東証プライム上場!20代〜30代が多数活躍中!未経験大歓迎!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内新丸の内ビルディングB1階 MARUNOUCHI Bike&Run |
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給与例 |
給与例 ・400万円/30歳 2年目 (月給334,000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ランニングステーション施設での 受付など運営業務(店長候補)募集! □東証プライム上場! 安定的経営基盤を持つ企業◎ □20代〜30代の男女多数活躍中! □ランニング経験と向上心がある方大歓迎! ※未経験でも向上心があれば可 ランニングをされる方々への施設利用や貸出しグッズのご案内。 観光を楽しむ方へのレンタサイクルの利用案内など。 1日の来店人数は100〜200人ほど。 土日の方がお客様は多いです。 【具体的には…】 ■受付でお客様対応、予約確認、入会手続き等の入力 ■シャワー室や更衣室・ロッカー清掃、アメニティ補充 *慣れてきたら… ■スタッフ管理 ・シフトの調整・業務進行確認・業務指導等 ■店舗売上管理 ・PL管理・法人営業・売上報告資料作成等 ■イベント企画 ・ランニングイベントの企画(自らコーチとして走る事も)・キャンペーン企画 ■メーカー向けのプロモーション営業 など 店舗の運営に関わる業務も徐々にお任せしていきます。 やりたいことにも積極的にチャレンジできる環境です。 \□この仕事の楽しさややりがい♪/ もちろんお客様は、スポーツ好きなみなさん! アクティブなユーザーがたくさん訪れます。 毎日パワーをいただけて、気づけば 常連さんの会話に参加しているなんてことも。 色々な方との交流ができるところも 面白さのひとつです。 利用される方々が「また利用したい」と 思ってもらえるように、 快適な施設を目指して運営に努めています。 「いつもありがとう」なんて声もいただける やりがいと嬉しさのあるお仕事です。 \□社員の声/ 『楽しい時も大変な時も、 私を支えてくれたのはスポーツでした』 前職はOLをしていました。 憧れていたオフィス勤務でしたが イメージしていた仕事内容との ギャップがあり毎日が不安の連続でした。 そんな中でも唯一、 趣味で続けていたランニング。 ココロとカラダのリフレッシュにもなって いつも助けられていました。 “MARUNOUCHI Bike&Run”の 求人と出会ったのはちょうどその頃。 ―大変だった毎日を勇気づけてくれた ランニングで今度は私が、 誰かを勇気づけられるかもしれない― そう願って応募したのを覚えています。 最初は、「趣味を仕事に活かせるか」 と不安でしたが、 支えてくれるスタッフ達や いつも優しく声をかけてくれる 常連さんに支えられ、 毎日楽しく働けています。 私たち “MARUNOUCHI Bike&Run”の経営基盤は、 東証プライムにも上場している 日本駐車場開発株式会社。 安定した経営母体があるからこそ 安心して長く働ける環境が整っています。 さらに上場企業ならではの各種待遇も充実! 意欲・頑張りもきちんと評価。 やりがいも十分です。 人と話すのが好きという 気さくな仲間が集まっているので 社員もアルバイトも、いい意味で壁がなく 和気あいあいとしています。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方でも向上心があればOK <□必須> □ランニング等、スポーツの経験 もしくは意欲 <以下の方歓迎> □責任感、向上心がある方 □店舗管理経験がある方 □リーダーシップやマネージメント経験がある方 □様々な方と関われることに面白さを見出せる方 □スポーツが好きな方! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
大学の変革を牽引する大学経営スタッフ(総合職・異業界歓迎)
勤務地 |
京都府京都市東山区日吉町35 学校法人京都女子学園 |
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給与例 |
給与例 <給与例> 27歳:月給27万円 35歳:月給35万4300円 40歳:月給40万6800円 <年収例> ・461万円/入社1年目27歳・課員(基本給26万3600円+賞与※各種手当除く) ・549万円/入社3年目30歳・係長(基本給31万4000円+賞与※各種手当除く) ・754万円/入社5年目40歳・係長(基本給43万1000円+賞与※各種手当除く) ※経験や年齢によって異なります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年10月1日入社予定 ★異業種のスキルや視点を活用し、大学の改革を牽引する人材を求めています!★ 京都にある、創立114年という歴史のあるブランド女子大学、京都女子大学。 新学部の立ち上げや先進的な教育の実現といった、大学の「改革」を担う、大学経営スタッフ(総合職正社員)の募集です。 民間で培ったスキルを活かして、114年の歴史を持つ女子大学の改革に取り組みませんか? 未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事で、やりがいをもって働いていただけます! 【京都女子学園について】 京都女子学園は創立より114年の歴史を迎える、京都幼稚園、京都女子大学附属小学校、京都女子中学校・高等学校、京都女子大学、京都女子大学大学院を擁する総合学園です。 「多くの少女たちのために、仏教主義の学校を」との創立者の願いのもとに始まり、社会の変化に合わせて、現代社会学部、発達教育学部、心理共生学部、そして女子大学としては唯一の法学部やデータサイエンス学部を設置する女性のための総合大学として、ジェンダー平等の推進に貢献する女性人材の育成に取り組んでいます。 【募集背景】 私たちはこれまで累計で20万人を超える卒業生を社会に送りだしてきました。近年は進学人口の減少等により大学間の競争がより激しい時代となってきていますが、女子大学の意義を問い直し、新学部の立ち上げやリカレント教育課程の導入など様々な改革に取り組んでいます。こうした改革をスピード感をもって強力に推し進めるために、2024年度から3年計画で、学外で様々な経験を持つ人材の採用を積極的に行っていくこととしました。 今後も、キャンパス整備や新学部設置などの改革に取り組む計画であり、異業界で培ったスキルや視点を活かして、114年の歴史を持つ学園の改革に情熱をもって取り組んで頂ける方を積極採用していきます。 【具体的な業務の概要】 ■法人運営・経営企画業務(法人事務室、経営企画室、人事課、財務課) ・経営企画業務(学園全体の事業計画、組織変革) ・事業企画業務(各学校教育組織等の改革推進、学園の組織変更、事業計画策定) ・事業推進業務(収益事業、事業推進に関すること、別法人の事業会社の収益化推進) ・不動産関係業務、キャンパス整備 ■大学改革・推進業務(大学改革推進室、学部事務課、教務課) ・事業改革・推進業務(各学校教育組織等の改革推進、学園組織変更、事業計画の策定) ・大学改革関係業務 (教育組織の改革、教育課程の改革、諸課程の新増設等) ・自己点検評価関係業務 (自己点検評価、第三者評価関連) ・教学マネジメント関係業務 (大学IR、教学マネジメント関連) ■その他の大学運営業務(入試広報課、進路就職課、連携推進課、研究企画課) ・広報関係業務 (ブランディング、学内外への広報活動、情報公表、学園史、報道機関対応) ・入試広報関係(学生募集企画、入試データ分析、オープンキャンパス企画立案など) ・キャリア支援推進(進路就職支援の企画推進、企業と連携した説明会の企画開催など) ・産学連携企画推進(産学連携プロジェクトの企画実行) ・研究企画課(研究資金の調達・管理、知財の管理・活用等をマネジメント) ■付属学校(高等学校、中学校、小学校、幼稚園)の各種企画運営業務 ※記載は一例であり、具体的な業務内容はご入職後の配属前にご説明させて頂きます。 【関わるプロジェクトの一例】 進行中のプロジェクトの一例をご紹介します。 ・日本の女子大学で初となる農学系新学部の開設(2027年予定) ・文学部、家政学部、現代社会学部など既設学部の改革、大学院改革 ・女性の活躍を支えるリカレント教育の拡充 ・SDGsへの貢献 ・東山キャンパス整備計画(大学校舎、高中校舎、小学校校舎、農学系新学部用校舎)の推進 【働くやりがい】 ■未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事 ■関西を代表するブランド女子大学を自らの手で発展させていくことができる ■未来の社会にとって有意な女性人材を育成していくことができる ■学内だけでなく地域や企業と関わりながら社会課題を解決できる 【組織風土】 職場としての京都女子学園を愛する職員が多く、”京女人”としての誇りとポリシーをもって業務に取り組む風土がある。