女性限定/稼げる・プライベートも充実!/平均月収57万円
勤務地 |
東京都板橋区板橋2丁目4番41号 日本交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収664万円/入社2年目、30歳 ・女性乗務員(月給32万円+賞与年2回) 年収458万円/入社1年目、26歳 ・※保証給内の場合(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+賞与年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 「おせっかい」なくらいの方が丁度いい!あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わります。 当社の「ケアサポートドライバー」のサービスは、お年寄りやお身体の不自由な方などがお客様となる、繊細なお仕事。 できるだけ安全に移動したい、車椅子だけど自由にお出かけしたい。生活環境や時代の変化から、お客様のニーズは多様化しています。 ご利用されるお客様のご希望や家族構成や生活環境に合わせて、あなたの思いやりをサービスとして形にできます。 また安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実させています。 働きやすい環境づくりも徹底しているからこそ、高い社員定着率に繋がっています。 未経験からの入社が9割!イチからスキル・技術を身に付けることができ、安心してスタートできる環境です。 あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか? 〈仕事内容〉 お客様の自分らしい生活を支える、ケアサポートドライバーとしてご活躍いただきます。 車椅子でのお出かけや、お買い物、お墓参りや病院への定期通院、旅行手配など、お客様が自分らしく過ごすためのお手伝いを行います。 頻繁にご利用いただく方も多く、お客様や周りのご家族と顔なじみになることも。ご家族一緒にお客様を見守り、会話を楽しみながら働いていただけます。 「◯◯さん、いつもありがとう!」、「あなたに送ってもらえて安心。」と、お褒めの言葉をいただくこともあり、やりがいやスキルアップを感じやすいお仕事です。 〈女性に嬉しいポイント多数!〉 (1)プライベートも充実できる! 月間12乗務&働いた次の日は必ずお休み。土日休みや5日間以上の連休も取得可能です! 子育てやご両親の介護など、ご家庭とも両立しやすい環境です。 (2)働きやすい環境 業界売上高No.1で、高収入を実現できる当社だからこそ、「女性が働きやすい環境づくり」にも注力しています。 ・全車に防犯カメラを設置 ・更衣室や女性専用のスペースでリラックス♪ ・女性同士がペアになるように配車時に考慮 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問/未経験歓迎】 <必須資格> 普通免許取得1年以上(AT限定可) ※業務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付きです! 20代・30代・40代・50代の、 主婦や子育てが落ち着いた方も活躍中! 【具体的には】 ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・車の運転が好きな方 上記にあてはまる方は、当社で活躍中! 「プライベートの時間も確保したい」 「車の運転が好き」 「自分のペースで働きたい」 志望動機はこれで十分です! ◇あなたの経験に合わせてキャリアパスもご用意!1人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 ◇ポジティブアクション募集 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
サッカーを活用した療育が話題の施設!
子どもたちの健やかな成長を支えよう!
「スポーツを変え、デザインする」を企業理念に掲げ、社会課題をスポーツで解決するソーシャルビジネスを展開する当社。子ども向けスポーツスクールの指導ノウハウを活か…...続きを読む
勤務地 |
LEIFを展開している北海道・宮城・福島・東京・神奈川・愛知・兵庫・広島・… |
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仕事の概要 |
【総合職】適性に応じ、児童発達支援管理責任者/保育指導/運動療法などの専門支援を担当 |
求める人材 |
■未経験、第二新卒歓迎■児童指導員の資格を満たす方や福祉関連業務の経験がある方 |
【引越し手当or入職祝金10万円/施設見学受付中】初任者研修□残業少!□年休125日(月10〜11)□社食/住宅/扶養/資格/夜勤手当あり□最新のICT設備完備
勤務地 |
千葉県船橋市 特別養護老人ホーム 太陽と緑の家藤原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「利用者様だけでなく、職員にも選ばれる施設」をグループとして目指しています!! 採用枠数が埋まり次第終了いたしますので、お早めのご応募お待ちしております! 【□施設見学受付中!□】 興味はあるけど現職もあるし、応募するのはまだ不安。。 どんな施設かまずは見てから決めたい。。 そんな方には是非、施設見学にお越しください! 施設見学の際も「応募画面に進む」からご応募ください! <説明会詳細> 場所:特別養護老人ホーム 太陽と緑の家藤原 住所:千葉県船橋市藤原5-27-20 最寄駅:東武アーバンパークライン線「馬込沢駅」徒歩15分 JR武蔵野線「船橋法典駅」からバス10分 服装:私服参加OK 持ち物:特になし 実施内容:施設説明等で1時間半、現場のスタッフも交えてお伝えいたします! 実施曜日:月曜日〜金曜日 ※土日をご希望の方はご相談ください! 時間:9時〜17時の間でご希望の時間 【□職員紹介動画もYouTubeにて掲載中!↓□】 気になる方は是非ご確認ください! 写真に添付のQRコードからもご確認いただけます! https://www.youtube.com/watch?v=clDpyPio1FQ 当施設のパンフレットも是非ご確認ください。 https://syoutoukai.jp/fujiwara/wp-content/uploads/2020/07/43d7ef496b92471b906f82a9c9b7d23c.pdf 【□追加手当や引越し支援あり!□】 □引越し手当or入職祝金10万円支給! 駅から若干歩く施設にはなりますので、皆様の通勤の負担を考え、 通勤に伴う手当の追加支給も絶賛検討中ですのでご安心ください! 例えば駅からの自転車で通勤をしたい場合は自転車購入費を支給など、 皆様に柔軟に合わせられたらと思いますのでご相談ください! 引越しをされる方には当施設提携の不動産屋を紹介!賃料の交渉も可能です! 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せ致します。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション等、その他付随する業務 □平均介護度3.8で特養の中でも平均介護度は低め ※従来型40床+ユニット型50床の複合型施設です。 しっかりサポートしますので、未経験者の方でも安心して働ける環境ですよ♪ 2019年オープンのきれいな特別養護老人ホームでの介護職になります! 内定まで最短1週間も可能! <職場復帰歓迎!> 経験豊富な同僚・先輩がいるので未経験・ブランクのある方でも安心。 サポートしてくれる環境ありますので、ご安心くださいね。 【1□のスケジュール】 06:00〜離床介助 07:40〜朝□・□腔ケア 08:30〜□浴 10:00〜□分補給 11:40〜昼□・□腔ケア 13:00〜ご利□者様とのコミュニケーション 14:30〜□分補給 15:00〜ご利□者様とのコミュニケーション 16:00〜排泄介助 等 17:40〜□□・□腔ケア 19:00〜就寝介助 ※合間に排泄介助が□ります。 <施設概要> 【形態】特別養護老人ホーム 【定員】 従来型(4人部屋)40床、ユニット型(個室) 40床 ショートステイ:ユニット型(個室)10床、デイサービス:20名 【設置施設】 入所80名(4人部屋10室 個室40室)、短期入所(個室10室) 【平均介護度】3.8(特養の中でも平均介護度は低め) 【施設規模】4人 部屋 46.31〜50.51u、個室 13.27〜15.22u 【□夜勤中のオンコールについて□】 夜勤中は当施設と直接提携しているドクターと連絡が取れるため 直接指示をもらえ、夜勤の負担が少ないです! 【□手当も充実!□】 ・夜勤手当あり!(9,500円/回) ※平均月4〜5回 ・研修制度あり!職場復帰の方も安心! ・社食あり(400円/1食) ・資格手当あり(介護福祉士,初任者研修,実務者研修) 2,000円〜10,000円 ・扶養手当あり! 6,000円〜15,000円 ・住宅手当あり! 10,000円 ・別途、処遇改善手当もあり! 【□裁量権の大きさと評価制度□】 当法人(社会福祉法人松涛会)は皆様一人ひとりの 裁量権が非常に大きい特徴があります。 そのため皆様が創意工夫し自由に成果を上げることができ、 結果としてそれが評価へと繋がり、昇格昇給へと直結します。 成長や昇格、昇給のスピードも早くなっており、 業界水準よりも高い給与体系を確保できます! 【□松涛会が目指す施設作り□】 一、人生の先輩に謙虚な姿勢で臨む 二、笑いの絶えない伸び伸びした空間作り 三、おいしく安心できる食事を提供する 四、地域の触れ合いを大切にする 五、話を聞くことのできる環境 六、季節のうつりかわりが楽しめる <□経験があってもしっかりOJTが着きます!