管理に関するレポート一覧

「管理」のタグが含まれているレポート一覧です。

浸透する成果主義☆2005年度上半期の査定が上がったのは27%!

上司の評価は満足?エンジニア300人の査定を大公開!

企業の人事評価・給与決定システムのなかに、成果主義が浸透しつつある。とはいえ、その評価結果には不満も根強い。なぜ自分だ…

上司の評価は満足?エンジニア300人の査定を大公開!

ATRAC開発者、Music Storeマネジャー☆先駆者たちの証

ソニー、Excite技術者を直撃!!音楽配信に生きるスキル

今夏のiTunes Music Storeの日本上陸以来、話題沸騰のインターネット音楽配信。その音楽配信サービスを支え…

ソニー、Excite技術者を直撃!!音楽配信に生きるスキル

ピード昇進に嫉妬の目、経験豊富な部下でやりづらい

エンジニア式「昇進プレッシャー」との賢いつき合い方

昇進は喜ばしいことだが、何かと戸惑いがつきもの。やっかむ周囲の目や新しい部下への対応、一気に広がる責任範囲に頭を悩ませ…

エンジニア式「昇進プレッシャー」との賢いつき合い方

今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE!

管理職vs専門職 給与はどっちが高い?

エンジニア給与知っ得WAVE!かつては、管理職に昇進しなければ高額の報酬や、地位、権限が得られなかった。ところが今は、専門職に特化した人事制度を導入する企業が…

管理職vs専門職 給与はどっちが高い?

技術系ベンチャーからSIerへ

面接失敗で自分の入社意欲のアピール不足を痛感・30歳

エンジニア☆マル秘転職活動記コンサルティング会社から元同僚の会社に移ったが、経営方針に納得できず、転職を決意したT・Wさん。自信をもって活動を始め…

面接失敗で自分の入社意欲のアピール不足を痛感・30歳

今月のデータが語る エンジニア給与知っ得WAVE!

管理職こそ成果主義のターゲット!管理職の給与実態

エンジニア給与知っ得WAVE!普通に会社に勤めていればいずれ管理職になることが視野に入ってくる。管理職手当の代わりに残業代がなくなるから、新米管理職…

管理職こそ成果主義のターゲット!管理職の給与実態

転職する「ベストタイミング」とは?

上司の理不尽な評価で転職を決意・35歳

エンジニア☆マル秘転職活動記運用サポートエンジニアの派遣社員として顧客先に常駐し、多忙な毎日を過ごしていたA・Uさん。だが冬のボーナス査定時、一度…

上司の理不尽な評価で転職を決意・35歳

止まらない 技術者人性の法則

「技術も技術者も“生きもの”である」法則

技術者人性の法則現場のエンジニアは、技術が「生命(いのち)」を持っていることを知っている。技術が生命を吹き込まれ、動き出すのが見える…

「技術も技術者も“生きもの”である」法則

応募条件の謎解明シリーズ

応募条件の謎を解明します!「リーダー経験」の巻

シリーズの第2回目は、近年特に応募要項の中で目立ってきた、「リーダー経験」と「マネジャー経験」を取り上げる。これらの記…

応募条件の謎を解明します!「リーダー経験」の巻

オブジェクト指向技術の先端企業「豆蔵」に潜入

大手メーカーの管理業務を脱し、組み込み系コンサルへ

面接現場の舞台裏ネットワークインタフェースカードのファームウェアや携帯端末通信制御ソフトなど、組み込み系ソフト開発に携わってきた中堅エ…

大手メーカーの管理業務を脱し、組み込み系コンサルへ

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