11件(1〜11件を表示中)
お祝い金として支度金30万円を支給!残業少なめ□オンコールなし♪無理なく安心して働ける環境があります□西武新宿線「下落合駅」から徒歩6分♪充実の社内研修制度・資格取得支援制度☆充実した福利厚生♪
勤務地 |
東京都新宿区 ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 》》》注目ポイント!《《《 ☆お祝い金として支度金30万円を支給! 【☆病院とは違うやりがい】 ホームではご入居者と毎日顔を合わせ、深く関わる機会が多くあります。 いつも側にいるからこそ普段の様子をよく把握でき、おひとりお一人のちょっとした変化にも気付くことができます。 【☆"LifeFocus"というコンセプト】 私たちはご入居者がその方らしい生活や生きがいを実現できるよう、チームで寄り添い支えたいと考えています。 例えば、基礎疾患や体調の変動がある方にも、行きたいところ・食べたいものなどの希望を実現していただきたいと思います。 看護スタッフは医療の観点からリスクの確認や実現方法の検討などを支援し、他の専門職もそれぞれの役割からご入居者を支えます。 各専門職がひとつのチームとなって、おひとりお一人に丁寧に寄り添っています。 【☆ソニー・ライフケアグループの安心感!】 福利厚生や、キャリアアップもしっかり保証されています。 ホームはオープンから日が浅く、新しい建物なのでとても綺麗です。 ホテルのような綺麗な施設で働いていただけることが魅力です。見学のご相談もお気軽にどうぞ! 。.。:+ ゚ ゚ +:。.。:+ ゚ ゚ +:。.。.。:+゚ ゚ +:。.。: 【業務内容】 ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1.健康管理全般(日常の観察・定期健康診断) 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援(食事介助、排泄介助等) 6.生活場面での機能訓練、OTとの連携 7.緊急時対応 (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行) 8.上記に付随する記録、申し送り業務 9.その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10.地域包括支援センターとの連携等 11.“LifeFocus”実現に向けた多職種連携 。.。:+ ゚ ゚ +:。.。:+ ゚ ゚ +:。.。.。:+゚ ゚ +:。.。: |
求める人材 |
求める人材: 准看護師 臨床経験3年以上 上記以外の方もご応募ください。 。.。:+ ゚ ゚ +:。.。:+ ゚ ゚ +:。.。.。:+゚ ゚ +:。.。: 【こんな方にぴったり】 『看護師としてのレベルアップを図りたい』 『総合病院の経験を活かしたい』 『もっと社会貢献の高い仕事がしたい』 『コロナ病棟での勤務経験あり』 『派遣看護師との勤務経験あり』 『安定した職場で働きたい』 『人と接するのが好き』 『主婦(夫)』 『人間関係が良い施設で働きたい』 『人に感謝される職場で働きたい』 『正看護師や准看護師としてもう一度働きたい』 。.。:+ ゚ ゚ +:。.。:+ ゚ ゚ +:。.。.。:+゚ ゚ +:。.。: |
入社支度金20万円を支給いたします□充実の社内研修制度・資格取得支援制度☆充実した福利厚生♪東急田園都市線「市が尾駅」より徒歩4分♪無理なく安心して働ける環境があります□ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム
勤務地 |
神奈川県横浜市 ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \☆お祝い金として入社支度金20万円を支給いたします/ 【ひとり一人に合わせたキャリアアップ】 ☆選べるキャリアプラン スペシャリスト/マネージャー/専門職など様々な職種にチャレンジできます。 ☆充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修/職種別研修/キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 ☆スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 【ぴあはーと市が尾について】 現状58名のスタッフが定員数56名のご入居者をケアしています。(2023年3月時点) □□□□□□。□□□□□□□。□□□□□□ 【仕事内容】 有料老人ホーム(定員数56名/56室)における介護業務全般を行います。 具体的には以下のサービスを提供していただきます。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・居室整備、水分補給 ・ホーム内におけるアクティビティ企画・運営、リハビリ補助等 □□□□□□。□□□□□□□。□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: ☆介護職員初任者研修を修了された方。 □ホームヘルパー2級をお持ちの方。 □経験者歓迎。 □ブランクのある方もぜひ一度ご相談ください。 【歓迎】 ☆チームで仕事を進めるのが好きな人 ☆コミュニケーションが好きな人 ☆人と接することが好きな人 ☆介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム経験を活かしたい方 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍!】 □主婦(主夫)活躍中! □20代の第二新卒の方! □30代、40代の異業種からの転職者! □50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
