3D CADの実務経験があればOK。祝い金10万円支給。横浜市内配属
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区 株式会社J's Factory - 神奈川支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: CADオペレーター正社員採用 あの人気車のシートを開発・製造している大手メーカーのフォロー。 新しいシートの設計開発の補助作業。 【ツール例】CATIA V5、NX、ANSYS、Excel、Word 月給25万円程度〜38万円程度(経験、実績による)※採用地域、年齢、経験、能力を考慮の上優遇 月収例:320,000円 30歳 約2年在籍(役職手当、諸手当含む) 年収例:約440万円 (賞与は責任区域の規模、業績で大きく異なります) |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上※要普通自動車運転免許(AT限定可) 3D CAD経験者 (実務不問) 新卒、第二新卒歓迎、男女活躍中 チームとして達成感のある仕事に従事したいと考える方 異業種でも設計関連の責任あるポジションで2年以上経験のある方 幹部候補採用 ※ご応募時点でのスキルや経験・学歴よりも、業務に対しての意欲を重視致します。 |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
三拍子そろった環境でその経験を活かしませんか?◆20〜50代活躍中◆ブランクOK◆完全週休2日制・土日祝休み◆月平均残業9.54H◆平均有休取得日数16.6日/年◆通勤1H以内考慮◆入社後も転居を伴う転勤なし◆就業先への転籍実績年間100名
勤務地 |
転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
---|---|
年収例 |
450万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 769万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給43万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の機械設計エンジニア業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! |
エンジニアの成長スピードが違う、世界ナンバー1メーカー
勤務地 |
広島県東広島市西条上市町5-5 総合不動産ビル 広島サービスセンター |
---|---|
給与例 |
給与例 年収830万円 35歳・CE職(月給48万5000円+賞与+諸手当) 年収721万円 30歳・CE職(月給39万8000円+賞与+諸手当) 年収566万円 25歳・CE職(月給35万3000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 メンテナンスエンジニアとして、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置のメンテナンス 【具体的には】 取引先の半導体・ディスプレイメーカーの工場内で当社製製造装置の保守サービスやトラブルシューティングなどを担当します。 業務は、装置の定期点検と保守サービスなどが中心になります。 作業はパーツ交換など、1人で対応できる簡単なものから、エンジニア3名ほどのチームで対応するものまで様々あります。 装置の安定した稼働を支えるメンテナンスエンジニアの存在は重要で、お客様から頼りにされている実感を持って仕事ができます。 <1日の流れ(イメージ)> 9:00 朝会 10:00 作業開始 ・製造装置のメンテナンス作業(チーム単位での作業) ・部品交換、トラブルシューティング 12:30 昼食 13:30 作業/報告書作成 17:00 顧客報告 17:30 業務終了 研修充実。未経験でも心配はいりません。 <入社後の流れ> オリエンテーション(3日間) 製品知識などの技術基礎研修(1か月間) 担当製品の研修(3週間) その後は先輩の指導のもと、現場で少しずつ経験を積んでいきます。 <社員の8割が中途入社> 機械いじりが好きな人、お客様から頼りにされる仕事をしたい人など、 様々な人が当社でイチから学び活躍しています。 ーMESSAGEー 当社は半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人です。 AIやビッグデータ、次世代通信規格5Gなどにより半導体需要は世界的に拡大しています。それに伴い、半導体製造装置市場も伸びています。 未経験者歓迎。エンジニア経験も専門知識や技術も問いません。当社が責任をもって育成します。 業界問わず、挑戦意欲ある方からの応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【概要】 39歳以下の方 【具体的には】 <必須> ・高卒以上(業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問。) ・普通自動車免許 <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・エンジニア未経験でも、ものづくりにご興味がある方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、ワークライフバランスを求めている方 ・半導体・ディスプレイ業界にご興味がある方 ・機械系の保守や整備、保全、修理、サービスエンジニア、アフターサービスのお仕事にご興味がある方 ・設備メンテナンスや設備管理、設備工事、工場でのお仕事にご興味がある方 ・理系学部卒業者(機械、工業、電気、電子、化学、物理などの学科) <その他> ・営業、販売などのお仕事をしていた方など、様々な前職の正社員採用実績があります。 ・英語力は不問です。 ・1年以内の再応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下の方) |
この企業の類似求人を見る
飯島電子工業株式会社 ★実質的な年間のお休みは130日(計画有給12日を含む) ★さらに残りの有給も100%取得を実現 ★30歳モデル年収640万円企業ページ
自社製品開発で一生モノの技術を身に付け、
「市場価値」の高い人材になりませんか。
「大学卒業後、本当は設計開発の仕事に就きたかった」「実験に夢中になっていた学生時代を思い出し、やっぱり研究の仕事がしたい」このような思いを抱えた技術者志望の方…...続きを読む
勤務地 |
愛知県蒲郡市豊岡町石田1-1 (本社一拠点のみ、転勤なし)※Uターン希望… |
---|---|
年収例 |
350万円/未経験入社・経験1年(月給25万円+職務手当+賞与年2回+期末賞… 640万円/経験5年・主任職(月給30万円+職務手当+賞与年2回+期末賞与+… 740万円/経験10年・係長職(月給33万円+職務手当+賞与年2回+期末賞与+… |
仕事の概要 |
自社製の「酸素センサー」の開発/研究/評価試験/回路設計 ★ポテンシャル採用実施中 |
求める人材 |
理系学科出身の方なら未経験者大歓迎! ※設計開発をやりたかったけどチャンスが無かった人も応援します! |
賞与年6.8ヶ月!電気・制御設計で世界の半導体製造を支える。
勤務地 |
愛知県犬山市2 村田機械株式会社 犬山事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与/諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与/諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与/諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体製造における工程間の自動搬送システムに使用される装置(天井搬送台車や自動倉庫など)の電気回路設計・制御設計・PLC設計です。 制御PLCソフト設計、制御盤の配線や機器のレイアウト、プリント基板の回路設計、パワー回路設計などからご自身の経験に合った業務をお任せします。 【仕事の特徴】 新機種の開発など積極的に挑戦していける環境があります。 一人ひとりの裁量が大きいのも当社の特徴のため、自ら声を上げて、仕事を進めることができます。 【製品紹介】 ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 ・ストッカー クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 【会社概要】 ・設立 1935年7月10日 ・資本金 9億円 ・売上高(2023年3月期) 連結/4,661億円 単独/3,653億円 ・従業員数(2023年4月現在) グループ/8,502名 単独/4,027名 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 【下記いずれかの方】 ・高専・大学で電気について学ばれた方 ・電気回路設計・制御設計・PLC設計の経験をお持ちの方 電気・制御設計について実務経験がなくても大丈夫です。高専・大学などで電気について学ばれた方は歓迎! ・入社後、分からないことはメンバーに相談しながら、設計技術を向上させることができます。 <その他、以下のいずれかのご経験が1つでもある方> PLCソフト設計 プリント基板の回路設計 制御盤設計 モータ制御設計 通信・センサー系設計 電力系設計 <先輩の前職> 幅広い業界の経験者が活躍されています! ・鉄鋼メーカー勤務 生産技術職(経験8年)/生産設備の電気設計・保全 ・自動車設備メーカ勤務 制御設計(経験2.7年)/設備電気設計 ・産業機器メーカー勤務 開発設計職(経験3年)/基板設計 <中途入社の若手エンジニア、多数> たとえば2021年1月入社の20代。彼の前職は自動車関連の電気設計でした。彼は今、半導体を保管するストッカーの電気設計などを担当。「充実した教育で不安はなくなりました。実務も先輩が分かりやすく教えてくれます」と話します。 |
【20代活躍中】【第二新卒歓迎】【東証プライム上場】年間休日126日/平均残業18.1時間/有給取得率85.7%/設立62年の安定成長企業◆株式会社アルトナー企業ページ
こんな自分でも、条件のいい
エンジニアの仕事に就けた!
