24年5月・東京営業所開設に伴いスターティングメンバー募集!
勤務地 |
東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル2F 東京営業所 |
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給与例 |
給与例 840万円/入社5年目・営業(月給36万円+賞与+インセンティブ) 550万円/入社2年目・営業(月給31万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 既存取引のある不動産法人企業やビル・マンションのオーナー様に対し、主に内外装の修繕やリノベーションの企画営業、提案を行います。 名古屋で実績のある既存の法人取引をベースに首都圏内の仕事が増えてきたため、今回新しく東京営業所を開設することになりました。 首都圏マーケットへの進出に伴い、東京営業所のスターティングメンバーを募集します! リノベーション・リフォームなどの大型展示会、フェアなどにも参加し、新規のお客様獲得などは組織的に行っています。 【具体的には】 ビルやマンション・アパート、商業施設等の修繕工事を企画・プランニングする営業です。 見積り作成から建築材料の選定、カラーリング等の提案、工期プロセスの説明、工事の発注までお願いします。 複数の建材メーカーと取引があるため、カタログなどの提案ツールもそろっており、スムーズに仕事を進められる環境です。 【提案の流れ】 調査依頼・現地調査 ※主に取引のある法人からの依頼に基づき修繕箇所やどのような改修工事が必要かなどの確認 ▼ 診断書・見積書の作成 ▼ リフォーム・リノベーション工事の提案 ※例えば。外壁修繕であれば各種塗料のカラー・特徴などを考慮してプランニングします ▼ 職人手配や工事中の案件管理 ◎営業活動の他、現場の巡回も行います。 ◎実際の工事は外部パートナーの工事・施工業者さんに依頼します。 ◎安全・品質管理などは社内の専門スタッフに受け渡します。 【提案内容】 外壁修繕、外壁塗装や防水、内装修繕からリノベーションまで幅広いニーズに対応できるので 「景観の印象を上げて集客率や入居率を上げる」など、 単純な保全以上の付加価値をつける提案が可能です。 「何を求めて今回の工事をお考えなのか」 「予算や保証、工期など検討しているポイントは何なのか」 をしっかり把握することで、受注率は大きく高まります。 商品の説明にあわせて、例えば、色見本だけではイメージしにくいカラーリングは 社内のカラープランナーが、施工後の建物のCGシミュレーションを作成。 お客様にわかりやすい提案を行います。 入居率アップなどの成果が出ると、「今度は別の物件で」と 次回のお取引へ繋がっていくのも大きな特徴。 あなたの提案でたくさんのファンを作っていってください。 【当社の強み】 改修工事に必要な資材(外壁材、塗装、内装材、エクステリアなど)について 複数のメーカーのモノを取り扱っているので、 企画提案時に建築物や工事内容、予算を踏まえた上で お客様に最も適した資材・商材をコーディネートすることができます。 企画営業として、専門的かつ幅広い知識と経験が身につくので、 経験・年次とともにできることも広がり成長を感じられます。 【教育体制】 新しいオフィスですので営業同行を基本に 所長みずから実地研修を交えて仕事の進め方や業界知識などを教えます。 分からないことはすぐに相談、サポートできる環境ですので 業界経験や営業経験が浅くても積極的に仕事に向き合っていただければと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/要普免(AT可)/20・30代活躍中/第二新卒歓迎/営業未経験OK/男女不問 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・元飲食・サービス・販売・接客業など異業種からの転職も大歓迎! ・学歴や経験ではなく、あなたの意欲や人柄を重視します! ・営業として頑張った分はしっかり還元しています。しっかり稼ぎたい方歓迎! |
公共案件中心!/完全週休2日制、土日休み
勤務地 |
神奈川県大和市深見西4−3−26 株式会社丸三工営 |
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給与例 |
給与例 600万円/モデル年収例 設計(月給38万2000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■給排水設備・配水管等の概数設計、積算、施工管理 ■現場調査 ■関係書類の作成 設計を含めた全工程を一貫対応! デザインビルド方式ならではの幅広い業務をお任せします。 イチから案件に携わることができますよ。 【私たちについて】 私たち「株式会社丸三工営」は、50年以上水道に関わる公共事業を行っています。 地域の皆さんのライフラインを守り続け、 2020年には大和市発注優良工事の評価を頂きました! ”他の模範となる優秀な工事”と公表される誇り高いお仕事を一緒に行ってくれる仲間を募集しております。 【安定企業/自治体直請け案件中心】 発注者が長年採用する概数設計(DB方式)は 建築需要の高まりを受け、 業界全体・公共工事でもニーズが拡大しています。 当社への水道施設や道路舗装等の受注件数も増え 今後さらに増加すると見込んでいます。 早期に社内体制を強化すべく 働き方改革を含む社員の増員が決定いたしました。 工事の全工程に携わるため 幅広い知識と技術が必要になります。 即戦力は大歓迎。 専門性の高い業務を通して 当社で一流を目指してください。 |
求める人材 |
求めている人材 ★年齢不問 ★要普通自動車免許 ★高卒以上 ▼以下資格者は尚歓迎(共に1級・2級) 土木施工管理技士 管工事施工管理技士 ★AutoCAD、JWCADの使用経験がある方 ★設計・積算の実務経験者 【たくさんの人と関わるお仕事です】 弊社の特徴の1つが、工事まで一貫して自社で行っている点です。 自社の現場の作業員とのコミュニケーションの機会も多いため、 コミュニケーション能力や協調性が重要となる環境です。 そしてチームワークを重要視して業務を行っています。 資格よりも人柄を重視しておりますので、 人と関わることが好きな方、接客や営業の経験者は、 スキルを活かして活躍できますよ。 |
年間休□124□/ノー残業デー/男性育休取得実績有□
勤務地 |
大阪府摂津市鳥飼西4-22-8 ネオ・ルーフィング株式会社 日本水研事業部 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円(月給43万円+管理職)入社13年 営業・40歳 550万円(月給30万円+役付手当、休日手当)入社9年 営業・32歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 土木防水工事の法人営業を担当し、飛び込み無しのルート営業を行います。 直行直帰が可能な柔軟なスケジュールも特徴です。 主に、元請(ゼネコン)との打ち合わせ・見積もり、協力会社との調整、工事材料の手配など現場管理業務を行います。 【具体的には】 工事に使う材料を手配し、協力会社の協力のもと、 要求に応じた工事を指示します。 お客さんは元請と工事現場で働く職人の方々。 「この工事にはどの商品を使えばいい?」「この材料の使い方は?」 といった相談を受けるので、 最適な商品の種類や個数などを考え見積を作ります。 工事中は現場を訪問し、完成時は写真を撮ってお客様にお渡しします。 「相手や物事とじっくり向き合いたい」 「形に残るモノを提案したい」 という方向けの営業です! *既にお付き合いのあるお客様からの直発注が6割。 他は長年取引のあるゼネコンからの依頼がほとんどの反響営業です。 