29件(1〜27件を表示中)
勤務地 |
神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39 オザワビル4F 湘南美容クリニック辻堂アカデミア(株式会社湘美会) |
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給与例 |
給与例 ・2年目:290万円 ・4年目:370万円 ・6年目:440万円 *賞与+短期業績手当を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)で働く、医師や看護師のサポートをお任せします。 〇具体的には… ・機材や器具などの洗浄・滅菌 ・治療時に使用する機材準備 ・物品の在庫管理・発注 ・お客様のご案内 ・清掃・洗濯など 〇6か月間の研修内容について ・座学研修(2日間) 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容などへの理解を深めます。宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修(6ヶ月) 教育担当の先輩スタッフと一緒に、器具の洗浄・滅菌から覚えていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 〇必須条件 ・高卒以上 ・美容医療に興味がある方 〇歓迎 ・未経験OK ・社会人デビュー歓迎 *社会人経験・スキル不問 〇こんな方におすすめ ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・サポート業務が好きな方 ・安定企業で働きたい方 ・ライフイベントを経ても長く働きたい方 |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
福祉業界×食×SOMPOグループの安定性
◎年間110日休み◎施設平均残業10時間
当社のサービスはSOMPOケアグループ内の『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』等のご利用者の「食」を支えること。長い目で見ても高齢化社会が進…...続きを読む
勤務地 |
◆SOMPOケアラヴィーレ内のレストラン◎選べる勤務地・エリア(※応募時に希… |
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年収例 |
380万円/入社3年目社員(月給27万7000円+各手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
当グループ高齢者介護施設のキッチン内での調理業務・店舗管理等<イレギュラーの少ない調理です> |
求める人材 |
◇男女不問・主婦も活躍中 ◇調理(給食・飲食)未経験者歓迎 ◇資格(調理師や栄養士)不問※定年65歳 |
【未経験でもOK】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します!
勤務地 |
神奈川県藤沢市遠藤622-3 パナソニックエイジフリーケアセンター湘南ライフタウン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎! あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、 介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります (正社員への登用制度あり) |
勤務地 |
JR東海道線「藤沢駅」よりバス10分 |
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仕事の概要 |
地域の患者様から選ばれ続ける眼科クリニック【医療事務】 |
求める人材 |
★未経験者歓迎★サポート体制充実なので安心してご応募ください♪ |
★安定成長の地域密着型企業です★7時間勤務の正社員(年間休日129日)でプライベート充実! ★
勤務地 |
神奈川県茅ヶ崎市出口町12-68 一般社団法人マリアステラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★安定成長の地域密着型企業!(転勤なし) ★7時間勤務の正社員(年間休日129日)でプライベート充実! ★時給1885円(月給26万円)〜、残業代1分単位支給 で安定した収入! ★専門性を高めるための研修・研鑽に係る費用は会社負担(必要に応じて有給扱い) 【わたしたちのミッションは「困っているひとに希望を届ける」こと】 私たちの専門性を道具として、地域でお困りごとを抱える方々のお役に立たせて頂くことを私たちのミッションとしています 売上至上主義ではなく、まずはお客様に喜ばれ求められる人材であり、サービスであり、企業であることを目指しています |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ■40歳位まで (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 【こんな方歓迎します!】 ■業務経験が豊富 ■スペシャリストを目指す方 ■男女不問 ■福祉用具専門相談員としてのキャリア3年以上または同等の職務経験(即戦力を募集しているため) 【一つでも当てはまる方是非ご応募ください】 □働きながら資格が取りたい! □人間関係の良いところで働きたい □安定した仕事に就きたい □成長してスキルを覚えたい □人と話すこと・話を聞くことが好き □人に感謝される仕事がしたい □残業はあまりしたくない □土日祝日は休みがいい □福利厚生がいいところで働きたい |