理系出身ではあるけど難関有名大学を卒業したわけでもないし偏差値が高いわけでもない。そんな自分だから、これまで生活が不規則になる24時間の保守業務とか、納期前にも…...続きを読む
勤務地 |
南関東地域◆都市圏での就業率9割以上◆UIターン歓迎◆希望エリアで働ける… |
---|---|
年収例 |
410万円/25歳(月給25万4000円+残業代+賞与) 398万円/21歳(月給24万6000円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
IT・機械・電気・電子エンジニアとして評価・図面修正など<残業少なめ><年間休日126日> |
求める人材 |
理工系の専門・短大・高専・大学卒の方 ★30歳未満の方 |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
千葉県君津市中野3-9-8 一般財団法人関東電気保安協会 君津事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
矢崎総業株式会社◆Tier1/従業員24万名以上◆リモートワーク導入/育児休業取得率:男性55.2%、女性100%/寮・社宅・住宅補助あり/平均残業20h以下企業ページ
まだこの世にないものをつくろう
充実の福利厚生で、安定して長く働けます
EI開発設計センターでは、自動車のメーターなど計器類やECUなど電子部品の開発設計を行っています。私たちは、その中でもHUD(ヘッドアップディスプレイ)を担当していま…...続きを読む
勤務地 |
静岡県牧之原市/自動車通勤可※UIターン歓迎 |
---|---|
年収例 |
480万円/30歳/大学卒/独身(月給22万円+手当・賞与) 610万円/35歳/大学卒/既婚(子1人)(月給24万円+手当・賞与) 760万円/40歳/大学卒/既婚(子2人)(月給26万円+手当・賞与) |
仕事の概要 |
車載向けメーター類・HUD・ECUなど電気電子エンジニア/設計・プロジェクト管理など★研修充実 |
求める人材 |
【業界不問】電気・電子関連学部卒の方もしくは、機械設計のご経験◆高専卒・大卒以上※第二新卒歓迎 |
年休127日!当社が誇る日本有数の技術を受け継いでください。
勤務地 |
神奈川県綾瀬市小園876-1 株式会社オオカワラ |
---|---|
給与例 |
給与例 【 月収例 】未経験入社/1年目(残業が多い月の場合) 35万450円=25万2000円(23日勤務)+残業代9万8450円(残業月50時間) |
仕事の概要 |
仕事内容 カットされた鋼板への曲げ加工。 2023年9月頃に新型のベンダーを導入。自動化が進む分、コンピュータへの入力作業の割合が多くなります。 依頼状況や希望・適性に応じてレーザー機械のオペレーターなどの業務もあります。 《充実の教育体制で働きやすい環境づくりに注力する環境をお約束します》 今回の増員は人員強化に加え長年勤めているベテラン職人達の技術継承が目的。 初めから人材を育てるつもりで取り組んでいる為、未経験の方でも一から丁寧に指導を行います。 長く働きやすい社内体制を整える為、2023年4月からは年間休日を127日まで増やし、 その後時給制の給与を月給制に変更をして、給与のベースアップを行いました。 今後もより良い職場環境作りを行う予定です。 《納期中心で、忙しさに波があります》 ご依頼が多い時は、残業や休日出勤になることも。 遅くとも19時までと制限はありますが、多い時には月の残業が50時間になることもあります。 逆に、閑散期にはみんなで定時退勤をしたり、有給消化を推奨。 今後も増加していくニーズに備える為の社内体制は整えています。 一歩ずつ成長していく当社と共に歩んでいただければと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 ★30代〜60代・70代のベテランまで活躍中 【製品完成まで携われるやりがい】 部品製造や下請けではなく、「型枠」という完成品を作っているため、達成感もひとしお。当社でモノづくりの面白さを感じられますよ。 防災ニーズ増加に伴い増員募集!日本で3社しかない技術力を武器に安定成長中 当社で設計・製造した型枠にコンクリートを流し込んで固めて作った消波ブロック。 メーカー各社の規格に合わせて80種類程と様々な種類があります。 小さいもので0.5t、大きいものでは80tになることも! 国内で3社しか保有していない技術の為、防災ニーズが国際的に高まっている今、需要が増え続けています。 公共事業のため、安定性も◎ 体制強化&より働きやすい環境を作る為、今回増員募集を行います! |
福利厚生充実◆多彩な技術領域を取り扱っています◆向上心あるエンジニアが多数在籍!大手メーカーとも取引多数【株式会社アスパーク】企業ページ
完全未経験から全く新しいキャリアを
AI・IoTなど「最先端案件」から選べる
「今の仕事にやりがいを感じない…」「漠然と将来に不安を感じる」そんな想いをお持ちのあなた。私たちアスパークの“正社員エンジニア”としてモノづくりを仕事にしませ…...続きを読む
勤務地 |
【家賃補助あり】◎全国の各エリアから勤務地選択可!★引越し代全額負担な… |
---|---|
年収例 |
780万円/31歳・入社5年(月給51万円+諸手当+賞与) 600万円/28歳・入社3年(月給38万円+諸手当+賞与) 400万円/25歳・入社1年(月給26万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
大手メーカーでのAIやIoT関連、自動車、機械など製品開発(機械設計/電気・電子設計ほか) |
求める人材 |
<未経験・第二新卒歓迎・20代30代40代50代活躍中>稼ぎたい/ものづくりに興味がある方歓迎! |
未経験から設計士にチャレンジ実績あり!営業経験が活かせる職場
勤務地 |
滋賀県栗東市小柿3丁目4-37 栗東オープンスタジオ |
---|---|
給与例 |
給与例 30歳 経験3年目/年収500万(月給30万+賞与+インセンティブ) 31歳 経験7年目/年収750万(月給45万+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちルポハウスは、 滋賀・京都を中心に、ちょっとカッコイイ家づくりをしています。 【コンセプト】 低コスト×オシャレ×快適さ重視 外観のこだわりだけでなく、お客様に合った暮らしを緻密に考えた間取りや内装、 その家づくりは多くのお客様から高い評価を獲得しています。 当社はお客様と設計士が直接家づくりを行うため、営業担当がおりません。 一般的には、お客様と営業マンが家づくりを行うことが多いですが、 当社は、設計士がお客様と直接行います。 だからこそ、無駄な人件費を削減し、コストを抑えた家づくりが実現できるわけです。 また、インセンティブを社員にしっかり還元しています。 営業経験を活かしながら、第二のキャリアを設計士として挑戦したい方をお待ちしています。 【こんな方はピッタリ!】 「営業として、頑張ってきたけど、設計に興味がある」 「元々は設計志望だったけど、配属が営業となってしまった」 「未経験から設計もしたい、でも給料も上げたい」 そんなわがままを当社で叶えることができます。 