|
一般に「日本版SOX法」「J-SOX法」などと呼ばれる「金融商品取引法」(証券取引法の抜本改正)が2006年6月に成立したことにより、上場企業は、2009年3月期の決算報告から、監査証明を受けた「内部統制報告書」の提出が義務づけられることになった。 「内部統制報告書」は、財務報告に関係する社内のチェック体制である内部統制が有効に機能していることを経営者が確認し、その結果を報告したものである。その報告書が本当に正しいかどうかを監査法人等が監査することになる。この制度は、2008年4月以降開始事業年度から適用される。 同法は会計に関係する部分に焦点を当てているが、企業の会計はシステム化されているので、システム部門も無関係ではいられず、同法の施行に伴い、上場企業では、多くの業務システムの現状の情報セキュリティのチェックと改善が急務となっている。そのための技術と経験を持ったエンジニアならノドから手が出るほど欲しい、というのが現状なのである。 そこで今回は、セキュリティ業界の第一線で活躍されているお二方にご登場いただき、今いちばんホットなセキュリティ業界の実態についてお話を伺った。 |
||||||||||||||||||||||
|
「日本版SOX法」の施行で、情報セキュリティに対する企業のニーズが高まっている。「個人情報保護法」施行のときにも同様の動きがありましたが、それとはまた違ったレベルでの動きを見せている。具体的には、セキュリティ業界の最前線でどういったことが起こっているのか? | |
|
「セキュリティ業界」と聞くと、どうしてもエンジニアにとってはなじみが薄い印象がある。セキュリティソフトの開発などと違い、企業内のセキュアな環境の構築となると、一般的なIT業界やソフト業界とは仕事の現場もずいぶん違うのではないかと予想されるが、実際はどうなのか? | |
|
仕事環境が違えば、そこでのやりがいや苦労も違ってくる。特に、セキュリティというと表に出ることはあまりなく、何事も起こらないことが評価される業界。では、そうしたセキュリティ業界ならではのやりがい、また苦労とはどんなものなのか? | |
|
これまでの話から、セキュリティ業界ならではの特徴が少しずつ見えてきた。そこで具体的に、セキュリティ業界で活躍できるエンジニアの条件やスキル、志向、またセキュリティ業界への転職に向くエンジニアのキャリアとは、どんなものなのか? | |
|
セキュリティにかかわるビジネスは今後ますます拡大して、市場規模は大きくなっていくと思われる。そうなると、セキュリティ業界におけるエンジニアの需要も、さらに増大するのか? また、エンジニアにとって、セキュリティ業界での経験が自分のキャリアアップに結びつくのか? | |
|
松下氏も丸山氏も、セキュリティ業界におけるエンジニア出身者の人材不足を訴えていた。セキュリティ業界での仕事は、「エンジニアにとって、チャレンジし続けることができる仕事」(松下氏)であり、また、「大企業の経営陣に自分をアピールすることができ、エンジニアからマネジメント層への転身や、将来のキャリアアップにもおおいに役立つ」(丸山氏)と言う。そして、ネットワークやサーバーの知識があるエンジニアであれば、誰でも活躍できる業界だと語ってくれた。必要なのは、変化を追い続ける好奇心、柔軟な発想力、そしてコミュニケーション力だ。お二方とも、「ぜひ、若いエンジニアに入ってきてほしい」と口をそろえる。もし今、あなたがエンジニアとしての将来に不安や焦りを感じているなら、思い切ってセキュリティ業界へ飛び込んでみてはいかがだろうか。 | |
|
このレポートを読んだあなたにオススメします
今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE!
『資格』を取るのはお金のため?スキルアップのため?
エンジニアにとって、資格は自分の知識を積み上げ、スキルアップするうえで目安となるもの。最近はより専門分野に則した資格も…
踏んでからでは遅すぎる!法律グレーゾーンに潜む地雷
仕事用ノートPCを外部に持ち出す行為は違法?
日々の業務で「これってもしかして法律違反なんじゃ……」と、ふとわいてくる疑問。そこで今回。エンジニアが陥りがちな業務事…
SE→プリセールス、SE→企画職、現場開発を続ける
とどまるor動くべき?30歳からのSE、3つの選択肢
SEのキャリアステップの選択肢は無数にあるが、どんな価値観に基づいて自分のキャリアを選択したらいいのか思い悩むこともある。そこで…
純粋?異常?○○すぎるエンジニア
自作PC導入〜経営、引越まで?マルチすぎるエンジニア
何かに対して深いこだわりを持つエンジニア、つまり“○○すぎるエンジニア”を探すこの企画。今回紹介するのは、新規メディアの企画開発…
実録 求人魂!知られざるエンジニア採用の舞台裏
世界の最新技術が集結!エンジニアライフinマレーシア
今回はこの連載企画開始以来、初めて海外勤務地で積極的にエンジニアを募集している企業を紹介。海外勤務ならではの魅力や、日本から海外…
応募者は「イケた!」と思ったのに……なぜ不採用?
スキルが高い人材でも「NG」を出した人事の証言
求人の募集要項にあるスキルは満たしていたのに、なぜか結果は不採用。そんな経験をした人も多いのでは? では、採用に至らな…
あなたのメッセージがTech総研に載るかも