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魔法のタクトを手に取ろう!◎フレックス制度あり◎
勤務地 |
千葉県浦安市美浜1丁目8番1号 OLC新浦安ビル 株式会社オリエンタルランド・クリエイションズ |
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給与例 |
給与例 月給×12ヵ月、残業代、賞与2回、通勤手当の合計 |
仕事の概要 |
仕事内容 《この求人のポイント》 ◆株式会社オリエンタルランドの 100%出資グループ会社です  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主に東京ディズニーリゾート(R)の PR/イベント用ツールやノベルティ、 販売商品、WEBサイト等のセールス とプロジェクトマネジメントを担当 していただきます。 自分が担当した制作物が、ゲストの手に渡り ゲストの笑顔につながります。 ◆プライベートと両立しやすい環境  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ └年間休日120日 └月平均残業20h以内 └フレックスタイム制度あり ============= お仕事内容 ============= セールスとプロジェクトマネジメントを 担当していただく 《企画営業職》 ◆例えるならオーケストラの指揮者のように 関係者間を調整していくポジションです。 クライアントはもちろん ・社内のディレクション担当 ・デザイナー ・品管担当 ・委託先 などをコーディネートしながら 案件が無事にゴールできるように マネジメントしていくお仕事です ◆どんな商材? 東京ディズニーリゾート(R)関連の ・プロモーションツール ・イベントツール ・販売商品 ・Webサイト ・映像、写真 など多岐にわたり、これらを組み 合わせた提案なども行っています ◆業務内容と流れは? ・クライアントや委託先との商談 ・要件整理 ・企画提案 ・スケジュール作成 ・見積り作成 ・進行管理/生産管理/品質管理 ・会計処理 など =============== 社員インタビューしてみました! =============== ▼新人20代Aさん 商材が多岐にわたるため、 幅広い知識を身に付ける必要があり 簡単な仕事ではありません。 ですが、実際にパークでゲストの反応や 笑顔を目にした瞬間、 その達成感が次のプロジェクトへの 大きな原動力となります! ▼経験者入社の30代Bさん 海外パークへ出張時、改めて自分の仕事に 誇りを感じることができました。 海外パークの商品から刺激を受け、 新しいアイデアの参考にもなりました。 世界中で愛されているブランドの商品を つくる仕事なんだと再認識し、 身も引き締まる思いでした。 ================= 企画営業としてキャリアを積める ================= Point1 ◆案件によっては、 企画段階から参画することもありますし、 自分たちの企画を自主提案することも! Point2 ◆クリエイティブスタッフと一緒になって、 課題解決に向け、 デザインの方向性やアイデア出しも行います。 Point3 ◆オリエンタルランドグループ以外の クライアントとの取引も増えています。 新規顧客に企画提案を行うこともできます。 =============== 採用担当より =============== 私たちは、デザインや制作物を通じて 世の中をもっと幸せにしたいと思っています。 さあ、 一緒に魔法のタクトを手に取りましょう! |
求める人材 |
求めている人材 企画営業/ディレクターなどでのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 【必須条件(以下のいずれか必須)】 ■営業経験者(企画営業経験者は尚歓迎します) ■広告代理店やデザインプロダクションでのディレクター経験 ■編集者経験 ■プランナー経験 ■商品開発経験 ■OEM商品開発経験 【歓迎条件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■コミュニケーション能力(ヒアリングスキル、取材スキル、読解力、話し方スキルなど) ■Microsoft officeスキル(PowerPointを使った企画書や資料作成ができ、ExcelのVLOOKUPやピポッドテーブルが少し操作できるレベル) |
★賞与6.5カ 月★年休126日★出張有
勤務地 |
大阪府大阪市北区末広町1-22 ジャトー株式会社 |
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給与例 |
給与例 967万円/入社23年目(月給48万円+賞与 ※管理職手当含む) 659万円/入社12年目(月給37万円+賞与 ※残業手当含む) 602万円/入社6年目(月給33万円+賞与 ※残業手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 売上高70億円の安定企業で、劇場・ホール・スタジアム・アリーナ・球場などに設置した音響や映像の設備の保守・メンテナンスを行う仕事です。 - ※ジャトーは劇場・ホール・スタジアム・アリーナ・球場などの音響や映像を手がけています。実績はコチラ→https://www.jato.co.jp/case/#cate-hall ・ ▼仕事内容▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・定期点検 └納入した機器やシステムが問題なく、 さらに高品質な状態で使用できる 状態であるか確認します。 └ミキサー卓のノイズや 音途切れが無いかを確認し、 音響機器の電気特性を測る測定器を 用いたチェックも行います。 ・故障の修理 └音がでない、歪む等の原因を解明) └簡単な修理はその場で行います。 └複雑・大掛かりな修理の場合は、 いったん持ち帰り、見積もりを作成。 確認いただき修理を行います。 ・営業同行 └新製品のニーズをキャッチした場合等 └定期点検などで伺った際に、 ご相談を受ける場合があります。 そのような場合は後日営業と同行し、 新製品の案内などを行います。 ※1日の訪問件数は2〜3件。直行もあり。 担当エリア:関西を中心に担当いたします! ※関西以外への出張もあり └1〜2泊の出張もあります。 ※修理内容を報告・説明する等コミュニケーション力も必要な仕事です。 ※ミーティングが週1回程度あります。(オンラインがメイン) ・ ▼音響や映像に興味があれば楽しい仕事▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一般的には入れない有名な施設の裏側に入り、音響や映像設備といった施設の心臓部の保守・メンテナンスを行います。 今回は、育成を前提に広く門戸を開け、「音響」や「映像」に関わる仕事がしたい方を探しています。特別な経験は不要。「やってみたい」という思いを評価。未経験者の採用実績も多いです。現在、東京5名、大阪18名が在籍しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎/学歴不問】 ・音楽・映像に携わる仕事がしたい方 ・文系出身者もOKです。 ・特別な経験は不要です。 未経験からのスタートも歓迎しています。 【以下のような経験を歓迎します】 ・音響・映像業界での勤務経験 ・電気工事や建築業界の現場経験 ・音響・映像設備のオペレーター経験 ――――現在、転職を検討中の方へ―――― 「何が好きだったか」「何をしたかったか」と改めて初心に立ち戻った時に、「音楽」や「映像」が好き、その世界で仕事をしていければ、と思ったあなた大歓迎です。 大型ビジョンに映るスポーツ選手たちのプレー、会場を包むアーティストやオーケストラの演奏の音で観る人、聴く人の心を動かす仕事。チャレンジする価値も高いです。 |
CADでの図面作成業務です
勤務地 |
愛知県名古屋市中区愛知県名古屋市中区金山1-12-14 ロイヤルウッド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●パソコンにてCADソフトを使用し、 図面を作成していくお仕事です。 【こんな風に仕事を覚えていきます!】 ・ソフトの基本的な使い方は 先輩社員が付いて 分かりやすくお教えしていきます。 ・その後に実際の図面作成にとりかかり、 簡単な図面作成から行っていきます。 スキルを見て作成する図面の種類を 増やして慣れていきます。 一から図面を作成することはありません。 担当設計士が作成している 図面をもとに作成していくので 詳しい知識がなくても問題ありません。 ●パソコンの画面上で部材を配置していき 図面を作成していくので建設の知識も身に付きます。 |
求める人材 |
経験・資格 ●資格は問いません。 どんなCADでも良いので、CAD経験者。 ○男性・女性分け隔てなく 20代〜50代までのスタッフが 活躍しています。 |
未経験から始める高電圧部品の試作・解析サポート!充実の研修&キャリアアップ制度あり!
勤務地 |
〒680-0843鳥取県鳥取市南吉方680-0843 鳥取県鳥取市南吉方1-114-3 株式会社ミヨ・エンターテイメント |
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仕事の概要 |
プレエンジニア(Excelを使用したデータ入力) プレエンジニア(Excelを使用したデータ入力) 鳥取県鳥取市南吉方1-114-3エステートビル2 2F 特徴 急募 未経験歓迎 業務内容 【仕事内容】 未経験から始めるモノづくり! 高電圧部品の開発を支えるお仕事です! 【主な業務内容】 ・試作品の分解・組立作業 ・データの収集・分析・評価のサポート ・Excelを使ったデータ入力・集計 ・テスト補助(測定機器の操作・制御データの解析 など) 未経験でも大丈夫! 基礎から学べる研修があるので安心してスタートできます。 ※本求人は、株式会社ミヨ・エンターテイメントによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります 職種 プレエンジニア(Excelを使用したデータ入力) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間3ヶ月 勤務先事業内容 コンテンツ事業・人材紹介事業・SES事業 |
求める人材 |
応募資格 ・Officeスキル(Excel、パワーポイント) ・普通自動車免許 求める人物像 ・円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方 ・新しい技術や情報を学び身に付けて、エンジニアとして成長する意欲のある方 ・自身で目標を定めその目標に向かって、能動的に、向上心を持って自分を高めていく意欲をお持ちの方 必要な経験等 なし 必要な免許・資格 なし |
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転勤なし★30代活躍中!社内修理がメイン★土日祝休み
勤務地 |
東京都青梅市藤橋3-2-5 デリクソンテクノロジージャパン株式会社 |
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給与例 |
給与例 ※年収例 ■年収1000万円 未経験入社/勤続7年(38歳) (月給33万円+賞与 ※諸手当含む) ■年収700万円 同業他社/勤続3年(40歳) (月給29万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験の方でも安心◎】 少人数のアットホームな会社なので、未経験から始めた方でも、安心して業務に取り組んでいただける環境です。 少数精鋭で経営している業績の良い会社です。スキルに応じて収入も増えるため、仕事にやりがいを感じられると思います。 【仕事内容】 転勤なし!出張も少なく引き取り修理がメインの仕事です。 マニュアル通りにロボットの部品交換、組み立て作業を行う作業員ではなく、 動作原理を理解してトラブル対応や組み立てができるエンジニアを募集します。 ★主な業務内容: 製品の動作確認から修理スタート、 製品の不具合原因を探り、故障箇所と修理方法を特定します。 1台あたりの修理は平均で3〜5日かかります。 作業報告書・見積書の作成 不具合のあったパーツや動作不具合について、お客様にもわかりやすいように写真や説明を添えた作業報告書および御見積書を作成します。 部品の受発注業務・梱包作業 修理品に使用する部品の受発注業務や、製品の受け入れ・出荷梱包作業も一連の業務に含まれます。 ★入社後の流れ: 入社後は業務内容を理解していただくために、まずは修理品や販売品の受入れ・梱包作業から始めていただきます。 その後、徐々に修理作業に移行します。 ★修理作業の詳細: 社内での引き取り修理がメインです。 出張はほとんどありませんが、稀に客先を訪問し、現地修理や立ち上げサポートを行います。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎少人数の会社なので、円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎未経験者歓迎、高卒以上 ◎前向きな姿勢で取り組める方 ◎意欲、向上心がある方 ◎プラモデルやラジコンなど、 機械いじりやパーツを組むのが好きな方大歓迎 ◎30代のメンバーが活躍中 ◎前職が販売業や製造業など異業種の方も活躍中 ◎Windowsパソコン、Word、Excelが使える方 ※未経験でもまずはご相談ください!あなたのお人柄を大切にします。 <業界・エンジニア経験者歓迎> ※優遇あり! ■メカトロニクスやアナログ回路、電気知識のある方 ■半導体製造装置に関わるエンジニア経験者歓迎 ■工学や機械に関する基本知識や修理の経験がある方は特に歓迎 |
経験者向け□年間休日122日・基本土日祝休み□プライム上場
勤務地 |
宮城県岩沼市1-1 日本製紙株式会社 岩沼工場 |
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給与例 |
給与例 500万円/40歳・扶養1人 450万円/35歳・扶養1人 390万円/30歳・単身者 340万円/経験あり・25歳 330万円/経験なし・25歳 ※モデル年収 ※中途入社、各種手当・残業代14時間・期末手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 経験者採用◆機械設備の点検・保全・メンテナンスをお願いします! \\求人のPOINT// □ 国内最大級の総合製紙メーカー □ 年間休日122日、基本土日祝休み! □ 定時は17時、残業も月平均10時間程度♪ □ 岩沼からの転勤なし! □ 資格取得奨励金あり!最大100,000円! □お任せする業務  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・点検作業 ・予防保全 ・故障対応 など 主に、工場内の設備点検・小規模改修をお任せしますが、 生産能力向上・修繕のために、 大型工事を行う場合もあります。 □1日のスケジュール例  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■8:30〜 └始業・朝のミーティング (その日の業務の確認) ■9:00〜 └担当マシンの聴音・点検 ■12:00〜 └お昼休憩 ■13:00〜 └オイル補給・廃油回収など (午前中の点検で異常が見つかった場合、 異常箇所を調べ原因を追及し、 状況により整備します。) ■17:00〜 └退社 □入社後の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ はじめは基礎研修を通し、安全について学んでいただきます。 その後配属先の先輩スタッフのもと、 業務・そのルールを学んでいきます。 また、資格取得支援も行っており、費用は会社が負担します。 手に職をつけることができます! □当社について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・連結売上1兆円! 国内最大級の総合製紙メーカー! ・紙パルプ事業、紙パック事業、 ケミカル事業、エネルギー事業など 様々な事業展開を行っています。 □岩沼工場について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 岩沼工場は国道4号線沿いに位置し、 当社と協力会社含めて、約400人が勤務しています。 再生可能な資源である木を有効活用し、 新聞用紙、製紙用販売パルプと養牛用飼料の生産をおこなっています。 |
求める人材 |
求めている人材 機械設備 or 油圧設備のメンテナンス経験がある方を募集◆30代・40代活躍中! 【応募資格】 □ 機械設備 もしくは 油圧設備のメンテナンス経験をお持ちの方 (玉掛け、フォークリフト、ガス溶接、アーク溶接など) 【以下の資格をお持ちの方はなお歓迎!】 ・フォークリフト運転技能者 ・玉掛技能者 ・ガス溶接技能者 or ガス溶接作業主任者 ・アーク溶接技能者 ・危険物取扱者 ・クレーン運転士 ・第2種電気工事士 ★資格取得支援あり!入社後取得も可能です。 |
Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地 |
栃木県芳賀郡芳賀町4630 株式会社本田技術研究所(栃木) |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 リモート面接実施中です。 二酸化炭素からカーボンニュートラル燃料への合成に向けたFT合成用のリアクターの研究開発をお任せいたします。 【募集の背景】 Hondaは、この地球上で人々が持続的に生活していくため、「環境負荷ゼロ」の循環型社会の実現をめざし、これまでの「TripleZERO」を超えた、より高い取り組み目標を掲げます。「カーボンニュートラル」「クリーンエネルギー」「リソースサーキュレーション」、この3つを1つのコンセプトにまとめた「TripleActiontoZERO」を中心にして、取り組みます。この取り組みによって、可能な限り地球資源の消費を抑制し、環境負荷のない社会を目指す中で持続可能な航空燃料(SAF)の研究開発に共に挑戦する仲間を募集しています。 【具体的には】※ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・FT合成用高圧反応器の機械設計・開発 ・高圧反応器の触媒配置や使用条件の提案 ・触媒が高活性となる反応条件(温度/圧力/SpaceVelocity等)を安定維持できる反応器の設計 ・評価試験で必要となる高圧ガス法規対応の仕様反映 ・共同開発先(メーカ様や研究機関)との仕様すり合わせ ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】 CATIA ASPENPlus 【キャリア入社する方々へのメッセージ】 ・昨今注目度が集まるSAF開発業務であり、HondaはHondaJetをはじめとした航空事業も有していることから、社内の航空エンジン開発部門や燃料規格制定活動部隊と連携した総合的な開発経験を得ることができます。 ・FT反応は、高温・高圧環境が必須ですが、開発に必要な装置産業の知見が社内では不足しているため、プラント開発や高圧ガス法対応等のこれまでのご経験を活かして、研究開発の加速に貢献いただくことを期待しております。 ・将来的には、カーボンニュートラル研究領域のリーダー業務、社内航空事業部門と連携した技術訴求や事業化支援等、希望や特性により研究開発と事業両面から活躍を期待しております。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験・スキル】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ●プラントにおける触媒を用いた化学反応器の設計/テストの経験 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ●化学工学、流体力学の知識 ●3DCADを用いた機械装置の設計 ●CFDを用いた熱流体解析業務経験 ●プラントエンジニアリング会社での高圧ガス反応装置の設計経験者 ●石油業界や化学会社などコンビナートでの高圧ガス反応器設備の発注・導入経験 ●プロセスシミュレータ(AspenPlus等)を用いたプラントのプロセス開発経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 |
【20代〜30代活躍中】高収入!土日祝休み!残業なし!
