初月から28万円〜しっかり稼ぎたい方におすすめ!
勤務地 |
岩手県盛岡市津志田西1-17-5 アルファクラブ東北株式会社 津志田オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 冠婚葬祭トータルプランナーとして、主に結婚式や葬儀にかかわるお仕事を担当いただきます。 お客様の人生の大切な瞬間、結婚式や葬儀などの節目を彩るお手伝いを行います。 ■具体的には?... ・面談/ヒアリング お客様と対面でお話を行い予算や日程、特別な事項等を確認していきます。 【結婚式の場合】 ドレス・ゲスト人数・料理・BGM演出などの詳細確認 【葬儀の場合】 故人の人柄・思い出・交流関係について情報収集 など ・企画業務 会場のデコレーション、音楽、手土産などのセレモニー演出を計画します 1日の流れを構築し詳細を決定 会場の装飾、料理、司会者などの手配 など ・運営業務 イベント当日の進行サポートと管理、円滑な進行確保など ・アフターフォロー 法事の案内やご自宅用の祭壇の準備など、全般的なサポート提供 お客様との長期的な関係構築、フォローの継続 など |
求める人材 |
求めている人材 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・実務経験不問、未経験OK ・学歴不問 今までの転職歴や、経験は問いません! 専門的な知識やマナー・礼儀・作法に関しては、入社後に先輩社員に付き添い、OJTを通じて習得していただきます。 当社が評価するのは過去の経験や知識ではなく「前向きにお仕事に取り組んで頂ける姿勢」です。 こんな方にお勧め! ・自身のキャリアアップを目指したい方 ・自分の成果をしっかり評価してもらいたい方 ・家族を優先した働き方を希望の方 ・家族を養うためにしっかり稼ぎたい方 少しでも興味がある方、まずはお気軽にご連絡ください。 |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
働く場所もキャリアアップも妥協しない選択ができる、そんな環境がルートインにはあります◆ビジネスユースやリゾート他、選べるホテルタイプ!ライフステージに合わせて、全国勤務〜自宅からの通勤など、柔軟に働くことができます。
勤務地 |
☆希望の勤務地を選択ください☆マイカー通勤OK☆U・Iターン歓迎国内外のル… |
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年収例 |
360万円/入社2年目/フロント(未経験入社)(月給26万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) 500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) |
仕事の概要 |
ホテルフロントスタッフ★フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携われます!★研修制度充実 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験がある方(年数不問) ★業界・職種未経験OK |
◆年休120日◆完全週休2日制◆ルートから始めるIT営業!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-17-7廣田ビル2F 株式会社フェロースタイル |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社1年目 (月給28.5 万円+各種手当+賞与年2回) 750万円/入社4年目(月給53.5万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 未経験ならではの自由な発想が活かせる! ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ★プロジェクトで経験・スキルを積める! ★業界未経験の方、大歓迎! ★スキルや経験次第で高収入も可能! スマートフォンアプリやWebシステムをはじめ、予約システム、IoTシステムといった自社サービスの企画、開発、運用を手掛ける当社は、大手企業や有名企業との取引も多く、3期連続で増収増益中の少数精鋭の成長企業です。 今回は、成長をさらに加速させるため、当社サービスの企画・提案営業を行っていただける方を募集します! 業界経験は問いません。 ITやアプリ、Web業界に興味があり、転職を希望している営業職の方を歓迎します! コミュニケーションをとることが好き!業界未経験だけど挑戦してみたい!!等の理由でもOKです。 営業職と言いつつも、過度なテレアポや飛び込みなどの無理な営業方法は一切ありません! 代表の知り合いや現在お取引のある企業様とのコミュニケーションからスタートしていただきます。 わからないことは直ぐに質問、解決できる環境を用意しておりますのでご安心ください! 未経験の方でも参加しやすく成長に繋がる環境だと思います。 また、スキルや経験次第で高収入も可能です! IT業界でガッツリ稼ぎたい方も歓迎しています。 業界経験は問わないので、ぜひ多くの方とお会いしたいと考えています。 【詳しい仕事内容】 受託開発〜自社サービスまで幅広く担当していただきます。 ITやアプリ、Webに関する知識・経験がない方でも、 入社後は基礎からじっくり学んでいただけますので、 まずはお気軽にお問い合わせください! 本業務に携わることで、ITやアプリ、Webに関する基礎知識を身に着けることはもちろん、最新のデジタルマーケティングやソリューションの動向など、幅広い知識を習得することができます! また、クライアントの課題ヒアリング、課題整理をした上で提案作成を行うため、提案力を磨くこともできます! <仕事の流れ> ▼顧客開発(営業) ・直クライアント開発 ・パートナー開発 ▼案件開発 ・お客様の課題解決のための提案書作成(営業) ▼契約業務(営業) ▼案件受注(受注後はエンジニア対応) ▼ディレクション業務(ディレクター) ・スケジュールの作成&進行管理 ・検証 ▼請求業務(営業) ・請求書発行 ・入金確認 お客様、営業、ディレクター、エンジニア一丸となって、課題解決、ビジネス成長につながるサービスの企画、開発、運用を行っています。 ぜひ、当社のメンバーとなり一緒に成長を加速させませんか? ご連絡お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界未経験でも営業経験のある方 【求める人物像】 ・好奇心旺盛な方 ・IT、アプリ、Webに興味がある方 ・コミュニケーションに自信のある方 ・当事者意識を持ち、取り組める方 ・主体性を持ち、積極的にアプローチできる方 ・自由な発想で新しい事に挑戦したい方 ・チームワークを大切に働ける方 【下記経験があれば尚可】 ・人材系の営業経験 ・保険業界の営業経験 ・広告業界での営業経験 ※パワポ・エクセル操作ができる方なら 未経験からでも大歓迎です。 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゼロからしっかり教えてくれる環境で頑張りたい」という方、大歓迎! ◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆◇社会人になったのに勉強… |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、パート、アルバイト、契約社員などの方もぜひご応募ください! |
未経験歓迎★インテリア好き歓迎★私服◎長期休暇◎資格手当◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区大須3丁目2ー5 株式会社吉桂 |
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給与例 |
給与例 ◆440万円/27歳 入社5年目(月給26万円+諸手当+賞与年2回) ◆570万円/50歳 マネージャー・入社27年目(月給33万円+諸手当+賞与年2回) ◆580万円/33歳 執行役員・入社10年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 インテリアショップ、家具専門店、量販店、アパレルショップ、ECショップなどを 中心に営業活動を行います。 OEM商品やメーカー約200社による 数ある商品の中からそれぞれに合った内容を 提案しつつ お客様の家具販売フォローを主軸に 活動していただきます。 ▼イメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇訪問商談・WEB商談・展示会商談など ↓ 〇ご契約 ↓ 〇社内手配 ↓ 〇納品 ー ≪家具・インテリアのスペシャリストとして 末永く活躍できる仕事・環境≫ 在宅勤務、コワーキングスペース、 郊外への移住、密にならない空間づくりなど ライフスタイルが多様化する今、 私たちの価値を発揮するチャンス。 あなたの好奇心・創造性を掻き立てる仕事と 環境を用意してお待ちしています。 ◎20代・30代が中心です♪ 【スタッフの心を豊かにする魅力ポイント 】 ◆入社12年。 32歳で執行役員になった先輩も! ◆自分のアイデア・意見が商品になる ◆関東地区への出張あり。 アクティブに活躍できる★ ◆フランクな社風・社長との距離の近さ♪ ◇男性の育休取得実績あり ◇通勤1時間以上でも通いたくなる会社 ◇家具・インテリアの割引制度 ≪創立88年 グローバルファニチャーカンパニーです≫ ライフスタイル、市場の変化が著しい今、 インテリアの需要は高まるばかり。 企画機能ももつ専門商社として、 お客様と作り手の間に介在し OEM開発、国内外200社以上の商品の 卸販売を通して お客様のニーズに合わせてご提案します。 ≪家具・インテリアの販売スタイルも多様化≫ 家具専門店・量販店・ ライフスタイルショッフ・ECショップなど、 お客様はさまざま。 バイヤーや仕入れ担当者の目線で、 そのショップにあった商品を提案してください。 ・インテリア、ファッション・雑貨が好き ・子育て世代のライフワークや流行への共感 そんな方々の「好き」が仕事に活かせます。 ー 【社員に聞くインタビュー】 ▼採用担当者 ◇未経験者も安心スタート♪ まずは、先輩のアシスタントとして 同行・接客を行っていきながら 営業ノウハウをはじめ、取扱商品の知識を 学ぶところからスタートします。 OJT研修のほか、仕入れ先メーカーからの 説明会・勉強会もあり、 イチからしっかりと慣れていける体制が 整っていますので、 安心してスタートしてください。 ▼執行役員(32歳) ◇向上心のある方には、最適な環境です。 歴史のある会社ですが、 とても風通しの良い風土です。 年齢・社歴に関係なく、良い意見や アイデアもどんどん採用します。 ファッション・インテリア好きな 若い人も多く、感性が磨かれる 環境も魅力の一つです。 「好き」を武器に、どんどん 知識・ノウハウを吸収して 頑張って下さい。 ー 【入社後のイメージ】 ≪充実な研修制度≫ 初めての方でも安心♪ まずは研修や先輩たちの同行からスタート! なにもわからないところからでも始めれます! 必要なのは『インテリアが好き!』 この気持ちです♪ ≪職場環境・風土について≫ 社長とも距離が近く、若手から中高年の ベテランスタッフが活躍しており、 社歴や年齢に問わず活躍できる環境が魅力。 困った時には互いに助け合う雰囲気があり、 現場の課題を一緒に考えて 解決できる環境は中途入社の方でも 馴染みやすいはずです。 達成率や貢献度に応じた 評価・等級制度が設けられており、 マネージャーやリーダーなどへの キャリアアップも可能。 当社で自分らしいキャリアを 描いていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上★ ・インテリアが好きな方★ ※販売士などの資格は入社後、 資格取得支援で取得可 【具体的には】 経験不問 「人柄・意欲」重視のポテンシャル採用! 『インテリアが好き!』 この気持ちがあればOKです! ◆必須要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・大卒以上の学歴 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◆歓迎要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ライフスタイルショップ/アパレルショップ/ 雑貨ショップでのバイヤー・店長経験者も歓迎 ・接客や販売、サービス業での経験(業界/年数不問) └販売方法の工夫をした経験なども活かせます ◆求める人物像(1つでも当てはまる方歓迎)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・家具やインテリアが好き/興味がある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・受け身ではなく主体性をもって業務に取り組める方 ・物事に対してポジティブに捉えるチャレンジ精神のある方 ・遠方出張も楽しめる方 など… 1つでも当てはまる貴方! 是非、応募まっています♪ |
株式会社串カツ田中【東証スタンダード上場・串カツ田中HDグループ】★完全週休2日制(基本連休)★年間休日121日 ★画期的人事制度を導入 ★独立支援制度あり企業ページ
【独立支援制度充実】独立時に支援金100万円支給!別途、入社祝い金を計30万円支給(入社3ヶ月後・半年後に各15万円)。【未経験入社7割】未経験スタートでも独立可能!店長より先のキャリアが充実してる串カツ田中でイチから始めませんか?
勤務地 |
【全国各地の串カツ田中直営店】仙台、東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木愛知… |
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年収例 |
550万円/入社3年目(月給35万円+各種手当+賞与) 460万円/入社2年目(月給29万円+各種手当+賞与) 420万円/入社1年目(月給27万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
独立支援有◆『串カツ田中』のホールスタッフ(店長候補)/接客や店舗運営、販促企画など |
求める人材 |
経営者を目指している方歓迎◆飲食業界や接客の経験を活かせる(アルバイトも可) |
熱海支店は昨年12月オープン★一緒に支店を成長させましょう!
