<10月新規開設>ベストライフ小平東 オープニング募集!
勤務地 |
東京都小平市大沼町2-45-6 ベストライフ小平東 |
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給与例 |
給与例 月収例 ・24万2800円/30歳(扶養有、未就学児2名) 2年目(月給22万2800円+こども手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年10月にオープンする有料老人ホーム ベストライフ小平東施設での介護スタッフ (資格なし・取得中の方・未経験OK)業務 *9月から始まるオープニング研修までは 既存施設のベストライフ小平での 勤務も可能です(同条件) ご入居者様のケアプランに沿って、 生活全般に渡った介護サービスの提供、 毎日のレクリエーションの企画・ 実施などをお任せします。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり (希望により延長可/条件変更なし) *****アピールポイント***** 【未経験の方も、経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず、2ヶ月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 また資格取得の支援も行っており、 「初任者研修」の資格は、自社で講座を開催。 実質無料で受講して資格を取得できます。 さらに上位の資格「実務者研修」「介護福祉士」 「ケアマネジャー」などのバックアップも充実。 資格取得で手当が支給されるので、 意欲的に取り組んでほしいですね。 【スタッフにも優しいベストライフ】 スタッフがイキイキと働いている理由を カンタンに紹介! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4:6です。 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など *夜勤も安心 夜勤は2名体制。勤務明けと翌日は休み。 体調管理やプライベートもバッチリ! *ワークライフバランス 残業がほぼなく、連続休暇も可能。 有給休暇取得率も80%以上です。 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 【ライフステージが変わっても安心】 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら 「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を 感じさせない体制をつくってあります。 たとえば、休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 さらには上記でお伝えした 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 だからこそ、女性の管理職も多数育っているのです。 |
求める人材 |
求めている人材 資格不問、未経験者歓迎です! <働きながら資格取得ができます!> ◎あなたのご経験も活かせます! ・アパレル販売 ・コスメ・雑貨などの接客販売 ・営業 ・コールセンター ・受付スタッフ ・飲食業界(レストラン・カフェ・居酒屋・接待業等) ・ホテル業界 ・旅行・レジャー業界 ・イベント業界などでの経験がある方 現在、ハローワーク等で お仕事を探している方も大歓迎です! <下記の方も、多数活躍中です> ・アルバイト経験のみで 正社員へキャリアアップした方 ・子育て中、子育てが落ち着いた 主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・久々の介護のお仕事、ブランクのある方 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく 本当に幅広い層が活躍してます! |
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勤務地 |
【転勤なし!駅チカ】療育センターエコルド/大阪府池田市石橋3-1-11 大空… |
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年収例 |
600万円/入社3年・エリアマネージャー(月給50万円) 441万円/入社2年(月給31.5万円) 378万円/入社1年(月給27万円) |
仕事の概要 |
療育保育士(児童指導員)として子ども達の成長をサポート♪ |
求める人材 |
<男性活躍中!>保育士or福祉関係の資格お持ちの方◆30歳まで/長期キャリア形成のため |
東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ(介護福祉士)_正職員/030
勤務地 |
東京都板橋区若木 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「経験7年、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり、夜勤5回含む」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当+夜勤手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 〜各種手当〜 ■資格手当 20,000円 ■夜勤手当 8,000円(1回につき) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限30,000円 ■地域手当 17,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ(介護福祉士)_正職員/030 あなたの力が地域を支える。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 ■新卒・第二新卒・U・Iターン歓迎 ■資格を取り立てで実務経験を積みたい方歓迎 ■女性活躍中・子育てママさん活躍中 ■ワークライフバランスを重視している方歓迎 ■介護・福祉職種の経験がある方歓迎 ■利用者様に丁寧に接遇できる方歓迎 【必須条件】 介護福祉士お持ちの方 |
勤務地 |
東京都清瀬市梅園1-2-50 |
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仕事の概要 |
児童発達支援センターの児童指導員 |
求める人材 |
社会福祉士の資格を有する方もしくは資格取得見込みの方 |
完全週休2日制!電動自転車支給で通勤もラクラク!
勤務地 |
大阪府池田市畑3-13-3 株式会社 TO SUN |
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仕事の概要 |
仕事内容 【おすすめポイント】 ★年間休日122日+有給で仕事と家庭の両立ができる! ★GW休暇や年末年始休暇、育児休暇、介護休暇などもあって安心! ★交通費・駐輪場代全額支給! ★電動自転車の支給あり! ★年2回の賞与やお給与アップも! ★未経験歓迎でイチから丁寧にサポートします! 【主な仕事内容】 身体上または精神上の障害のため、日常生活を営むのに支障がある方に対し援助を行います。 食事や排せつなどの「身体介護」、調理や掃除などを行う「生活援助」をはじめ、ご自宅での生活に関するサービスや日常生活をサポートしていただきます。 ■身体介護 ・食事介助 ・入浴、部分浴介助(洗髪、陰部、足部などのみの洗浄) ・排泄介助 ・衣類の着脱 ・体位、姿勢交換 ・ベッドメイキングなど ■生活援助 ・買い物、調理 ・洗濯、掃除 ・衣類の整理、薬の受け取りなど ■その他 ・乗降、移動介助 ・趣味等の介助など |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 【求める人材】 ・未経験歓迎 資格は持っているけれど実務経験がない方や、ブランクがある方も大歓迎です。 イチから丁寧に指導を行いながらスタートしていただくので自信がない方も安心してくださいね! ・主婦さん歓迎 育児が大変な方も慣れてもらうまでは少ない件数からお願いするので、是非ご相談ください。 |
☆入社祝い金10万円!☆全額法人負担で資格取得が可能!!定着率86%で働きやすい環境です
勤務地 |
静岡県藤枝市小石川町 住宅型有料老人ホーム ルーチェフォレスタ藤枝小石川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける総合マネジメントを行います。 ◆スタッフのマネジメント・人材教育など ◆ホーム内の業務管理 ◆介護サービス提供の適正管理 ◆利用者様・ご家族様からの相談窓口 ◆他事業所との調整業務 【職員体制】 介護スタッフ30名程、看護師は1名程を配置 20代〜40代のスタッフが中心で若手からベテランスタッフが活躍しています 【入社後は】 入社当日オリエンテーションを受けます。 配属後は、担当スタッフから業務の引継ぎを受け、OJT研修に力を入れて指導、確実にサポートしますので安心して挑戦してください。 |
求める人材 |
求める人材: こんな方にオススメです。 ☆ホーム長・管理者経験を活かしたい方 ☆キャリアアップを目指している方 ☆夜勤メイン→日勤中心に勤務時間変更を考えている方 ☆リーダシップが取れる方 ☆利用者1人1人にじっくり向き合いたい方 【必須条件】 ・経験不問 【歓迎条件】 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) ・自動車運転免許 【活かせる経験】 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の社員】 ・男性、女性ともに活躍中! ・若手からミドル・シニア(中高年)まで活躍中! (20代/30代/40代/50代) ・大学生、主婦(主夫)、ダブルワークの方 ※ハローワークでお仕事探されている方も応募ください ※無資格の方もお気軽にお問い合わせ下さい!! |
<6月新規開設>ベストライフ川越 オープニング募集!
