人の話を聴くスペシャリストへ。定年以降も活躍できる環境♪
勤務地 |
新潟県三条市須頃1−28 三条オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収モデル:未経験者】 (1)1年目・・・364万円 固定給26万円+賞与 (2)4年目・・・504万円 固定給36万円+賞与 【年収モデル:準経験者】 (1)1年目・・・406万円 固定給29万円+賞与 (2)4年目・・・532万円 固定給38万円+賞与 ※準経験者…前職でコンサル業務や金融業務、総務を経験された方。 経営者と接するお仕事に従事されていた方。 |
仕事の概要 |
仕事内容 「話す場面<聴く場面」 話すスキル(伝える力) は、求めません。 入社後にスキル装着すれば◎ 聴くスキルとは、、、 お客様の話を 最後までしっかり聴けること だと考えます。 特殊なスキルや経験は不問です。 ≪お仕事内容≫ 労務のアドバイザーとして あなたにお任せするのは、 当社とお取引のあるお客様(企業)への 労務関連の相談受付、事務業務です。 「こんな労務の悩みがあるんだけど、どうやって解決すればよいかな?」 「こんな人を採用してみたいんだけど、あなただったらどう思う?」 など、お客様の労務に関する相談や お悩みを受け付け、アドバイスを行います。 (お客様から頂いたご質問・ご相談はその場で返答しなくて大丈夫。 持ち帰って先輩とチーム単位で相談。その後お答えします。) 当社側から提案を行うことはほぼなく、 お客様からの問い合わせが大半です。 よって、営業とは異なります。 事務作業は、お客様からいただくお仕事を、専用ソフトを使って入力していきます。 具体的には、給与の計算や年末調整、就業規則の入力などがございます。 実務を行いつつ、イチから学べる環境を整えています。 多くのスタッフが前職は塾の講師や製造職・営業職など、 未経験からのスタートで活躍されているので、専門スキルがない方も安心してご応募ください。 入社後の実務で、徐々に知識・経験はつけていきましょう。 未経験からの入社(前職は営業や製造など)でも、 「人の相談を受けて、解決できることにやりがいを感じる」という方にはおすすめです。 「今まではこれと言ってアピールできるスキルがなかった」 という方も、未経験から将来的に重宝されるスキル(武器)を身につけることができます。 2つのルートがございます! ≪アドバイザー≫と≪事務≫ 事務業務で知識の習得を行い、その後アドバイザーとして顧客の担当をしていただきます。 アドバイザーになってからは、2つのルートどちらをお任せするのか、適正をみながら判断します。 (1)・事務兼アドバイザー係(担当顧客のアドバイス・事務作業) 午前:事務処理 午後:お客様対応 (2)・アドバイザー専任係(お客様へのアドバイス業務に特化) 例:入社後1〜3年・・・内勤として事務・電話応対に従事。 3年目以降・・・お客様対応開始。まずは先輩と同行からスタート。 徐々に独り立ちしていただきます。 会社・業界の安定性が働きやすさ。 当社が提供する経営・労務アドバイザーの業界では、 年末年始を除いて大きな繁忙期はありません。 年間を通じて業務量のムラが少ないので 「毎日決まった時間帯に落ち着いて働きたい」という方も大歓迎します。 そんな働きやすさが整った環境ということもあり、定着率の高さも当社の魅力。 平均勤続年数は15年以上。30代で当社に転職したスタッフも多数います。 営業職ではないので、対等な立場でお客様と向き合えるお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・総務経験・給料計算経験がある方は即戦力 ・労務関連、未経験入社が100パーセント ・真摯にお客様と向き合える方 「自分の武器を身につけて活躍したい」 「営業は向いていないが、法人顧客に向き合って仕事がしたい」 「定年まで活躍し続けられ職場が良い」 「業績に波がなく、安定した会社で働きたい」 そんな方々に見てもらいたい求人です。自信あります。 弊社は・・・ 企業様の経営・労務に関するご相談を受けて、 アドバイスや事務処理などを行う会社です。 「人の相談をよく受ける」そんな方におススメしたいお仕事です。 労務に関する知識・経験は不問です。 当社で働く魅力は何と言っても残業少なめ、月給26万円からスタート。 頑張りによって給料はUPします。 働くスタッフにとって有利な体制が 整えられている理由は、業績の安定です。 「都度相談してほしい会社文化」 会社の文化的に、 わからないことは都度相談しあっています。 遠慮はいりません! どんな些細なことでも、難しいことでも、 先輩スタッフがサポートします◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
50〜60代活躍中!◎業界未経験OK!年休125日
勤務地 |
広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル3階 広島支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【経験豊富なミドル世代が活躍中の職場です!】 物件の周辺環境や物件の調査をしてデータを 送るなどの不動産物件の調査業務を7割、 PCでのデータ入力など事務関係の仕事を3割の割合でお願いします。 役所や法務局に出向き打ち合わせをすることも。 外回り仕事が多いので、1日中社用車で 不動産物件を回ることもあります。 ※エリア:広島県内及び近隣エリア ※契約期間:1年(原則更新) ※基本的には正社員登用は行っておりません。 ◆不動産物件の調査をお任せします あなたにお任せするのは嘱託社員としての不動産物件の調査業務。 物件の周辺環境と物件を調査してデータを送る不動産物件調査の仕事が7割を占め、 残り3割は不動産事務に近い内勤業務です。 宅地建物取引士の資格をお持ちの方や、 不動産の売買経験がある方なら、すぐに慣れて即戦力として活躍できます。 もちろん未経験からのスタートでもOK! 不動産の写真を撮ってデータを社員に共有するのみなので難しくありません♪ 現在、未経験からスタートしたスタッフも活躍中です。 外回りが多い仕事なので、営業経験のある方でもギャップを感じずに働けます。 ◆知識と経験が活かせます! 不動産の売買などに携わったことがある方、 宅建士の資格をお持ちの方は経験を活かせる仕事です。 あなたの経験と知識で営業のサポートをお願いします。 ◎1日の流れ(例) 9:10〜12:00 内勤業務 12:00〜13:00 休憩 13:00〜17:00 不動産物件調査(外勤) 17:00〜18:10 内勤業務 ◆年齢に関係なく活躍できる環境をご用意 嘱託社員としての採用ではありますが、 月給22万円からのスタートなので毎月安定した収入を得られます。 もちろん、社会保険完備などの福利厚生も万全です。 「これまでガツガツと営業として活躍してきたけど、 そろそろもう少し落ち着いた仕事をしたいなあ…」 と悩まれている方も少なくないはず。 当社では休日は土日祝が固定の、完全週休2日制を導入しています。 年間休日125日となるので、プライベートとの両立が可能。 年齢に関係なく活躍したいという方にもオススメです◎ |
求める人材 |
求めている人材 ■年齢不問…50歳〜65歳の男性スタッフが活躍中! ■ミドル世代活躍中 ■高卒以上 ■不動産業界の経験あれば尚可 ■要普通免許(AT限定可) ※社用車あり ■Excel・Wordの入力程度のPCスキルがある方 ■不動産営業の経験がある方、宅建士の資格をお持ちの方、 不動産の戸建の売買経験者歓迎! ■元銀行員やファイナンシャルプランナーの有資格者なども活躍中! 「外回りは好きだけど、負担の軽い仕事がしたい」「年齢を理由に新しい挑戦を諦めたくない」 そんな方に最適なのが、不動産物件の調査です。 仕事の7割が物件や周辺環境の調査で、残り3割が事務などの内勤業務。 調査といっても、写真を撮ってデータを共有するだけなので、難しくはありません。 年齢は不問(定年あり65歳)!年間休日125日で無理なく働くことができますよ。 この度は業務拡大に伴う増員募集です! |
業界未経験歓迎!年間休120日!変化を楽しみ挑戦し続ける会社
勤務地 |
広島県安芸郡府中町八幡1-4-23 オールハウス株式会社 |
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給与例 |
給与例 モデル年収例…年収550万円/月給35万円×12か月+賞与 26歳・課長代理 |
仕事の概要 |
