\八広駅から徒歩5分!/ 賞与年2回!残業なし!誕生日休暇などの特別休暇も充実!経験者さらに優遇します!
勤務地 |
東京都墨田区八広駅 放課後等デイサービス ウィズ・ユ―八広 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \おすすめPOINT/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社半年後に月1万2000円以上UP! ・昇給・賞与あり!頑張りはしっかり還元 ・経験不問!子ども大好きな方大歓迎 ・八広駅〜徒歩5分!通勤ラクラク! ・土日休み!メリハリつけて働ける! ___________________ 【* ウィズ・ユー 八広*】 日々成長する子ども達と、 その日の子ども達の様子に合わせ、 自然な関わりを目指した療育を行っています+゜ 4月から1年生のお子様が増えたので 変わらず1人1人に合わせた支援ができるよう 一緒に働いてくれる方を募集します! ※高待遇での採用を考えているため 採用が決まり次第、掲載停止いたします。 お気軽にご相談下さい。 【お仕事内容】 ・一緒に遊ぶ ・宿題のサポート ・日常生活のサポート ※その他、カンタンな事務作業や 送迎をお任せすることもありますが 徐々に慣れてもらえれば大丈夫です。 <昇給・賞与もしっかり支給!> 「やりがいはあるけど、安定した収入も大事…」 そんな気持ちが正直なところですよね。 だからこそ、 頑張りはしっかりカタチにして還元しています! |
求める人材 |
求める人材: 【@~Dのいずれかを満たす方】 □児童指導員任用資格 A保育士免許、幼稚園教諭免許、教員免許 B社会福祉士資格、精神保健福祉士資格 C児童福祉事業での勤務経験が2年以上の方 D大学で心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 ※要普通運転免許(AT限定OK) 「まずは見学から…」という方も大歓迎です! お気軽にご応募ください ※要件を満たしているかなど、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください! |
日産ウォーターパークを管理。
運営責任者候補として成長を目指す。
◆日産ウォーターパークの運営管理をお任せ今回採用する方にお任せするのは プールの運営管理。具体的にはアルバイトの管理や指導、清掃など総合的な管理業務です。仕事…...続きを読む
勤務地 |
日産ウォーターパーク |
---|---|
年収例 |
300万円/入社1年目(月給19万4000円、交通費、他手当) 400万円/経験者、管理責任者(月給25万円、交通費、他手当) |
仕事の概要 |
日産ウォーターパークの施設運営管理●室内プールの監視・インストラクター・受付・指導など |
求める人材 |
◎学歴・年齢不問★未経験、第二新卒歓迎 |
【元美容部員/ビューティーアドバイザー歓迎】業界初のホワイト企業認定GOLD受賞!
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社ORESS |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 30代が多数活躍中!ラスト数枠です□□ 4月新卒入社200名以上の急成長中企業です! ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人の注目ポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□年間休日は120日!長期休暇あり! □□女性比率95%の女性が働きやすい成長企業! □□残業なしの環境/年齢を問わず経験が活かせる! □□賞与年2回/明確なキャリアアッププラン! □□社割も多数あり/充実の福利厚生が人気。 □□有休消化率100%でプライベートを大切に! □□月収35万円〜/土日休み相談可のシフト制! □□接客教育のプロとして活躍! BAや百貨店での販売員からの キャリアプランにお悩みの方が殺到中! □ □□□□□□□□□□□□□□ ◆当社について 全国183店舗の各種美容サロンを展開し、 アイラッシュ業界全国1位の実績を持つ企業です。 14期は昨年対比165%、15期は昨対184%と、 美容業界にこれまでにない新しい価値を創造し、 外部環境の変化に対応してきました。 社員数は年々増え続け、現在850名の社員が在籍! 来期はさらに30店舗の出店を目指しています! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 接客接遇インストラクター(コンサルタント)として、 現場のサロンスタッフの接客指導や新人教育を通して、 店舗リピート率・商品販売実績の向上に努めていただきます。 《主な業務》 ◆美容サロンスタッフの接客接遇 指導・連絡管理 ◆研修所での新人教育におけるトレーナー業務 ◆社内の接遇研修運営・講師担当 ◆上記に付随する調査や資料作成、スケジュール管理など 《具体的には》 ◆アイラッシュサロンにおける日々の 接客接遇対応の品質向上・維持・管理・監督 ◆社内での接遇マナー研修の講師 ◆新入社員研修での接遇面の社員指導 ◆研修参加社員のスケジュール調整・管理 ご入社後はマニュアルに沿って先輩が丁寧にご説明致します。 アイラッシュ業界が初めての方も ご活躍頂きやすい環境を整えています! □ □□□□□□□□□□□□□□ 《将来のキャリアプラン》 ご入社から試用期間3ヶ月間は、 会社のことや業界を知って頂きながら マニュアルに沿って、実際に社員指導を行なって頂き、 【アシスタント接客接遇コンサルタント(ASC)】 としてご活躍頂きます。 試用期間後に、 【接客接遇コンサルタント(SC)】へ昇格。 主に研修所でのアイリストの 接客接遇力の向上・育成・管理をして頂きます。 <昇格後の給与実例> @接客接遇コンサルタント/35万円〜+賞与年2回 →A接客接遇リーダー/40万円〜+賞与年2回 →B接客接遇マネージャー/45万円〜+賞与年2回 □□実力、取り組み次第で最短2年程度で 接客接遇マネージャーまでキャリアアップ可能! □□キャリアアップ後は、接客接遇リーダーとして、 チームをまとめ、仕組みづくりや 研修改善会議にも 参加していただきます。 □□接客接遇マネージャーは、全国のSCチームを まとめて管理いただく業務をお任せします。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月収35万円〜60万円 (一部固定残業代含む/試用期間30万円〜) ※実際の残業はほぼありません。 ※昇給年1回、賞与年2回あり! 【福利厚生・待遇】 ◆交通費全額支給 ◆有給休暇(入職6ヶ月経過後 法定通り10日付与) ◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆年1回の健康診断実施 ◆インフルエンザ予防接種 ◆研修制度あり ◆昇給/年2回賞与あり ◆社内表彰制度あり ◆社割で美容メニューやコスメが最大半額 ◆産休育休制度 ◆転勤なし その他にも、人事評価制度を導入し、 昇給も随時あり! (当社規定の評価制度で等級が上がると給与もUPします!) なによりやりがいがあって自己成長を感じられ、 人の成長に手を貸すことのできる仕事が 最大の福利厚生だと考えています。 「お客様の笑顔のために全力を尽くす」 を理念に掲げる弊社では 、お客様だけでなく、 働くスタッフの笑顔、豊かさ、幸せにも とことんこだわります。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【求める人材】 【接遇で人が幸せになること】を目指し おもてなし・接遇に関して 社内インストラクターとして教育ができる方を募集します! 【応募条件】 以下のいずれかの経験が【必須】となります! □百貨店でのメーカーBAの経験が3年以上ある方 □BAを目指す専門学校での講師職経験を有している方 □百貨店でのジュエリー、高級ブランド、美容機器などの □販売員経験が3年以上ある方 <このような資格をお持ちの方も大歓迎> サービス接遇検定 接客サービスマナー検定 ホスピタリティ接遇検定 □□SVやマネージャー、5名以上のマネジメント経験をお持ちの方は優遇採用 □□キャリアのある方向けの求人ですが、 経験に応じてサポートしていきます! 当社は お客様やパートナー(従業員)から 信頼と誇り溢れるカンパニーを目指しています。 来期は、30店舗の出店を目指しています! 業界トップクラスで、業界No1を本気で目指し、 【接遇で人が幸せになること】をモットーに たくさんのお客様に綺麗を提供する 現場スタッフの更なる接遇力向上に 力を貸してくださる方を募集します! 【雇用形態】 正社員(入社3ヶ月間は有期雇用) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 完全週休2日のシフト制勤務 9時30分〜18時30分 (内/休憩1時間) ※基本残業はございません。 ※有休消化率は100%!完全消化を強く推奨! ※社内行事などにより、出勤時刻が前後する日もあります。 非常にライフワークバランスのとりやすい環境です! |
30〜50代女性が活躍中!福利厚生◎複数担任制で安心の環境★
勤務地 |
