人の話を聴くスペシャリストへ。定年以降も活躍できる環境♪
勤務地 |
新潟県三条市須頃1−28 三条オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収モデル:未経験者】 (1)1年目・・・364万円 固定給26万円+賞与 (2)4年目・・・504万円 固定給36万円+賞与 【年収モデル:準経験者】 (1)1年目・・・406万円 固定給29万円+賞与 (2)4年目・・・532万円 固定給38万円+賞与 ※準経験者…前職でコンサル業務や金融業務、総務を経験された方。 経営者と接するお仕事に従事されていた方。 |
仕事の概要 |
仕事内容 「話す場面<聴く場面」 話すスキル(伝える力) は、求めません。 入社後にスキル装着すれば◎ 聴くスキルとは、、、 お客様の話を 最後までしっかり聴けること だと考えます。 特殊なスキルや経験は不問です。 ≪お仕事内容≫ 労務のアドバイザーとして あなたにお任せするのは、 当社とお取引のあるお客様(企業)への 労務関連の相談受付、事務業務です。 「こんな労務の悩みがあるんだけど、どうやって解決すればよいかな?」 「こんな人を採用してみたいんだけど、あなただったらどう思う?」 など、お客様の労務に関する相談や お悩みを受け付け、アドバイスを行います。 (お客様から頂いたご質問・ご相談はその場で返答しなくて大丈夫。 持ち帰って先輩とチーム単位で相談。その後お答えします。) 当社側から提案を行うことはほぼなく、 お客様からの問い合わせが大半です。 よって、営業とは異なります。 事務作業は、お客様からいただくお仕事を、専用ソフトを使って入力していきます。 具体的には、給与の計算や年末調整、就業規則の入力などがございます。 実務を行いつつ、イチから学べる環境を整えています。 多くのスタッフが前職は塾の講師や製造職・営業職など、 未経験からのスタートで活躍されているので、専門スキルがない方も安心してご応募ください。 入社後の実務で、徐々に知識・経験はつけていきましょう。 未経験からの入社(前職は営業や製造など)でも、 「人の相談を受けて、解決できることにやりがいを感じる」という方にはおすすめです。 「今まではこれと言ってアピールできるスキルがなかった」 という方も、未経験から将来的に重宝されるスキル(武器)を身につけることができます。 2つのルートがございます! ≪アドバイザー≫と≪事務≫ 事務業務で知識の習得を行い、その後アドバイザーとして顧客の担当をしていただきます。 アドバイザーになってからは、2つのルートどちらをお任せするのか、適正をみながら判断します。 (1)・事務兼アドバイザー係(担当顧客のアドバイス・事務作業) 午前:事務処理 午後:お客様対応 (2)・アドバイザー専任係(お客様へのアドバイス業務に特化) 例:入社後1〜3年・・・内勤として事務・電話応対に従事。 3年目以降・・・お客様対応開始。まずは先輩と同行からスタート。 徐々に独り立ちしていただきます。 会社・業界の安定性が働きやすさ。 当社が提供する経営・労務アドバイザーの業界では、 年末年始を除いて大きな繁忙期はありません。 年間を通じて業務量のムラが少ないので 「毎日決まった時間帯に落ち着いて働きたい」という方も大歓迎します。 そんな働きやすさが整った環境ということもあり、定着率の高さも当社の魅力。 平均勤続年数は15年以上。30代で当社に転職したスタッフも多数います。 営業職ではないので、対等な立場でお客様と向き合えるお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・総務経験・給料計算経験がある方は即戦力 ・労務関連、未経験入社が100パーセント ・真摯にお客様と向き合える方 「自分の武器を身につけて活躍したい」 「営業は向いていないが、法人顧客に向き合って仕事がしたい」 「定年まで活躍し続けられ職場が良い」 「業績に波がなく、安定した会社で働きたい」 そんな方々に見てもらいたい求人です。自信あります。 弊社は・・・ 企業様の経営・労務に関するご相談を受けて、 アドバイスや事務処理などを行う会社です。 「人の相談をよく受ける」そんな方におススメしたいお仕事です。 労務に関する知識・経験は不問です。 当社で働く魅力は何と言っても残業少なめ、月給26万円からスタート。 頑張りによって給料はUPします。 働くスタッフにとって有利な体制が 整えられている理由は、業績の安定です。 「都度相談してほしい会社文化」 会社の文化的に、 わからないことは都度相談しあっています。 遠慮はいりません! どんな些細なことでも、難しいことでも、 先輩スタッフがサポートします◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
頑張りは給与で還元!平均月収50万円/手当+インセンティブ有
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内2−16−30 おおさと丸の内6F 株式会社誠進堂 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 【 年収例/入社2年目:26歳:800万円 】 月給26万円+諸手当+インセン+賞与 【 年収例/入社3年目:35歳:1300万円 】 月給35万円+諸手当+インセン+賞与 【 全営業の平均月収:50万円 】 平均月給23万円+諸手当+インセンティブ 【 支店長の平均年収:1500万円 】 平均月給37万円+諸手当+インセンティブ (6名/2022年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 「目が死んでいる社会人」には、 絶対になりたくなかった。 −−− はじめまして。株式会社誠進堂、 代表の松村といいます。 ぼくが学生だった頃のことです。 満員電車に乗っている社会人を見て、 「みんな目が死んでしまっている」と 感じていました。 もちろん全員がそうじゃないとは思います。 でも、少なくともイキイキとはしてなかった。 みんな、社会人を 楽しめていないのかもしれない。 生活のために、 仕方なくやり続けてるのかもしれない。 なんて、もったいないんだろう。 自分は絶対に、 そんな社会人になりたくない。 学生の時分、そんなことを思ったのでした。 −−−−−−−−−−−−−−−− でも、そんな自分も・・・ −−−−−−−−−−−−−−−− 学校を卒業後、 外壁塗装の営業をする会社に就職。 「キラキラした社会人に!」 そんな希望を胸に頑張っていましたが、 会社の風土が、企業理念とは まったくかけ離れていたんです。 営業としての成績は良かったです。 でも、なんとなく、楽しくない。 社長の方針にも納得できない。 もしかして自分も、あの時見た 「死んだ目」になってはいないか。 このままじゃいけない。 そうだ、いっそのこと、 自分で理想の会社を作ってしまおう! そして、社員全員が 「キラキラした目」で毎日働ける、 そんな環境を作ろう。 そんな強い信念のもと、 立ち上げたのがこの会社、誠進堂です。 −−−−−−−−−−−−−−− ウチの企業理念は、 全社員の「物心両面の幸福」。 −−−−−−−−−−−−−−−− 物質的なことだけじゃなくて、 精神的なことだけじゃなくて、 この両方が満たされてこそ、 人は幸せを感じられる。 そう考えています。 しっかり稼げて、しっかり休める。 自分を認めてくれる仲間がいる。 努力したぶん、正当な評価を受けられる。 何よりも、夢中で楽しめて、 本気になれる環境であること。 そういった、物心両面を満たすための制度や 風土作りを、今日まで真剣に取り組んできました。 「物心両面の幸福」。 飾りの理念ではなく、 これ、マジなんです。 目指すのは、社員の満足度日本一。 −−−−−−−−−−−−−−−− 最後に「本気」になれたのって、 いつですか? −−−−−−−−−−−−−−−− おそらく、多くの方が「学生時代」と 答えるんじゃないかなあと思ってます。 というのも、社会人になってから 何かに「本気」になる(なれる)って、 なかなかないですもんね。 ですから「毎日」本気になれるように、 いろいろな機会を用意しています。 例えば、朝礼。 毎朝、30分くらいかけてやってます。 ちょっと長いですよね(笑)。でも、 この朝礼中に、前日の成果をみんなで ほめたたえたり、今日の目標を発表しあったり。 毎日本気で挑める目標があって、 それに対する賞賛がある。 この本気のサイクルを繰り返すことで、 自分でもびっくりするくらい成長できます。 社会人としてはもちろん、 1人の人として。 長い人生のなかでも、大部分を占める仕事。 その仕事で本気になれたら、そして成長できたら、 こんなに素敵なことってないと思います。 −−−−−−−−−−−−−−−− 具体的な仕事内容 −−−−−−−−−−−−−−−− 外壁塗装がメインのリフォーム会社! まずアポイントを頂く事からスタート! 訪問中にアポイントを頂いたとしても、 その場で即提案ではなく、お客様が現在 お困りなことをヒアリングしましょう! 後日、先輩と一緒にアポイントを頂いた お客様先へ訪問し、提案を行います。 弊社では役割分担を行っているので、 あなたはアポイント獲得に専念が可能! −−−−−−−−−−−−−−−− 多くの先輩が未経験入社。 −−−−−−−−−−−−−−−− 9割以上の先輩は、居酒屋・自動車販売・ アパレル等の他業種からの未経験入社! 実は「初社員です」といった先輩も多数! 入社後、本社にて研修も実施しています。 −−−−−−−−−−−−−−−− 経験よりも人柄重視! −−−−−−−−−−−−−−−− お客様と信頼関係を築くことを何より 大切にしています。そのため、採用は「人柄」を重視! 不誠実な対応は、絶対にNG。 お客様から何度も声をかけて頂けるような関係性を築いてください! −−−−−−−−−−−−−−−− 売上よりも品質! −−−−−−−−−−−−−−−− 効率は良くないかもしれませんが、 地元の方との世間話が長くなり、 そこから人柄を信頼されて大きな受注に繋がった・・・ というケースもあります。 真面目な人柄が評価される仕事です。 −−−−−−−−−−−−−−−− 先輩社員より −−−−−−−−−−−−−−−− 入社半年くらいで数百万円の商談を 任されることも。実力さえあれば、20代前半で 責任あるポストにも就くことだってできます。 かと言ってギスギスした雰囲気はなく、 分からないことや不安なことがあれば 何でも気軽に相談できる環境です。みんなで BBQに行ったり、社宅に集まったり・・・ プライベートでも仲はいいですね。 −−−−−−−−−−−−−−−− 採用担当より −−−−−−−−−−−−−−−− 「今まで機会に恵まれなかった」 「自分はもっと出来るはず」 「転職を機に自分を変えたい」 そんな熱い想いをもった方は大歓迎です。 私たちと一緒に自分の人生を輝かせる仕事をしませんか。 ここには未経験で入社して、今では年収800万円を 超える仲間もたくさんいます。 「どうせ無理だから・・・」と諦めず、ぜひ挑戦して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験でも無資格でもok!お待ちしてます! 【入社理由も、みんなとても正直(笑)。】 「人生を変えたい」「いい車に乗りたい」「営業に憧れていた」などなど。 経験も知識も、立派な志望動機も必要ありません。入社後に業界のこと、会社のこと、商材のこと、じっくり覚えていけばいいんです。 ちなみに、6名の支店長の平均年収は1500万円(2022年度/平均月給37万円+諸手当+インセン)。 自分を曲げず働き続ければ、決して難しい数字ではありません。次はあなたの番です。 【大人になってから、こんな仲間が出来るとは思わなかった。】 入社後にそう感じることになると思います。 当社では、アポイントを頂けたら「おめでとう」。ご契約頂けても「おめでとう」。 誰かに嬉しいことがあった際、それを全員で喜ぶ社風。 個人目標は存在せず、チームの目標しかないため、自然とチームワークを超えた信頼関係が育まれています。 頼り、頼られ、ともに心から喜び合える。そんな仲間が、ここには大勢います。 【成果はインセンティブでしっかり還元。】 昇進の基準も明確で、役職ごとに手当も支給。 「思うように結果がでない」という時にも、必ず寄り添います。頭ごなしに怒ったりしません。 良いことも悪いことも、結果だけではなく過程まで把握し、一緒に振り返ります。だから、確実に成長していけるんです。 ちなみに、給与袋には毎回社長直筆で感謝の言葉が添えられています。 普段から1人ひとりを見ているからこそ、できることです。 |
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完全週休2日制!土日祝休みでメリハリつけて働けます!
