある納棺師の1日..(例)> 9時 出勤。 今□の予定を確認。準備をして1件□の現場へ 12時 ランチは調べておいた評判店でテイクアウト。 午後も頑張ります! 13時 午後は2件の現場を担当。 ご遺族の声に□を傾けます 18時 帰社後□報を記□し、明□の予定を確認。 お疲れさまでした! *移動は自分専用の社用車 *メイク・着付けから納棺まで1時間程度 *ご要望に応じて毛染め・ネイルを行なうこともあります *必要に応じて復元など特殊な技法も用います *1日3〜4件ほどの現場で納棺の儀を行ないます □ 研修体制□ 知識、技能など当社オリジナルのカリキュラムを用意しております。 半年間〜1年間の研修で『所作の洗練さ』と『技術力の高さ』を身に付けて頂けます。 しっかりと研修を行いますので葬祭知識、納棺技能、修復特殊処置などを学べ、社内基準である「認定納棺師」を安心して目指せる環境です。 □ 社内認定試験□ 研修終了後は、社内基準である「認定納棺師」の資格試験を実施します。 自分の技術、知識を今一度見つめなおせる時間としても重要な試験です。 ここで一人前の納棺師となり、大きな自信へつながってゆきます。 ////////////////////////////////////// 【エントリーの流れ】 ・応募ボタンからエントリーください。 または ・電話:0120-741-944へお電話ください。 ※「採用係」をお呼び頂くとスムーズです。 いずれかの方法でご応募頂きましたら、 選考の流れについて担当者からご連絡致します。 『面接日などはご相談に応じますので、お気軽にお問合せください!』 ////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: □ MUST: ・39歳以下(省令3号のイ/長期キャリア形成のため) ・学歴不問 / 未経験OK ・普通自動車免許(AT限定可) □ WANT: ・やりがいを感じられる仕事をしたい方 ・「ありがとう」が聞ける、意義あることを仕事にしたい方 ・手に職をつけたい方 ・安定した仕事に就きたい方 ・新卒第二新卒OK □ 活かせる経験: ・看護助手、介護職(エンゼルケアの経験) ・販売、接客サービス ・美容関連業(美容師、着付師、メイクなど) ・結婚式場スタッフ、レストラン ・飲食店 ・ホテル、アパレル ・エステティシャン ・スタイリスト ・湯灌士(湯かん) |
【年収1000万円も可!50名を採用予定】株式会社ウェルオフ ◆介護福祉事業を専門にサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」88施設を運営 ◆株式上場準備中企業ページ
定着率92%を維持しながら、直近2年間で従業員数は約3.6倍に増加。ウェルオフは、介護を「伸びしろの大きいビジネス」と捉え、利益を生み、それを社員に還元する仕組みづくりを追求しています。★20代・30代・40代活躍中!
勤務地 |
【希望考慮】東京(清瀬・青梅・東久留米・昭島・町田・立川)埼玉(春日部… |
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年収例 |
550万円/入社2年目/高齢者向け住宅の施設長(月給37万円+賞与) 710万円/入社3年目/約5施設を統括するブロック長(月給50万円+賞与) 1000万円/入社7年目/約20施設を統括する統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護施設マネジメント/現場で経験を積んだ後、デイサービス・高齢者向け施設の施設長・ブロック長へ |
求める人材 |
未経験OK●第二新卒者、ビジネススキルを身につけたい方歓迎!マネジメント経験者は優遇します●要普免 |
【ペリエ千葉エキナカ内・駅構内!】先輩社員も未経験スタート多数!/近隣分院に託児所あり/実働6h/残業ほぼなし
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 東京ビジネスクリニック ペリエ千葉エキナカ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□*□□□□□□□□□□□□*□ <英語×医療事務>のスキルが身につく! 受付・医療事務のスタッフを募集中! ビジネスパーソンから旅行者や外国人観光客まで、 幅広い人たちに向けた総合診療クリニックです。 はたらきやすい最高の環境のなか、 イチから医療事務にチャレンジ。 あなただけのキャリアをスタートしませんか□□ - ≫≫≫ココが魅力ポイント!≪≪≪ □駅中のキレイなクリニックではたらける □商業施設の中なので、帰りにお買い物もしやすい □実働6時間のみ、残業ほぼなし □希望シフト制で休みがとりやすい □5日以上の連休取得もOK (海外旅行へ行くスタッフも多数!) □社内に託児所あり!お休みの日も利用可能です! - □□*□□□□□□□□□□□□*□ 【仕事内容】 <主なお仕事> 内科・外科等の総合診療クリニックにて、 外来患者さまの受付やお会計・事務を担当。 当法人のクリニックは外国人患者さまも多く、 日々英語を使ったグローバルな環境のもとで、 経験を積むことができます。 - <具体的に> ・クリニックの受付業務 ・電話対応、ご案内、接客 ・医療会計の処理、レセプト業務 ※電子カルテ導入あり - \イチからスキルアップを実現できる/ 内科・外科・小児科・皮膚科系・健康診断・ 各種検査・ワクチン・トラベル外来・美容医療・ オンライン診療まで幅広い診療科目を実施。 研修と教育プログラムもあり、 専門的な知識も一つ一つ段階を踏んで 学んでいけます。 (英語・外国語の勉強にも最適!) 未経験の方もしっかりとサポートして いきますのでご安心ください。 - \ワークライフバランスを優先できる/ □留学等スキルアップでの休職応相談 □産前産後・育児休暇の延長制度あり (最大2年まで※取得実績あり!) - 充実した福利厚生でバックアップ。 あなたが描く理想のキャリアを 全力で応援していきます。 - □□*□□□□□□□□□□□□*□ 【職場環境】 既存クリニックでは20代が活躍中! 先輩社員は医療事務未経験者が9割以上! 人間関係にしばられない、過ごしやすい環境です。 駅からも近いので、アクセスが良く仕事終わりの 買い物にも便利です。 また、近隣分院内に 社内託児所があります! 送迎の心配もなく安心♪ 出勤日以外も託児所は利用可能です! - o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o 『ペリエ千葉 エキナカ』 千葉駅構内! 毎日開院・英語対応スタッフが常駐。 - 診療科目の垣根にとらわれることなく、 海外観光客から仕事で忙しい方たちまで、 いろいろな患者さまに最高の治療とサービスを ご提供する体制を整えています。 - 「困っている患者さんを断らない」 「スタッフみんなが楽しくはたらけて、 幸せであること」をモットーとしており、 やりがいに溢れ成長できる環境を 本気でつくりたいと考えています。 ぜひ一緒にはたらきましょう。 - ■えるぼし認定(2つ星)を取得 えるぼしとは https://www.clinnovation.jp/eruboshi - ■健康経営優良法人(大企業法人部門)認定 健康経営優良法人とは https://www.clinnovation.jp/archives/4686 <HP>https://www.businessclinic.tokyo/familia-perie-chiba ・東京駅・上野駅にも系列クリニックあり! 希望勤務地のご相談も可能です! O〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o 正社員 試用期間6ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件の内容:給与22万円〜、その他同条件 - □□*□□□□□□□□□□□□*□ 【給与】 月給:26万円〜(各種手当含む) ※スキル・経験を考慮のうえ決定します。 - <各種手当一覧> 昇給あり:年1回 交通費規定内支給 ボーナス:年2回(業績による) 時間外手当(全額支給:8H超えたところから) 役職手当 資格手当 言語手当(英語・中国語など/レベルにより) 人事評価手当(年1回、評価に応じて支給) 出産・結婚祝い金 - □□*□□□□□□□□□□□□*□ 【応募条件】 <必須条件> ・未経験歓迎 (未経験スタートの割合ほぼ100%!) ・資格不問 (資格取得支援制度あり) - <歓迎条件> ・ブランクありOK ・英会話必須 (日常会話以上のレベル) ・書類作成やPC操作(文字・数字入力)ができる方 ・ホテルや観光業界の接客経験 ・受付・接客・販売の経験 ・秘書や広報など事務系出身の方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 - □□*□□□□□□□□□□□□*□ 【勤務時間】 9:00〜15:00または、 15:00〜21:00(実働6時間) ※残業ほぼなし - □□*□□□□□□□□□□□□*□ 【休日・休暇】 <年間休日120日> 完全週休2日制(シフト制) 夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) バースデー休暇(1日) 産前産後休暇(取得・復職実績あり) 育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり) 入社初日に有給3日間付与 有給休暇(※有休消化率100%!) 生理休暇 介護休暇 慶弔休暇 □産休・育休の延長制度あり (最大2年まで延長OK※取得実績あり) □留学などスキルアップでの休職の相談OK! □5日以上の連休取得可能! (海外旅行へ行くスタッフも多いです!) - □□*□□□□□□□□□□□□*□ 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新千葉1丁目1−1 ペリエ千葉 エキナカ4階 - <通勤アクセス> JR千葉駅(直結) 京成千葉駅、モノレール千葉駅- □□*□□□□□□□□□□□□*□ 【待遇・福利厚生】 昇給あり ボーナス年2回あり 交通費支給(当法人規定による) 各種手当が豊富にあり - <福利厚生> 各種社会保険完備 当院受診による医療費全額無料(本人、家族) 結婚・出産祝い金 資格取得支援(受験費用・研修費用・教材費の補助) ワクチン接種、健康診断の費用補助 託児所あり(※社員割引あり) イベント・食事会補助(年4回) PC購入補助(50,000円) 美容薬剤の社員割引 制服貸与 短時間正規雇用制度 産休および育休2年へ延長可 職場内禁煙 - □□*□□□□□□□□□□□□*□ 【法人概要】 法人名 :医療法人社団クリノヴェイション 設立年月:2017年2月24日 所在地 :東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング3F 従業員数:250名 会社URL:https://www.clinnovation.jp/ - <事業内容> クリニック経営(東京ビジネスクリニック) クラウド型電子カルテの設計・開発(クリニカルテ) 予約管理システム開発 -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→書類選考→面接2回→採用 応募時に履歴書・職務経歴書を添付もしくは メールで送付お願いいたします。 - 英語についての資格および 英会話でコミュニケーションをとって お仕事した経験があれば、ぜひご記載ください。 - 職場見学:応相談 入社日はご相談可能 -------------------------------- |