富山県高岡市立野2615 社会福祉法人立野保育所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ーアピールポイントー ■3歳未満のクラスは安心の複数担任制 ■フォロー体制◎先輩がサポート!! ■月5500円で給食(副食のみ)も出ます ■資格取得補助もありスキルUP可! ー 保育士業務をお願いします。 現在6人の正職員と7人のパートで 80人の子どもたちを保育しています。 80名の内訳は以下になります。 0歳児10人、1歳児12人、2歳児18人、 3歳児7人、4歳児20人、5歳児13人 <具体的な仕事内容> ■0〜5歳児対象の保育園でクラス運営 ※入社1年目は0〜1歳のクラスの副担任 ■絵本の読み聞かせもしております 【複数担任制】 複数担任制で業務を行うため、新卒でも 未経験でも経験年数が浅くても先輩方の サポートを受けながら業務ができます◎ 【先生も自ら考えた保育活動ができます】 当園は自由保育の為、先生自身が考えた カリキュラムを他の先生に相談→良いと なれば実際に現場でそのカリキュラムを 行うことができます!!自分のやりたい 保育がしたい!という方にお勧めです。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ■保育士資格 <歓迎条件> ■経験・学歴不問/未経験者歓迎 ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ★女性が活躍中! ここで働いてよかった!と思ってもらえる ような環境を目指し、正社員スタッフには 充実の待遇をご用意しています★ ただ経験や資格を活かして…という訳では なく、スキルUPができるような資格取得 補助なども行っています◎ 今以上に活躍したい!という方大歓迎!! 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(定年のため)) |
<正社員募集>年間休日130日以上!資格があれば未経験OKの保育士募集!お子さまの預かりもOK!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区弁天通弁天通3-43-1 サングレイス関内2階 ハーバーキッズ保育園 関内・馬車道 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> ・保育士資格があれば未経験でもOK! ・年間休日130日以上!プライベートとの両立も可能! ・休暇制度なども充実!プライベートとの両立も可能! ・お子さまの預かりなど福利厚生・待遇面も充実! ★当園の一押しポイントも求人内に記載!!★ 【事前見学も受付中】 事前の職場見学も大歓迎!お気軽にお問い合わせください。 見学された方の大半は当園の雰囲気をきっかけに入職されています♪ ぜひ、温かい雰囲気を感じてください! ======================= Indeedへのログインは不要です! 採用担当:さとう まで、お気軽にお電話ください。 TEL:045-228-8083(受付時間 平日9:00〜17:00) 「求人を見た」とお問い合わせください♪ ======================= 【仕事内容】 保育士業務をお任せします。 [HarborKids保育園について] 0歳〜5歳を対象とした定員45名の企業主導型保育園です。 現在は、0〜1歳児クラスをメインに25名ほどお預かりしています。 \保育士資格があれば未経験でもOK/ \ブランクをお持ちの方も大歓迎/ <一覧で見る業務内容> ・登降園時の対応 ・おやつ及び食事の介助 ・お散歩や園内での活動 ・お昼寝サポートやオムツ変え ・連絡帳の記入 ・掃除・消毒 など ※持ち帰りの仕事などは一切ございません。 〜〜【一押しポイント!! 職員の働きやすさを最重視】〜〜 @「ながら休憩」の禁止!! 業務が多いと、子どもと同じ部屋で、 子どもが昼寝をしている時に作業しながら休憩をとる、、、 なんていうことも多いと思います。 当園では、そんな「ながら休憩」は禁止! 別室で休むことも、園外で休憩してもOK! 子どもから完全に離れたスペースでしっかり60分取れます。 A残業が少ない理由!! <徹底した業務分担> 園長先生や先輩保育士は、 各職員の業務範囲を把握・管理することで、 あらかじめ各職員が担う業務量を均等に分けています。 その結果、残業時間も少なく抑えられ、 精神的・体力的負担の軽減に努めています! B社内アンケートで職場環境改善!! 働きやすい環境作りに取り組む一環として、 社内アンケートを定期的に実施しています。 職員が抱える悩みや困っている声を大事にし、 運営改善に努めております。 アンケートを元にすでに改善・見直しを実施した事例もあり、 職員からはアンケート実施を高く評価されています! CIT推進で業務効率UP!! 職員が保育業務に専念できるよう、 事務作業の効率化を目指し電子化に取り組んでいます! ・お知らせのご案内も紙から電子案内に変更 ・職員のスマホから連絡帳アプリの入力 ・日誌や打刻管理はPC/タブレット/スマホ端末 ※PCに不慣れでも問題ございません。 -------------------------------- 〜〜【当園の保育方針について】〜〜 『見守る保育』をモットーに、 保護者の方も安心してくつろげるような 温かい雰囲気の園を目指しています。 お子さまが家族のように暖かくくつろげ、 ぬくもりのある家庭的な雰囲気を心がけております。 【職場環境】 20代〜40代の女性がメインに活躍中。 暖かな職場ですので、 新人さんでもすぐに馴染める環境です! 事前見学した職員の大半は、 園のアットホームな雰囲気に 魅力を感じ入社を決められています! 「見守る保育」を目指す温もりのある園だからこそ 職員同士の雰囲気も暖かくアットホームです。 お子さまの急病によるお休みにも みんなでフォローし合いながら対応しますので、 子育て中の方でも働きやすいです! -------------------------------- <企業紹介> 横浜と札幌で保育園を運営、 その他、保育士不足を解消するため 保育士の人材紹介・派遣事業、 公共事業の受託を行っております。 ======================= HPもやInstagramも是非ご覧ください。 HP:https://baycess.com/harborkids/minatomirai/ Instagram:https://www.instagram.com/harborkidsmm/ ======================= 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同待遇 【給与】 月給:216,300円〜335,500円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※昇給年1回 ※賞与年2回(基本2ヶ月分) <各種手当一覧> ・処遇改善手当 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・保育士資格をお持ちの方 <歓迎条件> ・実務未経験OK ・ピアノスキル・学歴は不問 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクOK ・主婦・主夫歓迎 ・20代〜40代まで活躍中 ・子育て中の方も活躍中 ・女性多めの職場 |
<3月から新規オープニング!>夜勤なし・入浴介助なし!運動サポート中心/経験・資格不問!研修&資格取得支援あり/土日休み
勤務地 |
大阪府守口市東町 株式会社エール デイサービスらくだ東町 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <3月から新規オープニング!> <運動サポートがメイン!介護度は低め> <未経験者歓迎!丁寧な研修ありで安心> <残業ほぼ無し&休暇充実でムリなく働ける> 3月から新規オープニングとしてスタートします。 新しい環境で一緒に頑張ってくださる方を募集! 資格がなくても応募可能です。 【具体的には…】 利用者様の運動補助や運動器具の説明などの 運動サポート業務と送迎をお任せします。 利用者様とのコミュニケーションを通じて、 心身の健康をサポートします。 入浴介助や夜勤はありませんので、 無理なく働けるお仕事です。 【利用者様のサポート体制】 ・1日/2コマ受け入れ ・1コマあたり… 利用者の上限は15人(平均10名程度) 職員は5人体制で対応 1コマ目:9〜12時 2コマ目:13時半〜16時半 未経験でも安心してスタートできる環境を準備。 事前オリエンテーションの時間を設け、 運動機器の操作説明など、仕事内容をしっかり学べます。 分からないことは直ぐに聞いてください。 【運動器具について】 ・ベッド7台 ・エアロバイク2台 ・ルームランナー2台 ・ぶるぶるマシーン1台 ・腕の運動器具1台 ・筋トレ器具1台 扱いの難しい器具はありませんので 安心してください! |
求める人材 |
求める人材: 20代・30代・40代の 男性スタッフ中心に活躍中! ・未経験OK (代表も未経験からスタートしたので安心してください) ・資格不問 ・女性スタッフも活躍中 ※普通自動車免許をお持ちの方大歓迎(ATのみも可) ※コミュニケーションを取りながら明るく対応出来る方 こんな方にオススメ 「人をサポートするのが好きな方」 「介護に興味がある方」 「手に職をつけたい方」 「地元で働きたい方」 「腰を据えて長く働きたい方」など |
女性限定/賞与年3回/シフト自由/平均月収57万円
勤務地 |
