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年休122日|精密測定機器の総合メーカー|世界シェアNo.1
勤務地 |
長野県岡谷市成田町2-10-3 株式会社テクロック |
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給与例 |
給与例 ◆690万円/入社7年目(月給50万円+賞与) ◆552万円/入社3年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は、精密測定機器、ゴム・プラスチック硬度計の開発・製造、販売まで一貫して行っています。世界70ヶ国以上に製品とソリューションを提供し、ゴム・プラスチック硬度計では世界シェアNo.1。 現在、新商品・新サービスの企画・開発を積極的に行っており、これまで培ってきた測定技術と最先端技術を融合し、さらなる飛躍を目指しています。 新サービス開発に伴う設計・開発部門の強化のため、企画・設計・開発に携わる技術者を募集します。 【具体的には】 ■精密測定機器の機械設計 ■機械構造機構などの設計、開発業務 ■特注品対応 営業と協力しながらお客様の仕様に合わせた特注品の設計も行っていただきます。 <新商品の開発> 従来の精密測定機器の製造・販売にとどまらず、IoTの時代の到来を見据え、業界に先駆けてクラウド型のIoT測定ソリューションを開発・リリースしました。測定したデータをリアルタイムでモニターできるソリューションサービスです。*関連特許「10件」取得済み。 具体的には、測定機器で測るデータをクラウド上に置くことで、タイやアメリカなど海外工場で測定したデータや分析・集計結果をどこからでもリアルタイムで確認が可能になりました。 また、精密測定技術とBluetooth測定器、IoTサービスを融合した測定サービスは、測定のデジタル化、データ集計・分析までサポートし、製造工程におけるQCD(品質・コスト・納期)の最適化を実現。 さらに現在ではAIを使用した新サービスに着手し、今年のリリースに向け、開発を進めています。 【社内研修】 約1ヶ月間、当社の業務の流れや製品知識の習得を座学やOJTで学んでいただきます。その後、先輩社員の指導のもと、実際の業務に携わりながら実践的な知識の習得を行っていただきます。 <今後の方向性> 当社の代名詞であり売上の基幹である精密測定機器のさらなる拡充やユーザーの仕様に合わせた特注品の設計・販売を中心に事業活動を実施しながら今後はソリューション営業や新型硬度計の開発によって売上・販路を拡大し、グローバルな事業展開を加速させていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ●製品開発経験のある方 ※3年程度 ●要普免許/AT可 <歓迎スキル> ●IoT/AIに関連した開発業務経験 ●IoTを使用した製品、サービス開発に興味のある方 ●I・Uターン歓迎 *松本から通勤している社員もおり、松本や諏訪エリアも通勤圏内です。 |
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“こだわり”を込めた製品作りが叶う環境!
『じっくり時間をかけて製品作りをしたい』『気持ちの込もった仕事をしたい』『決まった工程の作業に飽きてきた』そんな機械設計経験のある方はぜひ当社へ!当社では既存商品をベースにお客様の要望に合わせリニュ…...続きを読む
勤務地 |
<転勤ナシ>京都府京都市左京区岡崎徳成町15-8 |
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年収例 |
600万円/入社3年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
★繊維製品の性能評価試験機(計測器や測定器など)リニューアル【機械設計エンジニア】 |
求める人材 |
【業界問わず機械設計のご経験がある方】◆自由に設計をしたい方◆普通免許※AT限定不可 |
製造経験者歓迎/食堂・寮完備/30代〜40代活躍中
勤務地 |
東京都武蔵村山市伊奈平 株式会社アイズKGY |
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給与例 |
給与例 月収例 29万6,878円 +別途交通費 基本給25万 +残業手当46878円(23.25h) |
仕事の概要 |
仕事内容 << 経験が活かせるお仕事 >> ◆学歴・資格経験不問 ◆製造経験がある方、大歓迎 ◆30代〜40代の男性スタッフが活躍中 ◆日勤のみ!寮完備! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 指示書や組立図面に沿って、 半導体の製造に欠かせない装置を 2人一組で組み立てていきます 自動車や航空機、パソコンなどすべての電子機器に使われる 半導体に関わる「ものづくり」を一緒にしませんか? まずは簡単な作業からスタート! 基本的に2人一組で作業を行います メンバー同士が円滑に 業務が進めれるようチームごとに 別でリーダーを配置しています わからないことやサポートが必要な時は リーダーがしっかりサポート! |
求める人材 |
求めている人材 <歓迎> 製造 軽作業 工場作業 マシンオペレーター 機械オペレーター などの経験者 <資格・学歴不問> 経験者歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK |
勤務地 |
東京■田町駅、三田駅、芝公園駅より徒歩5〜10分大阪■新大阪駅(JR/メト… |
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年収例 |
700万円/入社3年目(月給44万円+賞与) 850万円/入社6年目(月給53万円+賞与) |
仕事の概要 |
台湾本社の各部門と連携し、液晶ディスプレイの製品提案、設計開発、量産後の品質対応を実施 |
求める人材 |
大卒以上 |
モノ作りが好きな方にオススメ□
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区 伊達機械株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 CAD(マイクロキャダム)を使って 自社製品の設計をお任せします。 スタッフ同士協力しながら製品を作っていくので、 「モノを作る事が好き」という方にはピッタリの仕事です♪ 「細かい作業が好きな方」 「自分の仕事は丁寧にしっかりやりたい方」など、 こんな働き方を希望されている方であれば きっと活躍できる職場です! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 機械設計経験者 |