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ・大学卒業者または大学院修了者 ・会社員、公務員、団体職員等、業界は問いませんが5年以上(2025年3月末時点)の実務経験がある方 ・業績や業務効率、職場環境の改善など 何らかの「改革」の経験をお持ちの方。 ※若手にはポテンシャルを重視した採用をしています。 ※大学の運営に関する知識は入職後キャッチアップいただけます。 【求める人物像】 ・学園の『建学の精神』を十分に理解し、共感いただける方 ・大学の変革を担うスタッフとして幅広い業務に熱意をもって取り組んでいただける方 ・常に高い当事者意識を持って課題を発見し、周囲を巻き込みながら物事の変革を遂げることができる方 ※『建学の精神』 「親鸞聖人の体せられた仏教精神にもとづく人間教育」 人間の心にひそむ自己中心のとらわれを知り、いのちの尊厳と平等にめざめ、他者と共に協調して生きることを自覚し、生かされていることに感謝しながら、普遍的真実を求める人格を形成すること。本学は、この建学の精神にもとづいた教育理念のもと、知性と情操を高め、人間としての自覚を深めると共に、すべてのいのちを平等に愛する豊かな心を培うことによって、真の人間の育成をめざしています。 【中途入職し活躍している職員の例】 例@ 2021年中途入職(入職時31歳 女性) 前職:法曹関連の連合会の事務局職員 【経歴】 大学卒業後、法曹関連の連合会の事務局へ就職。弁護士の登録・管理に加え、市民が公平に弁護士による法的サービスが受けられるよう、さまざまな活動を企画・管理・支援。 【当学園入職後】 進路・就職課に配属となり、個々の学生に対応するキャリアカウンセリングや、企業の人事を招いた独自の就職イベントの企画から運営までを実施。「就職に強い京女」ブランドを維持・強化するための変革を推進し、現在は進路・就職課の係長に。仕事と、ご家族と過ごすプライベートの時間を両立し活躍しています。 例A 2021年中途入職(入職時31歳 男性) 前職:損害保険会社の営業職 【経歴】 大学卒業後、大手損害保険会社に勤務。営業職として法人との顧客折衝を担い、顧客企業の課題解決に取り組む。 【当学園入職後】 経営企画室に配属となり、建築計画の推進・管理や、食堂・売店等の業務委託の管理・運営のほか、学内向けの広報誌「学園報」の企画・発行を担当。 営業として培った課題解決力・巻き込み力を武器に、組織横断で改革を促進する「DX推進チーム」のリーダーに自ら手を上げるなど、積極的にキャリアの幅を広げ、2024年度からは入試広報担当の係長に昇進。 |
保育士がワクワクする環境★企画を出し合い、1からつくる保育|賞与年4.4か月|年休125日以上
勤務地 |
千葉県君津市南子安 内箕輪どろんこ保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *************** 業界大手どろんこ会グループの保育士募集 *************** \\6.7入社入職可能!// ★スタッフがワクワクする環境を大切にしています★ 先生のワクワクは必ず子どもたちに伝わります。 「カリキュラムにとらわれない」 「0〜5歳児が共に暮らす異年齢保育」 子どもだちもスタッフも、ともに成長できる環境で 働きませんか? 魅力POINT □ キャリアを活かし、挑戦ができる環境 □ 住宅手当あり/福利厚生充実 □ 年間休日125日 □ 独自の研修制度で保育スキルを磨ける □ 頑張りを正当に評価するキャリアアップ制度 □自分たちで作り上げる文化 どろんこ会では年初にスタッフが企画を出し合って 1年の計画を決めます。 企画した行事が実現できる環境なので 心から楽しみながら保育ができます♪ A風通しの良い環境 スタッフ全員で挑戦してみて、 失敗しながら学んでいける環境です。 話し合える風通しの良い関係の中で、 一人一人やりがいをもって 挑戦し続けられる環境を作っています。 ───主な仕事内容 ─── 保育士業務全般をお任せします。 異年齢保育の中で園内の動物のお世話、掃除、 商店街ツアー等、散歩で自然の中の土や生き物等 様々なものと触れ合う中で 子ども達の"にんげん力"を育んでいます。 〜様々なキャリアアップを実現〜 <例1:現場のスペシャリストとして活躍する> step1:保育園に配属 step2:産休・育休 step3:新園立ち上げに参加 step4:統括リーダー昇格 step5:主任昇格 step6:園長昇格 <例2:現場の経験を活かしてグループ経営に関わる> step1:保育園に配属 step2:乳児リーダーに昇格 step3:本社に移動 step4:本社人事部に配属 |
求める人材 |
求める人材: 必須 保育士資格(年齢・性別不問) 保育士経験3年以上ある方 ※ブランクのある方大歓迎! ★こんな想いの方大歓迎 〇カリキュラムにとらわれない保育がしたい 〇イベントや行事を自ら企画して実施してみたい 〇風通しのよい職場で働きたい 〇子ども達一人一人と向き合った保育がしたい ★こんな方活躍してます 〇保育補助や子育て支援員をしていた方 〇小規模保育園や企業内保育をしていた方 〇児童発達支援で保育スタッフをしていた方 |
保育士がワクワクする環境★企画を出し合い、1からつくる保育|賞与年4.4か月|年休125日以上
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社ビックカメラ Bic Kids |
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仕事の概要 |
仕事内容: *************** 業界大手どろんこ会グループの保育士募集 *************** \\6.7入社入職可能!// ★スタッフがワクワクする環境を大切にしています★ 先生のワクワクは必ず子どもたちに伝わります。 「カリキュラムにとらわれない」 「0〜5歳児が共に暮らす異年齢保育」 子どもだちもスタッフも、ともに成長できる環境で 働きませんか? 魅力POINT □ キャリアを活かし、挑戦ができる環境 □ 住宅手当あり/福利厚生充実 □ 年間休日125日 □ 独自の研修制度で保育スキルを磨ける □ 頑張りを正当に評価するキャリアアップ制度 □自分たちで作り上げる文化 どろんこ会では年初にスタッフが企画を出し合って 1年の計画を決めます。 企画した行事が実現できる環境なので 心から楽しみながら保育ができます♪ A風通しの良い環境 スタッフ全員で挑戦してみて、 失敗しながら学んでいける環境です。 話し合える風通しの良い関係の中で、 一人一人やりがいをもって 挑戦し続けられる環境を作っています。 ───主な仕事内容 ─── 保育士業務全般をお任せします。 異年齢保育の中で園内の動物のお世話、掃除、 商店街ツアー等、散歩で自然の中の土や生き物等 様々なものと触れ合う中で 子ども達の"にんげん力"を育んでいます。 〜様々なキャリアアップを実現〜 <例1:現場のスペシャリストとして活躍する> step1:保育園に配属 step2:産休・育休 step3:新園立ち上げに参加 step4:統括リーダー昇格 step5:主任昇格 step6:園長昇格 <例2:現場の経験を活かしてグループ経営に関わる> step1:保育園に配属 step2:乳児リーダーに昇格 step3:本社に移動 step4:本社人事部に配属 |
求める人材 |
求める人材: 必須 保育士資格(年齢・性別不問) 保育士経験3年以上ある方 ※ブランクのある方大歓迎! ★こんな想いの方大歓迎 〇カリキュラムにとらわれない保育がしたい 〇イベントや行事を自ら企画して実施してみたい 〇風通しのよい職場で働きたい 〇子ども達一人一人と向き合った保育がしたい ★こんな方活躍してます 〇保育補助や子育て支援員をしていた方 〇小規模保育園や企業内保育をしていた方 〇児童発達支援で保育スタッフをしていた方 |
保育士がワクワクする環境★企画を出し合い、1からつくる保育|賞与年4.4か月|年休125日以上
勤務地 |