勤務地 |
鹿児島県姶良市558番地1 株式会社こころ機構 |
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仕事の概要 |
仕事内容 EAPカウンセラーとして、従業員の皆様の日常的な悩みからハラスメント案件、組織改善のご提案など、職場のメンタルヘルスに関わる全てを網羅した「メンタルヘルス包括サポート」を行います。 専門家の視点で、皆様の健康で安全に働ける職場作りをまるごと継続的にサポートするお仕事です。 【主な仕事内容】 ・相談窓口対応業務 ・契約先への訪問によるカウンセリング、研修、メンタルヘルスに関わるコンサルティング業務等 ・その他事業の一般職業務 一般的な「カウンセリングの結果を知って終わり」ではなく「カウンセリングをきっかけにメンタルヘルスケアを始める」スタンスを大切にしております。現場の声を見逃さず、組織で何が起こっているのか。蓄積したデータを最大限に活用することが組織作りの基本と考えており、標準サポートから具体的な改善案まで幅広くご提案する機会がございます。 「はたらく」が生き生きと豊かなものになるために。 その為に我々は身近な専門家として、 メンタルヘルスに関する様々な課題の解決がミッションです。 はたらく人と、はたらく職場と共に歩んでいく仲間を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 カウンセラーの資格を有する方 基本的なPC操作(Word,Excel,Power point)ができる方 普通運転免許を有する方(契約先への運転あり) 【歓迎資格・経験など】 産業、医療分野のカウンセリング経験がある方 臨床心理士、公認心理師の資格がある方 研修講師の経験がある方 企業での、事務、企画、マネジメント等の勤務経験がある方 |
頑張りは給与で還元!平均月収50万円/手当+インセンティブ有
勤務地 |
岡山県岡山市北区富田町2丁目13−15 吉沢ビル2F 株式会社誠進堂 岡山支店 |
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給与例 |
給与例 【 年収例/入社2年目:26歳:800万円 】 月給26万円+諸手当+インセン+賞与 【 年収例/入社3年目:35歳:1300万円 】 月給35万円+諸手当+インセン+賞与 【 全営業の平均月収:50万円 】 平均月給23万円+諸手当+インセンティブ 【 支店長の平均年収:1500万円 】 平均月給37万円+諸手当+インセンティブ (6名/2022年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 「目が死んでいる社会人」には、 絶対になりたくなかった。 −−− はじめまして。株式会社誠進堂、 代表の松村といいます。 ぼくが学生だった頃のことです。 満員電車に乗っている社会人を見て、 「みんな目が死んでしまっている」と 感じていました。 もちろん全員がそうじゃないとは思います。 でも、少なくともイキイキとはしてなかった。 みんな、社会人を 楽しめていないのかもしれない。 生活のために、 仕方なくやり続けてるのかもしれない。 なんて、もったいないんだろう。 自分は絶対に、 そんな社会人になりたくない。 学生の時分、そんなことを思ったのでした。 −−−−−−−−−−−−−−−− でも、そんな自分も・・・ −−−−−−−−−−−−−−−− 学校を卒業後、 外壁塗装の営業をする会社に就職。 「キラキラした社会人に!」 そんな希望を胸に頑張っていましたが、 会社の風土が、企業理念とは まったくかけ離れていたんです。 営業としての成績は良かったです。 でも、なんとなく、楽しくない。 社長の方針にも納得できない。 もしかして自分も、あの時見た 「死んだ目」になってはいないか。 このままじゃいけない。 そうだ、いっそのこと、 自分で理想の会社を作ってしまおう! そして、社員全員が 「キラキラした目」で毎日働ける、 そんな環境を作ろう。 そんな強い信念のもと、 立ち上げたのがこの会社、誠進堂です。 −−−−−−−−−−−−−−− ウチの企業理念は、 全社員の「物心両面の幸福」。 −−−−−−−−−−−−−−−− 物質的なことだけじゃなくて、 精神的なことだけじゃなくて、 この両方が満たされてこそ、 人は幸せを感じられる。 そう考えています。 しっかり稼げて、しっかり休める。 自分を認めてくれる仲間がいる。 努力したぶん、正当な評価を受けられる。 何よりも、夢中で楽しめて、 本気になれる環境であること。 そういった、物心両面を満たすための制度や 風土作りを、今日まで真剣に取り組んできました。 「物心両面の幸福」。 飾りの理念ではなく、 これ、マジなんです。 目指すのは、社員の満足度日本一。 −−−−−−−−−−−−−−−− 最後に「本気」になれたのって、 いつですか? −−−−−−−−−−−−−−−− おそらく、多くの方が「学生時代」と 答えるんじゃないかなあと思ってます。 というのも、社会人になってから 何かに「本気」になる(なれる)って、 なかなかないですもんね。 ですから「毎日」本気になれるように、 いろいろな機会を用意しています。 例えば、朝礼。 毎朝、30分くらいかけてやってます。 ちょっと長いですよね(笑)。でも、 この朝礼中に、前日の成果をみんなで ほめたたえたり、今日の目標を発表しあったり。 毎日本気で挑める目標があって、 それに対する賞賛がある。 この本気のサイクルを繰り返すことで、 自分でもびっくりするくらい成長できます。 社会人としてはもちろん、 1人の人として。 長い人生のなかでも、大部分を占める仕事。 その仕事で本気になれたら、そして成長できたら、 こんなに素敵なことってないと思います。 −−−−−−−−−−−−−−−− 具体的な仕事内容 −−−−−−−−−−−−−−−− 外壁塗装がメインのリフォーム会社! まずアポイントを頂く事からスタート! 訪問中にアポイントを頂いたとしても、 その場で即提案ではなく、お客様が現在 お困りなことをヒアリングしましょう! 後日、先輩と一緒にアポイントを頂いた お客様先へ訪問し、提案を行います。 弊社では役割分担を行っているので、 あなたはアポイント獲得に専念が可能! −−−−−−−−−−−−−−−− 多くの先輩が未経験入社。 −−−−−−−−−−−−−−−− 9割以上の先輩は、居酒屋・自動車販売・ アパレル等の他業種からの未経験入社! 実は「初社員です」といった先輩も多数! 入社後、本社にて研修も実施しています。 −−−−−−−−−−−−−−−− 経験よりも人柄重視! −−−−−−−−−−−−−−−− お客様と信頼関係を築くことを何より 大切にしています。そのため、採用は「人柄」を重視! 不誠実な対応は、絶対にNG。 お客様から何度も声をかけて頂けるような関係性を築いてください! −−−−−−−−−−−−−−−− 売上よりも品質! −−−−−−−−−−−−−−−− 効率は良くないかもしれませんが、 地元の方との世間話が長くなり、 そこから人柄を信頼されて大きな受注に繋がった・・・ というケースもあります。 真面目な人柄が評価される仕事です。 −−−−−−−−−−−−−−−− 先輩社員より −−−−−−−−−−−−−−−− 入社半年くらいで数百万円の商談を 任されることも。実力さえあれば、20代前半で 責任あるポストにも就くことだってできます。 かと言ってギスギスした雰囲気はなく、 分からないことや不安なことがあれば 何でも気軽に相談できる環境です。みんなで BBQに行ったり、社宅に集まったり・・・ プライベートでも仲はいいですね。 −−−−−−−−−−−−−−−− 採用担当より −−−−−−−−−−−−−−−− 「今まで機会に恵まれなかった」 「自分はもっと出来るはず」 「転職を機に自分を変えたい」 そんな熱い想いをもった方は大歓迎です。 私たちと一緒に自分の人生を輝かせる仕事をしませんか。 ここには未経験で入社して、今では年収800万円を 超える仲間もたくさんいます。 「どうせ無理だから・・・」と諦めず、ぜひ挑戦して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験でも無資格でもok!お待ちしてます! 【入社理由も、みんなとても正直(笑)。】 「人生を変えたい」「いい車に乗りたい」「営業に憧れていた」などなど。 経験も知識も、立派な志望動機も必要ありません。入社後に業界のこと、会社のこと、商材のこと、じっくり覚えていけばいいんです。 ちなみに、6名の支店長の平均年収は1500万円(2022年度/平均月給37万円+諸手当+インセン)。 自分を曲げず働き続ければ、決して難しい数字ではありません。次はあなたの番です。 【大人になってから、こんな仲間が出来るとは思わなかった。】 入社後にそう感じることになると思います。 当社では、アポイントを頂けたら「おめでとう」。ご契約頂けても「おめでとう」。 誰かに嬉しいことがあった際、それを全員で喜ぶ社風。 個人目標は存在せず、チームの目標しかないため、自然とチームワークを超えた信頼関係が育まれています。 頼り、頼られ、ともに心から喜び合える。そんな仲間が、ここには大勢います。 【成果はインセンティブでしっかり還元。】 昇進の基準も明確で、役職ごとに手当も支給。 「思うように結果がでない」という時にも、必ず寄り添います。頭ごなしに怒ったりしません。 良いことも悪いことも、結果だけではなく過程まで把握し、一緒に振り返ります。だから、確実に成長していけるんです。 ちなみに、給与袋には毎回社長直筆で感謝の言葉が添えられています。 普段から1人ひとりを見ているからこそ、できることです。 |