月給35万円以上の求人/完全週休2日制/年間休日117日
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビル 3階 (株) 小澤製作所 名古屋営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お任せするのは、プラント設備、産業機械の設計業務。 営業担当者とお客様のもとへ訪問し、ヒアリングを行い、2D・3DCADを使って構想設計や基本設計、詳細設計を行う… という流れです。 設計から製作、工事まで一貫して対応しているので、製造部や工事部への指示も大事な役割。 設計者は、常に案件の上流に位置する立場。 いち早く顧客の情報を把握することで、他部署(営業部・資材部・工事部など)との連携役となるキーマンでもあります。 そして会社を引っ張れる存在になれば、決して社長の座も夢ではありません。 ちなみに、現社長も創業者との血縁関係はなく、自力でキャリアを切り拓いてきました。 - 【 具体的な仕事内容 】 プラント設備、産業機械の設計業務 └お客様からのヒアリング └構想設計 └基本設計 └詳細設計 └製造部、工事部への設計指示 などをお任せします。 ≪工期≫ 平均1〜2週間 └1〜3日ほどで終わることもあれば、2〜3ヶ月ほどかかる場合もあります。 【入社後のフロー】 ●経験が浅くても問題なし。 先輩が丁寧に指導してくれます。 ●わからないことがあればすぐ聞けるので、どんどん質問してください。 - ◆━━ここが求人のポイント━━◆ ★経験者歓迎 ⇒経験を活かして活躍できます! ★年間休日117日 ⇒固定休みで予定も立てやすい! ★有給を取りやすい ⇒希望に沿えるよう調整します! ★キャリアアップもOK ⇒実力次第で上を狙えます! ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 【 WORK STYLE 】 ・成長環境に自信あり 機械設計の経験があれば、もちろん即戦力として活躍できます。 「経験が浅いけど、大丈夫かな…」という方も問題なし! OJT形式の指導により、幅広い案件で経験を積んでいけます。 教育以上にモノをいうのは、やはり豊富な経験値なのです。 入社2年目には新規プロジェクトに主力として関わり、3年目にはお客様の専属担当者として設計案件をすべて任される… このように、実力をつけて早い段階で責任ある仕事にどんどん携わっている先輩も。 貪欲に実力をつけていける場所で、限りない成長を。 ・多彩な業界に携わる刺激あり 設計だけでなく製造、施工、保全までを一貫して手掛けている当社。 だから、自分がゼロから設計した機械が動き出す瞬間に立ち会えるという、大きな喜び・魅力があります。 このやりがいこそ、モノづくりの何よりの醍醐味。 食品や医薬品、窯業や鋳造業などなど、多彩な業界の設備を手掛けられ、未経験の内容の新規案件に挑むという刺激も常にあります。 設計士としてのキャリアが、さらに輝かしいものになること間違いなし。 【 SUPPORT 】 ・経験・実力を正しく評価 入社時には、あなたが前職で培ってきた施工管理としての経験・実力をしっかり考慮。 納得いく給与でスタートを切れるはずです。 もちろん実力をさらに伸ばしていけば、それに見合った数字で応えます。 そして、賞与額も一人ひとりの努力次第。 常に高いモチベーションで仕事に打ち込めます。 ・嬉しい手当・制度で間違いなく安心 福利厚生の充実ぶりも当社の魅力。一律1万円の食事手当を給与に上乗せしています。 またジムの回数券を配布しており、仕事終わりにひと汗かくのもOK。 さらに会員制リゾートホテルの利用制度も用意しています。 ぜひ有効に活用してください。 そして退職金のお支払いもしっかり整えているので、腰を据えて働きたい方もきっと安心! ・スキルアップへのサポート体制も充実 必要な資格取得、外部講習への参加はもちろん、新規ビジネスモデルの提案など、興味があること・やってみたいことがあれば遠慮なく相談してください。 必要な費用は、当社にてすべて負担します。 過去には<CAD講習><学会の講習>はもちろん、<振動分析の講習>を受けて、新たなビジネスに発展させた社員もいます。 人材育成のためなら、必要なサポートや投資は惜しまない。それも当社のスタイルです! |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 (1) 高専または大学の工学科もしくは機械科を卒業した方 (2) 普通免許 (AT限定可) をお持ちの方 【 歓迎 】 機械設計、もしくはプラント設計の経験がある方 ・学歴不問・実務未経験可。既卒者・第二新卒OK ・20代・30代の若手はもちろん。40代のミドル層も活躍中。同業からの転職者も在籍しています 【 関連資格、大歓迎! 】 施工管理・重機系の資格も活かせます! CADオペレーターの経験もOK ※ハローワークで仕事をお探しの方もぜひご応募ください! |
機械設計の知識・経験を活かせる!【土日祝休み&基本定時退社】
勤務地 |
茨城県ひたちなか市新光町38 ひたちなかテクノセンター4階 株式会社日本アクシス(本社) |
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給与例 |
