31件(1〜25件を表示中)
賞与年6.8ヶ月!電気・制御設計で世界の半導体製造を支える。
勤務地 |
愛知県犬山市2 村田機械株式会社 犬山事業所 |
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給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与/諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与/諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与/諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体製造における工程間の自動搬送システムに使用される装置(天井搬送台車や自動倉庫など)の電気回路設計・制御設計・PLC設計です。 制御PLCソフト設計、制御盤の配線や機器のレイアウト、プリント基板の回路設計、パワー回路設計などからご自身の経験に合った業務をお任せします。 【仕事の特徴】 新機種の開発など積極的に挑戦していける環境があります。 一人ひとりの裁量が大きいのも当社の特徴のため、自ら声を上げて、仕事を進めることができます。 【製品紹介】 ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 ・ストッカー クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 【会社概要】 ・設立 1935年7月10日 ・資本金 9億円 ・売上高(2023年3月期) 連結/4,661億円 単独/3,653億円 ・従業員数(2023年4月現在) グループ/8,502名 単独/4,027名 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 【下記いずれかの方】 ・高専・大学で電気について学ばれた方 ・電気回路設計・制御設計・PLC設計の経験をお持ちの方 電気・制御設計について実務経験がなくても大丈夫です。高専・大学などで電気について学ばれた方は歓迎! ・入社後、分からないことはメンバーに相談しながら、設計技術を向上させることができます。 <その他、以下のいずれかのご経験が1つでもある方> PLCソフト設計 プリント基板の回路設計 制御盤設計 モータ制御設計 通信・センサー系設計 電力系設計 <先輩の前職> 幅広い業界の経験者が活躍されています! ・鉄鋼メーカー勤務 生産技術職(経験8年)/生産設備の電気設計・保全 ・自動車設備メーカ勤務 制御設計(経験2.7年)/設備電気設計 ・産業機器メーカー勤務 開発設計職(経験3年)/基板設計 <中途入社の若手エンジニア、多数> たとえば2021年1月入社の20代。彼の前職は自動車関連の電気設計でした。彼は今、半導体を保管するストッカーの電気設計などを担当。「充実した教育で不安はなくなりました。実務も先輩が分かりやすく教えてくれます」と話します。 |
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モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県刈谷市 株式会社エクシード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・12年目(月給36万円+賞与) 568万円/32歳・9年目(月給34万円+賞与) 453万円/27歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ソフト開発・設計】様々な車載システムの制御ソフト開発 *上流から携われます! 【具体的には】 トヨタ系大手自動車部品メーカーから開発・設計業務を一括で受託し、量産へと落とし込むまでを担っています。 電動化や自動化など「100年に一度の大変革期」と言われる自動車業界において、当社は要求分析・設計・ソフト実装・機能テストといった一連の開発工程を一式で請負い、モビリティの進化を支えています。 ・先進運転支援システム(クルーズコントロール、レーンキープアシスト、画像認識 など) ・走行安全システム(エアバッグ、事故情報記録装置 など) ・パワートレインシステム(エンジン、モーター など) ・基盤ソフトウェア など 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、C言語の基礎から学べます。 【風通しが良く何でも聞ける職場環境】 ある先輩社員は「後輩の発言を引き出すこと」を重視していると言います。年齢や入社年次を気にせず何でも話せる雰囲気をつくることで、技術や課題の共有を推進し、チーム全体のレベル向上を図るためです。そういった狙いもあってか、趣味の話で盛り上がるなど職場はいつも和やかな雰囲気に包まれています。 【2030年には「社員500名体制」を実現します】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標としています。 社員数も2020年で250名程度だったのが、この4年で320名になりました。 より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(資料作成) 12:00〜13:00 お昼休み(持参したお弁当など) 13:00 顧客レビュー 14:30 実装 16:00 チームメンバーの作成資料の確認(ダブルチェック) 17:30 実装確認 18:30 終業 【請負先】 刈谷市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専、大学、大学院の理工系卒、又は同等の知識がある方 *第二新卒者歓迎 (正社員雇用) 応募資格は情報工学分野の基礎知識のみ ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が顧客から高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは上司、先輩の設計したものに対する検査を行いながら、 製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいきます。 基礎を学んだ後には、「実装⇒詳細設計⇒構想設計」などへとどんどんステップアップできる環境が整っています。 初めて行う業務は必ず上司、先輩からのフォローがあるので安心してくださいね。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.9歳 |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県安城市 株式会社エクシード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・9年目(月給36万円+賞与) 568万円/31歳・7年目(月給34万円+賞与) 453万円/27歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大規模ECUなど様々な車載ECU(電子制御基盤)の設計・開発・評価 *社員の約半数が中途入社! 【具体的には】 電動化や自動運転技術の開発が進む自動車開発の現場において、当社の技術者は重要な役割を担っています。大手企業、自動車関連メーカーと直接やりとりしながら、設計・評価までの一連の業務をお任せします。 【開発対象】 ・BEV、HEV、PHEVなどの電動化車両 ・先進運転支援システム搭載の次世代型車両 ・数年先〜10年先に向けた既存車種のモデルチェンジ 【主な業務】 ・共通通信規格セントラルゲートウェイ用ECUの設計・開発 ・自動運転を見据えた統合コックピット制御製品用ECUの設計・開発 ・フルデジタル液晶表示などのメータECUの設計・開発 ・各種センシングによる複雑な制御を実現するエアコンECUの設計・開発 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、電子部品や電子回路の基礎から学べます。 2019年に未経験で入社したある社員は「教育支援制度が充実していて、実務経験がなくても働きやすそうだったから」とエクシードに転職。