調理、飲食店経験者優遇!!未経験者の方も大歓迎 異業種からの転職も歓迎 一度ご相談ください
勤務地 |
茨城県猿島郡境町茨城県猿島郡境町蛇池641-1 株式会社 アライ |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域密着型スーパーマーケット内での総菜部門の社員として、 ゆくゆくはスタッフの勤怠管理、販売計画の作成などのマネジメント業務 をお任せしたいと考えていますが、 まずは商品加工業務や商品の陳列、発注業務、商品管理業務などを行っていただきます。 惣菜部門での調理/盛り付け、その他付随業務。 他にも業務がありますが、入社時は先輩スタッフと一緒に仕事をしていただきます。 ある程度基本的な業務を覚えた後、次の業務へステップアップしていただきます。 調理、飲食店経験者歓迎します!! ▼歓迎条件 スーパーでの総菜部門業務の経験がある方 飲食店やお弁当屋さんなどでの調理経験がある方 小売業経験のある方 U・I・Jターンの方も歓迎 ▼未経験でも大丈夫? ご安心ください!大丈夫です 実はほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 最初は当社スタッフが親切に教えます サポート体制がしっかりしているのが当店の自慢です! |
求める人材 |
資格・経験 20歳〜40歳代活躍中 |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
働く場所もキャリアアップも妥協しない選択ができる、そんな環境がルートインにはあります◆ビジネスユースやリゾート他、選べるホテルタイプ!ライフステージに合わせて、全国勤務〜自宅からの通勤など、柔軟に働くことができます。
勤務地 |
☆希望の勤務地を選択ください☆マイカー通勤OK☆U・Iターン歓迎国内外のル… |
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年収例 |
360万円/入社2年目/フロント(未経験入社)(月給26万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) 500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) |
仕事の概要 |
ホテルフロントスタッフ★フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携われます!★研修制度充実 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験がある方(年数不問) ★業界・職種未経験OK |
【30歳以下の方限定】Web面接OK!駅近徒歩2分!20代が活躍中!未経験大歓迎!年間休日120日!インセンあり
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区日進町 iPhone修理工房川崎日航店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ・何よりも人間関係!みんな仲が良く働きやすさ抜群! ・コロナ禍でも続々新規出展中!安定して働けます! ・年間休日120日!プライベートも充実! ・駅近徒歩5分!雨でも通勤ラクラク! ・インセンティブ制度あり、自分次第で月給Upも可能! ・20代が多く、今のメンバーはほぼ未経験スタート! ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 050-5269-5806(担当:中村)まで 「求人を見た」とお問合わせください。 受付時間 10:00〜19:00 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 仕事は大きく分けて3つ! <接客> スマホ修理や買取りの受付、スマホアクセサリーの商品案内。 まずは明るく接客できればOK! <PC作業> 店舗の事務処理、WEBサイトやInstagramやFacebookのようなSNSの更新、 修理や買取の実績の更新をPCを使ってしていただきます。 <簡単な修理> iPhoneやiPad、Android等スマホの修理をお願いします。 多くは画面交換やバッテリー交換修理です。 慣れたら10分程度でできるので、難しいことはありません! 【未経験活躍中】 今働いているスタッフの大半が未経験からスタートしています! 中には入社半年で社員から店長になったstaffもいます♪ 未経験でも是非ご応募お待ちしております! 【どんな職場?】 職場のアルバイト、社員みんな20〜30代で若手が活躍する明るい職場です! 年が近いので風通しが非常によく、スタッフ同士で遊びや飲みに行くことも多いです! 夢や目標を持って、趣味など充実している子が多く、仕事自体も非常にやりがいあるので、採用後仕事に行くのが億劫になったりすることはありません! 仕事もプライベートも楽しみたい方大歓迎! ドコモやau、ソフトバンク、楽天等のキャリアショップ、併売店、量販店での販売経験者の方は前職経験をもとに給料を決定いたします。 ※上記の職場で販売・契約業務のご経験が3年以上 是非ご相談ください!! 【給料】 月給 ¥210,000 〜 ¥280,000 正社員:月給21万円〜 店長:月給22万円〜 マネージャー(2店舗の店舗責任者):月給25万円〜 エリアマネージャー(3店舗以上の店舗責任者):月給28万〜 【内訳】 ・基本給:20万円〜 ・正社員は社員手当3万円を年2回付与 ・店長、エリアマネージャーは自分の管轄の営業利益の%をインセンティブとして年2回還元 自分の力量次第でお給料が変わってきます。 昇給年1回(1年間の勤務態度/実績/スキルアップ度合いによって等級評価) 交通費:別途全額支給 ※車・バイク通勤は応相談 キャリアショップ、併売店、量販店での販売経験2年以上の方は月給は相談可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・人物重視の人柄採用です! 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・学歴不問!経験不問!中卒・高卒OK ・資格不要 ・Wワーカー・副業歓迎 ・学生歓迎 20代男女がメインで活躍中!フルタイム勤務歓迎 携帯やアパレル、雑貨店などインショップでの 店舗スタッフ、販売スタッフ、接客スタッフ、営業スタッフ経験者歓迎! 19歳〜30代までの年齢が多い職場です! フリーターから正社員になってステップアップしたい! 店舗運営やマネジメントを学びたいという方歓迎!! |
【残業月平均10h以内/オンライン面接可】株式会社Clarisse ★2023年7月設立の新会社!全国15店舗/手厚い研修制度多数企業ページ
◆新店続々オープン☆即戦力となる“店長候補”求む!今後も全国順次、出店予定◆大切にしているのは、お客様に『納得感』を持ってサービスをご利用いただくこと。ノルマはありません。力仕事や立ち仕事でもありません。接客をとことん楽しめる仕事です。
勤務地 |
オープニング多数につき積極採用中!2024年10月までに関東3店舗・関西2店舗… |
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年収例 |
620万円/37歳/販売経験8年(月給42万円+賞与年2回) 450万円/27歳/販売経験4年(月給30万円+賞与年2回) 350万円/24歳/未経験(月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
金/プラチナ・ダイヤモンド・ブランド品などの買取販売「ゴールドプラザ」店舗運営全般・店長候補業務 |
求める人材 |
≪学歴不問!人柄重視/買取業の経験者優遇≫◆サービス・接客業のマネジメント・店長経験者歓迎 |
ブラック飲食店から逃げてきた人が泣いた 弘の職場環境とは?
勤務地 |
京都府京都市下京区京都駅 焼肉弘商店 京都駅西 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ブラック飲食店から逃げてきた人が泣いた 弘の職場環境とは? 朝から夜まで休みなく働く。休みは週に1日。 給料は20万円からスタートはいいが、実際のところ昇給は期待できなくて、ずっと20万円代。 店には社員1名しかいないので、もしアルバイトが辞めてしまったら、新しい人が採用できるまでは、休み返上でシフトを埋めないといけない。 来店数に対して無理がある人員で店を回しているので、たまにお客さんが立て込んだ時間帯には、待ち時間が長すぎるといったクレームも。 どれだけファンが増えて再来店されても、どれだけクレームや忙しい時間帯をこなしても、全く給料には反映されない。 「ここまで必死に働いて、一体、誰が幸せになれるのか?」 ご挨拶が遅れました。私は、株式会社弘で採用担当をしている板谷と申します。 焼肉弘というで本格的な焼肉店舗を展開しています。 冒頭の職場環境は、実は飲食業界では「あるある」と言われるほどの実態です。 だから、飲食業界=ブラックだと言われます。以前「安倍首相の行きつけの日本料理店は超絶ブラックだった」という記事がネット上で盛り上がっていましたが、飲食系のお店がブラックというのは珍しいことではありません。 私たちはブラックではなかった。でも、もっとホワイトになりたかった。だから、変わった。 私たちは、そこまでひどい環境にはありませんでした。休みも取れてます。昇給もそれなりにしています。いわゆるブラック飲食店という環境には、絶対にしたくなかったからです。最低限というか、飲食業界の平均待遇にはしていました。 しかし、そこに疑問を感じました。 このままでいいのか、と。今の働き方をして、うちの社員は本当に幸せなのか?自分たちが幸せじゃないのに、お客様を幸せにできるわけないじゃないかと。 そこから大改革がはじまりました。とにかく、休日と給与に注目して、全社員が幸せになれるように、口だけではなく胸を張って公言できるような会社にしようと決意しました。 弘の改革その1 「終電までに帰れる勤務体系」 働く時間も休みの数も、社員さんの生活を考えました。 1日8時間で、終電までには終わるように仕事するスタイル、まったく問題ありません!他にも、希望に合わせて働きやすい環境を用意していますし、作っていきます。口や形だけの制度ではありません。きちんと社員が休めるように、店舗ごとの人員体制も強化しています。この正社員募集もその一つの施策。どんどん人を入れてどんどん休みやすい環境にしてきます。 そして、今後は京都の焼肉店で初の「連休を定期的に取得できる制度」を作りたいなと考えております。 とにかく、やりたいこととしては、 「飲食業界でもきちんと休める」 ということを証明したいんです。働いてくれる社員の健康やプライベートの充実が一番です。一般的に飲食業界の雇用形態では、休みを増やせば給料がその分減るという会社もありますが、そんなことはあり得ません。むしろかなり給料は増えやすいです。 弘の改革その2 「いつでも昇給昇格と給料アップしやすい人事評価制度」 次に、給与。 いまどき20万円から昇給がなければ、働ける年齢層が限られてきます。結婚していて子供がいれば、もう養えないです。 だから、昇給はわかりやすくシンプルにしました。 スタートの初任給だけでなく、入社後の生活も見えるようにしてあげたかったのです。 ちなみに、給与は他にも、役職手当や賞与や商品開発手当など様々な手当が用意されております。着実に目に見える形でグングン収入がアップします。キャリアパスも店長やマネージャーだけでなく、本部職も用意しました。 とにかくしっかり休めて稼げて充実している待遇にして、「弘で働いててよかった」と思ってもらえる飲食店を目指したいのです。 事実、以前はブラック飲食店で働いてましたという方の面接が後を絶たないですが、中には当社の職場環境を知って感動のあまり涙をする人も。どれだけ辛い環境で働いてこられたかは、痛いほど分かります。だから、ブラック飲食店出身者の採用率は100%。これからも、さらに良い職場環境にしていく決意です。 2つの改革で、休みも給料も増えました。だから、次は働く社員がやりたいお店を作ります! 社員に納得して仕事をしてもらえるような待遇面を整えたから、 次は新しいお店を出店することです。 ここまで待遇を良くすると当然お店の利益は減りますので、高い売り上げを出せる店を増やし続けることこそが、社員の待遇もさらに良くすることができる絶対条件なのです。 ありがたいことですが、こだわりがつまった弊社の焼肉ブランドは、高評価をいただいています。同エリアで、あの大手焼肉チェーンより売り上げが高い店舗もあります。 新店舗を出店すると言っても、社員を採用できて人員が揃って、しかも社員たちがやりたい内容の店舗しか出店はしません。目的が事業拡大ではなく、一番は飲食で働く当社で働く人を幸せにするためだからです。 たくさんの求人の中から、当社の求人を見つけて読んでくれてありがとうございます! 弘という会社、少しはわかってもらえましたか?弘の社員になりませんか?ぜひご応募ください! <具体的な仕事内容> 入社後はまず、各店舗に配属されます。配属先の店長の下で、やきとり調理や接客の基礎から学んでいってください。 また、早い段階からスタッフの育成、売上・利益の出し方まで店舗 運営のあらゆるノウハウを学んでいただけますので、早期の店長昇格もめざせます。 一つの店舗を任せられると判断できたら、マネジメントする店舗数を増やし、マネージャーの役職への昇進も可能です。 当社では売上を上げることはもちろんのこと、人を育成し、任せられる人材を育てることを評価していきます。 当店で経験を積んでいただいたら、将来的には店舗開発や商品開発や経営幹部として活躍する道など、いろいろ選ぶことができますよ! |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、元気で、素直な子」 、、、以上!!!これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑!!! 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
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ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
【2025年度までに500店舗展開を目指し、積極出店中!】57もの支配人のポストが空いています。あなたがこれまで培ってきた経験を活かして、支配人として当社で活躍しませんか?