給与例 <年収例> 勤続2年目で実務経験がある方に想定される年収額 ・500万円 (40歳/研究機関で13年の実務経験あり・管理職経験あり/月給33万円+諸手当+賞与3回/年) ・500万円 (35歳/研究機関で10年の実務経験あり/月収30万円+諸手当+賞与3回/年) ・420万円 (30歳/5年の実務経験あり/月収27万円+諸手当+賞与3回/年) あくまでも年収例であり、経験した業務の内容により変動します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 《最先端科学技術に貢献する機械設計職》 ー 【仕事内容】 ー ■レドックスフロー電池に関わる設計業務: 電極形状などの部品設計やフロー系を含めた全体の設計。 ・3Dプリンタ印刷のためのCADデータ作成 ・JAEA職員の検討した、仕様、ポンチ絵を図面化 ・製作メーカーとの図面の打合せ、打合せ後の修正 研究開発分野における機械設計の知識と経験を得ることができます。 ー 【就業場所】 ー 日本アクシスの正社員または契約社員として 茨城県那珂郡東海村の公的研究機関での勤務となります。 上記配属先以外にも、茨城県・宮城県・新潟県などの研究機関様でのご提案が可能です。 ー 【POINT】 ー <完全土日祝休み> 年間休日は123日(2023年実績) 夏季休暇や年末年始もお休みです! <基本定時退社> オーバーワークになる事が無く働き続けられる環境です。 決まった時間で集中して業務に取り組むことができるので、女性技術者も多数活躍中! 産休・育休制度を取得する社員もおりライフステージが変わっても活躍する願いを叶えることができます。 <安心のサポート体制> *勤務開始前に打ち合わせを実施し、スムーズな業務開始をサポート。 *月1〜3回程度、様子を見ながらヒアリングを実施 (仕事の悩みや不安の他、仕事以外のことでもご相談ください) ー 【社員の声】 ー 大学生の頃から研究職を目指していて、当社を見つけました。 現在は、国立機関の研究施設で装置維持管理の業務をしています。 事前に職場見学ができたので、勤務するイメージを持って入社でき、業務自体も予想以上に自分にフィットしていました! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ●CADツールを使用して機械部品の設計経験、治具等の設計経験 ●CADツール(AutoCAD、SolidWorks、CATIAなど)の使用経験 ●高卒以上 【歓迎経験・スキル】 ●2D-CAD又は3D-CADを使用した設計の実務経験 ●Office365の基本操作経験がある方 |
創業78年◆信頼の証◆モノづくりに興味のある方必見!
勤務地 |
福島県白河市 パイオニア工機株式会社白河工場 |
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給与例 |
給与例 27歳 年収350万円/月給25万円+賞与(経験1年) 35歳 年収540万円/月給33万円+賞与(経験9年) |
仕事の概要 |
仕事内容 粘着テープの製造に欠かせない設備メーカーとして粘着テープ切断機を製造して半世紀年以上。 粘着テープメーカーの製造ラインに組み込まれる自動機を製造する会社です。 世界中の粘着テープ業界からご支持をいただいております。 ユニークな発想に基づいた独自の技術を世の中に送り出し、広く社会のお役に立つことを目指しています。 <募集の背景> 創業78年で、粘着テープメーカーの製造ラインに組み込まれる自動機を製造する会社です。 じっくり腰を据えて働ける仕事内容・環境から社員の勤続年数も皆10年以上と長め。 今回は培ったノウハウを継承するための、『機械設計技術者』の増員募集となります。 <具体的には…> ・産業用自動機械の設計業務 ・機械仕様等についてお客様との折衝業務 ・完成した機械の試運転調整及び客先での立上げ ・部品発注業務及び図面管理業務 ・マニュアル作成業務 ・見積書の作成業務 ◎設計して終わりではなくて、完成までのすべてのフェーズに携われるので、 「自分の手でつくる」やりがいを感じることができます! <勤務場所> パイオニア工機株式会社白河工場 <アピールポイント> ・御自身が設計した機械を工場内で実際に動くところまで見ることができます。 ・残業が少なく、17時になると工場からバッと人がいなくなるのが特徴です。 (ただし、過去5年間では2時間くらいの残業があった時期も1度ありました) ・自然環境、子育て環境に恵まれた西郷村にあります。 ・西郷村の奨学金返還支援を受けることが可能です。 <入社後について> まずは、部品の発注業務や加工部品の図面の修正等、補助的な業務から始めて頂きます。 実際の機械を操作したりして理解度を深めながら、最終的には客先の要望を取り入れた 設計変更や安全カバーの設計、さらには新規の設計等ができるところまで少しずつ経験を積むことで、 どこに行っても通用する技術を習得することが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 <具体的には> ・学歴不問 ・経歴不問 <歓迎> ・U・Iターン歓迎 ・工学系の学部を卒業された方 ・長く続けて働きたい方 機械設計に関わる仕事についたことがある方(経験年数不問)優遇◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
新しい技術に挑戦できる環境/定着率の高さが自慢
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区上新庄3-22-40 ユニオン化学機械 株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 500万円(入社3年目/40歳) 550万円(入社5年目/42歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 化学プラントの設備更新や新規立ち上げにおける設計〜施工監理・試運転調整までを一貫してお任せします。 当社のこれからを担っていただく方の育成が急務となっており、このたび新たな方を募集することになりました。 <具体的には> ・設計 お客様との打ち合わせ内容をベースに、大まかな設備の仕様などを決定する「基本設計」と、各設備について詳細な構造などを考えていく「詳細設計」を行います。 配置設計・機器設計・強度計算や構造計算などをお任せします。 ・機器選定 プラントを構成するための機器・計器の選定、機器・材料を手配するための注文書作成。業者選定や価格交渉、実際の発注業務などは調達部で対応します。 ・検査 納入する前に各機器の動作確認や設計に基づく製作機器のチェックを行います。 ・施工監理 プラントの設備更新や新規立ち上げに伴う安全管理・工程管理など。1案件あたりの工期は1〜2週間程度が中心で、長いものでは2ヶ月程度の案件もあります。 ・試運転 プラントが正常に稼働するかどうか、プログラムをチェックしたり、各設備を検査したりします。万が一、不具合があった際は現地にて調整や改造を行います。 ・納入 施工監理や試運転の際は全国各地へ2週間前後の出張がある他、月1回程度、お客様との打ち合わせのため2〜3日の短期出張が発生します。また、年1回程度の海外出張が発生することもあります。 