スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを□□健康経営優良法□2022に認定□賞与年3回□完全週休2日制・土日祝休み□年間休日120日
勤務地 |
福島県本宮市荒井字上前畑 株式会社メイジン福島支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価□ 思った以上の待遇でお迎え□ なりたい自分へ、ここで目指そう! □ 賞与年3回/各種手当充実! □ 完全週休2日制、年間休日120日以上 □ 高収入が叶う案件を選べる □ 職場健康づくり宣言認定 □ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 建物内の空調/衛生設備の構築を計画。安全管理、工程管理など。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることができます。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 □ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 □ ステップアップを実現しよう! これまでの施工管理経験を活かし、「もっと規模の大きな案件で活躍したい!」「ステップアップしたい!」など、さまざまな声に応える環境を用意しています。 □ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、さまざまな案件があるので、あなたの希望案件を見つけることが可能です。 □ 国家資格の取得も応援! 一級・二級管工事施工管理技士チャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 □通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! □家具・家電つきの社宅あり □家賃・初期費用全額会社負担 □引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ・空調衛生設備施工管理経験者 (空調衛生設備以外のジャンルでもOK) ・Iターン・Uターン歓迎 ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・管工事施工管理技士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 30代・40代・50代の方が活躍中です! |
中日本高速道路 株式会社(NEXCO中日本 Central Nippon Expressway Company Limited)企業ページ
高速道路の土木工事を企画し、統括する。
彼らがNEXCO中日本に転職した理由は?
■理由1:発注される側からする側へずっと工事を請け負う側で仕事をしており、いつかは「発注者として仕事がしたい」と考えていました。道路関係なら土工や橋梁をはじめ…...続きを読む
勤務地 |
中部・関東・北陸の当社事業所東京神奈川山梨長野富山石川福井静岡愛知岐阜… |
---|---|
年収例 |
650万円/31歳・入社2年目(月給30万円+手当+賞与) 720万円/36歳・入社2年目(月給34万円+手当+賞与) 530万円/28歳・入社2年目(月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
高速道路の建設・保全業務の発注者としての総合マネジメント/事業計画の立案、設計・工事管理、技術開発 |
求める人材 |
土木系の学科を専攻した方、または土木工事関連の業務に携わった経験のある方 ★第二新卒者歓迎 |
スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを□□健康経営優良法□2022に認定□賞与年3回□完全週休2日制・土日祝休み□年間休日120日
勤務地 |
福島県本宮市荒井字上前畑 株式会社メイジン福島支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価□ 思った以上の待遇でお迎え□ なりたい自分へ、ここで目指そう! □ 賞与年3回/各種手当充実! □ 完全週休2日制、年間休日120日以上 □ 高収入が叶う案件を選べる □ 職場健康づくり宣言認定 □ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 様々な建築物における電気設備の構築を計画。安全に、工程通りに手配、管理します。 さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることがあります。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 □ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 □ ステップアップを実現しよう! これまでの施工管理経験を活かし、「もっと規模の大きな案件で活躍したい!」「ステップアップしたい!」など、さまざまな声に応える環境を用意しています。 □ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、さまざまな案件があるので、あなたの希望案件を見つけることが可能です。 □ 国家資格の取得も応援! 一級・二級電気工事施工管理技士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 □通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! □家具・家電つきの社宅あり □家賃・初期費用全額会社負担 □引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ・電気設備施工管理経験者 (電気設備以外のジャンルでもOK) ・Iターン・Uターン歓迎 ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・電気設備施工管理技士(一級・二級) ・電気工事士(1種・2種) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 30代・40代・50代の方が活躍中です! |
【プラントエンジニア】個々の事情に配慮し
多様な選択肢を提案できる職場です。
株式会社ティーテックは、エネルギー産業に携わるプラントエンジニアリング会社です。上場企業を中心とした多くのお客様から厚い信頼を頂いており、幅広い業務と現場がございます。面接の際、一番多くいただくご相…...続きを読む
勤務地 |
東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨+全国各地遠方の方は住… |
---|---|
年収例 |
910万円/55歳:エンジニア経験20年(月給53万円+各種手当) 700万円/38歳:エンジニア経験10年(月給42万円+各種手当) 420万円/26歳:エンジニア経験1年(月給28万円+各種手当) |
仕事の概要 |
製油所、石油化学工場、発電所、環境施設(水処理・ごみ焼却)等の設計、施工管理、建設、メンテナンス |
求める人材 |
設計または現場でのご経験が1年以上ある方 |
<転勤なし!経験者募集!残業代全額支給>NIPPOの地域限定社員!地場で活躍してきた施工管理経験者の転職先に選ばれています。
勤務地 |
愛知県豊川市本野ケ原 株式会社NIPPO |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <転職先に選ばれている3つの理由> ◆転勤なし◆土木工事がメイン◆残業代全額支給 1.転勤なし 転勤が一切ない「地域社員」の募集なので、 地元で長く活躍できます。 家族と一緒にいるためにと転職してきた 施工管理の方が多数活躍しています。 2.土木工事がメイン 「NIPPO=舗装工事」というイメージが強い と思いますが、地域社員のメイン業務は 外構工事などの土木工事です。 現場も各出張所から1時間圏内がほとんど。 土木会社出身の方であればすぐに即戦力として活躍して頂けます。 3.残業代全額支給 PCのON/OFFでしっかり勤怠を管理しており、 残業代は別途全額支給しています。 もちろん、現場への移動時間なども 残業時間としてカウントしています。 明治40年に創業してから、常に業界の最先端を いく、土木建設・道路舗装業界の リーディングカンパニー「株式会社NIPPO」。 今回は、転勤なしの「地域社員」を募集! 大手ならではの働きやすさから、 地場で活躍してきた施工管理経験者の 転職先として選ばれています。 【具体的な仕事内容】 <民間の土木工事が中心> 小中〜大型商業施設や工場などの土木・舗装工事の 施工管理をお任せします。 現場は車で1時間圏内です。手掛けるものは 民間工事が中心で 小中〜 大型商業施設や工場など 様々あります。 工事内容に合わせて各工程の協力会社や材料の 仕入れ先を選ぶところから行います。 価格やスケジュールも考慮しながら自分の裁量で 考えてできる面白さがあり、スキルアップにも 繋がります。 また、例えミスをしてしまっても、上司がしっかり カバーするので、失敗を恐れずのびのび仕事に 取り組んでください。 ・工期…1件あたり大体3ヶ月。長くて8〜10ヶ月です。 同時進行で複数の工事を進めることは殆どなく、 年間で3件程の工事を担当して頂きます。 *拠点によってばらつきあり ・納期…民間工事だからこそ納期は厳守です。 もちろん、雨で工事が遅れてしまうこともありますが、 各営業所に現場スタッフがおり、人員を確保して スケジュールを調整して、納期に間に合うようにしています。 ・事務作業…施工管理なので、事務作業はもちろん ありますが、公共工事に比べて少なめです。 また、資料作りなどは事務スタッフもお手伝いするので、 無理なく仕事が進められますよ。 *多くはありませんが、「造成」から手掛けることもあります。 過去にも、広い田んぼを埋め立ててその上に 大型ショッピングモールを建てました。 入社するまで「舗装」や「造成」の知識がなかったという スタッフも多数活躍しているので、安心して飛び込んできてくださいね。 |
求める人材 |
求める人材: *一級・二級土木施工管理技士または、 土木系の施工管理経験者の方 *要普免・年齢不問 ・30代、40代、50代での転職者も活躍中! ・地場の土木系の会社で活躍していた方歓迎 |
スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを□□健康経営優良法□2022に認定□賞与年3回□完全週休2日制・土日祝休み□年間休日120日
勤務地 |
福島県会津若松市町北町 株式会社メイジン福島支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価□ 思った以上の待遇でお迎え□ なりたい自分へ、ここで目指そう! □ 賞与年3回/各種手当充実! □ 完全週休2日制、年間休日120日以上 □ 高収入が叶う案件を選べる □ 職場健康づくり宣言認定 □ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 各土木工事現場にて工事を安全に、工程通りに手配、管理をお任せします。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることができます。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 □ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 □ ステップアップを実現しよう! これまでの施工管理経験を活かし、「もっと規模の大きな案件で活躍したい!」「ステップアップしたい!」など、さまざまな声に応える環境を用意しています。 □ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面、公園、庭園…など、さまざまな案件があるので、あなたの希望案件を見つけることが可能です。 □ 国家資格の取得も応援! 一級・二級土木施工管理技士チャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 □通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! □家具・家電つきの社宅あり □家賃・初期費用全額会社負担 □引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ・土木施工管理経験者 (土木以外のジャンルでもOK) ・Iターン・Uターン歓迎 ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・土木施工管理技士(一級・二級) 30代・40代・50代の方が活躍中です! |
\35歳以下の採用/無資格応募OK□□工事のスペシャリストで安定した未来を勝ち取りませんか?
