飲食店ではめずらしい年間休日111日。シェフやスタッフの特徴や希望に沿った出店を計画・実行している会社
勤務地 |
東京都渋谷区 STEREO |
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仕事の概要 |
【オープニング正社員募集】渋谷駅直結/夜景が見えるレストラン&バー/ホール/週休2日のまかない付 ホールスタッフ(サービス部門担当) 東京都渋谷区桜丘町1-1Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー 38階 特徴 急募 オープニング 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 交通費支給 無資格OK ブランクOK 正社員 業務内容 『STEREO』は、2024年 3月中旬に「渋谷サクラステージ」SHIBUYAタワー38階にオープンしました120席のダイニング&ミュージックバーです。今、オープニングスタッフを募集しています。 【STEREOのコンセプト】 「渋谷サクラステージ」SHIBUYAタワーの最上階38階にてパノラマビューを有する開放的な施設内で、ランチ、カフェ、ディナー、バーといった幅広いシーンで使いやすく居心地の良い飲食体験を提供するダイニング&ミュージックバーです。 デザイン、ファッション、アート、音楽、シネマ等の様々なカルチャーのエッセンスを織り交ぜて、この場所からモダンな東京の味や楽しみ方、空気感を取り入れたお料理とフレンドリーなサービスを通じて、友人や同僚との食事、接待や会食、パーティやイベント、クリエイティブ産業に関わるスタートアップの交流促進等、渋谷ならではの魅力あるシーンを演出していきます。 【募集職種ついて】 ・ホール(サービス)スタッフ ソムリエとしてワインの選定、サーブ、スタッフのサポート、などを担当して頂きます。 シェフやマネージャーと協力しながら、お店のスタイルと世界観を作り出してください。運営に関わる全般に携わっていただきます。 【仕事内容について】 ・ホール業務全般 ・注文、会計、サーブなど ・マネージャーのサポート ・ドリンクメイク 等 【働き方】 ・10:00〜23:00の勤務(実働8時間のシフト制) ・年間休日 111日 ・週休2日制 【魅力ポイント】 ・渋谷駅直結が通勤が便利 ・オープニングスタッフ ・おしゃれな空間で働く ・おいしいまかない付き 【運営会社「NSK」について】 NSK(日本食品総合研究所)は、東急不動産とイートクリエーターの合同会社です。 「イートクリエーター」について これまでにない新しいアプローチで次世代の食文化創造に挑戦を続ける、食のベンチャー企業です。 約4年間で20店舗を運営し、急成長する企業です。 食とフードホスピタリティの分野で、さまざまなパートナーとともに文化とコンテンツ、そして仕組みをつくること。 そのために、各分野で活躍する新進気鋭のシェフを当社スタッフに揃え、場所、ビジネスへの投資と育成、価値観の提案をしています。 【福利厚生】 ・社員割引制度 ・交通費支給(月2万円まで) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(固定残業時間の超過分) ・社員割引あり 職種 ホールスタッフ(サービス部門担当) 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※待遇に差異はありません。 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴・年齢不問 ・チームワークを大切にできる方歓迎 【こんな方、大歓迎】 ・店長を目指したい方 ・とにかく楽しいお店で働きたい方 求める人物像 【以下のような方大歓迎です】 ・英語などの語学を活かしたい方 ・0→1での店舗開業を経験したい方 ・様々なイベントに関わりたい方 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 特になし 必要な免許・資格 特になし |
(株)LOTTE Hotel Arai 【受賞歴】2023 japan’s best ski resort など企業ページ
【2023 japan’s best ski resort受賞、ミシュランガイド新潟2020特別版掲載】2017年のOPENより、権威ある賞を次々と獲得している世界最高峰の人気リゾートホテルで、あなたの調理経験を活かしませんか?
勤務地 |
【社員寮完備】新潟県妙高市両善寺1966スマート新井IC車7分、上越妙高駅車2… |
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年収例 |
1000万円/料理長(月給60万円+諸手当) |
仕事の概要 |
ホテルダイニングでの和食・洋食調理(仕込み・食材調理・盛付全般) |
求める人材 |
●調理経験者 ●20代〜50代活躍中 ●Iターン歓迎 |
月9日休み!!一緒に夢を見つけませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区上大岡西1−15−1 Camio 1F らあめん花月嵐 上大岡カミオ店 |
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給与例 |
給与例 ★510万円/入社7年目(27歳)アシスタントSV (月給38万円+賞与年2回) ★430万円/入社3年目(28歳)/マネージャー(店長) (月給32万円+賞与年2回) ★360万円/入社1年目(25歳)/店舗スタッフ (月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ホール・キッチン業務や店舗マネジメントなどを担当する 「店長候補」としてご活躍いただきます! ラーメンづくりに関する修行は一切なく日々の業務に集中できます。 *調理・接客対応 *アルバイトの人員管理(シフト作成等) *スタッフの育成 *在庫管理・発注業務 など ラーメンづくりや接客などのお客様対応もありますが、 あくまでスタッフの管理や店舗のマネジメントなどがメインとなります。 〇企業内教育プログラムも魅力! 月1日、本社にて 「GLOBEAT YOUniversity」の各講座を受講。 こちらも即実践に活かせる形で、 ラーメンの歴史、食品衛生、接客などの実学から、 経済学、心理学、日本史、世界史、英語まで 幅広く学ぶことができます! 一人ひとりに合わせてカリキュラムを組むので、 学校に行くより、濃密に学ぶことができますよ。 【先輩社員の声】 *これまでの経験より、これからの可能性を重視!/スーパーバイザー 誰でも平等にチャンスを与えてくれる職場です。 私も未経験でのスタートでしたが、 店長、エリアマネージャーを経て、 スーパーバイザーへとキャリアアップを実現し、 15店舗の運営に携わっています。 やる気さえあれば、さまざまなポジションで 自己成長を実現できますよ! *ゼロから夢を実現!/店長 元々はパチンコ店のスタッフでした。 飲食業界未経験という立ち位置から始め、 今では店長として活躍する立場に! 『店づくり・商品力・マネジメント能力』を 段階的に学びながら、夢の実現に向け、 充実した毎日を送っています! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢・性別不問&転職回数も不問! ブランクがある方や独立したい方も歓迎! 業界・職種未経験の方歓迎 「何が向いているか分からない」 「何に挑戦したいのかも分からない」 そんなあなたも大歓迎! 未知なるポテンシャルに期待大です! 〇以下の方も大歓迎 ・業界問わずマネジメント経験がある方 ・固定観念にとらわれずチャレンジしたい方 ・飲食店経験者(アルバイト・パート含む) 〇未経験からキャリアアップ可能(例) (step1)直営店で技術・知識のベースを習得 (step2)店長・マネージャーへ昇格/半年での昇格実績あり (step3)売上・在庫管理、スタッフ育成などを担当 (step4)エリアマネージャー・SVなどへキャリアアップ 1年以上勤務後、希望に応じて独立も可能 〇さらなるチャンスも! 現在当社は、国内外で200店舗展開中! ご希望がございましたら他店舗での勤務も可能です ぜひ一度ご希望をお聞かせください! *直行直帰OK *IUターン歓迎 *地元で働きたい方歓迎 *遠方からの応募も歓迎 |
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株式会社ドン・キホーテ★プライム上場企業の正社員募集★34期連続増収営業増益で大きく成長継続中!★CSR活動の「2023年ブルームバーグ男女平等指数」に選定企業ページ
◯◯◯「20代・30代の若手」から「40代・50代のベテラン」まで活躍中◯◯◯ ★「未経験者」&「経験者」歓迎 ★業績好調!成長著しい「生鮮部門」での募集でポストも多い(本部ポジションもあり) ★加工、仕入れ、売り場演出など幅広い業務
勤務地 |
42都道府県の各店舗※初任地希望考慮※マイカー通勤可能(要相談、駐車場付… |
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年収例 |
752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
ドン・キホーテの売場責任者・生鮮部門/新店立上げや複数店舗の管理、仕入れ等★多数のポジションあり |
求める人材 |
生鮮の未経験者、経験者ともに歓迎!★20〜50代まで活躍中※経験1年未満・アルバイトの方も歓迎 |
月9日休み!!一緒に夢を見つけませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸1丁目2−7 CHABUTON ヨドバシ横浜店 |
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給与例 |
給与例 ★510万円/入社7年目(27歳)アシスタントSV (月給38万円+賞与年2回) ★430万円/入社3年目(28歳)/マネージャー(店長) (月給32万円+賞与年2回) ★360万円/入社1年目(25歳)/店舗スタッフ (月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ホール・キッチン業務や店舗マネジメントなどを担当する 「店長候補」としてご活躍いただきます! ラーメンづくりに関する修行は一切なく日々の業務に集中できます。 *調理・接客対応 *アルバイトの人員管理(シフト作成等) *スタッフの育成 *在庫管理・発注業務 など ラーメンづくりや接客などのお客様対応もありますが、 あくまでスタッフの管理や店舗のマネジメントなどがメインとなります。 〇企業内教育プログラムも魅力! 月1日、本社にて 「GLOBEAT YOUniversity」の各講座を受講。 こちらも即実践に活かせる形で、 ラーメンの歴史、食品衛生、接客などの実学から、 経済学、心理学、日本史、世界史、英語まで 幅広く学ぶことができます! 一人ひとりに合わせてカリキュラムを組むので、 学校に行くより、濃密に学ぶことができますよ。 【先輩社員の声】 *これまでの経験より、これからの可能性を重視!/スーパーバイザー 誰でも平等にチャンスを与えてくれる職場です。 私も未経験でのスタートでしたが、 店長、エリアマネージャーを経て、 スーパーバイザーへとキャリアアップを実現し、 15店舗の運営に携わっています。 やる気さえあれば、さまざまなポジションで 自己成長を実現できますよ! *ゼロから夢を実現!/店長 元々はパチンコ店のスタッフでした。 飲食業界未経験という立ち位置から始め、 今では店長として活躍する立場に! 『店づくり・商品力・マネジメント能力』を 段階的に学びながら、夢の実現に向け、 充実した毎日を送っています! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢・性別不問&転職回数も不問! ブランクがある方や独立したい方も歓迎! 業界・職種未経験の方歓迎 「何が向いているか分からない」 「何に挑戦したいのかも分からない」 そんなあなたも大歓迎! 未知なるポテンシャルに期待大です! 〇以下の方も大歓迎 ・業界問わずマネジメント経験がある方 ・固定観念にとらわれずチャレンジしたい方 ・飲食店経験者(アルバイト・パート含む) 〇未経験からキャリアアップ可能(例) (step1)直営店で技術・知識のベースを習得 (step2)店長・マネージャーへ昇格/半年での昇格実績あり (step3)売上・在庫管理、スタッフ育成などを担当 (step4)エリアマネージャー・SVなどへキャリアアップ 1年以上勤務後、希望に応じて独立も可能 〇さらなるチャンスも! 現在当社は、国内外で200店舗展開中! ご希望がございましたら他店舗での勤務も可能です ぜひ一度ご希望をお聞かせください! *直行直帰OK *IUターン歓迎 *地元で働きたい方歓迎 *遠方からの応募も歓迎 |
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株式会社バローホールディングス ◆1週間程度の連休も取得可能 ◆時短勤務・育休あり ◆希望する街で働ける制度あり企業ページ
◆好きな街でずっと働ける地域限定勤務制度あり ◆月平均の残業時間は23時間。残業代は全額支給 ◆年間賞与は3.5ヵ月分
勤務地 |
岐阜・愛知・三重・静岡・福井・石川・富山県・長野・滋賀・京都・大阪府、… |
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年収例 |
420万円/26歳(月給25万円+残業代+賞与) 470万円/30歳(月給28万+残業代+賞与) 520万円/35歳(月給31万+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
青果、鮮魚、精肉の加工・販売。パンの製造・販売、チェックアウト部門、売場や店舗マネジメントも。 |
求める人材 |
飲食業界経験者も大歓迎!青果を扱った経験、鮮魚や精肉の加工経験者または調理経験者歓迎! |
年齢・経験は不問です。未経験でも月給30万円以上!
