ほぼ残業が無い職場です。 働きやすく、資格を生かして地域に貢献したい方には最適です。
勤務地 |
千葉県富津市竹岡475 NPO法人わだち |
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仕事の概要 |
仕事内容: 訪問介護ステーションでのサービス提供および管理業務 ・ケアマネージャーとの仕事の調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・ヘルパー会議・事業所内勉強会の実施 ・ご利用者様へのヘルパーサービスの提供 他 介護サービス業務は、おおむね80時間/月以内 サービス提供も行って頂くことで、現場と密接に関わりながら管理業務をお願いします。 訪問介護ステーションを積極的に切り盛りしてみたい方を期待しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修終了 ブランクありOK 経験者歓迎します。 年齢不問です。 普通自動車免許が必要です。(AT可) |
サッカーを活用した療育が話題の施設!
子どもたちの健やかな成長を支えよう!
「スポーツを変え、デザインする」を企業理念に掲げ、社会課題をスポーツで解決するソーシャルビジネスを展開する当社。子ども向けスポーツスクールの指導ノウハウを活か…...続きを読む
勤務地 |
LEIFを展開している北海道・宮城・福島・東京・神奈川・愛知・兵庫・広島・… |
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仕事の概要 |
【総合職】適性に応じ、児童発達支援管理責任者/保育指導/運動療法などの専門支援を担当 |
求める人材 |
■未経験、第二新卒歓迎■児童指導員の資格を満たす方や福祉関連業務の経験がある方 |
《業界TOPクラスの高待遇&未経験OK》賞与年2回(計4ヶ月分)|週休2日制|保育所を新設|月2回の希望休が取れる柔軟なシフト調整♪
勤務地 |
和歌山県紀の川市竹房 障がい者支援施設 PURE皆楽 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□\介護未経験の方も大歓迎/□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □リモート面接OK!スキマ時間でサクッと面接可 □週休2日制!有給取得率は業界TOPクラス! □育児休暇や介護休暇など充実の休暇制度! □引越補助、家賃補助など嬉しい手当多数! □近くに保育園も開設!保育料の優遇あり! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 和歌山県で唯一の障がい者支援施設 PURE皆楽にて 主に知的障がいのある利用者(入所50名、ショート10名)の 生活支援を行っていただきます。 ・食事・入浴・移動・排泄など生活における介助 ・見守り・レクリエーション ・生活能力向上のための支援 同性の利用者の支援が原則で、職員の見守りの下、 ほぼ日常生活は自立して行える利用者が大半です。 また、日常生活全般の支援に加え、 OT(作業療法士)が主導する畑作や創作活動など、 日中活動にも一緒に加わり利用者の補助を行います。 <施設概要> 【定員】入所50名、ショート10名 【施設規模】地上2階(1階が女性、2階が男性フロア) 【夜勤】各フロア1名体制 ※入社後最短半年後から <当施設の強み> 当法人が運営する近隣の特別養護老人ホームには 外来診療所が併設されているため、 入居者様や社員の方々の体調が優れない時は いつでもドクターの診療が受けられます! ___________________ 【雇用形態】 正社員 【給与】 ・月給 205,000円 〜268,700円+賞与年2回 《内訳》 ・基本給 158,400円〜183,000円 ・役職手当:9,000円〜75,000円(役職者のみ) ・処遇改善手当1:8,000円 ・処遇改善手当2:7,600円 ・処遇改善手当3:6,000円 ・賞与年2回(昨年度実績計4ヶ月分) ・昇給年1回(4月)月額1,800 円〜3,300 円 ※人事評価による 《その他手当》 ・夜勤手当:5,000〜9,000円/回 ・扶養手当:配偶者あり16,000円〜 / 配偶者なし11,000円〜 ※2・3人目は各5,500円、4人目以上は各1,000円 ・住宅手当:25,000円/月(支給条件あり) ・転居支度金:上限100,000円(支給条件あり) ・交通費全額支給 ・年末年始手当:3,000円/回 《経験者向け手当》 ・介護福祉士資格手当:5,000円 ・介護福祉士業務手当:5,000円 ・前歴加算:900〜18,200円 《モデル年収》 ・年収:3,153,600円〜3,547,200円 (夜勤手当25,000円(月5回)、通勤手当3,000円、賞与4ヶ月、前歴加算18,200円含む) ___________________ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・特になし! ・介護未経験の方もOK! ・研修制度が充実しており先輩が丁寧に教えます! <歓迎条件> ・福祉、介護業界でのご経験をお持ちの方 ・学歴不問 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)や子育て中の方が活躍中 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・ハローワークで求職中の方 ・中高年、ミドルシニア応援 <活かせる経験> 以下のような経験がある方はご活躍いただけます! ・デイサービス、訪問介護、ケアマネージャー ・ホームヘルパー、グループホーム ・夜勤専従、リハビリ ・サービス付き高齢者向け住宅、サ高住 ・サービス提供責任者/サ責 ___________________ |
◆年休130日◆月給27万円以上◆完全週休2日制+祝日休み【D&I株式会社/ITと福祉の融合で新しい福祉の形をデザイン】企業ページ
\月給27万円以上/
好き!を活かして未経験からスタート。
私たちは地域最大級の療育センターです。利用定員30名のセンターで職員は25名以上!!未来を担う子ども達のために一緒に働く仲間を募集!!◆未経験から成長ほとんどの職…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし!駅チカ】療育センターエコルド/大阪府池田市石橋3-1-11 大空… |
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年収例 |
600万円/入社3年・エリアマネージャー(月給50万円) 441万円/入社2年(月給31.5万円) 378万円/入社1年(月給27万円) |
仕事の概要 |
療育保育士(児童指導員)として子ども達の成長をサポート♪ |
求める人材 |
<男性活躍中!>保育士or福祉関係の資格お持ちの方◆30歳まで/長期キャリア形成のため |
<10月新規開設>ベストライフ小平東 オープニング募集!