■医療分野に特化した総合コンサルティング企業。在宅医療機関向け運営受託を中心とした事業を展開しています。 ■在宅医療に特化したコンタクトセンターを運営しています。業界未経験から活躍している方も多いポジションです。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜450万円 |
仕事の概要 |
★在宅医療分野に特化した当社でレセプトを中心に医療事務を担当★高齢者が増え国が在宅医療を推進、今後… |
求める人材 |
【必須】訪問看護のレセプト業務経験研修制度もあり、経験者でも自社のやり方などはしっかりとお伝えしま… |
【ペリエ千葉エキナカ内・駅直結!】先輩社員も未経験スタート多数!/社内に託児所あり/実働6h/残業ほぼなし
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 東京ビジネスクリニック ファミリア ペリエ千葉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□*□□□□□□□□□□□□*□ <英語×医療事務>のスキルが身につく! 受付・医療事務のスタッフを募集中! ビジネスパーソンから旅行者や外国人観光客まで、 幅広い人たちに向けた総合診療クリニックです。 はたらきやすい最高の環境のなか、 イチから医療事務にチャレンジ。 あなただけのキャリアをスタートしませんか□□ - ≫≫≫ココが魅力ポイント!≪≪≪ □駅中のキレイなクリニックではたらける □商業施設の中なので、帰りにお買い物もしやすい □実働6時間のみ、残業ほぼなし □希望シフト制で休みがとりやすい □5日以上の連休取得もOK (海外旅行へ行くスタッフも多数!) □社内に託児所あり!お休みの日も利用可能です! - □□*□□□□□□□□□□□□*□ 【仕事内容】 <主なお仕事> 内科・外科等の総合診療クリニックにて、 外来患者さまの受付やお会計・事務を担当。 当法人のクリニックは外国人患者さまも多く、 日々英語を使ったグローバルな環境のもとで、 経験を積むことができます。 - <具体的に> ・クリニックの受付業務 ・電話対応、ご案内、接客 ・医療会計の処理、レセプト業務 ※電子カルテ導入あり - \イチからスキルアップを実現できる/ 内科・外科・小児科・皮膚科系・健康診断・ 各種検査・ワクチン・トラベル外来・美容医療・ オンライン診療まで幅広い診療科目を実施。 研修と教育プログラムもあり、 専門的な知識も一つ一つ段階を踏んで 学んでいけます。 (英語・外国語の勉強にも最適!) 未経験の方もしっかりとサポートして いきますのでご安心ください。 - \ワークライフバランスを優先できる/ □留学等スキルアップでの休職応相談 □産前産後・育児休暇の延長制度あり (最大2年まで※取得実績あり!) - 充実した福利厚生でバックアップ。 あなたが描く理想のキャリアを 全力で応援していきます。 - □□*□□□□□□□□□□□□*□ 【職場環境】 既存クリニックでは20代が活躍中! 先輩社員は医療事務未経験者が9割以上! 人間関係にしばられない、過ごしやすい環境です。 駅からも近いので、アクセスが良く仕事終わりの 買い物にも便利です。 また、クリニックと同じフロアに 社内託児所があります! 送迎の心配もなく安心♪ 出勤日以外も託児所は利用可能です! - o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o 『ファミリア ペリエ千葉』 千葉駅直結の商業施設、ペリエ千葉内の好立地クリニック! 毎日開院・英語対応スタッフが常駐。 - 診療科目の垣根にとらわれることなく、 海外観光客から仕事で忙しい方たちまで、 いろいろな患者さまに最高の治療とサービスを ご提供する体制を整えています。 - 「困っている患者さんを断らない」 「スタッフみんなが楽しくはたらけて、 幸せであること」をモットーとしており、 やりがいに溢れ成長できる環境を 本気でつくりたいと考えています。 ぜひ一緒にはたらきましょう。 - ■えるぼし認定(2つ星)を取得 えるぼしとは https://www.clinnovation.jp/eruboshi - ■健康経営優良法人(大企業法人部門)認定 健康経営優良法人とは https://www.clinnovation.jp/archives/4686 - <HP>https://www.businessclinic.tokyo/familia-perie-chiba ・東京駅・上野駅にも系列クリニックあり! 希望勤務地のご相談も可能です! O〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o 正社員 試用期間6ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件の内容:給与22万円〜、その他同条件 - □□*□□□□□□□□□□□□*□ 【給与】 月給:26万円〜(各種手当含む) ※スキル・経験を考慮のうえ決定します。 - <各種手当一覧> 昇給あり:年1回 交通費規定内支給 ボーナス:年2回(業績による) 時間外手当(全額支給:8H超えたところから) 役職手当 資格手当 言語手当(英語・中国語など/レベルにより) 人事評価手当(年1回、評価に応じて支給) 出産・結婚祝い金 - □□*□□□□□□□□□□□□*□ 【応募条件】 <必須条件> ・未経験歓迎 (未経験スタートの割合ほぼ100%!) ・資格不問 (資格取得支援制度あり) - <歓迎条件> ・ブランクありOK ・英会話必須 (日常会話以上のレベル) ・書類作成やPC操作(文字・数字入力)ができる方 ・ホテルや観光業界の接客経験 ・受付・接客・販売の経験 ・秘書や広報など事務系出身の方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 - □□*□□□□□□□□□□□□*□ 【勤務時間】 9:00〜15:00または、 15:00〜21:00(実働6時間) ※残業ほぼなし - □□*□□□□□□□□□□□□*□ 【休日・休暇】 <年間休日120日> 完全週休2日制(シフト制) 夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) バースデー休暇(1日) 産前産後休暇(取得・復職実績あり) 育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり) 入社初日に有給3日間付与 有給休暇(※有休消化率100%!) 生理休暇 介護休暇 慶弔休暇 □産休・育休の延長制度あり (最大2年まで延長OK※取得実績あり) □留学などスキルアップでの休職の相談OK! □5日以上の連休取得可能! (海外旅行へ行くスタッフも多いです!) - □□*□□□□□□□□□□□□*□ 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新千葉1丁目1−1 ペリエ千葉 6F - <通勤アクセス> JR千葉駅(直結) - □□*□□□□□□□□□□□□*□ 【待遇・福利厚生】 昇給あり ボーナス年2回あり 交通費支給(当法人規定による) 各種手当が豊富にあり - <福利厚生> 各種社会保険完備 当院受診による医療費全額無料(本人、家族) 結婚・出産祝い金 資格取得支援(受験費用・研修費用・教材費の補助) ワクチン接種、健康診断の費用補助 託児所あり(※社員割引あり) イベント・食事会補助(年4回) PC購入補助(50,000円) 美容薬剤の社員割引 制服貸与 短時間正規雇用制度 産休および育休2年へ延長可 職場内禁煙 - □□*□□□□□□□□□□□□*□ 【法人概要】 法人名 :医療法人社団クリノヴェイション 設立年月:2017年2月24日 所在地 :東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング3F 従業員数:250名 会社URL:https://www.clinnovation.jp/ - <事業内容> クリニック経営(東京ビジネスクリニック) クラウド型電子カルテの設計・開発(クリニカルテ) 予約管理システム開発 -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→書類選考→面接2回→採用 応募時に履歴書・職務経歴書を添付もしくは メールで送付お願いいたします。 - 英語についての資格および 英会話でコミュニケーションをとって お仕事した経験があれば、ぜひご記載ください。 - 職場見学:応相談 入社日はご相談可能 -------------------------------- |
■いわき市に調剤薬局を2店舗運営し、会津若松市にも6店舗の系列店があり、会喜地域薬局グループとして展開。 ■個人個人に適した調剤や相談、機械化・IT化をはじめ、在宅等のサービスを提供しています。
勤務地 |
本社(福島県いわき市) |
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想定年収 |
420万円〜702万円 |
仕事の概要 |
・患者様への服薬指導・調剤業務・薬歴管理・発注などを含む在庫管理、各種報告書(インシデント、アクシ… |
求める人材 |
【必須】薬剤師としてのご経験をお持ちの方【採用背景】増員募集。人員の補強により体制面の強化を図るた… |
<新規OPENのキレイなクリニック>英語×看護のスキルアップを図れる!実働6h/残業ほぼなし
勤務地 |