勤務地 |
東京都東大和市向原4-32-6 株式会社トモホーム |
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給与例 |
給与例 年収400万円(入社1年目:月給30万円+賞与) 年収700万円(入社5年目:月給55万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 システムキッチンをメインに ユニットバス等の住宅の 内装リフォーム工事をお任せします。 現場は東京・埼玉・神奈川が中心。 千葉の案件もときどきあります。 原則1日1現場で、直行直帰です。 移動手段は主に車。 自家用車をお使いいただいてもOKです。 会社で車を用意し、お貸しすることも可能です。 取引先から仕事を受諾して、 現場で作業を行います。 業務量が安定しているので、 しっかりと稼げる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 年齢不問。 未経験の方も大歓迎! 作業の進め方やコツは しっかりと教えますので、お安心ください。 給与は未経験でも月給30万円以上。 「稼ぎたい」 「安定した生活をしたい」 という方にもピッタリです。 <ブランクOK!未経験の方や以下のような仕事をしていて稼ぎたいと思っている方も歓迎です!> 元正社員・アルバイト・業務委託・派遣・新卒/第二新卒など関係なく活躍できます! ・営業系(新規/既存、法人/個人、インバウンド/アウトバウンド、反響営業など問わず) ・アパレル、販売、接客、ファッションなど ・コールセンター、講師、イベントスタッフ、介護や支援員/指導員、清掃業務、教育/保育など ・飲食、ホール、キッチン業務(食堂、居酒屋、カフェなど) ・土木や建設などの現場作業、ドライバーや配達員など運送業や倉庫業、製造業など ・軽作業、倉庫内作業スタッフ(検品/ピッキング) ・ホテル/観光/旅行、英語/語学など |
「人間関係」に不満はないでしょうか?
是非、店舗をマイワールドにしてください。
就職・転職目的でこの求人を見ているあなた。今の仕事や職場の人間関係に不満はないでしょうか?コンビニ店長候補、管理職はそんな不満を払拭できる、隠れた優良職種かも…...続きを読む
勤務地 |
東京都内_新宿・中野・練馬の各ファミリーマート新宿区:西新宿青梅街道店… |
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年収例 |
420万円/入社1年目・28歳(月給30万円+諸手当+賞与年2) 609万円/入社8年目・37歳(月給36万円+諸手当+賞与年2) 763万円/入社15年目・48歳(月給47万円+諸手当+賞与年2) |
仕事の概要 |
【自由と責任を両方楽しむ】接客や販売をはじめとした、ファミリーマートの店長候補・店舗業務 |
求める人材 |
学歴不問【未経験・第二新卒・高卒歓迎!】どんな方でも大歓迎!正社員を目指したい方もぜひご応募を! |
月9日休みの週休2日制!!一緒に夢を見つけませんか?
勤務地 |
東京都新宿区新宿2−6−5 らあめん花月嵐 新宿二丁目店 |
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給与例 |
給与例 ★510万円/入社7年目(27歳)アシスタントSV (月給38万円+賞与年2回) ★430万円/入社3年目(28歳)/マネージャー(店長) (月給32万円+賞与年2回) ★360万円/入社1年目(25歳)/店舗スタッフ (月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ホール・キッチン業務や店舗マネジメントなどを担当する 「店長候補」としてご活躍いただきます! ラーメンづくりに関する修行は一切なく日々の業務に集中できます。 *調理・接客対応 *アルバイトの人員管理(シフト作成等) *スタッフの育成 *在庫管理・発注業務 など ラーメンづくりや接客などのお客様対応もありますが、 あくまでスタッフの管理や店舗のマネジメントなどがメインとなります。 〇企業内教育プログラムも魅力! 月1日、本社にて 「GLOBEAT YOUniversity」の各講座を受講。 こちらも即実践に活かせる形で、 ラーメンの歴史、食品衛生、接客などの実学から、 経済学、心理学、日本史、世界史、英語まで 幅広く学ぶことができます! 一人ひとりに合わせてカリキュラムを組むので、 学校に行くより、濃密に学ぶことができますよ。 【先輩社員の声】 *これまでの経験より、これからの可能性を重視!/スーパーバイザー 誰でも平等にチャンスを与えてくれる職場です。 私も未経験でのスタートでしたが、 店長、エリアマネージャーを経て、 スーパーバイザーへとキャリアアップを実現し、 15店舗の運営に携わっています。 やる気さえあれば、さまざまなポジションで 自己成長を実現できますよ! *ゼロから夢を実現!/店長 元々はパチンコ店のスタッフでした。 飲食業界未経験という立ち位置から始め、 今では店長として活躍する立場に! 『店づくり・商品力・マネジメント能力』を 段階的に学びながら、夢の実現に向け、 充実した毎日を送っています! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢・性別不問&転職回数も不問! ブランクがある方や独立したい方も歓迎! 業界・職種未経験の方歓迎 「何が向いているか分からない」 「何に挑戦したいのかも分からない」 そんなあなたも大歓迎! 未知なるポテンシャルに期待大です! 〇以下の方も大歓迎 ・業界問わずマネジメント経験がある方 ・固定観念にとらわれずチャレンジしたい方 ・飲食店経験者(アルバイト・パート含む) 〇未経験からキャリアアップ可能(例) (step1)直営店で技術・知識のベースを習得 (step2)店長・マネージャーへ昇格/半年での昇格実績あり (step3)売上・在庫管理、スタッフ育成などを担当 (step4)エリアマネージャー・SVなどへキャリアアップ 1年以上勤務後、希望に応じて独立も可能 〇さらなるチャンスも! 現在当社は、国内外で200店舗展開中! ご希望がございましたら他店舗での勤務も可能です ぜひ一度ご希望をお聞かせください! *直行直帰OK *IUターン歓迎 *地元で働きたい方歓迎 *遠方からの応募も歓迎 |
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勤務地 |
東武スカイツリーライン・伊勢崎線「せんげん台駅」から車で7分※交通費規… |
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年収例 |
275万円/入社1年(月給21万3840円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【未経験OK】セブンイレブンでの接客、陳列など |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】前向きに業務に取り組める方。是非、一度面接でお話ましましょう(^^)/ |
独立前提!経営ノウハウと資金、当社ならその全て手に入ります!