勤務地 |
東京都小平市大沼町2-45-6 ベストライフ小平東 |
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給与例 |
給与例 月収例 ・24万2800円/30歳(扶養有、未就学児2名) 2年目(月給22万2800円+こども手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年10月にオープンする有料老人ホーム ベストライフ小平東施設での介護スタッフ (資格なし・取得中の方・未経験OK)業務 *9月から始まるオープニング研修までは 既存施設のベストライフ小平での 勤務も可能です(同条件) ご入居者様のケアプランに沿って、 生活全般に渡った介護サービスの提供、 毎日のレクリエーションの企画・ 実施などをお任せします。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり (希望により延長可/条件変更なし) *****アピールポイント***** 【未経験の方も、経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず、2ヶ月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 また資格取得の支援も行っており、 「初任者研修」の資格は、自社で講座を開催。 実質無料で受講して資格を取得できます。 さらに上位の資格「実務者研修」「介護福祉士」 「ケアマネジャー」などのバックアップも充実。 資格取得で手当が支給されるので、 意欲的に取り組んでほしいですね。 【スタッフにも優しいベストライフ】 スタッフがイキイキと働いている理由を カンタンに紹介! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4:6です。 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など *夜勤も安心 夜勤は2名体制。勤務明けと翌日は休み。 体調管理やプライベートもバッチリ! *ワークライフバランス 残業がほぼなく、連続休暇も可能。 有給休暇取得率も80%以上です。 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 【ライフステージが変わっても安心】 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら 「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を 感じさせない体制をつくってあります。 たとえば、休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 さらには上記でお伝えした 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 だからこそ、女性の管理職も多数育っているのです。 |
求める人材 |
求めている人材 資格不問、未経験者歓迎です! <働きながら資格取得ができます!> ◎あなたのご経験も活かせます! ・アパレル販売 ・コスメ・雑貨などの接客販売 ・営業 ・コールセンター ・受付スタッフ ・飲食業界(レストラン・カフェ・居酒屋・接待業等) ・ホテル業界 ・旅行・レジャー業界 ・イベント業界などでの経験がある方 現在、ハローワーク等で お仕事を探している方も大歓迎です! <下記の方も、多数活躍中です> ・アルバイト経験のみで 正社員へキャリアアップした方 ・子育て中、子育てが落ち着いた 主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・久々の介護のお仕事、ブランクのある方 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく 本当に幅広い層が活躍してます! |
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★希望休相談可能★資格支援制度あり★環境があなたを変える★
勤務地 |
茨城県水戸市大串町584-1 介護老人保健施設 大串の里 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここが推しポイント!】 ・経験・資格不問 ・未経験でも安心のサポート体制 ・とてもアットホームな職場で、助け合う文化あり ・緊急時のマニュアルや、レポートラインも整備 ・夜勤には必ず看護師が常駐で安心(夜勤の開始は応相談) ・賞与2回/年あり※前年度実績2.4ヶ月(業績による) ・住宅手当や社員食堂などの福利厚生も充実 \職員に聞きました!大串の里の魅力(2023年10月実施)/ 1位 残業がほぼ無い 2位 食堂があるから昼食が楽 3位 職員が元気 ピーンと来たら、お気軽にお問合せ下さい。 Web面接/見学も受付中 (TEL:029-269-6477/採用担当まで) 履歴書等の書類は簡潔でOK! 人物重視の採用を行なっています! 【お仕事内容】 在宅復帰を目指して介護やリハビリに力を入れている入所施設です! 先輩たちが丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください♪ 〜具体的には〜 ・食事介助 ・トイレ介助 ・おむつ交換 ・入浴介助 ・ベットメイク ・利用者様の生活や利用の記録 ・年間行事やレクリエーションの参加(敬老祭やクリスマス会など) ※業務内容をまとめたタイムスケジュールやマニュアルがあるので安心♪ ※スタッフはみな優しく働きやすい環境ですので、すぐに馴染んでいただけますよ。 ※建物は2階建て(フロア1階50床 2階50床)になります。 職員はフロア固定勤務のため、安心して同じ利用者様の状況を観察できます。 ※レクリエーションは職員全員でアイデアを出し合いながら楽しく実施! ※面接前の見学も可能です。 スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 【職場環境】 ・介護職員:26名(女性スタッフ:16名 男性スタッフ10名) ・夜勤時:介護士4名、看護1名 計5名体制 (看護師が必ず常駐します) ・□20代〜60代の幅広い年代のスタッフが活躍中! 大串の里では休憩時間は交替でとっており、120分の休憩もばっちり取れます。 個人ロッカー、休憩スペースはどちらも広く働きやすさを考えた構造に。 何かわからないことがあれば、気軽に質問できる雰囲気なのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: ・経験:不問(経験者尚可) ・資格:不問(介護関係の有資格者尚可) |