東京都目黒区中目黒 中目黒どろんこ保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *************** 業界大手どろんこ会グループの保育士募集 *************** \\6.7入社入職可能!// ★スタッフがワクワクする環境を大切にしています★ 先生のワクワクは必ず子どもたちに伝わります。 「カリキュラムにとらわれない」 「0〜5歳児が共に暮らす異年齢保育」 子どもだちもスタッフも、ともに成長できる環境で 働きませんか? 魅力POINT □ キャリアを活かし、挑戦ができる環境 □ 住宅手当あり/福利厚生充実 □ 年間休日125日 □ 独自の研修制度で保育スキルを磨ける □ 頑張りを正当に評価するキャリアアップ制度 □自分たちで作り上げる文化 どろんこ会では年初にスタッフが企画を出し合って 1年の計画を決めます。 企画した行事が実現できる環境なので 心から楽しみながら保育ができます♪ A風通しの良い環境 スタッフ全員で挑戦してみて、 失敗しながら学んでいける環境です。 話し合える風通しの良い関係の中で、 一人一人やりがいをもって 挑戦し続けられる環境を作っています。 ───主な仕事内容 ─── 保育士業務全般をお任せします。 異年齢保育の中で園内の動物のお世話、掃除、 商店街ツアー等、散歩で自然の中の土や生き物等 様々なものと触れ合う中で 子ども達の"にんげん力"を育んでいます。 〜様々なキャリアアップを実現〜 <例1:現場のスペシャリストとして活躍する> step1:保育園に配属 step2:産休・育休 step3:新園立ち上げに参加 step4:統括リーダー昇格 step5:主任昇格 step6:園長昇格 <例2:現場の経験を活かしてグループ経営に関わる> step1:保育園に配属 step2:乳児リーダーに昇格 step3:本社に移動 step4:本社人事部に配属 |
求める人材 |
求める人材: 必須 保育士資格(年齢・性別不問) 保育士経験3年以上ある方 ※ブランクのある方大歓迎! ★こんな想いの方大歓迎 〇カリキュラムにとらわれない保育がしたい 〇イベントや行事を自ら企画して実施してみたい 〇風通しのよい職場で働きたい 〇子ども達一人一人と向き合った保育がしたい ★こんな方活躍してます 〇保育補助や子育て支援員をしていた方 〇小規模保育園や企業内保育をしていた方 〇児童発達支援で保育スタッフをしていた方 |
保育士がワクワクする環境★企画を出し合い、1からつくる保育|賞与年4.4か月|年休125日以上
勤務地 |
神奈川県茅ヶ崎市元町 ラスカ茅ヶ崎ルーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: *************** 業界大手どろんこ会グループの保育士募集 *************** \\6.7入社入職可能!// ★スタッフがワクワクする環境を大切にしています★ 先生のワクワクは必ず子どもたちに伝わります。 「カリキュラムにとらわれない」 「0〜5歳児が共に暮らす異年齢保育」 子どもだちもスタッフも、ともに成長できる環境で 働きませんか? 魅力POINT □ キャリアを活かし、挑戦ができる環境 □ 住宅手当あり/福利厚生充実 □ 年間休日125日 □ 独自の研修制度で保育スキルを磨ける □ 頑張りを正当に評価するキャリアアップ制度 □自分たちで作り上げる文化 どろんこ会では年初にスタッフが企画を出し合って 1年の計画を決めます。 企画した行事が実現できる環境なので 心から楽しみながら保育ができます♪ A風通しの良い環境 スタッフ全員で挑戦してみて、 失敗しながら学んでいける環境です。 話し合える風通しの良い関係の中で、 一人一人やりがいをもって 挑戦し続けられる環境を作っています。 ───主な仕事内容 ─── 保育士業務全般をお任せします。 異年齢保育の中で園内の動物のお世話、掃除、 商店街ツアー等、散歩で自然の中の土や生き物等 様々なものと触れ合う中で 子ども達の"にんげん力"を育んでいます。 〜様々なキャリアアップを実現〜 <例1:現場のスペシャリストとして活躍する> step1:保育園に配属 step2:産休・育休 step3:新園立ち上げに参加 step4:統括リーダー昇格 step5:主任昇格 step6:園長昇格 <例2:現場の経験を活かしてグループ経営に関わる> step1:保育園に配属 step2:乳児リーダーに昇格 step3:本社に移動 step4:本社人事部に配属 |
求める人材 |
求める人材: 必須 保育士資格(年齢・性別不問) 保育士経験3年以上ある方 ※ブランクのある方大歓迎! ★こんな想いの方大歓迎 〇カリキュラムにとらわれない保育がしたい 〇イベントや行事を自ら企画して実施してみたい 〇風通しのよい職場で働きたい 〇子ども達一人一人と向き合った保育がしたい ★こんな方活躍してます 〇保育補助や子育て支援員をしていた方 〇小規模保育園や企業内保育をしていた方 〇児童発達支援で保育スタッフをしていた方 |
保育士がワクワクする環境★企画を出し合い、1からつくる保育|賞与年4.4か月|年休125日以上
勤務地 |
千葉県船橋市本町 船橋どろんこ分園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *************** 業界大手どろんこ会グループの保育士募集 *************** \\6.7入社入職可能!// ★スタッフがワクワクする環境を大切にしています★ 先生のワクワクは必ず子どもたちに伝わります。 「カリキュラムにとらわれない」 「0〜5歳児が共に暮らす異年齢保育」 子どもだちもスタッフも、ともに成長できる環境で 働きませんか? 魅力POINT □ キャリアを活かし、挑戦ができる環境 □ 住宅手当あり/福利厚生充実 □ 年間休日125日 □ 独自の研修制度で保育スキルを磨ける □ 頑張りを正当に評価するキャリアアップ制度 □自分たちで作り上げる文化 どろんこ会では年初にスタッフが企画を出し合って 1年の計画を決めます。 企画した行事が実現できる環境なので 心から楽しみながら保育ができます♪ A風通しの良い環境 スタッフ全員で挑戦してみて、 失敗しながら学んでいける環境です。 話し合える風通しの良い関係の中で、 一人一人やりがいをもって 挑戦し続けられる環境を作っています。 ───主な仕事内容 ─── 保育士業務全般をお任せします。 異年齢保育の中で園内の動物のお世話、掃除、 商店街ツアー等、散歩で自然の中の土や生き物等 様々なものと触れ合う中で 子ども達の"にんげん力"を育んでいます。 〜様々なキャリアアップを実現〜 <例1:現場のスペシャリストとして活躍する> step1:保育園に配属 step2:産休・育休 step3:新園立ち上げに参加 step4:統括リーダー昇格 step5:主任昇格 step6:園長昇格 <例2:現場の経験を活かしてグループ経営に関わる> step1:保育園に配属 step2:乳児リーダーに昇格 step3:本社に移動 step4:本社人事部に配属 |
求める人材 |
求める人材: 必須 保育士資格(年齢・性別不問) 保育士経験3年以上ある方 ※ブランクのある方大歓迎! ★こんな想いの方大歓迎 〇カリキュラムにとらわれない保育がしたい 〇イベントや行事を自ら企画して実施してみたい 〇風通しのよい職場で働きたい 〇子ども達一人一人と向き合った保育がしたい ★こんな方活躍してます 〇保育補助や子育て支援員をしていた方 〇小規模保育園や企業内保育をしていた方 〇児童発達支援で保育スタッフをしていた方 |
保育士がワクワクする環境★企画を出し合い、1からつくる保育|賞与年4.4か月|年休125日以上
勤務地 |
千葉県船橋市本町 船橋どろんこ本園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *************** 業界大手どろんこ会グループの保育士募集 *************** \\6.7入社入職可能!// ★スタッフがワクワクする環境を大切にしています★ 先生のワクワクは必ず子どもたちに伝わります。 「カリキュラムにとらわれない」 「0〜5歳児が共に暮らす異年齢保育」 子どもだちもスタッフも、ともに成長できる環境で 働きませんか? 魅力POINT □ キャリアを活かし、挑戦ができる環境 □ 住宅手当あり/福利厚生充実 □ 年間休日125日 □ 独自の研修制度で保育スキルを磨ける □ 頑張りを正当に評価するキャリアアップ制度 □自分たちで作り上げる文化 どろんこ会では年初にスタッフが企画を出し合って 1年の計画を決めます。 企画した行事が実現できる環境なので 心から楽しみながら保育ができます♪ A風通しの良い環境 スタッフ全員で挑戦してみて、 失敗しながら学んでいける環境です。 話し合える風通しの良い関係の中で、 一人一人やりがいをもって 挑戦し続けられる環境を作っています。 ───主な仕事内容 ─── 保育士業務全般をお任せします。 異年齢保育の中で園内の動物のお世話、掃除、 商店街ツアー等、散歩で自然の中の土や生き物等 様々なものと触れ合う中で 子ども達の"にんげん力"を育んでいます。 〜様々なキャリアアップを実現〜 <例1:現場のスペシャリストとして活躍する> step1:保育園に配属 step2:産休・育休 step3:新園立ち上げに参加 step4:統括リーダー昇格 step5:主任昇格 step6:園長昇格 <例2:現場の経験を活かしてグループ経営に関わる> step1:保育園に配属 step2:乳児リーダーに昇格 step3:本社に移動 step4:本社人事部に配属 |