> OJT期間:経験者20日 研修体制がしっかりしているので安心です。 定期的な施設内研修も行なっております。 【□スタッフインタビュー□】 役職:主任 「メンバーには子育て世代と介護の世代が混在しているため、 個々人のプライベートを優先して夜勤の交代なども気軽に相談できるので、 安心して勤務ができるのがいいところですね! スタッフ同□の仲が良くみんな家族みたいな感じで仕事をしています笑」 役職:スタッフ(介護業界経験有り) 「休みが多くプライベートが充実することで、仕事に対してのモチベーションが上がり、 □□投資に掛ける時間が増えました! また汚物処理□洗濯機が導□された為、今までの下洗いやつけ置き業務がなくなり、 ご利□者様と関われる時間が増えたのも魅□です!」 役職:スタッフ(介護業界経験無し) 「不安なことや分からないことも、リーダーだけではなく他のメンバーにも聞きやすい雰 囲気に助けられています♪」 【□よくあるご質問□】 Q.現場経験はありますが、資格を保有しておりません。採用基準に当てはまりますか? A.松涛会では現場経験年数、業務内容をお伺いし、採用をさせていただきます。 未経験、無資格の方であっても採用の実績がございます。まずはお気軽にお問い合わせください。 Q.職場内の人間関係・職場の雰囲気に不安があります。 A.ご安心ください。松涛会では、働くみなさんがのびのび仕事ができるように、 上長との定期的なミーティングを実施しています。 また、同じ職場で働く先輩たちも、親身に相談にのってくれる環境があります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> 介護職員初任者研修 <歓迎要件> ・20代・30代活躍中 ・40代〜50代の中高年・シニア層まで業界経験者活躍中 ・経験者歓迎!(資格がなくても問題ありません) ・職場復帰歓迎!ブランクがあっても問題なし! ベテラン介護職員もいますので職場復帰の方でも懇切丁寧に指導します。 ・主婦・主夫活躍中 ・シニア・中高年活躍中 ・ブランクOK ・UIターン者 ・東京都、埼玉、関東外、千葉県遠方からのお引越しもサポートします! <こんな方が活躍しています> ・デイサービス・デイケア・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設・グループホーム ・介護付き有料老人ホーム・小規模多機能型居住介護 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での業務経験がある方 <職場復帰歓迎!> 経験豊富な同僚・先輩がいるので未経験・ブランクのある方でも安心。 サポートしてくれる環境ありますので、ご安心くださいね。 |
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年間休日120日以上/月給28万円/月残業10時間程度★幼児教室『コペルプラス』をフランチャイズ運営しています。《株式会社アローズ》企業ページ
勤務地 |
東京都台東区台東4-17-2偕楽ビル(台東) 2階新御徒町駅徒歩2分御徒町駅徒… |
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年収例 |
547万円/児童発達支援管理責任者兼管理者(4年目)、入職10年目(月給40万… 396万円/入職4年目(月給28万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
0〜6歳対象の幼児教室『コペルプラス』での教室業務(児童指導員) |
求める人材 |
学歴不問、保育士および児童指導員任用資格者◎意欲のある方重視して採用いたします |
家族手当・役職手当・資格手当・夜勤手当など福利厚生充実!
勤務地 |
岡山県高梁市落合町福地394 特別養護老人ホーム まごころの里 (社会福祉法人 まごころ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> * 見学だけでもOK まずはご応募ください * 月9日休みなのでプライベートも充実 * 残業少なめ(月平均5時間程度)働きやすさが好評! * 応募もしくは見学依頼は下部の 「簡単応募」か0868-35-3113までお電話ください! 施設HP→https://magokoro-ok.com/ Instagram→mgkrnosatoで検索! ------------------------------------------- 【仕事内容】 介護施設(特別養護老人ホームまごころの里 赤磐)にて介護職をお任せします。 <具体的な仕事内容> @生活支援 A移動介護 B入浴介護 C就寝・起床介助 D巡回 お仕事も慣れていただくまで約3ヶ月ほどは 先輩がマンツーマンでサポートし、 その後1年定期的に相談を受けますのでご安心下さいね。 <当施設での特徴> ・緊急時対応マニュアル完備 ・夜間緊急時を想定した訓練実施 ・ベッドのマットレスに設置する「離床センサー」や ベッドサイドに置く「センサーマット」などを用いて、 見守りを強化しています ・ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で スタッフの負担を軽減します! ・見守り支援システム ・超低床ベッドの活用 ・タブレット端末での記録の入力 などICTの活用による職員の負担軽減を目指しています。 ・入居者:入居53名 ※日中1フロア 4名、夜勤 3名体制にて行います。 ・ご利用者平均要介護度:4 ・スタッフ数:50名 ・スタッフ男女比:1:4 ・スタッフの年齢層:30代活躍中! ------------------------------------------- 【求める人材】 <必須条件> 介護福祉士の資格保有者 <こんな方の応募お待ちしています> * 安定した仕事につきたい方 * 人と話すのが好きな方 * おじいちゃんおばあちゃん好きな方 * ハローワークでお仕事お探しの方 <歓迎> * ブランク歓迎 * 入職後研修やOJTでフォローしますのでご安心ください。 * 入居者のケアに集中できる環境で働きたい方 * 介護リフトや通信機器など最新設備を全施設に導入しています。 スタッフの負担を軽減に力を入れているため、 入居者へのサービス向上に集中できます。 <活躍中> * 年齢不問。30〜40代を中心に、 50代のベテラン/シニア層の方も多数活躍しています。 * グループホームやデイサービス、 有料老人ホームや障害者支援施設、 サービス付き高齢者住宅など、 特別養護老人ホームに限らず様々な施設形態経験者がご活躍中です。 ------------------------------------------- 【勤務時間・曜日】 4週9休制(シフト制) 【早番】07:00〜16:00(休憩60分) 【日勤】11:00〜20:00(休憩60分)10:00〜19:00(休憩60分) 【遅番】13:00〜22:00(休憩60分) 【夜勤】22:00〜翌07:00(休憩60分・夜勤回数:4回程度/月) ------------------------------------------- 【勤務地】 特別養護老人ホーム まごころの里 備中 ※車通勤OK・バイク通勤OK (無料駐車場有り) ------------------------------------------- 【給与】 給与:253,000円〜270,000円 (基本給:173,000円〜) (月5回の夜勤手当・処遇改善手当含む) <賞与・手当等> * 賞与年2回(前年度実績2ヶ月分) ------------------------------------------- 【福利厚生・待遇】 * 通勤手当 距離に応じて(上限15,000円まで) * 社会保険完備 * 退職金制度あり * 車通勤OK(駐車場完備) * 夏季/冬季/GW/慶弔休暇有 * 制服服貸与 * 産休・育休制度(実績あり) * 賞与あり(年2回7月12月)前年度実績2ヶ月 昇給あり(年1回7月) * 家族手当(配偶者5,000円2名まで3,000円/1名、3人目以降1,000円) * 役職手当 * 資格手当 * 夜勤手当 * 時間外勤務手当・休日勤務手当等 ------------------------------------------- 【その他】 <事前の相談・見学・体験入社も可能です> 「介護は敷居が高い・・・・」と思っていませんか? 未経験の方でも、只今、短期でなじめる教育プログラムを準備中です。 また、『見学』を実施しています。 まずはお気軽にお越しください。 実際の現場を見ていただき、当施設の想いや取り組みを知って頂きたいと思います。 また、介護という未知の分野に不安がある方、体験入社できます。 興味を持っていただき、一緒に働く事ができたら嬉しいです。 ------------------------------------------- 【応募の流れ】 @Indeed からの簡単応募 Aお電話での応募 (0868-35-3113) ご応募いただければ当日中に応募者様へご連絡し、 面接を設定させていただきます。 最短で即日面接を設定させていただきます。 また、ご応募時は履歴書不要です。 面接を1回行い、早ければ3日で内定をお出しします。 最短の勤務日は7日後、 前職の退職交渉が長引きそうな方も 1ヶ月後まではお待ちしますのでまずはお問い合わせください! まずは見学でもお気軽にどうぞ! ------------------------------------------- |
未経験OK!家賃補助あり♪保育士資格あれば月給2万円UP!
