モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県刈谷市 株式会社エクシード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・9年目(月給36万円+賞与) 568万円/31歳・7年目(月給34万円+賞与) 453万円/27歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大規模ECUなど様々な車載ECU(電子制御基盤)の設計・開発・評価 *社員の約半数が中途入社! 【具体的には】 電動化や自動運転技術の開発が進む自動車開発の現場において、当社の技術者は重要な役割を担っています。大手企業、自動車関連メーカーと直接やりとりしながら、設計・評価までの一連の業務をお任せします。 【開発対象】 ・BEV、HEV、PHEVなどの電動化車両 ・先進運転支援システム搭載の次世代型車両 ・数年先〜10年先に向けた既存車種のモデルチェンジ 【主な業務】 ・共通通信規格セントラルゲートウェイ用ECUの設計・開発 ・自動運転を見据えた統合コックピット制御製品用ECUの設計・開発 ・フルデジタル液晶表示などのメータECUの設計・開発 ・各種センシングによる複雑な制御を実現するエアコンECUの設計・開発 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、電子部品や電子回路の基礎から学べます。 2019年に未経験で入社したある社員は「教育支援制度が充実していて、実務経験がなくても働きやすそうだったから」とエクシードに転職。はじめは専門用語の意味もわからず不安でしたが、先輩がマンツーマンで付き添ってくれたこともあり短期間で仕事を身につけることができたといいます。 【先進技術が身につく】 例えば、当社が開発を手がけるCGW(セントラルゲートウェイ)の開発。これは一台の車に多数搭載されるECU同士のネットワークを統括するユニットで、高度な電子制御が必要な次世代車両の開発に欠かせない技術領域です。こうした数々の先進的な製品開発を任されるため、当社で働くうちに新しい技術がどんどん身につくはずです。 【入社当初の不安な気持ちに寄り添う】 当社では「自社の先輩に1日中質問して終わる日があっても良い」や「入社当初の仕事内容はまず自社の先輩に聞くこと」という雰囲気のため、質問や相談の心構えできている先輩にどんどん質問できる環境が整っています。 また、プロジェクトをある程度進めていくと、「自分には何が足りなくて、どの技術領域を学べば良いのか分からなくなる」というような壁に突き当たります。そんな時にも自社の先輩が丁寧にあなたのスキル面をチャックし、 「今から身に付けなければならないスキル」を一緒に明確にしながら整理し、これから必要なスキル教えてくれる温かい社員ばかりです! 【今後会社として目指している展望】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 そのために2030年には「社員500名体制」を実現し、 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標設定し、より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(回路検討) 12:00〜13:00 お昼休み(持参したお弁当など) 13:00 顧客レビュー 14:00 回路実装 15:00 回路評価(評価項目検討、評価試験実施) 18:30 終業 【請負先】 刈谷市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専・大卒以上で電気電子・物理系卒または同等の力をお持ちの方*第二新卒歓迎 (正社員雇用) 応募資格は電気電子系の基礎知識のみ。 ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が大手企業、トヨタ系自動車関連メーカーから高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいき、 上司、先輩にフォローをしてもらいながら少しずつ設計を行っていきます。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.7歳 |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県刈谷市 株式会社エクシード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・12年目(月給36万円+賞与) 568万円/31歳・9年目(月給34万円+賞与) 453万円/26歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 各種自動車部品・ユニットの構造設計・機構設計、CAE解析など *社員の約半数が中途入社 【具体的には】 トヨタ系大手自動車部品メーカーやトヨタ系ボデーメーカーの開発プロジェクトを請負い、さまざまな製品・ユニットの開発・設計を担当します。EVや自動運転技術搭載車両などの開発を中心に、顧客と直接やりとりしつつ設計から試作・評価までを一貫して行います。 ・BEV、HEV、PHEVなどの電動化車両 ・先進運転支援システム搭載の次世代型車両 ・数年先〜10年先に向けた既存車種のモデルチェンジ など 【主な業務】 ・次世代自動車部品、ユニット設計 ・ボデー、シャシー、エンジン機器類の設計 ・次期型ブレーキ開発 ・各種自動車筐体部品の設計 ・ヘッドアップディスプレイ設計 ・センターインフォメーションディスプレイ設計 ・サプライポンプ設計 ・自動車用電子機器のCAE解析 など 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入 社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、CAD操作や力学設計手法など、機械設計の基礎から学べます。 【任せて技術を高める風土】 自動車のボデー設計を担当するあるエンジニアは、配属当初「こんな重要な仕事を任されて大丈夫なのか」と不安になったといいます。しかし、面倒見の良い上司や先輩の丁寧なサポートもあり、その後着実にステップアップ。現在は新チームのリーダーを任されるまでに成長しています。 【マネジメント職へステップアップも】 エンジニアとして力をつけた後は、マネージャーにステップアップする道もあります。設計技術の向上のみならず、プロジェクト管理やメンバー育成などマネジメント力を磨くことができ、技術者としての幅を広げていくキャリア形成も可能です。 【2030年には「社員500名体制」を実現します】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標としています。 社員数も2020年で250名程度だったのが、この4年で320名になりました。 より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(検討、モデリング) 12:00〜13:00 お昼休み(チームメンバーとランチ) 13:00 顧客打合せ 14:30 CAE解析 15:30 設計業務(解析結果をもとに構造検討) 18:30 終業 【請負先】 刈谷市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専・大卒以上で機械工学系卒、又は同等の知識がある方 *第二新卒歓迎!(正社員雇用) 応募資格は機械系分野の基礎知識のみ。 ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が大手企業、トヨタ系自動車関連メーカーから高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいき、 上司、先輩にフォローをしてもらいながら少しずつ設計を行っていきます。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.7歳 |
エンジニアの成長スピードが違う、世界ナンバー1メーカー
勤務地 |
茨城県ひたちなか市大字東石川3-21-8 東功ビル 那珂サービスセンター |
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給与例 |
給与例 年収830万円 35歳・CE職(月給48万5000円+賞与+諸手当) 年収721万円 30歳・CE職(月給39万8000円+賞与+諸手当) 年収566万円 25歳・CE職(月給35万3000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 メンテナンスエンジニアとして、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置のメンテナンス 【具体的には】 取引先の半導体・ディスプレイメーカーの工場内で当社製製造装置の保守サービスやトラブルシューティングなどを担当します。 業務は、装置の定期点検と保守サービスなどが中心になります。 作業はパーツ交換など、1人で対応できる簡単なものから、エンジニア3名ほどのチームで対応するものまで様々あります。 装置の安定した稼働を支えるメンテナンスエンジニアの存在は重要で、お客様から頼りにされている実感を持って仕事ができます。 <1日の流れ(イメージ)> 9:00 朝会 10:00 作業開始 ・製造装置のメンテナンス作業(チーム単位での作業) ・部品交換、トラブルシューティング 12:30 昼食 13:30 作業/報告書作成 17:00 顧客報告 17:30 業務終了 研修充実。未経験でも心配はいりません。 <入社後の流れ> オリエンテーション(3日間) 製品知識などの技術基礎研修(1か月間) 担当製品の研修(3週間) その後は先輩の指導のもと、現場で少しずつ経験を積んでいきます。 <社員の8割が中途入社> 機械いじりが好きな人、お客様から頼りにされる仕事をしたい人など、 様々な人が当社でイチから学び活躍しています。 ーMESSAGEー 当社は半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人です。 AIやビッグデータ、次世代通信規格5Gなどにより半導体需要は世界的に拡大しています。それに伴い、半導体製造装置市場も伸びています。 未経験者歓迎。エンジニア経験も専門知識や技術も問いません。当社が責任をもって育成します。 業界問わず、挑戦意欲ある方からの応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【概要】 39歳以下の方 【具体的には】 <必須> ・高卒以上(業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問。) ・普通自動車免許 <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・エンジニア未経験でも、ものづくりにご興味がある方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、ワークライフバランスを求めている方 ・半導体・ディスプレイ業界にご興味がある方 ・機械系の保守や整備、保全、修理、サービスエンジニア、アフターサービスのお仕事にご興味がある方 ・設備メンテナンスや設備管理、設備工事、工場でのお仕事にご興味がある方 ・理系学部卒業者(機械、工業、電気、電子、化学、物理などの学科) <その他> ・営業、販売などのお仕事をしていた方など、様々な前職の正社員採用実績があります。 ・英語力は不問です。 ・1年以内の再応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下の方) |