★安定成長の地域密着型企業です★7時間勤務の正社員(年間休日129日)でプライベート充実! ★
勤務地 |
神奈川県茅ヶ崎市出口町12-68 一般社団法人マリアステラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★安定成長の地域密着型企業!(転勤なし) ★7時間勤務の正社員(年間休日129日)でプライベート充実! ★時給2448円(月給29.9万円)〜、残業代1分単位支給 で安定した収入! ★専門性を高めるための研修・研鑽に係る費用は会社負担(必要に応じて有給扱い) 【わたしたちのミッションは「困っているひとに希望を届ける」こと】 私たちの専門性を道具として、地域でお困りごとを抱える方々のお役に立たせて頂くことを私たちのミッションとしています 売上至上主義ではなく、まずはお客様に喜ばれ求められる人材であり、サービスであり、企業であることを目指しています |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ■福祉用具専門相談員として5年以上のキャリア(幹部候補を募集しているため) 【こんな方歓迎します!】 ■業務経験が豊富 ■スペシャリストを目指す方 ■男女不問 【一つでも当てはまる方是非ご応募ください】 □働きながら資格が取りたい! □人間関係の良いところで働きたい □安定した仕事に就きたい □成長してスキルを覚えたい □人と話すこと・話を聞くことが好き □人に感謝される仕事がしたい □残業はあまりしたくない □土日祝日は休みがいい □福利厚生がいいところで働きたい |
生活相談員募集!人と人とをつなぐ架け橋として施設づくりのサポートをお願いします。スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に!入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。
勤務地 |
神奈川県藤沢市遠藤622-3 パナソニックエイジフリーケアセンター湘南ライフタウン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現場をつなぐお仕事です。 お客様の状態やご希望を確認し、サービス計画の作成や、契約手続きなどを行って頂きます。 また介護業務もお願いします。 拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 (1)社会福祉士 (2)介護福祉士(要1年以上の経験) (3)社会福祉主事任用 (4)介護支援専門員 (5)その他:精神保健福祉士 ※生活相談員の資格要件は都道府県や市町村 によって異なります。面接時に資格要件が 変更となっている場合がありますので、 ご容赦下さい。 ◆普通自動車免許 |
【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します!
勤務地 |
神奈川県藤沢市遠藤622-3 パナソニックエイジフリーケアセンター湘南ライフタウン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、ショートステイの介護業務をお願いします。 これから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎! あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、 介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります (正社員への登用制度あり) |
クリニックの看護師募集。週休1.5~2.5日と選べる休日数で常勤可!遅くても17時30分までには退勤!
勤務地 |
神奈川県茅ヶ崎市美住町5-4 湘南リウマチ膠原病内科 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 各種処置(点滴、注射など)、問診、各種指導(栄養指導、生活指導、自己注射指導など)、カウンセリング、採血、尿検査、関節エコー検査、生理機能検査(心電図など)、レントゲン撮影のサポート、患者さんの案内、サポート 、医師業務補助、その他クリニック運営に必要な業務など 未経験業務は研修制度があります。 |
求める人材 |
求める人材: 当院の公式ホームページ内求人ページもご参照いただき、当院の理念に共感していただける方。 その他、以下のような素質のある方を求めています。 ・やる気がある ・プラス思考である ・患者さんにやさしくできる ・みんなが働きやすいように一緒に働く仲間と協力できる ・クリニック全体のことを考えて行動できる |
辻堂駅スグ、昨年できた綺麗なクリニック、残業ほぼなし
勤務地 |
神奈川県藤沢市辻堂神台1-2-12 Luz湘南辻堂5F 辻堂神台眼科 |
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仕事の概要 |
