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「手に職」をつけて専門家を目指したい方に最適！
勤務地
大阪府大阪市中央区城見２丁目１−６１ツイン２１ＭＩＤタワー２５階 弁理士法人ナビジョン国際特許事務所 給与例
給与例 ＜年収例＞ ◆商標担当者／20代…900万円 未経験入社5年目 弁理士試験の受験生 月給30万円＋成果報酬 ◆商標担当者／20代…600万円 未経験入社3年目 弁理士試験の受験生 月給30万円 ◆商標担当者／20代…400万円 未経験入社1年目 弁理士試験の受験生 月給25万円 仕事の概要
仕事内容 商標登録に関する弁理士業務・サポート業務です。 ＜法律知識がない方でも歓迎します！！＞ ◆具体的には ・コンサルティング ・商標調査 ・商標登録出願 の主に3つです。 未経験の方は弁理士から指示を受けて、 商標調査の報告書や出願書類の作成補助などの事務業務からスタート。 少しずつ知識と経験を習得してくださいね。 ＜コンサルティング＞ お客様がどのような権利取得を希望しているのかをヒアリング。 取得可能な権利や取得にかかる時間と費用などをアドバイスします。 ＜商標調査＞ 商標登録できる可能性があるのかを調査します。 商標が目印として機能するのかどうか（識別性）、 先に登録されているものと類似していないか等を調査(類否)。 専門性が問われるところです。登録の可能性が低いと判断した場合には、 どうすれば登録の可能性を上げることができるのかも含めてアドバイスします。 ＜商標登録出願＞ オンラインで特許庁に出願します。 出願の準備や作業は事務スタッフが行いますので、 チェックをするだけです。 ◆関わった商標を街で見ることも 「自分が登録を担当した商標を街中で見かけたときが、何よりも嬉しいですね」というのはある所員の声。 自分が担当した商標をコンビニ、ショッピングモール、街角、テレビＣＭなどで 目にするようになると、微力ながら社会に貢献していることが実感でき、嬉しい気持ちになります。 商品名やロゴマーク等は商標と呼ばれ、登録することにより商標権が取得できます。 当事務所では、このような商標登録の業務を主に取り扱っています。 どんな商標でも登録できるわけではなく、一定の条件を満たし、 さらに既に登録されている他人の商標と類似しないものに限られます。 当事務所では、お客様からご依頼を受け、詳細な調査・様々な検討を行った上で権利化の手続を行います。 この様な業務には、高度な専門性が求められ、法律知識と実務経験が必要です。 未経験の方でも入社後3〜6ヶ月の研修で一通りの業務ができるようになります。 また、法律知識のない方は、サポート業務から始めていただきます。 ◆様々なご依頼があります ご依頼内容はお客様ごとに異なります。 登録が難しいケースでは、どうすれば登録可能性を高められるかを お客様と一緒に考えることで無事登録に至った際にはとても喜んでいただけます。 小規模の特許事務所ですが、アパレル、化粧品、健康食品、飲食店チェーン等、 様々な分野で年間300件前後の商標登録を行っており、 西日本ではトップクラスの取扱件数を有しています。 中国、台湾、アメリカ、欧州など海外における商標登録も幅広く行っています。 ◆先輩社員より 弁理士の資格を取得しない限り、単独では商標登録の代行業務は行えません。 しかし作業自体は弁理士と同じで、弁理士の監督のもとであれば作業が可能です。 将来的には資格を取得して単独で業務ができるようになっていただきたいですが、 それまではしっかりとサポートをしていきます。向上心だけ持ってお越しください。 ◆職場環境・風土について 勤務地のビルは京橋駅、大阪ビジネスパーク駅など各駅からアクセス便利。 ビルの中にはレストラン、喫茶店、コンビニ、郵便局、銀行、ジムまで何でも揃っています。 ビルから出る必要がないので助かりますね。 25階からの眺めも最高で大阪城も見えます。 ガラスが厚く防音性が高いため、静かで快適に仕事できる環境です。 1階の吹き抜け広場では季節に合わせて様々なイベントが行われており、 お仕事終了後の癒しになったりもします。 関連キーワード ＃弁理士 ＃特許事務所 ＃特許事務 ＃知的財産 ＃パラリーガル ＃特許調査 ＃法務 ＃法律事務 ＃特許 求める人材
求めている人材 ※チャレンジする人を、私たちは全力で応援します 未経験だけど、この世界で成長してみたい 知識はこれから。でも、やる気はある 資格を取って、自分の可能性をもっと広げたい 物事を論理的に考えるのが好き。それを仕事に活かしたい そんな“これから”のチャレンジを、心から歓迎します。 【未経験からでも、専門家として活躍できます】 ・実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍しているスタッフ ・入所後に弁理士試験に挑戦し、合格を目指している仲間 ・他業種からの転職で「知財って面白い！」とやりがいを感じている人 がたくさん働いています。 知的財産の仕事は、法律・技術・ビジネスをつなぐ“論理的な思考力”が活かせる世界です。 「考えるのが好き」「情報を整理して、ベストな答えを導くのが得意」 そんなあなたの強みを、活かせると信じています。 専門知識は、入ってから身につけられます。 知識や経験がゼロでも、一歩を踏み出す気持ちさえあれば大丈夫です。 「チャレンジを、本気で応援してくれる場所で働きたい」 そう感じてくださった方は、ぜひ私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？ -
未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地
東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階 株式会社renue(リノイ) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／コンサルタント） 年収400万円 入社2年目（20代／コンサルタント） 年収450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／マネージャー） 年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 仕事の概要
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？ ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 ［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション ［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割） ・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 （1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 （2）国内財務アドバイザリー企業： ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割） ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 （1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル ＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件（50〜100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング） 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？ アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人への提案営業の経験（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上） コンサルタントとしての募集のため、経営層への提案経験がある方、または、経営層を巻き込んだ業務を行ったことがあることが、ご応募の条件となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 [3] 20代活躍中 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル 入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！ 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］〜［4］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□［4］開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］ 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表山本の育成へのこだわり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ -
年収900〜1800万円・裁量権が大きく柔軟な働き方を実現。
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜ITマネジメントコンサルティング分野＞ 事業戦略やデジタル変革、IT運営においてヒト、モノ、カネ、リスク、データ等の経営資源を活用しながらCxOの視座・視点で、経営課題の解決支援を行って頂きます。 ・デジタル/IT戦略の策定・実行支援 ・デジタル/IT運営機能・組織の変革・実行支援 等 □□□社員インタビュー／キャリア入社で活躍する商社系SI出身のコンサルタント□□□ ITマネジメントコンサルティング部／シニアシステムコンサルタント／中島 泰 ◆新卒で商社系SIに入社しました。SEとして2年、商社IT部門に対してのコンサルティング業務を6年担当。変化の激しい業界において「今後のキャリアのために、自分の市場価値を確認したい」と考えたことが転職のきっかけです。 転職エージェントに登録し、スキル・経験についての市場価値を把握できたので、より広い観点からキャリアを検討しました。 当初の候補は総合コンサル企業でしたが、NRIは自社でソリューション部門を持ち、ITを用いた課題解決に最初から最後まで携われること、さらに面接では自分に対する期待を具体的な言葉で伝えてくれ、コミュニケーションギャップが最も少ないと感じたことが入社の決め手でした。 ●●●多彩なコンサルティングテーマ●●● ◆NRIへの入社は2023年3月。入社後に感じたのは、戦略策定・組織改革・システム化構想・PMO支援など、思っていた以上にコンサルティングテーマが多彩なことです。特定のテーマに限定せず、様々な困りごとに対応する”よろず支援”といったものもあります。 これまでに ・IT部門の組織改革 ・デジタル人材育成 ・IT予算管理高度化 などのプロジェクトに携わってきました。 多くの企業でIT投資額が増えており、デジタル変革が今後も加速していくことは間違いないと思います。そうした状況の中、様々なコンサルティングテーマに携わることで、より俯瞰的な視点も身に付き、異なるテーマ間の関係性が見えてくることが、コンサルタントの面白さ。それをお客様と共有し、新たな課題や問題点を発見することも少なくありません。 ●●●自分の意思でチャレンジ●●● ◆今は新しい経験を多く積めており、目指すキャリアが実現できていると感じています。もちろんそこには、業界知識や業務理解などを積極的にリサーチし、周囲の人や情報・スキルを持つ人へのヒアリングなども欠かせません。 NRIでは年齢に関係なく、自分が主体となって業務を推進する風土があります。担当出来る範囲が広く多いからこそ、新しいことに自分からチャレンジしていく―そんなマインドセットを持つことができれば、きっと活躍できると思いますよ。 □□□社員インタビュー／グループマネージャーが語る仕事の面白さと醍醐味□□□ ITマネジメントコンサルティング部／グループマネージャー／佐竹 真悟 ◆2008年に新卒で入社し、20代の間は官公庁・自治体をお客様としたシステム化構想・ベンダー調達・PMO支援を経験しました。その後は、海外トレーニーとしてシンガポールへ赴任。事業会社でビジネスと向き合うIT担当になり、お客様の立場の理解や業務理解を深めることができました。 ●●●戦略を実行するケイパビリティ●●● ◆2018年からITマネジメントコンサルティング部へ配属となり、化学メーカーや機械メーカーのDX戦略やその実行支援など幅広いプロジェクトに携わっています。 現在多くの企業がデジタル変革を進めている中で、私が感じるのは、「実行するための体制とケイパビリティが追い付いていない」こと。言い換えれば、まだまだビジネス部門に火が点いていない、本気度が十分ではないと思っています。 デジタル変革の主語は常にビジネスです。ビジネス部門が持つアイデアを、IT部門と一体となって周囲を巻き込みながらカタチにしていかなければなりません。ですから、例えばNRIがビジネス部門とIT部門の両方を支えながら、組織変革に必要なケイパビリティを向上させていく。そんな役割を担っているのだと思います。 ●●●データドリブンな仕事と環境●●● ◆「AIの時代」を迎えるにあたり、すでに先進的企業ではいかにデータを活用するか考え、そのための組織内での業務プロセス・システムの変革が進んでいます。それは、データに基づいて業務を行うデータドリブンな仕事と環境の実現に向けた取り組みです。 そうした、これまでにないような業務・組織変革に伴走していくことが、企業のデジタル変革におけるコンサルタントの大きな醍醐味。過去の知識・経験の切り売りではなく、絶えず自らをアップデートしていくことがお客様への価値提供にも繋がっていくと思っています。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
未経験OK！完全週休2日・9連休あり★髪型・ネイル自由♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 株式会社ジェイオーダー 給与例
