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社員の働きやすさ改善のため、3年後 年間休日126日にします(現在105日)! 賞与前年度実績年3回、残業ほぼなし♪
勤務地 |
新潟県新潟市江南区城山新潟県新潟市江南区城山3-5-11 黒井建設株式会社 |
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給与例 |
【給与例】 年収例) 入社1年目/28歳 年収405万円(月収27万円) 入社5年目/35歳 年収450万円(月収30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・残業ほぼなし! 雰囲気の良さが自慢♪ プライベートも大切にできます ・転勤なし! 地域密着企業で 地域の暮らしに貢献できます ・県外出張なし! 現場は主に新潟市内で負担少なめ◎ ・応募者全員と面談!私服面接OK、入社日相談可 \お電話でのご応募も大歓迎!/ 職場見学も可能です◎ 025-382-3203(黒井)までお気軽にお問い合わせください。 ☆会社HP https://kuroi-kensetsu.co.jp/ ☆Instagram @kuroikensetsu__kk DMからの質問や応募も受け付けております◎ //////////////////////////////////////////////////// 官公庁工事、民間工事等の現場管理業務 測量、丁張出し、書類作成業務 土木作業もあります 現場は主に新潟市内です ※県外はありません <「黒井建設株式会社」とは> 昭和54年の設立以来、45年間地場の総合建設会社 として地域を支えるインフラ作りのお手伝いをして きました。 公共事業から一般の土木工事や、道路工事及び下水道 工事、宅地造成工事、また家屋の解体工事や冬期間の 除雪作業なども行っています。 また社員の働きやすさ改善にも努めており、3年後には 年間休日126日、完全週休2日制にします! <仕事をする環境> 現在従業員は11名、30代〜60代が活躍中。 最長37年と長く勤めてくれている社員も多く、 平均勤続年数は約14年。 60歳で定年を迎え、資格・経験を活かして 転職してきた方もおり、プロフェッショナルな ベテラン勢がそろっています! 当社のウリはなんといっても雰囲気の良さ。 仕事の休憩中は皆で談笑したり、時には仕事について ディスカッションしていることも。 皆さん仕事とプライベートどちらも大切にしており、 ものづくりが好きで職人気質、だけど優しい人たち です! また、夏場は現場にウォータージャグを持っていったり、 凍らせたスポーツドリンクを支給しています。 (時には、アイスやケーキの差し入れも!) 他、年末やお盆休み前に折り詰めをお渡ししております。 <働くメンバーを2名紹介します♪> □□40代(入社20年目) 専門学校を卒業後、新卒で入社。 休日は子どもとサッカーをするパパで、頼れる存在♪ 趣味はサーフィンとパチスロ。 □□50代(入社15年目) 型枠大工→コンビニ配送の仕事を経て入社。 趣味はバイクツーリングとPC、3DCGモデリング (立体画像作成)。 経験や趣味を生かして活躍中! \社員インタビュー!!/ Q.黒井建設に入社してよかったことは? A.インフラ整備や解体工事など、様々な工事を 経験できるので自身の成長ややりがいを感じられる ところです! Q.仕事のやりがいや、大変なところは? A.自分の仕事が【人々の暮らしや産業を支えている】、 【何十年と残るものを作っている】ということを とても誇りに思います。 夏の暑さ、冬の寒さは当然大変ですし、中には危険 な作業も伴いますので、安全面には十分配慮しな がら日々作業を行っています。 <1日の流れ> 7:00 出社、朝礼、荷物の積み込みをして現場へ出発! ↓ 8:00 作業開始 ↓ 10:00〜 20分休憩 ↓ 12:00〜13:00 お昼休憩 ↓ 15:00〜 20分休憩 ↓ 17:00 作業終了! 皆で会社に戻り、お茶やお菓子を食べながら 日報の記入や書類の作成などをして帰宅 ※残業はほとんどありません! ※7-8時については早朝手当が支給されます! (12,500円/月) |
求める人材 |
応募資格 <資格・経験> 2級土木施工管理技士 以上 必須 1級土木施工管理技士 歓迎 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) 建築管理経験 必須 U・Iターン歓迎 ブランクOK ピアスや髭、髪色など業務に支障がなければ自由! 年齢制限:65歳未満(定年のため) |
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[賞与4回]未経験から手に職がつく墓石職人募集!!
勤務地 |
大阪府堺市美原区大保221−3 株式会社モリシタ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 墓石作りの現場作業として、墓石の基礎・造成・外構工事と墓石据付などの施工をお任せします。 〜未経験から始められます〜 石工や墓石に関する知識などは不要! 未経験から手に職をつけることができます。 入社時20代の未経験スタッフも、今では頼れる職人として活躍中。 また、土木や建築などの作業経験がある方は即戦力としてお迎えしております。 <一覧で見る業務内容> ● お墓のサイズに合わせて石材を切断 ● 石材の研磨作業 ● 名前などの彫刻作業 ● 外構工事、設置作業 ● アフターフォロー、修理作業 |
求める人材 |
求める人材: 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月 【給与】 月給:30万円〜50万円 ※入社3ヶ月は月収25万円です。 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 <年収例> ● 入社2年:20代 年収450万円 ● 入社3年:30代 年収540万円 その後は、技術を習得することによって、年収が変わります。 <昇給・賞与> ● 昇給年1回 ● 賞与年4回 【応募条件】 <必須条件> ● 普通自動車運転免許 1t〜3tトラック、マニュアル車を運転します。 <歓迎条件> ● 未経験歓迎 ● 土木・建築・石材などの作業経験がある方 ● 身体を動かすことに慣れている方 ● 将来に残る「お墓」を作るお仕事をしたい方 ● 手に職をつけたい方 |
・<未経験大歓迎>趣味が合えば一緒に遊びにいきたい!そんな考えを持つ社長のもとで空調設備の施工を学びませんか?
勤務地 |
鳥取県米子市 (株)エア・フロンティア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《電話でのお問い合わせ》 080-1901-4390(担当:櫻井 昌洋)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 8:00〜18:00 ・ハローワーク米子、ポリテクセンター米子にも求人出しています。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ <ここが魅力!ポイント紹介> * 基本残業なし(プライベート充実) * 社用車通勤可能(ガソリン代会社負担) * 休日出勤時は昼食を会社負担 * 現場にて飲み物を支給! <募集の背景をご紹介> 信頼と実績が伴い取引が拡大してきました。 また、多くの会社様が高齢などにより廃業する中、 事業を継承する人材と出会うためにも、 このタイミングでの採用をさせていただきたいと思い、 募集という運びになりました。 独立が目指せる仕事ですので、 ぜひこの機会に一緒に働きましょう。 【仕事内容】 <親方も先輩も親切すぎる人ばかり> 〜成長とキャリアアップを同時達成〜 エアコン取り付けなど空調設備に関する 各種施工業務をお任せいたします。 案件は、一般のご家庭から業務用案件まで、 様々に取り扱っております。 未経験の方でも、流れを覚えてしまえば、 意外と単純でどんどん仕事がこなせるため、 一人前までの速度の速さが魅力となります。 20代・30代といった若手の頃から、 高収入や独立・起業を目指せるお仕事ですので、 ぜひこの機会に一流への階段を登りませんか? <代表的な1日の流れ:例> * 08:00・・出社 (現場移動) * 08:30・・現場到着・作業開始 * 10:00・・中休憩(10分〜15分程度) * 10:15・・現場作業 * 12:00・・昼休憩(車内や現場事務所・外食など) * 13:00・・現場作業 * 15:00・・中休憩(10分〜15分程度) * 16:45・・片付け・翌日作業確認 * 17:00・・現場退出(帰社移動) * 17:00・・帰社・帰宅(遅くても17時半まで) -------------------------------- 【職場環境】 親方:社長・46歳男性(明るく丁寧に教えます!) 社員:職人・30代男性(一緒に頑張りましょう!) <メッセージ> 最近は持ち場を分けて作業を行っています。 入社当初は丁寧に教えつつ、 馬鹿話をしながら作業を行っていました。 少人数ならではの魅力がありますので、 楽しく・緊張しない関係を築きましょう。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 【給与】 日給月給:20万円〜35万(手当含む) ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 【応募条件】 <必須条件> * 普通自動車免許 <歓迎条件> * 未経験歓迎(ご経験者優遇) * 体力仕事に抵抗がない方 * 学歴不問・資格不問(免許以外) <活かせる経験> * 建設現場経験者 * 接客・販売・営業 * 配送・ドライバーなど 【勤務時間】 8:00〜17:30(実働8時間) ※休日出勤できる方大歓迎(振替休日あり) 【休日休暇】 休日:シフト制管理 年間休日110日 <特別休暇> * 有給休暇(法定通り) * 慶弔休暇 <その他の長期休暇> * 年末年始休暇 * GW休暇 * 夏季休暇 【勤務地】鳥取県西部から島根県出雲市まで! <通勤アクセス> 伯耆大山駅から車で3分! ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) ※社用車通勤OK(ガソリン代会社持ち) |
年齢・学歴不問!外での仕事で気持ちよく働けます♪
勤務地 |
石川県金沢市末町10金沢学院大学 金沢学院大学 |
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給与例 |
給与例 時給1200円、週5日、1日7時間30分で勤務。月々18万円の収入。(月4週換算で計算した目安金額です。) |
仕事の概要 |
仕事内容 ーアピールポイントー *屋外で働くのが好きな方に! *60代以上のシニアも活躍中! *完全未経験OK!力を使う作業なし! ー ■具体的な仕事内容 ◎大学敷地内の草刈りや造園 ◎簡単な設備の修繕作業 ◎敷地内の清掃 など 難しい作業はなく未経験の方でも 安心してスタートできます♪ ・野外でのびのび働きたい方 ・地域や自然環境の維持に貢献したい人 ・まちづくりや地域振興に興味がある方 などなど色々な理由でスタートするスタッフが集まっています! ■弊社について 弊社は造園や芝生管理、ゴルフ場の整備など環境緑化を通して幅広い事業を展開しております! 創業1969年から半世紀にわたり造園業界におけるトップランナーとして業界を牽引するほどに成長しております。 これからもより成長するために今回募集致します! 雇用期間の定めあり 令和6年12月20日迄 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴・年齢・経験不問 ■要普通自動車運転免許(AT限定不可) 未経験歓迎!お仕事に慣れるまでしっかりサポートします! 「経験はあるけどブランクがあって不安」 「職種は同じだけど経験した業務内容が違う」という方でも大丈夫です! 【こんな方にもオススメです】 「未経験から始められる仕事がしたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「手に職をつけて働きたい」 「取得した資格を活かして働きたい」 |
家庭も仕事も大切にできる職場!ブランクのある方も歓迎!
