「リクナビＮＥＸＴスカウト」の中でも今、注目を集めているプライベートオファー。ではもし実際に受け取ったとき、どう対応すればよいのか？について、今回は深く探ってみた。

（文／嵯峨やよ　総研スタッフ／山田モーキン）作成日：05.12.14　　　

　冒頭でも触れたがPOはまず、あらかじめ登録したレジュメ（職務経歴・自己PR・キャリアプランなど）を企業側が「熟読」し、その中から「会って話がしたい」と思う登録者個人に対して直接メッセージを送る、いわば「ラブレター」のようなもの。

　熟読するスタイルとして、登録者が過去にどのような経緯でスキルアップやキャリアを積んできたのか？　そして将来、どんなフィールド・ポジションで活躍していきたいのか？まで、企業側と登録者との「過去」と「未来」のベストマッチングを考え、「この方こそ！」という登録者にのみ厳選して送っている。
そうした経緯をたどって送られた一通のPOには、企業側の、登録者に対する「とにかく会って話がしたい！」という一途な思いが込められている。

　ではその熱い思いが込められたPOを受け取ったとき、どのように対応すればよいのか？
今回はPOを受け取った時点のエンジニア登録者の、PO送信先企業に対する関心度合いを、以下の4段階に分類。

1 のケースについては、真っ先に「すぐに会って具体的な話がしたい」という意思を伝えるべき。
　それは、企業側があなた一人だけに対してPOを送っているわけではないため。そのため早めに関心がある旨の意思表示をしないと、先を越されて他の候補者が内定してしまう、というような事態も十分に想定されるからだ。

　また、今回のような「ぜひ会いたい場合」の具体的なメール返信として、こちらを参考にしていただきたい。（リクナビＮＥＸＴ：「リクナビＮＥＸＴスカウトについて」参照）

　ではそれ以外の2〜4のそれぞれのケースごとに、「POを受けてからの最初の返信メールで、こんな質問・主張をしてみては？」という具体例を紹介していきたい。

　待ちに待ったPOが届いた興奮も冷めぬ中、さらにその送信元は前々から気になっていた意中の企業！　という“相思相愛”なケースを想定。
　POの文面を見ても任される仕事やポジションなど、かなり自分の志向性にマッチした内容であれば、基本的には先述した、「1 興味関心が高い」と同じ理由で、すぐに会いたい旨の返信メールをするべき。またその時、受け取った時の気持ちを付け加えるとよりベター。
　ただし、以下の具体例のような点で引っかかるのであれば、会う前の返信メールで質問してみるのも、「スマート対応術」といえる。

　POの文面には、「実力・成果次第で給与は大きく変動します」とあったけど、実際にその成果・実績は「何をベースに？」「どんな人が評価するの？」「どれだけ頑張ったら、最高どれだけもらえるの？」といった、より具体的な評価基準をストレートに聞きたい。

　POの文面には、「確約できませんが、現年収○○○万円以上を用意させていただくつもりです」とあったけど、本音はズバリ「○○○万円」は譲れない。だから最初の返信でぜひ、伝えたい。

　POの文面には、「あなたにとって最高の開発環境を提供します」とあったけど、もっと具体的なマシンのスペックを知りたい。スペックが高ければ生産性の向上や余計なストレスの回避にもつながり、日々の業務を効率よくこなすためには重要な要素。

　POの文面には、「あなたのご期待に沿えるトレーニング環境を用意しています」とあったけど、私が希望する分野は、かなり専門性が高くて正直、周りを見回してもトレーニングを受けられそうもない状況。だからこそ聞きたい！

　待ちに待ったPOを受け取ったのはいいが、「POの送り元企業や文面内容にまだ理解しきれない点が……」「今多忙を極めていてタイミングが……」など、正直この後どう対応したらよいのか戸惑っているケースを想定。
　このケースも先述した1、2と同じく、できればまずは企業側と会って、不安や疑問点を直接ぶつけてみることをお勧めしたい。「face to face」で直接コミュニケーションを図ることは、最初に抱いた戸惑いを可及的速やかに解消できる、有効的な手段といえる。
　ただし、やはりいきなり会うのは尻込みしてしまう、という方に対しては、戸惑いの元になっている「気になっていること」を最初の返信メールで正直に企業に伝えることが、「スマート対応術」といえる。
　そこで具体例として、以下の5つをご紹介しよう。

　POの文面には、「弊社では現在、ドラスティックな改革を積極的に取り組んでおり、ぜひあなたのお力をお借りしたい」とあったが、スケールの大きさに戸惑っている。そこで、改革に連動した部分で自分に与えられる具体的な権限や責任・ミッションなどを教えてほしい。そして私に何を期待しているのかを、もっとかみ砕いて伝えてほしい。

　仕事とは直接関係ないのですが、私はタバコの煙が大の苦手。できれば分煙室か禁煙室のあるオフィスで働きたいと思っていますが、やはり正直言いにくい。返信メールで記述したところで、どこまで企業側が真剣に受け止めてくれるのかも不安。

　私が長年活躍してきた業界とは全く異なる分野の企業からPOが届いた。文面を見ると私のスキル・キャリアを高く評価していただいていて、業界は違えど、必ず活躍できるとあるのだが……、正直まだ提示された内容にギャップを感じて不安が。そこで異業種の私が、今回提案いただいたポジションで活躍できる具体的なイメージをもっと、教えてほしい。

　POの文面では、確かに私がやりたい業務を任せてもらえるとあり、特に不満はない。でも将来的には、今回任される業務以外の分野にもチャレンジしていきたいと思っているが、果たして企業側にどれだけ理解してもらえるのだろうか？

　POをいただいたのは率直にうれしい。ただ現在、担当しているプロジェクト業務が佳境に入り、余裕がない状態。できればプロジェクトが終了する半年後まで待ってから対応させていただきたいと考えているが、そこまで待ってもらえるだろうか？

待ちに待ったPOを受け取ったけれど、文面を読む限り、どうも自分の志向にマッチしていないような気がして正直あまり乗り気になれない、といったPO送信企業に対する興味が低いケースを想定。
ここでは、「興味がないから返信しない」という行動は絶対に避けたい。
具体的には……。

　POの文面から、私に期待しているスキルや任せたいポジションが、ぴんとこないので断りたいと思うが……。ただやはりせっかく送っていただいたPOに対する、最初の返事が断りの文面だと正直、気が引ける。このまま返事は出さずにおこうか。