【経験者優遇】「住み慣れたこの街で、自分らしく暮らしたい」を叶える介護施設/各種手当充実・3交代制・残業少なめ
勤務地 |
滋賀県彦根市極楽寺町596 社会福祉法人喜創会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫求人のおすすめポイント□□≪≪≪ ◎2024年8月OPEN予定の認知症グループホームです ◎新規OPENなので、みんなで安心スタート ◎「働きがい・働きやすさ」を追求!高定着率! ◎残業月10時間程度でプライベートも充実! ◎子育て応援!時短・休暇相談はお気軽に ◎IT連携で事務作業もスムーズ! ◎小規模だから一人一人にしっかりサポート ◎福利厚生充実で休暇もしっかり取れます! (お休み希望優先/連休可/有休取得率77.4%) 経験者の方 ご経験次第で高待遇でお迎えする準備を整えています! 魅力的な福利厚生と充実した休暇制度は要チェック! □前職の年収及び月収をなるべく考慮いたします! -------------------------------------------- 《電話でのお問い合わせ》 0749-25-5288(担当:渡邉)まで お問合わせください。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 認知症グループホームでの 入居者さまへの介護業務全般を お願いします。 <具体的には> ご利用者さまのニーズに合わせて 生活支援・介護・リハビリ・ レクリエーション等をご提供します。 <一覧で見る業務内容> * 食事・入浴・トイレの介助、口腔ケア * レクリエーションの企画・実行(みんなで一緒に考えます!) * ご家族への連絡 * 服薬介助、リハビリサポート その他生活サポート ●職員研修・外部講師による勉強会あり 「初めてで心配」「ブランクあって不安」 という方もご心配なく!職員の学びや成長のために 定期的に研修を実施しています。 ●ICT化でスタッフ負担軽減! 時間のかかる事務作業もスムーズに行えます! ●小規模施設なので入居者さまに丁寧な サポートができます ●資格支援や研修制度でスキルアップ、 キャリアアップも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ◎介護初任者研修修了をお持ちの方 ◎介護実務者研修修了をお持ちの方 ◎学歴不問(中卒・高卒歓迎) <このような資格お持ちの方優遇> * ヘルパー2級以上 * 介護初任者研修修了 * 介護福祉士 * 訪問介護、ホームヘルパー、有料老人ホーム、 グループホームなどでの介護士経験も活かせます。 \歓迎します/ □ブランクの長い方も歓迎 □主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 □ミドル・シニア世代活躍中 □扶養内勤務・WワークOK □ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 □介護の資格を取りたい方 □デイケア施設でのご経験のある方 □サポート生活支援のご経験のある方 □リハビリ介助のご経験のある方 前職の業種は問いません! -------------------------------------------- 在籍中のスタッフは、 豊郷町、愛荘町、甲良町、 東近江市、米原市、多賀町など、 幅広く県内全域から通っております! |
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残業20h以下◎資格取得希望者の推薦実績多数◎賞与4.5ヶ月◎有給消化95%◎年間定着率80%以上◎定員40名施設
勤務地 |
広島県東広島市 多機能型事業所 きずな |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ □□相談もしやすく意見も言いやすい風通しの良い社風□□ 「髪・服装・ネイル自由」オシャレにも気を配りながら働ける環境です。 スタッフさんの年間定着率80%・有休消化率90%以上・入社初年度から有休付与 あなたらしく、伸び伸びとご活躍ください! □□未経験でもOK□□ 新しくチャレンジしたい方応援します! 未経験OK・学歴経験資格すべて不問・面接1回なので採用まではすぐです! ママさんスタッフの割合70% 子供の体調不良などでの急なおやすみも対応可能! 一人一人が長く働けるように考えていきますので、 働く上で困ったことがあれば何でも相談してください。 実際に子育て中の女性社員も活躍しております★ 未経験・ブランクありの方・お子様が小さい方・主婦(主夫)なども活躍いただけます! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《働く環境◎生活介護スタッフ》 東広島県内で放課後等デイサービスを中心に 生活介護・就労支援・児童発達支援など 12もの福祉サービス及び施設を展開する 創業10年以上のNPO・特定非営利活動法人きずな そんな「きずな」が展開する 生活介護のスタッフさんを募集です □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《お任せするお仕事♪》 生活介護の支援スタッフとしてご利用者様を しっかりサポートしていただきます。 調理スタッフが別にいるので、調理は行いません。 月2回のおかしなどの簡単なクッキングを始め、 4月には桜、5月は鯉のぼりづくり等、 季節に合わせた創作を行っています。 音楽療法の先生を招いて、音楽を通して 自主性や協調性を身につけています。 散歩や買い物などの外出活動も取り入れています。 それぞれの体調に合わせながら、ゆったりとした 雰囲気の中で、みんなと一緒に楽しみながら 活動しています。入浴補助についても 機械浴があるので身体的な負担も少なめなので ご安心ください ・利用者さんの話し相手、見守り ・お風呂準備や施設内の清掃 ・記録の作成 |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《活躍しているスタッフさん・人物像♪》 ◇《相手の気持ちが理解できる仲間》 当事業所で活躍していくれているスタッフさんは 利用者様や働く仲間にどう思われるかをきちんと 配慮できる方が多いので性格も優しい方が多い環境。 ◇《ホスピタリティ溢れる方》 保育士・介護士・看護師・教師などの経験はもちろん 相手に寄り添う仕事にやりがいを感じる性格の方が このお仕事に向いています。利用者様と接する 仕事なので笑顔とコミュニケーション能力が 求められます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件・歓迎条件♪》 ◇【応募条件】 応募条件なし ◇【歓迎条件】 未経験OK・学歴不問・経験不問・資格不問 高卒OK・ブランクOK・WワークOK・副業OK ハローワークでお仕事お探し中の方も 子育てと両立したい主婦・主夫活躍中 シニア活躍中・中高年活躍中 20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中 ◇【以下で勤務経験や資格のある方も活躍中】 社会福祉士・精神保健福祉士・生活指導員 生活サポート・就労支援・介護福祉士 障がい者グループホーム・世話人 児童自立支援施設・母子生活支援施設 宿直手当・学童保育・児童発達支援事業 児童デイサービス・児童通所施設・児童館 児童発達センター・乳児院・児童養護施設 福祉児童発達支援センター・情緒障害児短期治療施設 |
東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ(介護福祉士)_正職員/030
勤務地 |
東京都板橋区若木 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「経験7年、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり、夜勤5回含む」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当+夜勤手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 〜各種手当〜 ■資格手当 20,000円 ■夜勤手当 8,000円(1回につき) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限30,000円 ■地域手当 17,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ(介護福祉士)_正職員/030 あなたの力が地域を支える。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 ■新卒・第二新卒・U・Iターン歓迎 ■資格を取り立てで実務経験を積みたい方歓迎 ■女性活躍中・子育てママさん活躍中 ■ワークライフバランスを重視している方歓迎 ■介護・福祉職種の経験がある方歓迎 ■利用者様に丁寧に接遇できる方歓迎 【必須条件】 介護福祉士お持ちの方 |