勤務地 |
奈良県五條市本町 コペルプラス瓢箪山教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 児童発達支援施設での保育士業務全般 《仕事内容》 当施設を利用する子ども達(0歳*一人座りのできる頃〜小学校3年生まで)の個別療育レッスンを担当していただきます。(1コマ50分・1日最大5コマ) ※子どもたちの成長に合わせて2〜3人程の集団療育を担当していただく事もございます 業界最大数を誇る2000以上の教材を使い、 子どもたちの個性に合わせた療育を担当していただきます(^^) 「出来た・出来なかった」ではなく正解やカリキュラムにとらわれない、 その子の個性に寄り添ったサポート体制を望む保育士さん・指導員さんに是非ご入職いただきたいです! 教材は全て本部から届くオリジナル教材ですので、 持ち帰り制作などの負担は一切ありません♪ オリジナル教材には、コペル30年の発育ノウハウがたくさん詰まっており、 一つ一つに、子どもたちの成長を促す刺激・エッセンスが盛り込まれております。 子どもたちの発達において重要な知識を学び、実践していくことで自身の保育・療育のスキルアップにもつながります♪ *当教室を利用されるお子さまたちは 市より発行される療育手帳及び通所許可証を持った 発達に心配のあるお子さま(発達障害、ADHD、言葉の遅れ、グレーゾーンのお子さまたち)が対象になります。 ◆個別及び集団療育 …オリジナル教材を利用し、ゲームやソーシャルトレーニング ◆子どもたちの成長を共有するカンファレンス(勤務時間内) ◆引継ぎや共有事項の確認、コミュトレの発案、実行、制作物準備等 ◆保護者の方への連携 ◆事務作業等 (コペルの管理ツールHUGを使用した利用者管理、本部への業務報告等) ◆保育所訪問や地域等への挨拶周り等の広報活動 《アピールポイント》 2023年の5月にオープンしたての新施設です! 駅チカの徒歩5分で通勤も便利な立地! 子どもたちが第一で過ごしやすく、安心して通える施設つくりを大切にしています。 個別療育の経験がない方も、コペル本部の配信する研修動画や先輩からのフォローで丁寧に教育を行いますので、 未経験の方も安心してご応募ください♪ 完全週休2日で残業も月10時間以内です! 働きやすい環境を整えてお待ちしております◎ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◎未経験OK! ブランクのある方も大歓迎です♪ 【必須条件】 児童指導員任用資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクがある方も歓迎! 以下の資格または経験をお持ちの方もご応募いただけます。 ・幼稚園教諭免許(1種・2種) ・小、中、高いずれかの教員免許 ・児童福祉施設の養成学校などの卒業者 ・大学や大学院の学部で社会福祉学、心理学、教育学、社会学などの科目を履修 ・児童福祉事業で働いた経験が3年以上(高卒以上は2年) ・社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格保有者 ・保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・子どもが好きな方 ・子どもに向き合い共に成長できる方 ・業務経験者の方 ・保育士資格をお持ちの方 |
年間休日107日・有給取得率100%・賞与年2回・祝金有
勤務地 |
大阪府羽曳野市島泉9丁目20-3 住宅型有料老人ホーム はいらいふ羽曳野 |
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給与例 |
給与例 介護福祉士/年収312万円+賞与(月給26万円×12ヶ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホームにて ご利用者様の介護や 日常生活のサポートをお願いします! 【具体的なお仕事内容は・・・】 □食事介助 □排せつ介助 □入浴介助 □服薬管理 □おむつ交換 □着替えのお手伝い □居室の掃除 □見守り □衣類やリネンの洗濯・交換 □レクリエーションのお手伝い など生活のサポートをお願いします。 【はいらいふ羽曳野】について ・居室数:40室 ・24時間365日看護師常駐 ・全室スタッフコールあり ・高鷲駅より徒歩4分 □株式会社アシストとは□ 50施設以上の福祉施設を運営している当社。 需要が絶えることのない業界で 右肩上がりに業績を伸ばしています! ご利用者ご本人だけでなく、 そのご家族や当社スタッフなど 関わる人すべてに 「喜び」「感動」「満足」を感じて いただける環境作りに努めております。 □働き易いポイントも!□ ◆1.年間休日107日で希望休も!! プライベートが充実するからこそ、 仕事も充実すると考え、しっかりと休日を 取って頂いています。 ◆2.残業ほぼなし!私生活も充実。 「お互い様」の気持ちを持ち、 支え合って働ける環境作りに努めています! 引継ぎなども行い、スタッフ同士で 協力しながら対応しています。 ◆3.グループ内有給取得率100%! 家族行事やリフレッシュの機会、 急な体調不良など必要な時に 必要な分のお休みを罪悪感なく 取得できる社風です。 |
求める人材 |
求めている人材 □実務未経験の方もOK!! 資格があれば経験の有無は問いません!! 現在、20代・30代・40代・50代の 男女ともに多数活躍中!! 【下記いずれかの有資格者】 □介護福祉士 □実務者研修修了者 □初任者研修修了者 □介護支援専門員、 社会福祉士、ケアマネジャー、 サービス提供責任者等の有資格者歓迎 【既存施設で働くスタッフは前職も様々】 グループホームやケアハウス、 サービス付き高齢者向け住宅、 介護老人保健施設、入居介護施設、 シニア向け分譲マンション、 介護療養型施設、有料老人ホーム、 デイサービス(通所介護)、 地域包括支援センターなど 福祉施設での勤務経験者多数活躍中!! □20代・30代・40代・50代の 男女スタッフ多数活躍中! |
未経験から挑戦できるケアマネジャー募集/毎日ほぼ定時退社可能/ブランクOK
勤務地 |
千葉県袖ケ浦市 特別養護老人ホーム蔵波 |
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仕事の概要 |
【正社員】未経験から挑戦できるケアマネジャー募集/毎日ほぼ定時退社可能/ブランクOK 特別養護老人ホームの生活相談員 千葉県袖ケ浦市蔵波3037−1特別養護老人ホーム蔵波 特徴 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 \ はじめまして!”全員介護”がモットーの特養です / 私たちは介護スタッフだけではなく 事務スタッフなど全職員で協力しながら 日常生活のサポートを行っています。 多くの施設が、分業を行っている中珍しい施設ですが 情報共有などもスムーズに行えますし 個人プレーよりもチームプレーで仕事に取り組めます。 その結果より結束力が生まれ、利用者様に 安心・安全、かつ”楽しみ”を持って過ごせるサポートが提供可能です。 経験のあるケアマネジャーが在籍しているため、 資格を取ったばかりの未経験の方も安心して仕事に取り組めます。 ●仕事内容● ケアマネ・相談員の業務を担って頂きます。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約事務の実施 ・ご家族や関連医療機関、他の介護施設等との連絡調整 ・研修会や委員会等の企画、運営 など ●入職後の教育体制● 経験者が在籍しており、ゼロから業務を指導いたします。 まずはご利用者のお名前とお顔を覚えることからはじめていきましょう。 定期的な職場内研修も実施しておりますので、必要な知識やスキルを学んでいく機会を作っていきます。 ●魅力ポイント● ・残業月10時間以内 多くのスタッフが毎日ほぼ定時で退社しています。 ・職員休憩室を完備 冷蔵庫、電子レンジ、お湯が自由に使えるので お弁当持参のスタッフも◎ ・最新の特殊浴槽やICT設備を導入 介護職員の身体的負担を低減させる設備を多く導入しています。 また記録業務や、情報収集・管理を効率化していることで、残業時間の削減も行っています。 【電話応募受付中】 ⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで 施設見学も可能です!お気軽にお問い合わせください。 【転職時期の相談もOK】 現在在職中の方など入社時期は相談可能です。 シフトも、ご希望に柔軟に対応しますのでご相談ください。 職種 特別養護老人ホームの生活相談員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3カ月 ※待遇・条件に変更なし |
求める人材 |
応募資格 経験不問・無資格OK・学歴不問(中卒・高卒OK) 結婚や出産などでブランクがある方もOK 【必須】 介護支援専門員(ケアマネージャー) 求める人物像 人と人の「和」を大切に。 社会福祉法人永和会では、人物重視の採用を行っています。 【このような方、ぜひ一緒に働きましょう!】 ・利用者様や、ともに働く仲間を尊重できる方 ・高齢者福祉、介護の仕事に興味、関心のある方 ・新しい施設の一期生として腰をすえて頑張りたい方 ・ケアマネジャーとしての専門性を追求したい方 ・「高齢者のより良いケアに携わりたい」という気持ちを持っている方 ・お互い協力し合い、チームで目的を達成することが好きな方 ・ハローワークなどでお仕事を探している方 学歴 不問 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 介護支援専門員 |
【第2期オープン】新ユニットオープンのため増員募集!ユニット立ち上げに関われる貴重な経験ができます。
勤務地 |