給与例 ・550万円（月給30万円＋賞与）／入社4年目 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用・育成で会社づくりを支援！ コミュニケーションが要の仕事♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1. 採用したい人材像を明確にする 企業の経営者や人事担当者とじっくり話し合い、 ・今どのような人が活躍しているか ・必要なスキルや経験は何か ・どのような人柄が望ましいか などを明確にします。 2. 求職者の心に響くメッセージを作る 次に、求職者の心を惹きつけるメッセージを作成します。 ・企業の理念や文化 ・事業の優位性や特徴 ・仕事のやりがい などを取材し広告やホームページで表現します。 3. 採用活動全体をサポート 求人募集から面接、入社まで、採用活動をトータルでサポートします。 ・効果的な採用キャンペーンを実施 ・企業のニーズに合わせた選考方法を提案 企業と求職者、両方の想いを繋ぎ、最高のマッチングを目指します！ 4. 採用後は研修など育成も支援 ・新入社員研修 ・マネジメント研修 ・キャリアデザイン研修 など、クライアントのメンバーが成長するための企画も行います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「自己成長」「達成感」 「社会貢献」がヤリガイ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1. ぐんぐん成長できる！ いろんな業界・仕事を知れて、企業の夢や強みを学べるから、視野がグンと広がります。マーケティングやコミュニケーションのスキルも身について、ビジネスで活躍できる力がつきます。 2. アイデアがカタチになる！ 自分のアイデアが広告やメッセージになって、たくさんの人に届きます。自分の手で、世の中を動かす面白さを味わえます。 3. チームで成長、達成感！ 仲間と協力してプロジェクトを進めるから、刺激がいっぱい！支え合いながら目標達成する喜びを分かち合えます。 4. 社会貢献を実感！ 企業と求職者、両方の未来を明るくするお手伝いができます。仕事を通して、社会問題の解決に貢献できます。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 標準キャリアプラン 5年で市場価値を最大化する ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1年目：まずは基礎力UP！ ・営業活動を通して、商品知識やお客様とのコミュニケーションスキルを磨きます。 ・自社の採用活動に参加し、共に働く仲間を見つける力を養います。 ・基礎をしっかり身につけ、自信を持って2年目へ突入します！ 2年目：頼れる先輩（メンター）へ！ ・経験を活かし、営業目標達成に貢献！ チームを引っ張る存在へ。 ・新人育成を通して、指導力やコミュニケーション能力を更に磨きます。 ・後輩の成長をサポートしながら、自身の成長にも繋げます。 3年目：チームリーダーとして活躍！ ・自ら採用したメンバーとチームを結成！ チームワークで目標達成を目指します。 ・リーダーシップを発揮し、メンバーの育成やモチベーション管理を行います。 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化し、組織作りを経験します。 5年目：組織の中核メンバーへ！ ・複数チームを統括するリーダー、または拠点責任者として、より大きな責任を担います。 ・予算管理、戦略立案など、経営に近い業務に携わります。 ・自分の存在が会社を大きくすることを実感できます！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 〜 先輩STORY 〜 採用のパートナーから 事業発展のパートナーへ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「ありがとう！」 「施設長候補が採用できたよ！」 クライアントのA社から電話越しに届いた報告に、東山はガッツポーズをした！ 彼にとって、入社後、初めての成功体験だった。 ＊＊＊ 前職は飲食店の店長。 人材業界への転職は彼にとって未知のチャレンジだった。 『自分ならできるはずだ。』 根拠のない自信とは裏腹に、思った通り成果がでない日々が続いた。 「まずはお客様を知ることから始めよう」 中々芽がでない東山に、代表の田中がくれたアドバイスだった。 東山は担当のクライアントへ1社1社、連絡。 とにかく対話することを心掛けた。 その中の1社との出会いで状況は一変する。 5つの福祉施設を運営するA社。 施設長候補を募集していたが、何をやっても採用ができず困っていた。 東山はA社の本部担当に掛け合い、5人の施設長全員にアポを取り、突撃取材を敢行することにしたのだ。 最初は専門用語だらけでチンプンカンプン。 それでも東山は、現場で働くスタッフ、施設長、そして事業責任者のK氏…。 とにかく話を聞くことに徹した。 すると、取材をすることで初めて見えたことがあった。 介護業界の現状、A社が抱える課題、そしてそこで働く人たちの熱い想い…。 待遇改善や人材育成に力を入れるA社。 でもその取組や想いが求職者に届いていない。 ここに東山は目をつけた。 取材で集めた生の声を元に、東山はA社の魅力が伝わる採用ブランディングを提案。 社内のライターやアシスタントにも協力してもらい採用向けのWeb広告をガラリと変えた。 「東山さんのおかげで、自分たちでも気づかなかった魅力に気づけたわ！」 施設長の言葉に、東山は心の中でこぶしを握った！ そして、採用リブランディングを実行。 過去に類を見ない応募者の数だった。 採用活動は大成功。 特に、難航していた施設長候補は、A社が求める人物像にピッタリの人材が見つかった。 ＊＊＊ あれから約1年。 東山はジェイオーダーの中でもトッププレイヤーに成長していた。 今では、A社から新しい施設の出店計画や年間の採用計画についても相談を受けるようになった。 単なる取引先の営業担当を超えて、お客様と共に成長している実感がある。 今でも入社して間もない頃の、自信がなかった自分を思い出す。 あの時はスキルや経験は全くなかった。 お客様のことを知るために全力を尽くすとしかできなかった。 でも、だからこそ、今の自分がある…。 未知なものに挑戦することは勇気が必要だ。 でも、その勇気に見合ったリターンは必ずある。 「これからもお客様のために、新たな挑戦を続けていきます。」 東山は新たな一歩を出し続ける。 求める人材
求めている人材 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 資格不要！未経験の方、大歓迎！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ・自分の手で何か創り上げたい！ 経験や知識は問いません。 私たちが求めているのは、熱い想いを持ったあなたの「挑戦したい！」という気持ちです。 ・チームで喜怒哀楽を分かち合いたい！ 仕事はチームで進めていくもの。 お互いに協力し合い、励まし合いながら、共に成長していける方を求めています。 ・「もっと良くなるために…」を考える！ 常に改善点を見つけ、より良い方法を提案できる、 向上心と行動力を持った方を歓迎します。 ・明るくポジティブ！周りを笑顔に！ 仕事もプライベートも楽しむためには、明るい雰囲気が大切です。 あなたの笑顔が、チーム全体のモチベーションアップに繋がります。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● キャラ被り無しの採用方針 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ジェイオーダーは、個性派ぞろいのチームです。 例えるなら、パズルのように、一人ひとりの形は全く違うけれど、全員が揃うことで初めて一枚の絵が完成する、そんなイメージです。 みんな自分の意見をしっかり持っていて、遠慮なく発言するし、ととことん話し合います。 でも、それは決してわがままということではありません。 お互いを尊重し、自立した個人として、強い信頼関係で結ばれているからです。 「誰でも挑戦できる」。 それが、バラバラだけど強い絆で結ばれた、ジェイオーダーの持ち味です。 ※※※ 先輩たちの前職 ※※※ ・カフェチェーン店長 ・保育士 ・美容サロン ・騎手見習い ・スポーツスクールコーチ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 〜 先輩STORY 〜 入社2年目で新規事業へ挑戦！ N1グランプリがオモシロイ。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 新卒で大手の住宅設備メーカーへ就職。 ショールームアドバイザーとして勤務していましたが『もっと自分を成長させたい』と思いジェイオーダーへ転職しました。 転職して2年。 「何か新しいことをやりたい」 と考えていたときに開催が決定した制度が『N1グランプリ』でした。 N1グランプリは、メンバーが新しい事業のアイデアを考え、プレゼンテーションするコンテストです。 グランプリを獲得するとアイデアを実際に事業化することにチャレンジできるという特典があります。 （その他、優勝賞品などもあります♪） 2月 エントリー開始 3月 予選会 ※上位3名が決勝へ 4〜9月 ブラッシュアップ期間 10月 決勝戦 グランプリ決定 というスケジュールです。 『これは面白そう…！』 胸が高鳴りました。 予選会当日。 私が提案したのは「ARリクルーティング」。 これは、AR（拡張現実）を使って、求職者が職場のリアルな雰囲気を体験できる採用サービスです。 参加者は48名。グループにわかれてプレゼンテーションを行います。 私はCグループ。先輩方に囲まれて緊張しながらも全力を尽くしました。 なんとCグループを1位で通過。 勢いにのって予選を通過、決勝に進むことになりました。 決勝まで期間は、私の企画に興味を持ってくれたメンバーたちと「サジェスチョンタイム」という企画見直しの時間を設けました。 「現実味に欠けるよね」 「誰のためのサービスなの？」 「それで収益でるかな？」 様々な意見がでました。時には辛辣なフィードバックもありました。 でも、その本気さが、私は嬉しく、頼もしく感じました。 そして、もう一度、自分が誰のために何を実現したいのか見つめ直しました。 単なるARを使ったイベントではダメだ。 明確なコンセプトを置いて、そこからサービスを再定義してみよう・・・。 コンセプトは「モノ、ヒト、オモイ」。 仕事を探している方が興味を持っている「モノ」からの出会いをきっかけに、その作り手である「ヒト」を知り、その裏側にある「オモイ」に触れられる場をARという技術を使って演出していくサービスとしました。 企画名は「インターンシップ・ミュージアム」 まるで美術館のように、物が並び、スマホをかざすとそれを作った職人さんのエピソードがARで流れてきます。 そして、そのまま職業体験も可能になるという学生向けの職業体験イベントです。 決勝戦当日。 多くのメンバーが観ている中、ステージへ。 応援してくれた仲間たちの声援を背に、できる限りのプレゼンテーションを行いました。 結果は準優勝・・・。 正直、とても悔しかったです・・・！(´;ω;｀) でも、この経験は言葉にならないほど、大きな自信を私に与えてくれました。 悔しさと共に「もっと新しい挑戦をしたい」という意欲が湧いてきました。 そして、すぐには実現できなくても、これからもっと成長し、いつかこのプロジェクトを形にするという目標ができました。 私の目標は、成長し続ける「カッコイイ女性」になることです。 私の旅は、ここからが本当のスタート！ 新しいことに挑戦しながら成長していきます！ 採用コンサルタント 古田麻依子 -
年収900〜1800万円・多彩な実務経験やスキルが活かせる。
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜プロジェクトマネジメントコンサルティング分野＞ ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援やシステム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援するサービス。 社員一人一人が企業に深く入り込み、施策の実行まで徹底的に伴走します。 ・RFPの策定支援 ・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ・仮説構築〜PoC（実証実験）〜本格展開支援 ・システムの企画、開発 等 〜〜〜キャリア入社で活躍する社員インタビュー〜〜〜 産業ITコンサルティング二部／エキスパートシステムコンサルタント／森田 哲朗 ■■■前職はSIer・外資系コンサル■■■ ◆新卒で国内大手SIerに入社し、システムエンジニアとして公共系システムの開発〜運用を約8年ほど経験。しかし業界におけるシステム全体の品質に課題感を持つようになり、「もっとシステムを良くしていきたい、そうした活動に関与したい」との想いからシステム監査のキャリアを志し、会計系の外資コンサルファームへ転職。ここでも公共系プロジェクトのコンサルタントとして7年程経験を積みました。 ■■■エキスパートシステムコンサルタント■■■ ◆2022年4月にNRIへ入社。ポジションはエキスパートシステムコンサルタントです。自分への期待を感じると同時に、実際に業務を行う不安は多少ありました。しかし、入社前に近いポジションのメンバーと複数回、じっくりお話ししたことで、こうした不安は払拭できました。 即戦力としての活躍を期待しながらも、こうしたオンボーディングも丁寧に行ってくれることは、NRIの大きな魅力の一つだと感じています。 ■■■大規模スマートビル構想PROJECT■■■ ◆入社後最初に携わったのが、超高層ビルにおけるスマートビル・ICT計画策定支援プロジェクト。入退館に使用するアプリ、会議室やイベントの予約システム、混雑度可視化・位置情報把握、顧客へのレコメンドの仕組みや従業員の健康管理のための仕組み、テナント管理などなど、ビルにおけるサービス提供や運営管理に必要となる様々なICTサービスを検討しました。 プロジェクト全体の進め方は前職までと大きく変わりませんが、ソリューションは全く別もの。不動産領域を担当する部門に参画する立場として業界・業務知識や顧客視点など、多くの知見を得ることができ、今につながっていると考えています。 ■■■DX中期計画策定PROJECT■■■ ◆そして現在携わっているのが不動産ディベロッパーのDXに係る中期計画策定です。 DXに係る中期計画策定は、現在の社会環境や今後のトレンドを少し先の未来に立った視点から広範囲に渡って調査・アイデア出しをし、グループ会社との討論を含めて中期計画に落とし込んでいくというもの。 まだ始まったばかりで先が長いプロジェクトですが、社会課題への対応も視野に入れながらDXを活用して、将来何がどこまでできるのかを考えていくプロセスは、難しくもありますがわくわくするような感覚もあり、日々頭をフル回転させています。 ■■■コンサルタントという仕事■■■ ◆自らの専門性を高め、アップデートしていく―それは、コンサルタントにとって当たり前に必要なことだと思います。専門性を高めることで、将来的にお客様にその価値を提供でき、お客様も成長していく。お客様が成長することで、世の中全体が良くなることにつながっていく。私はそう考えていますし、それこそがコンサルタントという仕事の意義ではないでしょうか。 ■■■自分の仕事が社会にどう貢献しているか■■■ ◆自分がこれまで積み上げてきたものが、どう社会に貢献しているか、どのように社会に還元されているか、お客様にどのように提供できるかを考えること。そして自分自身を客観視して、課題を見つけるという「課題発見思考」が大切であることを、ぜひお伝えしたいと思います。 自分の知見をもっと広げたい方や、社会貢献を強く実感できる仕事を手掛けたい方と一緒に、新たなプロジェクトで働いてみたいですね。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
■「人材」「不動産」「M&A」「IT」の4つの事業で形成しているナシエルホールディングスのグループ会社です。 ■グループ6万社以上の顧客ネットワークを活かし、企業を多角的にトータルサポートできるのが特徴です。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
700万円〜1000万円 仕事の概要
■飲食店・サービス業を中心とした企業に対しM＆Aにかかる一連の業務をお任せします。【当社で働くメリッ… 求める人材
【必須】M＆A業務に携わっていきたい方▼【会社紹介動画▼（YouTubeより）https://www.youtube.com/watch… -
今までの経験を活かし、新しいキャリアに挑戦！
勤務地
東京都港区新橋5丁目35-10 Paddy&Water株式会社 給与例
給与例 ・シニアコンサルタント：29歳 1年目（50万/月 ＋ インセンティブ30万/月） ・コンサルタント：23歳 1年目（35万/月 ＋ インセンティブ10万/月） 仕事の概要