【未経験でもできる理由】 設計知識はない&CADが使えなくても全く問題ありません。 当社はCADオペレーターが在籍しているので、ざっくりした間取り図でも、CADオペ班がしっかりと3D化してくれます。 ですので、営業設計はCADを操作することはありません! また、構造チェックも社内全体で実施するので、未経験スタートでも安心して家づくりを行えます。 未経験者でもだいたい3ヶ月程度でお客様対応をしていただきます。 月1回勉強会+OJT研修を行いますので、サポート体制は整えています。 【仕事の流れ】 随時開催している無料相談会、月1回開催している完成見学会にお越しいただいたお客様に対して、打ち合わせや住宅ローンや土地の紹介、間取りの提案、引き渡しまで一人の設計が担当します。 お客様と設計士が二人三脚でつくる、妥協のない家づくりをお任せします。 ※ノルマなし・テレアポなどは一切ありません。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ★ルポハウスの設計デザインに関心がある方 ★設計として第二のキャリアを歩みたい方 ★結果が給料に反映される仕事がしたい方 【どれか1つでも当てはまる方】 ★ハウスメーカーで新築戸建の営業経験が2年以上の方 ★工務店で新築戸建の営業経験が2年以上の方 ★対個人の営業経験が3年以上の方 |
株式会社Wave Technology(WTI)◆電子デバイス周辺、情報通信機器等の設計開発に特化したエンジニアリング企業です≪健康経営優良法人2023≫企業ページ
多彩な技術と選べるキャリアパスで、
いつまでも満足できる開発人生を。
「心躍るものづくりがしたい」「未知の技術に触れてみたい」そんな開発者の欲求を満たしてくれる環境が、私たちの会社にはあります。従業員200人強ながら、高周波・電源…...続きを読む
勤務地 |
◆本社/兵庫県川西市⇒大阪・神戸からの通勤者多数 |
---|---|
年収例 |
907万円/46歳(月給52万8500円+諸手当+賞与※残業代別途) 589万円/35歳(月給28万900円+諸手当+賞与※残業代別途) 478万円/25歳(月給24万7800円+諸手当+賞与※残業代別途) |
仕事の概要 |
電源、電子機器のハード・ソフト開発、回路設計/機構設計/シミュレーション |
求める人材 |
エレクトロニクス系の設計開発経験者(詳細下記)★経験が浅い方、第二新卒も歓迎 |
【35歳以下全員面接】月給28万円〜+賞与年2回+決算賞与
勤務地 |
北海道札幌市西区二十四軒三条5丁目4番30号 株式会社岡常歯車製作所 札幌営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 420万円/入社5年目・29歳(月給30万円+賞与・手当) 450万円/入社11年目・37歳(月給35万円+賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集要項】 ◎高圧洗浄機・洗車機メーカーとして90年以上の歴史ある企業 ◎札幌の拠点で新しいメンバーを募集/第二新卒歓迎 ◎未経験でも月給28万円〜+賞与年2回+決算賞与あり ◎ワークライフバランスも大切にできる職場 1931年の創業以来、確かな技術力でお客様の信頼に応え続けてきた当社。 ガソリンスタンド、コイン洗車場、自動車整備工場、 重機レンタル会社、食品加工場、ホームセンター etc…。 当社は様々なシーンで使用される高圧洗浄機・洗車機のメーカーとして、 創業から90年以上にわたり実績を築いてきました。 長年培ってきた技術力・ノウハウはたくさんのお客様の支持を集め、 特に2.2kWの洗浄機では業界トップクラスのシェアを保有。 北海道エリアでも確かなブランド力を確立としている中、 これからもより多くのニーズに応えていくため、新しいメンバーを募集します。 【仕事内容】 販売代理店向けに高圧洗浄機の法人営業を担当 ◎未経験でも安心の教育体制を整えています。 あなたにお任せするのは、当社と取引のある販売代理店へのルートセールスがメイン。 新製品やリニューアル製品を紹介したり、 エンドユーザーへの同行営業を行ったりします。 TELアポや飛び込みで新規開拓を繰り返すスタイルではありませんので、 お客様それぞれにしっかりと向き合い、関係構築に注力することが可能。 「どんなニーズがあるのか」、「どうしたら喜んでもらえるのか」を 自分なりに考えながら仕事を進め、“共に”売上拡大を目指していきます。 今回の採用にあたっては、営業経験や機械の知識があればもちろん歓迎しますが、 まったくの異業種からチャレンジしたいという方にもぜひご応募いただきたいと考えています。 入社後はまず、兵庫県の本社で4週間ほどかけて研修(交通費・宿泊費などは会社負担)を行い、 製品知識や会社のことを学ぶところからスタート。 北海道に配属されてからも、先輩や上司が丁寧にフォローしていきますのでご安心ください。 一歩ずつ経験を積みながら、お客様から信頼されるパートナーへ成長を実現できます。 <具体的には> 洗車やオイル交換などを行う高圧洗浄機の 新製品やリニューアル製品を 販売代理店に向けてPRする法人営業です。 北海道エリアだけでも400社程の販売代理店と 既にお付き合いがあります。 既存顧客への提案がほとんどです。 ◎担当する販売代理店への訪問 ◎新製品などの紹介 ◎エンドユーザーへの同行営業 ◎見積書の作成 ◎展示会への参加 ◎修理・メンテナンス対応 ◎機械の設置業務 など ◆簡単な修理業務も行います◆ 修理依頼が入った場合、 基本的には協力会社にお願いしていますが 簡単な修理等は営業が行います。 修理方法は研修でしっかり身に付くので安心してください。 ◆提案先により直行直帰OK◆ スケジュールの組み方などは個人の裁量が大きく、 慣れてくれば自由度高く営業活動に取り組めます。 ◆新製品開発にも携わる◆ 自動車洗浄以外でも お客様のご要望からオリジナル製品を製造しています。 畜産試験場に出入りする車両を消毒する装置や もやしの根を洗浄する装置等、様々な製品が誕生しました。 あなたの意見からオーダーメイドな新製品が開発されます。 ◆基礎からお教えします◆ 入社後4週間ほど、自社工場(市川工場:兵庫県神崎郡)にて 製造が完成する流れや知識を学びます。 研修期間中の宿泊先および交通費は、もちろん会社が負担します。 その後、札幌営業所にて石黒所長に付きながら OJTにて経験を積んでいきます。 マンツーマンで丁寧にお教えするのでご安心ください。 まずはお客様に顔を覚えてもらうことからはじめましょう。 【社員インタビュー】 業務は販売代理店への営業が中心ですが、 エンドユーザーのところへ一緒に訪問して修理・メンテナンスをしたり、 「ちょっと調子が悪くて…」といった相談に対応したりするなど、 当社の製品を“実際に使う人”と接することも珍しくありません。 そうした中で、「新製品に入れ替えたらやっぱり違うね」、 「機械を直してくれてありがとう」といった感謝の言葉をいただけたとき、 喜んでいただけたときはすごくうれしいですね。 人の役に立っている実感を持って取り組める仕事だと思います。 