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頑張りは給与で還元!平均月収50万円/手当+インセンティブ有
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区北長狭通4丁目2−2 赤松神戸ビル6F 株式会社誠進堂 兵庫支店 |
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給与例 |
給与例 【 年収例/入社2年目:26歳:800万円 】 月給26万円+諸手当+インセン+賞与 【 年収例/入社3年目:35歳:1300万円 】 月給35万円+諸手当+インセン+賞与 【 全営業の平均月収:50万円 】 平均月給23万円+諸手当+インセンティブ 【 支店長の平均年収:1500万円 】 平均月給37万円+諸手当+インセンティブ (6名/2022年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 「目が死んでいる社会人」には、 絶対になりたくなかった。 −−− はじめまして。株式会社誠進堂、 代表の松村といいます。 ぼくが学生だった頃のことです。 満員電車に乗っている社会人を見て、 「みんな目が死んでしまっている」と 感じていました。 もちろん全員がそうじゃないとは思います。 でも、少なくともイキイキとはしてなかった。 みんな、社会人を 楽しめていないのかもしれない。 生活のために、 仕方なくやり続けてるのかもしれない。 なんて、もったいないんだろう。 自分は絶対に、 そんな社会人になりたくない。 学生の時分、そんなことを思ったのでした。 −−−−−−−−−−−−−−−− でも、そんな自分も・・・ −−−−−−−−−−−−−−−− 学校を卒業後、 外壁塗装の営業をする会社に就職。 「キラキラした社会人に!」 そんな希望を胸に頑張っていましたが、 会社の風土が、企業理念とは まったくかけ離れていたんです。 営業としての成績は良かったです。 でも、なんとなく、楽しくない。 社長の方針にも納得できない。 もしかして自分も、あの時見た 「死んだ目」になってはいないか。 このままじゃいけない。 そうだ、いっそのこと、 自分で理想の会社を作ってしまおう! そして、社員全員が 「キラキラした目」で毎日働ける、 そんな環境を作ろう。 そんな強い信念のもと、 立ち上げたのがこの会社、誠進堂です。 −−−−−−−−−−−−−−− ウチの企業理念は、 全社員の「物心両面の幸福」。 −−−−−−−−−−−−−−−− 物質的なことだけじゃなくて、 精神的なことだけじゃなくて、 この両方が満たされてこそ、 人は幸せを感じられる。 そう考えています。 しっかり稼げて、しっかり休める。 自分を認めてくれる仲間がいる。 努力したぶん、正当な評価を受けられる。 何よりも、夢中で楽しめて、 本気になれる環境であること。 そういった、物心両面を満たすための制度や 風土作りを、今日まで真剣に取り組んできました。 「物心両面の幸福」。 飾りの理念ではなく、 これ、マジなんです。 目指すのは、社員の満足度日本一。 −−−−−−−−−−−−−−−− 最後に「本気」になれたのって、 いつですか? −−−−−−−−−−−−−−−− おそらく、多くの方が「学生時代」と 答えるんじゃないかなあと思ってます。 というのも、社会人になってから 何かに「本気」になる(なれる)って、 なかなかないですもんね。 ですから「毎日」本気になれるように、 いろいろな機会を用意しています。 例えば、朝礼。 毎朝、30分くらいかけてやってます。 ちょっと長いですよね(笑)。でも、 この朝礼中に、前日の成果をみんなで ほめたたえたり、今日の目標を発表しあったり。 毎日本気で挑める目標があって、 それに対する賞賛がある。 この本気のサイクルを繰り返すことで、 自分でもびっくりするくらい成長できます。 社会人としてはもちろん、 1人の人として。 長い人生のなかでも、大部分を占める仕事。 その仕事で本気になれたら、そして成長できたら、 こんなに素敵なことってないと思います。 −−−−−−−−−−−−−−−− 具体的な仕事内容 −−−−−−−−−−−−−−−− 外壁塗装がメインのリフォーム会社! まずアポイントを頂く事からスタート! 訪問中にアポイントを頂いたとしても、 その場で即提案ではなく、お客様が現在 お困りなことをヒアリングしましょう! 後日、先輩と一緒にアポイントを頂いた お客様先へ訪問し、提案を行います。 弊社では役割分担を行っているので、 あなたはアポイント獲得に専念が可能! −−−−−−−−−−−−−−−− 多くの先輩が未経験入社。 −−−−−−−−−−−−−−−− 9割以上の先輩は、居酒屋・自動車販売・ アパレル等の他業種からの未経験入社! 実は「初社員です」といった先輩も多数! 入社後、本社にて研修も実施しています。 −−−−−−−−−−−−−−−− 経験よりも人柄重視! −−−−−−−−−−−−−−−− お客様と信頼関係を築くことを何より 大切にしています。そのため、採用は「人柄」を重視! 不誠実な対応は、絶対にNG。 お客様から何度も声をかけて頂けるような関係性を築いてください! −−−−−−−−−−−−−−−− 売上よりも品質! −−−−−−−−−−−−−−−− 効率は良くないかもしれませんが、 地元の方との世間話が長くなり、 そこから人柄を信頼されて大きな受注に繋がった・・・ というケースもあります。 真面目な人柄が評価される仕事です。 −−−−−−−−−−−−−−−− 先輩社員より −−−−−−−−−−−−−−−− 入社半年くらいで数百万円の商談を 任されることも。実力さえあれば、20代前半で 責任あるポストにも就くことだってできます。 かと言ってギスギスした雰囲気はなく、 分からないことや不安なことがあれば 何でも気軽に相談できる環境です。みんなで BBQに行ったり、社宅に集まったり・・・ プライベートでも仲はいいですね。 −−−−−−−−−−−−−−−− 採用担当より −−−−−−−−−−−−−−−− 「今まで機会に恵まれなかった」 「自分はもっと出来るはず」 「転職を機に自分を変えたい」 そんな熱い想いをもった方は大歓迎です。 私たちと一緒に自分の人生を輝かせる仕事をしませんか。 ここには未経験で入社して、今では年収800万円を 超える仲間もたくさんいます。 「どうせ無理だから・・・」と諦めず、ぜひ挑戦して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験でも無資格でもok!お待ちしてます! 【入社理由も、みんなとても正直(笑)。】 「人生を変えたい」「いい車に乗りたい」「営業に憧れていた」などなど。 経験も知識も、立派な志望動機も必要ありません。入社後に業界のこと、会社のこと、商材のこと、じっくり覚えていけばいいんです。 ちなみに、6名の支店長の平均年収は1500万円(2022年度/平均月給37万円+諸手当+インセン)。 自分を曲げず働き続ければ、決して難しい数字ではありません。次はあなたの番です。 【大人になってから、こんな仲間が出来るとは思わなかった。】 入社後にそう感じることになると思います。 当社では、アポイントを頂けたら「おめでとう」。ご契約頂けても「おめでとう」。 誰かに嬉しいことがあった際、それを全員で喜ぶ社風。 個人目標は存在せず、チームの目標しかないため、自然とチームワークを超えた信頼関係が育まれています。 頼り、頼られ、ともに心から喜び合える。そんな仲間が、ここには大勢います。 【成果はインセンティブでしっかり還元。】 昇進の基準も明確で、役職ごとに手当も支給。 「思うように結果がでない」という時にも、必ず寄り添います。頭ごなしに怒ったりしません。 良いことも悪いことも、結果だけではなく過程まで把握し、一緒に振り返ります。だから、確実に成長していけるんです。 ちなみに、給与袋には毎回社長直筆で感謝の言葉が添えられています。 普段から1人ひとりを見ているからこそ、できることです。 |
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年間休日130日以上★未経験でも目指せるプロフェッショナル。
勤務地 |
北海道札幌市中央区北七条西22丁目2-5-303 中村和雄税理士事務所 |
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給与例 |
給与例 年収420万円/入社5年/30歳/税理士補助 年収540万円/入社10年/40歳/税理士補助 |
仕事の概要 |