勤務地 |
全国各地にあるルートインホテルズ*高知県を除く46都道府県に店舗がありま… |
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年収例 |
500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) |
仕事の概要 |
【ホテル支配人候補業務】フロント業務から宿泊プランの企画まで、幅広い業務に携われます。 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験8年以上ある方★ジャンル問わずマネジメント経験のある方 |
□□応募年齢制限あり(45歳まで)応募者全員と面接します!各種手当が充実!昇給年4回!賞与年2回!退職金あり!
勤務地 |
京都府京都市山科区 京の焼肉処 弘 山科駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □<ココがおススメポイント>□ 京都で一番、京都らしくて、ほんわかした 草食系スタッフばかりの飲食店として話題の 『焼肉屋弘』で店長候補の募集です! ありのままの自分で楽しめます!やりたいこと やりたかったこと、全部諦めないで済む サイコーのオシャレ環境がここにはあります! □□資格・経験不問!未経験歓迎! 手厚いフォローがあるので安心してスタート! □□書類選考なし!面接確約! 当社は人柄重視の採用です! □□各種セミナーや資格補助あり! 働きながらしっかり学べる環境がいっぱい! □□昇給年4回! 賞与年2回! 頑張りを必ず評価します! □□各種手当が充実! 詳細は待遇福利厚生に記載してます! □□ジョブローテションOK! 店長経験後希望があれば本部職として、 店舗開発・人事労務・広報など様々な経験ができます! □□【仕事内容】□□ はんなりしてほんわかして品がある草食系焼肉店にて 店舗運営をお任せします。 □□<業務内容>□□ ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・食材の仕入れ ・メニューの価格設定 まずは、ホールでの接客やキッチンでの調理を担当します。 ある程度の経験を積んだら、食材の仕入れやメニューの 価格設定、などの業務にも徐々に取り組んでいただきます。 □□<未経験の方でも安心して働ける環境>□□ 未経験でも、先輩スタッフが丁寧に解りやすく 業務をイチからレクチャーします。 仕事に慣れるまでしっかりフォローしていきますので 安心してください! 早くて1年ほどで店長をお任せすることになると思います! 「こんなお店を創りたい」というアイデアを 実現させることも可能ですよ! □□<キャリアアップも目指せます!>□□ 店長経験後、複数店舗のマネジメント、 新店舗の立ち上げなど、店長経験を活かせる業務に チャレンジするチャンスも広がっていきます。 さらには、バイヤーやメニュー開発、新入社員の採用や 社員教育を担当する人事なども、チャレンジしたいと 希望すれば叶えることも可能です。 様々なキャリアを築いていくことができる環境です! □□<京都に焼肉店を14店舗を展開する飲食店経営企業>□□ 『京の焼肉処 弘』『京やきにく 弘』『弘商店』 それぞれに 違った個性を持つ店舗があります。 業績はぐんぐん右肩上がりで上昇しており、会社には売上と 利益が残っているので、草食系で居続けられるほど、高待遇や たくさん休みやプライベート時間の確保は業界トップクラス! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・年齢制限45歳まで ※長期キャリア形成のため <歓迎条件> ・学歴不問 ・中卒・高卒・大卒歓迎! ・未経験者歓迎 ・フリーターの方歓迎 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 □□<1つでも当てはまる方ぜひ>□□ ・責任感を持って業務に取り組める方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・周囲の動きを察知して動ける方 ・風通しの良い職場をお探しの方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 ・未経験から長いキャリアを見据えて挑戦したい □□<あれば活かせる経験>□□ ・飲食店での調理や接客経験 ・飲食業界やサービス業界。 ・オープニング店舗の立ち上げ経験 ・何かしらの調理経験 |
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『スクールIE』『Kids Duo』『WinBe』などのスクールを運営【株式会社やる気スイッチグループ】企業ページ
飲食、販売、小売、営業、etc…。業界や職種は一切問いません。あなたの“マネジメント経験”を、成長著しい教育業界で発揮してみませんか。右肩上がりに成長している教育業界の中でも、成長著しい当社だからこそ得られるキャリアがあります。
勤務地 |
東京都/神奈川県/千葉県/大阪府いずれかのスクール※希望を考慮いたします… |
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年収例 |
450万円/28歳、経験3年(月給32万円+賞与) 520万円/32歳、経験5年(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
【子どもたちの未来をつくる】『スクールIE』『Kids Duo』『WinBe』いずれかの教室長候補 |
求める人材 |
大卒以上、未経験歓迎(教育関連の資格も不要) ◎マネジメント職の経験がある方(業界・業種は不問) |
□□応募年齢制限あり(45歳まで)応募者全員と面接します!各種手当が充実!昇給年4回!賞与年2回!退職金あり!
勤務地 |
京都府京都市下京区 京の焼肉処 弘 京都タワーサンド店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □<ココがおススメポイント>□ 京都で一番、京都らしくて、ほんわかした 草食系スタッフばかりの飲食店として話題の 『焼肉屋弘』で店長候補の募集です! ありのままの自分で楽しめます!やりたいこと やりたかったこと、全部諦めないで済む サイコーのオシャレ環境がここにはあります! □□資格・経験不問!未経験歓迎! 手厚いフォローがあるので安心してスタート! □□書類選考なし!面接確約! 当社は人柄重視の採用です! □□各種セミナーや資格補助あり! 働きながらしっかり学べる環境がいっぱい! □□昇給年4回! 賞与年2回! 頑張りを必ず評価します! □□各種手当が充実! 詳細は待遇福利厚生に記載してます! □□ジョブローテションOK! 店長経験後希望があれば本部職として、 店舗開発・人事労務・広報など様々な経験ができます! □□【仕事内容】□□ はんなりしてほんわかして品がある草食系焼肉店にて 店舗運営をお任せします。 □□<業務内容>□□ ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・食材の仕入れ ・メニューの価格設定 まずは、ホールでの接客やキッチンでの調理を担当します。 ある程度の経験を積んだら、食材の仕入れやメニューの 価格設定、などの業務にも徐々に取り組んでいただきます。 □□<未経験の方でも安心して働ける環境>□□ 未経験でも、先輩スタッフが丁寧に解りやすく 業務をイチからレクチャーします。 仕事に慣れるまでしっかりフォローしていきますので 安心してください! 早くて1年ほどで店長をお任せすることになると思います! 「こんなお店を創りたい」というアイデアを 実現させることも可能ですよ! □□<キャリアアップも目指せます!>□□ 店長経験後、複数店舗のマネジメント、 新店舗の立ち上げなど、店長経験を活かせる業務に チャレンジするチャンスも広がっていきます。 さらには、バイヤーやメニュー開発、新入社員の採用や 社員教育を担当する人事なども、チャレンジしたいと 希望すれば叶えることも可能です。 様々なキャリアを築いていくことができる環境です! □□<京都に焼肉店を14店舗を展開する飲食店経営企業>□□ 『京の焼肉処 弘』『京やきにく 弘』『弘商店』 それぞれに 違った個性を持つ店舗があります。 業績はぐんぐん右肩上がりで上昇しており、会社には売上と 利益が残っているので、草食系で居続けられるほど、高待遇や たくさん休みやプライベート時間の確保は業界トップクラス! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・年齢制限45歳まで ※長期キャリア形成のため <歓迎条件> ・学歴不問 ・中卒・高卒・大卒歓迎! ・未経験者歓迎 ・フリーターの方歓迎 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 □□<1つでも当てはまる方ぜひ>□□ ・責任感を持って業務に取り組める方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・周囲の動きを察知して動ける方 ・風通しの良い職場をお探しの方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 ・未経験から長いキャリアを見据えて挑戦したい □□<あれば活かせる経験>□□ ・飲食店での調理や接客経験 ・飲食業界やサービス業界。 ・オープニング店舗の立ち上げ経験 ・何かしらの調理経験 |
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株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
#トライアルHD東証グロース市場に新規上場 #店長は日勤9時〜18時の固定勤務 #店長昇格後も年収500、670万、900万、1000万…給与アップ可能! #店長も水曜+日曜など土日の固定休みが取得可能! #残業月平均13.25時間
勤務地 |
【全国店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮】◆北海道◆東北(宮城、福島、… |
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年収例 |
900万円/40歳 /大型店店長就任/入社1年目(月給60万円+各種手当+賞与… 1000万円/43歳/上級店長就任/入社13年目(月給70万円+各種手当+賞与年… 670万円/32歳/店長就任/入社1年目(月給45万円+各種手当+賞与年2) |
仕事の概要 |
店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】店長経験がある方歓迎 ◇40代からの転職者も多数活躍中 |
20~30代対象◎営業・販売・接客経験者□□◎新規営業なし◎年休125日◎在宅□□◎完全フレックス□□◎テレアポノルマ飛び込みなし
勤務地 |
東京都港区 株式会社ヒューマンセントリックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《折衝相手は超大手・法人営業なら最高環境》 創業20年目、売上17億円以上、従業員150名、 平均年齢29才、取引先は日本経済を支える 超大手クライアントを中心に業界トップの 2,000社以上・50,000本以上の制作実績 プライム上場の芙蓉総合リースグループに 属する安定企業、ヒューマンセントリックス 今回はそんな弊社の 「顧客課題を解決する法人営業」の募集です。 □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ 仕事の特徴は... ◎映像業界未経験OK ◎経験スキルに応じて基本的に前職給与保証 ◎営業・販売・接客いずれかの経験でOK ◎入社後1年間は完全育成期間でノルマなし ◎年休125日・在宅可・完全フレックス ◎年収350~600万円・インセンティブ有 ◎法人営業として折衝相手は超大手企業 ◎ビジネスレベルが高い商談を経験できる ◎動画はあくまで手段、本質的な課題解決能力 ◎テレアポ・飛び込み営業無し 会社の特徴は... ◇プライム市場上場グループの安定基盤 ◇youtube動画とは違う「ビジネス動画」のプロ ◇業界トップの2,000社50,000本以上の制作実績 ◇第二新卒・20代採用を強化中・社内平均29歳 ◇社内評価制度充実の最年少課長28才も ◇充実の育成環境・1年間の長期育成制度 ◇個人プレーよりチームプレー重視の会社 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容・クライアント》 2025年には市場規模が1兆円に届く動画市場、 その中で個人向けのyoutubeとは違い、 「ビジネスシーン」での動画制作の会社です。 大手企業向け動画(配信と制作)サービスを 提案する法人営業としての業務をお任せします。 ◎【折衝相手・クライアント】(敬称略) Microsoft、HITACHI、salesforce、FUJITSU Yahoo、ソフトバンク、シスコシステムズなど 誰もが知る大手企業がクライアントのため 携わる仕事のインパクトは大きく、 商談内容のビジネスレベルも高いです。 映像業界にありがちな顧客都合で 残業やタスクが多すぎることもなく、 クライアントにも恵まれている環境です。 ◎【折衝方法・ヒアリング】 新規営業・テレアポ・飛び込み一切なし。 完全反響で依頼が来たクライアントと折衝。 「どのような動画」を作るかの前に 「どのように課題を解決」するのかを 徹底して考えていく、本質的な課題解決が必要。 ・顧客の課題ヒアリング ・最適なPR方法のご提案・企画提案 ・ご予算、スケジュールの選定 ◎【調整業務・社内】 動画撮影スタッフやクリエイターと コミュニケーションをとりながら、 クライアント・クリエイターと協業して 動画制作を行うためチームプレーが 求められるお仕事です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《動画業界未経験でも1年かけて育成します》 弊社では1年間の長期育成を実施しております。 eラーニング・研修で業界知識や機材、 撮影方法・営業方法について学んでいきます。 弊社では入社1年間は目標・ノルマを課すことなく 育成に専念していただく社内体制です。 ◎【入社~半年間】 弊社では映像を制作するために映像部や 編集部とのチームワークが必須になります。 お互いの業務を理解することが重要なため 入社後の半年間はそれぞれの部署で 業務内容を理解するために配属となります。 業界知識・機材や技術知識など キャッチアップする知識は多いですが 研修やチームフォローも充実。 ◎【入社半年~1年間】 営業先輩社員のフォローから始めていき、 徐々にできる仕事の幅を広げていきます。 先輩の商談同席から始まり、 提案から撮影までの一通りの業務を一緒に遂行。 全体の流れが理解できてから提案資料の作成、 その後ご自身で提案できるまでフォローしていきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《この仕事に向いてる人・こんな方が活躍中》 ◎【向いている人@】 大手キャリア携帯会社で働くも 小さいノルマや大手家電量販店で働き 自分のやりたいことと仕事内容に ミスマッチが起きている現状を変えたい20代の方 ◎【向いている人A】 アパレル販売などで接客販売を経験するも もっと大きなインパクトのある仕事内容、 経験を積んでステップアップしたいが 新規営業などハードルの高い営業ではなく やりがいと経験を重視した営業に興味がある方 ◎【こんな先輩社員が活躍中】 元大手キャリア携帯会社出身の20代男性 大手企業の総合職として入社するも 配属されたのはtoCの「スマホ販売の店舗」 年功序列、成果を上げても給与に反映しない、 周りの20代と比較して経験が乏しいことを 将来的に心配し転職を決意。 営業も完全未経験でしたが、2年の研修制度で じっくりと確実に成長し、数多の超大手 クライアントを担当し売上1億円プレイヤーへ。 弊社では「他社と比べ物にならないほど」 研修・サポート体制があり研修プログラムは 2年以上かけてあなたの成長を支援します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件》 ◎【応募条件】 営業・販売・接客いずれかの 業界商材問わず経験がある方 ◎【様々な業界の出身者が活躍中】 ・携帯販売業界:キャリア携帯の販売スタッフ ・アパレル業界:アパレル販売スタッフ ・通信設備業界:通信会社の法人営業 ・金融信販業界:クレジット会社営業 ・製造物流業界:省力機械の法人営業 ・コンサル業界:人材コンサル会社営業 ・小売販売業界:訪問販売営業 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《20代活躍中・採用強化中の背景》 成長のために若手にもどんどん育成の 経験を積ませるため、弊社では第二新卒や 20代の採用を特に強化しております。 1年間の長期育成プログラムで プレイヤーとして成長・実績を積み、 2~3年後にチームの中核として 進めていきながら次の世代へ その経験を伝えながら自身も マネジメント経験を経て中核人材へ プレイヤーとしての成長は自分の中で 決まってきているが、30代以降の 次のステップとしてマネジメントの経験も 視野に入れて会社を選びたい方に最適です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
株式会社平和堂【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営 ◎残業月平均15.9H ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能企業ページ
売場責任者のモデル年収は530万円(月給30万円+賞与)/年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能/私たちが重視するのは社員が満足して働ける環境。小売業の経験者なら、その働きやすさを強く実感いただけます。
勤務地 |
滋賀・京都・大阪・兵庫・岐阜・愛知・福井・石川・富山の各店舗 … |
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年収例 |
870万円/店長・課長(月給54万円+賞与) 710万円/次長(月給38万円+賞与+業務手当) 500万円/主任(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
売場担当/店長・バイヤー・本部スタッフ候補(店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務) |
求める人材 |
地域に根付く平和堂を「あなたの手」で育てませんか? [販売・小売業・飲食業の経験がある方は大歓迎] |
《東証スタンダード上場企業のグループ》年間休日120日|想定年収450万円〜|プライム案件多め◎
勤務地 |
東京都千代田区神田小川町3-8 神田駿河台ビル8F 株式会社サックル |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 〜当社のコアメンバーとしてSES営業の経験を活かしたい方募集中〜□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 想定年収450万円以上!年間休日120日☆ □ プライム案件比率が90%以上! □ 2時間の早出と1時間の遅出が可能なフレキシブルな職場◎ □ 東証スタンダード上場[テモナ(株)]のグループ企業 □ 将来的には営業組織のマネジメントにも携われます □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ システム受託開発・SES事業を展開する当社サックルにて、 顧客事業に必要なIT人材のヒアリングを行ない、 IT人材に特化した人材コーディネーター業務をお任せします。 当社のSES事業は案件の約9割が直請けのため、 要件定義など上流から参画が可能です。 □□≫≫仕事内容≪≪□□ ・既存顧客の取引拡大、エンジニアの提案・新規顧客との要件定義 ・技術者への案件紹介及び面接等の案件成約に関する業務 ・案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行 ・技術者のフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等) ・SESビジネスパートナー企業の新規開拓及び既存顧客の拡販 □□≫≫現場業務の流れ≪≪□□ ・クライアントへのアポイントメント └アプローチ方法は自由にお任せします。 ・企業の課題をヒアリングして必要な人的リソースの把握 ・課題に対する適切なエンジニアを提案 ・顧客内で働くエンジニアの労務管理や働き方の把握 ・エンジニアとのミーティング ・案件稼働後のフォロー ・パートナー企業との情報交換 など □□≫≫業務の特徴≪≪□□ アプローチ先や営業方法、1日の訪問件数などのノルマはなく あなたの経験を存分に活かした自由な営業スタイルが可能! もちろん、企業リストやトークスクリプトなどはお渡しします! また、当社は人材担当と企業担当を分けておらず、 一貫して担当するため、裁量が大きいのも魅力です♪ 企業側に対しては、要件ヒアリングから人材選定を、 人材側に対しては、キャリアプランを一緒に考え マッチする企業を選定し、 介在価値を感じれるやりがいある仕事です♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・SES営業もしくは技術者派遣営業の経験2年以上 ※将来的にはリーダーとしてメンバーマネジメント等もお任せします。 ・本社オフィスに出社が可能な方 ■求める人物像: ・やりがいと共に、働き方も充実させたい方。 ・経験を活かし、営業職としてキャリアを積みたい方 |
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★焼肉業界のトップブランド★16期連続黒字経営■接客・販売・店長などの経験を高く評価★自身の裁量で店づくりができる■月9日公休(2月は8日)■働く選択肢が広がるリージョナル(地域限定)制度もスタート※web面接対応
勤務地 |
全国のオリジナルブランド直営店舗※ご自身で働くエリアを選べるマイエリア… |
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年収例 |
672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円… 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
店長・販促企画 なりたい自分を語ってください!キャリアアップを最大限支援します。※外国籍社員活躍中 |
求める人材 |
【学歴・社会人歴不問/業界・職種未経験OK】★飲食業ご経験者はすぐにご活躍いただけます |
【ホテル名古屋ガーデンパレス勤務】資格不要!ホテルならではの特別できめ細やかなおもてなしがしたい方歓迎!賞与年2回
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3-11-13 ホテル名古屋ガーデンパレス |
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仕事の概要 |
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求める人材 |
求める人材: <資格不問> ※ホテルでの接客サービス経験がある方 ※高卒以上 ※18歳以上(深夜勤務を伴うため ※法令により) 〜歓迎〜 ・ホテルの上質な空間とおもてなしで、お客様を喜ばせたい方 ・接客経験・スキルを活かし責任者へステップアップしたい方 |
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日本最大級の商業ディベロッパー【イオンモール株式会社】国内168店舗・海外35店舗展開■2025年アジアNo1ディベロッパーを目指して挑戦を続ける!企業ページ
アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す『イオンモール』で、ワンランク上のキャリアを!■街のシンボルをつくり、地域の暮らしに多くの笑顔を生み出す。★借上社宅・住宅手当有★賞与年3回★年休125日★福利厚生◎★子女教育手当★教育制度充実
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<借上社宅/転居費用補助あり>全国のイオンモール(全国転勤有)■初任配… |
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年収例 |
650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
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【未経験歓迎】大型商業施設内のテナント売上向上サポート/販促企画 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中!】接客・営業・SV・店長・リーダーなどの経験者/大卒以上 |
<高月給30万円>マネジメント経験を活かせる/岐阜鳥羽駅から徒歩5分のホテル
勤務地 |
岐阜県羽島市 株式会社LIFE CREATE |
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仕事の概要 |
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求める人材 |
求める人材: ※業界問わずマネジメント経験1年以上 |
株式会社バルセロナ ★福岡初進出!札幌すすきのに、ニュークラブ6店舗展開。創業以来増益を継続中。世界進出も実現している業界変革を目指す優良企業★企業ページ
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福岡県福岡市博多区中洲★2024年秋オープン予定※入社後、最大2ヶ月間の研… |
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年収例 |
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2024年秋にオープン予定!立ち上げメンバー募集◆ニュークラブの店舗スタッフ・店長候補 |
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業界経験不問◆未経験者大歓迎|入社後2ヶ月間の充実研修有◆営業・店長経験者歓迎◆20代・30代活躍中 |
30〜40代活躍中!運動指導のスキルを活かしながらマネジメントにチャレンジ!安定企業で今よりもっとキャリアアップ!