老人ホームでの介護未経験・ブランクがある方も歓迎♪資格取得支援制度完備♪交通費支給♪ソニー・ライフケアのグループ企業♪
勤務地 |
東京都杉並区 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 》》》ここがPoint《《《 ☆スキルアップ・キャリアステップが踏める ☆アットホームな雰囲気 ☆育児や家事と両立しやすい ☆時間に融通が利く ☆休暇がしっかり取れる環境 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 【業務内容】 実態調査(インテーク) アセスメント ケアプラン作成 サービス担当者会議の実施 各種書類作成 ご入居準備、サポート レクリエーションのサポート、通院付添 モニタリング、ケアプランの見直し LifeFocusの検討・実施 介護保険の給付管理 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 【ケアマネジャーの1日の流れ(例)】 09:00 勤務開始 朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り 10:00 担当者会議 11:00 モニタリング 11:30 居室訪問 12:00 休憩 13:00 実態調査(入居検討者先へ訪問) 15:00 各種書類作成、メール対応 16:00 各種委員会、MTG等 17:15 終礼 日勤者→夜勤者への申し送り 18:00 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 介護支援専門員 【こんな方にお勧め】 ☆人と接することが好きな人 ☆チームで仕事を進めるのが好きな人 ☆コミュニケーションが好きな人 ☆介護支援専門員、主任介護支援専門員、ケアプラン作成、施設ケアマネ、居宅ケアマネ等のケアマネジメントの経験を生かしたい方 |
各線「戸塚駅」東口から800m徒歩約10分♪老人ホームでの介護未経験・ブランクがある方も歓迎♪資格取得支援制度完備で働きながら資格を取得可能です!交通費支給♪ソニー・ライフケアのグループ企業♪
勤務地 |
神奈川県横浜市 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ☆経験者優遇!!介護資格をお持ちの方歓迎いたします!! 介護職で今まで培った経験を活かしませんか? ハードなイメージがある職種ですが、当社は働きやすく自由度が高いのが特徴です!! .。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+ 》》》おすすめポイント!!《《《 ☆時間に融通が利く ☆アットホームな雰囲気 ☆休暇がしっかり取れる環境 ☆スキルアップ・キャリアステップが踏める ☆育児や家事と両立しやすい .。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+ 【仕事内容】 ・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 ・外出イベントや地域交流の企画実施 ・レクリエーションのサポート等 .。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+.。.:・゚+ 老人ホームでの介護経験があれば、すぐに仕事に慣れて活躍できます♪ 老人ホームでの介護未経験の方・ブランクがある方でも、経験豊富な先輩スタッフがサポートするのでご安心ください♪ 【キャリアアップ制度】 はなことばにはキャリアアップに応じて、様々な教育体制が用意されています♪ 介護スタッフとして入社し、個々の成長速度や目指す職種に応じて研修制度が体系化されているので、不安なくステップUPが目指せます!! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 いずれかをお持ちの方 L 初任者研修 L 実務者研修 L 介護福祉士 L 社会福祉士 【ご年齢】 64歳までの方 ☆65歳定年制 以降も再雇用制度でご活躍いただけます 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍!!】 ◇20代の第二新卒の方! ◇30代、40代の異業種からの転職者! ◇50代のミドル中高年の方! ◇主婦(主夫)活躍中! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?♪ 【様々な前職のスタッフが活躍中!!】 ◎どんな前職経験も無駄になりません!! 例えば、接客業などのホスピタリティ業界で働かれていた方は、コミュニケーションスキルが利用者やその家族との関係構築において役立ちます! 飲食業出身の方は、忙しい環境での効率的な業務遂行スキルが活かされたり、おもてなしの心が利用者様に寄り添った温かいケアの提供に活かされます! |
西武新宿線「下落合駅」から徒歩6分♪夜勤なし□残業少なめ□無理なく安心して働ける環境があります□充実の社内研修制度・資格取得支援制度☆充実した福利厚生♪
勤務地 |
