36件(1〜29件を表示中)
外資系企業/業績好調◎/インセンティブあり/年間休日127日
勤務地 |
山梨県甲府市山梨県甲府市北口3丁目4-33 インダストリアルインフォリソーシスイーストアジア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 求人をご覧いただきありがとうございます♪ 私達は12の産業について、プロジェクト情報を収集し、商社、メーカーや建設会社などに提供しています! 今回事業拡大に伴い新たに一緒に働いてくれる 【マーケットリサーチスタッフ】 を募集します!! 少しでも興味がございましたら、ご応募お待ちしております♪ 【仕事内容】 ・電話での聞き取り調査 ・社内のデーターベースへの入力 主に日本企業に対して電話行うため、経験や語学力は必要ありません! また研修制度も充実しており、自分のペースで仕事をすることができるので 未経験の方でも安心してお仕事に取り組むことができます! |
求める人材 |
求めている人材 ・外資系企業に興味がある方 ・英語が好きな方 ・語学力を伸ばしたい方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・好奇心が強く、地道にコツコツ頑張れる方 ・何事にも恐れずに積極的に取り組むことのできる方 ・向上心高く、常に高い目標を掲げれる方 <こんな方優遇> ・WordやExcelなどのパソコンの基本操作ができる方 ・テレマーケティング、カスタマーサポート、コールセンターでの業務経験や営業経験のある方 ・英語で読み書きができる方 未経験でも構いません!人柄重視の採用です! ほとんどの方が未経験入社で、研修制度も充実しています。 またわからないところがあれば先輩社員が一から丁寧に教えてくれるので、 ご安心ください♪ |
企業も職場も笑顔になるお仕事です。
ワークインライフの充実も。
私たちは財務のプロとして法人や個人のお取引先のお金や税金に関するサポートを行っています。財務コンサルタントとして法人のお客様の経営状況を把握し、売上アップにつ…...続きを読む
勤務地 |
◆岐阜県羽島市江吉良町江中7−24 As village2022023年12月に岐阜羽島のコ… |
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年収例 |
420万円/入社3年目 20代後半(月給26万円+各種手当+賞与) 450万円/入社5年目 30代前半(月給30万円+各種手当+賞与) 700万円/(幹部候補)入社8年目・40代(月給40万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
コンサル型税理士法人事務所での顧問先の財務担当業務/資料作成など |
求める人材 |
数字を取扱うプロとしてキャリアアップしたい方大歓迎! ◆高卒以上 ◆要普通運転免許 |
スタートアップ〜大手まで企業の営業活動を支援!早期昇格も可!
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビル 902 株式会社グークス |
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給与例 |
給与例 ・年収294万円 未経験入社/月給24万円×12ヶ月+手当 ・年収456万円 営業経験2年/月給38万円×12ヶ月+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【BtoBセールス担当を募集!】 成長著しいインターネット業界で セールス担当として成長しませんか? - 〇・。求人のPOINT!。・〇 〇ベンチャー企業でイチから成長! 〇充実した研修プログラムで安心! 〇OJT研修を導入!未経験から戦力に 〇スタートアップ〜大手まで担当できる 〇優秀なメンバーと肩を並べスキルUP 〇土日祝休み、長期休暇などメリハリも - 〇・。お任せするお仕事。・〇 クライアントの営業活動を支援! 「BtoBセールス担当」として プロジェクトに所属し 営業活動にあたっていただきます。 プロジェクトは大きく分類して2つ @インサイドセールス Aカスタマーサクセス ※配属は経験やキャリアを考慮のうえ決定 【インサイドセールス】 担当クライアントが提供するサービスに 興味をもっている企業に対して サービスの詳細な説明を通じて 商談機会のアポ取りなどを行います。 例えば… ・商談機会の獲得 クライアントのWEBフォームに お問い合わせをいただいた企業へ 電話ヒアリングやサービスの概要を説明し 商談アポイントを設定する ・見込み顧客へのアタック 以前名刺交換をした企業に対して 他社の事例や過去のデータなどを元にして 改めて架電でサービス概要を伝えて意向あげ 【カスタマーサクセス】 サービスを導入して頂いた企業が 導入前に掲げていた目標や理想を 実現(サクセス)できているかを確認し 適切な利用方法やベストプラクティスを提案。 契約継続率や単価アップを促進していきます。 例えば… ・説明会の実施 オンラインでキックオフMTGを行う。 製品操作の説明会を開催する。 など ・状況に応じた継続提案 契約更新時期や利用状況、顧客満足度など 定期的に確認・考慮しながら 契約更新の提案やプラン変更の提案 など - 〇・。未経験からの挑戦歓迎・。〇 プロジェクト配属前は 【約2週間】研修を行います。 腰を据えて知識を蓄えられるよう 基礎から丁寧にレクチャーしています。 初期研修だけではなく 継続的なキャリア開発支援にも注力しています。 例えば… ・会社負担の新聞図書提供 ・オンラインMBAの提供 ・社外講師による勉強会 など 会社にいながら、働きながら、 知見を増やせる環境を整えています。 異業界から飛び込んだメンバーでも、 1年でマネジメントに就任した事例もあり! 年功序列や経験・未経験の差はなく 意欲次第でチャンスをつかめます! 〇・。私たちについて・。〇 クライアントと同じ立場に立ち 営業活動を推進する「総合営業代理店」です BtoBサービスに特化し、 インサイドセールス/カスタマーサクセス等 コンサルティングを提供しています。 リクルートを退職した後 起業・売却を経験した代表を筆頭に 楽天・ビズリーチにて新規事業やM&A をリードした経験豊富な役員陣が創業しました。 事業も組織もまだまだアーリーフェーズの ベンチャー企業ではあるものの KDDIグループやセレブリックス出身の 優秀なメンバーが想いに共感して 集まってくれています。 クライアントは人材不足などで 営業活動やアフターフォローの手が回らない IT/WEB業界の法人企業がメイン。 当社とはパートナーシップを結び 大所帯の営業促進チームを立ち上げて 「短期間に大規模な成果を収める」 を目指しています。 顧客の事業拡大やサービスの普及率UPに 広く貢献しています。 上場大手企業からユニコーン企業まで さまざまなプロジェクトを有しています。 意思をもったメンバーには経験問わず チャレンジの機会を与えます! 一流のヒトやノウハウに触れ 成長することができます。 【支援先一例】 楽天グループ株式会社 リクルート株式会社 ジョーシス株式会社 株式会社shizai 株式会社シコメルフードテック等 - |
求める人材 |
求めている人材 【下記いずれか必須】 ・1年以上の接客、販売経験 ・法人営業の経験 【こんな方はグークス向き!】 ・変化に主体的かつ建設的に向き合える ・他者のために献身することをいとわない ・弊社のビジョンやミッションに共感していただける 業界未経験歓迎 ブランクOK 職種未経験歓迎 営業経験者歓迎 第二新卒歓迎 〇・。弊社ビジョンについて・。〇 ヒトの未来を信じ、ヒトの可能性をつくる 個人の成長の総和が企業の成長と考え 人材輩出企業を目指しています。 「分不相応なチャレンジに向き合うことで 成長が促進されてきた」 という役員陣の経験から 経験問わず意欲を持ったメンバーは 積極的に新規事業やマネジメント等の挑戦にアサイン 飲食店の接客担当や動画編集職から 転向してきた仲間が1年でマネジメントに 抜擢されるケースもありました。 意欲さえあればチャンスは巡ってきます。 |
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【金沢】税理士法人宮田会計◆WEB面接可!◆賞与年3回◆資格支援制度/産休・育休制度/社員旅行あり!基本定時退社で働きやい環境です企業ページ
未経験から税務会計コンサルのプロに!