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エンジニアの成長スピードが違う、世界ナンバー1メーカー
勤務地 |
長崎県諫早市永昌東町6-10 ARIAKEビル 3階 長崎サービスセンター |
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給与例 |
給与例 年収830万円 35歳・CE職(月給48万5000円+賞与+諸手当) 年収721万円 30歳・CE職(月給39万8000円+賞与+諸手当) 年収566万円 25歳・CE職(月給35万3000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 メンテナンスエンジニアとして、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置のメンテナンス 【具体的には】 取引先の半導体・ディスプレイメーカーの工場内で当社製製造装置の保守サービスやトラブルシューティングなどを担当します。 業務は、装置の定期点検と保守サービスなどが中心になります。 作業はパーツ交換など、1人で対応できる簡単なものから、エンジニア3名ほどのチームで対応するものまで様々あります。 装置の安定した稼働を支えるメンテナンスエンジニアの存在は重要で、お客様から頼りにされている実感を持って仕事ができます。 <1日の流れ(イメージ)> 9:00 朝会 10:00 作業開始 ・製造装置のメンテナンス作業(チーム単位での作業) ・部品交換、トラブルシューティング 12:30 昼食 13:30 作業/報告書作成 17:00 顧客報告 17:30 業務終了 研修充実。未経験でも心配はいりません。 <入社後の流れ> オリエンテーション(3日間) 製品知識などの技術基礎研修(1か月間) 担当製品の研修(3週間) その後は先輩の指導のもと、現場で少しずつ経験を積んでいきます。 <社員の8割が中途入社> 機械いじりが好きな人、お客様から頼りにされる仕事をしたい人など、 様々な人が当社でイチから学び活躍しています。 ーMESSAGEー 当社は半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人です。 AIやビッグデータ、次世代通信規格5Gなどにより半導体需要は世界的に拡大しています。それに伴い、半導体製造装置市場も伸びています。 未経験者歓迎。エンジニア経験も専門知識や技術も問いません。当社が責任をもって育成します。 業界問わず、挑戦意欲ある方からの応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【概要】 39歳以下の方 【具体的には】 <必須> ・高卒以上(業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問。) ・普通自動車免許 <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・エンジニア未経験でも、ものづくりにご興味がある方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、ワークライフバランスを求めている方 ・半導体・ディスプレイ業界にご興味がある方 ・機械系の保守や整備、保全、修理、サービスエンジニア、アフターサービスのお仕事にご興味がある方 ・設備メンテナンスや設備管理、設備工事、工場でのお仕事にご興味がある方 ・理系学部卒業者(機械、工業、電気、電子、化学、物理などの学科) <その他> ・営業、販売などのお仕事をしていた方など、様々な前職の正社員採用実績があります。 ・英語力は不問です。 ・1年以内の再応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下の方) |
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転勤なし!賞与年3回!化学の研究開発で幅広い価値を提供!
勤務地 |
石川県能美市道林町ロ22 根上工業株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 年収480万円:研究開発経験5年 =月給25万円+残業手当+諸手当+賞与 年収680万円:研究開発経験12年 =月給30万円+残業手当+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 アクリル系・ウレタン系をメインとした各種ポリマーの設計、開発業務を担当します。 ・試作品の作成 ・顧客との技術打ち合わせ ・製造部への製造指示 ・顧客へサンプルの提出 ・新原料の検討や品質異常品の対応 ・特許出願手続き ・国内外の化学物質管理 など ・経験によっては、上記仕事内容に関する初級マネジメント業務も担当していただきます。 【顧客について】 電子部材、建材、化粧品、塗料などのメーカー、化学メーカー、商社が主な取引先です。 【当社について】 ポリマーを中心とした化学品の研究開発、製造および販売を行っています。 普段あまり意識することはないと思いますが、実は身の回りの多くの製品に、当社のポリマーが使われています。 安定した経営を行っており、離職率が低いことが特徴です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・大学卒業以上の方 【こんな方を歓迎します!】 ・化学、研究開発に携わったことのある方 ・化学分野で学生時代に研究経験がある方 ・UIターン歓迎 ・第二新卒者も歓迎 |
20〜30代活躍中!未経験もOK、上場企業の子会社で安定!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前3−12−10 鹿島道路梶@九州支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 29歳・入社3 年目450万円(月給30万円+賞与90万円) 40歳・入社15年目720万円(月給45万円+賞与180万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 博多区にある「九州支店」にて、土木設計業務または積算業務をお任せします! 【具体的には】 CADを使用して、建物関係の土木の外構図の作成業務をお任せします! または、官公庁の積算などを積算ソフト(Gaia)を利用して行う積算業務をお任せします! 基本的には1人で作業行うことが多いので、黙々と自分のペースで仕事ができます! 最初は、簡単な設計・積算業務から初めます!お仕事を少しずつ覚えていきましょう! 会社負担で資格が取得でき、資格取得や経験を積んでいけば、キャリアアップや年収アップをしていけます。 【社員インタビュー】 20代男性Aさん「和気あいあいとした雰囲気の職場です!最初はわからないことばかりでしたが、上司が丁寧に指導してくれたので仕事をだんだん覚えていけるようになりました!休みの日は同僚と飲みに行ったり、釣りに行ったりしています」 20代女性Bさん 「わからないことがあってもすぐ聞けるような雰囲気で、残業も少ないので働きやすいです!」 【職場環境】 博多区にある「九州支店」は合計35名の職場で、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 わからないことがあっても、隣の席の社員や、上司にもすぐ聞きやすい雰囲気なので、ストレスなく働けるのが特徴です! 残業も少なく、残業がある日でも1〜2時間程度で終わります。有給も「どんどんとっていいよ〜」と上司から声をかけるくらいなので、プライベートも充実させることができますよ! 【当社について】 高速・一般道路から橋梁、港湾などあらゆる道路の建設に取り組み、日本のみならず世界各国において施工実績を有しています。 事業安定:同社は大手ゼネコン鹿島建設の完全子会社です。 親会社の安定基盤とインフラに関わるという事業内容からも事業は安定しています。 働き方改善の取り組み:web 会議の積極的な実施や、現場への直行直帰を推奨する等、短縮できる業務時間の削減に取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 必須:大卒以上 ・未経験の方歓迎! ・第二新卒歓迎! 資格をとっていけばしっかり給料に反映します! もちろん資格取得に必要な費用は会社負担です! |
<完全未経験者を採用>コンベアー・機械装置の制御を考え、機械を動かす仕事です。完全週休二日制(土日)
勤務地 |
大阪府寝屋川市宇谷町 株式会社新日本コンベアー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事詳細】 <製パン工場等で使われるコンベアーを作る> <完全未経験者を採用します> <総勢14名の会社/若手メンバーも活躍中> <年間休日120日/土日祝+長期休暇あり> 製パン製菓、その他食品向けの 搬送・冷却用コンベアー・機械装置の 電気設計をお任せします。 〜電気設計とは?〜 どのようにしてコンベアーや機械を動かすのか!? 理科の時間で見たことある電気回路図を イメージしていただくとわかりやすいです。 試行錯誤しつつ、よりよい機械を電気制御という 側面から作っていきます。 携わるコンベアー、機械装置全般はすべてオーダーメイドです オーソドックスな機械からオリジナリティのある装置まで 1つとして同じものはないからこそ、 大きな達成感&やりがいあり! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問・経験不問 知識・興味があればOK 実務未経験歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK 設計業務経験者優遇 cadオペレーター経験者優遇 |
□大手電力会社の工事で安定 □完全週休2日制/9割が石川県内での作業/研修と職場OJTが充実!サポート体制もしっかりしていますよ!