求める人材 |
求める人材: 必須 保育士資格(年齢・性別不問) 保育士経験3年以上ある方 ※ブランクのある方大歓迎! ★こんな想いの方大歓迎 〇カリキュラムにとらわれない保育がしたい 〇イベントや行事を自ら企画して実施してみたい 〇風通しのよい職場で働きたい 〇子ども達一人一人と向き合った保育がしたい ★こんな方活躍してます 〇保育補助や子育て支援員をしていた方 〇小規模保育園や企業内保育をしていた方 〇児童発達支援で保育スタッフをしていた方 |
保育士がワクワクする環境★企画を出し合い、1からつくる保育|賞与年4.4か月|年休125日以上
勤務地 |
東京都小平市小川東町 ころころ保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *************** 業界大手どろんこ会グループの保育士募集 *************** \\6.7入社入職可能!// ★スタッフがワクワクする環境を大切にしています★ 先生のワクワクは必ず子どもたちに伝わります。 「カリキュラムにとらわれない」 「0〜5歳児が共に暮らす異年齢保育」 子どもだちもスタッフも、ともに成長できる環境で 働きませんか? 魅力POINT □ キャリアを活かし、挑戦ができる環境 □ 住宅手当あり/福利厚生充実 □ 年間休日125日 □ 独自の研修制度で保育スキルを磨ける □ 頑張りを正当に評価するキャリアアップ制度 □自分たちで作り上げる文化 どろんこ会では年初にスタッフが企画を出し合って 1年の計画を決めます。 企画した行事が実現できる環境なので 心から楽しみながら保育ができます♪ A風通しの良い環境 スタッフ全員で挑戦してみて、 失敗しながら学んでいける環境です。 話し合える風通しの良い関係の中で、 一人一人やりがいをもって 挑戦し続けられる環境を作っています。 ───主な仕事内容 ─── 保育士業務全般をお任せします。 異年齢保育の中で園内の動物のお世話、掃除、 商店街ツアー等、散歩で自然の中の土や生き物等 様々なものと触れ合う中で 子ども達の"にんげん力"を育んでいます。 〜様々なキャリアアップを実現〜 <例1:現場のスペシャリストとして活躍する> step1:保育園に配属 step2:産休・育休 step3:新園立ち上げに参加 step4:統括リーダー昇格 step5:主任昇格 step6:園長昇格 <例2:現場の経験を活かしてグループ経営に関わる> step1:保育園に配属 step2:乳児リーダーに昇格 step3:本社に移動 step4:本社人事部に配属 |
求める人材 |
求める人材: 必須 保育士資格(年齢・性別不問) 保育士経験3年以上ある方 ※ブランクのある方大歓迎! ★こんな想いの方大歓迎 〇カリキュラムにとらわれない保育がしたい 〇イベントや行事を自ら企画して実施してみたい 〇風通しのよい職場で働きたい 〇子ども達一人一人と向き合った保育がしたい ★こんな方活躍してます 〇保育補助や子育て支援員をしていた方 〇小規模保育園や企業内保育をしていた方 〇児童発達支援で保育スタッフをしていた方 |
保育士がワクワクする環境★企画を出し合い、1からつくる保育|賞与年4.4か月|年休125日以上
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区美しが丘 美しが丘どろんこ |
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仕事の概要 |
仕事内容: *************** 業界大手どろんこ会グループの保育士募集 *************** \\6.7入社入職可能!// ★スタッフがワクワクする環境を大切にしています★ 先生のワクワクは必ず子どもたちに伝わります。 「カリキュラムにとらわれない」 「0〜5歳児が共に暮らす異年齢保育」 子どもだちもスタッフも、ともに成長できる環境で 働きませんか? 魅力POINT □ キャリアを活かし、挑戦ができる環境 □ 住宅手当あり/福利厚生充実 □ 年間休日125日 □ 独自の研修制度で保育スキルを磨ける □ 頑張りを正当に評価するキャリアアップ制度 □自分たちで作り上げる文化 どろんこ会では年初にスタッフが企画を出し合って 1年の計画を決めます。 企画した行事が実現できる環境なので 心から楽しみながら保育ができます♪ A風通しの良い環境 スタッフ全員で挑戦してみて、 失敗しながら学んでいける環境です。 話し合える風通しの良い関係の中で、 一人一人やりがいをもって 挑戦し続けられる環境を作っています。 ───主な仕事内容 ─── 保育士業務全般をお任せします。 異年齢保育の中で園内の動物のお世話、掃除、 商店街ツアー等、散歩で自然の中の土や生き物等 様々なものと触れ合う中で 子ども達の"にんげん力"を育んでいます。 〜様々なキャリアアップを実現〜 <例1:現場のスペシャリストとして活躍する> step1:保育園に配属 step2:産休・育休 step3:新園立ち上げに参加 step4:統括リーダー昇格 step5:主任昇格 step6:園長昇格 <例2:現場の経験を活かしてグループ経営に関わる> step1:保育園に配属 step2:乳児リーダーに昇格 step3:本社に移動 step4:本社人事部に配属 |
求める人材 |
求める人材: 必須 保育士資格(年齢・性別不問) 保育士経験3年以上ある方 ※ブランクのある方大歓迎! ★こんな想いの方大歓迎 〇カリキュラムにとらわれない保育がしたい 〇イベントや行事を自ら企画して実施してみたい 〇風通しのよい職場で働きたい 〇子ども達一人一人と向き合った保育がしたい ★こんな方活躍してます 〇保育補助や子育て支援員をしていた方 〇小規模保育園や企業内保育をしていた方 〇児童発達支援で保育スタッフをしていた方 |
保育士がワクワクする環境★企画を出し合い、1からつくる保育|賞与年4.4か月|年休125日以上
勤務地 |
東京都世田谷区駒沢 セブンなないろ保育園(世田谷) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *************** 業界大手どろんこ会グループの保育士募集 *************** \\6.7入社入職可能!// ★スタッフがワクワクする環境を大切にしています★ 先生のワクワクは必ず子どもたちに伝わります。 「カリキュラムにとらわれない」 「0〜5歳児が共に暮らす異年齢保育」 子どもだちもスタッフも、ともに成長できる環境で 働きませんか? 魅力POINT □ キャリアを活かし、挑戦ができる環境 □ 住宅手当あり/福利厚生充実 □ 年間休日125日 □ 独自の研修制度で保育スキルを磨ける □ 頑張りを正当に評価するキャリアアップ制度 □自分たちで作り上げる文化 どろんこ会では年初にスタッフが企画を出し合って 1年の計画を決めます。 企画した行事が実現できる環境なので 心から楽しみながら保育ができます♪ A風通しの良い環境 スタッフ全員で挑戦してみて、 失敗しながら学んでいける環境です。 話し合える風通しの良い関係の中で、 一人一人やりがいをもって 挑戦し続けられる環境を作っています。 ───主な仕事内容 ─── 保育士業務全般をお任せします。 異年齢保育の中で園内の動物のお世話、掃除、 商店街ツアー等、散歩で自然の中の土や生き物等 様々なものと触れ合う中で 子ども達の"にんげん力"を育んでいます。 〜様々なキャリアアップを実現〜 <例1:現場のスペシャリストとして活躍する> step1:保育園に配属 step2:産休・育休 step3:新園立ち上げに参加 step4:統括リーダー昇格 step5:主任昇格 step6:園長昇格 <例2:現場の経験を活かしてグループ経営に関わる> step1:保育園に配属 step2:乳児リーダーに昇格 step3:本社に移動 step4:本社人事部に配属 |
求める人材 |
求める人材: 必須 保育士資格(年齢・性別不問) 保育士経験3年以上ある方 ※ブランクのある方大歓迎! ★こんな想いの方大歓迎 〇カリキュラムにとらわれない保育がしたい 〇イベントや行事を自ら企画して実施してみたい 〇風通しのよい職場で働きたい 〇子ども達一人一人と向き合った保育がしたい ★こんな方活躍してます 〇保育補助や子育て支援員をしていた方 〇小規模保育園や企業内保育をしていた方 〇児童発達支援で保育スタッフをしていた方 |
保育士がワクワクする環境★企画を出し合い、1からつくる保育|賞与年4.4か月|年休125日以上
勤務地 |