奈良県香芝市上中 住宅型有料老人ホーム 服部すみれビレッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 >>>>>アピールポイント<<<<< ■2023年6月にオープンしたばかりのピカピカ/キレイな職場です! ■全室個室・66床のこじんまりした施設! ■年間休日114日と休みが充実していて、残業ほぼなしなので、プライベートが充実できます! ■資格取得したばかり、介護未経験でもOK! ■扶養手当が月5,500円〜月16,000円など各種手当が充実しています! ■無料駐車場完備で車通勤もOK! ■関西メインで数多くの病院・施設を運営する大手医療法人グループです! ■併設の服部記念病院に職員専用の保育所があるので、小さいお子様がいる方も安心して働けます! ■万が一ご入所者様が急変されても、病院併設で24時間365日医師・看護師がいて、医療バックアップ体制があるので安心! .: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。.: ・.。 <仕事内容> 有料老人ホームにおける介護業務全般 全室個室(66床) "第二次オープニングスタッフ"として、新規ユニット配属で活躍していただけます。 「ユニット立ち上げ」に関われる貴重なチャンス!! ・利用者の健康管理 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・お部屋の環境整備 など --------------------------------------------------------------- \電話応募はこちら/ TEL:0745-77-1333 受付:8:30〜17:00 「Indeedを見た」 と、お気軽にお電話下さい! --------------------------------------------------------------- ■施設見学のみOK ■まずは話を聞いてみたいOK ■友達と一緒に見学OK ■手ぶら見学OK |
求める人材 |
求める人材: <必須> 介護福祉士 ※経験不問、学歴不問、ブランクOK ------------------------------------------ <歓迎> 「オープニングスタッフとして働きたい」 「施設をゼロから一緒に作っていきたい」 「新しい綺麗な施設が良い」 「子供を託児所に預けながら働きたい」 「万が一の急変時にも安心な病院併設の施設で働きたい」 「福利厚生・手当が充実したところで働きたい」 ------------------------------------------ <採用担当からのメッセージ> 当施設は6月1日にオープンしました。66床の施設ですが、約半分の30床前後からスタートしました。 「人手不足で採用できなかった」というわけではありません。最初からいっきに66名のご入居希望者を受け入ると良いケアができないリスクが高いと思ったため、意図的に半分程度の稼働でスタートしました。 まだ30床程度がオープンしていないので「第二次オープニングスタッフ」として、スタッフ募集しています。 まだまだ「オープニングスタッフ」として活躍できるチャンスがあります!ご利用者様にとって良い施設、スタッフにとって働きやすい施設を一緒に作っていきましょう! 先輩・後輩関係なく、人間関係のしがらみなく、全員がイチからのスタートとなります! |
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勤務地 |
北海道帯広市西7条南6丁目1-4 ライフグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 稼働調整・実績・請求業務を行います。 |
求める人材 |
資格 介護福祉士 求める人物像 ブランクOK |
看護師/オープニングスタッフ募集/デイケア勤務経験者大歓迎
勤務地 |
神奈川県鎌倉市大船1-3-9 MS大船ビル3階 大船心療内科 |
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給与例 |
給与例 年収336万円以上=月給×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 *デイケアルーム(リワークデイケア)業務内容・プログラム運営 ・利用者様への面接・カルテ入力 ・事務作業 *デイケアルーム(リワークデイケア) 1日の流れ 8:30 出勤 8:30〜9:00 ミーティング・デイケア準備 9:00〜12:00 デイケアプログラム 12:00〜13:00 休憩(職員体制により多少前後します) 13:00〜15:00 デイケアプログラム 15:30〜17:30 片付け・ミーティング・翌日準備等 17:30 退勤 【入社後は…】 はじめはできることから少しずつお任せしていきます。 経験の少ない業務も在籍スタッフと一緒に 少しずつ進めていきますのでご安心ください! あくまで、長期的な視野で育てていきたいと思いますので、 あなたの人柄・ホスピタリティなどを重視していきます。 リワークデイケアは、対人関係のコミュニケーションが大事。 その最初の窓口として、私たちが患者様に関わります。 ストレス対処や再発予防など長期的な視野を持ち、 患者様に寄り添えるあなたの優しさを必要としています。 |
求める人材 |
求めている人材 要看護師免許 リニューアルオープンされるデイケアルームで活躍してくださる方々を募集します。 *デイケアでの勤務経験者を募集します *デイケア勤務経験者でしたらブランクOK *20代、30代、40代活躍中 *男女スタッフ活躍中 *主夫・主婦さん活躍中 【 以下のような方歓迎します 】 *相手の立場に立って行動できる方 *人の喜ぶ顔を見ると自分も嬉しくなる方 *笑顔であいさつや接遇ができる方 *学ぶこと、成長することが好きな方 *スキルアップを目指す方 *一つずつ築き上げていくことに興味がある方 *患者様の心を診ることに意欲がある方 *笑顔で明るい対応ができる方 *新しいことを学ぶことに意欲がある方 |
<6月新規開設>ベストライフ川越 オープニング募集!
勤務地 |
埼玉県川越市的場北1-11-1 ベストライフ川越 |
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給与例 |
給与例 月収例 ・24万5500円/29歳 3年目(月給21万5500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当) ・23万6500円/25歳 1年目(月給21万1500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年6月にオープンする有料老人ホーム ベストライフ川越施設での介護スタッフ (介護職員初任者研修修了者)業務 *5月から始まるオープニング研修までは 既存施設のベストライフ東松山Uでの 勤務も可能です(同条件) ご入居者様のケアプランに沿って、 生活全般に渡った介護サービスの提供、 毎日のレクリエーションの企画・ 実施などをお任せします。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり (希望により延長可/条件変更なし) *****アピールポイント***** 【未経験の方も、経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず、 2ヶ月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 また資格取得の支援も行っており、 「実務者研修」の資格は、自社で講座を開催。 実質無料で受講して資格を取得できます。 さらに上位の資格「介護福祉士」や 「ケアマネジャー」などの バックアップも充実。 資格取得で手当が支給されるので、 意欲的に取り組んでほしいですね。 【スタッフにも優しいベストライフ】 スタッフがイキイキと働いている理由を カンタンに紹介! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4:6です。 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など *夜勤も安心 夜勤は2名体制。勤務明けと翌日は休み。 体調管理やプライベートもバッチリ! *ワークライフバランス 残業がほぼなく、連続休暇も可能。 有給休暇取得率も80%以上です。 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 【ライフステージが変わっても安心】 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら 「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を 感じさせない体制をつくってあります。 たとえば、休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 さらには上記でお伝えした 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 だからこそ、女性の管理職も多数育っているのです。 |
求める人材 |
求めている人材 介護職員初任者研修修了者の方 業務未経験者歓迎です! ◎働きながら さらなる資格取得ができます! ◎あなたのご経験も活かせます! ・アパレル販売 ・コスメ・雑貨などの接客販売 ・営業 ・コールセンター ・受付スタッフ ・飲食業界(レストラン・カフェ・居酒屋・接待業等) ・ホテル業界 ・旅行・レジャー業界 ・イベント業界などでの経験がある方 現在、ハローワーク等で お仕事を探している方も大歓迎です! <下記の方も、多数活躍中です> ・アルバイト経験のみで 正社員へキャリアアップした方 ・子育て中、子育てが落ち着いた 主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・久々の介護のお仕事、ブランクのある方 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく 本当に幅広い層が活躍してます! |
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《初任者研修以上の資格をお持ちであればOK》残業ほぼゼロ!賞与年2回支給(計2ヶ月分)|全9床の施設で利用者様1人ひとりに寄り添った介護を。
