飲食店でまさかの日曜休み?!月給35万円スタート!良い意味で飲食店の常識をぶち破る「大塚フーズ」でチャンスをつかみませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄 串カツあらた名古屋錦店(株式会社大塚フーズ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: どうも!採用担当のフカオです! 当社の求人を見てくれてありがとうございます! これも何かの縁だと思って、最後まで見ていって下さい! =================== <月給35万円スタートってマジ?!> 気になる方はぜひ下まで読んで下さい! ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ =================== ではまず当社の紹介から。 「お客様に感動していただくこと」を第一に 地域のお客様に愛されるお店作りをしている 運営会社「大塚フーズ」。 こってりラーメンでお馴染み「天下一品」と 今回募集する「串カツあらた」など3業態を展開。 「串カツあらた」は東京・名古屋・福岡で 合計6店舗運営しています! 他にも不動産賃貸事業や太陽光事業などなど 一旦ここでは省きますが…とにかく! 幅広い事業を行っているので、経営は安定! 飲食業態を展開しながらも、コロナ禍においても 連続黒字を確保しています! だからこそ、というわけではありませんが、 飲食業でも高水準の月給35万円を実現。 さらに…飲食業界では異例の日曜日を定休日にしました! 正直これには周りの同業者にもビックリされます笑 飲食業にいるから 「休みは犠牲にして当たり前だよね…」や 「給与は期待できないよね…」のような悪しき常識は どんどん破っていくのが当社のスタイルです! 働く環境や待遇もさることながら、 当社では<スタッフ全員が主人公>。 という考えのもとから、完全現場主義。 スタッフの主体性を尊重した店舗運営を 行っているのも特徴◎ 特に今回募集する串カツ事業は そのために立ち上げたも同然。 スタッフが自由に発想し、判断をし。 メニュー開発などの店づくりを行い、 万が一問題が起こったとしても なるべく現場で解決・改善までを スタッフ同士で行える環境を完璧に 整えたのが「串カツあらた」なんです。 今後直営、独立、加盟店…100店舗の 運営をめざして日々成長しています! <アピールポイントをご紹介!> チャンスはいつでも誰にでも! 年齢や経験に関係なくチャレンジを後押し! オリジナルメニューの開発や、 会社が良くなる制度の立案等…。 ここは自分が活躍できるかも?と思えば 即手を上げてください! ・韓国のりとアボカドサラダ ・巻かない出し巻きたまご ・鉄板でチャオズ ・無限メンマ ・漬けクリームチーズとび子のせ etc... 上記のメニューはすべて社員のアイデアで 生まれました! 離職率の低さが自慢です! 飲食業界の経験のある方なら この業界が以下に定着しにくいかを ご存じだと思います…。 待遇面も原因かもしれませんが なんといってもその働き方。 ワンオペで社員の休みが取れない…。 今この求人をご覧になられているアナタも もしかしたらそれで転職を検討されているかも? その点ご安心を。 大塚フーズでは1店舗あたりに 必ず2〜3名の社員が在籍! お互いが助け合いながら 休みもしっかりと回せることはもちろんのこと 飲食経験の浅い方のサポート・フォロー体制も バツグンなんです。 見て覚えろ、ではなく一緒にやろう! そんな居心地の良い環境だからこそ スタッフの定着率も高いんです。 独立のノウハウが学べる?! せっかく働いてくれているスタッフに 独立ノウハウを教えるなんて… どうかしてるんじゃないか?と 思った方もいるかもしれません。 この考えは、社長に由来しているんです。 社長もかつては従業員。そこから 飲食業界での成功を目指して たくさんの店舗を展開していきました。 だからこそ、 「自分は将来店を持ちたいんだ!」という 強い想いがあるのであれば… ・経営、業界研究の勉強会へ参加 ・独立支援金の提供 ・弊社の経営のスペシャリストが 銀行交渉等をフォロー 等々… 弊社が全力で夢を応援する制度があります! 頑張りは必ず評価します! 手を挙げて頑張ってくれるスタッフのことは 迅速に、そしてしっかりと評価したい! そんな想いから昇給の査定は半年に1回です! そのスピード感もあってか、入社4か月で 店長になったスタッフもいます! 新店の立ち上げにも携われる? 店長業務だけがこの仕事の醍醐味じゃありません! 今後も当社はどんどん店舗を増やしていく予定です! 店長にとどまらず新店舗立ち上げなどにも 携わることができます! 私自身も加盟店含めこれまで5店舗の 立ち上げに携わってきました! ///////////////////////////////////////////////// <お問い合わせ> 電話 080-1601-0808まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////////////////////////////////// < 採用担当フカオのつぶやき > いかがでしょうか? 結構魅力ありませんでした? かくいう僕も高卒で20から24歳までは 地元の居酒屋で店長をやってました。 結婚して子どもが生まれたタイミングで 安定を求めて人材系という全く別の職種へ。 家族のため、もう飲食業界に 戻ることはないかな?と思っていたんですが その時、今の社長に出会ったんです。 最初は人材紹介を通してお客様として お付き合いさせてもらっていたんですが 会社に対する想い、従業員に対する想い その人柄にも惹かれて、この人とだったら 飲食で働くことを諦めなくていいんじゃないか? そう想って、お世話になることに。 入っておもったのが、この会社は 驚くほど現場主義。現場の個人個人に 大きな裁量があり、まるでオーナー感覚で 店舗運営に携わることができるんです。 僕もメニュー開発やのれんのデザイン、 イベントの企画や、扱うお酒まで…。 さまざまなことに挑戦することができました! そんな頑張りをスピーディに評価もらい 入社数か月で店長。2年でエリアマネージャー、 4年で部長、そして採用担当へ。 社歴や役職関係なく 良いアイデアや意見は取り入れる文化で 今会社で使用している評価制度は 僕が考えたものなんです! しつこいかもしれませんが、誰にでもチャンスが あって頑張りは評価される環境なんです。 現状キャリアアップに悩まれている方や 仕事の幅を広げたい方に本当にオススメできます。 大変ながくなりました。 ここまで読んでいただいて本当にありがとうございます。 もっと知りたいという方は会社HPを、 http://otsuka-foods.com/business/ とりあえず話したい、聞きたい!と思った方は 080-1601-0808 (採用担当直通)こちらにお電話か、 応募する よりお気軽にエントリーください! 採用HPもご覧ください! https://otsuka-foods-recruit.com/home/ ======================================= 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 飲食や接客の経験、またチーフや店長の経験のある方は その経験やアイデアなど存分に活かせる環境です。 新メニュー開発や店舗運営にも携わることもでき、更に経験を積むことも可能です。 将来的な「独立」も応援しています。収入もヤリガイもスキルも欲張りに叶えられます! *学歴不問 *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *20代・30代・40代・50代の男性活躍中 *ハローワークの新着案件をお探しの方も歓迎 ※アルバイト・パート・正社員経験問わず、短期での経験者も大歓迎 <人柄重視の採用を行っています> こんな方からのご応募を歓迎いたします。 ・安定した環境で楽しく働きたい方 ・繁盛店のノウハウを知りたい方 ・コミュニケーションを取る事、接客が好きな方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 <様々な経験が活かせます!> *ホテル、飲食店、カフェ、居酒屋、レストランなどでの調理経験 *和食・寿司、イタリアン、中華、洋食、その他各国料理 *料理長、スタッフマネジメントや管理者などの経験 *調理補助、洗い場、栄養士、社員食堂など関連経験も歓迎 *他、パティシエや洋菓子・和菓子、ベーカリーなどに携わった経験も活かせます! |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員として勤務 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者が多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