東京都板橋区板橋2丁目4番41号 日本交通株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 年収664万円/入社2年目、30歳 ・女性乗務員(月給32万円+賞与年2回) 年収458万円/入社1年目、26歳 ・※保証給内の場合(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+賞与年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 今回募集する子育て応援ドライバーが求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。あなたのその心配りが最高のおもてなしに変わります。 当サービスは、小さな子どもや、妊婦の方などがお客様となる、繊細な仕事です。子どもの成長をそばで見守ることができることがこの仕事の魅力。ご利用されるお客様の家族構成や生活環境に合わせて、あなたのおもいやりをサービスとして形にできます。 また安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実させています。 働きやすい環境づくりも徹底しているからこそ、高い社員定着率に繋がっています。 人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたならではのオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか? 〈仕事内容〉 子育て応援ドライバーとして、子どもたちの送迎をお任せいたします。 仕事で手が離せないご両親や、都内での運転が不安な方もいらっしゃいます。そんなときに力になれるのがあなたです。 主に小学生以下のお子様や、妊婦の方などの送迎を実施。通常のタクシー以上に繊細さを求められますが、子どもが好きな方なら、会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組むことができます。 長くご利用いただいているご家族とは顔なじみになることも。子どもの成長をそばで見守れる仕事です。 他にも日本交通では「観光タクシー」や「ケア・サポートタクシー」など、お客様の生活環境やニーズに沿った、“おもいやりサービス”を多数展開しています。 〈女性に嬉しいポイント多数!〉 (1)プライベートも充実できる! 月間12乗務&働いた次の日は必ずお休み。土日休みや5日間以上の連休も取得可能です! 子育てやご両親の介護など、ご家庭とも両立しやすい環境です。 (2)働きやすい環境 業界売上高No.1で、高収入を実現できる当社だからこそ、「女性が働きやすい環境づくり」にも注力しています。 ・全車に防犯カメラを設置 ・更衣室や女性専用のスペースでリラックス♪ ・女性同士がペアになるように配車時に考慮 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問/未経験歓迎】 <必須資格> 普通免許取得1年以上(AT限定可) ※業務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付きです! 20代・30代・40代・50代の、 主婦や子育てが落ち着いた方も活躍中! 【具体的には】 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語等)を活かしたい ・長く安定して高収入な仕事を探している ・一流のサービススキルを身につけたい ・プライベートも確保、マイペースに働きたい ◇キャリアパスも充実。1人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 ◇ポジティブアクション募集 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
□完全週休2日制(土日休み)□早稲田駅徒歩3分♪日常会話レベルの英語力OK!英語に囲まれて働きませんか?主婦(夫)歓迎!講師未経験も歓迎!
勤務地 |
東京都新宿区 Kids Duo 早稲田校(ドリームガーデンズ株式会社) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: やる気スイッチグループの 英語学童保育でのバイリンガル講師 ≫≫≫ ここが魅力 ≪≪≪ □□ すべての会話が英語only! □□ レッスンはもちろん、雑談も英語が基本^^ □□ 残業ほとんどなし! □□ 未経験OK !未経験入社率90%以上! □□ 完全週休2日制(土日)・連休もたっぷり! □□ 手当充実!(家族手当、資格手当、残業手当など) -------------------------------- □ □ 【業務内容】 □ □ ・レッスンの準備~実施 ・子どもたちのお迎え・お見送り ・保護者面談・お問い合わせ対応 ・スクール内の清掃・整理整頓・バス添乗 学童保育『Kids Duo(キッズデュオ)』に通う、 3~12歳の子どもたちが対象です。 《ある日のスケジュール例》 小学生コースの場合 14:30/Hellp Time〜Free Time 15:30/Snack Time 15:55/Warming UP Time 16:15/Fun Time 18:00/Presentation Time 19:00/Good Bye Time ※上記に曜日ごとに異なるレッスンが加わり、 季節ごとのイベントもあります♪ ※幼児コースもあります。 -------------------------------- □ □ 【給与】□ □ 月給21万円〜+諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 /////////////////////////////////////////////// □ □【応募の流れ】□ □ □まずはお気軽にご応募を□ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「1分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! @Indeedからの応募 Aお電話での応募(03-3927-1123) 担当:新保(シンボ)まで「Indeedを見た」とお問い合わせください。 時間:09:00〜17:00 面接は、教室見学も兼ねて教室現地にて実施いたします! 当日は、写真を貼付した履歴書及び職務経歴書をご持参ください! /////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・英語力:英検準1級またはTOEIC750以上 <教育業界・職種未経験者歓迎> ・学歴不問 ・ブランクある方も大歓迎 ・日常会話レベルの英語力の方 ・留学・ワーキングホリデーの経験を活かしたい方も大歓迎 ・ポジティブな言葉の飛び交う、活気ある職場で働きたい方 ・英語環境で仕事がしたい方 ・英語力を維持し、自分自身を成長させたい方 ・主婦(夫)歓迎 |
こどもたちの未来を一緒に育てていきませんか★基本土日祝休み
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区三室867−4 こども未来支援 みらいのボクら |
---|---|
給与例 |
給与例 420万円/27歳(月給30万円+賞与) 520万円/35歳(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 児童発達支援員として施設運営・児童指導をお任せします。●教師・販売経験者など未経験者も多数活躍中! 【具体的には】 職員と共に施設運営、マネジメント、児童指導を行っていただきます。 1人ではなくチームで対応するのでご安心ください。 ●子供たちのお外遊び引率 ●個別支援計画の作成 一人ひとりにあった目標やプログラムを考え作成します。 ●子供達の送迎 ●現場職員への指示出しなど、まとめ役 ●発達状況のまとめ、レポート作成 ●幼稚園、保育園、小学校、保護者への療育方法の提案 【ご自身の経験をフルに活かせます】 弊社では先生ごとに独自のカリキュラムを作成してもらいます。 例えば・・・ ・営業出身の先生は、「会社に訪問して営業職ってどんな仕事をしてるのか見に行こう」 ・テーマパーク出身の先生は、「着ぐるみの中身はこうなってるんだよ」 とこれまでの経験を子供たちの成長に還元でき、やりがいを持って働くことができます! 【ほとんどが未経験スタート!】 入社後研修・定期研修もご用意しておりますので、ご安心してご応募ください。 ゆくゆくは児童発達支援管理責任者も目指せます! 入社後は、ビジョントレーニング資格・ソーシャルスキルトレーニング資格を <当社について> 現在、1歳〜中学1年生までの身体介助不要のこどもたちが入所しており 言語聴覚士、認定心理師、作業療法士、理学療法士、看護師など 専門職を配置して1クラス10名、通常は5:1ですが2:1の対応を行っています。 ◆小学校まで行って授業にも参加して、 不登校のこどもに寄り添ったところ 少しずつ学校に行けるようになった。 ◆言葉がなかなか出てこなくて困っていたが 言語聴覚士が細やかに指導することで 少しずつ話せるようになり、小学校に普通学級で進学できた。 そんな嬉しいことが、こども未来支援【みらいのボクら】では たくさん起こっています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◆要普自免許◆社会福祉に貢献していきたい方◆20代11名・30代4名・40代1名の若いメンバーが多い職場です 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆教育・福祉に携わっていきたい方 ◆チームで仕事ができる方 未経験でも大丈夫。教育・福祉への興味関心を是非面接でお聞かせください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
借り上げ社宅あり◎土日祝日休みでプライベートも充実!