はじめは専門用語の意味もわからず不安でしたが、先輩がマンツーマンで付き添ってくれたこともあり短期間で仕事を身につけることができたといいます。 【先進技術が身につく】 例えば、当社が開発を手がけるCGW(セントラルゲートウェイ)の開発。これは一台の車に多数搭載されるECU同士のネットワークを統括するユニットで、高度な電子制御が必要な次世代車両の開発に欠かせない技術領域です。こうした数々の先進的な製品開発を任されるため、当社で働くうちに新しい技術がどんどん身につくはずです。 【入社当初の不安な気持ちに寄り添う】 当社では「自社の先輩に1日中質問して終わる日があっても良い」や「入社当初の仕事内容はまず自社の先輩に聞くこと」という雰囲気のため、質問や相談の心構えできている先輩にどんどん質問できる環境が整っています。 また、プロジェクトをある程度進めていくと、「自分には何が足りなくて、どの技術領域を学べば良いのか分からなくなる」というような壁に突き当たります。そんな時にも自社の先輩が丁寧にあなたのスキル面をチャックし、 「今から身に付けなければならないスキル」を一緒に明確にしながら整理し、これから必要なスキル教えてくれる温かい社員ばかりです! 【今後会社として目指している展望】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 そのために2030年には「社員500名体制」を実現し、 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標設定し、より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(回路検討) 12:00〜13:00 お昼休み(持参したお弁当など) 13:00 顧客レビュー 14:00 回路実装 15:00 回路評価(評価項目検討、評価試験実施) 18:30 終業 【請負先】 安城市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専・大卒以上で電気電子・物理系卒または同等の力をお持ちの方*第二新卒歓迎 (正社員雇用) 応募資格は電気電子系の基礎知識のみ。 ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が大手企業、トヨタ系自動車関連メーカーから高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいき、 上司、先輩にフォローをしてもらいながら少しずつ設計を行っていきます。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.7歳 |
□転勤なし!地元の安定企業で働きたい方◯ □日勤のみ!プライベートも充実
勤務地 |
福島県白河市 株式会社 三谷精密 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <□仕事内容> ◇製造での生産設備(ポンプ組立を行う機械)の改良改善 及び製作、シーケンサ(シーケンス)プログラム制御及び メンテナンスを行っていただきます。 <□具体的な業務内容> ・生産設備シーケンス制御プログラム(主にオムロン製PLC)ラダーの作成、変更 ・機械設備のトラブル対応 ・治具の確認 ・設備の清掃 ・センサーの確認 ・消耗部品の交換など ・などなど □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【□主に使われている製品】 UVスプレー、シャンプー、リンス 消毒用スプレー、化粧品関連、石鹸ポンプなど 国内外の大手化粧品メーカーや医薬品メーカー 家庭用品メーカー、カーケア用品等の製品の一部に使われています。 品質は世界でもトップクラスでシェア率は30%で年々シェアを拡大しています! 【□株式会社三谷精密について】 株式会社三谷精密は化粧品をはじめ、医薬品、日用品等、身近に使用されている ポンプの設計から金型の作製、射出成形、組立までの一貫生産を行っています。 一部の部品を製造、販売するのではなく、ポンプメーカーとして各ブランドへ ポンプを供給する総合メーカーとなります。 日々技術開発に取り組み、生産量、業績共に年々増加しています。 品質は世界でもトップレベルと言われており、現在国内マーケットシェアは約30%と なっています。 海外にはタイと中国に生産工場があり、全世界に向け販売をしております。 製品の魅力が詰まっていますので是非HPもご覧ください https://www.mitanivalve.com/ 【職場環境】 冷暖房完備で、快適な環境で働けます! □□□□□□□□□□□□□□ <□給与> 月給:304,600円 〜 372,700円(残業代30時間・皆勤手当・調整手当・住宅手当込み) ※経験などを考慮して決定致します。 上記に加えて、家族手当、通勤手当などあり 【年収例】 20代 :10年目:420万円 30代 :12年目:510万円 40代 :8年目 : 550万円 |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□ 【必須条件】 制御設計の経験者 ※主に使用しているPLCはオムロンになります。 【こんな方も活躍できます!】 ・20代、30代・40代・50代活躍中! ・学歴不問(高卒以上) ・業界・業種不問 ・安定した企業で働きたい ・男性スタッフ活躍中 ・転勤なしで地元で働きたい ・資格は不要!経験のみでOK □□□□□□□□□□□□□□ |
大手ゼネコンの元請業務!各種プラントの設計に携われます!
勤務地 |
東京都千代田区麹町2‐1 PMO半蔵門ビル5階 コスモエンジニアリング株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆業界経験者歓迎◆ 各種工場・プラント(医薬品、食品、化粧品など)の計装制御に関わる設計、調達、建設および試運転業務をお任せします。 【具体的には】 ★大手ゼネコンでの元請け業務となります★ ●モーターリスト、計器リストの作成 ●動力、計装プロット図及びケーブルラック計画図の作成 ●システム系統図の作成 ●見積資料、BQ拾い ●制御仕様書の作成 ●MES仕様書の作成 ●2024年問題対応します。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆業界経験者の方歓迎 ◆プラントに係る計装設備、制御設備、上位系制御システム関連業務の経験者 【具体的には】 プラントに係る以下経験者 ●計装設備(センサー類、バルブ類)の 設計、検査や工事管理の経験者 ●制御設備(DCS、PLC、制御盤類)の 設計、検査や工事管理の経験者 ●上位系制御システム(MES、ERP、QMS、WMS類)の設計、検査の経験者 |
機械づくりには、電気の力が必要不可欠!命を吹き込む仕事です。
勤務地 |
愛媛県四国中央市川之江町577番地 ウダカエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪機械メーカーで働く電気エンジニア募集≫ ≪17時終業・基本定時退社で働きやすい!≫ ≪子ども手当(月1万円/人)など厚待遇!≫ 【仕事内容】 ・制御盤、操作盤の組立、配線 ・機械の電気配線工事 ・機械の制御プログラム作成、変更 ・機械の試運転 等 当社の電気部に所属し、ご経験や得意分野に合わせて上記業務をお任せします。 現在は30代2名、40代1名が在籍。 ご経験の浅い方も、サポートしながらチームで仕事をしていきます。 基本的に元請けとして仕事をしているため、お客様の課題解決に向けたご提案もできる環境。設計部やセットアップ課などとも協力しながら、一つの機械を作りあげていきます。 【ウダカエンジニアリングについて】 創業78年の安定企業で、誰もが知る大手企業様や地元優良企業様と取引多数! 県外からも引き合いが多数ございます。 得意分野は、自動機や紙加工機、合成樹脂フィルム加工機、印刷機など。 お客様のご要望に応じてオーダーメイドで開発・設計〜製作までを行い、生産現場が抱える課題解決を目指しています。 また、新規案件については構想段階から関われるため、何もないところから機械がつくられていく一連の流れも見ることができます。 電気技術者としての幅を広げられる環境です。 【社内の雰囲気】 30代の若手をはじめ、40代以上の中堅・ベテラン社員も多数! 高校新卒で入社して定年まで勤めた先輩や、同業他社から転職して10年以上勤続している先輩も多く、安心して長く働ける環境です。 過去には転職したものの、働きやすさから「やっぱりウダカがいい!」と戻ってきた人も。 4月には新たに高校新卒2名も入社し、今後も増員を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定不可) ・電気技術者としての経験がある方(ハード・ソフト不問!いずれかでok) ・電気専門の会社出身で、機械メーカーでの勤務が未経験の方も歓迎 ・ご経験が浅い方も歓迎 ・機械に興味がある方歓迎 ・仲間と一緒に一つのモノをつくりあげる喜びを味わいたい方歓迎 ※下記のスキル(経験・資格)のすべてに該当している必要はありません。 |
