【在宅勤務可能】残業ほぼなし・土日祝休・年休120日以上・有給取得100%推奨/年収500万円も◎
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区塩草3丁目9番14号 増井ビル1階 ぼのケアプランサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \メリハリあるいい会社を一緒に作りましょう/ 月給37.5万円スタート!賞与年2回! □□□□□□□オススメPoint□□□□□□□ □土日祝休みの週休2日制! 年休120 日以上 □入社6ヶ月以降テレワークもOK □在宅勤務用のPC、携帯電話は会社支給! □残業ほぼなし!ご家庭プライベートと両立可能 □服装・髪型自由!20〜80代まで活躍! □更新・主任ケアマネ研修や外部勉強会は費用支給 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□仕事内容 主任ケアマネージャーとして、介護保険における 適切なサービス内容のご提案をお願いします。 <具体的には…> ・ケアプランの作成・事業所の管理 ・ケアプランの見直しと評価・職員の管理 ・利用者様、ご家族からのご相談対応 など ------------------------------------------------ □□給与 ・月給37.5万円〜45万円(資格手当込み) ・年収450万〜600万円 (経験、能力、資格などにより決定) <手当等> ・残業手当(時間に応じ別途支給/5分毎) □□モデル年収 入社3年(職種未経験):500万円 入社5年(経験者):600万円 □□昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) ※昨年度実績1.4ヶ月分 □□雇用形態 正社員 試用期間:あり/ 6ヶ月 (試用期間中:月給30万円〜) |
求める人材 |
求める人材: ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・学歴不問 ・経歴不問(ブランクOK) <下記に当てはまる/関心ありの方も是非> ・幅広い年代の方が活躍中 ・女性活躍中の職場 ・職種、業種未経験歓迎 ・新卒、中途、 シニアの方も活躍中 ・外国籍(外国人)の方も活躍中 ・主婦・主夫歓迎! ・長期間勤務できる方歓迎 ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中 ※経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎 |
勤務地 |
東京都清瀬市梅園1-2-50 |
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仕事の概要 |
児童発達支援センターの児童指導員 |
求める人材 |
社会福祉士の資格を有する方もしくは資格取得見込みの方 |
仁木町地域包括支援センター(仁木町役場内)でのお仕事
勤務地 |
北海道余市郡仁木町西町1丁目36番地1 仁木町地域包括支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域包括支援センターでの勤務(仁木町からの委託業務)です。 2024年6月1日から当法人の運営を開始します。 6月1日以前から入職の場合は準備期間として 当法人内事業所等での勤務となります。 地域包括支援センターでの【保健師】業務 ・総合相談業務 ・企画運営業務 →医療や健康に関する相談対応 介護予防事業 町民や各関係者に介護予防や自立支援に関わる研修会の開催、等 ・各関係職種や団体、町内会等地域組織との情報網構築のために必要になる業務 ・地域のケア会議を開催 ・地域課題の把握や対応策の検討 *2024年6月1日より委託事業として運営開始予定 (3名で運営予定、男女割合は未定です) |
求める人材 |
求めている人材 ・【必須】 保健師 主任介護支援専門員、社会福祉士あれば優遇 ・【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) ・学歴不問 ・経験不問 ・ワード、エクセル、ソフトへの記録入力あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
仁木町地域包括支援センター(仁木町役場内)でのお仕事
勤務地 |
北海道余市郡仁木町西町1丁目36番地1 仁木町地域包括支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域包括支援センターでの勤務(仁木町からの委託業務)です。 2024年6月1日から当法人の運営を開始します。 6月1日以前から入職の場合は準備期間として 当法人内事業所等での勤務となります。 地域包括支援センターでの【主任介護支援専門員】業務 ・総合相談業務 ・地域の介護支援専門員への支援や資質向上に関わる研修会の開催 等企画運営 ・各関係職種や団体、町内会等地域組織とのネットワーク構築のた めに必要な業務 ・地域ケア会議の開催 ・地域課題の把握や対応策の検討 *2024年6月1日より委託事業として運営開始予定 (3名で運営予定、男女割合は未定です) |
求める人材 |
求めている人材 ・【必須】 主任介護支援専門員 主任介護支援専門員、保健師、社会福祉士あれば優遇 ・【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) ・学歴不問 ・経験不問 ・ワード、エクセル、ソフトへの記録入力あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
児童発達支援管理責任者の資格必須◎療育・児童発達支援に興味のある方へ
勤務地 |
東京都目黒区自由が丘駅 クロッカ旗の台(株式会社学研ココファン・ナーサリー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行っていただきます。 具体的には個別支援計画書の作成や 児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理、 指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)を行っていただきます。 また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◎児童発達支援管理責任者研修修了者 ◎児童関連施設(特に療育施設)でのマネジメント経験がある方 ◎障がい者/障がい児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方 【歓迎要件】 ●児童に関する施設でのマネジメント経験 この内容に、ひとつでも当てはまる方をお待ちしています! ・子ども一人ひとりを尊重する保育がしたい ・家事や子育て、介護などライフプランに合わせて働きたい ・人間関係がよく、働きやすい環境で保育の仕事がしたい ・保育士としてスキルアップ・キャリアアップしていきたい ・会社として安定していて、福利厚生も充実した会社で働きたい |
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児童発達支援管理責任者の資格必須◎療育・児童発達支援に興味のある方へ
勤務地 |
東京都品川区五反田駅 クロッカ五反田(株式会社学研ココファン・ナーサリー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行っていただきます。 具体的には個別支援計画書の作成や 児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理、 指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)を行っていただきます。 また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◎児童発達支援管理責任者研修修了者 ◎児童関連施設(特に療育施設)でのマネジメント経験がある方 ◎障がい者/障がい児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方 【歓迎要件】 ●児童に関する施設でのマネジメント経験 この内容に、ひとつでも当てはまる方をお待ちしています! ・子ども一人ひとりを尊重する保育がしたい ・家事や子育て、介護などライフプランに合わせて働きたい ・人間関係がよく、働きやすい環境で保育の仕事がしたい ・保育士としてスキルアップ・キャリアアップしていきたい ・会社として安定していて、福利厚生も充実した会社で働きたい |