勤務地 |
埼玉県越谷市花田7-14-16 住宅型有料老人ホーム晴れる家 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□≫≫≫アピールポイント≪≪≪□□ □ 全9床の利用者様1人ひとりに寄り添った介護を♪ □ 残業ほぼゼロ!年間休日120日(月10日休み)を導入 □ ケアマネや看護師との連携力が強みです☆ □ 寄り添う介護をモットーに開設から12年の地域に根差した企業です♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 1.見守り・対応(トイレ誘導や配茶・配膳等) 2.食事介助 3.排泄介助(トイレ介助やオムツ交換等) 4.入浴介助(見守りから一部介助、機械浴) 5.整容や更衣介助 \他職種のスタッフとの連携力が強みです/ 晴れる家には、訪問診療、訪問看護、 ケアマネジャー等の他職種の職員も在籍しているので 他職種のスタッフとの連携力が強みです◎ \働きやすい環境整備にも注力しています/ *iPadでカンタンに記録ができる介護ソフト(ケアコラボ)を導入。 *年間休日120日(月10日休み)の施行も開始しました♪ *残業ゼロを目指し、2023年度の平均残業時間は【1ヶ月当たり40分】でした。 (残業の多くはカンファレンスや研修です。) *eラーニング(ジョブメドレーアカデミー)を導入し、 介護技術や資格取得に向けた勉強、マネジメント研修など 入社後のスキルアップも応援します! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □《必須資格》□ 下記いずれかの資格をお持ちの方 □ 介護職員初任者研修、実務者研修 □ ヘルパー1・2級 □ 介護福祉士 □《歓迎要件》□ □ 主婦・主夫活躍中 □ シニア・中高年活躍中 □ 30代活躍、40代活躍、50代活躍 □ ブランクOK □ 副業・WワークOK □ 子育て明けでブランクがある方もぜひ! □《こんな方が活躍しています》□ ▼下記いずれかの施設での業務経験がある方 ・デイサービス・デイケア・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設・グループホーム ・介護付き有料老人ホーム・小規模多機能型居住介護 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住) |
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【残業ほぼなし!】子育て中の方も歓迎!賞与4ヶ月分!法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術半額□
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区いりなか駅 医療法人としわ会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ※新型コロナウイルスの対策済です!WEB選考やオンライン説明会も開催しています! ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ! 【月あたり平均残業時間/昨年度実績】:12分 【年間有給消化日数/昨年度実績】:10日 【必要人員+1名体制】:としわ会では、全職種共通で必要人員に対し+1名もしくは2名を配置しています。 ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。 □仕事のポイント 全職員の中で約半数を占める、施設の中心的な存在です。 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。 様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。 チームでケアを行っていくので、経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心ですよ。 ────────────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護職員の業務です。 ────────────────────────── 【 雇用形態 】 正社員 ────────────────────────── 【 給与 】 月給26万2500円〜36万2500円 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 |
シニア活躍中!残業無し!未経験歓迎!資格取得支援あり!
勤務地 |
東京都世田谷区世田谷4-10-11 セニア世田谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 定員8〜10名の小規模施設で食事や入浴など、利用者様が快適に過ごせるよう見守り・サポートします! |
求める人材 |
求めている人材 未経験者もok!年齢不問!定年制度無 資格取得の必要は全面支援します! 介護員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上お持ちの方歓迎! |
未経験者も月給25万円以上スタート!異業種からの転職大歓迎!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区住吉南町住吉南町3丁目2番31号 株式会社花六総本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 30年以上歴史がある安心の「クレリ」ブランドです! 質の良いサービスを提供するため、 葬儀施行スタッフを増員募集します。 スタッフだけでなく、ご親族や業者と コミュニケーションを取りながら進める仕事のため、 経験より人柄重視の採用です! 【クレリ東灘ホールについて】 「安心して頼めるお葬式を」 というコープ組合員の声からクレリは誕生しました。 クレリは30年以上の歴史がある安心のブランド。 兵庫県内の数多くのホールでサービスを提供しています。 クレリ全体で1年間に3000件を超える葬儀を行っています。 【仕事内容】 ◆事務所でお葬儀の電話受付 ◆病院へのお迎え ◆ご遺体をホール等へ搬送 ◆ご喪家との打合わせ ◆祭壇等の飾りつけ ◆通夜・告別式の進行 【スタッフのほとんどが未経験からのスタートです!】 入社後は、先輩と行動を共にして、 業務の流れや葬儀の流れを見て覚えることからスタート。 専門用語や、様々な手続きなど覚える事は多いですが、 あせらず、一つ一つ覚えていきましょう。 未経験スタートの気持ちがわかるからこそ 先輩が丁寧に慣れるまで指導するのでご安心ください♪ その後は、難易度の高くない業務を少しずつお任せしていきます。 先輩に見守られながらチャレンジしますので安心です。 3ヶ月くらいでひと通りのことができるようになる方が多いです。 【未経験者でも月給25万円からスタート!】 異業種からの転職大歓迎◎ 通夜や葬儀告別式を終えたご親族様に、 「ありがとう。」 と声をかけて頂いたとき、大きなやりがいを感じます。 【充実の手当をご用意】 ・交通費全額支給 ・車通勤OK ・クレリ東灘は阪神住吉駅徒歩4分の好立地 ・宿直手当:1万2500円/回 宿直研修期間中:8000円/回 ・賞与年2回 ・家族手当 ・他出動手当や時間外手当もあり もちろん昇給や賞与もご用意。 日々の頑張りをしっかり評価します。 また月7〜8日休みや他手当が充実で働きやすさも抜群です。 【HP】 https://www.cleri-net.or.jp/halls/higashinada/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◇要普通自動車免許 【歓迎条件】 ・安定した企業で働きたい方 ・だれかのためになるお仕事をしたい方 ・今後無くなることがないので長く働いていきたい方歓迎! ・安定、安心の葬儀業界で働きたい方 |
20〜50代活躍中! 「資格取得したい」「様々な業態にチャレンジしたい」 「管理者としてキャリアアップしたい」など あなたの希望を叶えることが可能☆
勤務地 |
愛知県豊田市花園町 株式会社プラッツ |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社では、ご利用者様とのコミュニケーションを大切にし、 生活に楽しみを持てるようにサポートすることを目標にしています。 【笑和とよたのポイント】 @資格をグループ会社である株式会社イグナーツにて取得可能。 取得費用はサポートします! Aナーシングやグループホームなど自社内で業態チェンジも可能です♪ 自身のキャリアのステップアップを応援します! B管理者として施設運営に携わることも可能です! 年齢関係なく頑張り次第で若いうちから経験することもできますよ☆ 【スタッフの想いを大切にします】 笑和グループは創業から11年目、介護を専門に運営してきました。 当社では、スタッフの皆さんに「楽しく」「長く」働いていただくことを目指して、 どんなことでも話し合える体制を心がけてきました。 皆さん一人ひとりの個性や想いを大切にさせていただきますので、 皆さんのカラーで、楽しくやりがいのある職場にしていって下さいね。 もちろん、キャリアアップも応援します。 <活躍中の介護スタッフについて> ■16名の介護スタッフが活躍中の職場です〇 男性:4名 女性:12名 20代1名 30代6名 40代4名 50代5名 |
求める人材 |
応募資格 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 ◆学歴不問 ◆20代・30代活躍中 <こんな方は歓迎します> ・若いうちにキャリアアップを図りたい ・様々な業態へチャレンジしたい ・自身のやりたい想いを実際に叶えられる環境で働きたい ・資格や経験を活かしたい ・利用者様に寄り添った介護がしたい ・一人ひとりと向き合った介護がしたい |
介護福祉士の募集【□□子育て中の方も活躍中□□】賞与年2回□ 年休127日□ 住宅手当あり□ 充実した福利厚生□
勤務地 |
