フルオーダーメイド、建築金物の製作・現場施工・管理に特化!
勤務地 |
東京都墨田区業平3-1-3 株式会社浜田製作所 |
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給与例 |
給与例 ・550万円/入社5年(月給32万円+各種手当、他賞与) ・420万円/入社3年(月給25万円+各種手当、他賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 階段や手すりなどの建築に関わる金属素材の製作・取付を行っています。 【具体的には】 現場はほぼ渋谷区または港区とその周辺。デザインにこだわったマンションや飲食店が多いです。芸能人がオーナーを務める飲食店の内装の金属部分も当社が手掛けました。 ◆仕事は工場と現場の大きく二つに分けられます。 工場と現場は仕事内容、スケジュール等で人員と割振りを決めているので両方の仕事を経験できます。 <工場内作業> デザイン性が高い手すりやらせん階段などの製作業務です。殆どがオーダーメイドなので、ふたつと同じものは作らない。という楽しさがある反面、過去の事例が通用しないケースも多いため試行錯誤を繰り返すという難しさがあります。特に現場で苦労しないよう考えて製作することが重要です。 <取り付け> 現場は製作品と必要機材を持って社用車で現場へ向かい、作業をします。現地の状況や天候に左右されることも多く、素早い状況判断が必要になります。工場と現場の連携が仕事の成否の要であり、当社の強みです。 ◆最初は道具の使い方から 金属加工に必要な道具をほとんど触ったことがないと思います。小さな気の緩みで怪我や事故にも繋がるので、入社後は先輩のアシスタント業務をしながら道具の使い方を覚えます。その後は簡単な加工や取り付けなどを経て徐々に難易度を上げていきます。建築業界の専門用語や図面の見方などは必然的に身についていきます。 ◆一人前まで3〜5年。粘り強く続けてくれますか。 基本は同じですがオーダーメイドのため、全てをマニュアル化することはできません。場数を踏むことが重要なので周りから認められるまで時間がかかりますが自分なりの楽しさや成長感を見つけて粘り強く続けてくれたらと思います。 【加工・施工管理スタッフ/布施 幸一】 −じつはアパレル業界出身です− 結婚を期に将来を見据えアパレル業界から転職を決意しました。気がつけば15年近く経っていますがそれでも日々勉強の繰り返しで、完璧と思ったことはありません。作業は危険を伴うので時に厳しい口調になりますが、会社とあなたを思っての発言ですので、めげずに食らいついてきてください。 【代表取締役/浜田 雅史】 −働く社員の家族も幸せに− プライベートも大切にして欲しいので残業時間は月20時間もありません。また、経済的にも安心できる環境を整えることで、仕事にもより一層力が入ると考えている為、手当ての充実にも力を入れています。今後も案件数の増加が見込める業界です。今まさに成長できるチャンスが溢れています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・職種経験・業種経験全て一切不問 *普通自動車免許はあると望ましいですが絶対ではありません *知識や経験よりも人柄を重視しています* 【チームプレーができる方】 大きな建築金物の製造には危険も伴います。仲間と声を掛け合ってチームプレーが欠かせません。 【失敗を引きずらず常に前向きな気持ちの方】 特に新人時代は分からないことだらけ、一発で全ていくことが稀です。 トライ・アンド・エラーを繰り返すことが成長への近道となります。 【「なぜ?」「どうして?」疑問点に対する探究心】 製作物が全てオーダーメイドのため、同じ仕事の繰り返しはありません。 似たような製作物を過去に経験しても今回うまくいかないことがよくあるので、 多角的な視点で考えて解決することが好きな方にはぴったりです。 |
「全国都市緑化ひろしまフェア」金賞受賞企業/未経験歓迎◎土日祝休み/残業月平均20h/賞与年2回/ワークライフバランス充実◎/株式会社寺尾園芸土木企業ページ
日本の美しい文化を後世に残せるお仕事!
直近の入社平均年齢35歳、女性も活躍中!
================造園整備ってそもそも何するの?================社会的に環境保全への意識が高まっている中関心が高い緑化関連・造園…...続きを読む
勤務地 |
【車通勤OK/転勤なし】広島県広島市佐伯区五日市町美鈴園40−6 |
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年収例 |
380万円/未経験入社2年目(月給23万円+手当+賞与) 600万円/未経験入社10年目(月給40万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
広島市内の公園や公共施設などの「景観」を創るお仕事をお任せ/職場体験会実施中! |
求める人材 |
未経験OK◆高卒以上◆要普免◆資格取得支援制度あり◆異業種入社多数活躍中 |
土日祝休み/年間休日117日の施工管理/70代も活躍中
勤務地 |
熊本県熊本市 株式会社ヒロテック |
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仕事の概要 |
仕事内容 公共インフラ(道路・橋梁)等での現場施工管理 【具体的には】 障がい者用点字タイル工事等、公共インフラ工事、 土木、舗装、橋梁補修、安全施設工事の現場施工管理をお任せします。 ◎現場管理(工程・品質・安全・コスト) ◎業者との打合せ ◎役所への書類作成・提出 ◎その他上記に付随する業務 【現場について】 熊本県内および九州地方 ◎1案件平均1〜3か月 ◎出張手当あり 【会社について】 道路、駅のホームや歩行者連絡橋、国道の橋梁など、 主に熊本県内や九州地域の 社会インフラ整備工事を手がけている当社。 特に点字タイル工事は当社の強みであり、 視覚障がい者の方も住みやすい 福祉社会の実現に大きく貢献しています。 【働き甲斐のある職場】 経験者は前職給与を最大限考慮。 経験やスキルを高く評価いたします。 経験を活かして60代70代の方も活躍中です。 女性も活躍中! 技術を身につけ独立した先輩もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◎自動車運転免許(AT限定可) ◎PC基本操作(エクセル、ワード) 【以下いずれかに当てはまる方】 ◎土木施工管理技士(1or2級)をお持ちの方 ◎建築、管工事、電気工事などの施工管理経験者 ◎設計、土木技術者など業界経験がある方 |
創業から50年/現場は公共工事や個人宅など/福利厚生充実=年間休日108日・働きやすい環境を整えております!資格取得支援あり◎有限会社内山造園企業ページ
勤務地 |
転勤なし★南海」狭山」徒歩6分/車通勤可 大阪狭山市池尻北2-4-14 |
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年収例 |
530万円/入社3年目(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
造園施工・ガーデンの管理や理想の空間作りをお客様と造りあげていきます! |
求める人材 |
20〜30代活躍中!ものづくりが好きな方★要普通免許(AT限可)※準中型免許歓迎! |
教育体制バッチリ!未経験OK!スキルにより昇給をお約束
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市東開町4−29 有限会社牧善商会 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ・未経験スタートの25歳男性Aさん 給与25万円以上! 【勤務年数5年目のBさん】 年収380万円 (月給28万円+賞与年2) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■資材の搬入 ■新築住宅の水道工事(集合・個人宅) ■公共施設の工事 ■道路内の配管工事 エリアはほとんどが鹿児島市内。 まずは同行して作業内容を教えます。 未経験もOK!不動産、飲食など異業種からの転入も多くて、みんな一人前になってます! 男女問わず活躍中です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験OK ・手に職つけたい方 ・学歴不問 ・経験不問 ・準中型自動車免許あれば尚可 ・有資格者優遇 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
未経験スタートOK!高収入でしっかり稼げる
勤務地 |
千葉県船橋市栄町1丁目11-1 株式会社崎山工業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「コンクリート圧送」に関わる現場作業。 現場には、基本的に船橋に集合してから移動。 (現地集合も可能!) 品川区・港区・千代田区等都内23区中心。 年齢・学歴などは問いません◎ 大型免許だけではなく普通免許を持っている方にも優遇あり!! まずはご応募・お問合せ下さい♪ 優遇!UIターンも歓迎!関東圏で働きたいけど、仕事も家探しも大変…という方もご安心ください! WIFI付個室寮完備してます♪ ▼同じ部署で働く方にインタビュー 社員の事をとても考えてくれる会社です 最初の仕事は「安全第一の作業」 丁寧に安全確認や基本的なことを 教えてもらえる環境なので、 安心して働けます。 大手ゼネコンの協力会社なので、 社会保障も充実、給与も安定 できる環境が整っています。 一生の技術が身に付きます。 形に残る・地図に残る仕事ができる というのがこの仕事の魅力の1つ。 ものづくりの技術と知識が 働きながら身につくのが嬉しいです。 【お任せするお仕事について】 建物の「耐震性」「耐久性」を高める のに重要な、コンクリート圧送という 仕事をお願いします。 コンクリート圧送とは? 機械を使ってコンクリートを建物に 送り込む作業です。 建物の強度に大きく関係しており、 今後も建物の多様化や耐震強化などに伴い 注目の業界です。 まずはこんなことからスタート! ◆道具の使い方や名前を覚える ◆現場での動き方を知る ◆安全面の基本的なことを理解する ◆現場で使われる用語を覚える ※先輩の隣で1つ1つ教えてもらいながら 一緒に作業をします。 ※慣れてからも2〜3人のチームで 動くので安心です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎年齢・学歴・経験不問 ◎UIターン歓迎 ◎普通免許・大型免許所持者は優遇! ◎40代・50代の方も活躍しています 【無資格・未経験OK×今注目の 耐震・耐久に関わるお仕事】 ドラマのワンシーンに映るあのビルや 建物、実は当社が手掛けています。 作業もチームで行うので安心。 建設業界でも重宝される仕事で 業績も好調です。 【1つでもあてはまった方は 是非会社に来てください!】 □チームで助け合える環境で働きたい □高収入で長く働きたい □未経験から技術を身に付けたい □働きながらスキルを身に付けたい |
未経験から「日本代表級のランドマーク建築」に関われる!