まずはお客様から信頼していただくことからスタートになります。 <入社後について・・・> 最初の3ヶ月〜半年は、扱う商品の勉強や 職人さんと「顔見知り」になる期間です。 入社半年後くらいから、先輩と一緒に営業活動をスタート。 同行や見積書作成などをこなしながら、営業の流れを覚えていきます。 独り立ちの目安は、入社1年半後。 雨漏り工事のような規模の小さい案件からお任せ! ゆくゆくは、将来の幹部候補を目指していただきます。 <実は身近&大切な工事> 私たちの仕事は、社会の中で人々の快適な暮らしを守っています。 上下水道の貯水池改修工事・高速道路の改修工事など 社会インフラ設備のため、ニーズはなくなることはなく、安定して働き続けることができます! 【仕事はすぐに出来なくて当たり前。だからこそ、じっくり丁寧に育てます。】 最初に基礎だけ説明して 「じゃ、あとはやりながら覚えてって〜」 なんて研修、ウチでは正直ありえません。 私たちが扱うのは、工事で使う塗装剤や防水材。 現場の状況に応じて「どの商品が」「どれくらい必要か」見極めたり、 工事の進捗を把握してベストなタイミングで届けたりしますから、 工事そのものをよく知っていないと務まらない営業です。 先輩たちはほぼ全員が未経験スタートですが、 最初の1年半は現場で実際に作業をしたり、 先輩のアシスタントとして見積を作ったりと、 勉強に集中する期間を過ごしています。 それくらいかかるのが、当社では当たり前なんです。 だから今回お迎えする新人さんも、 時間をかけて教えていきたいと思っています。 目指して欲しいのは、 お客様である工事現場の職人さんたちのパートナー。 当社ではベテランの営業も 作業服を着てヘルメットを着けて 職人さんと一緒に工事現場に入っています。 そうしないと現場で本当に必要なモノは分かりませんし、 職人さんとの信頼関係を築くこともできます。 「自分たちの仕事に〇〇さんは欠かせない」 なんて頼られるようになったら、 一人前のネオ・ルーフィングの営業と言えるでしょう。 そうなれるまで5年〜10年と続けて欲しいから、 待遇面はしっかりと整えました。 最近ではノー残業デーや男性社員の育児休暇取得など、 ワークライフバランスを考えた制度も多数導入しています。 【社員インタビュー】 *定着率の高い職場 営業はもちろん、専属の職人さんまで、1度入社するとほとんど辞めません。 それもあって、決まったメンバーで仕事がやりやすくなっています。 頑張りが反映される給与制度や、馴染みのメンバーでやりやすい職場環境が、 定着率につながっていると思いますね。 *奥さんも転職を応援してくれた会社 私の前職は、不動産の営業。売上が上がれば歩合給で稼げる半面、 毎月の収入が不安定な部分もありました。 折しも子どもが生まれたこともあり、転職を決意。 上場企業のグループ会社で安定していますし、工事に関する専門知識も身につくので、ここなら長く働けそうだと思いました。 |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 ・高卒以上(同程度の学力がある方) ・要普通免許/AT限定可 ・現場経験(建築・土木・工場など)がある方(1年以上) ・フットワーク軽く行動できる方 ・コミュニケーションがしっかり取れる方 仕事で最も重要なのが、元気な挨拶と誠実な姿勢。 決して話し上手である必要はありません。 *土木工事経験者の方や、土木施工管理2級以上保持者の方は優遇いたします。(実績による) *工事に関する知識をお持ちの方は優遇あり ゆくゆくは事業部の責任者をお任せしたいと思っております。 現場での経験や、マネジメント経験をお持ちの方は、 ご経験を活かしていただけます! |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
千葉県柏市 株式会社長谷工リフォーム 柏市 現場 |
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給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
未経験・無資格大歓迎|完全週休2日(土日祝)|残業月平均20h|住宅手当・家族手当あり|関西電力と直取引
勤務地 |
京都府京都市中京区西ノ京南原町53-3 株式会社オリヂナル電設 |
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仕事の概要 |
仕事内容: >>> アピ―ルポイント <<< ◆建設業界ですが、休日日数は多く残業は少なめです! 完全週休2日制(土日祝休み)&年間休日124日! 残業時間は月平均20時間程度とプライベートも大切にできる環境です。 ◆手当など福利厚生も充実! 家族手当や住宅手当、電気工事等資格手当、退職金など 安心して働き続けてもらえるよう福利厚生を整えています。 ◆未経験歓迎! まったくの異業種、未経験からスタートした方も多数活躍しています! 資格の有無はもちろん社会人経験なども問いません。 しっかり育てますのでご安心を! ◆インフラを扱うからこそ、景気に左右されない安定した経営 創業76年、京都でも数少ない関西電力と直接取引、 京都府、京都市より官公庁工事受注においてAランク評価をいただくなど 安定した実績と事業基盤があります。 ================== 【仕事内容】 人の生活には欠かせない、照明などの電気設備を設置する工事の管理を行う仕事です。 具体的には、工事におけるスケジュール、品質、安全、お金などの管理を行います。 ・業務習得までの流れ 目安としては入社4,5年までは先輩社員の現場に同行し、業務の補助を行いながら、 どんな流れで仕事が進んでいくか、工事や工具に関する知識などを覚えていってください。 いきなり業務をお任せすることはありませんので、未経験の方もご安心ください! ・ゆくゆくお任せするお仕事の流れ 1.工事を依頼されたお客様と工事内容の打ち合わせを行った後、図面・見積の作成をします。 お客様から図面・見積のOKをいただけたら、工事の受注が決定! 2.工事をスタートする前に、スケジュールを作成し、 実際に工事作業を行っていただく 施工業者様へ依頼をします。 3.現場がスタートしたら、現場にも足を運びながら、 工程管理、品質管理、原価管理、安全管理を行い、工事を完了させます! ※仕事現場は京都、大阪、滋賀など近隣がほとんどですので、 出張や遠出、夜勤などはほとんどありません。 ・電気に関する資格は転職にも有利なんです 現在はもちろん、この先も電気のない生活は成り立ちません。 だからこそ、電気に関する資格は将来性があります。 例えば、ビルメンテナンスや設備管理、サービスエンジニアなど 異業種や他の職種でも重宝される人材になれます! 資格取得に必要な講習会には、業務時間内に費用は会社負担で行っていただけますし、 試験合格時には受験料も会社負担となるなど、資格取得をサポートしています! |
求める人材 |
求める人材: 30歳以下の方(長期勤続によりキャリア形成を図るため) 高卒以上 普通自動車免許(AT限定可)※必須ではありません ================== <以下に一つでも当てはまる方は大歓迎です!> ・新卒、第二新卒の方 ・手に職をつけたい方 ・景気に左右されない安定した業界で働きたい方 ・プライベートの時間をしっかり確保したい方 ・京都に腰を据えて、転勤なしで働きたい方 |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
東京都品川区 株式会社長谷工リフォーム 品川区 現場 |
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給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
資格を活かして活躍しませんか!
