右の「工夫」では「仕事の前倒し」が66％と圧倒的に多いのですが、その下の「秘策」と聞けば上位に入らない。実はたったの5票でした。つまり、前倒しなんて当然のことだと、皆さんが思っているわけです。私もそう思います。
　そこで「秘策」のランキングを見ると、「公言・認知」が1位です。うれしいですね。できれば休暇の2カ月前から周囲にアナウンスしてください。

　土日に祝日の月曜日を加えて3連休。その前後に4日の有給を取って合計で7連休。仕事のピーク時期を外して、2カ月前に「社内外の関係各所にご迷惑は掛けません」と上司に断言すれば、休みはまず取れます。取れない場合は、今後の人生設計をもう一度練り直してください。
　ちなみに、「持ちつ持たれつ」は社会人として当然のこと。「スケジュール管理」は休暇取得の絶対条件。この2つは現代エンジニアの必須スキルでもあります。

　ただ、「関係各所にご迷惑は掛けません」というのはウソです。あなたが優秀なエンジニアであるほど迷惑を掛けます。そして優秀なエンジニアなら、人を使ってその迷惑を最小限に抑えられます。
　アンケートでは「社内関係者に頼むときの苦労」を聞いています。いちばん多かったのは「単純作業」（43票）で、次が「トラブル対応」（10票）。私も同感ですが、「もしものマニュアル」をつくっておくとよいですよ。単純作業でトラブルが起こった場合を想定して、その対処法を詳細な文書にしておくわけです。仕事を依頼する相手には、なるべくクリエイティビティを求めないようにしましょう。

　気になったのは「社“外”関係者に頼むときの苦労」でした。60人が判を押したように「頼まない」と答えていたからです。気持ちはわかりますし、限度もありますが、必要なら考えましょう。
　1カ月以上前に長期休暇を伝えて、同時に「仕事の修正案」を提案する。最終的に無事に仕事が終わることを強調しながら、平身低頭して、共同で新しいプランをつくるのです。うまくやれば、その後のお付き合いで、人間的なつながりが太くなります。

　長期休暇は祝日をうまく利用するのが理想的なので、まずはカレンダーを確認。でも、カレンダーに縛られてはいけません。結局、現地で観戦したいサッカーの試合が帰国日だった、行きたい美術館が休館日だった、滞在したい島にはフライトの都合で1日しか滞在できなかった……。違いますよね。サッカー場で熱狂して、好きな絵を堪能して、島でのんびりするんです。

　例えば、来年のゴールデンウイークは土日と祝日がかなり接近していて、長期休暇が取れそうです。5月2日（月）と6日（金）を休めば、何と10連休！　ですが、5月6日（金）、9日（月）、10日（火）、できれば11日（水）まで休むのはどうでしょう。3日と4日で疲れを取って、出国する人が減る5日に日本を脱出、現地でのんびりして、帰国ラッシュを避けて11日に帰国する。あなたの旅行の目的に合うかわかりませんが、こうしたプランもあるということです。大切なのは「現地の事情に合わせた、やりたいこと優先のスケジュール」です。

　緊急なメールが入るかもしれないから、やっぱりノートPCは持ってくか。国際通話ができるから、とりあえず携帯電話は便利かな。どちらも必要ありません！　旅行先での仕事が長期休暇の条件だったり、日本の家族と話したかったり、そんな場合以外はぜひやめてください。特に仕事で必要と考えているなら、その必要を片付けて長期休暇を取るべきなのです。仕事を引きずっちゃいけません！

　心配の方もいるでしょう。急なトラブルが発生する場合も確かにある。現地のインターネットカフェを利用してはどうですか？　私たちが行く海外は、たいてい先進国か観光地です。両者が一緒の場合も多い。そんな場所には、必ずといってよいほどインターネットカフェがあります。メールの受け取り方はご存じですよね。最近では日本語機能の付いたパソコンも数多く見かけます。ノートPCは自宅に置いて、携帯電話は電源を切って、「本当の休暇」を楽しみましょう！