仕事内容 企業の成長を支える製造業向け、戦略・経営コンサルタントを募集します。 (必須：コンサルティング会社、SIer実務経験3年以上、あると望ましい：SAP導入プロジェクト2年以上) クライアントに寄り添い、デジタルの力を活かして業務改善や経営課題解決をサポートするお仕事です。 将来のキャリアに直結する実践的なビジネススキルを習得できる環境が整っており、グローバルに通用する市場価値の高い人材としての成長が可能です。 【会社の背景】 30年以上にわたりビジネスモデルや報酬制度がほとんど変わらない「コンサルティング業界の常識を打破したい」、「個人の努力や成果が正当に評価され、やりがいを感じられる環境をつくりたい」、欧米企業に比べデジタル化が遅れる日本の製造業の生産性を高めるため、「先端的なデジタル技術を日本の製造業に適用・貢献したい」、という代表の想いから生まれた会社です。 【こんな方におすすめ】 ◆SAP導入といった構築・実装寄りのキャリアから、戦略、経営を語るコンサルタント職にシフト、チャレンジしてみたい方 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 ※弊社は、従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入しています。 毎月評価を実施し、売上高の数パーセントをインセンティブとして各人に支給しています。 【この職場で磨けるスキル】 ◆経営層との対話を通じて、より高い目線での論理的な思考スキル ◆多様な業界・クライアントと関わることで、市場価値を高める専門スキル ◆DX戦略やAI・クラウド導入を推進する最先端テクノロジー活用スキル ◆海外プロジェクトに携わり、より広い視野・価値観による多様性スキル プロジェクト例 ・家電メーカ：技術情報のグローバル共有・組織再編によるモノ作り強化検討支援(ECM改革) ・製造業：2030年を超え、次世代における事業情報管理基盤のあるべき姿検討支援 ・製造業：S&OPの最適化による収益性向上施策実現の支援 ・自動車業：グローバル技術情報の集約統合による設計向上支援 ・製薬業：グローバルS&OPの最適化に向けた全社統一システム構築支援 ・ハイテク：AIプロダクト販売における戦略・実行支援 ・ハイテク：SAP事業立上における戦略・実行支援、他 【職場の雰囲気】 ◆20代が多く活躍する、活気がありフラットな職場で、コミュニケーションが取りやすい環境 ◆チームで支え合う文化が根付いており、分からないことはすぐに相談できる風土 ◆従来のコンサルの枠にとらわれず、新しいビジネスモデルや制度に挑戦できる環境 ◆個人の成長を大切にしながらも、会社の成長を体感できる環境 【入社してからの流れ】 ▼ STEP1 入社後は、まずさまざまなプロジェクトの資料修正をお手伝いしながら、コンサルティング業務の基礎を学びます。議事録の作成を先輩コンサルタントから教わりながら実践し、ExcelやPowerPointを使ったデータ入力や資料の調整を行います。 ▼ STEP2 業務に慣れてきたら、上司と一緒により高度な資料作成に携わり、クライアント向けの提案書やレポート作成を経験し、コンサルタントとしての立ち振る舞いや、プロジェクトを進める上での考え方を学び、実践スキルを磨いていきます。 ▼ STEP3 成長に応じて、クライアントとのミーティングに参加し、プロジェクトの一員として業務を担当し、お客様とのコミュニケーションを通じて、より実践的な経験を積んでいきます。初めての場面でも、上司、同僚が同席しサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ▼ STEP4 プロジェクトに参画すると、インセンティブ制度が適用され、頑張り次第で収入アップのチャンスも広がります。実力をつけながら、自分の成長がそのまま報酬につながる環境で、スピーディーにキャリアアップを目指せます！ 求める人材
求めている人材 ◆SAP導入といったインプリ寄りのキャリアから、戦略、経営を語るコンサルタント職にシフト、チャレンジしてみたい方 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 ※弊社は、従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入しています。一人ひとりの成果がしっかり報酬に反映される仕組みを実現することで、個人の成長とクライアントへの価値提供を両立する、新しいコンサルティングの形を実現しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
エンジニア□コンサルで平均年収300万円アップ／案件選択制
勤務地
東京都千代田区九段南九段南ビル8F 株式会社アークウィズコンサルティング 給与例
給与例 ＜キャリアアップ事例＞ 26歳：年収450万円 → 620万円（SE経験3年、前職比＋170万円） 28歳：年収600万円 → 1020万円（SE経験6年、前職比＋420万円） 30歳：年収1000万円 → 1440万円（SE4年＋コンサル3年、前職比＋440万円） 34歳：年収1200万円 → 2000万円（SE8年＋コンサル4年、前職比＋800万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ●上流工程へのチャレンジOK！ ●平均で年収200万円UPの実績！ ●約半数が年収1000万円以上！ ●フルリモート＆フレックス勤務可 ●案件自由選択制 ●ITコンサル・PMO・受託開発などの幅広い案件 ●土日祝休み＆月残業平均10時間 【業務内容】 現在、弊社では社員一人ひとりの専門性に応じて、 ITコンサルタント・PMO・受託開発 など多岐にわたる事業を展開しています。常に数百ものプロジェクト案件を抱え、自社で引き受けきれない案件は他社に紹介するほどの需要があります。商流が浅いからこそ、裁量の大きい高単価案件が多数あり、 スキルやキャリアに合ったプロジェクトを自由に選べる環境 が整っています。 ■エンジニア出身の方も多数活躍中！ 「開発経験を活かしてコンサルタントに挑戦したい」「キャリアチェンジをしたい」といった想いを叶えたメンバーが数多く在籍しており、それぞれが新たなフィールドで成果を上げています。未経験の分野でも、やる気と素養があればどんどんお任せします！ ■案件自由選択制で、あなたの理想のキャリアを実現します。 希望に応じてプロジェクトをローテーションすることも可能ですし、一つの分野に腰を据えて取り組むこともできます。 また、 上司やチームメンバーの丁寧なフォロー体制 により、初めてのプロジェクトでも不安なくチャレンジできる環境を提供しています。 ■プロジェクト情報 期間：1つの案件に固定せず、希望に応じてローテーションします ★チーム体制案件多数。不安なく働けます！ ★全く経験のないプロジェクトでも、手を挙げれば参加可能！ ★無茶な要求からはきちんと守ります！ 【キャリア】 年収を上げつつ、職種の経験の幅を広げることができます。 「SE」→「PM・PMO・PdM」→「コンサル」のように現在の経験をベースにしながらより上流の工程に携わることが可能。 勿論、エンジニアのスペシャリストとしてキャリアを築くことも可能です。 「SE」としても高単価案件を豊富なため、入社いただいた方、"""全員"""給与アップを実現しています！ 創業期だからこそ、事業立案や社内制度制定など経営に携わりながら会社を創り上げることもでき、自分のキャリアを自由に歩むことができます！ 【年収UP実例】 ・26歳 年収450 □ 620万円／月給35万円+賞与200万円にUP！ （SE経験3年、前職から約170万円UP） ・28歳 年収600万 □ 850万円／月給50万円+賞与250万円にUP！ （SE経験6年、前職から約250万円UP） ・30歳 年収1000万円 □ 1440万円／月給80万円+賞与480万円にUP！ （SE経験4年、コンサル経験3年、前職から約440万円UP） 求める人材
求めている人材 【必須（MUST）】 IT業界経験（年数不問） エンジニア経験（年数不問） 【歓迎（WANT）】 PM・PdM経験 大手SIerでのマネジメント経験 -
未経験OKの激レア求人！ゼロから学べて月収33万円〜！在宅有
勤務地
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-4-12 I.Bセンタービル４階 エニータイムヘルスケアコンサルティング株式会社 給与例
給与例 年収402万円〜/30代 1年目（月給＋手当） ※別途、業績により賞与有り ※最低限お支払いする金額です。経験や能力に応じて決定します。 仕事の概要
仕事内容 「廃業予定の病院」 × 「開業したい医師」 をマッチングして、 地域医療を未来に繋ぐお仕事！ ◆ 具体的なお仕事 ◆ 医療機関の院長や理事長、薬局のオーナー様（売り手）と、新たに医業を承継したい医師や薬剤師（買い手）を繋ぐお仕事です。 １．売り手様との面談を通じて 医院や薬局の状況や 希望条件をヒアリング （1日平均1〜3件ほど訪問） ２．売り手様のこれまでの財務データを 分析・資料作成 ３．買い手様候補への提案・交渉 ４．契約周りの業務サポート ５. 電話・メール・ご紹介 等からの新規開拓 など お困りごとをお伺いするところから 契約完了まで一気通貫でご担当していただきます！ ◆ 事業承継（M＆A）って何？ ◆ 昨今「高齢化」「人口減少」 などの話題が後を絶ちませんが、 この打撃は医療業界内にも。 「医師の後継者不足」により クリニックの存続危機が 深刻化している状況です。 そこで当社は関西地域に根付き、 クリニックの存続だけでなく 患者様・地域医療を守っていくために、 次世代への事業承継をご提案しています。 売り手様 「親族や知人に後継者がいない」 「引退してセカンドライフを楽しみたい」 買い手様 「患者さんがいる場所で開業したい」 「できるだけコストを抑えて開業したい」 こんなお客様の声を聞き、 より良い形で事業の存続を お手伝いしています。 ◆ 担当エリア ◆ 大阪・兵庫・京都 奈良・和歌山・滋賀等を中心に 近畿エリアのお客様をご担当いただきます。 アポイントの際には 直接ご訪問することが多く、 その他事務作業などは本社又は在宅にて 業務することが可能です。 ◆ 入社後の流れ ◆ まずは先輩スタッフのアポイントに同行！ 座学で勉強するというより、 一緒に経験して実践的に 知識習得を目指します。 各業界について知るところから。 最初はわからない事だらけだと思いますが ひとつずつ一緒に経験を積んできましょう！ 現在の案件獲得については、 業界経験豊富な当社代表が主導しておりますが これからは更なる事業拡大に向けて、 既存の顧客ネットワークだけでなく 税理士さんからの紹介や M&A仲介プラットフォームの活用 お客様への架電など 多様なルートを通じた案件開拓も 進めていく予定です！ ◆ ここがポイント！ ◆ ＊しっかりとした評価＆還元を 目指しています！ できたばかりの会社ですが、 頑張りに応えられる制度を準備中です。 ＊月収33万5千円〜（年収400万円〜） で、しっかり稼げる！！ しかも、定時が17時（実働7h）なので 家庭やプライベートとの両立も◎ ※残業は月に20〜30hほど ＊穏やかで自由な社風 それぞれが裁量権をもっており 活躍しています。 売り手様、買い手様へ日々ご提案する中で 実際にご契約に至るまでは 1年以上かかることも。 また、成約率は10％程と高くないため、 最初はなかなか達成感を 得にくい面もあると思います。 それでも、精一杯お客様に向き合った結果 「あなたに相談して良かった」 と直接感謝をお伝え頂いたり、 目に見える形で自分の仕事の価値を実感できる 素敵なお仕事だと思っています。 ◆ 当社について ◆ 関西地域で医療機関の開業支援に 20年以上携わった経験を活かし 「いつでも・どこでも」診療所、地域医療の 役に立ちたいという想いから 「エニータイムヘルスケアコンサルティング」と名づけました。 業界では珍しく 着手金、月額報酬、中間金などを 一切頂いておらず、地域医療に寄り添っています。 現在は営業が5名と 少数精鋭ではありますが それぞれが経験や得意な分野を活かして活躍中！ ＊建築業界からの転職 ＊M&A仲介からのキャリアチェンジ ＊医療業界での経験を活かし、 セカンドキャリアとして活躍中 などなど 経験者〜異業界からの転職など様々。 年齢や経歴に関わらず 個々の強みを活かせる環境です！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ＊35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ＊長期勤務可能な方 ＜業界・職種未経験歓迎！学歴不問！＞ 地域医療に貢献し、自らも成長したい！という気持ちがあればOKです◎ 何らから医療業界の知識、事業承継・M＆Aに興味のある方も大歓迎！！ ＜こんな方に向いてます！＞ ＊スポーツや学業など、何かに集中して力を注いだことがある方 ＊「とにかく相手が喜ぶことを追求したい！」という方 ＊根気強く、調整役に徹することができる方 ＊人の為に積極的に動ける方 業界未経験者歓迎 資格不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■全国トップクラスの税理士事務所系経営コンサルティンググループ。グループ全体で約6000社の企業をサポート。 ■OJTや研修制度が充実しており、未経験から経営コンサルタントとしてのキャリアをスタートできます！
勤務地
本社（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
450万円〜800万円 仕事の概要
企業の経営課題を分析し、課題解決をサポート。OJT・研修を通じて、段階的にスキルアップが可能です。税… 求める人材
【必須】■社会人経験1年以上（業界・職種不問）業界未経験からチャレンジ可能！【歓迎】■コンサルティ… -
頑張りはしっかり評価！年俸制★完全週休2日制×テレワークあり
勤務地
東京都港区港南2-16-１ 品川イーストワンタワー7F 株式会社サンテックウエスト 仕事の概要
仕事内容 ■SAP経験を活かし更にスキルアップ ■成果がしっかり評価される年俸制 ■充実の福利厚生で安心して働ける ■ライフワークバランスを重視 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グローバル企業に向け SAPやERP等基幹業務システムの 導入コンサルティングをお願いします！ システム構築から開発、保守支援まで行います。 ▼具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □導入コンサルティング └SAPの標準機能に合わせた 業務プロセスの提案 □SAP S/4 HANAのカスタマイズ └顧客のニーズに合わせたシステム設計 □追加開発の基本設計 └SAPの標準機能が合わない場合は 追加開発の基本設計を実施 □本稼働・保守運用支援 └実装したら既存システムからの データ移行計画を立て 実施〜テスト〜本稼働〜保守運用をし システムの安定稼働をサポート 業務は苦労を伴うことが多くありますが 自分でデザインしたシステムが 企業に導入され動き出すのは やりがいを大きく感じる瞬間です！ 【勤務地】 当社の事務所は東京都品川ですが テレワークまたは 顧客先のプロジェクトルーム （東京都内か大阪市内） での勤務になります。 出張を伴うプロジェクトに配属される場合は 事前相談あり。 ＜＜人材育成に力を入れています＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビデオ教材やSAPの検証用実機、 SAPラーニングハブ、各種資料など これからSAPに携わる方から SAPに既に携わっている方まで 様々な育成支援やトレーニングサービスが充実しています！ また、社員同士の技術情報の共有や 外部の研修受講、土日の勉強会など 自身のスキルを伸ばせる機会がたくさんある環境です。 大手企業でもリストラや経営方針の変更が ありえるこの時代に 会社に依存しない専門スキルが 当社では身に付けることが出来ます！ また、コンサルタントから 詳細設計や開発をするエンジニアや 導入後の保守支援業務などへのスキルアップも可能！ ＜＜働きやすい環境づくり＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に集中するためには プライベートの時間も大切と考えています。 長時間の残業が続くことや 重すぎる責任を任されることはありません！ 社内イベントや家族同伴OKの社員旅行など 楽しい企画も盛りだくさん♪ 社員が安心して長く働けるよう 医療・休職、障害時保障保険への加入や 確定拠出年金など福利厚生も充実！ 仕事とプライベートが両立できる環境を 整えています。 求める人材
