採用に関するレポート一覧

採用とは、企業が従業員と雇用関係を結ぶことを指します。採用決定は主に「内定」と呼ばれます。人材不足といわれて久しいエンジニア業界では、企業は優れた人材を採用するために、様々な取り組みを行っています。また採用される側も、転職動向や企業研究など、たくさんの情報を集めてじっくり検討する傾向にあります。

話題のプログラミングや作品コンテンストに潜む意外なチャンス!?

ゲーミフィケーションを活用した実力重視の技術者採用

技術の問題を解くコンテスト形式や、ソーシャルネットワーク上のつながりを活用したエンジニア同士のMeetupなど、ネット…

ゲーミフィケーションを活用した実力重視の技術者採用

組み込み系、業務系も歓迎!スマートフォン向けアプリ開発強化

【業界不問】KLab天羽氏がエンジニア100名を採用宣言

人気企業の採用実態9月に東証マザーズに新規上場を果たし、ソーシャル事業も好調なKLabが、スマートフォンアプリ開発の強化のため、業界不問でエンジニ…

【業界不問】KLab天羽氏がエンジニア100名を採用宣言

定時帰宅の環境づくり、スクール運営でキャリアアップ支援

企業も必死!技術者争奪戦☆あの手この手で挑む舞台裏

以前から他の職種に比べ、エンジニア採用の難易度は企業側・応募者側双方にとって高い傾向があった。しかしここ最近、特にそうした動きが…

企業も必死!技術者争奪戦☆あの手この手で挑む舞台裏

実録 求人魂!知られざるエンジニア採用の舞台裏

端末開発〜クラウド構築を担い、電子書籍市場を開拓!

実録 求人魂!エンジニア採用の舞台裏昨年から日本でも急速に拡大している電子書籍市場。さまざまな企業が参入し群雄割拠の状況の中で、電子書店サイトの運営からメーカーとの…

端末開発〜クラウド構築を担い、電子書籍市場を開拓!

実録 求人魂!知られざるエンジニア採用の舞台裏

言語の専門性〜マナー遵守まで 50以上の項目で評価!

実録 求人魂!エンジニア採用の舞台裏仕事の成果に対して正当に評価してもらえない不満を抱くエンジニアが多い中で、積極的にその不満の芽を摘みとり、独自の評価制度を確立し…

言語の専門性〜マナー遵守まで 50以上の項目で評価!

実録 求人魂!知られざるエンジニア採用の舞台裏

無資格でもOK!自動制御技術者育成プロジェクトの全容

実録 求人魂!エンジニア採用の舞台裏これまで採用ハードルの高かった大型ビルの自動制御施工管理技術者への道。しかし1級電気工事施工管理技士等の資格がなくても、1年の期…

無資格でもOK!自動制御技術者育成プロジェクトの全容

逆境転職に成功したエンジニア奮闘記

30パターンの職歴&味わいのある自己PRで転職成功へ

逆境転職に成功したエンジニア奮闘記不況下転職に成功したエンジニアたちを紹介していく連載企画。今回は応募しても面接さえ受けられない状況が続く中でほぼ毎日続けた“ある…

30パターンの職歴&味わいのある自己PRで転職成功へ

実録 求人魂!知られざるエンジニア採用の舞台裏

BPO&最先端クラウドビジネスで年間100人採用開始

実録 求人魂!エンジニア採用の舞台裏ここ数年で大きな盛り上がりを見せているクラウドビジネス。今回紹介するのは、優良顧客との強力なパイプを持つBPO事業をベースに、6…

BPO&最先端クラウドビジネスで年間100人採用開始

メーカー系とIT系の動向を緊急取材!今後の注目産業は何か?

震災の影響はあるか?エンジニア求人と雇用の行方

東日本大震災の被災や計画停電などにより、企業の活動はこれまでにないダメージを受けている。しかし、そんな状況下で「エンジニアの中途…

震災の影響はあるか?エンジニア求人と雇用の行方

実録 求人魂!知られざるエンジニア採用の舞台裏

マイクロソフト専業型SIerが積極採用を続ける理由

実録 求人魂!エンジニア採用の舞台裏設立時、わずか15名だった企業が5年後、10倍の規模に。今回の求人魂では、年間平均30名前後のエンジニアを採用するSIerに注目…

マイクロソフト専業型SIerが積極採用を続ける理由

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