月10日の休日で仕事と家庭のライフワークバランスが可能です。
勤務地 |
沖縄県那覇市若狭1-18-11 コーポグランソロ101 合同会社大愛 |
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仕事の概要 |
仕事内容: [定期巡回随時対応型訪問介護看護事業] で [介護福祉士] のお仕事です。 那覇市の地域密着事業での運営です。地域に暮らす独居老人・老々介護の方が一日でも長く自宅で暮らしていけるサポートを提供しています。 【主な仕事内容】 一日に数回定期的に利用者宅を訪問し介護サービスを行います。 * 1回の滞在時間(15分〜30分程度)で必要なケア(身体・生活)をお手伝いします。 * 介護ケア検討会・研修参加を定期的におこない、介護スキル・質向上に努めてます。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》介護福祉士免許 * 高齢者が住み慣れた自宅で一日でも長く生活ができる事に賛同できる方 * [訪問介護・施設・病院等] の実務経験 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 * 要運転免許 * 自家用車の持ち込みができる方(会社車両に限りがあるため)軽自動車が望ましい 《歓迎資格・経験など》 【喀痰吸引・認知症研修] の資格がある方 |
◆年休130日◆月給27万円以上◆完全週休2日制+祝日休み【D&I株式会社/ITと福祉の融合で新しい福祉の形をデザイン】企業ページ
\月給27万円以上/
好き!を活かして未経験からスタート。
私たちは地域最大級の療育センターです。利用定員30名のセンターで職員は25名以上!!未来を担う子ども達のために一緒に働く仲間を募集!!◆未経験から成長ほとんどの職…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし!駅チカ】療育センターエコルド/大阪府池田市石橋3-1-11 大空… |
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年収例 |
600万円/入社3年・エリアマネージャー(月給50万円) 441万円/入社2年(月給31.5万円) 378万円/入社1年(月給27万円) |
仕事の概要 |
療育保育士(児童指導員)として子ども達の成長をサポート♪ |
求める人材 |
<男性活躍中!>保育士or福祉関係の資格お持ちの方◆30歳まで/長期キャリア形成のため |
看護師/オープニングスタッフ募集/デイケア勤務経験者大歓迎
勤務地 |
神奈川県鎌倉市大船1-3-9 MS大船ビル3階 大船心療内科 |
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給与例 |
給与例 年収336万円以上=月給×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 *デイケアルーム(リワークデイケア)業務内容・プログラム運営 ・利用者様への面接・カルテ入力 ・事務作業 *デイケアルーム(リワークデイケア) 1日の流れ 8:30 出勤 8:30〜9:00 ミーティング・デイケア準備 9:00〜12:00 デイケアプログラム 12:00〜13:00 休憩(職員体制により多少前後します) 13:00〜15:00 デイケアプログラム 15:30〜17:30 片付け・ミーティング・翌日準備等 17:30 退勤 【入社後は…】 はじめはできることから少しずつお任せしていきます。 経験の少ない業務も在籍スタッフと一緒に 少しずつ進めていきますのでご安心ください! あくまで、長期的な視野で育てていきたいと思いますので、 あなたの人柄・ホスピタリティなどを重視していきます。 リワークデイケアは、対人関係のコミュニケーションが大事。 その最初の窓口として、私たちが患者様に関わります。 ストレス対処や再発予防など長期的な視野を持ち、 患者様に寄り添えるあなたの優しさを必要としています。 |
求める人材 |
求めている人材 要看護師免許 リニューアルオープンされるデイケアルームで活躍してくださる方々を募集します。 *デイケアでの勤務経験者を募集します *デイケア勤務経験者でしたらブランクOK *20代、30代、40代活躍中 *男女スタッフ活躍中 *主夫・主婦さん活躍中 【 以下のような方歓迎します 】 *相手の立場に立って行動できる方 *人の喜ぶ顔を見ると自分も嬉しくなる方 *笑顔であいさつや接遇ができる方 *学ぶこと、成長することが好きな方 *スキルアップを目指す方 *一つずつ築き上げていくことに興味がある方 *患者様の心を診ることに意欲がある方 *笑顔で明るい対応ができる方 *新しいことを学ぶことに意欲がある方 |
月10日の休日で仕事と家庭のライフワークバランスが可能です。
勤務地 |
沖縄県那覇市若狭1-18-11 コーポグランソロ101 合同会社大愛 |
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仕事の概要 |
仕事内容: [定期巡回随時対応型訪問介護看護事業] で [介護福祉士] のお仕事です。 那覇市の地域密着事業での運営です。地域に暮らす独居老人・老々介護の方が一日でも長く自宅で暮らしていけるサポートを提供しています。 【主な仕事内容】 * 一日に数回定期的に利用者宅を訪問し介護サービスを行います。 * 1回の滞在時間(15分〜30分程度)で必要なケア(身体・生活)をお手伝いします。 * 介護ケア検討・研修参加を定期的におこない、介護スキル・質向上に努める |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》介護福祉士免許 * 高齢者が住み慣れた自宅で一日でも長く生活ができる事に賛同できる方 * [訪問介護・施設・病院等] の実務経験 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 * 要運転免許 《歓迎資格・経験など》 【喀痰吸引・認知症研修] の資格がある方 自家用車の持ち込みができる方(会社車両に限りがあるため) |
【引越し手当or入職祝金10万円/施設見学受付中】初任者研修□残業少!□年休125日(月10〜11)□社食/住宅/扶養/資格/夜勤手当あり□最新のICT設備完備
勤務地 |
千葉県船橋市 特別養護老人ホーム 太陽と緑の家藤原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「利用者様だけでなく、職員にも選ばれる施設」をグループとして目指しています!! 採用枠数が埋まり次第終了いたしますので、お早めのご応募お待ちしております! 【□施設見学受付中!□】 興味はあるけど現職もあるし、応募するのはまだ不安。。 どんな施設かまずは見てから決めたい。。 そんな方には是非、施設見学にお越しください! 施設見学の際も「応募画面に進む」からご応募ください! <説明会詳細> 場所:特別養護老人ホーム 太陽と緑の家藤原 住所:千葉県船橋市藤原5-27-20 最寄駅:東武アーバンパークライン線「馬込沢駅」徒歩15分 JR武蔵野線「船橋法典駅」からバス10分 服装:私服参加OK 持ち物:特になし 実施内容:施設説明等で1時間半、現場のスタッフも交えてお伝えいたします! 実施曜日:月曜日〜金曜日 ※土日をご希望の方はご相談ください! 時間:9時〜17時の間でご希望の時間 【□職員紹介動画もYouTubeにて掲載中!↓□】 気になる方は是非ご確認ください! 写真に添付のQRコードからもご確認いただけます! https://www.youtube.com/watch?v=clDpyPio1FQ 当施設のパンフレットも是非ご確認ください。 https://syoutoukai.jp/fujiwara/wp-content/uploads/2020/07/43d7ef496b92471b906f82a9c9b7d23c.pdf 【□追加手当や引越し支援あり!□】 □引越し手当or入職祝金10万円支給! 駅から若干歩く施設にはなりますので、皆様の通勤の負担を考え、 通勤に伴う手当の追加支給も絶賛検討中ですのでご安心ください! 例えば駅からの自転車で通勤をしたい場合は自転車購入費を支給など、 皆様に柔軟に合わせられたらと思いますのでご相談ください! 引越しをされる方には当施設提携の不動産屋を紹介!賃料の交渉も可能です! 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せ致します。