求めている人材 ■学歴・年齢不問！ ■SAPに携わった事のある方歓迎！ ■やる気や努力は全力で支援！ 【あれば尚可】 ＊システム開発経験（2年以上） ＊業務システムユーザー（2年以上） ＼＼こんな方大歓迎します／／ ◆SAPに携わった事のある方 └SAP導入コンサルタントとして 活躍されている方 └SAPを導入している企業に対して 保守や追加開発などを 実施したことのある方 └SAP導入企業でシステム管理や 運用などされている方 など ◆SAPコンサルタントを目指すという 強い意志のある方 ◆独学でシステム構築を学んでいる方 ◆JAVAや.NETなどで システム構築をしたことがある方 ＼＼こんな方にオススメ／／ ◇今の職場で自身のスキルや成果が 評価されていないと感じている方 ◇重い責任を任されているが それと給与が比例していない方 ◇現在のキャリア形成に不満がある方 当社はあなたの努力とスキルを しっかりと評価します！ -
プロダクション設立・TV映画制作が第一歩【俳優も同時募集】
勤務地
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ 仕事の概要
仕事内容 ＜芸能新事業に、ビジネス面から携わる＞ 芸能プロダクション立上げ・経営・運営等トータル業務・TVドラマ・映画製作・WEB制作・SNS・オーディション業務等、総合事業企画者を大募集！経験と情熱に応じアシスタントも同時募集！ 今回は、新エンターテイメント界の新たな歴史を創り上げる気持ちを持っている方々を募集いたします。 また、実際の企画ができるプロデューサー・タレント指導・演技指導者等も同様に募集しています！ ※現在、既に今年冬TVドラマ実施が決定しております。その立ち上げと運営、及び具体的業務を準備・遂行しています。 ＜俳優も同時募集中□オーディションの詳細はこちらをチェック＞ ◎俳優・女優・タレント・芸能関係者・エキストラ（女性・男性）等大募集 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4817441/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幾多の史上初を創出！日本を代表する企業が 自社100％出資で今年冬ドラマ放映決定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □新芸能エンターテイメント事業、始動 □プロダクション・ドラマ制作双方を指揮！ (1)自社100％出資ドラマ・映画制作 └今年冬撮影開始・来年春に放送決定！ (2)プロダクション立上げ・オーディション開催 └俳優・女優・タレント全て自社募集 □事業の舵取りを総合的に行う企画者採用 □月給35万円〜150万円 【具体的には】 ＜芸能プロダクション立上げ経営＞ 新事業（総合芸能/テレビドラマ/映画制作）等の事業運営者募集 幾多の「史上初」を成し遂げ、今なお挑戦を続ける「代表」自ら指揮を執るビッグプロジェクト！ 世界・日本国内トップクラスの人々と接することができる、絶好の機会です。 以下芸能事業に関連する業務に幅広く関与し、制作企画・事業企画の立場自ら芸能事業立上げを牽引します。 ＜テレビドラマ・映画制作＞ ◇テレビドラマ制作は、テレビ局との密な打ち合わせからスタートします。映画製作は1年後に海外編を準備しております。 ◇脚本制作は、従前にない新しい社会環境を前提に現代風のストーリー展開とする予定です。 ◇各種リサーチ業務は、ストーリーの元となる社会現象事実をスタディします。アシスタント活動も可能です。 ◇テレビドラマのプロデュース活動は、社会問題をあらゆる面から現代風に例えて感動的な企画を実施します。 ＜俳優・女優募集に伴う各業務＞ ◇俳優・女優・タレント活動の募集及び芸能活動を始めようとする希望者達の募集企画。 ◇タレント養成学校の準備及び全面的な演技指導等を実施する企画・運営。 ◇今回のテレビドラマの出演及び各芸能活動希望者達のオーディション企画と実施。 ●以下当社が掲げる「アルテカドラマ」のコンセプトを理解し、共感していただける方からの応募を想定しています。 ＜日本を、そして若者を元気に！＞ 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは？ 1．若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる！」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2．日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 ３．あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初となる商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 【作品制作に携わりたい方はこちらの求人をチェック】 ◎芸能事業総合アシスタント※制作企画｜脚本｜監督｜俳優｜演技指導 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4324220/ 求める人材
求めている人材 芸能界・作品制作又は事業企画の経験・ノウハウを持ち、 エンターテイメントに対する情熱と責任を持って 業務に取り組んでいただける方 ＜20代・30代・40代活躍中＞ 未経験者歓迎 └「アシスタント募集」もぜひご覧ください。 【具体的には】 ・高卒以上 【以下いずれかの経験をお持ちの方、又は未経験でも積極性のある方は歓迎】 ・新規事業企画・事業企画経験 └エンタメ業界・芸能プロダクション等 ・ドラマ・映画等の企画・制作経験 └メインプロデューサー・AP等 ・ドラマ・映画等の脚本制作経験 └脚本家・シナリオライター・スクリプター等 ・ドラマ・映画等の監督経験 └メインディレクター・AD等 └制作進行・進行助手 ・芸能プロダクションの全体運営経験 └俳優・タレント・キャスト・モデル・ダンサー・歌手・舞台役者等 ・キャスティングディレクター経験 ・プロダクション運営・芸能事務所運営経験 ・オーディション運営経験 【以下志向をお持ちの方、尚歓迎】 ・新しいエンタテイメントを創造し、時代を先取りした文化と先駆者となっていきたい ・「面白おかしい」エンターテイメントよりも、「リアルを追い求める」ドラマをビジネス面から支えたい ・物事に積極的に取り組める ・多くの人に影響を与える仕事を手がけたい ・責任感のある仕事、社会的に価値のある仕事がしたい ・歴史に残る作品にビジネス面から携わりたい -
リクルート運営の「カーセンサー」大分エリアの独占代理店
勤務地
大分県大分市萩原１丁目１２番３号 エム・ケイ・プランニング株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のポイント／ ・未経験でも月給26万円以上 ・年間休日125日以上 ・全員未経験スタート！ ・面接1回 ・残業ほぼなし ・有給消化率61.8% ・厚生年金、社会保険完備 ・オープンな評価制度 ・年齢や社歴は不問 全員未経験者よりスタート☆ 30代〜多数活躍中！ 車好きな元気な20代も大歓迎！ メリハリ・ワークライフバランス充実◎ 【具体的には】 リクルートの代理店として「カーセンサー」の提案を行っていただきます。 営業先はすでにお取引のあるお客様が9割。 メーカー系のディーラー様や中古車販売店様がお客様です。 ◎お客様のご要望 中古車を1台でも多く売ることがお客様の最大の目的。 カーセンサーには効果アップのための手段、見識が豊富にありますので、それらを使ってそれぞれのお客様に最適な手段をご提案していきます。 ◎未経験でも活躍できる理由 おおよそ1ヶ月の研修期間を設けています。この間は、業界知識・商品知識の座学から始まり、後半は先輩に同行し、実際の商談を見て学んでいただきます。 すでに掲載中のお客様を担当していただくために各人の特徴に応じた指導をしております。 また独り立ちした後も、担当顧客への同行は頻繁に行います。 ◎売上を上げるために必要なこと カーセンサーのお客様は基本的に長期でのご掲載となるため、営業のお仕事のベースはしっかりと顧客フォローし、掲載し続けていただくことです。 そのため新人時に一番大事な必要なことは、広告効果に向き合いお客様の信頼を得ることも大切で、お客様と真摯なコミュニケーションを毎月することが決め手になります。 毎月の広告結果をデータを使ってお客様と振り返り、効果アップ提案をしていくことで掲載継続を確実なものにしていきます。 データは、販売元であるリクルートから提供されるものがあり、読み方・使い方は先輩がしっかりお教えするので、初めての方で特別な知識がなくても大丈夫です。 ◎仕事の流れ ・お客様へのアプローチ、課題のヒアリング ・広告の企画立案、提案 ・受注、広告制作〜実施 ・効果測定、振返り、次回に向けた改善提案 ◎一日の商談数 1日のアポ件数は5〜6件程度。事前にデータ確認や資料作成、整理を行い、実訪問やリモートでお客様とお話をしていきます。 慣れてくれば、直行直帰も可能です。 ★担当社数：40〜50社 ★評価：働きぶりや実績に応じて評価！ 求める人材
求めている人材 ◆高卒以上 ◆未経験者歓迎 ◆要普通免許（AT可） ◆基本的なPC操作ができる方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆人と接することが好きな方 ◆お客様との信頼関係を築ける仕事を お探しの方 ◆広告業界で課題解決型の営業を やってみたい方 ◆車が好き、または車知識の勉強が 苦にならない方 -
■創業60年以上/請け負う案件の95％以上が官公庁案件のため、安定した経営基盤が整っております。■建設コンサルタントと補償コンサルタントの２つの事業を中心に、社会インフラに関するさまざまなプロジェクトに関わっています。
勤務地
福岡支店（福岡県福岡市博多区） 想定年収
500万円〜750万円 仕事の概要
公共事業等（道路・河川、区画整理、災害復旧、再開発等）に伴う用地取得において、事業に支障となる土地… 求める人材
経験不問/補償関連業務に興味関心のある方【必須】■交渉力やコミュニケーションスキル ■Word、Excel,P… -
第二新卒・既卒歓迎＊残業ゼロでプライベートも充実｜土日祝休み
勤務地
東京都渋谷区桜丘町4−17−1102 BrancPort税理士法人 仕事の概要
仕事内容 ＊税理士を目指すあなたを応援 ＊相談役として信頼される税理士へ ＊残業なし、土日祝休み ＊渋谷駅から徒歩8分で通勤ラクラク 税理士法人にて、お客様先への訪問をメインとした税理士のサポートをしていただきます。飲食・歯科医院・美容サロン業界の中小企業のお客様が中心です。 BrancPort税理士法人では、まず目の前のお客様に対して「誠実」で「的確」なやり取りができているかを大切にしています。 税理士としてだけでなく困った時の「相談役」として信頼に足る存在になれば必然的に売り上げもついてくるもの。ひとつずつ着実に成長していける環境です。 ｜業務内容｜ ・顧問先様への訪問 ※ZOOMなどのオンラインあり ・税務申告書の作成補助 ・財務諸表の分析 ・税務に関する調査／研究 ー 〇入社後の流れ 税理士を目指すあなたを全力でバックアップするため、担当スタッフが丁寧に指導を行います。まずは、税務の基本となる記帳からスタートし、慣れてきたら申告書作成をお任せ。 その後、先輩社員または、代表の広田との営業同行がスタートします。平均1日2回お客様のもとに訪問し、現状の把握やサービスのご提案、アドバイスを行うので、一連の流れを覚えていきましょう。 弊社は「残業時間ゼロ」をポリシーとしているので、日中はお客様と関わり記帳などのデスク業務を実践し、帰ってから資格勉強…と税理士に向けて時間を有効活用できる環境です。 現在、税理士補助として勤務するスタッフには社会人経験後、税理士を目指して大学院と両立しているスタッフもいます。どのように税理士を目指していきたいか、働き方含め、面接にてご相談ください。 ー 〇BrancPort税理士法人について 単なる税務処理にとどまらず、経営者の皆様が本業に専念できる環境づくりと事業の持続的な成長をサポートすることを目的として、「税務顧問・記帳支援」「会社設立・起業支援」「補助金申請支援」「経理代行支援」の4つのサービスを提供しています。 現在、税務アシスタントでは30代の社員が活躍中です。業務を記帳などの事務的なものとお客様先での直接的なやりとりに分業しており、各メンバーは税務・会計の専門知識を磨きながら、より多くの顧問先様のお力になれるようチームワークを大切に働いています。 求める人材
求めている人材 ◎資格なしでOK ◎税理士を目指している方 ◎ジョブチェンジ応援 ｜歓迎｜ ・税理士を目指している既卒・第二新卒の方 ・資格を取りたての実務未経験の方 ・お客様に丁寧に向き合いたい方 ・素直で学ぶ姿勢がある方 ・やりたいこと、目標を持っている方 ・いろいろな考え方を受け止め、長期的にアプローチできる方 ・「まずはやってみよう」と前向きに取り組める方 ・学生時代や前職にて、チームワークで成果を出した経験 -
年収900〜1800万円・ワークライフバランス充実
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜システム化構想コンサルティング分野＞ お客様の立場に立った、経営戦略・事業戦略に真に必要なIT戦略の策定及び戦略遂行に必要な総合的なシステム・デジタル化構想の提案・実行支援までを対応します。 ・システムグランドデザイン策定 ・システム・デジタル化構想の策定 ・システム移行化計画の策定・推進 等。 ―――社員インタビュー／キャリア入社で活躍するシステムエンジニア出身コンサルタント――― 社会ITコンサルティング部／システムコンサルタント／長沢 早紀 □□□未来を考え、社会を変えるコンサルティング□□□ ◆私が転職活動でこだわったのは、“公共分野”に携わることでした。実は自分の家族に公務員が多く、コロナ禍での出勤を始めとした自治体のデジタル化の遅れや、その他にも多くの問題を抱えていると感じていたので、いつか自分の力で貢献したいと思っていたのです。 NRIは、私のやりたいことや思いを何よりも重視してくれ、公共系部門の責任者との面接もしっかりとセッティングしてくれました。シンクタンクのイメージが強く、「理系出身じゃないと難しいのでは」と考えていた自分にとって意外であると同時に、NRIなら自分のやりたいことにこだわることができると実感できたことが、入社の決め手になりました。 ■■■NRIのコンサルタントに■■■ 2024年1月にNRIへ入社しました。以来、官公庁のシステム工程管理、システム監査、自治体の窓口業務改善など、希望していた多くの公共案件に携わってきました。 官公庁のシステム工程管理は約2年半の開発期間がある大規模なプロジェクト。政府のIT施策（ガバメントクラウドなど）の知識を要するため、日々勉強しながら取り組んでいます。 また、自治体の窓口業務改善においては、マイナポータルといったオンラインの活用をメインに、ZOOMによる遠隔行政サービスの実現やATMを利用した行政手続きの検討といったDX施策（デジタル化）を行っており、こちらも現在進行形でプロジェクトを進めています。 ■■■未来を変える■■■ ◆公共案件は、自治体の職員や市民が困っていること＝社会課題を解決すること。未来を考え、社会を変えていく当事者としての責任と自覚をもって仕事を進めていかなければなりません。 現在行っている窓口業務改善の実証実験は、住民の皆さんに加えてシステムベンダーなど多くの事業者も巻き込むようなプロジェクトで、全ての関係者にメリットを感じてもらえるようなサービスを目指しています。どうすれば、地域全体に貢献することができるのか―それは同時に、社会の未来を考えていくことでもあります。 ■■■挑戦してほしい■■■ 転職を考えている人やコンサルタントを目指す人に私が伝えたいのは、「挑戦してほしい」ということ。もし自分のやりたいことが今とは違うキャリアにあるのなら、ぜひ新しいキャリアに挑戦してほしいです。 NRIには、異なる業界や業種における経験を肯定し、受け入れてくれる環境があります。もちろん入社後にも、新しい分野に挑戦する機会が誰にでも用意されています。 ――そして何より大切なのは、“自分の想いや意思”を持っているかどうかだと思います。 ●NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