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町一丁目3-1 須田町ビル4階 東京支店(実際の勤務地は東京都内及び近郊の工事現場となります。直行直帰で東京支店への出社義務はありません)) |
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給与例 |
給与例 700万円/31歳 入社3年目/未経験スタート(月給 38万円+賞与+手当) 800万円/35歳 入社5年目/未経験スタート(月給 45万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■この仕事のポイント ================================ ・日本を代表する大型建造物に関われるやりがい ・希少性の高い「鉄骨専門」製造・施工会社 ・未経験からでも、ベテランがしっかり育成 ・給与・待遇・福利厚生、すべてが充実! ================================ ■大型建造物向けの鉄骨・鋼構造物の加工と施工。それが私たちヤマネ鉄工建設の事業です。自ら製造する製品は、建築基準法の性能評価でも最高ランクである「Sグレード」を獲得。その品質を背景に、新国立競技場・東京スカイツリー・六本木ヒルズ・東京ミッドタウン・JR品川駅、あべのハルカス。最近では麻布台ヒルズといった日本を代表する建造物を手掛けています。 ■皆さんには、この鉄骨・鋼構造物を現地に据え付けていく工事の施工管理をお任せします。首都圏および近郊での大規模建築現場において、業者さんへの業務指示や安全・品質管理、また自社で製造した大型鉄骨の現場への受入管理などが業務となります。 ■ひとつの現場に関わる期間は1年から2年。20〜30名のスタッフと大手ゼネコンさんの間に立ち、大スケールの事業を動かしていくやりがいは、当社ならではのものとなるでしょう。 ■専門性も高い施工ですが、当社には経験豊富な先輩も多くサポート体制も万全。資格取得のバックアップも含め、じっくり時間をかけて育成を行いますので、未経験からのスタートでも安心です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢不問 ※業界・職種未経験の方歓迎 ※施工管理資格の有無も問いません。 入社後に取得を目指してください! ※以下のような方なら、特に歓迎いたします! ・大規模建築に興味・関心がある ・様々な資格の取得を目指したい ・人とのコミュニケーションが好き ・物事を段取り良く進めていくのが好き |
経験者&有資格者の採用*男女活躍中!安定収入と成長のチャンス
勤務地 |
埼玉県草加市氷川町2117-6 西口パークビル3F 株式会社将武興業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当求人のポイント】 ・キャリア採用!経験者&有資格者の募集 ・高月給35万〜50万円の安定収入+賞与 ・GW、夏季、冬季に長期休暇あり ・希望休の申請もOK!休みの調整が可能 ・独立支援あり!独立後も手厚くサポート * * * 【仕事内容】 マンションや工場の外壁塗装現場にて 下記の施工管理業務をお任せします。 ・現場の進捗管理 施工スケジュールの作成や進捗状況の確認、 必要な資材や人員の手配など ・品質管理 施工方法や材料の選定、施工の監督など ・安全管理 安全ルールの策定や作業員への指導、 安全機器の管理など ・問題解決 施工中に発生する問題やトラブルに対する 適切な対応策の思考や実行 ・経営サポート 経営者からの指示や要望に対して 適切な対応をし、経営の円滑な運営をサポート 心配な現場の掛け持ちはありませんので ご安心ください! 【現場エリア】 埼玉県、千葉県、東京都他 【職場環境】 現在の従業員数は20代〜50代の8名。 男性の職人も女性の職人も活躍中です。 【HP】 https://shoubukougyou.com *当社は埼玉県埼玉県塗装業協同組合に 加入しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・2級建築施工管理技士以上の資格 ・施工管理の実務経験 【求める能力】 ・的確な判断力 ・リーダーシップ ・コミュニケーション力 【歓迎】 学歴不問/性別不問/年齢不問 ・リフォームやリノベーションの知識がある方 ・外壁塗装の現場経験がある方 ・建設に関わる仕事の経験がある方 ・一人親方などから正社員雇用に切り替えたい方 ・ハローワークで求職活動中の方も応募歓迎! |
オリジナルの福利厚生あり/未経験者OK/選べる働き方・休日!
勤務地 |
千葉県野田市西三ケ尾424-47 日本空調株式会社(野田事務所) |
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仕事の概要 |
仕事内容 オフィスビルや飲食店などの空調設備の工事全般をお任せします。 【具体的には】 ・エアコン洗浄 ・エアコン修理 ・エアコン新設工事 ・フロン回収 など 資格を持っていない未経験の方、資格を持ってるけど実務未経験の方も大歓迎です! ベテランの社長が、あなたが一人前になるまでしっかり教えていきます。 もちろん経験者、ブランクがある方も大歓迎です! 当社で経験を活かしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 資格を持っていない未経験の方、資格を持ってるけど実務未経験の方、経験者、ブランクがある方大歓迎! 東京都のエリアのお仕事が増えてきたので、東京都の現場へ直行直帰できる方も大歓迎! 現在、東京で新事務所を探し中です。 |
居心地の良い環境が自慢・未経験歓迎・資格取得支援でスキルUP
勤務地 |
新潟県新潟市北区島見町上往来1590 株式会社石垣設備 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験歓迎!最初は簡単な作業からお任せ! スキルUPに合わせて 壁・天井裏の配管や、 トイレや洗面化粧台などの 設置工事をお任せします。 【具体的には】 新築住宅やアパートの配管や トイレ・洗面化粧台の取付など、 建物完成までの水まわりに 関わる作業を行います。 現場には複数名のチームで向かい、 チーム毎に月4〜5件の現場を担当します。 【対応エリアは?】 新潟県内(新潟・新発田・阿賀野)が中心 *年1回程、近隣の県に出張があります 【入社後の流れ】 まずは先輩のアシスタントからスタート! 簡単な作業を行いながら、 専門知識や工具の使い方など、 あなたのペースで学べます。 1〜3年を目安に独り立ちを 目指していきますが 先輩がサポートするので安心してください! もちろん将来的に、 施工管理技士にキャリアUPもできます! |
求める人材 |
求めている人材 ほとんどの先輩が未経験スタート&中途入社 【応募条件】 普通自動車免許(AT可) 【歓迎する資格】*必須ではありません 普通自動車免許(MT) 中型自動車免許 <資格取得も積極的に支援!> 業務に関連する資格の取得を、会社がサポート! 合格時に取得にかかった受験・講習費用に加えて、 合格祝い金も支給しています。 入社後に取得した先輩も多数いるので、 ぜひ活用してください! 普通自動車免許(AT可) ★残業は月平均25時間 & 有休を年間10日以上取得している先輩が多数! |
24年5月・東京営業所開設に伴いスターティングメンバー募集!
勤務地 |
東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル2F 東京営業所 |
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給与例 |
給与例 840万円/入社5年目・営業(月給36万円+賞与+インセンティブ) 550万円/入社2年目・営業(月給31万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 既存取引のある不動産法人企業やビル・マンションのオーナー様に対し、主に内外装の修繕やリノベーションの企画営業、提案を行います。 名古屋で実績のある既存の法人取引をベースに首都圏内の仕事が増えてきたため、今回新しく東京営業所を開設することになりました。 首都圏マーケットへの進出に伴い、東京営業所のスターティングメンバーを募集します! リノベーション・リフォームなどの大型展示会、フェアなどにも参加し、新規のお客様獲得などは組織的に行っています。 【具体的には】 ビルやマンション・アパート、商業施設等の修繕工事を企画・プランニングする営業です。 見積り作成から建築材料の選定、カラーリング等の提案、工期プロセスの説明、工事の発注までお願いします。 複数の建材メーカーと取引があるため、カタログなどの提案ツールもそろっており、スムーズに仕事を進められる環境です。 【提案の流れ】 調査依頼・現地調査 ※主に取引のある法人からの依頼に基づき修繕箇所やどのような改修工事が必要かなどの確認 ▼ 診断書・見積書の作成 ▼ リフォーム・リノベーション工事の提案 ※例えば。外壁修繕であれば各種塗料のカラー・特徴などを考慮してプランニングします ▼ 職人手配や工事中の案件管理 ◎営業活動の他、現場の巡回も行います。 ◎実際の工事は外部パートナーの工事・施工業者さんに依頼します。 ◎安全・品質管理などは社内の専門スタッフに受け渡します。 【提案内容】 外壁修繕、外壁塗装や防水、内装修繕からリノベーションまで幅広いニーズに対応できるので 「景観の印象を上げて集客率や入居率を上げる」など、 単純な保全以上の付加価値をつける提案が可能です。 「何を求めて今回の工事をお考えなのか」 「予算や保証、工期など検討しているポイントは何なのか」 をしっかり把握することで、受注率は大きく高まります。 商品の説明にあわせて、例えば、色見本だけではイメージしにくいカラーリングは 社内のカラープランナーが、施工後の建物のCGシミュレーションを作成。 お客様にわかりやすい提案を行います。 入居率アップなどの成果が出ると、「今度は別の物件で」と 次回のお取引へ繋がっていくのも大きな特徴。 あなたの提案でたくさんのファンを作っていってください。 【当社の強み】 改修工事に必要な資材(外壁材、塗装、内装材、エクステリアなど)について 複数のメーカーのモノを取り扱っているので、 企画提案時に建築物や工事内容、予算を踏まえた上で お客様に最も適した資材・商材をコーディネートすることができます。 企画営業として、専門的かつ幅広い知識と経験が身につくので、 経験・年次とともにできることも広がり成長を感じられます。 【教育体制】 新しいオフィスですので営業同行を基本に 所長みずから実地研修を交えて仕事の進め方や業界知識などを教えます。 分からないことはすぐに相談、サポートできる環境ですので 業界経験や営業経験が浅くても積極的に仕事に向き合っていただければと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/要普免(AT可)/20・30代活躍中/第二新卒歓迎/営業未経験OK/男女不問 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・元飲食・サービス・販売・接客業など異業種からの転職も大歓迎! ・学歴や経験ではなく、あなたの意欲や人柄を重視します! ・営業として頑張った分はしっかり還元しています。しっかり稼ぎたい方歓迎! |
基本土日祝日休み&年間休日120日以上*20代活躍中!