勤務地 |
静岡県熱海市田原本町9−1 熱海第1ビル 1階 デバイス株式会社 オウンリゾートホーム 熱海支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/入社2年(月給40万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 熱海・伊東など静岡県東部エリアを中心に 買取再販やリノベーションなどを提案していただきます。 【一緒に働く社員】 現在、熱海支店には40代の男性社員が1名在籍中。 リノベーション・インテリア・建築に関する知識はもちろん、 熱海の不動産会社での経験が長いため土地勘もございます! エリアの特徴などを学びながら、 熱海支店をともに作り上げていける方を募集しています! 【周辺環境】 熱海駅の目の前に位置する熱海支店。 静岡県東部、神奈川県西部には、熱海だけでなく伊豆や箱根など、 海や山、温泉といった自然に恵まれたエリアが多く存在します。 別荘地としても人気のエリアとなっています。 |
求める人材 |
求めている人材 経験者募集◎二人三脚で支店を作り上げるポジションです。 明るくチャレンジ精神のある方を歓迎します! \こんな経験をお持ちの方歓迎/ ・不動産営業(土地建物売買、プランニング提案) ・建築、インテリア、リノベーション、開発経験 ・不動産売買、分譲などの取引経験(多数お持ちの方) ・宅地建物取引士の有資格者 【その他必須要件】 高卒以上/要普免(AT限定可) |
テレビCM放映中!<株式会社ハウスメイトショップ> ◆不動産プロデュースカンパニーとしてお客様に寄り添い続ける全国展開企業 ◆年間休日120日以上企業ページ
◆賃貸管理のリーディングカンパニーの安心環境◆離職率は5.5%でほとんど社員が辞めません◆個人ノルマはなし!チームで目標を達成する文化です。「温かい人が多く、おおらかな社風」でワークライフバランスも叶え、長い目で働く事ができます。
勤務地 |
初任地は最大限希望考慮【東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・大阪・京都・愛… |
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年収例 |
650万円/33歳・チーフ(係長クラス)職・経験8年(月給29万円+賞与+各種… 550万円/30歳・アシスタント(主任クラス)職・経験5年(月給25万円+賞与… 450万円/28歳・スタッフ職・経験3年(月給22万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
店舗での接客/物件の提案〜ご案内・契約業務等◆ハウスメイトは全国20万戸以上の管理物件で提案しやすい |
求める人材 |
39歳未満の人を募集(高卒以上・経験不問)※例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため※要普免 |
要普免/経験不問/20活躍中/年休126日/残業ほぼなし!
勤務地 |
大阪府堺市堺区3-1-5 株式会社クレトム |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/入社3年目・営業・モデル給(月給28万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 使いやすくて便利な「カー用品」の提案営業 *訪問は既存取引先がメイン 【具体的には】 夏ならサンシェード、冬ならスノーブラシなど季節に合わせた商品を既存取引先へご案内する営業職です。 *全国のカー用品専門店やホームセンターを訪問して商談 *ニーズや課題のヒアリング、情報収集 *(既存商品)シーズンの販売数を見通したご提案 *(新規商品)見積・試作・提案 *売場提案、年2回の展示会への参加 など。 【まずは同行営業から】 入社後は先輩がマンツーマンで指導します。話しやすく頼れる先輩ばかりですから何でも遠慮なく聞いて下さい。 【開発にも関われます】 例えば「もう少し機能が高く、単価の高い商品が欲しい」「そういえば、お客さんからこんな問合せが増えた」といった情報を持ち帰り、新商品につなげています。 【営業のしやすさが抜群】 ライバル他社もいるのですが、当社の商品に独自性があるためあまりかち合う事はなし。年間20〜30の新アイテムを発表しておりご案内しやすい環境です。 【幅広いスキルを身につけて成長して下さい】 単に売るだけでなく、売上を予測したり、開発に関わったり・・・。 また営業以外でも、20代、30代の先輩が活躍しており社内の出荷業務や、委託先の倉庫業務など幅広い仕事に関わりながら、会社全体の流れを知って欲しいと思います。 そうして将来は、お客様にも、社内からも頼られる一目置かれる営業へと成長して頂ければ嬉しいですね。 あなたの成長を楽しみにしています。一緒にがんばっていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 *20代・30代活躍中 *学歴・知識不問 *要普免(AT可) *社会人・職種・業界未経験の方歓迎 *PCの基本操作(メールやExcel)ができる方 【こんな希望が叶います】 「残業続き・休みが取れない環境を変えたい」 「もっとじっくりお客様と向き合いたい」 「伸び盛りの安定企業でずっと長く活躍したい」 「好きな車業界に関わる仕事にチャレンジしたい」 【あれば活かせる経験・スキル】 *自動車業界・カー用品 *営業・販売などの対人コミュニケーション *問屋・代理店営業(ホームセンター様へは問屋を通して納めます) 【知識はゼロからでも大丈夫】 「車が好き」ならもちろん大歓迎ですがカー用品の知識がなくてもスタートOK!詳しい先輩が、入社後にしっかりレクチャーします。 【関わった商品が全国の店頭に】 取引先は大手カー用品店やホームセンターなど。開発に関わった商品が実際に売られている光景は何ともいえない達成感がありますよ。 【腰を据えて取り組める営業です】 飛込みやテレアポを延々と・・・なんてストレスはなし。既存のお客様との信頼関係をじっくり築けるコツコツタイプの営業職です。 【採用担当から一言】 *達成感は・・・ピッタリはまった時! 営業はどんどん売ればいい訳ではなく返品が出ないように、過去の実績をもとにシーズンごとの販売数を予測してご提案します。 その予測がピタリとはまり、過不足なく販売できた時はお客様にも喜ばれますし、ロスもないしで嬉しいですね。 経験すればするほど、そんな面白さも増えていきます。 *開発後のヨコ展開も 冒頭で少し触れた「スノーブラシ」。 よく売れている安価なものではなく、もっと高付加価値なものを・・・というご相談から開発しました。結果、単価・売上も上がり大成功! そうした成功事例をヨコ展開して、また別のお客様にも喜ばれ・・・と開発力を活かしてどんどん提案の輪が広がっていくことも多いです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!地元の食材、地域の食文化――あなたの当たり前が、私たちにとっては特別です。#休日曜日固定OK #生鮮部門:残業月平均15.5時間
勤務地 |
全国のトライアル各店舗◎転居を伴う異動ナシ◎県、勤務地の希望考慮◎マイ… |
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年収例 |
700万円/メガ店舗:鮮魚売場担当マネージャー/経験10年(月給50万円+各… 800万円/メガ店舗:青果売場担当マネージャー/経験15年(月給60万円+各… 1000万円/メガ店舗:精肉加工職人/経験20年(月給70万円+各種手当+賞与… |
仕事の概要 |
【生鮮売場担当スタッフ・バイヤー・店舗マネージャー候補】◆賞与年2回 ◆月8〜10休み |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】◆生鮮売場での経験がある方(年数不問) |
一流の営業になって、一緒に大きな夢をみませんか。
勤務地 |
東京都新宿区新宿2丁目17-10 黒岩ビル3階 株式会社G-RISE |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/20歳/営業職 未経験入社1年 600万円/25歳/営業職 未経験入社2年 1200万円/33歳/営業職 入社4年 |
仕事の概要 |
仕事内容 設立4年。6つの事業を手掛ける ベンチャー企業です。 (代表取締役:坂内 輝道)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設立から4年。様々な商品を国内外に 流通させる貿易コンサルタント事業から スタートした当社は、エステや飲食店、 自社VTuberのプロデュースなど、 様々な事業を手掛けています。 「そんなに急いで大丈夫なのか?」と 思う人もいるでしょう。しかし、 私は無謀な挑戦だとは思っていません。 それらを成功させる確信が私にはあります。 一流の営業になって大きな夢をみませんか。 会議や稟議なんて面倒。 だから自分で会社を設立しました。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地元・宮城県の大学院を卒業後、大手の 家電メーカーに営業として入社しました。 当時から新規開拓が得意だった私は、 2年目には新人賞を受賞し、入社から 3年半後には歴代史上最速で所長に。 しかし、役職者につきまとう無駄に長い 会議や、必要以上に多い稟議を 煩わしく思うようになったのです。 なら、自分で会社をつくったほうが早い。 そう思い、この会社を設立しました。 前職の経験を活かして ファシリティー事業を開始しメイン事業に。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ファシリティー事業とは、店舗の内装を 総合的にプロデュースする事業のこと。 過去の経験から、これをG-RISEの メイン事業にしようと考えたんです。 私は再び新規開拓力を駆使して、 旅行代理店やカラオケ店など 様々な分野の大手顧客を次々に獲得。 瞬く間に当社のメイン事業へと 成長させることに成功しました。 あなたにはまず、この事業の営業として 力を身に付けて欲しいと考えています。 フード・プロダクション・エステなど、 新事業もスタート。滑り出しは順調です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 面白いと思うことには果敢に挑戦し、 多角的に事業を展開していきたい。 だからこそ、社員の発案によって 新事業を始めることもあり、 テイクアウト専門のイタリアンレストランや プロダクション事業は、 社員の発言や経験をきっかけに始めました。 やりたいという意志の強さと経験、そして 勝算があればどんな提案も大歓迎です。 《募集要項》 大手飲食店の家具作成 自社VTuberのプロデュース テイクアウト専門のイタリアンレストラン わらびもちドリンク店 フェイシャルエステ…などなど、 とにかく幅広い事業展開が当社の強みの 1つでもあります。業績は絶好調。 急成長中の当社で一緒に働いてみませんか。 《仕事内容》 ■お客様へのニーズのヒアリング ■ヒアリングに基づく提案 ■現場への同行 ■職人とのやり取り など 最初はファシリティー事業の営業として、 上記のような業務をお任せしていきます。 「こんな事業をやってみたい!」という アイデアも大歓迎。事業の企画、立ち上げ、 販促企画、プロモーションなどにも チャレンジできます。 《代表が直々にレクチャーします》 入社後は、営業経験豊富な代表の坂内が、 直々に業務をレクチャーします。 ビジネスマナーから営業のノウハウまで 徹底して教えていくのでご安心を。 その後は、既存顧客の設備の修繕など 比較的簡単な案件からスタートし、 徐々に自分なりの営業スタイルを 確立していきましょう。 《新規開拓はありません》 ゆくゆくは坂内と共に新規開拓でも 活躍して欲しいと考えています。 もちろん、そのために成長を急かす ようなことはしないので、まずは焦らず じっくりと営業力を身に付けてください。 *転勤なし・現場に直行直帰OK *既存顧客は東京、関東が中心です *全国へ出張あり *慣れてきたらリモート勤務も可 |
求める人材 |
求めている人材 未経験スタート◎ 何らかの社会人経験がある方(業界・職種不問) 基本的なPCスキルがある方 《以下のような方も…!》 コミュニケーションスキルに自信のある方 お客様の立場で物事を考えられる方 上昇志向やチャレンジ精神が旺盛な方 *先輩のほとんどは元イタリアンシェフ、元アパレルスタッフなど営業未経験スタート!人柄・意欲重視の採用です ≪社員インタビュー≫ 代表や先輩の教えのおかげで徐々に大きな額の契約を取れるようになり、この前は1回の商談で2000万円の契約を決めることができました。これからももっと代表のノウハウを吸収して、億を超えるような大きい契約を取れる一流の営業になっていきたいです。T(21歳/入社2年目) シェフ時代は200万円台だった年収も、G-RISEに転職して大幅に跳ね上がりました。同年代の人たちと比べても、かなり稼いでいる方だと思います!!以前は贅沢する余裕なんて一切ありませんでしたが、自分に使う時間と金銭的な余裕も持てるようになりました!T(21歳/入社2年目) ファシリティーに関する知識や経験はありませんでしたが、普通の会社では新人は到底任せて貰えないような大きな規模の案件も、入社から数ヶ月で担当させてもらっています。チャレンジ精神や上昇志向の強い方にはこれ以上ない環境だと思います。H(27歳/入社1年目) |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
【2025年度までに500店舗展開を目指し、積極出店中!】57もの支配人のポストが空いています。あなたがこれまで培ってきた経験を活かして、支配人として当社で活躍しませんか?