設立57年の設計会社/20代・第二新卒も活躍中/年休120日
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町アクアリアタワー横浜 株式会社ヒラテ技研/横浜設計プロジェクト室A |
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給与例 |
給与例 38歳 主任 年収600万円(基本給30万円+賞与+各種手当) 30歳 年収500万円(基本給25万円+賞与+各種手当) 28歳 年収450万円(基本給22.5万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■MATLABを用いたモータ制御の評価業務 展開されている車種の小規模変更に伴うシミュレーションを実施。 業務の流れは、インバータモータ制御機能 1)MATLAB上でのシミュレーション評価 2)HILS(遠隔)による実機評価 3)結果まとめと報告 ※インバータの制御理論やインバータ関連の制御モデル設計能力を身につけることが出来ます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 工業高校や専門学校、大学または職業訓練校にて、制御分野を学び、基礎知識を有している 【歓迎条件】 MATLABの操作経験 【当社におけるエンジニアのキャリア支援】 〇目標実現に向けた自己申告制度を採用:自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力と"キャリア目標"との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。 【魅力】 〇希望勤務場所:全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中(2024年1月現在) 〇充実した研修・教育制度/階層別での集合研修、室単位での勉強会 〇働きやすい環境 = 着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気 |
東証スタンダード上場/世界数社の貴重な基板プレス専業メーカー
勤務地 |
広島県府中市鵜飼町800-8 北川精機(株) 本社・工場 |
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給与例 |
給与例 年収580万円/ 45歳・係長(月給31万円+賞与他) 年収460万円/ 35歳・主任(月給26万円+賞与他) 年収380万円/ 27歳(月給22万5000円+賞与他) |
仕事の概要 |
仕事内容 機械設計者と連携して、電気回路図や制御盤図面を作成します。 装置を動かすためのシーケンサー(PLC)やタッチパネルといった制御装置や計測装置などのソフト設計を行います。 装置の動きを管理するために、「C#」や「Visual Basic」を使用して、独自の生産管理システムの開発も担当します。 具体的には、生産条件の登録や運転管理などを容易に管理できるソフトウェアを開発する業務です。 顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計をお願いします。 当社が手掛ける装置の大半は専用機。 つまりお客様ごとのオーダーメイド品です。 <開発製品> プリント基板プレス装置ほか各種プレス機 ラミネータ装置 FA・搬送装置など <業務内容> ・制御プログラムの作成、制御盤等の設計 ・生産管理システムの開発 ・全体チェック、再検討 ・新規開発業務 ・営業や製造ラインなど他部署との連携など リーダー・マネジメント経験のある方は、管理職候補として期待しています。 <会社紹介動画(約1分)> https://youtu.be/P8mBLNOClnI/ <当社ホームページ> https://kitagawaseiki.co.jp/ <事業・商品の特徴> あらゆる電子機器に欠かせない[プリント基板]を量産化する「プレス装置」を開発・製造している産業機械メーカーです。 スマホ、パソコン、IoT機器、テレビをはじめ、医療機器、産業ロボット、次世代自動車、航空機、人工衛星に至るまで、ありとあらゆる電子機器において、プリント基板が使用されています。 当社は、ハイエンド基板向け高温・高精度プレスの分野で、圧倒的な世界シェアを確保しています。 <主要取引先業種> 世界中の主要なプリント基板メーカー、半導体メーカー、EMS、電子部品メーカー、電気・電子機器メーカーなど |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、電気・電子系出身の方 第二新卒歓迎 <必須条件> 学生時代に電気・電子系を学んでこられた方 要普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件(あれば尚可)> 電気設計・制御設計の実務経験がある方 リーダー・マネジメント経験のある方 <求める人物像(活躍していタイプ)> 「自社ブランドメーカー」で「自分の手によるモノづくり」に魅力を感じる方 新しい技術を身に付けながら、成長し続けたい方 しっかりとコミュニケーションをとりながら物事を進められる方 当社は、メーカーであるお客様がつくる製品のもととなる「部品や材料を製造するための装置」をつくっています。 当社が手掛ける装置の大半は専用機。つまりお客様ごとのオーダーメイド品です。 ですから仕事は、「お客様がどんなものを求められているのか?」が出発点。 そのためには、しっかりとしたコミュニケーションが欠かせません。 |
【年間休日125日/長期休暇年3回】コンクリートプラントなどの電気制御設計/経験者活躍中!
勤務地 |
兵庫県明石市 三陽工業株式会社 STエンジニアグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <思わず自慢したくなるような仕事に携われます> アスファルト/コンクリートプラントの電気制御設計のお仕事。 日本を越え世界中で活躍している最新設備の技術や設計に携わるため、誇りをもって働くことが出来ます。 ー具体的な業務内容ー ミキサー/燃焼装置燃焼/搬送装置/油圧機器など プラント設備の電気制御設計 ・電気設計、プログラム設計、制御設計 ・シーケンサ、タッチパネル、プログラム設計 ・試運転、調整 など□ まずは一部の設計からお任せをしていきます。 徐々にステップアップしていけるようにフォローをしていますのでご安心ください。 設計はAutoCADや、 三菱・オムロンのPLC(シーケンサ)を使用しています。 ID:9137095 |
求める人材 |
求める人材: \下記のいずれかに当てはまる方を募集中/ ・動力盤の設計/検図ができる方 ・ブレーカ、電磁接触器、インバータなどの電気部品に関する知識がある方 ・Auto CADを用いた製図経験がある方 その他 ・PLC(シーケンサー)での電気制御設計経験のある方 ・C、C++、C#を使用した産業機械、プラント等の制御開発、組み込み系プログラム経験のある方 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 |
更に、上流工程のエンジニアへ。あなたの経験を活かしませんか?