勤務地 |
富山県富山市清水元町3番地15号 カヤ産業株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・450万円(30歳/5年目) ・630万円(40歳/15年目) ・850万円(50歳/25年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ここがオススメ/ 資格が活かせる 完全週休2日+年間休日124日! 既婚率・持家率90%以上! アース工事(接地工事)の現場調査〜見積作成、協力会社の手配、工事完了までの管理をお任せします。 【具体的には】 ◎主に北陸エリアの高速道路やトンネル、空港、駅、公共施設、発電所、変電所、通信基地、工場、ビルなどの大規模案件のアース工事を担当します。 ◎「この建物に必要な抵抗値は」「この地質ならこの工法で」といった 接地設計に基づいて、最適なアース工事を施工してください。 ●将来的には… ◎成長に応じて現地調査や工事の見積作成。 また実際の施工を行う協力会社の職人さんの手配や必要な資材の発注など、アース工事の工程・品質・安全・予算をトータルに管理してください。 成長と活躍に期待します! <アース工事とは?> アース工事は漏電による感電を防ぐ工事のこと。 法律で定められているので、何かを建設をする上で必要な工事です。 カヤ産業は、業界では数少ない大規模なアース工事を行っている会社です! あのゼネコン様や電力会社様からも、 「アース工事のことならカヤに聞け!」 と頼りにされる存在です! ※業務日報の廃止、施工データのクラウド化など、業務効率化のための取り組みも積極的に行っています。 【アピールポイント】 ◆創業67年の歴史・実績・信頼! ◎この世に電気がある限り「アース工事」のニーズは永遠。 ◎ずっと無借金経営という超・安定成長企業。 ◆プライベートも大切に、充実の人生を♪ ☆建設業界ですが完全週休2日制で年間休日タップリ124日! ☆子どもの学校行事に余裕でフル参加できちゃいます♪ ◆既婚率90%・持ち家率90%! ◎安心して長く勤めながら成長&活躍を続けられます。 自分や家族との時間も大切にしながら最高の技術者人生を送ってください! 事業内容 アース工事(接地工事) |
求める人材 |
求めている人材 U・Iターン歓迎! ※20代・30代活躍中! 【必須条件】 ・高卒以上 ・39歳以下(長期キャリア形成のため) ・要普通免許(AT限定不可) 【必須資格】 ・電気工事士2種 【歓迎資格】 ・電気工事士1種 ・2級施工管理士 【歓迎条件】 ・興味と意欲があれば育てます ・元気に明るく挨拶できる方 〈こんな経験がある方も歓迎〉 建築、建築業、現場管理、現場監督、現場作業員、水道工事、施工管理、電気施工管理、電気工事、重機オペレーター、設備工事、土木作業員 など |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
東京都板橋区 株式会社長谷工リフォーム 板橋区 現場 |
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給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
一生モノのスキルが身に付く!街の灯りを創り出す仕事です。
勤務地 |
神奈川県厚木市関口 株式会社山本電機 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 430万円/入社3年目(月給26万円+手当+賞与4回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【20代〜30代の社員が活躍中!】 大型物件や官公庁工事など電気設備工事の施工や現場管理(施工管理) 【具体的には】 公共施設やプラント、商業施設、工場、オフィスビルなどの施工(電気設備工事)および現場管理(施工管理業務) <現場はほぼ神奈川県内> 民間工事が7〜8割。公共工事が2〜3割 大規模な現場を中心に常に工事の依頼を頂いており、安定しています。 当社が協力会社の作業員をまとめて数十人規模で担当する現場から 1人で担当する現場まで、規模も内容も多種多様な工事を手掛けています。 大型工事は常に2〜3件が進行しています! <入社後の流れ> まずは先輩社員のアシスタントとして現場での業務フローを学び その後、道具・材料の名前や扱い方などをレクチャーしてもらいながら徐々にスキルUPを目指します。 分からないことはすぐに確認できる環境なので、安心して業務に取り組めます。 <充実した資格取得支援> 確実に合格できるよう、社内講習を実施します。 経験豊富な先輩に気軽に質問ができるので、安心して試験に臨めます。 ★試験費用は全額会社が負担します。 ★試験日も出勤日扱いにします。会社全体でスキルアップを応援します! <快適な作業環境を> 真夏の作業に必須の空調服や、真冬の作業に嬉しいヒーターベストなど 安全・快適に作業するための装備も整っています。 <電気工事士、施工監理技士、どちらの道でも活躍できます> 電気工事士として経験を積み、将来は施工監理技士へキャリアアップしたい方も歓迎です! 反対に、ずっと電気工事士として活躍したい方や施工管理の経験を活かしたい方も歓迎します。 ★もちろん、どちらの資格取得も応援します 未経験の方はそもそも「電気工事士、施工監理技士とは?」というところからお教えします。 一緒に今後のキャリアを考えましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ●業界・職種未経験の方歓迎します!※高卒以上の方 └0から一生使えるスキルを身につけたい方も、持っているスキルを活かしたい方もどちらもお待ちしています。 ●第二新卒歓迎 「人柄・意欲」重視のポテンシャル採用 ※20代〜30代の異業種から転職し活躍しているスタッフ在籍 <歓迎スキル> ●電気工事経験者 ●2種電気工事士以上の資格保有者 ●普通自動車免許以上の資格保有者 <求めている人物像> ●成長意欲が高く前向きに業務に取り組める方 ●社内外問わずコミュニケーションを取ることが苦手ではない方 ●協調性をお持ちの方 これまでの経験や意欲に応じた仕事をお任せします。 まずは気軽にご応募ください◎ |
大阪ガスの特約店&DX認定企業!資格を活かしてお仕事!残業ほぼなし!月給23万円〜50万円!福利厚生充実!
勤務地 |
大阪府 株式会社ミヨシテック(大阪ガスの特約店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 空調、水道、給排水衛生、ガス、リフォームの施工管理をお任せします。 施工班を取りまとめ、工事を進めてください。 ・自社や協力会社の施工班や現場スタッフの統率、施工段取り ・品質、安全、コスト、工程の管理 ・必要に応じて追加施工の手配 ・施工後、実際に入居される方に対して設備の使い方を説明 など *ひとりひとりに十分な力を発揮してもらってはじめて きちんと工事ができるので、周囲への気配りが大切な仕事です。 *助け合う風土が根付いていますので、困ったときはすぐSOSを出してください 面倒見のいいメンバーばかりでアットホームな雰囲気なので すぐに馴染める環境です! |
求める人材 |
求める人材: ※高卒以上 ※要普通自動車運転免許 ※2級建築士資格 <経験者を活かして働きたい方大歓迎!> こんな経験が活かせます! ・設備工事 ・水道工事 ・ガス工事 ・リフォーム施工 以下の資格をお持ちの方、優遇します! ・1、2級管工事施工管理技師 ・1、2級電気工事施工管理技師 ・給水装置主任技術者 <未経験の方も躊躇せずご相談ください!> ・思いやりをもって素直な対応ができる方 ・メンバーが忙しいときに声をかけるなど、チームワークを大切にできる方 ・ワークライフバランスを保って働きたい方 ・自分の趣味の時間、家族団らんの時間を大切にしたい方 |
未経験者歓迎!