勤務地 |
埼玉県川越市的場北1-11-1 ベストライフ川越 |
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給与例 |
給与例 月収例 ・30万500円/33歳 3年目(月給23万5500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当) ・27万6500円/29歳 1年目(月給23万1500円+資格経験手当+こども手当+皆勤手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年6月にオープンする有料老人ホーム ベストライフ川越施設での介護福祉士業務 *5月から始まるオープニング研修までは 既存施設のベストライフ東松山Uでの 勤務も可能です(同条件) ご入居者様のケアプランに沿って、 生活全般に渡った介護サービスの提供、 毎日のレクリエーションの企画・ 実施などをお任せします。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり (希望により延長可/条件変更なし) *****アピールポイント***** 【未経験の方も、経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず、 2ヶ月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 また資格取得の支援も行っており、 上位の資格「ケアマネジャー」の 獲得へ向けて バックアップも充実。 資格取得で手当が支給されるので、 意欲的に取り組んでほしいですね。 【スタッフにも優しいベストライフ】 スタッフがイキイキと働いている理由を カンタンに紹介! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4:6です。 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など *夜勤も安心 夜勤は2名体制。勤務明けと翌日は休み。 体調管理やプライベートもバッチリ! *ワークライフバランス 残業がほぼなく、連続休暇も可能。 有給休暇取得率も80%以上です。 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 【ライフステージが変わっても安心】 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら 「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を 感じさせない体制をつくってあります。 たとえば、休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 さらには上記でお伝えした 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 だからこそ、女性の管理職も多数育っているのです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・介護福祉士の方 経験の浅い方、ブランクある方 どちらも大歓迎です。 ◎働きながら さらなる資格取得ができます! ◎あなたのご経験も活かせます! ・アパレル販売 ・コスメ・雑貨などの接客販売 ・営業 ・コールセンター ・受付スタッフ ・飲食業界(レストラン・カフェ・居酒屋・接待業等) ・ホテル業界 ・旅行・レジャー業界 ・イベント業界などでの経験がある方 現在、ハローワーク等で お仕事を探している方も大歓迎です! <下記の方も、多数活躍中です> ・アルバイト経験のみで 正社員へキャリアアップした方 ・子育て中、子育てが落ち着いた 主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・久々の介護のお仕事、ブランクのある方 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく 本当に幅広い層が活躍してます! |
□未経験から正社員として活躍□20代〜50代活躍中!賞与年2回!
勤務地 |
千葉県我孫子市柴崎26-12 株式会社エルデロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験・無資格から正社員として介護職のお仕事が出来ます!□ 20代〜50代の男女が活躍中の当社で介護職に挑戦してみませんか? 無資格。未経験からでも安心して活躍することができます! 既卒・第二新卒・ハローワークでお仕事をお探しの方でも安心です! □1日に何度も「ありがとう」という感謝の言葉をもらえる、やりがいにあふれたお仕事です! ◆主な仕事内容 入浴、排せつ、その他介助及びパートさんの指導・アドバイスをお願いします。 小規模な施設なのでゆったりと介護ができます! 〇具体的には・・・ 介護業務全般 □排泄介助、食事介助、服薬介助 □入浴・身体の清拭・部分浴 □更衣・洗面・整容 □起床・就寝介助 □清掃・調理など |
求める人材 |
求める人材: □学歴不問! □誰かの役に立てる仕事をしたい方 □人とコミュニケーションをとるのが好きな方 □女性スタッフ活躍中! □20代・30代・40代・50代活躍中! □職種業種未経験者活躍中! 過去に営業職や接客業をされていた方も活躍中です!! 【こんな方におすすめ!】 ・初任者研修/実務者研修/介護福祉士の資格をお持ちの方(給与優遇あり) ・未経験・無資格から介護業務を挑戦したい方 ・誰かの役に立てる仕事をしたい方 ・家事育児と仕事を両立させたい <異業界からのも入社も歓迎> いま働いている先輩社員も様々な業界から入社しています。 携帯販売、飲食店のスタッフ、 フィットネストレーナー、法人営業、保険営業、塾講師 アパレル、ホテル、清掃etc |
経験不問/利用者と人財を大切にする風土!新しい挑戦を応援!