勤務地 |
埼玉県川口市並木元町1−79 1F フードコート内 らあめん花月嵐 アリオ川口店 |
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給与例 |
給与例 510万円/入社7年目(27歳)/アシスタントSV(月給38万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【事業拡大のため、独立を視野に入れた「店長候補」を増員募集します!】 店長候補としてのオペレーション業務を担当するポジションです。 麺・スープづくりのスキルなどをイチから磨くような、ラーメンづくりに関する修行は一切なく、日々の店舗管理・運営業務に集中できます。 ※スープや麺は自社工場から毎日配送しています。 その分業務効率も上がり残業時間の削減に繋がっています。 <主なお仕事内容> ・接客 ・各種メニューの仕込み(野菜のカットや料理の下ごしらえ) ・スープの管理(1日数本の作成や火加減管理) ・麺あげ(麺ゆで) ・スタッフマネジメント ※ラーメンづくりやお客様対応の仕事もありますが、あくまでスタッフの管理や店舗のマネジメントなどがメインの業務になります。 【独自の手厚いサポート体制が魅力!】 経営・運営・資金に関して全面的にバックアップする社員独立制度「グローアップ・システム」を活用し、独立・開業のサポートにも力を入れています。 独立前から収益構造の数字が出ている既存店を引継ぎ物件としてお渡し。 すでに常連客がついており、ベテランのスタッフのいる引継ぎ物件での開業で、成功率の高い独立をすることが出来ます。 このシステムをぜひ利用してください! 【「らあめん花月嵐」など200店舗以上を運営】 「飲食業界での経験があるけど、将来が見えない」 「独立したいけど、あと一歩が踏み出せない」 私たちは、そんなあなたをお待ちしています! 当社では現在、「らあめん花月嵐」をはじめ、複数のラーメンブランドを運営しています。 直営・FC合わせて運営店舗は国内だけで200以上! そして最短で1年後には、あなたが新しい店主に! 独立に必要な経営ノウハウと資金は心配無用です。 でも、当社で働くメリットはそれだけじゃありません。 ◇あなたらしいキャリアパスを! 独立支援金(300万円)が注目されますが、本質は 「個人が輝く・すべての人に平等にチャンスを与える」 という会社の理念にあります。 独立は、社員ひとりひとりが豊かな人生を歩む選択肢の1つ。 ただ、独立となるといろいろなリスクを伴います。 そのリスクを少しでも軽減するための制度が「独立支援金制度」というワケなんです。 また、「らあめん花月嵐」ののれんを使い、約1年2ヵ月でオーナーとして独立していただくのが前提ですが、さまざまなキャリアプランもご用意しています。 「独立して“自分好みのお店”をつくりたい」 「店長として店舗の運営管理を行いつつ、現場に立ち続けたい」 「エリアマネージャーやスーパーバイザーとして何店舗かを総括しつつ、 全体の利益追求やスタッフの育成にも力を入れたい」 etc. スタッフひとりひとりが成長できる、それぞれにマッチした道をお選びいただけます。 他にも、ラーメンの歴史から英語まで学べる企業内教育プログラム「GLOBEAT YOUniversity」も魅力! 当社で力を付けて、将来の独立に備えてみませんか? ◇魅力いっぱいの「らあめん花月嵐」 ラーメン専門店に限定すると、全国トップクラスのシェアを誇る「らあめん花月嵐」。 その特徴は「エンターテインメント性」にあります。 そもそもメニューの種類が非常に多く、過去の期間限定メニューなどが載ったバイブル本も発売済み。 他にも著名人やSNSで話題のインフルエンサーとのコラボなど、話題には事欠きません。 あなたもいろいろと挑戦できますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 *★飲食業界経験者歓迎★* 学歴・年齢・性別不問 転職回数不問 独立したい方は大歓迎 〇以下に当てはまる方は大歓迎 業界問わずマネジメント経験がある方 固定観念にとらわれず新しいことにチャレンジしたい方 飲食店経験者(アルバイト・パート含む) 〇飲食業界未経験の方もしっかりキャリアアップできます! 代表の北条は、社員ひとりひとりの成長を何よりも大切に考えています。 「OM (オペレーションマイスター) 制度」と「GLOBEAT YOUniversity (グロービートユニバーシティ)」という「実務×講義」の2本軸で、多様性に富んだ当社オリジナルの成長機会を創出。 あなたを未来に通用する人財へと育てます! 【社員の声】 「独立して生計が成り立つのかが不安で踏み込めずにいたのですが、この会社で独立に向けたライフプランが明確になったんです。 独立支援金300万円のほかに、独立のノウハウを教えてもらえるのも魅力。 「人を育てる」「利益をつくる」「商品の管理方法」など実績的なノウハウを明確に教えてもらえるのがありがたいですね。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) 「以前は大手のチェーン店に勤務していたのですが、この会社で、まさに目から鱗が落ちるほどの衝撃を受けました。 それは、この店舗規模でありながら、育成体制・サポート体制がすごく充実していたことです。 専属のトレーナーによる入社研修からスタートし、その後もSVはじめ店舗の先輩方からの指導が定期的にあるんですよ。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) 「長年、飲食業界で働いており、会社ごとの良いところ・悪いところは分かっているつもりです。 「どの会社を選べば独立できるのか?」と考えたからこそ、転職は慎重でした。 結果、入社までに行った面談数は6回! 店舗配属後も、毎週のようにSVがお店に来て、気にかけてくれるので、この転職は大成功だと思いますよ。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) |
株式会社ミスター・パートナー◆「イギリスから豊かな暮らしと生き方を考える」をモットーに英国文化に特化した雑誌を発行。雑誌掲載のグッズも期間限定ショップにて販売。企業ページ
勤務地 |
新宿区新宿2-15-2-5F新宿御苑駅・新宿三丁目駅徒歩3分新宿駅徒歩12分 |
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仕事の概要 |
雑誌の注文対応及び発送、服や雑貨、本等の販売、事務業務等 |
求める人材 |
年齢不問!アパレル販売の経験や、事務職経験がある方歓迎 |
《未経験歓迎》Google口コミ230件超☆4.9!大宮で今一番アツい雰囲気抜群の居酒屋!和食のイロハ学べます!社会保障も充実!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大宮駅 株式会社Rize 古民家居酒屋 笑壺 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *<経験者優遇あり>店舗盛況につき2号店や店舗拡大を検討中!調理師免許をお持ちの方は積極採用中! *<駅チカアクセス◎>大宮駅東口から徒歩2分♪ *<まかない無料>美味しいまかないが食べられます! *<福利厚生>社会保険も完備!資格が無くても一から学べます! *<開業支援>独立や自分のお店を持ちたい方の積極的な採用育成と開業支援を会社で行います!料理以外でも、経営、マネジメント、ゲストの対応、お酒の知識も身につけられます *<評価制度>半年や年単位ではなくオーナーが直接月単位で評価します! 【仕事内容】 キッチンスタッフ ・仕込み、仕込み補助 ・調理、調理補助 ・盛り付け 1つ1つ徐々に覚えていきましょう! 【お店のコンセプト】 懐かしさを感じる、各地方の家庭料理を提供する居酒屋『古民家居酒屋笑壺』です! 店名の通り、お客様だけでなく、従業員もほっこりするような笑い合えるお店です♪ 材料は日本全国から仕入れ、最近話題の常磐ものも多く採用。 提供する家庭料理は、関東圏のものにとどまらず、さまざまな出身のお客様に、馴染みのあるものを提供できるよう努力しています!! 新潟の古材を使用したこだわりの内装で、実家やご自宅のような空気感を演出。 くつろげる空間作りを目指しております! 地域のおかあさんのような店長、副店長たちと一緒に、穏やかな雰囲気で働きましょう♪ 店舗拡大検討中! 将来自分のお店を持ちたいとお考えの方も応援します!ノウハウを学べたり開業の支援もしています! ━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: ・年齢不問 ・カフェ、居酒屋、レストラン、バーなど飲食店で調理経験のある方歓迎(和食経験だとなお良い) ・調理師免許お持ちの方、優遇 ・学歴不問!中卒・高卒OK ・主婦・主夫歓迎 ・男女ともに活躍できる環境です ・料理をすることが好きな人 ・人を喜ばせることが好きな人 ・資格不要/無資格歓迎 ・英語のスキルが活かせる ・ブランク歓迎 ・フリーター歓迎 ※アルバイト・パートなどの働き方も歓迎です!! |
独立前提!経営ノウハウと資金、当社ならその全て手に入ります!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸1丁目2−7 CHABUTON ヨドバシ横浜店 |
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給与例 |
給与例 510万円/入社7年目(27歳)/アシスタントSV(月給38万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【事業拡大のため、独立を視野に入れた「店長候補」を増員募集します!】 店長候補としてのオペレーション業務を担当するポジションです。 麺・スープづくりのスキルなどをイチから磨くような、ラーメンづくりに関する修行は一切なく、日々の店舗管理・運営業務に集中できます。 ※スープや麺は自社工場から毎日配送しています。 その分業務効率も上がり残業時間の削減に繋がっています。 <主なお仕事内容> ・接客 ・各種メニューの仕込み(野菜のカットや料理の下ごしらえ) ・スープの管理(1日数本の作成や火加減管理) ・麺あげ(麺ゆで) ・スタッフマネジメント ※ラーメンづくりやお客様対応の仕事もありますが、あくまでスタッフの管理や店舗のマネジメントなどがメインの業務になります。 【独自の手厚いサポート体制が魅力!】 経営・運営・資金に関して全面的にバックアップする社員独立制度「グローアップ・システム」を活用し、独立・開業のサポートにも力を入れています。 独立前から収益構造の数字が出ている既存店を引継ぎ物件としてお渡し。 すでに常連客がついており、ベテランのスタッフのいる引継ぎ物件での開業で、成功率の高い独立をすることが出来ます。 このシステムをぜひ利用してください! 【「らあめん花月嵐」など200店舗以上を運営】 「飲食業界での経験があるけど、将来が見えない」 「独立したいけど、あと一歩が踏み出せない」 私たちは、そんなあなたをお待ちしています! 当社では現在、「らあめん花月嵐」をはじめ、複数のラーメンブランドを運営しています。 直営・FC合わせて運営店舗は国内だけで200以上! そして最短で1年後には、あなたが新しい店主に! 独立に必要な経営ノウハウと資金は心配無用です。 でも、当社で働くメリットはそれだけじゃありません。 ◇あなたらしいキャリアパスを! 独立支援金(300万円)が注目されますが、本質は 「個人が輝く・すべての人に平等にチャンスを与える」 という会社の理念にあります。 独立は、社員ひとりひとりが豊かな人生を歩む選択肢の1つ。 ただ、独立となるといろいろなリスクを伴います。 そのリスクを少しでも軽減するための制度が「独立支援金制度」というワケなんです。 また、「らあめん花月嵐」ののれんを使い、約1年2ヵ月でオーナーとして独立していただくのが前提ですが、さまざまなキャリアプランもご用意しています。 「独立して“自分好みのお店”をつくりたい」 「店長として店舗の運営管理を行いつつ、現場に立ち続けたい」 「エリアマネージャーやスーパーバイザーとして何店舗かを総括しつつ、 全体の利益追求やスタッフの育成にも力を入れたい」 etc. スタッフひとりひとりが成長できる、それぞれにマッチした道をお選びいただけます。 他にも、ラーメンの歴史から英語まで学べる企業内教育プログラム「GLOBEAT YOUniversity」も魅力! 