仕事内容 今年も増収見込み! 業務依頼増加に対応するため、新たな人材を募集します。 - 税理士補助業務全般を幅広くお任せしますが、実務経験は問いません。 未経験の方もぜひご応募ください! ■月次試算表の作成 ■関与先への訪問、経理指導、税務指導 ■法人、個人の確定申告書の作成 ■年末調整、法定調書の作成 ■エクセル、ワードを使用した資料、文書の作成 ■事務所内の総務・経理事務 月次試算表の作成方法は、大きく分けて以下の2通り。 [1]顧客から帳簿資料を預り、当事務所の会計システムに仕訳入力をして試算表を作成 [2]顧客の会計システムに入力された仕訳をチェック・訂正して試算表を作成 ★税務申告書の作成については、税理士の指導の下で行い、税理士が最終チェックを行うので、未経験、経験の浅い方でも問題ありません。 ★入社後、まずは事務所内で月次試算表、税務申告書の作成からお願いします。税理士や先輩職員によるOJTで業務に慣れていってください。その後は、担当顧客を持ち、経理指導・税務指導を行います。 ★経験者は、早期に顧客を担当していただく場合もあります。 ★担当顧客の役員、資産家の相続税、贈与税の申告業務もあり。希望者は、業務を通じて資産税のスキルを身につけることができます。 ★1件の顧客に対して事務所全体で対応しているので、ご依頼に適切に対応することができます。1人に業務が集中することはありません。 ★都市再開発法に規定する市街地再開発事業の支援も行っており、日々税務ノウハウを蓄積しています。 今後も市街地再開発事業を積極的に支援していく予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 U・Iターン歓迎! 業界経験者優遇! 税理士試験受験中の方歓迎! 【求める資格・スキル】 ■日商簿記2級以上 ■普通自動車運転免許(AT限定も可) ■エクセル、ワードの基本的な操作 【以下の方は歓迎】 ■税理士補助業務の経験が2年以上ある方 ■税理士試験の科目合格者(簿記論または財務諸表論、税法科目) 【こんな方に来て欲しい】 ■人と社会の役に立ちたい ■どんな業務にも真面目に取り組める ■向上心・学習意欲が高い ■税理士を目指している ★確定申告時期以外は残業は少なめ。土日祝日も休みなので、税理士試験の勉強時間もしっかりと確保できるでしょう。 |
簿記3級あれば実務未経験OK!土日祝休・残業少なめでオフ充実
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区内田町607番地 税理士法人ポラール |
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給与例 |
給与例 【年収例】 560万円/10年目※未経験入社 (月給40万円+賞与) 420万円/5年目※未経験入社 (月給30万円+賞与) 350万円/3年目※未経験入社 (月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \35歳以下募集&簿記3級だけで応募OK/ *土日祝休み×残業少なめでオフも充実! *税理士資格ナシの20代も活躍中! *業務の7割は税理士資格ナシで出来る! *簿記3級があれば、実務未経験OK! 【 お仕事内容 】 企業経営のお金にまつわる部分の 税理士サポートをお願いします。 業務の7割は、 税理士資格がなくてもできるもの。 一人一人の能力や適性に応じて、 無理なく仕事をお任せしていきます! 税理士資格の取得を 目指す方はもちろん応援しますが、 強要するような雰囲気は一切ナシ。 簿記のみで出来る業務で サポートに徹したい!という方も その願いを叶えることができます。 頼れるベテランの先輩のもと、 なりたい自分を目指しましょう! <業務例> - 各種財務・税務・決算業務 - 申告書作成など事務作業 - 顧問先のコンサルティングなど *金融機関からの資金調達を 得意とする事務所です 【 メッセージ 】 ==================== 目指すのは、頑張る人の「正義の味方」。 ==================== 私たちのお客様はコツコツ真面目に 経営されている中小企業。 地元の方に長く愛される飲食店、 大手を支えるメーカーなど それぞれの道を極める姿には 思わず頭が下がります。 ですが、 そんな尊敬すべきお客様の多くが 財務・税務という分野については 苦手意識を持たれています。 そこをサポートするのが私たちの仕事。 「真面目に頑張る人を助けたい」 そんな想いを胸に真摯な仕事を 続けてきた結果ご紹介を中心に ご依頼数が増加中! そこで今回、 税理士補助スタッフを募集します。 簿記3級をお持ちであれば、 実務未経験でも大丈夫! 「税理士資格が不要な範囲で サポートに徹したい」 「働きながら税理士資格の 取得を目指したい」 あなたの目指したい未来に向けて イチから業務を学んでいける環境です。 【 先輩インタビュー 】 ==================== 2年目・20代の先輩より/前職:事務職 ==================== 税理士事務所=税理士資格が必須! というイメージがあったので 資格ナシでできる仕事の方が 多いことに最初は驚きました。 毎日が勉強の日々で大変ですが 成長も実感できるので 自分を褒めながら頑張ってます。笑 税理士事務所ですから ワイワイ賑やかという わけではありませんが 代表を始め優しい方が多く 温かな雰囲気の職場です。 【 当法人について 】 『ポラール』は北極星の意味。 お客様にとっての北極星、 すなわち道しるべとなれるよう、 得意の異なる2つの事務所を統合し、 2020年に生まれました。 税理士法人としては まだ若い私たちですが それぞれの事務所には 30年以上の歴史あり! 在籍するのは豊富な実績を 持つ税理士ばかりですから、 未経験からでも安心して 学んでいけるはずですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験、税理士資格ナシの方も大歓迎! <必須> ・35歳未満(キャリア形成のため) ・簿記3級以上 *商業高校または 経済・経営・商学学部卒の方は特に歓迎 <こんな方はぜひ> ・学校で学んだことを仕事で活かしたい ・実務を積んでスキルアップに繋げたい ・自分の身になる仕事をしたい ・働きながら税理士資格を取得したい ・資格はあるが経験がなく、不安 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
50〜60代活躍中!◎業界未経験OK!年休125日
勤務地 |
広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル3階 広島支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【経験豊富なミドル世代が活躍中の職場です!】 物件の周辺環境や物件の調査をしてデータを 送るなどの不動産物件の調査業務を7割、 PCでのデータ入力など事務関係の仕事を3割の割合でお願いします。 役所や法務局に出向き打ち合わせをすることも。 外回り仕事が多いので、1日中社用車で 不動産物件を回ることもあります。 ※エリア:広島県内及び近隣エリア ※契約期間:1年(原則更新) ※基本的には正社員登用は行っておりません。 ◆不動産物件の調査をお任せします あなたにお任せするのは嘱託社員としての不動産物件の調査業務。 物件の周辺環境と物件を調査してデータを送る不動産物件調査の仕事が7割を占め、 残り3割は不動産事務に近い内勤業務です。 宅地建物取引士の資格をお持ちの方や、 不動産の売買経験がある方なら、すぐに慣れて即戦力として活躍できます。 もちろん未経験からのスタートでもOK! 不動産の写真を撮ってデータを社員に共有するのみなので難しくありません♪ 現在、未経験からスタートしたスタッフも活躍中です。 外回りが多い仕事なので、営業経験のある方でもギャップを感じずに働けます。 ◆知識と経験が活かせます! 不動産の売買などに携わったことがある方、 宅建士の資格をお持ちの方は経験を活かせる仕事です。 あなたの経験と知識で営業のサポートをお願いします。 ◎1日の流れ(例) 9:10〜12:00 内勤業務 12:00〜13:00 休憩 13:00〜17:00 不動産物件調査(外勤) 17:00〜18:10 内勤業務 ◆年齢に関係なく活躍できる環境をご用意 嘱託社員としての採用ではありますが、 月給22万円からのスタートなので毎月安定した収入を得られます。 もちろん、社会保険完備などの福利厚生も万全です。 「これまでガツガツと営業として活躍してきたけど、 そろそろもう少し落ち着いた仕事をしたいなあ…」 と悩まれている方も少なくないはず。 当社では休日は土日祝が固定の、完全週休2日制を導入しています。 年間休日125日となるので、プライベートとの両立が可能。 年齢に関係なく活躍したいという方にもオススメです◎ |
求める人材 |
求めている人材 ■年齢不問…50歳〜65歳の男性スタッフが活躍中! ■ミドル世代活躍中 ■高卒以上 ■不動産業界の経験あれば尚可 ■要普通免許(AT限定可) ※社用車あり ■Excel・Wordの入力程度のPCスキルがある方 ■不動産営業の経験がある方、宅建士の資格をお持ちの方、 不動産の戸建の売買経験者歓迎! ■元銀行員やファイナンシャルプランナーの有資格者なども活躍中! 「外回りは好きだけど、負担の軽い仕事がしたい」「年齢を理由に新しい挑戦を諦めたくない」 そんな方に最適なのが、不動産物件の調査です。 仕事の7割が物件や周辺環境の調査で、残り3割が事務などの内勤業務。 調査といっても、写真を撮ってデータを共有するだけなので、難しくはありません。 年齢は不問(定年あり65歳)!年間休日125日で無理なく働くことができますよ。 この度は業務拡大に伴う増員募集です! |
未経験者可/年休125日/20代が4割の活気ある職場です!