勤務地 |
石川県金沢市 上村電建株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: まずは会社見学や業務内容のお問い合わせ、 面談でもOK! 見学からでも大歓迎ですのでお気軽に お電話ください。 TEL:076-268-2255 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・未経験者歓迎! 入社時に当社社員による基礎研修 その後、職場OJTにより実践的に設計、施工、 監理を学べます。 経験豊富な上司や先輩社員の指導を 受けながら、経験を積んでいただけます。 ・働きながら資格が取れます 資格取得支援制度や資格取得祝金制度あり ・諸官庁、一般需要家からの仕事を受けています 北陸電力グループからの案件が7割程度、 業務量も安定しております! 最近では北陸新幹線の敦賀延伸工事にも 携わっておりました。 ・業績好調のための増員募集です。 //////////////////////////////////////////////////// <給与・給与例> 大卒 月給202,000円 短大卒 月給185,000円(専門学校・国立高専含む) 高専卒 月給185,000円 高卒 月給180,000円 ※資格・経験がある場合、給与に考慮 ※残業月平均20時間ほど 【年収例】 25歳/年収350万円 高卒スタート入社7年目 30歳平均年収/年収400万 <具体的なお仕事> 送電鉄塔の建設予定地や既設送電鉄塔周辺の 測量作業を行っていただきます。 またドローンを活用した送電鉄塔周辺の 写真撮影などもあります。 さらに山間地にある送電鉄塔周辺の除草、 伐採作業なども行っていただくこともあります。 いずれの作業も、入社後に先輩社員が レクチャーしますので心配ありません。 【入社後の流れ】 入社時に当社社員による基礎研修を行います。 その後、職場OJTにより実践的に設計、施工、 監理を学びます。 いきなり現場で作業することはありません。 まずは初歩的なロープの縛り方や工具の 使用方法を学びます。 現場では、まず先輩社員の補助業務から スタートしていただきます。 先輩社員とマンツーマンでのOJT、 サポート体制もしっかりしていますので 未経験の方もご安心ください。 将来的に、測量士・測量士補の資格も取れます。 資格取得支援制度があり、資格手当や 合格祝い金の支給もあります。 <仕事をする環境> 主に北陸3県での作業ですが、 メインは石川県でたまに福井県や富山県での 作業があります。 (9割が石川県内での作業です。) 20〜60代の社員が在籍しています。 20代7名、30代8名、40代8名、 50代8名、60代6名と、 若手から頼りになる先輩まで、 多くの社員が活躍しています。 気さくな社員が多いところが特徴です。 働きやすい環境を作ることを心がけています! 一緒に楽しく働きませんか? 社内研修があるので、 知識や経験面でしっかりと スキルアップすることのできる環境です。 <スタッフインタビュー> Q:入社した頃と、しばらく働いてからの ギャップはありましたか? A:いわゆる職人のような雰囲気はなく、 働きやすい、馴染みやすい環境です。 まずは現場に出て学ぶことが多いです。 Q:転職を決めた理由はなんですか? A:電気工事士の資格が活かせたからです。 未経験で活躍しているスタッフも多く、 経験者と未経験の人数はは半々くらいです。 Q:やりがいや達成感を感じた時は どんな時ですか? A:目に見えて形になるところです。 また、直接お客さんとも関わることができるので、 直接喜びを感じてもらえます。 Q:入社を検討している方への メッセージをお願いします。 A:周りのバックアップもしっかりしており、 面倒見が良い社員ばかりです! 人間関係も良好。 随時困ったことや分からないことも 相談しやすい環境が整っています。 //////////////////////////////////////////////////// まずは「 web を見た」とお気軽にお電話ください。 076-268-2255 //////////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: <資格・経験> 普通自動車運転免許(AT限定不可) <あれば尚よし> ・測量士、測量士補 ・測量に関する業務経験あれば歓迎 ・第一種・第二種電気工事士 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・1級・2級土木施工管理技士 ・消防設備士 (甲種四種、乙種四種、乙種六類、乙種七類) |
安定のスズキグループ企業!賞与年5.8ヶ月分(前期実績)
勤務地 |
静岡県牧之原市白井1111 株式会社スニック 相良工場 |
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給与例 |
給与例 34歳 月給22万5000円+残業・交替・各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 [ スズキ100%出資企業! ] 正社員/自動車部品製造工場の 設備保全スタッフを募集中! 勤務地は、当社相良シート工場、若しくは相良トリム工場になります。 当社工場は、スズキ相良工場の敷地内にあります。 ー< お仕事内容について >ー ・生産設備の故障時の修理 ・生産設備、型治具の監視や点検、整備・予防保全 ・生産付帯設備の改善活動 ・保守用備品、部品、器材の管理など 当社の生産性を支え、安定を図る設備を守る。そんな役割です。 ・製造業でステップアップしたい ・DIYや機械いじりが好き ・メンテナンスの仕事をさらに磨きたい ・少しだけ携わったことがある ・ブランクがある ・工業高校を卒業した ・なんとなくは理解している ・電気や機械の知識がある など・・・ 「やってみたい!」という気持ちがあれば ブランクがある方も大歓迎! もちろん、 設備保全の経験がある方は優遇します (経験者は給与面を考慮します) ー |
求める人材 |
求めている人材 「必須項目」 ・定年60歳 ・工業高校を卒業した方もしくは 理工系短大、四年制大学卒業 ・要普通免許 生産設備の整備や保全の 経験がある方も歓迎! 〜あれば尚良い資格〜 ・第三種電気主任技術者 「製造業で長くキャリアを築きたい」 そんな方もお気軽にご相談ください! ー 安定感あるスズキ(株)の 中核を担うグループ企業! ー スズキ100%出資の会社の 株式会社スニック。 安定したグループ基盤・会社基盤があり、 研修・資格取得のサポートや 福利厚生も充実。 長期で働きやすい環境が整っています。 当社の主力製品は、 エンジン部品など内燃機関に 関わる部品ではありません。 なので、自動車のEV化が進んでも シートなどの内装部品の 仕事は継続してあります。 今回は工場正社員スタッフの募集です! 賞与年2回(5.8ヶ月分/前期実績)支給あり! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
生産技術歴5年以上の方募集。長く働ける職場にシフトしませんか
勤務地 |
愛知県豊田市トヨタ町 (株) グリーンテック エンジニアリンググループ ※豊田市内での勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 26歳・1年目 年収例 400万円/月給 23万円 + 賞与・諸手当 (2) 29歳・リーダー 年収例 440万円/月給 26万円 + 賞与・諸手当 (3) 35歳・チームマネージャー 年収例 530万円/月給 31万円 + 賞与・役職手当ほか諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手自動車関連企業での生産技術職 (生技) 全般。 新型車両の生産ライン立ち上げおよび、 稼働後フォローをお願いしていきます。 【 もう少し具体的に説明すると… 】 ・SLPによる生産システムの設計 ・生産ラインに用いる設備の検討・選定・導入 ・現物試作を経ての各種検証・評価 ・省人化・自動化・効率化など、QCD達成のための改善提案 ・ライン稼働後の管理およびリスクマネジメント 【 グループ長・林より 】 ■グリーンテックへ “移籍” してこられた生産技術エンジニアさんの多くは、「残業が減って、自分の時間を作れるようになった」とおっしゃいます。生技って会社によってはいまだに、22時を回ってからが頑張りどころ!みたいな働き方だったりしますけど、そういうライフスタイルを続けていると、年齢を重ねた時にガタが来ますからね…。せっかく積み重ねた知識と技術を長く活かすなら、働き方の転換はある程度早めでいいんじゃないかと、僕は思ってるんです ■生産技術の仕事は、キャリアの選択肢も限られているケースが多いと思うんです。特に技術者派遣として働いていると、同じ生技の先輩たちの姿から、その会社での「天井」が透けて見えてしまって、ここで頑張ってもな…とネガティブになってしまうケース。これはよくありません。現場で通用する人が出てきたら、まだ見えないキャリアにもレールを敷くのが、人事の役目だと僕は考えています ■グリーンテックでは現場の生技職から、マネジメント (間接部門の管理者) 方面へのキャリアアップの道も選べるようになっています。