勤務地 |
愛知県碧南市浜町3 株式会社サンスタッフ 豊田自動織機エンジニアリング(豊田自動織機碧南工場内) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 685万円/42歳 (月給34万7000円+各種手当+賞与年2回) 638万円/36歳 (月給32万1000円+各種手当+賞与年2回) 555万円/31歳 (月給28万6000円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 各種エンジンの組込みソフトウェア制御設計 【業務内容】 ▼要求定義 客先側の要求・機能をまとめたものを入手 ▼要件定義 客先ニーズである要求定義を、 システムでどのように実現していくか、必要な要件をまとめる ▼基本設計 要件定義をもとにインターフェースなどのシステムを設計 ▼詳細設計 基本設計をもとにプログラムの指示書・設計書を作成 ▼コーティング 指示書・設計書をもとに□言語によりプログラムを作成 ▼単体テスト 開発・実装したプログラム(モジュール単体)が正常に動作するか確認 ▼結合テスト 機能ごとに分割してプログラミングされた モジュール(部品を集めて機能を持たせたもの)が サブシステムとしてキチンと連携できるか、モジュールを結合させて確認 ▼システムテスト システムの機能・非機能(性能などの機能以外の要件)要件が満たされているか確認 ▼受入れテスト 客先側にて機能やユーザビリティテストを実施 *各業務はプロジェクトチームで実施。 *ベテランから技術を学びながら、 着実に経験を積める環境です。 知識が豊富な先輩がしっかり仕事を レクチャーしていきます。 *モノづくりの最前線で活躍できるので、 手掛けたものが世にでる嬉しさを感じられます。 未経験からでもスタートできますから、 ぜひ飛び込んでみてください! 〜その他、開発製品例〜 □小型車、SUVといった自動車のボデー・内外装 □コンプレッサーなどの機能部品 □フォークリフト(エンジン式、バッテリー式など) □トヨタ車に搭載されるガソリンおよびディ−ゼルエンジン □各種プレス金型 □各種生産ライン □DC-DCコンバータ・ACインバータなどの電気電子製品 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 自動車、モノづくりや、論理的思考が好きな方 20代、30代活躍中 〜以下のような方を歓迎します〜 *もっと上流工程での仕事をしたい方 *完成車メーカーで働きたい方 *モノづくりが好き・興味があり、この業界で長く活躍したい *一度は諦めてしまったが、もう一度エンジニアに挑戦したい *自分で設計したものがカタチになるやりがいを体感したい *生涯エンジニアとして、好きな設計の仕事を続けたい 〜歓迎するスキル〜 *以下いずれかに少しでも携わったことがある方 ・製品開発 ・組込ソフト開発(言語C) |
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50人50通りのキャリア!尾張〜岐阜地区特化の設計支援企業
勤務地 |
愛知県犬山市2 株式会社ユニドコーポレーション プロジェクト先/愛知県犬山市 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/45歳(月給38万円+各種手当+賞与) 450万円/33歳(月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体搬送装置(天井走行式無人搬送車及びストッカー装置)の 電気制御設計に従事頂きます。 現在日本で活気のある半導体デバイス製造に必要不可欠な 搬送装置の設計開発の仕事です。 業界への大きな貢献を感じられるやりがいの大きい仕事です。 具体的には以下となります。 半導体製造における工程間の自動搬送システムに使用する 天井搬送台車や自動倉庫などの搬送装置の ・電気制御のソフト設計 ・制御PLCソフト設計、制御盤の配線や機器のレイアウト、プリント基板の回路設計、パワー回路設計など ・他、付随する書類作成 〇ご経験にあわせてスタート! まず最初の数ヶ月に担当する業務は、経験に応じて決定します。 経験が浅い方はまずは先輩の補助からスタート頂けます。 〇スキルUP研修あり 機械設計技術者の資格取得及びそれに必要な学習機会をはじめ 必要な知識・技術を学べる研修を用意しています。 〇顔の見える経営!50人50通りのキャリア 面談をしながら勉強会や資格取得を行い、 一緒にあなたのキャリアをつくっていきましょう。 例えばこんなエンジニアの希望に応えてきました。 ・もっと大きな設備や装置の設計をしてみたい ・新しい技術の知識を得たいので外部講習に出たい ・もっと家から通いやすい配属先が良い ・残業が少なめのプロジェクトが良い ・家庭との両立をしたいのでリモート勤務も併用したい |
求める人材 |
求めている人材 何かしらの電気設計経験または電気に関する知見をお持ちの方(詳細は以下) 【必須要件】 以下いずれか ・何かしらの電気回路設計経験 ・AutoCADでの設計経験があり、電気に関する知識がある 【歓迎要件】 ・工作機械や産業機械の電気回路設計経験 ・PLC制御設計経験 |
設立57年の設計会社/20代・第二新卒も活躍中/年休120日
勤務地 |
滋賀県近江八幡市桜宮町288 ジブラルタ生命近江八幡ビル5階 株式会社ヒラテ技研 滋賀事務所 |
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給与例 |
給与例 38歳 主任 年収600万円(基本給30万円+賞与+各種手当) 30歳 年収500万円(基本給25万円+賞与+各種手当) 28歳 年収450万円(基本給22.5万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【搬送機に関する制御設計】マテハン機器制御・シーケンス制御 主にマテハン機器とは、仕分け・出荷ラインにおけるコンベヤ制御や昇降機器、ロボット、自動倉庫など 具体的には、基本的なコンベヤの制御や自動ピッキングシステムへの入出庫制御を行っています。 (使用ソフト例:三菱電機製の制御機器【PLC】) 〇業務の流れ:仕様確認〜制御ソフト作成〜デバッグ〜現地調整 他の企業様と比較すると、仕様の確認・検討、ソフト作成の自由度やボリュームが大きめなのが特徴です。 信頼関係がベースにあるため、ある程度一任いただいたうえで作成、現地調整を行うことが可能です。 現地調整の期間も、比較的時間に余裕がある場合が多く、じっくり取り組みながら教育への協力も積極的に行っております。 【業務例】 制御ソフト作成:標準化によって、設備のレイアウトからベースソフトが自動生成されることで作業工数を大幅に低減。 デバッグ:現場と同じレイアウトの3DシミュレーションソフトとPLCを連動することによる搬送や異常確認、能力測定・検証等。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 工業高校や専門学校、大学または職業訓練校にて制御工学やロボット分野を学び、知識がある 【歓迎条件】 何らかの制御系ソフトウェア開発経験者(システムエンジニアまたはプログラマー等)あるいは評価業務経験(1年以上) 例:ラダー図の読み書き、プログラム設計経験、制御設計経験 【当社におけるエンジニアのキャリア支援】 〇目標実現に向けた自己申告制度を採用:自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力と"キャリア目標"との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。 【魅力】 〇希望勤務場所:全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中(2024年1月現在) 〇充実した研修・教育制度/階層別での集合研修、室単位での勉強会 〇働きやすい環境 = 着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気 |
更に、上流工程のエンジニアへ。あなたの経験を活かしませんか?