東京都台東区上野7丁目1番地1 エキュート上野3階(改札内) 東京ビジネスクリニック エキュート上野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ <英語×看護>の培ったスキルを活かせる! 1月に新規OPENするクリニックにて、 看護師・オープニングスタッフを募集中です。 海外からの旅行者・外国人観光客をはじめ、 ビジネスパーソンからファミリーまで、 幅広い人たちに向けた総合診療クリニック。 はたらきやすい最高の環境のなか、 英語+医療知識をさらにスキルアップし、 あなただけのキャリアをスタートしませんか□*□ ≫≫≫ココが魅力ポイント!≪≪≪ □英語ができるバイリンガル看護師募集 □新規のキレイなクリニックではたらける □実働6時間のみ、残業ほぼなし、夜勤なし □希望シフト制で休みがとりやすい □5日以上の連休取得もOK (海外旅行へ行くスタッフも多数!) □駅チカ・駅直結でアクセスバツグン □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 【仕事内容】 <主なお仕事> 内科・外科等の総合診療クリニックにて、 外来患者さまへ向けた看護業務全般を担当。 当法人のクリニックでは外国人患者さまも多く、 日々英語を使ったグローバルな環境のもとで、 経験を積むことができます。 <具体的に> ・外来患者への問診、看護対応 ・先生のサポート(注射や採血等) ・英語を使用したコミュニケーションなど \自身のスキルアップを実現できる/ 内科・外科・小児科・皮膚科系・健康診断・ 各種検査・ワクチン・トラベル外来・美容医療・ オンライン診療まで幅広い診療科目を実施。 ラダーによる教育プログラムもあり、 専門的な英語スキルと看護スキルを より高めていけます。 \ワークライフバランスを優先できる/ □留学等スキルアップでの休職応相談 (数ヶ月〜2年の取得実績あり!) □産前産後・育児休暇の延長制度あり (最大2年まで※取得実績あり!) 充実した福利厚生でバックアップ! あなたが描く理想のキャリアを 全力で応援していきます。 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 【職場環境】 既存クリニックでは20代・30代が活躍中! オープニングスタッフということもあり 同期メンバーも多く人間関係にしばられない、 過ごしやすい環境です。駅からも近いので、 アクセスが良く仕事終わりの買い物にも便利です。 o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o 『TOKYO BUSINESS CLINIC』 (東京ビジネスクリニック) 毎日開院・英語対応スタッフ常駐。 診療科目の垣根にとらわれることなく、 海外観光客から仕事で忙しい方たちまで、 いろいろな患者さまに最高の治療とサービスを ご提供する体制を整えています。 「困っている患者さんを断らない」 「スタッフみんなが楽しくはたらけて、 幸せであること」をモットーとしており、 やりがいに溢れ成長できる環境を 本気でつくりたいと考えています。 ぜひ一緒にはたらきましょう。 ■えるぼし認定(2つ星)を取得 えるぼしとは https://www.clinnovation.jp/eruboshi ■健康経営優良法人(大企業法人部門)認定 健康経営優良法人とは https://www.clinnovation.jp/archives/4686 ■求人募集詳細につきまして当法人ホームページにも掲載しております。 https://www.clinnovation.jp/ueno o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月:29万円〜、その他同条件 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ |
目指せ!看護師で年収1000万以上!!
勤務地 |
大阪府大阪市西区靱本町 株式会社YMST |
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仕事の概要 |
仕事内容 訪問看護ステーションの看護師として活躍して頂きます。 <具体的には> ・バイタルチェック ・入浴介助、食事介助 ・医療機器(カテーテル)などの管理 ・床ずれなどの処置 ・服薬管理 など □入社後1〜2週間程度は先輩スタッフに同行し、仕事の流れを覚えて頂きます。不安な場合は1ヶ月間の同行も可能です。 <訪問先> ・大阪府一円(メインは大阪市内です) □自宅からの直行直帰OK ┗社用車を1人1台貸与 □看護に必要な備品、物品は事務所に完備 ┗酸素ボンベ、吸引機、クレジットカード、ETCカードなど □業務報告はICT、電子カルテ、SNSを使用し、ペーパーレスを徹底しております。 ┗スマホ一つで業務が完結(社用携帯貸与) <対応する症例> ・基礎疾患をお持ちで、在宅療養されている方 ・認知症の方 ・透析治療や在宅酸素を受けられている方 ・精神疾患を患っている方 ・ターミナルケアを希望する方 など ================ <おすすめポイント> 実務未経験OK! ┗ほぼ全員が未経験スタートから始めて活躍してくれているので、実務経験がないから…と躊躇う必要はありません〇 せっかく取得した資格を存分に活かして活躍してください。 休日充実!年間休日125日! ┗夜勤は一切なく、残業もほとんどありません。 完全週休2日制のためプライベートとの両立もばっちり〇 総合病院や夜勤で働いていたスタッフからは、「生活リズムが改善されて体の調子が良くなりました」との声も。 高収入可能! ┗経験・スキルに応じて年収1000万円以上の高収入あり! 給与・休日重視で転職先を探している方は、ぜひご応募ください。 ================ 【当社について】 令和3年開設。 「いつもあなたの1番に」という思いを胸に、利用者様から安心・信頼して頂ける在宅医療の提供を心がけています。 通院するのが困難な方、できる限り住み慣れた自宅で過ごしたい方にとって、訪問看護は□宅での療養□活や介護□活を□える欠かせないサービスの一つです。 今回はそんな当社で、訪問先・患者様の増加に伴った増員募集。 日々ご利用頂く患者様が増え続け、業績も安定しております。 そのためチーム医療によるセーフティネットと、看護実践の強化や地域医療の推進を徹底し、安全対策の強化や、定期的な会議を開催し情報共有を行います。 多数の依頼を頂いておりますが、働きやすさにも余念がありません。 クラウドカルテによるIT化を促進し、在宅ワークにも対応したり、日勤のみの完全週休2日制+長期休暇を完備し、年間休日は125日。 社員同士のコミュニケーションも大切にし、長く働きたいと思える職場環境の改善に日々努めて参ります。 スタッフの様子についてはインスタグラムをチェック! 求める人材や給与のことを更新しています〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ @vns.first24 訪問看護ステーション ファースト24(大阪) @yamap.ymst 代表山下の個人アカウント □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ ================ |
求める人材 |
応募資格 正看護師免許 普通自動車免許(AT限定可) 64歳以下の方(例外事由1号/定年65歳) * 経験不問・学歴不問 実務未経験OK! *現職の看護師たちも、ほぼ全員が訪問看護未経験からスタートしました。 \こんな方が活躍中!/ 未経験の方 主婦・主夫さん ブランクのある方 総合病院での勤務経験がある方 クリニックでの勤務経験がある方 長期で働きたい方 □20代・30代の男性スタッフが多く活躍中 |
【東京駅構内の好立地が魅力!】英会話できる方/未経験OK!先輩社員も未経験スタート多数!/実働6h/残業ほぼなし
勤務地 |
東京都千代田区東京駅 東京ビジネスクリニック グランスタ丸の内 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ <英語×医療事務>のスキルが身につく! 受付・医療事務のスタッフを募集中! ビジネスパーソンから旅行者や外国人観光客まで、 幅広い人たちに向けた総合診療クリニックです。 はたらきやすい最高の環境のなか、 イチから医療事務にチャレンジ。 あなただけのキャリアをスタートしませんか□□ ≫≫≫ココが魅力ポイント!≪≪≪ □英語ができるクリニックの受付スタッフ募集 □駅中のキレイなクリニックではたらける □実働6時間のみ、残業ほぼなし □希望シフト制で休みがとりやすい □5日以上の連休取得もOK (海外旅行へ行くスタッフも多数!) □駅チカ&駅直結でアクセスバツグン □□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 <主なお仕事> 内科・外科等の総合診療クリニックにて、 外来患者さまの受付やお会計・事務を担当。 当法人のクリニックは外国人患者さまも多く、 日々英語を使ったグローバルな環境のもとで、 経験を積むことができます。 <具体的に> ・クリニックの受付業務 ・電話対応、ご案内、接客 ・医療会計の処理、レセプト業務 ※電子カルテ導入あり \イチからスキルアップを実現できる/ 内科・外科・小児科・皮膚科系・健康診断・ 各種検査・ワクチン・トラベル外来・美容医療・ オンライン診療まで幅広い診療科目を実施。 研修と教育プログラムもあり、 専門的な知識も一つ一つ段階を踏んで 学んでいけます。 (英語・外国語の勉強にも最適!) 未経験の方もしっかりとサポートして いきますのでご安心ください。 \ワークライフバランスを優先できる/ □留学等スキルアップでの休職応相談 □産前産後・育児休暇の延長制度あり (最大2年まで※取得実績あり!) 充実した福利厚生でバックアップ。 あなたが描く理想のキャリアを 全力で応援していきます。 □□□□□□□□□□□□□□□ 【職場環境】 既存クリニックでは20代・30代が活躍中! 先輩社員は医療事務未経験者が9割以上! 人間関係にしばられない、過ごしやすい環境です。 駅からも近いので、アクセスが良く仕事終わりの 買い物にも便利です。 o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o 『東京ビジネスクリニック グランスタ丸の内』 東京駅構内の好立地クリニック! 毎日開院・英語対応スタッフ常駐。 診療科目の垣根にとらわれることなく、 海外観光客から仕事で忙しい方たちまで、 いろいろな患者さまに最高の治療とサービスを ご提供する体制を整えています。 