経営者に『ありがとう』と言われるお仕事／6割が未経験スタート
勤務地
沖縄県那覇市旭町114-4 おきでん那覇ビル3F 税理士法人Bricks&UK 沖縄事務所 給与例
給与例 ・252万（入社1年） ・276万（入社2年） ・336万（入社4年） ※あくまでも目安。業務内容により月給の伸びに個人差があります。 仕事の概要
仕事内容 税務という視点から経営者様の助けになる、 ありがとうを喜びに感じられる仲間を募集いたします。 ＜ポイント＞ 未経験入社が6割！充実の研修で安心 企業サポートで多くの経営者と関わる仕事 着実にステップUPできる環境 【具体的な仕事内容】 税務会計コンサルタントとして、クライアントの 税金や経営に関する業務全般をサポートします。 ・会計入力 ・決算・申告書作成 ・年末調整 ・確定申告 ・クライアント先訪問 ・課題、問題解決提案 【業界未経験者が多数活躍中！】 歳が近い先輩社員がメンター(教育係）となり、 3ヶ月程度の【OJT制度】でしっかり研修を行います。 わからない前提で先輩社員が寄り添いますので 未経験でも安心してスタートを切ることが出来ます！ 実際に当社の6割が元業界未経験者。 あなたのチャレンジを応援します。 【プロフェッショナルへスキルUP】 入社後は段階を経てできる事を増やし、 プロとして活躍の場を広げていただきます。 1：アナリスト（入社後〜） 基本業務（会計入力） クライアント先への同行 2：コンサルタント（入社3ヶ月〜） 税務業務（会計入力、決算書・申告書作成、 訪問、税務アドバイス） ◆担当クライアント数※個人の業務能力差による 入社後3ヶ月〜１年：1〜10社程度 2〜3年：20〜30社 3：インチャージ・マネージャー（2〜3年後） 個人の担当業務を行いつつ、チーム内での 後輩育成なども行っていきます。 入社5年以降は、チームリーダーなどの ポジションも想定しています。 【税理士法人Bricks&UKについて】 会計ランキングで17番目に大きい税理士法人として 多くの企業様より厚い信頼をいただいています。 今回は事業拡大のための増員募集です。 安定した環境で、幅広い分野で活躍できる スキルを身につけませんか？ 成長するにつれ、お客様からの「ありがとう」 「頼りにしているよ」と嬉しい言葉をいただく 場面も増えていきます。 年間休日127日・土日祝休みなど、 環境面も整っているので、仕事もプライベートも バッチリ充実した生活がおくれます。 少しでも気になったら お気軽にご応募・お問い合わせください。 求める人材
求めている人材 【マッチする人材】 人の役に立ちたいという思いがある 人が喜んでくれることが嬉しい 「ありがとう」にやりがいを感じる 【必須条件】 普通自動車第一種運転免許 -
「日本を代表する企業集団となり、日本経済を甦らせる」2025年1月創業のスタートアップ。すでに超大手案件も獲得。 三井物産で事業再生を手掛けた代表を始め、上場企業創業者、リクルートで複数事業をグロースした役員の直下で成長！
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
400万円〜600万円 仕事の概要
IT・DX領域をはじめ、様々な経営課題に対してコンサルティング支援を行う当社にて、ITコンサルタントをお… 求める人材
【必須】以下の領域の実務経験や、自ら学習されてきた方経営学、EPR、FP＆A、財務・会計、M＆A、IT、DX、… -
未経験から税務のプロへ。必要なのは「成長したい意欲」！
勤務地
神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター5F 税理士法人あすなろ 給与例
給与例 【年収例】 800万円／38歳・経験7年（月給57万円） 700万円／35歳・経験4年（月給50万円） 500万円／29歳・経験3年（月給36万円） 仕事の概要
仕事内容 税理士法人あすなろは、横浜に根ざして40年以上。 現在50名が在籍する税理士事務所です。 半世紀近くの歴史の中で培ってきた経験と専門知識を活かし、 地域の企業様を中心に、 数多くのお客様のご支援をさせていただいております。 今後もお客様からの期待に応え続けるため、 神奈川の地元企業を中心に担当していただく 税理士アシスタントを新たに募集いたします。 【具体的には】 アシスタント業務 ・伝票整理 ・会計ソフトの入力 ・税務申告書作成 ・給与計算 ・中期5ヵ年経営計画立案セミナーの運営補助 等 まずはデータ入力（Excel含む）などのお仕事からはじめ 税理士のサポート業務を行っていただきます。 アシスタント業務に慣れた後は仕事の幅を広げていき 目安としては入社半年で1〜10社ほどの お客様を担当していただきたいと考えております。 未経験の方だと1〜2年程度、 経験者の方だと3〜6ヶ月程度で一人立ちできるようになります。 繁忙期2〜3月以外の時期はほぼ残業もないので 税理士資格取得に向け、自分のために時間を使えます。 アシスタントとして実務経験を積みながら、 税理士を目指してみませんか？ ＊社会保険労務士へのキャリアチェンジも可能です。 【社員インタビュー】 税理士/清水/6年目 ＊元営業 元々は広告の営業職。 しかし会社都合で売上を追い求めることに嫌気がさしていました。 そこでお客様のためになることだけを考えられる職業は何かと考えたとき、 士業の税理士だと思ったんです。 面接の際に、前代表に「この仕事はお客様の味方でいられる仕事だよ」と言っていただけ、 この道を選んで良かったと思いました。 税理士/前田/8年目 ＊元システムエンジニア 大学で簿記資格を取った私。 手に職を付けたいという思いであすなろに転職を決めました。 税理士は企業を支えられるのが大きなやりがいです。 以前、経営に困っていたあるお客様に、私の担当している他のお客様をご紹介。 それがきっかけで企業の経営が安定したこともありました。 色々な面でお手伝いができる、面白い仕事です。 【こんな方もご入社されています】 ・税理士事務所勤務経験者の方 ・税理士科目をお持ちの方 ・税理士補助、社労士、行政書士の仕事をしていた方 ・会計事務所でアルバイト・パートの経験のある方 ※前提経験は不問です！ 求める人材
求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎。経験は一切不問です。 スキルや経験よりも働く姿勢や意欲を評価します。 20代〜30代が活躍中の部署に配属予定です。 【具体的には】 ＊簿記3級以上をお持ちの方 ＊大卒以上 ・周りに気を配れる方 ・自ら仕事を探せる ・チームワークを大切にできる ＊パソコン・ITに詳しい人も歓迎！（クラウド会計ソフトを使うことがあるため） ＊業種・職種未経験の方も大歓迎！ ＊営業経験のある方は経験を活かせます。（必須ではありません。） -
未経験者9割／年収2000万円以上／1年で10年分の成長を
勤務地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 36階 つくる地所トラスト株式会社 給与例
給与例 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 売却益の約10％をインセンティブとして支給。10億円で仕入れて12億円で売却した場合、2億円の売却益の10％（2,000万円）がインセンティブ総額となります。 ■入社時の想定年収 年収420万円〜1000万円 ■社員の年収例 1,100万円（入社2年目／メンバー） 2,200万円（入社5年目／リーダー） 仕事の概要
仕事内容 『泣ける仕事を、しないか？』 土地・建物オーナー様の人生に寄り添い、ともにプロジェクトを完遂した喜びは、とてつもなく大きいものです。 ともに街づくりをしませんか？ POINT！ ★業界未経験者が9割 ★必要なのは、「誠実さ」と「愚直さ」だけ ★1年で10年分、「キャリア」と「年収」を成長させませんか？ - 【一言で言うと、どんな仕事？】 未経験から活躍できる、街づくりのコンサルタント です。 当社グループで土地を買わせていただくための、営業およびコンサルタント職。 【もう少し詳しく…】 闇雲に買う という営業ではありません。 三方良し（オーナー様にとって、その街にとって、当社にとってベストな状態）を、オーナー様にご提案する仕事です。 そのための手段の一つが「訪問営業」です。 今回募集している当ポジションは、「訪問する」「お話を伺う」「計画を立てる」「提案する」という多岐にわたる工程にリーダーとして携わります。 よって、"営業職"と一口に表現せず、"コンサルタント"としています。 - 【この仕事のユニークなところ】 ★未経験でも活躍できること ★その理由は？ →→チーム制×分業制×ITによる効率化 □チーム制について プロジェクトマネージャー（街づくりのプロフェッショナル）が、あなたの仕事と成長を毎日サポートします。 大手デベロッパー出身のマネージャー陣が、戦略/戦術ともに、"直接” そして "毎日" ディレクションしてくれます。 マネージャーとともに成果をあげる仕組みになっています。 □分業制について 土地・建物オーナー様との接点に集中してもらいたいので、コンサルティング以外の仕事、例えば「役所調査」や「売買契約書の作成」などは他チームが担当をします。 1日の9割の時間を、土地・建物オーナー様との接点、つまりは成果に直結する業務に使えます。 だからこそ、誠実に土地・建物オーナー様のことを考えることができれば、特別な経験や知識がなくとも必ず成果がでます。 □ITによる効率化について グループ会社のエンジニアによるDX、無駄な会議や社内調整0宣言など、商談に集中し、効率的に成果を出すための環境づくりを徹底しています。 インセンティブも高い割合で設定し、無駄な残業などはすることなく、効率よく稼いでほしいと思っています。 - 【募集背景】 圧倒的な業界ナンバーワンが不在の、都市開発コンサルティング業界。 私たちには多くの人の人生を左右し、さらには街をつくるという社会への大きな責任があります。 土地・建物オーナーの人生に寄り添いながら、自身の成長と成果に対するリターンを得ることができる環境です。 まだまだ未開拓の市場で、私たちと一緒に急成長してくれる仲間を募集します！ - 【プロジェクトの流れ】 ▼現地調査 リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。 地域や物件の状況を理解します。 ▼オーナー様との関係構築 土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。 ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。 ▼プロジェクトの推進 オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。 1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月〜1年程度。 数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです！ - 【入社後の流れ】 ▽1週間の座学研修で不動産や土地仕入れの基礎を学びます。 ▽先輩とのOJTで、仕事の流れを覚えていきます。 ▽案件を一通り経験したら独り立ち！チームメンバーが独り立ち後も丁寧にサポートします。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ■学歴・経験は一切不要です ■とにかく誠実に仕事と向き合うことができる方 オーナー様の大切な財産をお預かりするので、とことん誠実であること は欠かせません 誠実＝オーナー様のお気持ちや人生に、胆力をもって寄り添いきれること ■論理的に提案することができる方 業界は違っても、営業経験やコンサルタント経験がある方は特に再現性高く、成果を出せる仕事だと思います 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・営業領域やチームスポーツで高い成績を収めた方 ・不動産業界での営業経験がある方 ・チームリーダーの経験がある方 ※上記条件は必須ではございませんので、ご安心ください※ なお、業界経験者の方であれば入社後すぐにプロジェクトマネージャーをお任せすることもございます。 -
□不動産経験を活かし課題解決のプロへ□□賞与年3回□土日祝休
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-11-8 大菅ビルディング8階 株式会社イデアルコンサルティング 給与例
給与例 【年収例】 1700万円／入社13年目(月給50万円+賞与3回) 1114万円／入社7年目（月給45万円+賞与3回） 867万円／入社4年目（月給36.5万円+賞与3回） 485万円／入社1年目（月給30万円+賞与3回） 仕事の概要
仕事内容 資産家の方が抱える不動産や相続に関するお悩みを解決する、コンサルティング営業をお任せします。 完全オーダーメイドの提案で、各分野の専門家と連携しながら最適な解決策をご提案します。 □業務の流れ ▼提携先会計事務所への訪問 ・ご紹介をいただくための定期的なご訪問 ・提携先の開拓営業 ▼お客様との面談 ・節税や納税準備、未利用地の活用、貸家・貸地の管理など幅広いご相談に対応 ▼調査・ご提案（1〜3ヶ月） ・現地調査や権利関係、行政調査をもとに提案書を作成 ▼実務のご依頼・業務開始 ・税理士や弁護士などと連携し、課題解決を進めます ※既存ネットワークが豊富なため、新規開拓はほとんどありません。 □同じ仕事は一つもありません 不動産業界は短期スパンの仕事が多いため、日々同じような仕事を繰り返していくスタイルで、新たな分野に挑戦することは難しいのが現実だと思います。 当社は、ご相談内容や関わる方が毎回異なるため、すべての提案がオーダーメイド。 解決までに半年〜数年をかけて丁寧に取り組むスタイルです。 型にはまらない提案をしたい方、誠実に向き合いたい方にぴったりのお仕事です。 不動産業界での仕事にやりがいを感じている一方で、今の働き方が長期的なキャリアにつながるか不安に感じている方、 幅広い分野の知識を付けてもっと多角的な視点でお客様をサポートできるようになりたいと考えている方にもぴったりです！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・不動産業界経験がある方（3年以上） ・業界、職種問わず顧客折衝経験がある方 ・Gmail、Word、Excel（表計算）が使用できる方 【歓迎要件】 ・会計事務所や税理士事務所での勤務経験がある方 ・不動産や相続、土地活用などの知識をお持ちの方 【以下のような方に】 ・売り切り型の営業に物足りなさを感じている方 ・型にはまらない提案をしたい方 ・お客様に寄り添うことを第一に考えたい方 ・自分にしかできない仕事を見つけたい方 -