勤務地 |
三重県桑名市新西方 西別所駅 株式会社住生活研究所 クレバリーホーム桑名店(本社) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■540万円/7年目・課長(月給38万円+手当+賞与) ■470万円/4年目・主任(月給33万円+手当+賞与) ■350万円/1年目・未経験(月給24万円+手当+賞与) ※別途決算賞与支給実績あり(2022年度・2023年度) |
仕事の概要 |
仕事内容 東海エリアで完全注文住宅「クレバリーホーム」を運営しています。 インテリアコーディネーターの正社員を募集。 \\この求人のポイント// ★残業少なめ!家庭も仕事も大切にできる職場です。 ★2024年12月からは年間休日120日(完全週休2日制) ★ブランクのある方も歓迎!主婦さん活躍中 ★大手口コミサイトでの口コミは4.6以上 ★クレバリーホーム代理店の中で、2年連続・企業部門優秀賞 ★12期連続の増収!業績好調です。 ★分業がしっかりとされているため負担も少なく働けます。 ※担当件数は月平均2件 ※作成したプランを元にして施工スタッフへ引き継ぎ インテリアコーディネーターとしての経験・知識がある方はもちろん 住宅設計や営業・施工管理等、少しでも住宅関連の 仕事に携わった経験がある方なら歓迎! 経験が浅い方やブランクのある方でも しっかりサポートできる環境があります。 現在は中途入社からスタートした20〜50代の女性7名が活躍中! 残業少なめで働けます。 基本は平日休みですが土日休みも月1回は取れますし 特別な用事がある月は事前相談で月2回の土日休みも可能! また、2024年12月のカレンダーから年間休日120日になります。 各店舗の店長が率先して定時退社をしています。 「上司が残っているので帰りづらい…」ということもありませんよ! 定時退社の日が多いので、“家庭も仕事も大切にしたい” その想いが実現できる職場です。 【仕事内容】 注文住宅のインテリアコーディネート。 内装・外装、照明、設備の提案まで幅広く担当。 担当件数は月平均2件。 ●営業から予算・特徴等の情報をヒアリングし お客様との打ち合わせ、ご提案を行います。 ●注文内容確定後、作成したプランをもとに施工スタッフへ引継ぎます。 ●カーテンやキッチン設備はショールーム等で お客様が直接選ばれることが大半ですし 間取りまでは営業が、電気・配線図はコーディネーターが担当する等 分業しているため1人に負担が集中することはありません。 図面作成は設計が行うため、CADスキルがなくてもご安心ください。 【社員インタビュー】 「こんなイメージの家にしたいが、どうすればよいか」 といったご相談がある時は、コーディネーターとしての腕の見せ所。 経験やスキルを活かして、お客様の理想に沿えるよう提案をします。 (採用担当) |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 無資格OK *パソコン入力ができる方 *住宅関連の仕事に携わった経験がある方 【下記のような方歓迎】 ・職種未経験の方 ・工務店やハウスメーカー等での インテリアコーディネーター経験者、住宅設計の経験者 ・実務経験が少ない・ブランクがある方 ・店舗のコーディネーター経験者 |
完全週休2日制◎祝日もお休み◎学歴不問◎未経験OK◎昇給有◎
勤務地 |
秋田県秋田市土崎港相染町字浜ナシ山6番地の1 太平化成工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――――*。・ アピールポイント ――――――――――――――――*。・ □未経験歓迎 □学歴不問 □正社員として働きたい方歓迎 □手に職を付けたい方歓迎 □土日休み(完全週休2日制) <めっきの加工作業スタッフの正社員募集> 仕事内容 治具にめっきされる部品を取り付けたり、バレルと呼ばれる容器に部品を投入する作業です。 ****************** 直接お電話でもOK! 少しでも気になったら一度お電話ください。 お電話口では、「求人の件で」とお伝えください。 ご応募お待ちしております! TEL:018-845-0442 ****************** □弊社の魅力□ 弊社の従業員の平均勤続年数は約15年です。 毎年の昇給と、働き方改革や環境の改善にも日々取り組んでおります。 心身共に安心安全に働きながら一生モノの手に職をつけていきませんか? □未経験の方も安心してください□ 簡単なことからスタートします! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ・製造業経験2年 □未経験歓迎 □学歴不問 □昇給あり □手に職を付けて将来安定的に働きたい方歓迎します□ 簡単なことからスタートしていき、丁寧に教えていきますので未経験の方でも安心してください。 |
日総工産正社員募集!勤務先はトヨタ自動車九州!未経験者歓迎!
勤務地 |
福岡県宮若市上有木 日総工産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 <日総工産株式会社の正社員募集>トヨタ・レクサスの自動車製造 主に車体の組立・検査・プレス・溶接・塗装等のお仕事です(配属先の選択不可)。 電動ドライバーを使用しての組立作業や溶接ロボットのオペレーター、検査業務等です。 ■この仕事のポイント 地元で人気のトヨタ自動車九州でのお仕事! 日総工産正社員(技能社員)の募集です! 初年度年収例400万円以上可能! 賞与年2回支給!昇給年1回!退職金制度! 入社祝い金100万円!ワンルーム寮完備! 正社員なので長期雇用・安定収入! ■採用担当より 日総工産の技能社員とは地域または職種限定の正社員採用です! 入社特典100万円+格安寮完備! トヨタ自動車九州鰍ナ、日総工産の正社員として勤務します! 初年度年収400万円以上可能! 正社員なので給与も安定しています! 福岡市・北九州市・宗像市・飯塚市・直方市・田川市から通勤されてる方もいらっしゃいます! 1ヶ月前の内定もOKです! 現在就業中の方も安心してご応募いただけます! 日総工産の研修施設でしっかりした事前研修がありますので安心です! 工場未経験の方も大歓迎! らくらくマイカー通勤可能! 交通費支給あり! ワンルーム寮あり!新生活応援! ■日総工産株式会社について 1971年の創業。全国57拠点・研修施設9箇所。 製造派遣事業のパイオニア企業です。 現在は、東証プライム上場のグループ企業として人材ソリューションサービスを展開しております。 「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。 |
求める人材 |
応募資格 未経験者歓迎 学歴不問 |
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【経験者限定】創業して24年。特注家具がメインの会社です。
勤務地 |
北海道上川郡東川町南町2丁目11番3号 有限会社樹工房 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※こちらの求人は経験者限定となります。 特注家具製造工場での家具製作が主な業務です。 原材料は様々なものを取り扱っておりますが、当社は天然木(無垢材・突板)の家具を主力に製作・販売を行っております。 ・特注家具の製造を主体としているため、様々なジャンルの家具製作に携わることが出来ます。 ・家具製造工場の勤務5年以上の方限定です。 ・オリジナル商品の開発に積極的です。社員の方が企画・提案したものを商品化した実績もあります。 【主な業務内容】 家具製造 【主な製作内容】 公共施設向けの特注家具(書架・テーブル・椅子など)/ホテル・商業施設向けの什器/一般住宅向け家具(キッチン・TVボードなど)/オリジナルブランド品(椅子・テーブル・ソファ・小物など多種多様) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・家具製造工場での勤務5年以上 【歓迎条件】 ・技能検定・技能五輪出場経験など積極的にアピールしてください。 賃金面で優遇いたします。 【求める人物像】 ・ものづくりが好きな方 ・コミュニケーションが積極的に取れる方 |
□人気の事務募集!残業ほぼなし♪未経験者や第二新卒も歓迎!
勤務地 |
愛知県豊田市上野町4-1-4 株式会社サンジュ(桜島塗装) |
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給与例 |
給与例 年収例300万円/入社2年目 (月給20万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □未経験からスタートできる事務! □残業ほとんどなし!プライベート充実! □車通勤OKだから通勤ラクラク! □長期休暇も充実しています! あなたには一般事務のお仕事を お願いします! <□具体的な仕事は・・・> □来客応対 □電話対応 □入力作業 □営業のサポートなど 書類作成及び整理が中心のお仕事です。 <□未経験の方も歓迎!> パソコン入力に抵抗がなければ 事務未経験の方も歓迎します! 先輩が丁寧に指導しますので 安心してくださいね。 <□地元に根付いた安定企業> 公共工事だけでなく民間の住宅・ マンション・ビル及び店舗などの 塗装やリフォーム工事を営む 地元優良企業です。 23年には桜島塗装営業所を移転、 不動産事業部を開設するなど 安定した成長を続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 □未経験者歓迎します。 □ブランクある方もOK! □第二新卒も歓迎します。 □パソコンの基本操作ができる方 □ExcelやWordが使える方は特に歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
あなたが培ってきた技術を、地域密着の当社で活かしませんか!