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愛知県岡崎市 ロイヤルフィットネス24 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *書類選考無しで採用担当との面接可能◎ *スポーツビジネス界でキャリアアップ *「やってみよう!」を叶えませんか? *愛知県岡崎市を中心に展開する地域密着型企業! *女性も多数活躍中!育児・介護の制度も各種あります! ―<仕事内容>―――――――――――――― 私たち「フジケングループ」が展開する スポーツ施設内にてインストラクター業務 およびマネジメント業務をおねがいします。 *具体的には… ■フィットネスジム・クラブの管理・運営 ■インストラクターとしてお客様の指導 ■会員の皆様の継続支援・サポート ■イベントの企画立案や提案など ■スタッフの育成および支援 ■各種書類作成などの事務作業 *ゆくゆくは… マネージャーのポジションなって スタッフのまとめ役や、施設および事業の 統括や新規事業の開発など多方面で ご活躍していただくことを期待しています。 ―<職場環境>―――――――――――――― 様々な年代の方々が活躍している職場です! ボトムアップの風土があり、社員の 「やってみたい!」を応援します! アイデアや意見をカタチにすることで 成長にもつながり、やりがいもUP! メンバー同士の仲も良く、何でも 気軽に相談しあえる環境で安心して 働けます! *女性スタッフもたくさん活躍中! ―<1日の流れ(一例)>――――――――― ▼9:00出勤 今日の担当業務の確認 ▼10:00〜13:00 ジムエリアにて運動指導 ▼13:00〜14:00 休憩 ▼14:00〜15:00 施設内巡回 ▼15:00〜16:00 スタジオエリアにて運動指導 ▼16:00〜18:00 フロント *本日の業務終了! *お疲れ様でした! |
求める人材 |
求める人材: ―<歓迎要件>――――――――――――― ◆同業界出身の方 ◆年齢不問!無資格OK(取得支援あります!) *幅広いスタッフが活躍中です! ―<こんな方にぜひ!>―――――――――― ◆運動系の経験や資格を活かして働きたい ◆スポーツビジネス業界でキャリアアップしたい ◆マネジメント能力も伸ばしたいと考えている *ハローワークでお仕事を探し中の方も歓迎! お気軽にご連絡ください♪ |
【第二新卒歓迎】「地元を、愛そう。」をスローガンに掲げる“超”地域密着の総合ショッピングセンター。創業約90年、街や地域に貢献したい想いを叶える場所があります。※スマホは企業からのメッセージ(アプリは求人メッセージ)>詳細を見るをご覧下さい
勤務地 |
愛知・岐阜・三重の各店舗●愛知/24店舗名古屋市、津島市、あま市、愛西市… |
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年収例 |
300万円/24歳・一般社員(月給23万円+賞与) 380万円/29歳・売場主任(月給28万円+賞与) 500万円/37歳・店長(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
店長候補・バイヤー候補:地域の「衣・食・住」を担う総合ショッピングセンターの店舗マネジメント |
求める人材 |
【第二新卒歓迎】小売業でマネジメント経験者(経験3年以上が目安)◎実力・人柄重視採用●高卒以上 |
\経験者採用/年間休日127日□□土日祝の完全週休2日□□手当充実□□
勤務地 |
福岡県福岡市城南区樋井川3丁目19-1 大栄産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■注目ポイント □ 創業120年の安定企業! □ 年間休日127日で働きやすさ抜群! □ 手当充実で家族も安心! □ 昇給・賞与ももちろんあり! □ 経験者優遇! \ココがおススメ/ 【POINT01】 若手の方が活躍しやすい環境! 年齢に関係なく昇給・昇格があり、 安心して長く働ける職場です! 【POINT02】 完全週休2日制! 土日祝休みで、家庭やプライベートの時間もしっかり確保! ストレスなくお仕事可能です! 【POINT03】 異業種からのご入社でもしっかりサポートします! 先輩がしっかりサポート・研修があるので安心! \業務拡大につき追加募集!/ ご応募順に選考のご案内を行い、 採用者が決まり次第応募終了となる場合がございます。 お早めのご応募をお願いいたします。 電話でのお問い合わせ先 0569-82-1813(担当:採用担当)まで 受付時間 8:30〜17:00 ──────────────────── ■仕事内容 ・訪問する中で「建設予定の建物」「交換が必要な浄化槽」などをヒアリングし、 顧客の施工案件に合った浄化槽や水処理装置を提案 ・受注後は施工時の立会い・アフターフォローまで幅広く対応 ※主な顧客:建設業者・設計事務所・工務店・ハウスメーカー(既存顧客中心で新規のテレアポ・飛び込みなし) ■浄化槽とは? 下水道が配備されていない地域での 生活系排水を浄化槽にてきれいな水に戻し、 綺麗な状態で水を地域の河川に返す装置です。 あなたのお仕事が地域の水質環境、 ひいては地球の水質環境を守る重要なお仕事です。 ■研修について 製品の基礎知識から丁寧な研修あり。 慣れてきたら現場作業の他、管理事務も習得し、 スキルを積み上げることができます! また、浄化槽の知識を習得する社内研修、財務やマネジメントを学ぶ社外研修、 多種多様なスキルを自宅・スマホから学べるeラーニングなど、 充実した教育体制が整っております! 質問や相談も気軽にできて、 しっかりと成長できる環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件 ※下記いずれかのご経験がある方 ・BtoB営業や提案営業のご経験がある方 ・浄化槽や水処理関連の知見や資格をお持ちの方 ■歓迎条件 ・建築/建設業界での就業経験がある方 ・学歴不問 ・U・IターンOK! ・20代・30代活躍中 ・前向きに業務に取り組める方 ・プライベートを大切にしたい方歓迎! ・将来安定して長くキャリアを作りたい方! |
一般社団法人AND medhical group|年俸600万円(最低保証)以上|施術業務・テレアポ業務は一切なし|カウンセリングマニュアル完備!医療知識は不問企業ページ
最低保証/年俸600万円+成約に応じたインセンティブ。完全予約制プライベートサロンでのカウンターセールスです。お任せしたいのは、来院する患者様の「接客・カウンセリング」。治療の意思がある方々ばかりなので高い成約に繋がっています。
勤務地 |
*勤務地は希望を考慮して決定*転勤はありません。*すべて駅から徒歩5分… |
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年収例 |
600万円/入社1年目 カウンセラー(年俸600万円) 1000万円/入社2年目 カウンセラー(年俸1000万円) |
仕事の概要 |
★テレアポ業務などは一切ありません!★来院された患者様の接客(カウンター営業)及びカウンセリング。 |
求める人材 |
【業界未経験歓迎/学歴不問】営業・マネジメント経験をお持ちの方 |
<24年2月OPEN>移住費用補助/家電付き寮完備!オープニングに伴うバックオフィス募集! 「宮古島には行ったことがない」そんな方も、 ここでの新しい仕事・新しい暮らしを想像してみてください。
勤務地 |
沖縄県宮古島市上野新里1405-271 株式会社ユニマットプレシャス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 宮古島で 働く、暮らす、未来を拓く。 ■宿泊予約 ・電話・メールによる予約の対応全般 ・宿泊予約に付随するお客さまからの問い合わせ対応 ・ホテル予約システムを使用したルームコントロールやレポート作成 などをお願いします。 宮古島内で130万坪の 敷地面積を誇る広大なリゾート、 『シギラセブンマイルズリゾート』。 その敷地内に 『ホテル シギラミラージュビーチフロント』が、 来春、グランドオープンします。 今回は、このホテルの本格稼働に伴う スターティングメンバ―募集です。 着実に仕事を 学んでいただけるように 役割やポジション毎で 必要な知識・マナー、組織管理などの 研修を随時設けています。 【基本研修例】 ・ビジネスマナー研修 ・接遇動作・マナー研修 ・フォローアップ研修 【その他研修例】 ・ロジカルシンキング研修 ・目標管理研修 ・中級・上級管理者研修など 初めて宮古島で 生活する方が多いので 仕事面と生活面双方での フォローアップができるように 努めています。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 ・業界・職種未経験歓迎 ・人と接することが好きな方歓迎 ・他ホテルでは20代・30代の女性活躍中 【以下の経験が活かせます】 ・ホテルや旅館などの宿泊業、 飲食業・レジャー業界での接客・サービスの経験 ・職種問わず、旅行業界・観光業界経験 ・フルサービス型の宿泊施設での勤務経験 ・(とくに富裕層向けの)営業、接客業のご経験 ・マネジメント経験者歓迎 ※経験がある方は即戦力として採用。 スピーディーな昇格も可能です。 【こんな方にピッタリ】 ・宮古島、沖縄に興味がある、働きたい ・海、空、緑など、自然が好き ・新しいことにチャレンジしたい ・接遇やマナースキルを磨きたい |
イオングループ【大規模募集】国内外で急速に成長し続けるイオングループの複数の企業が参画!★★★様々な仕事!様々な勤務エリア!様々なキャリア!★★★企業ページ
《《《大規模募集!イオングループ「12社」が参加》》》◆様々なポジションがあり、様々な挑戦が可能 ◆数多くの挑戦の機会と、それに見合った待遇 ◆革新を実現する挑戦 ◆ダイバーシティの浸透 ◆柔軟な働き方&ワークライフバランスの実現
勤務地 |
≪希望考慮!≫全国各地に勤務地あり ■社宅あり ■U・Iターン歓迎※募集… |
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年収例 |
750万円/37歳/店長(月給50万円 ※募集企業により異なります《《《グル… 520万円/32歳/副店長(月給34万円 ※募集企業により異なります《《《グ… 440万円/27歳/バイヤー(月給29万円 ※募集企業により異なります《《《… |
仕事の概要 |
総合職(SV、店長、営業など)★業務は多種多様★柔軟な働き方が可能な環境を整備! |
求める人材 |
★職種・業種・マネジメント経験のある方歓迎!★「さらなる成長を実現したい方」歓迎! |
旅の思い出を作る仕事*接客・調理未経験から正社員も目指せる!