勤務地 |
愛媛県西宇和郡伊方町九町四国電力活ノ方発電所内 昭電テックス株式会社 伊方事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社の求人情報をご覧いただき、ありがとうございます! 貴方がもし電気工事に興味があり、心機一転新しい仕事にチャレンジしたいとお考えなら、自信をもって弊社をお勧めいたします。 弊社は、1946年に創業し、70年以上にわたって国内外における電力や鉄鋼などのさまざまな分野で、電気設計から建設、保守、更新工事などを手がけてきました。 福岡県北九州市に本拠を置き、電力会社や大手企業をはじめ多くのお客さまから信頼をいただいています。 創業精神である「安全・信用・堅実」を守り続けながら、時代の変化に対応し進化と変革を繰り返しながら未来へ向けて大きく飛躍することを目標に努力しています。 電力会社様とのお付き合いは深く、経済や生活に不可欠な電気を安定供給する社会インフラを担っており、街の灯りから火力・原子力発電まで、幅広く電気に携わる仕事を行っているのが弊社の特徴です。お付き合いも古く、長年、蓄積してきた経験やノウハウは、現在も大きな信頼をいただいています。 「モノづくりの前に人づくり」 私たちの誇りであり最も力を入れているのが安全な施工です。 売り上げや利益よりも社員の安全を第一に掲げて取り組んでいます。 時として計画どおりに進めないこともありますが、これまでの経験とチームワーク、そして諸先輩方の知見も借りて乗り越えてきました。 工事を始める前には、必ず危険な点や重要な点を協力会社も含めてチームで共有する仕組みも整っています。 工事表彰や効率化アイディア表彰などもあり個々のレベル向上とその発表の場として長く取り組んでいます。そして資格取得や成果に対して評価や給与でも報いるのが昭電テックスです。これまでの実績や信頼に慢心せず、更なる技術向上とそれを担う「人材」を「人財」に育てるための時間や費用にたくさん投資しています。 【お仕事内容】 民間事業から公共事業まで、様々な分野で電気設計から建設、保守、更新等、電気に関わる工事などを行う弊社にて、施工管理としてご活躍いただきます。 最初は同僚や先輩の仕事を手伝いながら、知識を習得し、経験を積みながら自信をつけてもらい、将来的には各工事における下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・工程管理・安全管理、品質管理 ・コスト管理 ・下請管理 ・顧客との打ち合わせ等 【勤務先情報】 事業所名 :伊方事業所 在籍人数 :18名 工事技術者数:16名 平均勤続年数:22年 平均年齢 :48歳 主な工事内容:四国電力伊方発電所の発電設備の建設、保守、更新工事。風力発電設備のメンテナンス工事 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 下記資格所持者は尚可 第二種電気工事士以上の資格 まずはご応募いただきお話をさせていただければと思います。 ご応募お待ちしております! |
35歳以下限定!残業ほぼ無し&年休126日!女性営業も活躍中
勤務地 |
福岡県福岡市博多区美野島3丁目14番10号 ヒルカワ金属株式会社 福岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 建築金物をはじめとする建築資材を提案するルート営業 *既存取引先が中心!九州以外の地域への出張なし! *有名テーマパークや商業施設にも使われてます! *業界トップクラスシェア企業で安定成長中! <具体的には> 取り扱うのは、建築物に使われるパネルや笠木といった建築資材。 取引先は、長くお付き合いのある建築業者や工務店などの法人が中心です。 あなたには、取引先に定期的に訪問し、ニーズヒアリングから商品提案などを行うルート営業をお任せします。 *現在は80〜100種類ほどのメーカー商品を扱っています。 特長やサイズ・価格など、取引先のニーズに合った商品を提案します。 *商品提案〜見積作成〜発注手配〜納期管理までを行います。 *訪問には社用車もしくは公共交通機関を使用します。 <特約店として幅広いシェアを獲得!> 当社の取扱商品は、有名テーマパークや商業施設、公共施設にも使用されており、高いシェア率を誇ります。 あなたが良く行く商業施設にも使われているかも!? 多くの人が知っている建物に関わる仕事で、大規模案件も多くやりがいも抜群! <あなたらしさを活かして働ける職場です。> 営業において大切なのは、お客様との信頼関係です。 長いお付き合いのあるお客様が多いので、新人のうちはお客様に育てていただくこともあるかも。 将来的には「こんな商品ない?」と相談してもらえるような、頼れる営業へと成長してください! 「人と接する仕事が好き」「様々な人と繋がりを作れる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です。 <丁寧に育成します> 業界知識や商品知識などはイチからお教えします。 >入社後は・・・ まずは見積作成や営業同行からスタート。 発注業務などの社内業務を通して、商品のことも少しずつ覚えてもらえればと思います。 じっくり学んでもらえればと思っていますので、焦らず一つずつ覚えていきましょう! >入社6ヶ月後をめどに・・・ 少しずつ既存取引先を引き継いでいきます。 まずは元気な挨拶と笑顔で、お客様に顔を覚えてもらうことを目標に! >半年後には・・・ いよいよ独り立ち! といっても、わからないことがあれば、適当に答えず持ち帰ってもらえれば大丈夫。 先輩に気軽に相談できる環境なので、わからないことはどんどん聞いてくださいね。 <当営業所の社風> 今いる先輩も業界未経験からのスタート。 元ドライバーなど、営業経験のない先輩も着実に成長していますので、 未経験の方も安心してくださいね! 日頃から密にコミュニケーションを取っているので、相談もしやすいと思います。 九州内の他の営業所との交流もあったりと、助け合える社風です。 今回は、次世代育成のための募集。 次世代が安心して働けるよう、ワークライフバランスを大切にできる環境づくりを目指しています。 ムダな会議や書類の廃止、電子化などを進め、 残業はほぼなし! 今後も、「もっとこうした方が良い」などの意見があれば、柔軟に取り入れていきたいと考えています。 <「ヒルカワ金属株式会社」をご紹介> 土木・建築資材の総合商社として、1984年の創業より「都市作り」に貢献してきました。 社会ニーズの変化にも柔軟に対応! 現在は「建築金物」の高いシェアを獲得しています! 堅実な経営で業績を伸ばし続ける当社で、是非あなたの力を発揮してほしいと思います。 「安定企業で腰を据えて働きたい」という方にもオススメです! 弊社ホームページもぜひご覧ください。 http://www.hirukawa.co.jp/index.html |
求める人材 |
求めている人材 *35歳以下限定募集! *未経験歓迎!第二新卒歓迎! *女性の営業スタッフも活躍中! *安定業界で、イチから営業として成長したい方大歓迎! 【必須】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・Excel/Wordの基礎操作(入力・表計算など)ができる方 【歓迎】 ・人と接することが好きな方 ・フットワークが軽い方 ・営業としてイチから成長したい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
Kアリーナ・都庁など実績多数!中途入社8割!未経験活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市中区弥生町4-39-1-1007 恒和工業株式会社 横浜営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社8年目/年収600万円 (月給38万円+賞与・手当) ・入社4年目/年収450万円 (月給30万円+賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <Kアリーナ・羽田空港など実績多数の当社> <業界・職種未経験スタートも歓迎!> <中途入社が約8割!第二新卒の方も応援!> <万全の教育体制&世界基準の安全性> 【仕事内容詳細】 オフィスビル・商業施設等の 内装工事(LGS・ボード)の施工管理 (番頭)として以下の業務をお願いします。 ・見積業務 ・協力会社の手配 ・現場の工程、品質、安全管理 ・予算管理 品質の高さ(専属の協力会社は一級技能士多数)、 安全性の高さ(ISO45001という労働安全衛生の国際認証を取得)。 そして歴史と実績で得た信頼の高さが当社の何よりの強みです。 <主な施工現場> ・Kアリーナ横浜 ・ららぽーと横浜 ・東京都庁第二本庁舎リニューアル ・秋葉原UDXビル ・六本木ヒルズ ・京王プラザホテルリニューアル ・羽田空港国際線ターミナル 他 未経験者の方も丁寧なサポートでスキルアップを応援します! 教育面・安全面・安定性はバッチリです。 安心してご応募ください はじめは、製品知識をつけて頂くため座学からスタート。 徐々に慣れていってください! |
求める人材 |
求めている人材 <経験・スキルよりも人柄重視!> 高卒以上、要普通免許(AT限定可) 未経験活躍中!第二新卒歓迎! <業界・職種未経験の方歓迎> 建設現場での大まかな流れを理解している方は尚可 (実務未経験者歓迎) <以下のような方はぜひ!> ・明るい対応ができる方 ・コミュニケーション力のある方 ・より安定した仕事を探している方 ・風通しの良い会社で働きたい方 |
勤務地 |
三重県松阪市中央町306番地の1 株式会社 北村組 |
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仕事の概要 |
仕事内容 建築・土木工事の施工管理を お願いします。 複数人で1つの現場を担当する案件が多く、 みんなで協力しながら働けます。 *建設現場の職員としての施工管理及び 監督する業務となります。 (現場へは直行、直帰が原則です。) *現場は、主に三重、愛知、 大阪の現場になります。 事業内容 総合建設業(土木・建築の設計施工) |
求める人材 |
求めている人材 経験者優遇 高卒以上 普通自動車免許 |