飲食店でまさかの日曜休み?!月給35万円スタート!良い意味で飲食店の常識をぶち破る「大塚フーズ」でチャンスをつかみませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名古屋駅 串カツあらた名駅南店(株式会社大塚フーズ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: どうも!採用担当のフカオです! 当社の求人を見てくれてありがとうございます! これも何かの縁だと思って、最後まで見ていって下さい! =================== <月給35万円スタートってマジ?!> 気になる方はぜひ下まで読んで下さい! ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ =================== ではまず当社の紹介から。 「お客様に感動していただくこと」を第一に 地域のお客様に愛されるお店作りをしている 運営会社「大塚フーズ」。 こってりラーメンでお馴染み「天下一品」と 今回募集する「串カツあらた」など3業態を展開。 「串カツあらた」は東京・名古屋・福岡で 合計6店舗運営しています! 他にも不動産賃貸事業や太陽光事業などなど 一旦ここでは省きますが…とにかく! 幅広い事業を行っているので、経営は安定! 飲食業態を展開しながらも、コロナ禍においても 連続黒字を確保しています! だからこそ、というわけではありませんが、 飲食業でも高水準の月給35万円を実現。 さらに…飲食業界では異例の日曜日を定休日にしました! 正直これには周りの同業者にもビックリされます笑 飲食業にいるから 「休みは犠牲にして当たり前だよね…」や 「給与は期待できないよね…」のような悪しき常識は どんどん破っていくのが当社のスタイルです! 働く環境や待遇もさることながら、 当社では<スタッフ全員が主人公>。 という考えのもとから、完全現場主義。 スタッフの主体性を尊重した店舗運営を 行っているのも特徴◎ 特に今回募集する串カツ事業は そのために立ち上げたも同然。 スタッフが自由に発想し、判断をし。 メニュー開発などの店づくりを行い、 万が一問題が起こったとしても なるべく現場で解決・改善までを スタッフ同士で行える環境を完璧に 整えたのが「串カツあらた」なんです。 今後直営、独立、加盟店…100店舗の 運営をめざして日々成長しています! <アピールポイントをご紹介!> チャンスはいつでも誰にでも! 年齢や経験に関係なくチャレンジを後押し! オリジナルメニューの開発や、 会社が良くなる制度の立案等…。 ここは自分が活躍できるかも?と思えば 即手を上げてください! ・韓国のりとアボカドサラダ ・巻かない出し巻きたまご ・鉄板でチャオズ ・無限メンマ ・漬けクリームチーズとび子のせ etc... 上記のメニューはすべて社員のアイデアで 生まれました! 離職率の低さが自慢です! 飲食業界の経験のある方なら この業界が以下に定着しにくいかを ご存じだと思います…。 待遇面も原因かもしれませんが なんといってもその働き方。 ワンオペで社員の休みが取れない…。 今この求人をご覧になられているアナタも もしかしたらそれで転職を検討されているかも? その点ご安心を。 大塚フーズでは1店舗あたりに 必ず2〜3名の社員が在籍! お互いが助け合いながら 休みもしっかりと回せることはもちろんのこと 飲食経験の浅い方のサポート・フォロー体制も バツグンなんです。 見て覚えろ、ではなく一緒にやろう! そんな居心地の良い環境だからこそ スタッフの定着率も高いんです。 独立のノウハウが学べる?! せっかく働いてくれているスタッフに 独立ノウハウを教えるなんて… どうかしてるんじゃないか?と 思った方もいるかもしれません。 この考えは、社長に由来しているんです。 社長もかつては従業員。そこから 飲食業界での成功を目指して たくさんの店舗を展開していきました。 だからこそ、 「自分は将来店を持ちたいんだ!」という 強い想いがあるのであれば… ・経営、業界研究の勉強会へ参加 ・独立支援金の提供 ・弊社の経営のスペシャリストが 銀行交渉等をフォロー 等々… 弊社が全力で夢を応援する制度があります! 頑張りは必ず評価します! 手を挙げて頑張ってくれるスタッフのことは 迅速に、そしてしっかりと評価したい! そんな想いから昇給の査定は半年に1回です! そのスピード感もあってか、入社4か月で 店長になったスタッフもいます! 新店の立ち上げにも携われる? 店長業務だけがこの仕事の醍醐味じゃありません! 今後も当社はどんどん店舗を増やしていく予定です! 店長にとどまらず新店舗立ち上げなどにも 携わることができます! 私自身も加盟店含めこれまで5店舗の 立ち上げに携わってきました! ///////////////////////////////////////////////// <お問い合わせ> 電話 080-1601-0808まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////////////////////////////////// < 採用担当フカオのつぶやき > いかがでしょうか? 結構魅力ありませんでした? かくいう僕も高卒で20から24歳までは 地元の居酒屋で店長をやってました。 結婚して子どもが生まれたタイミングで 安定を求めて人材系という全く別の職種へ。 家族のため、もう飲食業界に 戻ることはないかな?と思っていたんですが その時、今の社長に出会ったんです。 最初は人材紹介を通してお客様として お付き合いさせてもらっていたんですが 会社に対する想い、従業員に対する想い その人柄にも惹かれて、この人とだったら 飲食で働くことを諦めなくていいんじゃないか? そう想って、お世話になることに。 入っておもったのが、この会社は 驚くほど現場主義。現場の個人個人に 大きな裁量があり、まるでオーナー感覚で 店舗運営に携わることができるんです。 僕もメニュー開発やのれんのデザイン、 イベントの企画や、扱うお酒まで…。 さまざまなことに挑戦することができました! そんな頑張りをスピーディに評価もらい 入社数か月で店長。2年でエリアマネージャー、 4年で部長、そして採用担当へ。 社歴や役職関係なく 良いアイデアや意見は取り入れる文化で 今会社で使用している評価制度は 僕が考えたものなんです! しつこいかもしれませんが、誰にでもチャンスが あって頑張りは評価される環境なんです。 現状キャリアアップに悩まれている方や 仕事の幅を広げたい方に本当にオススメできます。 大変ながくなりました。 ここまで読んでいただいて本当にありがとうございます。 