勤務地 |
静岡県富士市大淵847番地の4 特別養護老人ホーム月のあかり |
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仕事の概要 |
仕事内容 当法人の理念は「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」 ・・・利用してくださる皆様の立場に立った運営を・・・ 自分自身や家族に介護が必要となったとき、自分だったらこのようなケアをして欲しいという、とても当たり前の、けれど、とても大切なことを、全ての職員が心をこめて毎日実践しています。 そんな仲間が日本全国同じ空の下に約13,000人もいるってこと、スゴイことだと思いませんか? だからこそ利用してくださる方にも恵まれ、ここまで成長することもできました! 折角この仕事に就くなら、転職するならいい環境で働きたい! そんな方はぜひ以下をご覧ください! お任せするのは特別養護老人ホームでのお仕事です。 働きながら介護福祉士の国家資格が取得できます。 【担当いただく業務】 施設利用の高齢者への生活支援及び援助 (排泄、入浴、食事介助、余暇活動支援等) 【研修制度が充実!】 未経験の方:個別指導担当者がついて丁寧に指導いたします。 経験者の方:充実の研修制度でスキルアップをお手伝いします。 資格を活かして現場で活用していくこと。 資格がないからこそ、現場という学び場で実績を積んでいくこと。 どちらであっても、支えられる仕組みがあります。 【湖成会の人財育成風景】 入職すると、それぞれに担当の先輩職員がつき、介護の基礎技術から業務の流れ、職場のルールや仕事上の様々な困りごとの相談にのってくれる心強いサポーター制度(プリセプター制度)があります。 また、職種別や能力に合わせた幅広いジャンルの研修、全職員が同じ目線と情報共有・周知の場としての全体研修等があります。 やがて、数年後には皆さんが新卒職員のサポーター役を担ってもらうことで、指導力や観察力も自ずと養われていきます。現場のリーダーとしてリーダーシップを学んだり、さらには事業所の運営管理を学んだり…と、いわゆるキャリアパスの仕組みが段階的に設定されています。KOYAMA Collegeは介護福祉士資格取得支援の取組みです。働きながら新たな資格を取得し、チャレンジしたい職種や他部門への異動希望等を可能な限り反映するために、意向調査や面談も必須で実施しています。 詳しくはぜひHPの『人材育成』をご覧ください! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎します】 ◎高齢者に関わる介護及び生活援助の経験のある方 ◎介護福祉士や介護職員初任者研修修了者の有資格者 ◎リーダーの経験のある方 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※未経験でも歓迎 ※UIJターンも大歓迎(規定により住宅手当あり) 年齢の条件と理由:あり(18歳〜59歳迄 ・例外事由1号・65歳未満(定年のため) ・例外事由2号・18歳以上(労働基準法/深夜勤務があるため)) |
資格が活かせる!手厚い福利厚生◎しっかり休日が取れる環境◎
勤務地 |
兵庫県加古川市別府町新野辺北町5丁目98 地域包括支援センターかこがわ南 |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域包括支援センターでの 介護予防プランの作成に関する業務です。 【主な仕事】 ・介護にかかわる総合相談 ・介護予防ケアマネジメント ・介護予防自主事業(権利擁護他)開催とサポート ・ケアプランの作成および状況把握 など |
求める人材 |
求めている人材 【応募要件】 資格を有する方 @介護支援専門員 A社会福祉士 B保健師 C経験ある看護師 D高齢者保健福祉に関する相談業務等に3年以上従事した社会福祉主事 【歓迎要件】 普通自動車免許 有れば尚可 <歓迎人材> 人柄・・・人の話を聞くのが得意な方、地域のために働きたい方、協調性のある方。 地域包括にて就業の経験者。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年60歳のため)) |
シニア活躍中!残業無し!未経験歓迎!資格取得支援あり!
勤務地 |
東京都世田谷区世田谷4-10-11 セニア世田谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 定員8〜10名の小規模施設で食事や入浴など、利用者様が快適に過ごせるよう見守り・サポートします! |
求める人材 |
求めている人材 未経験者もok!年齢不問!定年制度無 資格取得の必要は全面支援します! 介護員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上お持ちの方歓迎! |
□相談員2名体制 □残業ゼロ徹底 □手当充実 □□ 働く職員の皆さんが幸せになるよう工夫しています□□
勤務地 |
兵庫県加東市 社すみれ園(すみれ福祉会) |
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仕事の概要 |
仕事内容: デイでの生活相談員業務 ※利用者やその家族との対話(契約時) ※居宅事業所との調整(サービス担当者会議) ※利用者の生活支援業務、介護保険業務 ※利用者の送迎業務 ※簡単な介護業務(食事、トイレ、車いす介助など) 細かい業務は優しく丁寧にお教えします。ゆっくり自分のペースで慣れてくださいね。 ----------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 @社会福祉主事、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネのいずれか A普通自動車運転免許(ハイエース級のリフトカーが運転できる方) 【求める人柄】 体力に自信のある方、向上心のある方、人と関わることが好きな方など ----------------------------------------------------------- |
年間休日107日!看護師常駐の少人数(8床)グループホーム
勤務地 |
熊本県熊本市東区健軍3丁目48-15 障がい者グループホーム ファミリン |
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仕事の概要 |
仕事内容 8床の少人数グループホームにて 入居されている障がい者の方の 介護及び、日々の生活のサポートをお願いします。 【具体的には】 *食事、入浴、トイレなどの介護 *解凍等の簡単な食事作り など 「みんながつまずきやすいポイント」なども交えて イチから丁寧に教えてもらえるので 安心して成長できる環境となっています◎ 「いつもありがとうね」と感謝の言葉を いただけたりと、やりがいも十分です! 資格は持っているけど 未経験という方も大歓迎です! 年間休日107日あるので、私生活も 大切にしながら、無理なく仕事を両立できます♪ 【ファミリンは障害があっても その人らしく地域で暮らすことを応援します!】 重い障害があっても、地域で暮らすことを 叶えるため、看護師や介護士が多く在籍し、 一人ひとりに向き合った介護で 安心して暮らせる場所の提供をしています。 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!未経験歓迎! *高卒以上 *パソコンの簡単な操作が出来る方 【歓迎条件】 *介護福祉士 *介護職員初任者研修以上 *普通自動車運転免許 *UIJターン歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
初月から28万円〜しっかり稼ぎたい方におすすめ!