勤務地 |
東京都杉並区松ノ木2-20-4 株式会社ユーダイ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ******************* ・杉並区の地域密着のリフォーム会社 ・公共案件多数!業績も安定! ・業務拡大のための募集です! ・スキルを活かせる環境です! ・育成に興味がある方は大歓迎! ******************* 【仕事内容】 マンションなど小規模住宅の リフォームにおける積算、 現場管理(施工管理)。 ・ヒアリング ・プラン提案 ・現調 ・積算(見積り) ・現場管理・施工管理 ・資材の発注・管理 ・施工業者・協力業者・ 職人さんとの折衝・打合せ 【社長より】 経験者、未経験者含め、 幅広い前職の社員が活躍していますが、 彼らとその家族が、 「ユーダイに勤めて良かった」と 幸福を得られる会社にすることを いつも心掛けています。 *代表取締役社長/吉原 晴夫 【先輩社員より】 小さな修理からリフォームまで。 お家の困りごとは、 地域密着の「ユーダイ」に 任せてもらえるよう、 地域の皆様の暮らしに 貢献できるサービスを これからも提供してまいります。 今後、ご依頼が急増することを 見込んでいる為、ぜひともリフォームの 積算経験がある方を求めています。 宜しくお願いします。 *リフォーム部/佐野 【主要取引先】 杉並区役所、財務省、杉並区建設会社(数社)、錢高組、共立メンテナンス、ビルネット、東京ビジネスサービス、ティーオーオー、立教大学、RKK、佼成学園、他 【当社の経営理念】 『当社は多くの皆様のお陰で存在する』 『当社は地域・社会に貢献する』 『技術を探求し、プロに徹する』 『社員の喜びで明日に飛躍する』 |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 ・建築業界、リフォーム業界での積算経験のある方 ・リフォームでの施工管理経験のある方 ・自分の経験を次世代に伝えたいと考えている方 ・一生働ける会社を見つけたいと考えている方 【将来の幹部候補として期待しています】 リフォーム部門は5年前に新設。 今回は、特に重要な積算業務と 現場の施工管理をメインにお任せできる リフォーム経験者の募集となります。 経験の浅い方も歓迎!人柄を優先し採用します。 私たちはあなたを一社員ではなく 事業部を導く核となる社員として 期待を込めてお迎えしたいと考えています。 |
☆送迎あり ☆未経験者・シニアさんも応募OK ☆職場見学・体験もOKです
勤務地 |
北海道苫小牧市柏木町1丁目22-23 株式会社シンテック |
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求める人材 |
資格 年齢・経験不問 求める人物像 未経験者応募OK、60歳以上のシニアも応募OK 年齢 18歳以上(例外2) (例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため |
<土日祝休みの完全週休2日制!年間休日120日以上>三菱ガス化学の構内作業!残業ほぼなしでワークライフバランスもばっちり/直行直帰OK/経験・学歴不問/人間関係も良好!
勤務地 |
新潟県新潟市北区新崎駅 青木機工建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <大手企業やゼネコンなどが取引先の安定企業> 人も労働環境も良くて、平日の夜にバスケや釣りを楽しむ時間だってあるんです! by 社員の五十嵐より //////////////////////////////////// ・ワークライフバランスを大事にして働いてる社員多数! ・三菱ガス化学工場内なので、外での鳶業務より体の負担少ないです! ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・マイカー通勤OK ・直行直帰可 ・残業ほぼなし ・完全週休2日(土日祝休み) ・年間休日数122日でしっかり休める //////////////////////////////////// 「こんにちは、五十嵐です!3月に1人目の子どもが生まれる予定で、ウキウキしている34歳です!(笑)」 入社して13年目。知り合いから紹介してもらって入社を決めました!最初は仕事内容もよく分からないままに入社しましたが、今では、ここを選んで本当に良かったと思っています!残業もほとんどないので、平日の夜でも社会人チームでバスケの練習もしてます!他の社員さんも釣りに行ったり、子どもと遊んだり、家族と過ごす時間を大事にしていますね!ワークライフバランスを大事にできます。 作業中は、事故やミスが起きないように徹底した管理体制を取っていますので安心してください!また、うちは社内外のコミュニケーションもすごく大切にしています。協力会社の方とは、既に信頼関係が出来上がっているので、距離も近いです!コツコツ丁寧にご連絡することを心がけています。更なる信頼関係を築けると、次のお仕事を紹介してくださることもあるんですよ! 安定性も抜群。もちろん給与面も頑張った分だけしっかり稼げます。さらに収入を得たい人は、仕事の状況に応じて土曜出社もできますのでお気軽にご相談くださいね! <一緒に働く仲間を紹介します!> こんにちは!入社歴24年目の佐藤です。青木機工では、営業をメインに、スタッフさんの管理・育成から、現場監督さんたちとの打ち合わせなど多岐に渡る業務を行っています! 前職では現場監督をしていたのですが、人間関係に悩んで転職をしてきました。次に働くなら資格を取って長く働ける会社が良いな、と安定性の高い会社を探していました。そんな時に友だちが「青木機工がいいと思うよ」ってすすめてくれたんです。新潟では大きい会社ですし、資格取得支援もあるから良いな、と思って入社を決意しました! コミュニケーションを大切に一つひとつ丁寧にお教えしますので、まずはお話するだけでもいいので、職場見学にでもお越しください!(笑) ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ★クレーンから重量物を下ろし設置 ★足場の解体 など 三菱ガス化学の工場内で足場仮設を中心に、資材の運搬や重量物の設置作業をお任せします。機械設備の更新や解体、修理などのために屋内・屋外で足場を組む作業がメインです。たまに外出することもありますが、ほとんどが構内での作業。現場への移動がなく、実労働時間も短いので体の負担も少な目です!大きな休憩室もあるので、ゆっくり体を休めることができますよ。 現在、19歳から60代まで幅広く活躍中! 下請けの鳶職人さんも多数! 【青木機工建設ってどんな会社?】 昭和49年設立。各種化学工場プラント建設、 総合土木建築設計施工をはじめ、 大型クレーンによる重量物移動据付、 橋梁工事、架設工事へ業務を拡大しています。取引先の多岐にわたるニーズに応えるため、豊富な機種のクレーンを導入し、高度な施工技術を駆使して対応し、高い信頼を得ています。 |
求める人材 |
求める人材: <学歴・経験不問!> 【必須】普通自動車運転免許 【優遇】現場作業員、解体作業員、建設・土木作業員の経験者 <1つでも当てはまる方はピッタリ!> ・体を動かすのが好き ・手に職をつけたい ・地元の安定企業で腰をすえて働きたい ・スケールの大きい仕事に興味がある ・仕事とプライベートの両方を充実させたい ・自分のペースで働きたい ・人間関係を気にせずに仕事に集中したい |
未経験OK!年休125日!あなたの成長を会社全体でサポート*
勤務地 |
東京都北区王子1-25-11 NAOXビル 株式会社NAOX(本社) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/入社5年目(月給25万円+諸手当+賞与) 450万円/課長職(月給32万円+諸手当+賞与) 560万円/部長職(月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社はビル総合管理企業です。 担当する現場は、都内を中心に 埼玉、千葉、神奈川、茨城等、関東エリアへ拡大中。 ビルやマンション、商業施設や公共施設を始め、 数多くの建物の清掃やメンテナンスを担っています。 今回募集するのは、清掃現場の管理担当。 現場スタッフの取りまとめなどが業務の中心です。 相手を思いやる気持ちがあれば、 特別な経験は不問です! 【具体的なお仕事内容】 ■清掃現場の管理業務 担当現場(オフィスビルやマンション、学校等)の巡回(1日1〜3件)や管理、 現場責任者への状況確認、現場スタッフ・パートさんの清掃指導や 定期清掃業務(ポリッシャー・ワックス塗布)などを行います。 ※欠員が発生した際は、日常清掃作業代行をお願いすることもあります。 ■取引先や協力会社との協力・連携 協力会社の管理・マネジメントをお任せします。 ※協力会社には、水槽や電気、空調のメンテ・補修等を依頼しています。 ※各協力企業との金額交渉や掘り起こしもお任せします。 ■現場の収益やコスト管理 当社が管理を依頼されているビルは約100数棟。 必要に応じて、見積書の作成や現場調査を行うことで 案件ごとに利益を出すことも大切な仕事です。 ■その他事務 取引先とのメール対応や見積書作成など 簡単なデスクワークもあります。 最初は小さな現場からお任せし、 慣れてきたら、少しずつ大きなビルなどをお任せします。 わからないことがあれば、遠慮なく聞いてくださいね! 入社後まずは、清掃業務の流れや現場を 知っていただくことからスタートします。 その後、少しずつマネジメント業務が増えていきますが、 最終的なやり方は各自に任せるつもりです。 「人の想い」そして「人への感謝」を大切にする当社では 現場スタッフさん達との コミュニケーションをとても大切にしています。 仲間やお客様の「人となり」を知り、丁寧に対応していってください。 皆が働きやすい環境を一緒に考え、作っていきましょう! ■新規事業も展開中! 2022年7月に自社ビル兼マンションを新築。 運営・管理を自社で行っています。 そのマンション居住者の方に向け 「行列のできるマンション」と題し、 ハウスクリーニングや買い物、家事などの各種代行サービスを企画。 先々では他のマンションでも展開していくことも視野に入れた 新規事業を立ち上げました。 安定した土台がある中で、 新しい取り組みも随時行っている当社で活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴・年齢不問!未経験者大歓迎! ■普通自動車第一種免許をお持ちの方(AT限定可) ■基本的なPC操作ができる方 (WordやExcelの入力、メールのやりとりなど日常的な操作ができればOK) ■20代・30代・40代の方が活躍中! 【こんな方にぜひ】 ・仕事を通じて成長していく意欲をお持ちの方 ・相手の立場で考え、自ら率先して行動できる方 ・会話を大切に、明るく元気にコミュニケーションをとれる方 ・それでいて、言うべきことはピシッと言える方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・仕事を通して自分自身を成長させたい方 【以下の方は尚可】 ・清掃の現場管理経験者 ・ビルメンテナンス業界の経験者 【頑張るあなたを会社全体でサポート】 「仕事を通じて、人としても成長したい」 そうお考えの方へのサポートは惜しみません。 必要な資格は会社の費用で取得できます。 マネジメント業務未経験の方へは 管理スキルを基礎から丁寧にレクチャーします。 役職者へのキャリアアップも応援します。 会社を通じて、仕事を通して あなた自身の人生を 築き上げていただければと思っています。 私たちと一緒に、地域一番店を目指し 地域社会に貢献できる仕事をしていきましょう! |
資格取得制度充実!長期連休あり!空調服貸与!働きやすさ◎
勤務地 |