仕事内容 受付、会計、電話応対、レセプト、診察補助、検査補助、器具洗浄・消毒などをお願いします! 2023年5月1日に開院を迎えたばかりです! 現在は20代、30代、40代、50代の幅広い世代の方が活躍中でチームワークの良い職場なのできっと馴染みやすいと思います。 まだまだ新しいクリニックですので、一緒に成長していけたら幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 レセプト経験者優遇あり。医療事務資格必須です。(OMA・眼科メディカルスタッフ講習会修了者も可)。 電子カルテ、インターネット・LINEでの予約システム、ORCAなどを導入しており、X(旧ツイッター)・インスタグラムなどのSNSやパソコン操作が得意な方を求めています。 <こんな方大歓迎! ブランク可> ・OMA・眼科コメディカルの資格お持ちの方 ・眼科クリニックでの受付/レセプト経験者 ・手術対応眼科・クリニックでの勤務経験者 <お人柄重視の採用です> 新しい職場でははじめはわからない事だらけが当たり前です。 疑問はスグに聞いて解決する、ポジティブな姿勢の方であればブランクがある方、未経験の方ももちろん歓迎です。 |
「学研グループ」が運営する高齢者施設「ココファンレジデンス茅ヶ崎」でケアスタッフ(正社員)募集!ココファンなら「仕事とプライベートの両立しながら」を応援できます♪20代・30代・40代・50代 幅広い世代が活躍中!資格取得後すぐの方や、ブランクがある方も大歓迎です。気になったらまずはお気軽にお電話ください。ご見学OKです♪
勤務地 |
神奈川県茅ヶ崎市 ココファンレジデンス茅ヶ崎 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアをお願いします。起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、外出支援、居室の清掃や洗濯など。ご入所者様それぞれの介護計画に基づいて行います。サービス付き高齢者住宅は介護不要なご高齢者、もしくは要介護度の低いご高齢者も多いので皆さん自立して生活していらっしゃる方も多数います。ですので日常生活のほんの少しのお手伝いや見守る、ということも多いです。ときには一緒に買い物にでることも!普段のあなたの家事スキルやちょっとした気づきがあれば大丈夫!思いやりを持って笑顔で接する気持ちが一番大事です。 <<経験者歓迎□彡>> 経験のある方は即戦力として活躍できます! お持ちのスキルをさらに伸ばしていくことも可能です♪ 〜〜こんな方におすすめ〜〜 ◎経験を活かして転職がしたい方 ◎経験をもっと伸ばせる環境で働きたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 ぜひ、当社にあなたの力をお貸しください! ご応募お待ちしております! 【夜勤・深夜のお仕事□□】 朝弱め・夜中に元気ハツラツ! そんなあなたは要チェックの夜勤のお仕事! 世の中が寝静まった深夜帯にがっつり稼げる★ また、日中は別の勤務があるけど こっそり夜勤で稼いでいきたい!! そんなあなたにもおすすめです□□ |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修以上※資格を取ったばかりの方も大歓迎!◆学歴不問◆経験者歓迎(経験年数は問いません)◆主婦(夫)さん歓迎◆介護職にブランクのある方も歓迎 |
賞与年2回!子ども達の成長を支えるお仕事
勤務地 |
神奈川県藤沢市大庭5406-14 (03)370グリーンキッズ湘南ライフタウン |
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仕事の概要 |
仕事内容 *保育園向け献立作成 本部で作成した献立をベースに、 栄養バランスと保育園のご要望に合わせて献立の作成をおこないます。 *食材の発注・在庫管理 各種帳票などの管理業務 保育園との情報共有 <安定の正社員雇用> 子ども達の成長を「食」で支えるお仕事 <職場の雰囲気> 未経験から始めた方も多数! 子育て中の方など、 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 新人さんは気さくな先輩達が 丁寧にサポートします。 チームワークはバツグンの職場ですので、 未経験の方も安心して始められます。 <ここがやりがい!> 食に関わるお仕事 子どもたちの健康を「食」で支えるお仕事なので やりがいを感じながら働くことができます |
求める人材 |
求めている人材 *要資格者(栄養士) *学歴不問! *未経験・ブランクOK *資格を活かして更に成長したい方歓迎! *主夫・主婦歓迎! *復職したいけど、ちょっと不安… *子育ても仕事もどちらも大事 なかなか自分の条件にピッタリ合う職場って 見つからないですよね…。 でもココなら大丈夫。 子どもの急な体調不良など みんなでフォローできる環境を整えております! *産休・育休取得率100% *復帰率94% と、実績もございます 仕事も子育ても全力で頑張りたいアナタを しっかりサポートしますので ぜひ一度会いに来てください! |
勤務地 |
神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39 オザワビル4F 湘南美容クリニック辻堂アカデミア(株式会社湘美会) |
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給与例 |