勤務地 |
全国各地にあるルートインホテルズ*高知県を除く46都道府県に店舗がありま… |
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年収例 |
500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) |
仕事の概要 |
【ホテル支配人候補業務】フロント業務から宿泊プランの企画まで、幅広い業務に携われます。 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験8年以上ある方★ジャンル問わずマネジメント経験のある方 |
【福祉をビジネスに】新規事業の開発にも注力!アイディアで社会を変える!幅広く業務をこなす「ゼネラリスト」として成長可能◎
勤務地 |
愛知県知立市 株式会社こもれび |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がい者福祉の常識を変える、事業管理者募集! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \障害福祉サービスの事業管理者/ ◎既存・新規事業の開発や管理、関係構築活動等 ◎障がい者福祉業界未経験の方も大歓迎! ◎高卒以上、マネジメント業務の経験がある方 ◎要普通免許/AT限定可 ◎営業経験者※経験以上に最終的に人柄を重視 - ■カンタンな募集内容■ 【給与】月給:30万円〜 ※固定残業代6万円/32時間分(超過分別途支給)、一律処遇改善手当3万5000円含む 【休日】週休2日制(土日)、年間休日115日 【勤務時間】9:00〜18:00/日勤のみ!基本残業なし! - ■お仕事のポイント■ ・自分の提案で、社会をガラッと変えられる! ・障がい者福祉業界や、障がい者への接し方などが学べる多様な研修あり! ・既存&新規事業の全国展開を企画推進中! - ■こんな特徴があります■ 一言でいえば、「社会を変える仕事」。 売り上げの管理や新規事業の開発、 地域や関係機関との関係構築など 業務の幅が広く、1つのことに特化した 「スペシャリスト」ではなく幅広い スキルを身に付けた「ゼネラリスト」 として成長できるお仕事です。 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企画・運営・営業業務をお任せします。 (地域や関係機関への営業活動や、チームマネジメント業務) - <既存事業の売上計画作成・管理・実行> ・フォトクッキー“カフェプリ”事業(全国展開中。某有名レジャー施設も利用) ・除菌・消臭剤“次亜塩素酸水 ZIA”シリーズ(某ECサイトで上位ランキング実績有) ・オリーブ栽培(23年5月開始) ・EC事業(新商品開発・仕入れなど) - <新規事業の開発・開拓など> ・会員制大型スーパーの再販店 ・アクアプラントポットの販売・運営 ・グループホーム 当社理念の「共存共栄」のミッション遂行のため、利用者様の賃金に繋がる新規事業を開発。上記に加えて、既存事業も含めた全国展開の企画推進を行っています。 ------------------------------------------------ ■上記は、利用者様の高賃金確保において欠かせない仕事。これらを実行するには、他部署を巻き込んでカタチにしていく必要があります。ゆくゆく、このような活動をまとめる管理者としても活動していただきます。 ------------------------------------------------ <営業活動(関係構築)> ビジョンである「一生涯タウン構想」を実現させるため、地域や関係機関との関係構築活動。※モノを売る営業ではありません。 ------------------------------------------------ ■経験・志向に応じてメイン業務を決定。上記の中で、経験外のお仕事は入社後に学ぶことができます。実際に、営業経験のみだった社員が、「農福連携技術支援者」の資格を取得した例もあります。 ------------------------------------------------ ■当社では、役職者が複数業務を兼任しているため、能力や適性などに合わせて社歴に関わらず、早い段階から役職をお任せすることもあります。「責任ある仕事がしたい」「チームをまとめる仕事がしたい」そんな方にとっては、チャンスの多い環境です! - ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 令和5年度の障害者雇用率は6.2%(障害者数1160万人に対し、雇用されている障害者数約72万人)と低い状況です。また、働くことができても「給与が低い」などの課題がたくさんあります。そしてそれを解決しているところは、世界的に見てもほぼゼロ。そんな世界を見渡しても誰も成しえていない現状の課題を解決し、当たり前のように「障がい者福祉」が存在する社会を実現するために動いているのが当社です。 私たちのミッションとして、『共存共栄』というものを策定しており、これは障がい者福祉をボランティアではなく“ビジネス”として確立させ、障がい者と健常者がともに、当たり前のように支え合いながら生活できる社会に…といったもの。 障がい者が主体となり経済を回していけるような街を創り上げていく“一生涯タウン構想の展開”や、“「福祉をビジネスに」という考え方(知立こもれび型福祉)の全国展開”を進め、障がい者が国の支援を必要としない社会を創り上げることが当社の最終目標です。 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 共存共栄のミッションを遂行するために ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、某有名レジャー施設でも利用され、全国展開を果たしている「フォトクッキー“カフェプリ”」事業や、某ECサイトでランキング上位を獲得した「除菌・消臭剤“次亜塩素酸水 ZIA”シリーズ」事業、オリーブ栽培事業、EC事業など多岐に渡る事業を行っています。 そんな既存事業に加えて、有名会員制大型スーパーの再販店、カフェ、グループホームなどの利用者様の賃金に繋がる新規事業を続々と開発しており、これらを全国展開するための企画推進も行っています! まだまだ成長中の企業であるため自分の提案も通りやすく、1時間の会議で決まったことが翌日に反映されるなど、提案から実行までがとにかく速いのが特徴の当社。 自分の提案が、社会をガラッと変える大きなチカラとなっていきます。 - ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間100時間の研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「導入研修」「新人研修」「基礎研修」「障害特性研修」「役職者研修」などキャリアに応じ「業務時間内」に実施しています。 これらの研修で身に付けたことは日常生活でも活かすことができますし、社会人経験が長い方も接遇スキルを今以上に磨くことができますよ。さらに、入社から2ヶ月間は毎週面談を実施。業務内で困ったことなどあれば、そこで共有していくことができ、一人で問題を抱え込むこともありませんよ。 - ------------------------------------------------ お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0566-84-5595 (採用担当まで) ※4月27日〜5月5日はGW休暇のため、その期間のご応募は5月6日以降に ご対応させていただきます。 ------------------------------------------------ - |
求める人材 |
求める人材: 業界経験不問!経験以上に、人柄を重視します。 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 ・マネジメント経験のある方(営業経験者) - <こんな方も大歓迎!> ・仕事を通して、自身を成長させていきたい方 ・対外的なコミュニケーションができる方 ・人と何かを成し遂げることが楽しいと思える方 ・ゼロからプロジェクト等を作り上げることが楽しいと思える方 ・自分のキャリアを、社会課題解決のために活かしたい方 ・新事業立ち上げや事業計画に参加経験がある方 ・HR(求人広告・紹介業等)に関する知識・経験のある方 - |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【高収入&充実環境】月給30万4000円〜◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・チーフ職・入社3年目)店内はウッド調でテントやキャンプチェアなど遊び心満載!遊びを研究し、カーライフの楽しさを伝えるお仕事♪
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマ・飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
未経験歓迎■転勤なし■月給28万〜/バイヤーと生産者を支える
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区堤町仙台市青葉区堤町1-1-2 エムズ北仙台11F 株式会社プラントデザイン |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 423万円〜504万円 【年収例】 480万円/入社3年目・メンバー・26歳(月給30万円+賞与+決算賞与) 620万円/入社3年目・リーダー・34歳(月給40万円+賞与+決算賞与) 860万円/入社8年目・マネジャー職・40歳(月給60万円+賞与+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 全国の大手ホームセンターのバイヤーに対し、 ガーデニング花苗や家庭菜園用の野菜苗、インテリア多肉植物・観葉植物などを企画提案する仕事です。 協力関係にある種苗輸入会社から、アメリカやヨーロッパで育種された新品種の提案を多数受けます。 それぞれの品種を1年かけて協力農場でテスト生産を行い、 そこで合格した品種を中心に、既存の商品と一緒にバイヤーへ提案します。 春や秋のハイシーズンには、全国の店舗をステルス訪問して、マーケットリサーチを行い、 お客様の購買動向のチェックや売れ筋商品の把握、また品質改善につながる情報収集等を行います。 これらの情報を生産者やバイヤーにも共有し、売り上げの改善につなげていきます。 上記のような新商品の開発やマーケティングによる改善提案などを 長く続けた結果、競合会社との完全な差別化となり、生産者・バイヤーとの深い信頼関係を築くことができています。 【この求人のポイント】 □バイヤー・生産農家双方に利益をもたらす仕事 生産者⇒生産量のロスが削減/売れ筋商品の生産拡大/安定収入を実現 バイヤー⇒お客様にとって魅力的な品揃え実現で売上増 □未経験からマーケティングスキルを身につけられる □将来的に営業でも新商品開発や仕入れに携われる □仕入れや提案は全国で 1〜2泊の出張が月2〜3回程度あります。 □チームで動くので個人のノルマはなし 【具体的には】 ・ホームセンターなどの小売店に売り上げUPのための、適正な商品構成や品揃えの提案 ・トレンドを基に、新商品開発 ・納品が決まった商品(花や観賞植物・野菜の苗など)を協力生産者に生産依託 ・生産段階での生育チェック ・納品後の売場リサーチ など 【入社後の流れ】 今活躍している社員全員が未経験スタート。 しっかりとした育成体制を整えています。 ◎入社3カ月まで 社内のシステムを使えるよう、仕組みを理解していただきます。 ▼ ◎入社半年 先輩社員のサポートとしてバイヤーの商談や生産農家との打ち合わせに同行いただきます。 ▼ ◎入社1年目 業務の基礎、流れの把握、上長の指示のもと、バイヤー、生産者とのコミュニケーション、ビジネスモデルの理解を深めます。 |
求める人材 |
求めている人材 35歳までの方(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎/高卒以上/要普免 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 第二新卒歓迎 ★Excel操作ができる方(作表/グラフ化等) ★以下のような方は歓迎 ・仙台で腰を据えて仕事したい方 ・園芸や植物、ガーデニングに興味がある方、好きな方 ・数字を扱うのが好きな方 ・データから「仮説⇒検証」といったストーリーを描くのが好きな方 ―――チャレンジしてほしいこと お客様に対し、どのように「Win−Win」の関係を築いていくか。 全国140件の生産農家、大手ホームセンターのバイヤーとの信頼関係はすでにできています。 だからこそ、ノルマや売り込む商談はありません。 ホームセンターに訪れる新しいお客様の代弁者になって バイヤーが気付かなかったことを提案するのが私たちの仕事。 「どんな花や企画を展開すればお客様が足を止めてくださるだろう?」 そんなバイヤーの悩みに対し データに基づいて解決への提案ができる、業界では「唯一無二」の会社です。 現在活躍している社員は、全員が未経験スタートでした。 扱う商品は1,000品種を超えますから 商品の名前・特性をイチから覚えるのは時間がかかります。 だからこそ、性急な成長は求めません。 一つひとつの商品の知識を10年かかってでも着実に習得する。 その意欲があれば、私たちは背中を押していきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「応募してよかった」という転職者、多いです。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎◆貯金ゼロで入社した人、多い… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験者OK!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!充実の教育・サポートあり!経験や知識は一切問いません。お気軽にご応募を! |
退屈な人生から抜け出そう☆企画販売・PRスタッフ*未経験OK
勤務地 |
広島県広島市中区鉄砲町広島県広島市中区鉄砲町8-6 ありみビル202号 株式会社LiNO |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社は、飲食店プロデュースから、女性のためのコスメ事業、イベントや催事でのマーケティングなどの事業を展開し、 お客様に感動を与え社会に貢献することを目的とし、 「夢を叶えたい人」「自分を変えたい人」 そんな思いの人たちを全力でサポートし、未来を明るく照らして人と人をつないでいく会社を目指しています! そんな中で、今回はイベント販売の企画・宣伝に携わっていただく方を募集いたします! 具体的には、 □イベント販売を中心に、商品の販売及び宣伝 □販売ブースの企画・運営 入社後は、アシスタントとして先輩スタッフと一緒に仕事の流れを学んでください。 仕事はとってもカンタン♪研修はだいたい1週間から2週間程度を見込んでます!難しい話し方など一切ありません。 経験豊富な先輩スタッフたちが丁寧にサポートできる体制が整っておりますので、未経験の方でも安心してくださいね♪ ■未経験から新しいことに挑戦してみたい方 当社の社員は9割が未経験。入社後に先輩がイチから教えますので安心してください。 ■経営にも興味がある方 「社内ベンチャー制度(独立支援制度)」で起業支援も行っています。すでに数名のスタッフが独立・起業しています。 ■海外に興味がある方 2023年、アメリカ、スペインへ海外研修を行いました。頑張れば誰でもいけるチャンスがあります。 頑張れば誰でも参加できるチャンスがあります! 広島市内に寮も完備しています! 20代から30代が活躍中!ワイワイにぎやかな職場です♪ 仕事がデキる方には商品企画や海外買付けなど、事業所の運営責任者や経営サイドにも挑戦していただけます♪ ※初回の面談は広島市内の事務所で行います。 |
求める人材 |
求めている人材 志望動機は「ピンときた」で充分! まずは行動に移すこと。その意欲とチャレンジ精神を応援します! まずはお気軽にご応募ください! 【未経験歓迎】 【学歴不問】 ・やる気のある方 ・仕事でスキルアップしたい方 ・チームワークを大切にして働きたい方 ・仕事を任される、頼られるようなポジションで働きたい方 ・夢を叶えることに情熱を注げる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
◆『全国27店舗展開』自分のアイディアを形にする★
勤務地 |
東京都狛江市駒井町1丁目8番2号 株式会社storyteller |
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仕事の概要 |