生技担当として培った、予算管理やプレゼン (説明) スキルは、クライアントとの商談の場でも必ず活きます。折衝が不安ということであれば、あなたより少し先に管理者への転身を果たした先輩が、後ろを支えつつ、引っ張り上げてくれます ■もちろん、生産技術職として経験を重ね、更に腕を磨く道を選択してもOK。マネジメントとどちらがいいか迷う方は、毎年のキャリア面談の中で、じっくり考えていっても構いません。「同じメーカーの別工程を経験したい」「別の企業の現場で見識を広げたい」など、異動希望もお聞かせください。社内のポジション募集を全部漁って、最大限、ご希望を叶えたいと思っています ■そして万が一、入社後に家庭の事情等で、在宅勤務や時短勤務等が必要になった場合は、生技以外の仕事への社内転職も可能です。育児・介護・通院・看病…どんな事情に見舞われても、仕事・収入・生活が守れる選択肢を、自社の中から最大限探し、ご提案します。自動車業界では今、ガソリン車から電気自動車へ “100年に一度の大転換” が起きています。今、この業界のイロハを知っておけば、愛知県内では当面、仕事に困らないはず。続けられる働き方を、一緒に叶えていきましょう |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 (AT限定可) をお持ちで、 工程検討・工程改善・工程の条件出しなど、 生産技術領域の現場経験が5年以上の方 ・学歴不問。自動車業界以外での生技経験者も歓迎します (ブランクOK) ・男女不問。女性技術者 (生技エンジニア) も在籍しています ・中高年・ミドル層の初転職も応援。直近のお仕事がメーカー勤務でなくても構いません |
スズキグループ!賞与年5.8ヶ月分(前期実績)
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区平口5158-1 株式会社スニック 浜北トリム工場 |
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給与例 |
給与例 34歳 月給22万5000円+残業・交替・各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 [ スズキ100%出資企業! ] 正社員/自動車部品製造工場の 情報処理スタッフを募集中! ー< お仕事内容について >ー ・社内生産管理システムの改善、メンテナンス ・社内IT環境の整備 ・PC、ネットワーク等のシステム全般の保守管理 など、社内システムをサポートするお仕事です。 ・製造業でステップアップしたい ・昔、学校で少し習っていた ・少しだけ携わったことがある ・ブランクがある ・工業高校を卒業した ・商業高校で情報処理を学んだ ・言葉くらいは聞いたことがある ・なんとなくは理解している ・システムやITの知識がある など・・・ 「やってみたい!」という気持ちがあれば ブランクがある方も大歓迎! もちろん、 プログラミングの経験がある方は優遇します (経験者は給与面を考慮します) 基本情報技術者などの 資格をお持ちの方も特に歓迎します。 ー |
求める人材 |
求めている人材 「必須項目」 ・定年60歳 ・高卒以上 ・Excel、Wordの基本操作 ・要普通免許 工業高校、商業高校を卒業した方もしくは 理工系短大、四年制大学卒業した方歓迎 PC、システム、ITに関する 知識がある方や IT環境の整備、管理経験がある方も歓迎 〜あれば尚良い資格〜 ・基本情報技術者 「アルバイト・パートや派遣から 正社員になりたい」 「製造業で長くキャリアを築きたい」 そんな方もお気軽にご相談ください! ー 安定感あるスズキ(株)の 中核を担うグループ企業! ー スズキ100%出資の会社の 株式会社スニック。 安定したグループ基盤・会社基盤があり、 研修・資格取得のサポートや 福利厚生も充実。 長期で働きやすい環境が整っています。 当社の主力製品は、 エンジン部品など内燃機関に 関わる部品ではありません。 なので、自動車のEV化が進んでも シートなどの内装部品の 仕事は継続してあります。 今回は工場正社員スタッフの募集です! 賞与年2回(5.8ヶ月分/前期実績)支給あり! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
エンジニアの成長スピードが違う、世界ナンバー1メーカー
勤務地 |
岩手県北上市大通り2-3-8 岩手地所北上駅前ビル 北上サービスセンター |
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給与例 |
給与例 年収830万円 35歳・CE職(月給48万5000円+賞与+諸手当) 年収721万円 30歳・CE職(月給39万8000円+賞与+諸手当) 年収566万円 25歳・CE職(月給35万3000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 メンテナンスエンジニアとして、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置のメンテナンス 【具体的には】 取引先の半導体・ディスプレイメーカーの工場内で当社製製造装置の保守サービスやトラブルシューティングなどを担当します。 業務は、装置の定期点検と保守サービスなどが中心になります。 作業はパーツ交換など、1人で対応できる簡単なものから、エンジニア3名ほどのチームで対応するものまで様々あります。 装置の安定した稼働を支えるメンテナンスエンジニアの存在は重要で、お客様から頼りにされている実感を持って仕事ができます。 <1日の流れ(イメージ)> 9:00 朝会 10:00 作業開始 ・製造装置のメンテナンス作業(チーム単位での作業) ・部品交換、トラブルシューティング 12:30 昼食 13:30 作業/報告書作成 17:00 顧客報告 17:30 業務終了 研修充実。未経験でも心配はいりません。 <入社後の流れ> オリエンテーション(3日間) 製品知識などの技術基礎研修(1か月間) 担当製品の研修(3週間) その後は先輩の指導のもと、現場で少しずつ経験を積んでいきます。 <社員の8割が中途入社> 機械いじりが好きな人、お客様から頼りにされる仕事をしたい人など、 様々な人が当社でイチから学び活躍しています。 ーMESSAGEー 当社は半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人です。 AIやビッグデータ、次世代通信規格5Gなどにより半導体需要は世界的に拡大しています。それに伴い、半導体製造装置市場も伸びています。 未経験者歓迎。エンジニア経験も専門知識や技術も問いません。当社が責任をもって育成します。 業界問わず、挑戦意欲ある方からの応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【概要】 39歳以下の方 【具体的には】 <必須> ・高卒以上(業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問。) ・普通自動車免許 <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・エンジニア未経験でも、ものづくりにご興味がある方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、ワークライフバランスを求めている方 ・半導体・ディスプレイ業界にご興味がある方 ・機械系の保守や整備、保全、修理、サービスエンジニア、アフターサービスのお仕事にご興味がある方 ・設備メンテナンスや設備管理、設備工事、工場でのお仕事にご興味がある方 ・理系学部卒業者(機械、工業、電気、電子、化学、物理などの学科) <その他> ・営業、販売などのお仕事をしていた方など、様々な前職の正社員採用実績があります。 ・英語力は不問です。 ・1年以内の再応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下の方) |
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スズキグループ!賞与年5.8ヶ月分(前期実績)
勤務地 |
静岡県磐田市岩井2500 株式会社スニック 磐田パイプ工場 |
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給与例 |
給与例 34歳 月給22万5000円+残業・交替・各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 [ スズキ100%出資企業! ] 正社員/自動車部品製造工場の 設備保全スタッフを募集中! ー< お仕事内容について >ー ・生産設備の故障時の修理 ・生産設備、型治具の監視や点検、整備・予防保全 ・生産付帯設備の改善活動 ・保守用備品、部品、器材の管理など 当社の生産性を支え、安定を図る設備を守る。そんな役割です。 ・製造業でステップアップしたい ・DIYや機械いじりが好き ・メンテナンスの仕事をさらに磨きたい ・少しだけ携わったことがある ・ブランクがある ・工業高校を卒業した ・なんとなくは理解している ・電気や機械の知識がある など・・・ 「やってみたい!」という気持ちがあれば ブランクがある方も大歓迎! もちろん、 設備保全の経験がある方は優遇します (経験者は給与面を考慮します) ー |