残業ほぼなし!土日祝休み!提携保育所あり!月給23万円以上
勤務地 |
大阪府門真市新橋町6-12キヨメビル2B フラップケアプランセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ケアマネジャー業務全般 ※主に有料老人ホームに入居されている利用者様のケアプラン作成、アセスメント、モニタリングなど ・関係事業所との連絡、要介護認定の申請代行および調査報告業務 ・介護保険に関する諸手続き ・サービス担当者会議 など |
求める人材 |
求めている人材 ※介護支援専門員必須 実務未経験・ブランクある方でもOK! |
《正社員》 火葬炉設備の施工管理スタッフ募集 月給37万円可/土日祝休み/年間休日127日/経験不問
勤務地 |
埼玉県所沢市埼玉県所沢市くすのき台1-10-4肥田野ビル2F 富士建設工業株式会社 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新着】施工管理スタッフ募集! 正社員として長期・安定!! 富士建設工業 東京支店の勤務です。 \おすすめポイント/ ・土日祝休み ・月給37万円可 ・丁寧指導で安心です ・長期で安定のお仕事 <正社員の仕事内容> ・火葬炉設備工事の工事及び保守点検 ・工事予算管理 他 未経験者にも丁寧に仕事をお教えするので、 火葬炉に関する知識がない方も安心して ご応募いただけます。 地域に貢献できる公営施設に関する 長期で安定したお仕事です。 (具体的な流れ) ◆工事計画の作成 工期、工程、人員配置、予算などを計画します。 安全衛生計画の作成も行います。 ◆ 工程管理 工事の進捗状況を管理し、工程通りに工事が進められるようにします。 関係業者との調整も行います。 ◆品質管理 工事の品質が仕様通りであることを確認します。 ◆安全管理 作業員の安全を確保するために、安全教育や現場巡視を行います。 安全設備の点検も行います。 ◆コスト管理 工事費用の予算内に収まるように管理します。 資材調達や業者選定も行います。 etc… 業務の都合上、出張する場合があります。 また、転勤の可能性もあります。 転勤範囲は ・札幌 ・仙台 ・新潟 ・大阪 ・名古屋 ・福岡 ※勤務地はご相談に応じます \こんな経験活かせます/ 〇現場監督・主任施工管理技士 〇土木や建築に関する職人 〇設計士 〇設備業 〇不動産業 〇営業職 〇事務職 一見して関連性のない営業や事務のお仕事も 関係各所とのコミュニケーションや スケジュール管理等に大いに役立つスキルです。 「未経験からチャレンジしたい」 「長期で安定した仕事が良い」 「ハローワークで地元の仕事を検索中」 など、皆さん大歓迎です。 <勤務地について> 就業場所/富士建設工業 (株) 東京支店 所沢市くすのき台1-10-4 肥田野ビル2F ◆西武新宿線 所沢駅より徒歩2分 マイカー通勤可なので、東村山市・清瀬市・ 新座市方面からも通勤可能範囲です。 交通費は規定内にて支給します。 まずは応募フォームよりご連絡ください。 ご質問やお問合せなども歓迎です。 面接は勤務地にて行います。 《HP》https://www.fuji-kasouro.co.jp/ |
求める人材 |
資格・経験 ・工業系の高卒以上 ・経験不問 ・普通免許 ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成為) |
こどもたちの未来を一緒に育てていきませんか★基本土日祝休み
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区三室867−4 こども未来支援 みらいのボクら |
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給与例 |
給与例 420万円/27歳(月給30万円+賞与) 520万円/35歳(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 児童発達支援員として施設運営・児童指導をお任せします。●教師・販売経験者など未経験者も多数活躍中! 【具体的には】 職員と共に施設運営、マネジメント、児童指導を行っていただきます。 1人ではなくチームで対応するのでご安心ください。 ●子供たちのお外遊び引率 ●個別支援計画の作成 一人ひとりにあった目標やプログラムを考え作成します。 ●子供達の送迎 ●現場職員への指示出しなど、まとめ役 ●発達状況のまとめ、レポート作成 ●幼稚園、保育園、小学校、保護者への療育方法の提案 【ご自身の経験をフルに活かせます】 弊社では先生ごとに独自のカリキュラムを作成してもらいます。 例えば・・・ ・営業出身の先生は、「会社に訪問して営業職ってどんな仕事をしてるのか見に行こう」 ・テーマパーク出身の先生は、「着ぐるみの中身はこうなってるんだよ」 とこれまでの経験を子供たちの成長に還元でき、やりがいを持って働くことができます! 【ほとんどが未経験スタート!】 入社後研修・定期研修もご用意しておりますので、ご安心してご応募ください。 ゆくゆくは児童発達支援管理責任者も目指せます! 入社後は、ビジョントレーニング資格・ソーシャルスキルトレーニング資格を <当社について> 現在、1歳〜中学1年生までの身体介助不要のこどもたちが入所しており 言語聴覚士、認定心理師、作業療法士、理学療法士、看護師など 専門職を配置して1クラス10名、通常は5:1ですが2:1の対応を行っています。 ◆小学校まで行って授業にも参加して、 不登校のこどもに寄り添ったところ 少しずつ学校に行けるようになった。 ◆言葉がなかなか出てこなくて困っていたが 言語聴覚士が細やかに指導することで 少しずつ話せるようになり、小学校に普通学級で進学できた。 そんな嬉しいことが、こども未来支援【みらいのボクら】では たくさん起こっています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◆要普自免許◆社会福祉に貢献していきたい方◆20代11名・30代4名・40代1名の若いメンバーが多い職場です 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆教育・福祉に携わっていきたい方 ◆チームで仕事ができる方 未経験でも大丈夫。教育・福祉への興味関心を是非面接でお聞かせください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
新施設のオープニングスタッフ募集します♪
勤務地 |
福岡県中間市長津3丁目247-2 Peaceトータルケア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 -・*-・*-・*-・*- \オープニングスタッフ大募集/ 4月オープンの介護施設で一緒に働きませんか♪ ブランクがあるかたでも安心して働ける職場です -・*-・*-・*-・*- -・*介護業界未経験の方でもチャレンジできるお仕事・*- 常勤と非常での募集です♪ 中間や遠賀、水巻など主に北九州エリアをメインで事業を行っていく予定です♪ 介護業界未経験の方でもチャレンジできるお仕事 今回新たにオープンする介護施設で一緒に働いてくれる仲間を募集します! 訪問介護員の常勤スタッフの募集です! 介護業界で働いたことが無い方はあまり耳にすることもないお仕事かもしれません。 スタッフが丁寧に指導いたしますので 訪問介護未経験の方も安心して勤務できると思いますよ♪ ::◆訪問介護常勤スタッフの主なお仕事◆:: 主に高齢者のご自宅を訪問して介護サービスを行います。 移動手段は車です!家事が心配な方も先輩がじっくり教えるので大丈夫です。 ◇主な仕事内容◇ ・料理や掃除、洗濯など、日常生活のお手伝い ・ご利用者様のお出かけ付き添い、お話相手 ・入浴やお食事など、ご利用者様の体に関わるお手伝い ・ご利用者様の日々の状況を事務所へ報告・連絡・相談 ご利用者様への尊敬の想いを持ち、その方ができることは可能な限りそのま まに。生活を支えるのが私たちの仕事です。 ::◆ 未経験でも応募はできますか?◆:: もちろん未経験でも応募OKです!安心してご応募ください。 ブランクある方もOK!もちろん、経験をお持ちの方も大歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要な資格】 ◇初任者研修・ヘルパー2級 【あると嬉しい資格】 ◇介護福祉実務者研修 ◇介護福祉士 ◇介護支援専門員(ケアマネージャー) ◇ケアクラーク 【こんな人歓迎です♪】 ◇年齢・学歴不問 ◇未経験OK ◇誰かの役に立ちたい方 |