当社で力を付けて、将来の独立に備えてみませんか? ◇魅力いっぱいの「らあめん花月嵐」 ラーメン専門店に限定すると、全国トップクラスのシェアを誇る「らあめん花月嵐」。 その特徴は「エンターテインメント性」にあります。 そもそもメニューの種類が非常に多く、過去の期間限定メニューなどが載ったバイブル本も発売済み。 他にも著名人やSNSで話題のインフルエンサーとのコラボなど、話題には事欠きません。 あなたもいろいろと挑戦できますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 *★飲食業界経験者歓迎★* 学歴・年齢・性別不問 転職回数不問 独立したい方は大歓迎 〇以下に当てはまる方は大歓迎 業界問わずマネジメント経験がある方 固定観念にとらわれず新しいことにチャレンジしたい方 飲食店経験者(アルバイト・パート含む) 〇飲食業界未経験の方もしっかりキャリアアップできます! 代表の北条は、社員ひとりひとりの成長を何よりも大切に考えています。 「OM (オペレーションマイスター) 制度」と「GLOBEAT YOUniversity (グロービートユニバーシティ)」という「実務×講義」の2本軸で、多様性に富んだ当社オリジナルの成長機会を創出。 あなたを未来に通用する人財へと育てます! 【社員の声】 「独立して生計が成り立つのかが不安で踏み込めずにいたのですが、この会社で独立に向けたライフプランが明確になったんです。 独立支援金300万円のほかに、独立のノウハウを教えてもらえるのも魅力。 「人を育てる」「利益をつくる」「商品の管理方法」など実績的なノウハウを明確に教えてもらえるのがありがたいですね。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) 「以前は大手のチェーン店に勤務していたのですが、この会社で、まさに目から鱗が落ちるほどの衝撃を受けました。 それは、この店舗規模でありながら、育成体制・サポート体制がすごく充実していたことです。 専属のトレーナーによる入社研修からスタートし、その後もSVはじめ店舗の先輩方からの指導が定期的にあるんですよ。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) 「長年、飲食業界で働いており、会社ごとの良いところ・悪いところは分かっているつもりです。 「どの会社を選べば独立できるのか?」と考えたからこそ、転職は慎重でした。 結果、入社までに行った面談数は6回! 店舗配属後も、毎週のようにSVがお店に来て、気にかけてくれるので、この転職は大成功だと思いますよ。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) |
日本三大秘境の祖谷にある、天空露天風呂と囲炉裏での郷土料理が自慢のお宿でいっしょに働きませんか!
勤務地 |
徳島県三好市西祖谷山村善徳 株式会社谷口兄弟商会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大歩危祖谷温泉郷にございます、新祖谷温泉ホテルかずら橋のサービススタッフ(接客部)のお仕事です。 接客部のお仕事は、旅館の顔とも言える存在であり、お客様の満足度を高めるために大変重要な役割を担っています。 具体的には、ホテル内のお食事会場で、お料理の配膳や提供、お料理の説明、ドリンクの提供や後かたずけなどをしていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験歓迎! ・年齢・経験不問です! チャレンジ精神で自分を磨き、最高のおもてなしで最高のひとときを作れる方を募集しています。 「いらっしゃいませ」より「おかえりなさい」とお迎えをする宿を目指し、「田舎に帰ってきたような」心地よさを感じていただけるようなおもてなしを提供することを大切にしています。 また、当旅館では、地元の美味しい食材を使用した郷土料理や温泉、周辺の観光スポットなど、お客様に地域の魅力をお伝えすることも大切にしています。 接客業務は、とてもやりがいのある仕事です。お客様に喜んでいただけることが何よりのやりがいとなり、また、地域と密着したサービスを提供することで、地域貢献にもつながることができます。 とにかく人が好き、自然が大好きな方を希望します。 また、近年は外国人のお客様がとても増えています。 英語の得意な方はもちろん、これから英語を勉強したい方も歓迎いたします。 接客係としての経験がなくても、おもてなしの心を大切にし、お客様を大切にする姿勢を持っている方であれば、歓迎いたします。 一緒に、お客様にとって思い出に残る旅を提供しましょう。 |
歴史と伝統を誇るモンクレールの確かな品質と世界観を広める
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 大丸心斎橋店本館3階 モンクレール 大丸心斎橋店 |
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給与例 |
給与例 525万円/入社10年目(月給35万円+インセンティブ100万円) 415万円/入社2年目(月給28万円+インセンティブ70万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★世界中のお客様から愛されるモンクレールの「クライアントアドバイザー」として、接客・販売などの店舗運営業務を担当いただきます。 <具体的には> ・店舗での接客、販売 ・新たなお客様や顧客様への販売 <丁寧な教育・研修あり> お客様のライフスタイルに寄り添い最適な商品をご提案するため、弊社は研修もしっかりご用意しています。 入社後はまずオンライン、店舗で基礎研修を行います。ブランドや各商品についての知識をしっかり学ぶことができますし、その後は店舗にてトレーニング担当の指導のもと、ハイレベルな接客スキルを身に付けてくださいね。 モンクレールは、路面店・百貨店やアウトレット等にて、全国で店舗展開をしています。高級ブランドならではの落ち着いた品のある接客を通し、お客様にご満足をいただける、特別な体験をお届けしてください。 <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】販売・接客経験がある方★マーケット動向に敏感でお客様に寄り添った接客のできる方を歓迎します! ◎業界・社会人経験・経験年数は一切不問 ◎営業経験者も歓迎 ◎産休・育休等でブランクがある方もOK! <以下のような方を歓迎します> ・接客経験を活かして仕事がしたい ・安心できる環境で正社員デビューがしたい ・ハイブランドの一流の接客を学びたい ・産休育休などのブランクから復帰したい <以下の経験・スキルをお持ちの方優遇します> ★アパレル業界での販売経験 ★百貨店やラグジュアリーブランドでの販売経験 ★ホテル・航空関連職での実務経験 ★英語の語学スキル ※他ブランドから転職してきた方など、販売・接客が好きな若手が多数活躍中です。 |
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歴史と伝統を誇るモンクレールの確かな品質と世界観を広める
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 南海ビル1階 モンクレール 大阪難波店 |
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給与例 |
給与例 525万円/入社10年目(月給35万円+インセンティブ100万円) 415万円/入社2年目(月給28万円+インセンティブ70万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★世界中のお客様から愛されるモンクレールの「クライアントアドバイザー」として、接客・販売などの店舗運営業務を担当いただきます。 <具体的には> ・店舗での接客、販売 ・新たなお客様や顧客様への販売 <丁寧な教育・研修あり> お客様のライフスタイルに寄り添い最適な商品をご提案するため、弊社は研修もしっかりご用意しています。 入社後はまずオンライン、店舗で基礎研修を行います。ブランドや各商品についての知識をしっかり学ぶことができますし、その後は店舗にてトレーニング担当の指導のもと、ハイレベルな接客スキルを身に付けてくださいね。 モンクレールは、路面店・百貨店やアウトレット等にて、全国で店舗展開をしています。高級ブランドならではの落ち着いた品のある接客を通し、お客様にご満足をいただける、特別な体験をお届けしてください。 <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】販売・接客経験がある方★マーケット動向に敏感でお客様に寄り添った接客のできる方を歓迎します! ◎業界・社会人経験・経験年数は一切不問 ◎営業経験者も歓迎 ◎産休・育休等でブランクがある方もOK! <以下のような方を歓迎します> ・接客経験を活かして仕事がしたい ・安心できる環境で正社員デビューがしたい ・ハイブランドの一流の接客を学びたい ・産休育休などのブランクから復帰したい <以下の経験・スキルをお持ちの方優遇します> ★アパレル業界での販売経験 ★百貨店やラグジュアリーブランドでの販売経験 ★ホテル・航空関連職での実務経験 ★英語の語学スキル ※他ブランドから転職してきた方など、販売・接客が好きな若手が多数活躍中です。 |
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完全週休2日制(月8〜9日休み)※休みは大事、心にゆとりを
勤務地 |
東京都三鷹市下連雀3-27-9 らあめん花月嵐 三鷹駅南口店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この仕事の楽しいところは 人との出会いです。 私、今40代前半です。 最近、中国語検定を受けるために勉強しています。数年前には簿記検定を受けて合格しました! この2つともアルバイトに刺激されて チャレンジしてしまいました。 社員ばかりの会社勤務をしていたこともありましたが そういう普通の会社と違って 飲食店には アルバイト・パートがいます。 学生なら卒業したり 主婦なら旦那さんの転勤だったり どうしても辞めてしまうことがあります。 でもまた新しく仲間を迎えます。 春には大学生になったばかりで アルバイトデビューの1年生が はいってくることがあります。 学校の単位やサークルの出来事 友達や恋に悩んだり それがそのうち就職活動の悩みに なっていったり、 まさに青春! そんな成長感たっぷりの 話を聞くだけでも楽しい! 学生だけでなく、 フリーターの人生相談 主婦の旦那さんの相談など たくさんのスタッフとの関わりや 相談事に乗ったりしてると 新しい世界が開けたり新しい景色が見えたりします。 最初に書いた 簿記の資格や中国語検定も スタッフが受けようかと 悩んでいたので 「一緒に頑張ろう!」って勢いで。 でも、簿記は経営を学ぶ上で役に立っているし、中国語もお客様や電車内などで少しずつ理解できてきている。 お店の接客でも使えるのでこれから自分の武器になると思います。 と、とっても楽しい感じですが これも、会社が安定して給料をくれるからだし儲かっていれば賞与でしっかり還元してくれるので安心して働けるからだと思います。 休みもちゃんと取れてリフレッシュもできる。 こういう当たり前のことが安心につながります。 お金のことや仕事や会社の悩みが少ないって素敵なことだと思います! 40代前半!まだまだ成長途中! 仕事も遊びもスタッフとの関わりも楽しんでいこうと思います! (スタッフ:K) 【仕事内容】 <キッチン> 仕込みや麺のゆで上げ、 盛り付けなどの調理の仕事です。 スープは本部から提供されているので、 難しい職人技は必要なし。 スープは何cc、麺は何分ゆでる、など しっかりとしたマニュアルがあります。 <ホール> お客様の案内やお料理の提供を お願いします。券売機があるので、 注文をお伺いしたり、 レジを打ったりはありません。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎:経験/年齢不問 *ほぼ全員が未経験からのスタート! *中高年のスタッフも活躍しています。 <こんな方なら大歓迎> ・正社員として長く頑張りたい ・飲食店の仕事にチャレンジしたい ・雰囲気のよい環境でお仕事したい |
独立前提!経営ノウハウと資金、当社ならその全て手に入ります!