もっと知りたいという方は会社HPを、 http://otsuka-foods.com/business/ とりあえず話したい、聞きたい!と思った方は 080-1601-0808 (採用担当直通)こちらにお電話か、 応募する よりお気軽にエントリーください! 採用HPもご覧ください! https://otsuka-foods-recruit.com/home/ ======================================= 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 飲食や接客の経験、またチーフや店長の経験のある方は その経験やアイデアなど存分に活かせる環境です。 新メニュー開発や店舗運営にも携わることもでき、更に経験を積むことも可能です。 将来的な「独立」も応援しています。収入もヤリガイもスキルも欲張りに叶えられます! *学歴不問 *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *20代・30代・40代・50代の男性活躍中 *ハローワークの新着案件をお探しの方も歓迎 ※アルバイト・パート・正社員経験問わず、短期での経験者も大歓迎 <人柄重視の採用を行っています> こんな方からのご応募を歓迎いたします。 ・安定した環境で楽しく働きたい方 ・繁盛店のノウハウを知りたい方 ・コミュニケーションを取る事、接客が好きな方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 <様々な経験が活かせます!> *ホテル、飲食店、カフェ、居酒屋、レストランなどでの調理経験 *和食・寿司、イタリアン、中華、洋食、その他各国料理 *料理長、スタッフマネジメントや管理者などの経験 *調理補助、洗い場、栄養士、社員食堂など関連経験も歓迎 *他、パティシエや洋菓子・和菓子、ベーカリーなどに携わった経験も活かせます! |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…という方、ぜひご応募ください。◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
SNSで話題の新しい価値観を提供する店!寿司を握れる方を募集
勤務地 |
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-5-32 ボネールビル地下1階 鮨仙酢 北新地 総本店 /株式会社WILL |
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給与例 |
給与例 月収例/45万円:店長(入社4年目) (月給40万円+他各種手当など) 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか? <店長・料理長候補> 月給400,000円〜500,000円 <店舗スタッフ> 月給335,000円〜400,000円 【株式会社WILL】 当社では、多くの仲間が共に働き 共に成長をしています。 そんな中で一緒に明るく楽しく お仕事をしていただける方を大募集! 落ち込む日はあるかもしれませんが 常に前向きで向上心を持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げて くださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します!将来の独立支援も有り! 社長との距離も近くマネジメント力や 飲食ビジネスのノウハウも身に付きます。 全ては好奇心から始まる。 今少しでも興味を持ってくださった方は ご応募へとお進み頂ければ嬉しいです。 どうぞよろしくお願いいたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 カジュアルでオシャレな鮨店が 飲食業経験者や鮨を握れる方を大募集! シャリ炊き3年、 あわせ5年、 握り一生。 と言われ続けている世界観ではなく 寿司職人としてのご経験を 積まれた方にとっては お持ちの経験とスキルを 活かせる職場環境です! (経験年数不問)握りができれば OKです!もちろん、 目利きの力を活かせる 仕入れ業務などにも 携わって頂きます。 鮨を握るご経験がある方ならば 即戦力としてお迎えをいたしますし、 調理師、専門調理師、調理技能士の 資格をお持ちの方は大歓迎です! 盛り付けや仕上がりへの 美しさを追求できる方や、 新しい技術やトレンドを 取り入れられる方、 魚の鮮度や状態を見極める 目利きができる方や、 ネタを傷つけない 包丁さばきができる方を 今回は採用したいと考えています。 魚に関する知識も 求められる職種だけに 魚の鮮度や状態を見極める 目利きのスキルも重要だと思います。 また、お客様からの複数の注文を 受けた際にきちんと覚えておく 記憶力も大切になってくる仕事です。 皆さん1人1人の頑張り次第で スピーディーなキャリアアップが 実現できるフィールドです! あなたに合った理想の 働き方やキャリアが築けますよ! 20代・30代が多数活躍中! 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります! 皆さんの新しい就職を応援! 同業からの転職希望も大歓迎! 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食、 カフェ・イタリアン・中華など問いません! |
求める人材 |
求めている人材 食材にや店内内装、食器にまでこだわった 「鮨仙酢 北新地 総本店」 ワンランク上の 自らのセンスが磨かれる働きやすい環境! 大阪梅田や京都河原町エリアに新店が 続々とGRANDオープンさせている 業績好調の飲食法人企業での雇用となります。 鮨職人/寿司職人さん大募集! 将来の独立支援制度もあり! 飲食業経験を活かせる職場環境! ゆくゆくは、日本酒利き酒師や ソムリエなどの資格取得もバックUP 鮨店経験者歓迎!即戦力でお任せします 若手・ミドル活躍/寿司が握れる方大募集 将来の幹部候補を大募集/全スタッフが キャリアUPできる働きやすい職場環境 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…ローンも借金も、入社して数年で完済した人、たくさんいます。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎!高い固定給で生活も安定。 1年の1/3以上が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!非正規雇用、フリーター、無職の方もOK! |