ー札幌営業所 所長 I 前職は福祉用品の営業をしていました。 その前にいた会社を含め、どちらも商社だったので、 「今後は畑違いのメーカーで仕事をしたい」と考えたのが転職のきっかけです。 実際に働き始めると、自分の考えで営業戦略を組み立てたり、 個性を活かしてお客様との関係づくりを進めていけたりする自由度の高さがやりがいになっていますね。 また私自身、工具もほとんど触ったことがない状態で、 製品知識もゼロでしたが未経験の方でもまったく問題ないと思います。 エリア内では高い知名度・ブランド力があるので、 お客様に寄り添う姿勢があれば、自然と成果を残せるはずです。 ー営業スタッフ I |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎/第二新卒歓迎】人物重視の採用です ★経験よりもコミュニケーションスキルを重視します。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ※しっかりとフォローしますので、 「興味がある」という方はぜひ安心してご応募ください。 ■高卒以上 ■要普通自動車免許(AT限定可) <下記にひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください> ・コミュニケーション力のある方 ・自分で考え行動できる方 ・地域に密着して活躍したい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・プラモデルをつくるのが好きな方 ・工具を使用するのが好きな方 ・DIYが好きな方 <下記の方は歓迎します※必須ではありません> ・機械関連の知識をお持ちの方 ・フォークリストの免許をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完全週休2日/土日祝◆残業月平均20h◆世界100ヵ国以上で事業展開する計量機メーカー『イシダ』のグループ会社 イシダ産機株式会社 企業ページ
お客様の期待に120%応えられる
食品業界を支える安定企業でキャリアを歩む
◆世界トップシェアを誇る「ISHIDA」福岡で創業し半世紀以上。民間初のハカリメーカーとして歴史を刻み、様々な産業を支えています。◆お客様に寄り添い最適な提案単に既製品を販売するのではなく、お客様のニーズ…...続きを読む
勤務地 |
福岡市博多区博多駅南5-9-16 5F |
---|---|
年収例 |
450万円/設計経験者(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
当社が販売している産業機械や付帯装置をお客様のご要望に合わせて開発・改良・改善業務まで幅広く行います |
求める人材 |
〇年齢不問〇要普通自動車免許〇機械設計経験のある方〇 |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
千葉県香取市小見川438 一般財団法人関東電気保安協会 小見川事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
世界屈指の電子・情報通信技術を学び
安心・安全を支える社会インフラに貢献する
三菱電機の電子通信システム製作所は、無線通信、レーダ、衛星通信などの要素技術を核に様々な新しい事業を創出しています。各分野で世界トップクラスの技術を保有し、日本で初めて海外向けに日本製防衛装備品を輸…...続きを読む
勤務地 |
<面接は全てWEB面接にて実施>兵庫県尼崎市※UIターン歓迎 |
---|---|
年収例 |
500万円/25歳例(月給32万円/諸手当含む) 650万円/30歳例(月給39万円/諸手当含む) 800万円/35歳例(月給46万円/諸手当含む) |
仕事の概要 |
警戒管制レーダや電子戦システム、通信システム等の防衛事業に関わるシステム開発・設計・PM |
求める人材 |
理系学部(機械・電気電子・情報・物理)ご出身の方 |
無資格未経験OK!資格取得費用は会社が全額負担します◎
勤務地 |
熊本県玉名市天水町竹崎1010番地の5 株式会社堀口自動車 |
---|---|
給与例 |
給与例 <未経験から入社した2年目の社員> 月給23万円×12カ月+賞与=年収330万円 <キャリアアップで中途入社した6年目の社員> 月給30万円×12カ月+賞与=年収460万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 完全未経験から手に職を付けたい方、大歓迎! 無資格の方もイチからすべて教えるので安心◎ 整備士免許は費用会社負担で取得できます♪ 各種手当も充実しているので安定して□く働き続けられます! <お仕事内容> ◆板金塗装 損傷を受けた自動車の外装パーツを修理・修復します。 事故を起こしたときにできる傷や凹みに限らず、 経年劣化による塗装剥がれやサビなども対象になります。 雰囲気を変えるために車体全てを全塗装することも! ◆自動車整備 車検など定期点検時に行う点検・整備をはじめ、 故障車や事故車など車の故障個所の修理が主な業務です。 自動車のエンジンやタイヤ、ライトのような 電子制御系などの内部整備・点検を担当していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 *普通自動車免許必須(AT限定可) <こんな方、歓迎> ・自動車が好きな方! ・整備士になりたい方、整備士を目指している方! ・未経験、無資格から手に職をつけたい方! ・イチから丁寧に教えてくれる職場がいい方! ・ステップアップやキャリアアップがしたい方! ・社会人デビューがしたい方! ・経験や頑張りに応じてしっかり評価されたい方! ・優しいスタッフが多い環境で働きたい方! ・ボーナスがしっかり支給される職場がいい方! ・昇給してガッツリ稼いでいきたい方! ・資格取得を支援してくれる会社で働きたい方! |
矢崎総業株式会社◆Tier1/従業員24万名以上◆リモートワーク導入/育児休業取得率:男性55.2%、女性100%/寮・社宅・住宅補助あり/平均残業20h以下企業ページ
次世代のE/Eアーキテクチャをつくろう
充実の福利厚生で、安定して長く働けます
自動車はますます複雑な電子デバイスになっており安全性、快適性、エンターテインメント、運転支援システムなどを統合する高度なE/Eアーキテクチャを必要としています。私たちは、走行・情報・ボディ・電源の4つの…...続きを読む
勤務地 |
静岡県裾野市/自動車通勤可※UIターン歓迎 |
---|---|
年収例 |
480万円/30歳/大学卒/独身(月給22万円+手当・賞与) 610万円/35歳/大学卒/既婚(子1人)(月給24万円+手当・賞与) 760万円/40歳/大学卒/既婚(子2人)(月給26万円+手当・賞与) |
仕事の概要 |
先行開発・シミュレーション評価など車載向けE/Eアーキテクチャの開発設計★研修充実 |
求める人材 |
【業界不問】希望する領域において専門知識または実務経験がある方◆高専卒・大卒以上※第二新卒歓迎 |
【積極採用中】SE・土木・測量、土木系コンサル経験大歓迎!