「Ponta」を運営するロイヤリティマーケティングとアクセンチュアとの協業によって生まれたデータアクティベーションカンパニー。莫大なデータと培ってきた活用ノウハウを活かしてどんな事業者でもデータ活用ができるように支援します。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
500万円〜600万円 仕事の概要
クライアントの課題を解決するためのコンサルティング業務をお任せいたします。コンサルティングのアプロ… 求める人材
【必須】■成長意欲・データ利活用に対する興味や関心をお持ちの方【歓迎】■BtoB経験・提案書作成スキル… -
賞与あり◎土日祝休み☆20代活躍中♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー1F 宣研ロジエ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼□この求人のアピールポイント□／／ □土日祝休みの完全週休2日制♪ □経験を活かして働けます！ □賞与あり（3回）☆ □手当などの福利厚生も充実◎ ＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊ 金融機関を中心に販売促進のコンサルタントとして、 トータルマーケティングをお任せします。 預金、ローン、預り資産、年金サービスなど、 各種金融商品の販売促進にかかる制作物のお手伝いをしております。 ＊＊＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊＊＊＊ お客様先に行って、 ヒアリングして課題を特定するところから始まります。 約200社あるパートナー企業と協働して、 販売促進に向けて幅広いソリューションを提案します。 キャンペーンの各種広告物、DM、ポスター、 パンフレット、ノベルティ、webサイト、店舗設計、看板施工など 先輩のサポートをしながら、業界の知見や提案を学んでいきます。 ※新規開拓の際は2人1組で行います！ □当社について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業61年の歴史を誇る、 金融機関を主要顧客とする広告会社です。 当社は、全国の地方銀行の80%以上の 信用金庫と取引実績があります。 金融機関の課題解決を通じて得た ノウハウ・実績を強みとしています。 預金やローンなど、金融商品の販売促進を 目的とした広告制作から、 デジタルマーケティング支援といった 様々なサービスを行っております。 また、DX認定企業として、 最近はDX推進に向けた 新たなサービスの開発にも注力しており、 ・金融機関の広告業支援 ・お取引先企業の本業支援 にも取り組んでいます。 求める人材
求めている人材 □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業経験 ◎販売接客経験 ◎前向きに取り組める方 ◎Word、Excel等の基本操作ができる方 ◎報連相ができる方 ◎ビジネス敬語を使える方 ◎PCのタイピング程度の基本操作ができる方 ◎接客の経験がある方は尚歓迎◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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世界で活躍できる人材へ。フレックス制！年休120日以上！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー １８階 株式会社TUKIYOMI 給与例
給与例 ・年収600万円 30歳 2年目 ・年収700万円 36歳 4年目管理職 仕事の概要
仕事内容 美容クリニックに関する 新規クリニックの立ち上げや独立、 日々のクリニックの経営サポートなど 開業・経営コンサルティング業務です。 ＜美容クリニック立ち上げ・独立の支援＞ ・財務マネジメント ・事業計画書の作成 ・経営戦略の企画 ・マーケティング立案 ・人事支援 (ブランドマーケティング・リブランディング) ・機器や設備の選定／調達 …など、リソースマネジメントに 必要となることをトータルサポートします。 ご依頼をいただいてから約4〜6か月にわたり これらの業務を行います。 ＜開業後の経営支援＞ ・経営戦略の企画 ・財務マネジメント ・人事労務コンサルティング ・集客のための戦略企画、マーケティング クライアントが医療に専念できるよう、 経営面をしっかりとサポートします。 ◆コンサルティング業務経験者募集！◆ 税理士の代表の元、財務面に強く、 専門性、スキルを持ったコンサルタントになれます。 ◆おもしろさ◆ さまざまなチャレンジができる環境です。 前例がなかったとしても クライアントのためになることであればOK。 大きな裁量を持って行動できます。 コンサル未経験でも、先輩がしっかり フォローしますのでご安心ください。 １年後の自身の成長を身をもって感じられます。 ◆当社について◆ 美容医療業界を中心に、 ビジネス・開業・独立支援を展開している コンサル会社です。 業界の人間なら誰もが知る有名医師の独立支援、 トップレベルの美容クリニックの分院や 運営に携わってきた多くの実績があります。 またベンチャー企業ならではの強みである 創業者代表と近しい距離で仕事ができるので、 経営視点や高いクライアント交渉力など 経営コンサルタントに必要な高いスキルを 直に学ぶことができます。 最近では美容大国韓国との仕事も増えてきており、 グローバルな業務も経験できます。 〜代表取締役・中村より〜 日々のルーティンワークをこなしながら、 「このままじゃダメだ」と感じていませんか？ そんな意識の高い方を、今回の募集で広く募ります。 日本の美容医療に貢献していることを 肌で感じることができるやりがいのある仕事です。 求める人材
求めている人材 ◆美容クリニックコンサルの就業経験がある方 ◆コンサルティング会社での就業経験がある方 ◆広告代理店・マーケティング会社での就業経験がある方 ◆PCの取り扱いに慣れている方 ［こんな方に！］ ・柔軟な対応ができる方 ・仕事に対して、熱い情熱を持っている方 ・経営を学び、独立、起業したい方 ・専門性を磨きたい方 ★しっかり働き、それに見合った待遇を求める方にとって非常に魅力的な環境です。 -
グローバルに通用するスキルを手に、キャリアを加速！
勤務地
東京都港区新橋5丁目35-10 Paddy&Water株式会社 仕事の概要
仕事内容 企業の成長を支える経営・戦略コンサルタント、SAPコンサルタントを募集しています。 (ポテンシャル採用：若手) クライアントに寄り添い、デジタルの力を活かして業務の改善や経営の課題解決をサポートするお仕事です。 将来のキャリアに直結する実践的なビジネススキルを習得できる環境が整っており、グローバルに通用する市場価値の高い人材としての成長が可能です。 【会社の背景】 従来のコンサルティング業界では、30年以上にわたりビジネスモデルや報酬制度がほとんど変わっていません。そんな業界の常識を打破し、「個人の努力や成果が正当に評価され、やりがいを感じられる環境をつくりたい」 という代表の想いから生まれた会社です。従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入することで、一人ひとりの成果がしっかり報酬に反映される仕組みを実現。社員の成長とクライアントへの価値提供を両立する、新しいコンサルティングの形を目指しています。 【こんな方におすすめ】 ◆価値の高いスキルを身につけ、高収入を目指したい方 ◆論理的思考力、問題解決能力、プレゼンテーション力を高めたい方 ◆上流工程（戦略策定、業務設計）を経験し、市場価値を高めたい方 ◆グローバル案件に関与し、海外経験を積みたい方 ◆将来的に独立し、フリーランスコンサルタントや起業を目指したい方 ◆技術スキル、経営スキル両面のスキルを磨いていきたい方 【この職場で磨けるスキル】 ◆経営層との対話を通じて、戦略的な意思決定を支えるスキル ◆クライアント向け提案資料や経営報告書を作成するプレゼンテーションスキル ◆多様な業界・クライアントと関わることで、市場価値を高める専門スキル ◆DX戦略やAI・クラウド導入を推進する最先端テクノロジー活用スキル ◆海外プロジェクトに携わり、異文化マネジメントや国際交渉力を強化するスキル 【職場の雰囲気】 ◆20代が多く活躍する、活気がありフラットな職場で、コミュニケーションが取りやすい ◆チームで支え合う文化が根付いており、分からないことはすぐに相談できる ◆クライアント目線を重視し、成果にこだわるコンサルティングスタイルを大切にしている ◆従来のコンサルの枠にとらわれず、新しいビジネスモデルや制度に挑戦できる ◆個人の成長を大切にしながら、コンサルティングビジネスを一緒に創り上げていく 【入社してからの流れ】 ▼ STEP1 入社後は、まずさまざまなプロジェクトの資料修正をお手伝いしながら、コンサルティング業務の基礎を学びます。議事録の作成を先輩コンサルタントから教わりながら実践し、ExcelやPowerPointを使ったデータ入力や資料の調整を行います。 ▼ STEP2 業務に慣れてきたら、シニアコンサルタントと一緒により高度な資料作成に携わり、クライアント向けの提案書やレポート作成を経験。コンサルタントとしての立ち振る舞いや、プロジェクトを進める上での考え方を学び、実践スキルを磨いていきます。 ▼ STEP3 成長に応じて、クライアントとのミーティングに参加し、プロジェクトの一員として業務を担当。お客様とのコミュニケーションを通じて、より実践的な経験を積んでいきます。初めての場面でも、シニアマネージャーが同席しサポートするため、安心して業務に取り組める環境です。 ▼ STEP4 プロジェクトに参画すると、インセンティブ制度が適用され、頑張り次第で収入アップのチャンスも広がります。実力をつけながら、自分の成長がそのまま報酬につながる環境で、スピーディーにキャリアアップを目指せます！ 求める人材
求めている人材 ◆価値の高いスキルを身につけ、高収入を目指したい方 ◆論理的思考力、問題解決能力、プレゼンテーション力を高めたい方 ◆上流工程（戦略策定、業務設計）を経験し、市場価値を高めたい方 ◆グローバル案件に関与し、海外経験を積みたい方 ◆将来的に独立し、フリーランスコンサルタントや起業を目指したい方 ◆技術スキル、経営スキル両面のスキルを磨いていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選出されているパーソルグループ！ ■【ヒト】×【IT】ではたらく楽しさがあふれる世界へ！「働き方」に変革を起こし続けるサービスインテグレーター！
勤務地
本社（東京都千代田区）、顧客先（大阪府） 想定年収
480万円〜600万円 仕事の概要
顧客への課題ヒアリングから課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援を複数名で分担しPJT推進をしてい… 求める人材
【いずれも必須】■未経験でもコンサルタントへキャリアチャレンジしたい意欲がある方■新卒入社後の社員… -
年休125日□土日祝休み□残業月10時間以内□未経験歓迎！
勤務地
岡山県岡山市北区本町6-30 第一セントラルビル3号館3階 人材開発マネジメント株式会社 岡山本社 給与例
給与例 【モデル月収例】月収26万円 内訳：月給25万円＋諸手当 （入社2年目／20代） 仕事の概要
仕事内容 □土日祝休み □残業も少なめ □年休125日 □月給25〜33万円＋諸手当＋賞与年2回！ □岡山県より「健活企業」認定の優良企業！ □未経験の方も安心！先輩社員がサポート◎ □人材育成のプロとして成長できる環境！ □お仕事内容 ――――――――――――――――――― ■企業人事へ、研修の提案営業 ■企業の新人研修／階層別研修などの講師 ■学生を対象としたキャリア相談やセミナー 【営業の仕事の流れ】 ▼アプローチ 既存のリストや新たにリストアップした 企業に電話・メールで、アポイントを取ります。 ▼商談 人材育成の課題などをヒアリング。 当社では様々な研修を扱っているので ニーズにマッチした提案がしやすいです□ ▼受注 ★新規と既存のお客様への営業が中心！ 仕事に慣れてきたら、 担当するお客さまも増えていきます。 ≪お客様は…≫ 営業先は、製造業を中心とした企業の 人事担当の方がメインです。 ≪提案するものは…≫ ・新入社員研修 ・階層別研修 ・スキル系の研修 （コーチング、リーダーシップなど） ・当社eラーニング製品（eものづくり） ★複数社集合の研修だけではなく、 個別の企業に出向いての研修を行えるのが 当社の強みです！ ≪仕事のバランスは…≫ 講師活動と営業活動は時期によって 比重が変わりますが、6:4くらい。 入社後すぐに研修をお任せするわけではないので、最初は営業活動が多めになります。 □入社後の流れ ――――――――――――――――――― 入社後の約1年間は、 ・研修や営業への同行 ・社内での勉強会、ロールプレイ を通じて、営業・講師としての 両面のスキルを身につけていきます。 営業未経験の方も活躍中！ 2年目以降、年間で目標がありますが 1年目は目標設定もないので、 自分のペースで仕事をしっかり 覚えていきましょう♪ 研修講師も、もちろん最初から1人で お任せすることはありません！ 最初は先輩や上司の案件の中から 難易度の低い研修を担当していただきます。 自分で営業して取得した案件を 担当するようになるまでは、 だいたい2〜3年ほどかかるイメージです。 【具体的には】 □入社〜半年 ■様々なセミナーや研修を受講し、 人材育成やキャリア開発などを学ぶ ■メンターによるマンツーマン指導 ■会場準備などのアシスタント業務 ■クライアントとの打合せに同席し、 研修についてメリットや独自性を把握 提案ノウハウを学ぶ □半年〜1年 ■模擬研修を行い、受講者対応スキルを習得 ■就職を考える学生向けセミナー講師 ■新人研修の講師 ■研修の企画提案営業・打合せ □2年目以降 ■営業〜講師まで一貫して担当する ■講師として得意分野を深める □将来的には… 組織人事、人材育成、などの コンサルタントとして活躍できるよう 経験を積むことも可能です！ □キャリアアップ支援プログラム 私たちの会社では、社員の成長を支援します。営業スキル向上、研修講師としてのスキルアップ、大学での講義、コンサルタントとしての成長をサポートします。 バランスの取れた成長を目指し、自己スキルや知識の向上を推奨しています。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼＼ 先輩社員インタビュー ／／ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ≪入社1年目／20代女性≫ ■転職理由 前職で毎年研修を受けており 研修に対して良い思い出があったので 「色々な人や会社の研修に携われたら 楽しいだろうな」と思い応募しました。 また、会社説明会に参加し、 当時の採用担当者の対応も 迅速で丁寧だったのも理由の一つです。 もし、応募を迷っている方がいれば とにかく一度説明会に参加し、 会社や人の雰囲気を見てから 選考に進むか考えても良いかも しれません！ ■仕事のやりがい 研修受講後のアンケートで 前向きなお声を拝見した時は嬉しいです！ 従事している仕事に大きな意味があるんだな と、実感することができます。 人材育成が社会的にも注目されている今、 研修を通じて人が成長していく過程を 見ることが、やりがいに繋がっています□ ■仕事の大変なところ 毎月たくさんの研修があるので、 スケジュールや資料の管理が難しいと 感じる時があります。 