飲食店でまさかの日曜休み?!月給35万円スタート!良い意味で飲食店の常識をぶち破る「大塚フーズ」でチャンスをつかみませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄 串カツあらた住吉本店(株式会社大塚フーズ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: どうも!採用担当のフカオです! 当社の求人を見てくれてありがとうございます! これも何かの縁だと思って、最後まで見ていって下さい! =================== <月給35万円スタートってマジ?!> 気になる方はぜひ下まで読んで下さい! ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ =================== ではまず当社の紹介から。 「お客様に感動していただくこと」を第一に 地域のお客様に愛されるお店作りをしている 運営会社「大塚フーズ」。 こってりラーメンでお馴染み「天下一品」と 今回募集する「串カツあらた」など3業態を展開。 「串カツあらた」は東京・名古屋・福岡で 合計6店舗運営しています! 他にも不動産賃貸事業や太陽光事業などなど 一旦ここでは省きますが…とにかく! 幅広い事業を行っているので、経営は安定! 飲食業態を展開しながらも、コロナ禍においても 連続黒字を確保しています! だからこそ、というわけではありませんが、 飲食業でも高水準の月給35万円を実現。 さらに…飲食業界では異例の日曜日を定休日にしました! 正直これには周りの同業者にもビックリされます笑 飲食業にいるから 「休みは犠牲にして当たり前だよね…」や 「給与は期待できないよね…」のような悪しき常識は どんどん破っていくのが当社のスタイルです! 働く環境や待遇もさることながら、 当社では<スタッフ全員が主人公>。 という考えのもとから、完全現場主義。 スタッフの主体性を尊重した店舗運営を 行っているのも特徴◎ 特に今回募集する串カツ事業は そのために立ち上げたも同然。 スタッフが自由に発想し、判断をし。 メニュー開発などの店づくりを行い、 万が一問題が起こったとしても なるべく現場で解決・改善までを スタッフ同士で行える環境を完璧に 整えたのが「串カツあらた」なんです。 今後直営、独立、加盟店…100店舗の 運営をめざして日々成長しています! <アピールポイントをご紹介!> チャンスはいつでも誰にでも! 年齢や経験に関係なくチャレンジを後押し! オリジナルメニューの開発や、 会社が良くなる制度の立案等…。 ここは自分が活躍できるかも?と思えば 即手を上げてください! ・韓国のりとアボカドサラダ ・巻かない出し巻きたまご ・鉄板でチャオズ ・無限メンマ ・漬けクリームチーズとび子のせ etc... 上記のメニューはすべて社員のアイデアで 生まれました! 離職率の低さが自慢です! 飲食業界の経験のある方なら この業界が以下に定着しにくいかを ご存じだと思います…。 待遇面も原因かもしれませんが なんといってもその働き方。 ワンオペで社員の休みが取れない…。 今この求人をご覧になられているアナタも もしかしたらそれで転職を検討されているかも? その点ご安心を。 大塚フーズでは1店舗あたりに 必ず2〜3名の社員が在籍! お互いが助け合いながら 休みもしっかりと回せることはもちろんのこと 飲食経験の浅い方のサポート・フォロー体制も バツグンなんです。 見て覚えろ、ではなく一緒にやろう! そんな居心地の良い環境だからこそ スタッフの定着率も高いんです。 独立のノウハウが学べる?! せっかく働いてくれているスタッフに 独立ノウハウを教えるなんて… どうかしてるんじゃないか?と 思った方もいるかもしれません。 この考えは、社長に由来しているんです。 社長もかつては従業員。そこから 飲食業界での成功を目指して たくさんの店舗を展開していきました。 だからこそ、 「自分は将来店を持ちたいんだ!」という 強い想いがあるのであれば… ・経営、業界研究の勉強会へ参加 ・独立支援金の提供 ・弊社の経営のスペシャリストが 銀行交渉等をフォロー 等々… 弊社が全力で夢を応援する制度があります! 頑張りは必ず評価します! 手を挙げて頑張ってくれるスタッフのことは 迅速に、そしてしっかりと評価したい! そんな想いから昇給の査定は半年に1回です! そのスピード感もあってか、入社4か月で 店長になったスタッフもいます! 新店の立ち上げにも携われる? 店長業務だけがこの仕事の醍醐味じゃありません! 今後も当社はどんどん店舗を増やしていく予定です! 店長にとどまらず新店舗立ち上げなどにも 携わることができます! 私自身も加盟店含めこれまで5店舗の 立ち上げに携わってきました! ///////////////////////////////////////////////// <お問い合わせ> 電話 080-1601-0808まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////////////////////////////////// < 採用担当フカオのつぶやき > いかがでしょうか? 結構魅力ありませんでした? かくいう僕も高卒で20から24歳までは 地元の居酒屋で店長をやってました。 結婚して子どもが生まれたタイミングで 安定を求めて人材系という全く別の職種へ。 家族のため、もう飲食業界に 戻ることはないかな?と思っていたんですが その時、今の社長に出会ったんです。 最初は人材紹介を通してお客様として お付き合いさせてもらっていたんですが 会社に対する想い、従業員に対する想い その人柄にも惹かれて、この人とだったら 飲食で働くことを諦めなくていいんじゃないか? そう想って、お世話になることに。 入っておもったのが、この会社は 驚くほど現場主義。現場の個人個人に 大きな裁量があり、まるでオーナー感覚で 店舗運営に携わることができるんです。 僕もメニュー開発やのれんのデザイン、 イベントの企画や、扱うお酒まで…。 さまざまなことに挑戦することができました! そんな頑張りをスピーディに評価もらい 入社数か月で店長。2年でエリアマネージャー、 4年で部長、そして採用担当へ。 社歴や役職関係なく 良いアイデアや意見は取り入れる文化で 今会社で使用している評価制度は 僕が考えたものなんです! しつこいかもしれませんが、誰にでもチャンスが あって頑張りは評価される環境なんです。 現状キャリアアップに悩まれている方や 仕事の幅を広げたい方に本当にオススメできます。 大変ながくなりました。 ここまで読んでいただいて本当にありがとうございます。 もっと知りたいという方は会社HPを、 http://otsuka-foods.com/business/ とりあえず話したい、聞きたい!と思った方は 080-1601-0808 (採用担当直通)こちらにお電話か、 応募する よりお気軽にエントリーください! 採用HPもご覧ください! https://otsuka-foods-recruit.com/home/ ======================================= 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 飲食や接客の経験、またチーフや店長の経験のある方は その経験やアイデアなど存分に活かせる環境です。 新メニュー開発や店舗運営にも携わることもでき、更に経験を積むことも可能です。 将来的な「独立」も応援しています。収入もヤリガイもスキルも欲張りに叶えられます! *学歴不問 *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *20代・30代・40代・50代の男性活躍中 *ハローワークの新着案件をお探しの方も歓迎 ※アルバイト・パート・正社員経験問わず、短期での経験者も大歓迎 <人柄重視の採用を行っています> こんな方からのご応募を歓迎いたします。 ・安定した環境で楽しく働きたい方 ・繁盛店のノウハウを知りたい方 ・コミュニケーションを取る事、接客が好きな方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 <様々な経験が活かせます!> *ホテル、飲食店、カフェ、居酒屋、レストランなどでの調理経験 *和食・寿司、イタリアン、中華、洋食、その他各国料理 *料理長、スタッフマネジメントや管理者などの経験 *調理補助、洗い場、栄養士、社員食堂など関連経験も歓迎 *他、パティシエや洋菓子・和菓子、ベーカリーなどに携わった経験も活かせます! |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎!高い固定給で生活も安定。 1年の1/3以上が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!非正規雇用、フリーター、無職の方もOK! |
#ブランクOK!#高月給!頑張りは給与に〇#その他待遇充実!
