構造設計に興味がある方、独立を目指している方も歓迎します!!
勤務地 |
埼玉県所沢市寿町コンセールタワー所沢901 有限会社石山構造建築事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 私たちは、集合住宅、商業施設、生産施設、テーマパーク内遊戯施設など、多種多様な建築物の構造設計と設計監理を専門に手がけている事務所です。 あなたが描く設計が、人々の生活を豊かにし、社会に彩りを添えることでしょう。 一緒に、建築という大きなキャンバスに、私たちの技術と情熱を描き込んでいきましょう。 あなたには、一貫構造計算ソフト(SS7・ビルド1貫)・立体解析ソフト(FAP3)を使用した構造解析を行い、CAD・BIMを活用した作図をお願いします。 この業務は、あなたの技術力と創造力が試される場であり、それぞれの案件を成功に導くための重要な一歩です。 私たちは、基本設計から実施、申請、現場監理まで、一つの案件をトータルに手がけることで、深い満足感と経験を得られる職場環境を提供します。 あなたの適性と成長に合わせて業務を振り分け、上司と協力しながら、あなた自身の業務スキルを磨く旅を始めましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ■構造設計経験をお持ちの方 案件の統括経験のある技術者、 および一級建築士の有資格者を歓迎しますが、 建築士受験を目指し勉強中の方もOKです。 ■全国からの応募も歓迎 首都圏以外の方はリモート面接可能です。 また採用の際には引越し手当の支給も考慮いたします。 ■将来独立をしたい方も応援します。 |
株式会社 エクセディ(東証プライム上場企業)◆連結従業員数1万5000名以上 ◆駆動系製品群を手掛ける専門メーカーとして世界トップクラス企業ページ
理系出身のあなたへ。未経験でも大丈夫!
グローバルな技術者として活躍しませんか?
自動車のマニュアルクラッチやトルクコンバータなど、駆動系装置を開発から生産まで一貫して行う世界トップクラスの駆動系自動車部品メーカーであるエクセディ。世界25ヶ…...続きを読む
勤務地 |
【車・バイク通勤OK!】本社/大阪府寝屋川市木田元宮1-1-1 |
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年収例 |
600万円/入社15年 30代モデル年収(月給35.6万円+賞与 ※残業代は別途) 400万円/入社1年 20代モデル年収(月給24.1万円+賞与 ※残業代は別途) |
仕事の概要 |
駆動系部品における生産技術、設計、実験などの技術系総合職/未経験からしっかり育てます |
求める人材 |
29歳以下の方(長期キャリア形成のため)/高卒以上/理系学科出身の方 |
完全週休2日制&年休120日!公共事業のエンジニア
勤務地 |
栃木県小山市中央町3-5-4 さかなやビル2F 株式会社エスビイデー |
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給与例 |
給与例 ・400万円/25歳 入社1年目(月給25万円+賞与年2回) ・450万円/29歳 入社3年目(月給28万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 公共工事等の防災無線、再エネ関係の設計、実験データの解析や報告書の作成をお任せします! ー「エスビイデー」で働く魅力ー □年間休日120日以上 □業界未経験でも月給25万円〜&賞与年2回 □完全週休2日制(土日)&長期休暇年3回 □資格取得制度アリ ≪エスビイデーについて≫ 当社は、官公庁向けに調査・コンサルティング業務を行っています。 災害時に使われる防災無線や消防無線等の防災システム設計に加え、 福祉・教育・農業・再生エネルギーといった分野で調査、計画策定支援を行い、まちをよりよくするお手伝いをしています 。 自然災害や持続可能性など、まちの抱える課題を一緒に解決していく仲間を募集します! 【具体的には】 ■公共工事積算(専用ソフト使用) ■公園・工業団地・宅地造成等の都市計画設計 ■CADによる図面作成 ■実験及び実験データ入力・整理 ■各種書類・報告書の作成 ■入札の仕様書作成 ■お客様とのミーティング(月1回ほど) など 最初は経験や習練度に応じて、できることからお任せしていき、 1~2年ほどかけて業務を覚えていただきます! <この仕事のやりがい> ◆業界経験の豊富なエンジニアがマンツーマンで指導します! ◆無線LANや防災システムなど今後もニーズが増え続ける業界で、 スペシャリストを目指せます! ◆この業界では珍しく、[年休120日&月平均残業20h以下]と プライベートも充実できます! 実際に社員からは、 「働き方が改善されて、家族や趣味に使える時間が増えた!」 「資格取得をしてスキルアップができた」 などと好評の声をもらっています。 <このポジションについて> 事業拡大に伴い、新たに新設したポジションです。 入社後は先輩エンジニアのアシスタントとして一連の業務に 慣れていただき、1年ほどで独り立ちできるイメージです。 |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験OK◇土木建築・電気系の学校・学部出身の方大歓迎! 異業種でも設計の経験がある方、土木の知識がある方は大歓迎です。 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ・建築・土木系・電気系の学部・学科専攻者 もしくは業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・CADを使える ・積算ソフト(GAIA)の使用経験 ・ITに知見のある方 《特に歓迎する資格》 ・第1級陸上無線技術士 ・第1級陸上特殊無線技士 ・CATV総合監理技術者 ・RCCM ・応用情報技術者 |
◆完全週休2日制 ◆年間休日121日 ◆社員寮あり ◆昼食補助 ◆自動車・産業機器部品及び生産設備の開発・製造を手掛ける【株式会社ディーアクト】企業ページ
大手グループ◎多彩な研修制度あり
一人ひとりの成長を徹底サポート
【事業紹介】当社は大手企業グループの一員として、車体部品の骨格となるプラットフォーム部品の製造、加工技術と超ハイテン材を活用し軽量化を推進。クルマ社会への貢献…...続きを読む
勤務地 |
<リモート可※週2日程/車通勤可※駐車場あり/UIターン歓迎>◆本社工場… |
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年収例 |
358万円/22歳 生産技術部/プレス生技室/一般社員(日給月給21万円+諸… 402万円/28歳 生産技術部/プレス生技室/一般社員(日給月給24万円+諸… 485万円/35歳 生産技術部/プレス生技室/副主任(日給月給28万円+諸手… |
仕事の概要 |
自動車の車体骨格部品を中心に、プレス工程計画、金型手配/立上げ【生産技術業務】◆20代・30代活躍中 |
求める人材 |
学歴不問◆第二新卒・未経験歓迎◆自動車やものづくりに興味がある方を歓迎 |
年休122日|精密測定機器の総合メーカー|世界シェアNo.1
勤務地 |
長野県岡谷市成田町2-10-3 株式会社テクロック |
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給与例 |
給与例 ◆690万円/入社7年目(月給50万円+賞与) ◆552万円/入社3年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は、精密測定機器、ゴム・プラスチック硬度計の開発・製造、販売まで一貫して行っています。世界70ヶ国以上に製品とソリューションを提供し、ゴム・プラスチック硬度計では世界シェアNo.1。 現在、新商品・新サービスの企画・開発を積極的に行っており、これまで培ってきた測定技術と最先端技術を融合し、さらなる飛躍を目指しています。 新サービス開発に伴う設計・開発部門の強化のため、企画・設計・開発に携わる技術者を募集します。 【具体的には】 ■精密測定機器の機械設計 ■機械構造機構などの設計、開発業務 ■特注品対応 営業と協力しながらお客様の仕様に合わせた特注品の設計も行っていただきます。 <新商品の開発> 従来の精密測定機器の製造・販売にとどまらず、IoTの時代の到来を見据え、業界に先駆けてクラウド型のIoT測定ソリューションを開発・リリースしました。測定したデータをリアルタイムでモニターできるソリューションサービスです。*関連特許「10件」取得済み。 具体的には、測定機器で測るデータをクラウド上に置くことで、タイやアメリカなど海外工場で測定したデータや分析・集計結果をどこからでもリアルタイムで確認が可能になりました。 また、精密測定技術とBluetooth測定器、IoTサービスを融合した測定サービスは、測定のデジタル化、データ集計・分析までサポートし、製造工程におけるQCD(品質・コスト・納期)の最適化を実現。 さらに現在ではAIを使用した新サービスに着手し、今年のリリースに向け、開発を進めています。 【社内研修】 約1ヶ月間、当社の業務の流れや製品知識の習得を座学やOJTで学んでいただきます。その後、先輩社員の指導のもと、実際の業務に携わりながら実践的な知識の習得を行っていただきます。 <今後の方向性> 当社の代名詞であり売上の基幹である精密測定機器のさらなる拡充やユーザーの仕様に合わせた特注品の設計・販売を中心に事業活動を実施しながら今後はソリューション営業や新型硬度計の開発によって売上・販路を拡大し、グローバルな事業展開を加速させていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ●製品開発経験のある方 ※3年程度 ●要普免許/AT可 <歓迎スキル> ●IoT/AIに関連した開発業務経験 ●IoTを使用した製品、サービス開発に興味のある方 ●I・Uターン歓迎 *松本から通勤している社員もおり、松本や諏訪エリアも通勤圏内です。 |
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◆完全週休2日制 ◆年間休日121日 ◆社員寮あり ◆昼食補助 ◆自動車・産業機器部品及び生産設備の開発・製造を手掛ける【株式会社ディーアクト】企業ページ
大手グループ◎多彩な研修制度あり
あなたの成長をイチからサポート
【事業紹介】当社は大手企業グループの一員として、車体部品の骨格となるプラットフォーム部品の製造、加工技術、超ハイテン材の活用により軽量化を推進。クルマ社会への…...続きを読む
勤務地 |
<リモート可※週2日程/車通勤可※駐車場あり/UIターン歓迎>◆本社工場… |
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年収例 |
358万円/22歳 生産技術部/ボデー生技室/一般社員(日給月給21万円+諸… 402万円/28歳 生産技術部/ボデー生技室/一般社員(日給月給24万円+諸… 485万円/35歳 生産技術部/ボデー生技室/副主任(日給月給28万円+諸手… |
