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エンジニアライフinマレーシア

当社では2006年、マレーシアのクアラルンプールにオフィスを開設しました」と語るのは日本法人のエフセキュア株式会社で、採用担当でもある船本氏。
しかしなぜマレーシアにオフィスを開設することになったのか？
「エフセキュアは本社のあるフィンランド、そして研究所があるアメリカ・サンノゼとマレーシア・クアラルンプールの3か所をメインの拠点としています。その中でマレーシアは主にアジア・オセアニア地域の拠点で、日本では本社やマレーシアのサポートを受けながらユーザーサポートなどの事業を展開しています。今後、さらに日本で事業をスピーディに展開していくためには、開発・サポート拠点のあるマレーシアに近接したところにオフィスを持つことが必要だと判断したため、昨年に研究所が入っている同じビル内に設置しました」

開設後、今までに9人のエンジニアを採用したという。
「そのうち3人は現地のマレーシア人を採用したのですが、他の6人は日本で採用した方です。みなさん、海外勤務を強く希望される方ばかりでしたね」
現在も引き続き採用活動を展開しているという同社の、エンジニア採用条件は3つあるそうだ。ひとつはシステム管理系やネットワーク系に関する知識や理解が深いこと。ふたつめは英語力。そして3つ目は“心が読める人”だそうだ。
「当社は企業ユーザの割合が高いため、ユーザーサポートしていくためには単に、窓口となる担当者とのコミュニケーションだけでなく、その先にいる多くのユーザ社員の声を綿密に吸い上げていく必要があるため、一歩先に踏み込んだコミュニケーションが必要になってくるのです」

先ほどの触れたとおり、マレーシアにはエフセキュアの研究所が同じオフィスビル内にある。そのため、マレーシアで勤務すればおのずと研究所のメンバーと接触したりコミュニケーションする機会は日本で勤務するよりも大幅に増える。
「マレーシアの研究所には、インドやオーストラリアなど世界各国から集結した優秀な研究メンバーが数百人規模で、勤務しています。その中でもエバンジェリストと呼ばれる、シニア研究員を中心に日々、アンチウイルス技術の研究に取り組んでおり、そうした方たちともフランクに話し合える環境があるんです。例えば当社で採用したメンバーが、気軽に同じビル内の研究フロアに遊びに行ったり、また週末などは同じエフセキュアのメンバー同士でパーティを開催することもしばしばです」と船本氏は、マレーシア勤務の特徴について語る。

このように世界中から集結した優秀な研究メンバーと、技術のことやそれ以外のことも含め、フランクな関係で気軽に話し合える環境があることは、マレーシア勤務ならではの魅力。ここで各国のエンジニアと交流を深めることで、今後のキャリアステップの選択肢も大きく広がる可能性があるのだ。

フランクな人間関係が築ける理由は、何もエフセキュアだからというわけではないらしい。
「もともとマレーシア自体が、のんびりしていて過しやすい環境なんですよ。基本的に英語がどこでも通じるし、国全体がのんびりしているため、当社のマレーシアオフィス勤務ものんびりした雰囲気があって、日本ほど長時間勤務するメンバーも少ないですから」と船本氏は、マレーシア自体の特徴を話している。
またマレーシアは物価が安いうえ（物価相場は日本の1/3〜1/4程度）、マレーシア国民は親日的であることも住みやすさの魅力につながっているといえるだろう。

また日本からマレーシアに移る場合、最初の2〜3週間の研修期間でマレーシア勤務の準備、そしてその後のビザの手配から渡航・引っ越し費用を家族分も含めて支給、また住居探しも専任のエージェントがサポートするなど、できる限り企業側もサポートしている。海外で働きたいが、外に出ていくには何かと不安も大きいエンジニアにとっては非常に心強いサポートになるはずだ。