勤務地 |
東京都台東区雷門2丁目16-9 築地すし鮮 浅草雷門店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <深夜帯メイン!高月給で稼げます> 【雇用形態】正社員 【給与】月給45万円〜55万円 【シフト】週1日休み(シフト制) 【仕事】お寿司の調理 【資格】すし板前経験がある方 回転寿司ではなく、 寿司職人が目の前で握る <江戸前寿司>のお店です。 月8〜9日休みや月6日休み、 実働8.5hなどシフトは ご相談ください! 〜 もっと詳しく 〜 ・市場直送の新鮮なお魚などを捌く ・マニュアルはないので 自分が「美味しい」と思うアレンジをして お客様の満足度の高い お寿司を握ることができます。 ・仕込みから営業中の調理まで寿司職人 として業務全般を担当いただきます。 マニュアルに縛られずに働けます! 「しあわせと真心を感じるお店つくり」 を合言葉に、日本の食文化と笑顔を 提供しているお店です! 【HP】https://sakanaya-group.com/ 【事業内容】飲食業(飲食店運営) |
求める人材 |
求めている人材 ・すし板前経験者 ・ブランクがある方も大歓迎! 飲食業界での包丁を使用した調理経験や すし職人の経験がある方は大歓迎です! |
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…ワークライフバランス重視の方にも、絶好の会社です。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※<ワークライフバランスを大… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!営業初心者も活躍中!正社員募集!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
【50代60代活躍中】【週休2日選択可】【入社祝金10万円】
勤務地 |
大阪府大阪市北区曽根崎2−14−1 株式会社縄寿司 |
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給与例 |
給与例 【入社3年目・60代社員の場合】 月々37万円×12ヶ月+報奨金12カ月=年収588万円 *1年間勤務で報奨金(10万円)を支給 *毎月の売上に応じて報奨金あり(最高12万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 電話応募はこちら!!【09031677385(担当者直通)】 長く勤めて欲しいという願いをこめて・・・ 当店は「完全週休2日選択可」×「月給37万円スタート」!! 梅田で人気のお寿司屋さんで高収入が魅力の寿司職人を募集します。 「寿司職人として働きたいけど、今の収入ではローンや子どもの学費、老後資金が不安」そんな悩みを解決する高収入・好条件でお迎えします! 【具体的には】 お客様の目の前でお寿司を握る寿司職人を大募集! 調理技術・接客スキルについては丁寧に教えますので「やる気」があれば大歓迎! 経験者は前職を考慮した給与・厚待遇でお迎えします! *50代・60代の中高年活躍中! *経験に応じた高収入をお約束! *完全週休2日制も選択可能! *1年勤務で10万円を支給します! |
求める人材 |
求めている人材 寿司職人としてのご経験をお持ちの方(経験年数不問) 回転すし経験でもOK! ・学歴不問 ・ブランクOK |
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ
お客様の悩みを聞き、問題を顕在化し、具体的な解決を提案する仕事。1つとして同じ仕事はありません。お客様とじっくり向き合う仕事をしませんか。
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
平均年収850万円!お客様の土地に関するお悩みを伺い、最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
中途入社は未経験9割!コンサルティングに興味がある方、お客様とじっくり向き合う仕事がしたい方、歓迎! |
昨年社員定着率98%/東証上場に向け社員数拡大中/社員研修制度で未経験でも安心
勤務地 |
埼玉県吉川市高久555 PLネットワークサービス株式会社 首都圏事業本部 PLネットワークサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 新規事業部の業務構築、KPI運用、マネジメント等の業務が主となります。 (スーパーマーケットに出荷する商品の入出庫データ管理や、受発注/加工に関する 帳票データ作成をPC入力するお仕事です。) <1日の仕事の流れ>※9時出社の場合 09:00:出社 昨日の夜間業務の最終確認 10:00:当日の入出庫管理/部下の業務フロー確認 11:00:当日の昼間出荷分の最終確認 12:00:〜休憩〜 12:45:全体MTG 13:00:顧客との商談等 18:00:退社 【研修制度】 新入社員研修や教育プログラムなどが 充実しています!各部門に経験豊富な社員がいるため、 仕事を通じて生きた知識を学んでいけます。 当社社員の前職はコンビニやデパート・アパレルなど様々で、 40代の社員を中心に活躍中! 【頑張っている人が損をしない事が一番大事だと考えています!】 しっかり評価・収入がアップする人事考査制度が整っているため、 業務を通じてスキルアップや収入アップする事ができます。 <PLネットワークサービスについて> バナナやグレープフルーツなど 海外大手ブランドの青果などを扱っています。 上場企業/大手商社や有名小売チェーンと取引を行う、 業界有数の信頼と実績があります。 食品業界を支える物流インフラ企業として コロナ禍においても安定した成長をしています。 * 埼玉県SDGsパートナー登録企業 * プライバシーポリシー認証取得企業 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 経験不問ですが物流業界または営業ご経験のある方優遇します。 商品の仕入れ経験(バイヤー)のある方優遇します。 <歓迎条件> Excelなどでデータ入力できる方 PC入力が得意な方【最大限優遇します】Excelなどでデータ入力できる方 ブランクのある方歓迎 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 30代・40代活躍中 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…人間関係を解決した転職者、たくさんいます。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆IUターン歓迎 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
未経験でも高月給×充実の手当でさらに稼げる♪入社半年で月収80万円も可能!スーツ支給!即入寮可能&社保完備
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺駅 geek |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・吉祥寺で3店舗運営の安心グループ◎ ・未経験者大歓迎&経験者優遇◎ ・空きポスト多数×スピード出世も可能!? ・充実の手当!しっかり稼げてモチベもUP! ・最短半年”月収80万円”も実現!? ・社会保険&寮も完備の”高待遇◎” 【仕事内容】 業界大手運営のガールズバーでホール業務をお任せします 【具体的には】 テーブルセッティングから交換物の配膳などのホール業務全般をお任せします。 ・未経験者大歓迎! ほとんどのスタッフが未経験からSTART♪ だからこそ、あなたの不安な気持ちが分かるからしっかりとサポートします◎ なんでも相談してくださいね! ・空きポスト多数 新店舗拡大中につき、空きポスト多数♪ あなたの頑張り次第で、スピート出世も可能です! 他店では、3か月で店長に就任した方も♪ |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・他業種からの転職者も歓迎 ・18〜40歳活躍中 【こんな方にオススメ】 ・ナイトワークデビューしたい ・人と話すのが好き ・がっつり稼ぎたい方 ・手当が充実している会社で働きたい方 ・アットホームな職場で働きたい ・将来独立したい ・スピード出世したい |
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ
大東建託は人柄採用!たくさんの人にお会いしたいから、応募者は全員、面接をします!