勤務地 |
東京都杉並区上荻1-10-7 らあめん花月嵐 荻窪西口店 |
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給与例 |
給与例 510万円/入社7年目(27歳)/アシスタントSV(月給38万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【事業拡大のため、独立を視野に入れた「店長候補」を増員募集します!】 店長候補としてのオペレーション業務を担当するポジションです。 麺・スープづくりのスキルなどをイチから磨くような、ラーメンづくりに関する修行は一切なく、日々の店舗管理・運営業務に集中できます。 ※スープや麺は自社工場から毎日配送しています。 その分業務効率も上がり残業時間の削減に繋がっています。 <主なお仕事内容> ・接客 ・各種メニューの仕込み(野菜のカットや料理の下ごしらえ) ・スープの管理(1日数本の作成や火加減管理) ・麺あげ(麺ゆで) ・スタッフマネジメント ※ラーメンづくりやお客様対応の仕事もありますが、あくまでスタッフの管理や店舗のマネジメントなどがメインの業務になります。 【独自の手厚いサポート体制が魅力!】 経営・運営・資金に関して全面的にバックアップする社員独立制度「グローアップ・システム」を活用し、独立・開業のサポートにも力を入れています。 独立前から収益構造の数字が出ている既存店を引継ぎ物件としてお渡し。 すでに常連客がついており、ベテランのスタッフのいる引継ぎ物件での開業で、成功率の高い独立をすることが出来ます。 このシステムをぜひ利用してください! 【「らあめん花月嵐」など200店舗以上を運営】 「飲食業界での経験があるけど、将来が見えない」 「独立したいけど、あと一歩が踏み出せない」 私たちは、そんなあなたをお待ちしています! 当社では現在、「らあめん花月嵐」をはじめ、複数のラーメンブランドを運営しています。 直営・FC合わせて運営店舗は国内だけで200以上! そして最短で1年後には、あなたが新しい店主に! 独立に必要な経営ノウハウと資金は心配無用です。 でも、当社で働くメリットはそれだけじゃありません。 ◇あなたらしいキャリアパスを! 独立支援金(300万円)が注目されますが、本質は 「個人が輝く・すべての人に平等にチャンスを与える」 という会社の理念にあります。 独立は、社員ひとりひとりが豊かな人生を歩む選択肢の1つ。 ただ、独立となるといろいろなリスクを伴います。 そのリスクを少しでも軽減するための制度が「独立支援金制度」というワケなんです。 また、「らあめん花月嵐」ののれんを使い、約1年2ヵ月でオーナーとして独立していただくのが前提ですが、さまざまなキャリアプランもご用意しています。 「独立して“自分好みのお店”をつくりたい」 「店長として店舗の運営管理を行いつつ、現場に立ち続けたい」 「エリアマネージャーやスーパーバイザーとして何店舗かを総括しつつ、 全体の利益追求やスタッフの育成にも力を入れたい」 etc. スタッフひとりひとりが成長できる、それぞれにマッチした道をお選びいただけます。 他にも、ラーメンの歴史から英語まで学べる企業内教育プログラム「GLOBEAT YOUniversity」も魅力! 当社で力を付けて、将来の独立に備えてみませんか? ◇魅力いっぱいの「らあめん花月嵐」 ラーメン専門店に限定すると、全国トップクラスのシェアを誇る「らあめん花月嵐」。 その特徴は「エンターテインメント性」にあります。 そもそもメニューの種類が非常に多く、過去の期間限定メニューなどが載ったバイブル本も発売済み。 他にも著名人やSNSで話題のインフルエンサーとのコラボなど、話題には事欠きません。 あなたもいろいろと挑戦できますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 *★飲食業界経験者歓迎★* 学歴・年齢・性別不問 転職回数不問 独立したい方は大歓迎 〇以下に当てはまる方は大歓迎 業界問わずマネジメント経験がある方 固定観念にとらわれず新しいことにチャレンジしたい方 飲食店経験者(アルバイト・パート含む) 〇飲食業界未経験の方もしっかりキャリアアップできます! 代表の北条は、社員ひとりひとりの成長を何よりも大切に考えています。 「OM (オペレーションマイスター) 制度」と「GLOBEAT YOUniversity (グロービートユニバーシティ)」という「実務×講義」の2本軸で、多様性に富んだ当社オリジナルの成長機会を創出。 あなたを未来に通用する人財へと育てます! 【社員の声】 「独立して生計が成り立つのかが不安で踏み込めずにいたのですが、この会社で独立に向けたライフプランが明確になったんです。 独立支援金300万円のほかに、独立のノウハウを教えてもらえるのも魅力。 「人を育てる」「利益をつくる」「商品の管理方法」など実績的なノウハウを明確に教えてもらえるのがありがたいですね。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) 「以前は大手のチェーン店に勤務していたのですが、この会社で、まさに目から鱗が落ちるほどの衝撃を受けました。 それは、この店舗規模でありながら、育成体制・サポート体制がすごく充実していたことです。 専属のトレーナーによる入社研修からスタートし、その後もSVはじめ店舗の先輩方からの指導が定期的にあるんですよ。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) 「長年、飲食業界で働いており、会社ごとの良いところ・悪いところは分かっているつもりです。 「どの会社を選べば独立できるのか?」と考えたからこそ、転職は慎重でした。 結果、入社までに行った面談数は6回! 店舗配属後も、毎週のようにSVがお店に来て、気にかけてくれるので、この転職は大成功だと思いますよ。」 ◇店舗スタッフ(飲食業界経験者) |
歴史と伝統を誇るモンクレールの確かな品質と世界観を広める
勤務地 |
東京都新宿区新宿伊勢丹新宿店本館 3F モンクレール 伊勢丹新宿ウィメンズ店 |
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給与例 |
給与例 525万円/入社10年目(月給35万円+インセンティブ100万円) 415万円/入社2年目(月給28万円+インセンティブ70万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★世界中のお客様から愛されるモンクレールの「クライアントアドバイザー」として、接客・販売などの店舗運営業務を担当いただきます。 <具体的には> ・店舗での接客、販売 ・新たなお客様や顧客様への販売 <丁寧な教育・研修あり> お客様のライフスタイルに寄り添い最適な商品をご提案するため、弊社は研修もしっかりご用意しています。 入社後はまずオンライン、店舗で基礎研修を行います。ブランドや各商品についての知識をしっかり学ぶことができますし、その後は店舗にてトレーニング担当の指導のもと、ハイレベルな接客スキルを身に付けてくださいね。 モンクレールは、路面店・百貨店やアウトレット等にて、全国で店舗展開をしています。高級ブランドならではの落ち着いた品のある接客を通し、お客様にご満足をいただける、特別な体験をお届けしてください。 <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】販売・接客経験がある方★マーケット動向に敏感でお客様に寄り添った接客のできる方を歓迎します! ◎業界・社会人経験・経験年数は一切不問 ◎営業経験者も歓迎 ◎産休・育休等でブランクがある方もOK! <以下のような方を歓迎します> ・接客経験を活かして仕事がしたい ・安心できる環境で正社員デビューがしたい ・ハイブランドの一流の接客を学びたい ・産休育休などのブランクから復帰したい <以下の経験・スキルをお持ちの方優遇します> ★アパレル業界での販売経験 ★百貨店やラグジュアリーブランドでの販売経験 ★ホテル・航空関連職での実務経験 ★英語の語学スキル ※他ブランドから転職してきた方など、販売・接客が好きな若手が多数活躍中です。 |
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【オープニングスタッフ】月9〜10日休み・年休115日!夜勤なし□賞与あり/食事補助あり/特別割引制度など福利厚生◎
勤務地 |
奈良県奈良市新大宮駅 NOVOTEL NARA(ノボテル奈良) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \世界中で展開されているアコーホテルグループ/ 【New】2024年9月NewOpen!同期がたくさん! 【経験】調理の経験あればOK!(ホテルレストランだと尚可) 【歓迎】レストランでの調理経験がある方歓迎! 【学び】一流シェフのもとで調理を学べます□ 【休日】年間休日115日・月8〜9日休み 【勤務】夜勤はなし! 【語学】語学は問いません◎英語が話せる方は尚可 ・・ ‥‥‥‥ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★ 【ホテル紹介】 2024年9月に奈良市内に「ノボテル奈良」がNew Open。 「ノボテル」はフランスに本部を置き、110カ国以上で5,400以上の施設を展開しているホスピタリティグループ・アコーが運営。 「ノボテル」はアコーホテルズのミッドスケールブランドになり、60カ国以上に530以上展開しています。 国際的な認知度や評価の高いホテルブランドが、日本では「ノボテル沖縄那覇」に続いて奈良にオープン! 五感を通して奈良の魅力を感じる「ノボテル奈良」のオープニングスタッフとして、新しいホテルの歴史にあなたの名前を刻んでみませんか? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 「NOVOTEL NARA」では、 お客様の思い出に残る時間を演出するため、 仕事に夢と希望を持つオープニングスタッフを大募集! 4つの飲食施設にてご提供をする、 フードメニュー、デザートの調理をお願いします。 <具体的には> ・各レストランにてご提供するフードメニューの調理 ・各キッチン責任者のアシスト業務 ・設備及び職場の衛生管理、清掃業務 ・食材管理など □1日の流れ(一例) 10:00 出勤、ランチ準備 14:00 休憩 15:00 ディナー営業準備、翌日の仕込み 18:30 セクションの片づけ 19:00 勤務終了 <4つの飲食施設> ・オールデイダイニング「PONTE NARA」:120席 ・ソーシャルバー:37席 ・ルーフテラス:29席 ・エグゼクティブラウンジ:36席 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ご入社について】 9月のオープンに向け、6月以降順次入社頂きます。 6月、7月、8月入社などお気軽にご相談ください。 ご入社後、オープンまではOJTを開始する予定です。 (詳細は面接時にお伝えします) |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・調理経験がある方(年数不問) (ホテルレストラン経験があれば尚可) ・60歳未満 / 60歳定年制の為 <歓迎> ・年齢不問、学歴不問 ・ホテルでの勤務経験不問 ・料理を通してゲストに感動を提供したい方 ・ゲストに忘れられない一皿を提供したい方 ・新しいホテルの歴史に自分の名前を刻みたい方 ・新しい環境、設備の中で勤務したい方 ・将来国際的に活躍できる環境に身を置きたい方 ・奈良の地に新しいランドマークを築きたいと思う方 ・あなたのパフォーマンスでノボテル奈良の評価を爆上げしたい方 |
空港で働くスタッフ大募集!!