勤務地 |
東京都千代田区二番町3番地13 株式会社サンテック |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \期間限定の募集です/ 従来紹介会社での採用を行ってまいりましたが より多くの未来がある方にお会いしたく この度Indeedへ掲載を開始いたしました! 期間限定掲載ですので 是非この機会に当社へご応募くださいませ! 残り採用枠数:3名 ■注目ポイント 【POINT01】 スタンダード上場企業! 安定感抜群の電気業界でキャリアを磨ける! 【POINT02】 ・電力会社との直接取引、電気を通すための鉄塔建設、インフラを守る仕事。 【POINT03】 定着率は90%以上! 異業種からのご入社でもしっかりサポートします! CADや業界に関する研修後、先輩がしっかりサポートするので安心! \ココがおススメポイント/ ・安定企業で働ける ・安心のフォロー体制 ・20代・30代・40代活躍中! ・高収入可能! ■仕事内容 同社の「電力部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 ※勤務地・部署要相談 「送電線建設工事」を事業の核として発展してきました。現在は北海道から沖縄まで、国内の全電力会社の送電線工事を施工。100万ボルトや50万ボルト超高圧架空送電線路工事を行っています。海外におけるインフラ設備プロジェクトにも参加した実績もあります。 特に送電線工事の仕事は出張ベースとなります。通えない距離の現場の際はアパートなどを用意するので、そこから勤務して頂きます。 ■具体的な仕事内容 【施工管理】 ・ルート調査 ・鉄塔設計 ・資材調達 ・工事監理 ・施工 ・アフターメンテナンス等 ■担当案件数 ・電気の場合:1〜3案件 ・プラントの場合:1案件程 ・内線の場合:1〜5案件程 ※工期や規模次第になります。 ■工期 ・電気(送電)の場合:約3-12か月 ・プラントの場合:工場・企業に常駐します ・内線の場合:約1年〜2年 ※平均 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 工程管理を緻密に設計いる事と工期が長い仕事なので 急がされる事はほとんど無い現場になります。 ■施工実績(一例) 内線:東京ビッグサイト、東京都第一本庁舎、関西国際空港、国立劇場おきなわ、松江合同庁舎 電力:由利A線電線張替工事(秋田県)、玉島ハーバーアイランド線新設JV工事(岡山県)、大川原ウインドファーム建設工事(徳島県) ■働き続けやすい環境づくり◎ 「週休2日制」 「充実した休日休暇」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 2024年4月から施行された建設業での働き方改革によりどんどん良い環境に代わっています。 勤務時間や休日休暇を 厳密に管理しているため、 身体的にも、精神的にもゆとりを持って 無理なく働くことができます。 また月最低2回の帰省など家庭や プライベートも両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 35歳以下(長期キャリア形成のため) ■こんな方におすすめ ・収入を上げたい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・キャリアを伸ばしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・大きい案件を担当したい方 ・U・Iターン ・20代、30代活躍中 ・新しい分野に挑戦したい方 ・専門分野でのスキルを伸ばしたい方 ・手に職を残したい方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 |
<転勤なし!経験者募集!残業代全額支給>NIPPOの地域限定社員!地場で活躍してきた施工管理経験者の転職先に選ばれています。
勤務地 |
岐阜県多治見市太平町 株式会社NIPPO |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <転職先に選ばれている3つの理由> ◆転勤なし◆土木工事がメイン◆残業代全額支給 1.転勤なし 転勤が一切ない「地域社員」の募集なので、 地元で長く活躍できます。 家族と一緒にいるためにと転職してきた 施工管理の方が多数活躍しています。 2.土木工事がメイン 「NIPPO=舗装工事」というイメージが強い と思いますが、地域社員のメイン業務は 外構工事などの土木工事です。 現場も各出張所から1時間圏内がほとんど。 土木会社出身の方であればすぐに即戦力として活躍して頂けます。 3.残業代全額支給 PCのON/OFFでしっかり勤怠を管理しており、 残業代は別途全額支給しています。 もちろん、現場への移動時間なども 残業時間としてカウントしています。 明治40年に創業してから、常に業界の最先端を いく、土木建設・道路舗装業界の リーディングカンパニー「株式会社NIPPO」。 今回は、転勤なしの「地域社員」を募集! 大手ならではの働きやすさから、 地場で活躍してきた施工管理経験者の 転職先として選ばれています。 【具体的な仕事内容】 <民間の土木工事が中心> 小中〜大型商業施設や工場などの土木・舗装工事の 施工管理をお任せします。 現場は車で1時間圏内です。手掛けるものは 民間工事が中心で 小中〜 大型商業施設や工場など 様々あります。 工事内容に合わせて各工程の協力会社や材料の 仕入れ先を選ぶところから行います。 価格やスケジュールも考慮しながら自分の裁量で 考えてできる面白さがあり、スキルアップにも 繋がります。 また、例えミスをしてしまっても、上司がしっかり カバーするので、失敗を恐れずのびのび仕事に 取り組んでください。 ・工期…1件あたり大体3ヶ月。長くて8〜10ヶ月です。 同時進行で複数の工事を進めることは殆どなく、 年間で3件程の工事を担当して頂きます。 *拠点によってばらつきあり ・納期…民間工事だからこそ納期は厳守です。 もちろん、雨で工事が遅れてしまうこともありますが、 各営業所に現場スタッフがおり、人員を確保して スケジュールを調整して、納期に間に合うようにしています。 ・事務作業…施工管理なので、事務作業はもちろん ありますが、公共工事に比べて少なめです。 また、資料作りなどは事務スタッフもお手伝いするので、 無理なく仕事が進められますよ。 *多くはありませんが、「造成」から手掛けることもあります。 過去にも、広い田んぼを埋め立ててその上に 大型ショッピングモールを建てました。 入社するまで「舗装」や「造成」の知識がなかったという スタッフも多数活躍しているので、安心して飛び込んできてくださいね。 |
求める人材 |
求める人材: *一級・二級土木施工管理技士または、 土木系の施工管理経験者の方 *要普免・年齢不問 ・30代、40代、50代での転職者も活躍中! ・地場の土木系の会社で活躍していた方歓迎 |
スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを□□健康経営優良法□2022に認定□賞与年3回□完全週休2日制・土日祝休み□年間休日120日
勤務地 |
福島県いわき市 株式会社メイジン福島支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価□ 思った以上の待遇でお迎え□ なりたい自分へ、ここで目指そう! □ 賞与年3回/各種手当充実! □ 完全週休2日制、年間休日120日以上 □ 高収入が叶う案件を選べる □ 職場健康づくり宣言認定 □ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 各土木工事現場にて工事を安全に、工程通りに手配、管理をお任せします。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることができます。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 □ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 □ ステップアップを実現しよう! これまでの施工管理経験を活かし、「もっと規模の大きな案件で活躍したい!」「ステップアップしたい!」など、さまざまな声に応える環境を用意しています。 □ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面、公園、庭園…など、さまざまな案件があるので、あなたの希望案件を見つけることが可能です。 □ 国家資格の取得も応援! 一級・二級土木施工管理技士チャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 □通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! □家具・家電つきの社宅あり □家賃・初期費用全額会社負担 □引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ・土木施工管理経験者 (土木以外のジャンルでもOK) ・Iターン・Uターン歓迎 ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・土木施工管理技士(一級・二級) 30代・40代・50代の方が活躍中です! |
基本土日祝日休み&年間休日120日以上*20代活躍中!