\WEB面接可能/UIターンも歓迎です♪
◆20代〜30代活躍中!ワークライフバランス充実可!石川県金沢市をメインに、幅広い業界の税務会計コンサルタントを行う当社。これまでに製造、一般事務、公務員、金融関…...続きを読む
勤務地 |
●転勤なし○丸の内事務所/石川県金沢市丸の内5番12号○泉野事務所/石川… |
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年収例 |
396万円/26歳/入社5年目/税務会計コンサルティング(月給23万9000円+諸… 460万円/31歳/入社10年目/税務会計コンサルティング(月給28万円+諸手… |
仕事の概要 |
未経験歓迎◆税務会計コンサルティング◆財務会計のプロになる! |
求める人材 |
【大卒以上】要普免※AT限定可◆未経験歓迎◆お客様に寄り添う仕事がしたい方 |
<月給27万円以上!>未経験からでも活躍できる♪
勤務地 |
広島県広島市南区段原日出2丁目2番22号2F 株式会社日東リバティ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 810万円/入社7年目(月給34万円+インセンティブ) 650万円/入社4年目(月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 「売りたい人」と「買いたい人」を おつなぎする不動産売買仲介営業 【具体的には】 ■仲介営業 当社の広告をご覧になったお客様に ご説明する「完全反響営業」スタイル。 広告による集客に力を入れており、 安定した反響を実現しています。 お問い合わせ頂いたお客様に予算や 希望エリアなどをじっくりとヒアリング。 現地を一緒に見学するなど、 ご要望にあった物件をご紹介し契約を締結、 ローンのご案内も含め 引渡しまで行う不動産の営業活動です。 売買契約書、重要事項説明書、 各種ローンの書類作成などを行う 専門部署もございます。 不動産売買に関わる知識が 多岐にわたって身に付きます。 ■未経験で不安…。でも安心の体制。 初めての営業、初めての不動産業界でも、 社内の協力体制をしっかりご用意。 不安を感じることはありません! 【2017年9月入社の社員の声】 20代はフリーター、 前職では少人数の印刷工場で作業を担当。 人と接する仕事がしたい、 仕事でやりがいを感じたい という気持ちから転職先を探しました。 そして見つけたのが、日東リバティの募集。 チラシやテレビCMなどで よく目にしていたので、 もちろん知っていました。 不安はありましたが、 先輩に同行し、研修を受け、 なんと入社2ヶ月目で初契約を頂けました。 チーム制・月給制なので、安心ですし 頑張ればインセンティブがあります。 ローンの知識など知らないことも多く 、難しいと感じることはありますが お客様から感謝の言葉も頂き、 やりがいを感じています。 【募集の背景】 広島エリアで不動産の売買仲介を行い27年。 現在は、新築一戸建て、新築マンション、 仲介物件、土地まで 不動産売買を総合的に手がけ、 広島の不動産業界で 圧倒的なシェアで存在感を示しています。 5500件以上の豊富な物件情報と 長年にわたる当社の実績から 多くのお客様から確かな信頼を頂いています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◆要普免 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎! 業界知識・経験は一切いりません! 必要な知識は、入社後の研修で 学んでいきましょう! 【下記の方歓迎】 ◆営業にチャレンジしたい方 ◆不動産の知識を身に着けたい方 【インタビュー:仲介営業部 部長】 未経験の新人を先輩が 丁寧に見守ることができ、 未経験の方も安心して スタートして頂ける仕事環境です。 社内には、売却希望のお客様対応を行う 専門部署も別にあり 将来的に、土地の仕入れ、 商品企画などにも携わって頂けます。 総合不動産業ですから、幅広い業務を通じ、 プロとしてスキルを磨いていただける環境です。 |
税理士法人FLAGS(FLAGSグループ)★金融機関やコンサル経験者必見!税務コンサル募集★年間休日125日企業ページ
29歳、子どもは0歳、安定した前職、
それでもまだ成長したくて転職しました。
信用金庫で中小企業相手に法人営業をしていました。30歳目前。経営者の皆さんと関わっていくうちに「もっと役に立ちたい。幅広くサポートできて成長できる仕事に就きたい…...続きを読む
勤務地 |
名古屋市東区又は名古屋駅の新オフィス■名古屋市東区東桜2-3-14桜通線「高… |
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年収例 |
424万円/入社初年度/前職:銀行での法人営業(月給26万円+残業手当(月5… |
仕事の概要 |
法人顧問先に対する税務会計業務と士業補助業務、及び各種コンサルティング業務 |
求める人材 |
中小企業経営者の経営サポートを本気でしたい方 ※元銀行、元事務、元営業など、様々な前職経験者が活躍中 |
年間休日130日以上★未経験でも目指せるプロフェッショナル。
勤務地 |
北海道札幌市中央区北七条西22丁目2-5-303 中村和雄税理士事務所 |
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給与例 |
給与例 年収420万円/入社5年/30歳/税理士補助 年収540万円/入社10年/40歳/税理士補助 |
仕事の概要 |
仕事内容 今年も増収見込み! 業務依頼増加に対応するため、新たな人材を募集します。 - 税理士補助業務全般を幅広くお任せしますが、実務経験は問いません。 未経験の方もぜひご応募ください! ■月次試算表の作成 ■関与先への訪問、経理指導、税務指導 ■法人、個人の確定申告書の作成 ■年末調整、法定調書の作成 ■エクセル、ワードを使用した資料、文書の作成 ■事務所内の総務・経理事務 月次試算表の作成方法は、大きく分けて以下の2通り。 [1]顧客から帳簿資料を預り、当事務所の会計システムに仕訳入力をして試算表を作成 [2]顧客の会計システムに入力された仕訳をチェック・訂正して試算表を作成 ★税務申告書の作成については、税理士の指導の下で行い、税理士が最終チェックを行うので、未経験、経験の浅い方でも問題ありません。 ★入社後、まずは事務所内で月次試算表、税務申告書の作成からお願いします。税理士や先輩職員によるOJTで業務に慣れていってください。その後は、担当顧客を持ち、経理指導・税務指導を行います。 ★経験者は、早期に顧客を担当していただく場合もあります。 ★担当顧客の役員、資産家の相続税、贈与税の申告業務もあり。希望者は、業務を通じて資産税のスキルを身につけることができます。 ★1件の顧客に対して事務所全体で対応しているので、ご依頼に適切に対応することができます。1人に業務が集中することはありません。 ★都市再開発法に規定する市街地再開発事業の支援も行っており、日々税務ノウハウを蓄積しています。 今後も市街地再開発事業を積極的に支援していく予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 U・Iターン歓迎! 業界経験者優遇! 税理士試験受験中の方歓迎! 【求める資格・スキル】 ■日商簿記2級以上 ■普通自動車運転免許(AT限定も可) ■エクセル、ワードの基本的な操作 【以下の方は歓迎】 ■税理士補助業務の経験が2年以上ある方 ■税理士試験の科目合格者(簿記論または財務諸表論、税法科目) 【こんな方に来て欲しい】 ■人と社会の役に立ちたい ■どんな業務にも真面目に取り組める ■向上心・学習意欲が高い ■税理士を目指している ★確定申告時期以外は残業は少なめ。土日祝日も休みなので、税理士試験の勉強時間もしっかりと確保できるでしょう。 |
<株式会社三宅会計>岡山に根差して50年以上、会計・税務の他経営支援などトータルにお客様へ寄り添う会計事務所企業ページ
未経験から、専門知識を習得。
将来はコンサルにも携われます!