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区川上町87-4 N&Fビル1 4階 株式会社ジオメディ 関東営業物流本部 |
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給与例 |
給与例 ・585万円/30代 技術サポート (月給36.5万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★★【募集概要】★★★ ・給与:月給26万円〜41万円 ・勤務時間:9時30分〜18時30分 ※残業ほぼなし、定時退社 ・休日:完全週休2日(土日祝休み) ※年間休日124日 ・応募条件:歯科業界や医療業界経験者 or 上記業界に携わる仕事の経験者 ※業界に携わった方でもOK! ★20代〜30代前半の若手社員が活躍中! ==================== □仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社製品を導入頂いたお客様へ技術サポート をお任せします。 ※電話対応(遠隔対応含む)5割:現地対応5割 〈具体的には・・・〉 □ミリングマシーン等の歯科用加工機器 (ソフトウェア含む)の新規導入時と導入後 のサポート □操作案内などお問合せ対応 □Q&Aなどのマニュアル作成 □機械故障時の現地訪問対応 ※宿泊を伴う出張の可能性あり (宿泊を伴う出張の場合は手当あり) □教育・評価制度について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★座学と実施研修を用意 マニュアル完備で丁寧に指導します。 機械やソフトウェアの知識も入社後に習得可能! 医療現場において重要な役割を果たす製品 だからこそ万全の教育体制が整っています。 ★チーム全員にインセンティブ支給 ・入社5年目(30代):6.6万円/月 ・入社1年目(30代):1.5万円/月 ※過去6ヶ月の1ヶ月あたりの平均額 ※月給とは別で支給されます □ジオメディってどんな会社!?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 世界を股にかけて、歯科用医療機器輸入販売 などを行う、業界のリーディングカンパニー。 国内に3拠点(福岡・大阪・横浜)と、 国外に2拠点(台湾・タイ)を構えています。 いまも、これからも、 国内外問わず多くの需要があるからこそ、 グローバルにビジネスを展開することで 業績も規模も圧倒的に成長し続けている企業です! ==================== |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・歯科業界や医療業界に従事していた方 または ・歯科業界や医療業界に携わるお仕事の経験がある方 【歓迎条件】※当てはまらなくても歓迎します! ・歯科技工士や歯科衛生士の実務経験 ・歯科用デジタル機械及びソフトウェア経験 ・機械、電気、設備などの知識をお持ちの方 ・韓国語スキル (製造元とやりとりなどで活かせます) 【求める人物像】 ・人に寄り添い話を聞くことが得意 ・人から感謝される仕事がしたい ・自発的に考え行動ができる □20代前半〜30代前半の若手社員が多く活躍中! |
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正社員/休日120日以上/時間外少なめ/退職金制度あり/プライベートと両立しながらお仕事ができます!
勤務地 |
東京都台東区柳橋2-2-2 リブラ柳橋U 2FB 株式会社建テック |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 東証プライム上場の大手ゼネコンが手掛ける新築マンション、ビル等の建築施工図業務をご担当いただきます。 施工図を一から作成することはなく、施工図のチェックと修正がメイン業務です。 最初はCADオペレーターとして建築施工図技術者のサポートを行いつつ、設計図書や業務等について覚えていただきます。 配属先によっては、現場経験後に「リモートワーク・テレワーク・在宅勤務」に変更も可能です。 時間外は平均して10時間〜20時間程度で、時間外なしを希望の方は定時上がりとなります。 勤務形態については臨機応変に対応可能ですので、応募の際にお伝えください。 ■具体的な仕事内容 施工図のチェックと修正がメイン業務となります。 ・建築施工図のチェック、修正 例:平面詳細図/躯体図/構造図/展開図等 ・仮設計画図のチェック、修正 例:総合仮設図/鉄骨建方図/外部足場計画図等 ・現場打ち合わせ等 ※CADソフト:AUTOCAD ※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます ■給与 月給(基本給)32万円〜55万円 下記は一例です。 経験・年齢・能力等を考慮した上で、 前職と同等以上の条件をご提示いたします。 <収入例> ※時間外20時間された場合 ・月収370,000円/年収440万円以上/20歳〜30歳平均(基本給32万円+時間外50,000円) ・月収462,500円/年収550万円以上/30歳〜40歳平均(基本給40万円+時間外62,500円) ・月収555,000円/年収660万円以上/40歳〜50歳平均(基本給48万円+時間外75,000円) ※含み残業なし ※定期昇給あり ※毎月15日締め25日支払い ※退職金(中退共)を毎月会社負担で積立 |
求める人材 |
求める人材: ■学歴・年齢・ブランク ・不問 ■経験・スキル ・AUTOCADを利用した実務経験 ・新築マンションやオフィスビル等の施工図のチェック、修正業務経験 ■歓迎資格 下記の資格を保有の方は給与面で優遇いたします ・一級建築士、二級建築士 ・1級施工管理技士、2級施工管理技士 ・CAD利用技術者1級・2級 ・建築CAD検定准1級・2級・3級・4級 |
土日祝休み!完全週休2日制でメリハリ◎プライベートも充実♪
勤務地 |
徳島県徳島市八万町20-13 パレスイーズ1F 株式会社セリオ 徳島営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ アピールポイント // □未経験者積極採用中! □完全週休2日制で働きやすい! □各種手当・社宅制度など福利厚生充実! 電動カート・電動車いす・ 電動アシスト自転車等の定期点検をお任せ! 【業務内容】 電動カート・車いすなどを レンタルしているご利用者様の ご自宅を毎月訪問し、 定期点検などを行います。 具体的には… ・電動カート・車いすの定期点検、 清掃メンテナンス業務 ・ご利用者様の状況確認、報告 ・消耗品の交換業務 ・その他関連業務 などをお任せ! 【とある一日の流れ】 8:15〜9:00 訪問前の準備 9:30〜12:00 ご利用者様のご自宅を訪問 (一件当たり約30分前後) 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜15:30 ご利用者様のご自宅を訪問 16:00 帰社 16:00〜17:00 事務処理 明日以降のアポ取りなど 17:00 退勤 普通自動車運転免許があればOK◎ 人柄重視の採用です! あなたのご応募をお待ちしております!! _当社について_____________ 【電動モビリティの総合カンパニー】 当社が扱っているのは高齢者の移動を支える 電動カートや電動車いす、電動自転車など 「電動モビリティ」と呼ばれる乗り物です。 それらの開発・製造から、販売・レンタル、 利用方法指導、アフターサービスまでを 一貫して手掛けています。 超高齢化社会や免許返納後の高齢者の 移動手段確保が社会の課題となっている今、 当社の需要は増しており、それに伴い 事業規模も年々拡大。 介護保険など公的制度による支援などを 背景に社会的にも注目を集めています。 現在、全国41の営業所と特約店の協力のもと 全国規模でネットワークを確立しています。 ◆今回は、今後の需要増加に 対応するための増員募集です。 【充実待遇でワークライフバランスも安定】 当社のキーワードは「笑顔の獲得」。 利用者様に笑顔になって頂くことはもちろん 社員やその家族にも笑顔になってもらえる 会社を目指しています。 待遇・福利厚生をしっかり整えています◎ お休みは完全週休2日。 年間休日も124日あります。 近年は男女共に育児休暇取得実績も増え、 先輩たちもプライベートや ワークライフバランスを充実させています。 また、昇給や賞与、企業型確定拠出年金など 収入面でも安心感を得られる制度を ご用意しています! 安心感、将来性、そして利用者様を支える やりがいが揃った環境で、 腰を据えて一緒に働きませんか? 【電動モビリティについて】 「電動モビリティ」とは、 免許返納や高齢などで外出が難しい方が 移動手段として利用する ・電動カート ・電動車いす ・電動自転車 などのことです。 電動カート、電動車いすは、 法律上では歩行者とみなされるため、 特別な免許などは必要ありません。 当社では、お客様が安心して・安全に 電動モビリティを操作・使用ができるまでは 契約しない方針をとっています。 利用目的や使用環境に適した商品の提案を 実施し、目的地まで同行して安全に 運転が可能になるまでサポートします。 数週間、長い方だと1ヶ月半以上かかる 場合もありますが、それでもお客様の安心を 第一優先に、徹底的にサポートを行います。 「何年も外出していない…」というお客様も 中にはいらっしゃいます。 当社の電動モビリティを利用することで、 「外に出られる喜び」を得ることができ、 心からの感謝をいただけます。 「誰かのために何かをしたい」 「社会に貢献したい」と考えている方は 多くいらっしゃると思います。 当社で働くことによって、 さらにその思いを実感できるはずです。 これからも引き続き、お客様からの ”たくさんの笑顔” を引き出して、成長を続けていきます。 【安定性と充実の教育体制】 高齢者人口が増加を続ける中、 当社のニーズは日を追って増しています。 社会的に求められている 事業ということもあり、 業績や事業基盤は安定していますので 一つの会社で長く働きたい方なら 安心していただけると思います。 また、「電動モビリティ」とだけ聞くと 難しく思うかもしれませんが、 教育体制が充実していますので ご安心ください。 / 未経験の方も大歓迎!! \ 慣れるまでは先輩スタッフが イチから丁寧に指導しますので、 機械に関する専門知識や 特別なスキルは一切不問です◎ 全くの未経験でも安心して始められます! / 社員とそのご家族の方にも笑顔に \ 当社では、社員とそのご家族の方にも 笑顔になっていただけるよう 高待遇をご用意しています。 ・残業を減らす取り組みを強化 ・完全週休2日制でしっかりリフレッシュ! オンオフ切り替えて働けます♪ ・家族手当など各種手当も充実! 安定した収入が見込めます。 ・独身寮や社宅制度あり(転勤可能者のみ) 安心して働いていただける環境から、 ぜひ新しいスタートを切ってくださいね◎ 【社名の由来】 スペイン語の「Serio=本気」からつけました。 スタッフ全員が本気で多くの方の 役に立てるように取り組んでいます! |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験OK ◇第二新卒歓迎 ◇学歴不問 【こんな方歓迎♪】 ◇人と会話をするのが好きな方 ◇笑顔で受け答えができる方 ◇向上意欲が強い方 ◇業界を問わず修理・メンテンナンスの 経験がある方 ◇自転車整備関連の資格を所有している方 ◇人物重視の採用です! 【必須条件】 ◇普通自動車運転免許 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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未経験OK!サポート体制◎賞与・昇給あり◎資格取得支援あり☆
勤務地 |