勤務地 |
埼玉県白岡市小久喜パルネット101 株式会社PLABE(プレイブ) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収462万円(業界経験5年/31歳) 月給33万円+賞与年2回+各種手当 年収560万円(業界経験10年/33歳) 月給40万円+賞与年2回+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 *<面接前の履歴書不要の面談・事務所見学会実施中> まずはお会いしましょう!お気軽に! *<33歳の社長を筆頭に地元を引っ張る存在へ> 地域貢献や人と人との繋がりを大事にしています! *<基本土日祝日休み/年間休日120日以上> GW・夏季・年末年始休暇や有給休暇も完備! *<昇給年1回/賞与年2回/交通費全額支給> その他、資格・役職手当など/安定収入を実現! *<経験者募集/20代の若手がメインに活躍中> 内装工事または設計・デザイン経験がある方! *<案件増加中!事業拡大のための増員募集> 地元で腰を据えて働きたい方を歓迎します! //////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0480-47-0977(採用担当)まで 「WEBを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////// <TiktokやInstagramも更新中!> 社内の雰囲気がよくわかるコンテンツを投稿しているので、ぜひご覧ください! 〇Tiktok:https://www.tiktok.com/@plabe\_official?\_t=8iKlkThjsIb&\_r=1 〇Instagram:https://www.instagram.com/plabe\_inc/ //////////////////////////////////////// 【株式会社PLABE(プレイブ)について】 2020年、内装設計事業からスタートし、現在は家具デザインやECサイトでの販売、飲食店事業など幅広い事業を展開している『株式会社プレイブ』。 現在はオーナー様のニーズにお応えすべく、店舗の内装設計・施工からロゴ・販促物デザインやウェブサイト制作まで全てのデザイン制作を請け負っております。 飲食店や美容室、フィットネスジム、エステサロン、オフィス、個人住宅など業態を問わず多くの内装案件依頼をいただいており業績は好調!自社でコーヒースタンドを運営していたり、ワークショップやマルシェの開催など、地域貢献・活性化のための活動にも取り組んでいます。 誠実な姿勢と確かな実績を積むうちに当社を応援してくれる人やお取引先もどんどん増えて、地元に根付いた企業へと成長した当社。現在は33歳の社長を筆頭に、20代が中心となって活躍中です。 今後は地域の企業とタッグを組んで街づくりにも取り組んでいく予定もあり、デザインや不動産・内装の力で白岡市全体が活性化しいく様子が間近で見られるなど、仕事のやりがい以外にも感じることが多い職場になるはずです。 【仕事内容】 カフェや美容室など、あらゆる商業店舗の内装工事の施工監理業務をお任せします。 〜〜 具体的には 〇現場調査 〇所轄庁(消防署など)との各種調整 〇機材・資材の発注 〇職人さんの手配・工程決め 〇追加資材の買い出し・運搬・搬入 〇工事監理(工程・予算・安全など) 〇廃材の引き下げ 〇引き渡し立ち会い 〇ビス打ちや塗装などの業務サポート 〇設計士との納期調整 など *工期:1件あたり約1〜3ヶ月(商業店舗の規模などにより多少異なります)SCよりも路面店の工事が多いです。 *協力会社の職人さんたちは皆さん付き合いが長く、穏やかで優しい人ばかりなので安心!仲介業者からの紹介や個人店との繋がりなど、これまでに築いてきた信頼関係があるので、仕事量は安定しています! 〜〜 入社後について 入社後は代表や先輩のアシスタントとして現場に同行することからスタート。説明を聞きながらできる業務から挑戦し、徐々に一人でできることを増やしていきましょう! 最初は先輩同行にて業務を行います。弊社のやり方を覚えて頂いたら即戦力としてお仕事していただきたいです。 わからないことがあればすぐに相談し、教えてもらえる環境はもちろん、協力会社の方や職人さんも丁寧に教えてくれるので安心。一人で抱え込まず、なんでも遠慮なく聞いてくださいね! <選ばれている理由があります。> 当社では設計や施工だけでなく、ロゴや販促物のデザインやWEBデザインなど新規出店に関するものを自社一貫でサポートしており、豊富なノウハウと実績をもとに、そこからさらに有益な情報をご提供することもできます。それがお客様にとっては時間や手間、コスト削減、新規出店をさらに盛り上げるための重要な要素となっているのが当社が選ばれている理由! 現在は右肩上がりに案件が増加しており、今後は埼玉県内、関東圏内だけでなく全国各地にまで規模を広げていきたいと思っています* <現場の司令塔として。> 施工監理の仕事は、図面を見ながら職人さんに指示を出したり、納期に間に合うように現場をサポートしたりなど、工事を円滑に進め、引き渡しまでしっかり完了させるために欠かせないもの。工事中にはなかなか手が回らない掃除や廃材の片付けなど、細かなサポートも行いながら、現場一丸となって施工完了を目指しましょう* 弊社では全体とのコミュニケーションを大切にチームワークで業務を行っております。 〜〜 施工実績 〜〜 全国に続々開店中のコンビニ型スポーツジムをはじめ、ワインバーや美容室、カフェ、エステサロン、大手企業オフィス、個人宅など多数! <社長も含めて人間関係良好!> 現在は33歳の社長を筆頭に、20代〜40代のスタッフ6名(男女比率3:3)が活躍中!現場施工やデザイン、WEBデザインなどそれぞれが得意を活かして日々の業務を行っており、互いの目線から見えるものを共有し合いながら“いい仕事”をしています。 社長も含めて冗談を言い合ったり、一緒に飲みに行ったりと人間関係はとても良好。少人数なので意欲があればどんどん新しい仕事に挑戦することもでき、居心地の良さ・成長・キャリアアップすべてが手に入る会社です* <充実した待遇・福利厚生をご用意!> 「昇給」「賞与年2回」「交通費全額支給/公共交通機関のみ」をはじめ、「資格・役職手当」など充実した収入が得られる当社。 「完全週休2日制/土日祝日休み」「年間休日120日以上」「GW・夏季・年末年始休暇」「有給休暇」などプライベートも大切にできる環境が整っており、長期安定を実現しやすい職場です* その他、「服装自由」「髪型・髪色自由」「資格取得支援」「フレックスタイム制」「社員割引」「副業OK/条件あり」など様々な待遇を完備。当社はあなたの“長い安定”をお約束できる会社です* |
求める人材 |
求めている人材 *内装工事または設計・デザイン経験がある方 *要普通自動車運転免許(AT限定可) ―― 以下の方は特に優遇 ―― 〇BtoBの業務経験がある方 〇空間デザイン設計の実務経験がある方 〇内装工事施工監理経験がある方 ――――――――――――――― 経験が浅くても丁寧にお教えします! *資格不問/無資格歓迎 *経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎! *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・成長意欲がある方/目標を持って働ける方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 ・約束を守り、常に誠実に業務に取り組める方 ・自分で考え、行動し、成果を出せる方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 |
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【35歳以下限定求人】未経験OK、ワークライフバランスも◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区昭和橋通6丁目13 フジサービス株式会社 |
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給与例 |