給与例 ・5年目平均年収:570万円(月給30万円+賞与+短期業績手当) ・3年目平均年収:450万円(月給28万円+賞与+短期業績手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)にて、お客様の悩みや理想像を引き出し、美肌・二重・小顔など、お悩みに合わせた施術のご提案をお任せします。 〇具体的には… ・カウンセリング ・施術やドクターズコスメのご提案 ・受付対応や予約対応 ・会計業務 ・事務作業(カルテ作成・電話対応・メール返信など) ・後輩の指導・育成 *1日4〜10名のカウンセリング(1名30〜60分)を担当。 *英語・中国語・韓国語などを活かして海外のお客様に対応するスタッフもいます。 〇6か月間の研修内容について ・座学研修(2日間) 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容などへの理解を深めます。宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・業務研修(1ヶ月) 豊洲研修センター(東京都江東区)で、お客様対応の基礎を学びます。 ・OJT研修(5か月間) その後、配属先で教育担当(プリセプター)の先輩スタッフがOJT研修を行います。「医療脱毛」「二重施術」「ボトックス」から学び、施術方法や効果・説明の仕方・料金などをまとめた資料やロールプレイングなどで知識を習得していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 〇必須条件 ・専門、短大卒以上 ・社会人経験が1年以上ある方 ・一般的なPCスキルをお持ちの方 〇こんな方におすすめ ・美容医療に興味がある方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・相手のニーズに合わせた提案をすることが好きな方 ・ライフイベントを経ても長く活躍したい方 ・提案力や傾聴力を身に付けたい方 〇先輩たちの前職は… ・美容部員 ・アパレルスタッフ ・ウェディングプランナー ・飲食店のスタッフ ・ヨガのインストラクター ・ホテルのフロントスタッフ など 9割以上のスタッフが未経験入社のため、応募時点での専門知識は一切不要です。 |
ほぼ残業なし|充実手当&長期休みあり|平日17:30退勤
勤務地 |
神奈川県藤沢市辻堂神台1-2-12 Luz湘南辻堂5F 辻堂神台眼科 |
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給与例 |
給与例 <実際に働くスタッフの声> *診療補助・勤続1年目・40代* 自宅からも近く、オープニングスタッフの 募集だったこともあって応募しました。 でも、一番の決め手は「院長先生の人柄」! 家庭の都合を汲んでいただいたり 非常にあたたかく迎え入れていただきました。 *医療事務・勤続1年目・30代* 以前の病棟勤めで疲弊してしまい子育てと両立できる 地元のクリニックを探していました。 こちらに応募し、面接していただいたところ 「ぜひ一緒に働いていただきたい」と 院長先生に言っていただけて本当に うれしかったです。 駅前ではありますがとてもアットホームで チームワークの良い過ごしやすい職場だと思っています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 2023年5月オープニングしたばかり! 「辻堂駅」北口徒歩1分、商業施設内の 眼科クリニックでの診療補助業務全般を お任せします。 ・診療補助 ・患者さんの案内 ・器具洗浄、消毒 ・パッキング ・院内の清掃、洗濯 ・簡単な受付業務 など 【求人のポイント】 ・未経験からチャレンジOK! ・ほぼ残業なし◎ 完全週休2日制&長期休暇ありで ワークライフバランス充実! ・有資格者&経験者は給与優遇 ・去年オープンした新しいクリニック◎ ー 【私たちについて】 2023年5月1日にOPENした、 一般眼科・小児眼科・コンタクトレンズから 各種日帰り手術まで、多くのニーズに 幅広く対応する眼科クリニックです。 初診、再診ともにLINE・インターネットで 予約が可能!予約システムでは患者様が 自分の順番をモニターで確認できるなど、 効率を図っています。 オープンしたばかりの新しい施設なので 院内には最新設備が充実! キレイで清潔な環境で働けます* ー |
求める人材 |
求めている人材 ブランクOK!眼科・医療系未経験者歓迎! *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *高校卒・専門卒・大学卒など学歴不問 *中高年・ミドルシニア活躍中 <有資格者・経験者歓迎> ・OMA(眼科検査員)・眼科コメディカルの資格お持ちの方、 または講習会を修了している方 ・眼科クリニックでの受付/レセプト経験者 ・受付や事務の経験がある方 <こんな方におススメ> ・早めに上がれる時間帯で働きたい ・チームワークを大切にして働きたい ・未経験からでも安定した仕事につきたい ・プライベートと両立しながら働きたい <お人柄重視の採用です> 新しい職場では、入職したての頃は 「わからないこと」が当たり前です。 質問・相談がしやすい雰囲気づくりには 力を入れておりますので、ぜひ患者様はじめ スタッフ同士のコミュニケーションを 楽しみながらご活躍いただければと思います! |
基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか?