勤務地 |
和歌山県新宮市新宮8001-10 キナン ICT事業部(新宮) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 「離職率が低く、社員満足度が高い」のも当社自慢の一つ! 建設機械へGPS関連システム機器取付・調整、 ドローン空撮など建設ICTに関連するお仕事です。 その他簡易的な建設機械の運転、簡易的な測量、 建設CAD及びPCデータ処理も。 エンジニア経験がなくても大丈夫!21卒、22卒、23卒も積極採用! 未経験でも充実の研修でしっかりと勉強していただけます。 もちろん、測量や土木経験のある方は歓迎! ぜひ経験を当社で活かしてください。 資格(例):土木施工管理技士、測量士(測量士補も可)、 車両系建設機械など 経験(例):建設業経験、測量業務経験など建設関連全般 TV番組「カンニング竹山のイチバン研究所」で当社が紹介されました 実際の動画が視聴可能! 事業内容や当社の強みを是非ご覧ください。 (検索キーワード:株式会社キナン イチバン研究所) https://www.youtube.com/embed/gMe3Ea2WvNY?start=372&end=999 キナンICT事業部の紹介動画が視聴可能! 【事業部紹介】キナン ICT事業部とは? キナン公式YouTubeにて公開中! (「キナン ICT事業部 動画」で検索↓) https://www.youtube.com/watch?v=SIZCxpfeO0M <建機レンタル業界>安心・安全な暮らしに欠かせないインフラ整備を支える 世の中には様々なタイプの建設機械が活躍しており、 その70%以上はレンタルの時代です。 「必要な機械を、必要なときに、必要な日数だけ」 借りるのは建設業界では主流のスタイル。 当社は建設会社、保守点検業者、イベント業者などに 建機のレンタルと修理サービスを提供。 |
求める人材 |
資格 〇要:普通自動車免許 〇必要な資格の取得費用は、基本会社負担(資格内容によって例外あり) ○年齢制限あり(40歳以下) 年齢制限該当事由:キャリア形成(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から) "新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
この企業の類似求人を見る
入社2年目で年収420万円!しっかり稼げて、評価します!!
勤務地 |
北海道札幌市白石区川下2129―95 株式会社タカデン工事 |
---|---|
給与例 |
給与例 入社2年目 年収 420万円 月給21万円+手当×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 一戸建て住宅をはじめ、公共施設・店舗・工場まで幅広い電気工事をお任せ! 基本的には2人1組で作業をしています! 休みも取れ、しっかり稼げる環境です! 未経験の方は先輩スタッフの同行からスタート!何でも質問してくださいね。 難しい業務はナシ!単純作業を繰り返す業務なので、コツコツ・モクモク働きたい方におすすめ集中してお仕事できる環境ですよ! 業務では慣れるまでは2人以上で業務ができるので安心してください! 工具の使い方から教えるので、やったことなくても気にしないでください!笑 もちろんわからないことはすぐに先輩スタッフに聞いてくださいね 未経験・初心者OK! |
求める人材 |
求めている人材 経験者歓迎(実務経験/分野不問) 資格者優遇(第一種/二種電気工事士) 要普免 未経験OK フリーター歓迎/学歴不問 |
若手がリーダーとして活躍しています!共に成長していきませんか
勤務地 |
宮崎県都城市安久町 株式会社旭総合コンサルタント |
---|---|
給与例 |
給与例 【入社5年目 年収例】 450万円=(月給28万円+各種手当5万円)×12ヵ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 建築技術者として以下の業務を担当していただきます。 ・建物の調査、積算 ・公共事業に伴う、建物補償業務 ・図面作成 *九州一円の出張あり 高速道路を始めインフラに関わることも多いので、社会の発展に自分の業務が寄与していると実感できるやりがいのあるお仕事です。 未経験スタートの先輩も活躍中!始めのうちはできることからお任せするので未経験でも安心! 資格取得等により待遇UP!サポート制度もありますので効率的に資格取得できる環境です。 経験者は待遇面で優遇。これまでの経験・資格を活かしませんか?充実の待遇・福利厚生でお迎えします。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験不問 ・一級建築士・二級建築士いずれかの資格をお持ちの方尚歓迎 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳以下(定年のため)) |
勤務地 |
北海道旭川市 有限会社ファインルーフ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 当社工場での板金金物設計・製作、建築物の屋根・外壁工事。主な現場は旭川市内です。 ご経歴等により、徐々にお任せするお仕事の幅を広げて頂きたいと思います。 ヘルメット、フルハーネス着用など、特に安全面でのルール遵守をしっかり行っています。 |
求める人材 |
資格 経験3年以上、又は建築板金技能士2級 普通自動車免許 求める人物像 実務経験者 |
創業126年の老舗製紙メーカー◎住宅補助や各種休暇が充実!
