人事に関するレポート一覧

企業における人事は、主に採用・退職・異動・出向・転籍などの管理を行う部署です。人事制度には、評価(人事考課)や福利厚生、教育があり、従業員の処遇体系を整備・ルール化し、企業と従業員との円滑な関係を築くことを目的としています。

採用企業が教えるスカウト転職のメリット

採用企業が教えるメリット【面接前に相性がわかる】

採用企業が教えるスカウト転職のメリット自分のキャリアを匿名で公開し、企業からのメールを待つスカウト。従来の転職とは違うメリットについて、採用企業に聞いてみた…

採用企業が教えるメリット【面接前に相性がわかる】

納期遅れ、ドロドロ人間関係、トラブル対応

修羅場経験を高く売る職務経歴書の作り方

職務経歴書は、応募先企業に自分を高く売るための絶好のプレゼンテーションツール。実績やスキルを伝えるだけでは、ライバルに…

修羅場経験を高く売る職務経歴書の作り方

人事担当者が明かした「手の内」と「禁じ手」

年収ダウンを回避するデフレ時代の面接交渉術

わずか数年前には「転職で年収1割増」が当然だったのが、この1年で激変し、転職時給与が減少し始めた。高年収の人ほど被害は…

年収ダウンを回避するデフレ時代の面接交渉術

IT業界の転職に必要なのは技術力だけじゃない!?

企業の人事が評価するヒューマンスキルって一体何だ?

人事担当者に求める人材像を尋ねると、必ずといっていいほど返ってくるのが、コミュニケーション能力など「ヒューマンスキル」…

企業の人事が評価するヒューマンスキルって一体何だ?

「自分の役割」を演じて、職場の中での「評判」を高めよう

異動を変えろ!人事を有利に導くエンジニアの基本術

4月は異動の季節。希望する部署に行けた人もいれば、「なぜここに……」と嘆いている人もいるはず。その人事、少しでも自分の…

異動を変えろ!人事を有利に導くエンジニアの基本術

「いい経験=デスマーチ」「オブザーバー=雑用係」…?

その言葉には裏がある! 会社の甘いささやき翻訳辞典

突然伝えられる人事異動の告知。「異動だよ」と言われるより、「新しい部署で君のスキルが求められてるんだ!」と懇願されたほうが、誰し…

その言葉には裏がある! 会社の甘いささやき翻訳辞典

2005年エンジニアのお笑い!?所信表明

「もしもオレが社長だったら」50連発

だれだって、会社や経営者に、不満のひとつやふたつは持っているもの。そこで、「オレが社長になったら、会社をこんなふうに変…

「もしもオレが社長だったら」50連発

今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE!

他人事じゃない“企業合併・事業統合”後の給与制度

エンジニア給与知っ得WAVE!プロ野球球団でさえも合併する時代。生き残りを賭けて、あるいはより競争力を高めるための企業合併、事業統合が、当たり前にな…

他人事じゃない“企業合併・事業統合”後の給与制度

4割以上の企業で「通過率20%未満」って本当ですか?

最終面接は地獄だった!落とされるエンジニアとは?

最終面接でまさか落とされるとは! 1次、2次の面接を勝ち抜き、内定をほぼ手中にしながら、悔し涙を流すエンジニアがいる…

最終面接は地獄だった!落とされるエンジニアとは?

ITバブルからの景気回復、リーマンショック、震災、そして現在…

エンジニア採用動向とTech総研の11年間を振り返る

エンジニアのための仕事応援サイトとしてTech総研が立ち上がって早11年。エンジニアを取り巻く環境はどう変わってきたの…

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