愛知県春日井市 白山リハビリテーション病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫おすすめポイント≪≪≪ 【□□賞与4ヶ月・昇給で給与UP□□】 □□ 住宅手当あり! □ 子育て中の方も活躍中! □□ 産休/育休あり!子育て応援! □ ブランクがある人でも働きやすい! □□ 退職金制度あり!腰を据えて働ける! 【□□働きやすい環境□□】 子育て・家事と仕事を両立しているスタッフが多数。 お子様の急な体調不良の時も、助け合って対応します。 チームワークの良さが自慢! 【□□年間休日125日〜127日□□】 有給休暇も取得しやすい環境で、 半日や時間単位で柔軟に取得できます! 休暇例) 125~127日(年間)+有給(7日間)=131~133日間 プライベートも充実可能です! 厚生労働省の「平成30年就労条件総合調査の概況」によると、 医療福祉で最も多い休日数の範囲は、 平均年間休日は100〜109日です。 当院では、これを大きく上回る休日数で、 「しっかり休んで、しっかり働く」ことができます。 休日に重ねて、有給休暇も半日や 時間単位で柔軟に取得できます。 プライベートと両立しながらお仕事に 取り組める環境をご用意しています!! 長く働きやすい体制が整っています。 =================>>> 《直接の電話応募もOK!》 0568-52-8030(採用担当)まで 「Indeed(インディード)を見た」 とお問い合わせください。 =================>>> -------------------------------- 【仕事内容】 \きれいで明るい!リハビリ専門病院/ 介護福祉士の募集です。 回復期リハビリテーション病棟のみの病院です。 「リハビリテーション・ケア」に「じっくり」取り組めます。 回復期リハビリテーション病棟のみの病院です。 じっくり、しっかりリハビリテーション・ケアに取り組めます。 -------------------------------- ◆看護師とパートナーシップ◆ 当院では、看護師が基準より多く配置され、 患者さんの医療的処置や体調管理に対応しています。 お互いに報告・相談することで、 介護福祉士さんは安心して、患者さんのケアに集中できます。 また、患者さんの病気の特徴や 体調に関する知識も得られやすい環境です。 お互いに助け合いながら、 充実したリハビリテーション・ケアを目指しております。 --------------- ◇ひとつの病棟に病棟クラーク3人配置◇ 当院では、病棟ごとに 病棟クラーク(事務補助職)を3人配置しています。 介護福祉士で無くてもよい 事務作業を病棟クラークと役割分担することで、 介護福祉士はより、 リハビリテーション・ケアに集中して取り組めます。 --------------- ◆当院では看護補助職は、全て「介護福祉士」です◆ 当院では、リハビリテーション・ケアの質的向上を目的とし、 看護補助職は全て「介護福祉士」の有資格者です。 国家資格を有した専門職として、 多職種全てが頼りにしています。 担当の患者さんを受け持ち、 回復のための計画を立てて取り組んでいます。 担当患者さんの各種カンファレンスなどにも参加して、 介護の専門職として患者さんの生活の改善や、 ご家族の介護に向けた働きかけをしています。 患者さんの心と身体、生活場面に寄り添った リハビリテーション・ケアの提供ができます。 --------------- ◇プリセプターシップ制を導入◇ 安心して仕事を覚えていけます。 当院では、新入職の職員に対する教育方法として、 プリセプターシップ制を導入しています。 経験豊富な担当者がチームでサポート。 まずは見て、聞いて、体験する。 相談しながら慣れていくことで、 段階的に業務を習得していくことが出来ます。 --------------- ◆教育研修の機会が充実、学び合う仲間づくり◆ 回復期リハビリテーション看護師が複数在籍しています。 看護師と一緒に、定期的な院内研修・勉強会を開催し、 多岐にわたる院外研修、介護研究への取り組み、 ケアの実践を高める教育を支援しています。 確かな知識や技術を得て、 質の高いケアができる環境で働く仲間づくりができます。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- |
【在宅勤務可能】残業ほぼなし・土日祝休・年休120日以上・有給取得100%推奨/年収500万円も◎
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区塩草3丁目9番14号 増井ビル1階 ぼのケアプランサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \メリハリあるいい会社を一緒に作りましょう/ 月給37.5万円スタート!賞与年2回! □□□□□□□オススメPoint□□□□□□□ □土日祝休みの週休2日制! 年休120 日以上 □入社6ヶ月以降テレワークもOK □在宅勤務用のPC、携帯電話は会社支給! □残業ほぼなし!ご家庭プライベートと両立可能 □服装・髪型自由!20〜80代まで活躍! □更新・主任ケアマネ研修や外部勉強会は費用支給 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□仕事内容 主任ケアマネージャーとして、介護保険における 適切なサービス内容のご提案をお願いします。 <具体的には…> ・ケアプランの作成・事業所の管理 ・ケアプランの見直しと評価・職員の管理 ・利用者様、ご家族からのご相談対応 など ------------------------------------------------ □□給与 ・月給37.5万円〜45万円(資格手当込み) ・年収450万〜600万円 (経験、能力、資格などにより決定) <手当等> ・残業手当(時間に応じ別途支給/5分毎) □□モデル年収 入社3年(職種未経験):500万円 入社5年(経験者):600万円 □□昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) ※昨年度実績1.4ヶ月分 □□雇用形態 正社員 試用期間:あり/ 6ヶ月 (試用期間中:月給30万円〜) |
求める人材 |
求める人材: ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・学歴不問 ・経歴不問(ブランクOK) <下記に当てはまる/関心ありの方も是非> ・幅広い年代の方が活躍中 ・女性活躍中の職場 ・職種、業種未経験歓迎 ・新卒、中途、 シニアの方も活躍中 ・外国籍(外国人)の方も活躍中 ・主婦・主夫歓迎! ・長期間勤務できる方歓迎 ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中 ※経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎 |
夜勤なし*残業少なめ*無資格の方・経験が浅い方も始めやすい♪
勤務地 |
愛知県豊田市下市場町6丁目52-1 株式会社amby 生活介護事業所カルミア |
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給与例 |
給与例 <こんな方にもオススメです> 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 <以下での勤務経験者は優遇いたします> デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム |
仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様の日常生活のサポートや体調管理などをお任せします。 ブランクがある方、実務経験が浅い方、無資格の方もOK! 当社の社訓のひとつは「相手の立場になって物事を考えること」。 ご利用者様に寄り添い、「どんなことに困っているだろう?」「何か困っていることはないかな?」と心配りをしてくださると助かります♪ 最初は、お話しをすること、お話しを聞くことから始めましょう! 研修や資格取得支援制度も整っています。 キャリアアップを目指したい方、介護の仕事を深めたい方も是非♪ ・夜勤一切ナシ!日勤しかありません! ・風通しが良く、困ったことがあったらすぐに相談できる ・お休みは毎週土日休み♪お休みは固定なので、旅行やイベントなど、休みの予定も立てやすい!プライベートも充実できます◎ |
求める人材 |
求めている人材 無資格OK 異業種から転職した方も活躍中です! ★送迎業務があるため、普通自動車運転免許を持っている方は歓迎 <以下の資格をお持ちの方は優遇!> 介護職員初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級) 介護職員実務者研修修了者(旧ホームヘルパー1級) 介護福祉士 ※資格をお持ちであれば、実務経験が浅い方、ブランクのある方も大歓迎 |
未経験&無資格OK!キャリアも私生活も充実!年間休日120日
勤務地 |
東京都足立区中央本町4−14―20 社会福祉法人杉の子 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入居者様の生活援助(介護)をして頂きます。 食事介助、入浴介助、排泄介助、余暇活動の支援になります。 人と関わる事が好きな方、介護スキルを身につけたい方や介護スキルアップを考えている方歓迎いたします。 〇無資格の方も大歓迎!! 入社後に働きながら資格取得できます! 【資格取得支援制度あり】 主な業務としては、入居者様の食事、排泄、 入浴などの介助、日常のお世話など。入居者様が 快適に充実した生活を送れるよう、サポートをしてください。 また日常のレクリエーションや季節ごとのイベント開催もしています! まずは入居者様の名前を覚えることからスタート。 特別な技術や知識が無くても、人の役に立ちたいという 思いがある方なら大丈夫です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢不問 未経験者歓迎 〇もちろん経験者歓迎 ブランクOK 主婦(夫)さんやフリーターさんなども お気軽にご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(定年年齢が60歳のため) |