仕事の概要 |
自動車ボデーの溶接工程・組立ラインを設計する【生産技術職】◆20代・30代が活躍中 |
求める人材 |
学歴不問◆第二新卒・未経験歓迎◆自動車やものづくりに興味がある方を歓迎 |
賞与年6.8ヶ月!電気・制御設計で世界の半導体製造を支える。
勤務地 |
愛知県犬山市2 村田機械株式会社 犬山事業所 |
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給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与/諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与/諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与/諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体製造における工程間の自動搬送システムに使用される装置(天井搬送台車や自動倉庫など)の電気回路設計・制御設計・PLC設計です。 制御PLCソフト設計、制御盤の配線や機器のレイアウト、プリント基板の回路設計、パワー回路設計などからご自身の経験に合った業務をお任せします。 【仕事の特徴】 新機種の開発など積極的に挑戦していける環境があります。 一人ひとりの裁量が大きいのも当社の特徴のため、自ら声を上げて、仕事を進めることができます。 【製品紹介】 ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 ・ストッカー クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 【会社概要】 ・設立 1935年7月10日 ・資本金 9億円 ・売上高(2023年3月期) 連結/4,661億円 単独/3,653億円 ・従業員数(2023年4月現在) グループ/8,502名 単独/4,027名 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 【下記いずれかの方】 ・高専・大学で電気について学ばれた方 ・電気回路設計・制御設計・PLC設計の経験をお持ちの方 電気・制御設計について実務経験がなくても大丈夫です。高専・大学などで電気について学ばれた方は歓迎! ・入社後、分からないことはメンバーに相談しながら、設計技術を向上させることができます。 <その他、以下のいずれかのご経験が1つでもある方> PLCソフト設計 プリント基板の回路設計 制御盤設計 モータ制御設計 通信・センサー系設計 電力系設計 <先輩の前職> 幅広い業界の経験者が活躍されています! ・鉄鋼メーカー勤務 生産技術職(経験8年)/生産設備の電気設計・保全 ・自動車設備メーカ勤務 制御設計(経験2.7年)/設備電気設計 ・産業機器メーカー勤務 開発設計職(経験3年)/基板設計 <中途入社の若手エンジニア、多数> たとえば2021年1月入社の20代。彼の前職は自動車関連の電気設計でした。彼は今、半導体を保管するストッカーの電気設計などを担当。「充実した教育で不安はなくなりました。実務も先輩が分かりやすく教えてくれます」と話します。 |
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賞与年6.8ヶ月!究極の自動化で世界中の半導体製造に貢献
勤務地 |
三重県伊勢市下野町600-10 村田機械株式会社 伊勢事業所 |
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給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与/諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与/諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与/諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 国内外の半導体メーカーに欠かせない自動搬送装置を手がける機械設計です。 【具体的には】 <設計対象は?> ・半導体工場内の天井を走るOHT(天井搬送台車)、走るのに必要なレール、レール内特殊ユニットの開発 ・ストッカーと呼ばれる自動倉庫 レールの長さは20km以上、台車は1000台以上になることもあり、大規模な自動搬送に携わることができます。 <期間は?> 既存の装置をカスタマイズする案件は約1年。新規開発では3年以上掛けることもあります。 <体制は?> 基本的にはチーム体制での業務を行います。 大規模な案件では30名以上の技術者でチームを組むこともあります。 <重要なポイントは?> 24時間365日稼働する半導体工場では、より短時間で、1個でも多く半導体をつくることを追求しなければいけません。 ダイナミックさ、デリケートさが共存する高度な機械設計でもあります。 【究極の自動化に挑む設計】 自動搬送装置の設計は、高効率、かつ揺るぎない信頼性を持つフルオートメーションの創造に挑める分野です。 これは、他業界の機械設計を見渡しても稀。世界で最高峰の自動化に挑戦できます。 【製品紹介】 ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 ・ストッカー クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 【会社概要】 ・設立 1935年7月10日 ・資本金 9億円 ・売上高(2023年3月期) 連結/4,661億円 単独/3,653億円 ・従業員数(2023年4月現在) グループ/8,502名 単独/4,027名 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代〜40代が活躍中!高卒以上>業界未経験OK!何らかの機械設計経験のある方/工作機械・産業機械・プラント設計など様々な業界の方が活躍中! ※設計の実務経験者は文系・理系問わず歓迎 <いずれかの経験がある方> ・自動車や工作機械などの機械設計 ・3D/2D CADの使用経験・基礎知識 ・メーカーやプラント関連の勤務 ・工学系の勉強 【転職者インタビュー/01】 ・前職は? 産業機械の設計をしていました。 ・村田機械への入社理由は? もっと設計の仕事に深く携わりたいと思ったのが理由です。 村田機械は世界シェアトップクラスの事業が複数あり、自動化に大きく貢献している企業です。 ・現在の仕事は? 装置の軌道を設計するチームに所属しています。幅広い設計に携わることができ、おもしろさを感じています。 【転職者インタビュー/02】 ・どんなキャリアアップができる? お客さまと向き合い、プロジェクトを管理して、完了まで導く役割を果たすリーダーも目指せます。 ・マネジメントを希望する方への期待は? 他部門のマネジメントや、会社を見渡して状況を判断することなど、 全体を把握して牽引する役割を期待しています。一緒に頑張りましょう! 【転職者インタビュー/03】 ・村田機械で目指せる将来像は? 希少価値の高い人材です。たとえば半導体製造の一部を担う搬送装置。 こちらを開発・設計・製造できるのは、半導体の自動搬送装置の大手メーカーでは、当社を含め世界で数社のみです。 ・仕事の醍醐味は? 半導体は世界各国でつくられており、それには当社の技術が欠かせません。 世界中の半導体製造を支える醍醐味を感じられます。 |
ほぼ内勤!長期連休あり*年間休123日/完全週休2日*土日祝
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区北山田2ー2−11 KSビルディング3階 リノベーション株式会社 |
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給与例 |
給与例 ★年収600万円/<モデルケース> 経験者・入社5年 月給34万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 *設計前の現場調査以外は「ほぼ内勤」 *年間休日123日 *まだまだ働き方改革推進中! <仕事の流れ> ・現場調査 ・施工管理担当者との打ち合わせ ・既存図の作成と商社への住設機器の見積依頼 ・プラン図、電気図、仕様書、展開図の作成・・・など マンションのリノベーション設計に携わった経験のある方大歓迎! 設計前の現場調査以外は、完全内勤となります。 残業もほとんどなく、在宅での勤務も可能です。 今までの経験やスキルを活かしながら 無理のない環境で長く続けられる仕事です。 <会社の魅力ポイント!> 働きやすさ、将来性、空間づくりの醍醐味。 理想の設計キャリアを実現できる好環境! 「土日祝休みの完全週休2日制」で残業もほぼなし。 GW・夏季・年末年始には長期休暇(昨年は各10連休以上の取得実績です)もあり。 社員の頑張りや成長は年2回のボーナスなどの収入面に反映! 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに注力しています。 おかげさまで堅実な成長を持続しており、 担当案件も増加しているため、今回設計職を増員募集します。 経験のある方であれば、会社の安定性や待遇の良さを実感していただけますし、 キャリアパスも整備されているので、 将来的にはリーダーへのステップアップも可能です。 デザインから施工まで一貫したサービス展開が強みの当社。 フローリング張替えなどの部分リフォームから 全面改装まで対応できるノウハウもあります。 施工品質を「命」とし顧客満足を高める経営理念のもと、 年間120〜150件のリノベーションを実施し、 お客様の理想の空間を実現してきました。 事業規模も順調に拡大し、2015年設立ながらも、 施工エリアは首都圏を中心に関東一円にまで広がっています。 「空間づくりで人々を幸せにしたい」 「会社の成長に大きく貢献できる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方は是非、ご応募ください。 仕事の面白さ、将来性、働きやすい環境が揃った当社で、 ぜひあなたの力を存分に発揮してください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 CADの操作や図面を見ることができる方 【こんなタイプ、歓迎!】 家づくりに関わることが好き 協調性があり、チームで仕事ができる 自分の意見が言え、主体的に動ける キャリアアップを目指して頑張りたいという方 【例えばこんな方に】 ・リノベーションに興味がある方 ・自由度の高い設計ができる会社で経験を活かしたい方 ・お客様との対話を大切にしながら設計がしたい方 ・成果や頑張りが正当に評価される会社で働きたい方 ・プライベートを大切にしながら働ける環境への転職をお考えの方 |
需要が増えている業界であなたの技術活かしませんか?