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション等、その他付随する業務 □平均介護度3.8で特養の中でも平均介護度は低め ※従来型40床+ユニット型50床の複合型施設です。 しっかりサポートしますので、未経験者の方でも安心して働ける環境ですよ♪ 2019年オープンのきれいな特別養護老人ホームでの介護職になります! 内定まで最短1週間も可能! <職場復帰歓迎!> 経験豊富な同僚・先輩がいるので未経験・ブランクのある方でも安心。 サポートしてくれる環境ありますので、ご安心くださいね。 【1□のスケジュール】 06:00〜離床介助 07:40〜朝□・□腔ケア 08:30〜□浴 10:00〜□分補給 11:40〜昼□・□腔ケア 13:00〜ご利□者様とのコミュニケーション 14:30〜□分補給 15:00〜ご利□者様とのコミュニケーション 16:00〜排泄介助 等 17:40〜□□・□腔ケア 19:00〜就寝介助 ※合間に排泄介助が□ります。 <施設概要> 【形態】特別養護老人ホーム 【定員】 従来型(4人部屋)40床、ユニット型(個室) 40床 ショートステイ:ユニット型(個室)10床、デイサービス:20名 【設置施設】 入所80名(4人部屋10室 個室40室)、短期入所(個室10室) 【平均介護度】3.8(特養の中でも平均介護度は低め) 【施設規模】4人 部屋 46.31〜50.51u、個室 13.27〜15.22u 【□夜勤中のオンコールについて□】 夜勤中は当施設と直接提携しているドクターと連絡が取れるため 直接指示をもらえ、夜勤の負担が少ないです! 【□手当も充実!□】 ・夜勤手当あり!(9,500円/回) ※平均月4〜5回 ・研修制度あり!職場復帰の方も安心! ・社食あり(400円/1食) ・資格手当あり(介護福祉士,初任者研修,実務者研修) 2,000円〜10,000円 ・扶養手当あり! 6,000円〜15,000円 ・住宅手当あり! 10,000円 ・別途、処遇改善手当もあり! 【□裁量権の大きさと評価制度□】 当法人(社会福祉法人松涛会)は皆様一人ひとりの 裁量権が非常に大きい特徴があります。 そのため皆様が創意工夫し自由に成果を上げることができ、 結果としてそれが評価へと繋がり、昇格昇給へと直結します。 成長や昇格、昇給のスピードも早くなっており、 業界水準よりも高い給与体系を確保できます! 【□松涛会が目指す施設作り□】 一、人生の先輩に謙虚な姿勢で臨む 二、笑いの絶えない伸び伸びした空間作り 三、おいしく安心できる食事を提供する 四、地域の触れ合いを大切にする 五、話を聞くことのできる環境 六、季節のうつりかわりが楽しめる <□経験があってもしっかりOJTが着きます!> OJT期間:経験者20日 研修体制がしっかりしているので安心です。 定期的な施設内研修も行なっております。 【□スタッフインタビュー□】 役職:主任 「メンバーには子育て世代と介護の世代が混在しているため、 個々人のプライベートを優先して夜勤の交代なども気軽に相談できるので、 安心して勤務ができるのがいいところですね! スタッフ同□の仲が良くみんな家族みたいな感じで仕事をしています笑」 役職:スタッフ(介護業界経験有り) 「休みが多くプライベートが充実することで、仕事に対してのモチベーションが上がり、 □□投資に掛ける時間が増えました! また汚物処理□洗濯機が導□された為、今までの下洗いやつけ置き業務がなくなり、 ご利□者様と関われる時間が増えたのも魅□です!」 役職:スタッフ(介護業界経験無し) 「不安なことや分からないことも、リーダーだけではなく他のメンバーにも聞きやすい雰 囲気に助けられています♪」 【□よくあるご質問□】 Q.現場経験はありますが、資格を保有しておりません。採用基準に当てはまりますか? A.松涛会では現場経験年数、業務内容をお伺いし、採用をさせていただきます。 未経験、無資格の方であっても採用の実績がございます。まずはお気軽にお問い合わせください。 Q.職場内の人間関係・職場の雰囲気に不安があります。 A.ご安心ください。松涛会では、働くみなさんがのびのび仕事ができるように、 上長との定期的なミーティングを実施しています。 また、同じ職場で働く先輩たちも、親身に相談にのってくれる環境があります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> 介護職員初任者研修 <歓迎要件> ・20代・30代活躍中 ・40代〜50代の中高年・シニア層まで業界経験者活躍中 ・経験者歓迎!(資格がなくても問題ありません) ・職場復帰歓迎!ブランクがあっても問題なし! ベテラン介護職員もいますので職場復帰の方でも懇切丁寧に指導します。 ・主婦・主夫活躍中 ・シニア・中高年活躍中 ・ブランクOK ・UIターン者 ・東京都、埼玉、関東外、千葉県遠方からのお引越しもサポートします! <こんな方が活躍しています> ・デイサービス・デイケア・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設・グループホーム ・介護付き有料老人ホーム・小規模多機能型居住介護 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での業務経験がある方 <職場復帰歓迎!> 経験豊富な同僚・先輩がいるので未経験・ブランクのある方でも安心。 サポートしてくれる環境ありますので、ご安心くださいね。 |
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東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ(介護福祉士)_正職員/030
勤務地 |
東京都板橋区若木 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「経験7年、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり、夜勤5回含む」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当+夜勤手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 〜各種手当〜 ■資格手当 20,000円 ■夜勤手当 8,000円(1回につき) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限30,000円 ■地域手当 17,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ(介護福祉士)_正職員/030 あなたの力が地域を支える。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 ■新卒・第二新卒・U・Iターン歓迎 ■資格を取り立てで実務経験を積みたい方歓迎 ■女性活躍中・子育てママさん活躍中 ■ワークライフバランスを重視している方歓迎 ■介護・福祉職種の経験がある方歓迎 ■利用者様に丁寧に接遇できる方歓迎 【必須条件】 介護福祉士お持ちの方 |
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【未経験の方もOK!】賞与あり!年間休日120日!残業少ない!!2021年オープンの小規模多機能型事業所です。
勤務地 |
福島県福島市蓬莱町3-11-6 クローバーケア福島・蓬莱 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業務内容:小規模多機能型居宅介護施設における事業所の計画作成担当者として、事業所の登録者(利用者)最大29名のケアマネジメント業務を担当していただきます。 計画作成担当者は、介護支援専門員(ケアマネージャー)である必要がありますが、実務経験がない場合でも、フォローアップ研修等でサポートいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 人柄・やる気重視! 小規模多機能型居宅介護、もしくは居宅や施設においてケアマネ業務に従事した経験がある方(ケアマネ実務経験がない場合であっても応募は可能ですので、お気軽にご相談ください) 【必要な資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー) |
完全週休2日制!電動自転車支給で通勤もラクラク!