給与例 <モデル年収> 400万円/2年目(月給25万円+手当) 600万円/5年目(月給30万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ココが働きやすい!自由度の高いフジサービスの社風】 ★会議やミーティングがない 聞きたいことがあれば、誰に対してもその都度相談できるので、定期的な話合いの場は設けていません。もちろん社長にも気兼ねなく声をかけられます。 ★社内交流の強要ナシ フジサービスの方針は、プライベート優先。家族団らんや趣味の時間を充実させられるように、社内旅行などの行事はありません。歓迎会や忘年会は一応ありますが、その際にも本人の意向を尊重します。 ★スケジュールは営業の裁量で タイムカードは導入していません。成果をあげられていれば、1日のタイムスケジュールも、週次、月次の営業計画も、本人が裁量を持って決められます。週前半はデスクワーク、後半は外回り、といったように効率良くすすめることができます。そのため残業も少なく、平均すると1日1時間、月15〜20時間ほどです。 【仕事内容】 お客さまからの問合せにお応えする反響営業です。WEB(企業ホームページ、見積り比較サイト)またはお電話からご連絡いただいたお客さまへ、工事に関するご案内を行います。 <主な取り扱い商品> ・太陽光発電システム ・蓄電池 ・オール電化システム ・エアコン等の空調設備 <問合せからの流れ> お客さまからの問合せ ↓ 訪問日を決定 ↓ 商談 ↓ 現地調査 ↓ 見積り ↓ ご契約 ↓ メーカー、問屋へ資材発注 ↓ 工事日調整 ↓ 工事現場立会い/作業員に内容説明 現地調査では、施工に必要な情報を集めます。取替工事であれば、現在使用中の製品スペックやコストに対するご要望をヒアリングし、型番、設置状況を確認。新築工事であれば、電気の使用状況や配線のルートなどを確認します。確認事項や進め方などはレクチャーしますので、最初は決まった内容を聞ければOK。万が一、自分の知識以上のご相談を受けた際も、現場の写真と間取りがあれば推測できるので、慌てずにスマホで撮影&簡単な図面を書いて持ち帰ってくれれば大丈夫です。 工事の約9割は外部の協力会社に依頼しています。長年付き合いのある信頼のおける会社ばかりなので、新人でも安心してやりとりできます。 その他、お客さまへの請求書送付、役所や電力会社への申請業務などは営業事務がサポートします。 <お客さまについて> 愛知、岐阜、三重エリアの、法人・個人のお客さまを担当します。どの現場も日帰りで帰れる距離です。全体を通して空調のご相談が多く、案件内容の9割ほどを占めます。特に、ビル管理オーナーさまからは続けてご相談をいただくことも多く、案件数は年々増加しています。1日の訪問件数は多くて2〜3件。工事日程を調整中の案件も含めて約20件ほどを、同時期に担当します。2時間ほどで終わる簡単な取替作業から、半年ほどかけて工事を行う新築のビルなど案件の規模もさまざま。社歴10年前後の先輩たちは、一千万円単位や億単位の案件も数々担当。現場管理まで幅広く行えるスキルを身につけています。 <営業スタイルについて> 飛込やテレアポなどはありません。各自が対応可能な枠数比較サイトに登録し、問合せがあればその都度対応します。入社直後の担当割合は、新規顧客8割〜9割、引継ぎ顧客1〜2割ほど。営業として成果をあげるコツは、どれだけリピートいただけるお客さまをつくれるか。価格や提案力も選ばれるための重要な要素ですが、何よりも大切なのは、営業自身の人柄。困ったら顔を思い出してもらえる関係を築くことも営業の大事な仕事です。 とはいえ、変に気を張る必要はありません。話すこと、聞くことに抵抗のない方であれば、いつもの自然体で充分です。 <入社後の流れ> ・営業スキル まずは教育担当である先輩の営業に同行するところから。商談の流れを一通り把握できたら、次は自分がお客さまとお話し、先輩がフォローに入ります。 ・商品知識 まずは太陽光の知識から深めていきます。現地調査に同行した際は、配線の流し方や工事のすすめ方など、興味を持って知識を得ていってください。希望者はメーカー研修にも参加可能。新商品の発売や仕様変更など、何年たっても覚えることはありますが、メーカーや社内の先輩たちにもいつでも相談できるので、分からないことはその都度解決できます。最初は、1日単位で終わる規模の小さい現場からお任せします。およそ1ヶ月間ほどあれば、ひとりで対応できるようになります。 <先輩よりメッセージ> ■環境事業部部長/日下 戸建住宅の太陽光や蓄電池など、お客さまの暮らしがグレードUPする商品や、オフィスの空調など快適な環境づくりに欠かせない商品を扱うので、価値あるものを提供している実感は大きいです。営業の仕事はご案内して終わりではなく、工事が無事に終わったところまでが責任の範囲。一つひとつの現場に責任感を持って、しっかり対応することが信頼関係に繋がります。 |
求める人材 |
求めている人材 35歳以下の方 未経験OK、学歴不問、男女歓迎 要普通免許(AT限定可) ・コミュニケーションを大切にできる方 ・予定外なことにもフットワーク軽く動ける方 ・自分で考えて行動できる方 ・成果に伴う報酬を得たい方 年齢の条件と理由:あり(35歳以下 例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
土日休み!!有給休暇年間20日利用者実績あり!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区天沼町天沼町1-433-1 トラス株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収350万円/入社2年目スタッフ 月給25万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 マンションの修繕・施工工事において 廊下、ベランダ、バルコニー部分の 床の防滑シートの張替え作業・防水工事をお願いします。 既存マンションから新築マンション、 その他、店舗やオフィスビルの内装床仕上げなど 幅広く内装を手掛ける施工スタッフです。 《この仕事のポイント》 ★天候で業務や収入が左右されません 月給制かつ各種手厚い手当があるので毎月安定した収入が見込めます。 ★年間を通じて仕事が途切れません マンションだけでなく、店舗やオフィスも手掛けることで 繁閑の差が生じにくくなっています。 ★頑張り次第で上を目指せます 施工スタッフから施工管理へのキャリアアップも可能です(実績あり)。 資格取得支援制度もあるので、上手に利用してください。 ★既婚者が多数活躍しています お子さんが3人いる方が4名、お子さんが2人いる方が2名在籍しています。 家族手当や住宅手当が充実しているので、安定した将来を描けます。 ★仕事量が安定しています マンションの修繕工事が多いのは3月〜7月と9月〜翌1月。 2月と8月は店舗やオフィスの改修を手掛けることで 年間の業務量を安定させ、堅実な業績を保っています。 【当社について】 私たちはマンション、商業施設、オフィス等を中心に 床修繕・仕上げ工事を専門に手掛ける施工会社です。 滑りやすくなった雨の日対策や高齢者の転倒防止など 需要は多く、当社へのご依頼も増加しています。 【社員インタビュー】 異なる分野からの転職で、まったくの未経験からの挑戦でした。 仕事内容はどれも「はじめまして」という状態でしたが、 できなかったことができるようになっていくのが、 何よりのやりがいとして、自分を支えてくれました。 うれしいのが、家族の誕生日には必ず休みを取れること。 家庭も大切にできる環境なのが有難いですね。 ◆施工スタッフ 縁があって一緒に働く仲間を大切にしたいと思っています。 ですので、長く働けるような環境づくりには手を抜きませんし、 やりたいことを一緒になって考えて 環境改善につながるアイデアを常に考えています。 ◆代表より |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問 ★経験不問 【こんな方歓迎します!】 天候や仕事量に左右されない現場で働きたい 安定した収入を稼ぎたい 手に職をつけて長く働きたい 正社員としてステップアップしたい |
【大手特殊ガラスメーカー100%出資子会社なので仕事は安定!】年間休日123日(2024年)、半年に1回5連休(土日含む)取得可能!
勤務地 |
滋賀県長浜市高月町高月1786番地 エスジーエスエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * お客様(主に日本電気硝子)の工場内での電気工事の施工管理が主な業務になります。 * 電気配線工事や電気器具交換作業にも取り組んでいただきます。 * 必要に応じて協力会社での立会検査や試運転、現地での据付やトラブル解決のため出張(海外含む)していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: * 将来の生活の安定と技術者としてのやりがいを求めている方 * 大型案件や業界最新鋭設備の電気工事に挑戦してスキルアップしたい方 |
未経験歓迎!資格取得や成長は会社全体でしっかりサポート!