事業拡大のための増員◎車通勤OK◎管理者募集
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区 グループホームファミリア元八事(医療法人悠山会) |
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仕事の概要 |
仕事内容: アットホームな「グループホーム ファミリア元八事」 車通勤OK! 住宅地にあるグループホームファミリア元八事 近隣は公園や神社など、長閑な環境です。 日当たりのいい2階建ての建物でのんびりと落ち着いて過ごしていただけるよう チームワーク良くケアをしています。 <仕事内容> 2ユニット、全18室のグループホームにて利用者さんの日常生活のお手伝いをしています。 管理職候補として、職員の指導やシフト管理、ご家族様対応、 医療機関や行政との連携、小口現金の管理、書類管理、事務処理などを行っていただく予定です。 入職後まずは、一般職員と同じようにご利用者様のお名前、お顔、既往歴などを覚え、ケアに関わることから始めます。 現管理者や統括などのサポ―トのもと施設内の設備や毎月の業務フローなどもしっかりとお教えしますので、安心して始めることができます。 職員は20代〜70代まで幅広く活躍中。それぞれの強みを生かしながら安心して暮らすことのできるグループホーム作りをしています。 |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> 介護福祉士の資格を持っている方 <歓迎要件> 管理職の経験がある方 管理職に興味がある方 キャリアアップをしたい方 リーダー経験のある方 主任経験のある方 育成担当の経験がある方 |
事業拡大に向けて増員募集
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区 ファミリア元八事(医療法人悠山会) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ファミリア元八事 全18室、2階建てのグループホームです。 近隣に田園や神社があり、騒音のない閑静な住宅でゆったりとした暮らしを提供しております。 仕事内容 お着換えや入浴、排せつの介助、お食事の用意や配膳、お洗濯など、 幅広いお仕事をお任せしますが、ひとつひとつしっかりとお教えします。 入所ご利用者様の身体介護や生活援助を行います。 まずはお顔と名前を覚えることから始めましょう。 ・アピールポイント 〇車通勤可能なので通勤ラクラク! 〇資格取得制度でキャリアアップ! 資格取得にかかわる費用の一部を法人が負担します。 自己負担額を減らして資格に挑戦いただけます! |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士資格 40代男性施設長を中心に風通しのいい職場作りをしています◎ |
東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ(介護福祉士)_正職員/030
勤務地 |
東京都板橋区若木 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「経験7年、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり、夜勤5回含む」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当+夜勤手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 〜各種手当〜 ■資格手当 20,000円 ■夜勤手当 8,000円(1回につき) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限30,000円 ■地域手当 17,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ(介護福祉士)_正職員/030 あなたの力が地域を支える。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 ■新卒・第二新卒・U・Iターン歓迎 ■資格を取り立てで実務経験を積みたい方歓迎 ■女性活躍中・子育てママさん活躍中 ■ワークライフバランスを重視している方歓迎 ■介護・福祉職種の経験がある方歓迎 ■利用者様に丁寧に接遇できる方歓迎 【必須条件】 介護福祉士お持ちの方 |
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【未経験の方もOK!】賞与あり!年間休日120日!残業少ない!!2021年オープンの小規模多機能型事業所です。
勤務地 |
福島県福島市蓬莱町3-11-6 クローバーケア福島・蓬莱 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業務内容:小規模多機能型居宅介護施設における事業所の計画作成担当者として、事業所の登録者(利用者)最大29名のケアマネジメント業務を担当していただきます。 計画作成担当者は、介護支援専門員(ケアマネージャー)である必要がありますが、実務経験がない場合でも、フォローアップ研修等でサポートいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 人柄・やる気重視! 小規模多機能型居宅介護、もしくは居宅や施設においてケアマネ業務に従事した経験がある方(ケアマネ実務経験がない場合であっても応募は可能ですので、お気軽にご相談ください) 【必要な資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー) |
□未経験から正社員として活躍□20代〜50代活躍中!賞与年2回!