岡山に根差し、多くの顧問先企業から信頼を得てきた私たち三宅会計。会計・税務のみに留まらず、ノウハウを活かした様々な経営支援でお客様をトータルにサポートしてきました。また、最近では事業継承やM&Aに関す…...続きを読む
勤務地 |
<岡山駅から徒歩5分/転勤なし>岡山市北区奉還町2-5-1★車通勤OK★UIター… |
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年収例 |
500万円/入社10年・30代(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
会計事務所の監査担当/巡回監査業務、コンサルティング等をお任せします |
求める人材 |
<未経験者歓迎> 専門・大卒以上◆会計的な数字を扱うのが得意な方※要普通自動車免許 |
人の話を聴くスペシャリストへ。定年以降も活躍できる環境♪
勤務地 |
新潟県三条市須頃1−28 三条オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収モデル:未経験者】 (1)1年目・・・364万円 固定給26万円+賞与 (2)4年目・・・504万円 固定給36万円+賞与 【年収モデル:準経験者】 (1)1年目・・・406万円 固定給29万円+賞与 (2)4年目・・・532万円 固定給38万円+賞与 ※準経験者…前職でコンサル業務や金融業務、総務を経験された方。 経営者と接するお仕事に従事されていた方。 |
仕事の概要 |
仕事内容 「話す場面<聴く場面」 話すスキル(伝える力) は、求めません。 入社後にスキル装着すれば◎ 聴くスキルとは、、、 お客様の話を 最後までしっかり聴けること だと考えます。 特殊なスキルや経験は不問です。 ≪お仕事内容≫ 労務のアドバイザーとして あなたにお任せするのは、 当社とお取引のあるお客様(企業)への 労務関連の相談受付、事務業務です。 「こんな労務の悩みがあるんだけど、どうやって解決すればよいかな?」 「こんな人を採用してみたいんだけど、あなただったらどう思う?」 など、お客様の労務に関する相談や お悩みを受け付け、アドバイスを行います。 (お客様から頂いたご質問・ご相談はその場で返答しなくて大丈夫。 持ち帰って先輩とチーム単位で相談。その後お答えします。) 当社側から提案を行うことはほぼなく、 お客様からの問い合わせが大半です。 よって、営業とは異なります。 事務作業は、お客様からいただくお仕事を、専用ソフトを使って入力していきます。 具体的には、給与の計算や年末調整、就業規則の入力などがございます。 実務を行いつつ、イチから学べる環境を整えています。 多くのスタッフが前職は塾の講師や製造職・営業職など、 未経験からのスタートで活躍されているので、専門スキルがない方も安心してご応募ください。 入社後の実務で、徐々に知識・経験はつけていきましょう。 未経験からの入社(前職は営業や製造など)でも、 「人の相談を受けて、解決できることにやりがいを感じる」という方にはおすすめです。 「今まではこれと言ってアピールできるスキルがなかった」 という方も、未経験から将来的に重宝されるスキル(武器)を身につけることができます。 2つのルートがございます! ≪アドバイザー≫と≪事務≫ 事務業務で知識の習得を行い、その後アドバイザーとして顧客の担当をしていただきます。 アドバイザーになってからは、2つのルートどちらをお任せするのか、適正をみながら判断します。 (1)・事務兼アドバイザー係(担当顧客のアドバイス・事務作業) 午前:事務処理 午後:お客様対応 (2)・アドバイザー専任係(お客様へのアドバイス業務に特化) 例:入社後1〜3年・・・内勤として事務・電話応対に従事。 3年目以降・・・お客様対応開始。まずは先輩と同行からスタート。 徐々に独り立ちしていただきます。 会社・業界の安定性が働きやすさ。 当社が提供する経営・労務アドバイザーの業界では、 年末年始を除いて大きな繁忙期はありません。 年間を通じて業務量のムラが少ないので 「毎日決まった時間帯に落ち着いて働きたい」という方も大歓迎します。 そんな働きやすさが整った環境ということもあり、定着率の高さも当社の魅力。 平均勤続年数は15年以上。30代で当社に転職したスタッフも多数います。 営業職ではないので、対等な立場でお客様と向き合えるお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・総務経験・給料計算経験がある方は即戦力 ・労務関連、未経験入社が100パーセント ・真摯にお客様と向き合える方 「自分の武器を身につけて活躍したい」 「営業は向いていないが、法人顧客に向き合って仕事がしたい」 「定年まで活躍し続けられ職場が良い」 「業績に波がなく、安定した会社で働きたい」 そんな方々に見てもらいたい求人です。自信あります。 弊社は・・・ 企業様の経営・労務に関するご相談を受けて、 アドバイスや事務処理などを行う会社です。 「人の相談をよく受ける」そんな方におススメしたいお仕事です。 労務に関する知識・経験は不問です。 当社で働く魅力は何と言っても残業少なめ、月給26万円からスタート。 頑張りによって給料はUPします。 働くスタッフにとって有利な体制が 整えられている理由は、業績の安定です。 「都度相談してほしい会社文化」 会社の文化的に、 わからないことは都度相談しあっています。 遠慮はいりません! どんな些細なことでも、難しいことでも、 先輩スタッフがサポートします◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
未経験者可/年休125日/20代が4割の活気ある職場です!
勤務地 |
福島県いわき市小島町2−9−15 税理士法人くちき会計 |
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給与例 |
給与例 ・460万円 / 29歳 経験5年 (月給236,000 + 他) ・330万円 / 25歳 経験3年(月給192,200 + 他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集背景】 ◆私たち朽木会計事務所は1968年に創業して以降、長きに渡って中小企業の発展に貢献してきました。 そんな党事務所は、令和5年4月より更なるサービスの向上を目指すべく『税理士法人くちき会計』として 新たな一歩を踏み出しています。私たちは職員一人一人と真摯に向き合い、より良い事務所を築きたいと考えています。 ぜひ、一緒に良い事務所を創りましょう! 【仕事内容】 ・会計・巡回監査業務・決算業務 ・年度計画の作成、必要に応じて3ヵ年、5ヵ年計画の作成 ・年末調整、償却資産申告、確定申告 ・税務、社会保険の相談 ◆毎月 顧問先企業を訪問し、お客様が会計システムを利用して領収書や請求書が正しく収集・保存・経理処理されているかを確認・指導します。 ◆税務申告書の作成補助・税務相談、官公庁への提出します。 ◆経営計画・業績予測シミュレーションを行い、経営者の意思決定のお手伝いをします。 【新入職員研修制度】 〜オンライン動画研修〜 ビジネスマナーから税法まで幅広い分野を好きな時、好きなタイミングで視聴できます。 〜監査担当者になるまで〜 『入社から10ヶ月、準備・研修期間がありますので未経験でも安心して働けます!』 社内で税務書類を確認したり、先輩の丁寧な指導で実際に帳簿・請求書を経理システムに入力、また先輩社員の巡回監査業務に同行・体験するなど様々な研修・体験を行い 監査担当者になる準備を十分に行います。 〜勉強会〜 『毎週月曜日 午前』 社内で若手中心に税務や業務でわからないことを先輩社員に質問・相談できる場です。 【監査担当者の1日の流れ】 ・08:30ー出社・朝礼 ・09:30ークライアント先移動 ・10:00ークライアント訪問・巡回監査・経理処理確認 ・12:00ーランチ休憩(1時間) ・13:00ークライアント先移動 ・13:30ークライアント訪問・巡回監査・経理処理確認 ・15:00ー休憩(15分) ・16:00ー事務所内でデータ処理・書類確認 ・17:00〜退勤 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> 資格:日商簿記3級以上取得 自動車運転免許 学歴不問 社内外の方とのやり取りが多いため、協調性のある方・人とコミュニケーションをとるのが好きな方を歓迎します。 |
業界未経験歓迎!年間休120日!変化を楽しみ挑戦し続ける会社
勤務地 |
広島県安芸郡府中町八幡1-4-23 オールハウス株式会社 |
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給与例 |
給与例 モデル年収例…年収550万円/月給35万円×12か月+賞与 26歳・課長代理 |
仕事の概要 |
仕事内容 マンションやアパートなど入居・設備の管理を行います。空室対策やリフォームなどを幅広く提案する事で、物件を所有するオーナー様の運営をサポート。 *業界未経験の方も歓迎です! *プライベートと仕事をしっかり両立できるお仕事です。 *配属先は希望や能力・経験などを考慮。丁寧なOJTで通常2〜3ヶ月で初契約。 従業員Aさんの話(賃貸事業部): はじめは先輩について2〜3週間ほど仕事の流れを把握していきます。その後、先輩のフォローを受けつつ、実際に担当を持って提案を行います。部署全員で情報共有しているので困った時は周囲のサポートを受けられる環境です。通常2〜3ヶ月で初めての契約を取得される方が多いです! |
求める人材 |
求めている人材 ほとんどの社員が不動産業界や営業職未経験からスタート!経験や知識を持たない方は先入観なく、素直に吸収できると考える当社の方針から、「未経験者」を積極的に採用しています!そのため、軽快な営業トークではなく、相手の話をしっかりと聞き誠実に対応できる方を求めています。20〜30代を中心に活躍中!入社年数・性別に関係なく評価される会社です。4拠点6事業部あり、異動については年に1回面談の際に相談するシステムです。 【1つでも当てはまったら・・・ご応募ください!】 ・人の意見や話すことに素直に耳を傾けられる方 ・周囲の人に「ありがとう」「ごめんね」の気持ちが言える方 ・礼儀やマナーを守れる方 ・変化を楽しみ、前向きに挑戦することができる方 ・どんな小さな約束でも大事にし、その約束を守れる方 ・周囲と協力し、チームプレイを楽しめる方 ・不動産業界にこれからチャレンジしてみたい方 ・将来的にプロフェッショナルな仕事をしていきたい方 ・上昇志向が高い仲間がいる環境で働いてみたい方 ・頑張りや努力がしっかり評価される会社で働きたい方 従業員Bさんの話(PM事業部): 私は不動産業界未経験で入社しました。電話の取り方さえ分からなかった私ですが、始めに先輩によるロープレで言葉遣いやビジネスマナーを学び、専門用語までしっかり伝授してもらいました!当社の部署はチームで3500戸程の物件を管理していて、役割分担しながら進めていくので困ったらいつでも相談できる仕組みになっています。完全週休二日制が実現できるのもそのためです。オーナー様が空室状況にお悩みであればリフォームor売却のご提案。空地の活用にお悩みであれば新築の建築や、買取のご提案と幅広く相談できる面白さがあります。自分のサポートで問題解決でき、オーナー様が「君に相談してよかったよ!」と笑顔になってくださる瞬間がやりがいです!自分の裁量で提案できることが多く、四半期ごとに実績を考慮してインセンティブも支給!新しい方にもぜひこのわくわくしながら稼げる環境を味わってほしいです! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【NPO法人の新規事業】全国を飛び回りたい方にはお勧めです!