東京都大田区池上 株式会社セブン‐イレブン・ジャパン セブンなないろ保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *************** 業界大手どろんこ会グループの保育士募集 *************** \\6.7入社入職可能!// ★スタッフがワクワクする環境を大切にしています★ 先生のワクワクは必ず子どもたちに伝わります。 「カリキュラムにとらわれない」 「0〜5歳児が共に暮らす異年齢保育」 子どもだちもスタッフも、ともに成長できる環境で 働きませんか? 魅力POINT □ キャリアを活かし、挑戦ができる環境 □ 住宅手当あり/福利厚生充実 □ 年間休日125日 □ 独自の研修制度で保育スキルを磨ける □ 頑張りを正当に評価するキャリアアップ制度 □自分たちで作り上げる文化 どろんこ会では年初にスタッフが企画を出し合って 1年の計画を決めます。 企画した行事が実現できる環境なので 心から楽しみながら保育ができます♪ A風通しの良い環境 スタッフ全員で挑戦してみて、 失敗しながら学んでいける環境です。 話し合える風通しの良い関係の中で、 一人一人やりがいをもって 挑戦し続けられる環境を作っています。 ───主な仕事内容 ─── 保育士業務全般をお任せします。 異年齢保育の中で園内の動物のお世話、掃除、 商店街ツアー等、散歩で自然の中の土や生き物等 様々なものと触れ合う中で 子ども達の"にんげん力"を育んでいます。 〜様々なキャリアアップを実現〜 <例1:現場のスペシャリストとして活躍する> step1:保育園に配属 step2:産休・育休 step3:新園立ち上げに参加 step4:統括リーダー昇格 step5:主任昇格 step6:園長昇格 <例2:現場の経験を活かしてグループ経営に関わる> step1:保育園に配属 step2:乳児リーダーに昇格 step3:本社に移動 step4:本社人事部に配属 |
求める人材 |
求める人材: 必須 保育士資格(年齢・性別不問) 保育士経験3年以上ある方 ※ブランクのある方大歓迎! ★こんな想いの方大歓迎 〇カリキュラムにとらわれない保育がしたい 〇イベントや行事を自ら企画して実施してみたい 〇風通しのよい職場で働きたい 〇子ども達一人一人と向き合った保育がしたい ★こんな方活躍してます 〇保育補助や子育て支援員をしていた方 〇小規模保育園や企業内保育をしていた方 〇児童発達支援で保育スタッフをしていた方 |
保育士がワクワクする環境★企画を出し合い、1からつくる保育|賞与年4.4か月|年休125日以上
勤務地 |
東京都清瀬市松山 松山ルーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: *************** 業界大手どろんこ会グループの保育士募集 *************** \\6.7入社入職可能!// ★スタッフがワクワクする環境を大切にしています★ 先生のワクワクは必ず子どもたちに伝わります。 「カリキュラムにとらわれない」 「0〜5歳児が共に暮らす異年齢保育」 子どもだちもスタッフも、ともに成長できる環境で 働きませんか? 魅力POINT □ キャリアを活かし、挑戦ができる環境 □ 住宅手当あり/福利厚生充実 □ 年間休日125日 □ 独自の研修制度で保育スキルを磨ける □ 頑張りを正当に評価するキャリアアップ制度 □自分たちで作り上げる文化 どろんこ会では年初にスタッフが企画を出し合って 1年の計画を決めます。 企画した行事が実現できる環境なので 心から楽しみながら保育ができます♪ A風通しの良い環境 スタッフ全員で挑戦してみて、 失敗しながら学んでいける環境です。 話し合える風通しの良い関係の中で、 一人一人やりがいをもって 挑戦し続けられる環境を作っています。 ───主な仕事内容 ─── 保育士業務全般をお任せします。 異年齢保育の中で園内の動物のお世話、掃除、 商店街ツアー等、散歩で自然の中の土や生き物等 様々なものと触れ合う中で 子ども達の"にんげん力"を育んでいます。 〜様々なキャリアアップを実現〜 <例1:現場のスペシャリストとして活躍する> step1:保育園に配属 step2:産休・育休 step3:新園立ち上げに参加 step4:統括リーダー昇格 step5:主任昇格 step6:園長昇格 <例2:現場の経験を活かしてグループ経営に関わる> step1:保育園に配属 step2:乳児リーダーに昇格 step3:本社に移動 step4:本社人事部に配属 |
求める人材 |
求める人材: 必須 保育士資格(年齢・性別不問) 保育士経験3年以上ある方 ※ブランクのある方大歓迎! ★こんな想いの方大歓迎 〇カリキュラムにとらわれない保育がしたい 〇イベントや行事を自ら企画して実施してみたい 〇風通しのよい職場で働きたい 〇子ども達一人一人と向き合った保育がしたい ★こんな方活躍してます 〇保育補助や子育て支援員をしていた方 〇小規模保育園や企業内保育をしていた方 〇児童発達支援で保育スタッフをしていた方 |
保育士がワクワクする環境★企画を出し合い、1からつくる保育|賞与年4.4か月|年休125日以上
勤務地 |
千葉県袖ケ浦市奈良輪 袖ヶ浦どろんこ |
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仕事の概要 |
仕事内容: *************** 業界大手どろんこ会グループの保育士募集 *************** \\6.7入社入職可能!// ★スタッフがワクワクする環境を大切にしています★ 先生のワクワクは必ず子どもたちに伝わります。 「カリキュラムにとらわれない」 「0〜5歳児が共に暮らす異年齢保育」 子どもだちもスタッフも、ともに成長できる環境で 働きませんか? 魅力POINT □ キャリアを活かし、挑戦ができる環境 □ 住宅手当あり/福利厚生充実 □ 年間休日125日 □ 独自の研修制度で保育スキルを磨ける □ 頑張りを正当に評価するキャリアアップ制度 □自分たちで作り上げる文化 どろんこ会では年初にスタッフが企画を出し合って 1年の計画を決めます。 企画した行事が実現できる環境なので 心から楽しみながら保育ができます♪ A風通しの良い環境 スタッフ全員で挑戦してみて、 失敗しながら学んでいける環境です。 話し合える風通しの良い関係の中で、 一人一人やりがいをもって 挑戦し続けられる環境を作っています。 ───主な仕事内容 ─── 保育士業務全般をお任せします。 異年齢保育の中で園内の動物のお世話、掃除、 商店街ツアー等、散歩で自然の中の土や生き物等 様々なものと触れ合う中で 子ども達の"にんげん力"を育んでいます。 〜様々なキャリアアップを実現〜 <例1:現場のスペシャリストとして活躍する> step1:保育園に配属 step2:産休・育休 step3:新園立ち上げに参加 step4:統括リーダー昇格 step5:主任昇格 step6:園長昇格 <例2:現場の経験を活かしてグループ経営に関わる> step1:保育園に配属 step2:乳児リーダーに昇格 step3:本社に移動 step4:本社人事部に配属 |
求める人材 |
求める人材: 必須 保育士資格(年齢・性別不問) 保育士経験3年以上ある方 ※ブランクのある方大歓迎! ★こんな想いの方大歓迎 〇カリキュラムにとらわれない保育がしたい 〇イベントや行事を自ら企画して実施してみたい 〇風通しのよい職場で働きたい 〇子ども達一人一人と向き合った保育がしたい ★こんな方活躍してます 〇保育補助や子育て支援員をしていた方 〇小規模保育園や企業内保育をしていた方 〇児童発達支援で保育スタッフをしていた方 |
保育士がワクワクする環境★企画を出し合い、1からつくる保育|賞与年4.4か月|年休125日以上
勤務地 |
埼玉県越谷市大字平方 越谷どろんこ |
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仕事の概要 |
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求める人材 |
求める人材: 必須 保育士資格(年齢・性別不問) 保育士経験3年以上ある方 ※ブランクのある方大歓迎! ★こんな想いの方大歓迎 〇カリキュラムにとらわれない保育がしたい 〇イベントや行事を自ら企画して実施してみたい 〇風通しのよい職場で働きたい 〇子ども達一人一人と向き合った保育がしたい ★こんな方活躍してます 〇保育補助や子育て支援員をしていた方 〇小規模保育園や企業内保育をしていた方 〇児童発達支援で保育スタッフをしていた方 |
保育士がワクワクする環境★企画を出し合い、1からつくる保育|賞与年4.4か月|年休125日以上