茨城県筑西市門井1971 株式会社大島種苗店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ──────────────────── □この求人のPOINT□ ──────────────────── □未経験OK! □業務に関する資格取得支援あり◎ □基本定時退社□(繁忙期を除く) □賞与・昇給あり ──────────────────── □あなたにお願いしたいお仕事□ ──────────────────── 野菜・果物の栽培の際に欠かせない ビニールハウスで使用される 農業用フィルム。 当社では、農家さんが使用する 長さ・幅にカットし、販売を行っています。 今回ご担当いただくお仕事は、 農業用フィルムの加工・梱包作業です! <具体的には・・・> ◆あらかじめ出来上がったフィルムを 機械を使って注文された長さにカット。 ◆その後、運搬できるように機械または手で巻き、 梱包するまでをお任せします。 <作業の流れ> 1.製品を機械にセット 2.ボタン操作 3.フィルムをカット 4.別の機械にセット 5.ボタン操作 6.フィルムを巻き上げる 7.製品を包装・梱包 ──────────────────── □ここで働く魅力とは□ ──────────────────── □コツコツ作業で専門スキルは必要ナシ! 基本的にボタンを押すだけの 機械オペレーター業務なので 入社にあたり特別な知識・経験は 必要ありません! コツコツ進められる仕事なので、 1つのことに集中できる方にオススメです! 運搬の際はフォークリフトを使用するので 体への負担も少なめ◎ 免許取得も会社が費用を負担します□ □会社全体であなたを一人前に育てます 慣れればスムーズに進められる仕事ですが、 どんな仕事もはじめは 体に馴染むまで時間がかかるもの。 だからこそ、当社では新人さんが 安心してステップアップできるよう、 入社から半年程度は先輩が付きっきりで あなたの面倒を見てくれます◎ 「機械の操作方法を間違えたかも…」 「次の作業で何をすればいいか 忘れてしまった…」 なんて時もすぐに先輩が アドバイスをくれるので心強いです。 もちろん、細かい機械の使い方や 作業手順、注意点は先輩が責任を持って 教えますのでご安心を! □少人数で人間関係の良い会社です 厳しい上下関係などもなく、 少人数でとても和やかな雰囲気です□ スイカ・メロンの試食会も楽しみのひとつです。 農業に関わる仕事で安定性もバッチリです。 □オンとオフが切り替えやすい職場 当社ではスタッフが仕事とプライベートを 充実させられるよう、メリハリのある 勤務体制を心がけています。 具体的には、基本的に定時退社が 可能となっているので 「仕事終わりに子どもと一緒にご飯を食べる」 「金曜日の退勤後は友達と軽く飲みに行く」 など、私生活を充実させられます。 また、仕事はモクモク作業なので 自分のペースで無理なく 業務を進められる環境です。 ──────────────────── □当社について□ ──────────────────── 私たち【大島種苗店】は 昭和45年の設立以来、 種子や農業資材・農薬・肥料などの販売、 地元農家さんの小玉スイカや メロンの販売を手がけている会社です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ◇高卒以上 ◇未経験OK ◇普通運転免許 <尚可条件> ◇フォークリフト運転技能者 年齢の条件と理由:あり(40歳以下(長期キャリア形成のため)) |
設備投資950億円!自身の成長を更に貪欲に/年収例700万円
勤務地 |
滋賀県栗東市下鈎21-1 日清食品株式会社 関西工場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■900万円/係長クラス/月給42.5万円+残業20h+各種手当+賞与 ■800万円/主任クラス/月給37.5万円+残業20h+各種手当+賞与 ■680万円/30歳/月給33.1万円+残業20h+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 日清食品は現在、生産能力の強化を目指し、人員を増強中! 「単純作業の繰り返しではなく、もっと高度な技術を身につけたい」「自社の将来性に不安がある」「働き方や待遇を良くしたい」・・・。 転職理由は人それぞれですが、あなたが今感じている不安や悩みに、そして将来を見据えた成長意欲に、日清食品は応える自信があります! 食品、製薬、化粧品、機械等の業種問わずメーカーで製造に携わっていた転職者が数多く活躍中。ぜひ、技術者として価値あるキャリアをスタートしませんか。 <具体的な業務内容> まずは生産ライン全体の流れを把握していただくために、即席めんの製造オペレーションおよび工程管理、設備メンテナンス・保守業務を担当していただきます。 製造オペレーターをメイン業務としつつ、機械メンテナンスや改善工事など幅広くご経験いただけるポジションです。 ※日清食品では、役員・管理職を含め、全員が製造現場を 熟知することからキャリアをスタートしています 【作業者じゃない。技術者です。】 日清食品の製造オペレーターは、単なる「作業者」ではありません。 機械の修理・メンテナンス等を通じて工場の安定稼働を支える。より安全・効率的な生産を実現するために、新たな機械を導入する。既存の生産ラインの課題を発見し、改善する。 ……機械や設備に関する知見を身につけ、生産ラインを支える核となる「技術者」として、ご活躍いただきます。 将来的には、新ライン立ち上げ・新工場立ち上げといった大きなプロジェクトに参加するチャンスも! 当社の今年度の設備投資額(見込)は、約950億円。日清食品史上、そして、業界でも最大クラスの設備投資が、今進んでいます。活躍の舞台が大きく広がる日清食品で、技術者としてのたしかなスキルを身につけ、ぜひ将来性あるキャリアを築いてください。 【数億円規模の改善を、あなたから。】 日清食品が大切にしているのが、現場発信での改善提案。生産ラインの中で「こうしたほうがいい」と感じたことがあれば、すぐに意見を発信できる風土・体制があります。実際、入社して数ヶ月の社員が新設備導入を提案し、採用された例もあります。 小さな改善が、ときには数億円、数十億円規模のインパクトにつながることも。生産規模の大きい当社ならではのたしかな手応えを感じながら、ご活躍いただけるはずです。 【働く環境も、業界トップクラス】 革新的な商品で、食品業界をリードしつづけてきた日清食品。ブランド力や知名度はもちろんのこと、働き方や待遇面でも、業界をリードする存在です。 ◎完全週休二日制(土日祝休み) ◎年間休日122日 ◎残業20H以下/月(残業代別途完全支給) ◎週ごとのシフト制で生活リズム安定 ◎プライベート時間を確保できる ◎大型連休あり(夏季休暇、年末年始休暇) *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:* ★2月21日(土)1day選考会実施★ ・場所:関西工場 ・時間:10:00~17:00 ・内容:業務説明、面接、従業員との座談会 仕事内容や働き方に不安や疑問がある方は、 選考会で詳細の説明や従業員との座談会で 理解を深めていただいた上で選考に進んでいただけます! ※選考会は不参加の通常選考も可能です。 *:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:* |
求める人材 |
求めている人材 <高卒以上> ・業界不問メーカーでの製造(設備メンテナンス・オペレーション)や設備保全、生産技術などのご経験のある方。 ・改善提案・設備導入提案などご自身のアイディアを発信・実現していきたい方大歓迎! ◎20代・30代が多い職場です。 <以下の経験や知識をお持ちの方、歓迎> ・機械、電気、計装に関しての知見 ・プラントエンジニア ・タッチパネルのソフト開発 ・生産設備の機械保守、改善を含めたメンテナンス ・PLC、シーケンサの知見 ・国内、海外の新工場立ち上げ ・各工場での新ライン、新機能立ち上げ ・改善提案、設備導入提案などご自身のアイディアを発信・実現していきたい 【移住者支援】 引越費用の実費補助+新生活支援金(20万円) ※規定あり ー ★中途入社の社員の声 ■Tさん/前職:健康食品サプリ製造 担当するラインでは、具材の品質にバラツキが出てしまうのが課題でした。 そこで私は設備メーカーと協力して部品を改良。 15億円相当の改善効果につなげることができました。 ■Kさん/前職:非金属系メーカー製造 大きな裁量を持って、いろいろなことにチャレンジできます。 私が最初に任されたのは、設備の監視システムの改善。 コンセプトの策定から導入までを、主体になってやり遂げました。 サポート体制もしっかりしているので、思い切り挑戦できる環境です。 ■Tさん/前職:メーカー工場のシステム開発 さまざまなバックボーンを持った社員が、 これまでに培った知識やスキルを発揮して活躍中です。 私は現在、工場のシステム関連を任されています。 |
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在来工法で地域の風景に馴染む家を作っています!子育て世代の社員さんが多く、お子さんの授業参観、運動会、急な病気など、当日の遅刻早退欠勤などは気兼ねなく取得可能です。
勤務地 |
島根県出雲市白枝町790-3 株式会社藤原木材産業 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 工務店での設計の仕事になります。お客様の打ち合わせに基づいた住宅設計がメインの仕事になります。 仕事の流れ @面談A敷地調査B再度面談C住宅提案を2〜3回、以降進むことになれば 詳細設計を行っていきます。 @〜Cまでは2名で顧客対応をしています。 その他リノベーション工事の設計も近年増えつつあります。 |
求める人材 |
求める人材: 2級建築士または1級建築士の資格が必要になります。経験が浅くても、お客様に喜ばれる住宅を設計したい、という向上心が強ければ問題ありません。 住宅を建てるというのは、お客様にとっては一生に一度の機会で、プレッシャーも大きいですが、皆で力を合わせお客様の期待に応えていきたと思います。お客様に本当に喜んで頂けたときは、自分の存在を強烈に感じることができます。大変なことも当然ありますが、責任感、やりきる意志が必要になります。 |
土日祝休/フレックス制/残業平均20時間/有給取得80%以上
勤務地 |
神奈川県伊勢原市鈴川18番地 伊勢原工場 |
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給与例 |
給与例 年収515万円/30歳/月給31万5000円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 求人のおすすめポイント □完全週休2日(土日祝) □残業平均月20時間以下 □フレックスタイム制 □有給取得率80%以上 新しい技術を勉強しながら若手中心のチームで 新製品開発と生産技術をお願いします。 【具体的には】 ◇製品開発 ・営業に同行して顧客と打合せ、市場ニーズを直接聴取・把握 ・顧客ニーズに対応する製品化検討、試作、実験・評価など ◇生産技術 ・不織布の性能向上のための装置改良/検討、試作、実験・評価など ・不織布の性能向上のための新プロセスの検討、導入、立ち上げ ・製品開発エンジニアと協力して新製品立ち上げの検討 食品業界や半導体業界など、主要顧客は国内各分野のトップ企業です。 その多種多様なニーズに応えていく為に、様々な業務に携わることが出来ます。 弊社では、1案件を1人で担当するのではなくチーム制にしています。 そのため、未経験の方でも近くに先輩社員がいるので安心して成長できます! 顧客からの最新ニーズを受け、 自分が開発した製品が社会に貢献していることを実感できます。 長い歴史で培ったノウハウ、 常に新しいものづくりを求める社風から幅広い知識と技術が自然と身に着きます。 タイの自社工場が稼働して10年以上経過。 営業に同行して海外顧客との技術打合せ、 海外展示会参加など海外での生産、販売活動も推進中。 海外での仕事の機会もあります。 【実際に働いていて嬉しいポイント】 ◆製品化まで一貫して携われる ◆技術者として高度な技術力が身に付く ◆社会に貢献していることを実感できる ◆チーム制 ◆完全週休2日(土日祝) ◆残業平均月20時間以下 お客様のニーズを実現する為、繊維径の細さを突き詰めることでコンマ数ミクロンの世界を実現しています。 将来、自分のスキルをつけたい方にはピッタリです。 【当社について】 新型コロナなどパンデミックでのマスク素材の安定供給など、 タピルスは社会から必要とされ、日常生活に欠かせない不織布製品を取り扱っています。 弊社は今年で創業37年の、 メルトブロー不織布製造・販売のパイオニア。 新型コロナのパンデミックにも負けない安定企業です。 主要顧客は各分野のトップメーカーです。 マスク以外にも医療現場、食品工場、半導体工場及び自動車部品などで 使用されるタピルス製品は社会インフラの一翼を担っています。 現在は、海外販売・海外生産などグローバル化に向けてチャレンジしております。 【弊社HP】 https://www.tapyrus.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ◆◆32歳以下の方限定求人◆◆ 【必須条件】 ◇大卒以上 └理系出身者(特に化学系、機械系学部出身者) ◇32歳以下の方(例外事由3号のイ) ◇チャレンジ精神旺盛な方 ◇自分で考え、行動できる方 ◇チームで仕事ができる方 【こんな方も歓迎します】 ◇業界・職種未経験の方 ◇チームのメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ◇ニーズや課題に向き合い、最後までやり遂げられる方 ◇積極的に広くチャレンジしていける方 【優遇されるスキル】 ◇ポリマー・プラスチック成型に関する知識 ◇外国語の読み書きができる(英語) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・32歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
ブランドを支えるエンジニア!日産グループの一員として活躍!