勤務地 |
千葉県我孫子市柴崎26-12 株式会社エルデロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験・無資格から正社員として介護職のお仕事が出来ます!□ 20代〜50代の男女が活躍中の当社で介護職に挑戦してみませんか? 無資格。未経験からでも安心して活躍することができます! 既卒・第二新卒・ハローワークでお仕事をお探しの方でも安心です! □1日に何度も「ありがとう」という感謝の言葉をもらえる、やりがいにあふれたお仕事です! ◆主な仕事内容 入浴、排せつ、その他介助及びパートさんの指導・アドバイスをお願いします。 小規模な施設なのでゆったりと介護ができます! 〇具体的には・・・ 介護業務全般 □排泄介助、食事介助、服薬介助 □入浴・身体の清拭・部分浴 □更衣・洗面・整容 □起床・就寝介助 □清掃・調理など |
求める人材 |
求める人材: □学歴不問! □誰かの役に立てる仕事をしたい方 □人とコミュニケーションをとるのが好きな方 □女性スタッフ活躍中! □20代・30代・40代・50代活躍中! □職種業種未経験者活躍中! 過去に営業職や接客業をされていた方も活躍中です!! 【こんな方におすすめ!】 ・初任者研修/実務者研修/介護福祉士の資格をお持ちの方(給与優遇あり) ・未経験・無資格から介護業務を挑戦したい方 ・誰かの役に立てる仕事をしたい方 ・家事育児と仕事を両立させたい <異業界からのも入社も歓迎> いま働いている先輩社員も様々な業界から入社しています。 携帯販売、飲食店のスタッフ、 フィットネストレーナー、法人営業、保険営業、塾講師 アパレル、ホテル、清掃etc |
☆入社祝い金10万円!☆全額法人負担で資格取得が可能!!定着率86%で働きやすい環境です
勤務地 |
静岡県藤枝市小石川町 住宅型有料老人ホーム ルーチェフォレスタ藤枝小石川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける総合マネジメントを行います。 ◆スタッフのマネジメント・人材教育など ◆ホーム内の業務管理 ◆介護サービス提供の適正管理 ◆利用者様・ご家族様からの相談窓口 ◆他事業所との調整業務 【職員体制】 介護スタッフ30名程、看護師は1名程を配置 20代〜40代のスタッフが中心で若手からベテランスタッフが活躍しています 【入社後は】 入社当日オリエンテーションを受けます。 配属後は、担当スタッフから業務の引継ぎを受け、OJT研修に力を入れて指導、確実にサポートしますので安心して挑戦してください。 |
求める人材 |
求める人材: こんな方にオススメです。 ☆ホーム長・管理者経験を活かしたい方 ☆キャリアアップを目指している方 ☆夜勤メイン→日勤中心に勤務時間変更を考えている方 ☆リーダシップが取れる方 ☆利用者1人1人にじっくり向き合いたい方 【必須条件】 ・経験不問 【歓迎条件】 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) ・自動車運転免許 【活かせる経験】 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の社員】 ・男性、女性ともに活躍中! ・若手からミドル・シニア(中高年)まで活躍中! (20代/30代/40代/50代) ・大学生、主婦(主夫)、ダブルワークの方 ※ハローワークでお仕事探されている方も応募ください ※無資格の方もお気軽にお問い合わせ下さい!! |
経験不問/利用者と人財を大切にする風土!新しい挑戦を応援!
勤務地 |
静岡県富士市大淵847番地の4 特別養護老人ホーム月のあかり |
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仕事の概要 |
仕事内容 当法人の理念は「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」 ・・・利用してくださる皆様の立場に立った運営を・・・ 自分自身や家族に介護が必要となったとき、自分だったらこのようなケアをして欲しいという、とても当たり前の、けれど、とても大切なことを、全ての職員が心をこめて毎日実践しています。 そんな仲間が日本全国同じ空の下に約13,000人もいるってこと、スゴイことだと思いませんか? だからこそ利用してくださる方にも恵まれ、ここまで成長することもできました! 折角この仕事に就くなら、転職するならいい環境で働きたい! そんな方はぜひ以下をご覧ください! お任せするのは特別養護老人ホームでのお仕事です。 働きながら介護福祉士の国家資格が取得できます。 【担当いただく業務】 施設利用の高齢者への生活支援及び援助 (排泄、入浴、食事介助、余暇活動支援等) 【研修制度が充実!】 未経験の方:個別指導担当者がついて丁寧に指導いたします。 経験者の方:充実の研修制度でスキルアップをお手伝いします。 資格を活かして現場で活用していくこと。 資格がないからこそ、現場という学び場で実績を積んでいくこと。 どちらであっても、支えられる仕組みがあります。 【湖成会の人財育成風景】 入職すると、それぞれに担当の先輩職員がつき、介護の基礎技術から業務の流れ、職場のルールや仕事上の様々な困りごとの相談にのってくれる心強いサポーター制度(プリセプター制度)があります。 また、職種別や能力に合わせた幅広いジャンルの研修、全職員が同じ目線と情報共有・周知の場としての全体研修等があります。 やがて、数年後には皆さんが新卒職員のサポーター役を担ってもらうことで、指導力や観察力も自ずと養われていきます。現場のリーダーとしてリーダーシップを学んだり、さらには事業所の運営管理を学んだり…と、いわゆるキャリアパスの仕組みが段階的に設定されています。KOYAMA Collegeは介護福祉士資格取得支援の取組みです。働きながら新たな資格を取得し、チャレンジしたい職種や他部門への異動希望等を可能な限り反映するために、意向調査や面談も必須で実施しています。 詳しくはぜひHPの『人材育成』をご覧ください! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎します】 ◎高齢者に関わる介護及び生活援助の経験のある方 ◎介護福祉士や介護職員初任者研修修了者の有資格者 ◎リーダーの経験のある方 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※未経験でも歓迎 ※UIJターンも大歓迎(規定により住宅手当あり) 年齢の条件と理由:あり(18歳〜59歳迄 ・例外事由1号・65歳未満(定年のため) ・例外事由2号・18歳以上(労働基準法/深夜勤務があるため)) |