気づいたら、人が好きになる
勤務地 |
岡山県浅口市金光町占見 あお空ぷらす |
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給与例 |
給与例 大学卒スタッフのモデル年収(有資格者/2年目) 年収400万円 月収21万4000円(基本給18万7000円+住宅手当+通勤手当+資格手当) 賞与4.6カ月分 処遇改善手当45万円/年(2022年度実績) 福祉・介護職員等支援手当1万2千円/月(2022年度実績) □基本給 大学卒:18万3800円〜/月 短大・専門学校卒:17万7300円〜/月 高校卒:16万9400円〜/月 ※中途採用の方は、学歴や経験によって変動あり |
仕事の概要 |
仕事内容 身体・知的・精神障害の方の入浴、食事、排泄の介助や健康管理など暮らしを支える仕事です。 利用者の方々が自由に選択できるようレクリエーションや活動プログラムのサポートも行い、より良い環境を提供しています。 従業員の自己成長やキャリアアップのサポートをすすめ、介護福祉士や社会福祉士の資格取得や様々な研修を受けることができます。 【アピールポイント】 ◇働きながら、自分の時間も大切にした生活を送ることができます。(夫婦共働きでマイホームを建てる、一人暮らしでマイカー通勤、連休をとって、テーマパークや国内旅行に行く等) ◇福祉系大学以外出身の先輩方が多数!入職後、1年間の教育プログラムにより、無資格未経験の方でも安心して働くことができます。 ◇福祉の仕事は、「できないこと(足りないもの)を補う」といった仕事ではありません。 利用される方の「できる」を見つけ、その人らしい生き方をサポートする仕事です。 できることの範囲を拡げるために、個人やチームでのクリエイティブな力でもって、生きづらさや悩みを解消し、喜びや生きがいに変換していく役割を担っています。 【働く魅力】 あお空のコンセプト"いたわる、自分らしく、支え合う"を大切にしており、日々の活動を通じて利用者様と共に成長し、笑顔と幸せを共有できる環境が整っています。 主婦が多く活躍しており、子育てに理解のある職場なので、お子様の急な体調不良にも柔軟に対応できます。 さらに、経営ビジョンと共通認識を持ち、やりがいを感じながら働ける環境を提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・福祉に関わるお仕事経験がある方 ・人の幸せを応援できる方 ・人の喜びを創造できる方 身近な人の喜ぶ顔が見たい、人間観察を通じて、自分ができること、チームでできることを考え、 さりげないフォローや心配りしている人を求めています。 |
完全週休2日&年休125日&プライベートも充実◎
勤務地 |
愛知県みよし市三好町39番地5 社会福祉法人みよし市社会福祉協議会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域包括支援センターにおける下記の業務をお任せします! 相談、支援、ケアマネジメント業務 ※希望によって、居宅介護支援事業所での勤務にも応談します。 |
求める人材 |
求めている人材 《必須》要普通自動車免許(AT限定可 <以下のいずれかの資格をお持ちの方歓迎> ●社会福祉士の資格をお持ちの方 |
【40代〜60代活躍中】家族介護をきっかけに入社した方多数!! 職場の理解があるからこそ色んな働き方が実現可能です♪ ご相談ください
勤務地 |
石川県小松市 障がい者支援施設「夢兎明(むうみん)」社会福祉法人南陽園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ・スタッフアンケート結果で「仲間が親切」と答えた方7割!! ・福利厚生とお給与の満足度高!! 見学大歓迎!! ・長期ブランクも大歓迎!! 復職したスタッフも在籍中 ・個人のペースに合った研修・復職支援を行なってます!! ・40代〜60代が多く活躍しています! ・残業なし!!ワークライフバランス◎ ・仕事と家庭を両□できる ・未経験者大歓迎!異業種から入社した方多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 障がい者の方をサポートするお仕事です。 レクレーションやイベント企画も実施します。 未経験からでも介護サポートスタッフとして働くことができます。 研修も充実しており、わからないこともすぐに聞ける環境です。 □□□ □□□□□□ □□□□□ □□□□□□□□□□ ▼公式サイトもぜひご覧ください!! 社会福祉法人南陽園 https://nanyo.or.jp/ 採用サイト https://recruit.nanyo.or.jp/carestaff01/ 他募集職種 https://recruit.nanyo.or.jp/ □□□ □□□□□□ □□□□□ □□□□□□□□□□ ━━━━━━━━━━━━━━━ <具体的な仕事内容> ━━━━━━━━━━━━━━━ ・日中活動の支援 (書道・お花・体操・各種ゲーム・イベント等) ・ご利用者様の日常生活動作 (食事・入浴・トイレ・更衣・移動等)の介助 ・レクリエーションやイベント企画 レクリエーションについては こちら https://nanyo.or.jp/recreation/ ・通院介助 ━━━━━━━━━━━━━━━ <代表的な1日の流れ(日勤の場合)> ━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30~8:45 出勤(記録確認、環境保全、点呼、検温) 8:45~9:00 朝礼、朝の申し送り 9:00~10:00 送迎または通所の開所準備 10:00~11:30 通所利用者様支援(検温、利用者様朝礼、日中活動、入浴支援、トイレ、記録、その他) 11:30〜12:30 昼食準備・対応、口腔ケア、トイレ 12:30~13:30 休憩 13:30~15:30 通所利用者様支援(日中活動、トイレ、記録、その他) 15:30~16:00 掃除、送迎準備 16:00~17:00 送迎 17:00~17:30 記録、片付け 17:30 終了 おつかれさまでした! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【お給与】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給:202,410円〜292,235円 年収:2,500,000円〜4,700,000円 30代で年収500万円超も夢じゃない! ━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様には、 基本的な日常生活動作を一人で行うのが難しい方や、 仕事のやり方や社会性などを学習するのが難しい方 が多くいらっしゃいます。 しかし笑顔を忘れずお気持ちに寄り添ったお手伝い をすることで、お一人おひとりの些細な成長や変化 に気づくことができ、やりがいや喜びも大きいです! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ \フォロー体制は万全/ 未経験スタートの先輩多数! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ とても和やかで笑顔あふれる働きやすい施設です。 