勤務地 |
埼玉県白岡市小久喜パルネット101 株式会社PLABE(プレイブ) |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 年収462万円(業界経験5年/31歳) 月給33万円+賞与年2回+各種手当 年収560万円(業界経験10年/33歳) 月給40万円+賞与年2回+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 *<面接前の履歴書不要の面談・事務所見学会実施中> まずはお会いしましょう!お気軽に! *<33歳の社長を筆頭に地元を引っ張る存在へ> 地域貢献や人と人との繋がりを大事にしています! *<基本土日祝日休み/年間休日120日以上> GW・夏季・年末年始休暇や有給休暇も完備! *<昇給年1回/賞与年2回/交通費全額支給> その他、資格・役職手当など/安定収入を実現! *<経験者募集/20代の若手がメインに活躍中> 内装工事または設計・デザイン経験がある方! *<案件増加中!事業拡大のための増員募集> 地元で腰を据えて働きたい方を歓迎します! //////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0480-47-0977(採用担当)まで 「WEBを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////// <TiktokやInstagramも更新中!> 社内の雰囲気がよくわかるコンテンツを投稿しているので、ぜひご覧ください! 〇Tiktok:https://www.tiktok.com/@plabe\_official?\_t=8iKlkThjsIb&\_r=1 〇Instagram:https://www.instagram.com/plabe\_inc/ //////////////////////////////////////// 【株式会社PLABE(プレイブ)について】 2020年、内装設計事業からスタートし、現在は家具デザインやECサイトでの販売、飲食店事業など幅広い事業を展開している『株式会社プレイブ』。 現在はオーナー様のニーズにお応えすべく、店舗の内装設計・施工からロゴ・販促物デザインやウェブサイト制作まで全てのデザイン制作を請け負っております。 飲食店や美容室、フィットネスジム、エステサロン、オフィス、個人住宅など業態を問わず多くの内装案件依頼をいただいており業績は好調!自社でコーヒースタンドを運営していたり、ワークショップやマルシェの開催など、地域貢献・活性化のための活動にも取り組んでいます。 誠実な姿勢と確かな実績を積むうちに当社を応援してくれる人やお取引先もどんどん増えて、地元に根付いた企業へと成長した当社。現在は33歳の社長を筆頭に、20代が中心となって活躍中です。 今後は地域の企業とタッグを組んで街づくりにも取り組んでいく予定もあり、デザインや不動産・内装の力で白岡市全体が活性化しいく様子が間近で見られるなど、仕事のやりがい以外にも感じることが多い職場になるはずです。 【仕事内容】 カフェや美容室など、あらゆる商業店舗の内装工事の施工監理業務をお任せします。 〜〜 具体的には 〇現場調査 〇所轄庁(消防署など)との各種調整 〇機材・資材の発注 〇職人さんの手配・工程決め 〇追加資材の買い出し・運搬・搬入 〇工事監理(工程・予算・安全など) 〇廃材の引き下げ 〇引き渡し立ち会い 〇ビス打ちや塗装などの業務サポート 〇設計士との納期調整 など *工期:1件あたり約1〜3ヶ月(商業店舗の規模などにより多少異なります)SCよりも路面店の工事が多いです。 *協力会社の職人さんたちは皆さん付き合いが長く、穏やかで優しい人ばかりなので安心!仲介業者からの紹介や個人店との繋がりなど、これまでに築いてきた信頼関係があるので、仕事量は安定しています! 〜〜 入社後について 入社後は代表や先輩のアシスタントとして現場に同行することからスタート。説明を聞きながらできる業務から挑戦し、徐々に一人でできることを増やしていきましょう! 最初は先輩同行にて業務を行います。弊社のやり方を覚えて頂いたら即戦力としてお仕事していただきたいです。 わからないことがあればすぐに相談し、教えてもらえる環境はもちろん、協力会社の方や職人さんも丁寧に教えてくれるので安心。一人で抱え込まず、なんでも遠慮なく聞いてくださいね! <選ばれている理由があります。> 当社では設計や施工だけでなく、ロゴや販促物のデザインやWEBデザインなど新規出店に関するものを自社一貫でサポートしており、豊富なノウハウと実績をもとに、そこからさらに有益な情報をご提供することもできます。それがお客様にとっては時間や手間、コスト削減、新規出店をさらに盛り上げるための重要な要素となっているのが当社が選ばれている理由! 現在は右肩上がりに案件が増加しており、今後は埼玉県内、関東圏内だけでなく全国各地にまで規模を広げていきたいと思っています* <現場の司令塔として。> 施工監理の仕事は、図面を見ながら職人さんに指示を出したり、納期に間に合うように現場をサポートしたりなど、工事を円滑に進め、引き渡しまでしっかり完了させるために欠かせないもの。工事中にはなかなか手が回らない掃除や廃材の片付けなど、細かなサポートも行いながら、現場一丸となって施工完了を目指しましょう* 弊社では全体とのコミュニケーションを大切にチームワークで業務を行っております。 〜〜 施工実績 〜〜 全国に続々開店中のコンビニ型スポーツジムをはじめ、ワインバーや美容室、カフェ、エステサロン、大手企業オフィス、個人宅など多数! <社長も含めて人間関係良好!> 現在は33歳の社長を筆頭に、20代〜40代のスタッフ6名(男女比率3:3)が活躍中!現場施工やデザイン、WEBデザインなどそれぞれが得意を活かして日々の業務を行っており、互いの目線から見えるものを共有し合いながら“いい仕事”をしています。 社長も含めて冗談を言い合ったり、一緒に飲みに行ったりと人間関係はとても良好。少人数なので意欲があればどんどん新しい仕事に挑戦することもでき、居心地の良さ・成長・キャリアアップすべてが手に入る会社です* <充実した待遇・福利厚生をご用意!> 「昇給」「賞与年2回」「交通費全額支給/公共交通機関のみ」をはじめ、「資格・役職手当」など充実した収入が得られる当社。 「完全週休2日制/土日祝日休み」「年間休日120日以上」「GW・夏季・年末年始休暇」「有給休暇」などプライベートも大切にできる環境が整っており、長期安定を実現しやすい職場です* その他、「服装自由」「髪型・髪色自由」「資格取得支援」「フレックスタイム制」「社員割引」「副業OK/条件あり」など様々な待遇を完備。当社はあなたの“長い安定”をお約束できる会社です* |
求める人材 |
求めている人材 *内装工事または設計・デザイン経験がある方 *要普通自動車運転免許(AT限定可) ―― 以下の方は特に優遇 ―― 〇BtoBの業務経験がある方 〇空間デザイン設計の実務経験がある方 〇内装工事施工監理経験がある方 ――――――――――――――― 経験が浅くても丁寧にお教えします! *資格不問/無資格歓迎 *経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎! *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・成長意欲がある方/目標を持って働ける方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 ・約束を守り、常に誠実に業務に取り組める方 ・自分で考え、行動し、成果を出せる方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 |
<転勤なし!経験者募集!残業代全額支給>NIPPOの地域限定社員!地場で活躍してきた施工管理経験者の転職先に選ばれています。
勤務地 |