勤務地 |
大阪府池田市畑3-13-3 株式会社 TO SUN |
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仕事の概要 |
仕事内容 【おすすめポイント】 ★年間休日122日+有給で仕事と家庭の両立ができる! ★GW休暇や年末年始休暇、育児休暇、介護休暇などもあって安心! ★交通費・駐輪場代全額支給! ★電動自転車の支給あり! ★年2回の賞与やお給与アップも! ★未経験歓迎でイチから丁寧にサポートします! 【主な仕事内容】 身体上または精神上の障害のため、日常生活を営むのに支障がある方に対し援助を行います。 食事や排せつなどの「身体介護」、調理や掃除などを行う「生活援助」をはじめ、ご自宅での生活に関するサービスや日常生活をサポートしていただきます。 ■身体介護 ・食事介助 ・入浴、部分浴介助(洗髪、陰部、足部などのみの洗浄) ・排泄介助 ・衣類の着脱 ・体位、姿勢交換 ・ベッドメイキングなど ■生活援助 ・買い物、調理 ・洗濯、掃除 ・衣類の整理、薬の受け取りなど ■その他 ・乗降、移動介助 ・趣味等の介助など |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 【求める人材】 ・未経験歓迎 資格は持っているけれど実務経験がない方や、ブランクがある方も大歓迎です。 イチから丁寧に指導を行いながらスタートしていただくので自信がない方も安心してくださいね! ・主婦さん歓迎 育児が大変な方も慣れてもらうまでは少ない件数からお願いするので、是非ご相談ください。 |
相談業務の経験者の方ぜひ!資格がなくても経験があればOK
勤務地 |
愛知県知多郡武豊町武豊駅176-1 わっぱの会(社会福祉法人共生福祉会) 知多南部相談支援センター わっぱる |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 知多南部相談支援センターわっぱるは知多南部三町(美浜町、南知多町、武豊町)が設置している障害者総合相談窓口です。当法人が三町から業務委託を受けて運営しています。 * 障害者(主に精神障害のある方)やその家族からの相談支援業務、障害支援区分の認定調査、関係機関との連絡調整、などが主たる業務です。 * 相談業務は訪問での業務が多く、障害のある方が暮らしやすい地域をつくるために仕事を行なっています。 * 相談支援業務、ソーシャルワーク、障害者福祉に関心のある方はぜひご連絡ください。 |
求める人材 |
求める人材: 当事業所で就労するには次のいずれかの実務経験が必要です。 @障害者の保健、医療、福祉の分野における相談支援業務 A障害者の保健、医療、福祉の分野における介護等の業務 B障害者の就労、教育の分野における相談支援の業務 詳しくは以下を参照して、ご自身が該当するかご確認ください。複雑ですので、分からなければお気軽にお問合せください。 実務経験の計算は次のとおりです。 3年以上→3年以上かつ当該業務に従事した日数が540日以上 5年以上→5年以上かつ当該業務に従事した日数が900日以上 10年以上→10年以上かつ当該業務に従事した日数が1800日以上 【障害者の保健、医療、福祉の分野における相談支援業務の実務経験】 相談支援業務とは「身体上若しくは精神上の障害があること又は環境上の理由により日常生活を営むのに支障がある者の日常生活の自立に関する相談に応じ、助言、指導その他の支援を行う業務」を指します。次に該当する方で相談支援業務に従事した期間が実務経験の期間となります。 * 障害児相談支援事業、身体障害者相談支援事業、知的障害者相談支援事業その他これらに準ずる事業の従事者 * 児童相談所、身体障害者更生相談所、精神障害者地域生活支援センター、知的障害者更生相談所、福祉事務所、保健所、市町村役場その他これらに準ずる施設の従業者 * 障害者支援施設、障害児入所施設、老人福祉施設、精神保健福祉センター、救護施設及び更生施設、介護老人保健施設介護医療院その他これらに準ずる施設の従業者 * 病院若しくは診療所の従業者(社会福祉主事任用資格者、訪問介護員2級以上に相当する研修を修了した者 など) 必要な経験年数 * 次の資格所持者の方は3年以上。医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、管理栄養士、栄養士又は精神保健福祉士。ただし、その資格に基づき当該資格に係る業務に従事した期間が通算して5年以上が必要。 * 上記資格をもっていない場合は5年。 【障害者の保健、医療、福祉の分野における介護等業務の実務経験】 介護等の業務は「身体上又は精神上の障害があることにより日常生活を営むのに支障がある者につき、入浴、排せつ、食事その他の介護を行い、並びにその者及びその介護者に対して介護に関する指導を行う業務」を指します。次に該当する方で介護等の業務に従事した期間が実務経験の期間となります。 * 障害者支援施設、障害児入所施設、老人福祉施設、介護老人保健施設、介護医療院、療養病床その他これらに準ずる施設の従業者 * 障害福祉サービス事業、障害児通所支援事業、老人居宅介護等事業その他これらに準ずる事業の従事者 * 病院若しくは診療所又は薬局、訪問看護事業所その他これらに準ずる施設の従業者 必要な経験年数 * 次の資格所持者の方は3年以上。医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、管理栄養士、栄養士又は精神保健福祉士。ただし、その資格に基づき当該資格に係る業務に従事した期間と通算して5年以上が必要。 * 社会福祉主事任用資格を有する者、訪問介護員2級以上に相当する研修を修了した者、児童指導員任用資格者、保育士は5年以上 * 上記以外の方は10年以上 【障害者の就労、教育の分野における相談支援の業務】 次の期間が3年以上。ただし、医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、管理栄養士、栄養士又は精神保健福祉士が、その資格に基づき当該資格に係る業務に従事した期間が通算して5年以上が必要。 * 障害者職業センター、障害者雇用支援センター、障害者就業・生活支援センターその他これらに準ずる施設の従業者が相談支援業務その他これに準ずる業務に従事した期間 * 特別支援学校その他これらに準ずる機関において、障害のある児童及び生徒の就学相談、教育相談及び進路相談の業務に従事した期間 |
東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ_正職員/027
勤務地 |
東京都板橋区若木 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「35歳、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり、夜勤5回含む」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当+夜勤手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 〜各種手当〜 ■資格手当 5,000〜20,000円 ■夜勤手当 8,000円(1回につき) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限30,000円 ■地域手当 17,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ_正職員/027 あなたの力が地域を支える。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 無資格・未経験者でもOK! 利用者様に丁寧に接遇できる方募集!! ★初任者研修、実務者研修、介護福祉士お持ちの方優遇★ ■新卒・第二新卒・U・Iターン歓迎 ■資格を取り立てで実務経験を積みたい方歓迎 ■女性活躍中・子育てママさん活躍中 ■ワークライフバランスを重視している方歓迎 ■介護・福祉職種の経験がある方歓迎 |