勤務地 |
岩手県奥州市 請負企業様先 |
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給与例 |
給与例 ・450万円/5年目(月給26万円+賞与年2回+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年2月で創業50年を迎えた当社。 創業当初から金属材料や溶接の技術と 最新の加工技術の向上に取り組んでまいりました。 そんな製造の現場では、解決不可能と思われる問題、 課題にぶつかることが多々あります。 魔法でもなければ解決できないと・・・ 私たちには魔法を使う術はありませんが 魔法のように問題を解決する技術と情熱があります。 今はどんなに困難となる問題も、ここが限界ではない、 必ず解決できると信じて。 そんな当社で業務の拡大につき増員募集することになりました! 少しでも気になるという方はご応募くださいね。 ※職種:半導体製造装置の設計 ※雇用形態:正社員 【仕事内容】 今回の募集では請負業務となるので当社の得意先企業様で勤務していただきます!(当社社員としての雇用となります。) 岩手県の中でも有数の企業様で業務が出来るので自分のスキルアップにも繋がります! 主に半導体製造装置関連の設計を行なっていただきます。 ・産業機械(半導体製造装置)のメカ設計・電気設計・ソフト設計等 ・金属接合技術 ・材質分析・解析・検証作業 ・その他付随する作業 など |
求める人材 |
求めている人材 製造に関連する設計業務の経験者の方! 【こんな方歓迎!】 ・設計経験者! ・スキルアップできる環境で働きたい方! ・岩手県で腰を据えて働きたい方! |
木造CLT工法を活用してまちづくりに貢献!
勤務地 |
京都府京都市中京区西ノ京冷泉町98-5 ダイコウビル3階 株式会社コスト |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/30歳/基本給+賞与 650万円/35歳/基本給+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 CADによる作図業務やプランニングなどお任せします! 案件は新築や増築、改修、既存施設の転換、リノベーションなど、多岐にわたります! 【当社について】 当社は2003年創業の福祉施設に特化した建築コンサルティング会社です。 主に京都府下・滋賀県内の施設に設計から施工、メンテナンスサポートで多くの実績を有しており、 コンサルタント力においてもお客様から高い評価をいただいております。 木造建築にこだわっており、福祉施設の可能性を追求し多くの実績を有しています。 福祉施設の利用者には安心安全とくつろぎを”木のぬくもり”を通して提供しています。 近年では、新しい工法である「木造CLT工法」を活用。 福祉施設の新たな可能性を切り拓く 私たちの一員に加わりませんか? 【CLT工法とは】 CLT(クロス・ラミネイティド・ティンバー)工法。 ひき板の層を互いに直交するように積層接着したパネルを用いた工法で、 林業振興や建設現場の効率化という課題にも有効な工法です。 業界に先駆けてこの工法を福祉施設に導入しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■求めるスキルと資質■ ・2級建築士以上の資格必須 ・建築士だけではなく、木造建築経験者歓迎 ・医療・福祉施設の建築経験がある方歓迎 ・主体的に行動できる方 ・固定感に縛られず、新たな挑戦をすることに躊躇しない方 |
<メイド・イン・川口を作る>創業90年以上の安定企業の募集!
勤務地 |
埼玉県川口市元郷1-3-21 吉村工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・入社2年目 年収396万円 =月給28万円+賞与 ・入社5年目 年収415万円 =月給30万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 創業90年以上の老舗企業で マンホールなどの製品を製造する 鋳造工として活躍しませんか? 【当社のココが魅力】 ★15時or16時には退勤可能! ★土日祝休みで働きやすい! ★扶養手当、食事手当、物価手当など各種手当も従事充実! ★未経験から手に職を付けられる! ★手掛けた製品を街中で見かけることもあるなどやりがいも抜群! ★職種・業種未経験大歓迎★ 鋳造工としてマンホールなどの製造・鋳造をお任せします。 ・鋳鉄の溶解・と型の造形 ・マンホール等の建設材料の製造 手順が分かれば、比較的簡単なお仕事です! 未経験の方にもイチから丁寧に教えていきますのでご安心ください。 また、朝は早いですが、その分夕方には定時を迎えますので、 その後のプライベートな時間も早く通勤ラッシュや混雑などを避けて楽しめます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・資格不問!第二新卒歓迎 ! 〜職種・業種未経験者歓迎 〜 老舗の工場で安定勤務! 食事補助など、嬉しい待遇多数! 業界デビュー応援!経験は一切不問 \ 正社員募集 / 当社は、昭和5年から続く 歴史ある鋳造品メーカーです。 丸型郵便ポストをはじめ、 マンホールや鉄蓋など インフラ整備を支える 製品を製造してきました。 今回は、そんな『鋳造工』の募集。 体力を必要とする仕事です。 しかし、経験は一切不要! 慣れてしまえば難しいことはないので、 前向きさとやる気があればokです! <こんな方は歓迎します!> ・腰を据えて長く働きたい方 ・地元で活躍していきたい方 ・モノづくりに関わりたい方 街中で日常的によく見るマンホールなど 身近なモノに携わりたい方は大歓迎です! |
40代・50代活躍中〇官公庁等案件9割〇年間休日120日以上
勤務地 |
東京都新宿区新宿1-20-13 花園公園ビル 杉原設計事務所 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 660万円/月給47万円・49歳(各種手当・固定残業代含む) 500万円/月給35万円・40歳(同上) 330万円/月給23万円・31歳(同上・育児短時間勤務中) |
仕事の概要 |
仕事内容 小中高等学校、大学、官公庁庁舎、福祉施設、社会教育施設、共同住宅、駐車場、駐輪場など官公庁や公益法人関連の設計をお任せします。 ※主に意匠設計をお任せ 【具体的には】 入札後はまずお客様と打合せを行い、仕様書を元に要望を伺います。法規制や各種条件をチェックして設計図書を作ります。ベテラン設計士も在籍しているので、随時意見交換しながら進めてください。 官公庁等の仕事が中心ですので、予算や納期が明確に決まっているものが多数。方針や与条件に沿って設計を行っていただきます。 職場に慣れるまでの2〜3案件程は、先輩がサポートに入って進めますので、安心してください。 < 官公庁等からの直請け案件9割 > 全体で12名の一級建築士が在籍し、昨年度は、東京大阪合わせて、官公庁から50件、公益法人からも多数の契約をいただいています。 直請け案件なので計画的に仕事を進めることができ、納期は平均半年程、大型案件だと1年になることも。納期にもゆとりがあり計画的に進められます。 < 信頼と実績の56年間 > 1968年の設立以来、官公庁や公益法人と太いパイプを持ち、誠実で堅実な仕事ぶりを評価いただいています。おかげさまでご依頼いただく案件が途切れず安定した経営を続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 〇建築設計業界での実務経験者(とくに官公庁施設の経験者は歓迎) 〇一級建築士・二級建築士の資格をお持ちの方 誠実で堅実な仕事をしていきたいので、設計が好きで熱意のある方を歓迎します。※使用するのはJWCAD < こんな方にもピッタリ > ・計画的に仕事を進めたい方 ・他の所員と意見交換をしながら仕事がしたい方 ・経験や資格を活かして長く活躍したい方 ・安定経営を続ける企業で働きたい方 ・40代・50代活躍中の落ち着いた雰囲気で働きたい方 など < 先輩の入社理由 > 〇Tさん/2020年入社/40代女性/設計担当 ・元々は民間設計をやっていましたが官公庁の仕事をやってみたくて転職しました。設計の仕様や納期などが明確に決まっているので計画通り仕事が進められますし、わからないことは経験豊富な先輩がサポートしてくださいます。官公庁の場合、打合せは遅くても夕方には終わりますし、土日祝は休みなのも嬉しいですね。 〇Tさん/2018年入社/40代女性/設計担当 ・前職の関連会社の人からも評判がよかった杉原設計事務所。「雰囲気の良さ」が魅力で入社しました。先輩はもちろん社長のサポートが素晴らしいですね。例えばお客様との進行で困ったことがあったときはメールのccに社長を入れると事前に読んで解決方法を教えてくださいます。仕事の進捗も把握してくださってるので心強いです。ベテランの方が多くて安心できたのも理由のひとつ。落ち着いた雰囲気で仕事ができますよ。 〇Yさん/2000年入社/50代男性/設計チーフ ・杉原設計事務所を知ったのは前職の先輩からの紹介でした。官公庁の仕事が中心ですが、様々な種類の建物設計に携われます。入社後100件以上の案件を経験しスキルアップも実現しました。大小様々な案件があるので色々な経験がつめますよ! |