勤務地 |
愛知県名古屋市西区又穂町6-46-1DOLLハウス又穂1階 特定非営利活動法人 バウムカウンセリングルーム |
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給与例 |
給与例 【参考年収】 560万円/5年目 (月給40万円+賞与+手当+インセンティブ) 360万円/3年目 (月給40万円+賞与+手当+インセンティブ) 300万円/3年目 (月給40万円+賞与+手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー ▼当社の行う事業内容は ー 当社は、放課後等デイサービスや グループホーム、就労訓練などの福祉サービスを通じて 障がいをお持ちの方や子どもたちへ 暮らしの支援、就労支援を行っています。 ー ▼全員定時にピタッと帰る ー 働く社員のプライベートを充実してこそ 「お客様のサポートができる」というのが会社の思い。 働きやすさは、当社の大きな魅力。 残業ゼロと言えるほど定時で帰っています。 ー ▼充実のキャリアを描く ー 職員の幸せを実現できるように 「楽しめる仕事であること」を当社は力を入れています。 だからこそ福祉系のお仕事では 25才で事業所の施設長を任せたりと チャンスは沢山広がっています。 自身のなりたい姿を実現できるよう 新たな業務にチャレンジすることも可能です! ー ▼未経験から営業を行える人材へ! ー 新規事業に伴う、営業職の募集になります! 今まで、弊社は共同生活をするグループホームや就労経験を通じて 引きこもりの方や障がいをお持ちの方の自立を支援してきました。 「人の役に立てる仕事をしたい」という想いを持ち 一緒に取り組んでいただける方と働きたいと思っています。 【仕事内容】 新しく立ち上げる社員教育事業の拡大に向けた営業職の募集です! 弊社の「職員の採用・定着にお困りの福祉法人」の経営者の方へ 働く人の幸せが経営の安定に比例するの理念を掲げて 社員が辞めない「仕組みづくり・人材育成」のコンサルティングサービスを 販売推進に向けた企画立案・実行などを担当します。 【何を売るのか(商品・サービス)】 ・福祉系経営コンサルティングサービス 【誰に対して売るのか】 「職員との信頼関係を築くのが難しい」 「職員が定着しない」 「施設の中で頼れる職員を作っていきたい」 と、様々な課題や悩みを持った方がいらっしゃいます。 上記課題を感じている全国の企業に対して 「オンラインセミナー」「現地セミナー」を開催して そのお客様の課題解決からコンサルティングサービスのご提案をして頂きます。 【取引先事例】 ・就労継続支援施設の運営会社様 ・共同生活援助施設の運営会社様 【営業スタイル】 新規のテレアポ営業/飛び込み営業などはありません。 WEB集客を中心に経営者向け 自社コンサルティングサービスでの無料セミナーにて、 そのセミナー内での「課題解決」から「提案営業」をお任せします。 ◆未経験の方でも、チャレンジ精神を持てる方 ◆自らの成長を実感しながら、新たな事業を自ら考えられる方 ◆知識を実行に移していきたい方 ゆくゆくは、それぞれのスキルや適性をみて、 様々な職種にチャレンジすることができます。 ◎働きやすさの裏側 当社では、ITによる作業効率化を積極的に導入しており 事務作業にかかる時間を大きく短縮することを実現! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!>学歴・年齢不問/第二新卒者も大歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ★以下1つでも該当する方歓迎 □人の役に立ちたいと思っている □営業スキルを高めていきたい方 □新規事業の構築にワクワクする方 ★営業未経験の方も大歓迎です! |
インセンティブだけで月収+30万を目指せる! 裁量をもって活躍できる環境!【土日祝休み|年間休日125日】
勤務地 |
大阪府大阪市北区 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★WEB広告サービスを法人向けに提案するお仕事★ 主な取引先は 「人材紹介会社」や「人材派遣会社」で、 当社が扱うWEB広告サービスは 人材会社の”仕入”に相当する ”集客”に関するソリューションを 提供しています! その為、 通常の求人広告サービスの営業職とは違い、 BtoBの営業スキル/ノウハウが求められる ソリューション営業職として、 事業の拡大に向けた活動を行います□ (具体的な活動内容) 同社サービスを用いた 広告運用に関するコンサルティング 及び提案活動を行います! 具体的な活動としては、 電話アプローチ、電話ヒアリング、 アポイントが取れた顧客への 訪問またはWEB商談、 提案、アフターフォローを行っていきます□ ※当社の新規開拓営業は電話で行っていくため、 飛び込み営業等は基本的にございません! 自社サービスの直販活動のみとなる為、 代理店営業よりも提案の柔軟性が有り、 営業が持つ裁量が大きいのが特徴です□ 更にもう一つ、直販ならではの特徴として、 顧客フォローから自社サービス改善に 繋げる為の事業企画部門との連携も 営業発信で行います! |
求める人材 |
求める人材: ★ 業種・業界未経験歓迎! ★ ★ 学歴・資格不問! ★ ★ 20代が活躍中! ★ |
残業月平均10時間/住宅手当・家族手当あり/UIターン歓迎
勤務地 |
熊本県熊本市東区健軍4−13−2 鈴木武道ビル2F 株式会社九州みらい研究所 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 アンケート調査を通じて住民の実態やニーズを把握し まちづくりや福祉分野等に関する 政策形成の計画策定支援を行っております。 【入社後お任せする業務】 先輩研究員のアシスタントとして、 会議の議事録をとったり、調査結果を入力したり。 OJTで徐々に業務を覚えていただきます。 3年目くらいから、メイン担当として案件を受け持ってもらうようなイメージです。 【担当する顧客】 九州全域の地方自治体。 入札やプロポーザル(指名・公募)への 提案といった形で案件を請け負います。 【具体的な対応内容】 福祉の計画や、子育ての計画など。 内容は様々ですが、 地方自治体で実施を予定している施策の 計画策定を支援します。 計画の立案に向けては、地域住民の方々に紙やネットでのアンケート調査を実施。 まずは調査結果の集計やグラフ作成をお任せし、 徐々に調査票の設計から対応をお願いします。 市民の方とワークショップを開いて現場の声を直接聞く機会もあり、 協議のうえで施策をつくりあげていく、面白みを味わえる業務です。 【当社について】 九州に根ざしたシンクタンクとして、 2005年の設立以来、市町村の政策にかかる 計画策定に携わってきた私たち。 たとえば、子育てに関する計画であれば、 親御さんへの意識調査を通じてニーズを把握。 地域にある保育施設の実情とかけあわせて課題を抽出し、 待機児童がなくなる施策や子育てをしやすい選ばれるまちとなる、 施策を立案します。 「難しそう」と思われるかもしれませんが、 相手の話を理解して自分の意見を言える対話力と、 アンケートや提案資料を取りまとめる事務スキルがあれば大丈夫。 それよりも重視したいのは、まちづくりや地域支援に携わりたいという熱意です。 向上心を持って、夢を叶えたいという方、お待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル (WordやExcelの基本操作) ◆普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可) 【歓迎条件】 ◆第二新卒歓迎 ◆まちづくりや地域支援といった業務に携わりたい方 ◆アイデアを活かして、企画・提案を行なう仕事に興味のある方 【活躍している先輩】 営業や士業事務所や社会福祉施設にいた方など、 現在、活躍している調査スタッフの前職は様々です。 経験問わず、意欲を重視した採用です。 |
年間休日120日以上*1h〜有給取得OK♪スキルアップ支援有
勤務地 |
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階 アディッシュ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■おすすめポイント■=-=-=-=-=-= □未経験チャレンジOK! 成長・スキルアップを目指す方大歓迎! □安心の厚待遇と豊富な研修制度◎ □1hからの有給取得もOK♪ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= <仕事内容> クライアント企業の製品(多くがSaaS*)を利用される ユーザーに対する導入から活用までの支援業務全般をお任せします。 *SaaS製品とはー Software as a Serviceの略称で、 クラウド上で ・メールやチャットなどのコミュニケーション ・スケジュールやタスク、情報の管理 ・給与や従業員データの管理 などが利用できるサービス(製品)をさします。 具体的なお仕事は... ■製品の新規ユーザー向けの オンボーディング支援 ・導入後、定着しシステム活用が 軌道に乗るまでサポート / 製品導入による事業の成長や発展は このオンボーディングが うまくいくかどうかにかかっている、 といっても過言ではありません! そんな重要な役割をクライアントから お任せいただき、 さらなるフローの改善や、 顧客満足度の向上につながるよう 日々業務に励んでいます! \ 「SaaS製品」「オンボーディング」なんて 初めて聞いた...という方もご安心ください! 今いる先輩も、入社してから いろいろ覚えています◎ <入社後は> ■カスタマーサクセスについて学ぶ ー動画視聴や資料の読み込み後、 実践形式の課題作成などの研修あり ↓ ■担当顧客の割り当て ーこれまでのご経験やスキルに応じて ご担当いただく顧客を決定 ☆4,5人のチームにリーダーを1名配置 ☆先輩と一緒に担当していくため、 わからないことは相談・質問できる 環境が整っています! ↓ ■様々な業種や業界にチャレンジ ー特定のクライアントにずっと伴走 するのではなく、半年から1年ほどで 次のクライアントをご担当いただきます。 繰り返すことで、ご自身のスキルを 磨いていくことが可能です! ◇ー◆ー◇この仕事のやりがい◆ー◇ー◆ 『業界への理解と自己成長』 扱う製品はSaaS製品ですが、導入支援先の ユーザーの業界やサービスは多種多様です。 そんな様々な業界・サービスに対する 製品導入、ひいてはユーザー企業の成長を 日々サポートすることで、自己のスキルを 磨き続けることができます。 業務を通し、たくさんの会社への、 社会への貢献を感じることができます。 ◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ー◆ー◇ |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル・条件】 ・ビジネスPCスキル (タッチタイピング、ビジネスメール、 Excel、Word、PPTの使用) ・IT/ネットリテラシー ※専門的なものではなく、ご自身で調べて 理解し使える程度で構いません。 \★こんな方、大歓迎★/ ・業界、職種未経験の方 ・接客の経験を活かして働きたい方 ・お客様と接するお仕事に チャレンジしたいという方 <前職こんな人が活躍中> セールス、販売、法人営業、接客、販売営業、コンサルタント、ITサポート、システムサポート、営業代行、コールセンター |