愛知県豊田市山之手 株式会社NIPPO |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <転職先に選ばれている3つの理由> ◆転勤なし◆土木工事がメイン◆残業代全額支給 1.転勤なし 転勤が一切ない「地域社員」の募集なので、 地元で長く活躍できます。 家族と一緒にいるためにと転職してきた 施工管理の方が多数活躍しています。 2.土木工事がメイン 「NIPPO=舗装工事」というイメージが強い と思いますが、地域社員のメイン業務は 外構工事などの土木工事です。 現場も各出張所から1時間圏内がほとんど。 土木会社出身の方であればすぐに即戦力として活躍して頂けます。 3.残業代全額支給 PCのON/OFFでしっかり勤怠を管理しており、 残業代は別途全額支給しています。 もちろん、現場への移動時間なども 残業時間としてカウントしています。 明治40年に創業してから、常に業界の最先端を いく、土木建設・道路舗装業界の リーディングカンパニー「株式会社NIPPO」。 今回は、転勤なしの「地域社員」を募集! 大手ならではの働きやすさから、 地場で活躍してきた施工管理経験者の 転職先として選ばれています。 【具体的な仕事内容】 <民間の土木工事が中心> 小中〜大型商業施設や工場などの土木・舗装工事の 施工管理をお任せします。 現場は車で1時間圏内です。手掛けるものは 民間工事が中心で 小中〜 大型商業施設や工場など 様々あります。 工事内容に合わせて各工程の協力会社や材料の 仕入れ先を選ぶところから行います。 価格やスケジュールも考慮しながら自分の裁量で 考えてできる面白さがあり、スキルアップにも 繋がります。 また、例えミスをしてしまっても、上司がしっかり カバーするので、失敗を恐れずのびのび仕事に 取り組んでください。 ・工期…1件あたり大体3ヶ月。長くて8〜10ヶ月です。 同時進行で複数の工事を進めることは殆どなく、 年間で3件程の工事を担当して頂きます。 *拠点によってばらつきあり ・納期…民間工事だからこそ納期は厳守です。 もちろん、雨で工事が遅れてしまうこともありますが、 各営業所に現場スタッフがおり、人員を確保して スケジュールを調整して、納期に間に合うようにしています。 ・事務作業…施工管理なので、事務作業はもちろん ありますが、公共工事に比べて少なめです。 また、資料作りなどは事務スタッフもお手伝いするので、 無理なく仕事が進められますよ。 *多くはありませんが、「造成」から手掛けることもあります。 過去にも、広い田んぼを埋め立ててその上に 大型ショッピングモールを建てました。 入社するまで「舗装」や「造成」の知識がなかったという スタッフも多数活躍しているので、安心して飛び込んできてくださいね。 |
求める人材 |
求める人材: *一級・二級土木施工管理技士または、 土木系の施工管理経験者の方 *要普免・年齢不問 ・30代、40代、50代での転職者も活躍中! ・地場の土木系の会社で活躍していた方歓迎 |
月給35万円以上の求人/完全週休2日制/年間休日117日
勤務地 |
愛知県知多郡美浜町浦戸29‐4 (株) 小澤製作所 河和事業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 お任せするのは、プラント設備や産業機械にかかわる設置・保全の施工管理業務。 お客様から依頼された案件に対する施工の段取り調整や試運転立会、検収作業を行います。 ほかに予算作成や見積提出、受発注業務も大事な仕事です。 工期は平均で1〜2週間ですが、2〜3日のものから2〜3ヶ月かかるものまでさまざま。 規模の大小を問わず幅広い現場を手掛けられるので、飽きが来ません。 - 【 具体的な仕事内容 】 プラント設備、産業機械の設置・保全に関する施工管理業務 └予算の作成 └見積の提出 └受発注業務 └施工の段取り調整 └試運転への立ち会い └検収作業 などをお任せします。 ≪工期≫ 平均1〜2週間 └1〜3日ほどで終わることもあれば、2〜3ヶ月ほどかかる場合もあります。 マンツーマン指導で、独り立ちまでしっかりサポートします。 人間関係も良好な環境で、のびのび働けます。 - ◆━━ここが求人のポイント━━◆ ★経験者歓迎 ⇒経験を活かして活躍できます! ★年間休日117日 ⇒固定休みで予定も立てやすい! ★有給を取りやすい ⇒希望に沿えるよう調整します! ★キャリアアップもOK ⇒実力次第で上を狙えます! ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 【 WORK STYLE 】 ・実力次第でどんどん成長できる 営業部や資材部、設計部や製造部など他部署と協働しながらのお客様への工事提案など、入社後は担当先に対する幅広い業務をお任せします。 年齢や今までの経歴は一切関係ありません。入社3年目以内であっても、実力次第で責任の大きなプロジェクトに関われるチャンスが沢山。 ・スキルアップを応援。成長は止まらない。 「もっと成長したい!」という意欲を持つ方を、当社は支えます。 管工事施工管理技士や機械保全技能士など、必要な資格については取得費用を当社ですべて補助。 そしてこうした資格を取得すれば、業務の幅が大きく広がるだけでなく、資格手当が給与に上乗せされ、稼ぎもさらに増えます。 手を挙げればさまざまな現場に挑戦できる環境でもあり、施工管理として限りなく成長できるでしょう。 【 SUPPORT 】 ・経験・実力を正しく評価 入社時には、あなたが前職で培ってきた施工管理としての経験・実力をしっかり考慮。 納得いく給与でスタートを切れるはずです。 もちろん実力をさらに伸ばしていけば、それに見合った数字で応えます。 そして、賞与額も一人ひとりの努力次第。 常に高いモチベーションで仕事に打ち込めます。 ・嬉しい手当・制度あり 福利厚生の充実ぶりも当社の魅力。一律1万円の食事手当を給与に上乗せしています。 またジムの回数券を配布しており、仕事終わりにひと汗かくのもOK。 さらに会員制リゾートホテルの利用制度も用意しています。 ぜひ有効に活用してください。 そして退職金のお支払いもしっかり整えているので、腰を据えて働きたい方もきっと安心! ・「やってみたい」を応援 必要な資格取得、外部講習への参加はもちろん、新規ビジネスモデルの提案など、興味があること・やってみたいことがあれば遠慮なく相談してください。 必要な費用は、当社にてすべて負担します。 過去には<CAD講習><学会の講習>はもちろん、<振動分析の講習>を受けて、新たなビジネスに発展させた社員もいます。 人材育成のためなら、必要なサポートや投資は惜しまない。それも当社のスタイルです! |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 (1) 施工管理・現場監督業務の経験が1年以上ある方 (2) 普通免許 (AT限定可) をお持ちの方 ・学歴不問・実務未経験可。既卒者・第二新卒OK ・20代・30代の若手はもちろん。40代のミドル層も活躍中。同業からの転職者も在籍しています ・中途社員の比率が高い職場です。だからなじみやすい♪ ・管理職登用実績あり! 【 こんな経験が活かせます 】 ◆建築士としての資格・経験 └一級・二級建築士資格、建築設計 ◆現場作業員としての経験 └足場工や解体工などの大工経験 └大工としての経験 └配管工や水道工事など └外構工事や造園工事など └左官工事や塗装工事など ※内装リフォームの経験もOK! クロス職人や内装仕上げ工事、軽鉄ボード内装も対象です。 ◆重機オペレーターの経験 ●車両系建設機械なら… └移動式クレーンオペレーターや油圧ショベルの運転経験 └フォークリフトの操作経験(倉庫内などもOK) ●大型車両なら… └ダンプ、トラック運転手など大型ドライバー経験 ◆それ以外にも… └現場監督としての資材準備や事務をはじめCAD・竣工検査経験は重宝します。 └工務店でのクライアント折衝経験なども役立ちます。 └ハローワークで職をお探しの方もどうぞ! |
\35歳以下の採用/無資格応募OK□□工事のスペシャリストで安定した未来を勝ち取りませんか?