勤務地 |
青森県八戸市河原木3番地 八戸工場 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/27歳(月給27万円+賞与+借上げ社宅) 550万円/35歳(月給39万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 メンテナンス・電気工事・設計などのプラントに関わる業務を徐々にお任せいたします。 【具体的には】 1.プラントの保守・メンテナンス 工場内設備の管理、トラブルの調査・再発防止、効率UP・コストダウン検討 2.機械の製作・修理・据付、電気の保守・配線工事 生産設備の管理、トラブルの調査・再発防止、効率UP・コストダウン検討 3.機械・電装・土木建築の設計・施工管理 新商品の設計・開発、品質改善、データの他部署共有 4.据え付けまでの施工管理 【詳細】 抄紙機やボイラーなどの設計、保全。 機械導入における、メーカーや部品の選定・交渉。 設計図の作成。運転改善の検討。 外部工事を請負うこともあります。 入社後、初めから全ての業務を任すということはなく 徐々に仕事を任せていきます。 数年後は、幅広い業務をご担当いただき ジェネラリストとしてご活躍いただきたいと思っております! 総合職採用の為、将来的に各事業所に転勤の可能性があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【基本的なPCスキル(ワード・エクセル・パワポ)】★電気・機械に関する知見のある方歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ★高専・大卒以上 教育機関で電気・機械を学んだ方、電気・機械・設備保守の実務経験者は優遇 <以下の資格保有者は大歓迎> ◎施工管理技士(管・電気・建築・土木) ◎電気主任技術者 ◎エネルギー管理士 ◎ボイラー・タービン主任技術者 ◎放射線取扱主任者 等 |
年間休日120日!業界では珍しくフレックスタイムを導入!
勤務地 |
滋賀県東近江市外町1381-3 株式会社桃栗柿屋 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出店して拡大を続ける当社にて、新築戸建ての営業設計をお任せいたします。店長への昇格などキャリアステップも充実しています! 【具体的には】完全反響型の営業から、新築の設計、プラン作成、コーディネート業務、お客様との商談、打ち合わせなど幅広い業務を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・Excel、Wordなどの簡単なPC入力 【求める人物像】 お客様に寄り添い、関係性構築する対人力や、自ら考え率先して行動する自律力が求められます。 年齢の条件と理由:あり(39歳まで(長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、省令3号のイ)) |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
茨城県鹿嶋市宮中5222-1 一般財団法人関東電気保安協会 鹿島事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
東証スタンダード上場企業!業務用冷凍食品で業界トップクラス!
勤務地 |
千葉県船橋市 営業本部 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 私たちは総合食品メーカーとして あらゆる世代に喜ばれる食事やデザートを製造している会社です。 特に業務用冷凍食品では業界トップクラスのシェア。 あなたも子供の頃に給食で 当社の冷凍ゼリーや冷凍クレープを食べたことがあるかもしれません。 そんな学校給食や、カフェ・レストランで提供されるデザート(焼き菓子)が 今回あなたに担当してほしい商品。 スフレロール、タルト、スポンジケーキ… 最終的には冷凍の状態でお客様先に納品されますが 焼きたて・作りたての味わいにこだわる本格スイーツです。 今後、商品のバリエーションを増やし 質をさらに高めていくために 洋菓子作りのコツをご存知の方をお迎えしたいと考えています。 【具体的には】 ●メニュー開発 ●既存商品の改良 ●試作 ●原価見積り作成 ●量産化に向けての計画 ●工場の製造スタッフへの製法指導 等 ケーキ・タルトなどのデサート商品(冷凍食品)の 開発・試作・改良を担当していただきます。 新商品の開発や、既存商品をさらにしっとりと美味しく、 質が高いものにしていくための改良と、 その量産化計画・製造指導までをぜひお願いしたいです。 その日の気温や湿度にも左右されるお菓子作り。 職人的な感覚も必要になるこの分野に、特化して取り組めます。 <商品例> スフレロール タルト スポンジケーキ <社内の仲間との連携も大切> 配属先である試作開発部のメンバーはもちろん、 商品企画部、営業部、工場の製造部門など、 様々なスタッフと連携して商品を作り上げます。 ★開発力が高く、受賞歴も多数★ 配属先の試作開発部では、新商品提案会があり、 自分が食べたいものや 「こんなものがあったらいいな」という商品を 自由な発想で考えることができます。 例えば、 「食物アレルギーを持つ子供たちにも、 みんなと同じ給食を楽しんでもらいたい」という想いから、 卵・乳・小麦を使用しないアレルギー対応商品を開発。 2011年・2017年には日本食糧新聞社「業務用加工食品ヒット賞」 給食・惣菜部門で表彰されるなど、 看板商品として成長しています。 自分の開発製品がおいしいと評判になった時には、大きな達成感が。 意見をのびのびと発信できる風土の中 沢山の人を幸せな気持ちにするお菓子を生み出していきましょう! 【最後に・・・】 部内のメンバーは、約7割が20代〜30代、約3割が40代以上。 全体の6〜7割が女性で、子育て中の社員も活躍しています。 担当商品はそれぞれ違っても、 困った時はグループの仲間に相談したり、 グループを超えてベテランに相談したり。 部長も気さくな人柄で、部内はなごやかな雰囲気です。 あなたのご入社を、みんなでお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 *20〜30代活躍中! *高卒以上 *男女ともに歓迎! *ブランク歓迎! *洋菓子の製造経験がある方(年数不問) 【具体的には】 ●パティシエや調理担当として、 洋菓子店や飲食店で焼き菓子を作ったことがある方 ●食品メーカーで、焼き菓子の製造や 開発に携わったことがある方 ※量産経験は不問です。 ★要PC基本操作(Excel・Word等) |
<配管・土木・建築業界人材募集>
勤務地 |
愛知県豊橋市三弥町55-2 日栄ビル管理株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――――――― あなたが今頑張っている仕事は その道のプロたちに注目される仕事ですか? ―――――――――――――――――――――― 私たちが現場で配管洗浄していると、 建築屋、配管屋、設備屋、役人の皆さんなど、 経験豊富な業界人たちが「すごいぞ!」と スマホ片手にギャラリーになることがよくあります。 配管洗浄の最後の砦として、 民間業者や官公庁問わず、 様々な取引先から声がかかります。 私たちは配管洗浄にプライドと自信を持って仕事をしています。 そのため安請負は一切することなく、 お客様に期待されながら働くことができる環境です。 皆さんには配管内の【洗浄・清掃・点検】業務をお任せします。 様々な機材や設備を使って行う業務なので、 入社後まずは機材や設備の名称から覚えていきましょう! 誰でもできない仕事だからこそ価値があります。 あなたの現場経験に応じてお任せする仕事を考えていきます。 まずは日栄ビル管理仕様のオリジナル機材&設備の使い方から覚えていきましょう! <先輩スタッフからの一言> 経験者採用枠の皆さんにはできる限りの条件をご提示したいと考えています。 配管がある限り無くなることがない配管洗浄の分野です。 さらなる技術を身に付けて必要とされる人材を目指しませんか? ■社長 |
求める人材 |
求めている人材 ●配管洗浄の経験は問いませんが、 土木、建築など、なにかしらの現場経験ある方優遇 ●付加価値の高い技術とノウハウを吸収して、 自分にしかできない価値ある仕事がしたい方を求めてます! ●土木、配管、設備、技能工など 様々な業界でのスキルが活かせる仕事です! |
□実務経験1年以上または同等のスキルがある方/20代〜50代活躍中□正社員登用制度あり◎土日または日月休み/年間休日最大132日◎大型連休や産休育休制度も完備。昇給/賞与年2回/交通費/子ども手当など待遇充実◎
