若手に関するレポート一覧
企業や業界によっては、即戦力ではなく育てるつもりで若手エンジニアを積極的に採用しようとしているところもあるようです。またマネージャーなどの管理職になり、部下の面倒をみるようになると頭が痛いのが若手の扱い。Tech総研には、そんな「若手」に関するレポートが満載です。
「もっと効率よく仕事しろ！」「残業も仕事のうちだ！」
ゆとり世代VSオーバー30 愛憎のギャップ抗争42連発
いつの時代でも、年代によるものの考え方や行動などの違いは存在する。今回、いわゆる「ゆとり世代」と呼ばれる20代前半の若手と30代…
勝ち組企業の課長クラスが本音を暴露！
上司が本音激白！こんな若手エンジニアは使えない
最近の「上司」は大変だ。企業と従業員の関係はドライになり、マネジメント力はより重視され、成果主義で会社から尻をたたかれ…
中村拓志×永山祐子…気鋭の若手建築家の仕事論【後編】
建築家・永山祐子が語る「瞬間の戸惑い」「あいまい」
前回の『建築家・中村拓志が語る「野生の巣」「主従の逆転」』に続く、若手建築家特集の後編。永山祐子氏を取材した。建物以外にもショ…
中村拓志×永山祐子…気鋭の若手建築家の仕事論【前編】
建築家・中村拓志が語る「野生の巣」「主従の逆転」
今、日本の建築業界において、30代半ば〜40代前半の若手建築家がこれまでにない活躍を見せている。新しい発想と個性を堂々と打ち出し…
3年目突入！きゃんちにも質問連発!?ぶっちゃけ若手座談会
テックハニーの想い☆エンジニアさんかっこいいです！
エンジニアの理想の職場を突撃レポートするテックハニーも3年目。今回はスペシャル企画で、燃える若手エンジニアたちと、理想のエンジニ…
逆ギレするので遠回しに説明、できる限りほったらかし…etc.
新人は知らない…先輩エンジニアの黒い教育活動記
新卒採用が盛んな2007年、みなさんの職場にも初々しい若手が入社したのではないだろうか。経験を積んだ先輩エンジニアには、あえて口…
キャリアプランはひとつじゃない！可能性∞の今だから考えよう
悩める20代ITエンジニアへ☆転機は自分で呼び込め
新年度の春、大ざっぱでもよいから、少し先のキャリアプランを考えてみてはどうだろう。特にお奨めしたいのは、仕事に慣れてきた20代の…
１年以上の経験者を続々採用する大手・大手関連企業が急増！
人事が証言！大手が若手IT技術者を欲しがる理由
慢性的な人材不足に陥っているIT業界。それに拍車をかけているのが、各企業の積極的なIT投資だ。人材のさらなる確保は不可欠。そのた…
“ヒーローエンジニア”を探せ！
バンダイ若手エース直撃！「ヒットガンプラ」誕生秘話
誰？ 日本の技術に元気がないなんて言っているのは？ そこで、Ｔｅｃｈ総研編集部が日本全国から、前例・常識にとらわれず…
賛否両論！アジア技術者が採点する日本技術者の実力
アジア技術者が採点する日本技術者の実力（2）韓国編
デジタル景気が失速した日本企業とは対照的に、韓国企業は好調を維持している。韓国サムスン電子をはじめ、大幅な増収増益で世…
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