勤務地 |
宮崎県宮崎市田吉駅1361−10 REDCREEK |
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給与例 |
給与例 270万円/20代男性・未経験・入社1年目(月給18万+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 塗装会社の現場の施工管理スタッフとして、進捗管理や受発注業務などをお任せします! 具体的には ・現場進捗状況管理 ・受発注業務 ・資材・職人の手配 ・現場の安全管理 など 現場は主に宮崎市内の戸建てやマンション、店舗などが中心となります。 チーム全員で全ての案件を共有しているので、分からないことは何でもすぐに聞いて教えあえるアットホームな環境です。 一緒にお仕事をする職人さんも顔馴染みの方がほとんどなので、和気あいあいとした現場です。 やる気があれば学歴・年齢・経験は一切不問! ご応募にあたり、特別なスキルは必要ありません。 未経験の方や経験の浅い方へもしっかりフォローしていきます。 まずは先輩スタッフがついて仕事の流れや業務に関する基礎知識をじっくり教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 分からないこと・不安事は何でも聞いてくださいね! 仕事に必要な資格などは会社が全額負担し、成長をサポートしていきます。 自分たちの手で住宅や店舗がどんどんキレイになって生まれ変わっていく過程は楽しいですよ。 社名の「REDCREEK」は会社のある「赤江」から名付けました。 詳細は会社HPやSNSをご覧ください。 https://www.redcreek2015.com/ 一緒にこれからの地域や会社を盛り上げてくれる方からのご応募、お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・年齢不問 ・学歴不問 ・学生、主婦(夫)歓迎 ・フリーター歓迎 ・Uターン・Iターン・移住歓迎 ・施工管理技士1級、2級資格取得者歓迎 ・建築士歓迎 |
★清水建設グループ★安定基盤の弊社で更なるキャリアアップを★
勤務地 |
福岡県福岡市中央区渡辺通3-6-11福岡フコク生命ビル5F 株式会社シミズ・ビルライフケア |
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給与例 |
給与例 *470万円/月給28万円+諸手当+賞与年2回 (35歳 一級建築施工管理技士) *560万円/月給33万円+諸手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 □この求人のポイント□ ◆清水建設グループ! :母体が大手なので安定した待遇です! ◆完全週休2日制(土日祝) ◆年間休日125日 :大型連休もあるため働きやすい◎ ◆ご依頼多数!なので仕事量も安定◎ ★★【こんな会社です!】★★ 清水建設のグループ会社です! 業界での知名度や実績は勿論、仕事を通して 安心・安全な街づくりに貢献する会社です。 クラブ活動やボランティアなどの社会貢献活動も 行っており地域から愛されています♪ ★★【仕事内容は】★★ 当社にて、施工管理(建築・設備)を ご担当いただきます。 具体的には、 小さなオフィスビルから大規模商業施設や学校、 病院、マンションの改修工事や 新築工事の施工管理をご担当いただきます。 扱う案件としてはRC造やS造の 小規模〜中規模建物になります。 また、清水建設グループとしての 豊富な経験や技術をもとに、 建物のライフサイクルを考慮した上で、 建物の躯体、設備、仕上げを総合的に捉えた 計画、施工を行います◎ |
求める人材 |
求めている人材 ー■必須条件■ー *建築施工管理の経験2年以上 *基本的なPC操作(フォーマットへの入力) ー■歓迎条件■ー *1級建築施工管理技士 *管工事、電気工事の施工管理技士資格 \\□こんな方を歓迎します!□// ◆社会人としてのビジネスマナーを理解している方 ◆人と話すのが好きな方 ◆最後まで考え業務をやり遂げる方 ◆新しいことを学ぶのが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
4月より就業規則、給与体制一新☆より働きやすい環境に!!
勤務地 |
北海道札幌市白石区川下770-1 (株)黒沢工務店 |
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給与例 |
給与例 基礎工事経験者 初年度 月給265,000円+諸手当=300,000円×12ヶ月+賞与+冬季手当=4,000,000円 職長クラス 月給420,000円+諸手当=480,000円×12ヶ月+賞与+冬季手当=6,500,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 札幌市内および札幌近郊の現場での住宅基礎工事作業をお任せ。 現場には会社に集合後、社用車を使って移動します。 主に地面の掘削、整地やコンクリートで建物の土台をつくる作業などをお願いします。 未経験の方は、一通りの作業を見てもらい仕事の流れを覚えてもらいます!作業の工程が決まっているので、知識・技術がない方でも始めやすいです。 経験を積んでいけば、ゆくゆくは現場作業から施工管理にステップアップすることもできます! 【まずは簡単作業からスタート!】 お任せするのは、住宅を建てる時に欠かせない『基礎』をつくる仕事。 地面を掘りコンクリートで住宅等が乗っかる基礎(土台)をつくる作業などがメインです。 最初は先輩と一緒に出来る簡単作業からスタート! まず先輩が作業のやり方を教えるので横で見て、実際に自分でもやってみて少しずつ作業を覚えていきます。 段々資格が必要な作業が出てきますが、取得費用は会社が負担◎ 取得に必要な知識・技術も先輩・社長が教えるので安心してチャレンジしてください! できることが増えていけば、昇給・賞与できちんと評価。頑張る人は収入も着実に上がっていきます。 【大まかな1日の流れをご紹介!】 7:00…出勤。1日の予定を確認したら、社用車に乗り現場に出発! 現場に着いたら準備をして作業を始めます。 まずは先輩のお手伝いなど、簡単な作業から始めていきましょう◎ 10:00…30分休憩。無理せず作業を進めます。 12:00…昼休憩。みんなでお昼をとったり、1人でゆっくりしたり自由に休みを取っています。 13:00…午後の作業スタート!分からないところなどもすぐ周りの先輩に相談できるから安心ですよ。 14:30…30分休憩。こまめに休んでリフレッシュします。 16:00…作業終了。片付けをしたら帰社、翌日の準備をして17時には退勤します! 【未経験から始めてもすぐに活躍出来る仕事です】 経験が無くても簡単な作業もいっぱいあるので覚えやすい仕事!先輩たちは未経験スタートの人ばかり。 介護職や運送業などの異業種から転職してきた人も多いです。 未経験の人が多いのは、入社後のサポート体制が充実しているから! 新人さんのことを先輩たちみんなで支えています。 作業もチームで進めるものがメインだから、「みんなで一緒に何かをするのが好き」という方にもピッタリですよ。 当社は人柄重視で採用を行っているので、人の良さに惹かれて長く続けている人もたくさんいます。 社長もすぐ近くにいてくれるから、なにかあれば気軽に相談してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験OK ◆第二新卒歓迎 ◆学歴・年齢・経験不問 ◆シニア応援 ◆ミドル活躍中 ◆ブランクOK ◆普通自動車免許(AT限定OK)あれば優遇 ◆異業種からの転職も大歓迎 ◆未経験スタートや女性スタッフも活躍中 ◆髪型・髪色自由 ◆中途入社50%以上 ◆学歴不問 ◆フリーター歓迎 ◆経験不問 ◆未経験者歓迎 ◆経験者歓迎 ◆有資格者歓迎 【未経験スタッフ活躍中です!】 介護職や運送業など、異業種・未経験からスタートした先輩が活躍中! みんなイチから知識・技術を身につけて、今では現場の中心メンバーになっています。 安定収入を得られるから定着率も抜群!長期休暇や有給休暇もしっかり取れるので、子どもとの時間や趣味の時間を満喫している人も多いですよ。 スタッフ同士も仲が良くて現場のチームワークもバッチリ★気さくな先輩たちと一緒に成長していきませんか? 【あなたの人柄を重視します】 これまでに培った経験や知識よりも人柄を重視するので、やる気だけは誰にも負けないという方もブランクがあるという方もまず一度会って話をしましょう! フォロー体制が充実しているので安心です。 【会社負担の資格取得支援制度もご用意】 経験を積んで資格などを取れば、もっとできることが増えていきます。 もちろん、資格取得にかかる費用は会社が援助、負担します! 社長や先輩も資格取得を応援するので、どんどんチャレンジしてください! 【チームワークの良さには自信があります】 転勤がない分、一緒に働く仲間ともしっかりコミュニケーションをとることができます。 未経験スタートの先輩が多数活躍しているので、新人さんのこともみんなでフォローできる環境です◎ 安心して働ける体制が整っているから、スタッフの定着率も抜群ですよ! |