見積もり作成や受注対応などは、当社での業務に十分に慣れていただいてからお任せします。 プラントの新規立ち上げ、納入設備の改造、老朽化に伴う設備更新など、さまざまな業務があります。 【入社後の流れ】 ・まずは先輩のサポート役として、補助業務からスタート。 先輩と一緒に一連の業務を行い、理解を深めていきます。設計業務の一部なども担当していただきます。 ・比較的規模の小さな案件からご担当いただきます。 リピート案件が多いため、過去に作成した図面や資料を参考にしながら業務に取り組めます。また、慣れるまでは先輩が指示やサポートを行います。 ・ひとり立ちまでは2〜3年を想定。 お持ちの経験やスキルに合わせて、じっくりと成長していただければ大丈夫です。 ゆくゆくはプラントの新規立ち上げに伴う企画などにも携わっていただくことを期待しています! ・資格取得支援制度を利用して、「高圧ガス保安法」「危険物取扱者」「ボイラー技士」などの資格取得を目指せます。 入社後、実務でのスキルUPを目的に取得した先輩も多数いますので、あなたもぜひチャレンジしてみてください! 【仕事のやりがい】〜先輩の声ご紹介〜 「自分の手がけたプラントが形として残る点や、稼働後も設備更新で定期的に携われる点にやりがいを感じています」 「私はスパミックフィルターという設備を担当しており、業界内で知名度の高い設備に携われていることが誇りです」 「当社は大企業との取引が多く、仕事を通じて日本の産業に貢献できていることを実感しています」 「設備更新だけでなくプラントの新規立ち上げに携わるチャンスもあり、幅広い経験を積めるところが面白いです」 【活躍のポイント】 ・化学プラントでは可燃性物質を扱うため、事故を起こさないための徹底した安全管理が大切です。 現在活躍中の先輩も自覚と責任を持って、「不測の事態を起こさないためにはどうすれば良いか」をお客様と一緒に考え、日々の業務にフィードバックしています。 ・納期までに工事を終えるためのスケジュール管理もポイントです。 据え付けなど実際の施工は協力会社が担当するので、予定通り作業が進んでいるか現場とコミュニケーションを取りながら、期日までの納入を目指します。 【会社の特徴】 当社は、化学プラントの設計・製作から据え付け、試運転調整までをトータルに手がける総合エンジニアリング会社です。 半導体に欠かせない電子材料や医薬品の原料などを製造する化学機械・化学装置を得意分野としており、業界を代表するような大手メーカー様と多数お取引があります。 このたびは、次世代を担う人材育成を目的とした増員募集です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上で機械・電気・化学・工学系などの理系学部出身者を歓迎 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・機械設計の実務経験(目安3〜5年程度) ※入社後にスキルを磨ける環境は整っています 【あれば活かせる経験やスキル】 ・Excelの操作スキル(SUM・IFなど基本的な関数が使えるレベル) ・実務でのCAD使用経験(2D-CAD、3D-CAD/AutoCADなど) ・シーケンサソフト作成及びタッチパネル画面作成 ・強度計算や構造計算 【以下に当てはまる方をお待ちしています】 ・報告・連絡・相談を怠らない方 ・責任感を持って取り組める方 ・ルールや決まりごとを遵守できる方 |
経験者歓迎!理工系の学校卒業者もOK!【基本定時退社】
勤務地 |
茨城県ひたちなか市新光町38 ひたちなかテクノセンター4階 株式会社日本アクシス(本社) |
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給与例 |
給与例 <年収例> 勤続2年目で実務経験がある方に想定される年収額 ・500万円 (40歳/研究機関で13年の実務経験あり・管理職経験あり/月給33万円+諸手当+賞与3回/年) ・500万円 (35歳/研究機関で10年の実務経験あり/月収30万円+諸手当+賞与3回/年) ・420万円 (30歳/5年の実務経験あり/月収27万円+諸手当+賞与3回/年) あくまでも年収例であり、経験した業務の内容により変動します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 【仕事内容】 ー 構造解析・CAE解析をはじめとする技術支援業務 <具体的には> 最先端の科学技術分野の研究開発を支えるCAE解析や構造解析関連の技術者として、 ■Ansysを使用した構造解析業務 <大型実験装置の開発にかかる解析> ・熱流体解析 ・構造解析(静解析・動解析) ・磁場解析/電磁波解析 ・評価報告書の作成 ・メーカーとの技術検討 など ー 【就業場所】 ー 日本アクシスの正社員または契約社員として 茨城県那珂郡東海村の公的研究機関での勤務となります。 上記配属先以外にも、当社が定める事業拠点の茨城県・宮城県・新潟県などの研究機関様でのご提案が可能です。 ー 【会社紹介】 ー <株式会社日本アクシス> 1992年設立(創業31年)。 従業員数100名以上! 当社は、技術者派遣・エンジニアリング・ ソリューションを通じて最先端の科学技術 分野に貢献する会社です。 2022年に東証プライム市場上場企業である オープンアップグループの 一員となりました。 現在はキャリアチェンジも応援できる 体制を整備。 「○○分野の仕事に挑戦してみたい」など、 既存案件のなかに、希望に適したものが あればそちらへ、当社にまだ無いような 案件であれば、新しい顧客・新しい仕事を 獲得していきます。 面接では、希望の働き方を 是非お伝えください。 [事業内容] ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 以下のいずれかのご経験 ・CAE解析/構造解析の実務経験1年以上 ・ANSYS実務経験 【歓迎】 ・C,Pythonでコードを実務で使用した経験 ・Phits、RELAP5、NASTRANなどの実務経験 ・工業高校または専門・大学等で理工系卒業 |
年間休日124日+土日祝休み!需要の高い技術で堅実経営
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋4丁目5番11号 パール飯田橋ビル5階・6階 株式会社フェニックス |
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給与例 |