勤務地 |
長野県北安曇郡小谷村千国駅4020 療育センター そらいろ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 放課後等デイサービスと児童発達支援を事業としています。 こどもたちの成長・発達に合わせた療育、支援を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験等不問 保育士必須 普通運転免許必須(AT限定可) |
<<急募>>正社員&キャリアアップも目指せる!子どもたちの成長を「見守る」仕事!【20〜50代活躍中】【ブランク歓迎】
勤務地 |
埼玉県東松山市新郷8-2 きらめきクラブからこ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【雇用形態】契約社員 【仕事】学童の保育補助スタッフ 子どもの「楽しい」に寄り添うお仕事 ▼具体的な仕事内容 ・屋外・室内遊びの見守り ・遊具等の管理 ・おやつの提供 ・イベントの準備etc. ※副所長候補者として、 学童クラブの運営・管理等に 携わることも可能です。 上記に加え、 ・子どもの入退室管理 ・保護者対応(受付、説明、案内) ・部屋の貸出及び管理 ・イベント実施補助 ・学習指導 ・事務や集計業務etc. 業務内容は多岐にわたります。 ―――――――――――――――――― 個性豊かで元気いっぱいな子どもたちと 「楽しく」「明るく」向き合うことが 出来る方大募集! 子どもたちの笑顔に癒されながら 働ける見守りのお仕事です! *子育てが落ち着いて仕事復帰 *現場で児童福祉を学びたい *資格を活かしたい *子どもと関わる仕事がしたい …等、理由はなんでもOKです! 子どもたちと一緒に スタッフも笑顔になれる、そんな 環境をご用意してお待ちしています! ―――――――――――――――――― |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・教員 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・放課後児童支援員 ―――――――――――――――――― ★業界・職種未経験OK ★ブランクOK ★主婦(夫)歓迎 「好きなことを仕事にしたい」 「子どもの成長を見守りたい」 等の応募理由もOK! 「ブランク復帰に」 「アパレル 販売スタッフ、 カフェ アルバイト、喫茶店スタッフ、 コンビニスタッフ、書店スタッフ、 接客販売スタッフ、 ドラッグストア 販売スタッフ、 ホールスタッフ、薬局スタッフ …等での接客経験を活かしたい」 「日払い・単発 パートバイト、 短期 アルバイト、深夜 バイト、 派遣、内職...等から、 安定勤務に切り替えたい」 等とお考えの方も大歓迎ですよ◎ ―――――――――――――――――― ▼こんな方にピッタリ ・シフトの融通が利く職場がいい ・わいわい楽しく働きたい ・安定収入を得たい ・趣味等プライベートも大切にしたい ・お仕事デビューetc. ―――――――――――――――――― ▼下記の方が活躍中です! ・子ども好き活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・近所の方活躍中 ・地元の方活躍中 ・ブランク活躍中 ―――――――――――――――――― |
入社祝い金あり!土日祝休み!残業なし!年間休日120日!
勤務地 |
沖縄県浦添市勢理客2-10-3 みらい保育園じっちゃく園(株式会社未来創造研究所) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□□□ 小規模保育園勤務の看護師さん大募集□□□□□ □年間休日120日以上でプライベートも充実 □土日祝休み!日勤のみで夜勤なし!子育て世代活躍中! □入社祝金あり!5万円(フルタイム・indeedからの応募のみ) 当社は、沖縄県内で「企業主導型保育園」を運営しております。 企業型小規模保育園で、毎日の暮らしの中で子ども達や保護者様、 信頼・安心・安全を元に保護者の想いに寄り添い、共に育てる関係を大切に サービスを提供しております。 今回の募集では、看護師として一緒に働いてくれる仲間を募集します。 *詳しくは弊社ホームページをご覧ください。 企業URL: https://www.mirainohoiku.com □□□□ お仕事内容 □□□□□ ◎体調不良児業務全般 ・児童全体の健康管理(投薬、病状の記録、提出) ・薬品管理、発注要請 ・怪我対応 ・救急判断、対応 ・嘱託医との連携、連絡、依頼 ・保護者への助言、健康相談、指導 ◎通常保育業務全般 ・園児と遊ぶ(信頼関係構築、社会性や協調性を養う) ・園児の身の回りの世話(食事介助、衣服の着脱、排泄、清潔を保つ) ・園児に基本的な生活習慣を身につけさせる ・連絡帳記入 ・製作(壁面、製作お手本) ・園内の清掃・除菌作業 ◎研修への参加 □□□□ 雇用形態 □□□□□ 契約社員(入社半年後に正社員登用あり) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・看護師資格保有者 ・準看護師資格保有者 上記のいずれかの資格を保有されている方 【歓迎条件】 ・年齢不問 ・経験不問 ・ブランクのある方歓迎 ・子育て中の方歓迎 ・新卒/第二新卒 ・主婦(夫)歓迎 ・沖縄移住したい方 |
女性限定/ポジティブアクション募集/賞与年2回/シフト自由
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺深大寺2丁目21番15号 大国自動車交通株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 年収664万円/入社2年目、30歳 ・女性乗務員(月給32万円+賞与年2回) 年収458万円/入社1年目、26歳 ・※保証給内の場合(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+賞与年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 『誰かの役に立てることに喜びを感じる』、『周りが笑顔になっている様子を見るのが嬉しい』。当社では、そんなホスピタリティ精神に溢れた方を求めています。 今回募集する、キッズドライバーは小さなお子様や、妊婦の方などがお客様となる繊細なお仕事。だからこそ、きめ細やかな配慮や気遣いができる女性乗務員のニーズが高まっています。 あなたのふとした“気遣い”が最高のおもてなしに変わります。その日あった出来事などのお話をしたり、それぞれのお客様に合ったおもてなしをしてください。 優しさと安心をのせたオーダーメイドのサービスで沢山のお客様を笑顔にしませんか? 地域に愛され、「いつものドライバーさん」と呼んでもらえる、お客様との距離が近い乗務員を目指しましょう。 【具体的な仕事内容】 小学生以下のお子様や、妊婦の方などの送迎業務をお任せします。 〜色んなシーンでご活躍いただけます〜 ・電車やバス以外で通学・通塾されるお子様 ・小さいお子様とゆっくり安全に移動したい親子 ・妊娠中で通院するお客様 ・乳幼児を連れてお買い物に出かけたい方 ご利用されるお客様は妊娠中で通院するお客様や習い事に一人で向かわれるお子さんなど様々なパターンがあります。お客様と会話などをしながら楽しく働くことができるのもこの仕事の嬉しいポイントです! 子どもが好き、運転が好き、人と会話するのが好き!そんなあなたの好きを活かせる仕事に挑戦してみませんか。 ☆★女性に嬉しいポイント多数★☆ 〈プライベートも充実できる!〉 月間12乗務&働いた次の日は必ずお休み。 土日休みや5日間以上の連休も取得可能です! 子育てやご両親の介護など、ご家庭とも両立しやすい環境です。 〈働きやすい環境〉 業界売上高No.1で、高収入を実現できる当社だからこそ、「女性が働きやすい環境づくり」にも注力しています。 ・全車に防犯カメラを設置 ・更衣室や女性専用のスペースでリラックス♪ ・女性同士がペアになるように配車時に考慮 〈充実した研修制度〉 運転スキルや接客スキルの研修だけではなく、売上向上の研修があり未経験から活躍できる制度が整っています。 また社員同士も仲が良く「困った時があってもサポートするから大丈夫だよ!」と声を掛けてくれる優しい先輩方ばかりなので安心して相談できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問/未経験歓迎】 <必須資格> 普通免許取得1年以上(AT限定可) 業務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付きです! 20代・30代・40代・50代の、 主婦や子育てが落ち着いた方も活躍中! 【具体的には】 ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・人と接することが好き ・プライベートも充実させたい方 ・頑張った分だけ稼ぎたい方 ・車の運転が好き ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい 経験よりも『人物重視』の選考を行います! まずは「話を聞いてみたいな」という気軽な気持ちでOKです!ざっくばらんにお話しましょう! 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
<2023年4月にリニューアルOPEN!>年間休日124日!未経験者も大歓迎!ジュニア特化のトレーナー募集!