土日祝休み&未経験OK★家族手当有/35歳未満※キャリア形成
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区大東町6-3 株式会社トーカイテック 横浜工事所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 電柱をなくして、電線を地下に埋め込む 「無電柱化工事」等、配電設備の 建設・メンテナンスを行っています。 今回は未経験大歓迎の正社員募集です。 -◆◆わからないのが大前提!◆◆- ◆◆ ひとつずつ仕事を覚えよう! ◆◆ 最初は先輩スタッフの仕事についていく ところからスタート。 現場仕事は、職人気質の方が多い・・・ そんなイメージがあるかもしれませんが、 いきなり「見て覚えろ」とは言いません。 専門用語も多い世界なので、まずは 道具(工具)の名前から覚えていきましょう! 現場で先輩の手伝いをしていくうちに 作業の流れが見えてきます。 少しずつ手伝える仕事を 増やしていきましょう! できる事が増えたり、 資格取得を頑張った分は給料に反映します! 少しずつできることを増やして 一人前になっていきましょう! 仕事中は危険な作業もあるので シャキッとメリハリつけて働きますが 馴染みやすい職場だと思うので、 安心して入ってきてくださいね。 手に職がつけられ、あなたのやる気次第で キャリアアップも可能! 続けやすい環境の中で、成長していって もらえればうれしく思います◎ -◆◆会社の支援で資格取得!◆◆- ◆◆ 一生モノのスキルを身につけよう ◆◆ これといったスキルがなくてこの先不安… という方にぜひ活用してほしい 「資格取得支援制度」! 資格取得を会社がサポートしますので、 働きながらスキルアップが可能! ●第一種電気工事士 ●第二種電気工事士 など国家資格のほか、 必要に応じて資格が取得できます。 今後の人生にも大いに役立つと思います。 もちろん、お持ちの方は優遇しますよ! ◆◆生活に欠かせない電力に関わる仕事◆◆ -◆◆大手取引で安定感も◎◆◆- 先代社長がこの会社を立ち上げて 今年で29年目。 公共事業や中部電力関連の案件に 多く携わる事で、仕事は常に安定しています。 中部電力グループ(株)トーエネックと 長くお取引をさせていただいていることからも、 業績は堅調です! <残業は少なめ!><土日祝休み!> など環境面も◎ 異業種から転職してきた先輩の中には、 「毎日早く帰れるようになり 家族と過ごす時間が増えた」 「土日祝休みになり、子供と遊んだり、 イベントや行事に参加できるようになりました!」 という方も。 仕事もプライベートも充実させたい! そんな思いをお持ちの方、大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 ■要普通免許 *学歴不問 *未経験大歓迎 【こんな方にぜひ】 ・正社員として長期で続けたい (初めての正社員の方も歓迎!) ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・手に職をつけたい、資格を取りたい ・休みや給与が安定した働き方がいい ・イチから教えてくれる環境で働きたい 現在活躍中の20代7名、30代6名の 先輩たちは前職が製造業やドライバー、 接客業など異業種から転職した方が多数。 なので、つまずくポイントは把握済みです◎ 分からないことは、理解できるまでサポートします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
家族構成・ファッション・生活スタイルに合わせた新築住宅を提案
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区東大成町2-458-1 明邦興産株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 入社1年目/年収500万:月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 戸建、アパートの設計 店舗、マンションの設計 設計業務と工事監理業務などをお任せします。 お客様の家族構成・ファッション・生活スタイルに合わせた質の高い空間デザインを提供。 未来を見据えたご家族の笑顔を実現していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問&有資格者歓迎> 経験の浅い方もお気軽にご相談ください。 【必須条件】 二級建築士資格保有者 研修制度もあるので経験の浅い方も安心して技術を磨く事ができます。 施工管理業務未経験の方もOK 【求めている人物像】 ・お客様の理想の家づくりを実現したい ・経験を活かしてスキルを発揮したい ・新しい環境で再スタートしたい ・学び、成長できる環境で経験を積みたい など |
三協Mirai(株)100%出資/土日祝休み/年休120日〜
勤務地 |
東京都港区浜松町1-9-10 DaiwaA浜松町ビル4階 RECOエンジニアリング株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/入社3年目(月給25万円+賞与) 550万円/入社6年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事の内容】 私たちが日々利用している鉄道や橋梁等のインフラ、マンションやオフィスビル等の建築物。 これらのコンクリートや鋼材で構成された構造物では、時間の経過とともに、様々な劣化現象が生じます。 私たちの仕事は、このような構造物を診断する医者となり、構造物の健康状態を把握して、劣化の原因や対策を検討し、構造物の長寿命化を目指しています。 まだ認知度が高くない発展途上の業界ですが、皆さんの生活の安心・安全を支える社会貢献度の高い重要な仕事です。 【仕事の流れ】 お任せするのは、構造物の定期的な点検や 構造物に生じた劣化の原因や状態を評価する診断です。 顧客(建設コンサルタントやゼネコン)からの依頼に基づき、計画の立案から、現地調査、報告書の作成を行います。 ◇計画の立案 業務の目的や内容を踏まえて、調査項目や調査方法の選定を行います。 業務内容によっては、現地の状況を確認して調査方法を検討する場合もあります。 ◇現地調査 現地で構造物の状態を調査します。 必要に応じて、非破壊試験や破壊試験、ドローン等を使用する場合もあります。 現地での作業は、2人以上で行います。 ◇報告書の作成 現地で行った調査結果を整理します。 点検では、「点検要領」に則って各自治体が定めた様式に整理します。 診断では、劣化原因や今後の進行予測を評価して対策の検討を行います。 このように計画から報告書の作成まで ワンストップで手掛けられるのが当社の強みの一つです。 特に高度な技術や専門的な知識が必要な 鉄道や橋梁等のインフラ分野での実績が豊富です。 【弊社の魅力】 ◇自分の成果を実感 計画から現地調査、報告書の作成まで、担当者となって全ての工程を手掛けることができます。 そのため、自分が担当した業務の成果が目に見え、社内外を問わず、自分が担当した業務の成果を実感できます。 ◇点検・診断の未経験者が活躍 社員の多くは、点検・診断分野の未経験者です。 未経験者が多いからこそ、自分たちの経験を活かして、「未経験者を育成できる環境」が当社にはあります。 点検や診断に関する知識や経験がなくても、安心してご応募ください。 ◇気軽に相談できるフラットな社風 社員同士の年齢層が近いため、フラットな人間関係を築きやすく、気軽に相談できる環境です。 そのため、先輩たちの手厚いOJTを通じて、着実に知識やスキルを身に付けることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・鉄道や橋梁等の構造物に興味がある ・家族や友人に誇れる社会貢献度の高い仕事がしたい ・一生モノのスキルや資格を取得したい ・安定した会社で腰を据えて仕事がしたい 【歓迎条件】 ・構造物の点検、診断の経験がある方 ・土木、建築工事の施工管理の経験がある方 ※有資格者、施工管理経験者の方は優遇します 【必須条件】 ・普通運転免許(AT可) ・PCスキル(Word・Excel・メール等) |
★土日祝休み★定時退社★前職給与保障★有給消化率ほぼ100%
勤務地 |