勤務地 |
愛知県安城市根崎町西石谷201番地 株式会社サンスタッフ 豊田自動織機エンジニアリング(豊田自動織機安城工場内) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 685万円/42歳 (月給34万7000円+各種手当+賞与年2回) 638万円/36歳 (月給32万1000円+各種手当+賞与年2回) 555万円/31歳 (月給28万6000円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 フォークリフトに搭載する燃料電池(FC)ユニットの 組込み制御ソフトウェア設計をお任せします。 【業務内容】 ▼要求定義 客先側の要求・機能をまとめたものを入手 ▼要件定義 客先ニーズである要求定義を、システムでどのように実現していくか、必要な要件をまとめる ▼基本設計 要件定義をもとにインターフェースなどのシステムを設計 ▼詳細設計 基本設計をもとにプログラムの指示書・設計書を作成 ▼コーティング 指示書・設計書をもとに□言語によりプログラムを作成 ▼単体テスト 開発・実装したプログラム(モジュール単体)が正常に動作するか確認 ▼結合テスト 機能ごとに分割してプログラミングされたモジュール(部品を集めて機能を持たせたもの)がサブシステムとしてキチンと連携できるか、モジュールを結合させて確認 ▼システムテスト システムの機能・非機能(性能などの機能以外の要件)要件が満たされているか確認 ▼受入れテスト 客先側にて機能やユーザビリティテストを実施 *各業務はプロジェクトチームで実施。 *ベテランから技術を学びながら、 着実に経験を積める環境です。 知識が豊富な先輩がしっかり仕事を レクチャーしていきます。 *モノづくりの最前線で活躍できるので、 手掛けたものが世にでる嬉しさを感じられます。 未経験からでもスタートできますから、 ぜひ飛び込んでみてください! 〜その他、開発製品例〜 □小型車、SUVといった自動車のボデー・内外装 □コンプレッサーなどの機能部品 □フォークリフト(エンジン式、バッテリー式など) □トヨタ車に搭載されるガソリンおよびディ−ゼルエンジン □各種プレス金型 □各種生産ライン □DC-DCコンバータ・ACインバータなどの電気電子製品 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 自動車、モノづくりや、論理的思考が好きな方 20代、30代活躍中 〜以下のような方を歓迎します〜 *もっと上流工程での仕事をしたい方 *完成車メーカーで働きたい方 *モノづくりが好き・興味があり、この業界で長く活躍したい *一度は諦めてしまったが、もう一度エンジニアに挑戦したい *自分で設計したものがカタチになるやりがいを体感したい *生涯エンジニアとして、好きな設計の仕事を続けたい 〜歓迎するスキル〜 *以下いずれかに少しでも携わったことがある方 ・製品開発 ・組込ソフト開発(言語C) |
未経験・ブランクOK!機械設計に興味がある方大歓迎!
勤務地 |
愛知県豊田市トヨタ町1 豊田市の自動車メーカー(株式会社ガリレオ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験者でもOK! 自動車部品や、生産設備の設計(モデリング)のお仕事です。 他、関係部署との打合せ参加や、業務に関する付随業務もあります。 職場の先輩がしっかり丁寧に指導してくれますので、安心して働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・機械設計のお仕事に興味のある方 ・電気や回路について興味のある方 ・パソコン操作できる方 ・普通自動車免許 |
更に、上流工程のエンジニアへ。あなたの経験を活かしませんか?
勤務地 |
愛知県大府市共和町茶屋8 株式会社サンスタッフ 豊田自動織機エンジニアリング(豊田自動織機共和工場内) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 685万円/42歳 (月給34万7000円+各種手当+賞与年2回) 638万円/36歳 (月給32万1000円+各種手当+賞与年2回) 555万円/31歳 (月給28万6000円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 車載用電子機器の組込みソフトウェア制御設計 実際には車載用ACインバータやDC-DCコンバーターになります。 【業務内容】 ▼要求定義 客先側の要求・機能をまとめたものを入手 ▼要件定義 客先ニーズである要求定義を、システムでどのように実現していくか、必要な要件をまとめる ▼基本設計 要件定義をもとにインターフェースなどのシステムを設計 ▼詳細設計 基本設計をもとにプログラムの指示書・設計書を作成 ▼コーティング 指示書・設計書をもとに□言語によりプログラムを作成 ▼単体テスト 開発・実装したプログラム(モジュール単体)が正常に動作するか確認 ▼結合テスト 機能ごとに分割してプログラミングされたモジュール(部品を集めて機能を持たせたもの)がサブシステムとしてキチンと連携できるか、モジュールを結合させて確認 ▼システムテスト システムの機能・非機能(性能などの機能以外の要件)要件が満たされているか確認 ▼受入れテスト 客先側にて機能やユーザビリティテストを実施 *各業務はプロジェクトチームで実施。 *ベテランから技術を学びながら、 着実に経験を積める環境です。 知識が豊富な先輩がしっかり仕事を レクチャーしていきます。 *モノづくりの最前線で活躍できるので、 手掛けたものが世にでる嬉しさを感じられます。 未経験からでもスタートできますから、 ぜひ飛び込んでみてください! 〜その他、開発製品例〜 □小型車、SUVといった自動車のボデー・内外装 □コンプレッサーなどの機能部品 □フォークリフト(エンジン式、バッテリー式など) □トヨタ車に搭載されるガソリンおよびディ−ゼルエンジン □各種プレス金型 □各種生産ライン □DC-DCコンバータ・ACインバータなどの電気電子製品 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 自動車、モノづくりや、論理的思考が好きな方 20代、30代活躍中 〜以下のような方を歓迎します〜 *もっと上流工程での仕事をしたい方 *完成車メーカーで働きたい方 *モノづくりが好き・興味があり、この業界で長く活躍したい *一度は諦めてしまったが、もう一度エンジニアに挑戦したい *自分で設計したものがカタチになるやりがいを体感したい *生涯エンジニアとして、好きな設計の仕事を続けたい 〜歓迎するスキル〜 *以下いずれかに少しでも携わったことがある方 ・製品開発 ・組込ソフト開発(言語C) |
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設立57年の設計会社/20代・第二新卒も活躍中/年休120日
勤務地 |
静岡県静岡市清水区入船町1-10 株式会社ヒラテ技研 静岡事務所 |
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給与例 |