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
★書類選考なし★未経験9割!土地に関するお悩みを伺い、最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
★全員面接★書類選考なし★できるだけ早く入社をしたい方。在職中のため効率的に転職活動をしたい方。 |
同期多数のオープニング!豊富な待遇で働きやすさはバツグン☆
勤務地 |
大阪府大阪市北区天神橋4-7-24 板前にぎり寿司と生パスタの店 大阪・二郎寿司(株式会社たぶん日本一ホールディングス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■■■オープニングスタッフ大募集■■■ 4/20オープン!天満に2年で11店舗出店! 勢いのある会社で一緒に働きませんか? 目標は<全国100店舗☆2030年上場> 20〜72歳staffの頂点に!! 2年以内には取締役社長になって下さいね。 【おすすめポイント】- ◇最高齢【72歳】の方も活躍中! ◆ミドル・シニア世代の方が多数在籍 しており、経験を活かして長く働ける 環境が整っています◎ ◇独身寮(ワンルーム)あり! ◆一人暮らしをしながら働きたいという方の 希望も叶います☆ |
求める人材 |
求めている人材 飲食店経営経験者大歓迎! 当社の成長を更に盛り上げてくださる 情熱のある方をお待ちしております! |
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◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「応募してよかった」という転職者、多いです。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎◆貯金ゼロで入社した人、多い… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験者OK!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!充実の教育・サポートあり!経験や知識は一切問いません。お気軽にご応募を! |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
神奈川県高座郡寒川町大曲 トライアルクイック寒川大曲店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…だから、安心してお越しください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員勤務 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※◆◇収入を上げた専門学校卒… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験者OK!正社員として勤務!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
<専門学校卒の未経験者もたくさん入社>離職中の方、非正規雇用の方もOK!業界・実務未経験者大歓迎! |
□未経験も多数の幹部実績あり□新規店舗OPEN予定の為メンバー大募集!!□売上インセンティブでガッツリ稼げる!女性ホールスタッフも活躍中!
勤務地 |
神奈川県厚木市中町3丁目5−2 三木ビル 403 Cafe&Bar Alice |
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仕事の概要 |
仕事内容: ホール業務全般、店舗運営、売上の管理。 キャストさんのフォロー・シフトの管理をお願いします。 ◆業界未経験者の幹部実績もあります!! ◆女性ホールスタッフも活躍中です!! □売上インセンティブあり □日払いOK!即日勤務もOK! □社員寮あり(入居費一部負担、即日入居可) □週休2日制 |
求める人材 |
求める人材: 20歳以上(受動喫煙対策の為) ☆ 未経験の方歓迎 ☆経験者優遇 ☆Wワークさん活躍中 ☆経験や知識は不問 ☆フリーター/主婦(夫)etc...活躍中! ☆アルバイトデビューOK ☆ナイトワークデビュー(夜職)OK ☆20代〜40代活躍中 ☆女性ホールスタッフも活躍中 ☆異業種からの転職者も活躍中 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
月給35万以上☆業界20年以上☆法人経営の人気熟女キャバ【ホール・黒服・ボーイ】
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区椿町23-23 メッツ名古屋ビル5F・6F Mrs.J 名駅西 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主なお仕事内容】 ・開店、閉店準備 ・フード、ドリンク運びなどのホール業務全般 ・テーブルセッティング、片付け、灰皿交換、お客様のエスコート など ・店内清掃、備品管理、在庫発注など ・キャストさんのシフト管理や送迎 ・スタッフの教育 ※仕込み、調理、洗い物などのキッチン業務はありません 【キャリアアップについて】 経験を積むとさらに裁量のある業務に挑戦できます ・正社員として登用 ・店長として店舗管理をお任せ ・各店舗の統括管理や育成(幹部候補希望の方) ・新店舗の企画や運営に参加 ・本社勤務で事業企画や経営課題解決 ・各店舗の採用と教育 ご希望があれば系列店の愛知・東京・大阪から 選んで勤務もできます。 寮も即入居可能です □髪型自由 □ヒゲOK □充実した福利厚生 □スピード昇格 □男女活躍中 □寮あり □高収入 □人気求人 □近日新店舗がOPEN 【☆オシャレも楽しめる☆】 清潔感があれば 髪型/髪色 ヒゲ/ピアスも自由! 一流の男女が集まる 洗練された空間でカッコ良く働いて下さい 【スーツ貸与】 スーツをお持ちでない方もご安心下さい。 無料で貸与します。 ------------------------------------------- 【女性スタッフも活躍中】 当店には 女性のホールスタッフの方も多数在籍しています。 《体験入社も大歓迎!》 【体験時間】1日体験 全額日払い 4時間 給与 5,000円 8時間 給与 10,000円 ※ご希望時間により異なります 【当日の持ち物/服装】 ・革靴・黒スラックス・白無地のYシャツ ※お持ちでない方は無料制服貸与(ベスト、シャツ、タイ)があります 年齢や学歴は一切必要ありません。頑張れば頑張った分だけチャンスを与えます。 早い方で3ヶ月でポストに就任した方もいます。 当社は全て公平に評価し努力されている方にはチャンスをどんどん与えます。 各種保険あり |
求める人材 |
求める人材: 18歳以上(法令により) ★人が好き ★お喋りが好き ★楽しいことが好き ★いろんな人と交流してみたい ★空いた時間で新しいことをやってみたい ★とにかくお金が欲しい ★起業したい(人脈形成にも最適◎ |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
□未経験スタート多数! 18〜50代の方まで幅広く活躍中! 年齢、経験、学歴など一切問いません!