未経験の方でも、丁寧に指導しますので ご安心ください! ↓↓↓ 少しでも興味がございましたら ぜひ、ご連絡ください!! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □未経験者歓迎!(無資格者歓迎・積極採用!) □年齢不問・資格不問・学歴不問(高卒OK) □経験者優遇!(できる限り前職の待遇を保証します!) <活かせる経験・スキル> ・生活指導員の勤務経験がある方 (生活サポート/グループホーム/障がい者支援施設/障がい者福祉サービス事業/就労支援事業所/就労継続支援/就労移行支援等) ・介護職や福祉の勤務経験がある方 (介護職/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士など) ・下記の資格をお持ちの方 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) <歓迎条件> ・人の役に立ちたい方歓迎! ・子育て中の方歓迎! ・新卒/第二新卒OK! ・U/IターンOK! ・フリーターから社員を目指す方も歓迎! ・安定した企業で長く働きたい方歓迎! ・シニア,中高年,ミドル世代,新卒や第二新卒の方なども多数活躍されています。 ・20代,30代,40代,50代,60代と幅広い層の方々などに活躍いただいています。 ・ハローワークでお仕事を探されている方 ・ブランクがある方もお気軽にご応募ください(ブランクOK) |
【職務に関する資格必須】17時半退社で残業ほぼなし!土日祝休みでプライベート充実◎
勤務地 |
埼玉県深谷市今泉625番地 大里広域地域包括支援センター エンゼルの丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給:25万円~28万円 【給与詳細】別途賞与支給 【 待遇 】昇給あり 【勤務時間】平日8:30~17:30(休憩60分) 【勤務詳細】残業ほぼなし(月5時間程度) 【 休日 】週休二日制(土日祝休み) 【勤 務 地 】深谷市今泉625番地 【募集要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 【会社HP】 社会福祉法人かつみ会 介護従事者募集サイト https://www.katsumikai-recruit.jp/kaigo/ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人の注目ポイント】 □□資格さえあれば応募OK!経験年数不問 □□17時半退社でほぼ残業なし □□土日祝休み!プライベートも充実 □□グループ内の保育園や託児所利用OK! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 高齢者の社会参加に向けた コーディネートや日常生活を支える 仕組みづくりを行っていただきます。 <具体的には> @ニーズの把握及び地域活動の支援 ・アンケート調査、地域ケア会議への出席 ・チラシ、ハンドブックなどの周知資料の作成 ・地域性、地域資源、ニーズの把握。地域活動の支援 A関係機関とのネットワークの構築 ・訪問による活動周知 ・関係機関とのネットワークの構築 B高齢やの社会参加に向けたコーディネート ・社会参加したい高齢者のコーディネート機能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 基本月給:240,000〜260,000円 ・賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 【歓迎条件】 主婦(夫)歓迎 20代・30代の若手活躍中 40代のミドル層も活躍中 50代〜60代前半も活躍中 中高年・シニア活躍中 ブランクのある方も歓迎 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 Uターン、Iターンをお考えの方 ━━━━━━━━━━━━━━━ |
経験・資格不問□利用者満足度が高いから、職員の定着率も抜群□
勤務地 |
東京都大田区大森西7−5−15 英行ビル1F ブリッジライフ大森西 |
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給与例 |
給与例 【介護職員/1年目/資格なし】 ・入職1年目 360万円 【介護職員/1年目/資格有り】 ・入職1年目 380万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 / ブリッジライフ大森西は 東邦大学病院目の前の 自立支援型デイサービス! □介護スタッフを大募集□ \ 施設の特性上、介護度の高い利用者様が 少ない為、介護負担は少なめ♪ 入浴やトイレの訓練だけでなく、 料理や買い物のサポートを通じ、 「生活する力」のお手伝いをしています! また、医療認定を受けたリハビリマシンを 使ってのパワーリハビリも行っています。 ブリッジライフ大森西は全国に 展開するフランチャイズ店舗の1つ! 全国約176店舗の中でも、 現在売り上げランキング8位にランクイン! 業界トップクラスの高水準! 理由は・・・圧倒的な利用者満足度の高さにあります! ※利用者満足度の高い施設なので、 退会者は極めて少ないです。 機械的な介護ではなく、 利用者さんに寄り添った介護が、 満足度の高さを実現しています! 2022年3月のオープン以来、 法人代表者が管理者を兼務してきました! 既にトップレベルのデイサービスなので、 1日30名という定員もほぼ上限に達しています♪ 【主な仕事内容】 <利用者様の自立サポートをお任せ!> ・運動、体操の指導補助 ・相談員、看護職員のサポート ・施設運営のサポート ・送迎 ※無資格・未経験OK! <1日の流れ(一例)> (08:00〜 送迎の方のみ出勤・送迎) 08:30〜 出勤/ノート確認・申し送り 09:30〜 ・ご利用者様到着 ・バイタルチェック 10:10〜 軽活動/ストレッチ・机上訓練 マシントレーニング等 11:00〜 ・IADL・ADL体操 ・口腔機能訓練 12:00〜 昼食 13:00〜 軽活動/机上訓練・集団訓練 個別機能訓練 15:20〜 お茶タイム(小休憩) ・口腔機能訓練 15:50〜 太極拳 16:30〜 翌日営業準備 (16:30〜 送迎の方は送迎開始 送迎は大体30〜40分程度。) 17:30 退勤 =================== <オススメPOINT> ・無資格・未経験の方も大歓迎! ・残業ナシ!完全週休2日制 ・日曜日定休日!夜勤ナシ! プライベートとの両立も可能◎ ・男女ともに幅広く活躍中! ・和気あいあいと楽しく働けます! ・住宅補助あり! 上京を考えている方におすすめ♪ =================== 【利用者さんについて】 ・送迎にリフトカーを導入していないので、 完全車椅子の利用者さんはほぼおりません! ・利用者さんの平均介護度は概ね介護2程度。 ・要支援の利用者さんも受け入れています。 ・運動もできるデイサービスだからか、 利用者さんの約4割が男性! ※利用者満足度の高い施設なので、 退会者は極めて少ないです。 【職員について】 ・職員の約80%程度は近隣に住み、 自転車通勤をしています。 ・男性3割、女性7割! 40代〜50代が中心ですが、 20代、60代のスタッフもいるので 様々な年齢層の方が活躍中! ・子育て中の主婦(夫)さんも 自分の都合に合わせて活躍中です♪ ・介護福祉士の資格を持つ職員は複数名在籍! ・無資格(資格取得中)の職員も! ※幼稚園〜高校生までのお子さんがいる 子育て中のママも多数在籍! 子どもの学校イベントや 急な子どもの体調不良などにも、 仲間が協力しており、理解を得やすい職場♪ 【働きやすさバツグン!その理由は・・・】 「介護業界の地位向上を目指したい!」 そんな社長の想いから、職員に対して 待遇や働きやすさで還元しているのが "ブリッジライフ大森西" 社長の持っている別会社で働く社員まで 「この待遇ならここで働きたい!」 と言ってくれるほど。 中には実際に別職種から活躍している人も! <頑張りはムダになんてならない!!> 職員1人ひとりに求めていることを明確に可視化して、 それに対する評価と施設長による フィードバックもあるので、 納得感があり成長しやすいです! 社長が施設長を兼務しているので、 みんなの意見を聞き、 職員のことをしっかり見ています。 キャリアに関係なく意見を言いやすいですよ◎ <デイサービスなので夜勤はナシ!> 残業も基本ありません! 送迎の際、道路の混み具合で多少前後がある程度! 道路が混んでいない日は早く帰れちゃったりも♪ 【募集情報】 ●給与 27万6000円〜 ●時間 8:30〜17:30(休憩1h) ●休日 シフト制/週3日〜勤務OK! ●待遇 昇給有/社会保険完備/制服貸与 交通費規定支給(月3万円迄) 資格手当(3,000円〜20,000円) /資格取得支援制度あり 残業手当(残業ほぼなし!) /送迎手当(1,000円/日) 『勤務地』ブリッジライフ大森西 住所 東京都大田区大森西7-5-15 英行ビル1F 東邦大学病院が目の前にあります! アクセス 京急「梅屋敷駅」徒歩9分 他、大森駅、蒲田駅、 品川駅からでも◎ |