勤務地 |
北海道砂川市豊沼町54-1 株式会社シロ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *会社説明会毎週開催中!お気軽にご参加ください *実務経験1年程度または同等のスキル保有者 *完全週休2日制/土日または日月休み *年間休日最大132日でプライベートも安心 *昇給/賞与年2回/交通費支給 *子ども手当や有給、産休育休など待遇充実 *契約期間満了後、勤続慰労金50万円支給 ///////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0125-52-3756(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 「株式会社シロ」について 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。厳しい自然が育んだ素材を国内外から見つけ出し、そのちからを最大限に引き出すスキンケア、メイクアップ、フレグランスアイテムを提案。日本全国に直営店舗を展開するほか、ロンドンや台湾に実店舗を構え、米国では自社EC、中国では越境ECでの販売を行っています。 製品に使う素材同様、厳選した食材を届ける食のセレクト[SHIRO LIFE]、素材のおいしさを料理で伝えるカフェ[SHIRO CAFE]、SHIRO が提案する美しさを最大限体感できるサロン[SHIRO BEAUTY]などの業態も展開。 2021年6月から、SHIROの創業地である北海道砂川市にて、市全体の活性化を目指すまちづくり「みんなのすながわプロジェクト」を推進。2023年4月には新工場と付帯施設を含む「みんなの工場」をオープン。オープンから半年間での来場者数は約20万名、そのうち 約25%は北海道外からの来場者が占めました。 ブランド誕生から15年目を迎える2024年には、ものづくりと店舗づくりの2つにおいて、すべての資源の価値を見つめ直す「SHIRO 15年目の宣言」を表明し、地球の未来のために廃棄物ゼロを目指すことに取り組んでまいります。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 自社ブランド「SHIRO」の化粧品製造工程において、機械管理や新規設備導入の検討、運用設計など生産技術業務をお任せします。 また、製造ラインだけでなく施設全体の電気、水、ガス、ボイラー等のユーティリティー設備の管理もお願いします。 ※手作業での工程が多い工場です。管理していただく機械は、充填機やラベラー、打栓機、ロット印字機などになります。 ※機械の管理だけでなく、作業効率UPのための提案や、利用方法、機械の導入提案などを積極的に行っていただける方を特に歓迎します 〜〜 具体的には 〇既設機の維持管理 〇消耗部品の在庫管理・取引業者選定 〇設備的な製造不具合の改善 〇製造パラメーター設定 〇新規設備導入の検討 〇ユーティリティー設備管理 など 〜〜 入社後について 入社後は製造部内の各部門の仕事を理解いただき、その後、実際に配属される部署および製造ラインにて実務経験を積んでいただきます。詳しい業務内容については先輩スタッフのOJTにてお教えします。 <砂川に根付いた工場で。> 「みんなの工場」は2023年4月にオープンした新工場。「研究開発室」「素材処理室」「調合室」「充填室」「包装室」がガラス張りになっており、お客さまがいつでも製造工程を見学できます。カフェやショップ、キッズスペースなども併設されており、砂川市にお住まいの方々の憩いの場所にもなっています。もともとは小学校の跡地であり、かつて子どもたちが集まった場所に、今度は大人も子どもも、働く人も、多くの人が集い、みんなの居場所になるように。そんな願いが込められた場所です。 //////////////////////////////////////// <ここでしか得られないやりがいを。> 製品づくりをしているすぐ横で、ガラス越しにお客さまが毎日、自分たちが心を込めてつくった製品を手に取っている様子を見ることができ、お客さまに届いていることを実感できます。数百種類の製品を、いかに効率よく、品質を保ちながらつくり、届けられるか。そこに挑戦することで、大きなやりがいと達成感を得られるはずです。 //////////////////////////////////////// <完全週休2日制/年間休日最大132日> 「完全週休2日制/土日または日月」「年間休日最大132日※」とプライベートとの両立の両立もしやすい環境です。「GW・夏季・年末年始休暇」「有給休暇」「産休・育休制度」なども整っており、砂川市で落ち着いて働きたい方、ライフワークバランスを大切にしたい方も歓迎します。※うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※利用が無い場合は月ごとに消失、試用期間終了後(入社3か月後)から取得可能 //////////////////////////////////////// 【雇用形態】 無期社員(正社員) |
求める人材 |
求める人材: ※実務経験1年程度または同等のスキルをお持ちの方 ┗製造・品質管理・施設管理・機械オペレーター等の経験がある方も可 ※自家用車での通勤が可能な方(難しい方はお気軽にご相談ください) ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇ものづくりに興味がある/好きな方 〇SHIROの理念や想いに共感していただける方 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 ――――――――――――――― *第二新卒歓迎/資格不問/無資格歓迎 *経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *50代活躍中/中高年活躍中/ミドル活躍中 *幅広い年代の男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎】 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・丁寧な仕事を信条に、日々の業務に取り組める方 ・アドバイスに対して素直に向き合える方 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 |
老舗製紙メーカーで幹部候補として活躍して頂ける方歓迎!
勤務地 |
青森県八戸市河原木3番地 八戸工場 |
---|---|
給与例 |
給与例 【総合職 年収例】 400万円/27歳(月給27万円+賞与) 550万円/35歳(月給36万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 工場動力・製造・技術に関する幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 1.動力 ボイラー設備・パルプ生産設備における省エネ・コストダウン・投資計画に対する企画立案 状況把握・管理、トラブル時の調査・再発防止、効率UP・コストダウン検討など 2.製造 紙製造現場における生産性向上・省エネ・コストダウン・投資計画に対する企画立案 生産設備の状況把握・管理、トラブル時の調査・再発防止、効率UP・など 3.技術 製品品質の設計・保証・新商品開発。 設計・開発、品質改善、コストダウン検討、品質トラブル防止など (採用コース) 総合職 転勤あり 管理職候補 基幹職 転勤なし 高度専門職 任せる仕事内容に差はございません。 |
求める人材 |
求めている人材 製造業経験者歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ★高専・大卒以上 <以下のような方、歓迎> ◇幹部候補として活躍して頂ける方 ◇顧客要望・環境影響・現場設備など全体を見て判断できる方 <活かせる資格> ○エネルギー管理士 ○公害防止管理者 ○電気主任技術者 ○ボイラー・タービン主任技術者1・2種 ○ボイラー技士 ○放射線取扱主任者1・2種 など |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
埼玉県久喜市久喜東5-5-12 一般財団法人関東電気保安協会 久喜事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
食の安定供給を支える!未経験からの挑戦者募集!