勤務地 |
岩手県盛岡市津志田西1-17-5 アルファクラブ東北株式会社 津志田オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 冠婚葬祭トータルプランナーとして、主に結婚式や葬儀にかかわるお仕事を担当いただきます。 お客様の人生の大切な瞬間、結婚式や葬儀などの節目を彩るお手伝いを行います。 ■具体的には?... ・面談/ヒアリング お客様と対面でお話を行い予算や日程、特別な事項等を確認していきます。 【結婚式の場合】 ドレス・ゲスト人数・料理・BGM演出などの詳細確認 【葬儀の場合】 故人の人柄・思い出・交流関係について情報収集 など ・企画業務 会場のデコレーション、音楽、手土産などのセレモニー演出を計画します 1日の流れを構築し詳細を決定 会場の装飾、料理、司会者などの手配 など ・運営業務 イベント当日の進行サポートと管理、円滑な進行確保など ・アフターフォロー 法事の案内やご自宅用の祭壇の準備など、全般的なサポート提供 お客様との長期的な関係構築、フォローの継続 など |
求める人材 |
求めている人材 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・実務経験不問、未経験OK ・学歴不問 今までの転職歴や、経験は問いません! 専門的な知識やマナー・礼儀・作法に関しては、入社後に先輩社員に付き添い、OJTを通じて習得していただきます。 当社が評価するのは過去の経験や知識ではなく「前向きにお仕事に取り組んで頂ける姿勢」です。 こんな方にお勧め! ・自身のキャリアアップを目指したい方 ・自分の成果をしっかり評価してもらいたい方 ・家族を優先した働き方を希望の方 ・家族を養うためにしっかり稼ぎたい方 少しでも興味がある方、まずはお気軽にご連絡ください。 |
□□【電話応募もOK】未経験、無資格歓迎☆有休消化率100%☆医療費半額補助あり!マイカー通勤OK!社宅完備!残業月平均5時間未満/福利厚生も充実!
勤務地 |
鹿児島県薩摩郡さつま町船木2311-8 医療法人クオラ グループホームアリエ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ <最短たった1分でカンタン応募完了!> 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい! 応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しております。 《電話でのお問い合わせ》 0996-53-1704 採用担当:能瀬(のせ)まで お問合わせください☆ □□□□□□□□□□□□□□□ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ □お仕事内容□〜グループホームとは〜 自宅での生活に何らかの 支障をきたす高齢者の方が、 少人数の家庭的な雰囲気の中で 共同生活を送る施設です。 ご自分でできないところは 介護スタッフがお手伝いしながら、 『自分らしい時間』を 過ごしていただくための生活空間です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 グループホームアリエにて介護業務全般をお任せします。 経験が無くても丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 <主な業務> ・調理業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動、衣服の着脱介助、見守り等の日常生活の介助 ・環境整備 等 1ユニット9名の小さな事業所です。 夜勤は2ユニット2人体制です。ユニット間は繋がっています。 賃金 193,947円〜245,771円 ※夜勤4回、超過勤務5時間、通勤手当5,000円で計算 基本給 140,000円〜190,000円 手当 資格手当(介護福祉士):8,000円(固定) 介護処遇改善手当:15,000〜18,000円(固定) 特定処遇改善手当:8,000円程度(固定) 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当:配偶者 6,000円 、子 1人につき3,000円 通勤手当:1,000円〜20,000円(定額。距離による) 賃金締切日・支払日 月末締め・翌月15日支払い 昇給 あり。年1回 4月 賞与 年3回(7月、12月、4月) 昨年度実績:3.5ヶ月分 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 18歳〜59歳 ※定年を上限とする ※18歳未満の深夜業務禁止のため *<こんな方、是非!>* ・無資格、未経験でもやる気のある方 ・介護福祉士(なくても選考に影響しません) ・新卒・第二新卒OK ・ブランクある方もOK ・主婦(夫)も歓迎 ・意欲をもって働ける方 ・介護のご経験がある方 ・運転免許所持者 ・PCに慣れている方なお歓迎! ・笑顔でご利用者様と接するよう心がけられる方 ・スポーツ、音楽、芸術・・・など、得意分野をお持ちの方 ・介護に関わる資格をお持ちの方 ・地方公共団体に所属していた方 ・地域包括支援センターで勤務したことがある方 |
【7月新拠点募集】NPO法人/残業0.5h/有給取得率87%
勤務地 |
愛知県豊田市高橋町2−566 豊田市駅から車で10分 |
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給与例 |