【初任者研修・ヘルパー2級取得済み優遇】賞与年2回/残業ほぼなしでプライベート充実
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区塩草2丁目7番21号 ぼのほーむの訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ぼのホームの訪問介護のメリットを紹介】 □□働きやすさ抜群!高待遇! 月給25万〜35万円!賞与年2回支給! 出勤日数に応じて手当がつく! 高い給与水準でありながら週休2日で 残業ほぼなし、夜勤なし! 従業員の働きやすさを追求しています! □□月平均残業時間20時間 小さな会社の為、スタッフ一人ひとりに きめ細かな教育、サポートをしており、 「一人一人に寄り添ったサービス提供」で 負担が少ない職場環境! □□資格取得支援制度あり! 資格取得も会社が全面的にバックアップ! 残業がほとんどないため、 資格取得の勉強時間も確保できます! □□社員がのびのびと楽しく働ける職場 社長自身が現場に出て 雑務をこなしてくれるので 安心して仕事に臨むことが出来ます! 従業員数が少ないですが、その分、 社長を含めた従業員同士がコミュニケーションを 取りやすく働きやすい環境の職場です。 ------------------------------------------------ 【具体的な仕事内容は?】 ・訪問介護 利用者さんの見守りをメインに、 家事・介助などをお任せします。 <具体的に> ・利用者様、ご家族様、ケアマネージャ様との連絡調整 ・身体介護(排泄介助・食事介助・移動介助等) ・家事援助(調理・洗濯・掃除等) 訪問数は1日5件〜7件 訪問時間は1件1時間程度です! 担当地域は浪速区・西区・中央区・西成区 阿倍野区・大正区・天王寺区など、 自転車や原付バイクで移動可能なエリアです! (直行直帰可) ------------------------------------------------ 【雇用形態】 □正社員 |
求める人材 |
求める人材: □下記、資格・経験のいずれかお持ちの方 ・介護福祉士 ・サービス提供責任者(サ責) ・実務者研修修了 ・基礎研修修了・初任者研修修了 <下記にあてはまるorご希望の方も是非!> ・学歴不問 ・幅広い年代の方が活躍中 ・女性活躍中の職場です ・ブランクOK ・職種、業種未経験歓迎 ・新卒、中途、 シニアの方も活躍中 ・主婦・主夫歓迎! ・長期間勤務できる方歓迎 ・一つ一つの業務に対して丁寧に向き合える方 ※経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎 ※無資格の方も会社負担で資格取得できます <こんな方も活躍中!> ・ベトナムなど外国人の方も活躍中! ・日本語能力検定「N2」「N1」の方、歓迎! |
2024年4月★ユニット型特別養護老人ホームの新規オープニング募集!車通勤OK・敷地内駐車場完備/ オープンまで近隣施設で即勤務可能
勤務地 |
千葉県市川市国分 社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 桜楓親愛の丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年4月1日新規オープン! オープニング立ち上げメンバー積極採用中! *車通勤OK!駐車場完備 *オープンまで近隣施設で勤務可能 ◆目指す「施設像」 1.ご利用者様が望む「介護のカタチ」を追求 ご利用者様お一人おひとり望むことは違うので、 効率・非効率で考えるのではなく、そのご希望に沿った介護を行えることが「良いケア」に繋がると考えています。 2.「一人」ではなく「みんな」で 仕事は一人では分からないこともいろいろな職種の方と話すことで解決できることがあります。チームでケアを行う意識を持つことを大切にしています。 ◆定員100名の完全個室ユニットケアです 1ユニット10名の入居者様が生活しており、各ユニットに配置されたスタッフが担当します。入居者様との距離が近く細かなところまで目が行き届くため、入居者様一人一人をしっかりサポートできる環境です。近くには他のスタッフもいるの困った時にはすぐにフォローし合える体制です。 施設内では様々な専門職(施設長、主任、介護士、生活相談員、ケアマネ、管理栄養士、看護師、機能訓練士、事務 、用務)を配置予定のため、職員が連携して行うチームケアを重視して業務を行っていただきます。 ◆2024年3月までは特別養護老人ホーム 親愛の丘(松戸市和名ヶ谷1258-1)での勤務が可能!(条件変わらず。ただし受入人数に制限あり) 【お仕事内容】 入居者様の身体介護(食事・入浴・排泄等)や生活支援をお任せします。 ▼入社後の1日の流れ(例) 7:30 始業・食事介助・入浴介助 12:00 休憩 13:00 排泄介助・リネン交換・おやつ介助 16:30 退勤 <<働きやすいポイント>> ●賞与年2回支給、頑張りを正当に評価! ●年間休日110日で無理なく働ける ●研修制度充実でスキルアップも可能 ●有給休暇もご希望に合わせて積極的に消化します! ●基本定時退社で残業も少なめ♪ ◆将来ライフステージが変わったときも安心の体制が整っています! 産休は産前6週前から産後8週間まで、育休は子どもが1歳になるまで休めます。 多くの職員が、産休・育休後に復帰して現場で活躍しています。 同一法人に託児所・保育所施設もあり! 何事にも前向きに取り組み、人の役に立ちたいという気持ちのある方を歓迎♪ 施設見学も随時受け付けております! 【インタビュー】 介護職 Nさん(2019年入社) 元々はOLをしていましたが、出産を機に退職し、子どもが幼稚園に入ってから 友人に誘われ、パートとして介護職を始めました。 誘ってくれた友人は3ヶ月で辞めちゃったんですが(笑)、私はこの仕事が20年続いているので好きなんだと思います。介護職として最初は週3回勤務をしていました。仕事に少し余裕が持ててきたのは3年か4年経った時ですかね。あの頃は、20名のお風呂を時間内に入れよう!と自分で目標を立てて達成すると達成感を感じていました。ご利用者様お一人おひとりと向き合って介護を行う今とは時代が違いますね(笑)。 子どもが小学校に上がった時に夜勤にも入り始めました。夜勤って大変なイメージがあるかもしれないですが、そんなことないんですよ。ご利用者様は寝ていますので。体力的には日勤の方が大変なんです。 親愛会には2019年から派遣社員として勤務していました。2年半経った時に直雇用という話が出て、今回新規施設の施設長になる島さんやその周りの方の人柄がすごく良かったので直雇用の契約社員になりました。その1年後には正社員に。ここで働きたいと思ったんです。やっぱり職場の雰囲気や人間関係って重要ですよね。その後、リーダー職になったのですが、現場にももちろん入っているので気持ちはあまり変わらないです。 職場の環境が大事だと思っているので新しい方はチームでフォローをしていきます。やっぱり一人では何もできないので。100人は見られないので。 施設長になる島さんが怒ったところって1回も見たことがないんです。こういうリーダーには周りに似たような方が集まると思います。新しく入る方も温かい方だと嬉しいです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)の有資格者 ・年齢不問 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・実務者研修(旧ヘルパー1級)/介護福祉士等の有資格者 ・実務未経験の方もOK(経験年数不問) ・経験の浅い方、ブランクある方も歓迎 ・2023年・2024年春、高校・専門・短大・大学新卒、第二新卒の方もご活躍いただけます 【この仕事に向いているのはこんな人】 *思いやりのあるやさしい心をお持ちの方 *高齢者とのおしゃべりやお世話が好きな方 *協調性がありチームワークを大切にできる方 *責任感を持ってお仕事に取り組める方 【求める人物像・タイプ】 人柄重視の採用です!未経験から介護業界にチャレンジしたい方も大歓迎!オープニングメンバーで新施設の立ち上げに携わりたい方や入居者様にじっくり寄り添ったケアを行いたい方はぜひご応募ください♪ |
特別な「ありがとう」が得られる仕事!誰かの役に立ちたい方に!
勤務地 |
宮城県石巻市東中里2ー9ー18 株式会社白壽殿石巻 |
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給与例 |
給与例 ◆◇弊社について◇◆ 弊社は、明治28年に創業以来120年間以上もの間、地域の皆様に信頼されてここまできました。初めての環境で働くにあたり不安もあるかと思いますが、少しでも安心して働けるようスタッフ一同サポートして参ります。働く中で「ここが分かりにくい」「もっとこうしてほしい」という意見などあれば、遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。そんな率直な意見をもとに、より働きやすい環境づくりを一緒にしていきたいという気持ちでお待ちしています! |
仕事の概要 |
仕事内容 セレモニースタッフとして主に葬儀や告別式の運営やお客様のサポートをお願いします! 泊まり込みでの作業や力仕事もありますが、チームで協力しながら業務を行うので、困ったことがあればすぐに助け合える環境です。 研修も充実しているので未経験の方でも安心です! |
求める人材 |
求めている人材 *要普通免許 *未経験可 <大切な時間を提供するセレモニースタッフ募集中!> 私たちの仕事は葬儀を通じて大切な人の最後の旅立ちをサポートし、心に残る思い出を作ることです。感情的な状況に直面することもありますが、あなたの存在が多くの人々の支えとなります。私たちと一緒に特別な時間を提供しませんか?未経験者も大歓迎!丁寧な研修とサポート体制を整えていますので安心して働くことができます。 |
【地域最高水準の月給!】売上想定、上位10%の法人!働く人が幸せじゃないと利用者様を幸せにできない!!