未経験歓迎/年間休日124日/土日祝休み/直行直帰可能な営業
勤務地 |
岐阜県岐阜市加納本石町3丁目7番地テイクオフビル3・112号室 合同会社effort |
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給与例 |
給与例 【年収例】 300万円/入社1年目(月給20万5000円+交通費+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業ノウハウは代表直々にレクチャー!イチから成長できる環境です】 サービス業や飲食店向け 営業及び契約後のアフターフォローを担当。 弊社では集客などの支援も行っているため 多角的な視点でお客様の支援が可能。 担当エリアは岐阜・名古屋エリアです! 基本的に直行直帰です!! 月末は会議を行うので岐阜にお住いの方は本社に出社していただきます。 (岐阜以外にお住いの方はオンラインで会議に参加可能です。) \★イチから人を育てる自信アリ★/ 様々な店舗に「キャッシュレス決済の導入」のご提案をおこなっています。 未経験入社が多数活躍中なので、経験がなくてもしっかり成長できる環境です! 代表の石川も高い実績を出し続けてきました。 育成の自信があるので、未経験者の方も大歓迎です! もちろん経験者の方も尚歓迎です♪ ◆特徴 年間休日124日で休みが充実♪ また、社長とも直接やり取りできるので、意見をダイレクトに届けられます。 社長も気にかけて、平等に評価してくれる社風です。 働きやすい職場で、イチから成長していきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 【学歴・経験不問】普通自動車免許をお持ちの方歓迎 20代30代活躍中!! 第二新卒歓迎!! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<年間休日125日>次世代に継承される金融教育の環境づくり◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区春吉3丁目21−18 GEST25BULD8階 株式会社F学 |
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仕事の概要 |
仕事内容 金融教育におけるアドバイザーとして F学キッズの代理店フォローやSV業務をお願いします。 <具体的には>-‐-‐-‐- ■システムのフォロー(リリース等の案内、説明) ■売り上げUPのための戦略立案・店舗フォロー など、営業的視点でフォローし より良い教室運営のための効率化や改善などを行います。 金融の現場経験や営業スキルを活かせる環境です。 <当社について>-‐-‐-‐- みなさんは金融教育がなんのために必要だと考えますか?? 私たちが考える金融教育は 「お金を増やすために資産運用を学ぶ」 そんな淡泊な教育ではありません。 安心して老後を迎えるため、 自分のキャリアや人生をもっと豊かにするため、 生きる上で金融・経済の知識は必要不可欠です。 しかし、日本でお金について学んだことがある人が少ないのが日本の実情。 「どうにかしなければ…」そんな想いからF学がスタートしました。 「お金を学ぶ文化を日本に」という理念を創業時から言い続け 結果として、前例のない事業としてここまで発展することができました。 とはいえ、まだまだ発展途上。 そんな当社で次世代につなげる金融教育の仕組みを作っていきませんか? -‐-‐-‐-‐-‐- |
求める人材 |
求めている人材 □教育業界の経験不問 □SV経験も不問 やってみたい意欲も評価します! \\具体的には□// 業界・職種未経験の方歓迎 (いずれかの方、優遇◎) \\こんな方にオススメ!// 金融業界での ◆営業 ◆代理店支援 ◆ソリシター ◆コンサル などの経験がある方 もしくは、業界や職種を問わず ◇自律的な行動力 ◇業務遂行のための責任感 ◇VUCA時代に必要な柔軟性 経験がなくても人柄ややる気を採用基準にしています。 <求職者へメッセージ>-‐-‐- 正しい金融の知識を持つことは、 今の社会では必須であり、大きな強み。 現に、高校での資産運用科目の必修化など 国家戦略に金融教育が組み込まれています。 そんな中、金融教育に特化した教育機関として当社が運営する 銀行などプロ向けに行う「ファイナンシャル学院」と、 小学生向けに展開する「F学キッズ」は、 多くの受講者を集めています。 そのため、金融教育に関するお仕事ですので 身だしなみや清潔感、社会人としての 最低限のマナーはもちろんですが、 「社会貢献度のある仕事をすることでやりがいを感じる」 そんな想いを持っている方も大歓迎です。 金融知識をお持ちの方はもちろん大歓迎□ 営業スキルを活かし、あなた自身の将来にも役立つ 「金融知識」を身につけませんか。 -‐-‐-‐-‐-‐- |
アイデアを駆使した営業スタイルです!
勤務地 |
東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館11階 株式会社Clotho 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ”超 卸売業”としてのサービス(総合卸売・物流構築・システム構築等)をより沢山の企業様に知っていただくべく、新規顧客の候補となる企業様に対して企画提案営業をお任せします。 候補先の業務課題や今後の運営方針等を十分にヒアリングしたうえで、最適な業務改善案をプランニングしていただき、提案営業をするお仕事となります。 営業先は、多店舗(施設)展開(FC本部等含む)をしている、または考えている企業様です。 企業様の経営課題に対して課題解決の支援を行うコンサルティング要素を含んだ役割となります。 ヒアリング能力、コミュニケーション能力、課題解決能力等のスキルアップを望めるお仕事です。 <入社後は> 研修を経て入社後半年間程度は上席者に同行し、自社サービスへの理解を深めながら提案のノウハウを学んでいただきます。 その上でご自身でもノウハウだけでなく人脈も積み上げていきながらの提案営業、またクライアントを選任で担当し、定期訪問なども行っていただきます。 <当社ならではのキャリアアップチャンスも> 当社では多様な業態との取引があるため、常に新しいビジネスチャンスと向き合うことができます。 新規事業が拡大していき、事業会社化するまで発展したケースも多数。 部署のマネージャーや部長クラスの昇進に留まらず、事業会社の社長やオーナーを目指せる環境があることも当社の大きな特徴です。 =以下、当社Clothoの事業紹介= <Clotho=超 卸売業> "超 卸売業”とは、消耗資材や食材といった商品を生産者(メーカー等)から仕入れて小売業者様に販売することに留まらず、商品お届けする為の物流網や受発注業務を省力化する為のシステム構築、また店舗展開における内装工事や広告支援といったかたちで、従来の卸売サービスの枠を超えた、お客様目線での「課題解決」全般を指します。 この幅広いサービスで、現在はFCビジネス本部や食品・介護といった分野を中心に複数の店舗(施設)運営を手がけるお客様に対し、更なる成長へと繋がる業務効率の改善やコスト削減といった部分での最適解を共に考えさえせていただきながら、”超 卸売業”サービスの企画提案、提供をおこなっております。 <独自のビジネスモデルを展開中> 「現状の仕入れコストを下げたい」 「商品仕入れや在庫管理に伴う業務を見直して効率化を図りたい」 「店舗展開を加速させたい」 「オープンする店舗の内装工事をしてほしい」 「全国にある施設の食材調達における仕入価格を統一したい」 「調達から流通に至る進捗を一元管理したい」 など、「卸売×物流×システム」を融合させたコンサルティングをワンストップで提供しており、経営に寄り添った事業を展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・何らかの法人営業経験(業界未経験歓迎) ・office系(Excel・Word・PowerPoint)を使用しての資料作成経験 《歓迎する経験》 ・無形商材の営業経験 ※生命保険、コンサル(経営、採用など)、Webマーケ、他 ・経営層に対しての営業経験 《こんな志向の方を求めています》 ・幅広い領域でスキルを磨きたい ・経営者の近くで経営を学びたい、向上心や学ぶ意欲が高い ・世の中にアンテナを張り常に思考できる環境で働きたい ・自己成長をし続けたい ・組織の成長にも寄与したい |
人事組織、DX、マーケティング、CRMの業務改善を担当します
勤務地 |
東京都千代田区有楽町2丁目7-1 有楽町イトシアオフィスタワー15F イーク有楽町 |
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給与例 |