給与例 560万円/35歳 エリア部長(月給40万円+賞与+手当) 360万円/30歳 施設長(月給27万円+賞与+手当) 300万円/25歳 管理職補佐(月給22万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■生活支援員(今回の募集ポジション) グループホームで、生活する上で苦手とする部分のサポートをお願いします。 20代〜60代の、極めて軽度の障がいを持たれている利用者様が大半です。 <サポート内容例> ◎通院の付き添い ◎お薬の時間・量を正しく管理 ◎日用品の購入サポート ◎お給料で生活できるようサポート └「薬の管理を1人でしたい」「身の周りの整理整頓をしたい」などの自立を目指します。 ■職業指導員(ご希望により異動可能なポジション) B型作業所で、一般就労を目指す為の訓練や作業等の支援を行っていただきます。 最近では、メルカリなど通信販売への商品出品、eスポーツなどを通じて、就労訓練も行っています。 ◎多くの方が未経験からスタート! 事務出身者、サービス業出身者など異業種からの転職者も活躍中です。 1人で利用者を支援するのではなく チームで利用者様一人ひとりの状況を共有しながら支援していくため ノウハウを学んでいただけます。 ◎働きやすさの裏側 当社では、ITによる作業効率化を積極的に導入しており 事務作業にかかる時間を大きく短縮することを実現! ー ▼自立のために私たちができること ー 当社は、放課後等デイサービスや グループホーム、就労訓練などの福祉サービスを通じて 障がいをお持ちの方や子どもたちへ 暮らしの支援、就労支援を行っています。 身の回りの整理整頓が苦手 買い物についてきてほしいなど…。 一人ひとりに寄り添い、日常のサポートを通じて 自立した生活を送れるようにしていく――― その過程でつまづいたら、 「ヒントを出したり」 「方法を一緒に考えたり」 するのが私たちの役割です。 ー ▼全員定時にピタッと帰る ー 働く社員のプライベートを充実してこそ 「お客様のサポートができる」というのが会社の思い。 働きやすさは、当社の大きな魅力。 残業ゼロと言えるほど定時で帰っています。 ◆当社が運営する各施設、グループホーム、就労支援事業にて ご利用者様のサポートをしていただきます。 ー ▼全員で働きやすさを向上 ー 子どもが急に熱を出したり 自分の体調が良くない時は当日でも有休を取得できます。 急な欠員が出ても 全員がその分をカバーできますし 状況を共有しているので 業務の偏りも起こりません。 なぜ、そんな環境ができるのか? それは、チームで仕事を進めているから。 ー ▼充実のキャリアを描く ー 職員の幸せを実現できるように 「楽しめる仕事であること」を当社は力を入れています。 だからこそ25才で事業所の施設長を任せたりと チャンスは沢山広がっています。 また所長になった後も 自身のなりたい姿を実現できるよう 新たな業務にチャレンジすることも可能です! ー ▼未経験から社会福祉を支える人材へ! ー NPO法人の認定を受けて以来、共同生活をするグループホームや就労経験を通じて 引きこもりの方や障がいをお持ちの方の自立を支援してきました。 「人の役に立てる仕事をしたい」という想いを持ち 一緒に取り組んでいただける方と働きたいと思っています。 ============ ぜひ、こんな環境に 飛び込んでみませんか? ============ |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!>約7割が未経験スタート/学歴・年齢不問/第二新卒者も大歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ★以下1つでも該当する方歓迎 □人の役に立ちたいと思っている □人と話すことが好き □みんなで協力しながら仕事に取り組める ★各種福祉業務に経験のある方や、有資格者の方は大歓迎です。 ★勿論、未経験の方の資格取得支援なども支援しています! |
車通勤OK/I・Uターン歓迎/ほぼ残業なしの働きやすい環境◎
勤務地 |
京都府福知山市東羽合町173番地 株式会社コスモ |
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給与例 |
給与例 350万円/入社3年目(月給21万+賞与) 400万円/入社5年目(月給25万+賞与) 500万円/入社10年目(月給29万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《ケアマネージャーとして地域の利用者さまの幸せを!》 □ 資格をお持ちであれば支援員の経験は問いません □ 利用者さまの困ったを解決し喜ばれるお仕事です □ 各種手当や昇給・賞与制度も充実しています //////////////////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0773-25-1877 (採用担当:シオタニ)まで 「Indeed(インディード)を見た」と お問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 <主な業務> □ 介護保険サービスおよび地域資源の知識・情報の習得 □ 高齢者お一人おひとりの困りごと(ニーズ)の把握・相談 □ 最適なサービス計画・提案により困りごとを解決 □ 定期的なモニタリングにより、状況確認・相談 □ 要介護認定の申請に係る援助 □ 給付管理業務 □ 福祉用具販売・レンタルの営業との連携 専用タブレット・スマートフォンを貸与します。 ケアマネージャーとしての実務経験は問いません。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、必要な支援や 必要な介護用品の提供などを通じて感謝される、 やりがいのあるお仕事です。 【職場環境】 従業員12名(男性4名・女性8名) 20〜30代活躍中! |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 介護支援専門員の有資格者 高卒以上/未経験者積極採用 普通自動車免許(AT限定可) <歓迎する条件> □ 実務未経験者歓迎 □ 主婦(夫)歓迎 □ ブランクのある方も歓迎 □ 年齢不問 □ Uターン・Iターン歓迎 <求める人物像> □ 高齢者と話すことが好きな方 □ 在宅介護に興味がある方 □ 人の役に立ちたいと考えている方 □ コミュニケーション能力、チームワークに自信がある方 |
□正社員として活躍□20代〜50代活躍中!賞与年2回!