給与例 給与例 500万円 入社5年目 37歳(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 テーマパークの入場チケット、店舗の値札やポイントカードなど、 様々な場面で活用される自動認識技術を活かしたサービスを行う当社にて、 新規商品開発、事業開発の仕事をお任せします。 【仕事内容は】 ・自社開発しているプリンター等の新商品の企画設計・研究 ・プリント技術・自動認識技術を活かした新サービスの企画 お客様のご要望に合わせた特注での商品開発をすることも多く、 柔軟に様々なアイディアを出しながら商品開発を行っていくことが重要になります。 他部署とも連携をしながら新商品や新サービスの企画をしていってください。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢不問/普通自動車免許をお持ちの方/20代〜40代が活躍中! Word、Excel、PowerPointをある程度使える方 ◆コンピュータネットワークの知識や機械設計等の経験がある方優遇します。 <以下のような方歓迎> ・お客様と直接話すことが好きな方 ・様々なことに興味を持てる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・ものづくりに興味がある方 |
【経験者募集】【安定性抜群】土日祝休み・年休123日
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町2-2-2 神田須田町ビル5F 株式会社トーユーエコサポート 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/40歳 (月給33万円+諸手当+賞与) 460万円/35歳 (月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――【ココがポイント】―――――― *鉄骨造の設計経験者を大募集 *経験に合わせたサポートがあるから安心 *土日祝休み・年休123日・休暇制度充実 *国家プロジェクトあり!安定性抜群の業界 *防音設備協会加盟/騒音対策エキスパート ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 工事現場専用の防音設備の設計 <具体的には> ・計画図面数量表の作成:概略図面 (営業が顧客との打合せで使用) ・加工図の作成:詳細な図面 (鉄骨を加工する工場・外注先が使用) *使用ソフト…Auto CAD *転勤なし <主な設計の流れ> [1]営業と打合せ(電話や対面で実施) [2]打合せをもとに計画図面数量表の作成 [3]受注 [4]加工図の作成 <入社後は…> まずは営業がお客様に提案するための 概略的な図面「計画図面数量表」の 作成から。 当社の標準部材や仕様、構造について 学んだあと、詳細な図面作成を お任せしていきます。 防音には様々な細かい規定があるため 覚えるべきこともたくさんありますが、 確実に身につくまで 手厚くサポートいたします! <社員インタビュー> 防音設備は、工事が完了すると 撤去されカタチに残りませんが、 国家プロジェクトなど大きな案件に 関わることができ、やりがいがあります。 また、普通は目にできない現場を 見ることもできるため、 仕事の意義を感じています。 (設計職) 防音設備はこちらをご覧ください http://www.tohyu-eco.co.jp/business/item.html ――――――――――――――― 【ポイント】設計に専念できる! ――――――――――――――― お客様とのやりとりは、 基本は営業が行います。 時には現場同行もありますが、 設計業務に専念できる体制です。 また、資材調達や工事の担当者がおります。 設計に必要なこともすぐ確認できます。 <配属先について> 設計部門は現在5名。 50代と30代、20代の男性3名、 60代と30代の女性2名で 協力しながら頑張っています! ―――――――――――――――――――― 長期で活躍している社員も多数在籍! 定着率がいい理由は「安定性」と「好環境」 ―――――――――――――――――――― 社員の勤続年数は1〜21年。 設立23年のまだまだ若い会社ですが、 長く働く社員が多く在籍しています。 定着率が良い理由は、 事業の安定性のほか、 働きやすい環境があるから。 しっかり休める環境で ワークライフバランスも大切にできます。 ベテラン揃いで各部署と連携もしやすく、 スムーズに業務を進められます。 これまでの設計経験を、「防音設備」という 新たな分野で活かしませんか? 設計者として幅を広げたい方歓迎です。 ==================== インフラ整備工事の騒音対策のエキスパート ==================== 私たちトーユーエコサポートは、 工事現場等で使用される 「防音設備」の販売・レンタルを中心に、 騒音対策調査や、関連資材の組み立て 解体・搬入出までトータルに行っています。 工事がある限り「防音設備」の需要は 途絶えることはありません。 近年、防音設備は大型化。 それに伴うお客様のニーズに応えるため 新たな仲間を募集いたします。 <会社概要> 【設立】2001年4月(創業22年) 【従業員数】41名 【代表者】代表取締役社長 川原 裕司 【事業内容】 公害防止に関する設備・機械 及び建設資材の販売、リース、他 【HP】http://www.tohyu-eco.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ―――――――――――――――― <経験者募集>年齢不問・学歴不問 ―――――――――――――――― 【必須】 ※AutoCADが扱えて 鉄骨造の設計経験がある方 <こんな方歓迎> ・長く働ける環境に身を置きたい方 ・他の分野の工法を学んでみたい方 「興味がある!」「視野を広げたい!」 という方も大歓迎です ※入社時点で、 防音設備に関する知識は問いません。 <以下の経験者歓迎> 【設計】 CADオペレーター、jwCAD、autoCAD 技術者、設計士、建築、機械設計など ※上記経験についての雇用形態は不問! (例)正社員・アルバイト・パート 契約社員・業務委託など 「久しぶりのお仕事」という方も応募OK! ブランクOK(ブランク歓迎)です。 お持ちの設計スキルを活かして 即戦力として当社で働きませんか? |
高月給+賞与あり/大手で正社員採用!経験を大いに活かせる!