勤務地 |
大阪府富田林市伏山 2丁目2-8 社会福祉法人マーヤ マーヤの家 伏山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> * ボーナス以上の額面含む準年俸制! * 夜勤は月5回程度!残業ほぼ無し! * 有休消化率90%以上・残業・休日出勤なし! * ワークライフバランスを保ちやすい環境 * 資格取得支援制度あり!会社全額負担※規定有 * 手厚い高待遇でお待ちします!各種手当も充実 キャリアップ、スキルアップで年収500万円以上も可能! <ホームページURL> https://ma-ya.org/ 働きやすい環境を整えております/ 定年退職を迎える職員が複数名いるため、 今回「ケアマネージャー」を募集をさせて いただくことになりました。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様対し、 相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。 ※利用定員18名の小規模な施設です! ※ケアマネの実務経験がなくてもOK! <具体的には> ・ケアプラン作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など 夜勤は月4回程度!残業ほぼ無し!/ 有休消化率90%以上・残業・休日出勤なし! ワークライフバランスを保ちやすい環境と スタッフから好評です。 毎月の研修あり/ 年間計画に定められた介護技術や介護知識の研修を実施。 自分の人生をよくするための「心の研修」を実施。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 070-1260-8497 担当:大宅(オオヤ)まで 「Indeedを見た」とお気軽にお問合わせください。 是非ホームページもチェックしてください! <HP>https://ma-ya.org/ ////////////////////////////////////// -------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 <介護施設について> 入居定員人数:18人/利用者平均年齢:84歳 ※認知症により在宅生活が困難になられた方 ※要支援2以上で特別な医療支援が不要の方 ※夜勤は職員1名につき9名の利用者さん担当 笑い声と拍手そして「ありがとう」が溢れる “楽しい快適な日々”を提供する為に、明るく 美しい清潔な環境・施設を目指しています。 |
資格があれば未経験・ブランクある方もOK。 3・4連休以上も取得可能 各種手当も充実です!
勤務地 |
千葉県佐倉市千葉県佐倉市飯重622 社会福祉法人 壮健会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 (アピールポイント) ・9割以上の職員が有給消化率100% ・日勤のみ&年間休日113日 ・希望があれば3・4連休以上も取得可能 ・社員食堂有(1食400円) ・20代の若手〜50代・60代・70代在籍 ・中高年スタッフまで活躍中 [主な業務/機能訓練指導員/正社員] 利用者一人ひとりの心身の状態に合わせて 機能訓練を行い、できる限り自分で身の回り のことができるように支援します。 利用者本人やその家族の意向も伺いながら、 どのような訓練が必要なのかを判断し、 機能訓練計画表を作成します。 下記いずれかの資格があれば経験は問いません。 ・看護師または准看護師 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ・あん摩マッサージ指圧師・鍼灸師 ・柔道整復師 未経験の方やプランクある方も大歓迎です。 わからないことは先輩スタッフがしっかり サポートをするのでご安心ください。 [幅広い年齢層のスタッフが活躍中] 20代〜70代までの男女が和気あいあいと、 のびのび働いている環境です。 別の介護施設から転職してきた方・ 異業種から転職された方・ ブランクを経て職場復帰で入社していただいた方など、 様々な方が勤務しています。 [壮健会について] 当法人は特別養護老人ホーム・ショートステイ・ デイサービス・訪問介護と4つのサービスを 展開する社会福祉法人です。 2021年2月には、特養・ショート完備の 定員60名の新館を開設し、設備も新しく 内装もキレイで働きやすい環境になります。 「まずは職場見学だけ」でも大丈夫! お気軽にお越しください! 是非、実際にお越しただき当施設の雰囲気を感じてください。 少しでも気になった方は、お電話または 応募フォームよりご連絡ください。 お電話でのご応募・お問合せはこちら TEL 043-481-3020 公式ホームページ https://sakuranooka.net/home.html |
求める人材 |
資格・経験 下記いずれかの資格 看護師または准看護師 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 あん摩マッサージ指圧師・はり師・きゅう師 柔道整復師 |
2022年オープンの特別養護老人ホーム直営のキッチンで働く調理員/残業月10時間程度/昇給1回・賞与2回/人物重視の採用です★
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 社会福祉法人永和会 |
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仕事の概要 |
【調理員/正社員】2022年オープンの特別養護老人ホーム☆直営のキッチンで働く調理員☆残業月10時間程度&昇給1回・賞与2回!人物重視の採用です◎ 特別養護老人ホームの調理員 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 特徴 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK シニア応援 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 【電話応募受付中】 ⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで 施設見学も可能です!お気軽にお問い合わせください。 ============================ 《オープニングスタッフ◎直営のキッチンで働く調理員◎》 新しい施設で、新しい仲間とともに 「暮らしを支える」介護施設のキッチンで調理のお仕事をしてみませんか? ============================ 特別養護老人ホーム御殿町は、令和4年4月に千葉市若葉区にてオープン! 新規開設のため、調理員として新たなキャリアを始めるには絶好のタイミングです。 施設のスタートを共にする仲間をお待ちしています。 ■キャリアアップの機会も豊富 新しい施設のため、リーダーやマネージャーへのキャリアアップのチャンスがたくさんあります。 あなたのキャリアを活かして活躍できます。 ■転職時期は相談OK! 今すぐ働きたい!来月から働きたい!など、入社時期は相談可能です。 日数なども、ご希望に柔軟に対応しますのでご相談ください。 - 仕事内容 - 2022年4月にオープンの特別養護老人ホーム御殿町 施設内直営のキッチンにて、調理業務全般をお任せします。 元気の源である「食」の提供を通してご利用者の生活を支える役割を担います。 《具体的には・・・》 ・調理、盛り付け、配膳、食器洗いなど、調理業務全般 ・研修会や委員会等への出席 など 当施設は直営で厨房管理を行うため、ご利用者や施設とより近い距離感で栄養士と連携しながら調理業務を実施できます。 【施設概要】 入居者数:100名受け入れ可能 部屋数:多床室/40名、ユニット型個室/40名、ショートステイ/20名 ※ご利用者の安全と使い勝手、職員の作業動線に配慮して設計されています ※どんな身体状況のご利用者にも対応するため、4種類・5台の特殊浴槽を完備しています - 入職後の教育体制 - ▼定期研修の実施 定期的な職場内研修を実施し、必要な知識やスキルを学んでいく機会を作っていきます。 詳しくはこちら→https://recruit-eiwa.com/ ≪社会福祉法人永和会について≫ 社会福祉法人永和会は「愛と良心に基づく高い志を抱いて地域社会に貢献する」という企業理念のもと、地域に根差した社会福祉サービスを充実させるために2013年に千葉県鴨川市で設立しました。 特別養護老人ホーム 南小町(千葉県鴨川市)、特別養護老人ホーム 蔵波(千葉県袖ケ浦市)、特別養護老人ホーム御殿町(千葉県千葉市)の3拠点を運営中。 職種 特別養護老人ホームの調理員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 あり(3カ月 ※待遇・条件に変更なし) |
求める人材 |
応募資格 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・U・Iターン歓迎 求める人物像 人と人の「和」を大切に。 社会福祉法人永和会では、人物重視の採用を行っています。 ■人の「和」と、チームワークを大切しています。 私たちは、ともに働く仲間を尊重し、良いチームワークを作り、磨いていく組織を目指します。 施設は多くの職員が携わり24時間稼働しています。仕事は1人では完結することはできません。さまざまな専門職がお互い協力しながら、チームで仕事に取り組みます。 【こんな方、ぜひ一緒にお仕事しましょう!】 ・ご利用者や同僚、先輩後輩を大切にできる方 ・キッチン直営の高齢者施設で調理員として活躍したい方 ・新しい施設で、一期生として腰をすえて頑張りたい方 学歴 不問 必要な経験等 不問 ※高齢者施設の調理業務経験がある方優遇いたします。 必要な免許・資格 なし |
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