勤務地 |
東京都千代田区二番町3番地13 株式会社サンテック |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \期間限定の募集です/ 従来紹介会社での採用を行ってまいりましたが より多くの未来がある方にお会いしたく この度Indeedへ掲載を開始いたしました! 期間限定掲載ですので 是非この機会に当社へご応募くださいませ! 残り採用枠数:3名 ■注目ポイント 【POINT01】 スタンダード上場企業! 安定感抜群の電気業界でキャリアを磨ける! 【POINT02】 ・行政の入札案件も数多く、地図に残る様な大きいプロジェクトに関われる! ・電力会社との直接取引、電気を通すための鉄塔建設、インフラを守る仕事。 【POINT03】 定着率は90%以上! 異業種からのご入社でもしっかりサポートします! CADや業界に関する研修後、先輩がしっかりサポートするので安心! \ココがおススメポイント/ ・安定企業で働ける ・安心のフォロー体制 ・20代・30代・40代活躍中! ・高収入可能! ■仕事内容 同社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 ※勤務地・部署要相談 大手ゼネコンをはじめ、一般企業・官公庁など、 バランス良くバラエティに富んだお客様と取引があります。 そのためオフィスビル・商業施設・工場から官公庁案件・ 大型病院まで幅広い案件でキャリアの幅も広がります。 ■具体的な仕事内容 【施工管理】 ・基本計画 ・現地調査 ・プレゼンテーション(顧客折衝) ・実施設計(構造・設備・法規取り纏め) ・工事監理 ・施工図面作成 ・スケジュール調整 ・工事業者手配 ・アフターメンテナンス等 ■担当案件数 ・電気の場合:1〜3案件 ・プラントの場合:1案件程 ・内線の場合:1〜5案件程 ※工期や規模次第になります。 ■工期 ・電気の場合:約3-12か月 ・プラントの場合:工場・企業に常駐します ・内線の場合:約1年〜2年 ※平均 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 工程管理を緻密に設計いる事と工期が長い仕事なので 急がされる事はほとんど無い現場になります。 ■施工実績(一例) ・東京ビッグサイト ・東京都第一本庁舎 ・関西国際空港 ・国立劇場おきなわ ・松江合同庁舎 ■働き続けやすい環境づくり◎ 「週休2日制」 「充実した休日休暇」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 2024年4月から施行された建設業での働き方改革によりどんどん良い環境に代わっています。 勤務時間や休日休暇を 厳密に管理しているため、 身体的にも、精神的にもゆとりを持って 無理なく働くことができます。 また月最低2回の帰省など家庭や プライベートも両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 35歳以下(長期キャリア形成のため) ■こんな方におすすめ ・収入を上げたい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・キャリアを伸ばしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・大きい案件を担当したい方 ・U・Iターン ・20代、30代活躍中 ・新しい分野に挑戦したい方 ・専門分野でのスキルを伸ばしたい方 ・手に職を残したい方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 |
スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを□□健康経営優良法□2022に認定□賞与年3回□完全週休2日制・土日祝休み□年間休日120日
勤務地 |
福島県本宮市荒井字上前畑 株式会社メイジン福島支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価□ 思った以上の待遇でお迎え□ なりたい自分へ、ここで目指そう! □ 賞与年3回/各種手当充実! □ 完全週休2日制、年間休日120日以上 □ 高収入が叶う案件を選べる □ 職場健康づくり宣言認定 □ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 建築工事現場で安全管理、工程管理など。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることがあります。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 □ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 □ ステップアップを実現しよう! これまでの施工管理経験を活かし、「もっと規模の大きな案件で活躍したい!」「ステップアップしたい!」など、さまざまな声に応える環境を用意しています。 □ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 □ 国家資格の取得も応援! 一級・二級建築施工管理技士、一級・二級建築士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 □通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! □家具・家電つきの社宅あり □家賃・初期費用全額会社負担 □引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ・建築施工管理経験者 (建築以外のジャンルでもOK) ・Iターン・Uターン歓迎 ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) ・建築士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 30代・40代・50代の方が活躍中です! |
スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを□□健康経営優良法□2022に認定□賞与年3回□完全週休2日制・土日祝休み□年間休日120日
勤務地 |
福島県いわき市 株式会社メイジン福島支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価□ 思った以上の待遇でお迎え□ なりたい自分へ、ここで目指そう! □ 賞与年3回/各種手当充実! □ 完全週休2日制、年間休日120日以上 □ 高収入が叶う案件を選べる □ 職場健康づくり宣言認定 □ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 様々な建築物における電気設備の構築を計画。安全に、工程通りに手配、管理します。 さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることがあります。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 □ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 □ ステップアップを実現しよう! これまでの施工管理経験を活かし、「もっと規模の大きな案件で活躍したい!」「ステップアップしたい!」など、さまざまな声に応える環境を用意しています。 □ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、さまざまな案件があるので、あなたの希望案件を見つけることが可能です。 □ 国家資格の取得も応援! 一級・二級電気工事施工管理技士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 □通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! □家具・家電つきの社宅あり □家賃・初期費用全額会社負担 □引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ・電気設備施工管理経験者 (電気設備以外のジャンルでもOK) ・Iターン・Uターン歓迎 ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・電気設備施工管理技士(一級・二級) ・電気工事士(1種・2種) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 30代・40代・50代の方が活躍中です! |
スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを□□健康経営優良法□2022に認定□賞与年3回□完全週休2日制・土日祝休み□年間休日120日
勤務地 |
福島県東白川郡棚倉町 株式会社メイジン福島支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価□ 思った以上の待遇でお迎え□ なりたい自分へ、ここで目指そう! □ 賞与年3回/各種手当充実! □ 完全週休2日制、年間休日120日以上 □ 高収入が叶う案件を選べる □ 職場健康づくり宣言認定 □ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 建築工事現場で安全管理、工程管理など。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることがあります。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 □ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 □ ステップアップを実現しよう! これまでの施工管理経験を活かし、「もっと規模の大きな案件で活躍したい!」「ステップアップしたい!」など、さまざまな声に応える環境を用意しています。 □ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 □ 国家資格の取得も応援! 一級・二級建築施工管理技士、一級・二級建築士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 □通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! □家具・家電つきの社宅あり □家賃・初期費用全額会社負担 □引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ・建築施工管理経験者 (建築以外のジャンルでもOK) ・Iターン・Uターン歓迎 ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) ・建築士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 30代・40代・50代の方が活躍中です! |
お客様の理想を形にする建築の仕事です!建築の知識や経験生かしませんか?
勤務地 |