求める人材 |
求めている人材 「必須項目」 ・定年60歳 ・工業高校を卒業した方もしくは 理工系短大、四年制大学卒業 ・要普通免許 生産設備の整備や保全の 経験がある方も歓迎! 〜あれば尚良い資格〜 ・第三種電気主任技術者 「製造業で長くキャリアを築きたい」 そんな方もお気軽にご相談ください! ー 安定感あるスズキ(株)の 中核を担うグループ企業! ー スズキ100%出資の会社の 株式会社スニック。 安定したグループ基盤・会社基盤があり、 研修・資格取得のサポートや 福利厚生も充実。 長期で働きやすい環境が整っています。 当社の主力製品は、 エンジン部品など内燃機関に 関わる部品ではありません。 なので、自動車のEV化が進んでも シートなどの内装部品の 仕事は継続してあります。 今回は工場正社員スタッフの募集です! 勤務地は、スズキ磐田工場敷地内の当社工場です。 賞与年2回(5.8ヶ月分/前期実績)支給あり! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
総務経験必須/転勤なし/40代男性が育成担当
勤務地 |
大阪府大阪市北区天満4丁目14番13号 株式会社ダンテック |
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給与例 |
給与例 30代前半・男性・扶養配偶者・子供一人有 基本給25万+手当+賞与=440万 |
仕事の概要 |
仕事内容 <ワークライフバランス重視> ・賞与年5か月分と充実! ・転勤無しで長期安定 ・残業ほぼ無しでほぼ定時帰宅 入社後は主任として総務全般の業務に携わっていただきます。 将来的には管理職候補としてご活躍して頂ける方を募集します。 - <具体的には> ◆給与関連業務(月次給与・賞与・年末調整等) ◆社会保険関連業務 ◆労務管理 ◆庶務 ◆労働者派遣関連業務 ※今後の部内目標として “DX推進”、“社内ネットワーク整備”を 目指しています。 <株式会社ダンテックはこんな会社> 社会の安全・安心のため 非破壊検査をする総合検査会社です。 *非破壊検査とは 物を壊すことなく、欠陥や劣化の状況を 調べ出す検査技術のことです。 石油・化学プラント、高層ビル、 高速道路、橋梁などが対象です。 https://www.dantec.co.jp/index.html |
求める人材 |
求めている人材 -必須条件- ・総務、労務としての実務経験がある方 ・四年制大学の卒業者 - <採用担当者より> 別の業界出身でしたが、 総務としての実務経験が 10年以上あったので 自身の経験が活かせています。 私も入社半年とほぼ同期ですので 総務のスペシャリストを目指して 一緒に頑張っていきましょう! (総務部・40代男性) |
<オーダーメイド専門>大きなやりがいと確かなスキルを!学歴不問/設計・CAD経験者優遇/完全週休2日/賞与年2回
勤務地 |
大阪府寝屋川市宇谷町 株式会社新日本コンベアー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事詳細】 <オンリーワンの仕事を楽しみたい方に> <メーカー品では難しい仕様にも対応!> <年功序列ではなく活躍を公正に評価!> <土日休み+長期休暇=年間休日120日> 製パン製菓、その他食品向けの 搬送・冷却用コンベアーの 電気設備業務全般。 またPLCのプログラム・開発や エンドユーザーからのニーズに 合わせて様々な機械装置の構成も お任せします。 すべてがオーダーメイドのため 成長機会を求めている方にもってこい! たくさんの学びがあり、知的好奇心を 満たしながら充実した毎日を送れます。 |
求める人材 |
求める人材: 設計業務経験者優遇 cadオペレーター経験者優遇 第二新卒歓迎 学歴不問 未経験/フリーター/ブランクOK |
モノづくりに興味がある方大歓迎□新卒入社20代社員も活躍中□
勤務地 |
福岡県古賀市薬王寺 株式会社高山プレス製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ゼロから始めるモノづくり> この道一筋のベテラン社員も多いけど、直近入社は20代若手が多数! 大卒新卒1年目の新人2名のほか、現在4名が20代です。 製造の仕事に興味はあるけれど……… ・ライン作業だけでは単調でもの足りない ・高い技術・技能を身に付けたい ・クリエイティブな仕事にも挑戦したい このような方にピッタリのお仕事です! 精密金型とプレス加工を得意とする当社は、最先端のIT技術と職人の熟練した技が融合した金属加工のプロフェッショナル集団! モノづくりに興味があれば、未経験者も大歓迎。イチから学べる環境で、あなたも正社員として成長しませんか? <具体的な仕事内容> デジカメや自動車部品に使われる金属部品の精密加工 まずは成形をするプレス機械を操作するオペレーター業務から始めていただきます。 部品ごとに作業指示書がついてきて、その手順通りにタッチパネルに数値を入力したり、簡単な作業からお任せします。 <仕事のやりがい> プレス加工部門と金型設計・製作部門の各部門で協力しながら一つの製品を作り上げていきます。 金型技術とプレス加工技術を駆使して、あれこれ試行錯誤しながら精密部品を作り上げていくのがこの仕事の面白さ! スチール・ステンレス・銅合金・アルミなど、取り扱う素材も多様にあってそれぞれの素材の特性に合わせて金型の設計や製作に取り組んでいます。 熟練した職人の技とクリエイティブな側面を併せ持つ、奥の深い仕事です! プレス加工からスタートして金型設計や金型製作にチャレンジすることも大歓迎。好きや得意を生かして安定して長く働き続けられる環境をご用意したいと思っています! |
求める人材 |
求める人材: ・未経験大歓迎 ・無資格OK! ・フリーター歓迎 ・初めての就職・初めての正社員・第二新卒・既卒者歓迎 \経験・スキルよりもポテンシャル重視の採用です/ 時間をかけてじっくり育てていくので、これまでの経験は一切必要ありません。 <向いている人> ・トライ&エラーを繰り返して、失敗しても前向きにとらえることができる方 ・プラモデル作りなど細かい手仕事や繊細な作業が好きな方 |
スズキグループ!賞与年5.8ヶ月分(前期実績)
勤務地 |
静岡県牧之原市白井1111 株式会社スニック 相良工場 |
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給与例 |
給与例 34歳 月給22万5000円+残業・交替・各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 [ スズキ100%出資企業! ] 正社員/自動車部品製造工場の 情報処理スタッフを募集中! ー< お仕事内容について >ー ・社内生産管理システムの改善、メンテナンス ・社内IT環境の整備 ・PC、ネットワーク等のシステム全般の保守管理 など、社内システムをサポートするお仕事です。 ・製造業でステップアップしたい ・昔、学校で少し習っていた ・少しだけ携わったことがある ・ブランクがある ・工業高校を卒業した ・商業高校で情報処理を学んだ ・言葉くらいは聞いたことがある ・なんとなくは理解している ・システムやITの知識がある など・・・ 「やってみたい!」という気持ちがあれば ブランクがある方も大歓迎! もちろん、 プログラミングの経験がある方は優遇します (経験者は給与面を考慮します) 基本情報技術者などの 資格をお持ちの方も特に歓迎します。 ー |
求める人材 |
求めている人材 「必須項目」 ・定年60歳 ・高卒以上 ・Excel、Wordの基本操作 ・要普通免許 工業高校、商業高校を卒業した方もしくは 理工系短大、四年制大学卒業した方歓迎 PC、システム、ITに関する 知識がある方や IT環境の整備、管理経験がある方も歓迎 〜あれば尚良い資格〜 ・基本情報技術者 「アルバイト・パートや派遣から 正社員になりたい」 「製造業で長くキャリアを築きたい」 そんな方もお気軽にご相談ください! ー 安定感あるスズキ(株)の 中核を担うグループ企業! ー スズキ100%出資の会社の 株式会社スニック。 安定したグループ基盤・会社基盤があり、 研修・資格取得のサポートや 福利厚生も充実。 長期で働きやすい環境が整っています。 当社の主力製品は、 エンジン部品など内燃機関に 関わる部品ではありません。 なので、自動車のEV化が進んでも シートなどの内装部品の 仕事は継続してあります。 今回は工場正社員スタッフの募集です! 勤務地は、当社相良工場になります。 スズキ相良工場敷地内に当社相良工場があります。 賞与年2回(5.8ヶ月分/前期実績)支給あり! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
JFEグループの安定企業!完全週休2日!福利厚生充実!