勤務地 |
大阪府堺市北区北花田駅 株式会社Athlete Works 堺店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// 2023年4月にリニューアルOPEN! スポーツで頑張りたい子どもたちの潜在能力を引き出す施設です! ・トレーナー未経験の方も大歓迎! ・「自分も成長したい!」という気持ちが大切! ・子どもの成長を応援する仕事! ・専門知識は入社してからでOK! ・少人数のグループ指導がメイン! ・年間休日124日以上! //////////////////////////////////// 「運動を通して、子どもたちの笑顔を作りたい!アスリートワークスは私にピッタリの仕事です!」(西田さん/27歳/入社1年) 私は前職で営業をしていました。その前は、病院の中にある施設でパーソナルトレーナーとして働いていたのですが、全然知らない業種にもチャレンジしてみたい!という思いで、広告代理店の営業になりました(笑) ただ、「誰かに教える」ということがやっぱり好きだったので、運動を通して子どもが笑顔になったらいいなと思っていました。それを考えた時にアスリートワークスの仕事がピッタリだと思い、転職を決意しました! 私は今、店舗内の実務を中心にトレーナーとして働いています。子どもたちは来た時に必ず挨拶してくれるので、トレーニング指導に直接関わっていなくても、最初は引っ込み思案だった子が、元気よく「こんにちは!」って言ってくれたりすると、成長を感じられますね。 最初は自分から全然話さない小学生の子が、「足が早くなったよ!」「大会で活躍できたよ!」などと自分から話してくれるようになった時はものすごく嬉しかったです!子どもって、そういうことを話した時の周りの反応を見ていると思うので、嬉しい気持ちが伝わるように、喜ぶ姿をしっかり見せることを意識しています。 トレーニングの時はやはり、子ども一人ひとりとコミュニケーションを取ることが大事ですし、メニューを工夫して、子どもたちの力を伸ばしてあげることが必要なのかなと思います! 「子どもたちと一緒に成長する気持ちを持つ!これが教える側の基本だと思います。」(大引さん/40歳/店舗責任者) アスリートワークスでは子どもたちのトレーニングを行っていますが、子どもたちの「成長」に関われるのが大きな特徴です。試合の勝ち負けなどの結果もそうですが、中学3年生の子たちは高校進学という人生の大きな分岐を通して、人間的に大きく成長する子もいます。内面的にも成長した子たちの姿を見ると「アスリートワークスをやってて良かったな」と思いますね。 以前、私が担当していたお子さんで、野球と高校受験を両立している子がいました。勉強もできたのですが、野球も大好きで・・・進路に悩んでいたんですよね。もともとは野球の強い高校に進学することを考えていたのですが、アスリートワークスで仲間とトレーニングをしていく中で「自分は野球で彼らに勝つことはできない、自分が勝負できるのは勉強だ!」と自分自身で決断をして進学校への進路を選択しました。トレーナーとしてフィジカルのサポートをするのはもちろんですが、スポーツやトレーニングを通じて子どもたちの内面的なサポートに関われるのがアスリートワークスの特徴であり、やりがいに感じる部分ですね! 私は自身のことをあまり責任者っぽくないと思っているので・・・(笑)周りのスタッフとは上下関係を作らないようにしています。「もっとこうしたい、こっちの方が良い」があればどんどん意見が欲しいですね! 少しでも興味を持って頂けたら、一度お話ししてみませんか?お待ちしています! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社のトレーナーとして、ジュニアへのトレーニング指導に関わっていただきます。運営に関わるトレーナーと協力して、下記の業務を行います。 <具体的には> ・ジュニアへの指導 ・チームトレーニング ・企画・運営 ・顧客・予約管理 ・店舗管理 など <研修内容をご紹介!> それぞれのペースに合わせて、3〜6ヶ月で独り立ちを目指します! 入社後2週間程は各店舗のトレーナーと面談の時間を設けて、まずはアスリートワークスの取り組みや業務内容について知って頂くところからスタート! 代表含めどんな仕事に取り組んでいきたいか、しっかりお話も聞きたいと思っています。 トレーナーとしての実務についても同時並行で進めますが、座学のプログラム、クラス見学などを実施します。 慣れてきたら先輩トレーナーについて、クラスのサポートから入っていきましょう! <リニューアルオープンしたキレイな施設!楽しく働ける職場です!> 堺店はリニューアルオープンしてからもうすぐ1年。現在は20代4名、30代3名の7名のトレーナーが活躍しています!新しく入ってくれる方には、楽しく働いてもらいたいと思っているので、最低限のルールを守ってもらえれば、あとは自由に、できることをお任せしていきます。ぜひ自分の個性を活かして働いてください! <トレーニングは少人数のグループで行います!> 基本はグループ指導で、子どもによってはパーソナル指導を行うこともあります。1グループは6人程度。学年が違うこともあるので、トレーニングメニューなども臨機応変に対応することが求められます。アスリートワークスから、クラブチームに派遣され、チーム全体を指導することもあります。子どもたちの中学3年間の成長を見続けることができる、やりがいのある仕事です! |
求める人材 |
求める人材: <未経験の方も大歓迎!トレーナーとしての経験や資格は必要ありません!> <こんな方にピッタリ!> ・子どもたちの成長を応援したい ・過去のスポーツ経験を活かしたい ・誰かに教えることが好き ・未経験からトレーナーに挑戦したい ・代表の想いに共感した! |
子どもの「成長」を育み、自らも「成長」できる場所。〜持ち帰り書類・残業は一切なし!公立園で働く保育士〜
勤務地 |
愛知県東海市荒尾町 株式会社アクセル 保育事業 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 安定した場所で、やりがいのある ”せんせい”にチャレンジ。 担当するのは0〜3才。 未満児さんのクラスをご担当いただきます。 1クラスを数名で担当するので、 先輩社員と協力しながらお仕事を進めていただきます。 「あなた一人の負担が大きすぎる!」 …なんてこともありません。 また、ブランクがある方や実務経験がない方も OJTにて実務を通して仕事の流れを学んでいきます。 *当社の社員として働くからこそ* 「持ち帰り仕事が多すぎた…」 「残業代が払われたことなんて一度もなかった」 そんな理由で、保育の仕事から 離れてしまった方も多いかと思います…。 サービス残業や、無給での持ち帰り書類などは 当社が一切させません。 当然ですが時間外のお仕事が発生した場合には、 残業代等は全額支給いたしますのでご安心ください。 *人間関係で悩むこともありません* 東海市が運営する公立保育園に、 当社の正社員として勤務を頂きます。 そのため、例えば人間関係で悩むことになった場合等、 別の園へ転園して勤務いただくなども可能です。 *安定性にはワケがあります! あなたには「アクセルの正社員」として、 公立園に勤務いただきます。 ですから、待遇や手当・条件はアクセルのものを適用。 年一回の昇給や退職金制度、年に二回の賞与が 安定してあるのは アクセルの社員として保育園に勤めるからこそ! *ーーーー アクセルは、 あなたの好きな「保育の仕事」を、 安心して続けられる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 必須:保育士資格 *年齢不問!女性・主婦さん活躍中! 20代・30代・40代・50代・60代の方と、 幅広くご活躍いただいています。 *園児一人ひとりと向き合いたい方 →持ち帰り書類や残業は一切ありません。 ブランクある方や実務未経験者も歓迎! |
【司書教諭】経験を活かし航空業界に飛び立つ学生を支える!
勤務地 |
北海道千歳市泉沢1007-95 日本航空大学校 北海道新千歳空港キャンパス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 司書教諭/生活指導・進路指導等にも携われます/できるところからお任せします 【具体的には】 ○司書教諭 ・司書教諭を担当(週20時間程度) ・学生への生活指導、進路指導 ・クラス担任 ・当番制で行っている、学生寮の日直・宿直業務 【当校について】 昭和7年開校。これまでに送り出した生徒は約5万人! 学校法人日本航空学園は、日本各地に専修学校、高等学校、附属中学校、通信制高等学校などを有しています。 設立90年の歴史において、航空業界で活躍する人材を多数輩出してきました。 日本最大最古の航空学校として航空分野はもちろん、人材教育なども行うことで、即戦力となる航空技術者を養成しています。 【募集の背景】 日本航空高等学校は、日本で唯一、航空を専門とする高等学校です。 『自由と規律』、『共感共創』、『長所伸展』、『国際教育』の4つの教育方針を柱に、 将来社会へ出るためのキャリア教育、人間教育を実践しています。 また、2024年4月より、全日制高等学校が開校することとなりました。 知識や技術を教えるだけではなく、人間的な成長も重視している当校。 学園を支え、優秀な人材育成に貢献していただける方をお待ちしています。 今回は「司書教諭」を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 次のいずれかの免許状をお持ちの方(取得見込含む) 高等学校教諭一種免許状(教科科目) 高等学校教諭専修免許状(教科科目) |
人柄重視/資格を活かしたお仕事
勤務地 |
長野県佐久市 信学会グループ(学校法人信学会・社会福祉法人信州福祉会) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 佐久市内にある信学会佐久幼稚園で幼児の教育・保育を行っていただきます。 ※令和6年4月1日よりお勤めいただきます。 <具体的な仕事内容> 担当クラスの年齢に応じたクラス運営,園に関わる企画・運営業務全般などをお願いいたします。 1クラス15〜20名ほどのクラスです(学年により異なります)。 ────────────────────────────────────────────── <職場環境> 20代から60代まで幅広い世代の皆さんが活躍しています。 ────────────────────────────────────────────── 【雇用形態】 正社員 ────────────────────────────────────────────── 【応募条件】 ・専門学校・短期大学卒以上の,幼稚園教諭免許(専修/1種/2種)保有,または取得見込みの方,保育士証保有<必須> ・子どもが好きな方 ・なんにでも意欲的に取り組んでいただける方 ・定年年齢(60歳)未満の方 <あれば尚可> ・保育経験 <下記の方も是非ご応募ください> ・経験はあるがブランクがあって不安な方 ────────────────────────────────────────────── |
【定員90名:0歳児〜5歳児】駅チカでアットホームな雰囲気!ブランクがある方も大歓迎です!