勤務地 |
福島県いわき市小島町2−9−15 税理士法人くちき会計 |
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給与例 |
給与例 ・460万円 / 29歳 経験5年 (月給236,000 + 他) ・330万円 / 25歳 経験3年(月給192,200 + 他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集背景】 ◆私たち朽木会計事務所は1968年に創業して以降、長きに渡って中小企業の発展に貢献してきました。 そんな党事務所は、令和5年4月より更なるサービスの向上を目指すべく『税理士法人くちき会計』として 新たな一歩を踏み出しています。私たちは職員一人一人と真摯に向き合い、より良い事務所を築きたいと考えています。 ぜひ、一緒に良い事務所を創りましょう! 【仕事内容】 ・会計・巡回監査業務・決算業務 ・年度計画の作成、必要に応じて3ヵ年、5ヵ年計画の作成 ・年末調整、償却資産申告、確定申告 ・税務、社会保険の相談 ◆毎月 顧問先企業を訪問し、お客様が会計システムを利用して領収書や請求書が正しく収集・保存・経理処理されているかを確認・指導します。 ◆税務申告書の作成補助・税務相談、官公庁への提出します。 ◆経営計画・業績予測シミュレーションを行い、経営者の意思決定のお手伝いをします。 【新入職員研修制度】 〜オンライン動画研修〜 ビジネスマナーから税法まで幅広い分野を好きな時、好きなタイミングで視聴できます。 〜監査担当者になるまで〜 『入社から10ヶ月、準備・研修期間がありますので未経験でも安心して働けます!』 社内で税務書類を確認したり、先輩の丁寧な指導で実際に帳簿・請求書を経理システムに入力、また先輩社員の巡回監査業務に同行・体験するなど様々な研修・体験を行い 監査担当者になる準備を十分に行います。 〜勉強会〜 『毎週月曜日 午前』 社内で若手中心に税務や業務でわからないことを先輩社員に質問・相談できる場です。 【監査担当者の1日の流れ】 ・08:30ー出社・朝礼 ・09:30ークライアント先移動 ・10:00ークライアント訪問・巡回監査・経理処理確認 ・12:00ーランチ休憩(1時間) ・13:00ークライアント先移動 ・13:30ークライアント訪問・巡回監査・経理処理確認 ・15:00ー休憩(15分) ・16:00ー事務所内でデータ処理・書類確認 ・17:00〜退勤 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> 資格:日商簿記3級以上取得 自動車運転免許 学歴不問 社内外の方とのやり取りが多いため、協調性のある方・人とコミュニケーションをとるのが好きな方を歓迎します。 |
未経験スタート応援!正社員雇用で安定◎普通免許を活かした仕事
勤務地 |
東京都江戸川区北葛西4-22-12 有限会社西野総金 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【創業40年】地元の不動産屋をはじめ地域に根ざしている当社。 業務量安定!腰を据えて働けます◎ ◆カギ・錠前を主とした建築金物・防犯 セキュリティシステム機器類の取付・交換・ 修理・販売及びメンテナンス業務 ◆ -お仕事の流れ- 1,2年目は、先輩同行などで仕事を覚えていただきます! 丁寧に教えますので、マイペースに一つ一つ覚えていってください♪ 現場は都内中心に活動を行っています! 安定性抜群◎ゼロから「手に職」をつけてみませんか? 一人前になるまでじっくり丁寧に教えます☆ まずは同行からスタートしましょう♪ -鍵の技術工とは?- 1.鍵の作成・複製 住宅、オフィス、自動車など、さまざまな種類の鍵を作成したり複製したりします。 2.錠前の取り付け・修理: 新しい錠前の取り付けや、故障した錠前の修理、交換などを行います。 3.セキュリティシステムの提案・設置 防犯に関するアドバイスを行い、高度で便利なセキュリティシステムの設置を提案・実施することもあります。 |
求める人材 |
求めている人材 \学歴、経験不問/ 普通免許を活かせるお仕事です! 【 必要な資格 】 普通免許(AT限定可) 軽バンかハイエースの運転をお願いします! -当社で一緒に頑張ってほしい方- ◎PC入力程度のスキルをお持ちの方 ◎35歳未満(キャリア形成のため) ◎関連技術有する方(電気工事など)優遇 コロナで不安な世の中ではありますが、お陰様で当社は業績安定! ◎新しいことにチャレンジしたい ◎一生もののスキルを身につけたい ◎正社員デビューして安定を手に入れたい ◎一人前になるまでしっかり仕事を教えてもらいたい ◎人の為になるやりがいある仕事を探している 上記一つでも当てはまる方、是非当社で活躍してください! 未経験スタート応援!正社員雇用で安定◎ 正社員募集/未経験大歓迎/賞与年2回 まずは先輩に同行し、仕事の流れを覚えて頂きます。 不安なく働けるようになるまでじっくり教えていきますので、 未経験の方もご安心ください。 【創業40年】地元の不動産屋をはじめ地域に根ざしている当社。 その為、仕事が途切れる事はありません! 長く安定して働きたい方、ご応募お待ちしております☆ |
未経験者歓迎・年休125日・土日祝休み◆残業月平均10時間
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区西脇766-1 メルベーユ大浜203号 大串寛税理士事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/3年目/未経験スタート(月給22万5000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 以下の業務は難しく感じられるかもしれませんが、 未経験の方でもしっかりとフォローしますので、ご安心ください。 【具体的には】 ・所得税や法人税、相続税などの申告業務 ・顧問先の記帳代行(資料を基に入力) ・給与計算支援(時給や労働時間に合わせた給与明細を作成) 【ワークライフバランス充実】 年間休日125日に土日祝休み。 残業も月平均10時間とプライベートを大切にできる環境です。 【税理士業務に関する知識が全くない方でもご安心ください】 研修期間、試用期間を過ぎた後も1年間は先輩同行や事務作業など、 あなたの能力に合わせた教育プランを用意しますので、 未経験の方でも気兼ねなくご応募ください! もちろん経験者であれば、 そのレベルに合わせたお仕事にチャレンジしていただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・ワークライフバランスの整った環境で働きたい方 ・日商簿記検定の有資格者は優遇します |
土日祝休み!在宅勤務可!フレックスで働きやすい職場
勤務地 |
静岡県浜松市中央区曳馬2−2−3 株式会社We will |
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給与例 |
給与例 ・300万円/30代 入社1年目(JD2:定型事務スタッフ) ・550万円/20代 入社1年目(JD4:ジュニアコンサルタント) ・720万円/40代 入社2年目(JD5:コンサルタント)※入社時550万円 ※ジョブディスクリプション(JD)に定義された役割と職務内容に応じて、年俸を決定していきます。(原則年1回見直し) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は、事務代行を請け負っているお客様先に対し、 @業務フローの再設計などの改善提案 A会計/給与/勤怠ソフト(SaaS等)の導入支援 B顧客先の経理労務事務 など、バックオフィスの定型事務から業務改善までを一手に担っています。 〜〜〜〜〜ポイント〜〜〜〜〜 ・単に手法の提示をするだけではなく、お客様の課題に踏み込んで改善していきます。 ・あなたのご経験やご要望等を踏まえ、徐々に業務をお任せしていきます。 ※お任せする業務内容は、ジョブディスクリプション(JD)に職掌ごとに定義され、それに応じた年俸のレンジが適用されます。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社内には税理士・社労士・司法書士等の専門家もいるため、安心してバックオフィス運営に集中できます。 【働き方】 メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるように、くだらない社内ルールは作らず、業務に集中できる環境をご用意しています。 自律を求める社風のため、過度な管理体制もありません。 “フレックスタイム制(コアタイムなし)×SaaSを活用したリモートワーク”により、ご自身の生活との調和を大切にしながら働く環境も整っています。 ※入社後早く仕事に慣れていただくために、試用期間中(4か月間)は原則出社となります。 「時短勤務」の制度もございます。子どもが3歳まで、のような縛りはなく、ご自身で働きたい時間を選択可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください! 【あるメンバーの一日】 フルフレックスを利用して、平日日中にプライベートの用事を済ますことも! 08:00〜 業務開始(自宅) 09:00〜 通院 11:00〜 顧客とのオンラインミーティング(自宅) 12:00〜 お昼休憩、夕飯の支度 13:00〜 顧客訪問 16:00〜 顧客向け提案資料作成(オフィス) 18:00 業務終了、子のお迎え 家事・育児 【メンバーの声】 「子どもが朝ぐずってどうしようもない…!」という時も、始業時刻の縛りがないため、一呼吸置いてから業務に着手できるようになりました。 この「たかが数分」の差がとても大きい! 私生活と両立して働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界未経験者OK! <こんな方にぴったり!> ・変化を楽しめる方 ・チームで成果を出すのが得意な方 ・業務改善が好き・得意な方 ・顧客折衝の経験を活かしたい方 ・自己管理が得意な方 └フレックスタイム制、(試用期間後は)リモートワークでのお仕事が中心となるため、業務管理や時間管理など、自律して仕事ができる環境です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳以下(定年のため)) |
ノルマ・飛び込みなし!完週休2日◎年間休日132日◎駅チカ