「困っている患者さんを断らない」 「スタッフみんなが楽しくはたらけて、 幸せであること」をモットーとしており、 やりがいに溢れ成長できる環境を 本気でつくりたいと考えています。 ぜひ一緒にはたらきましょう。 ■えるぼし認定(2つ星)を取得 えるぼしとは https://www.clinnovation.jp/eruboshi ■健康経営優良法人(大企業法人部門)認定 健康経営優良法人とは https://www.clinnovation.jp/archives/4686 <HP>https://www.businessclinic.tokyo/gransta-marunouchi ・千葉駅・上野駅にも系列クリニックあり! 希望勤務地のご相談も可能です! O〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o 正社員 試用期間6ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件の内容:給与22万円〜、その他同条件 □□□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月給:26万円〜(各種手当含む) ※スキル・経験を考慮のうえ決定します。 <各種手当一覧> 昇給あり:年1回 交通費規定内支給 ボーナス:年2回(業績による) 時間外手当(全額支給:8H超えたところから) 役職手当 資格手当 言語手当(英語・中国語など/レベルにより) 人事評価手当(年1回、評価に応じて支給) 出産・結婚祝い金 □□□□□□□□□□□□□□□ 【応募条件】 <必須条件> ・未経験歓迎 (未経験スタートの割合ほぼ100%!) ・資格不問 (資格取得支援制度あり) <歓迎条件> ・ブランクありOK ・英会話必須 (日常会話以上のレベル) ・書類作成やPC操作(文字・数字入力)ができる方 ・ホテルや観光業界の接客経験 ・受付・接客・販売の経験 ・秘書や広報など事務系出身の方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 □□□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 9:00〜15:00または、 15:00〜21:00(実働6時間) ※残業ほぼなし □□□□□□□□□□□□□□□ 【休日・休暇】 <年間休日120日> 完全週休2日制(シフト制) 夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) バースデー休暇(1日) 産前産後休暇(取得・復職実績あり) 育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり) 入社初日に有給3日間付与 有給休暇(※有休消化率100%!) 生理休暇 介護休暇 慶弔休暇 □産休・育休の延長制度あり (最大2年まで延長OK※取得実績あり) □留学などスキルアップでの休職の相談OK! □5日以上の連休取得可能! (海外旅行へ行くスタッフも多いです!) □□□□□□□□□□□□□□□ 【勤務地】 東京都千代田区丸の内1丁目9−1 JR東日本東京駅構内 B1 <通勤アクセス> JR東京駅(丸の内地下北口)より徒歩1分 大手町駅(東京メトロ:東西線徒歩5分) 二重橋駅(東京メトロ) □□□□□□□□□□□□□□□ 【待遇・福利厚生】 昇給あり ボーナス年2回あり 交通費支給(当法人規定による) 各種手当が豊富にあり <福利厚生> 各種社会保険完備 当院受診による医療費全額無料(本人、家族) 結婚・出産祝い金 資格取得支援(受験費用・研修費用・教材費の補助) ワクチン接種、健康診断の費用補助 託児所あり(※社員割引あり) イベント・食事会補助(年4回) PC購入補助(50,000円) 美容薬剤の社員割引 制服貸与 短時間正規雇用制度 産休および育休2年へ延長可 職場内禁煙 □□□□□□□□□□□□□□□ 【法人概要】 法人名 :医療法人社団クリノヴェイション 設立年月:2017年2月24日 所在地 :東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング3F 従業員数:250名 会社URL:https://www.clinnovation.jp/ <事業内容> クリニック経営(東京ビジネスクリニック) クラウド型電子カルテの設計・開発(クリニカルテ) 予約管理システム開発 -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→書類選考→面接2回→採用 応募時に履歴書・職務経歴書を添付もしくはメールで送付お願いいたします。英語についての資格および英会話でコミュニケーションをとってお仕事した経験があれば、ぜひご記載ください。 職場見学:応相談 入社日はご相談可能 -------------------------------- |
<駅直結のキレイなクリニック>英会話×看護師!実働6h/残業ほぼなし/東京駅・大手町駅近くなのでお仕事終わりにお買い物もできちゃう!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1丁目8ー8 □鋼ビルデイング B1 東京ビジネスクリニック 八重洲北口 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <英語×看護>の培ったスキルを活かせる! 英会話ができて医療用語が理解できる、 看護師を第二新卒でも募集します! 20代の先輩スタッフが多く、年齢も近いので、 和気あいあいとして明るい雰囲気のクリニックです! 海外からの旅行者・外国人観光客をはじめ、 ビジネスパーソンからファミリーまで、 幅広い人たちに向けた総合診療クリニック。 はたらきやすい最高の環境のなか、 英語+医療知識をさらにスキルアップし、 あなただけのキャリアをスタートしませんか□*□ ≫≫≫ココが魅力ポイント!≪≪≪ □英語ができるバイリンガル看護師募集 □キレイなクリニックではたらける □実働6時間のみ、残業ほぼなし、夜勤なし □希望シフト制で休みがとりやすい □5日以上の連休取得もOK (海外旅行へ行くスタッフも多数!) □駅チカ・駅直結でアクセスバツグン □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 【仕事内容】 <主なお仕事> 内科・外科等の総合診療クリニックにて、 外来患者さまへ向けた看護業務全般を担当。 当法人のクリニックでは外国人患者さまも多く、 日々英語を使ったグローバルな環境のもとで、 経験を積むことができます。 <具体的に> ・外来患者への問診、看護対応 ・先生のサポート(注射や採血等) ・英語を使用したヒアリングなど \自身のスキルアップを実現できる/ 内科・外科・小児科・皮膚科系・健康診断・ 各種検査・ワクチン・トラベル外来・美容医療・ オンライン診療まで幅広い診療科目を実施。 ラダーによる教育プログラムもあり、 専門的な英語スキルと看護スキルを より高めていけます。 \ワークライフバランスを優先できる/ □産前産後・育児休暇の延長制度あり (最大2年まで※取得実績あり!) 充実した福利厚生でバックアップ! あなたが描く理想のキャリアを 全力で応援していきます。 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 【職場環境】 20代・30代が活躍中! 駅からも近いので、アクセスが良く 仕事終わりの買い物にも便利です。 <採用HP>https://www.clinnovation.jp/tokyo-yaesu <看護師の先輩スタッフの声>https://www.clinnovation.jp/archives/staff/staff-007 ぜひHPを見て、雰囲気を感じてください!! o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o 『TOKYO BUSINESS CLINIC』 (東京ビジネスクリニック) 毎日開院・英語対応スタッフ常駐。 診療科目の垣根にとらわれることなく、 海外観光客から仕事で忙しい方たちまで、 いろいろな患者さまに最高の治療とサービスを ご提供する体制を整えています。 「困っている患者さんを断らない」 「スタッフみんなが楽しくはたらけて、 幸せであること」をモットーとしており、 やりがいに溢れ成長できる環境を 本気でつくりたいと考えています。 ぜひ一緒にはたらきましょう。 <HP>https://www.clinnovation.jp/ ■えるぼし認定(2つ星)を取得 えるぼしとは https://www.clinnovation.jp/eruboshi ■健康経営優良法人(大企業法人部門)認定 健康経営優良法人とは https://www.clinnovation.jp/archives/4686 o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o〜o 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月:29万円〜、その他同条件 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 【給与】 月給:34万円以上 ※スキル・経験を考慮のうえ決定します 【 2022年の平均年収(参考)】 看護師:507万円 <各種手当一覧> 昇給あり:年1回 交通費規定内支給 ボーナス:年2回(業績による) 時間外手当(全額支給:8H超えたところから) 役職手当 資格手当 言語手当(英語・中国語など/レベルにより) 人事評価手当(年1回、評価に応じて支給) 出産・結婚祝い金 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 【応募条件】 <必須条件> ・正看護師資格 ・英会話必須 ・英語で医療用語が理解できる方 <歓迎条件> ・第二新卒の方 ・下記いずれかの施設において、外来対応や病棟勤務のご経験がある方 (総合病院、大学病院、一般病院、クリニック、医院、診療所‥etc) ・遅番、土日祝入れる方は優遇 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 <こんな方におすすめ> ◎英語が堪能な方(日常会話程度でOK) ◎様々な方が来院されるため、適切なコミュニケーションが取れる方 ◎国際的な環境下で成長していきたい方 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 【勤務時間】 9:00〜15:00または、 15:00〜21:00(実働6時間) ※残業ほぼなし *□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 【休日・休暇】 <年間休日120日> 完全週休2日制(シフト制) 夏季休暇(3日) 冬季休暇(3日) バースデー休暇(1日) 産前産後休暇(取得・復職実績あり) 育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり) 入社初日に有給3日間付与 有給休暇(※有休消化率100%!) 