石川県金沢市 加賀建設株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 【建築施工管理職】 特徴的なデザインの住宅を手掛け「まちのかかりつけ医」として地域の困りごとにも対応!建築工事では、お客様の要望にそって住宅新築の工事など手掛けることが出来ます。 具体的には、木造住宅、RC構造の工場や事務所の新築・改修(リフォーム)工事の現場監督(建築技術者)を担当していただきます。当社では「ゼロからお客様と作り上げる」ことを重んじています。型のものを作るのではなく、お客様のご希望に沿ってゼロから理想を形にしていくので、ルーティンの業務に飽きてしまった方や、自分のアイデアを発揮したい方にはピッタリです!=== 主な業務内容(一例) === □ CADを使った設計業務、施工計画書、工程表、下請注文書などの書類作成 □ 安全管理 □ 写真管理 □ 原価管理 □ 現場スタッフの管理■最近完成・施工中の案件 ・加賀建設社屋の新築工事 ・金石の町屋改修工事 ・木造住宅の新築工事 など■建築の施工事例 下記サイトの下部より施工物件を見ることができます。https://kagaken.co.jp/business/architecture/チーム/組織構成 <平均年齢:34歳/若手の活躍が目覚ましい組織> 配属予定先の「建設本部 建築部」では7名の社員が活躍中! そのうち、建築施工管理職が5名(男性4名女性が1名)と営業担当が2名です。平均年齢は34歳。 業界では、従業員の高齢化に不安を抱える企業が多い中、 当社ではいち早く、若手社員の積極採用や教育・サポート体制の強化、 そして、社歴や年齢に関係なく活躍の機会を創出する風土づくりを行ったことで、 順調に世代交代を進めることができています。<女性の活躍実績も豊富!> 工事現場で活躍する女性社員が多いことも当社の特長。 (建設本部で8名在籍/女性の管理職もいます)育児休暇や産前・産後休暇など、男女分け隔てなく活躍できる環境や制度が整っている職場です。〈労働環境について〉 当社では社員が健康にワークライフバランスのとれた生活を送れるように、残業の抑制を厳しく行っております。 月平均残業時間は約20時間。 残業は事前申請制とし、毎週水曜日はノー残業デーとして、定時で退社するよう呼びかけております。ー建築の施工事例ー 下記サイトの下部より施工物件を見ることができます。 https://kagaken.co.jp/business/architecture/【会社HP】 https://kagaken.co.jp/━━━━━━━━━━━━━━━□□□□□□□□□□□□□□□ <電話でのお問い合わせ> TEL:076-267-1161 まで 担当:木戸(キド)まで 受付時間:8:00~17:00 「Indeedを見た」と お問い合わせください。応募の前に見学をしたい! という方も、お気軽にご相談ください。 □□□□□□□□□□□□□□□━━━━━━━━━━━━━━━ アピールポイント □ くるみん、えるぼし三ツ星認定取得 加賀建設では男女ともに誰もが活躍できる環境を整備しております。 仕事と子育てを両立しながら安心して働くことができます。□ 休みがしっかり取れてプライベートも充実 建設業界では珍しい「完全週休二日制」を導入しています。 また、子どもの行事に参加するための特別休暇制度があるので、 プライベートでは自分と家族の大切な時間をしっかりと確保できます。□ 正当な報酬を受け取れる 目標管理制度(人事評価制度)を導入しているので、適正な評価にもとづいて報酬額が決定されます。 そのため「頑張っているのに評価されない…」といった状態になりません。□ 若い世代が活躍! 社員のうち50%が30代以下と若い世代の社員が中心となって活躍しています。□ 現場が近いので転居の心配なし 加賀建設では金沢市内での現場がメインなので、 転居・転勤の心配がなく移動の負担も小さくて済みます。□ 安定した雇用環境 加賀建設では早期退職は無く、定年までしっかりと働き続けることができますし、 会社と本人の同意の元、雇用延長(65歳まで)することもでき、安心して働くことができます。【雇用形態】 正社員(試用期間2ヶ月) 条件変動なし【給与】 400,000円〜550,000円 / 月給 賞与年2回(2.5〜3ヶ月/回)、業績に応じて特別手当支給、昇給年1回他、手当等あり(福利厚生参照)〈年収例〉 2級建築施工管理の資格取得者 (入社10年目・35歳) 年収:550万円〜770万円 (月収40万円〜55万円・賞与2回含む)━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容(求める人材) <歓迎条件> 建築士または建築施工管理技士 建築施工管理経験●下記資格保持者優遇技術士、技術士補、コンクリート診断士、造園施工管理技士、 管工事施工管理技士、水産工学技士、海上工事施工管理技士、推進工事技士登録、 JR工事管理者(在)資格、甲種火薬類取扱保安責任者、測量士●下記経験者歓迎 施工管理、建築士、建設業、現場作業員 ハローワークでお仕事お探しの方も大歓迎!━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容(勤務時間・曜日) 8:00〜17:00(12:00〜13:00休憩)実働8:00━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容(休暇・休日) ●完全週休2日制(土日祝日) ●年次有給休暇 ●GW、お盆、年末年始休み ●慶弔休暇 ●産前産後休暇、育児休業 ●子供の行事の為の特別休暇制度━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容(勤務地) 石川県金沢市金石西1丁目2番10号交通手段:自動車通勤可(駐車場完備)仕事内容(待遇・福利厚生) ●社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ●退職金共済加入 ●厚生年金基金加入 ●慶弔見舞金 ●金沢勤労者プラザ加入半額支援 ●コッコレかないわ社員割引有 ●国内外社員旅行 ●資格取得にかかる費用負担制度あり仕事内容(その他) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考フロー】 @Indeedより応募A採用担当よりindeedのメールにて応募書類送付の連絡いたしますB書類選考4B採用 入社日相談可能 事前見学OK 【建築施工管理職】 特徴的なデザインの住宅を手掛け「まちのかかりつけ医」として地域の困りごとにも対応! 建築工事では、お客様の要望にそって住宅新築の工事など手掛けることが出来ます。 具体的には、木造住宅、RC構造の工場や事務所の新築・改修(リフォーム)工事の現場監督(建築技術者)を担当していただきます。 当社では「ゼロからお客様と作り上げる」ことを重んじています。型のものを作るのではなく、お客様のご希望に沿ってゼロから理想を形にしていくので、ルーティンの業務に飽きてしまった方や、自分のアイデアを発揮したい方にはピッタリです! === 主な業務内容(一例) === □ CADを使った設計業務、施工計画書、工程表、下請注文書などの書類作成 □ 安全管理 □ 写真管理 □ 原価管理 □ 現場スタッフの管理 ■最近完成・施工中の案件 ・加賀建設社屋の新築工事 ・金石の町屋改修工事 ・木造住宅の新築工事 など ■建築の施工事例 下記サイトの下部より施工物件を見ることができます。 https://kagaken.co.jp/business/architecture/ チーム/組織構成 <平均年齢:34歳/若手の活躍が目覚ましい組織> 配属予定先の「建設本部 建築部」では7名の社員が活躍中! そのうち、建築施工管理職が5名(男性4名女性が1名)と営業担当が2名です。 平均年齢は34歳。 業界では、従業員の高齢化に不安を抱える企業が多い中、 当社ではいち早く、若手社員の積極採用や教育・サポート体制の強化、 そして、社歴や年齢に関係なく活躍の機会を創出する風土づくりを行ったことで、 順調に世代交代を進めることができています。 <女性の活躍実績も豊富!> 工事現場で活躍する女性社員が多いことも当社の特長。 (建設本部で8名在籍/女性の管理職もいます) 育児休暇や産前・産後休暇など、男女分け隔てなく活躍できる環境や制度が整っている職場です。 〈労働環境について〉 当社では社員が健康にワークライフバランスのとれた生活を送れるように、残業の抑制を厳しく行っております。 月平均残業時間は約20時間。 残業は事前申請制とし、毎週水曜日はノー残業デーとして、定時で退社するよう呼びかけております。 ー建築の施工事例ー 下記サイトの下部より施工物件を見ることができます。 https://kagaken.co.jp/business/architecture/ 【会社HP】 https://kagaken.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□□□□□□□□□□□□□□ <電話でのお問い合わせ> TEL:076-267-1161 まで 担当:木戸(キド)まで 受付時間:8:00~17:00 「Indeedを見た」と お問い合わせください。 応募の前に見学をしたい! という方も、お気軽にご相談ください。 □□□□□□□□□□□□□□□ ━━━━━━━━━━━━━━━ アピールポイント □ くるみん、えるぼし三ツ星認定取得 加賀建設では男女ともに誰もが活躍できる環境を整備しております。 仕事と子育てを両立しながら安心して働くことができます。 □ 休みがしっかり取れてプライベートも充実 建設業界では珍しい「完全週休二日制」を導入しています。 また、子どもの行事に参加するための特別休暇制度があるので、 プライベートでは自分と家族の大切な時間をしっかりと確保できます。 □ 正当な報酬を受け取れる 目標管理制度(人事評価制度)を導入しているので、適正な評価にもとづいて報酬額が決定されます。 そのため「頑張っているのに評価されない…」といった状態になりません。 □ 若い世代が活躍! 社員のうち50%が30代以下と若い世代の社員が中心となって活躍しています。 □ 現場が近いので転居の心配なし 加賀建設では金沢市内での現場がメインなので、 転居・転勤の心配がなく移動の負担も小さくて済みます。 □ 安定した雇用環境 加賀建設では早期退職は無く、定年までしっかりと働き続けることができますし、 会社と本人の同意の元、雇用延長(65歳まで)することもでき、安心して働くことができます。 【雇用形態】 正社員(試用期間2ヶ月) 条件変動なし |
スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを□□健康経営優良法□2022に認定□賞与年3回□完全週休2日制・土日祝休み□年間休日120日
勤務地 |
福島県会津若松市町北町 株式会社メイジン福島支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価□ 思った以上の待遇でお迎え□ なりたい自分へ、ここで目指そう! □ 賞与年3回/各種手当充実! □ 完全週休2日制、年間休日120日以上 □ 高収入が叶う案件を選べる □ 職場健康づくり宣言認定 □ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 建築工事現場で安全管理、工程管理など。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることがあります。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 □ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 □ ステップアップを実現しよう! これまでの施工管理経験を活かし、「もっと規模の大きな案件で活躍したい!」「ステップアップしたい!」など、さまざまな声に応える環境を用意しています。 □ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 □ 国家資格の取得も応援! 一級・二級建築施工管理技士、一級・二級建築士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 □通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! □家具・家電つきの社宅あり □家賃・初期費用全額会社負担 □引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ・建築施工管理経験者 (建築以外のジャンルでもOK) ・Iターン・Uターン歓迎 ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・建築施工管理技士(一級・二級) ・建築士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 30代・40代・50代の方が活躍中です! |
スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを□□健康経営優良法□2022に認定□賞与年3回□完全週休2日制・土日祝休み□年間休日120日
勤務地 |