愛知県一宮市大和町北高井12 有限会社青山造園(勤務地) |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ここがおススメ> ◆空調服貸与!無理なく 働ける環境を整えております。 ◆GW・夏季・年末年始、 有給あり◎プライベートも充実♪ <仕事内容> 学校や公園などの公共施設や 街路樹、個人宅や企業などでの 造園関連工事をお任せします。 ※エリアは愛知県全域、 岐阜県西濃、三重県北西部です。 ◆樹木の剪定、植栽 ◆病虫害防除 ◆施肥や除草 ◆公園、運動施設、工場、 学校等施設の緑地管理 ◆芝生の管理 ◆ガーデニングなどの設計・施工 など 現場での打ち合わせや、作業計画、 写真撮影や書類作成なども お願いします。技術を身に付け、 長く安定的に働ける仕事です。 完成した現場の達成感が味わえます! 自分の仕事が地域の皆様の 役に立つお仕事です。新人の時に 植えたこの道のあの木…育ったな〜! なんて後からさらに実感がわくことも♪ 経験が浅くても大丈夫◎ しっかり教えられるベテランも活躍中です! <当社について> 昭和30年、1955年に創業しました。 地元である一宮市を中心に個人邸の 庭園をはじめ、官公庁やゼネコン様など、 幅広いお客様よりご依頼を 頂いております。 いわゆる「庭」造りから、公園の樹木、 草花、街路樹の植栽、管理まで お任せ頂く仕事の幅は広く、また、 相手は植物という自然ですから、 どの仕事もひとつとして同じものは ありませんし、仕事に対して必要とされる 技術も様々。常に成長を続けられ、 絶えずご依頼もいただく安定した 基盤の上で、今までの経験を活かして 働いてくださる方を広く募ります。 <1日の流れ> <ある1日のお仕事> この日は公園の管理作業です 【7:30】出社 今日の仕事内容を改めて確認します 【8:00】現場に到着! 一般の利用者の方もいるので 安全に気を配り、作業場所の確保や、 剪定による枝葉の清掃なども適宜行います。 【12:00】昼休憩 持参した弁当だったり、 コンビニに買いに行ったり…。 身体も使う作業なので、 ゆっくり休みます。 【13:00】午後の作業開始! 雑草刈り、樹木の剪定、 場合によっては伐採もしますし、 元気のない植物があれば施肥を したりと幅広い仕事があります。 公園は街の憩いの場でも あるので、使命感あります! 【17:00】作業終了、帰社 状況の報告や明日の準備、 書類整理や作成なども行います。 【19:30】退社 この日は作成する書類などが 少々あったので、残業に…。 基本的に明るい内に作業する 仕事なので、残業は少なめです。 <先輩スタッフからの一言> 造園スタッフ(入社6年目/30代) 前職も造園業でしたが、 家から近く、前職の知識が 活かせると思い、転職しました。 今は前場監督として、現場の運営や 管理、また、いちスタッフとして 作業も行っています。 現場は本当に様々で、 うらやましいほど広い個人宅の 庭園だったり、公園や街路樹などの 公共施設、ビル・マンション・ 商業施設など大規模な植栽工事など、 毎回いろいろな仕事ができるので 飽きないです。 もちろん外での作業なので 暑かったり寒かったりしますし、 大掛かりでキツイ時もありますが、 その分、完成した時の達成感は大きいですよ。 造園の仕事は、資格をとれば それだけ任される仕事も増えるので、 もっとたくさんのことにチャレンジ していくつもりです! 事業内容:造園業 雇用形態:正社員 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(MT) ◆施工管理経験者 土木工事の経験がある方は活かせます。 ◆30代・40代が活躍中! <こんな方におススメです> ◆外での作業が好きな方 ◆自然が好き、植物が好きな方 ◆毎回違う仕事がしたい方 ◆農学、地理・生物学、建築などを学んだ経験がある方 ***ご応募を迷われている方へ*** 選考前の面談も実施しております。 ちょっと気になるけど…現在、在職中…。 転職を考えているが他の企業も考え中…。 そんな方は選考前の面談も実施しております。 弊社で働くイメージが付きましたら、 再度ご連絡いただき面接・選考させていただきます。 ◎職場見学OK ◎入社日の相談OK 【応募する際、氏名の横に(面談希望)とご入力ください】 お電話でのお問合せも承っております。 <こんなことに興味がある方> 造園、園芸、正社員、造園業、造園 庭師、ハローワーク、草刈り、造園、造園工、草刈り作業、日払い、庭師、職人、植物、中高年、土木作業員、土日祝休み、花、シニア、外構工事、建設業、現場作業など |
中卒・高校中退が活躍中!月収39万円可!賞与年2!長期休暇有
勤務地 |
埼玉県北足立郡伊奈町栄4丁目169番地 有限会社埼玉美工 |
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給与例 |
給与例 年収390万円(月給28万円+各種手当+賞与)/未経験入社1年目 ※入社1〜2年目社員3名の直近1年間の平均年収420万円(平均月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■1年目で月収39万円の実績有! 賞与年2回、決算賞与、昇給、歩合給など 頑張りはでしっかり評価します! 月収39万円=月給30万円+各種手当9万円 ■学歴不問 中卒、高校中退がたくさん活躍しています! 埼玉美工はあなた自身を見ます! まずは寝坊せず毎日来てくれたらOK! ■年間休日105日〜110日 土日祝休み(毎週日曜日+月2回土曜日)で プライベートを大切に働いてください! 有給取得も推進中です。 ―――――【具体的な仕事は】――――― 新築住宅から中古住宅、居住中のお家まで 幅広いクリーニング作業をお任せします。 まずは雑巾で拭いたり、 掃除機をかけたりといった 簡単な清掃作業からスタート! 慣れてきたら少しずつ 専門の薬剤や機械を使った清掃や 内装の補修、設備のメンテナンスまで チャレンジしていただきます。 面倒見のいい先輩たちが しっかりと教えていくので 未経験でもご安心ください! 最終的には多能工として 手に職を付けることが可能です! そのための研修や、資格取得支援など バックアップ制度も充実。 ―――――【埼玉美工について】――――― ハウスクリーニングを中心とした 内装工事会社として、35年間、 黒字経営を続けています。 安定した基盤をベースに 多様な工事を請け負っており、 総勢60名を超えるメンバーが 埼玉、東京を中心に駆け回っています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・性別などは一切不問! 未経験の方でも丁寧に教えていきます。 第二新卒や今春卒業予定の新卒も歓迎! フリーターやアルバイトパートからの 社会人デビューもOKです。 ―――――【社内の雰囲気は?】――――― 会社が右肩上がりで成長しているので、 忙しいながらも活発で良い雰囲気です。 会社が採用に力を入れているのもあって、 業界平均と比べて現場も内勤もかなり かなり若返りが進んでおり、 20代・30代の若手が中心に活躍中。 事務所内はいつも女性事務員さんが5人が 冗談を言い合っていて和やかな感じです。 ―――――【社長はどんな人?】――――― 令和2年に30代の新社長に 代替わりしたばかり。 元々IT業界にいたこともあり、 不要な作業やペーパー文化などを廃止し 効率化を進めてくれています。 アイデアも行動力もあるので、 決めた事をどんどん一人で進めて 結果まで出しちゃう、 「我が道を行く」という感じの人なので 周りはいつも置いて行かれないように 頑張っているという感じです(笑) 直近でもオフィスを 同じビルの2階から1階に移転して、 エントランスをはじめ内装を一新。 社長はハッキリ「採用のためだ!」と 豪語していましたね。 おかげでみんな気持ちよく働けてます。 ―――――【こんな方は優遇!】――――― ・大工や職人などの経験者 ・電気、水道、ガスなど設備工事の経験者 ・クロスなど内装施工の経験者 ・施工管理経験者 その他、”現場がある程度分かる” 建築土木経験者は優遇します! |
未経験から始める地域の未来を守る仕事!全額会社負担で免許取得
勤務地 |
静岡県伊豆市熊坂765-1 菅尾工業株式会社 本社事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■仕事内容に関する簡単な説明  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ コンクリート製品の製造を担当し、 インフラを支える大切な役割を担います。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生コンクリートを型枠に投入し、 製品を成型します。 さらに、型枠の組み立てや 解体作業も担当します。 初めは簡単な作業から始め、 段階を踏んで業務をお任せするため、 未経験でも安心して業務に取り組めます。 丁寧な研修があるので、 商品知識や手順を一つひとつ学びながら スキルを身につけることができます。 さらに、必要に応じて免許を 取得していただきます。 この費用は全額会社が負担します。 資格取得後は、一生ものの スキルとして活かせます。 ■アピールポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・充実した福利厚生 ・昇給・賞与あり ・長期休暇も充実 ・キャリアアップが目指せる環境 ・地域社会に貢献できる仕事 ・車通勤OK、交通費支給 |
求める人材 |
求めている人材 << 学歴不問 >> << 経験不問 >> ◎フリーター歓迎 ◎ブランクOK ◎既卒・第二新卒歓迎 ■こんな方にもオススメ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験からスキルを身につけたい方 →充実した研修と資格取得支援制度あり ・やりがいのある仕事を探している方 →地域のインフラを支えて地域社会に貢献 ・安定した職場環境を求める方 →手厚い福利厚生と再雇用制度あり ・チームワークを大切にする方 →温かい職場環境と人間関係 ・長期的なキャリア形成を目指す方 →昇給・賞与がありキャリアアップ可能 ■資格をお持ちの方尚可  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・普通自動車免許 ・コンクリート技能士 ・フォークリフト運転技能者 ・玉掛技能者 ・天井クレーン 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
年間休日126日/年収1000万実績!賞与8か月や手当充実◎
勤務地 |
北海道札幌市北区北二十条西5−1−43 ダイダン株式会社 北海道支店 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】年収5,770,000円〜9,600,000円 基本給239,000円〜421,000円 現場手当40,000(月) 公的資格手当5,000〜20,000円(月) 通勤手当(全額支給) ※現場手当は現場勤務日数月15日以上対象となります ◆基本給+現場手当+公的資格手当+賞与(計8か月/前年度実績) +残業代(在籍施工管理職の平均値 月36時間で計算してます) ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇あり |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ・年間休日126日でリフレッシュ休暇もあり ・30代で年収1000万円もステップアップにより実績あり ・東証プライム上場企業で安定◎ ・数十億の大規模建設を経験できるため、経験値アップに! 【仕事内容】 管工事における施工管理として、一連の業務をお任せします。 ・空調設備工事 ・水道衛生設備工事 ・消防施設工事 上記3点が主な施工内容となります。 建設・他設備業種間との打ち合わせや 工事に関わる図面作成など、協力業者への指揮命令もお任せいたします。 また、工事期間のスケジュールに合わせて、品質や安全を確保し 予算の管理や全体の管理をご担当いただきます。 【業務内容一覧】 ◆工事計画、作業工程の作成 ◆施工、関係者との打ち合わせ ◆発注管理(資材・外注業者など) ◆管理業務(コスト・工程・品質・安全) ◆各種検査の対応 ◆試運転の実施、記録、調整 【職場環境について】 〜ステップアップ環境を整えています〜 └弊社では資格取得褒章制度がありますので、資格の勉強をしながら働けます。 会社側であなたのキャリアを応援したい!という思いがありますので 今後の充実した人生のサポートをいたします。 「資格をとって現場で働きたい…」「管理者として運営面のノウハウを学びたい」 「自分の経験やスキルアップを目指したい」など 技術者から専門家まで様々な道を目指して活躍するスタッフが在籍中です。 20〜60代と幅広いスタッフが活躍中ですので 不明点のサポートや、一緒に成長する仲間として お気軽に面接時に不安なことはご相談ください! |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・一級管工事施工管理技士 (Iターン・Uターンの方も歓迎です) 【歓迎条件】 ・ブランクOK ・年齢相談OK ・第二新卒歓迎 |