愛知県愛西市大井町六川北78 大藤建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/経験15年(月給45万円+各種手当+賞与) 550万円/経験7年目(月給35万円+各種手当+賞与) 430万円/経験2年目(月給27万円+各種手当+賞与)(※あくまでも一例です。) |
仕事の概要 |
仕事内容 □オフィス・工場・住宅等の建築設計をお任せします□ 【具体的には】 事務所、工場、住宅等の建築設計です。 鉄骨造の案件がメイン。 新築の他、古民家再生等の大型リフォーム案件も行います。 [設計が主体となって案件を動かす] お客様との打ち合わせから設計、現場への打ち合わせ、現場監理、 竣工、引き渡しまで、設計が主体となって案件を進めていきます。 設計の裁量が大きく、企画から携わる案件もあります。 自社内で施工管理を行うので 細部にまで設計のこだわりを活かすことが出来ます。 [入社後の流れ] まずは当社の業務の進め方や特徴を学んでください。 今までの経験を活かして、出来ることからはじめてください。 経験が浅い方は、簡単なことからはじめましょう。 常に先輩や社長が身近にいるので、 分からないことはどんどん聞いてください。 \黒字経営を続ける安定成長企業です!/ 創業から71年、官民、両方の案件を手掛け、 地元、愛西市を中心に 『まちづくり・家づくり』を行なっている 総合建設企業です。 13年前に代表取締役に就任した 河原社長は設計事務所の設計士出身。 だから当社が手掛ける案件は、 企画から設計、施工、お引き渡しまで トータルで設計士が主体となって行います。 当社では、設計士の裁量が大きいので こだわりを活かせる、 設計士が自由に創造できる建築です。 \スキルアップできる環境/ 現在、設計を行っている村山は ヨーロッパの設計事務所でも活躍してきた この道ウン十年のベテラン。 「村山さんだから」とご依頼いただく案件も多く、 愛西市を中心に長いお付き合いの お客様が増え続けています。 村山の知識や経験を吸収しながら スキルアップできる環境です \働きやすい環境/ 〇ほぼ定時退社 〇土日祝休み(土曜日隔週) 〇有給消化率ほぼ100% 〇転勤なし ★ワークライフバランスの整った環境で 長くご活躍いただけます! \リアルな社員の声!/ 「前職では早朝から夜中まで働きづめ。 土日も休めませんでした。 子供との時間もとれないので 『最後の転職先』として大藤建設に入社。 今は土日祝休みで残業もほとんどないので プライベートの時間も増え、 育児に参加できるようになり妻も喜んでいます」 ー入社2年目/施工管理・加藤(31歳)。 転勤もないので人生設計も立てやすく 入社後、結婚して家族を持ち、マイホームを建てて、 という社員が多いです。 長く働いている社員が多いことからも 働きやすい環境は伝わるはずです! \社長からひと言!/ うちの設計はゼロから百まで、 自分で考え、こだわれる案件も多いです。 ぜひ、あなたの経験と知識を、 ここで開花させてください。 【代表取締役 河原】 |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験者OK◎転勤なし◎ 建築設計の経験者もしくは建築学科等で学び知識のある方 一級建築士・二級建築士、有資格者歓迎 【具体的には】 要普通自動車免許 ★20代・30代・40代活躍中 ★若手から中高年まで幅広くご活躍いただけます! ★男性・女性問わずご活躍いただけます。 ★施工管理を行いながら設計士を目指しているという方もまずはお気軽にご相談ください。 下記にひとつでも当てはまる方歓迎 ・コミュニケーション力がある ・お客様の立場で考えられる ・新しい知識・経験を素直に吸収できる ・オフの充実を図れる環境で働きたい ・人間関係の良い環境で働きたい ・安定企業で長く働きたい |
3、4年かけて一人前に育てます!手に職をつけたい方募集中!
勤務地 |
東京都中野区江原町1-40-14 田中電気株式会社 |
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給与例 |
給与例 ●経験者:月給250,000円〜350,000円+残業代別途支給 ●未経験者:月給200,000円〜300,000円+残業代別途支給 ※経験・能力等を考慮し決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 電気の現場作業をご担当いただきます! 【具体的には・・・】 所長、番頭、主任、職長らからの指示に従い、 躯体、室内への配管、配線、受変電設備から分電盤への配電等の業務を担当します。 協力会社の電工さんや型枠大工さん、鉄筋屋さん、軽鉄屋さん、ボード屋さん、クロス貼り屋さんとのコミュニケーションを図り効率良く作業を行います。 □主要案件:民間の新築マンションやテナントビルなど都内の中規模物件が中心。 □お取引:顧客である主取引ゼネコン様は7〜8社ほどです。各社の仕様に合わせて現場作業を行っていただきます。 □体制:担当1案件に対し、原則電気施工管理担当者1名と現場作業者(職人)1名体制。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 下記いずれかの経験または資格をお持ちの方 ・第2種電気工事士 ・電気工事施工管理の経験または現場作業者(職人)の経験 <歓迎条件> ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・第1種電気工事士 ※高卒以上 *ブランクのある方も含め経験者は尚歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代活躍中 *若手〜ミドル・シニア世代が幅広く在籍 <こんな方に是非!> ・地元の企業で活躍したい方 ・現場作業の仕事に挑戦したい方 ・現場作業の経験を経て、将来的に施工管理の仕事を考えている方 |
機械設計の知識・経験を活かせる!【土日祝休み&基本定時退社】
勤務地 |
茨城県ひたちなか市新光町38 ひたちなかテクノセンター4階 株式会社日本アクシス(本社) |
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給与例 |
給与例 <年収例> 勤続2年目で実務経験がある方に想定される年収額 ・500万円 (40歳/研究機関で13年の実務経験あり・管理職経験あり/月給33万円+諸手当+賞与3回/年) ・500万円 (35歳/研究機関で10年の実務経験あり/月収30万円+諸手当+賞与3回/年) ・420万円 (30歳/5年の実務経験あり/月収27万円+諸手当+賞与3回/年) あくまでも年収例であり、経験した業務の内容により変動します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 《最先端科学技術に貢献する機械設計職》 ー 【仕事内容】 ー ■レドックスフロー電池に関わる設計業務: 電極形状などの部品設計やフロー系を含めた全体の設計。 ・3Dプリンタ印刷のためのCADデータ作成 ・JAEA職員の検討した、仕様、ポンチ絵を図面化 ・製作メーカーとの図面の打合せ、打合せ後の修正 研究開発分野における機械設計の知識と経験を得ることができます。 ー 【就業場所】 ー 日本アクシスの正社員または契約社員として 茨城県那珂郡東海村の公的研究機関での勤務となります。 上記配属先以外にも、茨城県・宮城県・新潟県などの研究機関様でのご提案が可能です。 ー 【POINT】 ー <完全土日祝休み> 年間休日は123日(2023年実績) 夏季休暇や年末年始もお休みです! <基本定時退社> オーバーワークになる事が無く働き続けられる環境です。 決まった時間で集中して業務に取り組むことができるので、女性技術者も多数活躍中! 産休・育休制度を取得する社員もおりライフステージが変わっても活躍する願いを叶えることができます。 <安心のサポート体制> *勤務開始前に打ち合わせを実施し、スムーズな業務開始をサポート。 *月1〜3回程度、様子を見ながらヒアリングを実施 (仕事の悩みや不安の他、仕事以外のことでもご相談ください) ー 【社員の声】 ー 大学生の頃から研究職を目指していて、当社を見つけました。 現在は、国立機関の研究施設で装置維持管理の業務をしています。 事前に職場見学ができたので、勤務するイメージを持って入社でき、業務自体も予想以上に自分にフィットしていました! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ●CADツールを使用して機械部品の設計経験、治具等の設計経験 ●CADツール(AutoCAD、SolidWorks、CATIAなど)の使用経験 ●高卒以上 【歓迎経験・スキル】 ●2D-CAD又は3D-CADを使用した設計の実務経験 ●Office365の基本操作経験がある方 |
イチから設計スキルを身につけませんか?国家資格取得可能!