がん・難病など医療依存度の高い方に対して、少しでも喜んでもらえる対応とケアーの質を高めるお手伝い
勤務地 |
大阪府豊能郡豊能町東ときわ台3丁目2ー8 株式会社きせんコミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社運営のナーシングホームでの、館内での訪問看護業務全般が仕事になります。 看護師と介護士が連携して、利用者さんのお世話をお願いいたします。 医師の指示書を基に看護業務を行っていただきます。 自分で考えて提案することができ、看護計画をたてることもできるので、とてもやりがいがあります。 お一人おひとりに寄り添った看護を提供する事ができます。 * 看護業務全般 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・褥瘡・創傷処置 ・経鼻・胃瘻注入 ・人生の最期を迎えられる看取り ・ナースコール対応 ・介護士と協力し排泄介助 ・痰吸引(適宜) など がん・難病などの医療依存度の高い方や介護度の高い方への訪問看護業務 施設入居者さんに対しての満足度向上のための運営・管理・スタッフ教育など 看護・介護の連携強化のサポート スタッフ管理、行政等関係機関対応、ご入居者管理、本部との連携等をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: ・正看護師 臨床経験10年以上としてますが前職の経験によっては応相談 ・運転免許 ・人との関りが好きであったり、教育・指導・勉強などスキル向上などにも前向きな方 ・ 看護師と介護士で協力し合い、お互いの仕事と役割も理解しながら助け合う事が当たり前だと思う方。 ・記録・服薬管理・注入・吸引など状況に応じて対応し、臨機応変にスケジュール管理が出来る方。スケジュール管理・調整が出来る方 ・ 臨床経験10年以上 としてますが前職の経験によっては応相談 |
児童発達支援管理責任者の経験ある方対象【新規オープンスタッフ】2024年6月頃新規オープン!自分なりの施設にできます!完全週休二日制
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区三室815-35 株式会社すずなみ【重心型放課後等デイサービス リルハウス】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児発管業務全般 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成(アセスメント〜モニタリング) ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など |
資格が活かせる!手厚い福利厚生◎しっかり休日が取れる環境◎
勤務地 |
兵庫県加古川市別府町新野辺北町5丁目98 地域包括支援センターかこがわ南 |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域包括支援センターでの 介護予防プランの作成に関する業務です。 【主な仕事】 ・介護にかかわる総合相談 ・介護予防ケアマネジメント ・介護予防自主事業(権利擁護他)開催とサポート ・ケアプランの作成および状況把握 など |
求める人材 |
求めている人材 【応募要件】 資格を有する方 @介護支援専門員 A社会福祉士 B保健師 C経験ある看護師 D高齢者保健福祉に関する相談業務等に3年以上従事した社会福祉主事 【歓迎要件】 普通自動車免許 有れば尚可 <歓迎人材> 人柄・・・人の話を聞くのが得意な方、地域のために働きたい方、協調性のある方。 地域包括にて就業の経験者。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年60歳のため)) |
勤務地 |
北海道帯広市西7条南6丁目1-4 ライフグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 稼働調整・実績・請求業務を行います。 |
求める人材 |
資格 介護福祉士 求める人物像 ブランクOK |
シニア活躍中!残業無し!未経験歓迎!資格取得支援あり!
勤務地 |
東京都世田谷区世田谷4-10-11 セニア世田谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 定員8〜10名の小規模施設で食事や入浴など、利用者様が快適に過ごせるよう見守り・サポートします! |
求める人材 |
求めている人材 未経験者もok!年齢不問!定年制度無 資格取得の必要は全面支援します! 介護員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上お持ちの方歓迎! |
《業界TOPクラスの高待遇&未経験者OK》賞与年2回(計4ヶ月分)|週休2日制|保育所を新設|月2回の希望休が取れる柔軟なシフト調整♪
勤務地 |
和歌山県岩出市 グループホームといろ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□\介護実務未経験の方も大歓迎/□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □Web面接OK!スキマ時間でサクッと面接可♪ □週休2日制!有給取得率は業界TOPクラス! □育児休暇や介護休暇など充実の休暇制度! □引越補助、家賃補助など嬉しい手当多数! □近くに保育園も開設!保育料の優遇あり! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 グループホームといろにて 介護スタッフのお仕事です。 ・食事・入浴・移動・排泄など生活における介助 ・見守り・レクリエーション <当施設のポイント> 入居者様には、特に日課は作らず、 ご自宅のように自然体で過ごしていただけるよう、 起床時刻や就寝時刻に決まりはなく、 一人ひとりの状態に合わせて、 生活をしていただけるよう支援しています。 <施設概要> 【形態】グループホーム 【定員】1ユニット最大9名(少人数) 【介護度】要支援2〜(認知症の方がメイン) 【施設規模】ワンフロア、全室個室 【夜勤】各フロア2名体制 ※月に5回ほど <当施設の強み> 当法人が運営する近隣の特別養護老人ホームには 外来診療所が併設されているため、 入居者様や社員の方々の体調が優れない時は いつでもドクターの診療が受けられます! ___________________ 【雇用形態】 正社員 【給与】 ・月給 216,600円 〜 268,700円+賞与年2回 《内訳》 ・基本給 170,000円〜200,000円 ・役職手当:9,000円〜75,000円(役職者のみ) ・処遇改善手当1:8,000円 ・処遇改善手当2:7,600〜8,400円 ・処遇改善手当3:6,000円 ・賞与年2回(昨年度実績計4ヶ月分) ・昇給年1回(4月)月額1,800 円〜3,300 円 ※人事評価による 《その他手当》 ・夜勤手当:5,000〜9,000円/回 ・扶養手当:配偶者あり16,000円〜 / 配偶者なし11,000円〜 ※2・3人目は各5,500円、4人目以上は各1,000円 ・住宅手当:25,000円/月(支給条件あり) ・転居支度金:上限100,000円(支給条件あり) ・交通費全額支給 ・年末年始手当:3,000円/回 《経験者向け手当》 ・介護福祉士資格手当:5,000円 ・介護福祉士業務手当:5,000円 ・前歴加算:900〜18,200円 《モデル年収》 ・年収:3,279,200円〜4,460,000円 (夜勤手当25,000円(月5回)、通勤手当3,000円、賞与4ヶ月含む) ___________________ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・特になし! ・介護未経験の方もOK! ・研修制度が充実しており先輩が丁寧に教えます! <歓迎条件> ・福祉、介護業界でのご経験をお持ちの方 ・学歴不問 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)や子育て中の方が活躍中 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍中 ・ハローワークで求職中の方 ・中高年、ミドルシニア応援 <活かせる経験> 以下のような経験がある方はご活躍いただけます! ・デイサービス、訪問介護、ケアマネージャー ・ホームヘルパー、グループホーム ・夜勤専従、リハビリ ・サービス付き高齢者向け住宅、サ高住 ・サービス提供責任者/サ責 ___________________ |
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□□実務未経験OK□□月給32万も!
勤務地 |
千葉県松戸市東平賀113-4 ラフィーヌ・シマ201 株式会社エルデロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □今まで培ってきたノウハウを活かせるときです□ 「たくさん経験を積んできてそろそろ管理職に就きたい」 と思ったことはありませんか? あなたの今までの頑張りが実を結ぶ時です□□□□ □□キャリアアップしてもっともっと上を目指したい! □□常に高い向上心を持ってる □□やる気に満ち溢れている そんな気持ちの方お待ちしています□ ぜひ当社でキャリアアップ目指して活躍の場を広げていきましょう□□ 【仕事内容】 サービス提供責任者として、事業所管理者やスタッフと連携し業務を進めます。 サービス提供責任者の方には支援の質向上とコンプライアンスの順守をお任せしており、事業所の価値向上に向け非常にやりがいのあるポジションです。 社内ではサービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 〜具体的には〜 【業務内容】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス === □管理職へのステップアップを目指している方にはピッタリです!! |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士 ・実務者研修 ・運転免許 <歓迎条件> ◎サービス提供責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方 ◎有資格だけどブランクがあるという方もOK、介護業務経験はあるけどサービス提供責任者業務未経験者OK ◎20代・30代・40代・50代活躍中 ・サービス提供責任者としてのスキルをより高めたい方 ・サービス提供責任者の業務にチャレンジしたいという意欲のある方 ・サービス提供責任者として実績をあげ、いずれは新たなポジションを開拓したい方 ・専門的な知見をもとにしたサービスを提供し、責任者としてそのサービスの質を高めたいという方 |
《年休120日・残業少なめ》 ライフバランス充実も叶う職場
勤務地 |
埼玉県児玉郡上里町417-1 社会福祉法人梨花の里 障害者支援施設梨花の里 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー【ココがポイント】ー 《未経験歓迎》無資格からのスタートOK! 《年休120日》ライフバランスも充実! 《残業ほぼなし》自分・家族時間も確保! 《賞与・手当充実》長く働ける環境あり! 《資格取得支援制度》スキルUPを目指す! ー 【仕事内容】 利用者の方が心身の状況や環境等に応じて 自立した生活を営めるように、 適切な支援をする仕事です。 【具体的には】 利用者の方と一緒に制作活動や内職作業、 運動(散歩など)を通じて、 豊かな人生を実現できるよう支援します。 =================== \ 当施設の特徴 / 社会福祉法人梨花の里について =================== 当施設は特別養護老人ホームと 障害者支援施設を運営する法人です! 従業員には、 女性も男性も安心して長く働けるような 環境をご用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ー【初めてでもOK】ー \ 未経験も経験者も歓迎 / 介護のお仕事してみませんか? ー 【こんな方にはピッタリ】 ・人と接することが好きな方 ・思いやりを持って働くことができる方 ・相手のことを尊重できる方 ・コツコツと努力ができる方 【ポイント】 *未経験者歓迎*経験者歓迎 *無資格歓迎*有資格者歓迎 *学歴不問*年齢不問*経験不問 *女性活躍中*家庭と両立可能 *長期休暇あり*長期歓迎 *有給あり 【こんな職種に興味/経験のある方】 ホームヘルパー/介護スタッフ/ 介護士/介護支援専門員/ 介護福祉士/生活支援員/ケアマネジャー |