仕事内容 マンションやアパートなど入居・設備の管理を行います。空室対策やリフォームなどを幅広く提案する事で、物件を所有するオーナー様の運営をサポート。 *業界未経験の方も歓迎です! *プライベートと仕事をしっかり両立できるお仕事です。 *配属先は希望や能力・経験などを考慮。丁寧なOJTで通常2〜3ヶ月で初契約。 従業員Aさんの話(賃貸事業部): はじめは先輩について2〜3週間ほど仕事の流れを把握していきます。その後、先輩のフォローを受けつつ、実際に担当を持って提案を行います。部署全員で情報共有しているので困った時は周囲のサポートを受けられる環境です。通常2〜3ヶ月で初めての契約を取得される方が多いです! |
求める人材 |
求めている人材 ほとんどの社員が不動産業界や営業職未経験からスタート!経験や知識を持たない方は先入観なく、素直に吸収できると考える当社の方針から、「未経験者」を積極的に採用しています!そのため、軽快な営業トークではなく、相手の話をしっかりと聞き誠実に対応できる方を求めています。20〜30代を中心に活躍中!入社年数・性別に関係なく評価される会社です。4拠点6事業部あり、異動については年に1回面談の際に相談するシステムです。 【1つでも当てはまったら・・・ご応募ください!】 ・人の意見や話すことに素直に耳を傾けられる方 ・周囲の人に「ありがとう」「ごめんね」の気持ちが言える方 ・礼儀やマナーを守れる方 ・変化を楽しみ、前向きに挑戦することができる方 ・どんな小さな約束でも大事にし、その約束を守れる方 ・周囲と協力し、チームプレイを楽しめる方 ・不動産業界にこれからチャレンジしてみたい方 ・将来的にプロフェッショナルな仕事をしていきたい方 ・上昇志向が高い仲間がいる環境で働いてみたい方 ・頑張りや努力がしっかり評価される会社で働きたい方 従業員Bさんの話(PM事業部): 私は不動産業界未経験で入社しました。電話の取り方さえ分からなかった私ですが、始めに先輩によるロープレで言葉遣いやビジネスマナーを学び、専門用語までしっかり伝授してもらいました!当社の部署はチームで3500戸程の物件を管理していて、役割分担しながら進めていくので困ったらいつでも相談できる仕組みになっています。完全週休二日制が実現できるのもそのためです。オーナー様が空室状況にお悩みであればリフォームor売却のご提案。空地の活用にお悩みであれば新築の建築や、買取のご提案と幅広く相談できる面白さがあります。自分のサポートで問題解決でき、オーナー様が「君に相談してよかったよ!」と笑顔になってくださる瞬間がやりがいです!自分の裁量で提案できることが多く、四半期ごとに実績を考慮してインセンティブも支給!新しい方にもぜひこのわくわくしながら稼げる環境を味わってほしいです! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験者歓迎・年休125日・土日祝休み◆残業月平均10時間
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区西脇766-1 メルベーユ大浜203号 大串寛税理士事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/3年目/未経験スタート(月給22万5000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 以下の業務は難しく感じられるかもしれませんが、 未経験の方でもしっかりとフォローしますので、ご安心ください。 【具体的には】 ・所得税や法人税、相続税などの申告業務 ・顧問先の記帳代行(資料を基に入力) ・給与計算支援(時給や労働時間に合わせた給与明細を作成) 【ワークライフバランス充実】 年間休日125日に土日祝休み。 残業も月平均10時間とプライベートを大切にできる環境です。 【税理士業務に関する知識が全くない方でもご安心ください】 研修期間、試用期間を過ぎた後も1年間は先輩同行や事務作業など、 あなたの能力に合わせた教育プランを用意しますので、 未経験の方でも気兼ねなくご応募ください! もちろん経験者であれば、 そのレベルに合わせたお仕事にチャレンジしていただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・ワークライフバランスの整った環境で働きたい方 ・日商簿記検定の有資格者は優遇します |
年間休日130日以上★未経験でも目指せるプロフェッショナル。
勤務地 |
北海道札幌市中央区北七条西22丁目2-5-303 中村和雄税理士事務所 |
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給与例 |
給与例 年収420万円/入社5年/30歳/税理士補助 年収540万円/入社10年/40歳/税理士補助 |
仕事の概要 |
仕事内容 今年も増収見込み! 業務依頼増加に対応するため、新たな人材を募集します。 - 税理士補助業務全般を幅広くお任せしますが、実務経験は問いません。 未経験の方もぜひご応募ください! ■月次試算表の作成 ■関与先への訪問、経理指導、税務指導 ■法人、個人の確定申告書の作成 ■年末調整、法定調書の作成 ■エクセル、ワードを使用した資料、文書の作成 ■事務所内の総務・経理事務 月次試算表の作成方法は、大きく分けて以下の2通り。 [1]顧客から帳簿資料を預り、当事務所の会計システムに仕訳入力をして試算表を作成 [2]顧客の会計システムに入力された仕訳をチェック・訂正して試算表を作成 ★税務申告書の作成については、税理士の指導の下で行い、税理士が最終チェックを行うので、未経験、経験の浅い方でも問題ありません。 ★入社後、まずは事務所内で月次試算表、税務申告書の作成からお願いします。税理士や先輩職員によるOJTで業務に慣れていってください。その後は、担当顧客を持ち、経理指導・税務指導を行います。 ★経験者は、早期に顧客を担当していただく場合もあります。 ★担当顧客の役員、資産家の相続税、贈与税の申告業務もあり。希望者は、業務を通じて資産税のスキルを身につけることができます。 ★1件の顧客に対して事務所全体で対応しているので、ご依頼に適切に対応することができます。1人に業務が集中することはありません。 ★都市再開発法に規定する市街地再開発事業の支援も行っており、日々税務ノウハウを蓄積しています。 今後も市街地再開発事業を積極的に支援していく予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 U・Iターン歓迎! 業界経験者優遇! 税理士試験受験中の方歓迎! 【求める資格・スキル】 ■日商簿記2級以上 ■普通自動車運転免許(AT限定も可) ■エクセル、ワードの基本的な操作 【以下の方は歓迎】 ■税理士補助業務の経験が2年以上ある方 ■税理士試験の科目合格者(簿記論または財務諸表論、税法科目) 【こんな方に来て欲しい】 ■人と社会の役に立ちたい ■どんな業務にも真面目に取り組める ■向上心・学習意欲が高い ■税理士を目指している ★確定申告時期以外は残業は少なめ。土日祝日も休みなので、税理士試験の勉強時間もしっかりと確保できるでしょう。 |
32年間黒字経営の安定企業・年齢不問!土日休み
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1−19−15ウノサワ東急ビル5階 株式会社グリーンハウス |
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給与例 |
給与例 850万円/実務経験10年/弁護士(月給60万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業内弁護士としての法務業務全般 【具体的には】 当社の法務部門にて社内統制や知財管理等をお任せいたします。 ・国内外の各種契約のレビュー、契約交渉 支援、締結 ・コンプライアンス体制の確立、社内教育 ・知財戦略の立案および特許の創出、権利 化、活用 ・IPO業務、M&Aの法的手続き全般 ・社内規程の整備 ・弁護士として紛争、訴訟対応 ・各種法的問い合わせ対応 当社は国内9拠点・海外1拠点で PC周辺機器・デジタルAV機器を中心に 製造をしているメーカーです。 最近では医療、自動車、建築、教育、食品、 農業などの市場に向けた製品開発にも着手。 社内コンプライアンス体制の確立や 知財戦略、契約審査、法律相談、法的 手続等、様々なシーンでのご活躍を 期待しています。 【社員インタビュー】 今後の事業拡大にあたり法務部門は欠かせ ない存在。 まずは当社の事業や社内規定を知るところ から始めて頂き、ゆくゆくは業務を通じて 意見を交わしながら、より良い会社を 一緒につくって頂けることに期待してい ます。 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 ◆下記1つでも当てはまる方は歓迎 ・弁護士資格をお持ちの方 ・企業内弁護士経験 ・弁護士事務所での勤務経験 ・個人で開業されていた方 ※公的・民間は問いません ※年数・年齢不問 |