勤務地 |
徳島県板野郡松茂町豊久16番地2 徳島阿波おどり空港 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 430万円/入社6年(37歳)/現場責任者 (月給35万円+諸手当) 400万円/入社3年(30歳)/現場副責任者 (月給32万円+諸手当) 【月収例】 35万円可能(月給30万円+諸手当) 希望シフト制だから、 「今月はたくさん稼ぎたいから多めに働く!」等 ご自身で働き方も柔軟に決められます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 搭乗券の確認業務(チケットの受付スタッフ) 具体的には、保安検査入場前に順番に並ぶ お客様の搭乗券をチェックします。 その他、お手荷物やスーツケースの中身の 目視チェック、X線検査装置スキャン確認など。 【空の玄関を守る】 徳島阿波おどり空港で働く正社員を大募集! “空港で働くという新しい選択肢” チーム徳島の新しい仲間を大募集! 徳島阿波おどり空港は2010年に移設して、 リニューアルオープンしました! ビジネスや国内観光のご利用が多い、 国内線メインの空港です。 ※チャーター便で国際線もあり 転職先として思いもよらなかった 選択肢かもしれません。 ワクワクする憧れの場所へ 飛び込んでみませんか? <空港スタッフよりメッセージ> 徳島阿波おどり空港の募集です! さらに活気づく空港の安全を守るために 正社員を増員します。 徳島阿波おどり空港で、一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 年齢・学歴・経験不問 空港で働きたい方、 人と話すことが好きな方歓迎! 20代、30代の男女活躍中 子育てママも活躍中です! 働くパパママの、育児との両立応援! 【具体的には】 ・業界、職種未経験の方歓迎 ・誰かの役に立ちたい ・空港が好き、旅行が好き ・新しいことにチャレンジしたい そんな仲間を募集します。 ※英語力があれば活かせます。 (できなくてもOK) ※空港保安警備検定保持者優遇 ★国内利用のお客様が多数ですが、 たまに外国のお客様がいらっしゃる時も。 英語、中国語、韓国語などが話せる方は 語学を活かして活躍できます!! |
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年齢不問:着物着用の和食料理店:質の高い接客で自分を磨ける
勤務地 |
東京都港区赤坂3-6-4 赤坂浅田(浅田屋伊兵衛商店株式会社) |
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給与例 |
給与例 年収例 400万円/入社4年目:月給24万円+賞与+時間外手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ここがポイント ・着物着用のお仕事 ・歴史ある日本料亭 ・経験不問、年齢不問 ・上質な接遇スキルが身に付く ・着付けやお茶など充実の研修有 ・VIPからファミリーまで対応できる ・週休2日、長期休暇有 具体的には接客スタッフとして、 着物を着用してホールでの接客や受付をお任せします。 ・ご利用目的のヒアリング ・お出迎え、受付 ・ご案内:幹事様をサポート ・配膳:状況を先読み、その都度対応 ・お見送り:会計・配車 など、お席の状況にあわせて幅広くご対応いただきます。 着物着用 接客は1人につき1部屋、1日1〜2組を担当します。 ご予約〜当日までの流れ 1 ご予約対応 2 ご予約内容をもとに、接客担当が予約担当と密に連絡を取り合い、「どのような目的でご利用されるのか」「お客様はどのような方なのか」その他、お好みやご要望などを確認します。 3 準備期間には、お部屋や席次、お料理やスケジュールを調理・レセプションと打ち合わせ。 4 当日はお席の担当としてお出迎え、ご案内、配膳、接待、お見送りまで責任を持ってサポートします。 ・料亭はハードルが高い? 「料亭」と聞くと、経験がなければ働けないのかなと思う方も多いと思います。 しかし浅田では、学生時代にアルバイトで接客をしていた経験の浅い20代から、異業界・異職種で豊富な経験を積んできたミドル・シニア層まで幅広く活躍しています。 大切なのは「一流のお客様に触れ一流を学びたい」「高い接客力を身に付けたい」という気持ちです! ・各部門が連携して最高の時間を演出 接客担当や予約担当、調理が一丸となって、お客様に心から喜んでいただける場を創っています! 入社後は各部門でジョブローテーションを行い、それぞれの職種を体験して理解を深める場も。 また、社内SNSなどを使って職種間・店舗間の情報共有を行い、スムーズに当日を迎えられる体制を整えています。 スタッフインタビュー ・20代接客スタッフ 学生時代の接客アルバイトを通して人と接する面白さに気づき、就職するなら接客、さらにレベルの高い所で学びたくて入社を決めました。 浅田では、歓迎の気持ちをこめて「いらっしゃいませ」ではなく「ようこそお越しくださいました」とお迎えします。 言葉一つにしてもお客様への想いが込められていることに感銘を受けましたし、質の高い接客を学び自分自身も磨かれレベルアップできています。 ・50代接客スタッフ 平日は芸者さんが入るような大手企業のお客様の接待や商談、休日はご婚礼や七五三などご家族の和やかなお祝い事と、毎日お店の表情が変化することが楽しいです。 お客様や社会情勢などによってもお席の雰囲気が変わるため、その都度学びも多く、同じ仕事でも飽きることが全くありません。 この年齢になっても新しいことを学べて、たくさんの刺激をもらっています。 ・料亭「浅田」について 150年以上にわたり、古都・金沢の文化と加賀料理を伝え続けている料亭が「浅田」。 料亭文化が時代と共に淘汰されている中でも、伝統と革新を融合したビジネス展開で店舗を拡大。 東京4店舗及び名古屋に店舗を構えており、長くお客様から愛されるお店として成長を続けています。 政財界や大手企業の大切な会合・宴席、結納・結婚・七五三・記念日の思い出づくりまで、様々なシーンでご利用いただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 高卒・専門卒、短大卒、大学卒などの学歴不問 年齢不問 接客の仕事経験を活かせます:アルバイトでもOK 飲食店での勤務経験をお持ちの方は優遇します <以下のような方に> ・着物が好き、着物を着る仕事がしたい ・人と接すること、会話することが好き ・日本文化・伝統に興味がある ・一流のお客様への接客に興味がある ・年齢にとらわれず新しい事にチャレンジしたい ・「ありがとう」がやりがいになる |
【オープニングスタッフ:経験不問】月9〜10日休み・年休115日!夜勤なし□賞与あり/食事補助あり/特別割引制度など福利厚生◎
勤務地 |
奈良県奈良市大宮町 NOVOTEL NARA(ノボテル奈良) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \世界中で展開されているアコーホテルグループ/ 【New】2024年9月NewOpen!同期がたくさん! 【経験】全くの未経験の方も歓迎! 【学び】一流シェフのもとで調理を学べます□ 【休日】年間休日115日・月8〜9日休み 【勤務】夜勤はなし! 【語学】語学は問いません◎英語が話せる方は尚可 ・・ ‥‥‥‥ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★ 【ホテル紹介】 2024年9月に奈良市内に「ノボテル奈良」がNew Open。 「ノボテル」はフランスに本部を置き、110カ国以上で5,400以上の施設を展開しているホスピタリティグループ・アコーが運営。 「ノボテル」はアコーホテルズのミッドスケールブランドになり、60カ国以上に530以上展開しています。 国際的な認知度や評価の高いホテルブランドが、日本では「ノボテル沖縄那覇」に続いて奈良にオープン! 五感を通して奈良の魅力を感じる「ノボテル奈良」のオープニングスタッフとして、新しいホテルの歴史にあなたの名前を刻んでみませんか? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 「NOVOTEL NARA」では、 お客様の思い出に残る時間を演出するため、 仕事に夢と希望を持つオープニングスタッフを大募集! 4つの飲食施設にてご提供をする、 フードメニュー、デザートの調理をお願いします。 <具体的には> ・各レストランにてご提供するフードメニューの調理 ・各キッチン責任者のアシスト業務 ・設備及び職場の衛生管理、清掃業務 ・食材管理など □1日の流れ(一例) 10:00 出勤、ランチ準備 14:00 休憩 15:00 ディナー営業準備、翌日の仕込み 18:30 セクションの片づけ 19:00 勤務終了 <4つの飲食施設> ・オールデイダイニング「PONTE NARA」:120席 ・ソーシャルバー:37席 ・ルーフテラス:29席 ・エグゼクティブラウンジ:36席 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ご入社について】 9月のオープンに向け、6月以降順次入社頂きます。 6月、7月、8月入社などお気軽にご相談ください。 ご入社後、オープンまではOJTを開始する予定です。 (詳細は面接時にお伝えします) |
求める人材 |
求める人材: 調理経験は一切不問 ・年齢不問、学歴不問 ・ホテルでの勤務経験不問 ・60歳未満 / 60歳定年制の為 <歓迎> ・料理を通してゲストに感動を提供したい方 ・ゲストに忘れられない一皿を提供したい方 ・新しいホテルの歴史に自分の名前を刻みたい方 ・新しい環境、設備の中で勤務したい方 ・将来国際的に活躍できる環境に身を置きたい方 ・奈良の地に新しいランドマークを築きたいと思う方 ・あなたのパフォーマンスでノボテル奈良の評価を爆上げしたい方 |