勤務地 |
兵庫県伊丹市行基町1-98 サテライト型看護小規模多機能居宅介護さくら 社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 初任者研修以上をお持ちの方!介護業界があなたを待っています□ □1日に何度も「ありがとう」という感謝の言葉をもらえる、やりがいにあふれたお仕事です! 「初任者研修の資格を活かして働きたい!」 「介護職員としてステップアップしたい!」 「将来介護福祉士の資格を取りたい!」 そんなあなたにオススメの介護業界の求人をご紹介! \こんな方が活躍中/ □幅広い世代が活躍中 □主婦・主夫活躍中 □ブランクありのスタッフ活躍中 この求人が気になった方はまずはご応募からお待ちしております□ ◆主な仕事内容 入浴、排せつ、食事介助などをお願いします。 周りのスタッフと協力しながら業務を行っていただきます! 小規模な施設なのでゆったりと介護ができます! 〇具体的には・・・ 介護職員初任者研修スタッフとして介護業務全般 □排泄介助、食事介助、服薬介助 □入浴・身体の清拭・部分浴 □更衣・洗面・整容 □起床・就寝介助 □清掃・調理など |
求める人材 |
求める人材: □□【介護職員初任者研修】以上の資格必須□□ □学歴不問! □誰かの役に立てる仕事をしたい方 □人とコミュニケーションをとるのが好きな方 □女性スタッフ活躍中! □20代・30代・40代・50代活躍中! □ブランクOK! 【こんな方におすすめ!】 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)をお持ちの方 ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー1級)/介護福祉士の資格をお持ちの方も歓迎(お持ちの資格によっては給与優遇あり) ・経験を積みながら介護福祉士の資格取得を目指す方 ・将来的にケアマネージャーになりたい方 ・培ってきた介護の経験を活かしたい ・より良い環境でキャリアアップしたい方 ・誰かの役に立てる仕事をしたい方 ・家事・育児と仕事を両立させたい 〇60歳未満の方の募集(定年が60歳のため) |
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希望休も取りやすい
勤務地 |
北海道北広島市中央6丁目9-2 サンヴィレッジ北広島 |
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給与例 |
給与例 ・入社1年目 介護福祉士 233,000円 ・入社4年目 介護福祉士 257,254円 |
仕事の概要 |
仕事内容 入浴・食事・排泄介助を含む介護全般をお願いします◎ ★未経験の方丁寧に教えます! ★無理なく自分のペースで働けます♪ 利用者の皆さんが安心して生活できるようサポートをしていただきます。 有給休暇が取りやすく、プライベートも充実させられます! 資格取得制度が充実しており、 入社後資格取得した社員が多数働いています。 *未経験の方は先輩社員がしっかりサポートします! 職員間のコミュニケーションが良好な職場なので、 分からない事などは何でも聞ける環境です。 【先輩社員にインタビュー】 初めてのグループホーム勤務で食事作りなど慣れない仕事もありましたが、 先輩スタッフのサポートもあり意外とスムーズに慣れることが出来ました。 利用者様と一緒に行う作業があったり、出来ることはしてもらいながら 支援が必要な部分を私たちがサポートする。 できることを奪わないケアにとても共感しました。 人に喜ばれる仕事だということを日々実感しています。 今後は知識・技術・資格を身につけてもっと良い介護ができるようになりたいと思っています。 【サンヴィレッジ北広島について】 サンヴィレッジ北広島は日常生活に不安を抱え 介護が必要な時に温かい支援が受けられ、 いつまでも自分らしく自由に安心して暮らせる施設作りを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 人のサポートをする事が好きな方 介護の仕事に興味のある方 【求める人材】 コミュニケーションをとるのが好きな方大歓迎! 未経験者や第二新卒も歓迎! 20代〜50代まで幅広く活躍しています! 主婦(夫)さんやフリーターの方も歓迎! |
□定着率が高い仕組みがあります□残業なし、年休120日!安心して働ける環境!40代〜60代子育てママさん活躍中!ブランクOK!
勤務地 |
東京都東久留米市中央町2-3-57 こでまり保育園 学校法人小金井学園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆【経験】ブランクありでも大丈夫! ◆【スキル】子供が好き!だけで大歓迎 ◆【制度】育児・介護補助制度、時短制度あり! ◆【残業】残業ナシ!プライベートも充実! ◆【定着】離職率が非常に少なく仲良し ◆【活躍】30代〜60代女性が多数在籍! ◆【通勤】マイカー通勤可!帰りはそのままスーパーへ! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 【当園の特徴】 □園長先生による働く環境〜職員の思いや不安の聞き取りを、意識的にしております □定期的な面談もあるものの、業務を通して、周りからみて気になる先生が出てきた時点で、 園長先生から早めの声かけをするように、コミュニケーションを第一に取り組んでいます。 □ヒアリング後、会話を重ねる上で現在の体制で何かが合っていないように感じたら 次年度どう動けるかを考える様な体制を組んでおります ※大切なことは園長先生を含めた職員同士で、働きやすい職場作りを考えることだと考えています (良い面だけでなく、不満な面も聞く様にしているのが特徴です) □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短3〜5日程度でご案内しております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 □□保育士資格取得者 □□幼稚園教諭の資格取得者 【歓迎要件】ひとつでも当てはまればぜひ! ・経験者大歓迎 ・子どもが大好きな方 ・お世話好きな方 ・30代〜50代の女性活躍中 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・私服勤務OK! ・髪型自由 ・学歴不問 ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ・介護、看護、福祉、教育業界の経験のある方 ・小規模(認可)保育園での勤務経験 ・企業主導型保育園での勤務経験 ・企業内託児所での勤務経験 ・学童保育所での勤務経験 ・幼保連携型認定こども園での勤務経験 ・ベビーシッターのご経験 ・保育士資格取得者 ・幼稚園教諭の資格取得者 |
未経験OK【地域最高水準の月給!】売上想定、上位10%の法人!働く人が幸せじゃないと利用者様を幸せにできない!!