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★モノづくりの好きな方必見!未経験でも年収400万円以上!賞与年2回!資格取得制度あり!
勤務地 |
茨城県神栖市太田294 株式会社田口工務店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★モノづくりの好きな方必見!未経験でも年収400万円以上!賞与年2回!資格取得制度あり! 【仕事内容】 神栖市周辺の一般木造住宅及び土木工事に関する作業をお願いします。 ●具体的には ・住宅の解体・草刈り等 ・外構工事(左官・庭・カーポート工事) などの作業となります。 最初は工具の名前や使い方を覚えるところから。 道具や資材を運ぶなど、先輩のお手伝いをしながら仕事の流れを覚えます。 頼りになる仲間がじっくりと教えますのでご安心ください! |
求める人材 |
求める人材: 資格不問・経験不問・学歴不問! 未経験歓迎! ≪こんな方大歓迎です≫ *手に職を付けたい方 *収入をアップさせたい方 *ものづくり・DIYに興味がある *現在フリーターで正社員のお仕事を探している方 *ハローワークでお仕事探し中の方 ≪こんな経験があれば活かせます≫ 土木・建築・施工管理・リフォーム工事・内装・塗装・足場 |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
福岡県久留米市東町42-21 日本生命久留米駅前ビル4F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
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明るく元気な挨拶ができる方!人柄重視◎施工管理経験者大歓迎♪
勤務地 |
北海道札幌市東区北十七条東17丁目3-12LEE北17条東ビル1F 株式会社ビルドワーク |
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仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> お客様に電話をかけてアポを取り工事の内容をご提案、 他スタッフとの打ち合わせ、現場での工程管理など、 幅広い業務に携わっていただきます。 お持ちの豊富な知識・経験を存分に発揮してください!ご活躍に期待しています! *担当エリア* 札幌市内・近郊(病院・施設・ビル・戸建て・マンションなど) □新しい環境にもすぐ馴染めますよ◎ みんな新しいメンバーが増えるのを心待ちにしています♪ 人数が少ない分、気軽に何でも話ができるから 新しい職場で慣れないところもすぐ周りに相談できますよ。 スタッフは中途入社が多く、前職も建築関係の仕事をしていた人ばかり。 みんな色んな知識・スキルを持っています◎ 地域の皆さまに丁寧に向き合うことを大事にしています。 □リフォームの施工管理未経験もOK! 何かしら施工管理の経験があれば即戦力として採用! 「これまでの経験を新しい分野で活かしたい」そんな方も大歓迎です。 入社後は職場の雰囲気に慣れ、当社の業務を覚えるところから。 焦らず馴染んでいけます。 (経験豊富な方たちが周りにおります。困ったことはすぐに相談できる環境です) 慣れてきたら施工管理業務をお任せ! お客様との打ち合わせ・ご提案、他スタッフとの連携、 協力会社様への連絡や現場管理など一般的な業務と変わらないので 存分にお持ちの経験を発揮できます キッチンの水回り、壁紙や床板の交換と、 現場ごとにリフォームの内容が異なります。 また、幅広く様々な現場に携わることができるので、 日々新鮮に業務ができます!! ★明るくて活気のある会社です! 常にお客様にご満足いただけるような サービスの提供を目指して、 社員全員で力を合わせて取り組んでいます! 現状は100%反響スタイル! お問い合わせくださったお客様、 お得意先・協力会社様からのご連絡に 対応しています! |
求める人材 |
求めている人材 ■要普通免許(AT限定可) ■ワード・エクセルの基本操作可能な方 ■施工管理経験がある方(現場経験のある方も可) ■CAD経験があると尚可 〈こんな方にピッタリ♪〉 ■人と話すのが好きな方 ■状況に合わせて柔軟に対応できる方 ■いつでも明るい笑顔で対応できる方 ■自分の成長を楽しめる方 \\明るい対応ができる方歓迎!// 元気な挨拶ができればOK!人柄重視の採用です◎ 施工管理経験がある方大歓迎♪ 今回は経験者の募集です!あなたの経験を活かして、 当社でご活躍いただきたいです! 「地域密着」を大切にしている当社なので、 地元の方々に安心して頼っていただけるように、 明るい対応を心がけています! 施工管理経験者は即戦力として、異業種の方、 経験が浅い方なども、まずはご相談ください★ ※協力会社さんとコミュニケーションを大切にしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
フレックス活用&19時PCシャットダウンで働きやすい環境★資格取得支援充実!
勤務地 |
香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.3F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士) 保持者歓迎、優遇します ★マンション管理(フロント)業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 穴吹ハウジングサービスのCX本部では、当社管理物件の 居住者の皆様(オーナー様や賃借人)に、 よいよい暮らしを提供するために、新しいサービスの 企画・運営などの業務を行っています。 ※CX本部とは? 当社管理のマンションにお住いのお客様や、 当社が仲介した賃貸マンションにお住まいの お客様をはじめ、様々なお客様へ「CX(新しい“体験”)」 をお届けするために作られた部署です。 【具体的には以下のような業務をご担当いただきます】 ・既存サービスの運営業務 既に稼働しているサービスの運営業務に 携わっていただきます。 <一例> マンションエントランスのデジタルサイネージ (電子掲示板)手配、データ収集および情報更新や関係者への 使い方のレクチャーなど、サービスの運営全般のサポート。 入居者向けの各種キャンペーン企画運営 (広告紙面企画、販売商品検討、提携企業との調整等)。 ・ハピサポ導入促進 入社の方向けに展開している”ハッピーサポート” というサービスの導入促進に関する業務 分譲マンションの入居者で組織される管理組合への 説明や、社員への普及活動や加入済マンションへの レポート作成など。ハッピーサポートについては、 以下会社ホームページをご参照ください。 https://www.anabuki-housing.co.jp/happy-support/ ・新規サービス企画立案 新たなCXの創出をミッションとする部門ですので、 様々なプロジェクトに携わっていただきます。 新たな企画を立案し発表する機会が定期的にありますので、 自分の企画が実際に導入される可能性も大いにあります! その他、業務に付随する取引業者との打ち合わせなど。 ※内勤が8割、外出が2割程度のイメージです。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに 合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、 ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認も しているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう 労務管理に気を配っています。 ◎転勤について:ブロック制度(会社指定の十数エリアから、 転勤範囲を選べる制度)を採用。異動が発生する場合は 本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ |
求める人材 |
応募資格 ・人前でのプレゼンテーションなどの経験がある方 (ご経験は少なくとも人前での発表等、 苦手意識のない方であれば問題ありません!) ・基本的なパソコンスキルのある方 (ワード、エクセル、パワーポイントなど) ・決められた仕事ではなく、自ら新たな企画・ サービスを考える仕事を魅力に感じられる方 ・社内外の様々な関係者と接点がありますので、 積極的なコミュニケーションをとれる方 ・営業経験は必須としていませんが、 社会人経験があり(約5年以上)、 基礎的なビジネスマナーのある方 ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/
勤務地 |
福岡県福岡市博多区御供所町2−63 あなぶき博多ビル9F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴:高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 (未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです) |
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仕事内容 □□オススメポイント□□ ・手先は不器用でも手に職付けて頑張りたい方 ・お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・初心者、未経験者歓迎 <お仕事内容> 戸建の一般住宅の塗り替え塗装 (外壁塗装) <1日の仕事の流れ> 8:00 現場 10:00 休憩 10:30 作業 12:00 昼休憩 13:00 作業 15:00 休憩 15:30 作業 17:00 現場出発 ・現場:神奈川県周辺 (県央・相模原/町田市など) 当社は少人数体制のため、 「黙々作業に集中したい方」 「人付き合いが苦手な方」に 取っては、働きやすい環境だと思います。 自分のペースで自分のやり方を 発揮していただいて構いません。 不安なことや仕事への疑問などが ございましたら、 面接の際にお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 【塗装工経験ある方】 ・防水塗装、建築塗装の 経験者歓迎 ・個人事業主から正社員を考えている方も歓迎 ・地元で安定して働きたいなという 方にもピッタリです! <歓迎資格> ・1級技能士 塗装(木工) ・2級技能士 塗装(木工) ・1級技能士 塗装(建築) ・2級技能士 塗装(建築) ・1級技能士 防水施工 (ウレタンゴム系塗膜) ・2級技能士 防水施工 (ウレタンゴム系塗膜) ・1級技能士 防水施工 (シーリング) ・2級技能士 防止施工 (シーリング) |
【入社特典100万円】このチャンス、見逃すなんてもったいない!