東京都新宿区 ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 》》》注目ポイント!《《《 【☆病院とは違うやりがい】 ホームではご入居者と毎日顔を合わせ、深く関わる機会が多くあります。 いつも側にいるからこそ普段の様子をよく把握でき、おひとりお一人のちょっとした変化にも気付くことができます。 【☆"LifeFocus"というコンセプト】 私たちはご入居者がその方らしい生活や生きがいを実現できるよう、チームで寄り添い支えたいと考えています。 例えば、基礎疾患や体調の変動がある方にも、行きたいところ・食べたいものなどの希望を実現していただきたいと思います。 看護スタッフは医療の観点からリスクの確認や実現方法の検討などを支援し、他の専門職もそれぞれの役割からご入居者を支えます。 各専門職がひとつのチームとなって、おひとりお一人に丁寧に寄り添っています。 【☆ソニー・ライフケアグループの安心感!】 福利厚生や、キャリアアップもしっかり保証されています。 ホームはオープンから日が浅く、新しい建物なのでとても綺麗です。 ホテルのような綺麗な施設で働いていただけることが魅力です。見学のご相談もお気軽にどうぞ! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【業務内容】 ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1.健康管理全般(日常の観察・定期健康診断) 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援(食事介助、排泄介助等) 6.生活場面での機能訓練、OTとの連携 7.緊急時対応 (一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行) 8.上記に付随する記録、申し送り業務 9.その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10.地域包括支援センターとの連携等 11.“LifeFocus”実現に向けた多職種連携 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 臨床経験3年以上 上記以外の方もご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【こんな方にぴったり】 『看護師としてのレベルアップを図りたい』 『総合病院の経験を活かしたい』 『もっと社会貢献の高い仕事がしたい』 『コロナ病棟での勤務経験あり』 『派遣看護師との勤務経験あり』 『安定した職場で働きたい』 『人と接するのが好き』 『主婦(夫)』 『人間関係が良い施設で働きたい』 『人に感謝される職場で働きたい』 『正看護師や准看護師としてもう一度働きたい』 |
夜勤なし♪老人ホームでの介護未経験・ブランクがある方も歓迎♪資格取得支援制度完備♪交通費支給♪シフト相談可♪ソニー・ライフケアのグループ企業♪
勤務地 |
神奈川県三浦市 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□ここが魅力♪□□□□□□□□□ ☆ライフスタイルに合わせて働ける それぞれの方の御状況に応じた勤務形態があります!! 産休育休制度が整っており、制度利用者の復職率100%となっています。 ☆研修を通してスキルアップできる 入社時研修から階層別研修まで、職種や職位に応じて 様々な研修がありますので、ご経験が短い方やブランクのある方は もちろん、キャリアアップを目指す方にも安心してお仕事を していただける環境です!! ☆資格取得支援制度が充実 実務者研修の受講料や介護福祉士の受験料をバックアップ!! 受講時間は勤務扱い、交通費やテキスト代も全額補助!! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 業務内容 ・バイタルチェックや薬の管理 ・医師の指示に基づいた必要な医療処置 ・医療機関との連携や調整、受診の付添等 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 介護業界未経験の方・ブランクがある方でも、経験豊富な先輩スタッフがサポートするのでご安心ください♪ 今後もニーズが高まる分野ですので、看護師としての視野を広げるためにぴったりのお仕事です♪ 【キャリアアップ制度】 はなことばにはキャリアアップに応じて、様々な教育体制が用意されています♪ 介護スタッフとして入社し、個々の成長速度や目指す職種に応じて研修制度が体系化されているので、不安なくステップUPが目指せます!! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 正看護師または准看護師免許 【こんな方におすすめ】 ☆人と接することが好きな人 ☆気配りができる人 ☆接客・接遇がしっかりできる人 ☆正看護師、准看護師、訪問看護師、パート看護師、訪問リハビリの経験を生かしたい方 【ご年齢】 64歳までの方 ☆65歳定年制 以降も再雇用制度でご活躍いただけます 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍】 ◆20代の第二新卒の方! ◆30代、40代の異業種からの転職者! ◆50代のミドル中高年の方! ◆主婦(主夫)活躍中! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
ソニー・ライフケアのグループ企業□日勤限定□老人ホームでの介護業界未経験・ブランクがある方も歓迎□資格取得支援制度完備□交通費支給
勤務地 |