給与例 38歳 主任 年収600万円(基本給30万円+賞与+各種手当) 30歳 年収500万円(基本給25万円+賞与+各種手当) 28歳 年収450万円(基本給22.5万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ■代表業務1 自動車部品ECUの組込ソフト設計・開発:自動車用ランプ/ご経験に合わせて工程を決定し、ご担当いただきます。 【業務例】 自動車用ランプの組込ソフト設計・開発:要件定義〜基本設計〜詳細設計〜検査・テスト(単体/結合/実機) 【使用言語】C言語 【キャリアモデル例】検査・テスト 〜 設計検証 〜 詳細設計 〜 基本設計 〜 要件定義 将来的には自動車以外も含め、様々なジャンルの組込ソフト開発に携わり、キャリアアップが可能です。 自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。 設計から評価、実機テストまで一連の業務がある為、自動車業界で更なる上流フェーズでの活躍が見込める環境です。 ■代表業務2 搬送機に関する制御設計:マテハン機器制御・シーケンス制御 主にマテハン機器とは、仕分け・出荷ラインにおけるコンベヤ制御や昇降機器、ロボット、自動倉庫など 具体的には基本的なコンベヤの制御や自動ピッキングシステムへの入出庫制御を行っています。 (使用ソフト例:三菱電機製の制御機器【PLC】) 〇業務の流れ:仕様確認〜制御ソフト作成〜デバッグ〜現地調整 他の企業様と比較すると、仕様の確認・検討、ソフト作成の自由度やボリュームが大きめなのが特徴です。 信頼関係がベースにあるため、ある程度一任いただいたうえで作成、現地調整を行うことが可能です。 現地調整の期間も、比較的時間に余裕がある場合が多く、じっくり取り組みながら教育への協力も積極的に行っております。 【業務例】 制御ソフト作成:標準化によって、設備のレイアウトからベースソフトが自動生成されることで作業工数を大幅に低減。 デバッグ:現場と同じレイアウトの3DシミュレーションソフトとPLCを連動することによる搬送や異常確認、能力測定・検証等。 ■代表業務3 搬送機におけるソフトウェア開発:ご経験に合わせて工程を決定し、ご担当いただきます。 【業務例】 倉庫マネジメントシステムや管理システムの設計・開発 ○要件定義〜仕様決定〜設計・開発〜テスト〜保守・運用まで幅広く対応しております。 【使用言語】主にJava チーム設計である為、上記を分担して実施していき、経験に合わせたスキルアップが望めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 工業高校や専門学校、大学または職業訓練校にて制御工学または情報工学を学び、知識がある 【歓迎条件】 何らかのソフトウェア開発経験者(システムエンジニアまたはプログラマー等)あるいは評価業務経験(1年以上) 例:組込系 または オープン系のプログラム設計経験、制御設計経験 【当社におけるエンジニアのキャリア支援】 〇目標実現に向けた自己申告制度を採用:自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力と"キャリア目標"との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。 【魅力】 〇希望勤務場所:全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中(2024年1月現在) 〇充実した研修・教育制度/階層別での集合研修、室単位での勉強会 〇働きやすい環境 = 着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気 |
スキルアップや収入アップのご相談は面接にお伝え下さい。 働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 若手からベテラン層迄幅広く活躍しています。
勤務地 |
栃木県さくら市 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 半導体製造装置やFA機械、工作機械、自動省力機械などの設計支援をして頂きます。 当社、FA事業では、生産技術部や装置メーカーのお客様より、装置開発の依頼を受けて、設計開発を行う業務や、図面作成の受託業務、PLCプログラミング、顧客構内へ常駐しての開発支援などを行っています。 装置開発のスペシャリストとして、各メーカーへ開発支援しております。 募集の担当業務<電気設計> ・制御盤、装置内ハーネス(配線)、PLC制御の開発業務 ・電気制御、シーケンス図、PLCプログラミング、通信制御の開発支援 ・2D図面の作成、電気計算、製作図の作成(JIS規格)を作成します。 CAD:AutoCAD、E-CAD 他 PLC:三菱、オムロン、キーエンス 他 メインは電気制御(PLC)になります、 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 ■キャリアパス ・大手メーカーの先端プロジェクトを中心に約1000件のプロジェクトがあります。 ・一つのプロジェクトを担当頂く平均期間は3〜4年程度で、高めたいスキルなどご希望を考慮してキャリアステップを積んで頂けます。 ■会社の魅力 1.ワークライフバランスが取れ、仕事のやりがいもプライベートも充実! ・年間休日120日以上 ・有給消化率80%以上 ・月平均残業時間15時間程度 2.キャリア形成の後押しをはじめとする充実した社内制度! ・Eラーニングを用いたスキルアップや、社外の研修・セミナー受講補助制度、資格取得のバックアップなど、多様な制度を活用頂けます。 3.充実した福利厚生 ・住宅手当補助(家賃・共益費の60%)、資格手当(月最大5万円まで)、家族手当、帰省旅費補助など *外国籍の方は、母国に帰省する際の旅費のサポート制度がございます。 ・借り上げ社宅制度/就業頂くに当たり転居が必要な場合は、借り上げ社宅を設置します。(一般の賃貸マンション・アパートを会社にて契約します。所定の初期費用等は会社が負担します。) ■当社:関東スターワークスについて ・当社は、大手メーカーの研究・製品開発・設計を支援する技術アウトソーシング会社です。主なお取引先・・・トヨタグループ、日産自動車、本田技研工業、SUBARU、三菱重工業、富士通、日立製作所、IHI、パナソニック、三菱電機、川崎重工業、ソニーグループ、東京エレクトロン、デンソーなど約3000社の優良企業 ■募集背景 ・首都圏を中心とした関東エリアに特化したサービスで、前年比120%の成長を続けています。 関東エリア全域の研究開発を支援しており、エリアも東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・長野・茨城・新潟まで対応しています。 クライアントニーズの高まりを受け、様々なポジションで、エンジニアを増員募集しております。 |
求める人材 |
求める人材: エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方 ・電気設計の知見(系統図、電気知識、PLCプログラム経験など) ・CADやツールの知見 ・優遇資格:シーケンス制御職種(シーケンス制御作業)、電気主任技術者、危険物取扱(高圧・低圧) |
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スキルアップや収入アップのご相談は面接にお伝え下さい。 働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 若手からベテラン層迄幅広く活躍しています。
勤務地 |