生理休暇 介護休暇 慶弔休暇 □産休・育休の延長制度あり (最大2年まで延長OK※取得実績あり) □留学などスキルアップでの休職の相談OK! □5日以上の連休取得可能! (海外旅行へ行くスタッフも多いです!) □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 【勤務地】 東京都千代田区丸の内1丁目8−2 □鋼ビルデイング B1 <通勤アクセス> JR東京駅(八重洲北口)より徒歩5分 東京メトロ 銀座線・浅草線日本橋駅A3出口から徒歩2分 東京メトロ 半蔵門線 三越前駅B2出口から徒歩2分 □□*□□□□□□□□□□□□*□ 【待遇・福利厚生】 昇給あり ボーナス年2回あり 交通費支給(当法人規定による) 各種手当が豊富にあり □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 【待遇・福利厚生】 <福利厚生> 各種社会保険完備 当院受診による医療費全額無料(本人、家族) 結婚・出産祝い金 資格取得支援(受験費用・研修費用・教材費の補助) ワクチン接種、健康診断の費用補助 託児所あり(※社員割引あり) イベント・食事会補助(年4回) PC購入補助(50,000円) 美容薬剤の社員割引 制服貸与 短時間正規雇用制度 産休および育休2年へ延長可 職場内禁煙 □*□*□□*□*□□*□*□□*□*□□*□*□ 【法人概要】 法人名 :医療法人社団クリノヴェイション 設立年月:2017年2月24日 所在地 :東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング3F 従業員数:250名 会社URL:https://www.clinnovation.jp/ <事業内容> クリニック経営(東京ビジネスクリニック) クラウド型電子カルテの設計・開発(クリニカルテ) 予約管理システム開発 -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→書類選考→面接2回→採用 応募時に履歴書・職務経歴書を添付もしくは メールで送付お願いいたします。 英語についての資格および英会話で コミュニケーション可能か否かも記載してください。 |
勤務地 |
福島県郡山市八山田一丁目93番地 医療法人おおつき耳鼻咽喉科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 耳鼻咽喉科の看護師として活躍を期待しています! *具体的なお仕事内容* ・医師診察の補助、医療器具のメンテナンスや準備 ・生活改善にかかる患者への指導等を行います。 *おおつき耳鼻咽喉科クリニックの採用メッセージサイトはこちら https://arwrk.net/recruit/otsuki-jibika 耳鼻咽喉科疾患の診断と治療を通じて 地域医療に貢献していく想いがある方を歓迎します! 診療は予約制をとっておりますので、 プライベートと仕事の両立が可能な働きやすい職場です。 【採用メッセージテーマ】 「医療DXで心通わせ みんなを幸せに。」 これからのクリニック運営においては 「医療DX・ITの活用」 が大きなテーマになる事でしょう。 診療前の予約においても クラウド型電子カルテの導入に始まり、 WEB予約、WEB 問診、オンライン診療、 スマホ決済、セミセルフレジ、 AI音声による電話自動応答システムなど 適切な活用が出来れば、 患者様のみならず、 働くスタッフさんの 日常の業務負担を効率化にも繋がり、 帰宅時間を早くする事も出来ます。 おおつき耳鼻咽喉科クリニックが 大切にしたいのは、人の幸せ。 「医療」は人の為にあります。 働く仲間が想いを持って、 患者様と接してくれる事が よく分かるからこそ、 当院で一緒に頑張って頂くからには、 毎日幸せでいてほしいと願っています。 心にも身体にも余裕がある事で 患者様の痛みや苦しみにも いち早く気付き、想いを持って 接していく事が出来る事でしょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ・看護師or准看護師いずれかの資格保持者 ・専門学校卒以上 耳鼻咽喉科で経験のある方であれば尚歓迎! もちろん他診療科でも大歓迎です! おおつき耳鼻咽喉科クリニックでは 「人を想いやった診療」を大切にしています。 患者様との信頼関係を築いていく中で、 看護師さんははその一翼を担う大切な役目です。 心を込めた看護と同時に、 患者様と先生の間に上手く立ち、 診療・治療が円滑に進むサポートをお願い致します。 |
<年500万円以上/経験者募集>医事課の管理職&レセプト業務経験がある方を積極採用中*2014年に本館&2021年に西館を開設したキレイな病院*藤江駅より徒歩5分という好立地!
勤務地 |
兵庫県明石市 医療法人財団光明会 明石こころのホスピタル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 精神科に特化した専門病院に珍しい 駅チカの好立地! 当院が開院したのは約90年前。 開院後、段々と病院の周辺地域が栄えてきたため、 精神科病院には珍しく非常に通勤アクセスの良い立地に 恵まれました。 「90年」と聞くと、歴史も長く老朽化した 施設を想像されるかもしれませんが、 現在の本館は2014年、西館は2021年に完成しました。 非常にキレイで清潔感のある職場であり、 実習生からの応募率も非常に高くなっています。 今回募集するのは、 医療現場を支える医事課の管理職。 役職者候補としての特別な採用となります。 今までのご経験を活かして、 さらなるキャリアアップを 実現してみませんか? ――――――――――――――――― |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・病院の医事課でのレセプト業務の経験と 医事課管理職(課長・課長代理など)の経験がある方 ※実務経験年数は不問 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <医事課の構成> 30代〜40代の女性メインの部署 子育て中の方も多数活躍中 男性職員も活躍中です! 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・精神科の病院に興味がある方 ・キャリアアップを考えている方 ・今よりも評価してもらえる職場で働きたい方 ・地元で腰を据えたい方 |
【残業月5時間以内】昇給/賞与5ヶ月分程度/住宅・家族手当など福利厚生充実!日本でも有数の精神科病院/2014年に本館&2021年に西館を開設!綺麗で居心地のいい職場です*
勤務地 |
兵庫県明石市 医療法人財団光明会 明石こころのホスピタル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *<実務未経験者歓迎>フォロー体制万全の職場! *<残業ほぼなし>月平均5h以下/家庭との両立も安心! *<日本有数の病院>綺麗で居心地のいい環境です! *<昇給・賞与>賞与は5ヶ月分程度を支給! *<各種手当充実>住宅・家族など各種手当あり! ――――――――――――――――― 落ち着いた環境で心のこもった看護を。 あなたの心も満たされる環境で。 ――――――――――――――――― 当院が開院したのは約90年前。 開院後、段々と病院の周辺地域が栄えてきたため、精神科病院には珍しく非常に通勤アクセスの良い立地に恵まれました。 「90年」と聞くと、歴史も長く老朽化した施設を想像されるかもしれませんが、現在の本館は2014年、西館は2021年に完成した非常にキレイで清潔感のある職場。実習生からの応募率も非常に高くなっており、「ここで働きたい」と多くの嬉しいお言葉をいただいています。 当院は慢性期ではなく、救急・急性期の精神科に特化し、児童から高齢者まであらゆる精神疾患に対応可能な国内有数の病院です。 患者様との対話に重きを置いた精神科ならではの看護手技を磨くことができ、専門的なキャリアアップ実現可能な環境が整っており、スタッフにとっても居心地の良さは抜群。 産前産後休暇や育児休暇など福利厚生も整っており、万全のフォロー・教育体制も整っているので、現在は主婦さんも多数活躍中です。 そんな居心地のいい当院で、こころの通った看護を行い、あなた自身のやりがいも手に入れながら一緒に働きませんか? ――――――――――――――――― ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> >>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ 電話で直接ご応募ください! 078-923-0877(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 <デイケア担当の看護師募集!> 院内に併設されているデイケアの利用者様や地域で生活されている患者様に対して、各種プログラムおよび訪問看護を行いながら、心身の安定や生活技能の回復、社会復帰のサポートなど様々な専門的支援を行っていただきます。 〜具体的には〜 *児童思春期 *認知症 *アルコール依存症 *ストレスケア *リワーク *訪問看護 など ///////////////////// 【入職後のサポート】 病院勤務がはじめてという方のために、先輩が基本から丁寧に教えていきます。もし困っていることがあっても、すぐに声がけしてくれる優しく頼もしい職員ばかりなので、きっとすぐに打ち解けられると思います。 ///////////////////// 【ワークライフバランスを大切に。】 業務のデジタル化を推進している当院。電子カルテの導入はもちろん、必要に応じて会議や研修もWebで行うほか、備品購入などの申請もクラウドサービスを使って対応するなど、業務効率化を進めています。また、年間休日は118日あり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ///////////////////// 【充実の福利厚生を整えています!】 住宅手当(賃貸のみ)や家族手当といった各種手当のほか、賞与5カ月分など、安心して長く働けるように福利厚生を整えています。 ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師資格をお持ちの方 ┗看護経験3年以上あると尚可 *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *ブランク歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <看護師200名ほどの職場> 20代〜30代も多数活躍 ┗男女比率は約半々 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・精神科看護に興味がある方 ・精神科看護の専門スキルを伸ばしたい方 ・看護師としてのキャリアを磨きたい方 ・対話を重視した看護手技を高めたい方 |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