勤務地 |
神奈川県座間市広野台2丁目10番1号 日産自動車座間事業所内 株式会社日産クリエイティブサービス 座間支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 20代 未経験者 360万円/月給20万+賞与2回+残業代 30〜40代 生産技術経験者 530万円/月給30万円+賞与2回+残業代 |
仕事の概要 |
仕事内容 日産ブランドの新車開発、 マイナーチェンジなど車両生産工程における 生産準備業務の計画から品質保証まで 幅広く担当していただきます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【具体的な業務内容】 新車を作るにあたり、 設計部門と製造部門の橋渡し役となり、 様々な課題を解決していただきます。 日産の新車生産工程における生産準備として 各工程技術業務から購入部品・完成車両の 品質保証業務及び、設備導入、 維持管理・改善業務などになります。 プレス技術、車体組立技術、塗装技術、 車両組立技術、車両品証技術、 購入部品品証技術の分野があり、 適正に応じて業務を担当していただきます。 新機能の課題点を見出し、 その解決策を導き出して クオリティの高い車づくりを行います。 【充実した研修で成長をサポート!】 入社後はOJTで業務を覚えていただきます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【日産クリエイティブサービスについて】 2004年4月に日産自動車グループの サービス関連企業10社が合併し誕生。 社名にある「クリエイティブ」には、 今まで蓄積してきた 技術やノウハウをベースに、 お客様のニーズに対して様々な分野で 新たなサービスを創造していくとの 強い思いを込めています。 新車準備業務については、 2011年4月から業務を開始し、 新たな仲間を年々加えながら、 日産自動車のクルマづくりに グローバルに貢献しています。 日産グループ内では高い技術力により “日産ブランド”のクルマづくりを支え、 揺るぎない地位を獲得しています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ <グローバルな車づくりを目指す最前線> 自動車開発の現場では、 様々な課題をクリアするべく、 PDCAサイクルを廻しながら、 世界最高峰の車づくりに取り組んでいます。 多くのエンジニアたちと意見を交わして、 積極的な姿勢でチャレンジしてください。 今まで培ってきた経験、技術、知識と意欲を 未来の自動車開発のためにもっと活かし、 最先端の技術を身につけながら、 自己成長も図っていきませんか? ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須要件≫ ・基本的なPC操作ができる方 Excel、Word、メール等 ・高卒、高専卒、大卒の理工系知識 (機械、電気、電子、化学)をお持ちの方 業界未経験でも 部品製造や設備導入等の経験がある方は 経験を活かして活躍できます。 ≪こんな方を歓迎します!≫ ◎自動車関連会社の工場における 生産技術の経験がある方 ◎車の構造や部品に関する知識 ◎やる気・協調性がある方 ◎仕事に前向きに取り組み改善意欲の高い方 ◎周囲とのコミュニケーションが取れる方 ≪他、活かせる経験・資格など≫ 設備設計、導入経験・生産管理 品質管理・品質保証・半導体・工場 といった幅広い経験・知見を歓迎します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ <スタッフの声> 車両品証は世に出る前の車を 様々な視点で品質確認し、作り上げる やり甲斐のある仕事だと思います! 部品品証はサプライヤー様と連携して 良品を工場に供給することが目的です。 試作活動の中で様々な部品の 製造工程を知ることができますし、 スキルUPの為の日産研修制度もあり、 良い環境で業務に従事できています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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【未経験OK】室内での仕事□□□賞与年2回□□転勤なし□□土日祝休み□□チームワークが良く温かい企業!!
勤務地 |
福岡県久留米市 株式会社セイコー |
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仕事の概要 |
仕事内容: <新着>正社員採用求人 土質・地質調査にかかわるレア求人 試験室内での作業スタッフ募集!! 《具体的には》 ボーリングにより採取した「土」を 試験機にかけて調査します。 試験では、データや数値の見方、 試料や器材の扱い方などを学ぶことが出来ます。 【試験の種類】 物理的性質試験 一軸強度試験 圧密試験 化学試験 三軸圧縮試験 配合試験 室内透水試験 安定化試験 など □先輩社員の声をご紹介!! 分かりやすく丁寧に解説を下さる 先輩方が沢山いらっしゃるので、 安心して作業に取り組むことができています。 『九州で1台』しかない試験機も取り揃えており、 機器類が充実している為、 最新技術も習得できやりがいも感じられます! 《就業先のご紹介!》 調査・試験・環境・工事・測量・設計・ 環境コンサルタントの部門があり、 『九州で1つ』しかない試験機や 多様な設備を有する企業です。 《職場環境について》 4年前に新社屋が完成し、 快適な環境でお仕事をしています。 事務所は全社員が見渡せるワンフロアで、 各部署のコミュニケーションがとれるような 労働環境になっています。 ------------------------------------------ 【職業紹介事業者】 西日本エリートスタッフ株式会社 本求人は、西日本エリートスタッフ(株)による 人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、 西日本エリートスタッフ(株) からご案内を差し上げます。 *就職のご相談受付中! ------------------------------------------ |
求める人材 |
求める人材: インターンシップ等にも積極的に取り組み中。 若い人材が活躍しています! 《必須》 要普通自動車免許 《あれば尚可》 ・中型自動車免許 ・PC操作経験(Word/Excel) ・マシーン操作経験 《活かせるスキル》 機械操作スキル、 データ収集・分析スキル、 地質学・土質工学の知識、 問題解決能力、安全管理スキル、 コミュニケーションスキル など -------------------------------------- 《未経験者歓迎!》 無資格歓迎 ブランクOK 経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 U・Iターン歓迎 男性・女性活躍中 ミドル・中高年活躍中 ハローワークで求職中の方も大歓迎! 《こんな方も大歓迎!》 地質調査員,ドライバー,土質検査, 交通量調査などのご経験者 ------------------------------------------ |
Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地 |
栃木県芳賀郡芳賀町4630 株式会社本田技術研究所(栃木) |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 二酸化炭素からカーボンニュートラル燃料への合成に向けたFT合成用の触媒の研究開発をお任せいたします。 【募集の背景】 Hondaは、この地球上で人々が持続的に生活していくため、「環境負荷ゼロ」の循環型社会の実現をめざし、これまでの「Triple ZERO」を超えた、より高い取り組み目標を掲げます。「カーボンニュートラル」「クリーンエネルギー」「リソースサーキュレーション」、この3つを1つのコンセプトにまとめた「Triple Action to ZERO」を中心にして、取り組みます。この取り組みによって、可能な限り地球資源の消費を抑制し、環境負荷のない社会を目指す中で持続可能な航空燃料(SAF)の研究開発に共に挑戦する仲間を募集しています。 【具体的には】※ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・触媒の材料探索 ・触媒材料の試作/合成 ・触媒の性能評価 ・触媒材料の分析業務(機器分析) ・触媒反応で合成した燃料の分析業務 ・共同開発先(メーカ様や研究機関)との仕様すり合わせ ※以上の探索/試作/評価/分析業務のサイクルを回し、高性能な燃料合成触媒材料の研究開発を推進いただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【キャリア入社する方々へのメッセージ】 ・昨今注目度が集まるSAF開発業務であり、HondaはHondaJetをはじめとした航空事業も有していることから、社内の航空エンジン開発部門や燃料規格制定活動部隊と連携した総合的な開発経験を得ることができます。 ・FT反応は、カーボンニュートラル燃料合成において注目されるプロセスですが、開発に必要な炭化水素合成触媒材料の知見が社内では不足しているため、触媒化学や無機化学等の材料研究開発のこれまでのご経験を活かして、触媒研究の加速に貢献いただくことを期待しております。 ・将来的には、カーボンニュートラル研究領域のリーダー業務、社内航空事業部門と連携した技術訴求や事業化支援等、希望や特性により研究開発と事業両面から活躍を期待しております。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験・スキル】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ●触媒(無機・有機)の研究開発もしくは評価・解析経験 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ●化学工学、触媒化学、有機合成の知識 ●燃料合成の触媒の研究開発 ●燃料合成プラントへの触媒量産開発スキル・経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 |
Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地 |
栃木県芳賀郡芳賀町4630 株式会社本田技術研究所(栃木) |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 四輪・二輪・eVTOLなどの電動パワーユニットにおける革新的性能部品の創造・設計に向けた「金属3Dプリンター技術※1」の研究開発をお任せします。 ※1:アディティブ・マニュファクチャリング=3Dモデルから直接立体を作ることができる製法 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。 現在、HondaのDNAである「走り」の魅力に加え、CO2削減・世界最高効率の燃費を実現するために電動車領域の開発を強化しています。 そんな中、2030年までに商品ラインアップにおける販売数の3分の2をプラグインハイブリッドとハイブリッド、およびFCV・バッテリーEVなどのゼロエミッションビークルに置き換えることを目指すため、より高効率なモノづくりを実現するため、試作品の製造技術の向上が急務となっています。 中でも、金属3Dプリンターを活用し、 ●部品の一体化による、部品点数の削減・小型化の実現 ●従来の製法では実現できなかった革新性能部品の実現 という今後のモノづくりの土台を支える新たな技術に携わっていただきます。 今回は、研究所におけるものづくりの最前線に立ち、3D金属プリンターの技術開発を通して"Blue Skies For Our Children(子供たちに青空を)"を実現するために、 「部品/製品設計」の領域にて新たな仲間を募集します。 【具体的には】※ご経験/スキルに合わせて詳細業務を決定します。 金属3Dプリンターの特性・メリットを生かした「革新性能を目指した新製品/部品の設計」をお任せします。 ●機械システム全体の最適化に向けた、部品設計 ●試作・解析シミュレーション・性能試験・評価、試験結果をもとにした設計への還元 ※担当製品は、パワーユニット部品(エンジン、モーター、冷却システム等)を中心に 二輪・四輪・航空宇宙向けの部品を対象としています。 ※金属3Dプリンターそのものの装置開発を行う四輪R&Dセンター(栃木)への出張なども発生します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】 CATIA V5、ANSYS、Fluent、金属造形専用ソフト 【やりがい、魅力】 Honda全社において最も研究開発に近い立場から「ものづくり」を行うことができます。また、世に出ていない新技術にいち早く触れることが可能です。 自ら開発した高性能部品が4輪・2輪に限らず、eVTOLなどの未来のモビリティ製品の実現に携わることができます。 製品性能はもちろん、環境負荷を抑えた新しいモノづくりの可能性の探求に携われるのがやりがいです。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験・スキル】 ●工業製品・機械部品の設計経験 【上記を満たした上で、下記の経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】 ●解析技術(流体/伝熱/構造) ●英語でのコミュニケーション能力 ●パワーユニット(エンジン、モーター)関連メーカーでの経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●自らの頭で考え、ゼロから新技術を生み出そうとする意思と創造力 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力 ●新しいことにチャレンジしたいという想い ●高い目標を掲げてやりきるエネルギー |
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未経験者OK/服装・髪型自由!年間休日123日&土日祝休み
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-30 SIC2-703 マイクロエッヂプロセス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *未経験者OK!ものづくりに携われます! *服装・髪型自由!普段の服装でOK! *土日祝休みの完全週休2日制で年間休日123日! *業績を賞与で還元!今年は200万円支給! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 042-703-5617(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 「エンジニアとして、新製品開発をサポート」 「レーザーを活用して、企業の課題解決」 私たちは半導体・自動車・医療機器など最先端機器の開発・製造を行っております! <具体的には> 電子回路設計は、専用のアプリを使って製品の中で用いられている電子回路の設計を行います。 例えば、製品をより使いやすくするための機能をつけたり、小型化を図ったりします。 ==================== 【未経験OK!分かりやすくお教えします!】 初心者でもプログラミングが好きな方であれば歓迎、製品の知識や技術など覚えることが多いので、焦らなくてOK。ゆっくり覚えていきましょう。 【PC操作ができればOK!】 Excel・Wordができれば未経験の方も歓迎!ビジネス英会話や英語でのコミュニケーションが得意な方は仕事に活かせます(必須ではありません)。 【「産業用半導体レーザ」って?】 スマホや家電製品の基盤、自動車や医療機器の電子部品を製造したり、研究開発をする場で使用されるのが「産業用半導体レーザ」です。細かい作業を行うことが得意なレーザ製品です、製造工程においても小さな部品を多数使用するため、ハンドメイドが趣味の方や、手先を使って細かい作業を行うことが得意な方にピッタリです。 【ワークライフバランスを実現!】 残業は月20時間程度と少なめく、休日もしっかり休める完全週休2日制&土日祝休み。年末年始には1週間程度の長期休暇があります。 【当社について】 2015年に設立し、10周年を迎えた当社。産業用レーザなどの自社製品の設計から製造・販売・アフターフォローまでを一貫して自社で行っています。風通しの良い社風で、社員の意欲やアイデア次第では、事業に新たな変化を加えたり、全く異なる新規事業を始めたりと、様々なチャレンジが可能です。 ==================== 【もっと詳しく知りたい人はコチラ】 https://mepinfo.recruitsite.net/ |
求める人材 |
求めている人材 <必須スキル> PCの基本操作ができる方(Excel・Word) 電気の基礎知識がある方 <歓迎するスキル> 回路設計ソフト経験者 未経験も歓迎! *経験不問/未経験者歓迎・ブランク歓迎 *資格不問/無資格者歓迎 *学歴不問/既卒・第二新卒歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・PCスキルを活かしたい方 ・未経験から事務にチャレンジしたい方 ・ものづくりが好き、または興味がある方 ・仕事とプライベートと両立させたい方 ・地元で長く活躍したい方 【以下の経験があれば活かせます!】 ・PCでのデータ入力の経験 ・Excelでの書類作成の経験 ・Microsoft Officeの使用経験 |
週5日勤務 定時で帰れます
勤務地 |
石川県能美市 株式会社4edge |
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仕事の概要 |
仕事内容: 住宅の防音工事の調査及び図面の作成業務です。 調査、設計はテンプレートがありますので覚えれば未経験でも可能です CADソフト:JWcad ※納期が短い業務では有りませんので残業はありません。 ※仕事に慣れればリモートワークも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 施工管理経験、設計経験のある方歓迎 建築士の資格は問いません * 普通自動車運転免許(AT限定可) * 基本的なPC操作スキル(word,excel) * Jwcadの操作スキル |
Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地 |
栃木県芳賀郡芳賀町4630 株式会社本田技術研究所(栃木) |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 リモート面接実施中です。 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、日々進化をし続けるHonda。今後も、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社内外からも英知を結集し、これまでにない新しいPoweredbyHondaをつくりあげます。 社会が多様化する中、自動運転システムや知能化(AI)技術、電動化(HEV,PHEV,BEV,FCV)技術の進化に伴い、ヒトとモビリティの関係性やそれを取り巻くビジネスが大きく変わろうとしています。 そんな中、Hondaらしい「自由な移動の喜び」をお客様に提供し続ける為には、技術の進化をふまえたイノベーティブな進化が必要です。 中でも、私たちは、カーボンニュートラルを実現する次世代電動車の要素技術研究を担っております。世の中で求められるカーボンニュートラルに向けて、車両電動化及び走行エネルギー低減技術の確立をめざしています。 従来の価値観にとらわれず、モビリティの新しい可能性を探究し続け社会に役立つ次世代のモビリティを一緒に創ってみませんか。 革新的なイノベーションを巻き起こしたいと考えている方を歓迎します。 【具体的には】 次世代電動車の革新的なBODYの具現化や今後電動化が進む中で必要不可欠な次世代電池(リチウムイオン電池・全固体電池・半固体電池など)に必要不可欠な「接合」技術の開発をお任せします。 接合をテーマに研究開発する部門は、Honda内にもいくつかございます。その中でも私たちは、接合する材料を起点として、接合メカニズムの解明や、接合品質の作りこみに向けたプロセス開発を研究しています。 製造技術を担う部門や、完成車を担う部門とも連携しながら、Hondaにおける接合技術の更なる深化を目指しております。 [薄板鋼板のレーザ接合技術開発] 入熱設計、溶融池挙動安定手法の確立、最適なプロセス条件の明確化など [異種金属の接合技術開発] 再現性のある接合界面構造の制御、量産における品質評価手法の確立など [その他新接合技術] 新技術の着想、新コンセプトの設定など ※実験計画の策定〜実行〜評価・考察を担っていただきます。 ※将来的には、より製品化に近い立場や製造技術に近い立場での技術開発に携わっていただく可能性がございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】 解析装置:SEM、EDX、X線CT、高速度カメラなど CAE:Flow3D、Simufactなど 【先進技術研究所について】 2019年4月、10年先を見据えたモビリティ革新技術と、さらにその先のフロンティア領域における先進技術の創出のため、先進技術研究所が設立されました。当社における全領域の先行研究機能の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指します。 【魅力・やりがい】 開発した生産技術適用を通して次世代BEV開発に関わり、 Hondaにしか出来ない魅力的な商品を世の中のお客様に届けることができます。 ”接合技術”でより魅力的かつ対他競争力の高い姿に具現化し市場投入に向けた道筋を一緒につくりあげていきませんか。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。 Hondaには役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験、スキル】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ●金属材料(鉄/アルミ/銅/鉄鋼)に関する専門知識 ●接合の要素技術または実用化技術の研究・開発経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 ・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで成果をあげることが出来る方 |
年休125日あり◎完全週休二日制◎経験者月給50万スタート可
勤務地 |
大阪府大阪市平野区加美東6-15-4 ユニケム株式会社 |
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給与例 |
給与例 400万円/未経験入社(月給25万円+賞与) 540万円/即戦力として活躍していただける経験者(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 化学品の製造・分析・納期管理業務 【具体的には】 ・化学品の製造 ・機器を使った分析業務 ・納期管理 等 20Lから50L程度のガラス反応基での製造が中心です。 重量物を何度も運ぶなどの重労働はございません。 ★未経験の方でも、化学の知識をお持ちの方なら 活躍していただける職場です。 ★化学の知識がなくとも問題ございません。 ★コツコツと仕事に取り組むことができる方には 特に適した仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 高専・大卒以上◆化学を専攻されてきた方◆年齢不問 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 有機溶剤などを取り扱ったことがある方歓迎 ・こつこつ取り組むのが得意 ・前向きに取り組める そんな方をお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
土日休み・残業ほぼなし・出産祝い金・第3子以降50万円!