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区上沢通4-5-1エターナル1階 有限会社 鳥山工業 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 ■基本月給36万円:8年目・40代(未経験者) ■基本月給30万円:6年目・30代(未経験者) ■基本月給28万円:3年目・20代(未経験者) ■基本月給25万円:2年目・30代(未経験者) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★経験・スキル不問! ★イチからはじめる設計のお仕事 ★国家資格の取得支援もご用意しています。 PCを使った、簡単な水道の図面作成をお任せ。役所への提出業務や作業の立ち合いなど、現場での営業サポートもお願いします。 ◎入社後まずは、図面を役所に持っていくだけでOK。徐々に専門的な業務をお教えしていきます。日によって業務スケジュールは変動。社内業務のみの日もあれば、外に出ずっぱりの日もあります。 ◎未経験スタートの社員がほとんどなので、業界・職種経験がない方もご安心ください。会社負担で水道工事の国家資格も取得頂けます。 ================= 業界・職種経験は問いません。インフラ関連の現場を支える設計職として、腰を据えて成長していきたい方を歓迎します。オフィスでの図面作成だけでなく、役所や現場など社内外で幅広くご活躍ください。「給水装置工事主任技術者」などの国家資格を会社負担で取得頂けます。知識や資格を身に付ければ、1年目からでも収入UPが叶いますよ。まずは、目の前の仕事をこつこつ取り組む姿勢があれば大丈夫です。 |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験OK!学歴不問 ※要普通免許<20〜40代の男女活躍中> ▼1つでも当てはまる方はぜひ ・まじめにこつこつ取り組むタイプ ・PC操作に抵抗がない ・新しい仕事にチャレンジしたい ・サポート的なポジションに興味がある ・現場職や営業職からのキャリアチェンジを考えている |
老舗製紙メーカーで幹部候補として活躍して頂ける方歓迎!
勤務地 |
青森県八戸市河原木3番地 八戸工場 |
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給与例 |
給与例 【総合職 年収例】 400万円/27歳(月給27万円+賞与) 550万円/35歳(月給36万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 工場動力・製造・技術に関する幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 1.動力 ボイラー設備・パルプ生産設備における省エネ・コストダウン・投資計画に対する企画立案 状況把握・管理、トラブル時の調査・再発防止、効率UP・コストダウン検討など 2.製造 紙製造現場における生産性向上・省エネ・コストダウン・投資計画に対する企画立案 生産設備の状況把握・管理、トラブル時の調査・再発防止、効率UP・など 3.技術 製品品質の設計・保証・新商品開発。 設計・開発、品質改善、コストダウン検討、品質トラブル防止など (採用コース) 総合職 転勤あり 管理職候補 基幹職 転勤なし 高度専門職 任せる仕事内容に差はございません。 |
求める人材 |
求めている人材 製造業経験者歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ★高専・大卒以上 <以下のような方、歓迎> ◇幹部候補として活躍して頂ける方 ◇顧客要望・環境影響・現場設備など全体を見て判断できる方 <活かせる資格> ○エネルギー管理士 ○公害防止管理者 ○電気主任技術者 ○ボイラー・タービン主任技術者1・2種 ○ボイラー技士 ○放射線取扱主任者1・2種 など |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県安城市 株式会社エクシード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・9年目(月給36万円+賞与) 568万円/31歳・7年目(月給34万円+賞与) 453万円/27歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大規模ECUなど様々な車載ECU(電子制御基盤)の設計・開発・評価 *社員の約半数が中途入社! 【具体的には】 電動化や自動運転技術の開発が進む自動車開発の現場において、当社の技術者は重要な役割を担っています。大手企業、自動車関連メーカーと直接やりとりしながら、設計・評価までの一連の業務をお任せします。 【開発対象】 ・BEV、HEV、PHEVなどの電動化車両 ・先進運転支援システム搭載の次世代型車両 ・数年先〜10年先に向けた既存車種のモデルチェンジ 【主な業務】 ・共通通信規格セントラルゲートウェイ用ECUの設計・開発 ・自動運転を見据えた統合コックピット制御製品用ECUの設計・開発 ・フルデジタル液晶表示などのメータECUの設計・開発 ・各種センシングによる複雑な制御を実現するエアコンECUの設計・開発 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、電子部品や電子回路の基礎から学べます。 2019年に未経験で入社したある社員は「教育支援制度が充実していて、実務経験がなくても働きやすそうだったから」とエクシードに転職。はじめは専門用語の意味もわからず不安でしたが、先輩がマンツーマンで付き添ってくれたこともあり短期間で仕事を身につけることができたといいます。 【先進技術が身につく】 例えば、当社が開発を手がけるCGW(セントラルゲートウェイ)の開発。これは一台の車に多数搭載されるECU同士のネットワークを統括するユニットで、高度な電子制御が必要な次世代車両の開発に欠かせない技術領域です。こうした数々の先進的な製品開発を任されるため、当社で働くうちに新しい技術がどんどん身につくはずです。 【入社当初の不安な気持ちに寄り添う】 当社では「自社の先輩に1日中質問して終わる日があっても良い」や「入社当初の仕事内容はまず自社の先輩に聞くこと」という雰囲気のため、質問や相談の心構えできている先輩にどんどん質問できる環境が整っています。 また、プロジェクトをある程度進めていくと、「自分には何が足りなくて、どの技術領域を学べば良いのか分からなくなる」というような壁に突き当たります。そんな時にも自社の先輩が丁寧にあなたのスキル面をチャックし、 「今から身に付けなければならないスキル」を一緒に明確にしながら整理し、これから必要なスキル教えてくれる温かい社員ばかりです! 【今後会社として目指している展望】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 そのために2030年には「社員500名体制」を実現し、 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標設定し、より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(回路検討) 12:00〜13:00 お昼休み(持参したお弁当など) 13:00 顧客レビュー 14:00 回路実装 15:00 回路評価(評価項目検討、評価試験実施) 18:30 終業 【請負先】 安城市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専・大卒以上で電気電子・物理系卒または同等の力をお持ちの方*第二新卒歓迎 (正社員雇用) 応募資格は電気電子系の基礎知識のみ。 ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が大手企業、トヨタ系自動車関連メーカーから高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいき、 上司、先輩にフォローをしてもらいながら少しずつ設計を行っていきます。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.7歳 |
完全週休2日!年間休日124日!ライフワークバランス◎
勤務地 |
愛知県春日井市上条町1-215 株式会社三建コンサル |
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給与例 |
給与例 年収500万円(30歳/経験5年) |
仕事の概要 |
仕事内容 工場、店舗、倉庫、福祉医療施設などを建てる際の土木設計をお任せします。 営業や測量、建築設計などその他の部署と連携を取り、こまめに情報交換を行なっているため、修正が 少ないのが特徴です。 <具体的には> □設計業務 測量のデータをもらい、土地の大きさや形状、高低差などを確認。 その後、敷地の高さ、擁壁の種類や排水方法などを決めていきます。 □申請業務 役所などに提出する書類作成もお任せします。 土地所有者が複数にわたる場合は、各所と連絡を取ることもあります。 □現地調査 案件によっては設計に入る前に、現地調査が必要となるものもあります。 現地に行って、カメラで写真を撮ったり、土地の様子を記録したりしましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 \学歴不問!未経験者も歓迎/ *要普通自動車免許(AT限定可) CADを使用できればOKです。 CADの種類などは特に問いません。CADの大体の使い方が理解できれば大丈夫です。 |