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央 P'sスマイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: *************** 業界大手どろんこ会グループの保育士募集 *************** \\6.7入社入職可能!// ★スタッフがワクワクする環境を大切にしています★ 先生のワクワクは必ず子どもたちに伝わります。 「カリキュラムにとらわれない」 「0〜5歳児が共に暮らす異年齢保育」 子どもだちもスタッフも、ともに成長できる環境で 働きませんか? 魅力POINT □ キャリアを活かし、挑戦ができる環境 □ 住宅手当あり/福利厚生充実 □ 年間休日125日 □ 独自の研修制度で保育スキルを磨ける □ 頑張りを正当に評価するキャリアアップ制度 □自分たちで作り上げる文化 どろんこ会では年初にスタッフが企画を出し合って 1年の計画を決めます。 企画した行事が実現できる環境なので 心から楽しみながら保育ができます♪ A風通しの良い環境 スタッフ全員で挑戦してみて、 失敗しながら学んでいける環境です。 話し合える風通しの良い関係の中で、 一人一人やりがいをもって 挑戦し続けられる環境を作っています。 ───主な仕事内容 ─── 保育士業務全般をお任せします。 異年齢保育の中で園内の動物のお世話、掃除、 商店街ツアー等、散歩で自然の中の土や生き物等 様々なものと触れ合う中で 子ども達の"にんげん力"を育んでいます。 〜様々なキャリアアップを実現〜 <例1:現場のスペシャリストとして活躍する> step1:保育園に配属 step2:産休・育休 step3:新園立ち上げに参加 step4:統括リーダー昇格 step5:主任昇格 step6:園長昇格 <例2:現場の経験を活かしてグループ経営に関わる> step1:保育園に配属 step2:乳児リーダーに昇格 step3:本社に移動 step4:本社人事部に配属 |
求める人材 |
求める人材: 必須 保育士資格(年齢・性別不問) 保育士経験3年以上ある方 ※ブランクのある方大歓迎! ★こんな想いの方大歓迎 〇カリキュラムにとらわれない保育がしたい 〇イベントや行事を自ら企画して実施してみたい 〇風通しのよい職場で働きたい 〇子ども達一人一人と向き合った保育がしたい ★こんな方活躍してます 〇保育補助や子育て支援員をしていた方 〇小規模保育園や企業内保育をしていた方 〇児童発達支援で保育スタッフをしていた方 |
保育士がワクワクする環境★企画を出し合い、1からつくる保育|賞与年4.4か月|年休125日以上
勤務地 |
埼玉県草加市松原 草加松原どろんこ |
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仕事の概要 |
仕事内容: *************** 業界大手どろんこ会グループの保育士募集 *************** \\6.7入社入職可能!// ★スタッフがワクワクする環境を大切にしています★ 先生のワクワクは必ず子どもたちに伝わります。 「カリキュラムにとらわれない」 「0〜5歳児が共に暮らす異年齢保育」 子どもだちもスタッフも、ともに成長できる環境で 働きませんか? 魅力POINT □ キャリアを活かし、挑戦ができる環境 □ 住宅手当あり/福利厚生充実 □ 年間休日125日 □ 独自の研修制度で保育スキルを磨ける □ 頑張りを正当に評価するキャリアアップ制度 □自分たちで作り上げる文化 どろんこ会では年初にスタッフが企画を出し合って 1年の計画を決めます。 企画した行事が実現できる環境なので 心から楽しみながら保育ができます♪ A風通しの良い環境 スタッフ全員で挑戦してみて、 失敗しながら学んでいける環境です。 話し合える風通しの良い関係の中で、 一人一人やりがいをもって 挑戦し続けられる環境を作っています。 ───主な仕事内容 ─── 保育士業務全般をお任せします。 異年齢保育の中で園内の動物のお世話、掃除、 商店街ツアー等、散歩で自然の中の土や生き物等 様々なものと触れ合う中で 子ども達の"にんげん力"を育んでいます。 〜様々なキャリアアップを実現〜 <例1:現場のスペシャリストとして活躍する> step1:保育園に配属 step2:産休・育休 step3:新園立ち上げに参加 step4:統括リーダー昇格 step5:主任昇格 step6:園長昇格 <例2:現場の経験を活かしてグループ経営に関わる> step1:保育園に配属 step2:乳児リーダーに昇格 step3:本社に移動 step4:本社人事部に配属 |
求める人材 |
求める人材: 必須 保育士資格(年齢・性別不問) 保育士経験3年以上ある方 ※ブランクのある方大歓迎! ★こんな想いの方大歓迎 〇カリキュラムにとらわれない保育がしたい 〇イベントや行事を自ら企画して実施してみたい 〇風通しのよい職場で働きたい 〇子ども達一人一人と向き合った保育がしたい ★こんな方活躍してます 〇保育補助や子育て支援員をしていた方 〇小規模保育園や企業内保育をしていた方 〇児童発達支援で保育スタッフをしていた方 |
保育士がワクワクする環境★企画を出し合い、1からつくる保育|賞与年4.4か月|年休125日以上
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区東寺尾 東寺尾どろんこ |
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仕事の概要 |
仕事内容: *************** 業界大手どろんこ会グループの保育士募集 *************** \\6.7入社入職可能!// ★スタッフがワクワクする環境を大切にしています★ 先生のワクワクは必ず子どもたちに伝わります。 「カリキュラムにとらわれない」 「0〜5歳児が共に暮らす異年齢保育」 子どもだちもスタッフも、ともに成長できる環境で 働きませんか? 魅力POINT □ キャリアを活かし、挑戦ができる環境 □ 住宅手当あり/福利厚生充実 □ 年間休日125日 □ 独自の研修制度で保育スキルを磨ける □ 頑張りを正当に評価するキャリアアップ制度 □自分たちで作り上げる文化 どろんこ会では年初にスタッフが企画を出し合って 1年の計画を決めます。 企画した行事が実現できる環境なので 心から楽しみながら保育ができます♪ A風通しの良い環境 スタッフ全員で挑戦してみて、 失敗しながら学んでいける環境です。 話し合える風通しの良い関係の中で、 一人一人やりがいをもって 挑戦し続けられる環境を作っています。 ───主な仕事内容 ─── 保育士業務全般をお任せします。 異年齢保育の中で園内の動物のお世話、掃除、 商店街ツアー等、散歩で自然の中の土や生き物等 様々なものと触れ合う中で 子ども達の"にんげん力"を育んでいます。 〜様々なキャリアアップを実現〜 <例1:現場のスペシャリストとして活躍する> step1:保育園に配属 step2:産休・育休 step3:新園立ち上げに参加 step4:統括リーダー昇格 step5:主任昇格 step6:園長昇格 <例2:現場の経験を活かしてグループ経営に関わる> step1:保育園に配属 step2:乳児リーダーに昇格 step3:本社に移動 step4:本社人事部に配属 |
求める人材 |
求める人材: 必須 保育士資格(年齢・性別不問) 保育士経験3年以上ある方 ※ブランクのある方大歓迎! ★こんな想いの方大歓迎 〇カリキュラムにとらわれない保育がしたい 〇イベントや行事を自ら企画して実施してみたい 〇風通しのよい職場で働きたい 〇子ども達一人一人と向き合った保育がしたい ★こんな方活躍してます 〇保育補助や子育て支援員をしていた方 〇小規模保育園や企業内保育をしていた方 〇児童発達支援で保育スタッフをしていた方 |
保育士がワクワクする環境★企画を出し合い、1からつくる保育|賞与年4.4か月|年休125日以上
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区馬場 馬場どろんこ |
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仕事の概要 |