年間休日120日以上*1h〜有給取得OK♪スキルアップ支援有
勤務地 |
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階 アディッシュ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■おすすめポイント■=-=-=-=-=-= □未経験チャレンジOK! 成長・スキルアップを目指す方大歓迎! □安心の厚待遇と豊富な研修制度◎ □1hからの有給取得もOK♪ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= <仕事内容> クライアント企業の製品(多くがSaaS*)を利用される ユーザーに対する導入から活用までの支援業務全般をお任せします。 *SaaS製品とはー Software as a Serviceの略称で、 クラウド上で ・メールやチャットなどのコミュニケーション ・スケジュールやタスク、情報の管理 ・給与や従業員データの管理 などが利用できるサービス(製品)をさします。 具体的なお仕事は... ■製品の新規ユーザー向けの オンボーディング支援 ・導入後、定着しシステム活用が 軌道に乗るまでサポート / 製品導入による事業の成長や発展は このオンボーディングが うまくいくかどうかにかかっている、 といっても過言ではありません! そんな重要な役割をクライアントから お任せいただき、 さらなるフローの改善や、 顧客満足度の向上につながるよう 日々業務に励んでいます! \ 「SaaS製品」「オンボーディング」なんて 初めて聞いた...という方もご安心ください! 今いる先輩も、入社してから いろいろ覚えています◎ <入社後は> ■カスタマーサクセスについて学ぶ ー動画視聴や資料の読み込み後、 実践形式の課題作成などの研修あり ↓ ■担当顧客の割り当て ーこれまでのご経験やスキルに応じて ご担当いただく顧客を決定 ☆4,5人のチームにリーダーを1名配置 ☆先輩と一緒に担当していくため、 わからないことは相談・質問できる 環境が整っています! ↓ ■様々な業種や業界にチャレンジ ー特定のクライアントにずっと伴走 するのではなく、半年から1年ほどで 次のクライアントをご担当いただきます。 繰り返すことで、ご自身のスキルを 磨いていくことが可能です! ◇ー◆ー◇この仕事のやりがい◆ー◇ー◆ 『業界への理解と自己成長』 扱う製品はSaaS製品ですが、導入支援先の ユーザーの業界やサービスは多種多様です。 そんな様々な業界・サービスに対する 製品導入、ひいてはユーザー企業の成長を 日々サポートすることで、自己のスキルを 磨き続けることができます。 業務を通し、たくさんの会社への、 社会への貢献を感じることができます。 ◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル・条件】 ・ビジネスPCスキル (タッチタイピング、ビジネスメール、 Excel、Word、PPTの使用) ・IT/ネットリテラシー ※専門的なものではなく、ご自身で調べて 理解し使える程度で構いません。 \★こんな方、大歓迎★/ ・業界、職種未経験の方 ・接客の経験を活かして働きたい方 ・お客様と接するお仕事に チャレンジしたいという方 <前職こんな人が活躍中> セールス、販売、法人営業、接客、販売営業、コンサルタント、ITサポート、システムサポート、営業代行、コールセンター |
あなたの経験が活きる!地元密着の税理士法人
勤務地 |
新潟県長岡市南町2-2-12 税理士法人齋藤・島宗会計 |
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仕事の概要 |
仕事内容 成長と挑戦を応援する、地元密着型の税理士法人でアシスタントスタッフを募集! 【具体的な仕事内容】 ・担当企業への訪問 ・会計帳簿書類の確認 ・会計ソフトを使い修正や入力処理 ・決算関係書類、税務関係書類の作成など これらの業務を通じて、顧客企業へのサポート・コンサルティングを行います。 【必要な経験等】 会計事務所での勤務経験があれば尚可ですが、未経験の方も可です。 私たちは、あなたが新しいことに挑戦し、成長していく姿を応援します。 【必要な免許・資格】 日商簿記2級があれば尚可です。 また、外出の際は社有車かマイカーを使用しますので、普通自動車運転免許(AT限定可)が必須です。 *マイカーの場合は規程により車両利用に関する手当を支給 【待遇】 昇給は1年に1回、賞与は年3回支給します。 また、勤務時間は8時30分から17時30分、休憩時間は60分です。 休日は日曜日、祝日、その他に年間カレンダーがあります。繁忙期以外は週休二日制を取ります。 【福利厚生】 私たちは、育児休業の取得実績がありますので、家庭との両立も可能です。 また、定年年齢は一律60歳ですが、再雇用制度により最大70歳まで働くことができます。 私たちは、あなたの挑戦と成長を応援します。 楽しさとやりがいを感じながら、地元に密着した働き方をしませんか? 私たちと一緒に、顧客企業の成長を支えていきましょう。 あなたの応募を心からお待ちしております。 *お客様は長岡市を中心に県内全域となります 【当法人について】 創業40年の実績と信頼を持つ税理士法人です。 私たちは、長岡市を中心に様々な業種の顧客企業に対し、会計業務、税務業務、経営コンサルタント業務、そして行政書士業務を提供しています。 ■会計業務 <面倒な書類作成を適切に指導し、自計化までお手伝いいたします。> 記帳代行 / 記帳指導 / 月次試算表の作成 / 決算書作成 など ■税務業務 <適切な節税と資産形成をご提案もいたします。> 申告代理 / 税務書類の作成 / 節税対策 など ■経営コンサルタント <月次計算表に基に、業績分析対比などを報告します。> 業績の分析及び比較 / 経営計画の指導 / 資金繰計画作成 など ■行政書士業務 会社・医療法人の設立 / 建設業許可・更新手続 法人設立に関する事 / 相続・遺言に関する事 など |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 年齢制限59歳以下(定年60歳のため) 普通自動車運転免許 ※社有車、マイカーを使用する場合があります 【歓迎条件】 会計事務所の実務経験(年数問わず) 日商簿記2級以上 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(60歳定年のため)) |
営業活動ナシ×立川駅近×不動産業界での勤務経験歓迎
勤務地 |
東京都立川市柴崎町2-3-8 近代建物本社ビル5F HOU'Z INC (株式会社ハウズ) |
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給与例 |
給与例 <年収例> 入社1年目:年収480万円(月給33万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 営業活動は一切なし!営業が契約を頂いた後、契約からお引渡しまでの管理業務と営業のサポートです。 <具体的には> *住宅ローンの提案に伴う内容審査 *進捗管理業務 *残金の決済 *データ入力 *庶務・アフターサービス全般 *電話・メール対応 *重要事項説明書等の書類打込み 等 物件をお引渡しするまでの不動産実務=お客様サポートを手掛けます。宅建資格がある方はもちろん、資格が無くても不動産業界での勤務経験がある方にピッタリ。契約を取ることや営業活動そのものは一切ありません!当社では1人ひとりが専門性の高い仕事を分業で手掛けることによって、よりお客様に効果的なサポートを届けたり、生産性の高い仕事ができればと思います。1ヶ月に4〜6件のお客様を担当する予定です。 多くのお客様にとって家の購入は一生に一度。人生で一番高いお買い物になるケースがほとんどです。実際にお引渡しまでの時間、お客様は期待と同時に不安になる点もあります。お客様が安心してお引渡し日を迎えられるよう、期日に余裕をもって次の予定や、ご準備頂くものを伝えたり、不安に思っているこをを伺ったりしながら伴走してくれると嬉しいです。必ず最後には感謝される仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・資格不問 *不動産業界での勤務経験ある方(ブランクOK) *PCの基本操作ができる方(メール対応・データ入力等) *宅地建物取引士お持ちの方優遇 <こんな方にピッタリ> *経験を活かしサポートする仕事がしたい *オフィス内で働きたい *正社員として安定した仕事がしたい *キャリアアップしたい *マニュアルよりも自分で考えて仕事を進めたい これまでは『不動産営業』と呼ばれる職種が手掛けていた分野。それを分業化することで、時間への余裕はもちろん適材適所で活躍できる環境ができればと思っています。営業職としてのノルマや仕事に少し疲れたという方も歓迎します! |