勤務地 |
群馬県甘楽郡甘楽町2671(上り)2525(下り) 上信越自動車道甘楽パーキングエリア |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収20万2400円 =時給1150円×1日8h×月22日勤務 *別途手当支給あり |
仕事の概要 |
仕事内容 *−−−−−−−−−−−−−−−−−−* <<将来の幹部候補として働けます!>> パーキングエリア内のフードコート・売店 で働く従業員を大募集!未経験者歓迎! 各種手当・加算金制度があり、あなたの 頑張りに合わせて収入UPが見込めます! *−−−−−−−−−−−−−−−−−−* ====== 【仕事内容】 ====== 高速道路パーキングエリアスタッフです。 以下2つの業務をお任せします。 <厨房業務> うどん、そば、ラーメンなどの調理提供や 洗い場、食材管理、仕込み、清掃など。 <売店業務> お土産などの販売、レジ対応、接客や 商品の補充・発注・検品・賞味期限管理 など。自動釣銭機付きレジだから簡単! 【勤務地について】 甘楽パーキングエリア上下での勤務です。 *甘楽パーキングエリア 上り 群馬県甘楽郡甘楽町大字天引字向原2671 *甘楽パーキングエリア 下り 群馬県甘楽郡甘楽町大字天引字西谷2525 もちろん高速道路を使わず通勤OK! 従業員専用の駐車場があります。 =================== 【接客や調理未経験OK!安心のポイント】 =================== 【研修制度】先輩が一緒に作業しつつ指導 【調理経験不問】簡単・シンプルな調理だけ 【自動釣銭レジ】レジ・販売未経験でも安心 *無理のないシフト管理で休憩もきちんと 取れます! *入社後まずはお店に出る前にマナー研修 からスタート!「挨拶」「身だしなみ」 などイチから教えます。 *その後、お店に出てお皿洗いなど簡単な お仕事からお任せ。先輩がマンツーマン で指導するので安心です。 *1日の終わりに報告の時間を設けており 「その日思った疑問」や「不安なこと」 などを相談できます。 =============== 【スキル・能力に応じ手当あり】 =============== <主任を目指しステップアップ> サブリーダー手当(月額6000円) リーダー手当(月額1万円) 主任手当(月額1万4000円) <厨房も売店もできるスペシャリストに!> ユーティリティ加算金 (年2回、最大2万円/回支給) =============== 【こんなパーキングエリアです】 =============== 上りは富岡製糸場をイメージした赤レンガ の外観がお洒落な施設! 下りは甘楽町小幡の城下町にある武家屋敷 を模した黒いシックな外観が特徴です。 フードコートではもつ煮定食や 舞茸天そば、鯛だしゆず塩ラーメン、 上州麦豚生姜焼き定食などが人気で、 食事を目的に訪れる方もいます! 売店ではもつ煮やスイートポテト、 野沢菜漬けが人気商品! 【(株)ネクスコ東日本リテイル HP】 https://job-gear.net/nexcoretail/ |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎/経験不問・学歴不問】 PCの基本操作ができる方を募集 (Windows、Officeを使用) *フリーター歓迎 *第二新卒歓迎 *主婦・主夫歓迎/ブランク歓迎 【人と話すのが好きな方にオススメ】 全国各地から立ち寄るお客様と交わす 「今日は暑いね〜」 「この間○○に行ったときに〜」 なんて何気ない会話が楽しいお仕事です! お客様の満足の声や笑顔に 喜びを感じられます! 【こんな方にもピッタリ】 ・ドライブや旅行、旅が好きな方 ・観光に関わる仕事に興味がある方 ・お客様の思い出作りに携わりたい方 ・キャリアUP&成長したい方 ・業績への貢献度を評価してほしい方 ・調理する技術を身につけたい方 ・臨機応変さを身につけたい方 ・正社員を目指す方(正社員登用制度あり) 【こんな経験があれば尚可】 *店舗や施設での接客、マネジメント経験 *レストランや居酒屋、カフェなどでの ホールスタッフ、キッチンスタッフ、 厨房スタッフなどの飲食店勤務経験 *雑貨販売スタッフ、アパレル販売スタッフ などの接客販売経験 【活躍するスタッフは計22名】 「人と話すのが好き」 「接客業がしたくて」 そんな応募理由のスタッフが 多数活躍しています。 在籍するのは社員の他、学生・主婦・ フリーター・シニアなど。 年代・属性関係なく、賑やかで 和気あいあいとした職場です! 【アクセス】 甘楽郡甘楽町の他、甘楽郡下仁田町、 富岡市、安中市、藤岡市、高崎市 などからもアクセス良好! *車通勤OK、バイク通勤OK *U・Iターン歓迎 *転勤なし(正社員登用後もなし) *従業員用の無料駐車場完備 (駐車場は面接時にご案内します!) |
◆年休113日◆転勤ほぼ無◆連休取得可能◆東証プライム上場グループ企業◆年間30店舗ペースで出店◆490店舗以上展開 中部薬品株式会社(V・drug) 企業ページ
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年収例 |
510万円/35歳(月給32万円+賞与) 450万円/31歳(月給28万円+賞与) 400万円/27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
ドラッグストア“V・drug”での店舗運営。店長、統括店長、エリアマネージャーとステップアップ! |
求める人材 |
業界・職種未経験OK!20代、30代が多数入社。小売業や卸売業の経験者優遇! |
【挑戦×安定】賞与年2回・大手アパレルの飲食事業! 社員割引/異動希望制度/新規事業提案制度/等福利厚生も充実!
勤務地 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズグループのおしゃれなパン屋 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <幅広い技術を磨けます> 100種類以上のパンのラインナップ有 オールスクラッチ製法を採用◎ <キャリアアップも叶います> パン製造チーフやスペシャリストなど 商品開発にも早期から携われます。 <福利厚生・社員得点も充実> 退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有! 休憩中のお食事50%OFF、系列店舗の家具や アパレル商品に使える社割もございます! <女性比率5割以上!> 時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 \応募は簡単!所要時間5分/ エントリー時は履歴書等不要です。 《BOUL’ANGEについて》 ”暮らしを提案するブーランジェリー” 本場フランスのパン作りをベースに 世界中から厳選した小麦粉を使用し、 シーズンごとに届く旬の素材を掛け合わせ、 見た目にも美しく美味しいパンを 提案するブーランジェリー 【お仕事内容】 パン製造・パン職人・ブーランジェとして 下記業務をお任せいたします。 ・仕込み、面台(成形)、焼成(釜)、仕上げ ・在庫管理、発注業務 ・ロス管理 ・衛生管理 ・商品提案など ※未経験の方もパン作りに チャレンジしたい気持ちがあれば大歓迎! しっかりとサポートいたします。 将来的にはパン製造チーフ候補として 下記のような業務も少しずつお任せいたします。 ・人材育成 ・在庫管理、発注業務 ・製造オペレーションの改善向上 ・商品開発、イベント企画 など |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・パン屋、ホテルベーカリー、パン工場など、 パン製造の実務経験者(オールスクラッチ、冷生地どちらも可) ※学歴不問、資格不問 ※経験がなくてもパン製造に挑戦したい! という熱いお気持ちのある方は未経験も大歓迎! ※もちろん経験者の方には、プロフェッショナルな待遇をご用意いたします! ◆歓迎条件 ・リーダーやシェフなどマネジメント経験者 ・パンに限らず菓子製造などのご経験のある方も大歓迎! ・製菓製パン専門学校卒業者歓迎! 製造経験のブランクがあっても大丈夫です! |
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【年収1000万円も可!50名を採用予定】株式会社ウェルオフ ◆介護福祉事業を専門にサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」88施設を運営 ◆株式上場準備中企業ページ
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【希望考慮】東京(清瀬・青梅・東久留米・昭島・町田・立川)埼玉(春日部… |
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年収例 |
550万円/入社2年目/高齢者向け住宅の施設長(月給37万円+賞与) 710万円/入社3年目/約5施設を統括するブロック長(月給50万円+賞与) 1000万円/入社7年目/約20施設を統括する統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護施設マネジメント/現場で経験を積んだ後、デイサービス・高齢者向け施設の施設長・ブロック長へ |
求める人材 |
未経験OK●第二新卒者、ビジネススキルを身につけたい方歓迎!マネジメント経験者は優遇します●要普免 |
【挑戦×安定】賞与年2回・大手アパレルの飲食事業! 社員割引/異動希望制度/新規事業提案制度/等福利厚生も充実!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央 BOUL'ANGE仙台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズグループのおしゃれなパン屋 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <幅広い技術を磨けます> 100種類以上のパンのラインナップ有 オールスクラッチ製法を採用◎ <キャリアアップも叶います> パン製造チーフやスペシャリストなど 商品開発にも早期から携われます。 <福利厚生・社員得点も充実> 退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有! 休憩中のお食事50%OFF、系列店舗の家具や アパレル商品に使える社割もございます! <女性比率5割以上!> 時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 \応募は簡単!所要時間5分/ エントリー時は履歴書等不要です。 《BOUL’ANGEについて》 ”暮らしを提案するブーランジェリー” 本場フランスのパン作りをベースに 世界中から厳選した小麦粉を使用し、 シーズンごとに届く旬の素材を掛け合わせ、 見た目にも美しく美味しいパンを 提案するブーランジェリー 【お仕事内容】 パン製造・パン職人・ブーランジェとして 下記業務をお任せいたします。 ・仕込み、面台(成形)、焼成(釜)、仕上げ ・在庫管理、発注業務 ・ロス管理 ・衛生管理 ・商品提案など ※未経験の方もパン作りに チャレンジしたい気持ちがあれば大歓迎! しっかりとサポートいたします。 将来的にはパン製造チーフ候補として 下記のような業務も少しずつお任せいたします。 ・人材育成 ・在庫管理、発注業務 ・製造オペレーションの改善向上 ・商品開発、イベント企画 など |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・パン屋、ホテルベーカリー、パン工場など、 パン製造の実務経験者(オールスクラッチ、冷生地どちらも可) ※学歴不問、資格不問 ※経験がなくてもパン製造に挑戦したい! という熱いお気持ちのある方は未経験も大歓迎! ※もちろん経験者の方には、プロフェッショナルな待遇をご用意いたします! ◆歓迎条件 ・リーダーやシェフなどマネジメント経験者 ・パンに限らず菓子製造などのご経験のある方も大歓迎! ・製菓製パン専門学校卒業者歓迎! 製造経験のブランクがあっても大丈夫です! |