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《初任者研修以上の資格をお持ちであればOK》残業ほぼゼロ!賞与年2回支給(計2ヶ月分)|全9床の施設で利用者様1人ひとりに寄り添った介護を。
勤務地 |
埼玉県越谷市花田7-14-16 住宅型有料老人ホーム晴れる家 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□≫≫≫アピールポイント≪≪≪□□ □ 全9床の利用者様1人ひとりに寄り添った介護を♪ □ 残業ほぼゼロ!年間休日120日(月10日休み)を導入 □ ケアマネや看護師との連携力が強みです☆ □ 寄り添う介護をモットーに開設から12年の地域に根差した企業です♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 1.見守り・対応(トイレ誘導や配茶・配膳等) 2.食事介助 3.排泄介助(トイレ介助やオムツ交換等) 4.入浴介助(見守りから一部介助、機械浴) 5.整容や更衣介助 \他職種のスタッフとの連携力が強みです/ 晴れる家には、訪問診療、訪問看護、 ケアマネジャー等の他職種の職員も在籍しているので 他職種のスタッフとの連携力が強みです◎ \働きやすい環境整備にも注力しています/ *iPadでカンタンに記録ができる介護ソフト(ケアコラボ)を導入。 *年間休日120日(月10日休み)の施行も開始しました♪ *残業ゼロを目指し、2023年度の平均残業時間は【1ヶ月当たり40分】でした。 (残業の多くはカンファレンスや研修です。) *eラーニング(ジョブメドレーアカデミー)を導入し、 介護技術や資格取得に向けた勉強、マネジメント研修など 入社後のスキルアップも応援します! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □《必須資格》□ 下記いずれかの資格をお持ちの方 □ 介護職員初任者研修、実務者研修 □ ヘルパー1・2級 □ 介護福祉士 □《歓迎要件》□ □ 主婦・主夫活躍中 □ シニア・中高年活躍中 □ 30代活躍、40代活躍、50代活躍 □ ブランクOK □ 副業・WワークOK □ 子育て明けでブランクがある方もぜひ! □《こんな方が活躍しています》□ ▼下記いずれかの施設での業務経験がある方 ・デイサービス・デイケア・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設・グループホーム ・介護付き有料老人ホーム・小規模多機能型居住介護 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住) |
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仁木町地域包括支援センター(仁木町役場内)でのお仕事
勤務地 |
北海道余市郡仁木町西町1丁目36番地1 仁木町地域包括支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域包括支援センターでの勤務(仁木町からの委託業務)です。 2024年6月1日から当法人の運営を開始します。 6月1日以前から入職の場合は準備期間として 当法人内事業所等での勤務となります。 地域包括支援センターでの【主任介護支援専門員】業務 ・総合相談業務 ・地域の介護支援専門員への支援や資質向上に関わる研修会の開催 等企画運営 ・各関係職種や団体、町内会等地域組織とのネットワーク構築のた めに必要な業務 ・地域ケア会議の開催 ・地域課題の把握や対応策の検討 *2024年6月1日より委託事業として運営開始予定 (3名で運営予定、男女割合は未定です) |
求める人材 |
求めている人材 ・【必須】 主任介護支援専門員 主任介護支援専門員、保健師、社会福祉士あれば優遇 ・【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) ・学歴不問 ・経験不問 ・ワード、エクセル、ソフトへの記録入力あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
児童発達支援管理責任者の資格必須◎療育・児童発達支援に興味のある方へ
勤務地 |
東京都品川区中延駅 クロッカ旗の台(株式会社学研ココファン・ナーサリー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行っていただきます。 具体的には個別支援計画書の作成や 児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理、 指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)を行っていただきます。 また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◎児童発達支援管理責任者研修修了者 ◎児童関連施設(特に療育施設)でのマネジメント経験がある方 ◎障がい者/障がい児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方 【歓迎要件】 ●児童に関する施設でのマネジメント経験 この内容に、ひとつでも当てはまる方をお待ちしています! ・子ども一人ひとりを尊重する保育がしたい ・家事や子育て、介護などライフプランに合わせて働きたい ・人間関係がよく、働きやすい環境で保育の仕事がしたい ・保育士としてスキルアップ・キャリアアップしていきたい ・会社として安定していて、福利厚生も充実した会社で働きたい |
東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ(実務者研修)_正職員/029
勤務地 |
東京都板橋区若木 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「経験3年、実務者研修、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり、夜勤5回含む」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当+夜勤手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 〜各種手当〜 ■資格手当 8,000円 ■夜勤手当 8,000円(1回につき) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限30,000円 ■地域手当 17,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ(実務者研修)_正職員/029 あなたの力が地域を支える。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 ■新卒・第二新卒・U・Iターン歓迎 ■資格を取り立てで実務経験を積みたい方歓迎 ■女性活躍中・子育てママさん活躍中 ■ワークライフバランスを重視している方歓迎 ■介護・福祉職種の経験がある方歓迎 ■利用者様に丁寧に接遇できる方歓迎 【必須条件】 実務者研修お持ちの方 |