学歴・年齢不問!あなたの資格や経験を活かせます!!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区追手町1番13号 アゴラ静岡6階 税理士法人しずおか |
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給与例 |
給与例 400万/40代 5年目 月給23万×12ヵ月+賞与(年3回) ※賞与は会社業績によります |
仕事の概要 |
仕事内容 毎月の正確な業績を月次巡回監査で把握し、 経営者向けに税務アドバイスをしています。 アドバイスでは、毎月お客様との面談で 得られる情報をもとに同業他社との比較等 を行い、お客様の強みや経営課題を分析し お伝えします。 実際のお仕事内容として、 15〜20件担当(中小企業・個人事業主)し ていただき、月ごとに顧問先へ伺い、会計 指導・税務監査、書類の作成(決算書・ 申告書・届出)、会計入力(市販ソフト 使用)をお任せします。 未経験から始めたスタッフも活躍しています ので、安心してください! 業務(月次監査等)は各々の裁量を重視して おり、個人の配分や考えで業務を進められます。 【1日の流れ】※例 8:30 出社 9:00 取引先へ訪問 (1社) 12:00 帰社 13:00 書類作成又は取引先へ訪問(1社) 17:00 次の日の準備をして退社 お客様は静岡市の企業様がメインです。 皆さん予定の組み方はお任せします! あなたが働きやすいように先輩スタッフも協 力しますのでいつでも相談してください! |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴・年齢不問 ◇会計事務所勤務経験のある方尚ok ◇税理士科目合格者尚ok ◇簿記知識に詳しい方尚ok ◇エクセルでは簡単な関数を使って経営成績表等を作成でき、 ワードでは文書作成が出来る程度のPCスキル ◇日商簿記2級あれば尚ok ◇要普通自動車免許 ◇実務経験のない資格所持者歓迎! ◇実務経験有の資格をお持ちでない方歓迎! |
未経験スタート応援!正社員雇用で安定◎普通免許を活かした仕事
勤務地 |
東京都江戸川区北葛西4-22-12 有限会社西野総金 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【創業40年】地元の不動産屋をはじめ地域に根ざしている当社。 業務量安定!腰を据えて働けます◎ ◆カギ・錠前を主とした建築金物・防犯 セキュリティシステム機器類の取付・交換・ 修理・販売及びメンテナンス業務 ◆ -お仕事の流れ- 1,2年目は、先輩同行などで仕事を覚えていただきます! 丁寧に教えますので、マイペースに一つ一つ覚えていってください♪ 現場は都内中心に活動を行っています! 安定性抜群◎ゼロから「手に職」をつけてみませんか? 一人前になるまでじっくり丁寧に教えます☆ まずは同行からスタートしましょう♪ -鍵の技術工とは?- 1.鍵の作成・複製 住宅、オフィス、自動車など、さまざまな種類の鍵を作成したり複製したりします。 2.錠前の取り付け・修理: 新しい錠前の取り付けや、故障した錠前の修理、交換などを行います。 3.セキュリティシステムの提案・設置 防犯に関するアドバイスを行い、高度で便利なセキュリティシステムの設置を提案・実施することもあります。 |
求める人材 |
求めている人材 \学歴、経験不問/ 普通免許を活かせるお仕事です! 【 必要な資格 】 普通免許(AT限定可) 軽バンかハイエースの運転をお願いします! -当社で一緒に頑張ってほしい方- ◎PC入力程度のスキルをお持ちの方 ◎35歳未満(キャリア形成のため) ◎関連技術有する方(電気工事など)優遇 コロナで不安な世の中ではありますが、お陰様で当社は業績安定! ◎新しいことにチャレンジしたい ◎一生もののスキルを身につけたい ◎正社員デビューして安定を手に入れたい ◎一人前になるまでしっかり仕事を教えてもらいたい ◎人の為になるやりがいある仕事を探している 上記一つでも当てはまる方、是非当社で活躍してください! 未経験スタート応援!正社員雇用で安定◎ 正社員募集/未経験大歓迎/賞与年2回 まずは先輩に同行し、仕事の流れを覚えて頂きます。 不安なく働けるようになるまでじっくり教えていきますので、 未経験の方もご安心ください。 【創業40年】地元の不動産屋をはじめ地域に根ざしている当社。 その為、仕事が途切れる事はありません! 長く安定して働きたい方、ご応募お待ちしております☆ |
土日祝休み!在宅勤務可!フレックスで働きやすい職場
勤務地 |
静岡県浜松市中央区曳馬2−2−3 株式会社We will |
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給与例 |
給与例 ・300万円/30代 入社1年目(JD2:定型事務スタッフ) ・550万円/20代 入社1年目(JD4:ジュニアコンサルタント) ・720万円/40代 入社2年目(JD5:コンサルタント)※入社時550万円 ※ジョブディスクリプション(JD)に定義された役割と職務内容に応じて、年俸を決定していきます。(原則年1回見直し) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は、事務代行を請け負っているお客様先に対し、 @業務フローの再設計などの改善提案 A会計/給与/勤怠ソフト(SaaS等)の導入支援 B顧客先の経理労務事務 など、バックオフィスの定型事務から業務改善までを一手に担っています。 〜〜〜〜〜ポイント〜〜〜〜〜 ・単に手法の提示をするだけではなく、お客様の課題に踏み込んで改善していきます。 ・あなたのご経験やご要望等を踏まえ、徐々に業務をお任せしていきます。 ※お任せする業務内容は、ジョブディスクリプション(JD)に職掌ごとに定義され、それに応じた年俸のレンジが適用されます。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 社内には税理士・社労士・司法書士等の専門家もいるため、安心してバックオフィス運営に集中できます。 【働き方】 メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるように、くだらない社内ルールは作らず、業務に集中できる環境をご用意しています。 自律を求める社風のため、過度な管理体制もありません。 “フレックスタイム制(コアタイムなし)×SaaSを活用したリモートワーク”により、ご自身の生活との調和を大切にしながら働く環境も整っています。 ※入社後早く仕事に慣れていただくために、試用期間中(4か月間)は原則出社となります。 「時短勤務」の制度もございます。子どもが3歳まで、のような縛りはなく、ご自身で働きたい時間を選択可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください! 【あるメンバーの一日】 フルフレックスを利用して、平日日中にプライベートの用事を済ますことも! 08:00〜 業務開始(自宅) 09:00〜 通院 11:00〜 顧客とのオンラインミーティング(自宅) 12:00〜 お昼休憩、夕飯の支度 13:00〜 顧客訪問 16:00〜 顧客向け提案資料作成(オフィス) 18:00 業務終了、子のお迎え 家事・育児 【メンバーの声】 「子どもが朝ぐずってどうしようもない…!」という時も、始業時刻の縛りがないため、一呼吸置いてから業務に着手できるようになりました。 この「たかが数分」の差がとても大きい! 私生活と両立して働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界未経験者OK! <こんな方にぴったり!> ・変化を楽しめる方 ・チームで成果を出すのが得意な方 ・業務改善が好き・得意な方 ・顧客折衝の経験を活かしたい方 ・自己管理が得意な方 └フレックスタイム制、(試用期間後は)リモートワークでのお仕事が中心となるため、業務管理や時間管理など、自律して仕事ができる環境です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳以下(定年のため)) |
銀座勤務◎年収1千万円〜目指せる!業界経験を活かす不動産会社
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目14-5 銀座ウイングビル8F 株式会社仲和サービス |
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給与例 |