勤務地 |
愛知県豊田市元町 日総工産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 <日総工産株式会社の正社員募集>【元町工場での一日は、車好きにとっての祭り!】人気のハイブリッド車の製造 自動車製造に関する組立・検査・加工・運搬等のお仕事です。 工具を使って車体に部品取り付け、溶接機械のオペレーター、機能検査・外観検査、部品の運搬など 様々な工程があり自分に合った作業が見つかります。むずかしいお仕事ではありません。 ■この仕事のポイント 今なら入社特典が総額なんと100万円! 初年度年収550万以上可!未経験者大歓迎! コミュ力不要!体力さえあればOK☆彡 トヨタ自動車正社員登用制度あり! 1R寮1年間無料!水光熱費無料!駐車場無料! 【WEB】面接開催中!外国人の方も活躍中! ■採用担当より 【超絶特典】★入社特典160万円相当★ 祝金100万円+寮費無料1年分60万円相当! 祝金100万円のうち5万円は配属日にデジタルギフトで支給します♪ 「コミュ力?いりません!」 「経験?なくてもOK!」 必要なのはただひとつ――体力だけ! 年収550万円スタートで、2年目には580万円へ。しかも、1R寮が1年間無料! お財布も体も大事にしたいあなたにピッタリ! トヨタ元町工場で、未来の車を一緒に作りませんか? 未経験からのスタートも大歓迎!車を愛する心と、ちょっとした体力さえあればOK! 今がチャンス!車の未来を作る一員として、新しいキャリアをスタートさせましょう。 あなたの応募をお待ちしています! ■日総工産株式会社について 1971年の創業。全国57拠点・研修施設9箇所。 製造派遣事業のパイオニア企業です。 現在は、東証プライム上場のグループ企業として人材ソリューションサービスを展開しております。 「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。 |
求める人材 |
応募資格 未経験者歓迎 学歴不問 |
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〜創業100年の安定企業〜モノづくりに興味のある方歓迎!働きながら手に職をつけることができます♪
勤務地 |
静岡県裾野市深良静岡県裾野市深良3652-2 株式会社神地鉄工所 |
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求める人材 |
資格 未経験者大歓迎 経験者歓迎 資格不問 |
いわき市◆賞与年3回/月給27万円〜◆41歳未満応募可能
勤務地 |
福島県いわき市常磐下船尾町宮下136−3 いわきベルト工業(有) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆コンベアベルトの施工スタッフ/生産現場に欠かせない存在です ・41歳未満であれば応募可/経験一切不問 ・賞与年3回 ・転勤無し/車通勤OK(いわき市勤務) 工場の生産現場で使用される、 ベルトコンベアー装置の施工を請け負う当社。 食品、精密機械、薬品…など あなたも一度は運ばれている場面を見たことがあるのではないでしょうか? 大手からのご依頼も多く、取引は安定しております。 ゆえに賞与も年3回お出ししています。 【主要取引先】 三菱マテリアルテクノ株式会社 ニチハ株式会社 日立オートモティブシステムズハイキャスト株式会社 住友ゴム工業株式会社 日化エンジニアリング株式会社 など(敬称略) ◆お仕事内容について コンベアで使用されるゴムベルトを、 現地で輪っか状に繋ぐ作業をお任せいたします。 各種工場、食品会社などで物を搬送するために活かされています。 【つなぐ作業=専門用語でエンドレス工事といいます】 コンベアベルトを取り外して、 取り付けるには専門業者の専門技術が必須です。 その専門技術をもっているのが当社! アナログな技術ですが、生産現場で頼られる存在です。 ローラーなどコンベア周辺機器も販売。 コンベアのベルトで困ったら、当社ご相談いただけています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・41歳未満の方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◎難しい志望動機は不問です ニッチな業界ですので、即戦力は居ない前提で採用活動をしています。 『勤務地が都合がよかった』 『安定感を魅力に感じた』 『たまたま見つけたので話を聞いてみたかった』…など 先輩たちの志望動機も様々。 着飾った理由は必要ないので、あなたのそのままでいらしてください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・41歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
茨城県石岡市府中二丁目1番23号 有限会社 関東レジン |
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仕事の概要 |
仕事内容 各地の公共施設やマンション・アパート・店舗等の新築・改修工事の塗装や防水を担当する会社です。 作業員が不足しており塗装作業経験者及び防水作業経験者また未経験の方も募集しています。 経験や知識の豊富な方は現場責任者や工事主任等をお願いする場合もあります。 アピールポイント 当社は各地に現場があり、その多くは公共施設の新築や改修が主で、国の定めた仕様に基づいて作業をするので、経験を生かした作業が出来る。また、いろいろな経験もできると思います。 当社のモットーは、経験や知識で出来ない事を出来るにする!です。 貴方の経験と知識を当社で生かしてみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 □必要条件 普通免許所持 □歓迎条件 2t以上を運転できる普通免許所持者 |
地域を支える品質管理で、未来の安心を築こう!
勤務地 |
静岡県伊豆市熊坂765-1 菅尾工業株式会社 本社事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■仕事内容に関する簡単な説明  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ コンクリートの品質管理を担当し、 インフラを支える大切な役割を担います。 ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・骨材(砂、小砂)の品質検査 ・テストピースの作成と 圧縮強度の検査 ・管理表や管理図を用いて 各検査の結果の記録 ・製品の外観や寸法の検査 これらの業務を段階的にお任せするため、 未経験でも安心して業務に取り組めます。 丁寧な研修があるので、 商品知識や手順を一つひとつ学びながら スキルを身につけることができます。 また、必要な資格は全額会社負担で取得可能。 資格取得支援制度を活用して キャリアアップを目指せます。 ■アピールポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・充実した福利厚生 ・昇給・賞与あり ・長期休暇も充実 ・地域社会に貢献できる仕事 ・車通勤OK、交通費支給 |
求める人材 |
求めている人材 << 学歴不問 >> ◎フリーター歓迎 ◎ブランクOK ◎既卒・第二新卒歓迎 ■こんな方にもオススメ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・やりがいのある仕事を探している方 →地域のインフラを支えて地域社会に貢献 ・安定した職場環境を求める方 →手厚い福利厚生と再雇用制度あり ・チームワークを大切にする方 →温かい職場環境と人間関係 ■資格をお持ちの方尚可  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・普通自動車免許 ・コンクリート技能士 ・フォークリフト運転技能者 ・玉掛技能者 ・天井クレーン 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
【急募】車両系建設機械運転手を募集中!太平洋セメント連結子会社の正社員として長く働くことができます。
勤務地 |
埼玉県熊谷市三ケ尻埼玉県熊谷市三ヶ尻5310 太平洋セメント株式会社 熊谷工場内 有隣興業株式会社(太平洋セメントの連結子会社) |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 【急募】 車両系建設機械運転手 雇用形態 正社員 仕事内容 太平洋セメント熊谷工場にて、原材料受入やセメント製造業務を行います。 ※仕事内容等の詳細については、弊社ホームページ内の「先輩の声」をご覧ください。 ■59歳以下(定年年齢を上限とした募集) ■受注増による増員募集です。 ■太平洋セメント(東証プライム)連結子会社の正社員として長く働くことができます。 ■弊社は、親会社である太平洋セメントからの受注増に対応するため、加えて、従業員の高齢化を見据えた若手人材の計画的な育成を進めるため、年間を通して採用活動を推進しています。 |
求める人材 |
資格・経験 車両系建設機械の運転経験者 ※車両系建設機械の未経験者については、入社後に資格を取得していただきます。 (就業時間内に教習所へ通所 ・ 費用は全額会社負担) |
未経験歓迎!手に職をつけたいあなたに!資格取得制度あり!