仕事内容: *************** 業界大手どろんこ会グループの保育士募集 *************** \\6.7入社入職可能!// ★スタッフがワクワクする環境を大切にしています★ 先生のワクワクは必ず子どもたちに伝わります。 「カリキュラムにとらわれない」 「0〜5歳児が共に暮らす異年齢保育」 子どもだちもスタッフも、ともに成長できる環境で 働きませんか? 魅力POINT □ キャリアを活かし、挑戦ができる環境 □ 住宅手当あり/福利厚生充実 □ 年間休日125日 □ 独自の研修制度で保育スキルを磨ける □ 頑張りを正当に評価するキャリアアップ制度 □自分たちで作り上げる文化 どろんこ会では年初にスタッフが企画を出し合って 1年の計画を決めます。 企画した行事が実現できる環境なので 心から楽しみながら保育ができます♪ A風通しの良い環境 スタッフ全員で挑戦してみて、 失敗しながら学んでいける環境です。 話し合える風通しの良い関係の中で、 一人一人やりがいをもって 挑戦し続けられる環境を作っています。 ───主な仕事内容 ─── 保育士業務全般をお任せします。 異年齢保育の中で園内の動物のお世話、掃除、 商店街ツアー等、散歩で自然の中の土や生き物等 様々なものと触れ合う中で 子ども達の"にんげん力"を育んでいます。 〜様々なキャリアアップを実現〜 <例1:現場のスペシャリストとして活躍する> step1:保育園に配属 step2:産休・育休 step3:新園立ち上げに参加 step4:統括リーダー昇格 step5:主任昇格 step6:園長昇格 <例2:現場の経験を活かしてグループ経営に関わる> step1:保育園に配属 step2:乳児リーダーに昇格 step3:本社に移動 step4:本社人事部に配属 |
求める人材 |
求める人材: 必須 保育士資格(年齢・性別不問) 保育士経験3年以上ある方 ※ブランクのある方大歓迎! ★こんな想いの方大歓迎 〇カリキュラムにとらわれない保育がしたい 〇イベントや行事を自ら企画して実施してみたい 〇風通しのよい職場で働きたい 〇子ども達一人一人と向き合った保育がしたい ★こんな方活躍してます 〇保育補助や子育て支援員をしていた方 〇小規模保育園や企業内保育をしていた方 〇児童発達支援で保育スタッフをしていた方 |
保育士がワクワクする環境★企画を出し合い、1からつくる保育|賞与年4.4か月|年休125日以上
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区西生田 読売ランド前どろんこ |
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仕事の概要 |
仕事内容: *************** 業界大手どろんこ会グループの保育士募集 *************** \\6.7入社入職可能!// ★スタッフがワクワクする環境を大切にしています★ 先生のワクワクは必ず子どもたちに伝わります。 「カリキュラムにとらわれない」 「0〜5歳児が共に暮らす異年齢保育」 子どもだちもスタッフも、ともに成長できる環境で 働きませんか? 魅力POINT □ キャリアを活かし、挑戦ができる環境 □ 住宅手当あり/福利厚生充実 □ 年間休日125日 □ 独自の研修制度で保育スキルを磨ける □ 頑張りを正当に評価するキャリアアップ制度 □自分たちで作り上げる文化 どろんこ会では年初にスタッフが企画を出し合って 1年の計画を決めます。 企画した行事が実現できる環境なので 心から楽しみながら保育ができます♪ A風通しの良い環境 スタッフ全員で挑戦してみて、 失敗しながら学んでいける環境です。 話し合える風通しの良い関係の中で、 一人一人やりがいをもって 挑戦し続けられる環境を作っています。 ───主な仕事内容 ─── 保育士業務全般をお任せします。 異年齢保育の中で園内の動物のお世話、掃除、 商店街ツアー等、散歩で自然の中の土や生き物等 様々なものと触れ合う中で 子ども達の"にんげん力"を育んでいます。 〜様々なキャリアアップを実現〜 <例1:現場のスペシャリストとして活躍する> step1:保育園に配属 step2:産休・育休 step3:新園立ち上げに参加 step4:統括リーダー昇格 step5:主任昇格 step6:園長昇格 <例2:現場の経験を活かしてグループ経営に関わる> step1:保育園に配属 step2:乳児リーダーに昇格 step3:本社に移動 step4:本社人事部に配属 |
求める人材 |
求める人材: 必須 保育士資格(年齢・性別不問) 保育士経験3年以上ある方 ※ブランクのある方大歓迎! ★こんな想いの方大歓迎 〇カリキュラムにとらわれない保育がしたい 〇イベントや行事を自ら企画して実施してみたい 〇風通しのよい職場で働きたい 〇子ども達一人一人と向き合った保育がしたい ★こんな方活躍してます 〇保育補助や子育て支援員をしていた方 〇小規模保育園や企業内保育をしていた方 〇児童発達支援で保育スタッフをしていた方 |
保育士がワクワクする環境★企画を出し合い、1からつくる保育|賞与年4.4か月|年休125日以上
勤務地 |
東京都世田谷区深沢 駒沢どろんこ |
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仕事の概要 |
仕事内容: *************** 業界大手どろんこ会グループの保育士募集 *************** \\6.7入社入職可能!// ★スタッフがワクワクする環境を大切にしています★ 先生のワクワクは必ず子どもたちに伝わります。 「カリキュラムにとらわれない」 「0〜5歳児が共に暮らす異年齢保育」 子どもだちもスタッフも、ともに成長できる環境で 働きませんか? 魅力POINT □ キャリアを活かし、挑戦ができる環境 □ 住宅手当あり/福利厚生充実 □ 年間休日125日 □ 独自の研修制度で保育スキルを磨ける □ 頑張りを正当に評価するキャリアアップ制度 □自分たちで作り上げる文化 どろんこ会では年初にスタッフが企画を出し合って 1年の計画を決めます。 企画した行事が実現できる環境なので 心から楽しみながら保育ができます♪ A風通しの良い環境 スタッフ全員で挑戦してみて、 失敗しながら学んでいける環境です。 話し合える風通しの良い関係の中で、 一人一人やりがいをもって 挑戦し続けられる環境を作っています。 ───主な仕事内容 ─── 保育士業務全般をお任せします。 異年齢保育の中で園内の動物のお世話、掃除、 商店街ツアー等、散歩で自然の中の土や生き物等 様々なものと触れ合う中で 子ども達の"にんげん力"を育んでいます。 〜様々なキャリアアップを実現〜 <例1:現場のスペシャリストとして活躍する> step1:保育園に配属 step2:産休・育休 step3:新園立ち上げに参加 step4:統括リーダー昇格 step5:主任昇格 step6:園長昇格 <例2:現場の経験を活かしてグループ経営に関わる> step1:保育園に配属 step2:乳児リーダーに昇格 step3:本社に移動 step4:本社人事部に配属 |
求める人材 |
求める人材: 必須 保育士資格(年齢・性別不問) 保育士経験3年以上ある方 ※ブランクのある方大歓迎! ★こんな想いの方大歓迎 〇カリキュラムにとらわれない保育がしたい 〇イベントや行事を自ら企画して実施してみたい 〇風通しのよい職場で働きたい 〇子ども達一人一人と向き合った保育がしたい ★こんな方活躍してます 〇保育補助や子育て支援員をしていた方 〇小規模保育園や企業内保育をしていた方 〇児童発達支援で保育スタッフをしていた方 |
保育士がワクワクする環境★企画を出し合い、1からつくる保育|賞与年4.4か月|年休125日以上
勤務地 |
千葉県市川市鬼越 市川どろんこ |
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仕事の概要 |
仕事内容: *************** 業界大手どろんこ会グループの保育士募集 *************** \\6.7入社入職可能!// ★スタッフがワクワクする環境を大切にしています★ 先生のワクワクは必ず子どもたちに伝わります。 「カリキュラムにとらわれない」 「0〜5歳児が共に暮らす異年齢保育」 子どもだちもスタッフも、ともに成長できる環境で 働きませんか? 魅力POINT □ キャリアを活かし、挑戦ができる環境 □ 住宅手当あり/福利厚生充実 □ 年間休日125日 □ 独自の研修制度で保育スキルを磨ける □ 頑張りを正当に評価するキャリアアップ制度 □自分たちで作り上げる文化 どろんこ会では年初にスタッフが企画を出し合って 1年の計画を決めます。 企画した行事が実現できる環境なので 心から楽しみながら保育ができます♪ A風通しの良い環境 スタッフ全員で挑戦してみて、 失敗しながら学んでいける環境です。 話し合える風通しの良い関係の中で、 一人一人やりがいをもって 挑戦し続けられる環境を作っています。 ───主な仕事内容 ─── 保育士業務全般をお任せします。 異年齢保育の中で園内の動物のお世話、掃除、 商店街ツアー等、散歩で自然の中の土や生き物等 様々なものと触れ合う中で 子ども達の"にんげん力"を育んでいます。 〜様々なキャリアアップを実現〜 <例1:現場のスペシャリストとして活躍する> step1:保育園に配属 step2:産休・育休 step3:新園立ち上げに参加 step4:統括リーダー昇格 step5:主任昇格 step6:園長昇格 <例2:現場の経験を活かしてグループ経営に関わる> step1:保育園に配属 step2:乳児リーダーに昇格 step3:本社に移動 step4:本社人事部に配属 |