残業なし!最新機器導入・充実したスタッフ配置で働きやすいです!プラチナくるみん認定/賞与・各手当あり
勤務地 |
徳島県徳島市名東町2丁目454 特別養護老人ホームかもな園 社会福祉法人さわらび会 特別養護老人ホームかもな園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> [スタッフの負担が少ない] 最新の見守りセンサーや移乗用リフト導入。 利用者さまの定員に対して職員の数が多く、 緊急時でも安心、ゆとりを持ちながら働けます。 [ワークライフバランスを重視] 当施設は残業0、週休2日制でしっかりと休めます。 また「プラチナくるみん認定」の職場。 育休後の復帰率は100%!時短勤務制度など 子育てサポートを高い水準で行っています。 <法人紹介> ー『さわらび会』についてー 社会福祉法人という安定した基盤のもと、 徳島・東京にて高齢者支援施設を運営。 なかでも『かもな園』では、 利用者さまのご希望にそった外出や 趣味活動などレクリエーションも多く、 寄り添ったケアを行っています。 充実した介護にたずさわりませんか。 <HP> https://www.sawarabikai.or.jp/ -------------------------------------------- 【仕事内容】 <主なお仕事> 特別養護老人ホームでの介護全般。 入居されている方の日常生活の サポートをお任せします。 <具体的に> ・食事や入浴介助、トイレ誘導 ・レクリエーションの実施 等 <働きやすい環境です> ・定員:特養入所者50名、 短期入所利用者20名。 2階と3階にフロアーがあります。 ※規定よりも余裕を持った人員配置をしているため、 休憩が取りやすく緊急のときも安心です。 また、スタッフ数が多いからこそ 急なお休みにも対応できるのが当施設で働くメリット。 困った時は協力し合って、仕事を進めています。 ※スマホやタブレットなど機器を導入。 シャワー式介護入浴システム等もあり、 業務負担を少なくしています。 <スキル・キャリアアップを実現可> ご希望により法人内での異動が可能。 ご自身のやりたいことに合わせて、 ショートステイ、デイサービス、 グループホーム、訪問介護などで、 さまざまな経験が積めます。 またスキルアップのための研修や勉強会も実施。 将来を見据えてケアマネージャーや社会福祉士の 資格取得を目指せるなど成長できる環境です。 〜現役スタッフの声をご紹介〜 「『もう時間だから代わるよ』など、 スタッフ同士がお互いを思いやり、 親身に声かけしながらすすめています」 Tさん/女性/40代 「職場全体で会話が良く飛び交っていて、 ケアについての相談や提案がしやすい」 Iさん/男性/30代 「プライベートでも山登りに行ったり、 みかん狩りに行ったりみんな仲がいいです」 Yさん/女性/20代 ※チームワークや連携力、 雰囲気の良さがとてもいい職場です。 -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短2日程度でご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:職種特別及び特定手当の支給なし |
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千葉市のケアミックス病院で看護助手募集!
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 千葉市の199床の病院で看護助手を募集しています。無資格の方も大歓迎です。 最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 訪問看護ステーションや介護老人保健施設、グループホームなどが周辺にある他、グループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 最成病院について/地域医療に貢献し続けます。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、呼吸器外科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器内科、麻酔科、放射線科 ■病床数:199床 ■病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています! ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与(ボーナス) ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり(250円/一食) ・制服貸与 ・車、バイク通勤OK(駐車場あり) ※各項目規定あり 【資格取得支援制度について】国家資格取得までを徹底サポート! タムスグループでは看護助手のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。(各種規定あり) ★資格をお持ちで無い方: 初任者研修を全額法人負担で受講可能 ★初任者研修の方: 実務者研修を全額法人負担で受講可能 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催! <日程> 5/20(月)15:00〜 ※受付開始は15分前〜 <場所> 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 <内容> 法人・病院の説明、質疑応答 看護部長や医事課長も参加します!お気軽にご質問下さい。 長期的にお考えの方歓迎! ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内(写真5枚目) |
求める人材 |
資格 デイサービス・グループホーム経験者も活躍中! 前職が介護スタッフの方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "経験不問","未経験者可","長期できる方","初任者研修","実務者研修","介護福祉士" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
【介護職/正社員】年間休日120日+有給休暇♪(2023年4月〜)6連休可能!平均残業3.4h/月!
勤務地 |
東京都文京区関口14−12杜の癒しハウス文京関口 介護付ホーム 杜の癒しハウス 文京関口 |
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仕事の概要 |
仕事内容 毎日の通勤がラクラク。池袋駅から乗り換えなし! 江戸川橋駅から1分! 池袋駅から乗り換えなして施設最寄り駅の「江戸川橋」まで7分!通勤ラクラク!江戸川橋駅から徒歩1分で施設につきますでの雨の日もラクラク出勤。 毎日の通勤はやっぱり重要。池袋駅からのアクセス良好だから会社帰りのプライベートも充実。やっぱり、ワークライフバランス重視の勤務地が最高! 【転職前、転職後のギャップ】 男性の自分が、女性の利用者への入浴介助や排泄介助を行うことに拒否されないか不安だったが、そこまで抵抗されることもなく利用者には受け入れられていると思う。 汚物の処理ができるかも不安だったが、手袋をすれば大丈夫だし、においもすぐに慣れた。 【社内を見たときに感じる魅力、その会社らしさ】 常勤職員は若い人や元気な方が多く、話しやすくて職場の雰囲気がいい。 主任や施設長も若く活気があり相談しやすい。 【具体的な仕事内容】 夜勤は月に3〜6回で、1時間に1回巡回、おむつ交換、トイレ誘導、傾聴など、 朝がきたら起床介助を行う。 三幸福祉会では、ご利用者様2名に対し介護職員が1名と、通常よりも手厚く、ゆとりのある介護ができる環境を整えています。 【今後活躍しそうな(育てたいと思える)人材はどんな人か】 抱え込まない方。仕事を続けていく中で嫌なことを発散できる方。 今の職場ではストレス発散できる雰囲気がいい。 一方で元気が取り柄だけでは厳しいと思う。 嫌なことを根に持ってずっと引きずる人はむいておらず、仕事とプライベートは別々と分けられる要領の良い人は上手くやっていけると思う。 |
求める人材 |
資格 無資格の方は資格取得支援制度をご利用になれます。(資格取得費用は法人負担) 資格取得までは非常勤待遇となります。 "学歴・年齢不問","経験不問","未経験者歓迎","長期できる方" |
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最短1年でサービス責任者に!安定の賞与支給で稼げる!