勤務地 |
千葉県市川市塩浜1−14 東京事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【JFEグループの安定・安心企業です】 当社は、国内大手製鉄メーカー「JFEスチール(株)」の 販売戦略の一翼を担う企業です。 鋼材加工における最先端設備・技術を保有。 橋梁や鉄骨などの主要部材となる鋼板の溶断加工を手掛け、 ファブリケーターに提供しています。 【工場内製造は、あなたにかかっています!】 仕事では、国立競技場などの 著名な大型建造物に関わることが多く ダイナミックなものづくりにチャレンジできるのが 名誉であり大きなやりがいになります。 その中でも今回募集する職種は 工場内の作業が円滑に進んでいるかどうかを担う重要なポジション。 工場スタッフとのコミュニケーションはもちろん 外部の方ともかかわり合いながら 製造がスムーズにできるように整えるお仕事です。 【具体的には・・・】 東京事務所 東京工場にて、 工場内の作業を滞りなく円滑に進めるための 設備管理、予算立案や実行をお任せします。 <主なお仕事> ・工場内の設備メンテナンス管理、修繕 ・工場内で使用する部品や消耗品の発注、検収業務 ・工場管理全般(安全管理、品質管理等) ・機械メーカーとのやり取り など、工場生産に係る業務をお任せします。 設備管理業務を工場で働くスタッフさんが行っていくなかで きちんと計画通りに進めるためのサポートをします。 <入社後まずは・・・> 当社工場の設備やクレーンや 使用している機械の名称を学んでいきます。 細かい操作を覚える必要はありません。 各機械の特徴や加工・切断の方法を勉強しながら、 工場でやってることをOJTで見て聞いて覚えていきましょう。 <業務に慣れてきたら・・・> 各機械類の製作メーカーと 打合せや調整をお願いします。 ・修理の依頼 ・日程調整 ・見積もり受領 ・金額の調整、交渉 など、工事にかかる日数や 必要な人数を調整し 最適コストと人員の計画をすることが メインのお仕事です。 ほかにも、工場内の安全対策を考えたり 部品や保護具などの消耗品を発注し 納品・検収する業務があります。 専用のシステムで管理をしますが 難しい作業はありませんので安心してください。 イレギュラーがなければ だいたい3か月程度で独り立ちできます。 わからないことがあるときは先輩が丁寧に教えるので 経験がない方でも安心してください。 *総合職採用のため、将来的に全国各事業所への転勤の可能性があります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・第二新卒歓迎! ・未経験歓迎! ・大卒以上 【具体的には】 ・基本的なPC操作ができる方 ・コミュニケーションにより、 相手と信頼関係を構築することが得意な方 ・機械、設備に興味のある方 <次のような方は歓迎します> ・ものづくりや製造業に興味のある方 ・安定企業で、腰を据えて活躍したい方 ・2020〜2023年に大学既卒の第二新卒者・第二新卒、未経験歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
パン製造経験を活かし、メーカーの正社員として活躍しませんか?
勤務地 |
東京都江東区有明1-6-18 株式会社木村屋總本店 東京本社 |
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給与例 |
給与例 <23歳独身・1人暮らし> 月収27万640円 月給25万640円(固定残業代を含む)+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 - デビュー前の新しいパンを作る! 「もっとこうした方がいいかも」と改善! 「こんなパン、喜ばれるかも!」と考える! そんなレアな楽しみがある、 メーカー開発室でのパン作りをしませんか? - ・パンを作るのが好きな方 ・パンの仕事が好きな方 そんな「好き」と経験を活かし、 新しい「おなじみの味」を誕生させよう! - みんな知ってる! きっと食べたことがある! それが木村屋のパン。 ブランドの代名詞となる「あんぱん」 続々と生み出されてきた人気商品 「ジャムパン」「むしケーキ」などに続く おなじみの味を誕生させませんか? 1869年から続く老舗企業ですが、 画一的な堅苦しさはナシ。 若手社員の新しいチャレンジが 推奨・評価されやすく、 上のポジションもドンドン狙える環境です。 製パンや製菓にまつわるお仕事や 勉強をしてきた方には、 大きな舞台で経験を発揮できるチャンス! 友達や家族に 「これ自分が作ったんだ」と自慢できたり、 「木村屋の新しいパン美味しい!」と SNSなどで話題になってるのを見かけたり。 そんな楽しみもある開発業務です! - 【仕事内容】 パンの新商品開発があなたのミッション。 といっても、主な業務は「パン作り」! 新しく考案中のパンを実際に作って 商品化できるかどうか検討していきます。 【具体的には】 ・開発室でのパン製造 ・製造した試作品のテスト ・原材料選定 ・企画立案 ・プレゼンテーション ・製パン技術の研鑽 ・設計書作成などのPC業務 製造業務の他は、商品の設計や提案など 商品開発にまつわる業務がありますが 入社時は分からなくても大丈夫! まずはどんどんパンを作成しながら、 少しずつ幅広い業務を覚えていける環境です。 いろいろな種類のパンが作れて、 全国で幅広く愛される味とは何か?など パン職人として学べることも多い 「開発室」での仕事にチャレンジしませんか? 【開発商品】 各種パン、和菓子、洋菓子 【販路】 直営店(主に百貨店内店舗) スーパー、コンビニエンスストア、一般小売店 -募集要項- 1869年(明治2年)に創業してから約155年の年月が経ちました。 おかげさまで木村屋のパンは今でも多くの方々に愛されています。 変わらない美味しさと 伝統の製パン技術を継承し 新しい価値を探究できる創造力のある 人材を育てるための 職場環境・体制づくりを強化していきます。 楽しく商品開発に携わりながら 幅広い知識・技術を学べる開発室での業務です。 私たちとヒット商品やロングセラー商品を 創り出してみませんか。 -活躍中の先輩の声- お客様の食に対するニーズは、年々多種多様化しています。 今の時代に受け入れられる新しい定番商品、 ヒット商品を発信し続けるために、 今までにない斬新な発想を必要としています。 古いものと新しいものを融合させて、 新たな価値、美味しさを追求した、 こだわりの新商品づくりに、 私達と一緒に取り組んでいきませんか! |
求める人材 |
求めている人材 大卒・短大卒・専門卒 *製パン技術者及び経験者優遇 *製パン・製菓を学んだ方優遇 【具体的には】 パンの製造経験がある方大歓迎! ▼ ベーカリー・デパ地下・工場など どこで経験を積まれてきた方もOK。 アルバイトのみの経験でも大歓迎です! 試作品となるパンをどんどん焼いていく 業務ですので「作る」スキルを求めています。 商品開発にまつわるスキルは入社後に 覚えていただければOKです! |
建築技術者|正社員|新卒・第二新卒採用|土日祝休み|北九州市小倉北区
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区高坊 大同建設株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ・工科系高卒同等 :月給210,330円 ・工科系専門卒同等:月給215,890円 ・工科系大卒同等 :月給228,130円 ・工科系大学院卒等:月給240,370円 ※給与には、加給手当・職級手当・固定残業手当を含む ※試用期間3ヶ月:期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日:20日締・当月25日払い ・昇給:年1回 ※月額5,000円〜10,000円程度 ・賞与:年2回/夏,冬 ※令和4年 計5.0ヶ月分、令和5年 計5.8ヶ月分 ※支給対象社員の平均値 ※会社業績に応じた特別賞与を含む 【手当】 ・役付手当:5,000円〜50,000円/月 ・家族手当:配偶者 15,000円/月、子1人につき 10,000円/月 ・資格手当:一級建築士、一級建築施工管理技士 10,000円/月 ※他、会社規定による ・通勤手当:最短距離の定期券額を全額支給 ※車通勤の場合は、その8割を支給 【収入例|令和5年度実績】 ■年収3,944,000円:入社3年目、工科系大卒 月給242,000円×12ヶ月+賞与1,040,000円 ※通勤手当含む ■年収5,112,000円:入社10年目、工科系大卒、一級建築施工管理技士 月給306,000円×12ヶ月+賞与1,440,000円 ※役付手当、資格手当含む ■年収7,192,000円:入社30年目、工科系高卒、一級建築施工管理技士 月給456,000円×12ヶ月+賞与1,720,000円 ※役付手当、資格手当、家族手当、通勤手当含む <固定残業手当について> ■基本給 ・工科系高卒同等 :173,000円 ・工科系専門卒同等:176,000円 ・工科系大卒同等 :185,000円 ・工科系大学院卒等:193,000円 ■固定残業代 ・工科系高卒同等 :21,330円 ・工科系専門卒同等:21,890円 ・工科系大卒同等 :23,130円 ・工科系大学院卒等:24,370円 ※時間外労働の有無に関わらず、15時間分支給。 