勤務地 |
静岡県静岡市清水区庵原町587−16 有限会社 川島板金 |
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仕事の概要 |
仕事内容 主に静岡県内の現場にて リフォーム工事の解体・復旧 お家の屋根や外壁の取り付けなど を行っています! ▼まずお任せするお仕事▼ ・資材や道工具の運搬 ・現場の簡単な清掃など まずは横について 仕事の流れを覚えていってください! ー<当社で働くメリット♪>ー □未経験スタートOK!簡単な作業から! □工具貸与や昇給ももちろんあり! □残業ナシで仕事後は自分の時間に◎ ー 【板金加工とは?】 薄い金属板を加工するお仕事です! 木造の建物の屋根や外壁は 木でできていることが多いので、 中に水が浸入しないように しないといけません! そんな時に私たちの出番! 大きな金属の板をカットしたり、 折り曲げる等して 建物のサイズに合わせる作業をします。 【入社後の流れをご紹介!】 簡単なお仕事をやりながら まずは道具の名前と使い方を 覚えて頂きます。 慣れてきたら、徐々に金属の切断、 折り曲げなどにチャレンジいただきます! 独立実績も多数! 業界未経験スタートでも、 しっかりサポート・一人前になれます! ぜひ手に職つけてご活躍してください! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ■要普通免許/AT限定可 <歓迎条件> ■年齢・学歴・経験不問 <今回の募集について> 応募いただいた方から 順に面接をおこなっていきます。 採用数には限りがございますので、 ぜひお気軽にお問合せくださいね。 <一緒に働くあなたへ> 働きはじめてから 「思っていた環境と違った」という 状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは 遠慮なくご質問くださいね。 「ここで働けて良かった」と 思ってもらえるように 安心して働ける環境づくりをして お待ちしています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下 (長期勤続によるキャリア形成のため)) |
残業ほぼ無し!安心の月給保障◎学歴・経験問いません
勤務地 |
北海道帯広市東十条南8-1-12 有限会社 アイ・クリア |
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仕事の概要 |
仕事内容 快適さを提供するやりがりのあるお仕事 ★未経験者もOK ★新卒・第二新卒もOK ★資格取得支援制度有 *****仕事内容****** 店舗ビルや住宅等の清掃・労務管理等、 当社の業務全般をお任せします。 *****具体的なお仕事****** ◇学校・個人宅・企業などの注文清掃・特別清掃 ◇床ワックスかけ・屋内外のガラス清掃・日常清掃のチェック業務 ◇顧客管理(訪問・見積もり等) ◇施設の巡回・受付 ◇除雪・排雪業務 など 最初は、先輩と現場に同行しながら学び、徐々に現場管理の仕事も担当していただきます。 ◆現場は十勝管内 ※基本会社に集合して現場へ向かいます。 ※現場への直行直帰もOK。 まずは、日常清掃や特別清掃の 現場からスタートし、慣れてきたら 管理業務も携わって頂きます。 ※仕事によっては、 夜間・早朝業務の場合もあります。 ◇資格取得支援制度有 正社員なら資格取得に関わる受験費、遠方での受験なら交通費・宿泊費は全額会社負担です。 ◇清掃業界未経験でも活躍出来ます 当社では異業種からの転職者が数多く活躍しています。 未経験の方から入社してくる方がほとんどなので仕事を教えるノウハウもばっちりです。 私でもできるかな?と思ったそこのアナタ! まずはお気軽にお問い合わせ下さい! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 <必要な資格・免許等> 普通自動車免許/AT限定可 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
20・30代募集★賞与年3回◆連休有×残業ほぼ無◆福利厚生◎
勤務地 |
群馬県安中市大竹1417-1 株式会社ビック |
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仕事の概要 |
仕事内容 \未経験入社のスタッフ活躍中♪/ /大手に負けない厚待遇が魅力!\ ★-★ 20 ・ 30 代 の 方 大 募 集 ★-★ ≫≫≫≫≫≫□アピールポイント□≪≪≪≪≪≪≪ □未経験OK♪同世代の先輩が育成担当! □残業ほぼなし!連休も多数! □大手に負けない厚待遇が魅力 □賞与年3回★頑張りはしっかり還元 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 当社は社長だけでなく幹部とも距離が近く、 意見が伝わりやすい社風です。 時代に合った新しい働き方も柔軟に 取り入れていくので、もし、希望があれば 遠慮せずに教えてくださいね。 <□ 仕 事 内 容 □> ――――――――――――――――――― ドアや住宅用アルミサッシ、インテリア建材 などの組立・配送をお願いします。 1か月程度で流れが覚えれますよ♪ 配送先:群馬県安中市・富岡市・高崎市を 中心とした建築屋さんや施工現場。 *長距離の運転はほとんどありません。 *安全のためにも作業は必ず2人1組! →2人1組で協力して積み込みなどを行い、 午前に1件、午後に1〜2件程度配送します。 □「手先が器用だから施工もやってみたい」 という方は施工の仕事にも挑戦できます! ――――――――――――――――――― 入社1年後程度で、施工の補助サポートも お任せします。ご依頼いただいたお客様の お宅へ訪問し、窓やドア、サッシ、 エクステリア(外構工事)の取付・施工を お願いします。その他、網戸の張替え・ ガラス修理もあり。さまざまな種類の商品を 扱っているため、取り付けた後にガラッと 家の表情が変わる様子を楽しめます。 業者でなくても施工できるように工夫され ているので、難しい仕事ではありません◎ ★重量物を持つこともありますが、2人1組で 持つので体への負担は大きくありません! □業績が上がれば、社員に還元します! ――――――――――――――――――― ビックの社長はとっても社員想い。 安心して笑顔で働いてほしい! ここでは入社が決まった時点で大事な仲間。 それは充実の福利厚生にも表れています。 「業績が上がったから賞与を増やそう」 「卒業する人にしっかり感謝を伝えたいから、 退職金を手厚くしよう」 こんな風に待遇を見直し続けた結果、大手 にも負けない福利厚生がそろいました! 最近はリフォーム需要増加により業績が 伸びているため、賞与年3回が基本です。 また、給与は未経験でも月給20万円以上! 前職の給与や環境を踏まえて スタート月給がUPした先輩もいます。 もちろん、入社後の昇給もありますよ! □どちらも特別な資格や経験は必要なし。 ――――――――――――――――――― 建設・建築関係・料理人から転職してくれ た人も多いですが、今いる若手スタッフは 未経験からスタートしています。もし、配送 からはじめて「施工もやってみたい」となれ ば施工の仕事にもチャレンジできますよ◎ □需要拡大中の分野で一緒に成長! ――――――――――――――――――― 安中市・富岡市・高崎市を中心に窓やドアに 関する施工を手がける「ビック」。誰もが知る 大手メーカーの製品を扱っています。 従来は建設会社や大工さんに建材を卸す 「卸売業」をメインに行ってきましたが ホームページのリニューアルに伴い、 一般のお客様からのご依頼も増加。 特に最近は「おうち時間を充実させたい」と リフォーム業界は大きな盛り上がりを 見せています。今後も時代とともに進化を 続けていくため、一緒に会社を育ててくれ る新しい仲間を募集する事になりました! |
求める人材 |
求めている人材 □ 人 柄 採 用 □ ■要普通免許(MT) ■未経験の方歓迎 ■第二新卒歓迎 ■UIターンOK ■ブランクOK 「家が近いから」「HPを見て気になった」 「待遇がいいから」「求人の写真をみて雰囲気がよかったから」 応募理由は何でもOK! 未経験でも、先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してください♪ □先輩3名のスタッフインタビュー□ <◆2年目/29歳/男性スタッフ◆> ――――――――――――――――――― Q.前職 A.介護施設の調理師 Q.会社を知ったきっかけ A.転職活動では作る事が好きなので、何か を作る仕事に就きたいと思っていたのと 前職とはまったく違う仕事をやりたいと 思っており、転職活動のサイトで今の 会社を知りました。 Q.今の会社に決めた理由は A.作る事と様々な場所に行き、 仕事が出来るからです。 Q.この会社の転職先としての印象 A.私の中の建築関係のイメージは堅く厳し いと思っていましたが入社してみるとみん な優しく親しみやすい明るい会社でした。 Q.大変だったこと、それを乗り越えた方法 A.私は建築関係は未経験だったので、知識 がまったくなく道具の名前や使い方など一 から覚えるのは大変でしたが先輩方に優し く教えて頂き、少しずつ覚える事が出来ま した。 Q.やりがいを感じる瞬間 A.今は少しずつ任される仕事も増えてきて、 自分が工事した物をお客様が喜んで頂ける 事が嬉しく、やりがいを感じます。 Q.今後の目標 A.今後は仕事の効率化を考え、1つでも 多く仕事を進められるように努めて いきたいと思っています。 Q.一緒に働きたい仲間や向いていそうな人 A.手作りが好きな人や建築関係に興味が ある人、私のように未経験な人でもとても 楽しく働ける会社です。 <◆4年目/女性スタッフ◆> ―――――――――――――――――― Q.前職 A.工場の検査員 Q.会社を知ったきっかけ A.兄が働いてたため。 Q.この会社に決めた理由 A.福利厚生がしっかりしていたため。 Q.やりがいを感じる瞬間 A.お客様に感謝されること! 何年経っても名前を憶えていてもらえる事。 Q.今後の目標 A.力の部分では男性には勝てないので、 営業力を育てたいです。 Q.求職者に伝えたいこと A.未経験だった自分でも、先輩たちのおか げで少しずつ出来る事が増えています。 分からないことがあっても、先輩達が 丁寧に教えてくれます。 <◆4年目/35歳/男性スタッフ◆> ――――――――――――――――――― Q.前職 A.工場勤務(Tシャツ等にプリントを入れる ライン作業) Q.転職活動ではどのような軸で 企業を見ていたか A.給料・福利厚生・賞与・転勤の有無 Q.この会社の転職先としての印象 A.仲のいい馴染みやすい会社 Q.この会社に決めた理由 A.仕事を覚えてできるようになったら 楽しそう! 福利厚生などしっかりしてるところです。 Q.入社前後のギャップ A.入社前は力仕事が多そうなイメージでし たが、実際は移動時間や休憩なども多く そんなに大変ではなかった。1日で完了 する工事も多く見たり、実際作業をすると とても楽しかったです。 Q.大変だったこと、それを乗り越えた方法 A.最初は重たい品物、特にガラスは持つの も怖くて何度も先輩に助けてもらってまし た。少しずつ持ち方のコツを覚えたり、 自然と力はつくけど自分でも筋トレ したりしました。 Q.やりがいを感じる瞬間 A.玄関・窓の入替工事や、お客さんが 困っている事が自分で解決できて 「ありがとう」と言ってもらえたり、 喜んでもらえた時です。 Q.今後の目標 A.今は言われた仕事や、工事に行ってる だけなので自分で仕事もとりつつ、段取り したり工事も行いたいです。 Q.会社の雰囲気 A.社長・専務・工事主任を中心に 和気あいあいとバカ話をする休憩が 楽しみで仕事してます(笑) Q.一緒に働きたい仲間や向いていそうな人 A.向上心があって仲間と力を合わせて 頑張れる人 年齢の条件と理由:あり(*例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) *例外事由1号・60歳未満(定年のため)、再雇用65歳まで) |