勤務地 |
三重県いなべ市北勢町瀬木阿下喜 東海紙器株式会社 北勢分工場 |
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給与例 |
給与例 入社1年目:年収300万円 月給18万4800円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 残業ほぼなし!日勤のみのモクモク・コツコツ作業 慣れればとってもカンタンな繰り返し作業 製造業の正社員募集! 段ボールの製造・加工をしている会社です。 クッションになるように段ボールに発泡スチロールを貼り付ける作業をお願いします。 貼る位置は決められているので、段ボールを専用の器具で固定して、貼り付けます。 大手製造メーカーの製品を入れるための段ボールを製造しています。 未経験OK!製造業などの経験は問いません。 当社は、東証プライム上場の段ボール業界でトップクラスのシェアを誇る「レンゴー株式会社」のグループ会社です。 *残業はほとんどありません。 *土日休み!平日のみの勤務で働けます。 *嬉しい待遇あり! 出産祝い金:第3子以降は50万円を支給! *年間休日113日 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! 第二新卒の方も歓迎! フリーターさんも歓迎 製造業の勤務経験がある方は歓迎! 安定した職場で働きたい方 コツコツ・モクモク作業が得意な方 |
*未経験歓迎*土日祝休み*年間休日123日*社屋移転の増員
勤務地 |
東京都千代田区外神田2-4-4 第1電波ビル3F 株式会社トーユーエコサポート 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/40歳 (月給33万円+諸手当+賞与) 460万円/35歳 (月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――【ココがポイント】――――― *未経験OK!ベテランがじっくり育てます *マンツーマンでサポートがあるから安心 *土日祝休み・年休123日・休暇制度充実 *国家プロジェクトあり!安定性抜群 *防音設備協会加盟/騒音対策エキスパート ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 工事現場専用の防音設備の設計 <具体的には> ・計画図面数量表の作成:概略図面 (営業が顧客との打合せで使用) ・加工図の作成:詳細な図面 (鉄骨を加工する工場・外注先が使用) *使用ソフト…Auto CAD <主な設計の流れ> [1]営業と打合せ(電話や対面で実施) [2]打合せをもとに計画図面数量表の作成 [3]受注 [4]加工図の作成 <入社後は…> 先輩社員がマンツーマンでサポート! まずは営業がお客様に提案するための 概略的な図面「計画図面数量表」の 作成から。 当社の標準部材や仕様、構造について 学んだあと、詳細な図面作成を お任せしていきます。 防音には様々な細かい規定があるため 覚えるべきこともたくさんありますが、 確実に身につくまで 手厚くサポートいたします! <社員インタビュー> 防音設備は、工事が完了すると 撤去されカタチに残りませんが、 国家プロジェクトなど大きな案件に 関わることができ、やりがいがあります。 また、普通は目にできない現場を 見ることもできるため、 仕事の意義を感じています。 (設計職) 防音設備はこちらをご覧ください http://www.tohyu-eco.co.jp/business/item.html ――――――――――――――― 設計に専念できる! ――――――――――――――― お客様とのやりとりは、 基本は営業が行います。 時には現場同行もありますが、 設計業務に専念できる体制です。 また、資材調達や工事の担当者がおります。 設計に必要なこともすぐ確認できます。 ―――――――――――――――――― 長期で活躍している社員も多数在籍! 定着率がいい理由は、 「安定性」と「好環境」 ―――――――――――――――――― 社員の勤続年数は1〜21年。 設立23年のまだまだ若い会社ですが、 長く働く社員が多く在籍しています。 定着率が良い理由は、 事業の安定性のほか、 働きやすい環境があるから。 しっかり休める環境で ワークライフバランスも大切にできます。 ベテラン揃いで各部署と連携もしやすく、 スムーズに業務を進められます。 =================== インフラ整備工事の騒音対策エキスパート =================== 私たちトーユーエコサポートは、 工事現場等で使用される 「防音設備」の販売・レンタルを中心に、 騒音対策調査や、関連資材の組み立て 解体・搬入出まで トータルに行っています。 工事がある限り「防音設備」の需要は 途絶えることはありません。 近年、防音設備は大型化。 それに伴うお客様のニーズに応えるため 新たな仲間を募集いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験歓迎】 *学歴不問・経験不問 <こんな方歓迎> ・長く働ける環境に身を置きたい方 ・専門職でスキルを身に着けたい方 ・設計職にチャレンジしてみたい方 <以下の経験者歓迎> CADオペレーター、jwCAD、autoCAD 技術者、設計士、建築、機械設計 鉄骨造の設計経験がある方 など ※上記経験についての 経験年数・経験業界・雇用形態は不問! (例)正社員・アルバイト・パート 契約社員・業務委託など 「久しぶりのお仕事」という方も応募OK! ブランクOK(ブランク歓迎)です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地 |
栃木県芳賀郡芳賀町4630 株式会社本田技術研究所(栃木) |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集の背景】 Hondaは、2050年にHondaの関わる全ての製品と企業活動を通じたカーボンニュートラルを目指しており、二輪車、四輪車、パワープロダクツや船外機、航空機を合わせて年間3,000万台規模の世界一のパワーユニットメーカーとして、幅広い製品の動力源のカーボンニュートラル化に取り組んでいます。四輪事業に関しても2030年までにグローバルで30機種のEVを展開し、EVの年間生産200万台超を目指します。 自由な移動の喜びを環境負荷ゼロで達成し、意志を持って動き出そうとしている世界中の人を支える原動力となって、人々の可能性を拡げられる会社であるべく、BEV当たり前世界の実現に貢献する仲間を募集します。 【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。 次世代のBEV開発におけるバッテリー熱マネジメントシステムのシミュレーション開発をお任せいたします。 ●バッテリーの各種構造に対して熱容量・熱抵抗物性値を反映した3Dシミュレーション解析モデルの構築 ●シミュレーション結果の妥当性検証 ●パラメータスタディおよびシミュレーション解析結果の整理 ●シミュレーション結果を基にした設計へのフィードバック ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【開発ツール】 STARCCM、GTSUITE等の各種シミュレーション解析ツール CATIAV5V6/MATLAB/Simlinkなどの数値計算 【先進技術研究所とは】 2019年4月に、10年先を見据えたモビリティ革新技術と、さらにその先のフロンティア領域における先進技術の創出のために設立されました。当社における全領域の先行研究機能の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指しております。 【業務の魅力】 Hondaとしては2040年にZEV100%というチャレンジングな目標に向けて研究開発をしております。 EV普及を見据えた全個体電池の開発に携わる事ができます。自ら解析・検証したことを全個体電池の設計に反映させていくことができます。また机上の解析だけでなく、実車テストまで役割として担うため、研究開発の“手触り感”を大いに感じられるポジションです。Hondaの次世代電動車開発の一翼を担うという使命感を強く感じることのできるポジションです。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験・スキル】※いずれかのご経験をお持ちの方 ・熱解析、または熱設計のご経験 ・バッテリー設計のご経験 【求める人物像】 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方 ・研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 |
Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地 |
栃木県芳賀郡芳賀町4630 株式会社本田技術研究所(栃木) |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集の背景】 Hondaは、2050年にHondaの関わる全ての製品と企業活動を通じたカーボンニュートラルを目指しており、二輪車、四輪車、パワープロダクツや船外機、航空機を合わせて年間3,000万台規模の世界一のパワーユニットメーカーとして、幅広い製品の動力源のカーボンニュートラル化に取り組んでいます。四輪事業に関しても2030年までにグローバルで30機種のEVを展開し、EVの年間生産200万台超を目指します。 Hondaらしい「自由な移動の喜び」をお客様に提供し続ける為には、技術の進化をふまえたイノベーティブな進化が必要です。 従来の価値観にとらわれず、モビリティの新しい可能性を探究し続け社会に役立つ次世代のモビリティを一緒に創ってみませんか。 【具体的には】※ご経験/スキル/ご志向に合わせて業務内容を決定します。 ■バッテリーパック(リチウムイオンバッテリー/バッテリー制御ECU/配電部品/伝熱部品)や次世代バッテリー(全固体電池・半固体電池・リチウム金属二次電池 など)における ・将来戦略やコンセプト立案、性能設計(目標値設定)、要求仕様作成、および適用技術の構築 ・構造設計、熱設計、冷却設計(バッテリーパック、バッテリーモジュール、高圧配電、低圧配電、円筒・角・ラミネートの各セル機構、伝熱材、冷却回路 など) ・解析、評価、テスト (セル強度性能、バッテリーパック強度性能、耐久性、安全性、振動、充放電特性、伝熱性 など) ・車載レイアウト検討 ・次世代バッテリー用の外装(パウチ、缶体、タブリード など)および電極(アノード、カソード、固体電解質層、セパレータ等各種機能層およびそれらの積層体)の設計 ・混錬塗工、成形金型、Jig等の設計・プロセス評価 ・試験設備の仕様検討/導入、生産設備の立ち上げ ※中国・北米等各地域における現地開発支援のため、海外出張および駐在が発生する可能性がございます ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【開発ツール】※ミッションにより異なります ・設計/解析ツール:CATIA V5/V6、各種CAEツール(Abaqus、Nustran、StarCCM、COMSOL など) ・分析/シミュレーションツール:SEM系/X線系の分析装置、一般的な電気/機械系の計測器、MATLAB、Simulink、Labview、GT-SUITEなど ・評価/計測ツール:温度、応力、騒音測定等の試験機器、EMC評価設備、充放電装置 ・グローブボックス、クリーンルーム、ドライルーム、バッテリーセル内製設備 【業務の魅力】 Hondaとしては2040年にZEV100%というチャレンジングな目標に向けて研究開発をしております。 今後、進化拡大してゆく電動車および、その先のエコロジーな社会のキーコンポーネントである、電動車駆動用二次電池システムの研究開発のみならず、二輪、パワープロダクツ、新モビリティ等にも使われるため、幅広い製品に携わることが出来ます。 新規技術領域かつカーボンニュートラル社会の実現への貢献という、エンジニアにとって魅力と大きな達成感を得ることが出来る仕事です。 例えば、全固体電池のラミネート1つとっても、従来の液体リチウムイオン電池と比べて、膨張収縮が大きいなどの特徴を考慮した設計が求められるなど、個々の電池機能や特性を理解した設計に携わることができる面白味があります。 「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」に一緒にチャレンジしていきましょう。 【現場社員の声】 @キャリア入社3年目、自動車メーカー出身 「現在、バッテリーの強度、熱マネジメントを中心としたパック設計に携わっています。 入社当初は部品担当者としてバッテリーセル用冷却システムの設計を担当し、現在はバッテリーパック全体の強度、熱マネジメントの設計及びバッテリーを構成する要素の研究・開発に携わっています。担当業務ではバッテリーの設計として幅広く業務に関わるだけでなく、今後のバッテリー開発に必要なコア技術の研究に携わる事ができるため、エンジニアとしての成長を実感できる環境です。 前職ではエンジンのCAE解析業務を行っており、ホンダに入社して畑違いの業務に携わることの不安はありましたが、スキルや考え方は共通していることが多いため、意外とすぐになじむことができました。また周りのメンバーには元々がエンジンやトランスミッションの設計からバッテリーの設計へ異動してきた方も多く、様々なバックグラウンドを持った人が集まっている部署なので、キャリア入社でも働きやすい環境であると思います。」 Aキャリア入社4年目、家電メーカ出身・機械設計 「入社後、前職では経験のなかった法規試験対応を担当し、テスト(計画〜実施)するだけではなく、認証機関との交渉含め、幅広く業務経験を積むことができました。不具合発生時に上司、関連メンバーと協力し合い、短期間で課題を解決した時は、自分の仕事の幅が大きく広がった実感が持てました。 自ら手を挙げ、やりたいことを伝えることで、チャレンジ・経験させてくれる職場の文化があり、実務経験を通して自分で新たに専門性を築くことができます。 キャリア入社の方も多く、様々なバックグランドを持ったエンジニアと自由かつ活発に議論できるので、とても刺激になります。」 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験・スキル】※以下、いずれかの知識・業務経験 ・自動車搭載部品の機構設計・評価経験 ・電子/電力機器に関する開発(設計/研究/テスト)経験 ※高電圧・低電圧は問いません。 ・電子/電力機器の機構設計経験 ・電子/電力機器の信頼性/耐久性/耐環境性についての設計・評価経験 ・材料力学/流体力学/熱力学/機械力学の知見 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・リチウムイオンバッテリーまたは次世代バッテリー(全固体電池・半固体電池・リチウム金属二次電池など)の構造、性能設計、製造・品質設計に関わる研究開発経験 ・エンジン、トランスミッション等 部品の構造・機構設計の経験 ・パワーエレクトロニクスに関する知識・開発経験 ・車載部品の信頼性/耐久性/耐環境性に関する知識、開発経験 ・電動車の開発経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方 ・研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 |
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Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地 |