給与例 年収1000万円〜目指せます/ 月給+賞与(年2回)+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 海外投資家向け 東京を中心に全国の一棟収益物件・賃貸物件・区分マンション・戸建ての売買仲介業務をお任せします。 ■すでに数千万〜数億円物件を希望のお客様が情報をお待ちです。 ■また、物件媒体を通して投資家向けに物件をご提案しています。 その反響対応〜営業までお願いします! ・不動産の売買を希望するお客様にご提案 ・お客様の希望・条件をヒアリング ・内見 ・物件案内 ・売買契約成立 ・物件の引き渡し・決済 ・上海での展示会対応(年1〜2回) <会社紹介> 不動産売買・資産管理・海外投資家向けのコンサルティング・賃貸管理の4つを中心に、 顧客様が安心・安定の不動産収益を取得できるようサービスを行う当社。 中華系オーナー様・中華系投資家の増加により、業界経験者の方を募集します。 ・完全週休2日制で残業ほぼなし(水・日・祝休) ・仕事とプライベート両立もバッチリです |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・不動産営業経験者の方 【こんな思いを抱いている方にお勧めです】 ・不動産業界で市場価値を高めたい方 ・英語や中国語などの語学を活かした仕事をしたい方 ・グローバル色豊かな職場環境で働きたい方 ・年収1000万円を目指したい方 ・年齢不問 ・20代・30代・40代・50代幅広い世代が活躍中! |
年間休日125日!福岡に根差した司法書士事務所で正社員へ!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目2番3号サンライフ赤坂Bldg.6階 大手門司法書士事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 司法書□業務のサポートをお任せします。 【主な仕事内容】 法務局への書類の提出や登記申請の補助、 書類の整理や送付などの司法書□業務の補助業務を メインにお任せします。 経験が浅い□もご安□ください。 司法書□を□指している□はもちろん、 専□的なスキルを□に付けたいという□も□歓迎□ 他業種から転職してきた未経験者も活躍しています。 開業して11年□を迎える司法書□事務所です。 不動産登記や商業登記、企業法務、相続業務など幅広く業務を□っております。 若手スタッフが中□となって、順調に業績を伸ばしてきました。 今回は組織体制強化のためスタッフを増員募集します□ 会社と共に□分の成□を感じることができる職場で働きませんか□ オフィスは地下鉄□坂駅より徒歩5分とアクセスは抜群。 □□祝□はもちろん、夏季休暇や年末年始休暇なども充実しており、年間休□は125□。 福利厚□もしっかりしており働きやすい職場です。 明るいスタッフがお待ちしております□ 私たちと□緒に事務所を盛り上げていきましょう。 【社員インタビュー】 未経験から入社いたしましたが、先輩方の指導を通してスキルを磨き、 登記申請の補助などにも携われるようにもなりました。 優良なお取引先様ばかりで勉強になることも多く、日々の成長を実感しています。 成長に応じて給与が上がるので、仕事面も待遇面も満足しています! 司法書士補助/入社2年(20代) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・Word、 Excelの基本操作ができる方 ・車の運転ができる方(普通自動車) 【優遇】 ・司法書士・行政書士・法律事務所での勤務経験がある方 ・行政書士の資格者保持者 ・長期で活躍していただける方 ・自ら行動できる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・「お客様の役に立ちたい」という方 |
<月給27万円以上!>未経験からでも活躍できる♪
勤務地 |
広島県広島市南区段原日出2丁目2番22号2F 株式会社日東リバティ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 810万円/入社7年目(月給34万円+インセンティブ) 650万円/入社4年目(月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 「売りたい人」と「買いたい人」を おつなぎする不動産売買仲介営業 【具体的には】 ■仲介営業 当社の広告をご覧になったお客様に ご説明する「完全反響営業」スタイル。 広告による集客に力を入れており、 安定した反響を実現しています。 お問い合わせ頂いたお客様に予算や 希望エリアなどをじっくりとヒアリング。 現地を一緒に見学するなど、 ご要望にあった物件をご紹介し契約を締結、 ローンのご案内も含め 引渡しまで行う不動産の営業活動です。 売買契約書、重要事項説明書、 各種ローンの書類作成などを行う 専門部署もございます。 不動産売買に関わる知識が 多岐にわたって身に付きます。 ■未経験で不安…。でも安心の体制。 初めての営業、初めての不動産業界でも、 社内の協力体制をしっかりご用意。 不安を感じることはありません! 【2017年9月入社の社員の声】 20代はフリーター、 前職では少人数の印刷工場で作業を担当。 人と接する仕事がしたい、 仕事でやりがいを感じたい という気持ちから転職先を探しました。 そして見つけたのが、日東リバティの募集。 チラシやテレビCMなどで よく目にしていたので、 もちろん知っていました。 不安はありましたが、 先輩に同行し、研修を受け、 なんと入社2ヶ月目で初契約を頂けました。 チーム制・月給制なので、安心ですし 頑張ればインセンティブがあります。 ローンの知識など知らないことも多く 、難しいと感じることはありますが お客様から感謝の言葉も頂き、 やりがいを感じています。 【募集の背景】 広島エリアで不動産の売買仲介を行い27年。 現在は、新築一戸建て、新築マンション、 仲介物件、土地まで 不動産売買を総合的に手がけ、 広島の不動産業界で 圧倒的なシェアで存在感を示しています。 5500件以上の豊富な物件情報と 長年にわたる当社の実績から 多くのお客様から確かな信頼を頂いています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◆要普免 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎! 業界知識・経験は一切いりません! 必要な知識は、入社後の研修で 学んでいきましょう! 【下記の方歓迎】 ◆営業にチャレンジしたい方 ◆不動産の知識を身に着けたい方 【インタビュー:仲介営業部 部長】 未経験の新人を先輩が 丁寧に見守ることができ、 未経験の方も安心して スタートして頂ける仕事環境です。 社内には、売却希望のお客様対応を行う 専門部署も別にあり 将来的に、土地の仕入れ、 商品企画などにも携わって頂けます。 総合不動産業ですから、幅広い業務を通じ、 プロとしてスキルを磨いていただける環境です。 |
頑張りは給与で還元!平均月収50万円/手当+インセンティブ有
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田向代町川町18-2 ウイングヒルズ上鳥羽口201 株式会社誠進堂 京滋支店 |
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給与例 |
給与例 【 年収例/入社2年目:26歳:800万円 】 月給26万円+諸手当+インセン+賞与 【 年収例/入社3年目:35歳:1300万円 】 月給35万円+諸手当+インセン+賞与 【 全営業の平均月収:50万円 】 平均月給23万円+諸手当+インセンティブ 【 支店長の平均年収:1500万円 】 平均月給37万円+諸手当+インセンティブ (6名/2022年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 「目が死んでいる社会人」には、 絶対になりたくなかった。 −−− はじめまして。株式会社誠進堂、 代表の松村といいます。 ぼくが学生だった頃のことです。 満員電車に乗っている社会人を見て、 「みんな目が死んでしまっている」と 感じていました。 もちろん全員がそうじゃないとは思います。 でも、少なくともイキイキとはしてなかった。 みんな、社会人を 楽しめていないのかもしれない。 生活のために、 仕方なくやり続けてるのかもしれない。 なんて、もったいないんだろう。 自分は絶対に、 そんな社会人になりたくない。 学生の時分、そんなことを思ったのでした。 −−−−−−−−−−−−−−−− でも、そんな自分も・・・ −−−−−−−−−−−−−−−− 学校を卒業後、 外壁塗装の営業をする会社に就職。 「キラキラした社会人に!」 