勤務地 |
東京都世田谷区 社会福祉法人 京都ルーテル会 マリア保育園 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◇複数路線からアクセスが可能! 松原駅からは徒歩5分と近く、通勤にも便利です! ◇アットホームな雰囲気なのでブランクがある方も安心してご応募ください! 20代〜50代の幅広い年代の職員が活躍中! 主婦(主夫)やママさんスタッフも在籍していて、活躍しています! 子育て中の方や子育てが一段落して復職を考えている方、大歓迎です! ◇お休みもしっかりとれるため、プライベートの時間も大切にできます! 土日祝休み、有給休暇以外にも夏季休暇や年末年始休暇があるため、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です! 社宅制度や嬉しい賞与年2回など、福利厚生も充実! |
保育士さんが働きやすい環境を目指しています!
勤務地 |
千葉県松戸市新松戸駅 みなみ新松戸保育園 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 未経験者、潜在保育士、大歓迎! 未来を担う子どもたちと一緒に遊びながら楽しく働くお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格 |
上市町にある、 広い園庭に自然あふれる 子どもや保育士がのびのびできる保育園です。 土日祝お休み、年間休日120日!
勤務地 |
富山県中新川郡上市町広野 社会福祉法人光南会 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 南加積保育園(上市町)における 保育全般のお仕事。 ■0〜5歳児の保育(定員50名) ■遊び、給食時のお世話、昼寝の付添 など ※一時保育(発生時:年数回)あり。 保育士10名で担当しています。 ※年3回程度土曜日出勤があります。 (生活発表会12月、納涼祭7月、運動会9月など) その場合、振替休日となります。 |
求める人材 |
応募資格 <資格・経験> □□学歴・経験不問 □□保育士 ※幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可。 採用後の免許取得も可。 |
小規模の学童施設!保育幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)必須!女性活躍中!
勤務地 |
北海道帯広市 十勝バス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□土日祝休み!年間休日120日以上! □□最大20名と小規模の施設です。 □□小学1年生から3年生を対象とした学童保育を行います。 □□当社路線バス無料乗車パス(本人・同居家族) <具体的な仕事内容> 児童指導、教育カリキュラム作成、付随事務を行っていただきます 預かるだけでなく、自分の力で生きることのできる十勝人を育てていく保育事業を目指しています。 <給与> 月給制: 200,000円 年収: 240万円 |
求める人材 |
求める人材: 元気な子ども達と一緒に楽しく働けます! 子どもに関わるお仕事がしたい方や、 やっぱり子どもが好きっ!そんな方をお待ちしています! <必要免許> 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) <歓迎> 保育士免許あれば尚良し |
残業なし/年間休日130日以上/完全週休2日制(土日祝休み)/未経験OK/20代〜50代・中高年活躍中/対象児童0〜5歳児/昇給・賞与あり/産休・育休実績有/宿舎借り上げ制度あり
勤務地 |
東京都品川区 社会福祉法人 あざみ会 どんぐり保育園 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 。*・。*・。* 働きやすさ改革実施中*・。*・。*・。 ◇保育士の転職理由として特に多い人間関係。 日々の研修を重ね、ストレスチェックでは 「ほめてもらえる職場」「同僚・上司からの援助がある」 という点に満足している結果が出ています。 ◇毎年必ず5千円〜1万円昇給します! 昇給表は全員に公開されており、その条件も明確。 家賃補助(規定あり)や、役職手当、各種お祝い金など、 その他手当も充実しています。 ◇年間休日130日、完全週休2日制、長期休暇など、 様々な休暇制度があります。残業も年間を通してほぼゼロ! 行事の前も終業時刻から15分以内に退勤しています♪ フリー保育士制度があり、担任の先生が職員室で作業するときは、 フリーの先生がクラスを見てくれています。 だから時間内に日誌や準備作業が終わり、持ち帰り仕事も一切ナシ! 。*・。*・。*・。P O I N T。*・。*・。*・。*・・。 ◆【年間休日130日】様々な休暇制度あり! ◆【完全週休2日制】土日祝休み! 有休も遠慮せず取得できます! ◆【手当・待遇充実】宿舎借り上げ制度など! ◆【学歴・年齢不問】お人柄を重視して採用いたします! ◆【女性活躍中】育休・産休の復帰率は90%以上! ◆【昇給・賞与有】毎年5000円から1万円の昇給有!! ◆【駅チカ】新馬場駅より徒歩3分! ◆【残業ほぼなし】当園の残業は年間を通してほぼ0! ◆【ブランクOK】産休・育休明けは、お子さんの 就学まで時短勤務を利用可能! ◆新年度4月入社で転職を考えている方も大歓迎! 。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・・。 □ーーーお仕事内容ーーー□ ◇保育業務全般(0〜5歳児) ・子どもたちの食事や着替えなどのお世話 ・年間行事の企画/実施 ・書類作成 ・保護者対応(連絡や相談など) 子どもたちとお散歩したり、 粘土やブロックを楽しんだりします。 自然に触れながら五感の発達を促進させる 保育方針を掲げています。 園外保育やお泊り保育などの 様々な行事・教室にも注力しており、 職員から行事の企画を募り、 それを実現することもあります! 【 職員の企画が実現した例 】 ・田植え・稲刈り体験 ・ミカン狩り体験 ・仮装して商店街を歩くハロウィーン など 【 1日のスケジュール例 】 午前中のお散歩〜給食〜お昼寝〜自由遊び 1日の保育の中で、交代でフリーの保育士が入るので 担任は交代で保育から抜け、事務作業のできる時間が確保されています。 お昼の時間帯も、交代でフリーの保育士が入るので 休憩もきちんと1時間取ることができます。 【 研修内容 】 はじめの1ヶ月は、園について、 設備やルールについて説明しながら、 0歳〜5歳すべてのクラスをまわり OJT形式で業務に携わります。 2ヶ月目は、担当するクラスを 先輩と一緒にみていきます。 3ヶ月目には一通りの業務の流れが 掴めていればOK! 分からないことは周りの先輩がフォロー しますので徐々に独り立ちできるように 業務を覚えていきましょう! 経験値に合わせて研修をおこないますので、 社会人経験の浅い方はビジネスマナー研修や 電話対応の方法から学び、徐々にOJTという流れで 実践しながら覚えてもらいますのでご安心ください! 【 キャリアステップ 】 まずは3〜5年目を目安にグループリーダー、 5〜8年目にはクラスリーダー・主任を目指していきながら、 自身のキャリアを考えていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・未経験OK ・年齢不問 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 【必須条件】 保育士資格をお持ちの方 ★以下の方も歓迎します!★ ・資格をお持ちで実務経験のない方 ・保育補助の経験を活かしたい方 ・ブランクのある方 ・経験の浅い方 ・安定した環境で働きたい方 ・小規模保育園等の施設で 働いた経験のある方 ・パート保育士の経験がある方 【こんな方が活躍中!】 20代30代40代50代の幅広い世代の 保育スタッフが活躍中! 経験の浅い方やブランクのある方も、 慣れるまでしっかりとサポート! *平均年齢33歳 20代 5割 30代 3割 40代 1割 50代 1割 <社員インタビュー> 社内には「手伝って欲しいことリスト」という掲示板があり、 抱えている大きな仕事を共有しています。 手の空いている先生が 「これ手伝います!」とサポートしてくれるので、 忙しい日でも全員が定時で退勤できて、 プライベートも大事にできています! 保育士/勤続3年目/女性 |
ネイティブ講師たちと英語で仕事ができる!スクール運営ノウハウが学べる!ポジションです!