福島県白河市萱根 株式会社メイジン福島支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価□ 思った以上の待遇でお迎え□ なりたい自分へ、ここで目指そう! □ 賞与年3回/各種手当充実! □ 完全週休2日制、年間休日120日以上 □ 高収入が叶う案件を選べる □ 職場健康づくり宣言認定 □ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 建物内の空調/衛生設備の構築を計画。安全管理、工程管理など。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることができます。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 □ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 □ ステップアップを実現しよう! これまでの施工管理経験を活かし、「もっと規模の大きな案件で活躍したい!」「ステップアップしたい!」など、さまざまな声に応える環境を用意しています。 □ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、さまざまな案件があるので、あなたの希望案件を見つけることが可能です。 □ 国家資格の取得も応援! 一級・二級管工事施工管理技士チャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 □通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! □家具・家電つきの社宅あり □家賃・初期費用全額会社負担 □引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ・空調衛生設備施工管理経験者 (空調衛生設備以外のジャンルでもOK) ・Iターン・Uターン歓迎 ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・管工事施工管理技士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 30代・40代・50代の方が活躍中です! |
【東海4県で転勤あり】舗装最大手のNIPPOですが、実は『建築』もやってます!□早期キャリアアップ可能□残業代別途全額支給□年間118日休み
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦 株式会社NIPPO |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 建築工事の施工管理をお任せします。 これまでに民間だと、カーディーラーなどの 店舗やガソリンスタンド、公共工事だと 学校や自衛隊の基地などを手掛けてきました。 *当社の親会社がエネオスのため、 ガソリンスタンドの工事が定期的にあります。 ・現場エリア…東海4県内(愛知・岐阜・三重・静岡)で 担当する現場に合わせて、近くのマンションなどを 会社の費用負担で借りて住んでいただけます。 ・工期…店舗などだと3〜4ヶ月、 規模が大きくなると1年程度の工期です。 ・事務作業…資料作りなどは事務スタッフも お手伝いするので、無理なく仕事が進められますよ。 □残業代全額支給! PCのON/OFFでしっかり勤怠を管理しており、 残業代は別途全額支給しています。 もちろん、現場への移動時間なども 残業時間としてカウントしています。 □現在は9割以上が民間工事ですが、 必ず土日祝休みが確保できる 公共工事の割合を増やしていこうと取り組み中です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: □一級建築施工管理技士・二級建築施工管理技士 または、建築系の施工管理経験者の方 □要普通自動車免許 □年齢不問 *30代、40代、50代での転職者も活躍中! *ゼネコンや地場の建築系の会社で活躍していた方歓迎! |
スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを□□健康経営優良法□2022に認定□賞与年3回□完全週休2日制・土日祝休み□年間休日120日
勤務地 |
福島県本宮市荒井字上前畑 株式会社メイジン福島支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価□ 思った以上の待遇でお迎え□ なりたい自分へ、ここで目指そう! □ 賞与年3回/各種手当充実! □ 完全週休2日制、年間休日120日以上 □ 高収入が叶う案件を選べる □ 職場健康づくり宣言認定 □ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 各土木工事現場にて工事を安全に、工程通りに手配、管理をお任せします。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることができます。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 □ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 □ ステップアップを実現しよう! これまでの施工管理経験を活かし、「もっと規模の大きな案件で活躍したい!」「ステップアップしたい!」など、さまざまな声に応える環境を用意しています。 □ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面、公園、庭園…など、さまざまな案件があるので、あなたの希望案件を見つけることが可能です。 □ 国家資格の取得も応援! 一級・二級土木施工管理技士チャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 □通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! □家具・家電つきの社宅あり □家賃・初期費用全額会社負担 □引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ・土木施工管理経験者 (土木以外のジャンルでもOK) ・Iターン・Uターン歓迎 ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・土木施工管理技士(一級・二級) 30代・40代・50代の方が活躍中です! |
【□20〜30代活躍中!】4月より完全週休2日制!年休115日!賞与・昇給あり!
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区淡路駅5丁目19番26号 株式会社ツカサテック 本社オフィス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 煙突の施工管理?! 《中々経験できない業界です!》 当社は、「煙突専門エンジニアリング企業」 として22期目を迎えました。 煙突というニッチな領域において、 顧客課題を解決する様々なソリューションを提供し、 社会そして環境に貢献しています。 18期連続黒字経営、従業員定着率は 創業以来97%以上で成長中の当社。 現在、受注拡大、案件の高度化を背景に、 施工管理職・構造設計職ともに技術者とし てご活躍いただける方を積極採用中です! --------求人の魅力ポイント-------- □□資格取得支援制度あり! □□賞与は決算賞与を含む年3回!(18期連続) □□転勤なし! □□従業員の定着率97%以上! □□20代〜30代の方を中心に活躍中! □□クラウド活用による連携強化で オープンなコミュニケーション! □□健康経営優良法人に4年連続認定! |
完全週休2日・年休117日・残業は月平均5時間!
勤務地 |
熊本県熊本市東区下南部3-15-41 株式会社レゴリスアーキテクト |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/二級建築施工管理技士有資格者(月給30万円+賞与年2回+出来高) 500万円/一級建築施工管理技士有資格者(月給30万円+賞与年2回+出来高) |
仕事の概要 |
仕事内容 自由設計・フルオーダー・注文住宅の建築施工管理 【具体的には】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・お客様との打ち合わせ ・職人との打ち合わせ など ◆主な業務は現場監督ですが、希望によってはお客様と仕様の打ち合わせに同席することもできます。 ◆太陽光パネル付きの住宅1戸につき1〜3万円のインセンティブを支給。年間で10件程度の設置案件があるので高賞与が可能◎ ◆業務を効率化し、社員の負担を軽減。 いち早く働き方改革を進め 『年間休日は117日』 『完全週休2日』を実現し、 社員の定着率が高いことも強みです。 <担当案件について> ●担当数:年間10〜15案件を担当予定 ※1ヶ月2〜3案件を並行するイメージ ●エリア/菊陽町・東区 ※会社から車で10キロ圏内エリアが中心 ●建坪/30坪〜35坪 ●工期/約6ヶ月 ●現場ごとの職人数/約10名 ★【頑張りは昇給・賞与で正当に評価】★ 『規格品一切なし!』 『フルオーダーで腕を磨け!』 自由設計・フルオーダー・注文住宅にこだわり続けて25年。 新築の注文住宅、リフォームをメインに学校・病院・研究所などあらゆる建築物に携わっている当社。 「本当にオーナーの住みたい家」をカタチにするをモットーにお客様が楽しめる家づくりにこだわっています。 規格品はないため覚えることは多いですが、出来上がった時の喜びはひとしお、やりがい十分のお仕事です! また、自由休制度など従業員にとっても働きやすい環境をご準備しているためプライベートも充実! 仕事とプライベートのバランスをとって働きたい方にもってこいの環境です! そんな当社では、事業拡大のため新たな仲間を募集します! あなたからのご応募お待ちしております! ★【社員インタビュー】★ 当社はとにかく「自由設計」「フルオーダー」にこだわっています。 お客様ごとに要望が違うので何1つとして同じ現場、案件はありません。 もちろん、覚えることは多いですが、スキルアップにはもってこいの環境です! また、建物が出来上がった時の喜びは何にも代えがたいです!! (採用担当) |
求める人材 |
求めている人材 ・熊本UIターン歓迎 ・学歴不問 ・要普通免許(AT限可) 【必須資格・経験】 ■1級建築士 ■1級建築施工管理技士 ■2級建築施工管理技士 ■現場管理・施工管理の実務経験のある方 上記資格・経験のうちいづれか1つでも該当すればOKです。 資格なしでも実務経験がある方はぜひお問合せください! |
スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを□□健康経営優良法□2022に認定□賞与年3回□完全週休2日制・土日祝休み□年間休日120日
勤務地 |
福島県西白河郡西郷村大字小田倉字大平 株式会社メイジン福島支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価□ 思った以上の待遇でお迎え□ なりたい自分へ、ここで目指そう! □ 賞与年3回/各種手当充実! □ 完全週休2日制、年間休日120日以上 □ 高収入が叶う案件を選べる □ 職場健康づくり宣言認定 □ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 建物内の空調/衛生設備の構築を計画。安全管理、工程管理など。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることができます。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 □ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 □ ステップアップを実現しよう! これまでの施工管理経験を活かし、「もっと規模の大きな案件で活躍したい!」「ステップアップしたい!」など、さまざまな声に応える環境を用意しています。 □ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、さまざまな案件があるので、あなたの希望案件を見つけることが可能です。 □ 国家資格の取得も応援! 一級・二級管工事施工管理技士チャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 □通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! □家具・家電つきの社宅あり □家賃・初期費用全額会社負担 □引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ・空調衛生設備施工管理経験者 (空調衛生設備以外のジャンルでもOK) ・Iターン・Uターン歓迎 ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 <下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎> ・管工事施工管理技士(一級・二級) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 30代・40代・50代の方が活躍中です! |
\35歳以下の採用/無資格応募OK□□工事のスペシャリストで安定した未来を勝ち取りませんか?