仕事内容 ハンドメイドアクセサリーショップ「コトモノマルシェ」のPOPUPショップ運営★ ■POPUPショップの企画立案・売場レイアウト作成、店頭販売 ■取り扱うブランドの選定と出店依頼 ■POPUPショップ予算策定、予定管理、予実管理 ■販売スタッフの手配、シフト作成 ■設営、運営管理、撤去 ■デベロッパーとの折衝 ■その他付帯業務 など… 初めは先輩社員がついて丁寧に教えていきます。 業務に慣れてきたら新規のアクセサリーや 雑貨ブランドのバイイング業務もお任せします。 自分のアイディアを自発的に発信できる社風 なので入社歴に関わらず、立案企画ができます! 自分が見つけたアクセサリーやアイディアに対する お客様の反応がダイレクトに分かるのは大きなやりがいです。 また、出店交渉営業やMD、企画専門職どキャリアップの道も用意しております。 新規出店に向けての重要な役割を担うPOPUPショップ。 自分のアイディアや企画が形となり成功した時の喜びはモチベーションにも繋がり、立ち上げから運営まで一貫して携われるのも醍醐味です! そのお店の運営管理まで携われる仕事は経営思考も身に付き、会社や自分自身の成長を実感できることだと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【アクセサリー関係の知識は不問】学歴不問/アパレル・服飾雑貨の業界経験者歓迎! ★男性スタッフも多く活躍中! 【歓迎】 ◎アクセサリーやファッションに興味がある方 ◎人とのコミュニケーションが好きな方 ◎チームを作り、楽しくまとめ役ができる方 ◎販売が好きな方 ◎旅行好きな方 ◎店舗管理・運営を学びたい方 ◎フットワーク軽く動きたい方 ◎何にでもチャレンジできる方 ◎業界未経験の方大歓迎! 当社は経験も大事ですが何よりも人柄重視の採用活動をしています。 やったことがないけどチャレンジしてみたい…そんな意欲を大歓迎! |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…人間関係を解決した転職者、たくさんいます。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆IUターン歓迎 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
毎年9連休の取得可能!人々の生活を支えられるお仕事です♪
勤務地 |
北海道稚内市末広5丁目5−1 中大実業株式会社 稚内支店 |
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給与例 |
給与例 <入社1年目(30歳)/未経験者/配偶者・子ども1人有> 月収213,620円〜月収258,330円 (基本給162,000円〜178,000) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 社会インフラに関わる製品企画提案のお仕事です。 誰もが聞いたことのある有名メーカーの製品も取り扱いが多数あり、 そのメーカーの代理店として自信を持って製品の企画提案が行えます。 週初めはグループミーティングで新着情報の共有や提案状況の報告などを行い、 行動計画を立てたら先輩に同行してお客様へ企画提案を行います。 他業種から転職してきた先輩も多く お菓子製造、塾、通信系、スマホショップなど 未経験からでも安心して就業でき、活躍できる環境が整っております。 社会インフラとは人々の生活や産業を支える重要な基盤です。 あなたが提案する製品でインフラが整備されると、都市間の移動が楽になったり、 安全になったり、暮らしやすくなったりと「地図に残る仕事」で北海道の発展を間近で感じ、やりがいを持って働くことができます! 【当社について】 5営業日連続休暇取得で実質9連休の"リフレッシュ休暇"の取得を推奨しており、 通常の有給休暇も取得しやすいので、仕事とプライベートを両立できるのが魅力です。 当社は創業60周年を迎え、業界のリーディングカンパニーとして知名度が非常に高い企業です。 歴史の長い会社だからこそ現状維持はせず、常に課題は何かを考え ワークライフバランスを大切にし、社員が長く勤められる会社を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 普通自動車運転免許(AT限定) 【歓迎スキル】 PCの基本操作スキル(Excel・Word) |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員として勤務 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者が多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
新事業部のオープニングスタッフ募集!4/1〜スタート!
勤務地 |
千葉県東金市小野71−1 有限会社マリブエンタープロジェクト |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 当社では、現在建設業、飲食業、美容事業、IT事業、不動産事業、保険代理店事業、を行っております。 【お仕事内容】 経営企画室では、全ての事業部のサポート業務を行っていきます。 具体的には・・・ ・今後の新規プロジェクトの立ち上げの企画・立案。 ・企画立案から事業開始後の行程管理、求人、社員育成までのすべてに関わってもらいます。 ・代表の直轄部署のため、代表業務のサポートなど 5名程度のチームを作り、チームで仕事に取り組んでいく予定です。 【スキルよりも人柄を重視】 やりがいのある仕事ですので、失敗を恐れず、挑戦する気持ちを持っている方は大歓迎です。 ゼロから作り上げていきますのでとにかく楽しいと思います! コツコツ取り組んでくれる方、冗談を言い合いながらホンワカ働いてくれる方、 「お疲れ様です!」を気持ちよく言える方、そんな方と一緒にお仕事ができたら最高です。 仕事は自分のペースで覚えていってくれれば大丈夫。 それよりもチームワークよく連携してお仕事に取り組んでいただける方のほうが向いていると思います。 今いる社員は皆友達みたいなんで、ワイワイ楽しそうにお仕事してくれています。 居心地いいんでしょうね、ほんとに長く勤めてくれてます。 うちはとにかくのびのび楽しく働ける会社であり続けたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 PCでの入力業務があります、Excel・Word程度の業務経験のある方 【未経験の方も安心】 当社スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 懇切丁寧にお教えするのは、癒し系で優しい社員ばかりです。 できることから自分のペースで始めていきましょう。 【経験者の方ももちろん大歓迎です!】 業種問わず企画運営経験者はもちろん大歓迎です! 給与も経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます! |
『スクールIE』『Kids Duo』『WinBe』などのスクールを運営【株式会社やる気スイッチグループ】企業ページ
飲食、販売、小売、営業、etc…。業界や職種は一切問いません。あなたの“マネジメント経験”を、成長著しい教育業界で発揮してみませんか。右肩上がりに成長している教育業界の中でも、成長著しい当社だからこそ得られるキャリアがあります。
勤務地 |
東京都/神奈川県/千葉県/大阪府いずれかのスクール※希望を考慮いたします… |
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年収例 |
450万円/28歳、経験3年(月給32万円+賞与) 520万円/32歳、経験5年(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
【子どもたちの未来をつくる】『スクールIE』『Kids Duo』『WinBe』いずれかの教室長候補 |
求める人材 |
大卒以上、未経験歓迎(教育関連の資格も不要) ◎マネジメント職の経験がある方(業界・業種は不問) |
月給35万円以上/残業月平均20h以下/選べる働き方が魅力
勤務地 |
大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 株式会社ブロードジャパン |
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給与例 |
給与例 700万円/40歳・入社6年(月給50万円+諸手当+賞与年2回) 540万円/31歳・入社2年(月給38万5000円+諸手当+賞与年2回) 490万円/未経験入社1年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇ゼロからマンションを企画して造る◇ 土地を仕入からスタートし、マーケティングに基づき企画、建設、そして売却と全てをデベロッパーとして主導。各分野の専門企業とチームを組みながら造り上げていくお仕事です。 (不動産開発をスタートして8年。売上は当初の約15倍以上と順調に右肩上がりで、20億円規模の事業へと成長しました) ◇<経験不問>イチから育てていきます◇ 不動産の知識や経験はゼロだという方でも構いません。基礎的な知識はもちろん、この仕事の面白さに至るまで、しっかりとお伝えしていきます。デザインや内装、設計、融資など、様々な知識を必要としますが、面白味を感じながら働いていただけるよう、まずはあなたが興味を感じる分野から携わっていただく予定です。 <主な業務について> 用地仕入れ、マンションの企画・建設、売却まで、一連の仕事に携われます。 ・マンションを建設するための用地仕入れ ・仕入れや建設に伴う、金融機関との交渉(資金調達など) ・建設するマンションの商品企画(外観デザイン、インテリア、間取りなど) ・マンション建設における施工費交渉、発注、工程管理 ・売却に関わる販売チャンネル開拓、リーシング活動 ・買主やそれにつながる仲介他社や金融機関との折衝 ・お引渡しまでの手続き全般とアフターサービス まずは、先輩・上司に同行しながら何棟か企画〜売却までの流れを経験していただく予定です。あなたの経験・スキルに応じて、できる仕事ややりたい仕事から少しずつお任せしていきます。 <1案件ごとの期間について> 用地の仕入れから竣工まで、早いもので1年、長いもので2年程度です。2年後くらいに1物件の担当からスタートして、徐々に携わる物件を増やしていただこうと考えています。 <当社が手掛けるマンションの特徴> 立地が良くグレードの高いマンションを中心に企画。マンション経営を考えている富裕層の方へ、「価値の高いマンション」として好評で、リピートしてくださる方も少なくありません。当社のご提案をお待ちくださっている方もおられます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験者歓迎(業界・職種未経験可) ◆幅広い経験を活かせる仕事です ◆稼ぎたい方もOK ◆内勤のみもOK ◆高卒以上 <活かせる経験> 営業経験(業界不問) ディベロッパーでの不動産開発の経験(補助的な役割でも可) アセットマネジメントの経験(補助的な役割でも可) 不動産融資の経験 ホテルや商業施設のインテリア企画・設計の経験 <歓迎する資格(必須ではありません)> 宅地建物取引士 管理業務主任者 ファイナンシャルプランナー 建築士(一級・二級) インテリアコーディネーター マンション管理士 不動産コンサルティングマスター |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!1年の1/3以上が休日!地域のお客さまを訪問する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
感動の仕掛け人として 最高に幸せな日 をプロデュース
勤務地 |
神奈川県横浜市中区新港2-3-2 グランドオリエンタルみなとみらい(株式会社BP) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収406万円/入社3年目・27歳・ウエディングプランナー(月給33万円) 年収446万円/入社5年目・30歳・チーフプランナー(月給37万円) 年収600万円/入社7年目・32歳・ゼネラルマネージャー(月給50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新郎新婦様にとって、一生に一度のハレの日。 あなたの力で笑顔で満ち溢れた素敵な思い出に!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ウェディングプランナーとして、式場のご案内や、結婚式のプランニングをご担当いただきます。 【 お仕事の流れ 】 ・式場見学のご案内 ご予約いただいた新郎新婦様に、式場をご案内したりお料理の試食をご用意したりして、おもてなしをします。 当式場の魅力をしっかりとお伝えし、実際の結婚式のイメージを掴んでいただきましょう。 ・ヒアリング 成約となりましたら、式に関する打合せがスタートします! まず最初に、新郎新婦様の理想の結婚式を叶えるため、お二人の馴れ初めを伺いながら、式のテーマを固めていきます。 「ゲストとの距離感を近くしたい」 「二人の趣味を前面に出した会場にしたい」 など、どのような式を実現したいか、イメージを掘り下げて企画していきましょう! ・結婚式のプランニング 新郎新婦様のテーマにあったプランをご案内し、演出やお料理、当日の進行などを決めて、必要な予算を算出。 ペーパーアイテムや引き出物など、細かなアイテムのご提案も行います! ・挙式前の準備 ドレスコーディネーターやシェフ、フローリストなど、結婚式場スタッフや業者の方と連携して準備をします。 その他、式当日の段取りをまとめた進行表の作成や見積書の作成も進めておきましょう。 ・式本番のサポート 式の進行管理をするだけでなく、ドレスの裾を整えたり、バージンロードを歩く際の所作をお教えしたり、新郎新婦様に寄り添いサポートします。 新郎新婦はとても緊張していらっしゃるので、その場を和ませることも大切です! 《《 未経験スタートのスタッフも活躍中! 》》 ブライダル業界未経験でも充実した研修で、プランナーデビューをサポートします。 半数は中途入社のメンバーで、営業や接客・販売など様々な前職で培ったコミュニケーション力を活かして活躍中です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 このお仕事のやりがい 】 あなたが担当で本当に良かった。 1組の新郎新婦様に対し、挙式を挙げるまでにかかる期間は、半年〜1年ほど。 何度も打ち合わせを重ね、プランナー以外の式場スタッフも巻き込みながら、理想の結婚式をつくりあげていきます。 新郎新婦様の「こうしたい」を叶えられ、長い期間寄り添ってきたお二人の幸せな笑顔を見られた時は、なんともいえない喜びを感じられますよ! 「担当さんがいてくれたから、素敵な式を挙げられました!」など、嬉しいお言葉をいただけることも。 「人に喜んでもらえる仕事がしたい」「感動をつくるプロフェッショナルになりたい」という方にはぴったりのお仕事です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 キャリアステップについて 】 遠方への転勤なくキャリアアップできます! 「一般」 「チーフ」 「マネージャー」 「支配人」へとキャリアアップしていきます。 同エリア内で複数の式場を運営しているため、引っ越しを伴わずキャリアアップが可能。 式場によって規模感も変わるので、色んな式場で各ポジションの経験を積めます! 例)横浜迎賓館では一般職で、次の春からエクセレントコーストでチーフ。 その次はもう少し規模の大きいグランドオリエンタルでのチーフなど。 地方への転勤が無いことも、長く働きやすい理由のひとつとなっております! |
求める人材 |
求めている人材 《 必須条件 》 ・社会人経験1年半以上 《 歓迎条件 》 ・業界未経験者歓迎(接客・販売業や営業職出身者、多数活躍中!) 年間で4回、全社員が集まる決起大会にて上位優秀者を表彰・中途スタッフも毎回ランクイン! ・第二新卒の方も歓迎! \ こんな方、お待ちしています! / ・学生時代に結婚式場やイベント、パーティー会場で働いた経験のある方 ・お客様に笑顔で接客できる方 ・お客様の想いを汲み取り、想いを叶えたいと能動的な行動力や思考力をお持ちの方 ・責任をもってお仕事に向き合える方 ・将来マネージャーやチーフ職などチームをまとめる存在にキャリアアップしたい方 ・飲食やアパレル、冠婚葬祭業界などでの接客経験がある方 《 配属先の編成について 》 全体で580名程が在籍、各会場10〜20名程のプランナーが活躍中! ご希望・適性を考慮し、配属予定となります。 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【安定・高収入の販売営業】月給30万4000円〜◆売り込み・飛び込み・ノルマもナシ◆未経験から年収555万円可能(月給39万7000円+手当+賞与/全国型・一般職)買取・査定もマニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実した職場環境です!