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:800万円 入社10年目(月給50万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:700万円 入社7年目(月給45万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:600万円 入社3年目(月給35万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ・Linuxへの移植の設計 ・安定稼働、保守性の向上を目的とした改良設計 ・新機種に向けた構造設計 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 電気工学・電気回路知識 C/C++による組み込み制御ソフトの開発経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
設計経験者ようこそ!前職の給与保証
勤務地 |
栃木県宇都宮市宿郷2-8-5 クロワサンス2階A号室 株式会社森山製作所 宇都宮事務所 |
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給与例 |
給与例 <入社時の月給例> ・月給35万円+賞与 (設計経験あり) ・月給50万円+賞与 (同業界の設計経験者) <年収例> 1000万円/50代(月給50万円+賞与) 800万円/40代(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 発電機等の防音・消音装置を 2次元CADを使い設計します。 【具体的には】 *新規の引合い* 営業から届く案件の仕様書をもとに、 概略プランを作成。 お客様とのやり取りは 営業が担当しますので、 設計に集中できます。 *受注後の動き* 詳細設計に移り製作図面を作成します。 オーダーメイド製品ですが、 類似製品の過去実績をもとに 作図するため、イチから設計することは ほとんどありません。 営業や製造担当者と連携しながら アイデアを図面に落とし込みます。 *製作納期は受注後、 小さいもので2〜3ヶ月、 大きいもので6ヶ月程度、 納品は初期の依頼をいただいてから 1年後ぐらいですので 必要以上に納期に追われることは ありません。 【納入先は多数!】 病院・空港・商業施設・鉄道・浄水場など ≪仕事のポイント≫ 素材から加工方法まで 細かく決めることができるのは 設計から製造までを 自社で一貫生産している当社ならでは! 設計者が裁量を持って アイデアを存分に活かせる環境です。 机上で導き出せない結果は、 試作品を作って検証することができます。 一貫生産している当社だからこそ、 試行錯誤を繰り返して、 独自のノウハウを積み上げて いくことができます。 現在、設計部門では 4名のメンバーが活躍中。 設計部門を強化すべく 今回の募集に至ります。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・性別・年齢不問】 ・業界問わず何らかの 設計の実務経験必須 ※同業界経験者は尚歓迎! ・2次元CADができる方 《こんな方も歓迎します》 ・変化を楽しめる方 ・じっくりと腰を据えて長く働ける方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・設計を通して更なるスキルアップを 目指している方 《社員インタビュー》 【設計職】 開発から設計・製造まで一貫して行う 当社に魅力を感じ入社。 入社後は、設計部門の先輩社員からの OJTとサポートがあり 業界知識は2ヶ月程で覚えられます。 業界未経験でしたが、わからないことは ベテランの先輩が教えてくれるので 6ヶ月後には独り立ちできるほどの スキルが身につきました。 【採用担当者(社長)】 社員ひとり一人に裁量を持たせて、 その人のアイデアを尊重することを 特に意識しています。 社員全員が伸び伸びと楽しく 仕事ができるように取組んだ結果、 直近5年以内の退職者がいなくなり、 定着率が抜群に良くなりました。 その為、今回の募集は欠員補充ではなく、 設計部門をさらに強化していくための ポジティブな採用です。 設計の経験は必須ですが、 業界は問いません。 面接は私が直接行いますので、 転職してどうなりたいかなど、 あなたのビジョンを聞かせてください。 今回の募集は、年齢は一切問いません。 これまでの経験や人柄で 採用したいと思います。 |
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特別な資格不要!知識があればOK!大手で活躍!月給27万〜
勤務地 |
長崎県諫早市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜600万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージセンサの測定 信頼性業務(開発/量産の測定構想、仕様書作成、又は画像分析や評価ボードを使った評価、不良品の解析)等 ※無期雇用派遣 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・工学系大学/高専以上の知識のある方 ・電気/電子回路に関する基礎知識 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
経験活かして大手で勤務!需要高まる現場で安定可能
勤務地 |
福岡県福岡市早良区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜600万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージセンサー アナログ設計業務 セキュリティカメラ向けイメージセンサー のアナログ設計業務 ※無期雇用派遣 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 アナログ回路設計経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
年齢・資格不問!経験活かせる!大手・高収入・日勤で安定勤務
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる"半導体"製造の現場で設計業務 【 お仕事詳細 】 ・半導体製造装置(ダイシングソー,グラインダ,ポリッシャ)の機械設計業務 ・サブミクロン単位での制御が必要な 機械装置の設計 ・搬送系,光学系,微少位置決め装置,軸受け部 など装置全般を担当 ・新規開発or既存製品の選択については 能力適性に応じて応相談 ・開発チームは、 ソフトウェア開発、電気設計、機械設計 などのエンジニア3〜5名で構成 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 機構設計を含めたメカ設計業務経験 ※3年以上目安 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
モバイルアプリの開発/大手×高収入×日勤で長期安定が叶います
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■モバイルアプリケーション開発 ・モバイルアプリケーション、主に社内向けスマホアプリの開発業務 ・要件定義 ・基本設計/詳細設計 ・開発/テスト ・運用/保守 ・サーバー環境設定 ・設計書/手順書作成 等 ※上流(業務提案、業務設計など)から下流(運用保守など) ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 Objective-C若しくはSwiftによる開発経験 ※3年以上 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
幅広い経験年数の方が在籍!大手・高収入・日勤で安定勤務
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 切削・研削・研磨などの新規加工ツール開発 ・高性能精密砥石の生産工程の 開発、検証、品質管理 ・新規加工ツールを生かした 加工法の提案企画、加工プロセスの企画開発 ・加工材料の開発や加工条件などの アプリケーション開発 ・顧客対応 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 研究開発業務経験(3年以上) 化学(有機・無機・溶液)、材料の知識または業務経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
長崎県諫早市で勤務/年収400万以上可×賞与あり!正社員採用
勤務地 |
長崎県諫早市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜600万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージセンサの新タイプ開発に関わる テストシステム開発とセンサ評価業務等 ※無期雇用派遣 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・VBA C++などのプログラム言語によるプログラミング経験 あるいは半導体測定テスターなどハードウェアオペレーション、開発の経験 ・VBA C++などのプログラム言語によるプログラミングスキル、 あるいは 半導体測定テスターなどハードウェアに関わるスキル #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
電気・パソコン・機械などの知識があればOK!未経験歓迎!