勤務地 |
神奈川県大和市 大和市 |
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仕事の概要 |
仕事内容 あなたの人生経験が必要とされる仕事! =================== 【新着】訪問型の障がい者支援員 =================== * 経験者歓迎!スキルを活かせます * 充実の研修&育成環境でフォロー * 7:00〜23:00の間でシフト制 * 試用期間中も月給24万2000円で安心 =================== 介護スタッフや介護福祉士、 ホームヘルパー、生活支援員、 障害者支援員、社会福祉士、 精神保健福祉士…など、 自らの努力で手に入れた様々な資格。 これらをお持ちであっても、 「もっと現場で必要とされたい!」 「毎日の刺激や変化を求めている」 「自分の足を使って、人を助けたい!」 そんな気持ちを抱えて過ごされている方は そのスキルや経験を存分に活かし、 新しいアナタを見つけてみませんか? <訪問型の障がい者支援員> アナタが思い描く支援の カタチを実現させませんか? 『ブランクや年数がすこし不安だから、 見学してみて雰囲気をしりたい」 「誰かの感謝や笑顔で頑張れる!」 これくらい前向きなキモチでも大丈夫。 ※基本的には車での移動なので直行直帰 (送迎業務はありません) =================== 最速1年でサービス責任者を目指せます! =================== もし介護福祉士の資格を持っていれば、 まずは支援現場で試用期間の半年間 しっかり利用者を理解してもらい、 正社員となり適性があれば、 サービス提供責任者の社内研修を半年受け、 最速1年でサービス提供責任者に なることも可能です! \もっと詳しく知りたいという方に/ 『採用ホームページ』をリニューアル! http://www.geo-x.jp/ 「社員インタビュー」や 「数字で見る」などの 各種コンテンツをご用意! 『一緒に働くスタッフのインタビュー記事』 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3 |
求める人材 |
求めている人材 <介護福祉士資格> <普通自動車免許> ※ブランク・実務経験少なめでもOK (現在のスタッフも8割くらいは未経験者) ※30〜60歳の幅広い年齢層の 男性・女性スタッフが活躍中! 軽度〜高度まで 様々な障害を持つ方を支援しています。 「経験を積みたい」 「勉強をしたい」 「スキルを高めたい」 という方にはピッタリ! もともと施設で働かれていた方も 大勢活躍しています。 福祉のプロになりたいという方 からのご応募お待ちしております! |
□公式求人□見学のみも歓迎です! 連休取得可能/産育休/子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境
勤務地 |
東京都練馬区田柄2丁目34−7 アズハイム練馬ガーデン ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム練馬ガーデン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ”施設ではなく、家でありたい”というテーマの元、アズハイムは作られています。 それは、介護施設としてではなく、入居者が自宅にいるかのように感じてもらうための空間づくりに繋がっています。 そんな想いがカタチになり、「アズハイムを選んでよかった。」と言っていただけることも多く、その言葉の分だけ、「アズハイムで働けてよかった。」と思う仲間がいます。 これからもそんな空間を増やしていきたいから。今回5名程度の募集をします。 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【研修充実】年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休/時短OK!子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度】取得すればするほど、収入もUP アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 入居者に寄り添っているケアスタッフは、入居者の「 がしたい」を耳にする瞬間があります。 私たちアズパートナーズは、そんな入居者の方の夢を叶えるべく、ケアスタッフがヒアリング〜企画〜立案〜実施までを行う「夢をかなえるプロジェクト」を始めました。 入居者の方からは、「誰の企画?ありがとうね」という言葉。スタッフからも、「頑張ってよかった」とアズパートナーズならではのプロジェクトです。 仕事内容 患者様の日常生活の支援や「夢をかなえるプロジェクト」などのレクリエーション企画を行ないます。 ご高齢の入居者様へ、主に食事・入浴・排せつの介助等を行なうなど、日常生活の支援だけでなく、季節に応じたコンテンツを企画して行なうことも。 「どうしたら入居者様に喜んでいただけるか」という視点を持って仕事を進めることが大切です。 また、経験者の方には、早期にケアチーフやホーム長などに目指していただけます 〜具体的業務内容〜 ・身体介護 食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般を行ないます。 ・各種レクリエーションの企画 フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っております。 また、納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族様と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています。 ・生活リハビリ 機能訓練指導員と中心に入居者の方が日常生活に戻れるよう衣服を着たりお風呂に入ったりというリハビリを行います。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 最先端のインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、 時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる ・夜間「定時巡視」カット、記録入力時間大幅削減等の実現! etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! \教育制度について/ 社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 なぜなら、入社後1年間を通して1つのレベルをクリアするための研修を受講出来るからです。 <入社後イメージ>※未経験からスタートした場合 1年目:介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目〜3年目:設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目:介護福祉士相当の知識レベルに! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・無資格者歓迎 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・Wワーク可能 |
月給27万円以上&昇給・賞与ありなど厚待遇を御用!残業ほぼなし/時短&週4日勤務OKの短時間正社員制度あり
勤務地 |
東京都豊島区 ガーデンコート駒込染井 / 株式会社ヘルシーサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 <有資格者のみ>研修・教育体制も整っており安心! <日勤のみ>夜勤なしで規則正しい生活を! <残業ほぼなし>チームワーク+ITを活用! <給与アップのチャンス>特定処遇で通常居宅よりも高収入! <長期安定>親会社は東証プライム上場企業! ///////////////////// 【仕事内容】 グループホーム内で、ご利用者様の介護計画書 (ケアプラン)の作成などの業務をお願いします。 <具体的な業務例> *ケアプランの作成・実施・管理 *介護給付費の管理 *医療機関との連携 など 【実務未経験でも大歓迎】 当施設ではスタッフ同士の助け合いがとても強く、 困ったことがあればすぐに周囲に相談できる 風通しの良さも特徴のひとつ。 20代〜70代と幅広い世代が活躍していますが、 年齢関係なく、フォローし合える職場です。 【手厚い研修制度】 入社後、新人研修としてOJTを1週間〜1ヶ月実施。 その後、施設内での研修を続けていきますが、 初心者向け〜応用編まで500以上の動画が 視聴できるオンライン研修や、セキスイグループ 全体研修も受講でき、スキルアップを図れる 環境が整っています* 【ワークライフバランス重視の職場】 シフト交代制で、定時退社が基本。 紙資料のデジタル化や、IoTによる見守りの 自動化などで、業務効率化を図っています。 それでも業務が終わらなかった場合は、 次のシフト担当が引き継ぐチームワークで、 平均残業月10時間以内を実現しています! 【当社に付いて】 東証プライム上場企業である積水化学工業株式会社の 100%子会社である当社。 安定した経営基盤があるからこそ、10年・20年先も 安心して働くことができます! ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員または主任介護支援専門員をお持ちの方 第二新卒歓迎! 学歴不問/中卒・高卒・高校中退・大卒など問いません 20代・30代・40代・50代まで幅広い男性・女性活躍中! ブランクOK/主婦(夫)活躍中!子育てが落ち着いた方も歓迎! アルバイト・パートや契約社員、派遣社員だった方も歓迎! 【こんな方を歓迎】 ・利用者様の立場に立ってその気持ちを尊重できる方 ・相手の気持ちを理解しようと努力できる方 ・メンバー同士の助け合いができる方 ・幅広い責任をもって長い視点で活躍したい方 |
□公式求人□見学のみも歓迎です! 連休取得可能/産育休/子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境
勤務地 |