そんな希望を胸に頑張っていましたが、 会社の風土が、企業理念とは まったくかけ離れていたんです。 営業としての成績は良かったです。 でも、なんとなく、楽しくない。 社長の方針にも納得できない。 もしかして自分も、あの時見た 「死んだ目」になってはいないか。 このままじゃいけない。 そうだ、いっそのこと、 自分で理想の会社を作ってしまおう! そして、社員全員が 「キラキラした目」で毎日働ける、 そんな環境を作ろう。 そんな強い信念のもと、 立ち上げたのがこの会社、誠進堂です。 −−−−−−−−−−−−−−− ウチの企業理念は、 全社員の「物心両面の幸福」。 −−−−−−−−−−−−−−−− 物質的なことだけじゃなくて、 精神的なことだけじゃなくて、 この両方が満たされてこそ、 人は幸せを感じられる。 そう考えています。 しっかり稼げて、しっかり休める。 自分を認めてくれる仲間がいる。 努力したぶん、正当な評価を受けられる。 何よりも、夢中で楽しめて、 本気になれる環境であること。 そういった、物心両面を満たすための制度や 風土作りを、今日まで真剣に取り組んできました。 「物心両面の幸福」。 飾りの理念ではなく、 これ、マジなんです。 目指すのは、社員の満足度日本一。 −−−−−−−−−−−−−−−− 最後に「本気」になれたのって、 いつですか? −−−−−−−−−−−−−−−− おそらく、多くの方が「学生時代」と 答えるんじゃないかなあと思ってます。 というのも、社会人になってから 何かに「本気」になる(なれる)って、 なかなかないですもんね。 ですから「毎日」本気になれるように、 いろいろな機会を用意しています。 例えば、朝礼。 毎朝、30分くらいかけてやってます。 ちょっと長いですよね(笑)。でも、 この朝礼中に、前日の成果をみんなで ほめたたえたり、今日の目標を発表しあったり。 毎日本気で挑める目標があって、 それに対する賞賛がある。 この本気のサイクルを繰り返すことで、 自分でもびっくりするくらい成長できます。 社会人としてはもちろん、 1人の人として。 長い人生のなかでも、大部分を占める仕事。 その仕事で本気になれたら、そして成長できたら、 こんなに素敵なことってないと思います。 −−−−−−−−−−−−−−−− 具体的な仕事内容 −−−−−−−−−−−−−−−− 外壁塗装がメインのリフォーム会社! まずアポイントを頂く事からスタート! 訪問中にアポイントを頂いたとしても、 その場で即提案ではなく、お客様が現在 お困りなことをヒアリングしましょう! 後日、先輩と一緒にアポイントを頂いた お客様先へ訪問し、提案を行います。 弊社では役割分担を行っているので、 あなたはアポイント獲得に専念が可能! −−−−−−−−−−−−−−−− 多くの先輩が未経験入社。 −−−−−−−−−−−−−−−− 9割以上の先輩は、居酒屋・自動車販売・ アパレル等の他業種からの未経験入社! 実は「初社員です」といった先輩も多数! 入社後、本社にて研修も実施しています。 −−−−−−−−−−−−−−−− 経験よりも人柄重視! −−−−−−−−−−−−−−−− お客様と信頼関係を築くことを何より 大切にしています。そのため、採用は「人柄」を重視! 不誠実な対応は、絶対にNG。 お客様から何度も声をかけて頂けるような関係性を築いてください! −−−−−−−−−−−−−−−− 売上よりも品質! −−−−−−−−−−−−−−−− 効率は良くないかもしれませんが、 地元の方との世間話が長くなり、 そこから人柄を信頼されて大きな受注に繋がった・・・ というケースもあります。 真面目な人柄が評価される仕事です。 −−−−−−−−−−−−−−−− 先輩社員より −−−−−−−−−−−−−−−− 入社半年くらいで数百万円の商談を 任されることも。実力さえあれば、20代前半で 責任あるポストにも就くことだってできます。 かと言ってギスギスした雰囲気はなく、 分からないことや不安なことがあれば 何でも気軽に相談できる環境です。みんなで BBQに行ったり、社宅に集まったり・・・ プライベートでも仲はいいですね。 −−−−−−−−−−−−−−−− 採用担当より −−−−−−−−−−−−−−−− 「今まで機会に恵まれなかった」 「自分はもっと出来るはず」 「転職を機に自分を変えたい」 そんな熱い想いをもった方は大歓迎です。 私たちと一緒に自分の人生を輝かせる仕事をしませんか。 ここには未経験で入社して、今では年収800万円を 超える仲間もたくさんいます。 「どうせ無理だから・・・」と諦めず、ぜひ挑戦して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験でも無資格でもok!お待ちしてます! 【入社理由も、みんなとても正直(笑)。】 「人生を変えたい」「いい車に乗りたい」「営業に憧れていた」などなど。 経験も知識も、立派な志望動機も必要ありません。入社後に業界のこと、会社のこと、商材のこと、じっくり覚えていけばいいんです。 ちなみに、6名の支店長の平均年収は1500万円(2022年度/平均月給37万円+諸手当+インセン)。 自分を曲げず働き続ければ、決して難しい数字ではありません。次はあなたの番です。 【大人になってから、こんな仲間が出来るとは思わなかった。】 入社後にそう感じることになると思います。 当社では、アポイントを頂けたら「おめでとう」。ご契約頂けても「おめでとう」。 誰かに嬉しいことがあった際、それを全員で喜ぶ社風。 個人目標は存在せず、チームの目標しかないため、自然とチームワークを超えた信頼関係が育まれています。 頼り、頼られ、ともに心から喜び合える。そんな仲間が、ここには大勢います。 【成果はインセンティブでしっかり還元。】 昇進の基準も明確で、役職ごとに手当も支給。 「思うように結果がでない」という時にも、必ず寄り添います。頭ごなしに怒ったりしません。 良いことも悪いことも、結果だけではなく過程まで把握し、一緒に振り返ります。だから、確実に成長していけるんです。 ちなみに、給与袋には毎回社長直筆で感謝の言葉が添えられています。 普段から1人ひとりを見ているからこそ、できることです。 |
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未経験大歓迎◇リモートワーク&在宅勤務可◇残業20時間以下
勤務地 |
大分県大分市畑中2丁目8番55号 株式会社協同システム設計 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収350万円/28歳/入社3年(月給25万円+残業代※20h分想定) 年収510万円/40歳/課長クラス(月給35万円+残業代※20h分想定) 年収380万円/35歳/係長クラス(月給27万円+残業代※20h分想定) |
仕事の概要 |
仕事内容 <当社について> 私たちが手掛けているのは、 「官公庁・工場・企業・病院・大手食品工場」など、 様々な施設の《空調・給排水・電気》などの設計。 大分県内では珍しい 設備設計に特化した会社なので、 経営も安定しており腰を落ち着けて働けます。 また、1つの分野に集中して取り組めるので、 技術力を身に付けるには絶好の環境です。 将来独立を考えている人も大歓迎です! 高い技術力は、希少性が高いスキルなので、 あなたの市場価値も上がること間違いなし。 今後の人生にきっと役立ちます! 必要なのは「挑戦してみたい!」という意欲です。 少しでも興味があれば、一度お話をしてみませんか? 今回は、案件の増加に伴い、新たな社員を募集します! 多くの企業や官公庁から信頼を頂いている当社へ ぜひご応募ください! 【設計する内容】 給排水、空調、電気、通信などの、 みなさんの身近にある設備の設計を行います。 新築工事だけでなく、改修工事の依頼も多いので、 景気に左右されずに安定して依頼を頂けます。 【入社後の流れ】 1研修で1か月ほどかけて基礎を一通りしっかり教えます。 ↓ 2先輩の下で、実務を通して技術力を上げていきます。 ↓ 3あなたの仕事の適性をみて、さらに成長できるように仕事を徐々に任せていきます。 ↓ 4最終的には設計職などの仕事をお任せします。 独り立ち後は1つの案件をチームで進めているので、困った時にはいつでも先輩に相談できます。 裁量も大きいので、身に付けた知識を存分に活かせる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆積極的に学ぶ姿勢のある方 ◆長く腰を据えて働きたい方 ◆仲間やお客様と円滑にコミュニケーションが取れる方 ◆UIターン歓迎! ◆学校で理数系の勉強が好きだった方 ◆文系の方もOK!ゼロから設計を学べるチャンス! ◆要普免 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完全週休2日制!土日祝休みでメリハリつけて働けます!