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4 ルーシッドスクエア新大阪12階 株式会社経営システム研究所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎550万円/35歳:13年:課長 (月給43万円+賞与) ◎400万円/30歳:8年:課長代理 (月給31万円+賞与) ◎350万円/25歳:3年 (月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □Webで会社説明を開催!□ 「どんな会社?」 「先輩や上司は?」など 20代〜30代の先輩たちと、 面接前にスマホで手軽に話しませんか? ラフな会話で、不安や疑問も解消 □『Web会社説明を希望』と、 お気軽にお申し込みください! ≫≫≫≫□アピールポイント□≪≪≪≪ コンサルティングと聞けば、難しそうに聞こえるかもしれませんが、大丈夫! 長年の実績に基づいたノウハウで、丁寧な研修からスタートするから安心!働きやすい社風だからスグに馴染めますよ! □研修期間3ヶ月 ※ITや製造業の知識は入社後に学べます □研修後もチームでサポートします □取引先:大手メーカー中心! □ノルマ・飛び込みゼロでストレスフリー □コンサルティングとしての能力が 自然に身につく!成長できる! ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 日本のモノづくりを支え続ける オンリーワンのノウハウがあります ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 経営システム研究所は、製造業に特化して業務改革とITシステム構築で『企業の成長』をお手伝いする会社。【製造メーカーへの、営業/設計/製造に対する業務改革コンサルティング業】です。製造業界の知識も兼ね備えて他に類をみないノウハウで開発したパッケージソフト『CLIPV-PLM』も高評価で、大手メーカー1000社を超える実績を積み上げてきましたが、ありがたいことに多くの大手優良メーカー様からのご依頼が相次いで、ご対応できないほど…そこで今回は【営業活動】をお任せする新しい仲間を、未経験から大募集します! 【入社後は】======== ★3ヶ月の研修期間で丁寧に指導★ ◎ビジネススキル/経営戦略・企業構造など ◎ITスキル/プログラミングの仕組みを理解 ◎営業同行による顧客対応など 【お仕事について】======== 製造業(※)をメインに、企業変革をテーマとしたコンサルティングを提供します ※「半導体製造装置」「工作機械」のような【個別受注型の製造業】に特化しています 特に自社開発パッケージ『CLIPV-PLM』は、世界でも他に類を見ないオンリーワンの特性があり、自信を持って提案できますよ! <営業の役割> ◎当社主催のセミナーご参加のメーカー ◎ご紹介 ◎HPなどの問合せ ◎提携する超大手メーカーからの依頼など お問い合わせにご対応し、企業の現状を無償で診断します ▼ 「目指すべき方向性の提示」 課題を共有し、改善案を提示〜見積書 ※自社開発パッケージ『CLIPV-PLM』の営業など ▼ ご契約 ▼ コンサルタントや ITエンジニアにバトンタッチ - (ITエンジニア領域) ・課題解決につながる『システム開発』 ・自社開発パッケージ『CLIPV-PLM』の導入など お客さまの業務改革を実現します! - 先輩に同行して以下の仕事もお任せします! 視野を広げられるチャンス ◎顧客訪問:ご要望の確認〜ヒアリング/先輩に同行してプレゼンのサポートなど販促支援まで ◎自社開発パッケージ導入支援の同行・サポートなど ★全国出張あり ★リモート勤務もあり ■■■■■■■■■■■■■■ 自社開発パッケージ 『CLIPV-PLM』とは? ■■■■■■■■■■■■■■ 「半導体製造装置」「工作機械」のような 【個別受注型の製造業】に特化した世界に類を見ないオンリーワンのパッケージです。 ★製造業ごとのさまざまな課題を解決★ ◎決定〜設計〜生産のビジネスプロセスを効率化! ◎時間とコストの短縮 ◎生産効率改善 ◎利益アップ、など 詳細はこちら□ https://ksk-consulting.com/clip-v/plm/ <ワークライフバランス充実> □残業少なく:月10〜20H □完全週休2日制 □年間休日132日(実質) □駅チカ交通至便 |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代が活躍中! □未経験者歓迎! □明るい対応のできる元気な方歓迎! □営業未経験/異業種からも大歓迎! □第二新卒・社会人デビュー ・フリーターもOK! ◎専門・短大・高専・大卒以上 ※理系・文系不問 ◎Excel・Word・PowerPoint できれば尚歓迎 <安心です!> ★研修終了後もチームでサポートします ★製造業の仕組みやノウハウも、入社後に学べます <こんな経験スキルが活かせます> ◎営業などでのコミュニケーション力 ◎ソリューションパッケージ関連経験 ◎コンピューターディーラー関連経験 ◎ビジネス系コンサルティング ◎製造業の経験知識 <そんなあなたなら、バッチリです!> ●IT系にちょっと詳しい・興味がある ●モノづくりに関心がある ●単にモノを売るだけじゃない 手応えを求めている ●オンとオフ共に充実させたい ●長く腰を据えてキャリアを築きたい ●自主的に、意欲的に学べる ●スペシャリストを目指したい ●20〜30代の仲間と働きたい ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 少数精鋭のコンサルティング会社として、キャリアにかかわらず一人ひとりが大切な戦力。丁寧な研修期間で安心してスタートでき、将来的にはトータルにお任せしするので、何にでも興味を持てる前向きな人なら、成長も速い! □周りを見て気配りできる人 □コミュニケーション力を発揮して仕事を進められる人、大歓迎! 全社であなたの成長をサポートします。 (営業部 取締役 梶山智) ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ |
年間休日117日 未経験スタートでも高月給 賞与、手当も充実
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市谷山中央2―4475―1 潟潟uテック |
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仕事の概要 |
仕事内容 入社後まずは経験値に合わせて、設計の助手をお願いします。 未経験の場合は、まずは先輩のお手伝いからなので、知識ゼロでも安心して入社してくださいね。 経験者の方で即戦力になれるという方も大歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験OK 経験者は給与優遇 CAD使える方優遇 |
年休125日◎残業少なめ◎未経験から街づくりに関われます♪
勤務地 |
東京都国分寺市本町2-23-5 ラフィネ込山V302 株式会社オフィス・コラボ |
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給与例 |
給与例 ・352万円/24歳 入社1年目(月給22万円+賞与2回) ・480万円/28歳 入社3年目(月給30万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 中央省庁・地方公共団体等のクライアント向け調査・研究・コンサルティング業務をお任せします! 【具体的には】 ◆PC(Excel・Word)を使った資料・書類作成/データ管理 ◆アンケート調査の設計・集計・分析 ◆まちづくりワークショップや各種会議などの運営支援 ◆将来動向分析(人口推計、各種シミュレーション等) ◆その他各種まちづくりに関連する計画策定・コンサルティング 各種データを用い、人口や産業、交通等の街の状況を調査 街を豊かにするためより多くのデータ収集をします 行政のまちづくり会議にも積極的に 参加して頂きます。 日本全国の現場を知ることで より早く業務を覚えられます。 【研修制度について】 未経験からだと難しそうだと感じるかもしれませんが、 弊社で活躍する社員はみな未経験から入社しています。 最初の1~3か月で先輩に教わりながら、 詳細の業務を学んでいただきます。 一連の流れを学んでから、 徐々に一人で案件もお任せしていきます。 1年たてば立派な研究員として活躍できます! 【1日のスケジュール(例)】 9:00 出社 9:00〜12:00 電話対応、作業 12:00〜13:00 昼休憩 お弁当or近くのご飯屋さんへでランチ♪ 13:00 事務所で作業 14:00 移動 16:00 自治体会議出席 18:00 会議終了 直帰 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎PCスキル(Excel・Word) ◎40歳未満の方(キャリア形成の為) ★未経験歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◇20代30代40代と幅広い年代が活躍中 <こんな方におすすめ> ◆データや数字、PC作業に抵抗を感じない方 ◆まちづくり・福祉に興味がある方 ◆自分の意見を積極的に出せる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
業界未経験歓迎!年間休120日!変化を楽しみ挑戦し続ける会社
勤務地 |
広島県安芸郡府中町八幡1-4-23 オールハウス株式会社 |
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給与例 |
給与例 モデル年収例…年収550万円/月給35万円×12か月+賞与 26歳・課長代理 |
仕事の概要 |
仕事内容 マンションやアパートなど入居・設備の管理を行います。空室対策やリフォームなどを幅広く提案する事で、物件を所有するオーナー様の運営をサポート。 *業界未経験の方も歓迎です! *プライベートと仕事をしっかり両立できるお仕事です。 *配属先は希望や能力・経験などを考慮。丁寧なOJTで通常2〜3ヶ月で初契約。 従業員Aさんの話(賃貸事業部): はじめは先輩について2〜3週間ほど仕事の流れを把握していきます。その後、先輩のフォローを受けつつ、実際に担当を持って提案を行います。部署全員で情報共有しているので困った時は周囲のサポートを受けられる環境です。通常2〜3ヶ月で初めての契約を取得される方が多いです! |
求める人材 |