東京都八王子市 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 半導体製造装置やFA機械、工作機械、自動省力機械などの設計支援をして頂きます。 当社、FA事業では、生産技術部や装置メーカーのお客様より、装置開発の依頼を受けて、設計開発を行う業務や、図面作成の受託業務、PLCプログラミング、顧客構内へ常駐しての開発支援などを行っています。 装置開発のスペシャリストとして、各メーカーへ開発支援しております。 募集の担当業務<電気設計> ・制御盤、装置内ハーネス(配線)、PLC制御の開発業務 ・電気制御、シーケンス図、PLCプログラミング、通信制御の開発支援 ・2D図面の作成、電気計算、製作図の作成(JIS規格)を作成します。 CAD:AutoCAD、E-CAD 他 PLC:三菱、オムロン、キーエンス 他 メインは電気制御(PLC)になります、 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 ■キャリアパス ・大手メーカーの先端プロジェクトを中心に約1000件のプロジェクトがあります。 ・一つのプロジェクトを担当頂く平均期間は3〜4年程度で、高めたいスキルなどご希望を考慮してキャリアステップを積んで頂けます。 ■会社の魅力 1.ワークライフバランスが取れ、仕事のやりがいもプライベートも充実! ・年間休日120日以上 ・有給消化率80%以上 ・月平均残業時間15時間程度 2.キャリア形成の後押しをはじめとする充実した社内制度! ・Eラーニングを用いたスキルアップや、社外の研修・セミナー受講補助制度、資格取得のバックアップなど、多様な制度を活用頂けます。 3.充実した福利厚生 ・住宅手当補助(家賃・共益費の60%)、資格手当(月最大5万円まで)、家族手当、帰省旅費補助など *外国籍の方は、母国に帰省する際の旅費のサポート制度がございます。 ・借り上げ社宅制度/就業頂くに当たり転居が必要な場合は、借り上げ社宅を設置します。(一般の賃貸マンション・アパートを会社にて契約します。所定の初期費用等は会社が負担します。) ■当社:関東スターワークスについて ・当社は、大手メーカーの研究・製品開発・設計を支援する技術アウトソーシング会社です。主なお取引先・・・トヨタグループ、日産自動車、本田技研工業、SUBARU、三菱重工業、富士通、日立製作所、IHI、パナソニック、三菱電機、川崎重工業、ソニーグループ、東京エレクトロン、デンソーなど約3000社の優良企業 ■募集背景 ・首都圏を中心とした関東エリアに特化したサービスで、前年比120%の成長を続けています。 関東エリア全域の研究開発を支援しており、エリアも東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・長野・茨城・新潟まで対応しています。 クライアントニーズの高まりを受け、様々なポジションで、エンジニアを増員募集しております。 |
求める人材 |
求める人材: エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方 ・電気設計の知見(系統図、電気知識、PLCプログラム経験など) ・CADやツールの知見 ・優遇資格:シーケンス制御職種(シーケンス制御作業)、電気主任技術者、危険物取扱(高圧・低圧) |
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スキルアップや収入アップのご相談は面接にお伝え下さい。 働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 若手からベテラン層迄幅広く活躍しています。
勤務地 |
埼玉県上尾市 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 半導体製造装置やFA機械、工作機械、自動省力機械などの設計支援をして頂きます。 当社、FA事業では、生産技術部や装置メーカーのお客様より、装置開発の依頼を受けて、設計開発を行う業務や、図面作成の受託業務、PLCプログラミング、顧客構内へ常駐しての開発支援などを行っています。 装置開発のスペシャリストとして、各メーカーへ開発支援しております。 募集の担当業務<電気設計> ・制御盤、装置内ハーネス(配線)、PLC制御の開発業務 ・電気制御、シーケンス図、PLCプログラミング、通信制御の開発支援 ・2D図面の作成、電気計算、製作図の作成(JIS規格)を作成します。 CAD:AutoCAD、E-CAD 他 PLC:三菱、オムロン、キーエンス 他 メインは電気制御(PLC)になります、 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 ■キャリアパス ・大手メーカーの先端プロジェクトを中心に約1000件のプロジェクトがあります。 ・一つのプロジェクトを担当頂く平均期間は3〜4年程度で、高めたいスキルなどご希望を考慮してキャリアステップを積んで頂けます。 ■会社の魅力 1.ワークライフバランスが取れ、仕事のやりがいもプライベートも充実! ・年間休日120日以上 ・有給消化率80%以上 ・月平均残業時間15時間程度 2.キャリア形成の後押しをはじめとする充実した社内制度! ・Eラーニングを用いたスキルアップや、社外の研修・セミナー受講補助制度、資格取得のバックアップなど、多様な制度を活用頂けます。 3.充実した福利厚生 ・住宅手当補助(家賃・共益費の60%)、資格手当(月最大5万円まで)、家族手当、帰省旅費補助など *外国籍の方は、母国に帰省する際の旅費のサポート制度がございます。 ・借り上げ社宅制度/就業頂くに当たり転居が必要な場合は、借り上げ社宅を設置します。(一般の賃貸マンション・アパートを会社にて契約します。所定の初期費用等は会社が負担します。) ■当社:関東スターワークスについて ・当社は、大手メーカーの研究・製品開発・設計を支援する技術アウトソーシング会社です。主なお取引先・・・トヨタグループ、日産自動車、本田技研工業、SUBARU、三菱重工業、富士通、日立製作所、IHI、パナソニック、三菱電機、川崎重工業、ソニーグループ、東京エレクトロン、デンソーなど約3000社の優良企業 ■募集背景 ・首都圏を中心とした関東エリアに特化したサービスで、前年比120%の成長を続けています。 関東エリア全域の研究開発を支援しており、エリアも東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・長野・茨城・新潟まで対応しています。 クライアントニーズの高まりを受け、様々なポジションで、エンジニアを増員募集しております。 |
求める人材 |
求める人材: エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方 ・電気設計の知見(系統図、電気知識、PLCプログラム経験など) ・CADやツールの知見 ・優遇資格:シーケンス制御職種(シーケンス制御作業)、電気主任技術者、危険物取扱(高圧・低圧) |
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”機械を作る機械"を作る
勤務地 |
長野県松本市 株式会社エーアイテック |
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給与例 |
給与例 ・500万円/20代 3年目(月給22万円) ・900万円/30代 10年目(月給30万円+他) ・1200万円/40代 20年目(月給40万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 https://a-i-tec.co.jp/recruit/ 機械の動きを設計します。 出張や客先での作業が多くなり大変ですが、その分やりがいもある仕事です。 【担当する仕事】 電装設計、制御設計、電気配線、調整、立会、現地調整 |
求める人材 |