東京都足立区綾瀬駅 ケアリッツ綾瀬 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
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【残業月5時間以内】昇給/賞与5ヶ月分程度/住宅・家族手当など福利厚生充実!日本でも有数の精神科病院/2014年に本館&2021年に西館を開設!綺麗で居心地のいい職場です*
勤務地 |
兵庫県明石市 医療法人財団光明会 明石こころのホスピタル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *<実務未経験者歓迎>フォロー体制万全の職場! *<残業ほぼなし>月平均5h以下/家庭との両立も安心! *<日本有数の病院>綺麗で居心地のいい環境です! *<昇給・賞与>賞与は5ヶ月分程度を支給! *<各種手当充実>住宅・家族手当など各種手当あり! ――――――――――――――――― 落ち着いた環境で心のこもった看護を。 あなたの心も満たされる環境で。 ――――――――――――――――― 当院が開院したのは約90年前。 開院後、段々と病院の周辺地域が栄えてきたため、精神科病院には珍しく非常に通勤アクセスの良い立地に恵まれました。 「90年」と聞くと、歴史も長く老朽化した施設を想像されるかもしれませんが、現在の本館は2014年、西館は2021年に完成した非常にキレイで清潔感のある職場。実習生からの応募率も非常に高くなっており、「ここで働きたい」と多くの嬉しいお言葉をいただいています。 当院は慢性期ではなく、救急・急性期の精神科に特化し、児童から高齢者まであらゆる精神疾患に対応可能な国内有数の病院です。 患者様との対話に重きを置いた精神科ならではのスキルを磨くことができ、専門的なキャリアアップ実現可能な環境が整っており、スタッフにとっても居心地の良さは抜群。 産前産後休暇や育児休暇など福利厚生も整っており、万全のフォロー・教育体制も整っているので、現在は主婦さんも多数活躍中です。 そんな居心地のいい当院で、こころの通った看護を行い、あなた自身のやりがいも手に入れながら一緒に働きませんか? ――――――――――――――――― ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> >>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ 電話で直接ご応募ください! 078-923-0877(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 <相談・援助業務を担う精神保健福祉士募集!> 患者様やご家族様の生活に関する相談を受け、様々な制度や利用できる福祉サービスの説明および調整、支援してくれる機関の紹介等を行っていただきます。 〜具体的には〜 *入院から退院の支援 *入院受診相談や外来通院中の方の支援 *利用中の方の支援とプログラムの運営 *訪問看護、デイケア業務 など ///////////////////// 【入職後のサポート】 病院勤務がはじめてという方のために、先輩が基本から丁寧に教えていきます。もし困っていることがあっても、すぐに声がけしてくれる優しく頼もしい職員ばかりなので、きっとすぐに打ち解けられると思います。 ///////////////////// 【ワークライフバランスを大切に。】 業務のデジタル化を推進している当院。電子カルテの導入はもちろん、必要に応じて会議や研修もWebで行うほか、備品購入などの申請もクラウドサービスを使って対応するなど、業務効率化を進めています。また、年間休日は118日あり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ///////////////////// 【充実の福利厚生を整えています!】 住宅手当(賃貸のみ)や家族手当といった各種手当のほか、賞与5カ月分など、安心して長く働けるように福利厚生を整えています。 ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 精神保健福祉士資格をお持ちの方 ┗実務経験3年以上あると尚可 *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *ブランク歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <看護師200名ほどの職場> 20代〜30代も多数活躍 ┗男女比率は約半々 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・精神保健福祉士としてのキャリアを磨きたい方 ・対話を重視した専門スキルを高めたい方 |
□!急募!□地域連携の拠点としての機能を担い、利用者のエンパワーメントに貢献できます!
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区 楓の風リハビリテーション颯 横浜都筑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □【リハビリに特化したデイサービスで働きたい方必見】□ □リハビリに特化した施設で働きたい方 □利用者の自立支援をサポートしたい方 □今までの経験を活かしたい方 □仕事とプライベートの両立をしたい方 そんな皆様のご応募お待ちしております! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ □【当職種の特徴!】□ 業界、地域の中でもトップレベルの給与体系 経験や保有資格によって高い手当を支給しております! 想定の時給は下記詳細をご確認ください。 □世代問わず働きやすい環境□ 職員の多くが主婦/夫の方のため子育て中でも働きやすい環境 男性の職員も多数在籍しております! □□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 楓の風リハビリテーション颯 横浜都筑での業務です! □【仕事内容】□ 生活相談員 利用者と共に話し合い、老いや病を抱えながらも自分らしく 活躍できる居場や家庭内の役割を見出し、主体的に生きることを支援いたします。 理学療法士/作業療法士による機能回復訓練に留めず、多様な社会資源を活用したソーシャルワークによって利用者をエンパワメントへと導きます。 大学との長年にわたる共同研究によって社会的自立支援のアウトカムを明確に定め、社会的自立支援アウトカムスケール(SIOS)を開発、運用しており、多様な生き方の利用者に対し、ICFに基づいた適切な相談援助が行えるようシステム化しております。 iPadや独自のクラウド情報共有システムなど最新のテクノロジーを活用し、自立支援ケアを効率よく実践、成果を目指します。 是非ともHPもご覧ください!(https://www.kaedenokaze.com) □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ ここまで読んでいただけた方でもし興味がございましたら お気軽にお問い合わせください! 応募⇒書類審査⇒面接⇒採用 ご応募後、メールでの職務経歴書、履歴書の送付をお願いします! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ □【雇用形態】□ 正社員(常勤) □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ □【給与】□ 月給249,300円〜414,360円 ※経験等に応じて決定します 生活相談員(社会福祉士)の想定年収 4,080,000円〜5,780,000円 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ |
求める人材 |
求める人材: 社会福祉士 普通自動車運転免許(AT可) ※経験者優遇 〈歓迎要件〉 ・キャリアも収入もアップしたい方歓迎! ・安定して長く働きたい方歓迎! ・仕事と家庭を両立したい方歓迎! ・子育て中のパパママ歓迎! ・デイサービスでの勤務経験ある方! ・ブランクのある方歓迎! |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
東京都足立区綾瀬駅 ケアリッツ綾瀬 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし ■□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・介護サービスの提供 ・担当者会議の参加 ・社外ケアマネージャーへの営業活動 ・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供 ・ケアマネージャーとの連携 ・所属スタッフへの業務レクチャー ・お客様本人・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 ※本人の希望を考慮の上配属 ◎ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! ◎充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
東京都足立区綾瀬駅 ケアリッツ綾瀬 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