東京都文京区白山4-36-13 アズハイム文京白山 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム文京白山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ”施設ではなく、家でありたい”というテーマの元、アズハイムは作られています。 それは、介護施設としてではなく、入居者が自宅にいるかのように感じてもらうための空間づくりに繋がっています。 そんな想いがカタチになり、「アズハイムを選んでよかった。」と言っていただけることも多く、その言葉の分だけ、「アズハイムで働けてよかった。」と思う仲間がいます。 これからもそんな空間を増やしていきたいから。今回5名程度の募集をします。 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【研修充実】年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休/時短OK!子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度】取得すればするほど、収入もUP アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 入居者に寄り添っているケアスタッフは、入居者の「 がしたい」を耳にする瞬間があります。 私たちアズパートナーズは、そんな入居者の方の夢を叶えるべく、ケアスタッフがヒアリング〜企画〜立案〜実施までを行う「夢をかなえるプロジェクト」を始めました。 入居者の方からは、「誰の企画?ありがとうね」という言葉。スタッフからも、「頑張ってよかった」とアズパートナーズならではのプロジェクトです。 仕事内容 患者様の日常生活の支援や「夢をかなえるプロジェクト」などのレクリエーション企画を行ないます。 ご高齢の入居者様へ、主に食事・入浴・排せつの介助等を行なうなど、日常生活の支援だけでなく、季節に応じたコンテンツを企画して行なうことも。 「どうしたら入居者様に喜んでいただけるか」という視点を持って仕事を進めることが大切です。 また、経験者の方には、早期にケアチーフやホーム長などに目指していただけます 〜具体的業務内容〜 ・身体介護 食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般を行ないます。 ・各種レクリエーションの企画 フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っております。 また、納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族様と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています。 ・生活リハビリ 機能訓練指導員と中心に入居者の方が日常生活に戻れるよう衣服を着たりお風呂に入ったりというリハビリを行います。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 最先端のインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、 時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる ・夜間「定時巡視」カット、記録入力時間大幅削減等の実現! etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! \教育制度について/ 社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 なぜなら、入社後1年間を通して1つのレベルをクリアするための研修を受講出来るからです。 <入社後イメージ>※未経験からスタートした場合 1年目:介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目〜3年目:設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目:介護福祉士相当の知識レベルに! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・無資格者歓迎 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・Wワーク可能 |
□公式求人□介護スタッフ募集中!業務効率化でIoTシステム導入◎
勤務地 |
東京都品川区西品川3丁目6-21 アズハイム品川 ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイム品川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【研修充実】年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休/時短OK!子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度】取得すればするほど、収入もUP アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 入居者に寄り添っているケアスタッフは、入居者の「 がしたい」を耳にする瞬間があります。 私たちアズパートナーズは、そんな入居者の方の夢を叶えるべく、ケアスタッフがヒアリング〜企画〜立案〜実施までを行う「夢をかなえるプロジェクト」を始めました。 入居者の方からは、「誰の企画?ありがとうね」という言葉。スタッフからも、「頑張ってよかった」とアズパートナーズならではのプロジェクトです。 仕事内容 患者様の日常生活の支援や「夢をかなえるプロジェクト」などのレクリエーション企画を行ないます。 ご高齢の入居者様へ、主に食事・入浴・排せつの介助等を行なうなど、日常生活の支援だけでなく、季節に応じたコンテンツを企画して行なうことも。 「どうしたら入居者様に喜んでいただけるか」という視点を持って仕事を進めることが大切です。 また、経験者の方には、早期にケアチーフやホーム長などに目指していただけます 〜具体的業務内容〜 ・身体介護 食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般を行ないます。 ・各種レクリエーションの企画 フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っております。 また、納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族様と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています。 ・生活リハビリ 機能訓練指導員と中心に入居者の方が日常生活に戻れるよう衣服を着たりお風呂に入ったりというリハビリを行います。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 最先端のインターネット技術を導入し、遠隔でもご入居者の状況を把握でき、 時間のかかる事務処理業務を軽減できる画期的なシステムです。 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる ・夜間「定時巡視」カット、記録入力時間大幅削減等の実現! etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! \教育制度について/ 社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 なぜなら、入社後1年間を通して1つのレベルをクリアするための研修を受講出来るからです。 <入社後イメージ>※未経験からスタートした場合 1年目:介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目〜3年目:設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目:介護福祉士相当の知識レベルに! 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 初任者研修お持ちの方 ・初任者研修以上も歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・主婦(主夫)歓迎 ・Wワーク可能 |
運転好きを活かす!1年間給与保証最大40万円|女性限定募集
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・学んでいる間も安定収入GET →1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修&実務開始後のサポート &全車両AT&ナビ付で安心 ・イチからお客様を探す必要なし →タクシーアプリ『GO』からの予約増加 ・ライフステージが変わっても働ける →様々な年代の女性社員が多く 結婚、出産、子育て卒業などを 経験している女性たちが活躍中だから 【詳しい仕事内容】 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』経由でのご予約が多いので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能です。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫! 【約1ヶ月の研修後お仕事開始】 二種免許取得/最短9日 ※会社負担 ↓ 自社研修センターにて研修/最短23日 座学で車両に搭載される機器やカーナビの使い方、接客マナー、地理を丁寧に指導。 ↓ 路上での同乗研修へ 先輩が助手席に同乗して、乗務を経験することから開始。ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを丁寧に教えていきます。 ↓ 一般的なドライバーとして乗務開始! 一人で乗務するようになっても、ベテラン班長さんや先輩とのちょっとした会話で近道、休憩タイミングのコツなどを教えてもらえて、自然に知識・スキルを身に付けられるのでご安心ください。 【先輩スタッフからの声】 Kさん 40代 〜未経験の自分でもスタートできた〜 運転は好きでしたが、子どもの送り迎えや近所のスーパーまで買い物に行く時に運転するぐらいでした。普段乗り慣れない車で最初は「私に運転できるかな…」と不安でしたが、小回りが利いて運転しやすいトヨタ JPN TAXI、プリウスαだったので思いのほか運転しやすかったんです。プリウスαはプリウスより運転席の位置が高く、天井も高いため視界が開けていて運転のしやすいですね。入社半年が経った今では仕事に慣れ、休みの日に家事をAMに終わらせてPMは友だちとお茶を楽しめるように。この仕事は明日の仕事のことを考えて、家に持ち帰って働くことや残業をしなくていいので、高校生の娘が帰ってくるまでに帰宅できるのも魅力です! 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・販売スタッフ ・公務員 ・データ入力事務や一般事務などの オフィスワーカー ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