求める人材 |
求める人材: 必須 保育士資格(年齢・性別不問) 保育士経験3年以上ある方 ※ブランクのある方大歓迎! ★こんな想いの方大歓迎 〇カリキュラムにとらわれない保育がしたい 〇イベントや行事を自ら企画して実施してみたい 〇風通しのよい職場で働きたい 〇子ども達一人一人と向き合った保育がしたい ★こんな方活躍してます 〇保育補助や子育て支援員をしていた方 〇小規模保育園や企業内保育をしていた方 〇児童発達支援で保育スタッフをしていた方 |
保育士がワクワクする環境★企画を出し合い、1からつくる保育|賞与年4.4か月|年休125日以上
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区下末吉 鶴見どろんこ |
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仕事の概要 |
仕事内容: *************** 業界大手どろんこ会グループの保育士募集 *************** \\6.7入社入職可能!// ★スタッフがワクワクする環境を大切にしています★ 先生のワクワクは必ず子どもたちに伝わります。 「カリキュラムにとらわれない」 「0〜5歳児が共に暮らす異年齢保育」 子どもだちもスタッフも、ともに成長できる環境で 働きませんか? 魅力POINT □ キャリアを活かし、挑戦ができる環境 □ 住宅手当あり/福利厚生充実 □ 年間休日125日 □ 独自の研修制度で保育スキルを磨ける □ 頑張りを正当に評価するキャリアアップ制度 □自分たちで作り上げる文化 どろんこ会では年初にスタッフが企画を出し合って 1年の計画を決めます。 企画した行事が実現できる環境なので 心から楽しみながら保育ができます♪ A風通しの良い環境 スタッフ全員で挑戦してみて、 失敗しながら学んでいける環境です。 話し合える風通しの良い関係の中で、 一人一人やりがいをもって 挑戦し続けられる環境を作っています。 ───主な仕事内容 ─── 保育士業務全般をお任せします。 異年齢保育の中で園内の動物のお世話、掃除、 商店街ツアー等、散歩で自然の中の土や生き物等 様々なものと触れ合う中で 子ども達の"にんげん力"を育んでいます。 〜様々なキャリアアップを実現〜 <例1:現場のスペシャリストとして活躍する> step1:保育園に配属 step2:産休・育休 step3:新園立ち上げに参加 step4:統括リーダー昇格 step5:主任昇格 step6:園長昇格 <例2:現場の経験を活かしてグループ経営に関わる> step1:保育園に配属 step2:乳児リーダーに昇格 step3:本社に移動 step4:本社人事部に配属 |
求める人材 |
求める人材: 必須 保育士資格(年齢・性別不問) 保育士経験3年以上ある方 ※ブランクのある方大歓迎! ★こんな想いの方大歓迎 〇カリキュラムにとらわれない保育がしたい 〇イベントや行事を自ら企画して実施してみたい 〇風通しのよい職場で働きたい 〇子ども達一人一人と向き合った保育がしたい ★こんな方活躍してます 〇保育補助や子育て支援員をしていた方 〇小規模保育園や企業内保育をしていた方 〇児童発達支援で保育スタッフをしていた方 |
保育士がワクワクする環境★企画を出し合い、1からつくる保育|賞与年4.4か月|年休125日以上
勤務地 |
埼玉県新座市畑中 新座どろんこ |
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仕事の概要 |
仕事内容: *************** 業界大手どろんこ会グループの保育士募集 *************** \\6.7入社入職可能!// ★スタッフがワクワクする環境を大切にしています★ 先生のワクワクは必ず子どもたちに伝わります。 「カリキュラムにとらわれない」 「0〜5歳児が共に暮らす異年齢保育」 子どもだちもスタッフも、ともに成長できる環境で 働きませんか? 魅力POINT □ キャリアを活かし、挑戦ができる環境 □ 住宅手当あり/福利厚生充実 □ 年間休日125日 □ 独自の研修制度で保育スキルを磨ける □ 頑張りを正当に評価するキャリアアップ制度 □自分たちで作り上げる文化 どろんこ会では年初にスタッフが企画を出し合って 1年の計画を決めます。 企画した行事が実現できる環境なので 心から楽しみながら保育ができます♪ A風通しの良い環境 スタッフ全員で挑戦してみて、 失敗しながら学んでいける環境です。 話し合える風通しの良い関係の中で、 一人一人やりがいをもって 挑戦し続けられる環境を作っています。 ───主な仕事内容 ─── 保育士業務全般をお任せします。 異年齢保育の中で園内の動物のお世話、掃除、 商店街ツアー等、散歩で自然の中の土や生き物等 様々なものと触れ合う中で 子ども達の"にんげん力"を育んでいます。 〜様々なキャリアアップを実現〜 <例1:現場のスペシャリストとして活躍する> step1:保育園に配属 step2:産休・育休 step3:新園立ち上げに参加 step4:統括リーダー昇格 step5:主任昇格 step6:園長昇格 <例2:現場の経験を活かしてグループ経営に関わる> step1:保育園に配属 step2:乳児リーダーに昇格 step3:本社に移動 step4:本社人事部に配属 |
求める人材 |
求める人材: 必須 保育士資格(年齢・性別不問) 保育士経験3年以上ある方 ※ブランクのある方大歓迎! ★こんな想いの方大歓迎 〇カリキュラムにとらわれない保育がしたい 〇イベントや行事を自ら企画して実施してみたい 〇風通しのよい職場で働きたい 〇子ども達一人一人と向き合った保育がしたい ★こんな方活躍してます 〇保育補助や子育て支援員をしていた方 〇小規模保育園や企業内保育をしていた方 〇児童発達支援で保育スタッフをしていた方 |
保育士がワクワクする環境★企画を出し合い、1からつくる保育|賞与年4.4か月|年休125日以上
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区矢部町 とことこ保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *************** 業界大手どろんこ会グループの保育士募集 *************** \\6.7入社入職可能!// ★スタッフがワクワクする環境を大切にしています★ 先生のワクワクは必ず子どもたちに伝わります。 「カリキュラムにとらわれない」 「0〜5歳児が共に暮らす異年齢保育」 子どもだちもスタッフも、ともに成長できる環境で 働きませんか? 魅力POINT □ キャリアを活かし、挑戦ができる環境 □ 住宅手当あり/福利厚生充実 □ 年間休日125日 □ 独自の研修制度で保育スキルを磨ける □ 頑張りを正当に評価するキャリアアップ制度 □自分たちで作り上げる文化 どろんこ会では年初にスタッフが企画を出し合って 1年の計画を決めます。 企画した行事が実現できる環境なので 心から楽しみながら保育ができます♪ A風通しの良い環境 スタッフ全員で挑戦してみて、 失敗しながら学んでいける環境です。 話し合える風通しの良い関係の中で、 一人一人やりがいをもって 挑戦し続けられる環境を作っています。 ───主な仕事内容 ─── 保育士業務全般をお任せします。 異年齢保育の中で園内の動物のお世話、掃除、 商店街ツアー等、散歩で自然の中の土や生き物等 様々なものと触れ合う中で 子ども達の"にんげん力"を育んでいます。 〜様々なキャリアアップを実現〜 <例1:現場のスペシャリストとして活躍する> step1:保育園に配属 step2:産休・育休 step3:新園立ち上げに参加 step4:統括リーダー昇格 step5:主任昇格 step6:園長昇格 <例2:現場の経験を活かしてグループ経営に関わる> step1:保育園に配属 step2:乳児リーダーに昇格 step3:本社に移動 step4:本社人事部に配属 |
求める人材 |
求める人材: 必須 保育士資格(年齢・性別不問) 保育士経験3年以上ある方 ※ブランクのある方大歓迎! ★こんな想いの方大歓迎 〇カリキュラムにとらわれない保育がしたい 〇イベントや行事を自ら企画して実施してみたい 〇風通しのよい職場で働きたい 〇子ども達一人一人と向き合った保育がしたい ★こんな方活躍してます 〇保育補助や子育て支援員をしていた方 〇小規模保育園や企業内保育をしていた方 〇児童発達支援で保育スタッフをしていた方 |
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