神奈川県横浜市 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 介護業界未経験歓迎□□資格取得やキャリアアップ制度が充実□ 社員一人ひとりが充実した生活を送り、 安心して長く働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【業務内容】 ・バイタルチェックや薬の管理 ・医師の指示に基づいた必要な医療処置 ・食事、排せつ、入浴等の介助 ・医療機関との連携や調整、受診の付添 等 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 介護業界未経験の方・ブランクがある方でも、経験豊富な先輩スタッフがサポートするのでご安心ください□ 今後もニーズが高まる分野ですので、看護師としての視野を広げるためにぴったりのお仕事です□ 【キャリアアップ制度】 はなことばにはキャリアアップに応じて、様々な教育体制が用意されています□ 介護スタッフとして入社し、個々の成長速度や目指す職種に応じて研修制度が体系化されているので、不安なくステップUPが目指せます□□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 正看護師免許または准看護師免許 【こんな方におすすめ】 □□人と接することが好きな人 □□気配りができる人 □□接客・接遇がしっかりできる人 □□ケアスタッフ、介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム経験を活かしたい方 【ご年齢】 64歳までの方 □□65歳定年制 以降も再雇用制度でご活躍いただけます 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍】 ◆20代の第二新卒の方! ◆30代、40代の異業種からの転職者! ◆50代のミドル中高年の方! ◆主婦(主夫)活躍中! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
西武新宿線「下落合駅」から徒歩6分♪休憩室などスタッフのための設備も充実☆無理なく安心して働ける環境があります□充実の社内研修制度・資格取得支援制度☆充実した福利厚生♪ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム□
勤務地 |
東京都新宿区 ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \☆ケアマネジャーを募集!☆/ 【ソナーレ目白御留山について】 ソナーレ目白御留山(定員数70名) 現状46名のスタッフが48名のご入居者をケアしています。(2023年3月時点) 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 【仕事内容】 当社運営の有料老人ホームにおいてご入居者が尊厳を保持しご自身らしい生活を送っていただくために、チームケアの「要」としてケアマネジメントを行っていただきます。 <具体的には…> ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・ケアプラン作成、モニタリング ・介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 ・ご家族・外部機関等との連絡調整 ・緊急時対応(ホーム内職員と連携) ・ご入居者の外部医療機関受診調整や管理・受診同行等 ・上記に付随する記録、申し送り業務 ・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応 ・受付対応業務(電話・来客など) ・ホーム内全体のサポート業務(イベント・アクティビティの準備等) 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格・スキル】 介護支援専門員(経験者歓迎) PC基本操作(Word・Excel)ができる方 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍!】 □主婦(主夫)活躍中! □第二新卒の方! □20代、30代の異業種からの転職者! □40代、50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
介護のご経験を活かせるお仕事□ブランクがある方も歓迎□資格取得支援制度完備□交通費支給□ソニー・ライフケアのグループ企業□
勤務地 |
神奈川県小田原市酒匂3-9-12 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ☆介護職で今まで培った経験を活かしませんか? ハードなイメージがある職種ですが、当社は働きやすく自由度が高いのが特徴です!! 【イチオシポイント!!】 ☆スキルアップ・キャリアステップが踏める ☆アットホームな雰囲気 ☆休暇がしっかり取れる環境 ☆主婦(夫)活躍中!! 