勤務地 |
広島県広島市西区観音新町4丁目10番129号 株式会社サンテック |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \期間限定の募集です/ 従来紹介会社での採用を行ってまいりましたが より多くの未来がある方にお会いしたく この度Indeedへ掲載を開始いたしました! 期間限定掲載ですので 是非この機会に当社へご応募くださいませ! 残り採用枠数:3名 ■注目ポイント 【POINT01】 スタンダード上場企業! 安定感抜群の電気業界でキャリアを磨ける! 【POINT02】 ・電力会社との直接取引、電気を通すための鉄塔建設、インフラを守る仕事。 【POINT03】 定着率は90%以上! 異業種からのご入社でもしっかりサポートします! CADや業界に関する研修後、先輩がしっかりサポートするので安心! \ココがおススメポイント/ ・安定企業で働ける ・安心のフォロー体制 ・20代・30代・40代活躍中! ・高収入可能! ■仕事内容 同社の「電力部門」にて電気設備施工管理をお任せします。 ※勤務地・部署要相談 「送電線建設工事」を事業の核として発展してきました。現在は北海道から沖縄まで、国内の全電力会社の送電線工事を施工。100万ボルトや50万ボルト超高圧架空送電線路工事を行っています。海外におけるインフラ設備プロジェクトにも参加した実績もあります。 特に送電線工事の仕事は出張ベースとなります。通えない距離の現場の際はアパートなどを用意するので、そこから勤務して頂きます。 ■具体的な仕事内容 【施工管理】 ・ルート調査 ・鉄塔設計 ・資材調達 ・工事監理 ・施工 ・アフターメンテナンス等 ■担当案件数 ・電気の場合:1〜3案件 ・プラントの場合:1案件程 ・内線の場合:1〜5案件程 ※工期や規模次第になります。 ■工期 ・電気(送電)の場合:約3-12か月 ・プラントの場合:工場・企業に常駐します ・内線の場合:約1年〜2年 ※平均 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 工程管理を緻密に設計いる事と工期が長い仕事なので 急がされる事はほとんど無い現場になります。 ■施工実績(一例) 内線:東京ビッグサイト、東京都第一本庁舎、関西国際空港、国立劇場おきなわ、松江合同庁舎 電力:由利A線電線張替工事(秋田県)、玉島ハーバーアイランド線新設JV工事(岡山県)、大川原ウインドファーム建設工事(徳島県) ■働き続けやすい環境づくり◎ 「週休2日制」 「充実した休日休暇」 「豊富な福利厚生」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 2024年4月から施行された建設業での働き方改革によりどんどん良い環境に代わっています。 勤務時間や休日休暇を 厳密に管理しているため、 身体的にも、精神的にもゆとりを持って 無理なく働くことができます。 また月最低2回の帰省など家庭や プライベートも両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 35歳以下(長期キャリア形成のため) ■こんな方におすすめ ・収入を上げたい方 ・やりがいのある仕事をしたい方 ・キャリアを伸ばしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・大きい案件を担当したい方 ・U・Iターン ・20代、30代活躍中 ・新しい分野に挑戦したい方 ・専門分野でのスキルを伸ばしたい方 ・手に職を残したい方 ・仕事を通じて自分自身を成長させたい方 |
スキルに見合った報酬、待遇、働きやすさを□□健康経営優良法□2022に認定□賞与年3回□完全週休2日制・土日祝休み□年間休日120日
勤務地 |
福島県西白河郡西郷村大字小田倉字大平 株式会社メイジン福島支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか? メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価□ 思った以上の待遇でお迎え□ なりたい自分へ、ここで目指そう! □ 賞与年3回/各種手当充実! □ 完全週休2日制、年間休日120日以上 □ 高収入が叶う案件を選べる □ 職場健康づくり宣言認定 □ 健康経営優良法□に認定 <具体的な仕事内容> 様々な建築物における電気設備の構築を計画。安全に、工程通りに手配、管理します。 さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることがあります。現場に常駐するのではなく、施工図の作成など、デスクワークもあります。 □ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 □ ステップアップを実現しよう! これまでの施工管理経験を活かし、「もっと規模の大きな案件で活躍したい!」「ステップアップしたい!」など、さまざまな声に応える環境を用意しています。 □ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、さまざまな案件があるので、あなたの希望案件を見つけることが可能です。 □ 国家資格の取得も応援! 一級・二級電気工事施工管理技士にチャレンジできる!受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与UPにもつながります。 □通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助! □家具・家電つきの社宅あり □家賃・初期費用全額会社負担 □引越費用・帰省費用補助制度 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 ・電気設備施工管理経験者 (電気設備以外のジャンルでもOK) ・Iターン・Uターン歓迎 ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 <資格をお持ちの方はさらに歓迎> ・電気設備施工管理技士(一級・二級) ・電気工事士(1種・2種) ・鉄骨造(S造) ・鉄筋コンクリート造(RC造) ・鉄骨鉄筋コンクリート(SRC造) ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 30代・40代・50代の方が活躍中です! |
モノ作りが好きで海に関わる仕事がしたい方歓迎!
勤務地 |
石川県金沢市 加賀建設株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 □ 施工管理計画の作成 □ 工事の進捗管理 □ 資材等の品質管理 □ 安全管理やスタッフ管理 道路/橋梁/河川/港湾/海上 など… 金沢市周辺エリアでの建設・土木工事の施工管理をお任せします。 土木工事では道路や駅、港などの社会インフラに関わる案件が多く、また、ほぼすべてが官公庁からの依頼。 億単位の受注金額・100名規模の工事を手掛けることも、めずらしくありません。 スケールや社会に与える影響力、やりがいが大きい一方で、相応の責任感や管理能力が求められますが、入社直後から、いきなり複雑な業務や役割をお任せするつもりはないので、ご安心ください! たとえ経験やスキルに自信がなくとも、先輩社員や協力会社の方々の指導のもと、 じっくりと知識を深め、技術を磨いていただける環境を用意しています。 <工事実績> ・小松バイパスの改良工事 ・石川県立中央病院の外構、および造成工事 ・北陸新幹線「金沢駅」のホーム桁工事 ・金沢港ふ頭の用地整備工事 ・美浜離岸堤の補修工事 ・小松人工リーフの工事 …etc ____ チーム/組織構成 <平均年齢:34歳/若手の活躍が目覚ましい組織> 配属予定先の「土木部」では現在約30名、「建設本部」では35名の社員が活躍中! 平均年齢は34歳。 業界では、従業員の高齢化に不安を抱える企業が多い中、 当社ではいち早く、若手社員の積極採用や教育・サポート体制の強化、 そして、社歴や年齢に関係なく活躍の機会を創出する風土づくりを行ったことで、 順調に世代交代を進めることができています。 <女性の活躍実績も豊富!> 工事現場で活躍する女性社員が多いことも当社の特長。 (土木部だけでも4名、建設本部で8名在籍/女性の管理職もいます) 育児休暇や産前・産後休暇など、男女分け隔てなく活躍できる環境や制度が整っている職場です。 【会社HP】 https://kagaken.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━ <アピールポイント> □ くるみん、えるぼし三ツ星認定取得 加賀建設では男女ともに誰もが活躍できる環境を整備しております。 仕事と子育てを両立しながら安心して働くことができます。 □ 休みがしっかり取れてプライベートも充実 建設業界では珍しい「完全週休二日制」を導入しています。 また、子どもの行事に参加するための特別休暇制度があるので、 プライベートでは自分と家族の大切な時間をしっかりと確保できます。 □ 正当な報酬を受け取れる 目標管理制度(人事評価制度)を導入しているので、適正な評価にもとづいて報酬額が決定されます。 そのため「頑張っているのに評価されない…」といった状態になりません。 □ 若い世代が活躍! 社員のうち50%が30代以下と若い世代の社員が中心となって活躍しています。 □ 現場が近いので転居の心配なし 加賀建設では金沢市内での現場がメインなので、 転居・転勤の心配がなく移動の負担も小さくて済みます。 □ 安定した雇用環境 加賀建設では早期退職は無く、定年までしっかりと働き続けることができますし、 会社と本人の同意の元、雇用延長(65歳まで)することもでき、安心して働くことができます。 【雇用形態】 正社員(試用期間2ヶ月) 条件変動なし |
勤務地で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す