15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 建築技術者|正社員|新卒・第二新卒採用|土日祝休み|北九州市小倉北区 賞与年2回・計5.8ヶ月分の支給実績あり ! 各種手当も充実しています。 残業月平均15hと少なめ & 休みやすい環境が魅力 ! 女性技術者も活躍中です ! 未経験から建築業界へ ! 工科系を専攻している方必見 ! フォロー体制が整っています ! アピールポイント 腰を据えて働けます 時代に合わせた働き方・休み方を考え、オンオフを切り替えられる環境づくりに注力しています。 週休2日制、夏季・年末年始休暇、有休取得の積極的な推進により、プライベートとの両立が可能です。 また、産休・育休や家族手当、社宅などの福利厚生で、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 待遇面が整備されているため、じっくり仕事と向き合える職場です。 未経験から建築のスペシャリストへ まずは建築工事の現場代理人補佐として、簡単な施工管理業務から少しずつお任せします。 大小問わずあらゆる建物の工事を手掛けているため、幅広い技術を習得できる環境です。 研修や資格取得支援などの教育体制も万全で、基本から知識を身につけられます。 自分の仕事が「建築物」という形に残る達成感ややりがいを、一緒に味わいませんか ? |
求める人材 |
応募条件 ◆新卒・第二新卒採用 ◆業種未経験OK ◆職種未経験OK ◆20代,30代 活躍中 ◆女性技術者活躍中 【必須条件】 ・高卒以上 <ぜひご応募ください!> ・建築士や建築施工管理技士などの資格を取得したい方 ・一生モノの技術を身につけたい方 ・インフラや住居を守る公共性の高い仕事がしたい方 |
土日祝休み★残業20h以下★テレワーク可★30代活躍中!
勤務地 |
東京都千代田区東神田2丁目10番18号 株式会社キングジム |
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給与例 |
給与例 【年収例】 368万円/25歳(月給23万円+賞与年2回) 462万円/30歳(月給28万円+賞与年2回) 599万円/35歳(月給37万円+賞与年2回) 650万円/40歳(月給40万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 電子製品開発のプロダクト管理、プロジェクト管理を遂行していただきます。 製品企画段階から量産までを社内関連部署や国内ODM先、海外EMS先と協力して実施していただきます。 【具体的には】 製品企画の要求仕様を確認 ↓ 必要な技術要件を整理 ↓ 製品仕様を決定 ↓ 国内ODM先や海外EMS先を選定。 提出された設計、仕様、評価、品質、量産性について検証をおこない、技術的・品質的課題の抽出、指摘、提案 ※技術的課題などから計画された製品仕様や品質、コスト、日程の変更があった場合、関連する部門とともに必要な調整及び対応を行う。 【今までにない価値を創り出す】 今回は、テプラやポメラをはじめとするキングジムの売上を支えるデジタル製品を開発している「電子文具開発部」にて募集いたします。 あなたの経験や知識、適正を十分に活かしていただき、仕事と暮らしの未来に目を向けた独創的な商品開発の一翼を担っていただきます。 また、キングジムの若手開発部員に対しては、あなたの経験と技術を業務を通じて伝えていただくリーダーとしての役割も期待しています。 東証プライム上場の働きやすい環境が整った当社で、前向きにご活躍ください! <募集要項> 「プロダクト&プロジェクト」リーダー大歓迎! キングジムの商品開発力(発想を形にする力)をより強化するべく、今まであなたが培った技術力と知識はもちろん、日進月歩のデジタル技術をキャッチアップし、共に成長していただける新たな仲間を募集します。 誠実な姿勢で業務に取り組む熱量があれば、入社後のサポート体制も充実しているため心配不要です! 気負うことなく、前向きな姿勢でドンドンチャレンジしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上◆ハードウェア製品の電子回路設計経験5年以上 【具体的には】 電気(アナログ・デジタル)、機構、ファームウェア、ソフトウェアなどの設計に関する基礎知識をお持ちの方。 社内外のステークホルダーと活発にコミュニケーションをおこない、業務を遂行した経験がある方。 【こんな方は大歓迎】 電子機器メーカーで技術者としての業務経験のある方 製品に使用する部材のコストや開発にかかる費用の知識をお持ちの方 日常会話レベルの英語の読み書きと会話ができる方 仲間とのコミュニケーションが好きな方 好奇心旺盛で常に最新の技術や情報、新商品に敏感な方 世の中にないユニークな商品を創り出したい!とチャレンジ精神旺盛な方 |
年休122日/50・60代活躍/経験者採用/残業月10時間内
勤務地 |
大阪府四條畷市南野1-14-16 株式会社ワイ・ドライブ |
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給与例 |
給与例 ・500万円/電子回路設計技術者/入社10年(50代半ば)(月給40万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★パナソニックを中心に大手出身の技術者が活躍! ★残業月10時間以内。大半が毎日定時に退社。 ★UIターン歓迎!引越し費用や家賃補助も応相談。 〈当社について〉 パナソニック株式会社で長年培ってきた技術力を 最新技術にさらに活かすべく、 2011年に当社を設立した代表の山崎。 業界内でもいち早く、プリンテッド・エレクトロニクス技術の開発・発展に注力。 次世代エネルギーや電気自動車分野で注目度が高い分野とあって、 国内のみならず海外メーカーからも注目いただき、技術開発に努めています。 以下のような大手企業を中心にお取引をいただき、 今後のさらなるニーズに対応するべく技術発展に向け、 即戦力として活躍してくださる方をお迎えしたいと思います。 <主要取引先> ・パナソニック株式会社 ・コニカミノルタ株式会社 ・東レエンジニアリング株式会社 ・日産自動車株式会社 ・株式会社アイシン …など 〈仕事内容〉 【定時退社可/世界最先端の技術開発】プリンテッド・エレクトロニクス技術開発に向けた、電子回路設計業務 【具体的には】 ▼顧客からの依頼に応じ、以下のような業務に携わっていただきます。 ◎アナログ回路設計・評価(電源回路・高周波回路・無線回路) ◎デジタル回路設計・評価(制御回路・マイコン周辺回路) ◎LSI回路設計・実験(FPGA、論理回路、レイアウト) ◎システム仕様書の作成 ◎担当顧客との打ち合わせ、折衝業務 など ※社内に実験設備が充実していますので常に検証・実験をしながら開発に取り組めます。 ※印刷機器分野での開発業務経験が無い方や、スキルに自信が無い方は、 社長をはじめベテランスタッフが揃っていますので、気軽に相談してください。 ★入社後はスキルに応じた案件からお任せしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆40代・50代での転職者多数◆高専卒、大卒以上・年齢不問/開発分野問わず、電子回路設計の経験者 【具体的には】 ※工業系学卒者(電子)は優遇します。 <以下の方を歓迎します> ・経験を活かし最先端技術に携わる仕事がしたい方 ・開発マネージャー、リーダーの経験をお持ちの方 ・コツコツと粘り強い姿勢で仕事に取り組める方 ・自分で会社を牽引していくという気概のある方 |
兵庫県姫路市で140年!ゼラチン・コラーゲンの老舗企業
勤務地 |