新しい技術に挑戦できる環境/定着率の高さが自慢
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区上新庄3-22-40 ユニオン化学機械 株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 500万円(入社3年目/40歳) 550万円(入社5年目/42歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 化学プラントの設備更新や新規立ち上げにおける設計〜施工監理・試運転調整までを一貫してお任せします。 当社のこれからを担っていただく方の育成が急務となっており、このたび新たな方を募集することになりました。 <具体的には> ・設計 お客様との打ち合わせ内容をベースに、大まかな設備の仕様などを決定する「基本設計」と、各設備について詳細な構造などを考えていく「詳細設計」を行います。 配置設計・機器設計・強度計算や構造計算などをお任せします。 ・機器選定 プラントを構成するための機器・計器の選定、機器・材料を手配するための注文書作成。業者選定や価格交渉、実際の発注業務などは調達部で対応します。 ・検査 納入する前に各機器の動作確認や設計に基づく製作機器のチェックを行います。 ・施工監理 プラントの設備更新や新規立ち上げに伴う安全管理・工程管理など。1案件あたりの工期は1〜2週間程度が中心で、長いものでは2ヶ月程度の案件もあります。 ・試運転 プラントが正常に稼働するかどうか、プログラムをチェックしたり、各設備を検査したりします。万が一、不具合があった際は現地にて調整や改造を行います。 ・納入 施工監理や試運転の際は全国各地へ2週間前後の出張がある他、月1回程度、お客様との打ち合わせのため2〜3日の短期出張が発生します。また、年1回程度の海外出張が発生することもあります。 見積もり作成や受注対応などは、当社での業務に十分に慣れていただいてからお任せします。 プラントの新規立ち上げ、納入設備の改造、老朽化に伴う設備更新など、さまざまな業務があります。 【入社後の流れ】 ・まずは先輩のサポート役として、補助業務からスタート。 先輩と一緒に一連の業務を行い、理解を深めていきます。設計業務の一部なども担当していただきます。 ・比較的規模の小さな案件からご担当いただきます。 リピート案件が多いため、過去に作成した図面や資料を参考にしながら業務に取り組めます。また、慣れるまでは先輩が指示やサポートを行います。 ・ひとり立ちまでは2〜3年を想定。 お持ちの経験やスキルに合わせて、じっくりと成長していただければ大丈夫です。 ゆくゆくはプラントの新規立ち上げに伴う企画などにも携わっていただくことを期待しています! ・資格取得支援制度を利用して、「高圧ガス保安法」「危険物取扱者」「ボイラー技士」などの資格取得を目指せます。 入社後、実務でのスキルUPを目的に取得した先輩も多数いますので、あなたもぜひチャレンジしてみてください! 【仕事のやりがい】〜先輩の声ご紹介〜 「自分の手がけたプラントが形として残る点や、稼働後も設備更新で定期的に携われる点にやりがいを感じています」 「私はスパミックフィルターという設備を担当しており、業界内で知名度の高い設備に携われていることが誇りです」 「当社は大企業との取引が多く、仕事を通じて日本の産業に貢献できていることを実感しています」 「設備更新だけでなくプラントの新規立ち上げに携わるチャンスもあり、幅広い経験を積めるところが面白いです」 【活躍のポイント】 ・化学プラントでは可燃性物質を扱うため、事故を起こさないための徹底した安全管理が大切です。 現在活躍中の先輩も自覚と責任を持って、「不測の事態を起こさないためにはどうすれば良いか」をお客様と一緒に考え、日々の業務にフィードバックしています。 ・納期までに工事を終えるためのスケジュール管理もポイントです。 据え付けなど実際の施工は協力会社が担当するので、予定通り作業が進んでいるか現場とコミュニケーションを取りながら、期日までの納入を目指します。 【会社の特徴】 当社は、化学プラントの設計・製作から据え付け、試運転調整までをトータルに手がける総合エンジニアリング会社です。 半導体に欠かせない電子材料や医薬品の原料などを製造する化学機械・化学装置を得意分野としており、業界を代表するような大手メーカー様と多数お取引があります。 このたびは、次世代を担う人材育成を目的とした増員募集です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上で機械・電気・化学・工学系などの理系学部出身者を歓迎 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・機械設計の実務経験(目安3〜5年程度) ※入社後にスキルを磨ける環境は整っています 【あれば活かせる経験やスキル】 ・Excelの操作スキル(SUM・IFなど基本的な関数が使えるレベル) ・実務でのCAD使用経験(2D-CAD、3D-CAD/AutoCADなど) ・シーケンサソフト作成及びタッチパネル画面作成 ・強度計算や構造計算 【以下に当てはまる方をお待ちしています】 ・報告・連絡・相談を怠らない方 ・責任感を持って取り組める方 ・ルールや決まりごとを遵守できる方 |
電気工事士・電気工事施工管理技士の資格はさらに活かせます!
勤務地 |
大阪府交野市星田北4丁目32番10号 株式会社東研機械製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \厚待遇でお迎えします/ ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎メカトロニクス経験者は年俸800万円〜 ◎機械・電気・制御経験者も歓迎! 社会に欠かせない「鉄」製造を支える 産業機械のメーカーで活躍しませんか? お願いしたいのは機械の【制御設計】。 技術部電気担当として、仕様打合せから 設計〜試運転まで担当していただきます。 汎用性の高い有名メーカーの電装品制御から ビジュアルベーシックを使用したオリジナルのプログラミングまで。 電気制御に関する様々な業務をおまかせします。 <仕事内容> ・PLCラダーソフト設計 …三菱・キーエンス など ・産業ロボット制御 …ファナック・IAI など ・電気回路設計・装置立ち上げ (デバッグ・不具合対応) ・タッチパネル …三菱・キーエンス・Pro-face など ・ハード設計(電気回路・制御盤) ・外注管理(制御盤製作、メンテナンス) <海外からの受注も> 大手製鉄所やコイルセンターなど、 国内を代表する上場企業のほか 台湾・ベトナム・インドといった 海外からのご注文も頂いています。 <オーダーメイドの機械です> 顧客ごとに異なる要望に応えるため メンバー同士でアイデアを出し合い 設計・製造を進めています。 制作期間は3ヵ月〜2年かかるものも。 チームで創り上げる達成感を味わいながら 着実にスキルアップできる環境です。 <最先端技術も導入しています> 今の時代に合った自動化・省人化に注力。 機械機構工学など従来の基礎技術に加えて AIなどの最先端技術にも力を入れ、 これからの事業化を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上。 メカトロニクス実務経験者は 年俸600万円以上でお迎えします♪ <活かせる経験> ・電気工学、制御工学 ・メーカーにて電動機、油圧機器、 空圧機器を用いた制御設計 <歓迎する資格> ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技師 \少数精鋭の技術者集団です/ わずか40名の会社規模ながら、 国内に名だたる大手上場企業や 海外からのご要望を多数頂くのは 圧倒的な技術力を誇るため。 設計〜組上げ〜試運転の一貫体制で 50年以上続く老舗メーカーです。 |
培養の経験が活かせる!日本の食と自然に関わる★基本残業なし
勤務地 |
北海道帯広市川西町川西町西2線25番地4 AGエンブリオサポート株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 570万円/入社7年目 51歳(月給45万円+賞与2回) 330万円/入社2年目 24歳(月給24万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 国内初となるOPU専用施設として平成29年に帯広試験場を開設しました。 私たちは貴重な遺伝子資源を無駄にしたくないという想いで、より効率よく、より受胎する培養方法を常に追い求めています。 培養液の調達からすべて自社にこだわり、和牛の生産基盤安定に貢献したいと思っています。 ★年休120日 ★完全週休2日制(土日)(土日出勤の場合は平日代休) ★培養の実務経験や 大学での研究が活かせます! 【仕事内容詳細】 全体の流れ OPU(メス牛から卵を採取) →受精卵の培養 →新鮮卵を販売、もしくは凍結して販売 その中で以下の仕事を担当していただきます。 ・和牛の体外受精卵の培養 ・受精卵の生産計画管理 ・OPUの補助 ▼取扱商品 F1、乳牛、和牛の体外受精卵 ▼入社後 自社研修牧場で知識のインプットをします。 お客様は全国の畜産業界の方々です。 【当社について】 世界に誇れる日本の和牛! しかし、和牛の生産基盤は年々衰退。 将来的には、和牛は輸出のみになり、 国内では和牛を食べられない日がくるかもしれません。 だからこそ、当社は民間の人工授精所として 黒毛和牛の種雄牛を牧場で飼育しながら 精液の採集・凍結・販売を行う当社。 和牛の繁殖力向上の技術や 家畜事故を少なくするための商品を提案できる トータルプロデュースカンパニーを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ★何らかの培養経験がある方 ★人や動物の胚培養経験者は尚歓迎 ★人工授精師の有資格者歓迎 ★学生時代に培養などの研究をしていた方 ※要普免 |