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TOHOシネマズ株式会社 ★明確なキャリアステップ制度で支配人を目指せます!国内トップクラスの映画館運営会社!全国75ヶ所に展開!東宝株式会社100%出資企業企業ページ
映画を鑑賞できる場所が数ある中、
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全国のTOHOシネマズ★キャリアアップのために全国転勤があります【東日… |
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年収例 |
750万円/支配人、37歳 経験7年(月給39万円+賞与+諸手当+期末賞与) 560万円/副支配人、30歳 経験5年(月給27万円+賞与+諸手当+期末賞与) 350万円/マネージャー、24歳 初年度(月給20万円+賞与+諸手当+期末賞与) |
仕事の概要 |
劇場運営、劇場を構成する各セクション(売場)の管理・販促等★マネジメント業務が中心です |
求める人材 |
≪20〜30代活躍中≫学歴不問、未経験者・第二新卒も歓迎!全国転勤可能な方★マネジメント経験歓迎 |
【挑戦×安定】賞与年2回・大手アパレルの飲食事業! 社員割引/異動希望制度/新規事業提案制度/等福利厚生も充実!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央 BOUL'ANGE 仙台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズグループのおしゃれなパン屋 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <幅広い技術を磨けます> 100種類以上のパンのラインナップ有 オールスクラッチ製法を採用◎ <キャリアアップも叶います> パン製造チーフやスペシャリストなど 商品開発にも早期から携われます。 <福利厚生・社員得点も充実> 退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有! 休憩中のお食事50%OFF、系列店舗の家具や アパレル商品に使える社割もございます! <女性比率5割以上!> 時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 \応募は簡単!所要時間5分/ エントリー時は履歴書等不要です。 《BOUL’ANGEについて》 ”暮らしを提案するブーランジェリー” 本場フランスのパン作りをベースに 世界中から厳選した小麦粉を使用し、 シーズンごとに届く旬の素材を掛け合わせ、 見た目にも美しく美味しいパンを 提案するブーランジェリー 【お仕事内容】 パン製造・パン職人・ブーランジェとして 下記業務をお任せいたします。 ・仕込み、面台(成形)、焼成(釜)、仕上げ ・在庫管理、発注業務 ・ロス管理 ・衛生管理 ・商品提案など ※未経験の方もパン作りに チャレンジしたい気持ちがあれば大歓迎! しっかりとサポートいたします。 将来的にはパン製造チーフ候補として 下記のような業務も少しずつお任せいたします。 ・人材育成 ・在庫管理、発注業務 ・製造オペレーションの改善向上 ・商品開発、イベント企画 など |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・パン屋、ホテルベーカリー、パン工場など、 パン製造の実務経験者(オールスクラッチ、冷生地どちらも可) ※学歴不問、資格不問 ※経験がなくてもパン製造に挑戦したい! という熱いお気持ちのある方は未経験も大歓迎! ※もちろん経験者の方には、プロフェッショナルな待遇をご用意いたします! ◆歓迎条件 ・リーダーやシェフなどマネジメント経験者 ・パンに限らず菓子製造などのご経験のある方も大歓迎! ・製菓製パン専門学校卒業者歓迎! 製造経験のブランクがあっても大丈夫です! |
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多くの皆様に愛される優良ホテルチェーン。
経験を活かして、幅広く活躍しませんか。
◆◇腰をすえて勤められる安定企業です!◆◇兵庫、京都、広島、岡山、島根、鳥取で12棟3000室を超える規模でビジネスホテルチェーンを運営する当社。それぞれの地域に密着した事業展開で、多くのお客様に喜びと感動を届け、長年にわたって安定し…
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勤務地 |
★本人の希望を考慮して、いずれかに配属<姫路駅前ユニバーサルホテル南口… |
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仕事の概要 |
★経験者優遇!自社ホテルチェーンにおけるフロント・予約手配などの業務全般◆支配人へのキャリアUPも可 |
求める人材 |
★ホテル業界での実務経験3年以上の方/高卒以上 |
創業390年の老舗旅館グループ/未経験歓迎/寮完備/他業種出身が多数◎接客が好きな方も歓迎!/WEB面接OK!
勤務地 |
神奈川県足柄下郡箱根町 株式会社一の湯 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> ・未経験でも安心!マニュアル完備で安心! ・《長歴史》1630年創業/老舗旅館として9施設を展開中 ・《未経験》他業種出身が多数◎接客が好きな方も歓迎! ・《未来図》200店舗へ拡大・海外展開のビジョンもあり -------------------------------------------- 【募集背景】 今後の規模拡大のため、 店舗や各部門の中核人材として活躍いだだける仲間を迎えることになりました。 当社ビジョンに共感し、 実現に向けて一緒に成長していってくれる方をお待ちしています! 【仕事内容】 旅館スタッフとして、 お客様のお出迎えからお食事の準備など、 旅館内での接客全般をお任せします。 <一覧で見る業務内容> ・フロント業務 ・レストラン業務(キッチン、ホール) ・会計業務 など \マニュアル完備/ 写真や動画で視覚的にわかりやすいマニュアル、 OJTを通しての経験教育など、 無理なく学べる仕組みがたくさん。 ですので、旅館スタッフって敷居が高い?と 気にすることなく未経験の方でも、 安心して飛び込んでいただける環境です。 \弊社の特徴/ ・電子マニュアルが充実(未経験でも安心) ・多能化(幅広い業務が身に付きます) ・チェーンストア組織(店舗作業の簡略化) 【職場環境】 みんなで学びながら旅館を盛り上げていただきたい、 そのように考えておりますので、 新人の方でも積極的に施設運営を学べます! -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押してカンタン応募。 応募〜内定まで、最短2週間程度で ご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月(同待遇) |
求める人材 |
求める人材: <特別なスキル必要なし!他業種出身が活躍中> ・人と話すことが好き!宿泊業界に変革を起こしたい! など意欲ある方を歓迎します <歓迎条件> 学歴不問 未経験者歓迎 経験・学歴・性別不問 フリーター/ ブランクのある方歓迎 20代・30代・40代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方もぜひ ホテルやファミレス、ファーストフード店や カフェなどで勤務経験のある方歓迎 <このような方に最適> 人と接することが好き 新しいことにチャレンジしたい 宿泊業界・旅行業界でスキルを磨きたい 自身でお店をマネジメントし自己成長したい方 自分のアイデアを活かしたい方には 最適の職場です! ┗ 入社の理由は何でもOK! あなたなりの言葉で転職への思いを伝えてください◎ |
連日満員御礼!『新時代』で全国展開を果たし、新ブランド『鳥ぶら』も順調に拡大中!/飲食業界で同業他社をしのぐ勢いのある会社です◆株式会社ファッズ企業ページ
収入やポジションを落とさず
好きな飲食業界で活躍し続けたいあなたに
飲食業界でキャリアアップを考えているあなたへ。今の収入を落とすことなく将来の夢も描ける転職をしませんか。いずれの店舗も駅近で、毎日にぎわうお店があります。その名も「新時代」。2006年の1号店から始まり、現在全国150店舗。加速度的に店…
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勤務地 |
関東エリア・東海エリアの「新時代」直営店★全て駅近!※配属店舗は希望考… |
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年収例 |
650万円/入社2年・31歳店長(月給38万円+賞与100万円+報奨金) 550万円/入社1年・26歳店長(月給35万円+賞与70万円+報奨金) 1000万円/入社2年・41歳店長(月給42万円+賞与260万円+報奨金) |
仕事の概要 |
店長候補◆経験・適性より即店長、部長職など、あなたに見合ったポジションでスタート! |
求める人材 |
【学歴・性別不問】【人物重視で採用】◆飲食業界で仲間と共にスピード出世したい方にオススメ! |
リユース×ITで業界に改革を! 青天井のインセンティブで年収アップが狙える! 未経験歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\\ ! おすすめポイント ! /// ● 高い成約率で実績を作れる! ● 完全反響で営業に専念! ● 20代中心のメンバーでフラットな社風! ________________ お客様の思い出の品々に 次のオーナー様を見つけてあげる おしごとです□ お引越しや大掃除の時期は 買取に来られるお客様が増える時期でもあります! 持ち込まれる品は多種多様です! そのため査定をスムーズに行うために 当社はITを導入しております□ だから未経験の方でも 安心してスタートしていただけます♪♪ 当社では未経験スタートの社員が 8割を超えています♪ ~☆~☆~ 仕事内容 ~☆~☆~ 「リユース×IT」を駆使して 確実に業績を上げています! 今回は業績好調に伴い、 新しく買取バイヤースタッフを 募集します! =△=▽= 仕事内容 =▽=△= ■WEBから問合せ頂いたお客様への対応 ※100%反響営業! 電話、チャットやビデオ査定等を使って、 訪問のアポイント調整します□ ■訪問によるフィールドセールス ※その場で査定、見積をします! 成約率は7〜8割と高いです! ■顧客情報や契約内容を 社内システムに入力します。 ※1日平均4件程度の訪問数 =△=▽=△=▽=△=▽=△= ★取り扱いアイテム 家具、家電、PC、スマホ、 自転車、楽器、お酒、アパレル、 ブランド品、コスメ、食器、アクセサリー…など 実にさまざまなアイテムを扱います! ________________ 基礎的な買取の業務、営業スキルを習得! 動画コンテンツが計20本あり、 ノウハウをインプットすることができますし、 先輩に同行しながらOJTでも行いますので 経験がなくても安心してスタートできます! ~☆~☆~ 研修制度 ~☆~☆~ ・ ビジネスマナー ・ 業務フロー研修 ※動画コンテンツ視聴 ・ 営業基礎研修 ・ OJT研修...etc ~☆~☆~☆~☆~☆~☆~☆~☆~ |
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求める人材: ★ 業種・業界未経験歓迎! ★ ★ 学歴・資格不問! ★ ★ 20代が活躍中! ★ |
連日満員御礼!『新時代』で全国展開を果たし、新ブランド『鳥ぶら』も順調に拡大中!/飲食業界で同業他社をしのぐ勢いのある会社です◆株式会社ファッズ企業ページ
飲食店での実務経験者は
前職給を保証してお迎えします!!