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介護福祉士の募集【□□子育て中の方も活躍中□□】賞与年2回□ 年休127日□ 住宅手当あり□ 充実した福利厚生□
勤務地 |
愛知県春日井市 白山リハビリテーション病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫おすすめポイント≪≪≪ 【□□賞与4ヶ月・昇給で給与UP□□】 □□ 住宅手当あり! □ 子育て中の方も活躍中! □□ 産休/育休あり!子育て応援! □ ブランクがある人でも働きやすい! □□ 退職金制度あり!腰を据えて働ける! 【□□働きやすい環境□□】 子育て・家事と仕事を両立しているスタッフが多数。 お子様の急な体調不良の時も、助け合って対応します。 チームワークの良さが自慢! 【□□年間休日125日〜127日□□】 有給休暇も取得しやすい環境で、 半日や時間単位で柔軟に取得できます! 休暇例) 125~127日(年間)+有給(7日間)=131~133日間 プライベートも充実可能です! 厚生労働省の「平成30年就労条件総合調査の概況」によると、 医療福祉で最も多い休日数の範囲は、 平均年間休日は100〜109日です。 当院では、これを大きく上回る休日数で、 「しっかり休んで、しっかり働く」ことができます。 休日に重ねて、有給休暇も半日や 時間単位で柔軟に取得できます。 プライベートと両立しながらお仕事に 取り組める環境をご用意しています!! 長く働きやすい体制が整っています。 =================>>> 《直接の電話応募もOK!》 0568-52-8030(採用担当)まで 「Indeed(インディード)を見た」 とお問い合わせください。 =================>>> -------------------------------- 【仕事内容】 \きれいで明るい!リハビリ専門病院/ 介護福祉士の募集です。 回復期リハビリテーション病棟のみの病院です。 「リハビリテーション・ケア」に「じっくり」取り組めます。 回復期リハビリテーション病棟のみの病院です。 じっくり、しっかりリハビリテーション・ケアに取り組めます。 -------------------------------- ◆看護師とパートナーシップ◆ 当院では、看護師が基準より多く配置され、 患者さんの医療的処置や体調管理に対応しています。 お互いに報告・相談することで、 介護福祉士さんは安心して、患者さんのケアに集中できます。 また、患者さんの病気の特徴や 体調に関する知識も得られやすい環境です。 お互いに助け合いながら、 充実したリハビリテーション・ケアを目指しております。 --------------- ◇ひとつの病棟に病棟クラーク3人配置◇ 当院では、病棟ごとに 病棟クラーク(事務補助職)を3人配置しています。 介護福祉士で無くてもよい 事務作業を病棟クラークと役割分担することで、 介護福祉士はより、 リハビリテーション・ケアに集中して取り組めます。 --------------- ◆当院では看護補助職は、全て「介護福祉士」です◆ 当院では、リハビリテーション・ケアの質的向上を目的とし、 看護補助職は全て「介護福祉士」の有資格者です。 国家資格を有した専門職として、 多職種全てが頼りにしています。 担当の患者さんを受け持ち、 回復のための計画を立てて取り組んでいます。 担当患者さんの各種カンファレンスなどにも参加して、 介護の専門職として患者さんの生活の改善や、 ご家族の介護に向けた働きかけをしています。 患者さんの心と身体、生活場面に寄り添った リハビリテーション・ケアの提供ができます。 --------------- ◇プリセプターシップ制を導入◇ 安心して仕事を覚えていけます。 当院では、新入職の職員に対する教育方法として、 プリセプターシップ制を導入しています。 経験豊富な担当者がチームでサポート。 まずは見て、聞いて、体験する。 相談しながら慣れていくことで、 段階的に業務を習得していくことが出来ます。 --------------- ◆教育研修の機会が充実、学び合う仲間づくり◆ 回復期リハビリテーション看護師が複数在籍しています。 看護師と一緒に、定期的な院内研修・勉強会を開催し、 多岐にわたる院外研修、介護研究への取り組み、 ケアの実践を高める教育を支援しています。 確かな知識や技術を得て、 質の高いケアができる環境で働く仲間づくりができます。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- |
【月10休・年間休日120日】賞与3.3ヶ月、処遇加算もあり高待遇!2018年開設のきれいな老健で設備&休日が充実した職場です!
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区矢田駅 医療法人社団菫会 介護老人保健施設 東住吉すみれ苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □おすすめポイント□ □□月10日、年間休日120日以上 □□処遇改善手当を支給! □□駅チカの好立地! ┗矢田駅〜徒歩5分 □□残業ほぼなし! □□学歴・経験一切不問! □□2018年にOPENした施設 ┗まだまだ新しい施設でとてもキレイ! □□大手グループ法人 ┗従業員数3,000名以上!コンプライアンスは厳守します! □□社会人経験がない方でも輝ける職場! □□20代、30代、40代、50代も活躍中! 【具体的な仕事内容】 定員100名の老健における介護業務全般。 在宅復帰を目的とされている方々が入所されています。 ・日常的な食事・入浴・排泄の介助 ・各種レクリエーション ・移乗介助、移動の付き添い、見守り ・着替えの介助 ・おむつ交換、体位変換 ・リハビリ職や看護職との連携や情報共有 など \電話応募はこちら/ ・TEL:06-6693-6999 ・受付:8:30〜18:00 「Indeedを見た」と、お電話下さい! 施設見学のみもOK! |
求める人材 |
求める人材: □□【応募条件】□□ □□学歴、経験一切不問 (第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです! どんな方でもまずお問い合わせください!) □□人物重視の採用です! <必須> ・介護福祉士の資格 <□つでも当てはまる□は、是□ご応募ください!> 「以前介護系の仕事をしていたけど、ブランクがある」 「リニューアルした新しい・綺麗な職場で働きたい」 「ハローワークで仕事探しているけど、良い求□が□つからない」 「60歳で定年退職したけど、まだまだ元気なので働きたい」 「□内に介護が必要になった時に備えて介護の勉強がしたい」 「介護系の資格や経験はないけど、介護や福祉に興味がある」 「シニアや中□年でも活躍できる職場を探している」 |
児童発達支援管理責任者の資格必須◎療育・児童発達支援に興味のある方へ
勤務地 |