勤務地 |
大阪府堺市東区日置荘原寺町 390-3 社会福祉法人マーヤ マーヤの家 日置荘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \無資格・未経験から働きやすい環境を整えております/ 充実の高待遇に加えて、とても丁寧な研修や フォロー体制を整えております。 社会人経験・介護職経験・資格の有無に合わせて、 研修期間やカリキュラムを調整していますので 無資格、未経験の方でも安心して働ける環境です。 【介護スタッフのお仕事】 グループホームにて利用者様が穏やかに生活 出来るようにサポートする介護業務全般 ・服薬のサポート・食事介助・排泄介助 ・外出介助などの生活支援 ・入浴介助(ノーリフティング)等身辺のお世話 ・レクリエーション企画および運営など <例1日の流れ/早番> 09:00:出勤、夜勤職員からの申し送り、朝礼 09:10:入浴介助(3〜4人程度) 11:00:食前のトイレ誘導や食事介助 12:00:職員休憩(1h) 13:00:ユニット見守り 14:00:居室清掃 15:00:おやつ介助 16:00:夕食準備・食事介助 18:00:勤務終了 \夜勤は月5-6回程度!残業ほぼ無し!/ 有休消化率90%以上・残業・休日出勤なし! ワークライフバランスを保ちやすい環境と介護職員から好評です。 \働きながら介護スキルup&キャリアup/ 資格取得支援制度(会社全額負担※規定有)があるため 一から医療・福祉の専門職知識と技術を習得できます! <取得できる資格> 実務者・介護福祉士・介護支援専門員など ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 070-1260-8497 担当:大宅(オオヤ)まで 「Indeedを見た」とお気軽にお問合わせください。 ////////////////////////////////////// <グループホーム マーヤの家 日置荘> 自然の光が明るく差込むL字型の平屋建て。 「ありがとう」の言葉と笑顔が溢れる 定員18名、2ユニットのグループホーム。 <HP>https://ma-ya.org/ <介護施設について> ※認知症により在宅生活が困難になられた方 ※要支援2以上で特別な医療支援が不要の方 ※夜勤は職員1名につき9名の利用者さん担当 笑い声と拍手そして「ありがとう」が溢れる “楽しい快適な日々”を提供する為に、明るく 美しい清潔な環境・施設を目指しています。 |
週休3日制☆直行直帰可能!!定着率86%で働きやすい環境です!
勤務地 |
静岡県藤枝市小石川町 介護老人保健施設 フォレスタ藤枝 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 □直行直帰可能! □全額法人負担で資格取得が可能!! □未経験歓迎! □住宅手当支給! □バースデイ休暇、リフレッシュ休暇有り! □定着率86%で働きやすい環境です! □子育て支援制度あり (保育料補助、提携保育所も利用可能)! □資格取得全額負担! <仕事内容> 定期巡回随時対応型サービスのホームヘルパーです。 主に藤枝市内の利用者様ご自宅での訪問介護業務で、 身体介助や生活の支援を行います。 在宅介護だからこそできるあたたかいケアを日々提供し、 1対1のゆったりとした介護サポートを行っています。 ・ケアプランに基づいた適切な介護業務 ・入浴・排せつ介助・着替えなどの身体介助 ・調理・掃除・洗濯・買い物などの生活援助 ・ご自宅で「自分らしい生活」を続けられるように日常生活のサポート 【職場環境】 職場は20代から60代までの幅広い年齢層と男性ヘルパーも在籍! 子育て中のママ/パパからシニアまで。 幅広い年代のスタッフがいるので男女問わず楽しく働くことのできる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ホームヘルパー未経験でも活躍できる! 資格・経験・職歴・学歴・年齢不問です。 【必須条件】 ・経験不問 ※未経験者、ブランクのある方も歓迎! 【歓迎条件】 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) ・自動車運転免許 【活かせる経験】 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の社員】 ・男性、女性ともに活躍中! ・若手からミドル・シニア(中高年)まで活躍中! (20代/30代/40代/50代) ・大学生、主婦(主夫)、ダブルワークの方 ※ハローワークでお仕事探されている方も応募ください ※無資格の方もお気軽にお問い合わせ下さい!! |
保育士免許を活かしませんか?経験がなくても月給20万以上!
勤務地 |
北海道札幌市東区北十一条東4−2−4 カーサビアンコ1F 株式会社ジャンプアップ |
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給与例 |
給与例 保育士資格だけお持ちで経験なしで入社したAさん 月収200000円=基本給19万円+保育士資格手当一律1万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにて送迎、療育をお願いします。 1日10人程度の小規模施設で一緒に子どもの成長を見守りませんか? 保育士免許をお持ちの方であれば経験は問いません! <放課後等デイサービス勤務が初めての方へ> 「保育士免許はあるけど、児童発達支援は初めてなんだよな〜」 「幼稚園でのお仕事内容と同じなのかな?」 等々、初めてだと不安な事もいっぱい・・・ でも安心してください! 最初は保育園・幼稚園で培ったスキルの延長線でOKです! まずは子どもと名前を覚えたり、遊んだりと関わりが重要! こちらは保育園・幼稚園時代も同じだったはずです。 当デイサービスでは1人のスタッフが1〜2名のお子さんの療育に携わるので、今までよりも深くお子さんに携わる事が出来ます。 療育内容は決まったものがあるので、徐々に慣れていったら療育もお願い致します。 しっかり先輩スタッフはフォローを行いますので安心してお子さんと関わる事ができますよ◎ 勤務時間などもお気軽に相談ください! 【1日の流れです!】 09:00〜 勤務開始!朝礼をしてから送迎からスタート! ・軽自動車もしくは5人乗りの乗用車での送迎なので 大型車だと心配という方もご安心ください 10:00〜 療育開始 11:30〜 送迎業務 多くて1〜3件程度です。 12:30〜 昼食 13:30〜 支援記録(専用フォーマットに文字を入力するだけ!) 午後のやること確認、ミーティングなど 14:00〜 送迎 15:00〜 療育開始! ・個別支援計画(それぞれの子供に合った支援計画)に基づいて働けるので 経験がなくても迷うことなくわかりやすく仕事を進められます! 17:00〜 送迎 戻り次第、今日のお仕事は終了です! 18:00 お疲れ様でした! |
求める人材 |
求めている人材 ・保育士免許または児童指導員のいずれかお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)のみ必須 ・女性活躍中 |
年間休日120日+有給□残業ほぼなし□資格取得支援!住宅、通勤、保育、介護、食事手当等の充実の福利厚生!