求めている人材 ほとんどの社員が不動産業界や営業職未経験からスタート!経験や知識を持たない方は先入観なく、素直に吸収できると考える当社の方針から、「未経験者」を積極的に採用しています!そのため、軽快な営業トークではなく、相手の話をしっかりと聞き誠実に対応できる方を求めています。20〜30代を中心に活躍中!入社年数・性別に関係なく評価される会社です。4拠点6事業部あり、異動については年に1回面談の際に相談するシステムです。 【1つでも当てはまったら・・・ご応募ください!】 ・人の意見や話すことに素直に耳を傾けられる方 ・周囲の人に「ありがとう」「ごめんね」の気持ちが言える方 ・礼儀やマナーを守れる方 ・変化を楽しみ、前向きに挑戦することができる方 ・どんな小さな約束でも大事にし、その約束を守れる方 ・周囲と協力し、チームプレイを楽しめる方 ・不動産業界にこれからチャレンジしてみたい方 ・将来的にプロフェッショナルな仕事をしていきたい方 ・上昇志向が高い仲間がいる環境で働いてみたい方 ・頑張りや努力がしっかり評価される会社で働きたい方 従業員Bさんの話(PM事業部): 私は不動産業界未経験で入社しました。電話の取り方さえ分からなかった私ですが、始めに先輩によるロープレで言葉遣いやビジネスマナーを学び、専門用語までしっかり伝授してもらいました!当社の部署はチームで3500戸程の物件を管理していて、役割分担しながら進めていくので困ったらいつでも相談できる仕組みになっています。完全週休二日制が実現できるのもそのためです。オーナー様が空室状況にお悩みであればリフォームor売却のご提案。空地の活用にお悩みであれば新築の建築や、買取のご提案と幅広く相談できる面白さがあります。自分のサポートで問題解決でき、オーナー様が「君に相談してよかったよ!」と笑顔になってくださる瞬間がやりがいです!自分の裁量で提案できることが多く、四半期ごとに実績を考慮してインセンティブも支給!新しい方にもぜひこのわくわくしながら稼げる環境を味わってほしいです! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<月給27万円以上!>未経験からでも活躍できる♪
勤務地 |
広島県広島市南区段原日出2丁目2番22号2F 株式会社日東リバティ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 810万円/入社7年目(月給34万円+インセンティブ) 650万円/入社4年目(月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 「売りたい人」と「買いたい人」を おつなぎする不動産売買仲介営業 【具体的には】 ■仲介営業 当社の広告をご覧になったお客様に ご説明する「完全反響営業」スタイル。 広告による集客に力を入れており、 安定した反響を実現しています。 お問い合わせ頂いたお客様に予算や 希望エリアなどをじっくりとヒアリング。 現地を一緒に見学するなど、 ご要望にあった物件をご紹介し契約を締結、 ローンのご案内も含め 引渡しまで行う不動産の営業活動です。 売買契約書、重要事項説明書、 各種ローンの書類作成などを行う 専門部署もございます。 不動産売買に関わる知識が 多岐にわたって身に付きます。 ■未経験で不安…。でも安心の体制。 初めての営業、初めての不動産業界でも、 社内の協力体制をしっかりご用意。 不安を感じることはありません! 【2017年9月入社の社員の声】 20代はフリーター、 前職では少人数の印刷工場で作業を担当。 人と接する仕事がしたい、 仕事でやりがいを感じたい という気持ちから転職先を探しました。 そして見つけたのが、日東リバティの募集。 チラシやテレビCMなどで よく目にしていたので、 もちろん知っていました。 不安はありましたが、 先輩に同行し、研修を受け、 なんと入社2ヶ月目で初契約を頂けました。 チーム制・月給制なので、安心ですし 頑張ればインセンティブがあります。 ローンの知識など知らないことも多く 、難しいと感じることはありますが お客様から感謝の言葉も頂き、 やりがいを感じています。 【募集の背景】 広島エリアで不動産の売買仲介を行い27年。 現在は、新築一戸建て、新築マンション、 仲介物件、土地まで 不動産売買を総合的に手がけ、 広島の不動産業界で 圧倒的なシェアで存在感を示しています。 5500件以上の豊富な物件情報と 長年にわたる当社の実績から 多くのお客様から確かな信頼を頂いています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◆要普免 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎! 業界知識・経験は一切いりません! 必要な知識は、入社後の研修で 学んでいきましょう! 【下記の方歓迎】 ◆営業にチャレンジしたい方 ◆不動産の知識を身に着けたい方 【インタビュー:仲介営業部 部長】 未経験の新人を先輩が 丁寧に見守ることができ、 未経験の方も安心して スタートして頂ける仕事環境です。 社内には、売却希望のお客様対応を行う 専門部署も別にあり 将来的に、土地の仕入れ、 商品企画などにも携わって頂けます。 総合不動産業ですから、幅広い業務を通じ、 プロとしてスキルを磨いていただける環境です。 |
携帯代理店に対する営業コンサルティング
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅5−2−17フロンティア名駅4F LIVE株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 携帯代理店を運営されている会社に対しての営業コンサルティングです。 携帯ショップは各キャリアによって定められた計画目標に基づき、運営しております。 当社は代理店様と共に計画目標を分析し、どのような戦略で毎月戦うかを考えアクションに移していきます。 会社や店舗によって方針や重点項目が異なるので、各店舗のコンディションに合わせて1か月の計画を小分けにして日々の進捗を追いかける伴走支援型の営業です。 成績が振るわないスタッフにはOJTでトレーニングを行ったり、効果的なトークや訴求をロジックから分析したり、店舗運営そのものをコンサルティングしていく仕事となります。 案件によっては店舗単位や、時には会社単位での方向性を委ねられたりします。 当社はこの業界のプロであり、代理店様より頼られるべきパートナーとして代理店様のビジネスに伴走支援します。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 コミュニケーション能力 人と話をするのが好きな人 共に業界を変える熱意のある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
高い専門性で日本全国で必要とされる、やりがいのある仕事です。
勤務地 |
宮崎県宮崎市谷川1丁目4-12 アームビル1F 株式会社 保険審査サービス 宮崎営業所 |
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給与例 |
給与例 ◆年収例 ・入社4年目/620万円(固定給19万円+調査手当) ・入社2年目/420万円(固定給15万円+調査手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 保険金の支払いに必要な各種調査〜報告レポートの作成まで 【具体的には】 ・交通事故、火災・盗難、傷害などで必要とされる保険金。その支払いに欠かせない調査業務をご担当。 ・対応件数は1ヵ月で15件〜20件程度。当事者の方と面談し、お聞きした内容を元に報告書をまとめます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 *未経験者歓迎!経験者は即戦力として期待! *要普通免許(AT限定可) 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・保険調査の経験者、保険業界の経験者は大歓迎! ・Excel・Wordなど基本的なPCスキルのある方(CADが使える方も歓迎) ・フットワークの軽い方歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
3〜5年後、社長になりませんか?リスクなく独立が可能です!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区若松町983-1 株式会社第一元商 第一サポート事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は建築・土木の他、プラントやリフォーム、不動産管理や福祉施設運営管理、食堂、キッチンカー、イベン ト企画等々、多岐にわたった業務を行っております。 グループ会社13社、社員1000人を超える大所帯になっています。 【お仕事内容】 現在、第一サポート事業部は、不動産(社員寮)の管理や食堂の運営、キッチンカーの企画・運営、福祉事業の 企画・運営・管理を行っております。 要するに、この事業部は第一元商グループの建設事業(ブルーカラー)以外の、ホワイトカラー事業の全般を担 っているという事です。 具体的には・・・ <福祉事業> 福祉施設の運営管理。 1〜3か月後には就労支援の業務も行っていく予定です。 <不動産管理事業> 建築土木の職人の社員寮の管理。 職人たちがより快適に過ごせるように社員寮の簡単なリフォームなどを行います。 (当社は建設業なので、自社の職人で直せます) また職員が喜ぶ簡単な企画なども思いついたら行ってください。 <食堂・キッチンカー事業> 社員寮の食事の企画・管理。 またキッチンカーもありますが、現在、数か月に一回、千葉市の祭りなどで活躍しているだけで普段はほとんど 稼働していません。 もったいないなと日々感じているのでキッチンカーをより利益化できるような企画・運営も行ってもらいたいで す。 これらの事業は、ゆくゆくは「福祉」「不動産」「キッチンカー」を別事業部に分散し、3〜5年後にはさらに分 社化(事業所ごとにを法人にする)する予定です。 今回の募集はその際に独立法人の社長になるであろう候補者を採用していきたいと思います。 まずは経営企画業務のようになりますが、現在の事業部のサポート業務を行っていただきながら、経営・マネジ メントを代表とともに学んでください。 当然、なんのリスクもなく3〜5年後に福祉、もしくは不動産、キッチンカーなどのビジネスの社長になれるとい う事です(笑) 現在、当グループは約10年間で13人の社長を輩出しています。 他、面白い企画が思いつけば、どんどんチャレンジして下さい。 もちろん、その企画がカタチになり、利益が出れば、その企画を別法人にして独立することも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 社会人経験者はもちろん歓迎ですし、未経験・フリーターも大歓迎です。 <こんな方大歓迎> ・試してみたい企画がある ・将来は社長として会社を始めたい ・広告業界で様々な人脈がある 今回は新たな試みとして、オープニングでゼロから作り上げていきます。 とにかく楽しく、やりがいもあると思いますよ。 しっかりサポートしていきます。 まずは「楽しもう」という気持ちだけ持ってご応募ください。 |