栃木県芳賀郡芳賀町4630 株式会社本田技術研究所(栃木) |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。 クルマの市場も先進国から新興国へと拡大を続け、そのニーズは過去とは比べものにならないほど多様化しています。 Hondaの2030年ビジョンにある、自由で楽しい移動の喜びの提供”の為、「究極の走行エネルギー」と「究極の意のまま」の両立で豊かで持続可能な移動の感動を創造すべく、新たな仲間を募集します。 軽量化だけでなく、車そのものの操縦安定性・乗り心地性能・静粛性の実現などのテーマを取り扱っており、車両システム全体からコンポーネントまで開発領域は広範囲にまたがっております。次世代バッテリーEVに向けた、シャシープラットフォーム技術の研究領域にて、これまでのご経験・ご志向などに合わせて募集しております。 【具体的には】 快適な移動空間の実現や、乗り心地の実現を叶えるため、次世代電動車開発に向けたシャシープラットフォーム開発・操縦安定性開発業務をお任せします。 制御設計領域 ●シャシーシステムにおける統合制御や各種シャシーデバイスの開発(ステアバイワイヤ、ブレーキバイワイヤ、電動サスペンション等)を含めた制御ロジックの開発 ●AD/ADASとドライバー間のオーバーライドを前提とした制御ロジックの開発 ●ドライビングシミュレータを活用した人特性の研究 機械領域 ●シャシー領域の新技術に対する構造設計/研究(特にサスペンション、サブフレーム/マウント/ステアリング領域) ●サスペンション、ステアリングの先行要素技術開発 ●上記を活用したシャシー領域のプラットフォーム、車両開発及び性能設計及びテスト ※国内外の開発部門、お取引先とのやりとりが多く発生いたします。 ※国内外の出張が発生いたします。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【開発ツール】 CATIAV5/MATLAB・Simlinkなどの数値計算、シミュレーションツール 【魅力・やりがい】 次世代電動車の魅力価値となる運動性能に直結するボディ・シャシー新技術創出に携わることができます。 BATT搭載による車両の大幅な重量増 及び 走る曲がる止まるの土台となるプラットフォームの技術開発を通じて、操縦安定性や乗心地の解決に貢献をすることが出来ます。 自分が開発した技術が車両に搭載され、日本、及びグローバルで成果を目にしたりお客様のコメントを聞いたりすることができる可能性があります。また机上の解析だけでなく、実車テストまで役割として担うため、研究開発の“手触り感”を大いに感じられるポジションです。 また、担当テーマは製品単体/システム全体×技術領域で広く進めていることから、挑戦したいテーマに積極的に携わることができます。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験・スキル】 ●シャシーシステムの設計・開発経験(機械/電気/制御 不問) 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●シャシー制御システムの開発もしくは研究経験 ●操縦安定性、乗心地領域におけるテストもしくはシミュレーションの実務経験 【求める人物像】 ●多くの関連部門間の調整を円滑に行えるコミュニケーション能力をお持ちの方 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方 ●研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 |
Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地 |
栃木県芳賀郡芳賀町4630 株式会社本田技術研究所(栃木) |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 リモート面接を実施中です 水素社会の実現に向けた、燃料電池(FC)の研究開発をご担当頂きます。 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、日々進化をし続けるHonda。今後も、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社内外からも英知を結集し、これまでにない新しいPoweredbyHondaをつくりあげます。 社会が多様化する中、自動運転システムや知能化(AI)技術、電動化(HEV,PHEV,BEV,FCV)技術の進化に伴い、ヒトとモビリティの関係性やそれを取り巻くビジネスが大きく変わろうとしています。 そんな中、Hondaらしい「自由な移動の喜び」をお客様に提供し続ける為には、技術の進化をふまえたイノベーティブな進化が必要です。 従来の価値観にとらわれず、モビリティの新しい可能性を探究し続け社会に役立つ次世代のモビリティを一緒に創ってみませんか。 革新的なノベーションを巻き起こしたいと考えている方を歓迎します。 【具体的には】 自動車および、新たなアプリケーション用燃料電池(FC)システム開発における ・システム設計、要求仕様および達成技術の構築 ・制御コンセプト立案及びアーキテクチャ・制御仕様の構築 ・制御モデルの作成、HILS検証 ・サブシステムおよび各種コンポーネントに関する技術開発および、設計と評価 ・FCシステムやFCVを用いた検証・テスト ※サブシステム例:エア供給システム、水素循環システム、冷却システム、電装システム等 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】 MATLAB、SIMLINK DNG、RTC等 【魅力・やりがい】 ・水素で発電し、その電気で走る燃料電池自動車は、走行中にCO2や有害な排出ガスを一切出さない究極のエコカーです。その水素を再生可能エネルギーから生み出せば、化石燃料に頼らないクルマ社会をつくることができます。 ・また、Hondaは、燃料電池(FC)のクルマ以外のモビリティや電源システムへの実装を行い水素社会の実現を目指しています。 ・循環型エネルギー社会の実現のために、自身の技術力を発揮するという大きな社会的意義のあるチャレンジをすることができます。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験、スキル】※以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ●組込み制御設計・ソフトウェア開発経験(対象製品不問) 【上記に加え、あれば望ましい経験、スキル】 ●自動車関連製品の組込み経験 ●電池および周辺システムの知識・開発経験 ●MILS/HILSの環境構築経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 |
Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地 |
栃木県芳賀郡芳賀町4630 株式会社本田技術研究所(栃木) |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集の背景】 Hondaは、2050年にHondaの関わる全ての製品と企業活動を通じて、カーボンニュートラル実現を目指すとともに、製品だけでなく、企業活動を含めたライフサイクルでの環境負荷ゼロの実現に向けて、「カーボンニュートラル」「クリーンエネルギー」「リソースサーキュレーション」の3つを柱に取り組んでいます。その中で水素を、電気とともに有望なエネルギーキャリアとして位置づけています。 近年、クラウドやビッグデータ活用の広がりにより、データセンターの必要電力が急伸し、BCP(Business Continuity Planning:事業継続計画)の観点でも非常用電源へのニーズが高まっています。そこで発電領域においては、クリーンで静かな非常用電源から、燃料電池システムの適用を考えております。 今回のキャリア採用においては、非常用電源(FC定置電源)の研究開発に共にチャレンジする仲間を募集します。 【具体的には】※これまでのご経験に応じて以下業務をお任せします。 非常用電源(FC定置電源)における ・全体コンセプトの立案及び要求仕様の策定 ・制御コンセプト立案及びシステムアーキテクチャ・制御仕様構築 ・二次電池及び燃料電池システム・二次電池を格納するフレーム、高圧ハーネス、ケーブル等の要求仕様策定 ・上記システム、部品に沿った強度剛性設計/熱マネジメント計算/電装設計 ・二次電池及びジャンクションボード等の配電部品の安全性/熱マネジメント成立性の検証 ・機械的・電気的性能の評価 ・非常用電源関連の法規適合性の検証(例:消防法 など) ※国内外の研究所・製作所、お取引先と連携しながら業務を推進いただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【製品イメージ】 非常用FC定置電源 【魅力・やりがい】 HondaはTriple Action to ZEROの長期目標を掲げ、さまざまな新領域へチャレンジを開始しております。特に今回募集をしているエネルギー領域(定置電源領域)は新たなチャレンジ分野であり、Hondaのコア技術である燃料電池関連技術などを活用しております。ご入社頂く方には将来的に新たなチャレンジの旗振り役となっていただくことを期待しております。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 【開発環境/使用ツール】 ・設計ツール・・・CATIA ・SIMツール・・・GT-Suite/Amesim、Sinlink等の1D-SIM、Abaqus等の3D解析ツール ・HILS関連ツール・・・MATLAB、SimuLink ・計測関連ツール・・・Labview CANツール ・充放電装置、一般電気系/機械系計測器 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験・スキル】以下いずれかのご経験を有する方。 ●モビリティ、設備、産業機器、家庭用機器の制御仕様構築もしくは検証経験 ●モビリティ、設備、産業機器、家庭用機器の構造/レイアウト/熱設計の経験 ●モビリティ、設備、産業機器、家庭用機器の電装設計(※低圧・高圧問いません) ●CAE/CFD解析シュミレーションの経験(構造・冷却・流体) 【上記に加え、あれば望ましい経験、スキル】 ●非常用電源の設置要件/関連法規(消防法 等)の知識・経験 ●プラント設備、生産設備、非常用電源、家庭用蓄電池の設計経験 ●サイバーセキュリティや機能安全のリスク評価・設計・構築経験 ●MATLAB,Simulink,Python,C,C++の使用経験 ●電源回路、ハーネス・ケーブルの配線設計経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●自らゴールイメージを考え出し自主的に研究を進めることができる方 ●重要度、優先順を俯瞰的に判断でき効率的、計画的に研究を進めることができる方 ●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方 ●世界初の技術を創り出し、長期的視点で世の中に貢献したいという想いのある方 ●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションがとれる方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●英語を通じたコミュニケーションに抵抗がない方 |
未経験からエンジニアへ/家族との時間を大切に、研修充実&完全週休2日制
勤務地 |
千葉県浦安市 株式会社テックオン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜。〇・。〇・。〇・。〇・。〇・〜 未経験がすることは、まず《学ぶ》ことから! エンジニアとは?コードとは?様々な疑問をイチから学び直して まずはエンジニアの楽しさを知ってもらいます! 〜。〇・。〇・。〇・。〇・。〇・〜 【仕事内容】 最初は簡単なプログラミング動作確認や システムの運用保守などをお任せします! ※希望や適正などを考慮して担当プロジェクトを決めていきます。 初めはわからないことが多いと思いますが、 入社後に少しずつ時間をかけて専門的な知識や言語、 ITのスキルを身に付けていけばOKです! ゆくゆくは、ゲーム・アプリの開発や、 リモート・在宅勤務を目指せます! 【具体的には…】 日常生活で使っているものをあなたが作ります! (ドライヤー / 洗濯機 / 冷蔵庫 / ドローン / 自動車 etc...) 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。 徐々に慣れてきたら設計書を作ったり、本格的に開発業務スタート! 【1日のスケジュール例】 ◆9:00|出勤&ミーティング チーム全員で進捗やタスクを確認。 ◆10:00|プログラム動作確認 研修で学んだことを活かしながら作業。 分からないことはすぐに相談できます! ◆12:00|ランチタイム 同僚とリフレッシュしながら情報交換。 ◆13:00|学習&タスク作業 専用教材や先輩のサポートで、着実に成長。 ◆16:00|成果共有&フィードバック その日の進捗を報告し、アドバイスをもらいます。 ◆17:00|退勤 「明日も頑張ろう!」と前向きな気持ちで帰宅。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件/応募条件】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK(人柄重視) ※フリーターの方も大歓迎! \it エンジニア 未経験者歓迎!/ 未経験歓迎のお仕事です◎ ・エンジニア 未経験でお探しの方 ・it 未経験でお探しの方 ・未経験エンジニアでお探しの方 ・システムエンジニアやプログラマー ゲーム・プログラミングに興味のある方 |
Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地 |
栃木県芳賀郡芳賀町4630 株式会社本田技術研究所(栃木) |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集の背景】 家でもオフィスでも、今、私たちが日常で使うエネルギーの中心は「電気」です。 一人ひとりにエネルギーと元気を届けたい。その想いからHondaは「モビリティと暮らしをつなぐ」価値、そして、「新たなエネルギーサービス」を考えています。 クリーンエネルギーを、効率よく使える。いつでも、どこでも、暮らしにつながる。そこから私たちの生活の可能性が拡がっていきます。 そんな中で今回は、再生可能エネルギーの創出や活用を実現するため、社内外から様々な英知を結集しております。基礎研究領域からさらなる技術イノベーションを巻き起こし、これまでにない新しいHondaを一緒につくりあげましょう。 【具体的には】 エネルギー問題(3E+S)の解決と生活の豊かさの両立に必要な技術研究 ・Hondaの製品/サービスと連携した創エネ技術研究 ・新モビリティや新事業領域製品を想定した創エネルギー事業化検討 ※電気エネルギーの可能性に目を向け、新しいアイディアの創出を行って頂きます。 ※共同研究先等との連携もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【採用担当者からのメッセージ】 私たちの組織は実際に製品を開発している組織ではございません。自らテーマを探索/設定し、技術立証、事業化提案までを行う基礎研究組織です。「こんな技術があったら人々の役に立ちそう!おもしろそうだな!」というものを技術的に証明していく業務を担っていただきます。そのため、ご自身の夢や想いを技術という形で体現できるような環境だと思います。クリーンな電力をエネルギー源として活用するために様々な観点で考え、チャレンジできる方を求めております。 【当組織が今まで創出してきた技術】 ・自動車向け大容量走行中無線給電システム ・2輪車の電動化 ・超コンパクトeAxle ……etc 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験・スキル】※以下いずれかの経験をお持ちの方 ●再生可能エネルギー(太陽光・水力・風力・地熱・バイオマス発電など)に関する発電機・発電設備の設計経験 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ●プラント、大型設備、産業用機械、発電プラントなど大型設備の電気計装設計の経験 ●高圧・強電設計の経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 |
Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地 |
栃木県芳賀郡芳賀町4630 株式会社本田技術研究所(栃木) |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、日々進化をし続けるHonda。 今後も、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社内外からも英知を結集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげます。 Hondaは『Safety for Everyone』をスローガンに、2030年全世界に於いてHondaの二輪・四輪が関与する交通事故死者半減、2050年死者ゼロを達成するため、交通事故死者ゼロに向けた全社シナジーによる二輪・四論安全技術研究の取り組みを強化しております。 今回は、将来の安全技術を構築していくための新しい仲間の募集です。 【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します 二輪/四輪衝突安全領域における事故再現シミュレーションによる ・二輪・四輪乗員、歩行者・自転車乗員傷害軽減技術の構築、効果評価・検証 尚、他部門やお取引先等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【開発ツール】 使用言語:C++、Python、CarMaker、MATLAB等 ソルバー:MADYMO、LS-DYNA、PRIMER等 【魅力・やりがい】 全社目標のひとつである2050年全世界Hondaの二輪・四輪が関与する交通事故死者ゼロに向けて、Hondaとしては全く新しい取組みとなる本業務は、幅広い視点で課題解決に向けた研究をリーディングすることができ、また、ビッグデータを活用した将来のHonda安全技術創出の中核をなすプロジェクトであり、仕事を通して幅広い知識を得る機会がございます。 研究にとどまらず、世の中に送り出し、社会に貢献したいと考えている仲間を求めています。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんな技術を生み出したい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験・スキル】 以下いずれかの知識・経験をお持ちの方 ・車両衝突、乗員、歩行者保護領域研究開発および各種解析経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・データ分析経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ・新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方 ・柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ・世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方 ・クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ・新しいことにチャレンジしたいという想いのある方 ・高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方 |
土日祝休み/年間休日125日以上/未経験OK!
勤務地 |
熊本県熊本市東区錦ケ丘31-14 株式会社環境と開発 熊本本店 |
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給与例 |
給与例 【将来年収例】 ・360万円〜400万円/入社1年目 ・460万円〜/入社3年目 ・560万円〜/入社10年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \図面作成、土木設計スタッフの募集です【未経験者可】/ 当社は、廃棄物処理施設や再可能エネルギー施設の建設コンサルティングにおいて豊富な実績を持つ会社です。 施設の図面作成などの技術を習得し、コツコツと業務をして頂ける方を募集しています。 (経験者・未経験者、同時募集) 【仕事内容】 ★未経験者OK! 図面の作成や修正などを行うお仕事です。 研修やマニュアルが充実していて、未経験でも習得しやすい環境。 ・建設予定地に関する測量、環境調査結果を踏まえた図面の作成 ・行政に提出する開発許可や申請書類の作成 未経験者 ※まずは研修から少しずつ覚えていただき、サポート業務からスタートしてください。 経験者 ※経験を活かし、ゆくゆくはチームのリーダーとして後輩の指導もになって頂きます。 ◆熊本研修後、東京勤務も可能なのでご相談ください。 ◆土木工事や建設工事を行う業者ではなく、「施主と施工会社の橋渡し的」な役割を担う仕事です。 未来の当社をつくっていく人材となり、活躍していただきたいと思います。 【この求人の特徴!】 ・年間休日125日以上! ・Uターン大歓迎! ・風通しが良くチャレンジしやすい職場です 【対象顧客】 全国の施主様(施設の新設をお考えの企業様) 例)リサイクル施設等の新設や再エネ発電所の建設を予定されている施主様など ※これまでは既存顧客が主流でしたが、近年はWebマーケティングを取り入れ、新規顧客からの問合せも増加中。 取引の幅も広がりを見せています。 ※全国展開で成長中。一緒に弊社や、社会全体の未来を担ってくれる方を募集しています! 【こんな人が活躍中】 ・20代、30代、40代の男女正社員が活躍中 ・地元熊本にUターンで帰ってきたスタッフ 少しでも興味を持っていただけた方は、応募をお待ちしております。 疑問等ございましたら、お気軽に下記メールアドレスまでお問合せ下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 未経験者:基本的なPC操作が出来る方(word・Excel) 経験者:土木設計経験 【歓迎条件】 ・誠実にコツコツ地道な努力ができる方 ・図面作成、修正などの業務に興味がある方 ・未経験の業務にもチャレンジし、スキルアップしたい方 |
Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地 |
栃木県芳賀郡芳賀町4630 株式会社本田技術研究所(栃木) |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集の背景】 家でもオフィスでも、今、私たちが日常で使うエネルギーの中心は「電気」です。 一人ひとりにエネルギーと元気を届けたい。その想いからHondaは「モビリティと暮らしをつなぐ」価値、そして、「新たなエネルギーサービス」を考えています。 クリーンエネルギーを、効率よく使える。いつでも、どこでも、暮らしにつながる。そこから私たちの生活の可能性が拡がっていきます。 そんな中で今回は、再生可能エネルギーの創出や活用を実現するため、社内外から様々な英知を結集しております。基礎研究領域からさらなる技術イノベーションを巻き起こし、これまでにない新しいHondaを一緒につくりあげましょう。 【具体的には】 再生可能エネルギー(クリーンエネルギー)を活用し、生活の豊かさにつながる技術研究 ・電気エネルギーを用いた新モビリティや新事業領域製品のコンセプト立案・事業化検討 ・新領域製品に必要となる電力変換技術の要求性能検討、技術研究 ※電気エネルギーの可能性に目を向け、新しいアイディアの創出を行って頂きます。 ※共同研究先等との連携もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【採用担当者からのメッセージ】 私たちの組織は実際に製品を開発している組織ではございません。自らテーマを探索/設定し、技術立証、事業化提案までを行う基礎研究組織です。「こんな技術があったら人々の役に立ちそう!おもしろそうだな!」というものを技術的に証明していく業務を担っていただきます。そのため、ご自身の夢や想いを技術という形で体現できるような環境だと思います。クリーンな電力をエネルギー源として活用するために様々な観点で考え、チャレンジできる方を求めております。 【当組織が今まで創出してきた技術】 ・自動車向け大容量走行中無線給電システム ・2輪車の電動化 ・超コンパクトeAxle …etc 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験・スキル】※業界・製品問わず、電気電子・制御の知見を有し、以下いずれかの経験をお持ちの方 ●電気回路設計・評価の経験 ●システム制御設計・評価の経験 ※制御言語:C言語、PLCなど ※製品例:自動車、プラント、大型設備、産業用機械、発電プラントなど 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ●モータ、インバータ、コンバータ、バッテリー等、パワエレ製品の電気電装、制御設計・評価の経験 ●再生可能エネルギー(太陽光・水力・風力・地熱・バイオマス発電など)に関する発電機・発電設備の設計経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 |
唯一無二の商品を作り出す技術力◆賞与年4回◆年間休日128日
勤務地 |
大阪府高槻市明田町2-13 株式会社キーエンス 高槻事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 キャリア入社の光学系エンジニアが、 新商品の肝となる開発で 採用技術の大転換に挑戦し、 前人未踏の高い壁を突破! 世界初の商品を生み出す主役に。 そんなことが当たり前にあるのが キーエンスという舞台です。 自分のアイデアやアウトプットで、 いち早く社会に貢献できます。 ★初年度の想定年収1100万円〜1800万円 以下のような仕事と環境でお待ちしています。 【1】世界初の商品を生み出す技術の確立 【2】顧客の声を直接聞ける直販体制 【3】エンジニアとして成長できるキャリア ▼ ▼ ▼ 【1】世界初の商品を生み出す技術の確立 精密測定機器、各種光学機器、 顕微鏡、画像機器、FAセンサなど 様々な機器の開発です。 光学/構造/機構面から、 初期検討、仕様検討、技術開発、 量産立上、販売支援と 商品のライフサイクル すべてに関与できます。 〜具体的には〜 ◆原理・要素技術の見極めと確立 ◆開発内容に応じて外部技術の採用を提案、実行 ◆開発技術の試作評価 ◆量産への引継ぎ及びサポート ◆製造委託先向けの治具開発 商品企画や販売担当と議論したり、 回路、ソフトウェア担当と協調しながら、 多様な視点で修正や工夫を行い、 高い精度や新しい技術を実現していきます。 ▼ ▼ ▼ 【2】顧客の声を直接聞ける直販体制 キーエンスは、世界46ヶ国に 展開するグローバル企業です。 国内外の顧客と直接対話し、 課題を抽出。その解決策としての 商品開発を行います。 ◆商品の着想・企画段階での付加価値創出 ◆販売・サポートを考慮した機能・性能・構成の提案 さらに、商品リリース後は 毎月の売上や販売台数を把握できるため、 商品の市場での評価を リアルタイムに確認可能です。 また、工場のラインに組み込まれた 商品を通じて、直接お客様の喜びの声を 聞くことができます。 ▼ ▼ ▼ 【3】エンジニアとして成長できるキャリア 3ヵ月に1度、責任者と 自己目標やキャリアプランについて 話し合う機会があります。 目標達成度を共有し、 良い点や改善点の認識をすり合わせた上で、 次の3ヶ月に向けた目標を自ら設定します。 このサイクルを繰り返すことで、 成長が加速します。 また、以下のような多様な キャリアパスが用意されています。 ◆光学/構造/機構開発のスペシャリスト ◆光学/構造/機構メンバーをまとめるリーダー ◆商品全体のプロジェクトマネージャー 自身の能力を最大限に発揮できる 理想のキャリアを築くことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ◆電気/電子/機械/産業機器/精密機器メーカで量産品の光学/構造/機構の開発経験(3年以上) ◆SolidWorksなどの3DCADの操作経験 【歓迎する方】 ◆光学技術全般、高精度な駆動機構や位置決めや固定構造、照明系や撮像系や走査系、レーザ発振器、CMOSセンサの活用や応用に精通している方 ◆開発プロジェクトマネージャーや光学構造系リーダー業務経験のある方 ◆落下衝撃を考慮した小型/堅牢/防水性能およびスイッチやタッチパネルなどのユーザインターフェースを持つ構造設計経験のある方 ◆光学構造以外にも、アルゴリズムやソフトウェアや回路/システムの幅広い技術領域に知見や興味がある方 ★主体的にアイデアを提案ができる方、 自らの技術領域に枠を設けず新たな領域に チャレンジすることをいとわない方を歓迎します。 |
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勤務地 |
福島県双葉郡大熊町 大熊インキュベーションセンター内 大熊ダイヤモンドデバイス株式会社 福島事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆ダイヤモンド半導体を用いた中性子検出器をメインに、ダイヤモンド半導体に関わる製造開発をお任せしていきます。 具体的には… ・ダイヤモンド半導体のプロセスの改善および量産化技術の研究開発 ・現行プロセスに対する問題点の特定および解析 ・革新的な技術や手法の提案および実装 ・実験計画の策定、実験実施、データ分析および評価 ☆2023年度内に本格稼働予定の新拠点・福島事業所にて、研究開発を進めていくための人員募集です。スターティングメンバーとしてご活躍ください。 ☆大熊ダイヤモンドデバイス株式会社は、福島第一原発廃炉という国家プロジェクトへ適応する要素技術の開発をきっかけとして集結したメンバーが、世界初となるダイヤモンド半導体の社会実装を目指す、北海道大学および産業技術総合研究所を基とした2022年3月創業のスタートアップ企業です。 - <先輩スタッフからの一言> 福島県および大熊町で産業を興すこと、そして廃炉を実現に導くことから得た技術を世界的に展開していき、そこからビジネスとして成立させていくという当社の目標が、ひいては福島の真の復興にもつながっていくと確信しています。 今回の採用では、そのための先駆けとして、事業所の下地づくりの役割も担っていただく方を求めています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■電気・電子工学ないしは、物理学、材料科学、化学などの関連分野の学士号以上を有する方、または同等の知識経験をお持ちの方(高専卒含む) ■入社後1〜2か月間は札幌での研修となりますので、対応可能な方 ※本社所在地:北海道札幌市北区北二十一条西12丁目2 北大ビジネススプリング ※研修期間中はウイークリーマンションなどを会社側で用意します。 <歓迎条件> ■真空装置の取扱経験者(CVDの取扱経験があれば尚可) ■国内出張可能かつ車通勤が可能な方 ■以下に関する研究開発経験を有する方 ・半導体プロセス(特に量産化技術に関する経験があれば尚可) ・半導体新材料(SiC、GaN等) ・RF(高周波デバイス) |
Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地 |