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 【仕事内容】 ・見学対応、入退居手続き ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・入居者およびご家族に対する相談援助 ・ホーム内外との連絡、調整業務 ・ケアプラン作成の援助 等 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 老人ホームでの介護経験があれば、すぐに仕事に慣れて活躍できます♪ 老人ホームでの介護未経験の方・ブランクがある方でも、経験豊富な先輩スタッフがサポートするのでご安心ください♪ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ☆いずれか保有 L 社会福祉主事任用資格 L 介護福祉士 L 社会福祉士 ☆介護の実務経験必須 【年齢】 65歳定年制 【歓迎】 ☆コミュニケーションが好きな人 ☆ケアスタッフ、介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム経験を活かしたい方 ☆人と接することが好きな人 ☆チームで仕事を進めるのが好きな人 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍】 ◆20代の第二新卒の方! ◆30代、40代の異業種からの転職者! ◆50代のミドル中高年の方! ◆主婦(主夫)活躍中! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
入社支度金20万円を支給いたします□無理なく安心して働ける環境があります□充実の社内研修制度・資格取得支援制度☆充実した福利厚生♪ソニー・ライフケアグループ運営の有料老人ホーム
勤務地 |
埼玉県さいたま市 ライフケアデザイン株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【嬉しい入社支度金】 ☆お祝い金として入社支度金20万円を支給いたします 【スタッフ同士の連携もばっちり♪】 同じ想いを持ったスタッフばかりだからコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。 スタッフ同士で相談しやすく、助け合える文化があります。 何かあったときには看護スタッフとの連携がすぐ取れる体制になっている点も安心感があります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【業務内容】 有料老人ホームソナーレ浦和(定員数68名)にてご入居者への生活サポートと介護サービス業務全般をお任せします。 ☆具体的には □食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 □居室安否確認 □日常生活支援・サポート □外出介助・買い物代行 □入浴介助(ノーリフティング) □アクティビティ企画および運営 □介護記録作成 □“LifeFocusの日”の活動 ライフヒストリーのヒアリング ライフプランの原案作成 ライフプラン実行のための準備 外出先の下見や、打合せ ライフプランの実行 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ☆介護職員初任者研修を修了された方 【歓迎】 ☆人と接することが好きな方 ☆チームで仕事を進めるのが好きな方 ☆コミュニケーションが好きな方 ☆介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム、老健等での経験を活かしたい方 ☆経験者歓迎 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍!】 □主婦(主夫)活躍中! □第二新卒の方! □20代、30代の異業種からの転職者! □40代、50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
この企業の類似求人を見る
脱社食!今後更なる進化が問われるオフィス食堂を、創造的に企画して作り上げてみませんか?
勤務地 |
東京都中央区築地5−12浜離宮建設プラザビル4F・5F コンパスグループ・ジャパン B&I事業部店舗運営マネージャー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 これからの社員食堂の在り方を作る期待のポジションです♪ 【募集強化中!】昨今Afterコロナとしてフルリモート勤務から出社とテレワークを使い分けるハイブリット勤務への切り替わりが多くみられます。 その中で今後は更に出社が増え、オフィス需要が高まっていくことが予想されます。 そこで是非あなたに、弊社が運営する社員食堂にて新しい企画やイベント運営、食堂空間づくりをお任せします! 経験を活かしてキャリアップも可能です! <具体的な業務内容> ・売上管理&レポーティング業務 ・イベント企画、実行 ・クライアントミーティング ・メンバーマネジメント(30名〜50名程度となります) 等 ・各ポジションサポート ※将来的にはエリアマネージャーやゼネラルマネージャーにステップアップが可能です サービス業界出身者求ム!マネジメント経験を最大限に活かせます! 業界未経験者でも十分にご活躍いただける環境です♪ 基本的に調理業務はなく、全体マネジメントとクライアントミーティングを中心に店舗企画部分を担って頂きますので、 サービス業界(外食店や小売店など)でのマネジメント経験を活かしつつ、企画要素をもってキャリアアップして頂ければと思っております。 【配属店舗一覧】 ▽以下いずれかの社員食堂にて店舗配属となります ・ソニー本社キャフェ(東京都港区港南1−7−1ソニー本社内12F) ・東京都庁(東京都新宿区西新宿2‐8‐132階) ・キヤノン本社H棟(東京都大田区下丸子3−30−2キヤノン本社H棟) |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","経験者のみ" 年齢の条件と理由:定年65歳 |
勤務地で絞り込む
医療・福祉・介護をさらに職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む
雇用形態で絞り込む
年収で絞り込む