無資格でも入社後会社負担にて資格取得が可能 未経験OK 経験者1年目/年収例730万円!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉県千葉市中央区祐光4-11-5 ビハーラひぐらし103 ACE株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 千葉市中央区にて正社員 土木工事作業員募集! 新規スタートのお仕事の為、 皆で協力し合ってつくりあげていくので 仕事への達成感・やりがい・満足度が高いお仕事! 年収例730万円(38歳/経験者1年目) 無資格・未経験からのスタート大歓迎! 一から手に職を付けてしっかり稼げます。 景気に左右されず、仕事量は安定しています。 安定の正社員雇用で、腰を据えて働きませんか? 18歳〜20代・30代の若手を中心に、 40代・50代・〜65歳の中高年ミドル世代も活躍中です。 男女問わず積極採用中! 日曜休みの他、手当などの福利厚生が充実しています。 [お電話での応募も可能 ※問合せのみでもOK] 090-5417-1777 までお気軽にお問合せください! <オススメポイント> ・正社員雇用で長期安定 ・無資格、未経験スタートOK ・資格取得支援制度有 ・昇給有・賞与有 ・日勤のみ ・中高年ミドルスタッフ活躍中 ・車(マイカー)通勤OK ・直行直帰OK(出張工事もOK) ・女性スタッフも活躍中 <お仕事内容> 勤務エリアは関東一円 主に宅地造成、土木工事全般を行っていただきます。 資格経験は問いません! 未経験の方には、道具や材料の種類を覚えながら 使用方法を学び、ベテランの仕事のサポートをして 徐々に業務を覚えて頂きます。 公共のお仕事もあるので安定して働くことができます。 基本直行直帰、昼休憩60分、 10時・15時に20分の休憩があり働きやすい環境です。 現在18歳〜65歳のスタッフが活躍中です。 男女共に活躍できる現場です。 当社は協力会社のスタッフを含め60人体制で 業務を進めています。 <正社員雇用で長期安定> 当社では建設業界の人手不足の原因を追及して、 働きやすさを重視した充実の待遇が自慢です。 離職も少なく、働く職員を とても大切にする会社です。 皆さんが働きやすい環境、長く勤めたい、 と思える環境づくりに力を入れています! <異業種からの転職も歓迎> 今在籍しているスタッフの中には、 前職は全く電気工事とは関係のない 製造業、ドライバー、建築業界、 土木現場作業などをしていた方が多数! ジャンルを問わず募集しています。 |
求める人材 |
資格・経験 無資格未経験歓迎 普通自動車運転免許あれば尚可 |
定着率9割!未経験歓迎・メリハリつけて高収入GET
勤務地 |
神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-2 グランステイツヨコハマ1F 神奈川県横浜市中区(株式会社ハマーズ) |
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給与例 |
給与例 年収610万円/入社2年目・26歳 年収815万円/入社3年目・30歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・モットーは「楽して楽しく稼ぐ」 ・定着率9割で働きやすさ抜群 ・有給も取りやすく、取得率も高め ・子育て中スタッフも多数在籍 「やる時はやる!休む時は休む!」 「休むのも仕事だから」が合言葉。 【仕事内容】 不動産会社様やハウスメーカー様の 住宅解体工事の見積もり積算から 現場管理業務をお任せ。 入社後1ヶ月は、 先輩がマンツーマンでフォローします。 OJTを行い、基本の知識を吸収し、 先輩の業務に同行しながら、 見積書のつくり方、現場管理の進め方など 実践的な知識を学んでいただきます。 【仕事の流れ】 営業先から見積の依頼をいただく | 現地調査・見積作成 | 解体工事決定(工事範囲や日程の打合せ等) | 契約書、役所関連書類の作成、提出 | 現場近隣の挨拶 | 現場管理(解体工事スタート→完了確認) | 請求書の作成、入金確認 しばらく経って慣れてきたら あなたらしさ全開で仕事してください! また、役所関連書類の作成等、 事務業務も行っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 普通自動車免許(AT限定可) 高校卒以上 人柄重視採用のため 業界も業種も未経験歓迎! 「仕事も家族もプライベートも充実させたい」「”やる時はやる!休む時は休む!”の考えに共感した」「社員第一の会社で働きたい」など大歓迎。 正直・・・「楽して稼ぎたいんデス!!」もOK(笑) |
未経験も歓迎◎創業60年以上!宮城県の安定企業!
勤務地 |
宮城県亘理郡亘理町水神62 株式会社阿部工務店 |
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給与例 |
給与例 405万円/施工管理:入社1年目(月給30万円×12ヶ月+手当+賞与) 540万円/施工管理:入社10年目(月給38万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 必要な資格は入社後でOK!建築もしくは土木工事に関する【施工管理】 ▼具体的には ・発注者との打ち合わせ ・現場進捗状況の把握 ・各種書類の作成 など、官公庁や民間企業から依頼された 各種現場の施工管理を行います。 <建築現場> ・一般住宅 ・工場 ・店舗 ・公共施設 などの建築物 <土木現場> ・道路 ・橋 ・トンネル などの交通インフラ <メンバーについて> 建築部は現在10名が在籍。 うち8名が現場管理を担当しています。 ▼採用HPもご確認ください! https://www.kotonear.com/abekoumuten/ |
求める人材 |
求めている人材 ≪20代〜60代まで幅広く活躍中≫◎無資格&未経験OK ※高卒以上 ▼具体的には 業界・職種未経験の方歓迎 <下記に当てはまる方は特に歓迎> ・建築現場の経験者 ・施工管理の有資格者 ・CADの操作ができる方 |
ヤマハ施設保全/年間休日123日/土日祝休み/資格取得支援有
勤務地 |
静岡県磐田市松之木島ヤマハ(株)豊岡工場 ヤマハ豊岡工場 |
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給与例 |
給与例 300万円/入社2年目(月給18万円+時間外手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ヤマハ株式会社の豊岡工場にて【施設保全業務スタッフ】としてインフラ設備管理を行っていただきます。 【具体的には】 ◆受変電設備などのインフラ設備の運転・点検・維持管理 ◆建物・設備の突発的に発生する故障対応(調査・小修理) ◆更新改修やレイアウト工事等の企画推進・工事管理 …など ========= 入社後の流れ ========= ◎最初の2〜3週間は先輩社員からマンツーマンで日常点検業務を教えてもらい、その後は一人で日常点検をスタート! ◎月次点検業務は先輩社員から数回マンツーマンで教えてもらい、その後一人での作業開始となります。 ◎日常点検や月次点検などの定常業務は作業マニュアルが用意されていますので安心してスタートできます! 工事企画業務については経験が必要になるため、まずは先輩社員の業務を見てもらうことから始めます。 半年後ぐらいから難易度の低い工事企画に取り組んでもらいます。 ========= 資格取得支援制度あり ========= 「電気工事士」「ビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)」等、業務上必要と会社が判断した資格取得の費用は、会社が全額負担いたします! スキルアップを目指す方にとっては最適な環境が整っています。 ======= 充実の待遇で安心 ======= ◎年間休日123日(2024年度) ◎土日祝休み&残業月10時間程度 ※基本土日祝休みですが、月1〜2回程度、シフト制で土曜又は日曜に出勤となります。 ※休日出勤をした分は原則当月に代休を取得していただきます。 ◎正社員登用試験制度あり!やりがいを感じながら正社員を目指せます。 ◆◆安定性抜群のヤマハグループ◆◆ ヤマハ株式会社100%出資企業につき安定性は抜群!県外への転勤もなく、腰を据えてじっくりと安定して働ける環境があります。 ======= 認定・認証 ======= ◆経済産業省 健康経営優良法人7年連続認定(ホワイト500は3年連続認定) ◆厚生労働省・女性活躍推進企業 「プラチナえるぼし」認定 ◆厚生労働省・子育て支援推進企業 「プラチナくるみん」認定 ◆静岡県子育てに優しい企業2018年表彰 ◆浜松市ワーク・ライフ・バランス推進事業所認証 ======= 勤務地 ======= *ヤマハ株式会社 豊岡工場 磐田市松之木島203 遠州鉄道 小林駅 車10分 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) ・施設保全業務に意欲や興味がある方 【歓迎スキル】 ・第1種電気工事士、第2種電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・施設保全系資格をお持ちの方 など |
公共案件中心!/完全週休2日制、土日休み
勤務地 |
神奈川県大和市深見西4−3−26 株式会社丸三工営 |
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給与例 |
給与例 600万円/モデル年収例 設計(月給38万2000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■給排水設備・配水管等の概数設計、積算、施工管理 ■現場調査 ■関係書類の作成 設計を含めた全工程を一貫対応! デザインビルド方式ならではの幅広い業務をお任せします。 イチから案件に携わることができますよ。 【私たちについて】 私たち「株式会社丸三工営」は、50年以上水道に関わる公共事業を行っています。 地域の皆さんのライフラインを守り続け、 2020年には大和市発注優良工事の評価を頂きました! ”他の模範となる優秀な工事”と公表される誇り高いお仕事を一緒に行ってくれる仲間を募集しております。 【安定企業/自治体直請け案件中心】 発注者が長年採用する概数設計(DB方式)は 建築需要の高まりを受け、 業界全体・公共工事でもニーズが拡大しています。 当社への水道施設や道路舗装等の受注件数も増え 今後さらに増加すると見込んでいます。 早期に社内体制を強化すべく 働き方改革を含む社員の増員が決定いたしました。 工事の全工程に携わるため 幅広い知識と技術が必要になります。 即戦力は大歓迎。 専門性の高い業務を通して 当社で一流を目指してください。 |
求める人材 |
求めている人材 ★年齢不問 ★要普通自動車免許 ★高卒以上 ▼以下資格者は尚歓迎(共に1級・2級) 土木施工管理技士 管工事施工管理技士 ★AutoCAD、JWCADの使用経験がある方 ★設計・積算の実務経験者 【たくさんの人と関わるお仕事です】 弊社の特徴の1つが、工事まで一貫して自社で行っている点です。 自社の現場の作業員とのコミュニケーションの機会も多いため、 コミュニケーション能力や協調性が重要となる環境です。 そしてチームワークを重要視して業務を行っています。 資格よりも人柄を重視しておりますので、 人と関わることが好きな方、接客や営業の経験者は、 スキルを活かして活躍できますよ。 |
お客様の理想を形にする建築の仕事です!建築の知識や経験生かしませんか?