コロナ禍を含む4年で、一気に店舗数を拡大。売上に関しては240%UPと急成長している『新時代』。2020年に、50店舗2021年に、80店舗2022年に、100店舗達成と、その勢いは止まりません。その新時代を手掛けるファッズが今、力を入れているのが新ブ…
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勤務地 |
関東エリア・東海エリアの「鳥ぶら」直営店★全て駅近!※配属店舗は希望考… |
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年収例 |
650万円/入社2年・31歳店長(月給38万円+賞与100万円+報奨金) 550万円/入社3年・26歳店長(月給35万円+賞与70万円+報奨金) 1000万円/入社2年・41歳店長(月給42万円+賞与260万円+報奨金) |
仕事の概要 |
店長候補やSV(エリアマネージャー)など、あなたの経験・適性に合ったポジションでスタート! |
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【学歴・性別不問】人物重視の採用◎飲食業界で仲間とともにスピード出世したい方歓迎! |
年間休日120日!完全週休二日制!賞与は最大400万円実績有!未経験から不動産仲介のプロになれます◎
勤務地 |
千葉県千葉市中央区栄町35-14 エムイーPLUS城東株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □社長も未経験入社!会社の成長速度が速すぎて上を目指せる! 実際に入社1年で昇格、入社3年目には課長職。そして入社6年目には社長に。 これはすべて実例で、MEグループでは普通のことです。 □圧倒的成長スピードで急上昇中!創業20年超/グループ会社21社 設立20年で社員数500名・年間売上50億円の圧倒的スケール。 日本を代表する不動産会社に向けて、まだまだ成長していきます。 あなたの「力」が必要です!! □残業20h以下/週休2日制/年間休日120日 不動産業界経験者の方はもちろん、未経験の方からも驚かれる環境です。 稼ぎと休みは両立できない。圧倒的なノウハウの積み重ねがそれを可能にしてます。 これからも業界の常識をこれからも良い意味で壊して、ME旋風を巻き起こし続けます。 □【100%完全反響営業】のお仕事です。 お客様の求める物件を時間をかけて提案します。 「とりあえず売る」スタイルではなく、お客様が何を求めているのか予想し 提案内容を組み立てます。 もちろん、課長が準備から提案、受注までをフルサポート。 だから未経験から活躍できる環境です。 実際に社長も営業未経験からはじめているので、 皆さんの気持ちを本当の意味で理解することができます。 不動産業界での正社員が初めての方も大歓迎です!! 前職が不動産事務や賃貸仲介、ルームアドバイザー、ルート営業の方も 当社で高収入を実現してます!! 【具体的には】 -------------------------------------- ■お客様からの問い合わせ対応 ■提案準備 ■物件のご案内 ■ローンなどのご相談 ■ご契約手続き ■お引き渡しまで、を担当いただきます。 【入社後は】 -------------------------------------- まずは1カ月間かけて、MEとは?不動産とは?など、基礎的な研修からスタート!! ・建物知識研修(専門の講師より0から学んでいただけます) ・営業研修(こちらも専門の講師から学べます) ・税金研修など 多様な研修をご用意しています! |
求める人材 |
求める人材: これまでの経験ではなく、今のあなたを重視します! 【学歴・経験不問】営業には興味あるけれどキツイ・しんどい仕事をしないで稼ぎたい方 ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■宅地建物取引士(宅建士)資格者の方は大歓迎 【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方にぴったりです!】 ・福利厚生が整った環境で、将来に向けキャリアを構築したい ・プライベートを大切にメリハリつけて業務に取り組みたい ・営業に挑戦してみたい ・結果もプライべートの充実も両方手に入れたい ・頑張りに対して正当な評価が欲しい ・早期のキャリアパスを目指す方 |
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株式会社フジオフードシステム【東証プライム上場グループ企業】50以上のブランド(まいどおおきに食堂、串家物語など)を国内外で展開■転勤無■1分単位の労働時間管理企業ページ
50業態以上のブランドを展開する成長企業
将来的な独立含め多彩なキャリアパスあり!
プライム上場企業のグループ会社として全国に多くの飲食ブランドを運営する私たちフジオフードシステム。メインブランドである『まいどおおきに食堂』『串屋物語』をはじめ、和食、洋食、カフェ、ケーキ、居酒屋などそのブランドは50業態以上にも…
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勤務地 |
【原則、転居を伴う配属・転勤無し】※希望考慮 関東、関西、東海、九州、… |
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年収例 |
600万円/入社3年目・エリアマネージャー(月給42万円+業績給) 432万円/入社2年目・店長(月給30万円+業績給) |
仕事の概要 |
【店長候補・SV候補】店舗運営および店舗スタッフ業務★将来的な「独立・起業」大歓迎 |
求める人材 |
飲食経験者歓迎(業態・雇用形態・年数不問)★20代〜50代活躍中★第二新卒歓迎★「食」が好きな方歓迎 |
営業や接客経験のある方歓迎!成約インセンティブあり◎頑張りをしっかり評価!
勤務地 |
福井県福井市渕 株式会社出雲記念館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ここがポイント!/ ・経験してきた営業や接客スキルが活かせます! ・完全週休2日制(毎週火曜定休、他シフト制)&有給もしっかり◎ 業界の中でも働きやすい環境を目指している会社です! ・産休・育休の取得率100%、家族手当など女性に優しい福利厚生充実 男女ともに活躍できる環境です! <具体的なお仕事> ★人生で最幸の瞬間を実現させるためのサポート ★お客様の夢を叶える最初のきっかけ作りのお仕事です 具体的には・・ ・式場に見学に来られた客様へ館内のご案内 ・見積りのご提示 ・お客様のご要望やご相談のヒアリングと提案 \こんな方におススメです/ ・営業経験がある人、好きな人 ・接客に自信がある人 ・人と話すのが好きな人 ・頑張りを評価されたい人 <入社後の流れ> ・3カ月間の研修があります。教育研修制度があり、サポート体制充実! ・先輩スタッフが同席したり、案内方法のレクチャーなど手厚くフォローします <仕事をする環境> ・現在、20代後半〜30代前半の男女を中心に活躍中! ・うまくいかなくても次どうすべきかフィードバックもあり、 スタッフ間で高めあう雰囲気があります。 ・休憩はしっかり1時間キレイなラウンジでのびのび取れます。 オンオフの切り替えがしっかりできるので、結果パフォーマンス向上に。 事務所はフリーアドレスで、社内行事などもあり、 他部署のメンバーとの交流も盛んで、社員同士の仲もよく雰囲気がよいです。 <来館するお客様> 結婚を控える、そのご両親並びにご家族がご来館されます。 節目節目のイベントや、ご家族の絆を大切にする素敵な方ばかりです。 <キャリアアップについて> 現場での経験を積み、マネジメント業務にも就くことができます。 また、希望や適性を鑑み部署異動などによっても経験を広げられます。 結婚式に関わる全体の流れをより深く理解でき、様々な視点を持つことができます。 ☆Instagramも公開中☆ ID:yakumogeihinkan |
求める人材 |
応募資格 <資格・経験> 要普通自動車免許(AT限定可) 学歴不問、資格不問 営業職、接客業経験者優遇 ※業界不問 |
株式会社TMJ ★ホワイト企業認定★東証プライム市場上場のセコムグループ企業★完全週休2日制・年間休日118日以上・Web面接実施中企業ページ
セコムグループの正社員で転勤なし。
ワークライフバランスを充実させましょう!
「成長中の会社で挑戦したい」「異業種でのリーダー経験を活かしてキャリアチェンジしたい」と思っている方へ!2021年度売上506億円2022年度売上584億円2023年も更なる拡大を続けているTMJ。安定成長につき、新しい仲間を募集します。●BPO業界と…
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勤務地 |
【転勤なし】本社または首都圏(東京・神奈川・埼玉)内の当社事業所もしくは… |
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年収例 |
510万円/中途入社3年目・34歳(月給33万円+時間外手当+賞与) 400万円/中途入社1年目・27歳(月給27万円+時間外手当+賞与) |
仕事の概要 |
20代・30代をメインに活躍中!職種・地域限定正社員/大手コールセンターのSV・運営管理・人材育成 |
求める人材 |
コールセンターや販売・営業などのご経験がある方/20代・30代をメインに活躍中! |
昇給年2回。入社1年半で年収120万の昇給実績あり!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中3-6-3 T4 BLDG OSAKA901 株式会社コネクター・ジャパン 大阪支社 |
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給与例 |
給与例 438万円/24歳・入社2年目 582万円/30歳・入社4年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 顧客の課題に合わせて解決できるサービスの提案をお任せ。 \業務のポイント/ ★業界最先端で「宿泊施設のIT化、DX化」を支援 ★全国各地の宿泊施設の課題に合わせた、課題解決型提案営業 ★10以上ある当社サービスを、カスタマイズし提案 ★既存顧客は1,000施設以上 <業務詳細> ◆新規顧客開拓 ・テレアポ、展示会、セミナー等を通じてリード獲得 ・提案営業 WEB商談、訪問商談の割合は半々 全国の宿泊施設への出張する機会もあります ◆既存顧客へアップセル、クロスセル提案 ・関係性構築 ・アップセル提案 ・クロスセル提案 1,000施設以上の当社顧客それぞれの課題に合わせて、 当社10以上のサービスを組み合わせて提案します ◆営業戦略の立案 自身の営業活動だけでなく、サービスをより良くするため 営業活動の問題点を把握し、次回の活動へ繋げていけるようPDCAを回します。 <入社後> 商談同行などOJTから開始。 経験豊富なチームリーダーが丁寧にサポートします。 慣れてきたら提案からクロージングまでお任せ。 徐々にノウハウを習得、実績を積んで着実な成長を期待できます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! <必須条件> ・法人営業経験が3年以上ある方 ・IT系無形商材の営業経験のある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・宿泊施設向けの営業経験のある方 ・業種問わず、営業として実績を残してきた経験のある方 ・スタートアップでの勤務経験、自らPDCAを高速で回せる方 ・営業マネジメント経験のある方 ・大手企業への営業経験のある方 <こんな方が活躍中> ・20代・30代の方(社内平均年齢は30歳です) ・日本の観光業が抱える課題解決をスピード感を良くしていきたい方 ・常にチャレンジしたい、圧倒的な成長を求める方 ・営業スキルを磨きたい、たくさん稼ぎたい方 ・人と関わることが好きでコミュニケーションが得意な方 ・社長や決裁者との商談で自分の能力を試してみたい方 \当社のポイント/ 創業11年目の急成長中のベンチャー企業! オープンな社風と社内システムで、 メンバーの売上・経費はもちろん、 社長の役員報酬なども確認できる透明性が高い職場です。 会社も観光業界も一緒に盛り上げてくれる方に お会いできるのを楽しみにしています! |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
『 高齢化社会を食で支えるお仕事 』
選べる全国8つの勤務エリア/年110日休
SOMPOケアグループの■サービス付き高齢者向け住宅■介護付き有料老人ホーム■デイサービスその中の食の提供を担っている当社。世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも拡大中です。現在の担当施設数は全国420ホーム。22年度は1…
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勤務地 |
選べる勤務エリア◇東京23区◇東京23区外(東京西部)◇埼玉◇千葉◇愛知◇大… |
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年収例 |
520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
担当施設内のキッチンの管理やスタッフ・サポート、勤退管理や調理フォロー、面接などお任せします。 |
求める人材 |
◆男女・資格・経験不問 ◆20〜50代の幅広い年代(若手〜中高年)活躍中 ※65歳未満(65歳定年) |
30代活躍!HISグループ×成長事業で、営業経験を活かす!