勤務地 |
鹿児島県姶良市558番地1 株式会社こころ機構 |
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仕事の概要 |
仕事内容 EAPカウンセラーとして、従業員の皆様の日常的な悩みからハラスメント案件、組織改善のご提案など、職場のメンタルヘルスに関わる全てを網羅した「メンタルヘルス包括サポート」を行います。 専門家の視点で、皆様の健康で安全に働ける職場作りをまるごと継続的にサポートするお仕事です。 【主な仕事内容】 ・相談窓口対応業務 ・契約先への訪問によるカウンセリング、研修、メンタルヘルスに関わるコンサルティング業務等 ・その他事業の一般職業務 一般的な「カウンセリングの結果を知って終わり」ではなく「カウンセリングをきっかけにメンタルヘルスケアを始める」スタンスを大切にしております。現場の声を見逃さず、組織で何が起こっているのか。蓄積したデータを最大限に活用することが組織作りの基本と考えており、標準サポートから具体的な改善案まで幅広くご提案する機会がございます。 「はたらく」が生き生きと豊かなものになるために。 その為に我々は身近な専門家として、 メンタルヘルスに関する様々な課題の解決がミッションです。 はたらく人と、はたらく職場と共に歩んでいく仲間を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 カウンセラーの資格を有する方 基本的なPC操作(Word,Excel,Power point)ができる方 普通運転免許を有する方(契約先への運転あり) 【歓迎資格・経験など】 産業、医療分野のカウンセリング経験がある方 臨床心理士、公認心理師の資格がある方 研修講師の経験がある方 企業での、事務、企画、マネジメント等の勤務経験がある方 |
完全週休2日制!地域経済の活性化につながるお仕事です!
勤務地 |
香川県高松市栗林町1-18-30 栗林ビル 株式会社みどり合同ホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・M&Aアドバイザーとして中四国エリアの企業に対して、コンサルティング業務を担当していただきます。 ・M&A案件発掘 ・企業評価 ・M&Aスキーム構築 ・M&A取引の実行・管理 1案件につき半年から1年ほどの期間で担当していきます。 最初は先輩社員についてお客様の探し方から、商談の進め方などを学んでいただきます! お客様に心から喜んでいただくことを当社での最も重要な指標としています。 中四国エリアでは後継者不足による事業承継問題が発生しており、素晴らしい技術や製品が失われていく恐れがあります。 自分たちの住んでいる場所から技術や知識、素晴らしい製品が失われることを防ぐために我々の仕事は非常に重要です! 「地域を活性化させたい」そんな思いがある方は大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・営業経験(有形・無形商材問わず) 【歓迎条件】 ・M&Aのご経験をお持ちの方 ・マーケティングのご経験者 ・地元に根差して働き、地元を活性化させていきたいという想いをお持ちの方 ・金融関係でのお仕事のご経験者 M&Aアドバイザーというお仕事は、1件1件非常に長い時間をかけて対応していきます。 そのためお客様との信頼関係の構築、細やかなフォローや課題の特定能力が非常に重要になります。 最初はだれでも未経験からスタートです。先輩社員がから丁寧に指導をいたしますので安心してご入社ください! |
業界大手「エイブル」で高収入を実現〇埼玉に根差して活躍可能!
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区新都心11-1 NTTドコモさいたまビル2F 新都心スーパーアリーナ店 |
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給与例 |
給与例 年収1080万円/入社12年・支店長(月給60万円+賞与+各種手当) 年収510万円/入社4年・店長代理(月給30万円+賞与+各種手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇 不動産賃貸仲介の営業 ・お客様の住み替えをサポートするお仕事! ・地域の魅力を伝えてください! ・個人ノルマなし! ・インセンティブあり! 【具体的には】 インターネットや広告をご覧いただたお客様へお部屋のご紹介業務です。 お客様の希望の暮らしを実現するためのサポートを行います。 ・100%反響営業 広告、インターネットをご覧いただいたお客様へ賃貸物件を提案する仕事のため、 新規TELアポ、飛び込み営業など勧誘行為は一切ありません。 住みたいエリアや間取りに関するご要望、予算などをお聞きして最適な物件を紹介します。 ・物件を案内する営業のほか、アパート、マンションを保有するオーナー様とも深く関わります。 物件管理や事務手続き代行、リノベーション提案や建替えのサポートなども行います。 お部屋が紹介できればお客様にもオーナー様にも喜んでいただけます。 【エイブルの営業の魅力】 ・お客様に感謝されるお仕事です! ・私達は「街ドキ埼玉」に制作協力し、県内TV・ラジオ・フリーペーパーで埼玉を盛り上げています ・多くの女性も活躍中!(女性比率51%) ・職住近接!無駄な通勤時間は排除!ご自宅に近い職場に配属できるよう配慮しています ・福利厚生もしっかり充実! ・未経験者はサポートしますのでゼロからスタートしていただけます。 【先輩営業の声】 入社して間もない時に担当したお客様で、当時住んでいた部屋で設備トラブルが起った時の管理会社の対応が酷く、不動産会社というものにどこか不信感を持っている様子の方がいらっしゃいました。 最初はお部屋を紹介しても反応が薄く、上手くコミュニケーションが取れていない状況でした。そんな中「お客様が本当に求める、納得のいくポイントがどこなのか」を自分なりに考え、メールや電話で諦めずに物件を紹介したところ、徐々にメールの返信を頂けるようになり、管理会社の不手際などを相談してださるようになりました。 無事にお部屋が決まった時に「粘り強く対応してくれた木村さんで良かった!」と言ってもらえた時は、本当に嬉しかったです。 インタビュー/2021年4月入社・木村 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験不問 ・要普免(AT限定OK) ・女性・未経験者が多く活躍中 ・経験者優遇 ・20代・30代活躍中 【具体的には】 ・育成を前提に採用しますので 未経験からスタートしていただけます。 |
年休125日◎残業少なめ◎未経験から街づくりに関われます♪
勤務地 |
東京都国分寺市本町2-23-5 ラフィネ込山V302 株式会社オフィス・コラボ |
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給与例 |
給与例 ・352万円/24歳 入社1年目(月給22万円+賞与2回) ・480万円/28歳 入社3年目(月給30万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 中央省庁・地方公共団体等のクライアント向け調査・研究・コンサルティング業務をお任せします! 【具体的には】 ◆PC(Excel・Word)を使った資料・書類作成/データ管理 ◆アンケート調査の設計・集計・分析 ◆まちづくりワークショップや各種会議などの運営支援 ◆将来動向分析(人口推計、各種シミュレーション等) ◆その他各種まちづくりに関連する計画策定・コンサルティング 各種データを用い、人口や産業、交通等の街の状況を調査 街を豊かにするためより多くのデータ収集をします 行政のまちづくり会議にも積極的に 参加して頂きます。 日本全国の現場を知ることで より早く業務を覚えられます。 【研修制度について】 未経験からだと難しそうだと感じるかもしれませんが、 弊社で活躍する社員はみな未経験から入社しています。 最初の1~3か月で先輩に教わりながら、 詳細の業務を学んでいただきます。 一連の流れを学んでから、 徐々に一人で案件もお任せしていきます。 1年たてば立派な研究員として活躍できます! 【1日のスケジュール(例)】 9:00 出社 9:00〜12:00 電話対応、作業 12:00〜13:00 昼休憩 お弁当or近くのご飯屋さんへでランチ♪ 13:00 事務所で作業 14:00 移動 16:00 自治体会議出席 18:00 会議終了 直帰 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎PCスキル(Excel・Word) ◎40歳未満の方(キャリア形成の為) ★未経験歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◇20代30代40代と幅広い年代が活躍中 <こんな方におすすめ> ◆データや数字、PC作業に抵抗を感じない方 ◆まちづくり・福祉に興味がある方 ◆自分の意見を積極的に出せる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
20代〜30代活躍中!土日休/転勤なし/5日以上の連休取得可
勤務地 |
東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル2F アイ・テイ・エイ・ヴイデオ・サービス株式会社(ITA video service.inc) |
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給与例 |