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年齢縛りなし!他社に負けない福利厚生♪貴方の経験が必要です◎
勤務地 |
新潟県新潟市東区下場64-7 トップ電工株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 620万円/50歳=月給40万円×12ヵ月+賞与(1.75ヶ月分×年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 電気工事の施工管理経験がある あなたを求めています♪ 弊社は新潟市内を中心とした、電気工事の会社です。 今回は、電気工事の施工管理のスタッフを募集します。 具体的には ▼県や市へ提出する書類の作成 ▼現場での施工管理・修理・保守業務 ▼施工図作成 ▼発注者・業者間の打ち合わせ ▼工程管理 ▼材料発注 贅沢を言うと公共工事の 施工管理を行ったことがある方は 大大歓迎です! あなたのお力と経験を、弊社で還元下さい。 「トップ電工」でワンチーム♪ 電気工事の最初の工程から、全て弊社内で完結させます。 よって、コミュニケーションが取りやすく 正確かつ円滑に進められるメリットあり◎ 基本的に現場は新潟県内で1日1〜2件。 宿泊を伴う出張はなく、現場への直行直帰を推奨しています。 ☆入社日の相談OK♪ お気軽にご相談ください。 【「経営者として、もうこれ以上できません」】 できることは、全部やりたいんですよ。 私が指標にしているのは、社員はもちろん 社員の配偶者が満足してくれる会社。 安心してウチの会社に送り出せて、 誰もストレスを抱えなくて、 社員の家族みんなが幸せになる会社を目指しています。 実は5年前まで私(社長)も会社員でした。 だから私が1番社員の気持ちを理解できる自信があります。 そして、この業界は¨人こそ資源!¨ 本気でそう思っています。 この前の年末年始は、担当している現場に よっては半日や1日くらい出勤してくれた スタッフもいましたが、 12月23日〜1月8日まで会社としてお休みでした! 【ずっとここにいたい…そんな会社を目指して】 今年で5年目の会社なので、業績の良し悪しは 私次第だと思っています。 だからこそ極力“無駄”を省きたいんです。 新潟は雪が降ると渋滞するし出勤する 時間がもったいない! だから1人1台社用車を与えて、 直行直帰を推奨しているんです。 8時に現場入りなのに7時に一度出勤するのとか 無駄だし、可哀想ですからね。 とにかく、皆が気持ちよく働ける環境を整えていきたいんです! そしたら皆が現地で頑張っていい仕事をしてくれる! 結果、リピートが増えて売上が伸びるじゃないですか。 当たり前のことを追求し続けると、皆喜んでくれて本当に嬉しいんですよ! 【求む!一緒に会社を作ってくれる人】 今までの経験を、当社へ還元してください。 あなたの力が必要です。 どうやったらうまく進められるかは、一緒に考えていきましょう。 不安は一切不要ですよ!! |
求める人材 |
求めている人材 ☆1級電気工事施工管理技士 or第一種電気工事士 ☆高卒以上 ☆要普通自動車免許 今回の募集でご入社いただく方には 「公共工事」に関する施工管理をメインで ご担当いただく予定です! 経験がある方は、即戦力として ご活躍いただけると思います。 退職金制度もあるので、 ミドル層・シニア層の方も 安心して働いていただけると思います。 【原稿作成者より一言】 月給37.1万円〜、賞与3.5ヶ月分、1人1台社用車とタブレットを支給、作業で必要な道具は新品を支給、退職金制度完備などなど。。。 待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)。 実際に社長さんとお会いし、起業理由や社員さんへの想い、会社の未来についてお伺いして、やっと納得できました! 今の環境に不安・不満がある方は、ぜひ原稿内容をご覧ください! 【社員インタビュー♪電気工事士のAさん】 社長の志に惹かれて入社しました。 私は20年ほど勤めていた会社を辞めて、トップ電工へきました。 前の職場では途中で部署変更してしまい「もっと成長に繋がる仕事がしたい」「技術を活かしたい」「大きい現場が好き」と思うようになりました。 そんな時に出会った社長の思いに共感し、ここでならやりがいを感じて働けそうだと思い、飛び込んできました! その他にも、満足すぎる福利厚生や働きやすい社内環境が魅力だなと思っています。 |
40代・50代の転職者活躍中|完全週休2日制 土日祝休み|残業月平均14.2時間|未経験歓迎|上鳥羽口駅・十条駅より徒歩8分|京都のガス供給を支える安定企業です。
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田向代町74 森本配管株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ こんな方にピッタリです! ≪≪≪ ◆安定性のある会社で働きたい 創業から84年、大阪ガスネットワーク工事会社として 生活に欠かせない「ガス供給」を担っています! ◆ワークライフバランスがとれる環境で働きたい ・完全週休2日制(土日祝休み)&年間休日120日 ・月平均残業時間14.2時間 とプライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 弊社の業務は、施工管理をはじめとした技術者の力あってこそ。 だからこそ、「ここで長く働きたい」と思ってもらえるよう この数年で、給与の支給額UP、完全週休二日制で休日日数UPなど 働きやすい環境整備に力を入れています! ◆未経験から技術を学びたい 入社前の段階では、ガス管工事業界はもちろん、 建設業界の経験はまったくのゼロで問題ありません! 3〜5年間は育成期間と考え、大阪ガスネットワーク株式会社様による研修をはじめ、 ガス設備工事の現場体験や先輩社員の現場同行などからスタートしていただきます。 いきなり業務をお任せするようなことはありませんので、ご安心を! ◆先々も職に困らないスキルを身に付けたい ゆくゆくは「土木施工管理技士」や「管工事施工管理技士」といった 社会に求められる国家資格取得もサポートします! ◆ネットでの応募が面倒な方は電話応募もOKです◎ <075-341-6251 松山(まつやま)>までご連絡ください! 【仕事内容】 住宅や社屋、工場などへのガス設備設置に関する ・発注者様と工事内容の打ち合わせ ・図面の作成 ・工事のスケジュール管理、安全管理 ・工事に関連する報告書作成 などの業務をお願いします。 自分が関わった設備がゼロからカタチになっていく、 ものづくりの楽しさを感じられる仕事です。 〜1日の仕事の流れ〜 ・8:20 出社 ▼ ・9:00〜16:00 担当する工事現場をまわり、工事が問題なく進んでいるかを確認します。 外勤と内勤の割合は7:3くらい、外出していることが多い仕事です。 工事を手掛けるのは弊社の仕事に慣れた協力会社の職人さんですので、 コミュニケーションも取りやすい現場です。 ▼ ・16:00〜17:00 現場からもどってきたら、工事報告書や図面作成などの事務業務を行います。 納期が近い時期や繁忙期には残業をすることもありますが、 だいたい18時や19時には業務終了します。 〜現場はほぼ京都府内!出張はありません〜 現場のエリアは京都、滋賀ですので、 施工管理にありがちな出張はありません! 毎日ちゃんと家に帰り、プライベートの時間や家族との時間を過ごすことができます。 〜業務時間短縮のための取り組み〜 スマホ、タブレットを活用して、出先の現場でも事務仕事を進められるようにしています。 また、施工管理の方に現場監督業務に専念いただけるよう、積算など事務仕事を任せられるスタッフを配置しています。 〜先輩社員の声〜 前職はマンションの設備関連のメンテナンスを行う会社にいました。 朝8時から夜は23時くらいまで働くような環境でしたので、 もう少し早く帰れる環境で仕事をしたくて転職しました。 今はちゃんと家族との時間もとれるのが嬉しいですね。 あと、なにより人間関係が良いです。 誰にでも気軽に話しかけられる環境で、 合わないと思う人がいないので長く働けているんだと思います。 (K・K/2014年中途入社) |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!正社員デビューという方もぜひ! 30代、40代、50代で未経験からスタートした社員も多数活躍しています! <必須> 高卒以上、要普通自動車免許(AT限定可) <こんな方にピッタリです!> ・安定性のある会社で働きたい ・ワークライフバランスがとれる環境で働きたい ・先々も職に困らないようなスキルを身に付けたい ・ずっと京都で働きたい |
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正社員デビューも大歓迎!|完全週休2日制 土日祝休み|残業月平均14.2時間|上鳥羽口駅・十条駅より徒歩8分|京都のガス供給を支える安定企業です。