勤務地 |
東京都八王子市三崎町3-4 RJスクエアビルB1F CLUB Azul |
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仕事の概要 |
仕事内容: ほとんどの方が未経験スタート♪ 新規出店多数の伸び盛りの会社! まずは体験入社やバイトから始めて社員登用も可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■体験入社実施中! 業界がよくわからない!なんて方に是非!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事内容】 ドリンクやフードを出したり、 誰にでも出来る簡単なホール業務♪ 慣れてきたり、稼ぎたい方には! 以下の色んな業務をやるればやるほど、 ドンドン給与がアップします! 開店前の在庫管理やチェック、簡単な清掃、 OPENしたらドリンクのお運びや洗い物、 お客様のご案内、 オーダー取り、 ドリンク作り、 灰皿交換、 グラス交換、 お会計などなど。 ※もちろん小刻みに順番で休憩も取ります。 営業終了後は後片付け。 フロア、キッチンなどの掃除。 報告、連絡など伝達事項。 その他反省点の共有など。 ■まだまだ給与UPポイントあり! 売上げ管理、在庫管理、発注、 新人教育や女の子の面接採用や教育。 ここまで出来れば店長クラスで活躍できますよ! ■未経験・初心者歓迎♪ 先輩もみんな未経験スタートなので、教え方が未経験向け(笑) 丁寧でわかりやすいですよ♪ ■客層も抜群! 客層の良さもトップクラス! サラリーマン層が中心♪ 品の良い飲み方される方ばかりです! 新人のスタッフさんにも優しい方ばかり♪ ■しっかりした企業です。 当社は法令遵守! キャッチやスカウト等、一切禁止。 泥酔の方や、変なお客様はフロントでお断りしてます。 ==================== |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者大歓迎!】 学歴・職歴・年齢等、一切不問! 髭OK! 髪型自由! 髪色自由! ピアスOK! ネイルOK! 18〜50代まで幅広く活躍中! 女性スタッフも活躍中! 社会人、フリーター、既婚者、 みなさん大歓迎です! ■経験者も大歓迎! キャバクラ、パブクラブ、ガールズバー、スナック、ラウンジ、コンカフェなど、経験ある方、もちろん大歓迎です! ファミレス、居酒屋、ファーストフード、喫茶店、レジ販売、コンビニ、バー、スーパー、レストラン、ホテル、アパレル、雑貨屋などの接客経験も活かせます♪ ==================== |
株式会社ドン・キホーテ★プライム上場企業の正社員募集★34期連続増収営業増益で大きく成長継続中!★CSR活動の「2023年ブルームバーグ男女平等指数」に選定企業ページ
◯◯◯「20代・30代の若手」から「40代・50代のベテラン」まで活躍中◯◯◯ ★「未経験者」&「経験者」歓迎 ★業績好調!成長著しい「生鮮部門」での募集でポストも多い(本部ポジションもあり) ★加工、仕入れ、売り場演出など幅広い業務
勤務地 |
42都道府県の各店舗※初任地希望考慮※マイカー通勤可能(要相談、駐車場付… |
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年収例 |
752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
ドン・キホーテの売場責任者・生鮮部門/新店立上げや複数店舗の管理、仕入れ等★多数のポジションあり |
求める人材 |
生鮮の未経験者、経験者ともに歓迎!★20〜50代まで活躍中※経験1年未満・アルバイトの方も歓迎 |
梅田の中心にある、カジュアル使いができる回らない本格握り寿司
勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田2-2-8 幸福相互ビル1階 寿司のだりぴん /株式会社WILL |
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給与例 |
給与例 月収例/45万円:店長(入社4年目) (月給40万円+他各種手当など) 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか? <店長・料理長候補> 月給400,000円〜500,000円 <店舗スタッフ> 月給300,000円〜350,000円 【株式会社WILL】 当社では、多くの仲間が共に働き 共に成長をしています。 そんな中で一緒に明るく楽しく お仕事をしていただける方を大募集! 落ち込む日はあるかもしれませんが 常に前向きで向上心を持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げて くださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します!将来の独立支援も有り! 社長との距離も近くマネジメント力や 飲食ビジネスのノウハウも身に付きます。 全ては好奇心から始まる。 今少しでも興味を持ってくださった方は ご応募へとお進み頂ければ嬉しいです。 どうぞよろしくお願いいたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 カジュアルでオシャレな寿司店が 飲食業経験者や鮨を握れる方を大募集! 皆さん1人1人の頑張り次第で スピーディーなキャリアアップが 実現できるフィールドです! あなたに合った理想の 働き方やキャリアが築けますよ! 20代・30代が多数活躍中! 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります! 皆さんの新しい就職を応援! 同業からの転職希望も大歓迎! 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食、 カフェ・イタリアン・中華など問いません! |
求める人材 |
求めている人材 鮨店でのホールスタッフ/調理スタッフ募集 食材や店内内装、食器にまで こだわった「寿司のだりぴん」 ふらっと、ちょっとだけでも 立ち寄れるカジュアルなお店です! 大阪梅田や京都河原町エリアに新店が 続々とGRANDオープンさせている 業績好調の飲食法人企業での雇用となります。 将来の独立支援制度もあり! 飲食業経験を活かせる職場環境! ゆくゆくは、日本酒利き酒師や ソムリエなどの資格取得もバックUP 飲食店経験者歓迎!即戦力でお任せします 若手・ミドル活躍/人とのコミュニケーション が得意な方は大歓迎!学生時代は クラブ頑張ってました!という体育会系も 音楽が好きで実は文科系だったという方も 皆さん一斉に人柄重視で採用します! |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆年間賞与は基本給の5ヵ月分 ◆高い固定給で生活安定 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<無職の方も大歓迎!6つの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!お客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、フリーター、第二新卒、ブランクがある人、無職の人もOK! |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
神奈川県秦野市下大槻 トライアルbox秦野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!1年の1/3以上が休日!地域のお客さまを訪問する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
北海道札幌市西区琴似四条 トライアルスマート琴似店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者がたくさん! ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
洋食に誰よりもこだわった社長が 洋食を捨てたワケに、涙が止まらない
勤務地 |
大阪府大阪市北区東梅田駅 大衆ホルモン焼肉 段サ上レバモツ喰ライ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 洋食に誰よりもこだわった社長が 洋食を捨てたワケに、涙が止まらない indeedでこの求人を見てくれたすべての方へ。 はじめまして!株式会社イニシエートで代表取締役をしている古川と申します。 私たちは、梅田を中心に様々なタイプの方に愛される独創性あふれる18のブランドを展開している設立7年の飲食店経営企業です。 若い頃からイタリアンで修行をしてきた当社代表の古川は、洋食に並々ならぬこだわりを持っていて、数々のイタリアン・洋食業態で繁盛店を作り出してきました。 正直、店舗の内装にはこだわり抜いてきましたし、本場さながらのイタリア料理を追求するために妥協を許さないスタンスだったと思います。洋食に特化した会社を起業することは自然な流れだったように思います。 しかし、今はまったく違います。私たちは洋食に特化した企業であることを捨てました。 寿司屋さんもあれば、韓国料理屋さんもありますし、フランス料理もクラフトビール専門など、実に14ブランドあります。 洋食に特化して生まれた飲食企業が、今では多種多様なブランドをやっている。 これは、どういうことか?と疑問に思われる方もいると思います。 そのすべての理由は、飲食ではたらく人に対する想いがそうさせました。 飲食の産業構造を変えたい、ずっとずっとそう思ってやってきてます。 こんなに利益率が低い業界はないです。 家賃、水道光熱費、食材原価、人件費 大きく、この4つです。この中で動かせるって人件費しかないんですよね。 だから、給料を減らしたり、少ない人員でお店をギリギリの状態で運営したり、、、誰がこんな業界で働きたいと思うのか!って感じです。このままでは、飲食が好きな人でさえ、嫌いになってしまう。