ただ、一人で仕事をするのではなく いつでも先輩に相談しながら 仕事ができるのでとても心強いです！ ■会社の雰囲気や環境 人生経験が豊かな人が集まっており、 仕事を見守りながらサポートしてくれるので 安心して働くことができます！ 社内イベントが多いわけではありませんが、 仕事と楽しむ時のメリハリが しっかりついている会社です◎ 入社歴が浅くても、 「個」が尊重され、委縮することなく 伸び伸びと働くことができているのは、 皆さんの「人の良さ」が前面に 出ているからだと思います！ ■最後に 今までの経験値も大切ですが、 自ら学ぶことを継続し 今後も経験を積み重ねることが 当社で働く一番重要なことだと考えます。 「常に学び行動に移すことで、 お客様に貢献したい！」と考える方は、 ぜひ一度、説明会にお越しいただき どんな雰囲気の会社か見てみてください。 お待ちしています！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ≪入社12年目／40代男性≫ ■転職理由 地元へのUターンで転職活動をする中で、 前職と業界は異なりますが、講師として 人材育成に携わることに惹かれたため 入社を決意しました。 ■仕事のやりがい 人材育成の観点から 顧客の多様な要望に寄り添い、 顧客と一緒に解決に向けて取り組めることが 当社の魅力です。 受講者の反応がダイレクトに分かり、 それに応えることで「受講して良かった」 と直接、声をいただけることに とてもやりがいを感じます。 顧客の現状をヒアリングして課題を探り、 それを踏まえた資料を作成し、 登壇して受講者と向き合い 学びや気付きを得ていただく。 正直、楽ではありませんが、 この一連の流れが仕事の面白さだと思います。 ■仕事の大変なところ 社会の動きを追いかけながら 自身のスキルのアップデートも不可欠です。 お客様にファンになっていただくために、 知識・経験・人間性などの 総合力を高め続けますが、 成果として表れない時に厳しさ・難しさを 感じます。メンバーがサポートしてくれる ことも多く切磋琢磨して乗り越えています。 ■最後に お客様への人材育成を通して、 難度が高ければ高いほど 乗り越えた分だけの喜びが体感できると 思います。自分自身の成長と他者への 貢献に喜びを感じられるのであれば、 活躍のフィールドを無限に広げることが できると思います。一緒に働ける日を 楽しみにしています。 □当社について ――――――――――――――――――― 人材育成・教育研修、コンサルティング、 キャリア開発、eラーニング、 テストセンターが主な業務内容です。 特にメーカーに強く、 日本のモノづくりを支える数々の 企業様の事業成長をお手伝いしてきた 会社です。 例えば、生産工程の効率化につながる 人材育成のプログラム導入や 人事課題への具体的なサポート提案 などを行い、企業様のお役に立ちます。 企業様が「変革し飛躍できるように」 そこで働く従業員の方が 「楽しくやりがいが持てるように」 人と組織の成長に向けて企画提案・ 実践していきます。 専門性を持ったプロになるまでには 時間がかかるかも知れません。 私たちは長期的にあなたの成長を 見守ります。 求める人材
求めている人材 □未経験者歓迎□30代活躍中！ 人柄や意欲重視の採用です！ 【必須条件】 □大卒以上 □要普通自動車免許 □エクセル、ワード、パワポ使える方 人前に立つことに抵抗がない方であれば、 教えるスキルは入社後に 身につけることができます□ 先輩社員がしっかりとサポートしますので、 未経験でも安心してスタートできます♪ □以下の思いのある方におすすめ□ ◇人と話すことが好き ◇人に何かを教えることが好き！ ◇生涯続けられる仕事に本気で取り組みたい ◇ビジネスへの強い興味がある ◇人材育成や事業戦略などを勉強したい 【下記の方は歓迎します！】 ◇営業経験者 ◇以下の資格取得者や目指している方 ・社会保険労務士 ・中小企業診断士 ・キャリアコンサルタント -
社労士資格があれば未経験でもOK！実務はしっかり指導します。
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4−84−2吉敷町ビル３F・４F 社会保険労務士法人Nice‐one 給与例
給与例 ・７年目／700万円以上 （社労士事務所経験者） ・5年目／600万円以上 （資格なし、未経験者） ・１年目／500万円以上 （社労士事務所経験者・1年目前職年収保証） 仕事の概要
仕事内容 ＜主な仕事内容＞ ■社会保険・雇用保険・労働保険各種手続き ■給与計算 ■顧問先訪問、電話応対、来客対応 ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■人事労務コンサルティング 今回の募集は、一生懸命勉強して取得された社会保険労務士の資格を活かし、活躍していきたい方で、主に「就業規則作成、顧問先の労務相談」をやっていきたい！という方向けの募集です。 ・未経験OK！ ・完全フレックスタイム ・完全テレワーク の募集です。 Nice‐oneには人事制度が整っており、3等級以上、具体的には顧問先企業の顧問料50万円以上を担当できたら、完全フレックスタイム制、完全テレワークに移行することができます。（現在6名いる部署のうち、すでに全員がその目標を達成しているため、決して難しい基準ではありません。） 【仕事の内容詳細】 中小企業に訪問、またはオンラインにて面談し、経営者や人事担当者に対し、人事・労務の相談役として活躍していただきます。 【具体的には】 ●入社直後 ・クライアントの給与計算業務 ・クライアントの労働保険、社会保険手続き ・クライアントとのメール・電話対応 ・所内の雑務（経理、明細書の作成等、様々な業務を経験していただきます。） 【力がついてきたら徐々に】 ・人事・労務コンサルティング（就業規則・人事賃金制度、評価制度の作成） ・研修講師（従業員に対し、ハラスメント研修やリーダー研修） ・社員カウンセリング・・・働く社員の悩みを社長に代わって聞いてあげる仕事です。 ・人事・労務に関する経営相談・・・会社の課題を解決してあげる仕事です。 ・助成金の提案、申請代行・・・感謝されます。 ・ クライアント対応が中心になります。 様々な仕事内容の経験ができ、キャリアアップしたい方にはとてもよい環境です。 社労士の資格を活かして、登っていきたい方に向いています。向上心がある方が、マッチする職種です。実際には収入も安定した賃金制度で長時間労働もありませんが、「安定・安住重視」の方は、マッチしません。 ・新規顧客の対応をしていただく、成果主義ではありますが、テレアポなどの営業は一切なく、すべて反響営業になります。多くの方が成果を出し、前職の年収を上回る活躍をしています。 ＜当社で働く上での留意点＞ ・数字目標を持って、働いていただきます。 ただし、数字目標を達成するために、法人として伴走支援します。（実際に、目標達成に至らない人はほとんどいません。） 【サポート体制について】 ・まずは給与計算や社会保険手続き業務から経験を積みながら、少しずつコンサルタントとしての仕事を担っていただきます。 ・半年に1回、評価フィードバック面談があります。 ・毎月1回の定期面談があります。特に最初のうちは不安が多いと思いますが、孤立させることはありません。 また、困りごとやキャリアアップについて、相談しやすい環境づくりに努めています。 ・毎月、弁護士先生を招いての、労務トラブル勉強会を行っています。 ・毎週1回、コンサルタントメンバーによるオンライン勉強会で、実力を付けることができます。 ・多くの未経験者が、現在、人事労務コンサルタントとして活躍しています。 ・試用期間後の定着率が抜群に高い事務所です。 ・向上心がある人にぴったりの職場です。 ・今回の募集は、事業拡大による増員によるものです。 求める人材
求めている人材 ・社会保険労務士の資格を今以上に活かし、収入アップしたい方 ・手続き業務だけでなく、人事労務相談など、お客様への助言業務などもやっていきたい方 ・実力次第で収入がどんどん上がっていく環境に身を置きたい方 ・人と話すのが好きな方 を募集します。 -
広報って実は営業だと思うんです。だから未経験者大歓迎！
勤務地
東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル4階 株式会社ゲットイット 給与例
給与例 年収例 ●550万円／5年目・35歳 （月給30万円） 仕事の概要
仕事内容 【未経験から広報にチャレンジできます】 世界的な美術家、長坂真護氏とのご縁、 日経新聞主催の、社歌コンテスト受賞、 ホワイト企業大賞、 働きがいのある会社ランキングなど プレスリリースには事欠かない当社！ 好奇心と行動力で、 ゲットイットの魅力を発信してください！ 【長坂真護氏という美術家をご存知ですか？】 先進国からの電子廃棄物が大量に投棄され ているガーナのスラム街。 お金を稼ぐために、有毒ガスを吸いながら、 その廃棄物を燃やす。 その現状を見た時に、衝撃を受けました。 電子ごみを素材としたアート作品を制作し 売上のほとんどを活用し、 現地にリサイクル工場の建設や学校の 設立など、社会貢献活動をしています。 彼は経済・文化・環境（社会貢献）の 3つが好循環する新しい資本主義の仕組 （サステナブル・キャピタリズム）を提唱。 代表の廣田は、ある方のご縁で 長坂真護氏に出逢い、自らも衝撃を受け 電子機器を扱う企業としての 使命を感じたのです。 長坂氏の3点の絵画を購入して社内に掲示。 また対談イベントを開催するなど、 電子ごみ問題への取り組み支援・ 認知拡大に努めています。 【商品ではなく会社や事業を広報・PR！】 長坂真護氏とのタッグは私たちの様々な 社会還元活動の一つです。 財源を「未来費」と称し、 経常利益の1%を還元しています。 （今後は売上の1％へ拡大予定） 広報の役割はブランディングを仕掛ける人。 会社の魅力、事業の価値、 社会的意義を社内外に発信・PRする人。 HPやブログでの社会還元活動の リポートはもちろん、 プレスリリースまで幅広く手掛けます。 様々な媒体にゲットイットを 知ってもらうよう働きかける（営業する）。 今ある人脈を活かす、新しい人脈を築く。 バイタリティー溢れる方を歓迎します。 いわゆる「ネタ」には事欠きません。 HPトップから『お知らせ』を ご覧いただけばワクワクしてくださるはず。 https://www.get-it.ne.jp/news/ 【全国社歌コンテスト受賞！】 「日本経済新聞朝刊に NIKKEI 全国社歌コンテスト2025 受賞企業として掲載されました」 社歌「いちばん星」は 名だたる企業の中で全国2位、 ベンチャー企業の中では1位。 作曲、作詞、演奏、歌唱、PV、 社長、役員、全社員が 本気で取り組んだ結果。 YouTubeで「いちばん星」を 検索してください。 一人ひとりの個性が紡ぐ傑作です！ もとよりチームワークや多様性が特徴。 次の広報記事からも お分かりいただけるでしょう。 https://www.get-it.ne.jp/news/news_20250407/ 【学生時代に2畳の屋根裏部屋で起業】 さて、少し具体的に事業をご紹介します。 私たちは環境負荷を軽減する サステナブルコンピューティング(R)で 企業のITインフラの廃棄を減少させ、 循環型経済への移行を加速させる会社。 ●企業のIT機器を安全かつ責任をもって リユース・リサイクルする「ITAD」。 ●ハードウェアの安定稼働を IT機器メーカーに依存せずサポートする 「第三者保守」。 ●ITADで買取りをした機器の「再販」。 ●リユースIT機器の「レンタル」。 4つのサービスでITハードウェアに関する 企業の悩みを一気通貫で解決しており、 お客様はエンタープライズ企業を中心に 2200社を超えて増加中です。 元々は社長が学生時代に立ち上げた 中古パソコン販売事業。それがいまや 巨大なメンテナンスセンターZETTAと 入荷検品センターArkも立ち上げ 総鑑定件数は540万台を突破！ 社員数140名になりました。 【変化と挑戦があるから、やり応え十分！】 繰り返しますが「ネタ」には事欠かない。 あなたが「ネタ」を作るのもOK。 社会還元活動、イベント、タイアップ… どんどん社長に提案してください。 そして各メディアや記者にメール・電話・ SNSで売り込んでいくのも醍醐味。 何より日経新聞との太いパイプがあります。 業界のジャイアントキリング、NTTデータの 広報担当様との関係性も強固です。 また「ホワイト企業大賞」2020年 「働きがいのある会社ランキング」2021年 など、多数の受賞歴もあります。 また第三者保守業界当の協会理事長が 当社役員で、そのプレスリリースもお任せします。 広報の経験は一切不問です。 顧問に広報のプロがいるので 手取り足取り教えてもらえる。 好奇心が旺盛で、文章を書くのが好き。 人と会うことが好きで、営業センスがあれば 絶対に楽しめるはずです。 あなたがどんな広報として 活躍してくださるのかを期待しています。 - 具体的な業務内容 - ■各種媒体への営業活動 ■広報・PR戦略の立案 ■プレスリリースの企画と作成 ■媒体とのリレーション、人脈づくり ■取材対応（準備・手配〜当日の調整など） ■ウェビナーの企画、運営 ■広報関連の資料作成 ★プレスリリースはPR TIMES、 @Press、ValuePressなどを利用して 一斉配信しています。 日本経済新聞とのパイプも太く、 紙面の記事やパブリシティなども頻繁。 そのほか広報としては反響のある やりがいのある仕事ができます。 ★0から1を生み出すように 必要なこと、やりたいことを 遠慮なく社長に提案してください。 裁量を委ねられるので 社内外を巻き込んで実現しましょう。 広報予算も潤沢なので 枠に縛られず挑戦できます。 ★一人ひとりバックグラウンドや 考え方持っている強みが違っても カラーを理解、信頼してお互いの声に 真摯に耳を傾ける風土です。 社員全員が経営に参加する意識を 持っているので仕事がしやすいと思います。 求める人材
求めている人材 【45歳まで 未経験者歓迎】 ※広報にチャレンジしたい ※文章を書くのが好き ※人が好きで行動力があり ※営業センスがある ★文章を書くのが好きで 全国紙ほか媒体にトピックスを 売り込んでいくようなマインドのある方 ★ITリテラシー、 コミュニケーション力が必須！ ＜求めるPCスキル＞ ●Googleドキュメント(Word) ●Googleスプレッドシート(Excel) ●Googleスライド（PowerPoint） ●VLOOKUP関数、ピボットテーブル ＜次のような方にピッタリです！＞ ◎自走できる ◎大人である ◎好きなことを仕事にしたい ◎人脈づくりが得意 ◎アグレッシブで行動的 ◎臆せず懐にはいるのが上手 ◎好奇心旺盛でチャレンジ精神がる ◎ロジカルシンキング ◎ブランディングを手掛けたい ◎サステナブル・環境・社会貢献に興味ある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■外資系コンサルファーム出身者が創業した、グローバル企業の経営管理や業務改善を支援する少数精鋭コンサルファーム ■プロジェクト型コンサルティングに最適化した事業運営「専門性を組み合わせ、チームで提供するサービス」
勤務地
東京オフィス（東京都中央区） 想定年収
500万円〜650万円 仕事の概要
大手とは違い、お客様目線かつ自由度の高いコンサルが特徴の当社にて、業務改革・経営管理改革・IT導入・… 求める人材
【必須】■コンサルタントへのキャリアチェンジを目指す意思をお持ちの方■社会人経験 ※目安5年以上 -
日本で唯一の受験勉強・実務研修をして給料・残業代が出る税理士・公認会計士資格試験合格支援特化型税理士法人のアイグリット税理士法人です。
勤務地
千葉県柏市柏駅5-1-11 アイグリット税理士法人 仕事の概要