給与例 ■年収440万円〜740万円 [基本給]27万円〜45万円 + [時間外手当]20時間程度 + [賞与]2.5ヶ月 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ 健診センターの施設運営及び各種改善プロジェクトの推進 【主な業務内容】 まずは、イークの分院にて、事務長及び運営メンバーと共に施設運営全般に取り組みつつ、イーク全施設横断の改善プロジェクトを担当して頂きます。(人事組織体制改善、DX最適導入、マーケティング、CRM改善など) マネージャー着任後は、医療経営の実践を通じて □ 受診者にとって最善な予防医療サービスの提供 □ 受診者満足度の向上 □ エンゲージメントの高い組織作り □ 売上利益の最適化 の実現へ向け既存システム(施設オペレーションと組織、組織風土作り)に対する改革案の提供と実行に取り組んで頂きます。 - 「いま企業には、従業員の健康に配慮した取り組みが求められています」 3月初め、経産省から女性特有の健康課題による経済損失が、年間3.4兆円にものぼるという試算が発表されました。これは働く女性が増える一方で女性特有の健康課題によりキャリアを諦めたり、病気で悩んだりする女性がいかに多いかを伝える数字なのではないかとも思います。 人生100年時代を迎え、今後正社員として勤務を継続する女性や高年齢まで働く女性も増えることと思います。 企業が女性の健康課題についての向き合い方を考えることは喫緊の課題であるとも思います。 イークでは2007年の開業以来、女性の健康を支えてきました。 今後も引き続き、いま世の中で求められている予防医療事業を継続、拡大していきます。 また、人的資本経営の浸透による企業の持続的な成長を支えるため、すべての「人財」に対する新たな健診サービス等の取り組みも新たに検討していく予定です。 8月から、より多くの受診者向けの業務ができるようになることを目的として、現在各院のバックヤードで行っている業務を1ヶ所で集約させ行う「イーク・コネクトセンター」を稼働させます。 2025年春には、Shibuya Sakura Stage(渋谷サクラステージ)で5院目の<渋谷院>の開業も決定しています。 この度の募集では、わたしたちと一緒に予防医療推進事業を盛り上げていただける方をお迎えしたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・イークのビジョンへ共感し、施設運営の改善提案〜実行までリード出来る または志がある方。 ・医療スタッフと相互補完関係を築きながら、 最適な予防医療サービス作りに取り組める方。 ・既存のオペレーションに対して、新しい視点で改善提案〜実行頂ける方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
3〜5年後、社長になりませんか?リスクなく独立が可能です!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区若松町983-1 株式会社第一元商 第一サポート事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は建築・土木の他、プラントやリフォーム、不動産管理や福祉施設運営管理、食堂、キッチンカー、イベン ト企画等々、多岐にわたった業務を行っております。 グループ会社13社、社員1000人を超える大所帯になっています。 【お仕事内容】 現在、第一サポート事業部は、不動産(社員寮)の管理や食堂の運営、キッチンカーの企画・運営、福祉事業の 企画・運営・管理を行っております。 要するに、この事業部は第一元商グループの建設事業(ブルーカラー)以外の、ホワイトカラー事業の全般を担 っているという事です。 具体的には・・・ <福祉事業> 福祉施設の運営管理。 1〜3か月後には就労支援の業務も行っていく予定です。 <不動産管理事業> 建築土木の職人の社員寮の管理。 職人たちがより快適に過ごせるように社員寮の簡単なリフォームなどを行います。 (当社は建設業なので、自社の職人で直せます) また職員が喜ぶ簡単な企画なども思いついたら行ってください。 <食堂・キッチンカー事業> 社員寮の食事の企画・管理。 またキッチンカーもありますが、現在、数か月に一回、千葉市の祭りなどで活躍しているだけで普段はほとんど 稼働していません。 もったいないなと日々感じているのでキッチンカーをより利益化できるような企画・運営も行ってもらいたいで す。 これらの事業は、ゆくゆくは「福祉」「不動産」「キッチンカー」を別事業部に分散し、3〜5年後にはさらに分 社化(事業所ごとにを法人にする)する予定です。 今回の募集はその際に独立法人の社長になるであろう候補者を採用していきたいと思います。 まずは経営企画業務のようになりますが、現在の事業部のサポート業務を行っていただきながら、経営・マネジ メントを代表とともに学んでください。 当然、なんのリスクもなく3〜5年後に福祉、もしくは不動産、キッチンカーなどのビジネスの社長になれるとい う事です(笑) 現在、当グループは約10年間で13人の社長を輩出しています。 他、面白い企画が思いつけば、どんどんチャレンジして下さい。 もちろん、その企画がカタチになり、利益が出れば、その企画を別法人にして独立することも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 社会人経験者はもちろん歓迎ですし、未経験・フリーターも大歓迎です。 <こんな方大歓迎> ・試してみたい企画がある ・将来は社長として会社を始めたい ・広告業界で様々な人脈がある 今回は新たな試みとして、オープニングでゼロから作り上げていきます。 とにかく楽しく、やりがいもあると思いますよ。 しっかりサポートしていきます。 まずは「楽しもう」という気持ちだけ持ってご応募ください。 |
社員平均年齢26歳/1年目から年収1000万超も
勤務地 |
東京都江東区青海2-7-4 theSOHO CHALLENGE GUILD株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収1100万円/マネージャー★経験1年(月給45万円+インセンティブ+賞与) ・年収750万円/リーダー★経験1年(月給31万円+インセンティブ+賞与) ・年収600万円/メンバー★経験1年(月給30万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「稼ぎ」も「休日」も「成長」も、何一つ妥協したくない方は是非、当社の営業職に挑戦してみませんか? 【仕事の流れ】 ▼アポイント(商談の約束)の取得 リストに、架電してアポイントを獲得していきます。 当社独自のトークスクリプトやナレッジシートがある為、アポイント取得率は高いので未経験者の方もご安心ください。 ※未経験の方でも1日に4〜6件のアポイントを取得することができます。 ▼商談 商談時は役立つ営業トークスクリプトやマニュアル、お客様毎の資料、ナレッジ共有があるため、 成約率は非常に高く71.5%(2023年12月時点)となっております。 ▼受注 受注後は制作・開発部署およびカスタマーサービス部署へ引き継ぎます。 ※アフターサービス等はカスタマーサービス担当が行なうため、徹底的に営業力を鍛えられる環境が整っております。 【仕事の魅力】 <インセンティブあり!成果はしっかり還元します!> 当社では利益の4%〜10%をインセンティブとして支給します。 アポイント獲得のみでのインセンティブもあり、入社初月からインセンティブを獲得し、しっかり稼ぐことができます。 そのため、中には入社初月の給与が100万円以上だったメンバーも珍しくありません! 当社は生産性を大事にしている会社なので稼げるだけではなく、 休日は土日祝休み(年休130日)でプライベートも充実できるメリハリのある会社です。 当社の営業職の平均年収は760万円です。※2023年12月末実績 |
求める人材 |
求めている人材 <こんな方、大歓迎!!> ・絶対に稼ぎたい方 ・結果を出した分しっかり評価してもらいたい方 ・20代のうちに圧倒的な成長を遂げたい方 ・成長意欲の高い方 ※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎♪ <必須要件> 基本的なPCスキル <歓迎要件> ◎法人営業のご経験をお持ちの方 ◎アウトバウンド型の営業経験をお持ちの方 <こんな想いがある方は活躍できます!> ◎成果を出すためには、しんどくても何でもする ◎とにかく成長して自分の市場価値を上げたい ◎20代で年収1000万円に到達したい ◎新しいことにチャレンジしたい ◎これまでの経験やスキルは関係ありません。あなたの意欲を重視しています!ぜひご応募ください! |
日勤のみ*週休2日!定年退職後のご勤務歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市西淀川区竹島3−13−3 Shisyuoshibori.com |
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給与例 |
給与例 リタイア後に無理なく勤務!60代のAさん 年収600万円 月収50万円×12か月=600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 淀川区・西淀川区から世界へ!* 製造工程の効率化やマネジメントを お任せする管理職を募集いたします。 アルバイトさんのシフト管理等はなく、 製造管理に注力いただきたいと 考えております。 【会社情報】 刺繍を入れたおしぼりを つくっている会社です。 おしぼりは日本ならではの伝統文化。 「お食事の一番最初に提供される おしぼりに付加価値を」との想いから、 お食事の一番はじめのおもてなしである おしぼりに刺繍を入れるアイディアを考えました。 唯一無二の製品は お客様へのおもてなしを重視される 有名飲食店様に採用され、 昨年の売り上げは前年比倍となりました。 世界販路の拡大も計画をしている 成長企業です。 ともに成長を支えていただける方を 募集いたします。 会社HP□ https://shisyuoshibori.com/ 【職場環境】 本社・工場含め 合計19名のスタッフが在籍。 (社員8名・アルバイト11名) 今回ご勤務いただく予定の 製造現場には、 合計8〜10名程度の 男女アルバイト・社員スタッフが 在籍しています。 【ご入社後のフロー】 はじめは簡単な作業手順を 知っていただくことからスタート。 おおよその流れを把握していただいたら、 徐々に管理や工程の効率化、 製造マネジメントを お任せしていきます! マネジメント(業界不問)の ご経験が活かせるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 マネジメント経験(業種不問) 【歓迎】 製造業界経験 ■年齢不問 ■定年退職後のご応募歓迎 ■ミドル活躍中 ■シニア応援 ■ものづくりが好きな方 ■成長企業で働きたい方 ■世界進出に興味がある方 |
元気に明るく楽しみながら仕事しませんか?