求める人材 |
求めている人材 <業界経験不問!未経験者大歓迎> ◎無資格・未経験OK! ◎介護福祉士、実務・初任者研修歓迎 (給与面で優遇します!) ◎ブランクある方もOK! ◎年齢不問! 近所から通う主婦さん活躍中! 「需要の増えている介護業界に興味がある」 「一生使えるスキルを身につけたい」 「日勤希望」「休みもしっかり欲しい」 「近所で働きたい」という希望が叶う職場です。 介護と両立しながら自分らしく働きませんか? |
定着率◎今までのご経験を活かせる仕事です。(週32時間勤務)
勤務地 |
東京都千代田区内神田2−12−5翔和NO.8神田ビル3F 一般社団法人ホープIT訓練センター |
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給与例 |
給与例 370万円〜400万円/1年目(固定給・手当他) |
仕事の概要 |
仕事内容 <お任せするお仕事> 知的・発達障がいのある方等に対する 職業訓練や就職支援をお任せします! <具体的なお仕事内容> ・訓練プログラム担当 (ビジネスマナーやパソコン指導) ・担当利用者への支援 ・事業所の行事準備等 ※経験や適性を考慮します <オススメポイント> ・未経験でも挑戦したい方を応援! <どんな職場?> 職員定着率が良い職場。この度は増員での募集となります。 皆で助け合いながら障がいのある方の就労支援や事業所の運営を行っています。 理念である「ヒューマニズム(人間愛)に満ちた就労支援を行う」に共感いただき、 利用者や家族との信頼関係構築や、障がい・就労支援について知識習得に努めていただける方、他職員との関係性も大切にし、職場をよりよくする姿勢を持っていただける方を特に歓迎してます! ご関心いただけましたら是非ご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・人に教えたり、人と接したり、人を応援したりすることが好きな人を歓迎しています! ・経験者だけでなく、未経験者もOKです! 一般企業で営業や接客経験のある職員も多く活躍しています!これまでの経験やスキルが活かせる仕事です。 ・理念である「ヒューマニズム(人間愛)に満ちた就労支援を行う」に共感いただき、利用者や家族との信頼関係構築や、障がい・就労支援について知識習得に努めていただける方、他職員との関係性も大切にし、職場をよりよくする姿勢を持っていただける方を採用基準にしています。 |
日本交通グループ/保証給最大40万円/賞与年3回
勤務地 |
東京都江東区新木場1-6-11先 株式会社ワイエム交通 |
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給与例 |
給与例 968万円/45歳(月給40万円+歩合+賞与3回) 790万円/31歳(月給40万円+歩合+賞与3回) 564万円/入社1年目の平均年収(月給40万円+歩合+賞与3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 マイペースに自分らしく長く働ける仕事を! 予約中心のプレミアム待遇で活躍しませんか? 【新車5台の導入決定!】 「重い荷物を運ぶのは大変」 「行きたい場所があるけれど…」 「お墓参りに行きたいけれど…」 「羽田や成田空港の行き帰りが不安」など 「一人で外出する不安」を「外出する楽しさ」に変える。 それが当社のケアサポートタクシー。 当社では、おもてなしの心とホスピタリティを大切にしています。 体が不自由な方や高齢者の方に毎日を楽しんでほしいという想いから、このサービスは生まれました。 65歳以上が人口の25%以上となる、高齢社会を迎えようとしている現在、需要はますます増え、社会にとって不可欠なサービスとなるよう成長しています。 安定した環境で末永く活躍することができる全く新しい働き方です。 もちろん、業界No.1のリーディングカンパニーとして、社員のサポートは惜しみません。 タクシーの運転に必要な二種免許取得のための研修はもちろん、ホームヘルパーや資格救命技能認定などの専門資格も会社負担での取得が可能です。 さらに、歩合給制で1人1人の活躍をきちんと評価。 当社は、東京都の輸送実績業界トップクラスを常に維持しており、92.4%という稼働数の高さも魅力です。 多くの社員が安定した収入を手にしています。 時代のニーズにマッチしたサービス展開で、メディアにも取り上げられたことも。 「収入UPを目指したい」「プライベートも充実させたい」など、希望が叶う環境です。 学歴や経験は不問。 人の役に立つ仕事がしたいという気持ちがあればそれで十分です。 予約中心・時間貸切制なので、一人ひとりのお客さまに質の高いおもてなしを提供。 ユニバーサルデザインのJPN TAXIによる送迎で、お客さまに年齢や身体のことを忘れてくつろいでもらえるようなサービスを行います。 送迎にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、+αのサポートを行うのも大切な仕事です。 「エキスパートドライバー」として経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 ※いわゆる「介護タクシー」とは違い、介助行為などは一切ございません。 ぜひ当社で「予約制プレミアムケアサポートドライバー」として、活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験不問 ・第二新卒歓迎 【必須】 普通自動車免許取得3年以上(AT限定可) 【具体的には】 未経験者の方歓迎 《こんな方大歓迎!》 ・安定企業で働きたい ・最後の転職にしたい ・人の役に立つ仕事をしたい方 ・自分のペースで高い収入を実現したい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい方 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代が活躍中です! |
幼稚園教諭資格をお持ちの方!児童の成長を応援しませんか?
勤務地 |
千葉県富里市日吉台3-5-8 スカイクリエートビル1FB号 ワイワイキッズLabo |
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仕事の概要 |
仕事内容 0才から就学時までのお子様が対象。 発達に不安のあるお子様に、 言葉と運動による療育で サポートしていきます。 ※ご利用者さまの 送迎業務ありません。 ■教育研修を行いますので、 実務経験が浅い方・ ブランクがある方でも大丈夫。 事業内容 児童発達支援事業所 その他 土日祝完全休みで 年間休日120日以上 ◆実働7時間で働きやすい ◎女性活躍中◎ 子育てに不安な親子を 温かく支援する仕事です。 幼稚園の先生の経験を活かしてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 幼稚園教諭資格をお持ちで、 児童指導員任用資格の 条件を満たす方 |
<土日祝休み&長期連休あり!>高額月給25万円以上!
