最近、ワークライフバランスの観点から、時短制度や定時退社推奨など、勤務時間の改善を積極的に行う企業が増えてきた。だが、景気回復による人材不足などで一人あたりの業務量が増えている傾向も見られる。そこでＴｅｃｈ総研が2013年8月に実施した、20代後半から30代前半のエンジニア1000人の残業に関する調査から、その実態を紹介する。

　全体での平均残業時間は29時間だが、年代・職種別で見てみると30代前半の「ネットワーク設計・構築（LAN・Web系）」の平均57時間、「通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系）」の平均49時間、20代後半の「パッケージソフト・ミドルウェア開発」が平均51時間他職種に比べて多い。年代別では20代後半よりも30代前半のほうが、月平均の残業時間が5時間多くなっている。（DATA1）

職種分野 職種 20代後半 30代前半 残業時間 残業代 残業時間 残業代 IT系 コンサルタント、アナリスト、プリセールス 8 2 40 4 システム開発（Web・オープン系） 28 5 35 6 システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） 38 6 25 6 システム開発（汎用機系） 30 5 33 7 ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） 15 10 57 12 パッケージソフト・ミドルウェア開発 51 8 30 6 運用、監視、テクニカルサポート、保守 12 2 27 4 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか 24 5 24 5 社内情報システム 31 10 28 5 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） 20 7 49 14 IT系 平均 25 6 35 7 ハード系 サービスエンジニア 14 4 35 7 セールスエンジニア、FAE 15 4 35 6 回路・システム設計 16 3 35 9 機械・機構設計、金型設計 38 4 28 6 研究、特許、テクニカルマーケティングほか 20 2 25 4 光学技術 30 6 27 6 制御設計 19 8 29 11 生産技術、プロセス開発 23 5 30 6 素材、半導体素材、化成品関連 27 3 23 5 半導体設計 8 3 28 6 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 15 3 23 4 ハード系 平均 19 4 29 6 全体 25 5 30 6

　これを会社業種別で見てみると、残業時間が多いのは「インターネット関連」「大手SIer・NIer、コンサルファーム、ベンダー」だ。全体にIT・ソフトウェア業種のほうが、製造業よりも残業時間が長いが、20代後半では「金融・保険系」の平均43時間、「重電・産業用電気機器メーカー」の平均41時間が高いという結果も出ている（DATA2）

　業種別では平均残業時間が多いが、平均退社時間で見ると「インターネット関連」は50％が19時までに退社しており、20時台は21％、21時台は14％、22時以降は14％だ。「大手SIer・NIer、コンサルファーム、ベンダー」は19時までに退社しているのは47％、20時台は21％、21時台は16％、22時以降は17％と、同業種でもばらつきが見られる。

　この残業時間の偏りは業務上必要なものなのか、それとも無駄な残業をしていたり、強いられていたりするものなのだろうか。そこで、本来必要ではない無駄な残業の有無について尋ねたところ、「ある」が38％、「ない」が62％という回答が得られた。（DATA3）

　無駄な残業と感じている内容のランキングとしては、以下が挙げられた。どれも改善の余地がありそうな内容である。

1位：なんとなくだらだら残業している
2位：上司が帰らないので、帰りにくい
3位：顧客対応で帰れない
4位：周りがみんな残っているので、帰りにくい
5位：会議が遅い時間に設定される

　職種別で見ると残業時間が多いIT系のエンジニアたちは、無駄な残業をしていると感じている人が意外と少ない。「業務上必要な時だけ残業する」「計画を立てて業務をしている」「残業代も出ないのに無駄な残業はしない」という意見が多かった。

　最近は定時退社を推奨すべき、ノー残業デーを設置する企業も増えてきた。今回アンケートに協力してくれたエンジニアの勤務先でも、約半数の企業がその施策を取り入れているという回答があった。無駄な残業を減らすことはもちろん、これらの制度を活用し、技術の勉強や社外の人との交流会などに時間を当てるのも、技術者としての価値を上げる一つの方法ではないだろうか。