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【病院での相談員経験が浅い方もOK(無資格も可!)】花見川区の病院で医療相談員を募集します。
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【3年未満の経験者もOK/資格不問】花見川区のケアミックス病院にて医療相談員を募集!産休育休実績多数 【業務内容】 ケアミックス病院における相談員業務全般。 ・入退院に関するご相談対応・日程調整 ・入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応、アドバイス ・各種申請手続等のご案内 ・各福祉機関、医療機関との連携 ・書類作成、電話対応等 【応募要件】 病院での相談経験者(3年未満OK) ※社会福祉士の資格は無くてもOK 最成病院概要/幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科:内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、呼吸器外科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器内科、麻酔科、放射線科 ■病床数:199床 ■病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 最成病院について/1986年の開業以来、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 最成病院は地域医療に密着し貢献し続けている病院です。訪問看護ステーションや介護老人保健施設、グループホームなどが周辺にあります。東京・埼玉・千葉エリア中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約80の施設を運営しているタムスグループの病院です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与(ボーナス) ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・接遇マイスター制度 ・社食(1食250円) ・制服貸与 ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催! <日程> 5/20(月)15:00〜 ※受付開始は15分前〜 <場所> 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 <内容> 法人・病院の説明、質疑応答 看護部長や医事課長も参加します!お気軽にご質問下さい。 長期的にお考えの方歓迎! ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内(写真5枚目) |
求める人材 |
資格 病院での相談経験(3年未満OK)必須 ※無資格OK(経験があれば資格は無くてもOKです) ※フォロー体制万全なので相談員経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ※相談員経験は多少あり…これから社会福祉士の資格取得を目指している経験者も大歓迎! "学歴不問","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
前職より月収8万円UPした先輩も?!|未経験歓迎!研修1か月
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・学んでいる間も安定収入GET →1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修&実務開始後のサポート &全車両AT&ナビ付で安心 ・イチからお客様を探す必要なし →タクシーアプリ『GO』からの予約増加 ・ライフステージが変わっても働ける →様々な年代の女性社員が多く 結婚、出産、子育て卒業などを 経験している女性たちが活躍中だから 【詳しい仕事内容】 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』経由でのご予約が多いので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能です。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫! 【約1ヶ月の研修後お仕事開始】 二種免許取得/最短9日 ※会社負担 ↓ 自社研修センターにて研修/最短23日 座学で車両に搭載される機器やカーナビの使い方、接客マナー、地理を丁寧に指導。 ↓ 路上での同乗研修へ 先輩が助手席に同乗して、乗務を経験することから開始。ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを丁寧に教えていきます。 ↓ 一般的なドライバーとして乗務開始! 一人で乗務するようになっても、ベテラン班長さんや先輩とのちょっとした会話で近道、休憩タイミングのコツなどを教えてもらえて、自然に知識・スキルを身に付けられるのでご安心ください。 【先輩スタッフからの声】 〜手に職を付けて自分に自信を!〜 前職は販売職をしていたのですが、高卒で無資格だったこともあり学歴もなければ、手に職が付いていないなと感じていたんです。スキルや資格が手に入る仕事に転職したいと思うようになりました。 驚いたのは、入社1か月で「第二種免許」を取得できてしまったこと。そしてお客様を送迎しながら「接客スキル」「運転スキル」「地理感覚」を同時に向上させていくことができる点です。接客職をしていた頃は、どんなにスキルUPしても資格は手に入らないので、スキルUPの状況が可視化されて嬉しいですね!「英語(TOEIC、英検)」「シティガイド検定」「秘書検定」といった資格取得サポートもしてもらえるため、手に職を付けられることは間違いありません! 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・販売スタッフ ・公務員 ・データ入力事務や一般事務などの オフィスワーカー ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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1か月研修があって未経験でも安心|1年間給与保証最大40万円
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・女性ドライバー最高年収 964万円/入社3年目 40代 ・初年度の最高年収664万円 ・女性社員の平均年収538万円 【月収例】 57万円 入社6年目/2児の子育てママ 48万円 入社1年目/社会人経験なしの高卒 33万円 入社3年目/社会人経験4年目の元事務 ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・介護・ケア・福祉に興味のある方歓迎 ・大手企業で安心!長く安定収入が可能 ・1年間の給与保証:最大月給40万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK ちょっとした思いやりや気配り、あなた自身の介護・看護経験も活かせる仕事です。ご年配の方やお身体が不自由な方の外出のサポートをお願いします。車椅子のお客様もおり車椅子の安全な操作、スロープの設置等のスキルを身に付けお客様をお迎え。お買い物や通院、お墓参り、観光、結婚式への参列等、病気やお年を召した事で外出に不安を感じている方の送迎や出先での荷物持ちや歩行等に同行します。介護職員初任者研修や介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格がある方は、学んだことやスキルを活かして活躍が可能です。タクシーを通して、多くの人々の外出をサポートしていきます。 【サポートドライバーになるまでの流れ】 ●入社後は二種免許の取得・研修から開始。会社負担で二種免許を取得(最短9日) ▽ ●自社の専任教官による研修を受講(最短23日)座学:車両やナビの使い方、接客マナー、地理をレクチャー、同乗研修で技術習得。 ▽ ●一般的なドライバーとして乗務開始(最短1年半) ▽ ●会社負担で「介護職員初任者研修」の資格を取得。サポートドライバーに。 ▽ ●サポートタクシーは完全予約制です。 【先輩スタッフからの声】 サポートドライバーMさん ※前職:ホテルスタッフ ■Q.入社前に不安だったことは? 正直、転職する際に家族から「安定して収入を得られるのか」「未経験から新しいことにチャレンジできるのか」といった心配の声もありました。ですが、当社は「具体的にどんな働き方ができるか」「稼ぎ方」「サポート体制」などを入社前に説明してくれたので、そのことを家族にも伝え説得。入社して数年が経ちますが、前職よりも休みが取れていますし、家族からも「転職してよかったね」と言ってもらえています。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・誰かの役に立ちたい、社会貢献したい ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・介護スタッフ ・看護師 ・医療事務 ・接客スタッフ ・受付や事務、コールセンタースタッフ ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
