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「自由な環境でやりたいことができる」「高い技術力」「個性を大事にする」 グーグルの選出理由の多くに共通しているのは、このような要素を高次元で提供している職場環境であり、多くのエンジニアにとって非常に魅力的に映るようだ。 |
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「いつも利用しているサイトだからこそ共感できたり、新しいサービスを立ち上げたい、もっと改善したいポイントを挙げてその開発にかかわりたいという思いを強く持つエンジニアが多い。 |
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業界最大手でなおかつNTTグループという安心感、また最大手だからこそ関われる巨大プロジェクトへの憧れ、といったポイントが不況で先行き不透明な現状、支持を集めた。 |
作品の完成度が高くクリエイティブに感じるから | |||||
(32歳・システム開発マイコン・ファームウェア・制御系) | |||||
国内でUIを昔からまともに考えていたのはここぐらいでは? | |||||
(34歳・システム開発Web・オープン系) | |||||
なじみがあり、自分がほしい商品を作っている | |||||
(35歳・社内情報システム) | |||||
新しい遊びを提供し続けているから | |||||
(26歳・システム開発マイコン・ファームウェア・制御系 ) | |||||
ゲームを作りたいから | |||||
(29歳・システム開発Web・オープン系) | |||||
製品のクオリティが高いことが、ゲーム好きエンジニアの高い支持を得る理由。それに加え、今回の主要調査対象である20〜30代にとって、「ファミコン」文化が幼少期から浸透していたことも、「いつかは自分も面白いゲームを作りたい」羨望に結び付いている。 |
給料がよさそう | |||||
(28歳・社内情報システム) | |||||
提案書等、プレゼンの能力が高く、業績を伸ばせそうだから | |||||
(33歳・システム開発Web・オープン系) | |||||
ナンバーワンシンクタンク | |||||
(29歳・研究、特許) | |||||
アパレル、小売系の社内システムを熟知している上でのコンサルができる為 | |||||
(34歳・社内情報システム) | |||||
論理的に考えるスタイルが普及していると聞く | |||||
(37歳・システム開発汎用機系) | |||||
優秀なエンジニアが高い技術力を武器に市場を開拓し、その成果が高い報酬となって還元される。この「優秀なエンジニア」と「高い報酬」、2つのイメージが強烈に同社の姿を浮かび上がらせているといえる。 |
携帯No1企業で技術開発に積極的だから | |||||
33歳・社内情報システム | |||||
有名だから、ブランド力がある | |||||
28歳・システム開発マイコン・ファームウェア・制御系 | |||||
携帯キャリアとしても実績・安定感がある | |||||
(29歳・ネットワーク設計・構築LAN・Web系 ) | |||||
遅れをとったスマートフォン分野で巻き返しを図ろうとしているから | |||||
(35歳・システム開発汎用機系) | |||||
携帯電話というよりも無線通信の可能性にかけたい | |||||
(26歳・社内情報システム) | |||||
5000万人以上のユーザーを抱え、圧倒的な市場占有力による高いブランド力は同業他社を大きく引き離している。またスマートフォンをはじめ、今後の新サービス開発に期待を持つエンジニアが多い。 |
独自の製品をつくる独創性に惹かれる | |||||
(29歳・研究、特許) | |||||
ブランド力があり、製品が好きだから開発に携わってみたい | |||||
(27歳・社内情報システム) | |||||
海外でも通じる一流ブランドであるため。イノベーションといえばソニーです | |||||
(33歳・社内情報システム) | |||||
技術指向で誇りを持てる | |||||
(33歳・システム開発Web・オープン系) | |||||
今までにない感覚を体験することができそうだから | |||||
(29歳・パッケージソフト・ミドルウェア開発 ) | |||||
「SONYがとにかく好きだから」。同業他社に比べても今なお、そのブランド力は図抜けて高く、それはITエンジニアの中でも同様。徹底した技術志向に裏付けされた、ソニーでしか出せないユニークな製品開発に携わりたいという意見が多くを占めた。 |
OSやOfficeのコードを見たり、バグをとったり仕事が楽しそう | |||||
(32歳・システム開発Web・オープン系) | |||||
女性が働きやすい環境を推し進めているから | |||||
(30歳・研究) | |||||
グローバルスタンダードを確立する組織体制・方針について確認したい | |||||
(32歳・コンサルタント) | |||||
技術とプレゼンテーションのうまい人材が多いという印象 | |||||
(28歳・システム開発Web・オープン系) | |||||
C#による開発やSilverlightの開発がすきなので | |||||
(34歳・パッケージソフト・ミドルウェア開発 ) | |||||
「グローバルスタンダード」の開発に関わりたいという意見が多数を占めたマイクロソフト。空気や水のように普段、当たり前のように利用している同社製品の開発舞台裏に、多くのITエンジニアの高い興味と関心を引き付けた。 |
現在、インフラ担当として部内のOracle関連全般技術支援をしている | |||||
(34歳・システム開発Web・オープン系 ) | |||||
DBと言えばオラクルだから | |||||
(25歳・システム開発Web・オープン系) | |||||
DBをビジネスに生かせるソリューションが充実している | |||||
(34歳・コンサルタント) | |||||
データベースに興味があり、オラクルマスターの資格を取得している | |||||
(32歳・システム開発Web・オープン系) | |||||
Oracleは業務で使うが、極めたいと思える分野だから | |||||
(32歳・システム開発Web・オープン系) | |||||
「データベースと言えばOracle」。この圧倒的なブランド力に加え、資格も含めビジネスのさまざまな面で活用できる点が、多くの支持につながった。 |
社員を大切にしているイメージがある | |||||
(29歳・システム開発Web・オープン系 ) | |||||
創業者が好きだから | |||||
(26歳・システム開発マイコン・ファームウェア・制御系) | |||||
製品の質がよく、開発体制がしっかりしていそうなので | |||||
(27歳・システム開発マイコン・ファームウェア・制御系) | |||||
安定、福利厚生がしっかりしている | |||||
(33歳・システム開発Web・オープン系) | |||||
成長性があり、社員に対する待遇がとても良くブラックな話はもとより、他社に比べ悪い話がほとんど出てこない | |||||
(28歳・通信インフラ設計・構築キャリア・ISP系) | |||||
創業者松下幸之助の経営理念に対する支持は今なお高く、その上手厚い福利厚生面や社員の面倒見がいいといった、人を大事にする企業姿勢を高く評価している傾向がある。 |
これまで紹介した以外でも今回、2000人のITエンジニアからはさまざまな理由で、さまざまな企業を選出している。中でも注目したい企業や選出理由をいくつか、ピックアップして紹介したい。 |
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