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田向代町74 森本配管株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ こんな方にピッタリです! ≪≪≪ ◆安定性のある会社で働きたい 創業から84年、大阪ガスネットワーク工事会社として 生活に欠かせない「ガス供給」を担っています! ◆ワークライフバランスがとれる環境で働きたい ・完全週休2日制(土日祝休み)&年間休日120日 ・月平均残業時間14.2時間 とプライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 弊社の業務は、施工管理をはじめとした技術者の力あってこそ。 だからこそ、「ここで長く働きたい」と思ってもらえるよう この数年で、給与の支給額UP、完全週休二日制で休日日数UPなど 働きやすい環境整備に力を入れています! ◆未経験から技術を学びたい 入社前の段階では、ガス管工事業界はもちろん、 建設業界の経験はまったくのゼロで問題ありません! 3〜5年間は育成期間と考え、大阪ガスネットワーク株式会社様による研修をはじめ、 ガス設備工事の現場体験や先輩社員の現場同行などからスタートしていただきます。 いきなり業務をお任せするようなことはありませんので、ご安心を! ◆将来も職に困らないスキルを身に付けたい ゆくゆくは「土木施工管理技士」や「管工事施工管理技士」といった 社会に求められる国家資格取得もサポートします! ◆ネットでの応募が面倒な方は電話応募もOKです◎ <075-341-6251 松山(まつやま)>までご連絡ください! 【仕事内容】 住宅や社屋、工場などへのガス設備設置に関する ・発注者様と工事内容の打ち合わせ ・図面の作成 ・工事のスケジュール管理、安全管理 ・工事に関連する報告書作成 などの業務をお願いします。 自分が関わった設備がゼロからカタチになっていく、 ものづくりの楽しさを感じられる仕事です。 〜1日の仕事の流れ〜 ・8:20 出社 ▼ ・9:00〜16:00 担当する工事現場をまわり、工事が問題なく進んでいるかを確認します。 外勤と内勤の割合は7:3くらい、外出していることが多い仕事です。 工事を手掛けるのは弊社の仕事に慣れた協力会社の職人さんですので、 コミュニケーションも取りやすい現場です。 ▼ ・16:00〜17:00 現場からもどってきたら、工事報告書や図面作成などの事務業務を行います。 納期が近い時期や繁忙期には残業をすることもありますが、 だいたい18時や19時には業務終了します。 〜現場はほぼ京都府内!出張はありません〜 現場のエリアは京都、滋賀ですので、 施工管理にありがちな出張はありません! 毎日ちゃんと家に帰り、プライベートの時間や家族との時間を過ごすことができます。 〜業務時間短縮のための取り組み〜 スマホ、タブレットを活用して、出先の現場でも事務仕事を進められるようにしています。 また、施工管理の方に現場監督業務に専念いただけるよう、積算など事務仕事を任せられるスタッフを配置しています。 〜先輩社員の声〜 前職はマンションの設備関連のメンテナンスを行う会社にいました。 朝8時から夜は23時くらいまで働くような環境でしたので、 もう少し早く帰れる環境で仕事をしたくて転職しました。 今はちゃんと家族との時間もとれるのが嬉しいですね。 あと、なにより人間関係が良いです。 誰にでも気軽に話しかけられる環境で、 合わないと思う人がいないので長く働けているんだと思います。 (K・K/2014年中途入社) |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!正社員デビューという方もぜひ! 経験や資格は一切不問、面接確約いたします! <必須> 高卒以上、要普通自動車免許(AT限定可) <こんな方にピッタリです!> ・安定性のある会社で働きたい ・ワークライフバランスがとれる環境で働きたい ・将来も職に困らないようなスキルを身に付けたい ・ずっと京都で働きたい |
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年間休日124日・土日祝休み!業界経験は問いません!
勤務地 |
静岡県焼津市塩津254-8 長田広告株式会社 静岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 看板などを施工計画に沿って設置する作業や 安全点検・メンテナンスなどの仕事です。 屋外の広告看板、LEDビジョン、交通媒体、 行政施設のモニター広告、 商業施設のデジタルサイネージなど 取り扱う広告媒体は様々あります。 入社時、知識・経験は問いません! 基本は2人1組での作業で、 最初は先輩のアシスタントから始めますので 未経験でも段階を踏んで知識・経験を 習得することができます。 業務に慣れたら自分でスケジュール管理も できますので、プライベートの時間も より確保しやすくなります! ================== 《先輩スタッフのインタビュー!!》 前職は車関係の工場で働いていました。 黙々と作業する仕事でしたが、 自分に合っていないと気付いて転職を決意。 そこで出会ったのが長田広告株式会社でした。 入社してからは毎日違う現場へ。 場所も、立てる看板も、日々変化ある仕事に 新鮮な気持ちで取り組めています! 広告業界や看板設置の知識や経験は ありませんでしたが、 2人1組の作業のため分からないことは すぐに先輩に聞くことができました。 最初はアシスタント業務から始めて、 仕事のことをイチから学べたのは 安心できたポイントです。 誰もが通る道沿いに、自分が立てた看板。 見かけるたびに、自分の仕事が この街の一つとして存在していることに ちょっと誇らしい気持ちになれます。 全国・海外に拠点を展開しているだけあり 企業としては安定。 土日祝休みでお休みもしっかり取れるため メリハリをつけて仕事を楽しんでいます! =================== 【 長田広告株式会社について 】 全国70カ所以上+海外にも拠点を展開中! 屋外広告や交通看板、モニター広告など 多種多様な広告媒体を取り扱っており、 広告業界トップクラスのリーディングカンパニーとして 暮らし・ビジネス・社会の活性化に貢献しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・35歳以下(長期キャリア形成のため) ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定不可) ー ・業界未経験OK ・職種未経験OK 今回の募集は即戦力の採用ではなく、 将来を見据えた育成前提の募集です! 未経験の方も丁寧にお教えしますので、 「広告業界に興味がある/挑戦してみたい」 「規模感ある会社でキャリアアップがしたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 そんな方も歓迎します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験可/女性活躍中/土日祝休み/研修・資格取得支援充実
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区本陣通5-111 中村パークビル1階 中日装業株式会社 |
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給与例 |
給与例 (1) 1年目・未経験入社 の場合 ・年収例 380万円/月給 25万8,000円 + 賞与・諸手当 (2) 入社6年目の場合 ・年収例 700万円/月給 37万円 + 賞与・諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 マンション等の大規模修繕に関わる工事管理業務をお任せします。 【 具体的な仕事内容は… 】 工事対象となる建物の種類は拡大中。今後はリゾート施設を含むホテルや、歴史ある寺院などの修繕案件も増やしていきたいと考えています。 ・関係者の皆様との打合せ お客様である大手建物管理会社様や、現場で工事を担う作業スタッフさんとの各種ミーティングをおこないます ・巡回・巡視 当日の施工箇所で、安全・確実な作業ができているかを確認して回ります。記録写真の撮影もおこないます ・マンション住民向け説明会の実施 「人が住んでいる状態」での工事になるため、期間中にお布団が干せるか、エレベーターが使えない日があるか等をご説明します ・サポートスタッフへの指示だし 社内には工事用書類の作成など、関連業務を手伝ってくださるアシスタントさんがいます。助けてもらえそうな仕事は、積極的にお願いしていきましょう ・施工中イベントの計画・実施 工事でご迷惑をお掛けしてしまう住民の皆様へ、特別なイベントをご用意することも。お子さん向けの職場体験会なども実施したことがあります ・リフォーム内容の提案 工事監理に慣れてきたら、お客様である建物管理会社様への提案にも挑戦。どんな工事をしたらもっと建物の価値が上がり、住まれる方・利用される方に喜ばれるか考え、リフォームプランを作成します <アピールポイント> ■ 私たち中日装業株式会社は、マンションを始めとした建物の大規模修繕を得意とする会社です。企業方針として、働く仲間の “個” を活かすことを大切にしており、社員一人ひとりが仕事の中で、「やりたい ! 」と考えていることを、一つでも多く叶えていきたいと考えています ■ 施工管理スタッフの仕事においては、各自の担当現場でおこなう住民の方向けのイベントの内容に、特に “個” が表現されています。工事状況の見学会や一緒にペンキを塗る試み、子どもの日・クリスマス等に仮装してお菓子を配る日の設定など、同業他社ではやらないようなクリエイティブな業務も体験できます ■ 施工管理業務の進め方は入社後、OJTを中心にお教えしていきます。また、施工管理に付随する書類作成などの業務は、内勤スタッフが手伝ってくれる体制があるため、あなたはコア業務に集中しながら、効率よく業務を覚え、成長していけます ■ 創業以来、業績は堅調に伸びており、直近5年で売上は14%UP!顧客数はこの10年で倍増しているなど、現在も成長を継続しています。この背景には98.5%という高い顧客満足度と、大手管理会社や管理組合から感謝表彰を得ていること (案件数の約4分の1) などが挙げられます ■ 社員のうち8割以上が建設系の国家資格者で、実力者が集まっている組織であることも自慢です。一人ひとりのスキルアップが施工品質に繋がると考えているため、資格取得のための専門学校への通学費用なども、全額会社が負担。合格後は10〜30万円の祝い金支給や、月2〜4万円の資格手当も支給されます |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ※下記 (1)〜(3) すべて必須 (1) 高卒以上であること (2) 普通免許 (AT限定可) を保有していること (3) 相手の立場になって、ベストを尽くせること ・性別不問 (男女不問)。女性管理者も活躍中です (細やかな気遣いが素敵 ! と、住民の皆様からも高評価です) ・経験不問。業界・職種未経験者歓迎。フリーター歓迎&既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ※施工管理の実務経験者・有資格者は優遇。入社時の給与金額も相談可能です |
【稼げる&休める土木施工管理】未経験でも月給22万円〜!!土日祝休み!!
