教育に関するレポート一覧

教え育てる事をいいます。個人の持つ能力を引き出し未成熟な者をその社会に適応させ望ましい姿に変化させるなど、義務教育を含む学校を筆頭に、社会統制の一種として制度化されています。社会や企業においては人材育成を目的として、新入教育のための研修などを取り入れています。

話がかみ合わない、技術の習得が遅い、自分で考えないetc.

若手に悩む上司必見!育て上手なエンジニアの条件

第二新卒採用ブームで若手人材が転職市場で人気だ。だが、最近まで新人がなかなか入社せず、部下を 指導する経験も少なかった…

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話し出したら止まらない、迷惑だけど憎めない

教えるって超気持ちイイ☆エンジニア大集合

「それはね……」と話し出したら、止まらない!? エンジニアに多い、教え好き。忙しいときはちょっと迷惑だったりもするが…

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大手ゲーム会社から新興Webコンテンツ会社へ

大手ゲーム会社から新興Webコンテンツ会社へ・29歳

エンジニア☆マル秘転職活動記大手ゲーム会社に就職したM・Tさんだったが、本格的なゲームづくりをやらせてもらえず、部内のWebシステム開発などを経験…

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卒業後N年目の転職事情

東京理科大学理学部‘96年春卒・N氏(31歳)

出身大学でみるエンジニア転職談ひと口に転職といっても、その意味は人によってさまざま。キャリアアップして大きく羽ばたくために転職する人もいれば、今まで…

東京理科大学理学部‘96年春卒・N氏(31歳)
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