兵庫県姫路市網干区福井45 旭陽化学工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ゼラチン・コラーゲン・三千本膠などの製品開発・研究開発・品質管理・品質保証など得意な分野で活躍してください。 【具体的な仕事内容】 新製品の開発のための実験および既存商品の改良など、 当社の製品力を高める役割を担っていただきます。 主に研究・製品開発、生産管理の仕事です。 【仕事の中身をもっと詳しく】 1.品質に関して、生産工程のチェックから、 抜き取り検査など、日々の製品チェックなどもお願いします。 2.主に扱う原料は、温度や湿度により品質が変化する特性があります。 しかし生み出す製品の品質は、常に一定にする必要があります。 そのために大切なのが、観察力と適切な対応です。 毎日観察を繰り返すことで、製品の微妙な変化に気付くことができます。 3.研究室と実際の現場では、規模や環境の差があるため、 研究室でうまくいったことも、現場ではその通りにならないこともままあります。 そんな誤差を埋め、思った通りの品質を維持するための研究を行ってください。 4.業種未経験の方も、まずは先輩について、仕事の流れや進め方を覚えていってください。 慣れてくるにつれて徐々に現場をお任せしていきます。 わからないことなどがあれば、何でも聞いてください。 【当社の紹介】 ユニークな性質の良質なタンパク質「ゼラチン」、みずみずしいお肌と強い骨をつくる「コラーゲン」。 当社はそれらの製造を手がける、創業140年の歴史を持つ老舗企業です。 食品をはじめ医薬品、写真用、化粧品用、工業製品など、 ゼラチンは多彩な分野で、必要不可欠な製品として使用されています。 またコラーゲンは高齢化社会が進む中、美容や健康ブームに対する人気の高まりとともに、需要はますます高まっています。 日本画・文化財の修復に使用される、「三千本膠」の復元にも、社会貢献を兼ねて積極的に取り組んでいます。 当社はコラーゲンの製造量・供給量で国内トップクラスを誇り、 原料から製造・販売までを一貫して行う数少ないメーカーです。 製品開発力は、大手食品メーカーや化粧品、医薬品メーカーなどの取引先からも高い評価を得ています。 品質保証の国際規格であるISO 9001:2008、ISO 22000:2005、FSSC22000、兵庫県版HACCP、EDQM(欧州医薬品評価局)も取得。 あなたも、ゼラチン・コラーゲンの可能性を追求しませんか。 お任せするのは、製品の研究開発や品質管理業務など、多彩な分野で活躍してください。 長い歴史を持つメーカーで、じっくりモノづくりに取り組み、 そして自分がつくり出した製品が、多くの人に喜ばれるやりがいを感じながら、ともに成長できる仲間を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 高専・大卒以上 応用化学や食品、医薬品などに関する基礎知識のある方歓迎します。 業界未経験の方も歓迎 |
月給30万円以上/賞与6.4ヶ月分/週休2日制/有資格者採用
勤務地 |
東京都港区三田2-15-45 学校法人慶應義塾 三田キャンパス |
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仕事の概要 |
仕事内容 「企画・設計の経験や工事監理経験を活かして学校施設に携わりたい方大歓迎!」 創立150年を経て、重要文化財から建設中のものまで含め400棟を超える建物がある慶應義塾。大学・研究施設や大学病院施設の電気設備を中心とした企画計画、建設、改修、維持保全などに関する全体事業をお任せします。 【仕事内容】 学校・研究・病院施設などの電気設備の企画計画・施設工事管理・維持保全 【具体的には】 #施設計画管理業務 施設の全体計画の策定・個別施設の更新・保守管理の計画、費用の予算化など。 #施設工事管理業務 新築・改修工事の予算編成・現場監理、調整業務のプロジェクト全体管理。 #施設維持保全業務 建物保全計画の立案・計画・遂行/施設管理委託業者・保守保全委託業者などの管理指導。省エネ、省CO2など施設の環境負荷低減に関わる業務。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 #四大卒以上 #設計監理経験者(経験年数5年以上)または電気設備工事の監理監督(現場代理人、主任技術者、監理技術者など) #PCスキル(AutoCAD, Word, Excel,PowerPoint) <歓迎資格> ・1級電気工事施工監理技術者 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・建築設備士 企画・設計の経験や工事監理経験を活かして学校施設に携わりたい方大歓迎! <以下の方は尚歓迎!> #学校・研究施設、病院施設関係に関する企画・設計の実務経験者 #企画・計画・設計から工事監理まで業務を行える方 #設計事務所などでの企画・設計・監理業務経験を活かし、学校施設に携わりたい方 #順応性・柔軟性・積極性をお持ちの方 #責任感・協調性・交渉力のある方 #スピード感がありフットワークの軽い方 #理工学部や建築学部卒は未経験も歓迎 |
■新卒・第二新卒積極採用中■年間休日115日! ■賞与5.2ヶ月分支給実績あり■高い有給消化率
勤務地 |
愛知県津島市宮川町1-72 三和テクノ株式会社 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 □人びとの快適な空間を創り出す/ 空調(業務用エアコン)を軸に、給排水衛生、電気、防災など各種設備をワンストップで提供する当社。事業拡大のため設計・積算スタッフを募集します。 【三和テクノのオススメポイント】 ・資格取得を全力支援! ・昇給 賞与 各種手当も充実! ・年間休日115日! ■具体的なお仕事内容 官庁から民間まで、お客様との対話に基づき、空調設備工事・給排水衛生設備工事・電気設計設備工事の設計・積算をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ ・各種設備の設計と積算 など 初めは何も分からなくて当たり前。一から教えていきますので、どうぞご安心ください。 【携わるプロジェクト】 ・オフィスビルや工場 ・学校、病院、公共施設など 【工期】 数週間〜1年 【案件の金額】 1,000万円〜5億円 ============================ 人びとの快適を守る。それが私たちの仕事。 ============================ 暑い夏も寒い冬も、子どもも大人も、家でも職場でも、一年じゅう快適に過ごせるように、私たちは人びとの生活を守っています。 普段は人の目に触れないところでの仕事。でも、社会が回っていくためには絶対に欠かせない仕事。これまでも、そしてこれからも、縁の下で支えます! =============== この仕事のやりがい =============== 地域のインフラに直接かかわるお仕事なので、自分が手掛けた工事が終わった時には、言葉に表せない解放感と達成感を得ることができます。 お客様から直接「ありがとう」と言われることもあります。自分の力が誰かのためになっていると実感できる瞬間です。 =================== 努力が実る、報われる環境 =================== 「就職して本当に良かった!」 「頑張った分しっかり昇給した!」 「色々な仕事を任されるようになった」 「たくさんの資格を取らせてもらった」 など、喜びの声があふれる環境が自慢です。 資格を取得したり新たな挑戦をしたり、一生懸命努力して実った成果を、給与や賞与、昇進という形で確実に還元いたします。 「雰囲気の良さ」 「成長できる環境」 「安定性や制度の充実」 これらが当社の評判です。人間関係が良く、成長しやすい職場を求めている方、ぜひご応募ください! 【求人ID-BLD】 |
求める人材 |
【応募資格】 ※2024年度新卒及び第二新卒の方 【優遇条件】 ・CADを使える方 【成長と資格取得のチャンスが広がる仕事】 「たくさんの資格を取得したい」 「仕事を頑張って収入を上げたい」 「人や社会に貢献できる仕事に就きたい」 など、熱意や意欲のある方を求めています。 【当社の想い】 資格を取得するための「コツコツ努力」。 自ら積極的に関われる「ポジティブ人柄」。 経験や技術よりも大事なものがあります。 チーム全体を活気づけ成長させるキーパーソンになるのはあなたかもしれません。会話スキルやアクティブなエネルギーを存分に発揮してください! |
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