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職(買取職)(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
月給30万円以上/完全週休2日制/年間休日120日以上
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1 株式会社ブライダルハート |
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給与例 |
給与例 給与例 400万円,入社1年目(月給30万円+賞与+諸手当) 入社1年目,月給30万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様のために 100人100通りの結婚式を 企画し、実現させる。 だからこそ、私たちにとっても 同じ結婚式はひとつとしてありません。 言葉にするのは簡単ですが、 実現するために お打ち合わせの期間は 1組に対して約6ヶ月〜3年。 平均回数は業界平均が3.1回に対し 当社は7.8回の細かい打合せで おふたりらしい結婚式を具現化。 プロデューサーだけではなく ブライダルハートで働く全てのスタッフが お客様の要望に100%向き合い、 伴走し続けるからこそ、 毎回異なる喜びや感動を 味わうことができるのです。 *―――――――――――――――――――* *<チーム制>各専門スタッフが在籍◎ *<顧客第一>新郎新婦様の満足度を何よりも大切にしています! *<年間休日120日>完全週休2日制! *<残業少なめ>月平均20時間以下◎ *<手当充実>住宅手当、家族手当等充実! //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-306-1117/採用担当まで お問い合わせください。 //////////////////// 【仕事内容】 ウエディングプロデューサー(ウエディングプランナー)は、打合せから当日の運営まで担当します。おふたりにとっては何でも相談できるスタッフとして、社内では司令塔的な役割を担い、社内の専門部署とコミュニケーションを図りながらおふたりのオリジナルウエディングを創ります。 〜具体的には〜 *<新規営業>* 会場検討段階のお客様に対しての提案営業になります。初対面のお二人に対して、夢のある、おふたりらしい結婚式を実現できる事そして、他のどの結婚式場にも実現できないような大満足の結婚式が叶う事をお伝えします。わずか数時間の接客の中でおふたりの信頼を勝ち取り、一生に一度の結婚式をお任せいただけるよう様々な工夫を能動的に実践する必要があります。 *<打合せ準備>* パンフレット・企画書・契約書などの打合せ準備 *<お打合せ>* ご契約いただいた新郎新婦様にご納得いただくまで何度でも打合せを重ね、おふたりのイメージを超えるような演出等の提案を行います。打合せ回数に制限がない点が当社の特徴で、オリジナルウエディング実現のために、社内の各スペシャリストとプロジェクトチームを結成し最高のウエディングの提案をお願いします。※1組に対して約6ヵ月〜3年(平均10ヵ月〜1年)かけて担当します。 *<発注業務>* お打合せ後に引出物や招待状の発注。 *<挙式前日の会場準備>* 全てを取りまとめる責任者として各担当への指示や確認を行います。 *<当日の運営>* 進行に合わせてスムーズに式を行うため各部と連携しながらお客様対応を行います。 *【オリジナルウエディングをムービーで!】* https://popcorn-kobe.com/ *結婚式ドキュメンタリーMovieとお客様の声を公開しています。ぜひご覧ください。 *【入社後しばらくは学びの期間】* 入社後約1年は当社のウエディングを学ぶ期間として主に施行を担当し、先輩プロデューサーの元で、1〜2組のサイクルを経験し、提案の引き出しを増やす努力を続けてください。 ※新規の接客・商談にチャレンジしたいという意欲のある方は早いタイミングでチャレンジできます。 *【将来的にはメインの業務を選択できます】* 新規のお客様の商談も、打合せから運営までを担当する施行も、どちらもウエディングプロデューサーのお仕事です。将来的にはどちらの業務をメインに担当するかを一緒に決めていきましょう。もちろんあなたの意欲も考慮しますよ。 *【ブライダルハートの強み】* 当社は業界内では珍しく、「プロデューサー」はもちろんですが、「シェフ」「フローリスト」「ヘアメイク」「ドレスコーディネーター」などの専門スタッフが社内に正社員として在籍。一人ひとりの情熱が重なることでお客様にとっての「最高のウエディング」を叶え続けています。 *【先輩スタッフからのコメント】* 世界的に有名なプリンセスアニメに憧れる新婦様から「ランタンが煌めく船で入場できたら」というご要望をいただいたことがありました。無理を承知で…。という雰囲気だったのですが、クリエイト部に依頼し、木材の購入から制作まで全て社内で完結。 外部に依頼すれば簡単ですが、コストがかかりすぎてしまうため、勤務時間内で実現できると判断し、社内で制作することを決断したのです。社内の様々な専属部署がいつでも協力してくれるので、ひとりで抱え込む必要もありません。もちろん、お客様は大感激!そんな感動が日々訪れる、やりがいのある仕事であり、会社です。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪必要学歴≫ 大学卒以上、専門学校はブライダル系専門学校卒のみ可 ≪必要経験≫ ブライダル業界未経験者歓迎 *BtoC営業・販売・サービス業の経験をお持ちの方を歓迎します! ■新卒の採用については本求人では対応しておりません。コーポレートサイトで募集状況をご確認いただき、別途ご応募ください。 *社会人経験のある方 *学歴不問/ウエディング業界未経験歓迎 *ウエディングプランナー経験者も歓迎 *20代・30代活躍中 *【こういった方からの応募も歓迎!】* ・コミュニケーションやヒアリングが得意な方 ・先輩のアドバイス等を素直に吸収できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・自身の成長のために日々努力できる方 ※人物重視の選考となります *【以下の方には最適な職場です】* ・お客様の夢を実現させることだけに向き合いたい ・新しいアイデアを考えることが好き ・新しい知識を吸収することが好き |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…だから、安心してお越しください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員勤務 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※◆◇収入を上げた専門学校卒… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験者OK!正社員として勤務!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
<専門学校卒の未経験者もたくさん入社>離職中の方、非正規雇用の方もOK!業界・実務未経験者大歓迎! |
捨てない社会をかなえる。ワンストップで、 ものが循環する仕組みを創る「循環商社」の企画営業
勤務地 |
鹿児島県薩摩川内市 株式会社ECOMMIT |
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仕事の概要 |
仕事内容 すべての必要と すべての不要をつなげ 捨てない社会をかなえる エコミットは「捨てない」という選択肢を持ち、 使い終わったモノが循環する巨大インフラの構築をする事でごみのない未来をつくり、 本当に世の中に役立つ環境ビジネスを追及しております 当社の理念に共感頂ける方、あらたなメンバーを募集します。 リユース・リサイクルに関する総合商社/企画営業 「仕事内容詳細」 ・営業活動全般(案件開拓、お問い合わせ対応〜クロージングまで) ・新規サービス開発 ・業務効率化に係る社内外調整業務 ※本人スキルや志向性により、その他業務をご対応いただく可能性がございます。 ※社内外の多くの方と関係構築し、業務を実施しております。 【仕事の進め方】 当面は上記業務の補佐(同行営業)を行い、半年〜1年後を目途に独り立ちしていただきます。 その後は ・各営業課に所属し、エリア別、業種別に各案件を担当して業務を行う。 ・顧客及びコンサルタント等から情報を入手しながら、営業を実施。 ・客先の計画進捗に合わせて技術部門とタイアップし、提案営業を実施。 ・各案件が入札段階に入ると応札書類・手続きを取りまとめ、入札までを一手に担う。 ・顧客の建設計画・予算化から受注まで1〜2年のスパンで案件を営業し、 技術提案・入札を経て受注を目指す。 【入社後のキャリアパス】 ・複数案件を受け持ち、計画から実行までの営業プロセスを1人で担当できる人材 (バランス感覚に優れ、前向で、柔軟性のある人)を目指していただきます。 【ポジションのやりがいや魅力 】 ・資源循環をライフスタイルの□部にすることで、ご自身の成果を実感できます 当社の実例 @資源循環型ビジネスを展開するECOMMITシリーズAにおいて約9.4億円の資金調達を完了 | 株式会社ECOMMITのプレスリリース (prtimes.jp) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000067508.html A地球にコミットする鹿児島の循環商社ECOMMITの取締役・CSOに、 ゼロ・ウェイスト・ジャパン代表理事の坂野晶が、取締役・CBOに、 CRAZY WEDDING創業者の 山川咲 が就任 | 株式会社ECOMMITのプレスリリース (prtimes.jp) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000067508.html Bサーキュラーエコノミー活動拠点「TENOHA代官山」にて、 不要品の回収・選別・再流通を一気通貫で行う サービス 「PASSTO(パスト)」による 不要品回収を開始(1/25〜) | 株式会社ECOMMITのプレスリリース (prtimes.jp) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000067508.html ・顧客満足度を肌で感じることができ、やりがいを感じられる。 ・顧客、コンサル、専門メーカーとの折衝・調整業務で、 幅広い知識の習得が出来ると共に、コミュニケーション能力も向上する。 ECOMMITは、リユース、リサイクルを主軸として、 新たな環境ビジネスを創造するベンチャー企業です。 全国の提携パートナーと世界28か国の販売先があり 創業から15年で培った販売ノウハウを武器に環境分野にて事業開発を行っています。 【世の中にモノの最適な循環をつくる】 みなさんが、大切に使ったモノを、世界に循環させることで 新たな価値を生むことを仕事にしています。 そのために全国のネットワークとテクノロジーを駆使し、 ローカルベンチャーでありながら、世界とつながっています。 こんな私達と一緒に歩んで頂ける新メンバー、 私達のミッションに共感いただける仲間を募集します。 採用担当者からのメッセージ ECOMMITには社員一人一人、 個性的なメンバーがそろっています。 ベンチャービジネスの開発に意欲を燃やす方、 家族を大切にする方、趣味を大切にする方、 夢を追いかけている方、別の企業でも頑張っている方、 そんなメンバーが個性をいかしつつ働いていける環境です。 世界はリユース・リサイクルの仕組みを ますます大切なものとしています。 2025年には2兆円にまで拡大する見込みの 循環ビジネス市場とともに、まだまだ成長途上の会社で、 自身が成長したいと考えている方には大きなフィールドがあります。 当社としても、近い将来の上場を目指し更なる躍進を志しています。 体験入社もあります。実際に職場の雰囲気を感じていただいた後、 入社を決めることもできますので、まずは、ご応募をお待ちいたし ております! <事業概要> 当社は平成19年(2007年)8月に設立したリユース・リサイクルに関する総合商社です。 世の中のゴミは7割が焼却・埋立されていると言われており、モノの循環の仕組みをつくる、 環境ビジネスのベンチャー企業として、環境ビジネスに革新を起こすことを企業理念に 「循環商社」として事業を展開しております。 本社は鹿児島ですが、全国各地に拠点があり、 全国1300箇所の企業・店舗から、年間12000tの中古商品 (本来であれば廃棄処分され環境負荷を与えていたかもしれないものたち)を救い出し、 多くをリユース品として加工・販売し、 国内だけでなく世界35カ国への販売実績のある貿易会社としての側面もございます。 直近では、再生原料の開発を行っていた大手商社様と 再生糸の回収から再生にかかる業務提携をさせて頂き、 ローンチして間もないですが同様の取り組みができないか。 という多くの国内外の企業様からお声掛けいただいております。 また環境低減の一環として行った事業がその結果、 どんな地球への貢献になっているのかを可視化できるシステムを独自で開発し 販売も行なっております。 「捨てない」という選択肢を持ち、 使い終わったモノが循環する巨大インフラの構築をする事でごみのない未来をつくり、 本当に世の中に役立つ環境ビジネスを追及しております。 【最後にメッセージ】 ここまで読んでいただいてありがとうございます!! 興味が湧いた方は、是非、代表の川野輝之が、改めて「ECOMMIT」とは何者か?を書いた こちらの記事もご覧ください!□ https://note.com/kawano_ecommit/n/n1152833d4b08 現在を第二創業期と位置づけ、新たに強力な仲間も加わり、企業や自治体のみならず、 生活者に向けたライフスタイル形成も含めた サーキュラー・エコノミーを推進するブランドとしてリスタート致します。 本募集は、私達の情熱と行動が、世の中にどれくらい役に立っているかを ダイレクトに感じられるポジションで、 環境と経済に貢献できるビジネスを共に創り上げましょう! |