オシャレな洋菓子屋さん★☆ 接客・販売のお仕事です!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング 1階 ペシェミニヨン 新丸ビル店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 雇用形態 正社員(社員 および 店長) ☆焼菓子・マカロン等の陳列・接客販売・ギフト詰め・ラッピング。 ☆ドリンク・お菓子・軽食のサロン/テイクアウト提供。 ☆管理・企画業務(スタッフ管理や商品販売企画など) 私たち自慢のお菓子をお客様へ届けて下さい。 接客が好きな方大歓迎☆ 仕事は丁寧に教えます! ラッピングなどもあり♪ 1992年に北海道函館市でオープンした『ペシェ・ミニョン』が2023年6月14日、東京丸の内にOPEN! オシャレな空間で、おいしいお菓子の魅力を一緒にお客様にご紹介してください☆★ |
求める人材 |
求めている人材 ◆洋菓子店 or カフェ経験者優遇 ◆ブランクありもOK! わからないことがあっても先輩スタッフが丁寧に教えてくれます♪ ブランクがあったスタッフや社会人経験が少ないスタッフも楽しく働いていますよ◎ ※先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。 お早めの応募をよろしくお願いいたします。 ※社員スタッフおよび店長候補を募集しております。 ★合わせてパート・アルバイトの募集もしております。 |
7月にGRANDオープン予定|オープニングスタッフ<正社員>
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂山町10-4 忠兵衛ビル2F 焼肉にく蔵 梅田東通店 /株式会社WILL |
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給与例 |
給与例 月収例/45万円:店長(入社4年目) (月給40万円+他各種手当など) 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか? <店長・料理長候補> 月給400,000円〜500,000円 <店舗スタッフ> 月給300,000円〜350,000円 【株式会社WILL】 当社では、多くの仲間が共に働き 共に成長をしています。 そんな中で一緒に明るく楽しく お仕事をしていただける方を大募集! 落ち込む日はあるかもしれませんが 常に前向きで向上心を持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げて くださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します!将来の独立支援も有り! 社長との距離も近くマネジメント力や 飲食ビジネスのノウハウも身に付きます。 全ては好奇心から始まる。 今少しでも興味を持ってくださった方は ご応募へとお進み頂ければ嬉しいです。 どうぞよろしくお願いいたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 今回は一般社員や店長候補を大募集! 飲食業界で働き続けたい方も 稼いだ分だけ高給与でガッツリと 稼ぎたい方にもおすすめの職場! 皆さん1人1人の頑張り次第で スピーディーなキャリアアップが 実現できるフィールドです! あなたに合った理想の 働き方やキャリアが築けますよ! 20代・30代が多数活躍中! 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります! 皆さんの新しい就職を応援! 同業からの転職希望も大歓迎! 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食、 カフェ・イタリアン・中華など問いません! |
求める人材 |
求めている人材 新ブランド展開中! 7月中旬にGRANDオープン! オープニングスタッフ積極採用! 厚待遇で長期雇用安定! 初任給から月給30万円! ステップアップ/キャリアアップ可能! 「お客様に笑顔を!」ということを 大切にした法人運営で 多店舗展開の飲食業をしています! 将来の幹部候補を大募集! 全スタッフがキャリアUPできる 働きやすい職場環境! 大阪梅田や京都河原町エリアに 新店が続々とGRANDオープン させている業績好調の飲食法人企業! 創作料理の大衆居酒屋 ホールスタッフ/調理スタッフ募集 将来の独立支援制度もあり! 飲食業経験を活かせる職場環境! 初めての正社員でもok! 未経験の方も歓迎! 年齢不問/性別不問! 飲食店経験者歓迎! 即戦力でお任せします 若手・ミドル活躍! 人とのコミュニケーションが 得意な方は大歓迎!学生時代は クラブ活動を頑張ってました! という体育会系も 音楽が好きで実は文科系だった という方も皆さん一斉に 人柄重視で採用します! |
鎌倉駅より徒歩3分の観光名所*プライベートも充実できる環境
勤務地 |
神奈川県鎌倉市小町2-2-20 株式会社中村屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 * * この求人のポイント * * ・経験不問で始められる接客の仕事 ・昇給&賞与&歩合あり=やる気もUP ・自由度高い完全週休2日のシフト制 ・好環境で働きたい方必見の職場! * * * * * * * * * 【仕事内容】 フルーツ大福やドライフルーツの 接客、販売、お会計など 販売業務全般をお願いします。 【未経験の方も安心環境】 手厚い教育体制と人の良さが自慢の当社。 分からない事やコツなどはしっかりと 独り立ちするまでフォロー&サポート! 未経験の方も安心してスタートできるので 安心して飛び込んできてくださいね。 【当社について】 2016年、この鎌倉の地にドライフルーツの 販売店をオープン。その後、2022年4月に フルーツ大福店をオープンしました。 フルーツ大福ブームもあり、食べ歩きや 観光のお土産にと大人気のお店です。 【キャリアアップも可能】 「店長になりたい」 そんな意欲的な方も歓迎! 働きや頑張りはしっかり評価する、 やりがいのある職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・無資格歓迎 ・性別不問 ・学歴不問 ・年齢不問 ・60歳以上のシニアも歓迎 【こんな方もぜひ】 *接客・販売が好きな方 *英語などの外国語を活かしたい方 *キャリアップを目指している方 *休みも確保しながら働きたい方 |
【ソムリエ資格必須】月8休みも可能/インセンティブあり/髪型・髪色自由/まかない無料!美味しいお肉が食べられる!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神南駅 焼肉すどう春吉 (株式会社スドー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// 最高の肉を最高の焼き加減でお客様に提供! ・月6日休み!! ⇒月8日休みも可能! ・まかない無料!美味しいお肉が食べられる! ・制服貸与 ・髪型・髪色自由(派手過ぎなければ) ・研修制度あり ・インセンティブあり(店舗の売り上げ実績による) 例:12月にインセンティブだけで35万円のスタッフ) //////////////////////////////////// 初めまして!焼肉すどう春吉の店長、鈴木(43歳)です!みんなからは「けんさん」と呼ばれています! 前職はワインを飲食店へ卸す仕事をしていて、その前まではずっと飲食業界で働いていました。ソムリエの資格も持っています! すどう春吉は取引先ではなかったのですが、たまたま大将とお話をする機会があり、最初はお客様として関わることになりました。そんな中でコロナの緊急事態宣言があり、どこの飲食店も厳しく休業・・・やっとお店が動き出したタイミングで、大将から「入社してみないか?」と声を掛けられて、入社を決めました! すどう春吉の魅力は、まず大将の人柄がいいこと!「こんな優しいオーナーさんっているんだ」と思っています(笑)一人ひとりの頑張りをすごく見てくれる人なので、しっかり評価もしてくれます! うちのお店は「高級焼肉店」に分類されますが、だからと言って構えなくても大丈夫!社員もアルバイトも関係なく仲良しなので、楽しく働けると思います。僕自身も、休みの日は社員同士やアルバイトの子と一緒にご飯を食べに行っています! 仕事内容も男女問わず活躍できるので、どなたでも大歓迎!お客様をおもてなしする仕事なので、笑顔がすてきな方に来てもらえたら嬉しいです。 すどう春吉は海外のお客様も多くいらっしゃるお店なので、日常会話程度の英語が話せる方であれば時給の優遇もあります。もちろん、話せなきゃダメというわけではないので「英語を学ぶきっかけにしたい」「自分の英語力を試したい」という方も大歓迎です! <現在活躍するスタッフを店長が紹介します!> まこちゃん(大学4年生) 英語が話せるので、外国から来たお客様の対応などで頼りになる存在!頭の回転が速く、いろいろなところに気を利かせてくれています◎ サビナちゃん・ドルマちゃん 2人は日本語学校に通っているネパールの女の子。お店に来てまだ3か月ですが、かなり活躍してくれています! 現在のすどう春吉のメンバーは社員3名(男性)とアルバイト6名(女性5名、男性1名)です! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 焼師によって最高の状態で焼かれたお肉をお客様に提供する「焼肉すどう春吉」で、ホール・キッチンスタッフとしての仕事をお任せします! <具体的な仕事内容> ・ホール業務(ご案内、会計、料理や飲み物の提供など) ・キッチン業務(盛り付け、スープ・冷麺の調理など) ・お肉を切る業務 ・発注業務 ・シフト管理 ・その他不随業務全般 初めはホール業務からスタートし、慣れたらキッチンも担当していただきます。お肉を切る業務はありません! |
求める人材 |
求める人材: <学歴・年齢・飲食経験不問!> 必須:ソムリエ資格 ※もちろん飲食店での経験がある方は大歓迎! ※英語で会話ができる方はスキルを活かして働けます! <こんな方にはピッタリ!> ・焼き肉が好き!お肉が好き! ・お客様とたくさん関わりたい! ・融通が利く職場を探している! ・ガッツリ働きたい! ・活気のあるお店で働きたい! ・人間関係のいい職場で働きたい! |
常連様に囲まれて、楽しく働ける職場です!
