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2025年4月入社!【リーディングカンパニーで第二のキャリアを】20代〜30代活躍中!未経験歓迎/転勤なしのエリア採用
勤務地 |
青森県青森市長島 東京海上日動火災保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業界未経験歓迎、経験を活かして働きたい方募集! 転勤なしのエリア採用、地に足をつけキャリアを築きたい方 20代〜30代の若手社員が活躍中 「いついかなる時も、いちばんそばに。」 多様なリスク社会に対応するため、 東京海上がさまざまな業界出身者を積極採用中! 将来的に各エリアの支店内リーダーとして、 ご活躍いただける方を募集しています。 //////////////////////////////////////////////////////// 〈2025年4月入社の選考フロー〉 【選考スケジュール】 Indeedで応募後、メッセージが送られますので、 URLからマイページ登録をお願いします。 ログイン後、マイページからエントリーシートの提出をお願いいたします。 締切: 2024年11月26日(火)正午 書類選考 1次面接(WEB) 12月上旬以降予定 適性検査(WEB) 面接(複数回) 内定 注意事項 ※マイページに登録しないと選考に進むことができかねます。 メールの案内に従って必ずご対応いただきますよう、よろしくお願いいたします。 ///////////////////////////////////////////////////////// 入社後の初期配属は、日本国内の損害サービス実務(損害の調査・保険金の支払・事故の未然防止に向けた提案)を経験頂きます。 【損害サービスについて】 ■保険で補償対象となる事故やトラブル発生による”いざ”という場面で、お客様に寄り添い、トラブルの解決や保険金のお支払いを通じてお客様に「安心」をお届けする仕事です。 ■弁護士や損害調査の専門家といったプロ集団で構成する問題解決チームを束ねる司令塔となり、窮地に陥ったお客様を支えます。業務を通して強いリーダーシップを醸成していただきます。損害保険の商品・サービスの価値が形になる瞬間に立ち会い、強い使命感・特命感が感じられる仕事です。 ■損害サービスの豊富な経験やデータを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行い、「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 前職はCA、ホテル、旅行会社、旅行代理店、コールセンター、窓口対応、 アミューズメント、テーマパーク、看護師、介護士他、様々な業界の方にご活躍いただけると考えています。 職種も営業や販売等の接客系だけではなく、事務系総合職やオフィスワークの経験者等も大歓迎です。 業界未経験の方も、過去から培われたノウハウと万全の教育体制で、しっかりフォローいたします。 なお、詳細な業務や配属については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども踏まえ決定させていただきます。 ※こちらの求人はハローワークでは掲載していない求人です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■大卒以上(含む短期大学卒)必須 ※職業経験不問 【求める人材像】 ・自ら考え、発信し、行動することができる方 ・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。 下記のような特徴やポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・スピード感をもって業務を回す力 ・マルチタスク対応力 ・対人スキル(相手の考えや置かれている状況を察し、相手に合わせたコミュニケーションを取るスキル) ・読解力と論理的思考力 ・利他精神、高い他者貢献意欲 ※個人で行う仕事と思われがちですが、専門家や社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【私たちの会社について】 70年以上の歴史がある会社ですが、若い代表のもと「従業員が気持ちよく働ける会社」「お客様に喜ばれる会社」を目指して、日々新しいことに挑戦しています。 私たちの頑張りは、こんな形で実を結んでいます * 全国のテレビ局が「面白い会社だ!」と取材に来てくれます * お客様からの信頼が高まり、売上が毎年増えています * 「ここで働きたい!」と、毎月30人以上の方が応募してくれます 【今の姿と、これからの夢】 でも、まだまだです。もっともっと良い会社にしたい。そのためには、 「会社のルールをゼロから作るのって面白いかも」と思える仲間の力が必要です。 私たちは * 「人」と「仕組み・システム」に投資をし続けています。それが会社の宝だと信じているからです * 新しい考えを持つ仲間と出会い、一緒に成長したいと思っています * 既存のルールを革新できる人を支援したいと思っています 【こんな方を歓迎いたします】 入社後は、当社の財務状況を把握し、経理業務の効率化や法令順守、税務対応の強化に取り組んでいただきます。その後、月次・年次決算を迅速化し、予算管理の精度向上を図りながら、監査対応や内部統制の強化を進めていきます。さらに、財務データを基にした経営戦略への提案や新規投資プロジェクトの財務評価、資金調達計画の立案・実行を担当していただく予定です。 ・廃棄物業界未経験の管理者の方のご応募も歓迎いたします! 「新しいことにワクワクする」 「仕事を通じて、世の中をキレイにしたい」 「みんなで力を合わせて、何かを成し遂げたい」 そんな熱い思いをお持ちの方、ぜひ私たちの仲間になってください! 主な業務は以下の通りです * 社内改善チームとの連携による組織全体の最適化 * 会社の財務状況の把握と日々の経理業務の効率化 * 法令順守と税務対応の強化 * 月次・年次決算の迅速化 * 予算管理の精度向上 * 監査対応および内部統制の強化 * 財務データを基にした経営戦略への提案 * 新規投資プロジェクトの財務評価 * 資金調達計画の立案と実行 この募集を読んで、少しでも「おもしろそう!」と思った方、ご応募お待ちしています。ぜひお話しましょう。 90人規模の組織で経営層は若く、あなたと一緒になって組織づくりに取り組んでいきます。 自分が理想とする組織を創る楽しさを一緒に体感してください! 充実の社内研修制度により、ご自身もさらにスキルアップが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: * 経理または財務の実務経験(5年以上) * 決算業務や税務対応の経験 * 経営幹部と連携し、財務戦略に貢献できる能力 * 予算管理や資金調達の経験があれば尚可 【歓迎条件】 * 物流・運輸業界での勤務経験 * データ分析スキル * 論理的思考力と問題解決能力 【好ましい人材】 * 新しいことへのチャレンジを楽しめる方 * 現在の状況からもっと裁量権が欲しい方 * 給与アップが明確に目指せる会社を望む方 * 経営層を誰でも目指せる会社ですので、その意欲がある方 * 未完成な組織で、自身のアイデアを活かして改善を進められる方 |
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鹿児島県鹿児島市城山町1-6 MBC城山ビル2F 株式会社Wiz |
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仕事内容: \鹿児島を共に盛り上げる新規事業責任者を募集します!/ 当社は「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」を目指し、東京に本社を構えるITの総合商社です。2012年の創業以来、常に新しいことに挑戦しつづけ、現在では従業員約1,000名、全国に10拠点、売上190億円を達成し、非常に短期間で急成長をしてきました。 現在、Bリーグ2部への昇格が決まったプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業として、鹿児島にも拠点を置き、地域創生にも力をいれています。 今回は、そんな鹿児島において新規事業を拡大していく事業責任者を募集いたします。 【募集職種】 新規事業の立上責任者 【展開予定の新規事業】 ・就職・転職支援サービス(HR事業) ・メディア事業 ・M&A事業・・・など まずは、鹿児島に特化した就職・転職サービスの拡大を目指していただきます。 未経験の方でも、ご興味がある方はお気軽にエントリーください! 【就職・転職支援サービスの事業内容】 就職、転職支援サービスの事業責任者ポジション 自社で一から創り上げた最先端の適職診断ツールを活用し、求職者の理想のキャリアをサポート。AIを活用したオリジナル適職診断を使い、求職者の適正をみて相性が良い適職を紹介することで、「働きやすい鹿児島」を創り、鹿児島を活性化させることを目的としています。 【業務内容】 ・事業立上の実現に向けた戦略及びオペレーションの設計 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント ・CA、RA業務 ・営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行 ・持続的に事業を成長させるための人材育成 大切なのは、「鹿児島を盛り上げたい」「鹿児島に貢献したい」「鹿児島をもっと良くしていきたい」というお気持ちです。 「まずは話しを聞いてみたい」という方も大歓迎です! その場合はエントリー後、まずはカジュアルに面談でお話しをさせていただきますので、ご希望をお申し付けください。 今までのご経験を活かしながら、新しいことにもチャレンジができる環境で、今後の鹿児島の未来を一緒に盛り上げていきませんか? |
求める人材 |
求める人材: 【求めるスキル・経験(MUST)】 ・基本的なビジネスマナー(正しい敬語が使える) ・Excel/WordなどのPC基本操作ができる方 【歓迎スキル &経験(WANT)】 ・人材業界就業経験 ・リーダー・マネージャーのご経験がある方 ・営業経験(法人・個人問わず) ・ベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 ・フットワーク軽く動ける方 ・アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、ご自身で実際に手を動かせる方 ・各ステークホルダーとのコミュニケーションが取れる方 ・ゴール(目標)に向かって主体性を持って働ける方 ・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方 ・「相手が求めているものは何か?=相手を想う」という考え方をビジネス視点で実践できる方 |
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