勤務地 |
神奈川県藤沢市 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設で暮らすお客様・そこで働くスタッフなど「人」と、日常を過ごす「ホーム」、そして「会社」とをつなぐ架け橋のような役割になります。 介護のスペシャリストだけにとどまらず、管理や運営にも関わるスペシャリストとして活躍できるのが魅力のお仕事です。 ============ 【具体的なお仕事内容】 施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください。 ※今までの施設勤務で、やりたくてもできなかった介護ケアを叶えられる機会が豊富にあります! |
求める人材 |
経験・資格 ●介護福祉士の資格をお持ちの方 ●パソコンスキルがある方(データ入力、資料作成等) ●スタッフとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ●介護施設の運営経験や、マネジメント能力がある方 ※運営に携わった経験の年数は問いません。 (経営の知識等は不問です) ※年齢は問いません \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *介護福祉士の資格を違った形で活かしたい方 |
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新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます!
勤務地 |
神奈川県藤沢市 イリーゼ湘南辻堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します! (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) |
求める人材 |
経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※深夜勤務ありの為、18歳以上(法令による) ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 |
賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業
勤務地 |
神奈川県藤沢市 イリーゼ湘南辻堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 |
求める人材 |
経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護福祉士実務者研修 |
★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります!(規定あり)★
勤務地 |
神奈川県藤沢市 イリーゼ湘南辻堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 |
求める人材 |
経験・資格 ケアマネージャー(介護支援専門員)の実務経験のある方 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
お客様とじっくり向き合い、一人一人に寄り添ったケアができる環境で働けます◎
勤務地 |
神奈川県藤沢市 イリーゼ湘南辻堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 |
求める人材 |
経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ●以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ☆看護師の実務からブランクのある方、介護施設の勤務は未経験の方もお気軽にご応募ください! |
【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK
勤務地 |
神奈川県藤沢市 イリーゼ湘南辻堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務:採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務:業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です! |
求める人材 |
経験・資格 ●介護職の経験をお持ちの方(年数は不問) ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●無資格OK ※以下の資格をお持ちの方もお待ちしております! 介護支援専門員 看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 |
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1都3県の広域を担当/主任ケアマネ取得支援制度あり
勤務地 |
神奈川県藤沢市 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネージャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネージャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案〜実行 課題の施設で一定期間(1週間〜数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください! ★主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ★ケアマネの経験・視点をより良い施設づくりの為に活かせるお仕事です! 今までのケアマネージャーの業務・イメージに囚われず、マネジメントなど幅広い業務に挑戦してみたい方をお待ちしております。 |
求める人材 |
経験・資格 ●ケアマネージャーとしての経験が3年以上の方 ●1都3県の施設で勤務が可能な方 ●主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ※現在60代女性の方も活躍中です! ※主任ケアマネ取得支援制度あります(講義時間は勤務時間内/費用会社負担) \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *ケアマネージャーの資格を違った形で活かしたい方 |
【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします!