続けることができない、働くことができない業界になってしまう。 そんな飲食業界の社会的地位を上げたいんです。 休みもちゃんとあって、給料もちゃんとあがる。 どれだけ売上が上がっても、利益が出なかったら意味がないです。 利益が出なかったら、人を増やせないから休みもあげれないし、給料を上げることもできないです。 だから、利益を出す企業にしないといけません。 洋食はハレの日の業態です。 つまり来店頻度が低いです。 これでは今の時代、利益がとても取りにくいです 昔は、洋食じゃないと嫌というこだわりがありました。ずっと洋食一本でやってきた私は、美味しい洋食には良い材料などお金がかかるから原価が高くても仕方ない、だから利益率低くても仕方ないやん、とすら思ってました。 コロナで、全部のお店が潰れました。 もう終わりだ、そんな気持ちにもなりましたが、1番頭に浮かんだのは、社員とアルバイトたちのこと。働ける場所がないんです。 だから、食べていくためにどうするか必死で考えました。 お店は全部休業。 社員もアルバイトもみんな休み。 自分に何ができるか?人生で1番考えました。 日銭を稼ぐために、たった一人で50食分の弁当を作って、オフィス街で売り歩いたこともありました。 そうして、考えまくってたどり着いたのが 洋食を捨てることでした。 こだわりもプライドもいらない。今必要なのは、社員とアルバイトたちが安心して働ける場所を作ること。景気が悪いのに、洋食にはみんな食べに行かない。 そしたら、世の中の人たちにウケることをやろう。私たちの身の回りにあるあらゆる当たり前の飲食を、全部イニシエート流にアレンジして、提供してみよう。 そうして、今の多種多様なブランド展開をするようになりました。 洋食を捨てたことに後悔はありません。 この方針転換が大当たりしましたので、利益構造を改革することができ、2022年10月には、月8日休みの導入を実現することができました。給料だって、グングン上げてあげれるようになりました。月給60万円以上が叶えれる環境です。 ちょっと、他の梅田の飲食店とはレベルが違う待遇だと思います。 飲食が大好きな方。 飲食業界に絶望して辞めてしまった方。 これから自分に合った仕事を探したい方。 大切なものを守るために、大切だったものを捨てた、私たちと一度話しをしませんか? 絶対に損はさせない自信があります。ご応募お待ちしております。 2023年4月 株式会社イニシエート 代表取締役 古川 雄三 追伸 おかげさまで、1番大切な社員を守ることができましたので、今では洋食の店舗も新たに出店できるようになりました。洋食が大好きな方、洋食に特別な思いをお持ちの方も、ぜひご検討ください! <具体的な仕事内容> まずは、店舗へ配属になり研修実施。先輩や店長、マネージャーのサポートを受けながら、実際の店舗運営を学んでください。 <将来のキャリアステップ> 店舗運営を経験した後には、様々なキャリアパスがひらけます。 例えば... ・店舗責任者として活躍する『店長』 ・エリア全体の多店舗を統括する『SV』 ・広告戦略や集客施策を手がける『マーケティング』 ・新規出店を主導していく『店舗開発』 ・新ブランドの立ち上げを担う『業態開発』 ・会社のバックアップを受けて『独立』など ※新しいポジションが次々と生まれているため、あなたの希望に合わせてキャリア形成できます。社員一同、店舗運営後の将来を見据えて、日々仕事に取り組んでいます! |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、仲間と愉しいことをしたい!」 、、、以上!!!これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑!!! 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験 * 飲食業界やサービス業界での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゼロからしっかり教えてくれる環境で頑張りたい」という方、大歓迎! ◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆◇社会人になったのに勉強… |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、パート、アルバイト、契約社員などの方もぜひご応募ください! |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
大分県大分市坂ノ市中央1-3-45 スーパーセンタートライアル坂ノ市店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【オープニング店舗のため人員強化中】 \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
学歴に関係なく、収入アップ、昇進、成長のチャンスは平等です。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社 ◆正社員の採用
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
熊本県熊本市西区熊本駅 メガセンタートライアル上熊本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
『 高齢化社会を食で支えるお仕事 』
選べる全国8つの勤務エリア/年110日休
SOMPOケアグループの■サービス付き高齢者向け住宅■介護付き有料老人ホーム■デイサービスその中の食の提供を担っている当社。世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも拡大中です。現在の担当施設数は全国420ホーム。22年度は1…
...続きを読む
勤務地 |
選べる勤務エリア◇東京23区◇東京23区外(東京西部)◇埼玉◇千葉◇愛知◇大… |
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年収例 |
520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
担当施設内のキッチンの管理やスタッフ・サポート、勤退管理や調理フォロー、面接などお任せします。 |
求める人材 |
◆男女・資格・経験不問 ◆20〜50代の幅広い年代(若手〜中高年)活躍中 ※65歳未満(65歳定年) |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
福岡県筑後市大字上北島 スーパーセンタートライアル筑後店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
「人間関係」に不満はないでしょうか?
是非、店舗をマイワールドにしてください。
就職・転職目的でこの求人を見ているあなた。今の仕事や職場の人間関係に不満はないでしょうか?コンビニ店長候補、管理職はそんな不満を払拭できる、隠れた優良職種かも…...続きを読む
勤務地 |
東京都内_新宿・中野・練馬の各ファミリーマート新宿区:西新宿青梅街道店… |
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年収例 |
420万円/入社1年目・28歳(月給30万円+諸手当+賞与年2) 609万円/入社8年目・37歳(月給36万円+諸手当+賞与年2) 763万円/入社15年目・48歳(月給47万円+諸手当+賞与年2) |
仕事の概要 |
【自由と責任を両方楽しむ】接客や販売をはじめとした、ファミリーマートの店長候補・店舗業務 |
求める人材 |
学歴不問【未経験・第二新卒・高卒歓迎!】どんな方でも大歓迎!正社員を目指したい方もぜひご応募を! |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
岩手県盛岡市厨川駅 スーパーセンタートライアル滝沢店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
株式会社鳥居商店 ■月給37万円スタートも可能 ■選べる働き方!「稼ぎ重視」or「お休み重視」どちらも歓迎 ■50〜60代多数活躍中 ■創業75年以上で安定感◎企業ページ
あんたまだ50歳?
サバより青いね。
「50歳ってピチピチやんか」と、サバが申しております。というのも水産業は世代交代が少なくて高齢化が進んでいる業界の一つ。新鮮な海産物を朝市に出す「柳橋中央市場」…...続きを読む
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-21-19 |
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年収例 |
520万円/入社3年目 42歳(月給37万+賞与) 450万円/入社2年目 55歳 ※週休2日制/月8日以上休み(月給31万+賞与) |
仕事の概要 |
未経験歓迎◎昔ながらの雰囲気がある魚市場◎全国でも珍しい魚を扱う/調理・配送 |
求める人材 |
50〜60代活躍中!飲食店の厨房や板前の経験がある方、大歓迎!魚の捌き方はイチから教えます。※要普免 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
兵庫県養父市八鹿町朝倉 スーパーセンタートライアル養父店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
群馬県高崎市中泉町 ディスカウントストアトライアル高崎中泉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
神奈川県高座郡寒川町大曲 トライアルクイック寒川大曲店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
千葉県成田市飯仲 トライアルスマート成田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
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