労働時間に関するレポート一覧

労働者が使用者によって拘束され、労働する時間です。エンジニアは、裁量労働制で働いている場合が多いですが、納期の割に仕事量が多く労働時間が長くなったり、休日が取りづらいなどの問題を抱えやすいようです。

「もっと効率よく仕事しろ!」「残業も仕事のうちだ!」

ゆとり世代VSオーバー30 愛憎のギャップ抗争42連発

いつの時代でも、年代によるものの考え方や行動などの違いは存在する。今回、いわゆる「ゆとり世代」と呼ばれる20代前半の若手と30代…

ゆとり世代VSオーバー30 愛憎のギャップ抗争42連発

リーダーよ、強いエンジニアチームをつくり、時間的不公平をなくせ

今日もオレだけ残業か… チームリーダーへの危険信号

同じ開発チームで働くメンバーなのに、地位や役割によって労働時間が大きく異なるケースは少なくない。そこでTech総研では、全国のエ…

今日もオレだけ残業か… チームリーダーへの危険信号

今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE!

“成果主義による給与”に残業代は必要か?

エンジニア給与知っ得WAVE!成果主義制度への満足度を左右する要因に、残業代に対する意識があるようだ。成果ではなく、残業代で高い給与をもらう人がいる…

“成果主義による給与”に残業代は必要か?

やっぱりエンジニアはオモシロイ!

無形価値の考え方で、日本人技術者は世界で十分戦える

UMLやJava、XMLなど先端技術者集団とともに、戦略的ITコンサルティングサービスを提供するウルシステムズ。同社の…

無形価値の考え方で、日本人技術者は世界で十分戦える

定時帰宅の環境づくり、スクール運営でキャリアアップ支援

企業も必死!技術者争奪戦☆あの手この手で挑む舞台裏

以前から他の職種に比べ、エンジニア採用の難易度は企業側・応募者側双方にとって高い傾向があった。しかしここ最近、特にそうした動きが…

企業も必死!技術者争奪戦☆あの手この手で挑む舞台裏

実録 求人魂!知られざるエンジニア採用の舞台裏

年収額&労働時間公表!高待遇×低残業が可能なわけ

実録 求人魂!エンジニア採用の舞台裏高待遇なのに低残業、これはエンジニアに限らず多くのビジネスパーソンにとっての理想だろう。今回、毎年社員の平均年収や労働時間を公表…

年収額&労働時間公表!高待遇×低残業が可能なわけ

実録 求人魂!知られざるエンジニア採用の舞台裏

強制的に時間制限?客先SEが活躍できる環境作り

実録 求人魂!エンジニア採用の舞台裏客先常駐するエンジニアにとって、勤務時間超過や帰属意識の低下などさまざまな問題を抱えているケースも多い。その中で今回紹介する企業…

強制的に時間制限?客先SEが活躍できる環境作り

働かない上司が手柄を独り占め、結婚翌月に海外単身赴任の辞令…

第1位は「ダメ上司にウンザリ」―転職を考えた瞬間

「こんな会社、辞めてやる!」──どういうきっかけで、人はこんな思いを抱くようになるのか。転職を考えるようになった瞬間とその顛末…

第1位は「ダメ上司にウンザリ」―転職を考えた瞬間

「Tech総研エンジニア白書」シリーズ

労働時間を半減させた転職エンジニアの証言

Tech総研創立1周年を記念して2月に発行された『エンジニア白書』。その中で掲載しているエンジニア3117人のアンケー…

労働時間を半減させた転職エンジニアの証言

踏んでからでは遅すぎる!法律グレーゾーンに潜む地雷

裁量労働制はよく理解していないと損をする?

法律グレーゾーンに潜む地雷日々の業務で「これってもしかして法律違反なんじゃ……」と、ふとわいてくる疑問。そこで今回、エンジニアが陥りがちな業務事…

裁量労働制はよく理解していないと損をする?
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