勤務地 |
千葉県柏市根戸1788-1 パナソニックエイジフリーショップ 柏中央店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 400万/入社3年目(未経験スタート) ※月給25万×12ヵ月+賞与年2回+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 パナソニックのフランチャイズでの募集です! 居宅介護支援事業所向けの介護用品の案内や、 在宅療養をされているお客さま一人一人に 合わせた福祉用品の販売やレンタル、 介護リフォームのご提案です。 具体的には、 ケアマネージャーから依頼がきたら 1日4〜5件程のお客様宅へ訪問し、 ヒアリングしてもらいます。 そのヒアリング内容を基に、 お客様の生活環境が改善ができるよう 最適なリフォームプランや福祉用具を選定し、 ご提案してもらいます。 <”ココ”が注目ポイント!> ・安定感抜群!大手ブランドを扱うお仕事 ・お客様の「ありがとう」がやりがいに ・日勤&基本土日祝休み!メリハリも抜群 ・駅近の職場で通勤の利便性もバッチリ ・子育てママやパパさんも多数活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 【資格】 要普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験OK! 学歴不問 ・好奇心旺盛な方 ・親身に対応できる方 ・俯瞰的に物事を見れる方 そんな方にぴったりの環境ですよ! <他勤務地でも募集中!> 松戸や流山の店舗でも募集中!(同条件) 「松戸中央店」 JR常磐線・新京成線「松戸駅」東口より車10分 「流山野田店」 流鉄流山線「平和台駅」より徒歩2分 <先輩の声> 私たちは皆、「介護業界No1」を目指して 団結し、前進しています。 ひとりひとりが自分の仕事に対する思いを 持っていますが、大きな目標である「No1」を共有しています。 年齢に関係なく、みんなが仲良く、 プライベートでも旅行に行ったり 相談できる環境が整っていると思います。 人として見習いたい、 こうなりたいと思わせてくれる、 しっかりとした軸を持つ魅力的な方が多いことが、この職場の一番好きなところです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆倉敷エリア◆居宅のケアマネジャー(介護支援専門員) ◆正社員(経験者優遇)■年間休日120日以上 ■退職金制度あり
勤務地 |
岡山県倉敷市1002−65 株式会社リ・ライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: @残業ほぼなし ITサービスを導入しており、 スマホ、ノートパソコンで簡単に操作可能で事務処理の負担が軽減! プライベートと両立でき、無理なく長く働ける環境です。 実際に現在、リモートワークしながら働いているスタッフもいます(^^)/ A年間休日120日以上! 土日祭日休日、夏季休暇(8月12日〜8月15日)、年末年始休暇 (12月30日〜1月3日) Bアットホームな環境(異動なし)なので、本当にご利用者様のことを中心に考えた提案ができます! C退職金制度あり Dスキルアップのため、業務時間内での研修や地域活動への参加を積極的に推奨 【仕事内容】 ケアプランの作成、各種機関との連絡調整、相談業務など、ケアマネジャー業務全般。 ご安心ください!経験のない方でも、ベテラン職員が同行し指導致します ◆具体的には … ・訪問、相談業務 ・ケアプランの作成や見直し ・関係機関との調整 ・関係機関への情報共有など - ◆1日のスケジュール例 09:00 当日のスケジュール確認 10:00 ご利用者様訪問等 12:00 お昼休憩で事務所やお好きな場所で休憩してください ♪ 13:00 ご利用者様訪問等 15:00 ケアプラン作成 16:00 デイサービスなどの事業所との電話連絡、記録記入 18:00 勤務終了(お疲れ様でした ♪) |
求める人材 |
求める人材: ≪下記、いずれか当てはまる方は歓迎です!≫ □専門職として、スキルを高めたい方 □事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 □研修や地域活動に積極的に参加したい方 □アットホームな環境で働きたい方 ★☆職場見学受付中!★☆ 当社の施設を見学してからの応募もOK!不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします。ぜひ見学にお越しください♪ |
<年間休日125日>無資格・未経験ok!見学ok!男性活躍中
勤務地 |
兵庫県神戸市北区 ワークホーム緑友 社会福祉法人新緑福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 夜勤&残業なし!少人数でアットホーム! 知的障害をお持ちの、主に男性への日中の作業の支援及び生活支援。 ほとんどの利用者様が移動は自立されています。 毎日のルーティンが決まっているので、業務は覚えやすいと思います。 (利用者50名) <活動> ショッピングバッグ(紙袋)の一部加工、トイレの凝固剤の箱詰め、 ホテルの歯ブラシセットシール貼り、お箸の袋詰め・箱折り、手芸品製作、 バス停清掃、しあわせの村内作業(除草作業、プール清掃、体育館清掃等) <日中活動> 音楽療法・健康体操・各種外出・季節の行事など利用者さんのニーズに合わせた活動 イベントごともたくさん♪ 班別活動で喫茶店やファミリーレストランへ行ったり、ハロウィンは飾り作りをしたり、 クリスマス会では特別メニューを楽しんだりしています! 【1日の流れ】 08:30/登所 09:15/利用者朝礼 09:30/日中活動・下請け作業、第1・3水曜/健康体操 12:00/昼食・休憩 13:10/日中活動・下請け作業、第2・4水曜/健康体操、木曜/クラブ活動 15:00/全体終礼 15:40/降所 通所施設なので15:40に利用者さんは帰宅! そのあと職員はPCでの事務作業などを行います。 夜勤・調理等もナシ! 難しいルールもなく皆さん個性を活かし活躍中! 【職場の雰囲気】 30・40代中心に、27歳〜62歳の男性活躍中! 平均勤続年数は10・20・30年と長い方が多く、定着率は抜群! 中途入社の方も安定して勤務いただいています。 少人数なので職員同士の距離が近く、冗談も言い合えるような、毎日笑いの絶えない明るい職場です。 「入所施設からの転職」「家族や自分の時間が欲しくて」等、みんな様々な理由で入職しています! 先輩も積極的に声をかけてくれたり一緒に動いてくれる人ばかりなので 「一人ぼっちになる」なんてこともないので、安心してくださいね! <JR神戸・三宮・新長田・名谷・白川台・鈴蘭台・谷上などからのアクセス良好> 車通勤もok! ガソリン代も支給&無料駐車場があります。 <しあわせの村内で通勤便利!渋滞もなく通勤スムーズ> 電車+バスで通っているスタッフも多数! ・市バス66系統「三宮センター街東口」から「病院前」下車〜徒歩10分 ・市バス158系統「神戸駅前」から「病院前」下車〜徒歩10分 JR神戸駅、阪神三宮駅、市営地下鉄名谷駅、JR新長田駅、神戸電鉄西鈴蘭台駅、谷上駅からもバスが出ています! バス停「病院前」で降りたら、しあわせの村! ワンちゃんのおさんぽスポットでもある、自然豊かな道を通っていくと右手に「ワークホーム緑友」があります! お花が咲いている場所もあって通勤しながらリフレッシュできますよ! ランニングが好きなスタッフは、業務後に一走りしてから帰ることも...(笑) しあわせの村はとっても広いので、初めて来るときは特に迷子になりやすいと思います! そんなときはお気軽にお電話してくださいね! 【HP】 https://www.shinryoku.or.jp/outline/workhome.html |
求める人材 |
求めている人材 ・普通運転免許あれば尚可 ・学歴不問、年齢不問 ・未経験、無資格ok 経験・資格はなくても大丈夫です! 未経験から始めたスタッフが多数在籍しています。 先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心くださいね! はじめての社会人もokです! 前職やこれまでの経歴より、人柄を重視しています◎ <正規職員への登用制度あり> 契約社員は正社員登用(毎年1月)があるので、安定して働けます! 将来、施設長、主任などの役職も目指せてキャリアアップも可能です! <まずは見学に!> 見学時・面接時ともにいつもの私服で大丈夫です。 本当に堅苦しくない面接なので、事前準備は不要です。 緊張されるかもしれませんがうまく話せなくても大丈夫! 人柄重視の面接です。 ありのままのあなたでお越しください。 |
業界大手の安定企業!ますます需要拡大の「福祉用具」のお仕事!