販売職・アパレル経験者活躍中|接客スキル活かせる!未経験歓迎
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 465万円 2023年 女性乗務員(日勤)の平均年収 350万円 30代の子育てママ 【月収例】 30万円 入社3年目/未経験からスタート 24万円 入社8年目/子育てママ ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・仕事よりもじぶん時間を大切にしたい →17時退社や土日休み可能 ※シフト制で休み応相談 ・学んでいる間も安定収入GET →3か月給与保証:最低月給25万円 ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修&実務開始後のサポート &全車両AT&ナビ付で安心 ・イチからお客様を探す必要なし →タクシーアプリ『GO』からの予約増加 ・ライフステージが変わっても働ける →様々な年代の女性社員が多く 結婚、出産、子育て卒業などを 経験している女性たちが活躍中だから 【詳しい仕事内容】 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』経由でのご予約が多いので、お客様をイチから探す必要もなく無理なく安定収入が可能です。道がわからなくてもナビがあるので、地理に詳しくない方でも大丈夫! 【約1か月の研修後お仕事開始】 二種免許取得/最短9日 ※会社負担 ↓ 自社研修センターにて研修/最短23日 座学で車両に搭載される機器やカーナビの使い方、接客マナー、地理を丁寧に指導。 ↓ 路上での同乗研修へ 先輩が助手席に同乗して、乗務を経験することから開始。ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを丁寧に教えていきます。 ↓ 一般的なドライバーとして乗務開始! 一人で乗務するようになっても、ベテラン班長さんや先輩とのちょっとした会話で近道、休憩タイミングのコツなどを教えてもらえて、自然に知識・スキルを身に付けられるのでご安心ください。 【先輩スタッフからの声】 Aさん 40代 〜じぶん時間をもっと大切にしたくて〜 ギリギリまで業務を行いしっかり稼ぐのも、定時退社して自分の時間を大切にすることも自分で選ぶことができる点が魅力だと思い転職しました。私の場合はプライベート重視だったので、シフトの組み方次第で土日休みにすることも5日間連休を取れたらいいなと思い、転職を決意したんです。転職前に面接官から聞いた話通りの働き方ができていて、転職してよかったと思います。持ち帰る仕事もないので仕事が終わったら、気持ちを一気にオフモードに切り替え。友達と遊びに行ったり、ウィンドショッピングを楽しんだり、家に帰ってまったりしたりと自由に過ごせます。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・販売スタッフ ・公務員 ・データ入力事務や一般事務などの オフィスワーカー ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
【年間休日123日・土日祝休み・介護実務なし】営業担当と同行□「紙おむつ」の使用例を紹介できればOK!正社員登用率50%(実績)
勤務地 |
東京都千代田区 大王製紙株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【介護士の経験や資格が活きる、病院・施設向けの商品説明】 営業サポートとして、営業担当と一緒に病院や介護施設に訪問します。 エリエールの紙おむつの商品説明の担当として ・その商品の強みや使用メリット ・介護・看護現場での有効的な使用例 などを、施設長さんなどにご案内します。 現在活躍中の皆さんが女性です。 【経験を活かして、働き方を変えませんか?】 ・もっと休みがほしい ・土日休みの仕事がいい ・夜勤なし、日勤のみがいい そんな介護経験者の方におすすめです! 【役割はお客様に快適さを提案する"営業サポート"】 慣れてくれば一人で外出する場合もありますが、 基本は営業担当と一緒に行動するので、 顧客折衝経験がない方も安心してご応募くださいね! ご入社される方は未経験の方がほとんどなので、 研修も充実しています! 【その他アピールポイント】 ・プライム(旧東証一部)上場企業の大王製紙 ・土日祝休み・年間休日123日 ・残業ほぼなし!月に0〜3時間 ・直行直帰もOK ・昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・12月) 【今だけ□□急募の激レア求人】 馴染みのないお仕事かと思いますが、 まずはオンライン説明会にて詳しくご説明いたします! 気になった方は、急募枠が埋まる前に まずは下記「応募画面へ進む」から オンライン説明会に今すぐご応募を! ================ 応募は簡単! 必要情報を入力ですぐ完了 GoogleやLINEなどのアカウントで ログインも可能なので、スムーズです。 ================ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 介護(看護)系の有資格者募集です! < 必須資格> 下記いずれか ・介護福祉士資格 ・ケアマネージャーの資格 ・看護資格 ※上記の他、普通自動車免許 (AT限定可)は必須 ※ブランクOK < 必須経験> 介護 または 医療現場での介護業務従事経験 (目安2年程度) < 活躍中の皆さん> ・女性が活躍中! ・主婦(夫)の方活躍中 ・20〜40代が活躍中 ・子育てや家事・育児と両立している方 < 先輩たちの前職例> 介護系出身の方が多く活躍しています! ・介護職員、介護福祉士、ケアマネージャー ・デイケア、デイサービス、社会福祉法人などでの生活扶助 ・サポート生活支援、生活介助 < 先輩たちの志望動機例> ・体力的な負担を減らしたい ・今後を見据えて、働きやすさを改善したい ・経験/資格を活かしつつ、別の業種にチャレンジしたい <活かせる経験> ※必須ではありません。 ・介護支援専門員、ホームヘルパー 、福祉指導員の経験 ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設 、介護付有料老人ホーム、 デイケアサービスグループホーム(認知症対応型生活介護)、 サービス付高齢者住宅 、住宅型有料老人ホーム、訪問介護 等での経験 |
人の心に残る仕事がしたい方必見!年間休日120日以上で安定◎
勤務地 |
埼玉県戸田市美女木東1-3-3 株式会社グランセレモ東京<生花事業所> |
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仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 ================== <人の心に残る装飾を手掛けるお仕事> 葬儀に使う装花の製作/葬儀場での設営 高月給&年間休日120日以上で安定勤務◎ ================== 下記のお仕事をお任せします。 *お葬式の祭壇 *供花の装飾 *23区内の葬儀場への運搬・設営 ご遺族の方が、大切な方とのお別れを 気持ち良く行えるように、お花で会場を 彩りましょう。お花屋さんなどの経験を 活かして働きたい方も大歓迎です! ー <勤務地 生花事業所> ◆「北戸田駅」徒歩10分 <東京事務所> ◆「落合駅」徒歩1分 ◆「中井駅」徒歩4分 ◆「東中野駅」徒歩7分 ◆「下落合駅」徒歩14分 ー <HP> https://gc-tokyo.co.jp/ ================== |
求める人材 |
求めている人材 【必須】普通免許 ー *実務経験者歓迎 *第二新卒ok *主婦(夫)歓迎 *家事などと両立可能 *ブランクok ー 「お花が好き」なだけではなく 人の気持ちに寄り添える方歓迎! お花屋さん経験なども活かせます◎ 「もっと人の心に残る装飾を やってみたい!」などもOK♪ フラワーアレジメント、ガーデニング、 花屋スタッフなどの経験を活かしたい 方にもオススメです。 ー |
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家族も含めて支援するそれがデイサービス
勤務地 |
東京都渋谷区東14−13 奉優会(通所) 渋谷区ひがし高齢者在宅サービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様がいつまでも「いきいき」と暮らすことができるように日々の生活の支援をしていただきます。 ご利用者様の「できること」の継続はもちろん、少しの声かけや見守りなどで「まだまだできる」「私にもできることがたくさんあるんだ」という自信につながる支援を心がけています。 介護全般でのお仕事だけではなく、ご利用者様との大切な時間をともに楽しんで頂きたいです。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 介護福祉士の貴方は即戦力! 介護福祉士の方は沢山の経験と知識があると思います。もちろん、最初は研修が付きますが経験のあるあなたは早い段階で独り立ち。 全シフトを経験し施設運営の質を向上させる委員会活動も担って下さい。法人全体の最大のイベントである事例研究発表会でサービスの「価値」を発表し評価を頂けるよう施設全体で支援します。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求。一人一人に寄り添う介護を目指すことができます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修","ヘルパー2級" |
20代15名、30代15名活躍中!残業月平均10hでプライベートとの両立可能!