栃木県芳賀郡芳賀町4630 株式会社本田技術研究所(栃木) |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 リモート面接を実施中です 【募集の背景】 Hondaでは2050年までに、全製品ならびに企業活動におけるカーボンニュートラル、交通事故死者ゼロを目標に掲げています。 これらの実現のために、「AD/ADAS技術」の更なる進化が必要不可欠です。その中心に「ロジック半導体」がございます。ロジック半導体は、AD/ADASのAIモデルを省電力かつ高速に実行する上で重要な半導体です。世の中にない高付加価値のロジック半導体を生み出す仲間の募集です。 【具体的には】※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します。 AIを実行するロジック半導体の省電力化と演算性能向上を目指し,以下いずれかの研究開発をお任せします。 ●要求仕様書の作成(性能設計,仕様定義,アーキテクチャ定義) ●EDAツールを用いた設計・評価 ●テスト機器を用いた検証 ●BSPやSDKなどの開発 ●ニューロモルフィック・光・量子など新しい半導体技術の実装 ●設計・評価・検証プロセスの構築(タイミング,担当,活用ツール・機器などの定義と適用) ●設計・評価・検証環境の構築、データ基盤構築、評価AIモデル構築 ※様々な開発部門、お取引様・共同研究先様と連携して業務を進めていただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【部門採用担当者からのメッセージ】 従来は内燃機関が車の価値を決めてきました。SDV(SoftwareDefinedVehicle)においては、ソフトウェアを搭載する電子プラットフォームの価値が高まっております。中でも、次世代ロジック半導体が電子プラットフォームの機能価値に与える影響は大きくなっており、ロジック半導体の重要性が増しております。 今回の募集は、次世代ロジック半導体研究を要求仕様定義からアーキ設計、論理設計、物理設計、評価、試作、検証まで一貫して関わることができる魅力的なポジションです。近年,様々な場面でAIの活用が進んでいます.AIを省電力かつ高速に実行するロジック半導体の研究開発をとおして、世の中に貢献できる世界初の技術を創り出すために共に挑戦しましょう。 【本田技術研究所における半導体開発】 従来Hondaでは、AIを実行するロジック半導体を協力会社様・サプライヤー様からの調達に依存しておりました。次世代電動車の価値を高めていくために,ロジック半導体の手の内化が必要であり,ソフトウェアであるAIとハードウェアであるロジック半導体の協調最適化を目指しております。そのために、我々はまさに1からHondaにとっての最適なロジック半導体の研究開発に取り組みます。低消費電力と大量高速演算処理を可能とし、「操る喜び」「自由な移動の喜び」といったHondaが創業以来向き合ってきた車づくりとロジック半導体づくりを共に挑戦しましょう。 【魅力・やりがい】 HondaはTripleActiontoZEROの長期目標を掲げ、さまざまな新領域へチャレンジを開始しております。特にエネルギー領域は新たなチャレンジ分野であり、Hondaの技術を結集し、将来新たなチャレンジの旗振り役となっていただくことを期待しております。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 電動化モビリティーサービス・カーボンニュートラル未来社会をリードする事業・商品・サービス提供の実現に向け次世代ロジック半導体を他に先駆けて社会実装し、社会課題解決とHondaブランド価値向上に貢献に携わることができます。 【開発ツール】 プログラミング言語(C/C++/Python/tcl等) RTL(Verilog/VHDL),SystemC 設計・評価に必要なEDAツール全般 検証に必要なテスト機器全般 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験・スキル】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ●半導体の設計/評価/検証 ●半導体の研究開発 ●AIモデル開発(アルゴリズム選定と実装、モデルの学習と最適化など) ●BSPやSDKなどの開発 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●半導体の試作 ●EDAツールやテスト機器の選定と導入 ●半導体の研究開発プロセス定義と適用 ●AIアルゴリズム開発 【求める人物像】 ●コミュニケーション能力のある方 ●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで成果をあげることが出来る方 |
Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地 |
埼玉県朝霞市泉水3-15-1 株式会社本田技術研究所(朝霞東) |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集の背景】 国内のみならずグローバルで年間約600万台を販売し拡大しているHondaのライフクリエーション製品。 中でも、「水上で喜びを与える」マリンレジャーや、「人の生活を支える・守る」商業船用途等、「より多くの人々に新しい水上モビリティの役立ちと喜びを広げる」ことをビジョンとしております。 マリン領域は、顧客のニーズが船内機から船外機への移行、エンジンから電動への多様化、HMIや操船アシスト技術の進化等、業界として大きな変革期を向かえようとしています。 Hondaとしてもマリン事業の電動化開発を進めており、モビリティの総合メーカーであるHondaだからこそ持つ技術力を使い、競争優位性の確立、さらなる事業成長が求められています。 そのような中、主体性を持ってマリン事業の電動化を牽引していただける方を求めています。 【具体的には】 マリン電動推進機(船外機など)や操船支援システムの開発における ・完成機性能目標等に基づく、システムとしての性能および仕様の策定 ・上記仕様に基づいた電装設計・実装 ・各種コンポーネントの電装設計 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 上記のようなマリン事業に関わる次世代機の設計・開発だけでなく、基礎研究や機能実現に向けた開発をお任せします。Hondaのマリン領域の未来を創る開発に携わっていただきます。 【開発ツール】 PC(PowerPoint,Excel,Word)、CATIAV5/V6、MATLAB/SimlinkCR5000、等 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは創業以来、数々の製品を生み出し続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんな製品を創りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験・スキル】 ●電装システムや各種電装部品(モーター、バッテリー、ECUなど)の電気設計・回路設計経験 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ●量産に向けた電装設計の経験 ●モビリティ製品の電装設計経験 ●マリン製品に関する知見 【求める人物像】 ●役立つ喜びを広げることに強く共感いただける方 ●自分の考え・アイデアを発信することが好きな方 ●自ら行動でき、周囲を巻き込んで成果をあげられる方 ●ものづくりにおいて高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ●新しい技術への興味が高い方 ●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 |
Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地 |
栃木県芳賀郡芳賀町4630 株式会社本田技術研究所(栃木) |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 リモート面接を実施中です 水素社会の実現に向けた、燃料電池(FC)の研究開発をご担当頂きます。 【募集の背景】 Hondaは、環境負荷ゼロ社会の実現に向け、CO2排出ゼロに重点を置き、自由な移動の喜びの提供と持続可能な社会の実現を目指しています。 そのような中で、カーボンニュートラルを実現するため、燃料電池の性能向上と低コスト化を目指していきます。 今回は10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、需要拡大と技術革新が期待される燃料電池領域で、世の中にない高付加価値の製品を生み出す仲間の募集です。燃料電池車だけでなく、電源システムや宇宙領域にも広げた革新材料研究開発を行っています。 【具体的には】※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します。 Hondaの燃料電池戦略の実現に向けた燃料電池開発(材料研究開発)をお任せします。 Honda社内にて製品要求を踏まえた材料研究開発、製造プロセスの構築を実現することで、圧倒的な競争力をもった燃料電池の進化を目指しています。 実際の製品を見据えた、材料研究開発・プロセス開発に携われるのが魅力です。 ●材料戦略の立案・実行 ●燃料電池の材料仕様設定 ●機械学習を活用した材料仕様設定 ●革新材料技術の調査探索 ※様々な開発部門、お取引様・共同研究先様と連携して業務を進めていただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】※お任せする業務内容によって異なります。 ・一般的なWindowsソフト ・各種分析機器知識 ・MATLAB ・SIMツール 【材料研究センターとは】 材料の研究開発は「技術の入り口」であり、将来を見通した材料研究開発を目的として設立をしています。Hondaにおける、新技術や新事業の展開、カーボンニュートラル・資源循環社会のバリューチェーン構築に、材料技術への期待・重要性が高まっています。 【魅力・やりがい】 ・水素で発電し、その電気で走る燃料電池自動車は、走行中にCO2や有害な排出ガスを一切出さない究極のエコカーです。その水素を再生可能エネルギーから生み出せば、化石燃料に頼らないクルマ社会をつくることができます。 ・また、Hondaは、燃料電池(FC)のクルマ以外のモビリティや電源システムへの実装を行い水素社会の実現を目指しています。 ・循環型エネルギー社会の実現のために、自身の技術力を発揮するという大きな社会的意義のあるチャレンジをすることができます。 ・材料研究開発は高い専門性が必要であるが、様々な分野の製品に対して転用・応用できるので、将来的には燃料電池(FC)だけではなく、多くのHonda製品・サービスと関りをもつことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験、スキル】 ●燃料電池領域における、材料研究・開発、生産経験をお持ちの方 ※大学時代の研究経験のみの方も歓迎です。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 ・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで成果をあげることが出来る方 |
Hondaと環境負荷ゼロ社会と交通事故死者ゼロ社会の実現へ
勤務地 |
栃木県芳賀郡芳賀町4630 株式会社本田技術研究所(栃木) |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 450万〜1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 リモート面接実施中 カーボンニュートラル達成に向けた重要テーマである水素利用拡大に向けた「水電解、燃料電池技術を利用した宇宙水素関連プロジェクト」に関わる研究開発業務をお任せします。 【募集の背景】 Hondaは、この地球上で人々が持続的に生活していくため、「環境負荷ゼロ」の循環型社会の実現をめざし、これまでの「TripleZERO」を超えた、より高い取り組み目標を掲げます。「カーボンニュートラル」「クリーンエネルギー」「リソースサーキュレーション」、この3つを1つのコンセプトにまとめた「TripleActiontoZERO」を中心にして、研究開発を進めております。今回の採用においては、特に人の活動領域を地球のみならず宇宙へと拡大する先進的な技術研究に挑戦する仲間を募集します。 【具体的には】※これまでのご経験に応じて以下業務をお任せします。 循環型再生エネルギーシステム(※)/膜ポンプシステムの開発における ・全体システム設計、必要機能検討 ・システム構成の検討およびデバイスの機械・電装・制御設計・必要機能の解析(構造解析・流体解析・NVH解析) ・電極触媒開発(金属触媒)、材料探索・選定 ・金属材料の腐食/劣化の研究/検証 ※入社後は業務の進め方を熟知するメンバーと共に、産学連携にて技術の可能性の検討を推進いただきます。 ※循環型再生エネルギーシステムとは: 再生可能エネルギーの電気を元に、水を利用した循環型エネルギーシステムのこと。再生可能エネルギーが利用できる時は、高圧水電解装置を使って水を電気分解し、水素と酸素を作り出し高圧で貯蔵することで、宇宙で必要な酸素供給をおこなう。再生可能エネルギーが利用できない時には、貯蔵した水素と酸素を利用して燃料電池で発電し、電気を使用する。燃料電池発電時に生成した水は、再度水の電気分解で利用するために貯蔵する。水は循環利用され、生成した水素・酸素は燃料や呼吸にも用いられる。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【魅力・やりがい】 HondaはTripleActiontoZEROの長期目標を掲げ、さまざまな新領域へチャレンジを開始しております。特にエネルギー領域は新たなチャレンジ分野であり、Hondaのコア技術である高圧水電解技術や燃料電池関連技術などを活用し、将来新たなチャレンジの旗振り役となっていただくことを期待しております。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 【開発環境/使用ツール】 1Dsimulation、3DCAD、各種CAEなど |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験・スキル】以下いずれかのご経験を有する方。 ●電気化学、水電解の知識・経験 ●触媒開発の経験 ●表面処理(腐食・めっき等)の研究経験 ●制御ソフトウェアの設計経験 ●ECU(電気回路)、電源回路、ハーネス配線設計 ●部品の機械設計、構造設計、レイアウト設計、熱設計の業務経験 ●熱、流体、騒音・振動、構造、強度・剛性、磁気、電波障害等に関するシミュレーションもしくはテストおよび評価に関する業務経験 【上記に加え、あれば望ましい経験、スキル】 ●コンポーネント・システムレベルの開発経験(機械・電気・制御) ●システムズエンジニアリングの知識・経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●自らゴールイメージを考え出し自主的に研究を進めることができる方 ●重要度、優先順を俯瞰的に判断でき効率的、計画的に研究を進めることができる方 ●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方 ●世界初の技術を創り出し、長期的視点で世の中に貢献したいという想いのある方 ●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションがとれる方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●英語を通じたコミュニケーションに抵抗がない方 |
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