勤務地 |
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー5階 H.I.S.Mobile株式会社:本社 東京都港区虎ノ門4-1-1 |
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仕事の概要 |
仕事内容 モバイル通信事業、旅行者向けWi-Fiレンタル事業、協業会社との各種サービスの営業代行やバックアップするパートナーシップ事業の営業担当をお任せします。 仕事概要・・・ ・法人向けに新規顧客を獲得する為の企画・提案活動と、成約に向けての資料作成 ・新規・既存顧客に対する業務対応を中心としたサービス提案や補助作業 ・HISグループ内の法人携帯の管理と旅行系ビジネスの提案・サポート 具体的には・・・ ・法人向け商品企画 ・法人インサイドセールス営業(お問い合わせに対する顧客対応) ・提案型営業(課題の聞き取りに対する提案) ・課題解決に対する資料作成・サポート ・HISグループ内営業 ・各種商材に関するサポートデスク作業(メール・電話) ・ネット通販の入力補助・郵送作業 ・レンタル事業の顧客対応・郵送業務 など 〇20代・30代若手が活躍 〇残業少なく、ワークライフバランス良好 〇さまざまな業界での営業経験が活かせる |
求める人材 |
求めている人材 ・20代・30代若手の営業経験者が活躍中 ・営業経験者歓迎 ・業界経験・専門知識不問 ・大卒以上 〇歓迎条件 営業経験者 通信事業経験者 レンタル事業経験者 マネジメント経験者 〇求める人物像 チャレンジングで能動的に活動できる方、コミュニケーションスキルが高い方を求めています。 〇第二新卒・営業未経験でも歓迎! まずはお気軽にご応募ください。 |
東証プライム上場グループ/年間休日125日/残業月21.7時間/安心安定の福利厚生/パーソルプロセス&テクノロジー株式会社企業ページ
これまでのマネジメントスキルを活かして、
今よりキャリアの幅が広がるってホント!?
今回の配属プロジェクトは、派遣スタッフの給与支払請求に関する事務業務を担当しています。「事務」というと黙々とこなすイメージに見られがちですが、意外にもクライアントとの交渉や相談などのやり取りも多いので、コミュニケーション力や提案…
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勤務地 |
転勤は当面無●仙台第1コンタクトセンター青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビ… |
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年収例 |
450万円/27歳・2年目・スーパーバイザー(月給24万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/28歳・2年目・プロジェクトマネジャー(月給27万円+諸手当+賞与年… 630万円/30歳・3年目・プロジェクトマネジャー(月給31万円+諸手当+賞与年… |
仕事の概要 |
事務プロジェクトのSVとして、顧客対応以外にも業績達成に必要な改善活動やメンバー管理をお願いします |
求める人材 |
学歴不問/UIターン歓迎/キャリアアップやキャリアの選択を広げたい20代30代が活躍中! |
大好きな接客の仕事が食品ロス削減にも繋がっているって嬉しい!
勤務地 |
岐阜県土岐市土岐ヶ丘1-2 土岐プレミアム・アウトレット ルピシアボンマルシェ 土岐店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <募集の背景> SDGsが高い関心を集める中、時代を味方に規模を拡大しています。 世界中のお茶・お菓子や珍しい食材などを豊富に取り揃える「ルピシア ボンマルシェ」の店舗販売職の増員募集。 接客・販売などの経験があり、向上心溢れる方からのご応募をお待ちしています。 未来を守るこの取り組みに賛同してくださるみなさん、一緒に働いてみませんか? <お仕事内容> 店舗にて接客販売・店舗運営など全般をお任せします※将来的には店長候補のキャリアもあり 経験・スキルによりお任せする業務を決定。 店舗スタッフとして商品の知識や全体の流れを把握して頂き 徐々に業務の幅を広げていくイメージです。 ゆくゆくはパートやアルバイトの教育やシフト管理 発注業務、店舗運営等マネジメント業務にも関わって頂く予定。 一歩ずつ着実に成長していけばOKです。 全国で開催している世界のお茶の祭典・無料試飲会イベント 「グラン・マルシェ」のお手伝いをする事もあります! <ルピシアボンマルシェのこと、ちょっと紹介します> 世界のお茶の専門店「ルピシア」が 2008年に立ち上げたブランド「ルピシア ボンマルシェ」。 『もったいない』をブランドコンセプトに 販売期限切れや見栄えが悪いなどの理由で 処分されるはずの食品を世界中から買い取り “お買い得”な価格で販売しています。 立ち上げた当初は食品ロスへの取り組みが それほど盛んではなかった時代。 食品ロス削減におけるパイオニア的存在として 業界内でも確固たる地位を確立しています。 界中のお茶・お菓子・お酒・調味料など、 自社商品を含めて600〜700品を扱っているため 新たな商品を発見できる面白さがあります。 他ではなかなかお目にかかれない 珍しい商品を取り揃えているため 質問されることもよくあります。 その際は商品の味や特徴だけでなく 作られた背景までご紹介する。 それが私たちの接客へのこだわり。 商品知識は先輩に質問したり 接客を通じて覚えていけばOKです。 そしてゆくゆくは店長へ。 店長には大きな裁量が与えられるため 理想の店舗づくりを追求できます。 また希望次第でブランド間の異動や 本部エリアSVを目指す道もあります。 とはいえそれは先の話。 まずは楽しむことからはじめましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒歓迎> ◆社員として人と接する仕事経験を1年以上お持ちの方 ◆接客・販売未経験でも、医療関係・介護施設・保育園・ホテル・飲食など、 人と接する(会話をする)職場で勤務経験のある方歓迎。 ◎異業種出身者も活躍中! 【あれば活かせる経験】 ◆接客販売の経験 ◆食品業界での経験 【こんな方は是非】 ◎働きがいを求めている方 ◎協調性のある仕事が好きな方 ▼特に歓迎! □接客系職種の経験者 □食品業界に興味があり、こうした分野に携わりたい方 □接客・営業レベル両方を高められる会社で働きたい方 □安定した企業でキャリアを高めたい方 ★各勤務地へのU/Iターン希望の方大歓迎です! |
フジサンケイグループ企業◆ホール貸室ケータリングサービス【株式会社サンケイ会館】お客様視点の安全品質・豊かな発想とチームチャレンジング企業ページ
働き方抜群!サービス経験を活かせる◎
社歴に関係なく活躍できる環境があります。
◆フジサンケイグループの一員としての安定基盤◆年間休日123日・残業は月平均20h程度!メリハリある働き方が可能◆経験者の即戦力採用あり!意欲・人柄も重視◆意欲次第…...続きを読む
勤務地 |
★各線「大手町駅」A4・E1出口直結★JR「東京駅」丸の内北口より徒歩7分「… |
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年収例 |
370万円/入社2年目(月給28万円+賞与) 450万円/入社6年目(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
◆大手町サンケイプラザのホール/貸室でのパーティー・出張ケータリングパーティーのサービス業務 |
求める人材 |
◆ホテル・結婚式場・レストラン(パーティー有)等でのサービス経験2年以上・基本的なPCスキルがある方 |
【SNSで話題の千葉鑑定団で働こう!】将来は店長・部門統括者へのステップアップも可!月給24.8万〜/休暇の取得は柔軟に対応!マニアックな趣味をお持ちの方大歓迎!
勤務地 |
千葉県八千代市勝田台南1-18-1 株式会社Mall |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <普通免許1枚あれば経験問わず大歓迎!> <月給24.8万円以上!賞与年2回・昇給あり> <週休2日のシフト制!お休みは柔軟に取得可> <将来のステップアップを全力でサポートします> <仕事内容> おもちゃ・GAME・アパレル・ブランド商品など 様々な商品を取り扱う「千葉鑑定団」の 店長候補・部門長候補として入社頂きます。 最初のスタートは店舗スタッフとして 販売・買取・値付・商品陳列・シフト管理・ 店舗レイアウト変更、事務業務(主に経理計算) などを覚えて頂きます。 <スキルがある方は、売場の専任勤務も可> 釣具・スニーカー・楽器・古着など 得意分野に合わせた売り場配属もOKです! |
求める人材 |
求める人材: <接客が未経験の方も大歓迎!> <20代〜30代の男女ともに活躍中> 〜楽しく働きたい方にぜひ!〜 スーツでなく私服で気軽に働きたい ピアス・ネイルをつけて働きたい 喫煙ができる職場で働きたい *そんな方が活躍していますよ! |
リゾートホテル・都市型デザイナーズホテルなどを展開する「コアグローバルマネジメント」のグループ企業◆成田ホテルマネジメント合同会社◎月給26万円以上企業ページ
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「記憶に残る最高の時間」を追求し、ホテルの新たな価値を創造。都市型リゾートホテル、デザイナーズホテルなど全国に展開する「コアグローバルマネジメント」の一員とし…...続きを読む
勤務地 |
千葉県成田市東町168-1(ザ エディスター ホテル成田)JR線『成田駅』『京… |
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仕事の概要 |
【年間休日105日+有給休暇10日/残業は月20時間程度】ホテル内でのフロント業務 |
求める人材 |
【学歴・経験不問】★未経験者・経験者共に歓迎★20代・30代・40代活躍中★外国語スキルのある方歓迎 |
【フード事業部正社員募集!】接客業が好き!飲食業が好き!そんな方達待ってます!未経験も大歓迎♪賞与3.5ヵ月の安定企業/転勤なし
勤務地 |
長野県長野市檀田2-30-10 株式会社タカサワ フード事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【フード事業部正社員募集!】接客業が好き!飲食業が好き!そんな方達待ってます!未経験も大歓迎♪賞与3.5ヵ月の安定企業/転勤なし 【仕事内容】 当社のフード事業部にて運営している「大戸屋長野稲田店」にて下記店舗業務をおこなっていただきます。 @お客様接客 A調理業務 Bアルバイト教育 Cその他伝票整理等の雑務 基本的にはお店の業務全般をおこなっていただきます。 業界未経験の方もイチから丁寧に教えていきますので安心してください! 将来のキャリアアップを目指していきたい方は少しづつ店舗管理や販売施策等の店長業務も従事していき、ゆくゆくは店長やマネージャー等の管理職へのキャリアアップも可能です! |
求める人材 |
求める人材: 業界未経験歓迎! 第二新卒OK! フリーターからの転職もOK 経験者優遇 【こんな方歓迎です】 ・サービス業で働きたい ・飲食業が好き ・安定した企業でしっかり働きたい ・自分のキャリアを確立していきたい ・正社員で安定したい ・今の職場より好条件の会社に転職したい |
コメダ珈琲店★2024年8月末頃、北大阪急行電鉄「千里中央駅」内にオープンする新店舗の店長募集★路面店&一等地の店舗運営に挑戦※運営会社/株式会社オフィスK2企業ページ
関西でも大人気の「コメダ珈琲」で
飲食業の楽しさを味わいながら働こう!
全国各地に店舗を展開するコメダ珈琲。名古屋発の喫茶店は関西地区でもその人気はとても高く、珈琲の香りとともに連日多くのお客様の笑顔で溢れています。そんなコメダ珈…...続きを読む
勤務地 |
・千里中央店(仮称)大阪府豊中市新千里東町1-32024年8月末頃オープン予定… |
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年収例 |
520万円/39歳 店長(月給30万円+各種手当+賞与) 412万円/26歳 店長候補(月給26万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
『コメダ珈琲店』で活躍する店長候補/店舗スタッフ |
求める人材 |
★飲食業界経験者大歓迎 |
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