勤務地 |
兵庫県淡路市育波558番地2 養護老人ホーム北淡荘 社会福祉法人千鳥会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 □グループの保育園や介護施設が利用可能! □年間休日120日+有給も!残業ほぼなし!家庭と仕事の両立可能! □ジム、プール、ヨガ、スポーツ等の補助金あり! □住宅、通勤、保育、介護、食事等の手当あり!その他充実の福利厚生! □資格支援制度あり!資格取得や経験でお給与UP! □未経験歓迎!他業種からの転職も大歓迎 マンツーマンのサポート体制! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ <電話でのお問い合わせ> 0799-64-0800 ※職場体験も随時受入中! 事前の施設見学も可能です!お気軽にご相談ください。 【主な仕事内容】 日常生活を安心してお過ごししていただくために、 ご入居者のお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 リハビリ、身体介助、入浴介助、お着替え、お食事など、 一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者の生活を支えます。 日帰り旅行や外食などの外出、趣味活動のレクリエーション など、生活の楽しみも一緒に行い、 ご入居者が自分らしく充実した 生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【働きやすさが特徴】 ★無資格、未経験者でも大丈夫! ★当グループの保育園/介護施設/障がい者施設が利用可能! 安心安全を第一にお子様/ご家族様をお預かりします! 土日も利用できます!一時保育もOKです! ご家庭とお仕事の両立にぜひご利用ください! ・保育手当(月140h以上で付与) ・介護手当(月140h以上で付与) ・事業所内保育所あり(お子様、お孫様も対応可能) ★女性が働きやすい職場です 当法人では20代〜60代の多くの女性スタッフが活躍しております! お子様の保育や、親御様の介護が必要な方も多く在籍しております! スタッフ同士お互いフォローし合う環境なので 急なご家庭の事情(お子様の発熱、親御様の介護等)による有給取得もOK! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥ 【スタッフ構成】 正職員:男性10人 女性11人 準職員:男性0人 女性3人 アルバイト/パート:男性4人 女性7人 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月の間は準職員 ※介護職員初任者研修を取得後に可能 |
経験・有資格者募集/月9日公休/車・バイク通勤OK!
勤務地 |
大阪府堺市西区二丁189-8 ケアステーションすみれの家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 着替えや食事、排泄介助・入浴介助などの、利用者様の日常生活の中で、 1人ではうまくできない部分のサポートをお任せします。 サポートの他レクリエーション活動もお願いします。 買い物代行・買い物同行、清掃(洗濯等)もお願いします。 ◆資格があればブランク・未経験もOK! 人柄重視ですので安心してご応募ください◎ もちろん経験者も大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 *ヘルパー2級 *初任者研修 *実務者研修 *ヘルパー1級 *介護福祉士 |
インセンティブあり!車・バイク通勤OKだから通勤もラクラク!
勤務地 |
神奈川県横浜市泉区上飯田町2468-1 2F むつみ在宅介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様のご自宅に訪問していただき 身体介護及び生活援助を行います。 具体的には・・・ ・利用者宅にて介護サービスの提供 ・利用者の安否確認 ・タブレットによる業務報告 など 現職の方も大歓迎! 久しぶりのお仕事という方や 資格取りたての方・経験が浅い方も お気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修修了者以上 定着率が良く、長く安定して 働ける職場環境です。 研修もしっかり行いますので 久しぶりのお仕事という方ご安心下さい。 |
「子どもたちと本気で向き合っていく」そんな仲間と成長できる
勤務地 |
大阪府大阪市住吉区我孫子東1-1-5-2F 長居教室 |
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給与例 |
給与例 420万円/入社2年目(月給30万円+賞与) 320万円/入社1年目(月給23万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 児童指導員として、 長居教室・昭和町教室・住之江教室のいずれかで 以下のお仕事をお任せします ・個別療育 ・保護者面談・支援計画作成 ・保育所・学校等へ訪問支援 ・お預かり、送迎(住之江のみ)を行います。 各教室には約40名の児童が在席(幼児20:小学生以上20) 1人あたり約12名の子どもを担当。 ・週1〜2回通所する子どもがほとんどです。 子どもだけでなくご家族や日常の生活環境についても 総合的なサポートを行います。 ・入社後は TEACCHプログラムなど効果の実証された支援方法を学びながら、 先輩のもと実際に療育の様子や1日の流れを見学し 当社での仕事を学んでいただきます。 先輩のフォローのもとレッスン内容を考えたり 実際のレッスンを担当することを通して 徐々にひとり立ちを目指しましょう。 コミュニケーションに障がいがある子どもに対して 大人が関わり方を変えることで無理なく 楽しんでコミュニケーションを大きく育てる インリアル・アプローチや、 自閉スペクトラム症児の早期支援法JASPERなど あらゆる学びを深め、実践できる環境があります。 ・職場について 子どもたちの目標への進捗状況や成長を共有しあうなど 社員全員で密に情報共有を行い、コミュニケーションをとっています。 支援方法の相談も気軽にできる雰囲気がありますよ |
求める人材 |
求めている人材 実務経験よりも、思いを大切に選考させていただきます◎ 【ブランクOK/職種経験・年齢不問】 下記の資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格 ・児童発達支援管理責任者(児発管) ・保育士 ・教員 ・理学療法士 【具体的には】 ・好奇心旺盛な方 ⇒支援方法についての研修制度が充実しております ・成人の支援から児童の支援にキャリアチェンジしたい ⇒実際に入社した方の志望動機です 経験者の方はもちろん、実務未経験の方もぜひご応募ください。 ⇒今いるスタッフの約50%が実務未経験から活躍しております 【下記の方尚歓迎/必須ではありません】 ・自閉スペクトラム症・発達障がい児への支援経験がある方 ・マンツーマンの療育経験がある方 ・作業療法士、言語聴覚療法士の有資格者 |
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