月給37万円以上/年収1100万円可/転勤なし/リモートOK
勤務地 |
東京都文京区湯島1-6-3湯島一丁目ビル8階 株式会社マネジメントパートナー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/43歳・入社10年目(月給64万円+賞与+諸手当) 900万円/39歳・入社7年目(月給64万円+賞与+諸手当) 540万円/35歳・入社3年目(月給44万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 研修プログラムを中心に担当する“人材・組織開発コンサルティング” 【具体的には】 <担当する領域> 幅広い業界・規模のお客様を対象とし、人材開発・組織開発のコンサルティングを行う当社。あなたには、行動変容とその継続化を実現させるためのコンサルティングをお任せします。まずは、研修講師として研修プログラムを担当しながら経験を積んでいただき、段階的に研修以外のコンサルティングも担っていただきます。 <当社コンサルティングの特長> ◎Bond-Building with Customers 「お客様の夢やお困りごとに共感する」「仮説・シナリオを一緒に考える」「一緒に検証する」「変化していくストーリーに寄り添う」という伴走型のコンサルティングです。 ◎9つの要素のつながり 「使命・理念」「ビジョン」「制度・システム」「組織体制」「戦略」「業務遂行ルール」「個々人の能力」「人と人との関わり」「体質・風土」――これらを単体で捉えるのではなく、つながりを持たせることによって経営成果が表れると考えます。 ★階層別研修、人事制度策定、営業力・戦略実行力強化、次世代リーダーの発掘と育成など、さまざまなプログラムを用意しています。 ★リモートワークOK └業務内容による ★出張有 └大阪、福岡が中心。スケジュール調整がしやすいので、グルメや観光も楽しめます! |
求める人材 |
求めている人材 ◆スキル・経験・学歴不問 【具体的には】 <下記に当てはまる方を歓迎します!> ・人材開発・組織開発に興味がある ・課題解決のノウハウを身につけたい ・人と組織の「変わる」を応援する、という使命に魅力を感じる 【先輩インタビュー】 当社の育成についてご紹介します!(採用担当) ▽入社〜4ヶ月(基礎教育期間) 商品勉強会やお客様勉強会などを通して、当社事業・市場のこと・お客様のことについて基本的な知識のインプットを行い、研修スキルを磨きます。組織全体で育成に関わることが信条のため、自己研鑽しつつ、先輩社員との関係を築きながら共に学んでいきます。 ▽入社5ヶ月〜1年 実際のお客様を題材とし、提案内容を企画。5ヶ月間、実践型のトレーニングを積みます。実際に先輩の研修やコンサルティング現場を見たり、サポートしながら、経験を積んでいただきます。※上記期間は目安。希望と成長具合により、より早く次のSTEPへ進んでいただけます。 ▽入社2年目 独り立ち! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・ 45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山1335番地1 サニーメゾンU1階 大東建託株式会社 沖縄南部支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
20代〜30代活躍中!土日休/転勤なし/5日以上の連休取得可
勤務地 |
東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル2F アイ・テイ・エイ・ヴイデオ・サービス株式会社(ITA video service.inc) |
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給与例 |
給与例 470万円/入社8年(月給26万円+各種手当+賞与年2回) 440万円/入社6年(月給24万円+各種手当+賞与年2回) 380万円/入社3年目(月給22万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 年間施工数、全国2,000件以上! 当社は1970年に創業し、アミューズメント業界のセキュリティ分野を開拓牽引してきたリーディングカンパニー。 ハイビジョン技術の導入も早く、2000年代半ばにフルHD監視を実現するハイビジョンビューワで業界を席巻しました。 様々な業界からご依頼をいただいている中で、20兆円もの市場規模を誇り、アミューズメント業界では創業期から変わらずトップのシェア率をキープし続けています。 今回募集するポジションは、半世紀にわたり築き上げてきた、他社の追随を許さないノウハウを活かし、様々な施設に向けてAI防犯カメラ・音声・映像・通信システムを提供できる仕事です。 たとえば、eスポーツ関連施設でゲームの世界に没入できる空間づくりを提案したり、アミューズメント施設でハイパワーで高音質なサウンドシステムを活用し、人々の気分を盛り上げる空間を演出したり。 あなたの提案でより魅力的な空間づくりを実現しませんか? 【具体的には】 100%既存のお客様とのお取引をメインに、防犯カメラや音響設備といった映像関連機器の設置場所の提案をお任せします。 専門的な技術は技術部門に、アフターフォローはメンテナンス部門とそれぞれのプロと連携して進めていきます。 今回募集のポジションは、お客様のニーズ、物件特性に合ったプランニングで空間の「安心」と「楽しさ」を演出することがミッションです。 研修期間は先輩社員に同行しながら業務を覚えていくことができます。 未経験から入社した社員がほとんどなので、不安があってもしっかり理解してくれる環境です。 また、明確な評価制度もあるため、いずれは主任・係長・課長・部長とキャリアアップも可能。 営業部の多くが取得している「防犯設備士」の資格を活かし、オーバースペックにならずに効果のある設置場所の提案もできるようになります。 当社は資格取得支援も行っているのでご安心ください。 最終的には担当したお客様からの感謝の言葉がモチベーションになります。 技術部と連携しながら、お客様それぞれの課題に向き合う提案ができるおもしろさを是非一緒に味わいましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ・音楽やライブが好きな方 ・明るく元気な対応ができる方 ・1人ではなくチームで進めるのが好きな方 ・前向きに物事を捉えられる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
インセンティブだけで月収+30万を目指せる! 裁量をもって活躍できる環境!【土日祝休み|年間休日125日】
勤務地 |
大阪府大阪市北区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★WEB広告サービスを法人向けに提案するお仕事★ 主な取引先は 「人材紹介会社」や「人材派遣会社」で、 当社が扱うWEB広告サービスは 人材会社の”仕入”に相当する ”集客”に関するソリューションを 提供しています! その為、 通常の求人広告サービスの営業職とは違い、 BtoBの営業スキル/ノウハウが求められる ソリューション営業職として、 事業の拡大に向けた活動を行います□ (具体的な活動内容) 同社サービスを用いた 広告運用に関するコンサルティング 及び提案活動を行います! 具体的な活動としては、 電話アプローチ、電話ヒアリング、 アポイントが取れた顧客への 訪問またはWEB商談、 提案、アフターフォローを行っていきます□ ※当社の新規開拓営業は電話で行っていくため、 飛び込み営業等は基本的にございません! 自社サービスの直販活動のみとなる為、 代理店営業よりも提案の柔軟性が有り、 営業が持つ裁量が大きいのが特徴です□ 更にもう一つ、直販ならではの特徴として、 顧客フォローから自社サービス改善に 繋げる為の事業企画部門との連携も 営業発信で行います! |
求める人材 |
求める人材: ★ 業種・業界未経験歓迎! ★ ★ 学歴・資格不問! ★ ★ 20代が活躍中! ★ |
未経験歓迎/年間休日124日/土日祝休み/直行直帰可能な営業
勤務地 |
岐阜県岐阜市加納本石町3丁目7番地テイクオフビル3・112号室 合同会社effort |
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給与例 |
給与例 【年収例】 300万円/入社1年目(月給20万5000円+交通費+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業ノウハウは代表直々にレクチャー!イチから成長できる環境です】 サービス業や飲食店向け 営業及び契約後のアフターフォローを担当。 弊社では集客などの支援も行っているため 多角的な視点でお客様の支援が可能。 担当エリアは岐阜・名古屋エリアです! 基本的に直行直帰です!! 月末は会議を行うので岐阜にお住いの方は本社に出社していただきます。 (岐阜以外にお住いの方はオンラインで会議に参加可能です。) \★イチから人を育てる自信アリ★/ 様々な店舗に「キャッシュレス決済の導入」のご提案をおこなっています。 未経験入社が多数活躍中なので、経験がなくてもしっかり成長できる環境です! 代表の石川も高い実績を出し続けてきました。 育成の自信があるので、未経験者の方も大歓迎です! もちろん経験者の方も尚歓迎です♪ ◆特徴 年間休日124日で休みが充実♪ また、社長とも直接やり取りできるので、意見をダイレクトに届けられます。 社長も気にかけて、平等に評価してくれる社風です。 働きやすい職場で、イチから成長していきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 【学歴・経験不問】普通自動車免許をお持ちの方歓迎 20代30代活躍中!! 第二新卒歓迎!! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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