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「リクナビNEXT」で幸せな転職を果たしたビジネスパーソンに 、仕事のやりがいと「転職成功のノウハウ」を聞いてみました。 |
リクナビNEXTで店舗営業職に転職 |
お客様に喜ばれることが一番の
やりがい。大好きな車にも かかわれる最高の職場です
株式会社ガリバーインターナショナル
「ガリバー」世田谷代田店 副店長 林 洋明さん(26歳) これを見て転職!
ガソリンスタンドでのアルバイトなどを経て、2006年12月入社。店舗スタッフとして勤務した後、07年11月から「ガリバー世田谷代田店」の副店長に抜擢。片道2時間かけて愛車で通勤する、大の車好き。06年9月20日掲載 会社概要●「ガリバー」におけるカーライフサポート、「GAO!Auction」の運営、クルマ情報総合サイトの運営など。 |
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当面の目標は店長。できればその上も目指したい |
林さんは、大学卒業後も家庭の事情から就職を見送り、高校時代からのアルバイトを継続していた。 車が好きな上、長く続けていたガソリンスタンドのアルバイトで十分な接客経験もあったことから、車にかかわる営業職を探した。最初はアフターパーツメーカーを目指していて、数社の内定をもらっていたのだが、最終的には車に関わるすべてを担当できるガリバーインターナショナルを選んだ。 加えて、もともと「ガリバー」に良い印象を持っていたのだそうだ。 現在は副店長として忙しい日々を送る毎日。 今の会社を選んで良かったと思えるのは、仕事を任せてもらえること、優秀な上司の仕事を見て勉強できることだと言う。自身の最終的な目標については、こう語ってくれた。 |
林さんの転職活動Q&A
Q アルバイト経験をどうアピールした? A ガソリンスタンドでは7年働き最終的には夜勤の責任者にまでなれましたから、継続力とリーダーシップを特にアピールしました。 Q 未経験での転職ということで不安があったのでは? A 今までの経験をすべてプラスに考えて堂々と面接に臨むようにしました。 Q 仕事での嬉しかったエピソードは? A 売買契約のことで困っていたお客様のために尽力したことを喜んでいただき「ものすごく助かったよ」と本社に連絡を入れていただいたことですね。 |
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責任を持って業務に取り組む姿勢を評価
林さんは、正社員経験はありませんでしたが、一つのアルバイトに長く携わり、責任を持って業務に取り組んできた点を買いました。継続力と責任感の強さは当社でも十分生かせると考えたのです。当社では経験に関係なく、努力し成長し続けられる人を評価します。これからも着実にスキルを積み、早く下を育てる立場になってほしいですね。
HR開発チーム 古河 剛氏 |
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EDIT | 伊藤理子 | WRITING | 臼井隆宏 | DESIGN | 石神正章 | PHOTO | 平山諭 |