勤務地 |
群馬県太田市浜町 株式会社S&S Education |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【プライベートと両立しやすい環境】 *週休2日制(日曜+他1日)、祝日も休み *賞与年3回/2022年度実績計5ヶ月分 ⇒あなたのがんばり評価いたします。 *産休・育休も遠慮なく取得できる(女性の育休取得率100%) *GW・夏季・年末年始等、長期休暇あり *1人1人の子どもとじっくり向き合い自立支援を行います *月残業平均10時間程度 【20代〜30代の多い職場/平均年齢29歳】 20代15名、30代15名、40代5名、 全体で35名のスタッフが活躍中。 幼稚園、保育園、教員からの転職者も活躍しています。 【Happy Campとは】 *始まりは“子どもたち1人1人と向き合いたい”という想いから* 当社の始まりは、代表が個別指導の塾を行っていたことがきっかけ。 様々な子どもたちと接する中で、集団の塾では学習についていけない子どもたちや、 発達の遅れを抱えている子どもたちが多いことに気づき、 そんな子どもたちを支援するサービス<Happy Camp>をつくりました。 現在では実際の学校と同じICT教育を取り入れ、子どもたちにタブレットを支給し、 写真や動画を取ったり、編集作業等にも挑戦しています。 この他にも、より良いサービス・施設づくりのために指導員1人1人に目標を立て、 その達成に向けみんなで様々な取り組みを行っています。 日々の努力が実を結び、直近の目標は無事に達成できそうです。 【仕事内容】 障がいを持った子ども達の療育、生活全般の支援 *挨拶、礼儀作法、手洗いうがいの指導 *屋内、屋外での遊び *昼食、おやつの用意 *学習支援、宿題のチェック *イベントの実施 子ども達の成長を間近で感じられる仕事です。 1日の利用者数は10人〜15人程度。 <1日の流れ(平日)> 14:30〜 学校にお迎え 15:00〜 おやつ・本日の予定確認 活動・トレーニング 17:00〜 お片付け・帰りの準備 18:00〜 ご自宅へ送迎又はお出迎え <1日の流れ(土曜)> 9:00〜 ご自宅へお迎え又はお送りいただく 屋内・屋外での季節の遊び等 12:00〜 活動・トレーニング 17:00〜 ご自宅へ送迎又はお出迎え ======= |
求める人材 |
求める人材: <いずれかの資格をお持ちの方> ・保育士 ・教員免許 ・幼稚園教諭 ・児童指導員任用資格 *上記に加え普通自動車免許も必須 |
シフト:土日休み可|未経験スタートして収入8万UPした先輩も
勤務地 |
東京都板橋区板橋2-4-41 日本交通株式会社 板橋営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 465万円 2023年 女性乗務員(日勤)の平均年収 350万円 30代の子育てママ 【月収例】 30万円 入社3年目/未経験からスタート 24万円 入社8年目/子育てママ ※月収は全て月給18万8600円+歩合、年収は全て月収×12か月+賞与年3回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・イチからお客様を探す必要なし →タクシーアプリ『GO』からの予約増加 ・会計の時にバタバタ焦らなくてOK →キャッシュレス決済があり会計ラクラク ・運転スキルや地理に自信がなくてもOK →1か月の研修&実務開始後のサポート &全車両AT&ナビ付で安心 ・ライフステージが変わっても働ける →様々な年代の女性社員が多く 結婚、出産、子育て卒業などを 経験している女性たちが活躍中だから 【詳しい仕事内容】 公共交通機関としてお客様を安心、安全に目的地まで送る仕事です。テレビCMでも話題のタクシーアプリ『GO』でタクシーを呼ばれたお客様の送迎をお任せします。お客様の行き先はすでにナビに登録済みなので、道に迷うということもなく安心です。 【約1ヶ月の研修後お仕事開始】 二種免許取得/最短9日 ※会社負担 ↓ 自社研修センターにて研修/最短23日 座学で車両に搭載される機器やカーナビの使い方、接客マナー、地理を丁寧に指導。 ↓ 路上での同乗研修へ 先輩が助手席に同乗して、乗務を経験することから開始。ブレーキを踏むタイミングや運転のコツを丁寧に教えていきます。 ↓ 一般的なドライバーとして乗務開始! 一人で乗務するようになっても、ベテラン班長さんや先輩とのちょっとした会話で近道、休憩タイミングのコツなどを教えてもらえて、自然に知識・スキルを身に付けられるのでご安心ください。 【先輩スタッフからの声】 Aさん 40代 〜マイペースに働ける気ままさがGOOD〜 ずっとオフィスでみんなで仕事するのが、得意ではないタイプだったので自分一人で気ままに仕事できることが魅力でした。交通ルールを守り、お客様を安全に目的地に送り届けることさえできれば、1日のスケジュールは自分で決めることができるのでストレスフリーに働くことができますよ! 乗車中は基本的に1人で働くので、周りの様子を伺って残業したり、人間関係に悩むことは一切なし!突然、休日に仕事が入ることもありませんし、オンオフの切り替えがしやすいです。社員の中には仲間同士で休憩時間に社用ケータイでグループ通話をしながら、リフレッシュや情報交換をする方もいます。 【女性が働きやすい!】 ・女性が働きやすい職場作り 「さくら小町プロジェクト」実行中! 女性休憩室リニューアル予定! ・厚生労働大臣から女性活躍推進企業に 贈られる「えるぼし」企業に認定 ・レディース健診補助あり ・育休あり、介護休暇ありで シフトの融通がきき家庭との両立可能! ・子育てママやお仕事ブランクのある 女性が活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 50代までの面接実施率は100% ※20代、30代、40代、50代の女性活躍中 ※主婦・主夫歓迎、子育てママや 子育てが落ち着いて復職された方、 シングルマザー、ミドルシニア活躍中 【応募資格】 自動車免許取得1年以上/AT限定可(普通 ・中型・準中型・大型のいずれかでOK) ※職種・業界未経験者歓迎 ※転職回数・学歴不問 【活躍できるタイプ】 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・自分の頑張りで収入をコントロールしたい ・残業がない仕事がしたい ・家庭や子育て、趣味など プライベートも大切にしたい 【先輩の前職・経歴】 ・販売スタッフ ・公務員 ・データ入力事務や一般事務などの オフィスワーカー ・美容部員、販売、営業 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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2024年12月1日 OPEN予定!経験又は資格を活かして活躍!経営基盤が安定しているので安心です!