勤務地 |
広島県広島市南区仁保新町2-1-23 株式会社フロンティア |
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給与例 |
給与例 ※給与は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 386万円/大卒25歳 営業経験3年(月給27万6000円×12ヶ月+手当賞与を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 福祉用具のレンタル・販売、 住宅リフォーム(手すり取付、段差解消 等) に関する営業職です! <具体的には> 担当のケアマネジャーと連携を取りながら お客様の身体状況や生活環境に応じて、 最適な福祉用具をご提案し営業していくお仕事です。 車いす、介護用ベッド、杖、歩行器、食器、衣類などの 「福祉用具」全般の販売やレンタル手配、 手すり、バリアフリー化などへの住宅リフォーム手配を ご担当いただきます。 ご利用者さまと直接関わる事で 「ありがとう!助かるよ」など 感謝の言葉を聞けるやりがいのあるお仕事です! <弊社について> 業界大手ワタキューグループの一員として 地域密着型の事業を展開中! 超高齢社会になくてはならない“福祉事業”。 ますます高まる需要にお答えすべく、 共に頑張る方を募集します! <働き方について> 転勤はありませんので 長期的なキャリア形成を見据えて勤務いただけます! 会社負担にて「福祉用具専門相談員」の 資格取得も可能です。 未経験からキャリアアップが目指せます! また、目標達成に向けてチームとして取り組むスタイルなので 「厳しいノルマが心配…」なんて方もご安心を! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! 異業種からの転職者も多数! ・要普通自動車運転免許(AT可) ・40歳未満の方 例外事由3号イ/長期キャリア形成のため |
みなし残業はありません。土日祝休み、お盆休み、年末年始休みでプライベートも充実。子育て支援体制も整っています。
勤務地 |
埼玉県加須市麦倉2116-2 放課後等デイサービス ちゃんす |
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仕事の概要 |
仕事内容: 加須市の旧北川辺地域にある放課後等デイサービスです。 障害や支援が必要な小学生〜高校生までの年齢の児童、生徒がサービスを利用されています。 決まったプログラムを無理強いするのではなく、一人ひとりの個性を伸ばすような支援を心掛けています。 児童発達支援管理責任者として下記の業務を行って頂きます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者とのやり取り ・関連機関との連携 ・スタッフとの連携 ・送迎、見守り等 今回の募集は現在の管理者の産休・育休に伴う募集となります。 引継ぎの期間は2〜3ヶ月ほどございますので、わからないことがあればわかるまで丁寧に指導いたします。 |
求める人材 |
求める人材: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 勤務態度が真面目な方 守秘義務が守れる方 普通自動車免許(AT限定可) |
残業なし【経験者優遇!学歴資格不問】正社員≪賞与2回/手当充実≫レクリエーションやおしゃべりも楽しめる職場です!
勤務地 |
石川県加賀市 障がい者・児デイサービス「レイクサイド楽(ジョイ)」社会福祉法人南陽園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 障がい者の方をサポートするお仕事です。 レクレーションやイベント企画も実施します。 介護の経験や介護スタッフ・介護職員として働いていた方なども多く働いています。 残業なしなので、プライベートも両立できます。 □□□ □□□□□□ □□□□□ □□□□□□□□□□ ▼公式サイトもぜひご覧ください!! 社会福祉法人南陽園 https://nanyo.or.jp/ 採用サイト https://recruit.nanyo.or.jp/carestaff01/ 他募集職種 https://recruit.nanyo.or.jp/ □□□ □□□□□□ □□□□□ □□□□□□□□□□ ━━━━━━━━━━━━━━━ <具体的な仕事内容> ━━━━━━━━━━━━━━━ ・日中活動の支援 (書道・お花・体操・各種ゲーム・イベント等) ・ご利用者様の日常生活動作 (食事・入浴・トイレ・更衣・移動等)の介助 ・レクリエーションやイベント企画 レクリエーションについては こちら https://nanyo.or.jp/recreation/ ・送迎介助 ━━━━━━━━━━━━━━━ <代表的な1日の流れ(日勤の場合)> ━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30~8:40 出勤、環境保全、朝のミーティング 8:40~9:30 送迎出発 9:30~12:00 ご利用者様受入れ ・身体介護(トイレ・水分補給等) ・日中活動(うち10分休憩) ・入浴介助 12:00~12:30 食事介助 12:30~13:30 休憩 13:30~15:00 ・身体介護(トイレ・水分補給等) ・日中活動 ・入浴介助 ・記録(うち10分休憩) 15:00~16:00 利用者様帰り支度 16:00~17:00 送迎出発 17:00~17:30 物品在庫補充、記録等 17:30 おつかれさまでした! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【お給与】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給:202,410円〜297,235円 年収:2,500,000円〜4,700,000円 30代で年収500万円超も夢じゃない! ━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様には、 基本的な日常生活動作を一人で行うのが難しい方や、 仕事のやり方や社会性などを学習するのが難しい方 が多くいらっしゃいます。 しかし笑顔を忘れずお気持ちに寄り添ったお手伝い をすることで、お一人おひとりの些細な成長や変化 に気づくことができ、やりがいや喜びも大きいです! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ \フォロー体制は万全/ 経験・知識を活かして即戦力! ブランクのある方も大丈夫! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ とても和やかで笑顔あふれる働きやすい施設です。 経験の浅い方でも、丁寧に指導しますので ご安心ください! ↓↓↓ 少しでも興味がございましたら ぜひ、ご連絡ください!! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □未経験者歓迎!(無資格者歓迎・積極採用!) □年齢不問・資格不問・学歴不問(高卒OK) □経験者優遇!(できる限り前職の待遇を保証します!) <活かせる経験・スキル> ・生活指導員の勤務経験がある方 (生活サポート/グループホーム/障がい者支援施設/障がい者福祉サービス事業/就労支援事業所/就労継続支援/就労移行支援等) ・介護職や福祉の勤務経験がある方 (介護職/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士など) ・下記の資格をお持ちの方 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) <歓迎条件> ・人の役に立ちたい方歓迎! ・子育て中の方歓迎! ・新卒/第二新卒OK! ・U/IターンOK! ・フリーターから社員を目指す方も歓迎! ・安定した企業で長く働きたい方歓迎! ・シニア,中高年,ミドル世代,新卒や第二新卒の方なども多数活躍されています。 ・20代,30代,40代,50代,60代と幅広い層の方々などに活躍いただいています。 ・ハローワークでお仕事を探されている方 ・ブランクがある方もお気軽にご応募ください(ブランクOK) |