新しい技術に挑戦できる環境/定着率の高さが自慢
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区上新庄3-22-40 ユニオン化学機械 株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 500万円(入社3年目/40歳) 550万円(入社5年目/42歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 化学プラントの設備更新や新規立ち上げにおける設計〜施工監理・試運転調整までを一貫してお任せします。 当社のこれからを担っていただく方の育成が急務となっており、このたび新たな方を募集することになりました。 <具体的には> ・設計 お客様との打ち合わせ内容をベースに、大まかな設備の仕様などを決定する「基本設計」と、各設備について詳細な構造などを考えていく「詳細設計」を行います。 機械設計の実務経験をお持ちの方には配置設計・機器設計・強度計算や構造計算など、 電気設計の経験をお持ちの方には計器の選定・制御盤の設計及びソフト設計などをお任せします。 ・機器選定 プラントを構成するための機器・計器の選定、機器・材料を手配するための注文書作成。業者選定や価格交渉、実際の発注業務などは調達部で対応します。 ・検査 納入する前に各機器の動作確認や設計に基づく製作機器のチェックを行います。 ・施工監理 プラントの設備更新や新規立ち上げに伴う安全管理・工程管理など。1案件あたりの工期は1〜2週間程度が中心で、長いものでは2ヶ月程度の案件もあります。 ・試運転 プラントが正常に稼働するかどうか、プログラムをチェックしたり、各設備を検査したりします。万が一、不具合があった際は現地にて調整や改造を行います。 ・納入 施工監理や試運転の際は全国各地へ2週間前後の出張がある他、月1回程度、お客様との打ち合わせのため2〜3日の短期出張が発生します。また、年1回程度の海外出張が発生することもあります。 見積もり作成や受注対応などは、当社での業務に十分に慣れていただいてからお任せします。 プラントの新規立ち上げ、納入設備の改造、老朽化に伴う設備更新など、さまざまな業務があります。 【入社後の流れ】 ・まずは先輩のサポート役として、補助業務からスタート。 先輩と一緒に一連の業務を行い、理解を深めていきます。設計業務の一部なども担当していただきます。 ・比較的規模の小さな案件からご担当いただきます。 リピート案件が多いため、過去に作成した図面や資料を参考にしながら業務に取り組めます。また、慣れるまでは先輩が指示やサポートを行います。 ・ひとり立ちまでは2〜3年を想定。 お持ちの経験やスキルに合わせて、じっくりと成長していただければ大丈夫です。 ゆくゆくはプラントの新規立ち上げに伴う企画などにも携わっていただくことを期待しています! ・資格取得支援制度を利用して、「高圧ガス保安法」「危険物取扱者」「ボイラー技士」などの資格取得を目指せます。 入社後、実務でのスキルUPを目的に取得した先輩も多数いますので、あなたもぜひチャレンジしてみてください! 【仕事のやりがい】〜先輩の声ご紹介〜 「自分の手がけたプラントが形として残る点や、稼働後も設備更新で定期的に携われる点にやりがいを感じています」 「私はスパミックフィルターという設備を担当しており、業界内で知名度の高い設備に携われていることが誇りです」 「当社は大企業との取引が多く、仕事を通じて日本の産業に貢献できていることを実感しています」 「設備更新だけでなくプラントの新規立ち上げに携わるチャンスもあり、幅広い経験を積めるところが面白いです」 【活躍のポイント】 ・化学プラントでは可燃性物質を扱うため、事故を起こさないための徹底した安全管理が大切です。 現在活躍中の先輩も自覚と責任を持って、「不測の事態を起こさないためにはどうすれば良いか」をお客様と一緒に考え、日々の業務にフィードバックしています。 ・納期までに工事を終えるためのスケジュール管理もポイントです。 据え付けなど実際の施工は協力会社が担当するので、予定通り作業が進んでいるか現場とコミュニケーションを取りながら、期日までの納入を目指します。 【会社の特徴】 当社は、化学プラントの設計・製作から据え付け、試運転調整までをトータルに手がける総合エンジニアリング会社です。 半導体に欠かせない電子材料や医薬品の原料などを製造する化学機械・化学装置を得意分野としており、業界を代表するような大手メーカー様と多数お取引があります。 このたびは、次世代を担う人材育成を目的とした増員募集です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上で機械・電気・化学・工学系などの理系学部出身者を歓迎 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・プラント設計の実務経験(目安3〜5年程度) ※入社後にスキルを磨ける環境は整っています 【あれば活かせる経験やスキル】 ・Excelの操作スキル(SUM・IFなど基本的な関数が使えるレベル) ・実務でのCAD使用経験(2D-CAD、3D-CAD/AutoCADなど) ・シーケンサソフト作成及びタッチパネル画面作成 ・強度計算や構造計算 【以下に当てはまる方をお待ちしています】 ・報告・連絡・相談を怠らない方 ・責任感を持って取り組める方 ・ルールや決まりごとを遵守できる方 |
■賞与は例年5ヶ月分以上!■年間休日123日■現場見学やWEB面接可能!■設備メンテナンス経験必須 【お電話でのご応募もお待ちしております】 TEL:052-881-6131 受付時間: 9:00〜17:00の間にお願いします この電話番号またはメールにてご連絡いたします
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区花表町3番14号 株式会社宝建材製作所 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 鉄道車両や船舶、建築物に使用する床・屋根建材を提供する当社の機械設計・メンテナンスをお任せします。日本の鉄道業界を支える重要なお仕事です。 【PRポイント】 ・国内トップクラスのシェアで社会に貢献! ・機械設備のメンテナンス経験が活かせる! ・手厚い福利厚生で働きやすさも抜群! 【具体的なお仕事内容】 本社工場および各拠点やお客様先での機械設計やメンテナンス業務全般をお願いします。 ・機械設備設計 ・製造設備設計 ・設備メンテナンス ・設備の修理、改良 ・新工場稼働計画の立案 ・その他ユーティリティ業務 【取り扱う設備について】 ・ウレタン、エポキシ樹脂製品の製造装置 ・粉体移送設備、現場設置型塗装装置 ・その他設備(材料撹拌装置、マテハン装置)など 【エリアについて】 基本的には本社工場を中心に豊川、浜松、大阪、神戸などの東海〜近畿地方でのお仕事ですが、ときにはさらに遠いお客様の工場に行くことも。現在は北は新潟、西は山口まで取引先があります。 ================== 組織改編により事業拡大中 ================== 当社では先頃組織改編をおこない、各部署・各業務の領域を明確化し、分業体制の整備を進めてまいりました。 それに伴い、各部署で増えた仕事、減った仕事があり、それに対応していく必要があります。 あなたにはそうした変革期の当社で、さらなる成長を支えていく存在として活躍していただきたいと思っています。 =============== 裁量の大きな立場です =============== 今回募集するのは、機械設計やメンテナンスの経験がある方。経験を存分に活かしてください。 現在機械設計やメンテナンスを専門でおこなっているスタッフはおらず、ぜひあなたにはその役割を担ってほしいと思っています。 新工場立ち上げの話も出ています。設備の配置や設計の際に、あなたのアイデアを発揮してください。 責任は大きいですが、そのぶん裁量も大きいので、枠にはまった仕事よりも自由な発想で働くことができますよ! ======================= 交通インフラを支える大切なお仕事 ======================= 当社の製品は、日本国内の車両の半数以上に採用されており、国内の交通インフラを支えていると言っても過言ではありません。 「自分が関わったプロジェクトが、数えきれない人々の毎日を支えている。」そんな、大きなやりがいと誇りを感じるお仕事です。 【No.5-24-003】 【求人ID-KSK】 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須条件】 機械設備経験のある方 ・設備メンテナンス経験のある方 【優遇条件】 ・機械設備設計の経験 ・塗装設備の設計経験や、メンテナンス知識、経験 ・生産技術の経験 ・電気知識 ・CAD経験 【こんな方をお待ちしております】 ・体を動かす仕事がしたい方 ・決められたルールをしっかり守れる方 ・社会に貢献できる仕事がしたい方 ・将来的には幹部として活躍したい方 【最終学歴】 学歴は不問です。 |
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