給与例 470万円/入社8年(月給26万円+各種手当+賞与年2回) 440万円/入社6年(月給24万円+各種手当+賞与年2回) 380万円/入社3年目(月給22万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 年間施工数、全国2,000件以上! 当社は1970年に創業し、アミューズメント業界のセキュリティ分野を開拓牽引してきたリーディングカンパニー。 ハイビジョン技術の導入も早く、2000年代半ばにフルHD監視を実現するハイビジョンビューワで業界を席巻しました。 様々な業界からご依頼をいただいている中で、20兆円もの市場規模を誇り、アミューズメント業界では創業期から変わらずトップのシェア率をキープし続けています。 今回募集するポジションは、半世紀にわたり築き上げてきた、他社の追随を許さないノウハウを活かし、様々な施設に向けてAI防犯カメラ・音声・映像・通信システムを提供できる仕事です。 たとえば、eスポーツ関連施設でゲームの世界に没入できる空間づくりを提案したり、アミューズメント施設でハイパワーで高音質なサウンドシステムを活用し、人々の気分を盛り上げる空間を演出したり。 あなたの提案でより魅力的な空間づくりを実現しませんか? 【具体的には】 100%既存のお客様とのお取引をメインに、防犯カメラや音響設備といった映像関連機器の設置場所の提案をお任せします。 専門的な技術は技術部門に、アフターフォローはメンテナンス部門とそれぞれのプロと連携して進めていきます。 今回募集のポジションは、お客様のニーズ、物件特性に合ったプランニングで空間の「安心」と「楽しさ」を演出することがミッションです。 研修期間は先輩社員に同行しながら業務を覚えていくことができます。 未経験から入社した社員がほとんどなので、不安があってもしっかり理解してくれる環境です。 また、明確な評価制度もあるため、いずれは主任・係長・課長・部長とキャリアアップも可能。 営業部の多くが取得している「防犯設備士」の資格を活かし、オーバースペックにならずに効果のある設置場所の提案もできるようになります。 当社は資格取得支援も行っているのでご安心ください。 最終的には担当したお客様からの感謝の言葉がモチベーションになります。 技術部と連携しながら、お客様それぞれの課題に向き合う提案ができるおもしろさを是非一緒に味わいましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ・音楽やライブが好きな方 ・明るく元気な対応ができる方 ・1人ではなくチームで進めるのが好きな方 ・前向きに物事を捉えられる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給37万円以上/年収1100万円可/転勤なし/リモートOK
勤務地 |
東京都文京区湯島1-6-3湯島一丁目ビル8階 株式会社マネジメントパートナー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/43歳・入社10年目(月給64万円+賞与+諸手当) 900万円/39歳・入社7年目(月給64万円+賞与+諸手当) 540万円/35歳・入社3年目(月給44万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 研修プログラムを中心に担当する“人材・組織開発コンサルティング” 【具体的には】 <担当する領域> 幅広い業界・規模のお客様を対象とし、人材開発・組織開発のコンサルティングを行う当社。あなたには、行動変容とその継続化を実現させるためのコンサルティングをお任せします。まずは、研修講師として研修プログラムを担当しながら経験を積んでいただき、段階的に研修以外のコンサルティングも担っていただきます。 <当社コンサルティングの特長> ◎Bond-Building with Customers 「お客様の夢やお困りごとに共感する」「仮説・シナリオを一緒に考える」「一緒に検証する」「変化していくストーリーに寄り添う」という伴走型のコンサルティングです。 ◎9つの要素のつながり 「使命・理念」「ビジョン」「制度・システム」「組織体制」「戦略」「業務遂行ルール」「個々人の能力」「人と人との関わり」「体質・風土」――これらを単体で捉えるのではなく、つながりを持たせることによって経営成果が表れると考えます。 ★階層別研修、人事制度策定、営業力・戦略実行力強化、次世代リーダーの発掘と育成など、さまざまなプログラムを用意しています。 ★リモートワークOK └業務内容による ★出張有 └大阪、福岡が中心。スケジュール調整がしやすいので、グルメや観光も楽しめます! |
求める人材 |
求めている人材 ◆スキル・経験・学歴不問 【具体的には】 <下記に当てはまる方を歓迎します!> ・人材開発・組織開発に興味がある ・課題解決のノウハウを身につけたい ・人と組織の「変わる」を応援する、という使命に魅力を感じる 【先輩インタビュー】 当社の育成についてご紹介します!(採用担当) ▽入社〜4ヶ月(基礎教育期間) 商品勉強会やお客様勉強会などを通して、当社事業・市場のこと・お客様のことについて基本的な知識のインプットを行い、研修スキルを磨きます。組織全体で育成に関わることが信条のため、自己研鑽しつつ、先輩社員との関係を築きながら共に学んでいきます。 ▽入社5ヶ月〜1年 実際のお客様を題材とし、提案内容を企画。5ヶ月間、実践型のトレーニングを積みます。実際に先輩の研修やコンサルティング現場を見たり、サポートしながら、経験を積んでいただきます。※上記期間は目安。希望と成長具合により、より早く次のSTEPへ進んでいただけます。 ▽入社2年目 独り立ち! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・ 45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
高い専門性で日本全国で必要とされる、やりがいのある仕事です。
勤務地 |
宮崎県宮崎市谷川1丁目4-12 アームビル1F 株式会社 保険審査サービス 宮崎営業所 |
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給与例 |
給与例 ◆年収例 ・入社4年目/620万円(固定給19万円+調査手当) ・入社2年目/420万円(固定給15万円+調査手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 保険金の支払いに必要な各種調査〜報告レポートの作成まで 【具体的には】 ・交通事故、火災・盗難、傷害などで必要とされる保険金。その支払いに欠かせない調査業務をご担当。 ・対応件数は1ヵ月で15件〜20件程度。当事者の方と面談し、お聞きした内容を元に報告書をまとめます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 *未経験者歓迎!経験者は即戦力として期待! *要普通免許(AT限定可) 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・保険調査の経験者、保険業界の経験者は大歓迎! ・Excel・Wordなど基本的なPCスキルのある方(CADが使える方も歓迎) ・フットワークの軽い方歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
3〜5年後、社長になりませんか?リスクなく独立が可能です!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区若松町983-1 株式会社第一元商 第一サポート事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は建築・土木の他、プラントやリフォーム、不動産管理や福祉施設運営管理、食堂、キッチンカー、イベン ト企画等々、多岐にわたった業務を行っております。 グループ会社13社、社員1000人を超える大所帯になっています。 【お仕事内容】 現在、第一サポート事業部は、不動産(社員寮)の管理や食堂の運営、キッチンカーの企画・運営、福祉事業の 企画・運営・管理を行っております。 要するに、この事業部は第一元商グループの建設事業(ブルーカラー)以外の、ホワイトカラー事業の全般を担 っているという事です。 具体的には・・・ <福祉事業> 福祉施設の運営管理。 1〜3か月後には就労支援の業務も行っていく予定です。 <不動産管理事業> 建築土木の職人の社員寮の管理。 職人たちがより快適に過ごせるように社員寮の簡単なリフォームなどを行います。 (当社は建設業なので、自社の職人で直せます) また職員が喜ぶ簡単な企画なども思いついたら行ってください。 <食堂・キッチンカー事業> 社員寮の食事の企画・管理。 またキッチンカーもありますが、現在、数か月に一回、千葉市の祭りなどで活躍しているだけで普段はほとんど 稼働していません。 もったいないなと日々感じているのでキッチンカーをより利益化できるような企画・運営も行ってもらいたいで す。 これらの事業は、ゆくゆくは「福祉」「不動産」「キッチンカー」を別事業部に分散し、3〜5年後にはさらに分 社化(事業所ごとにを法人にする)する予定です。 今回の募集はその際に独立法人の社長になるであろう候補者を採用していきたいと思います。 まずは経営企画業務のようになりますが、現在の事業部のサポート業務を行っていただきながら、経営・マネジ メントを代表とともに学んでください。 当然、なんのリスクもなく3〜5年後に福祉、もしくは不動産、キッチンカーなどのビジネスの社長になれるとい う事です(笑) 現在、当グループは約10年間で13人の社長を輩出しています。 他、面白い企画が思いつけば、どんどんチャレンジして下さい。 もちろん、その企画がカタチになり、利益が出れば、その企画を別法人にして独立することも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 社会人経験者はもちろん歓迎ですし、未経験・フリーターも大歓迎です。 <こんな方大歓迎> ・試してみたい企画がある ・将来は社長として会社を始めたい ・広告業界で様々な人脈がある 今回は新たな試みとして、オープニングでゼロから作り上げていきます。 とにかく楽しく、やりがいもあると思いますよ。 しっかりサポートしていきます。 まずは「楽しもう」という気持ちだけ持ってご応募ください。 |
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