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【経験・資格不問/葬祭の運営・サポート】月8〜10日休み×賞与年2回
勤務地 |
富山県射水市 セレミューズ井波 |
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仕事の概要 |
仕事内容 セレモニースタッフは、ご遺族に寄り添いながら葬儀を滞りなく進行していく大切な役割。具体的には… ■セレモニーの打ち合わせ ■ご遺族や参列者のご案内 ■会場の設営 ■会場のアナウンス など。 冠婚葬祭のマナー研修から始まり、 その後はOJTで仕事を一つひとつ覚えていきましょう。 在職スタッフも、未経験から始めたメンバーばかり。 イチから学べる・育てる環境が整っています。 コロナ以降、少人数のささやかな家族葬のニーズの高まりも受け、葬儀の形態も多様化しつつあります。ご遺族のさまざまなご要望にあわせて故人の旅立ちをサポートしていきます。業界の実務経験や知識よりも、大切なのは「寄り添う気持ち」。若手世代ももちろん活躍できますが、ミドルシニアならではの人生経験が活かせる仕事でもあります。 基本的な作法やマナーは入社後事前研修のなかで習得頂けますのでご安心下さいね。 セレモニースタッフとしての資格は特に要しませんが、入社後に厚生労働省認定の「葬祭ディレクター技能審査」の受講・資格取得によりキャリアアップおよび収入アップも目指せます。 |
求める人材 |
経験・資格 ・普通自動車免許 ・未経験の方歓迎 ・学歴年齢不問 ・第二新卒者/U・Iターンも歓迎 30代、40代、50代と、キャリア/ミドル世代からでもハンデなし。 業界経験者は相応のポストや待遇でお迎えいたしますが、未経験の方も研修期間中(1〜3ヶ月は)スタッフがしっかりと育成・サポートいたしますので、安心してスタート頂けます。 |
コープあいち(生協)が運営する訪問介護事業所でのお仕事。福利厚生も充実。将来的にも長く安心して続けられる環境です。
勤務地 |
愛知県春日井市八田町 生活協同組合コープあいち 福祉サービス春日井 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 助け合える温かい風土。充実の福利厚生。 安心して働けるのは、コープあいちだから。 配達事業や店舗事業を中心に、 地域の皆様や生協の組合員様に向けた サービスを提供しているコープあいち。 「もっと地元の皆さんの役に立ちたい」 という想いでスタートさせたのが、 福祉・介護事業です。 「なじみのあるコープあいちならお願いしようかな」 と、利用される方からも好評。 スタート以来、どんどん事業所を展開しています。 企業としての母体の安定感で転職先に選ばれる方も 多数いらっしゃるんですよ。 今回は、サービス提供責任者の募集です。 <1日の流れ> 出勤 ↓ 連絡事項などをチェックし、 ヘルパーさんらに連絡 ↓ 事務仕事 ↓ 急な対応など支援に入ることも ↓ 新規依頼の下調べや対応、 利用者さんの電話対応など。 現状は、1名で大体30〜35件の計画を立てています。 地域との一体感はもちろん、スタッフ同士の 団結力も私たちの強みの一つ。 なんでも話し合い、助け合うつながりの強さで 新人の方や「資格はあるけど経験が浅い」 「ブランクがある」という方も、 しっかりフォローします。 安心して続けやすい、いろんな仕組み。 組合員様を大切にするコープあいちでは、 当然、働くスタッフのことも大切にしています。 例えば、職場環境。 業務の現場にクラウドシステムを導入し、 サービス計画入力から実施記録、介護保険請求、 勤怠管理や給与計算までをクラウドで リアルタイム共有することが可能。 事務作業や引継ぎでの 手間・負担を軽減するなど、 改善を随時行っています。 スキルアップのための各種研修も充実。 対象資格を取得した際に助成金を支給 するなど、積極的な支援を行っています。 また、有給取得率は92%(一人当たり平均10.4日取得)。 平均勤続年数は正規職員で6.2年、 他パートアルバイトなどで4.9年と ムリなく長く続けられる実績も。 自分の生活と無理なく両立しながら しっかりキャリアアップもできる環境で 働いてみませんか。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士有資格者 資格があり、一定訪問介護のご経験があれば サービス提供責任者未経験の方も ご相談に応じます。 学歴不問 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
東京都足立区綾瀬駅 ケアリッツ綾瀬 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★訪問介護はどこも同じだと思っていませんか? ★ケアリッツはここが違います! ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし ■□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護員としてお客様の介護サービスをメインに行いながら、サービス提供責任者を目指し、 様々な業務を経験していただきます。 【具体的には】 ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間を利用しながら、サービス提供責任者の業務の補佐 (営業活動の同行、書類作成業務、担当者会議の同行など) ◎ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! ◎充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
コープあいち(生協)が運営する訪問介護事業所でのお仕事。福利厚生も充実。将来的にも長く安心して続けられる環境です。
勤務地 |
愛知県蒲郡市水竹町 生活協同組合コープあいち 福祉サービス蒲郡 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 助け合える温かい風土。充実の福利厚生。 安心して働けるのは、コープあいちだから。 配達事業や店舗事業を中心に、 地域の皆様や生協の組合員様に向けた サービスを提供しているコープあいち。 「もっと地元の皆さんの役に立ちたい」 という想いでスタートさせたのが、 福祉・介護事業です。 「なじみのあるコープあいちならお願いしようかな」 と、利用される方からも好評。 スタート以来、どんどん事業所を展開しています。 企業としての母体の安定感で転職先に選ばれる方も 多数いらっしゃるんですよ。 今回は、サービス提供責任者の募集です。 <1日の流れ> 出勤 ↓ 連絡事項などをチェックし、 ヘルパーさんらに連絡 ↓ 事務仕事 ↓ 急な対応など支援に入ることも ↓ 新規依頼の下調べや対応、 利用者さんの電話対応など。 現状は、1名で大体30〜35件の計画を立てています。 地域との一体感はもちろん、スタッフ同士の 団結力も私たちの強みの一つ。 なんでも話し合い、助け合うつながりの強さで 新人の方や「資格はあるけど経験が浅い」 「ブランクがある」という方も、 しっかりフォローします。 安心して続けやすい、いろんな仕組み。 組合員様を大切にするコープあいちでは、 当然、働くスタッフのことも大切にしています。 例えば、職場環境。 業務の現場にクラウドシステムを導入し、 サービス計画入力から実施記録、介護保険請求、 勤怠管理や給与計算までをクラウドで リアルタイム共有することが可能。 事務作業や引継ぎでの 手間・負担を軽減するなど、 改善を随時行っています。 スキルアップのための各種研修も充実。 対象資格を取得した際に助成金を支給 するなど、積極的な支援を行っています。 また、有給取得率は92%(一人当たり平均10.4日取得)。 平均勤続年数は正規職員で6.2年、 他パートアルバイトなどで4.9年と ムリなく長く続けられる実績も。 自分の生活と無理なく両立しながら しっかりキャリアアップもできる環境で 働いてみませんか。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士有資格者 資格があり、一定訪問介護のご経験があれば サービス提供責任者未経験の方も ご相談に応じます。 学歴不問 |
デイサービス管理者急募!「いつでも、いつまでも、心の通うコープのケアサービス」をモットーに利用者様の幸せな暮らしを支えています!
勤務地 |
愛知県蒲郡市 生活協同組合コープあいち デイサービス蒲郡 |
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仕事の概要 |
仕事内容: コープあいちのデイサービス管理者のお仕事です。 送迎、入浴、レクリエーション、介助などの介護業務もお願いします。 他施設での管理者経験のある方、大歓迎! ※給与例 【他施設で5年以上の経験のある方・介護福祉士資格をお持ちの場合】月給256,800円〜 ※採用後の処遇については面接時に前職の給与等を確認の上、相談させていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士の資格をお持ちの方、デイサービスなど施設での実務経験のある方は優遇! 要普通自動車免許(AT限定可) |
生協ならではの始めやすく、続けやすい制度が多数あり!ライフスタイルに合わせて 無理なく働けます◎
勤務地 |
愛知県岡崎市日名南町 生活協同組合コープあいち デイサービスひな |
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仕事の概要 |
仕事内容: コープあいちの デイサービスでの相談員のお仕事です。 介護業務、計画書の作成、利用者や利用者家族からの相談対応などを お願いします。 まずは職場見学も歓迎! あたたかくお迎えします。 |
求める人材 |
求める人材: 社会福祉士または介護福祉士の資格をお持ちの方 要普通自動車免許(AT限定可) |
【介護職/日勤正社員】/賞与年2〜4回&昇給年1回/サ高住/夜勤なし/《津》
勤務地 |
三重県津市一志町片野 高齢者介護ホーム ナゴミガーデン |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 【給与内訳】※半年経過後ランク中級評価 ・基本給180,000円 ・資格手当5,000円 ・職能手当8,000円 ・皆勤手当5,000円 ・役職手当10,000円 合計208,000円 【年収例】2023年度実績数値 ・年収364万円 月給22万円×12か月+賞与100万円=364万円 (女性40代、勤続5年、職種:介護職員(夜勤なし)、資格:介護福祉士・喀痰吸引) ・年収699万円 月給43万円×12か月+賞与183万円=699万円 (男性30代、勤続9年、職種:管理者、資格:介護福祉士・喀痰吸引) |