勤務地 |
石川県金沢市 加賀建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 【建築施工管理職】 特徴的なデザインの住宅を手掛け「まちのかかりつけ医」として地域の困りごとにも対応!建築工事では、お客様の要望にそって住宅新築の工事など手掛けることが出来ます。 具体的には、木造住宅、RC構造の工場や事務所の新築・改修(リフォーム)工事の現場監督(建築技術者)を担当していただきます。当社では「ゼロからお客様と作り上げる」ことを重んじています。型のものを作るのではなく、お客様のご希望に沿ってゼロから理想を形にしていくので、ルーティンの業務に飽きてしまった方や、自分のアイデアを発揮したい方にはピッタリです!=== 主な業務内容(一例) === □ CADを使った設計業務、施工計画書、工程表、下請注文書などの書類作成 □ 安全管理 □ 写真管理 □ 原価管理 □ 現場スタッフの管理■最近完成・施工中の案件 ・加賀建設社屋の新築工事 ・金石の町屋改修工事 ・木造住宅の新築工事 など■建築の施工事例 下記サイトの下部より施工物件を見ることができます。https://kagaken.co.jp/business/architecture/チーム/組織構成 <平均年齢:34歳/若手の活躍が目覚ましい組織> 配属予定先の「建設本部 建築部」では7名の社員が活躍中! そのうち、建築施工管理職が5名(男性4名女性が1名)と営業担当が2名です。平均年齢は34歳。 業界では、従業員の高齢化に不安を抱える企業が多い中、 当社ではいち早く、若手社員の積極採用や教育・サポート体制の強化、 そして、社歴や年齢に関係なく活躍の機会を創出する風土づくりを行ったことで、 順調に世代交代を進めることができています。<女性の活躍実績も豊富!> 工事現場で活躍する女性社員が多いことも当社の特長。 (建設本部で8名在籍/女性の管理職もいます)育児休暇や産前・産後休暇など、男女分け隔てなく活躍できる環境や制度が整っている職場です。〈労働環境について〉 当社では社員が健康にワークライフバランスのとれた生活を送れるように、残業の抑制を厳しく行っております。 月平均残業時間は約20時間。 残業は事前申請制とし、毎週水曜日はノー残業デーとして、定時で退社するよう呼びかけております。ー建築の施工事例ー 下記サイトの下部より施工物件を見ることができます。 https://kagaken.co.jp/business/architecture/【会社HP】 https://kagaken.co.jp/━━━━━━━━━━━━━━━□□□□□□□□□□□□□□□ <電話でのお問い合わせ> TEL:076-267-1161 まで 担当:木戸(キド)まで 受付時間:8:00~17:00 「Indeedを見た」と お問い合わせください。応募の前に見学をしたい! という方も、お気軽にご相談ください。 □□□□□□□□□□□□□□□━━━━━━━━━━━━━━━ アピールポイント □ くるみん、えるぼし三ツ星認定取得 加賀建設では男女ともに誰もが活躍できる環境を整備しております。 仕事と子育てを両立しながら安心して働くことができます。□ 休みがしっかり取れてプライベートも充実 建設業界では珍しい「完全週休二日制」を導入しています。 また、子どもの行事に参加するための特別休暇制度があるので、 プライベートでは自分と家族の大切な時間をしっかりと確保できます。□ 正当な報酬を受け取れる 目標管理制度(人事評価制度)を導入しているので、適正な評価にもとづいて報酬額が決定されます。 そのため「頑張っているのに評価されない…」といった状態になりません。□ 若い世代が活躍! 社員のうち50%が30代以下と若い世代の社員が中心となって活躍しています。□ 現場が近いので転居の心配なし 加賀建設では金沢市内での現場がメインなので、 転居・転勤の心配がなく移動の負担も小さくて済みます。□ 安定した雇用環境 加賀建設では早期退職は無く、定年までしっかりと働き続けることができますし、 会社と本人の同意の元、雇用延長(65歳まで)することもでき、安心して働くことができます。【雇用形態】 正社員(試用期間2ヶ月) 条件変動なし【給与】 400,000円〜550,000円 / 月給 賞与年2回(2.5〜3ヶ月/回)、業績に応じて特別手当支給、昇給年1回他、手当等あり(福利厚生参照)〈年収例〉 2級建築施工管理の資格取得者 (入社10年目・35歳) 年収:550万円〜770万円 (月収40万円〜55万円・賞与2回含む)━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容(求める人材) <歓迎条件> 建築士または建築施工管理技士 建築施工管理経験●下記資格保持者優遇技術士、技術士補、コンクリート診断士、造園施工管理技士、 管工事施工管理技士、水産工学技士、海上工事施工管理技士、推進工事技士登録、 JR工事管理者(在)資格、甲種火薬類取扱保安責任者、測量士●下記経験者歓迎 施工管理、建築士、建設業、現場作業員 ハローワークでお仕事お探しの方も大歓迎!━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容(勤務時間・曜日) 8:00〜17:00(12:00〜13:00休憩)実働8:00━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容(休暇・休日) ●完全週休2日制(土日祝日) ●年次有給休暇 ●GW、お盆、年末年始休み ●慶弔休暇 ●産前産後休暇、育児休業 ●子供の行事の為の特別休暇制度━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容(勤務地) 石川県金沢市金石西1丁目2番10号交通手段:自動車通勤可(駐車場完備)仕事内容(待遇・福利厚生) ●社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ●退職金共済加入 ●厚生年金基金加入 ●慶弔見舞金 ●金沢勤労者プラザ加入半額支援 ●コッコレかないわ社員割引有 ●国内外社員旅行 ●資格取得にかかる費用負担制度あり仕事内容(その他) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考フロー】 @Indeedより応募A採用担当よりindeedのメールにて応募書類送付の連絡いたしますB書類選考4B採用 入社日相談可能 事前見学OK 【建築施工管理職】 特徴的なデザインの住宅を手掛け「まちのかかりつけ医」として地域の困りごとにも対応! 建築工事では、お客様の要望にそって住宅新築の工事など手掛けることが出来ます。 具体的には、木造住宅、RC構造の工場や事務所の新築・改修(リフォーム)工事の現場監督(建築技術者)を担当していただきます。 当社では「ゼロからお客様と作り上げる」ことを重んじています。型のものを作るのではなく、お客様のご希望に沿ってゼロから理想を形にしていくので、ルーティンの業務に飽きてしまった方や、自分のアイデアを発揮したい方にはピッタリです! === 主な業務内容(一例) === □ CADを使った設計業務、施工計画書、工程表、下請注文書などの書類作成 □ 安全管理 □ 写真管理 □ 原価管理 □ 現場スタッフの管理 ■最近完成・施工中の案件 ・加賀建設社屋の新築工事 ・金石の町屋改修工事 ・木造住宅の新築工事 など ■建築の施工事例 下記サイトの下部より施工物件を見ることができます。 https://kagaken.co.jp/business/architecture/ チーム/組織構成 <平均年齢:34歳/若手の活躍が目覚ましい組織> 配属予定先の「建設本部 建築部」では7名の社員が活躍中! そのうち、建築施工管理職が5名(男性4名女性が1名)と営業担当が2名です。 平均年齢は34歳。 業界では、従業員の高齢化に不安を抱える企業が多い中、 当社ではいち早く、若手社員の積極採用や教育・サポート体制の強化、 そして、社歴や年齢に関係なく活躍の機会を創出する風土づくりを行ったことで、 順調に世代交代を進めることができています。 <女性の活躍実績も豊富!> 工事現場で活躍する女性社員が多いことも当社の特長。 (建設本部で8名在籍/女性の管理職もいます) 育児休暇や産前・産後休暇など、男女分け隔てなく活躍できる環境や制度が整っている職場です。 〈労働環境について〉 当社では社員が健康にワークライフバランスのとれた生活を送れるように、残業の抑制を厳しく行っております。 月平均残業時間は約20時間。 残業は事前申請制とし、毎週水曜日はノー残業デーとして、定時で退社するよう呼びかけております。 ー建築の施工事例ー 下記サイトの下部より施工物件を見ることができます。 https://kagaken.co.jp/business/architecture/ 【会社HP】 https://kagaken.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□□□□□□□□□□□□□□ <電話でのお問い合わせ> TEL:076-267-1161 まで 担当:木戸(キド)まで 受付時間:8:00~17:00 「Indeedを見た」と お問い合わせください。 応募の前に見学をしたい! という方も、お気軽にご相談ください。 □□□□□□□□□□□□□□□ ━━━━━━━━━━━━━━━ アピールポイント □ くるみん、えるぼし三ツ星認定取得 加賀建設では男女ともに誰もが活躍できる環境を整備しております。 仕事と子育てを両立しながら安心して働くことができます。 □ 休みがしっかり取れてプライベートも充実 建設業界では珍しい「完全週休二日制」を導入しています。 また、子どもの行事に参加するための特別休暇制度があるので、 プライベートでは自分と家族の大切な時間をしっかりと確保できます。 □ 正当な報酬を受け取れる 目標管理制度(人事評価制度)を導入しているので、適正な評価にもとづいて報酬額が決定されます。 そのため「頑張っているのに評価されない…」といった状態になりません。 □ 若い世代が活躍! 社員のうち50%が30代以下と若い世代の社員が中心となって活躍しています。 □ 現場が近いので転居の心配なし 加賀建設では金沢市内での現場がメインなので、 転居・転勤の心配がなく移動の負担も小さくて済みます。 □ 安定した雇用環境 加賀建設では早期退職は無く、定年までしっかりと働き続けることができますし、 会社と本人の同意の元、雇用延長(65歳まで)することもでき、安心して働くことができます。 【雇用形態】 正社員(試用期間2ヶ月) 条件変動なし |