勤務地 |
北海道北見市高栄東町1丁目11番37号 株式会社土谷特殊農機具製作所 北見営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 酪農用機械の修理・メンテナンス・設置を行います。 具体的には、ミルカー、バーンクリーナー、牛給水器、バイオガスプラント、 糞尿処理施設などの酪農用機械の修理・メンテナンス・設置を行います。 アピールポイント ・未経験OK!一から技術を学べる ・安定した業務量と収入 ・北海道の自然を感じながらの仕事 ・先輩の同行で1年間しっかりとサポート ・福利厚生充実、家族との時間も大切にできる 具体的には 当社では、北海道を拠点に酪農用機械の製造と販売を行っています。 今回募集するのは、その機械修理・メンテナンススタッフのポジションです。 具体的な仕事内容としては、ミルカー、バーンクリーナー、牛給水器、バイオガスプラント、 糞尿処理施設などの酪農用機械の修理・メンテナンス・設置を行います。 仕事は自分の体よりも大きな機械を扱うため、初めは難しく感じるかもしれませんが、 コツをつかむとスムーズに対応できます。 入社してすぐは先輩の同行からスタートし、1年間は先輩と同行するので安心です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎! ・高卒以上必須 ・要普通免許(AT限定不可) ・経験不問 フルタイム歓迎/学歴不問/経験不問/未経験者歓迎/第二新卒歓迎/業界未経験歓迎 <酪農家さんの頼れるエンジニアを目指します> 海外企業との提携を強みに、道内各地の酪農家さんを農機具でサポートする当社。 お客様が毎日安心して当社の機械を使用していただけるよう、万全のサービスで「食」の生産をサポートさせていただいています。 今回はそんな当社のサービスエンジニアとも言える、機械修理・メンテナンススタッフを募集! お客様である酪農家さんの機械に関する「困った!」を解決する立場として、頼れる修理・メンテナンス屋さんの業務を担当していただきます。 「しっかり現場で活躍できるか心配」なんて方も、入社から1年間は先輩の同行をするのでご安心ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【完全週休2日制!】水・木休み!自然素材を使った住宅のデザイン・設計をお願いします♪
勤務地 |
群馬県太田市大原町442−1 株式会社三山建設 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★★★この求人のポイント!★★★ 完全週休2日!水曜・木曜休み! 住宅手当支給(規定有) 入社時期相談OK!年明け以降の入社可♪ おしゃれでカッコいい都会的な雰囲気の職場! これは嬉しい!私服補助金(半期に1万円支給)! 退職金制度あり!中小企業退職金共済加入 各種資格の受験資格が得られちゃう! ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ★★★当社の特徴!★★★ 未経験から学べる!住宅に関する多くの知識♪ お客様との初回のコンタクトから 完成したお家の引き渡しまでをワンストップ で行うので多くの知識や経験を得られます。 ・デザインのこと。 ・土地や建物など不動産に関すること。 ・建築設計に関すること。 など ※全くの未経験からインテリアコーディネーター はもちろん宅建士や建築士の受験資格を 得ることもできます!! ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 住宅建築の全てに関わり、誰よりも多くの 経験をつみ住宅のプロとして成長できる会社です! ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 【お仕事内容】 □来場予約したお客様にモデルハウスのご案内 A予算等やご要望の聞き取り/間取りデザイン・設計 B資金計画・事前審査書類準備 C提案・見積もり資料の作成→プレゼン D契約業務など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 【具体的には】 モデルハウスにご来場された方や WEBサイトやInstagramを見て興味を 持っていただいたお客様に対して 住宅デザインやインテリアのご提案を 行って頂きます。 お客様の理想やご要望をヒアリングし、 お客様の思い描いていることを現実と 照らし合わせて間取りなどをデザインし、 行く行くは設計までお願いします。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 入社時点でのデザイン・設計等の知識は不要です。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ★高校・専門・大学で建築学科を卒業した方 (建築士の受験資格がある方) ★要普通自動車免許(AT限定可) ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 建築士の受験資格さえあればOK! ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ カフェ、アクセサリー販売、カウンターセールス等、 接客・販売の経験がある方や 不動産営業、不動産賃貸営業、不動産管理、 不動産売買などの経験がある方等、大歓迎です! ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 住宅(ハウスメーカー)など不動産業界での 経験がなくても接客経験があるような方 であれば大歓迎です♪ ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 【こんな資格があれば尚歓迎!】 建築士、宅建士(宅建)、 インテリアコーディネーター、 ファイナンシャルプランナーなど ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ *当社のコンセプトに少しでも共感して頂き 興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 是非弊社採用サイトもご覧ください。 https://ie-labo.co.jp/recruit/hajimete/ ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ハローワークでお仕事探し中の方も是非! ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
栃木県那須塩原市南郷屋4-139-1 一般財団法人関東電気保安協会 那須事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
図面を描ける方必見!有名百貨店の売場デザインや有名ブランドのPOPUPなどを手掛けることができます!完全週休2日制!
勤務地 |
東京都中央区日本橋 株式会社山元 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: アピールポイント *イベント用什器・空間デザイナー募集! 実際に自分が作成したデザインが、百貨店やハイブランドの売場になります! *図面作成の経験が活かせる! *完全週休二日制! *昇給・賞与あり! *日本橋にあるオフィスでアクセスしやすい! *20代・30代の男女を中心に活躍中! (男女比は6:4くらいです) \会社規定により入寮可能!/ 勤務地周辺に1Kの寮があります! およそ6〜7千円のイメージです。 ※会社契約/本人負担は会社契約家賃の1割負担。 ※水道光熱費は別で個人負担あり。 【仕事内容】 百貨店催事・展示会・ポップアップ・ハイブランドのイベント用の新什器デザインや、 イベント会場の空間デザイン等を担当します。 クライアントと営業担当が打合せした内容を受けて、 デザイン図面を作成し、何度か修正を重ねて完成図面へと導いていきます。 営業担当とお客様先へ同行し、お打ち合わせをすることもあります。 *配属から当面は先輩社員の担当案件にアシスタントとして入り、 ノウハウをしっかり身につけたのちに、クライアントを担当いただく予定です。 自分がデザインしたものが形になると、大きなやりがいにつながります! また、直接お客様や営業担当から「ありがとう」と 言ってもらえることも多いので嬉しいですよ! |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験・資格不問 年齢制限:40歳以下※長期キャリア形成のため、例外事由3号のイ。 【優遇】 Vectorworks・Photoshop・Illustrator・Shade(3D)を 使用しての図面作成経験がある方 前職が、CADオペレーターや建築系・インテリア系の方にもオススメです! |
勤務地で絞り込む
回路・システム設計をさらに職種で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す