東京都品川区目黒駅 クロッカ五反田(株式会社学研ココファン・ナーサリー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行っていただきます。 具体的には個別支援計画書の作成や 児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理、 指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)を行っていただきます。 また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◎児童発達支援管理責任者研修修了者 ◎児童関連施設(特に療育施設)でのマネジメント経験がある方 ◎障がい者/障がい児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方 【歓迎要件】 ●児童に関する施設でのマネジメント経験 この内容に、ひとつでも当てはまる方をお待ちしています! ・子ども一人ひとりを尊重する保育がしたい ・家事や子育て、介護などライフプランに合わせて働きたい ・人間関係がよく、働きやすい環境で保育の仕事がしたい ・保育士としてスキルアップ・キャリアアップしていきたい ・会社として安定していて、福利厚生も充実した会社で働きたい |
児童発達支援管理責任者の資格必須◎療育・児童発達支援に興味のある方へ
勤務地 |
東京都品川区武蔵小山駅 クロッカ五反田(株式会社学研ココファン・ナーサリー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行っていただきます。 具体的には個別支援計画書の作成や 児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理、 指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)を行っていただきます。 また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◎児童発達支援管理責任者研修修了者 ◎児童関連施設(特に療育施設)でのマネジメント経験がある方 ◎障がい者/障がい児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方 【歓迎要件】 ●児童に関する施設でのマネジメント経験 この内容に、ひとつでも当てはまる方をお待ちしています! ・子ども一人ひとりを尊重する保育がしたい ・家事や子育て、介護などライフプランに合わせて働きたい ・人間関係がよく、働きやすい環境で保育の仕事がしたい ・保育士としてスキルアップ・キャリアアップしていきたい ・会社として安定していて、福利厚生も充実した会社で働きたい |
児童発達支援管理責任者の資格必須◎療育・児童発達支援に興味のある方へ
勤務地 |
東京都品川区不動前駅 クロッカ五反田(株式会社学研ココファン・ナーサリー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行っていただきます。 具体的には個別支援計画書の作成や 児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理、 指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)を行っていただきます。 また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◎児童発達支援管理責任者研修修了者 ◎児童関連施設(特に療育施設)でのマネジメント経験がある方 ◎障がい者/障がい児/教育/医療/高齢者に関する事業に従事した経験がある方 【歓迎要件】 ●児童に関する施設でのマネジメント経験 この内容に、ひとつでも当てはまる方をお待ちしています! ・子ども一人ひとりを尊重する保育がしたい ・家事や子育て、介護などライフプランに合わせて働きたい ・人間関係がよく、働きやすい環境で保育の仕事がしたい ・保育士としてスキルアップ・キャリアアップしていきたい ・会社として安定していて、福利厚生も充実した会社で働きたい |
【引越し手当or入職祝金10万円/施設見学受付中】介護福祉士□残業少!□年休125日(月10〜11)□社食/住宅/扶養/資格/夜勤手当あり□最新のICT設備完備
勤務地 |
千葉県船橋市 特別養護老人ホーム 太陽と緑の家藤原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「利用者様だけでなく、職員にも選ばれる施設」をグループとして目指しています!! 採用枠数が埋まり次第終了いたしますので、お早めのご応募お待ちしております! 【□施設見学受付中!□】 興味はあるけど現職もあるし、応募するのはまだ不安。。 どんな施設かまずは見てから決めたい。。 そんな方には是非、施設見学にお越しください! 施設見学の際も「応募画面に進む」からご応募ください! <説明会詳細> 場所:特別養護老人ホーム 太陽と緑の家藤原 住所:千葉県船橋市藤原5-27-20 最寄駅:東武アーバンパークライン線「馬込沢駅」徒歩15分 JR武蔵野線「船橋法典駅」からバス10分 服装:私服参加OK 持ち物:特になし 実施内容:施設説明等で1時間半、現場のスタッフも交えてお伝えいたします! 実施曜日:月曜日〜金曜日 ※土日をご希望の方はご相談ください! 時間:9時〜17時の間でご希望の時間 【□職員紹介動画もYouTubeにて掲載中!↓□】 気になる方は是非ご確認ください! 写真に添付のQRコードからもご確認いただけます! https://www.youtube.com/watch?v=clDpyPio1FQ 当施設のパンフレットも是非ご確認ください。 https://syoutoukai.jp/fujiwara/wp-content/uploads/2020/07/43d7ef496b92471b906f82a9c9b7d23c.pdf 【□追加手当や引越し支援あり!□】 □引越し手当or入職祝金10万円支給! 駅から若干歩く施設にはなりますので、皆様の通勤の負担を考え、 通勤に伴う手当の追加支給も絶賛検討中ですのでご安心ください! 例えば駅からの自転車で通勤をしたい場合は自転車購入費を支給など、 皆様に柔軟に合わせられたらと思いますのでご相談ください! 引越しをされる方には当施設提携の不動産屋を紹介!賃料の交渉も可能です! 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せ致します。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション等、その他付随する業務 □平均介護度3.8で特養の中でも平均介護度は低め ※従来型40床+ユニット型50床の複合型施設です。 しっかりサポートしますので、未経験者の方でも安心して働ける環境ですよ♪ 2019年オープンのきれいな特別養護老人ホームでの介護職になります! 内定まで最短1週間も可能! <職場復帰歓迎!> 経験豊富な同僚・先輩がいるので未経験・ブランクのある方でも安心。 サポートしてくれる環境ありますので、ご安心くださいね。 【1□のスケジュール】 06:00〜離床介助 07:40〜朝□・□腔ケア 08:30〜□浴 10:00〜□分補給 11:40〜昼□・□腔ケア 13:00〜ご利□者様とのコミュニケーション 14:30〜□分補給 15:00〜ご利□者様とのコミュニケーション 16:00〜排泄介助 等 17:40〜□□・□腔ケア 19:00〜就寝介助 ※合間に排泄介助が□ります。 <施設概要> 【形態】特別養護老人ホーム 【定員】 従来型(4人部屋)40床、ユニット型(個室) 40床 ショートステイ:ユニット型(個室)10床、デイサービス:20名 【設置施設】 入所80名(4人部屋10室 個室40室)、短期入所(個室10室) 【平均介護度】3.8(特養の中でも平均介護度は低め) 【施設規模】4人 部屋 46.31〜50.51u、個室 13.27〜15.22u 【□手当も充実!□】 ・夜勤手当あり!