求める人材 |
資格・経験 【必須条件】 ・法人営業(業界問わず)及び自治体営業のいずれかに対して、 無形商材の営業活動の経験を有すること ・提案資料の作成・説明及びクライアントへの折衝経験を有すること ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)を有すること ・地球環境を良くしたいという強いマインドを有すること ・業務内容に応じて、月に数回程度、国内出張できる方 【歓迎条件】 ・複数部署や複数拠点など、部門、拠点をまたいだ連携の経験 ・論理的な思考展開が可能であり、複雑な事象を紐解き、 自身で最適な段取りを構築できる能力があれば尚良し ・環境問題や環境ビジネスに興味があり、独学でも知識を吸収できる方であれば尚良し |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【転勤ナシ】未経験スタートでもマニュアル完備で安心♪接客メインでノルマ・売り込み・飛び込みナシ!転居を伴う転勤ナシで安心・安定高収入を実現!残業は1日1h程度で過度な残業ナシ◎働きやすさと定着率の良さもバツグンの職場環境です!
勤務地 |
転勤なく、好きな街で安定してはたらくことができます。※転居を伴う転勤は… |
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年収例 |
470万円/地域限定型・一般職(営業職)(月給33万5000円+手当+賞与) 737万円/地域限定型・チーフ職(月給52万6000円+手当+賞与) 816万円/地域限定型・副店長職(月給58万2000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売・買取スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
経営課題を最適な解決へと導く戦略を立案していただきます。
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル5F 株式会社CBコンサルティング |
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給与例 |
給与例 年収:388万円〜630万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 薬局経営者の課題解決に向け、営業企画として、顧客接点の最大化に資する企画・戦略立案および推進と分析資料作成などの営業支援をお任せします。 【具体的には】 ・各種データの分析 ・営業施策の立案・推進 ・営業ツール(リーフレット・定期接触資料など)の企画制作 ・セミナー企画運営 ・DMなどの紙媒体施策 ・メール施策 ・顧客データ集計・資料作成 【利用ツール・ソフトなど】 ・SalesForce ・Account Engagement(旧 Pardot) ・Microsoft Excel / Google スプレッドシート ・Microsoft PowerPoint ほか 【仕事の特徴・魅力】 ・高い視座をもった主体的な業務遂行 ・社会的価値の高い業界への貢献 ・グループ内外とのリレーション構築 ・顧客管理ツール、MAツールの運用 ・縁の下の力持ち、当社サービスの土台構築と底上げ ●入社時点ですべての業務に精通している必要はありません。 チームに参画し、まずはご自身の経験・特性を活かしつつ、様々な経験を積んでいただきます。 ●将来的にはご自身の希望や適性に応じて、管理職やスペシャリストとしての道を歩むことも可能です。 <当社について> 当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。CBグループはホールディングス体制で、各サービスに特化した子会社4社が連携することで、グループ内の協力体制による業務遂行、積極的な新規事業の推進により、求心力・遠心力によってシナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。CBグループのあらゆる力を発揮し、医療・介護・福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。 グループにおいて調剤薬局の経営支援を担うCBコンサルティング社は、「かかりつけコンサルタント」として、お客様の想いを実現することをミッションとしています。 経営者層から組織運営における課題をヒアリングし、最適なサービスを提案します。 基本的にはお客様と長いお付き合いになるため、反響を見ながら随時アプローチ方法や切り口を変えるなど、中長期的な視点でコンサルテーションを行います。 <提供サービス一例> ■M&Aをはじめとする経営支援 └グループのネットワークを生かし、事業拡大、事業承継、新規開業・開局等、経営直結するアドバイス・支援。 ※医療機関・介護福祉施設などの分野のM&A業務はCBパートナーズ社が担います。 ■採用や経営に関わる企画の立案 └お客様のニーズをヒアリングし、強みや課題を洗い出し効果的な採用・経営企画を提案。 ■人材開発支援 └人事制度の構築・導入・運用や研修提供、課題特定のための調査等を提供。 ■地域連携支援 └主に在宅患者獲得に向けた介護施設などとの連携支援。在宅医療サービスを受ける患者数は増加傾向、薬局サービスのニーズ・期待も年々高まっています。 ■宣伝広報(PR)のコンサルティング └HP、パンフレット、企業ロゴ、SNSスタンプの制作からリスティング広告・ディスプレイ広告の運用まであらゆる手段で広報支援。 ■教育動画コンテンツサービス「CBCollege」 └薬局経営・組織育成のための業界特化型オンライントレーニングツールを提供。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・営業企画の経験がある方 ・営業経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方 ・医療介護福祉の制度や業界そのものの知識・理解がある方、なお可 【業務を遂行する上で以下のような方を求めています】 ・変化を好む方、変化を嫌わない方 ・スピード感、成長性を感じられる環境で働きたい方 ・あらゆることに主体的かつ柔軟に対応できる方 ・会社に新規施策を提案し、実行支援した経験がある方 ・調整力がある方 ・売上貢献の支援を実感したい方 【歓迎経験】 下記、「スキル」欄の法令やシステム利用に詳しい方 |
株式会社物語コーポレーション/東証プライム上場/全店長の平均年収620万円<内訳:月給42.3万円(能力給25万円+各種手当17.3万円)+賞与112万円想定>企業ページ
★焼肉業界のトップブランド★16期連続黒字経営■接客・販売・店長などの経験を高く評価★自身の裁量で店づくりができる■月9日公休(2月は8日)■働く選択肢が広がるリージョナル(地域限定)制度もスタート※web面接対応
勤務地 |
全国のオリジナルブランド直営店舗※ご自身で働くエリアを選べるマイエリア… |
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年収例 |
672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円… 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
店長・販促企画 なりたい自分を語ってください!キャリアアップを最大限支援します。※外国籍社員活躍中 |
求める人材 |
【学歴・社会人歴不問/業界・職種未経験OK】★飲食業ご経験者はすぐにご活躍いただけます |
あなたの企画でなんば駅前ホテルのイベントや宴会を盛り上げる!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波4-3-3 ホテルロイヤルクラシック大阪 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 480万円/(営業/同職種経験あり)*前職給与も考慮(月給35万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業や旅行代理店へ懇親会やイベント、国際機関の会議などホテルを活用していただく企画手配・提案営業をお任せします。当ホテルの宴会営業部門には専従の予約担当セクションがあります。役割として、謝恩会、商品展示会、会議・セミナーなどをお客様とコミュニケーションをとり企画していくお仕事です。営業担当が企業を訪問して受けた宴会もあれば、Webや電話にて直接承るパーティーなどもあります。 《ご要望を汲み取り、実現していく》 お客さまの意向をおうかがいし、ご要望に沿って宴集会の具体的な内容を決めていく大切な仕事になります。立食パーティーかそれとも着席スタイルか、レセプタントや司会者は必要なのか、花は何を飾ろう、料理の内容や量はどうするのか、といったことを1つずつ決めていくコンサルティング業務です。そして、打合せで決まった内容を、他のセクションに伝える手配業務も重要な仕事の1つです。他に宴会の売上確定、入金・会計・請求書発行、明細入力などの確認業務も行います。 《達成感もこの仕事の醍醐味》 何度も打合せをしながら施工した宴会が無事終了し、お客様から「最高だったよ」「また来年もお願いしますね」などお褒めの言葉をいただけたとき気分は最高です。 《宴会予約業務で重要なことは》 ・人の意見をしっかり聞いてカタチにする ・予算にあった組み立てをする ・他のセクションと連携して仕事を進める になります。 《とある1日の動き》 9:30〜出社・メールチェック・ 10〜11時 調理部や宴会部と打合せ 11〜12時 顧客にメールや電話で打合せ 12〜13時 休憩 14〜16時 アポイント顧客を館内案内1〜2件 16〜18時 依頼書等作成・翌日以降の準備 18時〜退勤 ※担当の施工に立ち会う場合もあります。 《需要拡大!営業しやすい環境》 設計・プロデュースを世界的建築家:隈研吾氏が手掛けた『ホテルロイヤルクラシック大阪』。新歌舞伎座跡地ということに加え、インバウンド需要の回復や関西圏でのTVCMなどの効果で、知名度、認知度ともに高まり、メールやホームページ、ご紹介など、たくさんの反響をいただいております。創業54年の信頼と実績を誇る冠婚葬祭大手『ベルコグループ』が運営しており、認知度も順調に上昇し、ご利用いただくお客様が増加しています。そこで、東京や海外などの他マーケットも獲得していくため、またより多くの方々に喜んでもらうために営業職を増員募集致します。 《高級感あふれるアートホテル》 旧歌舞伎座をモチーフに開業したホテル内には、著名な作家の各種美術品などが約100点以上ならび、『ミュージアムホテル』としても大変ご好評をいただいております。好条件が揃っており、話も聞いてもらいやすいこの環境のもと、ホテルの営業として活躍するチャンスです! 《チームでの成功が最大の喜び》 営業部門にはホテルでの営業経験豊富なベテランが揃っており、一人で仕事をこなしていくというより、チームで一緒に作り上げていくスタイルをとっています。チームワーク良く業務に取り組めば、自分の強みを伸ばし、弱みを補ってくれます。チームで一緒にするからこそ、大きな力を発揮できると考えています。 《実績例をご紹介》 現在までに、宿泊や結婚式以外にも、女子サッカーチームの入団記者会見や、企業の入社式、ミスコンテストの大阪大会、官公庁の協議会など幅広くご利用いただいていますが、まだまだ伝えきれていない魅力が当ホテルにはあります。新たなイベントや企画をみんなで創り上げ、発信していきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 *業界・職種未経験の方歓迎 *高卒以上 *普通自動車免許(AT限定可) *30代・40代社員が活躍中 *人柄重視の採用! *UIターン希望者歓迎 *ホテル・観光業・サービス業経験者は優遇! *コミュニケーションを大切にできる方 *チームワークを大切にできる方 *ワークライフバランスを重視している方 *細かいところまで気配りのできる方 *セカンドライフを充実させたい方 *新しいことにチャレンジし自己成長を目指している方 *語学力を活かしたい方(英語、中国語、韓国語/必須ではありません) |
日本最大級の商業ディベロッパー【イオンモール株式会社】国内168店舗・海外35店舗展開■2025年アジアNo1ディベロッパーを目指して挑戦を続ける!企業ページ
アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す『イオンモール』で、ワンランク上のキャリアを!■街のシンボルをつくり、地域の暮らしに多くの笑顔を生み出す。★借上社宅・住宅手当有★賞与年3回★年休125日★福利厚生◎★子女教育手当★教育制度充実
勤務地 |
<借上社宅/転居費用補助あり>全国のイオンモール(全国転勤有)■初任配… |
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年収例 |
650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】大型商業施設内のテナント売上向上サポート/販促企画 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中!】接客・営業・SV・店長・リーダーなどの経験者/大卒以上 |
日本文化(着物)の魅力を伝える企画営業!