求めている人材 ・ものづくりが好きな人 ・自主的に仕事できる人 |
スキルアップや収入アップのご相談は面接にお伝え下さい。 働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 若手からベテラン層迄幅広く活躍しています。
勤務地 |
栃木県さくら市 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社、FA事業では、お客様より、装置開発の依頼を受けて、設計開発を行う業務や、図面作成の受託業務、顧客構内へ常駐しての開発支援などを行っています。 装置開発のスペシャリストとして、各メーカーへ開発支援しております。 また、顧客により、客先常駐にて研究開発業務を行う場合もありますが、ご本人の状況を考慮して担当業務を依頼しています。 募集の担当業務<電気設計業務> ・研究フェーズについては、顧客と一緒に装置開発を行っていきます。 ・電気制御、シーケンス図、PLCプログラミング、画面開発、通信制御の開発支援 ツール:PLC(三菱、キーエンス、オムロン) ツールは限定なく、顧客要望に合わせて対応しています。 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 |
求める人材 |
求める人材: エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方 ・電気設計の知見(系統図、電気知識、PLCプログラム経験など) ・優遇資格:シーケンス制御職種(シーケンス制御作業)、電気主任技術者、危険物取扱(高圧・低圧) |
正社員採用□月給26〜55万円□年間休日125日以上□完全週休二日制(土日祝休み)□残業月15h程度
勤務地 |
群馬県高崎市棟高町1909-1 アルテンジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 半導体製造装置における電気制御設計・機械設計業務をお任せします。 電気制御担当・機械担当といったようにご経験やスキルに合わせて 業務を担当いただきます。 ≪電気制御担当≫ ハード設計:PLC 回路図(主に協力会社が設計) ソフト設計:PLC(三菱)ソフト・タッチパネル(シュナイダ) (標準ソフトのアレンジ設計) 作業補助:PC セットアップ、書類作成等 使用ツール:AUTOCAD、GX-WORK、GPPRO-EX、EXCEL、WORD ≪機械担当≫ ・機械設計・調整作業設計(手順書通りに調整実施) ・出荷検査 ・作業補助:各表示貼付、書類作成等 使用ツール:AUTOCAD、EXCEL、WORD ≪この求人のメリットポイント≫ □ブランクOK!ご経験に合わせて活躍可能な職場◎ □年間休日125日/土日祝休みでプライベートも充実可能! □住宅支援制度あり◎社宅・引っ越し費用補助も相談OK! □世界30ヶ国に展開する「ALTEN」の日本法人 □未経験スタート9割!定着率は驚愕の95%◎ |
求める人材 |
求める人材: ≪電気制御担当≫ 経験浅OK! 以下いずれかの経験をお持ちの方 ◎ものづくり経験や交替勤務経験のある方 ◎半導体業界での経験 ◎主体的に行動できる方 ◎責任のある仕事にやりがいを感じる方 <歓迎要件> ◎CAD設計実務経験 ◎電気制御設計/評価/分析実務経験 ◎装置立ち上げ/保守/調整/メンテ経験 ◎半導体業界での経験 |
◎最先端技術開発PJ ◎稼働率98.6%・◎平均年齢42.9歳・退職金あり・モノづくりの最前線で活躍中!
勤務地 |
兵庫県尼崎市 西日本スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 半導体製造用装置のPLC制御設計エンジニア MEMS・半導体製造用装置のPLC制御設計をお任せします。 【想定業務】 ・PLCを主とした制御システムの構築 ・制御のプログラム設計から装置立上デバッグ ・プラズマ装置用高周波機器の選定 ・プラズマ発生源の開発および評価 今までのスキル・経験知識から、担当いただく業務は相談させていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・PLC制御のプログラム設計から装置立上デバッグまでの一連業務の経験がある方 ・PLCとパソコン及び制御機器等の通信制御の実務がある方 |
スキルアップや収入アップのご相談は面接にお伝え下さい。 働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 若手からベテラン層迄幅広く活躍しています。
勤務地 |
東京都新宿区 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社、FA事業では、お客様より、装置開発の依頼を受けて、設計開発を行う業務や、図面作成の受託業務、顧客構内へ常駐しての開発支援などを行っています。 装置開発のスペシャリストとして、各メーカーへ開発支援しております。 また、顧客により、客先常駐にて研究開発業務を行う場合もありますが、ご本人の状況を考慮して担当業務を依頼しています。 募集の担当業務<電気設計業務> ・研究フェーズについては、顧客と一緒に装置開発を行っていきます。 ・電気制御、シーケンス図、PLCプログラミング、画面開発、通信制御の開発支援 ツール:PLC(三菱、キーエンス、オムロン) ツールは限定なく、顧客要望に合わせて対応しています。 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 |
求める人材 |
求める人材: エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方 ・電気設計の知見(系統図、電気知識、PLCプログラム経験など) ・優遇資格:シーケンス制御職種(シーケンス制御作業)、電気主任技術者、危険物取扱(高圧・低圧) |
スキルアップや収入アップのご相談は面接にお伝え下さい。 働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 若手からベテラン層迄幅広く活躍しています。
勤務地 |
東京都八王子市 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社、FA事業では、お客様より、装置開発の依頼を受けて、設計開発を行う業務や、図面作成の受託業務、顧客構内へ常駐しての開発支援などを行っています。 装置開発のスペシャリストとして、各メーカーへ開発支援しております。 また、顧客により、客先常駐にて研究開発業務を行う場合もありますが、ご本人の状況を考慮して担当業務を依頼しています。 募集の担当業務<電気設計業務> ・研究フェーズについては、顧客と一緒に装置開発を行っていきます。 ・電気制御、シーケンス図、PLCプログラミング、画面開発、通信制御の開発支援 ツール:PLC(三菱、キーエンス、オムロン) ツールは限定なく、顧客要望に合わせて対応しています。 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 |
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求める人材: エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方 ・電気設計の知見(系統図、電気知識、PLCプログラム経験など) ・優遇資格:シーケンス制御職種(シーケンス制御作業)、電気主任技術者、危険物取扱(高圧・低圧) |
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