(9,500円/回) ※平均月4〜5回 ・研修制度あり!職場復帰の方も安心! ・社食あり(400円/1食) ・資格手当あり(介護福祉士,初任者研修,実務者研修) 2,000円〜10,000円 ・扶養手当あり! 6,000円〜15,000円 ・住宅手当あり! 10,000円 ・別途、処遇改善手当もあり! 【□夜勤中のオンコールについて□】 夜勤中は当施設と直接提携しているドクターと連絡が取れるため 直接指示をもらえ、夜勤の負担が少ないです! 【□裁量権の大きさと評価制度□】 当法人(社会福祉法人松涛会)は皆様一人ひとりの 裁量権が非常に大きい特徴があります。 そのため皆様が創意工夫し自由に成果を上げることができ、 結果としてそれが評価へと繋がり、昇格昇給へと直結します。 成長や昇格、昇給のスピードも早くなっており、 業界水準よりも高い給与体系を確保できます! 【□松涛会が目指す施設作り□】 一、人生の先輩に謙虚な姿勢で臨む 二、笑いの絶えない伸び伸びした空間作り 三、おいしく安心できる食事を提供する 四、地域の触れ合いを大切にする 五、話を聞くことのできる環境 六、季節のうつりかわりが楽しめる <□経験があってもしっかりOJTが着きます!> OJT期間:経験者20日 研修体制がしっかりしているので安心です。 定期的な施設内研修も行なっております。 【□スタッフインタビュー□】 役職:主任 「メンバーには子育て世代と介護の世代が混在しているため、 個々人のプライベートを優先して夜勤の交代なども気軽に相談できるので、 安心して勤務ができるのがいいところですね! スタッフ同□の仲が良くみんな家族みたいな感じで仕事をしています笑」 役職:スタッフ(介護業界経験有り) 「休みが多くプライベートが充実することで、仕事に対してのモチベーションが上がり、 □□投資に掛ける時間が増えました! また汚物処理□洗濯機が導□された為、今までの下洗いやつけ置き業務がなくなり、 ご利□者様と関われる時間が増えたのも魅□です!」 役職:スタッフ(介護業界経験無し) 「不安なことや分からないことも、リーダーだけではなく他のメンバーにも聞きやすい雰 囲気に助けられています♪」 【□よくあるご質問□】 Q.現場経験はありますが、資格を保有しておりません。採用基準に当てはまりますか? A.松涛会では現場経験年数、業務内容をお伺いし、採用をさせていただきます。 未経験、無資格の方であっても採用の実績がございます。まずはお気軽にお問い合わせください。 Q.職場内の人間関係・職場の雰囲気に不安があります。 A.ご安心ください。松涛会では、働くみなさんがのびのび仕事ができるように、 上長との定期的なミーティングを実施しています。 また、同じ職場で働く先輩たちも、親身に相談にのってくれる環境があります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> 介護福祉士 <歓迎要件> ・20代・30代活躍中 ・40代〜50代の中高年・シニア層まで業界経験者活躍中 ・経験者歓迎!(資格がなくても問題ありません) ・職場復帰歓迎!ブランクがあっても問題なし! ベテラン介護職員もいますので職場復帰の方でも懇切丁寧に指導します。 ・主婦・主夫活躍中 ・シニア・中高年活躍中 ・ブランクOK ・UIターン者 ・東京都、埼玉、関東外、千葉県遠方からのお引越しもサポートします! <こんな方が活躍しています> ・デイサービス・デイケア・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設・グループホーム ・介護付き有料老人ホーム・小規模多機能型居住介護 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での業務経験がある方 <職場復帰歓迎!> 経験豊富な同僚・先輩がいるので未経験・ブランクのある方でも安心。 サポートしてくれる環境ありますので、ご安心くださいね。 |
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4月新施設開所予定!手当、休暇制度など福利厚生充実!働きやすさ◎
勤務地 |
大阪府堺市中区上之 社会福祉法人 堺あけぼの福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \地域に根差したアットホームな職場環境♪/ 4月新施設開所予定!活躍できるポスト多数あり!! ・手当・休暇制度などの福利厚生充実度◎ ・入社時期相談可能 (年明けからの勤務や選考OK♪) ・20代〜40代の男性/女性スタッフ活躍中! 介護福祉士、社会福祉士、初任者研修の資格をお持ちの方、 介護職(障害者介護・高齢者介護問わず)の経験者は優遇させて頂きます 【仕事内容】 障害を持つ方の生活に寄り添いながら、より快適に、より楽しく過ごせるよう、 日常生活・レクリエーション・身体機能向上やリハビリテーションに向けた サポートを行う、生活支援員のオシゴトです。 具体的には… <身体介助> 食事・入浴・排泄・着替え・移動の際の補助等を行います。 <作業補助> プラスティック製品や自主製品の生産補助 <レクリエーション> DVD鑑賞/カラオケ/調理実習/外出 など <イベント> クリスマスにはツリーの制作も♪ シーズンに合わせた様々な活動を実施 入社後は先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心下さい。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 介護福祉士、社会福祉士、初任者研修のいずれかの資格をお持ちの方 ※実務未経験者も歓迎しています。 【こんな方におすすめ】 ・障がい分野の施設に就職・転職したい ・やりがいのある仕事をしたい ・社会貢献度のたかい仕事をしたい ・介護関連の資格を持っていて、異なる分野に転職したい 【歓迎】 ・実務未経験歓迎 ・経験者優遇 ・主婦(夫)歓迎 ・フリーター ・ハロワーク |
みなし残業はありません。土日祝休み、お盆休み、年末年始休みでプライベートも充実。子育て支援体制も整っています。
勤務地 |
埼玉県加須市麦倉227-1 ビビッドラボ(就労継続支援B型・生活介護) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 加須市の旧北川辺地域で事業を行っております。 自分らしく鮮やかに 自分たちの働き方を自分たちで考える 生活介護・就労継続支援B型の障害福祉サービス事業所です。 生活介護は日常生活において介護を必要とする障がい者を対象に、主に平日の昼間に入浴、排泄、食事などの介護、生活などに関する相談、その他助言や創作的活動、生産活動の機会の提供などを行います。 就労継続支援B型は一般企業への就労を目指す方に対して、必要な能力や知識を身に着ける職業訓練を行うことが目的です。対象は障がいや難病等のある方で、年齢や体力等の面から一般就労が困難な方をサポートする福祉サービスで、仕事内容は主に軽作業が多く、生産物に対する工賃(成果報酬)が支払われます。 サービス管理責任者として下記の業務を行って頂きます。 ・アセスメント/個別支援計画の作成 ・スタッフとの連携 ・関係者や関連機関との連携 ・現場の業務サポート(送迎・見守り等) 担当者がわかるまで丁寧に指導いたします。 |
求める人材 |
求める人材: サービス管理責任者の資格をお持ちの方 勤務態度が真面目な方 守秘義務が守れる方 普通自動車免許(AT限定可) |
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社会福祉士や教員免許、精神保健福祉士をお持ちの方大歓迎!
