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大不況が何だ!逆境転職に成功したエンジニア奮闘記

31歳SE サイト登録2日後に
スカウトオファーで一発転職

不況下転職に成功したエンジニアたちを紹介していく連載企画。今回、なんと転職サイトに登録してからわずか2日後にスカウトオファーを受け、そのままオファー先企業への転職を果たしたケースを紹介したい。

(総研スタッフ/山田モーキン)作成日:10.03.19

直請けならではの仕事の楽しさに目覚め、転職へ

大学時代、教員を目指していたという田邉さん(31歳)。しかし事情で進路を変更、趣味であるPCに関われるシステム業界への就職を目指した。
就職したのは、携帯電話の組込み開発を行う二次受け企業。客先に常駐しながら最初はプログラマとして、その後SE、最終的にはプロジェクトリーダーとして5人の自社メンバーを束ねるポジションにまでキャリアアップしていく。

ある時、たまたまクライアントと直接、要件定義を含めた打ち合わせをする機会に巡り合った田邉さんは、直接顧客とコミュニケーションがとれることに、今までにない楽しさとやりがいを感じた。しかしこのまま今の企業にいても、顧客と直接やり取りできるチャンスは少ない。そこで直請けで仕事ができる環境を求め、去年の6月に転職を決意。
まず転職サイトに登録した田邉さんだったがその2日後、意中の企業からスカウトオファーが……。
スカウトオファーを受けた背景も含め、具体的な活動の経緯について本人に語ってもらおう。


転職エンジニア
株式会社システムプロ
移動体高速データ通信事業部
エンジニア
田邉宏司氏

エンジニアとしての仕事には満足。でも……


大学は理学部数学科に在籍していて将来、教員になるために教員免許も取得しました。しかし事情があって断念、代わりに趣味のPCと関連のあるシステム開発企業を中心に就職活動を展開した結果、入社したのが前職でした。
二次請けの携帯電話向け組込みソフト開発企業で、入社当時はプログラマとしてC言語でコーディングなどを担当。その後SE、そして最終的には5人のメンバーのリーダーとして8年半の在籍期間中、順調にキャリアアップできたと思います。そういう意味では結果的にエンジニアになってよかったと実感できましたね。プログラムはうそをつかないから、自分が間違っていればダイレクトにわかるのがいいし、バグの解析など問題を探し、解決する行為が楽しいので、自分に向いている仕事だと思いました。

ある時、たまたまクライアントであるメーカーの担当者と直接、打ち合わせをする機会があったんです。要件定義などを通して、自分の考えと相手の考えを話し合ってよりいいシステムに改善していく。この行為が非常に新鮮な体験で、「面白い!」と直感しました。
体験後、二次請けではなく、直請けでお客さまとコミュニケートできるポジションで仕事がしたいと強く思うようになったのが、転職を決意したきっかけです。

その後、去年の6月に転職サイトに登録することで活動をスタートさせました。

転職サイト登録2日後にオファーが。自然体で面接に臨み、内定獲得へ



登録した2日後に、早くもスカウトオファーが届きました。しかもオファーを出した企業というのが、登録後にさまざまな求人企業をチェックしている中で「いいな」と思っていた企業だったので、さらに驚きました。
それが今の企業。興味を持ったのはメーカー直請け案件が主体であること、そしてAndroid端末など最新技術開発に力を入れている点。初めての転職で、この厳しい景況感を考慮しても年内に転職できれば、と考えていたので予想外の展開でしたね。あまりに急なので、もう一度オファー企業を2.3日かけてじっくりチェックしました。その結果、やはり今の自分にとって非常に魅力的な企業だと確信できたので、返事を出して面接に臨みました。

面接では今までやってきたこと、今後やりたいことなどを聞かれましたが、特に気負うことなく自然体で答えました。続く最終面接では会長と社長が語った「社会にどう貢献していくか」という企業理念に衝撃を受けましたね。それまでは会社の利益を出すのが仕事の目的、と考えていましたから。より広い視点に立って仕事と向き合っていく姿勢に共感できたことも、入社の決め手になったと思います。
活動を始めてから1カ月半というスピードで内定をいただき、前職の都合もあって去年の11月から正式に入社しました。

入社後、当初の希望通りメーカー直請けでAndroidの開発プロジェクトにサブリーダーとして参加しています。今後は早くリーダーに昇格して若い人を育成する一方、現場や技術にも引き続き積極的にかかわっていければと思います。
今回、これほどスムーズに意中の企業に転職できたのは、タイミングが良かったことが大きいと思います。それに加えレジュメの内容にしても、面接にしても、自分を必要以上に大きく見せようとせず、自然体で表現できたことも、結果的に相手に自分の良さを理解してもらえたのかなと思いますね。

田邉さん採用企業:株式会社システムプロの採用戦略


人材戦略部 採用課主任 
戸田宗芳氏

当社は移動体事業において、データ通信に特化した開発を手掛けています。一昨年のリーマンショック後、一時的に案件は減少した時期はありましたが、そのころからAndroid OSなど、次々と新技術やサービスが立ち上がったため、現在まで急ピッチで事業拡大しています。
エンジニアの中途採用に関しても、年間平均して30人前後の実績がありますが、事業拡大を受けて今期40人に目標を上げて積極的に採用展開しているところです。

採用で重視している点は、これまでのキャリアに加え「なりたい自分を明確に言えるか」、そして「どこを見て仕事をしているか」ですね。
田邉さんを採用したのもまず、登録されたレジュメを見て「直請けがしたい。そしてお客さまとコミュニケートしてより良いシステムを作りたい」という明確なメッセージがシンプルに伝わってきたことが、採用のきっかけとなるオファーを出した大きなポイント。その後の面接では特に目先の欲求を伝えるのではなく、将来の自身のビジョンや当社の進むべき方向と一致している点を確認できたので採用に至りました。
当社では最新の技術に多くかかわれること、そして自分の進路を自分で選択できる点が利点だと思いますので当社の姿勢に共感できる方であればぜひ、ご応募いただきたいですね。

【転職活動のカギ】登録するだけでも、理想の職場に巡り合うチャンスは広がる

転職サイトに登録後、わずか2日で意中の企業からオファーを受けた今回のケースは、非常に幸運なレアケースであるといえるかもしれない。確かに田邉さん本人も話している通り、登録したタイミングがたまたま意中の企業が同じ転職サイトで募集していたタイミングと合致したことが大きい。
しかしここで冷静に見極めるべきは、買わなければ当たらない宝くじのように、そもそも登録をしなければ今回のようなことは決して起こらなかったということ。登録さえしておけば例えそれから長い期間が過ぎたとしても、意中の企業からオファーを受けるチャンスは確実に広がる。
もちろんただ登録さえすればそれですべてOKというわけではないが、少なくとも登録するだけで、転職成功への第一歩は確実に踏み出せるのではないだろうか。

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