資格取得したばかり&未経験OK*ケアマネ6名在籍*土日祝休み
勤務地 |
東京都板橋区徳丸3-32-28 社会福祉法人北野会 マイライフ徳丸 ケアプランセンター |
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給与例 |
給与例 年収例:3,895,000円〜(月給258,500円〜(待機手当5回分込み)+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ケアマネとしての一歩目を踏み出すチャンス! (板橋区徳丸)マイライフ徳丸にて居宅介護支援事業所のケアマネを募集します。 資格をお持ちであれば、未経験の方はもちろんブランクのある方も歓迎! 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・スタッフとの情報交換 ・サービス提供事業所と連絡調整 - 手厚い人員体制&待遇が魅力! - 【01】ケアマネ6名在籍! 現在、女性4名/男性2名(50代3名/40代3名)のケアマネが活躍しています。 全員もともとは介護現場で働いており、居宅介護支援事業所での勤務が初めての方も問題ありません! 手厚い人員体制で周りがフォローできる体制が整っており、緊急時には職員同士が団結して対応するため、1人で悩むことなくすぐに相談できるので安心です! 情報共有も密に行っており、週1回の会議や毎日の申し送りなど、全員が利用者様を把握できるよう意識して取り組んでいます。 当施設では、利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域・住まいで安心して暮らしていくためにそれぞれの考えや進め方、スケジューリングなど個々のやり方を尊重して任せています。 そのため、本業務に専念でき、ケアマネとしての専門性を追求しながら働ける環境となっています。 【02】ケアマネ未経験の方に最適! ・ケアマネの資格を取得したばかりで不安 ・ケアマネの資格があるけど経験がない そんな方も応募OK! <<未経験者受け入れのプログラム有>> チェックリストを活用し、先輩職員が説明して理解してもらえたと思う部分とご自身が理解できたと思う部分を落とし込み、振り返りを行いながら教育する仕組みです。 全員で同じチェックリストを活用することで「人によって指導内容が違う」という新人職員の悩みも発生しづらく、自身の課題や目標が明確になり、モチベーションアップにも繋がります。 前回未経験で採用を行ってから約3年前ぶりの募集です。 現在ゼロからはじめた職員は2名在籍しており、事業所のまとめ役として活躍する職員もいるほど成長できる環境があります! 【03】充実した福利厚生! <収入面> 〇賞与年2回/計3.2ヶ月分 〇住宅手当・扶養手当あり 〇待機手当 特定事業所加算の取得による手当の支給あり! 24時間連絡体制を確保し、必要に応じて利用者様等からの相談に対応できる体制を整えています。 基本活動するのは営業時間の9:00〜17:00でその後連絡がつながるように準備をしておきます。 実際に電話は月2〜3件程度(夜中はほぼありません)で負担もありません。 正当な評価で給与UP! 半期ごとに目標設定を行い、年次+等級の変更で昇給する評価制度です。 \個人が目指すケアマネ像を応援/ 例えば、 ・医療に詳しくなりたい ・金銭面でサポートできるようになりたい ・地域に貢献したい ・プライベートを大切にしたい 振り返り面談を通じてケアマネとしてどうなりたいかを一緒に見つけていけるようサポートします。 <休日休暇> ワークライフバランス良好で 新しい環境でスタートされる方も安心! 〇年間休日は124日以上 〇土日祝休み 〇有給消化率は7割超え! 日勤のみ8:30〜17:30の勤務体制で残業もほとんどありません。 土日祝休みでご家族との予定も合わせやすく、プライベートの時間を大切にした働き方ができます。 (受け持ち業務の関係で出勤の場合もあり/平日振替休) 育児・介護休業などの休暇取得制度も整えているので生活環境の変化にも合わせられます。 【04】意見交換がしやすい職場! マイライフ徳丸は、同じ拠点に在宅介護と施設介護が併設され、様々な部門・専門職員と連携しながら支援を行っています。 1階/地域包括支援センター・デイサービス 2階/訪問介護・居宅介護支援事業所 3・4階/特別養護老人ホーム 地域包括センターが地域住民の相談やお困りごとの窓口となり、居宅介護支援事業所では在宅拠点を担う役割として要介護認定を受けた方が自宅で介護サービスなどを利用しながら生活できるよう支援を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 ケアマネ実務未経験の方も歓迎! ・介護支援専門員 ・学歴不問 ・ブランクある方もOK <こんな方も歓迎> ・介護を通じて社会貢献したい方 ・新たなキャリアを目指したい方 ・ケアマネとして成長したい方 ・安定の環境で長く働きたい方 |
医療法人グループの本部にて中途総合職を募集!伸びゆくタムスグループで共に成長していきませんか?
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 常務理事直轄プロジェクトにチャレンジする方を募集! 医療福祉の分野で成長を続けている当グループ。拠点数は80以上、従業員数は5600人以上。従業員数の増加に伴い本部の職員数も増え、現在本部では150人前後が働いています。 創業から31年目を迎えた今期、将来を見据え次世代を担う人材の採用をスタートします。 常務理事法人本部長の直轄プロジェクトであり選考も同人が行います。 情熱と実行力を持って法人本部を牽引するゼネラリストを育成します。 本採用において目指すのは、スペシャリストが揃う法人本部において、各部署を数年単位で経験し、法人本部の業務を俯瞰的に捉えることの出来るゼネラリストの育成です。法人初の取り組みですので当然あなたに対する期待は大きくなります。前例はありません。期待をエネルギーに変え、枠組みに囚われず多くのことにチャレンジし成長してください。 タムスグループ法人本部とは? 法人本部は事業推進やバックオフィス機能を担う「管理本部」と各事業を支える「事業本部」の2本部制を敷いています。安定や堅いといったイメージの強い医療介護業界ですが、当社はベンチャー的な要素が強く、服装は自由、年功序列でもありません。各部署には30代のマネージャーや課長など管理職も多く、アグレッシブで風通しの良い職場です。 タムスグループを支える事業本部にて経験を積み上げてください! タムスグループは医療、介護、保育の領域で約80の事業所を運営しています。 事業本部には病院事業部、介護事業部、保育事業部、クリニック事業部、在宅医療事業部、給食栄養事業部の6つの事業部があり、各専門職が本部の立場から拠点を管掌しています。 事業部での経験を通してタムスグループ総合職としての知見を深めてください。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 ※社会人経験3年以上の方 ※4年制大学卒業の方 ※基本的なPCスキルを有している方(基本的なExcel関数使用程度) "基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験不問","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
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