リワークデイケアでの実務経験がない方でも大丈夫です!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市大船1-3-9 MS大船ビル3階 大船心療内科デイケアルーム |
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給与例 |
給与例 年収320~350万円/業務未経験、1年目(月給24万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 リニューアルオープン予定! 患者様の復職支援に関わるお仕事です。 具体的には *患者様のご家族の相談対応 *退院後の生活・仕事の支援 *福祉サービスの案内・手続き *日常生活や社会参加の訓練・指導 などをお願いします。 勤務地は【地域密着型の心療内科】です! 大船エリアに心療内科を2年前に開院しました。 今回の募集では心療内科の経験者はもちろん、 資格を有しているが実務経験が無い、という方も大歓迎! あくまで、長期的な視野で育てていきたいと思いますので、 あなたの人柄・ホスピタリティなどを重視していきます。 リワークデイケアは、対人関係のコミュニケーションが大事。 その最初の窓口として、私たちが患者様に関わります。 ストレス対処や再発予防など長期的な視野を持ち、 患者様に寄り添えるあなたの優しさを必要としています。 |
求める人材 |
求めている人材 経験者優遇!ブランクOK!資格を活かして働こう! 【必須】 精神保健福祉士の資格 <こんな方歓迎します> *明るい対応ができる方 *ブランクがある方もOK *デイケア立ち上げ経験ある方 *積極的に動ける方を歓迎! <経験者優遇> 心療内科、精神病院、精神科クリニック などの医療施設で精神福祉士の経験がある方 就労継続支援事業所、地域活動支援センター などの福祉施設での勤務経験者 ソーシャルワーカー、社会福祉士、臨床心理士 心理カウンセラーなどの経験がある方 スキルや経験を活かして活躍できます! |
未経験スタート7割/月給27.2万円〜/夜勤なしもOK/残業月平均2時間/主婦(夫)活躍中/月8〜9日休み
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区 医療法人社団元気会横浜病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 魅力POINT 】 @働きやすさ ・有給取得率約8割 ・残業月平均2時間程度 ・産休育休復帰率100% A高待遇 専門性を重視しているからこそ、 月給27.2万円からの高待遇 B研修制度充実 教育専門部署での2か月間の研修のほか、 国家資格取得制度も充実! 無資格・未経験の方も働きやすい環境です! ============ 【 仕事内容 】 病棟の介護士として患者様のケアをお任せします。 ・お食事の介助、入浴の介助 ・シーツ、衣服交換など、介助のお仕事全般 ・レクリエーションの企画、運営 ・カンファレンスへの参加など 入社後はいきなり現場に配属せず、 教育専門部署「介護開発室」に配属となります。 入職後、お仕事として 約1〜2ヶ月の座学・実技研修を受けて頂きます。 そのため、当院のケアスタッフの約7割が 未経験からスタート&活躍しています! ============ 【 研修制度・資格取得支援制度 】 <実務者研修> 院内で実務者研修を受講できます。 職員割引で自己負担約2万円と格安! (通常15万円程度) <介護福祉士 受験対策講座> 外部講師による受験対策講座を無料開講。 試験対策も万全です! ・最新の認知症ケア技法”ユマニチュード”インストラクター在籍 ・げんきかいカンファレンス:症例検討会を他職種で実施しています ・院内での医療に関する各種勉強会 充実した研修制度で介護未経験でも専門職を目指せる環境です! ============ 【給与】 想定月給 : 272,000〜330,090円(夜勤手当含む) +通勤手当+賞与(年2回) ※昇給:年1回 ※資格手当: ・初任者研修(ヘルパー2級)3,000円 ・介護福祉士12,000円 研修手当:10,000円(病棟配属後から支給) 特殊勤務手当:20,000円 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験OK ・無資格OK(資格不問) ・主婦(夫)活躍中 ・ブランクOK ・Uターン、Iターン歓迎 ・20代、30代、40代、50代まで幅広く活躍中! ・ハローワークでの求職者も歓迎 ・障害者雇用実施中 当院のケアスタッフの約7割が 未経験からスタート&活躍しています! 【こんな方大歓迎】 ・高齢になってきた両親の介護を見据えて、仕事を通じて学びたい方 ・初任者研修を取得したばかりなのでイチから学べるところでスタートしたい方 ・働きながら介護福祉士を取得したい方 ・初めて医療業界で働いてみたい方 ・未経験から看護助手や介護士を目指したい方 ・ケアワーカーとして働きたい方 ・病院メッセンジャー業務をしたい方 |
完全週休2日制/学歴不問/直接感謝を受け取れる仕事
勤務地 |
和歌山県紀の川市田中馬場169-1 有限会社山本成華堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容 セレモニースタッフのお仕事です。 葬儀に係る様々な業務をサポートをしていただけるスタッフを募集いたします。 ―――具体的には? ・駐在業務 ・会場の鍵開け、清掃等の準備 ・見学希望の来館者のご案内 ・お打ち合わせ ・通夜、葬儀対応等 ・ご遺族やご親族、ご会葬者のご案内業務 ・司会者のサポート業務 ・役所申請代行業務 ・火葬式業務 等 ―――やりがいは? ご葬儀は、ご遺族様の想いや故人様のお人柄や、ヒストリーによってつくられ、一つとして同じご葬儀はありません。 そんな中で感謝の言葉を直接いただくことができることが、何よりのやりがいに繋がります。 近々、和歌山市内に店舗展開の計画もございます。一緒に『感謝』を広めていただける方を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験OK □学歴不問 □経歴不問 □ブランクOK 【必須条件】 □相手を思いやれる方 |
☆入社祝い金10万円!☆無料で資格取得が可能です!