勤務地 |
山梨県富士吉田市下吉田3-12-72 新世界乾杯通り 株式会社かぎしっぽ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ビール居酒屋3Piece】の店長業務のお仕事です。 《主な仕事内容》 □調理 Aホール B食材などの在庫管理・発注 上記の仕事内容の他、店舗運営に関わる業務全般をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験歓迎! ・年齢や性別問わず ・人と会話をする事が好きな方歓迎 |
【月12日休み!!】まかない無料!美味しいお肉が食べられる! /制服貸与 /髪型・髪色自由(派手過ぎなければ) /研修制度あり /インセンティブあり
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神南駅 焼肉すどう春吉 (株式会社スドー) |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// 最高の肉を最高の焼き加減でお客様に提供! ・月12日休み!! ・まかない無料!美味しいお肉が食べられる! ・制服貸与 ・髪型・髪色自由(派手過ぎなければ) ・研修制度あり ・インセンティブあり(店舗の売り上げ実績による) 例:12月にインセンティブだけで35万円のスタッフ) //////////////////////////////////// 初めまして!焼肉すどう春吉の店長、鈴木(43歳)です!みんなからは「けんさん」と呼ばれています! 前職はワインを飲食店へ卸す仕事をしていて、その前まではずっと飲食業界で働いていました。ソムリエの資格も持っています! すどう春吉は取引先ではなかったのですが、たまたま大将とお話をする機会があり、最初はお客様として関わることになりました。そんな中でコロナの緊急事態宣言があり、どこの飲食店も厳しく休業・・・やっとお店が動き出したタイミングで、大将から「入社してみないか?」と声を掛けられて、入社を決めました! すどう春吉の魅力は、まず大将の人柄がいいこと!「こんな優しいオーナーさんっているんだ」と思っています(笑)一人ひとりの頑張りをすごく見てくれる人なので、しっかり評価もしてくれます! うちのお店は「高級焼肉店」に分類されますが、だからと言って構えなくても大丈夫!社員もアルバイトも関係なく仲良しなので、楽しく働けると思います。僕自身も、休みの日は社員同士やアルバイトの子と一緒にご飯を食べに行っています! 仕事内容も男女問わず活躍できるので、どなたでも大歓迎!お客様をおもてなしする仕事なので、笑顔がすてきな方に来てもらえたら嬉しいです。 すどう春吉は海外のお客様も多くいらっしゃるお店なので、日常会話程度の英語が話せる方であれば時給の優遇もあります。もちろん、話せなきゃダメというわけではないので「英語を学ぶきっかけにしたい」「自分の英語力を試したい」という方も大歓迎です! <現在活躍するスタッフを店長が紹介します!> まこちゃん(大学4年生) 英語が話せるので、外国から来たお客様の対応などで頼りになる存在!頭の回転が速く、いろいろなところに気を利かせてくれています◎ サビナちゃん・ドルマちゃん 2人は日本語学校に通っているネパールの女の子。お店に来てまだ3か月ですが、かなり活躍してくれています! 現在のすどう春吉のメンバーは社員3名(男性)とアルバイト6名(女性5名、男性1名)です! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 焼師によって最高の状態で焼かれたお肉をお客様に提供する「焼肉すどう春吉」で、ホール・キッチンスタッフとしての仕事をお任せします! <具体的な仕事内容> ・ホール業務(ご案内、会計、料理や飲み物の提供など) ・キッチン業務(盛り付け、スープ・冷麺の調理など) ・お肉を切る業務 ・発注業務 ・シフト管理 ・その他不随業務全般 初めはホール業務からスタートし、慣れたらキッチンも担当していただきます。お肉を切る業務はありません! |
求める人材 |
求める人材: <学歴・年齢・飲食経験不問!> ※もちろん飲食店での経験がある方は大歓迎! ※英語で会話ができる方はスキルを活かして働けます! <こんな方にはピッタリ!> ・焼き肉が好き!お肉が好き! ・お客様とたくさん関わりたい! ・融通が利く職場を探している! ・ガッツリ働きたい! ・活気のあるお店で働きたい! ・人間関係のいい職場で働きたい! |
賞与年3回(昨年実績平均100万円〜160万円)/未経験歓迎
勤務地 |
東京都練馬区中村北4-12-1中村北堀江ビル1階 英才個別学院 中村橋校 |
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給与例 |
給与例 ・450万円/教室長(月給27万円+賞与※生徒50名) ・500万円/教室長(月給29.5万円+賞与※生徒60名) ・575万円/教室長(月給32万円+賞与※生徒70名) |
仕事の概要 |
仕事内容 《個別指導塾の教室長》未経験でも安心の研修制度あり!生徒に向き合い志望校合格を目指しましょう 【具体的には】 「英才個別学院」の教室長として、運営業務・生徒のサポート全般に関わる業務を全般的にお任せ 教室長は運営・管理業務を行っていただくため、授業の実施は基本的にございません ≪主なお仕事内容≫ ■生徒・保護者面談 ■アルバイト講師のマネジメント(シフト作成・育成等) ■生徒募集に向けた広報、企画 ■生徒に合わせたカリキュラムの作成 ≪キャリッジの”ここ”がポイント!≫ ■学歴不問!教員免許なども不要! ■英語など語学力も活かせる場面も◎ ■賞与年3回支給(昨年実績5か月分)と厚待遇 ■本部研修、現場研修と、一人立ちまでの研修が充実! ■口コミや紹介の入塾が多く、集客も時間がかかりません! ■人材サービス業や飲食店のSVなど異業界出身者多数活躍! ■30代〜40代中心に活躍中◎ 日常的にパソコンを使用するので事務スキルや 保護者対応などのシーンでは営業スキルなども それぞれの経験を活かせる場面が多いからこそ 完全未経験歓迎での募集になります◎ 人の成長を支援することが好きな方や、教育担当経験のある方、 教育に興味のある方は大歓迎です♪ 「人と真剣に向き合える仕事に挑戦したい!」 そんな気持ちを発揮できる塾の仕事に 挑戦してみませんか? 当社は個別指導塾「英才個別学院」のFC教室運営を行い 都内に6教室を展開しています。 将来の夢や行きたい学校があっても、 一人で勉強するのは難しいこと。 私たちはそんな学習に悩みを持つ子をサポートし 志望校合格に向けて一緒に走っていくのが 私たちの大きな役割です。 私たちが力を入れているのは、 生徒と向き合い、志望校に入るために どうすればいいのか最適な計画を立て、 生徒の目標に寄り添った指導をしていくこと。 私たちの塾に楽しく通い成績が上がれば、 紹介や口コミでの評判につながり、 多くのお子さんたちに頼ってもらえるのです。 ≪入社後の流れ≫ ■基礎知識研修を受講 ※1か月間 …実務で使用するWEBシステムの操作方法 生徒・保護者との面談力向上のロープレ など ▼ ■配属先へ着任 ※2〜3か月間 …システム業務などの教室運営の基礎〜応用まで実務を通して学習 ▼ ■上司のフォローを受けながら、徐々に独り立ち …着任後も月に1回の定例研修を実施。着実に知識・スキル装着 上司のフォローを受けながら、教室運営や保護者対応にも取り組みます |
求める人材 |
求めている人材 ≪業界・職種問わず未経験歓迎≫営業や販売経験者歓迎!30代活躍中◎学歴不問・第二新卒歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ★年齢や世代問わず円滑なコミュニケーションが取れる★が最重要項目です 経験や前職、学歴はは一切不問、人柄重視のポテンシャル採用! 《以下に当てはまる方歓迎》 ・営業、販売、接客経験 ・マネジメント経験を積み、自分自身も成長したい方 ・悩み・課題に対し、ともに考え、伴走できる方 ・教育に対して自分の考えを持ち、それを実現したい方 ≪あれば尚可≫ ・学習塾や同業界での勤務経験(アルバイトもOK) <お任せするミッション> 「口コミや紹介で生徒を増やすには?」 「保護者、生徒が求める質の高い教育とは?」 「勤務している講師にとって働きやすいとは?」 生徒・保護者・講師に向き合い、それぞれの目標や悩みを解決しながら、 常に思考し、失敗を恐れず挑戦していく。 生徒・講師にとって良い学習環境・労働環境を整えることがあなたのミッションです! |
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