勤務地 |
新潟県胎内市塩沢 株式会社大平組 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* 案件の9割以上が官公庁案件! 資格取得支援制度あり! *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* ≪主な仕事内容≫ ・土木工事現場での施工管理業務全般 (品質/原価/工程/安全管理など) ・冬場は除雪作業(臨時手当あり) ※現場は胎内市、新発田市が中心 ≪給与≫ 月給24万円〜35万円 ※一律技術手当:3万円〜5万円を含む <施工管理未経験者> 月給24万円〜 <2級土木施工管理技士の資格保持者> 月給27万円〜 <1級土木施工管理技士の資格保持者> 月給33万円〜 ≪職場環境≫ ・20〜40代が活躍中! ・馴染みやすく明るい雰囲気です! ・離職率が低いことも魅力の1つ! ・仕事に対する意識や技術力が高く、 仕事も強制されることなく 互いにフォローし合いながら 働ける環境です! ≪株式会社大平組について≫ 当社は昭和29年に創業された 新潟県胎内市の地域に根差した 総合建設業者です。 案件の9割は官公庁案件という事もあり、 安定性は抜群!技能訓練や特別教育を 全額会社負担で受けながら スキルアップを目指していける環境です! |
求める人材 |
求める人材: ≪必須条件≫ ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定不可) ≪歓迎条件≫ ・施工管理経験者は優遇 ・未経験者 ・経験者 ・年齢/経験不問 ・必須条件以外の資格不問(無資格歓迎) <以下のことに興味のある方・経験者歓迎> 土木施工管理・1級/2級土木施工管理技士 土木工事・重機オペレーターなど |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
東京都立川市柏町3-18-5 ルミナス砂川七番1・2F 東建コーポレーション株式会社 立川支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
完全週休2日&土日祝休み&年休122日!経験を活かせます!
勤務地 |
大阪府茨木市五日市緑町5-32 株式会社トラスト 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 710万円/42歳・3年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 580万円/30歳・2年目(月給37万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <オンリーワンを究めていけば、面白い 世界が見えてくる。> 道路標識や広告看板を固定する、あと施工 アンカー工事。 私たちトラストは、この分野で日本有数の 実績を持つ企業です。 現在はその技術を応用した耐震補強や補修 工事、更には検査や商品開発など、 幅広い事業を展開しています。 業界屈指の知見とノウハウを持ち、官公庁や 高速道路会社からも直接指名を頂いている 当社ですが、その従業員数は40名弱。 1人ひとりの社員が、事業に欠かせない 存在となっています。 特に施工管理部のメンバーは、ほぼ全員が 1級土木施工管理技士を取得。 1級がないと出来ない工事を、 数多く受注しています。 ハイレベルな案件に深く携われるのは、少数 精鋭で業界をけん引するトラストならでは。 勤続年数の長い施工管理でも、仕事の中で 新たな学びや発見があるのだとか。 ひとつの分野に特化しているからこそ、 とことん掘り下げていける面白さがあります。 もちろん、「挑戦したい」という方に 対しての成長の支援は惜しみません。 社内には業界の”レジェンド”と言えるような ベテランがいますし、検査といった他部署の 技術職とのやり取りの中でも、 学びの機会があります。 また休日出勤がほとんどなく、転勤や長期の 出張もないため、施工管理の仕事だけに エネルギーを注げるのもポイントです。 これまでの経験を活かし、新たなキャリアを 築いていきたい方をお待ちしています。 私たちはあと施工アンカー専門の工事業者 としてスタートし、現在はその技術を 応用した耐震補強や補修工事、さらには 工事に欠かせない検査機の製造・販売・ レンタルも行っています。 多角的な事業展開で業績は好調。 対応できる工種も増えており、より規模の 大きな工事も請け負えるようになっています。 土木建築の総合企業としてさらに 成長していくために、工務部門での増員が 決定しました。 【仕事内容】 道路関連工事・耐震補強工事の施工管理 官公庁ほか約1500社と取引 案件の3〜4割が元請 <具体的には> ・あと施工アンカー工事 (道路標識などの固定) ・コンクリート構造物の補修工事 ・土木インフラの耐震補強工事(橋梁など) ・建築物の耐震補強工事(学校、病院など) など、当社が請け負う工事の施工管理業務を お任せします。 最も多いのは、安全な車社会に欠かせない 『あと施工アンカー工事』 道路標識や遮音壁、道路防護柵、 手すりなどを取り付けていきます。 営業活動は営業部門が行うため、 施工管理業務に集中できます。 工程管理・品質管理・原価管理・安全管理を 行い、工事を円滑に動かしてください。 お客様には積極的な提案も受け入れて もらえるため、技術やノウハウを発揮できる チャンスも十分にあります! <入社後の流れは> まずは中〜小規模の工事を先輩と一緒に 担当します。 様々な工種の中からあなたの経験や得意を 活かせる分野をお任せします。 多種多様な経験を積める当社なら、 施工管理としてのステップアップが可能! 資格取得支援制度も充実しています。 【社員インタビュー】 <若手の成長を全員でサポート> 人数が少ないからこそ、社内の結束力は強いです。 最近だと若手施工管理の案件が行き詰って きた際に、部署の全員でサポートに入りました。 資格取得に関しても部署をあげて応援 していて、先輩が試験問題を教えたり、 ベテランがちょっとした勉強会を開いたりしています。 (土木施工管理) <多彩な経験が武器になる> あと施工アンカーは建築でも土木でも 使われるため、工事のバリエーションが豊富です。 そのためジャンル違いの経験でも得意分野 として活かせます。 自分の場合は前職でやっていた鋼材は あと施工アンカーにも関連してきますし、 電気設備の近くで工事する際は電気工事の 知識が役立っています。 (土木施工管理) 【職場環境・風土について】 <メリハリつけた働き方でプライベートも充実> 「仕事を頑張った分、休める時はしっかり休む」というのが当社施工管理の基本スタンスです。 スケジュールにゆとりのある時は残業を ほとんどせずに帰ることが珍しくなく、 土日祝の休みと有休を組み合わせて 連休を取ったりすることもできます。 東海や中四国へ短期出張した際に、 出張先に自分のバイクを持っていって、 週末は趣味のツーリングを楽しんでいた メンバーもいるくらいです。 |
求める人材 |
求めている人材 <30代・40代活躍中> 現場監督や施工管理の経験をお持ちの方歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定OK) ・臨機応変な対応ができる方 ・基本をおろそかにせず継続できる方 ・CADスキルお持ちの方歓迎 実務経験があれば資格・経験分野は不問! これまでは現場作業メインで働いてきた方でも、当社でステップUPしたい意欲があれば歓迎します。 *1級または2級土木施工管理技士、監理技術者資格をお持ちの方は優遇あり |
<未経験でも月給35万スタート!資格取得も積極的にサポート>
勤務地 |
東京都江戸川区西葛西4-2-63 大藤興業株式会社 |
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給与例 |