勤務地 |
東京都中央区日本橋久松町京商ビル 京商株式会社 東京支店 |
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給与例 |
給与例 ・550万円/45歳(月給40万円) ・450万円/35歳(月給33万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 京商は大正13年創業、 今年2月に創業100周年を迎えた歴史を持つ“着物”の老舗商社です。 今回の採用は、東京支店勤務の企画営業職です。 ・販売イベント企画(各地域小売店様限定の販売イベントや産地での消費者販売会企画等) 展示会のトータルプロデュース及び販売支援。 ・商材の販売提案営業 小売店様の要望される商材のタイムリーな提案。 ※ルート営業のため単独出張が多いです。 ※担当地域により日帰り、宿泊を伴う出張有 ※新規得意先開拓 ※小売店経験者、小売展示会企画立案経験者 ★女性のお客様が多いので、いかに女性の感性やニーズを捉えた イベント企画や営業ができるかが求められます。 また今年は京都本社と東京支店との合同で行う 10月に京都で開催の100周年大創業祭の企画にも一緒に取り組んでいただきます。 東京支店は、5月に100年祭として外部会場で展示会を開催します。 100周年記念事業として京都の伝統的舞台で着物のファッションショーを今秋開催予定です。 全社員にタブレット端末を支給。 グループウェア導入を進めており、 営業活動成功体験例や社内の多くの企画資料のいち早い情報共有を目指しています。 【京商の営業スタイルとは…?】 京商の営業スタイルは、呉服小売店様(一部、洋装小売店様含む)に対して 小売店様の主たる売上げ方法となる展示会販売について、 様々な商材(呉服等、宝石、バッグ、健康商材)を含む企画提案を行います! 小売店様と共に展示会販売の成功をお手伝いする(小売店様と共に直接消費者販売を含む) のが主たる任務です! 日常営業においては、各種商品の企画提案及び受注業務を合わせて行っております。 どうすればたくさんのお客様が来て頂けるか等、個々の営業担当者のアイデアが活きてやりがいがある仕事です。 日本伝統文化のきもの、流行先端の宝石、バッグ等の販売に興味、自信のある方を是非お迎えしたいと思います!! 【着物業界は、これからが面白い!】 京商は、着物を作るメーカーと 商品を消費者に届ける「小売店」様との中間に位置し、 お客様が 今 どんな着物を求めているのかを情報収集してメーカーに伝える。 そして商品供給と産地メーカーの物づくりの情報等もお客様に伝える重要なポジション。 加えて、小売店様を通じて消費動向を見据えながら、 オリジナル商材の開発もメーカーさんを通じて行っております。 取引先の呉服専門店 ローカルチェーン ナショナルチェーン等への商材提供 及び展示会の企画提案。 日本の伝統を守りながら、現代に合わせた呉服の魅力を ぜひ貴方の力で未来へ繋げてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 専門卒・短大卒以上 ★営業経験がある方は優遇します!(呉服、宝石、ファッション業界の方は尚歓迎) ※車に商品を積んでの営業が多い為、普通自動車免許が必要 ≪こんな方歓迎≫ ・着物、宝石、バッグ、健康商材等に興味がある方 ・人に喜んでもらいたい、役に立ちたいという思いのある方 ・素直に仕事に取り組める方 ・呉服企画営業に興味がある方、チャレンジしてください! |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】営業・販売経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。営業・販売経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識一切不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も十分可能
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
「本が好き」が何よりのスキル!未経験からのオフィスワーク♪
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目15番6号 株式会社子どもの文化普及協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★本の注文の仕分け事務全般、選書を含む企画業務などを幅広く行って頂きます。 ・納品先からの発注を集計、仕分け ・欠品や入荷商品の管理 ・PCでのデータ入力等の事務業務 ・請求書の管理、入金処理 ・選書を含む営業企画 など <入社後は> 仕事の流れは一から説明するため、業界知識や専門的なスキルがなくても大丈夫。また、分からないことは周りのスタッフに、いつでも質問できる環境です。学んだことを素直に吸収できる方、本が好きな方がなによりも当社に向いています。また、年に2〜3回フェア・イベントに出展をお手伝いすることも!デスクワークだけではなく、書籍に関連した毎日を過ごせます♪ <当社について> 私たち子どもの文化普及協会は、子どもの本の専門店クレヨンハウスの関連会社として1984年の創業から、長年にわたって単なる卸売業務だけでなく本の新しい流通の確立に尽力してきました。 本屋さんへの卸だけでなく、おもちゃ屋さん、生協、美術館、病院まで『街角に本棚を』という想いでお客様からのご要望に合わせた選書のご提案もしています。 これからも本を通して子どもたちの未来、日本の未来を支えていきます。私たちの想いに共感をいただける、「本が好き」という方からのご応募を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/未経験歓迎!◎本が大好きな方歓迎 <こんな方を歓迎しています> ◎パソコン(Word、Excel)を十分に使える方※特にExcelは関数(sumif、vlookupなど)が得意な方 ◎出版・出版社・書籍に興味のある方 ◎人と話すことが好きな方 ◎社内外のコミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ◎明るい挨拶や対応ができる方 ★事務・営業事務経験がない方も歓迎。前職が他業種・他職種だったスタッフも、未経験から活躍しています! ★出版社や書店での勤務経験のある方は大歓迎&即戦力!これまでの経験を活かしてさらにスキルアップできますよ。 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【転勤・ノルマ・売り込み・飛び込みナシ!】飲食・接客の経験も活かせる車の買取・販売スタッフ業務◆買取・査定もマニュアル完備で安心♪お客様と向き合い・コミュニケーションを取りながら、理想的なカーライフを提案するお仕事です♪
勤務地 |
転勤なく、好きな街で安定してはたらくことができます。※転居を伴う転勤は… |
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年収例 |
470万円/地域限定型・一般職(営業職)(月給33万5000円+手当+賞与) 737万円/地域限定型・チーフ職(月給52万6000円+手当+賞与) 816万円/地域限定型・副店長職(月給58万2000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
賞与年3回、完全週休2日制、転勤ナシ、残業月18時間程
勤務地 |
福岡県北九州市若松区二島1-3-1 イオン若松1F SoftBankイオン若松/株式会社パーソナルネット |
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給与例 |
給与例 <入社3年目> 主任 中位資格保持者 年収420万円(月給26万円×12ヶ月+手当+賞与) <入社5年目> 店長 上位資格保持者 年収500万円(月給33万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 せっかく挑戦するなら、"やりがい"も"プライベートの充実"も大切にしたい! そんなあなたにピッタリの仕事です! <株式会社パーソナルネットについて> 当社はSoftbank、KDDIの販売一次代理店として、九州、中国地方にSoftbankショップやauショップを計37店舗運営しています。九州では最大級の代理店で、売上高は100億円を超え、Softbankからは毎年最高評価のSランクオーナーに認定されています。 <当社の魅力> ・年3回支給の賞与で実績を還元 ・ノルマ無し ・1ヶ月間の充実した研修制度 ・完全週休2日制 ・有休消化率98% ・平均残業時間20時間以下 ・産育休制度、時短復帰制度あり ・転勤無し(希望勤務地に沿った選考を行っています) <お任せしたい仕事・ポジション> 福岡、大分、宮崎、広島、岡山にある当社運営のSoftbankショップ(配属はご希望に合わせます)にて、来店されるお客様のお困りごとを聞き、スマホや各種通信サービスを提案していただきます。 【具体的には…】 ●新規ご契約や機種変更のご案内 ●ご相談への対応やプランの見直し ●お客様情報の変更手続き ●販売ツールの作成やディスプレイ ●イベント企画・実施 ●その他販売、修理受付など 大切なことはお客様の声にしっかりと耳を傾けること。お客様の今現在の困り事や利用状況をお聞きし、最適なプランやサービスを提案してください。お客様からの信頼が成果へと繋がります。 また、地域や客層の特性に合わせた販促もイベントも定期的に行っています。どんなアイデアも大歓迎!過去にはソフトバンクホークスのキャンプでキャラクターグッズが当たるガチャガチャを行い、多くの方に喜んでいただけました。月3回ほど本部社員も参加する会議があるので、あなたの熱い想いをプレゼンしてください! <手厚い研修体制で全力サポート!> 当社は意欲や人柄といった人物重視の採用を行っているため、知識や経験は一切必要ありません。まずは新人研修からスタートし、定期的に勉強会を開催します。先輩がロープレに付き合うのはもちろん、店舗間で成果につながるノウハウなど有益な情報を共有しています。実際にこれらのサポートと本人の頑張りで入社1年目で営業成績TOP10に入った社員もいます。 <成果を収入にしっかり反映> 実績は賞与や手当でという形で社員に必ず還元します。個人や店舗の販売実績により年3回の賞与や、大手キャリアの資格試験の合格で手当を支給。実際入社1年目で毎月プラス4万円の収入UPを叶えた社員もいます。 <理想のキャリアへステップUP!> 月1〜2回ほど店長と面談を行い、スタッフが描くキャリアプランに沿った行動計画を、一人一人に寄り添いながら一緒に考えていきます。ゼロからのスタートでも、頑張り次第で将来的には副主任、主任、店長代理、店長、エリアマネージャーなどさまざまなポジションに就くことが可能です。 *店舗について 平日は約20組、土日は約40組のお客様が来店されます。「新機種が気になる」という若い方から、「使い方がわからない」というご年配の方まで客層は様々。各店舗10名程度のスタッフが在籍し、お互い助け合いながら効率的に店舗を運営しています。丁寧な気持ちでお客様に向き合うことで「ありがとう」「また○○さん宛てに来るね」というお言葉をいただくことも。自分の提案でお客様のお困り事を解決できる実感を得られる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 □意欲・人物重視の採用を行います□ □知識・業界経験・学歴は一切不問□ □早期のキャリアアップも可能です□ <こんな方にオススメ> ■努力が評価される環境で働きたい方 ■収入重視の方 ■仕事の成果を実感したい方 ■きちんとした研修・勉強会に臨みたい方 ■キャリアアップを目指す方 ■向上心を持って仕事に取り組む方 ■販売や接客の経験を活かしたい方 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎!高い固定給で生活も安定。 1年の1/3以上が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!非正規雇用、フリーター、無職の方もOK! |
企画・ディレクション経験者優遇/残業20時間程度
勤務地 |