仕事の概要 |
仕事内容 【介護職/日勤正社員】/賞与年2〜4回&昇給年1回/サ高住/夜勤なし/《津》 高齢者介護ホームナゴミガーデン日勤介護正職員(夜勤なし) 働きやすい環境作りとスタッフの頑張りを給与に還元する評価制度設計などに積極的に取り組んでいる会社です。 私たちは、利用者様やそのご家族、お一人お一人を尊重し、寄り添うことはもちろん、お互いに信頼関係を築きながらサービス提供することが大切だと考えています。 日常生活の支援などご利用者様が自立した生活が送れるよう、一緒にサポートしていきませんか? 皆様のご応募お待ちしております。 ■■■スタッフの働きやすさ重視の会社です!■■■ ・完全週休2日制! ・月給20万円以上!安定した働き方が可能です。 ・募集人数は1名を予定しております。在職中の方もご応募・ご相談ください。 【施設について】 ・サービス付き高齢者向け住宅(高齢者介護ホームナゴミガーデン) ・重度の支援を必要とする要介護高齢者:50名様ほど ・管理者1名、サービス提供責任者3名、介護職員約15名 アピールポイント □深い思いやりのある経験豊富な仲間たちが沢山います! 困ったことがあれば相談できる経験豊富な仲間がいますのでご安心ください。 □ICTを活用して業務効率化を行っています! ・書類はデータで管理:クラウド上に保管 ・完了報告や申し送り事項はチャットツールを活用 ・介護記録作成は専用システムを使うためスマホやタブレットから記録が可能! □6か月毎に社内評価を行い、随時待遇の見直し!賞与は夏冬4か月分! スキルや勤務態度など半年毎に評価するため、スピード昇格も可能です。 業績に応じた報酬体系があります。 安定と更なる報酬アップが見込める待遇・評価制度があります。 □ワークライフバランス◎子育て応援!完全週休2日制(希望休も相談可) 子育て中の既存スタッフも多く、育休取得やお子様による急なお休み、学校行事の参加などに理解があり、お互い様の気持ちで協力し合っております。 心にゆとりをもって働くことが、スタッフにも利用者様にも良い効果を出すと考え、スタッフが元気に明るく働ける職場つくりを心がけています。 |
求める人材 |
応募条件 【介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上】必須 ※学歴・年齢不問 ※新卒可 ※未経験可能 ≪活かせる資格≫ ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修 |
コープあいち(生協)が運営する訪問介護事業所でのお仕事。福利厚生も充実。将来的にも長く安心して続けられる環境です。
勤務地 |
愛知県豊橋市朝丘町 生活協同組合コープあいち 福祉サービス豊橋北 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 助け合える温かい風土。充実の福利厚生。 安心して働けるのは、コープあいちだから。 配達事業や店舗事業を中心に、 地域の皆様や生協の組合員様に向けた サービスを提供しているコープあいち。 「もっと地元の皆さんの役に立ちたい」 という想いでスタートさせたのが、 福祉・介護事業です。 「なじみのあるコープあいちならお願いしようかな」 と、利用される方からも好評。 スタート以来、どんどん事業所を展開しています。 企業としての母体の安定感で転職先に選ばれる方も 多数いらっしゃるんですよ。 今回は、訪問介護員の募集です。 地域との一体感はもちろん、スタッフ同士の 団結力も私たちの強みの一つ。 なんでも話し合い、助け合うつながりの強さで 新人の方や「資格はあるけど経験が浅い」 「ブランクがある」という方も、 しっかりフォローします。 安心して続けやすい、いろんな仕組み。 組合員様を大切にするコープあいちでは、 当然、働くスタッフのことも大切にしています。 例えば、職場環境。 業務の現場にクラウドシステムを導入し、 サービス計画入力から実施記録、介護保険請求、 勤怠管理や給与計算までをクラウドで リアルタイム共有することが可能。 事務作業や引継ぎでの 手間・負担を軽減するなど、 改善を随時行っています。 スキルアップのための各種研修も充実。 対象資格を取得した際に助成金を支給 するなど、積極的な支援を行っています。 また、有給取得率は92%(一人当たり平均10.4日取得)。 平均勤続年数は正規職員で6.2年、 他パートアルバイトなどで4.9年と ムリなく長く続けられる実績も。 自分の生活と無理なく両立しながら しっかりキャリアアップもできる環境で 働いてみませんか。 |
求める人材 |
求める人材: いずれかの資格をお持ちの方歓迎! * ホームヘルパー1級 * ホームヘルパー2級 * 初任者研修 * 実務者研修 * 介護福祉士 ブランクがある方もok 無資格の方はコープあいちが開催している 講座を受講し、資格取得できます。 ※費用負担5万5000円→勤務開始後、 スグに全額キャッシュバックします。 入社後に働きながらの資格取得のための研修の受講もOK! |
コープあいち(生協)が運営する訪問介護事業所でのお仕事。福利厚生も充実。将来的にも長く安心して続けられる環境です。
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区御器所 生活協同組合コープあいち 福祉サービス昭和 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 助け合える温かい風土。充実の福利厚生。 安心して働けるのは、コープあいちだから。 配達事業や店舗事業を中心に、 地域の皆様や生協の組合員様に向けた サービスを提供しているコープあいち。 「もっと地元の皆さんの役に立ちたい」 という想いでスタートさせたのが、 福祉・介護事業です。 「なじみのあるコープあいちならお願いしようかな」 と、利用される方からも好評。 スタート以来、どんどん事業所を展開しています。 企業としての母体の安定感で転職先に選ばれる方も 多数いらっしゃるんですよ。 今回は、訪問介護員の募集です。 地域との一体感はもちろん、スタッフ同士の 団結力も私たちの強みの一つ。 なんでも話し合い、助け合うつながりの強さで 新人の方や「資格はあるけど経験が浅い」 「ブランクがある」という方も、 しっかりフォローします。 安心して続けやすい、いろんな仕組み。 組合員様を大切にするコープあいちでは、 当然、働くスタッフのことも大切にしています。 例えば、職場環境。 業務の現場にクラウドシステムを導入し、 サービス計画入力から実施記録、介護保険請求、 勤怠管理や給与計算までをクラウドで リアルタイム共有することが可能。 事務作業や引継ぎでの 手間・負担を軽減するなど、 改善を随時行っています。 スキルアップのための各種研修も充実。 対象資格を取得した際に助成金を支給 するなど、積極的な支援を行っています。 また、有給取得率は92%(一人当たり平均10.4日取得)。 平均勤続年数は正規職員で6.2年、 他パートアルバイトなどで4.9年と ムリなく長く続けられる実績も。 自分の生活と無理なく両立しながら しっかりキャリアアップもできる環境で 働いてみませんか。 |
求める人材 |
求める人材: いずれかの資格をお持ちの方歓迎! * ホームヘルパー1級 * ホームヘルパー2級 * 初任者研修 * 実務者研修 * 介護福祉士 ブランクがある方もok 無資格の方はコープあいちが開催している 講座を受講し、資格取得できます。 ※費用負担5万5000円→勤務開始後、 スグに全額キャッシュバックします。 入社後に働きながらの資格取得のための研修の受講もOK! |
1事業所あたり『平均5人のケアマネ』が在籍!負担が少なく、働きやすい環境が整っています◎
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区稲舟通 生活協同組合コープあいち 福祉サービス本山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 助け合える温かい風土。充実の福利厚生。 安心して働けるのは、コープあいちだから。 配達事業や店舗事業を中心に、 地域の皆様や生協の組合員様に向けた サービスを提供しているコープあいち。 「もっと地元の皆さんの役に立ちたい」 という想いでスタートさせたのが、 福祉・介護事業です。 「なじみのあるコープあいちならお願いしようかな」 と、利用される方からも好評。 スタート以来、どんどん事業所を展開しています。 企業としての母体の安定感で転職先に選ばれる方も 多数いらっしゃるんですよ。 今回は、介護支援専門員(ケアマネージャー) の募集です。 地域との一体感はもちろん、スタッフ同士の 団結力も私たちの強みの一つ。 なんでも話し合い、助け合うつながりの強さで 新人の方や「資格はあるけど経験が浅い」 「ブランクがある」という方も、 しっかりフォローします。 安心して続けやすい、いろんな仕組み。 組合員様を大切にするコープあいちでは、 当然、働くスタッフのことも大切にしています。 例えば、職場環境。 業務の現場にクラウドシステムを導入し、 サービス計画入力から実施記録、介護保険請求、 勤怠管理や給与計算までをクラウドで リアルタイム共有することが可能。 事務作業や引継ぎでの 手間・負担を軽減するなど、 改善を随時行っています。 スキルアップのための各種研修も充実。 対象資格を取得した際に助成金を支給 するなど、積極的な支援を行っています。 また、有給取得率は92%(一人当たり平均10.4日取得)。 平均勤続年数は正規職員で6.2年、 他パートアルバイトなどで4.9年と ムリなく長く続けられる実績も。 こうした環境を整えることができるのは、 コープあいちとして、スーパーや配送センターなどの事業基盤があり、 組合員様の為の非営利組織である為、 『組合員様の為』に『サービス品質』を安定させたいという想いから。 なので、月例給与だけ見ると少し低い印象を持たれるかもしれませんが、各種事例や地域資源の共有が出来る等、働き方改革を強く推進しています。 実際に、コープあいちのケアマネは全事業所平均5人以上と数字で見ても『負担が少なく、長く続けられる働きやすい環境』が整っています。 自分の生活と無理なく両立しながら 1人だけに負担がかからず、協力し合える環境で ぜひ働いてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方 |
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