給与例 □490万円/施工管理:2年目 (月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) □700万円/施工管理:1級土木施工 管理技士:3年目 (月給52万円×12ヶ月+手当+賞与) □480万円/民間施工管理:2年目 (月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験でも月給35万円以上からスタート! ★年間休日125日&土日祝休み! ★資格取得も積極的にサポート! 【具体的には】 土木施工管理/当社で受注した工事現場 の施工管理および補助 <官庁工事> 一般土木、河川、地盤改良、水道工事等 多岐にわたる工事を行っている当社。 取引先は東京都、江戸川区から受注 します。 それらの工事の施工管理を担当します。 <民間工事> 山留工事、杭基礎工事の施工管理を担当 します。 取引先はゼネコンから受注します。 取引先は多数あり現場は東京23区が主要 です。 〜職場環境・風土について〜 創業62年の歴史を持つ『大藤興業』 ただ長い歴史があるだけの会社では ありません。 東京都から過去5回表彰されるなど、 名実ともに優れた実績を多数築き 上げてきました。 <様々なメンバーが活躍中> 30代〜40代を中心に様々なメンバーが 在籍しています。 高卒で入社してイチから仕事を覚えた 先輩、フリーターから転身して、長く 働いている先輩など、多種多様な業界の 出身者が活躍中です。 なかには、以前は商社で役員をしていた、 なんて経歴の方も在籍しています。 「もっと成長できる環境に身を置きたい」 「自分の力を試したい」 という想いに、当社なら応えられます。 成長できる幅が大きいからこそ、 長く働いて、将来を明るいものにできる 自信が沸いてきます。 <風通しの良さはピカイチ> 30名弱の少数精鋭なので一人ひとりが 裁量をもち仕事を進められます。 これによりそれぞれの成果が可視化され 「自分のした仕事がどんな結果に結び ついたか」という実感が得られます。 また、土木施工管理を行う現場において 進め方に関する相談や課題の解決策など 上司や先輩に遠慮なく相談できる雰囲気 があります。 意見に対しても決して頭ごなしに否定 することはなく、尊重したうえで 「まずはやってみよう」と親身になって 話を聞き入れてくれるため、自由に アイデアを出し合い、より効率のいい 方法を模索できます。 “大藤興業らしさ”ともいえるこの 風通しの良さが、個々のスキルアップや 成長にも繋がっています。 <▼業界内でも高水準の年間休日!> お休みは土日祝・年125日もあります。 現場により進捗が遅れている場合は、 土曜に出社することも。 その分お盆休みや年末年始などの長期 休暇に土曜出社分のお休みをくっつけ 長〜いお休みを楽しむスタッフが多い です。 <▼残業は自分で調整可能!> 基本的に17時前には現場が終わります。 何もなければそのまま帰宅OK◎ 残業になりやすい書類整理などは、施工 管理に任されているため、自分で効率を 考えて進められます。 本来、何かする度に上司への確認は普通 ですが、当社では週1回程度。 現場の最初と中間、最後の確認を必須と する以外は施工管理に裁量を持たせて います。 <▼給与は月給35万円以上!> 「やりがいのある仕事の給与が安い」 なんて、間違っています。 人のため、地域社会のため、誇りある 仕事こそ、それにふさわしい給与を もらうべきだと当社は考えています。 当社では、仕事に誇りを持てる水準に 給与を設定。 高い定着率に繋がっています。 官公庁を含め、ゼネコンなどと 多数の取引実績を持つ当社。 安定した経営基盤を持っているため、 施工管理は『月給35万円以上』 と高い水準で給与を設定しています。 何もわからないままひとりで放置 するようなことはありません。 活きたノウハウを学び、高給に 見合う働きができる人材になれます。 <▼意見は絶対、否定しません。> 少数精鋭だからこそできることとして、 一人ひとりが大きな裁量を持って 進められます。 現場での工事の進め方など、すぐ上司や 先輩に相談できます。 その際に、頭ごなしに否定されることは 絶対にありません。 「まずはやってみよう」という姿勢で 話を聞いてくれる為、自由にアイデアを 出し合って、より効率のいい方法を模索 できます。 こうした風通しの良さが、 個々のスキルの大きな成長にも 繋がっています。 <▼確かなやりがいを感じられます> 30名弱の、全員の役割を把握できる規模 だからこそ、それぞれが果たす役割も 理解しやすく、「自分のした仕事がどんな 結果に結びついたか」「どれだけ地域や、 社会に貢献できているか」 という実感が得られます。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験歓迎 □高卒以上 【具体的には】 ◎家族のために頑張る方を応援します ◎1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎 ◎山留工事の施工管理経験をお持ちの方歓迎 |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
東京都三鷹市新川6丁目1-3 アニキビル202号 東建コーポレーション株式会社 三鷹営業所 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
ゼロから手に職を付けたい方に!安定した環境で成長できます!
勤務地 |
岡山県岡山市南区飽浦410番地 山泉建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 900万円/40代(10年目)男性・一級建築施工管理技士(月給70万円+手当+賞与) 540万円/30代(5年目)男性・二級土木施工管理技士(月給40万円+諸手当+賞与) 330万円/20代(1年目)男性(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 まずはアシスタントとしてスタート! 先輩スタッフの指示の下、業務を進めていきます。 一人ひとりの成長に合わせて1つずつ学び仕事の幅を広げていきましょう! ・工事写真の撮影 ・完成図書の作成 ・工事の進捗記録の作成 ・事務作業 など ――将来的には、 ・安全管理 ・品質管理 ・予算管理 ・スケジュール管理 等 現場の指揮をお任せします! ================= <施工例> ・建設工事/バイオディーゼル燃料製造設備 ・全面改造工事/セルフ給油所 ・新設工事/ローリー出荷設備、船舶給油設備 ・新設工事/溶剤供給設備 等 ================= <入社後の流れ> まずは先輩の指示の下で簡単なサポート業務からスタート! 少しずつ資格取得をしながら1歩ずつ成長していきましょう! ゆくゆくは施工管理として現場監督業務をお任せします。 ================= <資格取得も可能!> 資格取得支援制度でスキルUPが可能! ・施工管理技士(建築・土木・管工事)等 ・玉掛け ・車両系建設機械 ・移動式クレーン 手に職を身に付けながら働く事ができますよ! ================= |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/高卒OK 【必須】 要普通自動車免許 ================= 業務上、他県へ直行・車移動もある為 運転好き、旅行好きな方大歓迎! ================= <こんな方にピッタリです!> ・未経験からのチャレンジ ・一生働けるスキルを身に付けたい ・岡山で腰を据えたい ・穏やかな社風の職場で働きたい ・スキルを磨き、高収入を得たい ・AIに代わる事ができない仕事がいい ================= |
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