大阪府大阪市西区京町堀明星ビル12F アルファクリエイト株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 マネージャー/入社5年目・30代前半女性 520万円=月給40万円+諸手当+賞与 チーフ/入社3年目・30代前半女性 500万円=月給38万円+諸手当+賞与 メンバー/入社2年目・20代後半女性 410万円=月給29万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 - 関西人なら一度は聞いたことがある そんな有名施設の仕掛け人になりませんか? - デザインをメインに、WebサイトやSNS運用、 印刷物制作、イベント企画・運営、装飾など 幅広い事業を展開している当社。 プランニングディレクター職として トレンドを取り入れながら企画を考え、 お客様や社内メンバーとやりとりしながら 納品までの制作ディレクションをお任せ。 <具体的には> ・お客様の課題を知るためヒアリング ・社内メンバーとのMTG ・お客様にご提案 ・制作のスケジュール設定・管理 ・納品完了までのディレクション業務 ・お客様へ納品 <業務例> ・商業施設のイベントやバーゲンなどの プロモーション全体の企画、進行 ・Instagramの運用 (他WEB広告などもあり) ・LP制作進行 等 ※具体的な内容は面接時にご紹介します。 <大手の実績多数!> ・ルクア大阪 ・天王寺ミオ ・HEP FIVE ・阪急西宮ガーデンズ ・グランフロント大阪 等 <当社のご紹介> HP:https://www.alpha-create.ne.jp/ PR、ブランディングの一環として SNSでも社内の雰囲気を公開中! - ▼求めることは以下の3つ! (1)ディレクション業務の経験がある *詳しくは「求める人材」にて (2)チームで作業することが大好き そんなあなたは当社の社風にピッタリ! (3)流行に敏感で新しいものが好き そんなあなたはこの仕事にピッタリ! 該当している方は ぜひ、ご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 【経験優遇】営業/販促企画/ディレクション業務 Web業界 or デザイン業界(年数不問) 【こんな人は向いています!】 ・コミュニケーションを大切にできる ・色々なことにチャレンジできる ・好奇心旺盛で流行に敏感 ・デザインや広告に興味がある ・タスク管理が得意 ・多様なチームメンバーと協働するのが好き ・相手に合わせてわかりやすく伝えられる 【こんな経験活かせます!】 ・商品開発として社内の制作部署と お客様をつないでいた ・印刷会社やWeb広告の制作会社での勤務 ・法人営業としてお客様の要望を聞いて、 社内の制作部と一緒に作り上げた ・全体を見渡して社内プロジェクトを進行した |
【若手活躍企業】ガットリベロ株式会社★全国に21店舗オープン!2024年9月までに27店舗まで拡大予定!★賞与・昇給年4回!★土日祝休み可能!★残業ほぼなし企業ページ
★SDGsにも取り組み急成長!5年で店舗21店舗まで展開!さらに2024年も既に6店舗以上のオープン決定!『ひるおび』『めざましどようび』『news every.』『ヒルナンデス!』など多くの番組で取り上げられ話題!<<面接回数1回>>
勤務地 |
222(トリプルツー)の下記の各店舗より勤務地・面接地のご希望をお聞かせ… |
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年収例 |
600万円/30代/入社2年目/店長(月給42万円+諸手当+賞与年4回) 350万円/20代/入社1年目/店舗スタッフ(月給20万円+諸手当+賞与年4回… |
仕事の概要 |
≪残業なし!残業代別途支給!≫レジや接客、商品陳列など、店舗運営業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
≪未経験・第二新卒歓迎!≫高卒以上の方 ★性別・前職不問! ★店舗管理経験者、優遇! |
太陽光発電・蓄電池の営業 20代・30代活躍中!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西13丁目4 FWD札幌ビル7階 フロンティアジャパン株式会社 |
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給与例 |
給与例 810万円/営業4年目: Hさん (月給38万円+インセンティブ) 640万円/営業2年目: Aさん (月給28万円+インセンティブ) 515万円/営業1年目: Kさん (月給26万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 いま話題の太陽光発電、蓄電池の提案営業社員を募集します。 飛び込み営業、ノルマは一切ありません。 なぜなら、自社ホームページ、地域開催の太陽光発電セミナー、大手ショッピングモールでのイベントなどから反響をいただいたお客様のみに提案しているからです。 ですから、過度なプレッシャーを感じることなく、安心してスキルアップできます。 最初は基本商材からスタート 入社後は太陽光発電や蓄電池に絞って研修を行い、メリットやデメリットなどをご理解いただきつつ、営業内容をレクチャーいたします。その後、先輩社員同行のもと、営業としての経験を積んでいただきます。実績に応じて、EV充電器やV2Hの先端分野に幅を広げることでスキルアップも実現可能です。 若手からベテランが活躍中 社員の前職はバラバラ。営業経験者はもちろんのこと、営業未経験も活躍しています。充実した教育体制があるため、ほとんどの方は2か月で自立して実績ををあげています。 充実のインセンティブ 給与は頑張っただけ、毎月インセンティブとして反映されます。だからこそプライベートも充実できて、仕事にやりがいを感じてもらうことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問・未経験歓迎> 営業として成長したい方 要普免(AT限定可) 家電の販売員、不動産営業、広告営業、コールセンターSV、携帯販売、パチンコ店での接客など、 様々な職種からの転職者が多数。未経験スタートの社員が活躍中です! ・接客など、人と接する仕事の実務経験 ・個人、法人問わず営業の経験 ・コールセンターなど電話での顧客対応経験 ・専門性のある商品を提案したい方 ・結果までスピーディーに進めたい方 ・頑張った分は、給与へ反映させたい方 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…という方、ぜひご応募ください。◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
商品企画からトレンドにどっぷり携われる!やりがい満載の営業
勤務地 |
東京都大田区田園調布1-33-4 株式会社馬里奈 |
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給与例 |
給与例 【年収例】・370万円/26歳(月給26万円+賞与)・415万円/30歳(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★レディースシューズの企画営業《商品企画→サンプル発注→商談→発注→納品手配までの一連の業務に携われます》 【具体的には】 既存顧客を中心に、商品の企画からお客様への納品まで一貫した営業活動をお任せします。メーカーや商業施設のバイヤーさんをはじめとした関係各所と協力して商品をつくりあげていくため、ものづくりに最後までどっぷりと取り組めます! ●商品企画、提案 └シーズンやトレンド、ニーズを考え、お客様の心を掴むシューズの企画・提案を行います。海外の工場に製造を発注しているため、時には生産者との打ち合わせも行います。英語や中国語等が得意な方は語学力を活かせますが、必須ではありませんのでご安心くださいね。※語学が堪能な社員が同席します ●受発注業務⇒工場への生産指示 └システム経由で依頼を行うこともあります。内容に間違いがないかをしっかりと確認し、工場へ生産指示を行いましょう。 ●生産管理 └クオリティだけでなく、納期も問題なく進行できるか適宜確認し、スケジュールを調整しながら納期手配までの進行管理を行います。 ★既存顧客を中心とした営業がメインです。1案件の目安は3ヶ月〜半年ですが、大手クライアントの商品も多いため、やりがいを持って取り組めます! また、担当クライアントは一人あたり3社前後。無理のない業務量を維持できるよう調整しておりますので、ご安心くださいね。 【未経験でも、「好き」という意欲があれば大丈夫】 カタログから商品を受注するのではなく、お客様と新商品の打ち合わせを行い、素材・デザインから決めていく…という、最初から最後までものづくりにどっぷり携われるのが何よりの魅力。「トレンドに乗ってこのデザインでつくりましょう!」「今季のブーツは機能性重視で、ストレッチ素材を活用しませんか?」と、自身で新商品やイベントを企画しお客様に提案してみたり、キャラクターとのコラボ商品を立案したり…積極的な発信は大歓迎!自主性があなたのキャリアを形成し、新しい刺激や価値を生み出していくことでしょう。難しいことにも直面すると思いますが、仲間と乗り越えた先では、きっと、今以上にファッションが好きになっていますよ。 【老舗だけど、トレンディで働きやすい会社です】 1955年の創業以来、レディースシューズを中心に企画・製造・卸・小売を行っている私たち。自社ブランドを持つ老舗メーカーでありながら商社、小売店としての顔も併せ持っています。そんなトレンドを追い続けているからこそ、当社では働きやすい環境も常にアップデート。土日祝休みで長期休暇も豊富、有給も取りやすいですし、時短勤務制度も導入しています。また、社内で協力し合う風土なので誰かに偏った残業もなく、健全な環境で仕事に打ち込めるので、ファッションが好きであれば、楽しく前向きに働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎*女性活躍中*専門・短大・大卒以上/アパレル・ファッションに興味のある方 【こんな方を歓迎します!】 ◎ファッション・シューズが好きな方 ◎ものづくりに興味のある方 ◎新しい挑戦のために主体的に行動できる方 ◎元気な挨拶や明るい対応ができる方 ◎社内外のコミュニケーションを大切にできる方 ☆アパレル・シューズ等、ファッション業界での営業・店舗販売経験をお持ちの方は尚歓迎! |
かっぱ寿司の店長候補(東北・長野・東京エリア積極採用中)●インセンティブ最大年4回/子ども手当や独身寮など待遇・福利厚生充実●年間休日120日程度(カレンダーによる)
勤務地 |
全国(青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉… |
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年収例 |
900万円/部長/45歳(年俸制/月75万円支給※年俸に業務手当含む) 770万円/エリアマネージャー/42歳(月給56万8400円+賞与年2回/月給内訳… 540万円/店長/38歳(月給38万1000円+賞与/月給内訳:基本給、業務手当… |
仕事の概要 |
かっぱ寿司の店舗運営業務(ホール業務・接客・調理補助)及び店舗管理業務 |
求める人材 |
【学歴不問】●外食未経験、第二新卒歓迎●20代〜30代中途入社者活躍中 |
事務的業務〜運営企画まで幅広く楽しめる方*経験より人柄重視
勤務地 |
栃木県芳賀郡芳賀町1140 芳賀町B&G海洋センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 日本水泳振興会は創立45年の信頼と実績を持つ、全国の公共スポーツ施設を運営管理する会社です。 地域の皆様に愛される安全・安心で快適な施設を目指して 芳賀町B&G海洋センターでの施設管理、運営企画を共に担って頂ける正社員を募集します。 【具体的には】 ・アルバイトスタッフの管理・育成 (シフト管理・教育・救命訓練) ・事務所での書類整理・資料作成 ・スポーツイベント・教室・プログラムなどの企画 ・集客イベントの立案・実行 既存の業務にとらわれず、創意工夫をこらしながら幅広い業務に携わることができます。 *人事・総務・経理等の経験が活かせます。 ●こんなイベント企画をしています 小学中学生向け合宿やBBQイベント HAGA SWIM CUP 地域と関わりながら、水泳を通して心身ともに豊かになれるようなきっかけ作りができるイベントを考えて実行しています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 経験よりも人柄重視します <望ましい経験・スキル> 事務・総務・人事などの経験を活かせられます イベント企画・運営の経験 <こんな方に向いています> 危機管理能力のある方 自ら考えて、創意工夫ができる方 仲間と協働を楽しめる方 お客様に対して明るく誠実に対応できる方 |
【第二新卒歓迎】「地元を、愛そう。」をスローガンに掲げる“超”地域密着の総合ショッピングセンター。創業約90年、街や地域に貢献したい想いを叶える場所があります。※スマホは企業からのメッセージ(アプリは求人メッセージ)>詳細を見るをご覧下さい
勤務地 |
愛知・岐阜・三重の各店舗●愛知/24店舗名古屋市、津島市、あま市、愛西市… |
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年収例 |
300万円/24歳・一般社員(月給23万円+賞与) 380万円/29歳・売場主任(月給28万円+賞与) 500万円/37歳・店長(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
店長候補・バイヤー候補:地域の「衣・食・住」を担う総合ショッピングセンターの店舗マネジメント |
求める人材 |
【第二新卒歓迎】小売業でマネジメント経験者(経験3年以上が目安)◎実力・人柄重視採用●高卒以上 |
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