勤務地 |
埼玉県東松山市1465-5 オールウェイズ/児童発達支援・放課後等デイサービス/社会福祉法人ルロワ |
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仕事の概要 |
仕事内容 子どもたちの安全と健康の確保、 日常生活の支援、学習支援、 行動指導や社会性の育成など、 幅広い業務を担当します。 【具体的には・・・】 ・親や保護者との継続的なコミュニケーションを 通じて、子どもたちの状況や成長に関する サポートやアドバイスを提供 ・季節ごとのイベントやプログラムの計画や 運営にも積極的に関わり、子どもたちの 豊かな経験の提供など。 我々は子どもたちの安全と幸福を最優先に考え、 熱心にサポートとケアを提供することに取り組んでいます。 経験や資格を活かして働きませんか? 保護者様やお子様の 「○○したい」「○○できるようになりたい」 の気持ちを大切にした支援をお願いします。 「社会に貢献する仕事がしたい」 「介護に興味がある」 「経験を活かせる仕事がしたい」 「人と接する仕事がすき」 「福祉に関係がある仕事をしたい」 「未経験だけどはじめてみたい!」 そんな方大歓迎です! 人と人が関わり、 生活を支えていくお仕事です。 利用者様はもちろん、 働いているスタッフの生活も 大切に考えています。 当施設はスタッフが安心して 能力を活かせる環境を整えています。 経験や資格を活かして働きませんか? 保護者様やお子様の 「○○したい」「○○できるようになりたい」 の気持ちを大切にした支援をお願いします。 「社会に貢献する仕事がしたい」 「介護に興味がある」 「経験を活かせる仕事がしたい」 「人と接する仕事がすき」 「福祉に関係がある仕事をしたい」 「未経験だけどはじめてみたい!」 そんな方大歓迎です! 人と人が関わり、 生活を支えていくお仕事です。 利用者様はもちろん、 働いているスタッフの生活も 大切に考えています。 当施設はスタッフが安心して 能力を活かせる環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要児童指導員任用資格 ◎子育て中のママさんも活躍中! 利用者様一人ひとりとの 関係性を大事にしており、 利用者様が喜んでくれる接し方や 伝え方を常に考えています! まずは、ご利用者様もスタッフも 楽しく過ごせる環境を一緒に創っていきましょう♪ 実務未経験の方も多数活躍中! もちろん、経験者の方は即戦力として 活躍できます! 働き方について気になる事など ありましたらお気軽にご相談下さい★ |
年収450万円可能/残業なし/完全週休二日制/企業内保育所有
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大阪府大阪市城東区鴫野西5-20-12 株式会社エースタイル サービス付き高齢者向け住宅Wellife城東鴫野 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <実務経験不問!お持ちの資格が活かせます> <完全週休二日制・残業ほぼなしで働きやすい> <有給取得率90%!> <賞与4か月分あり!> <産休育休の取得実績あり!> <資格取得支援あり(実務者研修)取得実績あり> サービス付き高齢者向け住宅の介護職員として、 利用者様の生活サポートをお願いします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・施設内での運動指導等 無資格の場合、入社前に 初任者研修を取得していただきます。 (取得費用は当社負担) 大阪市内を中心に複数施設を運営しているため、 もし働いているうちに「他の施設で働いてみたい!」等あれば、 他施設への異動希望も出せます! 【当社について】 <女子硬式野球部あり> 企業としては珍しい 「WELFARE女子硬式野球部」があります! 女子野球部として活躍しながら 介護職員・児童指導員として働く社員も多数います! https://gbt.a-style55.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 介護職員初任者研修以上 <下記資格も歓迎> ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・サービス提供責任者 ・その他介護系資格をお持ちの方 *実務未経験・ブランク有でも大歓迎! *看護助手などの経験も活かせます。 スタッフの応募動機は様々! ・「残業の無い職場で働きたい」 ・「家から近い職場がいい」 ・「職員同士仲のいい職場で働きたい」 ・「働きながら資格を取得したい」等 |
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●年間休日120日でプライベートも充実 ●各種手当充実 ●マイカー通勤可
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滋賀県草津市南山田町761 社会福祉法人誠光福祉会 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 日勤のみ・ブランクOK・有給休暇も取得可能!! 長く安心して働いてほしいから、福利厚生・勤務条件の調整いろいろ整えています♪介護施設のナースとして活躍してみませんか? 【主なお仕事】 ・健康管理 ・薬の管理 ・けがの処置 ・通院付添 ・体操や運動の補助・指導 ・夜間待機(月数回のオンコール対応) ※オンコールは、看取り対応のみ、基本電話対応なし など ■ご入居者様について 医療処置が必要な方は全体の1〜2割程度です。現状は、バルーンカテーテル・ストマの方がいらっしゃいます。 また、グループ法人の淡海医療センターとの連携の先生もいらっしゃるので安心して働けます。 『こんな方大歓迎です♪』 ・ブランクがあって現場復帰に不安がある ・資格は活かしたいけど、家庭も両立させたい ・お一人おひとりに「寄り添った」仕事がしたい ・レクや体操など体を動かすことにも興味がある ・将来は、ケアマネや訪問系など違う働き方もしてみたい いきなりの応募が不安な方は、施設見学だけでも大歓迎です! オンラインでの面接・面談も対応可能です。 お気軽にご応募・お問合せください。 【求人ID-SKF1】 |
求める人材 |
【応募資格】 正看護師、准看護師 |
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4月新施設開所予定!手当、休暇制度など福利厚生充実!働きやすさ◎
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大阪府堺市南区 社会福祉法人 堺あけぼの福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \地域に根差したアットホームな職場環境♪/ 4月新施設開所予定!活躍できるポスト多数あり!! ・手当・休暇制度などの福利厚生充実度◎ ・入社時期相談可能 (年明けからの勤務や選考OK♪) ・20代〜40代の男性/女性スタッフ活躍中! 介護福祉士、社会福祉士、初任者研修の資格をお持ちの方、 介護職(障害者介護・高齢者介護問わず)の経験者は優遇させて頂きます 【仕事内容】 障害を持つ方の生活に寄り添いながら、より快適に、より楽しく過ごせるよう、 日常生活・レクリエーション・身体機能向上やリハビリテーションに向けた サポートを行う、生活支援員のオシゴトです。 具体的には… <身体介助> 食事・入浴・排泄・着替え・移動の際の補助等を行います。 <作業補助> プラスティック製品や自主製品の生産補助 <レクリエーション> DVD鑑賞/カラオケ/調理実習/外出 など <イベント> クリスマスにはツリーの制作も♪ シーズンに合わせた様々な活動を実施 入社後は先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心下さい。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 介護福祉士、社会福祉士、初任者研修のいずれかの資格をお持ちの方 ※実務未経験者も歓迎しています。 【こんな方におすすめ】 ・障がい分野の施設に就職・転職したい ・やりがいのある仕事をしたい ・社会貢献度のたかい仕事をしたい ・介護関連の資格を持っていて、異なる分野に転職したい 【歓迎】 ・実務未経験歓迎 ・経験者優遇 ・主婦(夫)歓迎 ・フリーター ・ハロワーク |
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