資格者or経験者:年収600万円以上確約*月給40〜70万円
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区吉津1-2214 株式会社Takeichi |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1000万円/社歴10年・60歳・1級建築施工管理技士と1級土木施工管理技士を保有(月給70万円+賞与) 650万円/社歴1年目の例・1級建築施工管理技士または1級土木施工管理技士(月給46万円+賞与) 600万円/社歴1年目の例・施工管理経験10年(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- *有資格者or経験者募集 *【年収600万円以上】確約! *1人1台専用の社用車を貸与 *資格取得制度で入社後のスキルUP可能 *年収1000万円の社員も活躍中 - 《主な職務内容》 建築現場の施工管理。 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・PCでの書類作成 ・メール管理 ・職人のスケジュール管理 ・打ち合わせ など ※書類作成はフォーマットにデータ入力する簡単な業務です。 《施工現場について》 戸建住宅、マンション、 工場、クリニック、介護施設等の新設。 ほか、名古屋市の公共事業など。 地場の小規模建物が中心です。 《 1日の例 》 8:00 /現場直行または出社 17:00/現場終了、確認や片付け 18:00/帰社。明日の段取りや諸業務 19:00/帰宅。場合により早上がり・残業有 【資格や経験には最大級の評価をします】 年収1000万円の社員も在籍。 「できる方へは金を惜しまない!」 がモットーです! 【業績安定!正社員増員募集】 建築業界の好調に加え 設立からの実績で仕事依頼は絶えません。 公共事業も多く仕事量も安定。 今回の増員により体制を更に強化します! 【社用車1台を専用で貸与】 頑張ってくれる方には良い車を用意したい! という社長の考えから 1人1台社用車が貸与されます。 自分専用なので小銭などの小物も 置きっぱなしでOK。 また携帯電話の貸与もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 【必須条件】 □建築施工管理技士、土木施工管理技士の有資格者 または □施工管理10年以上の経験者 《こんな方歓迎》 ・現場監督の経験を活かして収入UPしたい ・施工管理の資格を活かして安定した会社で働きたい ・年収500万円の壁を突破したい |
経験は問いません年間休120日!変化を楽しみ挑戦し続ける会社
勤務地 |
広島県安芸郡府中町八幡1-4-23 オールハウス株式会社 |
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給与例 |
給与例 モデル年収例…年収500万円/月給40万円×12か月+賞与 26歳・課長代理 |
仕事の概要 |
仕事内容 住宅の工事が問題なくスムーズに進むように計画や管理を行う仕事!経験は不問です!住宅の施工について基礎から学ぶ事ができます! *不動産・建築業界未経験の方も歓迎! *プライベートと仕事の両立バツグン! *配属先は希望や能力・経験などを考慮。 丁寧なOJTで通常2〜3ヶ月程で大まかな仕事の流れが把握できる。 従業員Dさんの話(D'S STYLE事業部): はじめの1年間程はひたすら先輩に同行して仕事の流れを把握していきます。2年目には、先輩のフォローを受けつつ、実際に自分で担当を持って現場管理を行います。部署全員で情報共有しているので困った時は周囲のサポートを受けられるので、未経験でも安心して始められる環境です。通常2〜3ヶ月程で大まかな仕事の流れを把握される方が多いです! |
求める人材 |
求めている人材 ほとんどの社員が不動産や建築の業界未経験からスタートしており、20〜30代を中心に活躍中! 経験や知識がない方は先入観がなく、素直に吸収できると考える当社の方針から「未経験者」を積極的に採用しています。 軽快な営業トークではなく、相手の話をしっかりと聞き、誠実に対応できる方を求めています。 入社年数・性別に関係なく評価される会社です!4拠点・6事業部あり、異動については年に1回面談の際に相談するシステムです。 【1つでも当てはまったら・・・ご応募ください!】 ・人の意見や話すことに素直に耳を傾けられる方 ・周囲の人に「ありがとう」「ごめんね」の気持ちが言える方 ・礼儀やマナーを守れる方 ・変化を楽しみ、前向きに挑戦することができる方 ・どんな小さな約束でも大事にし、その約束を守れる方 ・周囲と協力し、チームプレイを楽しめる方 ・不動産業界にこれからチャレンジしてみたい方 ・将来的にプロフェッショナルな仕事をしていきたい方 ・上昇志向が高い仲間がいる環境で働いてみたい方 ・頑張りや努力がしっかり評価される会社で働きたい方 【D'S STYLE事業部のお仕事ご紹介】 プランが決定したら、図面を細部にわたりチェックします。業者さんの選定を行い、工程表を作成。図面通りにできているか、クオリティや安全面は問題ないかの確認を行います。 【リフォーム事業部のお仕事紹介】 リフォームやリノベーションの企画やプランのご提案、資金計画、各種イベントの企画や設営、運営などを行います。 【従業員Eさんの話(リフォーム事業部)】 以前はアルバイトとして小さな建築会社で働いていましたが、「大きい会社で施工管理を学びたい」「みんなで何かを作り上げる楽しさを感じてみたい」という思いから、入社しました。入社後はリフォーム事業部に所属しました。まず入社後に驚いたのは、リフォーム案件の規模の大きさや圧倒的な件数の多さです。最初にしっかり現場を経験できたので、今ではお客様の求める"こういう家に住みたい"という想いを実現できる幅広いリフォームの提案ができるようになりました。オールハウスでは、リフォーム事業以外にも建築事業(注文住宅・分譲住宅)・売買事業・賃貸事業・PM事業・D'S STYLE事業など、たくさんの事業があるので、更なる成長を求めて他の事業部でのチャレンジや若手の育成など手掛けていきたいです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
海洋鉱物資源開発を支える!海の技術者!
勤務地 |
東京都中央区日本橋小舟町3-2リブラビル 海洋技術開発株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/技術・課員/30歳・入社1年(月給34万円+賞与(2回)/乗船中の乗船手 当を別途支給) 626万円/技術・課長代理/30歳・入社1年(月給35万円+賞与(2回)/乗船中の乗船手当を別途支給) 690万円/技術・課長代理/35歳・入社1年(月給39万円+賞与(2回)/乗船中の乗船手当を別途支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 海洋鉱物資源の調査を行う資源調査船「白嶺(はくれい)」を運航し、技術的側面から調査支援する専門企業です。 輸入だけに頼らない、資源確保による日本の海洋鉱物資源開発に貢献するために設立された当社。 今回募集する「海の技術者」はその目的を果たすための要とも言えるポジションです。 船上掘削装置をはじめとした調査機器の手配やメンテナンス、そのスケジュール調整・管理、 船上でのメンテナンス作業などを行うのが仕事。 機械・電気メンテナンス、ボーリング関連の経験・知識を持ち、 海が好き、船が好き、エネルギーや 資源開発に興味があるという方を歓迎します! 調査機器や実際の業務を把握していただくため、 年間100〜130日ほど乗船業務に参加します。 1回の乗船は1ヶ月程度。 一緒に乗船するのは60〜70名です。 船上ではベッドや冷蔵庫が完備された個室をご用意。 娯楽室もあり、自由に利用できます。 【具体的には】 ■本社(地上)勤務 ・調査航海の諸準備、段取り ・予備品、消耗品調達(納期把握) ・顧客、メーカーとの打ち合わせ ・航海ごとの搭載品、陸揚げ品のリスト作成 ・停泊中の白嶺への出張 ・調査機器の修理手配(メーカーとの窓口業務) ・最新の技術情報を収集するための各種展示会への参加 ・各種スケジュール調整、段取り ■乗船勤務 ・船上掘削装置を中心としたメンテナンス、トラブルシューティング ・予備品消耗品手配依頼 ・船上掘削装置の他、ROV等の整備 ※1航海は約30日です。 【当社で扱う調査機器、分析機器(例)】 ・船上設置型掘削装置(R140) ・遠隔操作型無人潜水艇(ROV) ・海底着座型掘削機(BMS-C) ・ファインダー付きパワーグラブ ・3Dプリンタ ・ドローン など |
求める人材 |
求めている人材 \20代・30代活躍中/高専卒・大卒以上◆第二新卒OK◆機械・電気・ボーリング関連の知識がある方 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ■歓迎する知識・経験・スキル □機械または電気に関する基本的な知識 □ボーリングに関わる基本的な知識・経験 □基礎的な英語スキル ●調査船・研究船の乗船経験または海洋調査機器のマネジメント経験を優遇 ■こんなタイプの方を待っています。 □海や船が好きな方 □協調性を持って仲間との生活を送れる方 □関係各所とコミュニケーションを取り、丁寧に仕事を進められる方 □チームワークを意識して業務へ取り組める方 |
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