職歴・学歴不問【カジュアル面談】実施中!格安×完全個室の快適な社宅完備!転勤一切なし!景気に左右されない安定のインフラ業界&手厚い待遇多数あり<資格・経験不問>必要なものは入社後に取ればOK!資格取得費用は全額会社持ち!作業現場は全てJFEスチール東日本製鉄所構内。
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 株式会社ミズレック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【長く働ける手厚い待遇勢揃い!】 <ドライバーデビュー積極採用中!> □職歴・学歴不問 □未経験・ブランクある方も大歓迎! □豊富な経験と高い技術を持つベテランが多数在籍! 運転技術や工場内で作業中に注意することはもちろん 他部署との関り方まで! 一緒に作業を進めながら丁寧に指導します□ <格安なのに築浅×完全個室の快適な社宅完備> 築年数の浅いきれいな社宅が破格の月々1.3万円! □バス・トイレ別 □オートロック □宅配ボックス □エアコン完備 など、関東近郊では珍しい設備充実の社宅です! <資格取得支援あり> 仕事に必要な資格はすべて当社全額負担で取得可能! 様々な特殊車両の免許を手に入れることができますので、 スキルアップを図りたい方にもぴったりです。 <月収例> 月収30万円/30歳・3交代勤務の場合 <年収例> ・年収400万円 ※月給28万円+賞与+残業(23歳・社員) ・年収500万円 ※月給35万円+賞与+残業(35歳・班長) ・年収650万円 ※月給45万円+賞与+残業(50歳・作業長) <従業員の働きやすさを優先□給与も待遇もサポート> 大型重機の操縦はとにかく安全第一! 周囲の状況に対応しながらの作業で気を張ることも… 仕事後や休日はしっかり休めるようにと、 働きやすい仕組みづくりを整えています。 【仕事内容】 <創業70年以上の老舗企業で安定収入!> JFEスチール東日本製鉄所構内で、 重機オペレーター業務お願いします。 ・タイヤショベル ・パワーショベル(ユンボ) ・ブルドーザー などの大型重機を操縦します。 「入社後いきなり運転!」をすることはありません。 まずは安全第一に関する心構えや 他部署との関わり方などから学んでもらいます。 ・仕事の基礎 ・業界知識 ・どんな人たちが働いているのかを知ること などを最初のお仕事としてお願いします。 あなたのペースで焦らずゆっくり、 かつ着実に仕事のスキルを身につけていきましょう□ <1日の流れ> ・朝のミーティング ・始業点検(車両点検) ・重機積込作業 ・昼食 ・重機積込作業 ・終業ミーティング <地元で腰を据えたい方に!定着率の良さも抜群> 職場は気さくで面倒見のいい上司や先輩が多く、 社歴に関係なく意見が言いやすい雰囲気も当社の自慢! 困った時は助け合って解決できる環境なので、 遠慮なく質問してどんどん成長していきましょう□ また、転勤なしで仕事とプライベートの両立も可能! 地元の友人など、付き合いを大切にしたい方にも□ 勤続年数10年、20年目のベテラン社員もいます。 |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 未経験・無資格の方も歓迎! □車両系建設機械の免許をお持ちの方はなお歓迎 <若手〜ベテランまで幅広く活躍中> これまでに ・学校を卒業したばかりの新入社員 ・免許を取得して間もない実務未経験の新人 など何人も入社しましたが、今では一人前に活躍中 |
学歴・経験不問!各種手当ありで働きやすさ抜群の環境です!
勤務地 |
静岡県静岡市清水区袖師町793−1 株式会社中部メンテナンス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 〇未経験大歓迎で、月給22万円〜40万円の求人です! 〇残業ほぼ無しでお仕事は17時まで!プライベートが充実します! 〇昇給あり、賞与年2回! 【お仕事内容】 主に下記のような木材加工作業をお任せします。 〇加工機での形状加工 →機械に木を入れる作業です!自動で形が整います。 〇古材の釘抜や選別 →木材を、この物件に合うか合わないか選別したり、商品としてグレード分けする作業です! 〇防火処理における含侵装置の操作、品質検査作業 →機械の操作は半年〜1年くらいで覚えられて、使えるようになります。 県内をはじめ、全国の有名建築物・テーマパーク、百貨店、高級店舗で実績あり。 丁寧な仕事を求められるやりがいのあるお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 〇要普通自動車免許 <歓迎条件> 〇学歴不問 〇経験・知識・技能等不問 <スキル> 〇フォークリフト 〇木製品や家具の製造 年齢の条件と理由:あり(40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
直行直帰&送迎可!入社祝金15万!入社2年目年収380万円〜
勤務地 |
北海道札幌市北区屯田六条3-3-17 営業所 |
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給与例 |
給与例 <入社2年目> 日給1万2000円+自家用車利用手当2000円=日収1万4000円 1万4000円×23日=月収32万2000円 <資格なしの場合> 日給1万2000円+自家用車利用手当2000円=日収1万4000円 年収380万円〜400万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 公共工事をメインに土木工事全般をお願いします。 【気になる給与と受け取り頻度は?】 今回給与は日給1万2000円からで設定。 車両持ち込みなら日給は最大1万4000円です! 【金額設定の背景】 わざわざ新規事業のタイミングで来てくれて 頑張ってくれる社員は大切にしたい、還元したい という考えでこの金額で設定しています! 【働くエリアは?】 札幌市内(中央区・北区・東区・南区・西区・白石区・手稲区・豊平区・清田区・厚別区) または近郊(石狩や北広島、恵庭、千歳など)にて交通誘導や警備をお願いします。 【直行直帰はいいの?】 当社では自家用車をお持ちの方は車で直行直帰を推奨しています! 車をお持ちでない方はご自宅もしくは指定の集合場所から、御迎えに行き、送迎いたします。 (家の近くの最寄りのコンビニや駅などを目印に集まることが多いです) 手稲区、東区、北区、中央区、白石区、西区、南区、石狩などから勤務されている方もいます! 【冬季の仕事はあるの??】 冬季も建築土木業務が減りますが、除雪業務などがあるため、お仕事は十分あります。 また、稼ぎたい!という希望者のみ、手当を支給し道内、道外への出張もお仕事の用意があります! ※手当:道内(1000円)、道外出張(4000円)◎ 【働き方が迷うな・・・】 平日のみ働きたい等の相談もOK! さらにご自身の体調などによっても勤務日数は調整できますので、お気軽にご相談下さい。 通院などのシフト調整も対応します。土日の休み希望もOK! 【どんな仕事?】 公共工事中心に受注を請け負っており、 工場・ダム・大型商業施設・学校など多岐にわたりますが、 道路工事・上下水道工事、盛り土工事の現場が多いです。 【未経験の方へ】 最初は先輩の補助作業からお願いします。 作業手順などは、先輩がひとつずつ段階を踏んで教えます。 例えば、1人現場にいきなり任せる、ということは 絶対にしないので安心してください! また資格取得支援もあり、給与を勤務年数や経験を積む中で上げていけますよ。 【社長の声】 5年くらいをかけてイチから教えていくつもりで採用活動しています。 私自身が、最初は営業などをやって、建築土木業界に入った身です。 未経験の方でも安心してください。失敗は何度でもしてOK! 一生懸命取り組む気持ちが大事なんです。 資格取得支援もあり、仕事で必要な資格を会社負担で取得可能。 独立も支援しているので、その気になれば初心者でも一流の職人を目指せます! |
求める人材 |
求めている人材 *未経験スタートもOK! *経験者は優遇 <こんな方、大歓迎!> *居心地の良い職場で働きたい方 *スタッフ同士の仲が良い職場で働きたい方 *バリバリ働きたい方 *しっかりと教えてもらえる職場で働きたい方 |
<正社員>未経験歓迎・建設関係の経験者尚可/年間休日120日・残業月平均10時間/賞与最大年3回
勤務地 |
岐阜県各務原市鵜沼各務原町9-178-2 戸大建設工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・事業拡大による増員募集! ・未経験歓迎!丁寧に教えます! ・賞与年2回+決算賞与あり! 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります。 <仕事内容> 住宅防音工事及びリフォーム工事に 伴う施工管理業務をお任せします。 <一覧で見る業務内容> ・資材の手配や進捗状況等の把握 ・作業安全の確保等 ・その他社内業務 <経験が浅い・未経験の方も歓迎> 建設業関係業務の経験がある方は大歓迎ですが、 未経験の方でも丁寧にレクチャーしますので、 安心して働ける環境となっております! -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・64歳以下の方(定年制のため) ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 <あれば尚可> ・建設関係の業務経験 <その他の歓迎条件> ・経験者歓迎 ・第二新卒OK ・U、Iターン歓迎 ・業務に意欲のある方 |
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