勤務地 |
神奈川県相模原市 らもーれ町田(株式会社キート) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 今年12月1日【町田駅付近】にOPEN! <<オープニンングスタッフ募集>> .。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: まずはお気軽にお問い合わせください。 080-9495-2470 :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: ナーシングホーム(定員49人)にて、 施設長(候補)を募集します! 即日勤務開始OK! 【業務内容】 ・人事管理 ・労務 ・契約事務 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・経営管理 ・施設管理 他 ------------- 別途各種手当支給 扶養手当 ※配偶者1万円、子ども5,000円/人 役職手当・役割手当 ★定期昇給あり ★賞与年2回 介護の資格やカウンセラー資格等 費用全額会社負担で取得可能! キャリアUP&収入UPのチャンスも たくさんありますよ! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 介護福祉士、正看護師、准看護師 のいずれかの資格をお持ちの方 管理者経験のある方又は 介護業界での経験3年以上の方 ※業界経験不問 【こんな方歓迎&活躍中】 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・経験不問 ・男性活躍 ・女性活躍 ・20代活躍 ・30代活躍 ・40代活躍 ・50代活躍 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランク有の方歓迎 ・主婦・主夫活躍 ・子育て中のスタッフも在籍 ・パパさん・ママさん活躍 ・中高年活躍 【こんな勤務経験活かせます!】 業界問わず、管理職、施設長、 マネージャー、店長、などなど 管理者としてのお仕事経験がある方 大歓迎!これまでの経験を活かして 活躍頂けます! |
【タムス学童クラブ墨田】墨田区の認可保育園併設の学童クラブで指導員を募集!日曜日・祝日休み有。
勤務地 |
東京都墨田区亀沢24-1-1階 社会福祉法人 春和会 タムス学童クラブ墨田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 認可保育園併設の学童で放課後児童指導員を募集!実務未経験者も可。放課後児童支援員の資格を活かせます! <業務内容> 小学1年生〜3年生(40名)の学童業務全般をお任せします。 一緒に遊んだり、宿題を教えたりと 子供たちが笑顔になれる時間を一緒に過ごしてください。 楽しく過ごせる様々なアイデア・試みを実施できます。 <応募要件> 【必須】放課後児童支援員 【歓迎】保育士資格 ・学童クラブ、保育園等の経験者も歓迎 お仕事の流れ(一部抜粋) ・こども受け入れ準備 ・こどもの宿題の見守り ・こどもと一緒に自由遊び ・おやつ提供 丁寧な指導でサポートしますのでご安心ください。 今までの経験・知識を存分に活かしてリードしてください。 期待しております。 一緒に学童クラブを展開していきましょう。 子ども好きな方歓迎です。 【併設のタムスわんぱく保育園墨田について】 タムスわんぱく保育園墨田は墨田区と協議の上、保育園内に学童施設を携えることで、 未就学〜就学のあらゆる世代の児童をお預かりし、地域の子育て世代のニーズに対応できる施設を目指しています。 また、育児相談のできる設備として「地域子育て支援センター」を設け、 地域の子育て世代の方々全般に広くご利用いただきます。 【待遇・福利厚生】スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与(ボーナス) ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食あり(1食350円) ・制服貸与 ※各項目規定あり タムスグループ保育部門について/グループ内で様々なキャリアを築けます! タムスグループは東京埼玉千葉に認可保育園、病児保育室、事業所内保育施設・乳児院・学童・地域子育て拠点と複数の施設形態を運営しています。 多様な保育・児童福祉の経験を積むことが出来ることが特徴です。 放課後児童支援員としてキャリアを積みたい、保育の幅を広げたいという方はぜひ一度ご相談ください。見学も承っています。 |
求める人材 |
資格 【必須】放課後児童支援員 【歓迎】保育士資格 ・学童クラブ、保育園等の経験者も歓迎 ◆2024年6月1日〜入社できる方歓迎(入社日応相談) "学歴不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方","保育士","学童指導員""放課後児童支援員" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
未経験・無資格から手に職が付けられる!学生アルバイトから正社員になって活躍しているスタッフもいます!
勤務地 |
東京都渋谷区西原40−10 奉優会(通所) 渋谷区せせらぎ高齢者在宅サービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 人のお世話が好きなかたにピッタリのお仕事! 介護のしごとは、食事や入浴など、あらゆる機会で互いの思いや喜びを感じられることが多い職業です。 「人の役に立つような仕事に就きたい」とお考えのかたにぜひおすすめします。 地域に開かれた福祉を大切にしている奉優会で福祉を学びませんか? ・認知症デイサービスとリハビリに特化した一般デイサービスがある施設です。 ・多職種連携もバッチリ!職種を超えて相談し合う仲です。 ・自慢はスタッフ同士の仲の良さ!暖かく声をかけ合いながら仕事ができます◎ 今後も新規オープン事業所続々! 東京23区の他、神奈川県、埼玉県の都市部を中心に129事業所を展開。(2023.1現在) 介護保険サービスから介護予防まで、サービス領域が大きいのも奉優会の特徴です。 ご自宅の近くで、ご自身の興味があるサービス事業所で、選択肢の幅が広くて嬉しいですね。 『くるみんマーク』『トモニンマーク』『えるぼしマーク』を取得し、働きやすい環境を追求しています。 <新卒入社 20代女性> 身近で介護に携わることがあったことと、人のために働きたいと考え、高齢者介護の道に進みました。介護の基礎を学べる点で奉優会を選び、が難しかったので通所を選択しました。苦しかったことはあったと思うんですけど思い出せないくらい仕事が楽しくて(笑)人の暖かさに沢山触れることができていい仕事です。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修","社会福祉士","社会福祉士主事任用","介護予防運動指導員","認知症対応型サービス事業所管理者研修","認知症実践者研修","介護職員基礎研修","ヘルパー1級","ヘルパー2級" |
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【タムス学童クラブ墨田】墨田区の認可保育園併設の学童クラブで指導員を募集!日曜日・祝日休み有。
勤務地 |
東京都墨田区亀沢24-1-1階 社会福祉法人 春和会 タムス学童クラブ墨田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 認可保育園併設の学童で学童指導員を募集!実務未経験者も可。保育士の資格を活かしてキャリアアップ! <業務内容> 小学1年生〜3年生(40名)の学童業務全般をお任せします。 一緒に遊んだり、宿題を教えたりと 子供たちが笑顔になれる時間を一緒に過ごしてください。 楽しく過ごせる様々なアイデア・試みを実施できます。 <応募要件> 保育士資格必須 ・放課後児童支援員資格があれば尚可 ・学童クラブ、保育園等の経験者も歓迎 お仕事の流れ(一部抜粋) ・こども受け入れ準備 ・こどもの宿題の見守り ・こどもと一緒に自由遊び ・おやつ提供 丁寧な指導でサポートしますのでご安心ください。 今までの経験・知識を存分に活かしてリードしてください。 期待しております。 一緒に学童クラブを展開していきましょう。 子ども好きな方歓迎です。 【併設のタムスわんぱく保育園墨田について】 タムスわんぱく保育園墨田は墨田区と協議の上、保育園内に学童施設を携えることで、 未就学〜就学のあらゆる世代の児童をお預かりし、地域の子育て世代のニーズに対応できる施設を目指しています。 また、育児相談のできる設備として「地域子育て支援センター」を設け、 地域の子育て世代の方々全般に広くご利用いただきます。 【待遇・福利厚生】スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与(ボーナス) ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食あり(1食350円) ・制服貸与 ※各項目規定あり タムスグループ保育部門について/グループ内で様々なキャリアを築けます! タムスグループは東京埼玉千葉に認可保育園、病児保育室、事業所内保育施設・乳児院・学童・地域子育て拠点と複数の施設形態を運営しています。 多様な保育・児童福祉の経験を積むことが出来ることが特徴です。 保育士としてキャリアを積みたい、保育の幅を広げたいという方はぜひ一度ご相談ください。見学も承っています。 |
求める人材 |
資格 【必須】保育士資格 ◆放課後児童支援員資格あれば尚可 ◆学童クラブ、保育園等の経験者も歓迎 ◆2024年6月1日〜入社できる方歓迎(入社日応相談) "学歴不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方","保育士","学童指導員" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
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