勤務地 |
東京都千代田区外神田3-10-3 プライム秋葉原 株式会社ハイパーエンジニアリング 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/34歳・3年目(月給37万円) 450万円/28歳・1年目(月給29万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 経験不問/自社システムの操作レクチャー、セットアップ・メンテナンス等のフィールドエンジニア・保守 【具体的には】 ●じっくり1年間をかけて1人前の技術サポートへと育てます。 先輩社員と一緒に動きながら、セットアップの流れを吸収します。 未経験者でも、丁寧に指導します。 ●お任せしたい事 工事現場でハイパーシールドシステムを操作するゼネコン担当者へ システム・技術的な側面からサポートする仕事をお任せします。 工事現場の方々は、電気やPCのことに関しては詳しくないため、 頼りにされる、とてもやりがいのある仕事です。 ●仕事の面白さ フィールドエンジニアは、その名の通り、現場で活躍するエンジニア。 各建設現場に赴くことが多く、現場のダイナミックさを感じられます! <仕事の流れ> ▼ハイパーシールドシステムを掘削機へ接続・設定します。 1人で全て行うわけではありません。 協力会社とも連携しながらシステムの設置、配線作業等の工事監理を行います。 ▼操作方法などの指導 現場の作業員の方々にシステムの操作方法をレクチャーします。 ▼エラー対応 現場から操作方法やシステムエラーなどがあった場合、 現場に出向き、エラーの原因究明・対応を行います。 ▼メンテナンス 定期的にメンテナンスを行います。 ▼開発へのフィードバック 「この操作を簡単にしてほしい」など、 現場の声を拾い上げ、当社開発エンジニアにフィードバック。 システムの改良・バージョンUPにつなげる起点になります。 ★巨大ロボを動かす「ハイパーシールドシステム」 高性能な機能を持ったロボでも、 動かすためのシステムがなければ、動くことはありません。 そのロボを動かすためのシステムこそ、 弊社の製品「ハイパーシールドシステム」です。 ★山を貫き、海をも切り開く ハイパーシールドシステムが活躍するのは、地下鉄工事やトンネル工事など、山や地下、海などを切り開くとき。 大規模な工事や公共工事の案件で使用されることが多いため、 景気に左右されにくいのも特徴です。 ★お任せするのは技術面でのサポート 現場に出向き、システムをセットアップ、実際に操作に従事するゼネコン各社の方々へ、操作方法の説明や、エラーへの対応などをお任せします。 とはいえ、現時点で必要としているのは、高いスキルでも豊富な経験ではありません。 育成を前提とした採用なので、電気・パソコン等に関する知識をお持ちであれば、イチからノウハウを伝授したいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 専・短卒以上 プログラミング経験が3年以上ある方(建設業界の知識は不問) 【具体的には】 ・ITと土木・建築の融合技術に興味がある方 ・少人数の会社なので主体的に仕事に取り組める方 ・ものづくりにトータルに関わりたい方 ・より良い製品作りに職人肌的にこだわれる方 <下記の方は歓迎します> ・iOSの使用経験がある方または使用することに抵抗のない方 ・プログラミング・サーバの基本的な知識をお持ちの方 ・.NET、JavaScript、HTML5、Objective-Cなどの知識がある方 |
大手で経験活かすシステムエンジニア!高収入&日勤で安定勤務
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■画像処理開発 ・半導体製造装置及び実験設備の画像処理を中心にしたソフトウェア開発業務 ・Visual Studioによる画像処理ソフト開発(C++及びC#) ・画像処理アルゴリズム設計 ・検討 ・試運転 ・検証 ・デバッグ作業 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 C++言語による何らかの画像処理システム開発経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
大手で経験活かして正社員!賞与ありで年収800万も可能!