勤務地 |
神奈川県藤沢市 イリーゼ湘南辻堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート *医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) *困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 *スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方(定年が65歳) ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ┗介護支援専門員 ┗主任介護支援専門員 *ケアマネ歴・経験年数は不問です |
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勤務地 |
神奈川県藤沢市 株式会社アカリエ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□-----------------------------------------------------------□□ \2024年4月オープンの新設事業所♪イチから働く環境を作っていけます!/ 【サービス提供責任者ってどんな仕事?】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル! お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 日常的な生活行為を通して「あたりまえの生活」を支援することは簡単なことではありません。 なぜならお客様にはそれぞれの生活歴があり、 それぞれの価値観があり、それぞれの生活環境があるから! それらは一人ひとりまったく異なっていて、一人として同じではありません。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、 その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、 他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ 【1日の流れ】 ▼08:30 出社(コース確認、ご家族・ケアマネからの連絡確認)↓ 移動15分 ▼09:45〜10:00 訪問(買い物)1件目↓ 移動15分 ▼10:15 事業所戻り(ケアマネとの情報共有・連絡調整・ご家族への連絡・報告・新規受け入れ対応) ▼12:00〜13:00 休憩↓ 移動15分 ▼13:15〜14:30 サービス担当者会議参加↓ 移動15分 ▼14:45 事業所戻り(サービス担当者会議録の作成・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示・法定研修・個別研修の実施・アセスメント・モニタリング、計画書作成・ヘルパーからの情報共有、相談) ▼17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり! ※事業所に出勤してからの訪問は、社有車の使用可! □□-----------------------------------------------------------□□ |
求める人材 |
求める人材: 《実務未経験歓迎|学歴・年齢不問》 <必須資格□> * 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります。\\1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!// * 人と関わる仕事がしたい * 福祉の知識を身につけたい * 誰かのためになる仕事がしたい * 長期で働きたい * スキルアップしたい |
□2024年4月オープンの新事業所□未経験から月給31万円以上□□基本土日祝休み□ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由□来社不要・WEB面接実施中□株式会社ツクイの100%出資子会社□□
勤務地 |
神奈川県藤沢市 株式会社アカリエ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□-----------------------------------------------------------□□ \2024年4月オープンの新設事業所♪イチから働く環境を作っていけます!/ 【ホームヘルパーってどんな仕事?】 ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問し、 日常生活における手助けをするお仕事です。 食事、排せつ、入浴、家事などの介助(身体介護・生活援助)、 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます! 介護福祉士などの資格保有者や、 定められた研修を修了した人しか従事することができない在宅介護の「専門職」です◎ ◆◆◆◆訪問介護の魅力◆◆◆◆ 「ありがとう」や「来てくれて助かった」 「あなたが来てくれて嬉しい」という感謝の言葉を直接いただけることで、 自分が役に立てているということをダイレクトに感じることができます。 それは、一人ひとりのお客様に向き合うことのできるお仕事だからこそ。 一方的に支えるだけではなく、時にはお客様から元気や活力をもらったり、 背中をぐっと押してもらえたりすることがあります。 これは、お客様と1対1で関係を深めていく訪問介護ならではの醍醐味です! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【一日の流れ】 ▼08:30 出社(コース確認、ご家族・ケアマネからの連絡確認) ↓ 移動15分 ▼09:15〜10:15 訪問(掃除)1件目 ↓ 移動15分 ▼10:30〜11:30 訪問(入浴介助)2件目 ↓ 移動15分 ▼11:45〜12:45 訪問(調理)3件目 ↓移動15分 ▼13:00 事業所戻り ▼13:00〜14:00 休憩 ↓ 移動15分 ▼14:15〜15:15 訪問(掃除)4件目 ↓ 移動15分 ▼15:30〜16:30 訪問(入浴介助)5件目 ↓ 移動15分 ▼16:40 事業所戻り・記録・振り返り・担当お客様の情報確認・サービス提供責任者への報告 など ▼17:30退社 ※事業所に出勤してからの訪問は、社有車の使用可 【アカリエの魅力□】 ★未経験・無資格からでも正社員に! 必要な資格は入社後に会社の負担で取得していただくことが可能です♪ さらに、資格取得後も不安がなくなるまで、同行研修を実施しているので安心です◎ 一人でお客様宅に伺うお仕事ですが、必要時や困ったときには、 管理者はもちろん、優しい先輩が相談に乗ってくれます! ★業務効率化に取り組んでいます! 訪問するお客様の時間帯によっては直行直帰もOK! お客様宅への入室・退室は、スマートフォンのアプリから報告可能で、 支援内容の報告や気づき等の記録もアプリ内で完結できます◎ 他のヘルパーのお客様に関する情報のやり取りもアプリから確認できます♪ □□-----------------------------------------------------------□□ |