勤務地 |
静岡県藤枝市小石川町 介護老人保健施設 フォレスタ藤枝 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 全額法人負担で資格取得が可能!! 未経験歓迎! 住宅手当支給! バースデイ休暇、リフレッシュ休暇有り! 定着率86%で働きやすい環境です! 子育て支援制度あり (保育料補助、提携保育所も利用可能)! 施設ご利用者様の生活まわりに関わる介助等支援を行っていただきます! ◆具体的な仕事内容◆ ◎食事、入浴、排泄の介助 ◎生活のサポート/外出・就寝時のサポート ◎レクリエーションの企画・実施 ※はじめは簡単な補助のみです! 【職員体制】 介護スタッフ、看護スタッフ、療法士など 65名程のスタッフを配置。 20才代・30才代・40才代のスタッフが中心で若手からベテランスタッフが活躍しています スタッフの男女比率は、女性7割:男性3割程度です。 1階ご利用者様15名に対し職員1〜2名、2階ご利用者様43名に対して職員6〜9名、3階ご利用者様42名に対して職員5〜8名、介護士1人当たり約8〜9人名 介護士の他に医師や看護師、療法士など多くの職種が関わってきます |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎条件】 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) ※未経験者、ブランクあり歓迎! ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の入浴ヘルパー】 ・若手からミドルまで幅広い年代の方が活躍中 (20代/30代/40代) ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 ※無資格の方もお気軽にお問い合わせ下さい!! |
【未経験OK】賞与年2回/創業70年の安定企業/ノルマなし/インセンティブ支給あり
勤務地 |
神奈川県川崎市 平安会館みぞのくち(セレモニアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【当社の魅力】 ★創業74年の安定の企業(セレモニアグループ) ★未経験でも安心のサポート体制 ★賞与年2回 ★夜勤手当や家族手当などの各種手当の充実 ★資格取得制度(厚生労働省認定 葬祭ディレクター資格など) ★インセンティブ制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 葬祭ディレクターとしてご葬儀の受注〜施行担当、集金、アフターフォローなど 実際の葬儀に関連する様々な業務を行って頂きます。 <具体的には…> ・お客様からの連絡対応 ・故人様の搬送業務及び安置業務 ・ご葬儀の見積り・お打ち合わせ・手配 ・式典準備 ・通夜や葬儀の進行 ・ご葬儀後のアフターフォロー 【入社後の流れ】 ■1か月目 マナー研修 ■1〜6か月 先輩につき、現場での業務を覚える ■6〜9ヶ月後 一人立ち! ※一人立ちをしてからもわからないことがあれば、 先輩がフォローしてくれるので安心してください♪ |
求める人材 |
求める人材: ※人柄採用※ \未経験・社会人デビューも歓迎!/ 未経験でも年収330万円スタート!若手社員活躍中◎ ・ブランクOK ・学歴・経験不問 <必須> 普通免許(AT限定可) <こんな方にもおすすめ> ・サービス業に興味がある ・長く安定して働きたい方 ・福利厚生が充実している職場で働きたい ・パソコンの簡単な入力ができる方 ・高卒・専門卒・大卒・短大卒の方 ≪持っている方はさらに活かせます≫ ・葬祭ディレクター1級or2級 ・介護業界またはサービス業界の経験をお持ちの方 ・営業職の経験をお持ちの方 ※必須ではありません。 |
長期連休充実◎子ども達の成長を見守りながら働こう♪
勤務地 |
熊本県熊本市北区楠6丁目1‐15 こども療育研究室 Lulu North&Side |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<持ち帰り仕事無し!>> 個別支援計画に基づいた学習療育や日常生活の支援をお手伝い。 運動療育や集団療育で子どもたちが楽しめるように専門的な支援を行っていきます☆ 連携が取れる体制なので安心して働けますよ◎ 【ある1日の流れ】 午前中は未就学児、午後は6歳以上の就学児がメイン。 【午前】 ◆8:30〜→今日の準備 ◆9:00〜→児童の体調チェック&始まりの会・おやつ等 ◆9:30〜→集団・個別支援計画に基づいたトレーニング ◆11:00〜→終わりの会・片付け ◆11:30〜→事務作業等、その後1h休憩 【午後】 ◆13:00〜→準備 ◆14:00〜→児童の体調チェック等 ◆15:00〜→おやつ・宿題の確認やお勉強 ◆16:00〜→トレーニング ◆16:50〜→終わりの会・片付け ◆17:00〜→事務作業など ◆17:30→帰宅!お疲れ様でした! |
求める人材 |
求めている人材 ◇ブランクOK ◇要保育士免許 <代表よりメッセージ> 「スタッフに安心して長く働いてもらいたい」その想いで、私生活の時間も大切にできるよう休み・残業面も考慮。 給与も高めに設定! 実務やマネジメント経験者歓迎。 子どもたちの成長を間近に感じられるやりがいのある仕事です。 社会でのびのびと生きていける子どもが一人でも増えるように、全員で協力して子どもたちの未来を考えていきましょう。 |
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