勤務地 |
大阪府豊中市上新田3-9-1 プレミール桃山台 株式会社エム・ディ・アイ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: バイリンガルアフタースクール運営スタッフのポジションです。 ネイティブ講師とスタッフと一緒に、スクールの運営をチームで協力して行うことが仕事です。仕事は日本語と英語で行います。 【内容】 ◆小学生の生活全般のコーチング ◆カリキュラム・イベント・プログラムの企画と運営 ◆スクール運営業務全般 ◆保護者とのコミュニケーション ◆小学校へのお迎え ◆自宅への送迎 ◆etc 【1日のイメージ:小学校通常授業日】 11:00 お客様からのメール・連絡事項などの確認と当日の準備 14:00 生徒を小学校へお迎え 15:00 スナックタイム 15:15 カリキュラムを実施 18:00 生徒を自宅へ送迎 19:15 スタッフ全員で連絡事項、記録、丸付け、掃除、明日の準備、etc 20:00 業務終了 WORLD ICE CREAMS SCHOOLは、 小学生の生徒たちが 夢中になることを一緒に見つけて伸ばす! 自信を持てることを一緒に見つけて伸ばす! そのために小学生にユニークな体験と学びを提供しています。 WORLD ICE CREAMS SCHOOLのミッションに共感し、一緒に取り組んでくれる仲間を募集しています。ぜひ一度ホームページをのぞいてみてください。 https://worldicecreams.school |
求める人材 |
求める人材: 子どもが好きで、教育に関心がある方 当社の理念に共感していただける方 子ども関係の経験を活かして働きたい方 【こんな経験も活かせます!】 ◎インストラクター・営業職・学習塾の講師などの勤務経験 ◎学習塾・学童保育・学校の教育・スクール運営経験 ◎ホテル・エアライン・旅行業界でサービス業の勤務経験 ◎教員免許・保育士資格 ◎心理・社会・体育・芸術・音楽・教育学部卒業 【将来的に起業し自らスクールを立ち上げたい方へ】 創業者の今井はMBAホルダーで、大学卒業後16年間はエンジニアとして産業機械の分野に携わりました。その後、起業しアフタースクールを立ち上げて、コロナもそうですが、様々なことを乗り越えて現在に至ります。その経験と知見は、一緒に仕事をさせていただく中で、日々お伝えしますので、日々様々なことを学んでいただけます。ぜひ、将来に活用ください。 |
英語力が活かせる!土日祝休み!年間休日120日!
勤務地 |
神奈川県藤沢市湘南台3丁目3-3 Kids Duo 湘南台 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 英語で預かる学童保育「Kids Duo」のスタッフ募集です! 未就学児から小学生6年生までの 子どもを対象とした学童保育で、 英語を使ったプログラムを通して、 英語力や社会性、コミュニケーション能力を 身に付けるサポートを行います。 外国人の先生と 子どもたちの橋渡しとなる 「バイリンガルスタッフ」と 呼ばれるポジションです。 ◆具体的には ・イベントの企画 ・プログラムの準備、備品の買い出し ・送迎時の乗車サポートや添乗 ・英語を使ったプログラムの実施 など <1日の流れ/例> 11:00 出勤・事務作業 12:00 プログラムの準備 14:00 子どもたちの迎え入れ 14:30 宿題サポート 15:30 おやつ 15:55 ウォーミングアップ ★英語を使った簡単なアイスブレイク 16:15 アクティビティ ★工作、ダンス、演劇など 日替わりのプログラムを実施 17:05 コミュニケーション ★単語やフレーズを教えます 18:00 発表 ★子どもたちにみんなの前で 発表してもらいます 19:00 子どもたちの見送り 20:00 退勤 <Kids Duoについて> 『Kids Duo』は 「学童保育 × 英会話」をテーマとした、 遊びを通して英語を楽しく学べる、 新しいカタチの施設。 一番の特徴は、 外国人講師が 在籍していること。 子どもたちは、 英語が溢れる空間で、 自然な英会話力を身に付けられます。 ある程度プログラムは決まっていますが、 塾や学校ではないので、 自由度の高い企画が可能に。 過去には、 ハンバーガーショップに お遣いに行って英語で注文してきてもらう 企画を実施したこともあります! <働くメリット!> ◎英語のスキルアップができる! 施設内では、レッスンはもちろん、雑談も英語を使っていきます! スタッフ同士での会話を通して、 自分自身の英語力にも 磨きをかけられます。 ◆プレッシャーの少ない環境◎ あくまで“英語を勉強する場所”でなく 学童保育なので、成績向上など 成果を求められるプレッシャーは少なめ。 勧誘ノルマもナシ。ゆとりある環境で 子どもたちの人間的な成長に携われます。 ◆ワークライフバランス充実♪ ・土日祝休みの完全週休2日 ・年間休日120日 ・残業ほぼナシ ・持ち帰り仕事もナシ と、労働環境もバッチリ。 英語力を活かせるのはもちろんのこと 英語スキルに磨きかけたり、 子どもの成長を見守れたり、 オフの時間も大切にできたり。 メリットたっぷりの職場で働きませんか? 【バイリンガルスタッフのインタビュー】 英語力を活かせる・磨ける環境です。 外国人の先生とバイリンガル の先生の割合はほぼ半々。 教室内のコミュニケーションは 基本的に英語を使うので、持ち前の 英語力を活かしたい方はもちろんのこと、 さらに英語力を伸ばしたいと 考えている方にもうってつけの環境です。 ◎労働環境もバッチリ♪ 外国人の先生が定時ピッタリに 退勤することもあってか、 残業はほぼありません。 もちろん、持ち帰り業務もなし。 子どもたちに楽しんでもらって 定着率を高めることを重視しているので、 勧誘ノルマなどもありません。 ムリな残業やプレッシャーがない環境で、 伸び伸び働くことができますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎高卒以上 ◎日常会話レベル以上の英語力がある方 ◎業界・職種未経験の方歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎男女問わず20代・30代のスタッフを中心に活躍中! ◎保育士資格がある方歓迎 <以下のような方にピッタリ> ◆英語力を活かしたい、英語力に磨きをかけたい ◆子どもたちの成長にじっくり向き合いたい ◆プライベートの時間も大切にしたい <以下のような経験がある方歓迎> ◆小・中・高の英語教員、塾・英語教室の講師 ◆通訳、翻訳 ◆英語圏への留学、ワーキングホリデー ◆ホテル・航空・観光業界などでの英語を使った業務 |
残業なし/年間休日130日以上/完全週休2日制(土日祝休み)/未経験OK/20代〜50代・中高年活躍中/対象児童0〜5歳児/昇給・賞与あり/産休・育休実績有/宿舎借り上げ制度あり
勤務地 |
東京都品川区 社会福祉法人 あざみ会 なぎさ通り保育園 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 。*・。*・。* 働きやすさ改革実施中*・。*・。*・。 ◇保育士の転職理由として特に多い人間関係。 日々の研修を重ね、ストレスチェックでは 「ほめてもらえる職場」「同僚・上司からの援助がある」 という点に満足している結果が出ています。 ◇毎年必ず5千円〜1万円昇給します! 昇給表は全員に公開されており、その条件も明確。 家賃補助(規定あり)や、役職手当、各種お祝い金など、 その他手当も充実しています。 ◇年間休日130日、完全週休2日制、長期休暇など、 様々な休暇制度があります。残業も年間を通してほぼゼロ! 行事の前も終業時刻から15分以内に退勤しています♪ フリー保育士制度があり、担任の先生が職員室で作業するときは、 フリーの先生がクラスを見てくれています。 だから時間内に日誌や準備作業が終わり、持ち帰り仕事も一切ナシ! 。*・。*・。*・。P O I N T。*・。*・。*・。*・・。 ◆【年間休日130日】様々な休暇制度あり! ◆【完全週休2日制】土日祝休み! 有休も遠慮せず取得できます! ◆【手当・待遇充実】宿舎借り上げ制度など! ◆【学歴・年齢不問】お人柄を重視して採用いたします! ◆【女性活躍中】育休・産休の復帰率は90%以上! ◆【昇給・賞与有】毎年5000円から1万円の昇給有!! ◆【駅チカ】新馬場駅より徒歩4分! ◆【残業ほぼなし】当園の残業は年間を通してほぼ0! ◆【ブランクOK】産休・育休明けは、お子さんの 就学まで時短勤務を利用可能! ◆新年度4月入社で転職を考えている方も大歓迎! 