求める人材 |
求める人材: 《未経験歓迎|学歴・年齢不問》 ★入社してから資格を取得していただきます!(資格取得支援制度あり) 【あれば尚良】 * 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) * 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) * 介護福祉士 訪問介護未経験者大歓迎! 資格未取得者大歓迎! \\1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!// * 人と関わる仕事がしたい * 福祉の知識を身につけたい * 誰かのためになる仕事がしたい * 長期で働きたい * スキルアップしたい |
担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます
勤務地 |
神奈川県藤沢市 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 担当エリア内にある近隣の複数施設での看護業務をお願いします。 週単位・月単位で施設を巡回し、現場の看護スタッフの業務フォローや課題の抽出にあたっていただきます。 複数名のチームで巡回しているので、困ったことがあれば同じチームのスタッフやエリア長ともいつでも相談できますよ! *今までの施設や病院での勤務経験から、「もっとこういうケアがしたい」という思ったことはありませんか? イリーゼはその想いを発揮して、やりたいことに挑戦する方を応援しています。 エリアナースは複数の施設を勤務することでマルチな経験が詰めるので、看護師としてのスキルも向上できますよ! あなたの考えを活かしてステップアップできる、そんな転職先をご用意しております◎ |
求める人材 |
経験・資格 ●正看護師の方(准看護師の方も募集中です!) ●パソコンスキルがある方(データ入力、資料作成等) ●複数の施設で勤務するため、それぞれの施設のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方 ●スタッフや施設の運営・マネジメント経験や能力がある方 ※運営に携わった経験の年数は問いません。 (経営の知識等は不問です) ※年齢は問いません \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *看護師の資格を違った形で活かしたい方 |
担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます
勤務地 |
神奈川県藤沢市 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 担当エリア内にある近隣の複数施設での看護業務をお願いします。 週単位・月単位で施設を巡回し、現場の看護スタッフの業務フォローや課題の抽出にあたっていただきます。 複数名のチームで巡回しているので、困ったことがあれば同じチームのスタッフやエリア長ともいつでも相談できますよ! *今までの施設や病院での勤務経験から、「もっとこういうケアがしたい」という思ったことはありませんか? イリーゼはその想いを発揮して、やりたいことに挑戦する方を応援しています。 エリアナースは複数の施設を勤務することでマルチな経験が詰めるので、看護師としてのスキルも向上できますよ! あなたの考えを活かしてステップアップできる、そんな転職先をご用意しております◎ |
求める人材 |
経験・資格 ●准看護師の方(正看護師の方も募集中です!) ●パソコンスキルがある方(データ入力、資料作成等) ●複数の施設で勤務するため、それぞれの施設のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方 ●スタッフや施設の運営・マネジメント経験や能力がある方 ※運営に携わった経験の年数は問いません。 (経営の知識等は不問です) ※年齢は問いません \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *看護師の資格を違った形で活かしたい方 |
有資格者必見!来店不要!登録制!★資格を活かして高収入◎残業なし
勤務地 |
神奈川県藤沢市辻堂駅 株式会社ライフシールド 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: < 最適な職場先を一緒にみつけましょう! > 弊社は今まで介護・看護業界の人員不足を解決するため、 多くの人材を紹介してきました。 幸いなことに多数のクライアントと取引がございます。 前職は「人間関係があまりよくなくて」「労働時間がながくて」「休みがなくて」 など様々な理由で転職を考えた方がいるかと思います。 そんな様々な悩みをお聞きし、あなたにあった転職先をご紹介いたします。 < 不安なことは全て相談して下さい! > 履歴書添削〜内定まで。あなたにあった職場がみつかるまで伴走します。 「どんな施設だろう」「どんな人が働いているんだろう」 「環境に馴染めるかな?」など不安もあると思います。 当社では見学もご一緒に行くなど、疑問や不安をクリアにしてから入社が可能 ご自身の経験・資格を最大限発揮できる職場を一緒に探しませんか!? 【主な仕事内容は】 ■ご利用者様の生活サポートがメイン ・食事介助 ・入浴介助 ・介護記録の作成 ・レクリエーションの運営 ・その他、日常生活支援を中心に、 入居者の方のサポートをお願いします! メンバーをまとめていくような、 リーダーポジションも目指せますよ! 職場環境・雰囲気 20代多数 30代多数 40代多数 女性が多い 落ち着いた職場 アットホーム 長く働ける 関連ワード 長期歓迎/高月給/経験者歓迎/ブランクOK/高収入 フリーター歓迎/週5日/交通費支給/フルタイム |
求める人材 |
求める人材: 介護有資格者&経験者 |
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