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:800万円 入社10年目(月給50万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:700万円 入社7年目(月給45万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:600万円 入社3年目(月給35万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ・光学システムの検討 ・光学素子支持構造開発および設計 ・要素技術開発、評価、実験 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・オプトメカ開発、設計の実務経験 ・機械製図知識 ・3D−CAD操作スキル ・機械/材料/物理/加工等の基礎知識 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
知識&経験活かす光学設計!大手・高収入・日勤で安定勤務
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 精密レーザ加工装置等に関連する光学設計 ・加工は半導体やLEDなどの電子部品が中心 ・加工点光学系及び光計測機器の開発 ・特殊光学系開発や光学シミュレーション ・基礎研究 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・5年以上の光学設計の経験 (概念設計より製造プロセスまでできる方歓迎) ・加工/計測/医療/自動車/光学製品など、レーザ及び光学機器に関する経験 ・メカ、電気、ソフトエンジニアと共同で物づくり経験をしたことがある方 ・ソフトウェア使用経験 1.Zemaxまたはその他光学設計ソフト 2.メカニカルCAD(2D,3D) 3.プログラミング言語(C,Labviewなど) ・応用光学、レーザ応用光学の知識・経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
若手スタッフが知識・経験活かして活躍中!大手日総工産で正社員
勤務地 |
長崎県諫早市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜600万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージセンサの新タイプ開発に関わる テストシステム開発とセンサ評価業務等 ※無期雇用派遣 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・ソフトウエアの経験 ・理系の学科卒業 ・電気電子の基礎知識 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
50人50通りのキャリア!尾張〜岐阜地区特化の設計支援企業
勤務地 |
愛知県丹羽郡大口町豊田3-260 株式会社ユニドコーポレーション プロジェクト先/愛知県丹羽郡大口町 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/45歳(月給38万円+各種手当+賞与) 450万円/33歳(月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 弊社クライアントである自動車製品メーカーの 主力製品である車載スイッチ、センサーやスマート機器など 車内で操作する製品の電気電子設計・評価業務に従事して頂きます。 製品仕様を理解し、回路設計、基盤パターン設計、試作図面作成、 評価項目抽出、動作確認など一貫して携わります。 具体的には以下となります。 ・各種電子デバイス製品設計 ・各種電子部品の評価業務、不具合調査、技術検証など ・報告書などの書類作成 〇ご経験にあわせてスタート! まず最初の数ヶ月に担当する業務は、経験に応じて決定します。 経験が浅い方はまずは先輩の補助からスタート頂けます。 〇スキルUP研修あり 機械、電気電子工学をはじめとした基本知識をはじめ PCやCAD(CATIA、solidworks)の使用法等 必要な知識・技術を学べる研修を用意しています。 〇顔の見える経営!50人50通りのキャリア 面談をしながら勉強会や資格取得を行い、 一緒にあなたのキャリアをつくっていきましょう。 例えばこんなエンジニアの希望に応えてきました。 ・もっと大きな設備や装置の設計をしてみたい ・新しい技術の知識を得たいので外部講習に出たい ・もっと家から通いやすい配属先が良い ・残業が少なめのプロジェクトが良い ・家庭との両立をしたいのでリモート勤務も併用したい |
求める人材 |
求めている人材 電気電子設計に関する何かしらのご経験がある方(詳細は以下) 【必須要件】 ・電気回路知識 ・製図経験 【歓迎要件】 ・制御設計スキル ・センサ知識(主に静電センサ) ・樹脂成型知識 ・自動車業界における設計業務フローの深い知識 |
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未経験でもビッグプロジェクトに関われる!リモートOK!
勤務地 |
神奈川県厚木市岡津古久 株式会社グリーンテック 横浜サテライト(勤務地:神奈川県厚木市/請負先) |
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給与例 |
給与例 想定年収:420万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 以下のうち、いずれかの補助業務(アシスタント)を担当いただきます。 ・設計(担当部品、分野に絡む計画立案、手配業務やCAD操作、設備設計を含む) ・CADオペレーション(主として設計者の指示に基づきCADデータを作成する) ・実験技能 ・実験技術 ・解析(主として解析実施とその分析、対策検討を行う) ・解析モデリング(主として解析データの作成を行う) ・システム開発、プログラミング ・研究開発(科学的知識を応用し、新製品等の開発業務を行う) ・その他(生産技術業務、設備導入、工程設計業務など) ものづくりの最前線・開発業務で活躍してみたい方を、幅広く大歓迎!研修制度充実&教えてもらえる環境が整っていますので、ご安心ください! 【関わる業務領域】 具体的には、以下の部品機械加工工程における、開発施策業務、設備導入業務、治工具導入業務、帳票作成業務に関わります。 ・開発試作業務:内製試作準備(治具、工具、検査具等)、外製試作サプライヤーとの調整、プログラム作成、加工精度作り込み、不具合改善 ・設備導入:設備仕様検討、サプライヤー見積取得〜発注手続き、サプライヤーとの仕様調整、現地設置〜試運転〜不具合対策 ・治工具導入:仕様検討、設計(3D CAD)、サプライヤー見積取得〜製作手配、納入〜試運転〜不具合対策 ・帳票作成:レイアウト図作成、各種手配書類作成 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・Microsoft Office(EXCEL、PowerPoint等)での資料作成の経験 ・日本語でのコミュニケーション能力 ・チームで動くためコミュニケーション力重視で未経験者歓迎&無資格歓迎。経験不問。チームの中で働いた経験のある方、部活動でチームで頑張った経験のある方だと、うまくなじみやすいです。 こんな志向も歓迎 ・工場、生産・製造、機械・制御という世界で働いてみたい方 ・機械設計・構造設計・樹脂設計・板金加工設計などの技術職に憧れのある方 こんな方は即戦力として活躍できる可能性大! ・材料力学、機械力学など基礎的なエンジニアリングスキルを持っている(工業高校以上、理工学系・理系卒の方もしくは開発・技術・設計・製造業務での就業経験のある方) ・スムーズなプロジェクト進行のための対人調整スキル(技術営業経験や購買・生産管理といった折衝業務の就業経験のある方。業界経験不問) ・切削加工技術に関する業務就業経験や知識・スキルをお持ちの方 |
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