勤務地 |
熊本県熊本市中央区神水2丁目19−20 株式会社西日本建設コンサルタンツ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【西日本建設コンサルタンツとは】 1985年の創業以来,熊本県を中心にインフラの整備や土地の調査や整備に取り組んでまいりました。 当社は大きく2部門の事業から成り立っております。 創業から事業の柱である補償コンサルタント部門(建物調査,土地調査,事業損失,営業補償等)におきましては,県内トップクラスの有資格者数を誇り,近年では九州各県,並びに関東地方や中国地方での民間業務にも取り組んでおります。 また,2020年に起ち上げました建設コンサルタント部門におきましては,少数精鋭ながら技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)を筆頭にコンクリート診断士等の有資格者が在籍しております。橋梁点検や橋梁設計,補修補強設計といった業務の他に,3次元動的解析を用いた構造物の耐震設計にも力を入れております。 【どんな仕事?】 公共事業における建物等の調査及び調査報告書作成・補償説明などをお任せします。 ◆補償コンサルタント業務(移動が必要な建物などが対象) ・公共工事に関連した調査計画の立案 ・関連する調査・計測(土地や物件) ・補償額の算定 など ※事業エリア;主に熊本県内:九州管内 ※年3〜5回程度(泊りがけ)出張あり(宿泊関係の費用は全額会社が負担) ◆入社後について 経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。 基本的にチーム制(2〜3人)で業務にあたりますので,分からないことなどあれば先輩社員がしっかりフォローいたします! 【こんな環境です】 ・創業39年目 ・20〜40代のスタッフを中心に活躍中! ・未経験活躍中 ・年間休日110日 ・週休2日(土日祝) ・女性活躍中 ・年末年始など長期休暇あり ・転勤なし |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・エクセル・ワードの利用経験者 <何か一つでも当てはまればご応募ください> ・未経験から専門職にチャレンジしたい方 ・建物や土地の調査に興味がある方 ・安定企業で働きたい方 ・元気な方 <以下の経験・資格がある方、優遇!> ◎補償コンサルタントの実務経験者優遇! ※同業経験者、土木系,建築系の学部・学科卒の専門知識をお持ちの方、大歓迎です! ◎補償業務管理士 ◎1級建築士 ◎2級建築士 ◎測量士 公共事業を施行するには土地の取得や建物の移転が生じ、各団体は正当な補償を行うために無くてはならないのが補償コンサルタントです。 大変なこともあるかと思いますが「社会資本」を支える大切なお仕事でやりがいも大きいです。 また、幅広い業務に関わるためスキルアップしたい方はぜひご応募ください。 |
業界・職種未経験大歓迎!地域の未来をもっと明るくする仕事
勤務地 |
神奈川県横浜市中区海岸通4-23 マリンビル805号 株式会社ヒンジス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/30歳 コンサル営業 経験3年(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 地域の「稼ぐ力」を引き出す舵取り役。 挑戦できること、可能性は無限大です! 【仕事内容】 地産地消の要となる養鶏や観光誘致など 地域活性化をメインとしたコンサルティング。 地域と直結した事業全体を幅広く知るために 先輩と一緒に仕事の流れを覚えていきましょう。 【具体的には…】 県内各地に農場を増やすための活動など、 各地のJAや漁協、市役所を回ることや 養鶏の枠にとらわれず、 地域をさらに元気にしていくための活動にも 積極的に挑戦していただきたいと考えています。 決まった営業スタイルなどは特にありませんし、 働き方の希望にも柔軟に対応しますので 自由なスタイル・働き方で働ける環境をお約束します。 「自分を変えたい!」「新しいことに挑戦したい!」 という方は大歓迎です。 【将来的には…】 当社と地域の今後を担う幹部候補としてお迎えします。 現社長が代替わりを検討していますので、 ゆくゆくは“社長”のポストも目指すことが可能! ヒンジスの強みや現場と地域との関連性、 手掛けてきたプロジェクトなどを深く知ってから、 農場やアカデミーを増やすための活動に取り組むことが できますので、経験がない方もご安心ください。 現場で経験することの多くが新たな発想を生む きっかけにもなります。あなたが「面白い」 「ためになる」「地域貢献につながる」と感じた ことが、新しいモノを生み出すカギに! 柔軟な発想と行動力に期待しています。 −−−− ここがポイント! −−−− ◎自由な営業スタイルでのびのび働ける! ◎休みもしっかり!完全週休2日制(土日祝) ◎地域に貢献できるやりがいのある仕事! |
求める人材 |
求めている人材 ◆大卒以上 ◆業界業種問わず法人営業の実務経験がある方 ★コンサル未経験者歓迎 ★業種を問わず有資格者歓迎 ★普通自動車免許をお持ちの方歓迎 ★FP、不動産、保険関連のお仕事経験のある方歓迎 <こんなあなたを大歓迎します!> ◎地域に貢献したい方 ◎エリアマネジメントの知識・経験のある方 ◎インバウンドビジネスの知識・経験のある方 SDGsやインバウンドビジネスなどに興味があり、 新しいことに挑戦したいという方を大歓迎。 未来を切り拓く可能性を秘めた方をお待ちしています。 |
銀座勤務◎年収1千万円〜目指せる!業界経験を活かす不動産会社
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目14-5 銀座ウイングビル8F 株式会社仲和サービス |
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給与例 |
給与例 年収1000万円〜目指せます/ 月給+賞与(年2回)+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 海外投資家向け 東京を中心に全国の一棟収益物件・賃貸物件・区分マンション・戸建ての売買仲介業務をお任せします。 ■すでに数千万〜数億円物件を希望のお客様が情報をお待ちです。 ■また、物件媒体を通して投資家向けに物件をご提案しています。 その反響対応〜営業までお願いします! ・不動産の売買を希望するお客様にご提案 ・お客様の希望・条件をヒアリング ・内見 ・物件案内 ・売買契約成立 ・物件の引き渡し・決済 ・上海での展示会対応(年1〜2回) <会社紹介> 不動産売買・資産管理・海外投資家向けのコンサルティング・賃貸管理の4つを中心に、 顧客様が安心・安定の不動産収益を取得できるようサービスを行う当社。 中華系オーナー様・中華系投資家の増加により、業界経験者の方を募集します。 ・完全週休2日制で残業ほぼなし(水・日・祝休) ・仕事とプライベート両立もバッチリです |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・不動産営業経験者の方 【こんな思いを抱いている方にお勧めです】 ・不動産業界で市場価値を高めたい方 ・英語や中国語などの語学を活かした仕事をしたい方 ・グローバル色豊かな職場環境で働きたい方 ・年収1000万円を目指したい方 ・年齢不問 ・20代・30代・40代・50代幅広い世代が活躍中! |
地域医療を人事領域から支える事業の一員として活躍しませんか。
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル5F 株式会社CBコンサルティング |
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給与例 |
給与例 年収:388万円〜630万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 主に調剤薬局に対して、人事領域に特化したコンサルティングをしていただきたいと考えております。 人事制度の構築や導入、教育など携わったことがない方も多いと思いますが、 「人事担当としての経験の幅を広げたい!」 「人事面からのお客様支援に興味がある!」 「営業としての経験を活かしつつ、新しいキャリアを積みたい!」 「医療業界経験は豊富! 人事は未経験だけどコンサル面白そう!」 と少しでも思われる方には魅力的なポジションかもしれません。 「医療業界」「人事コンサルティング」「営業」など未経験であっても、 お客様に対して価値が提供できるようになるまで、サポートいたします! ご入社後にお任せしたい業務といたしましては、 新規顧客の開拓(アポイントの取得)を軸に取得したアポイント先へ先輩社員メインでの商談の同席などです。 その他、先輩社員が抱えている案件や人事制度の作成などをサポートいただきます。 将来的には下記の業務にも携わっていただけるような、 成長できる環境が当社にはあります。 ■ 人事制度の構築 / 導入 / 運用支援 └ あるべき人物像を明文化し、等級・評価・報酬制度の作成を支援。 ■ 研修の講師 └ 新卒から経営層まで、幅広い層に対してマネジメント研修を実施。 ■ 人事領域診断サービス └ 従業員に対するアンケート調査から重要課題を特定し、解決策の提示。 1社ではなく、複数社の人事に携わることができるので、 人事制度関連の業務を経験された方でも新しい発見や成長を実感していただけます。 