。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・・。 □ーーーお仕事内容ーーー□ ◇保育業務全般(0〜5歳児) ・子どもたちの食事や着替えなどのお世話 ・年間行事の企画/実施 ・書類作成 ・保護者対応(連絡や相談など) 子どもたちとお散歩したり、 粘土やブロックを楽しんだりします。 自然に触れながら五感の発達を促進させる 保育方針を掲げています。 園外保育やお泊り保育などの 様々な行事・教室にも注力しており、 職員から行事の企画を募り、 それを実現することもあります! 【 職員の企画が実現した例 】 ・田植え・稲刈り体験 ・ミカン狩り体験 ・仮装して商店街を歩くハロウィーン など 【 1日のスケジュール例 】 午前中のお散歩〜給食〜お昼寝〜自由遊び 1日の保育の中で、交代でフリーの保育士が入るので 担任は交代で保育から抜け、事務作業のできる時間が確保されています。 お昼の時間帯も、交代でフリーの保育士が入るので 休憩もきちんと1時間取ることができます。 【 研修内容 】 はじめの1ヶ月は、園について、 設備やルールについて説明しながら、 0歳〜5歳すべてのクラスをまわり OJT形式で業務に携わります。 2ヶ月目は、担当するクラスを 先輩と一緒にみていきます。 3ヶ月目には一通りの業務の流れが 掴めていればOK! 分からないことは周りの先輩がフォロー しますので徐々に独り立ちできるように 業務を覚えていきましょう! 経験値に合わせて研修をおこないますので、 社会人経験の浅い方はビジネスマナー研修や 電話対応の方法から学び、徐々にOJTという流れで 実践しながら覚えてもらいますのでご安心ください! 【 キャリアステップ 】 まずは3〜5年目を目安にグループリーダー、 5〜8年目にはクラスリーダー・主任を目指していきながら、 自身のキャリアを考えていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・未経験OK ・年齢不問 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 【必須条件】 保育士資格をお持ちの方 ★以下の方も歓迎します!★ ・資格をお持ちで実務経験のない方 ・保育補助の経験を活かしたい方 ・ブランクのある方 ・経験の浅い方 ・安定した環境で働きたい方 ・小規模保育園等の施設で 働いた経験のある方 ・パート保育士の経験がある方 【こんな方が活躍中!】 20代30代40代50代の幅広い世代の 保育スタッフが活躍中! 経験の浅い方やブランクのある方も、 慣れるまでしっかりとサポート! *平均年齢33歳 20代 5割 30代 3割 40代 1割 50代 1割 <社員インタビュー> 社内には「手伝って欲しいことリスト」という掲示板があり、 抱えている大きな仕事を共有しています。 手の空いている先生が 「これ手伝います!」とサポートしてくれるので、 忙しい日でも全員が定時で退勤できて、 プライベートも大事にできています! 保育士/勤続3年目/女性 |
残業なし/年間休日130日以上/完全週休2日制(土日祝休み)/未経験OK/20代〜50代・中高年活躍中/対象児童0〜5歳児/昇給・賞与あり/産休・育休実績有/宿舎借り上げ制度あり
勤務地 |
東京都品川区 社会福祉法人 あざみ会 しいのみ保育園 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 。*・。*・。* 働きやすさ改革実施中*・。*・。*・。 ◇保育士の転職理由として特に多い人間関係。 日々の研修を重ね、ストレスチェックでは 「ほめてもらえる職場」「同僚・上司からの援助がある」 という点に満足している結果が出ています。 ◇毎年必ず5千円〜1万円昇給します! 昇給表は全員に公開されており、その条件も明確。 家賃補助(規定あり)や、役職手当、各種お祝い金など、 その他手当も充実しています。 ◇年間休日130日、完全週休2日制、長期休暇など、 様々な休暇制度があります。残業も年間を通してほぼゼロ! 行事の前も終業時刻から15分以内に退勤しています♪ フリー保育士制度があり、担任の先生が職員室で作業するときは、 フリーの先生がクラスを見てくれています。 だから時間内に日誌や準備作業が終わり、持ち帰り仕事も一切ナシ! 。*・。*・。*・。P O I N T。*・。*・。*・。*・・。 ◆【年間休日130日】様々な休暇制度あり! ◆【完全週休2日制】土日祝休み! 有休も遠慮せず取得できます! ◆【手当・待遇充実】宿舎借り上げ制度など! ◆【学歴・年齢不問】お人柄を重視して採用いたします! ◆【女性活躍中】育休・産休の復帰率は90%以上! ◆【昇給・賞与有】毎年5000円から1万円の昇給有!! ◆【駅チカ】新馬場駅より徒歩5分! ◆【残業ほぼなし】当園の残業は年間を通してほぼ0! ◆【ブランクOK】産休・育休明けは、お子さんの 就学まで時短勤務を利用可能! ◆新年度4月入社で転職を考えている方も大歓迎! 。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・・。 □ーーーお仕事内容ーーー□ ◇保育業務全般(0〜5歳児) ・子どもたちの食事や着替えなどのお世話 ・年間行事の企画/実施 ・書類作成 ・保護者対応(連絡や相談など) 子どもたちとお散歩したり、 粘土やブロックを楽しんだりします。 自然に触れながら五感の発達を促進させる 保育方針を掲げています。 園外保育やお泊り保育などの 様々な行事・教室にも注力しており、 職員から行事の企画を募り、 それを実現することもあります! 【 職員の企画が実現した例 】 ・田植え・稲刈り体験 ・ミカン狩り体験 ・仮装して商店街を歩くハロウィーン など 【 1日のスケジュール例 】 午前中のお散歩〜給食〜お昼寝〜自由遊び 1日の保育の中で、交代でフリーの保育士が入るので 担任は交代で保育から抜け、事務作業のできる時間が確保されています。 お昼の時間帯も、交代でフリーの保育士が入るので 休憩もきちんと1時間取ることができます。 【 研修内容 】 はじめの1ヶ月は、園について、 設備やルールについて説明しながら、 0歳〜5歳すべてのクラスをまわり OJT形式で業務に携わります。 2ヶ月目は、担当するクラスを 先輩と一緒にみていきます。 3ヶ月目には一通りの業務の流れが 掴めていればOK! 分からないことは周りの先輩がフォロー しますので徐々に独り立ちできるように 業務を覚えていきましょう! 経験値に合わせて研修をおこないますので、 社会人経験の浅い方はビジネスマナー研修や 電話対応の方法から学び、徐々にOJTという流れで 実践しながら覚えてもらいますのでご安心ください! 【 キャリアステップ 】 まずは3〜5年目を目安にグループリーダー、 5〜8年目にはクラスリーダー・主任を目指していきながら、 自身のキャリアを考えていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・未経験OK ・年齢不問 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 【必須条件】 保育士資格をお持ちの方 ★以下の方も歓迎します!★ ・資格をお持ちで実務経験のない方 ・保育補助の経験を活かしたい方 ・ブランクのある方 ・経験の浅い方 ・安定した環境で働きたい方 ・小規模保育園等の施設で 働いた経験のある方 ・パート保育士の経験がある方 【こんな方が活躍中!】 20代30代40代50代の幅広い世代の 保育スタッフが活躍中! 経験の浅い方やブランクのある方も、 慣れるまでしっかりとサポート! *平均年齢33歳 20代 5割 30代 3割 40代 1割 50代 1割 <社員インタビュー> 社内には「手伝って欲しいことリスト」という掲示板があり、 抱えている大きな仕事を共有しています。 手の空いている先生が 「これ手伝います!」とサポートしてくれるので、 忙しい日でも全員が定時で退勤できて、 プライベートも大事にできています! 保育士/勤続3年目/女性 |
勤務地で絞り込む
こだわり条件で絞り込む
他の職種から探す