また少数精鋭の組織のため、ご自身の貢献が会社の成長に直結しやすく、 「やりがい」を実感できる環境でもあります。 <当社について> 当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。CBグループはホールディングス体制で、各サービスに特化した子会社4社が連携することで、グループ内の協力体制による業務遂行、積極的な新規事業の推進により、求心力・遠心力によってシナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。CBグループのあらゆる力を発揮し、医療・介護・福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。 <提供サービス一例> ■M&Aをはじめとする経営支援 └グループのネットワークを生かし、事業拡大、事業承継、新規開業・開局等、経営直結するアドバイス・支援。 ※医療機関・介護福祉施設などの分野のM&A業務はCBパートナーズ社が担います。 ■採用や経営に関わる企画の立案 └お客様のニーズをヒアリングし、強みや課題を洗い出し効果的な採用・経営企画を提案。 ■人材開発支援 └人事制度の構築・導入・運用や研修提供、課題特定のための調査等を提供。 ■地域連携支援 └主に在宅患者獲得に向けた介護施設などとの連携支援。在宅医療サービスを受ける患者数は増加傾向、薬局サービスのニーズ・期待も年々高まっています。 ■宣伝広報(PR)のコンサルティング └HP、パンフレット、企業ロゴ、SNSスタンプの制作からリスティング広告・ディスプレイ広告の運用まであらゆる手段で広報支援。 ■教育動画コンテンツサービス「CBCollege」 └薬局経営・組織育成のための業界特化型オンライントレーニングツールを提供。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 第二新卒歓迎! 必須条件:大卒以上 営業経験/人事担当経験/医療業界での勤務経験のいずれかをお持ちの方 ・勉強熱心で、かつ成長意欲が高い方 ・コミュニケーションを大切にお客様だけでなく仲間に対しても誠実な方 ・スピード感、成長性を感じられる環境を楽しめる方 【歓迎経験】 下記、「スキル」欄の法令やシステム利用に詳しい方 |
月給37万円以上/年収1100万円可/転勤なし/リモートOK
勤務地 |
東京都文京区湯島1-6-3湯島一丁目ビル8階 株式会社マネジメントパートナー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/43歳・入社10年目(月給64万円+賞与+諸手当) 900万円/39歳・入社7年目(月給64万円+賞与+諸手当) 540万円/35歳・入社3年目(月給44万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 研修プログラムを中心に担当する“人材・組織開発コンサルティング” 【具体的には】 <担当する領域> 幅広い業界・規模のお客様を対象とし、人材開発・組織開発のコンサルティングを行う当社。あなたには、行動変容とその継続化を実現させるためのコンサルティングをお任せします。まずは、研修講師として研修プログラムを担当しながら経験を積んでいただき、段階的に研修以外のコンサルティングも担っていただきます。 <当社コンサルティングの特長> ◎Bond-Building with Customers 「お客様の夢やお困りごとに共感する」「仮説・シナリオを一緒に考える」「一緒に検証する」「変化していくストーリーに寄り添う」という伴走型のコンサルティングです。 ◎9つの要素のつながり 「使命・理念」「ビジョン」「制度・システム」「組織体制」「戦略」「業務遂行ルール」「個々人の能力」「人と人との関わり」「体質・風土」――これらを単体で捉えるのではなく、つながりを持たせることによって経営成果が表れると考えます。 ★階層別研修、人事制度策定、営業力・戦略実行力強化、次世代リーダーの発掘と育成など、さまざまなプログラムを用意しています。 ★リモートワークOK └業務内容による ★出張有 └大阪、福岡が中心。スケジュール調整がしやすいので、グルメや観光も楽しめます! |
求める人材 |
求めている人材 ◆スキル・経験・学歴不問 【具体的には】 <下記に当てはまる方を歓迎します!> ・人材開発・組織開発に興味がある ・課題解決のノウハウを身につけたい ・人と組織の「変わる」を応援する、という使命に魅力を感じる 【先輩インタビュー】 当社の育成についてご紹介します!(採用担当) ▽入社〜4ヶ月(基礎教育期間) 商品勉強会やお客様勉強会などを通して、当社事業・市場のこと・お客様のことについて基本的な知識のインプットを行い、研修スキルを磨きます。組織全体で育成に関わることが信条のため、自己研鑽しつつ、先輩社員との関係を築きながら共に学んでいきます。 ▽入社5ヶ月〜1年 実際のお客様を題材とし、提案内容を企画。5ヶ月間、実践型のトレーニングを積みます。実際に先輩の研修やコンサルティング現場を見たり、サポートしながら、経験を積んでいただきます。※上記期間は目安。希望と成長具合により、より早く次のSTEPへ進んでいただけます。 ▽入社2年目 独り立ち! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・ 45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
基本在宅勤務◎未経験OK!まちづくり・地方創生に携われる★
勤務地 |
東京都千代田区神田猿楽町2-7-6 TK猿楽町ビル3階 株式会社ドゥエピオン |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/30代前半 入社3年目(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自治体・企業に向け、企画提案する営業担当をサポートお願いします。 【具体的な業務内容】 ・営業担当がお客様と打合せした内容をまとめた資料の作成 ・地方創生のためのマーケティング調査・市場リサーチ業務 ・その他付随業務 入社後は、まず社内のMTGに参加してもらい、議事録などをとりながら少しずつ業務を覚えていきます。 ★基本的には在宅勤務のお仕事です! ※打ち合わせ等外出もありますので、100%在宅勤務でない事ご了承ください。 【地方創生や街づくりに関われます】 今回募集するのは、お客様の代わりに地方創生や、まちづくりに向けた企画・提案をする営業のサポート業務。 お客様のお悩みは例えば下記のようなイメージです。 「地域活性化をしたいけど、何から始めたらいいか分からない」 「地域課題への解決方法って、どんな方法があるだろう」 そんな悩みの改善に向け、営業のサポートをしていきます。 【実績】 ・市町村の防災について、職員が防災活動を行うための 判断支援情報ソリューションの提案から受注への支援 |
求める人材 |
求めている人材 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・未経験OK ・高校卒以上 ・ICT関係のサービスの知識 ・Excelが使える方(データ集計,vlookupレベル) 【歓迎するスキル】(あれば尚可) ・power pointの作成が得意な方(提案資料作成) |
会津事業所/製薬工場内の入出庫作業/未経験歓迎
勤務地 |
福島県会津若松市門田町工業団地 中央運輸株式会社 会津事業所 |
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給与例 |
給与例 ・年収520万円 /(10年目 ・課長) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちは創業以来、医薬品物流のパイオニアとして安心・安全な医薬品を世に届け続けるため、70年以上にわたり、ノウハウと実績を積み重ね、今日を迎えています! 医薬品業界は景気に左右されにくく、安定した就業が可能です。これからも皆様の健康を守る一翼を担って日々医薬品を運び続けているのです。 社会貢献を誇りに感じながら「命」をつなぐ仕事に従事することができ、どんな時でも社会に求められる医薬品。 そんな安定の医薬品物流会社で、ぜひ一緒に働きませんか? 今回の募集は、会津若松市の門田町工業団地内にある取引先製薬会社の工場内での勤務となります。 医薬品の荷物を扱う入出荷室での入出庫作業や事務作業がメインです! 【具体的な内容】 ・医薬品、資材等のパレット積み替えや入出庫作業 ・フォークリフト等での製品や資材の移動作業 ・パソコン等でのデータ入力 ・製品の出荷や廃棄物処理など、施設内業務の全般 など もちろん、最初から全てをお任せする訳ではありません! できる範囲からお任せするので、仕事へ取り組み、徐々に領域を広げていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【高卒以上/未経験歓迎】 【必要なスキル・経験】 *普通免許(AT限定) *基本的PCスキル(Excel、Word) 【活かせる経験・資格】 ・物流業界での勤務経験 ・フォークリフト免許 《こんな方は歓迎いたします!》 ・ONとOFFのメリハリをつけて働きたい方 ・コミュニケーション力を発揮できる方 ・社会に貢献したい方 ・安定した環境で長く活躍したい方 など |
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