仕事内容: （会計事務所、税理士事務所、経営コンサルティング、経営アドバイス業務） （大原簿記学校柏校まで徒歩2分ですので通学が非常に便利です。） お仕事は、会計・税務申告書の作成業務、チェック業務、お客様との窓口業務、請求書関連業務、料金・サービス等に契約書確認業務などで日商簿記2級をお持ちの方でしたらどなたでも対応できるお仕事です。 大手、中堅の税理士法人で2年から3年以上経験のある方は、前職の年収とお仕事量、質を考慮させて頂き優遇致します。税理士法人でのご経験を生かしたい方は是非ご応募下さい。 主婦の税理士資格所有の方で未経験の方、経験はあるが、残業が出来ない方などはご相談下さい。 特に、お仕事の能力の高い主婦の方は、急なお休み、学校行事への参加、フルタイム（9時から18時）の方でも、有給を活用していただいて、少し早く帰って頂いたりしています。 人への就職を応援しています。 弊社の特徴は、成功している大手事務所よりも残業が少なく、2年間、毎日120分税理士試験等の受験勉強を残業代を支給して実践していただいている税理士法人です。 特に税理士の科目合格の方は、是非ご検討下さい。 試用用期間は、1箇月の有期契約になります。 試用期間は、最長3箇月間となる場合が御座います。 採用ホームページ http://recruit.i-grit.or.jp/ 求める人材
求める人材: 大手、中堅税理士法人の実務経験者の方で実務の能力の高い方実務経験2年から3年でも応募可能です。そのほか実務経験年数5年以上の方も大募集しております。通常業務及び弊社の若手の指導に貢献頂ける方募集中です。 簿記2級合格されている経理経験のある主婦の方でも経理実務経験ある方でしたら応募可能です（税理士試験受験中でなくても応募可能です。）。子育て中の主婦の方、子育てが一段落した主婦の方などが対象になります（子育て前に大手企業、中堅企業にお勤めの経験のある方が望ましい）。経理の実務経験がなくてもお仕事の能力が高い方は、応募可能です（日商簿記2級は必須となります）。（パートアルバイト社員、大学新卒予定者含む。） -
経営戦略の最前線で、本質に迫る営業力が身につく！
勤務地
東京都千代田区丸の内２丁目４番１号丸の内ビルディング２３階 株式会社Bold Investment 給与例
給与例 月収例：200,000円〜400,000万円 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 「M&A開拓営業」として、 成長企業の発掘や 業績改善提案を行います。 【どんな魅力のある仕事？】 M&Aは企業の成長戦略の一環であり、 担当企業のビジネス戦略を理解し、 実行する力をサポートします。 未来を左右する決定に関与できる ダイナミックな仕事であることが 大きな魅力のひとつです。 ＼□具体的な業務内容／ ＊電話による面談アポイント取得 ＊関係構築、資本提携・業務提携提案、交渉 ＊展示会などでのアプローチ 弊社には多数のグループ会社があります。 グループ会社に関連する業界・企業のリストがあるので そこに対して開拓営業をお願いします！ ＼□この仕事のココがポイント／ □営業スキルの向上 投資銀行、コンサルタント、 法律家など、さまざまな専門家との ネットワークを築き、 交渉やコミュニケーション力を磨くことで ビジネスパーソンとしての能力と キャリアの幅が広がります。 □ダイナミックな環境 M&A市場は常に変化しており、 最新のトレンドや動向を 追いかける刺激的な仕事環境も魅力のひとつ。 さらに当社では、現在、 日本全土はもちろん、イギリス、パキスタンなど 海外企業との取引も多く、 国際的なビジネス環境で グローバルな視野を広げる チャンスがあります。 □達成感と影響力 成功した案件は、 企業にとって大きな影響を与え、 達成した喜びを共有します。 そしてさらなる業績拡大に向けて 改善の施策を検討しながら、 並走していくことは企業の成長はもちろん、 貴方自身のやりがいにもつながります。 【企業概要】 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう 企業をひとつでも多く支援するために 代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』を理念に、 大きなチャレンジの成功を後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金 の株式運用を中心に成長を続けており、 今回はさらなる組織強化を図るために 人材の募集を行います。 □当社の特徴は？ 1. イチから成長するチャンス OJTを通じて基礎知識を身につけられるため、 未経験からでも企業経営に関する スキルを実践的に学べます。 2. 企業の将来性を見極める 約50社のグループ企業を持つ 当社の豊富な分野・業界を舞台に、 興味のある企業を自らで選定し アプローチすることができます。 3. プレゼンテーションも学べる 検討案件があれば、 代表の柳田に直接プレゼンが可能です。 迅速に判断を得ることで、 スピード感を持って プロジェクトを進められます。 4. ワークライフバランスを優先 業務委託としての働き方なので 副業や自分が優先したいことの、 両立を目指す方にはピッタリです。 多くの魅力と成長の機会がある 当社のM&A開拓営業で、 一緒にチャレンジしてみませんか？ ご応募お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 □法人営業の経験がある方 ・学歴不問 ・年齢不問 ＊ブランクOK ＊副業・WワークOK ＊30代、40代活躍中！ ＜以下の方は歓迎します＞ M&A、資本提携・業務提携などの経験がある方 輸出入関連業務経験がある方 商社での業務経験がある方 -
現在成長フェーズである当社にて経理ポジションを担っていただける方を募集します／”成長”と”キャリア志向”を重視したキャリアパス多数◎教育体制充実／フレックス制度アリ／年間休日120日_17024
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬 株式会社ドットライン 本社 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 【当社について】 医療・福祉・保育・教育事業を中心に、 千葉市を拠点に全国展開を目指しています。 2011年創業以来、三桁成長を続けています！ 【募集ポジション】 本社総務経理部門スタッフを募集します。 事業拡大に伴う増員で、機能強化を図ります。 【主な仕事内容】 □事業所で使用する備品の発注・管理 □社内イベントや式典の準備 □請求書の発行・送付、売掛金管理 □決算業務や税務書類の作成・報告 【おすすめポイント】 □未経験者多数活躍中！ □管理職へのキャリアアップも可能！ 成長中の企業ならではのチャンスが豊富。 適性や志向に応じ、管理職への登用も可。 □多様なキャリアパスが可能！ 財務・人事・広報など他部署への転職も可能。 社内転職を活用し、多様な経験が積めます。 成長機会が豊富で、長期的なキャリア形成◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 求める人材
求める人材: ■必須条件：（未経験から経理に挑戦したい方歓迎です！） ・論理的思考力のある方 ・コミュニケーション力がある方 ・適応力がある方 -
■DX認定の認定事業者として、クライアント先のDX推進を中心にサポートしています。事業拡大に伴い、新たにプロジェクトサポートをできる社員を募集いたします。
勤務地
合同会社Metamorphose（東京都港区） 想定年収
300万円〜480万円 仕事の概要
コンサルタント：クライアント先のIT運用フェーズのプロジェクトにて、プロジェクトメンバーのサポート（… 求める人材
【必須要件】■対人コミュニケーションを伴う業務経験【求める人材】■未経験分野へもチャレンジするチャ… -
経験者【前給保証】★金融機関並みの高収入・好待遇
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8JRE御堂筋ダイワビル10F 税理士法人松本【大阪オフィス】 給与例
給与例 年収600万円/39歳/入社2年（経験者） 年収700万円/37歳/入社4年（経験者） 年収810万円/50歳/入社4年（経験者・科目合格者） 年収1000万円/35歳/入社5年（経験者） 年収1180万円/39歳/入社8年/（経験者・税理士） ★会計事務所経験者は前職会計事務所以上の給与を保証 ※経験・スキル・年齢を考慮し決定 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――――――――＊。・ □業績好調！全国6拠点、顧客3千社超 □20〜30代が6割の風通しが良い環境 □環境も◎！土日祝休み、年休122日 ・。＊―――――――――――――――― 金融機関並みの高収入・高待遇を実現！ 税理士事務所でよくある当たり前の低賃金、長時間労働などの修行的な士業事務所ではなく、 結婚や出産、子供の教育期などを当たり前に乗り越えていける給与水準を意識しています。 【モデル年収例】 年収600万円/29歳/入社2年（経験者） 年収700万円/32歳/入社4年（経験者） 年収810万円/40歳/入社4年（経験者・科目合格者） 年収1000万円/35歳/入社5年（経験者） 年収1300万円/41歳/入社8年/（経験者・税理士） 【初年度の年収】 480万円〜800万円 ★会計事務所経験者は前職会計事務所以上の給与を保証 ※経験・スキル・年齢を考慮し決定 【仕事内容】 税務・会計業務を通じ、顧客企業の経営をサポートしている私たち。 特に税務調査に強みを持ち、お客様から寄せられる様々なニーズに対応。 毎年400社のペースで顧客が増加しているなど、増収増益を続けています。 好調な業績を背景に、毎年オフィスの拡張移転や新規開設が続いている状態。 今後も組織の拡大を見込んでいることから、今回、新しい人材を増員募集します。 伸びしろの大きな環境で、あなたも活躍しませんか？ 《資格取得支援が充実！TACの動画研修も活用可◎》 顧客企業の税務・会計業務を担当 ★分からないことは先輩スタッフに気軽に質問OK！ 具体的には、顧客の税務や経営のご相談に対応し決算書類の作成や申告をします。 ◆会計データ入力(AI-OCR仕訳入力システム導入済み) ◆月次試算表の作成確認 ◆決算申告書の作成確認・申告 ◆巡回監査(基本来所型)*錦糸町は社用車有 ◆税務相談 ◆節税の提案 ◆経営分析 ◆融資の相談 ◆会社設立の支援 ◆税務調査立会・対応 ＜入社後の流れ＞ 入社後はお客様担当として、お客様対応をお任せします。 3ヶ月〜半年後は、自身のチームを構成し、後輩の育成もお任せします。 スタッフの意見を柔軟に取り入れてくれる代表ですので、やりたいこと、実現したいことなど積極的に提案してください。 ★税務・保険等を習得する研修や最新知識を学ぶ勉強会あり。国税OBの税理士から実践スキルも学べる！ ★税理士資格取得のための育英資金制度や試験休暇あり。資格取得時にはお祝い金をお渡しします！ 独自の昇級申請制度と等級制度でキャリアに磨きを♪ 当法人ではスタッフ自らプレゼンし、昇級を申請する「昇級申請制度」を導入。スピード感あるキャリアアップが実現できますし、もし通らなくても自分の課題が見えて克服する良い機会になります◎ また6段階の等級を設けていて、簿記資格や税理士試験の科目合格ももれなく評価の対象に。誰でも平等に昇級を目指せます！ 求める人材
求めている人材 《学歴不問★簿記保有者or税理士試験科目合格者はなお可》 【経験者】会計事務所での実務経験3年以上(前給保証) ☆U・Iターン歓迎 【応募条件】 ◆会計事務所での実務経験(3年以上) ※経験者は会計事務所の時の給与以上を保証 ※経験・能力に応じて優遇 【あれば活かせる資格・知識】 ◇日商簿記 ◇税理士科目1科目以上 ◇税務能力検定 ◇FP ◇会計・経理・財務の知識 雰囲気を知りたい方は公式Instagramへ⇒@matsumoto_0131 スキルアップとともに年収アップも目指せる！ 先輩も、早い段階で昇給昇格を果たしています。 「年収1000万円」も実現可能な目標の一つ。 あなたが目指したいと思う将来像に近づけるよう、当法人も全力でサポートします！ この企業の類似求人を見る
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時差出勤制度・リスキリング支援・健康促進など働きやすさ抜群！
勤務地
茨城県水戸市千波町1258-2 株式会社増山会計 仕事の概要
仕事内容 □お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当者として定期的に企業や個人事業者を 訪問し、税務会計の支援業務を行います。 ＜具体的には＞ □会計処理の監査・指導 □決算書及び税務申告書の作成 □年末調整業務 □会計や給与システム等サポート □経営指導 □融資や資金繰りの相談など ┗税務会計に付随する業務。 [ エリア ] 茨城県内全域 [ 顧問先 ] 販売業・建設業・製造業・病院、 不動産業まで幅広い業種です。 ※直行直帰可能 □アドバイザー未経験の方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験スタートでも大丈夫？ ━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 未経験の方も興味があれば大歓迎！！ スキルを習得して、経営アドバイザーとして 新たなスタートをしてみたい！！ といった方もイチから丁寧に指導します。 □どんなことから始めていくの？ ━ｖ━━━━━━━━━━━━□ 経験や能力によって変わりますが まずは同行からスタートしていきます！ 見習いとして、先輩のお手伝いをしながら 少しずつ仕事を覚えていきましょう◎ 分からないことは先輩がすぐに サポートするので、ご安心くださいね！ 半年後に10社ほど担当していただきます。 □まずはどんなことから覚えていくの？ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━□ 〇先輩との同行営業 □まずは先輩の同行からはじめましょう！ 経験・能力に応じて順々にできることを 増やしていければOK♪ 〇社内・社外研修で知識・スキルアップ！ □研修を通じて継続的にスキルアップを していきましょう！ 基本的な知識はオンデマンド研修を 通じて身につけられますので 未経験の方でもご安心ください。 〇なんでも質問・相談しやすい環境です！ □知識やお仕事の進め方、その他の 問題や課題・心配事は事務所全体事と とらえて協力して解決していきます。 □ここが当社で働くポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □高い定着率 勤続年数平均10年！最長33年！ 10年以上が13名と定着率が自慢！ □働きやすい環境づくり 自身でスケジュール管理ができ、 昨年には《時差出勤制度》を新設。 自分のライフスタイルに合わせた働き方が 可能になりました！ □有給休暇取得推進 前年度有給休暇取得率82％と 高い取得率を誇ります！ □従業員の健康促進 「いばらき健康経営推進事業所」認定企業!! 35歳以上は人間ドック、35歳以下は 生活習慣病予防健診を受けられます。 (全額会社負担) □リスキリング推進 業務に必要な資格取得にかかる費用は 会社が負担で、取得後は資格手当を支給。 スキルアップのサポートも行っています。 □相談しやすい環境 グループ制を採用しており、先輩が 新人さんをすぐにフォローできます。 役員との距離も近く、年4回面談の場が 設けられていますので、働き方や 自分の評価を直接アピール可能です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 当社は会計事務の他、経営分析・融資、 資金繰り相談・事業承継・保険契約等、 総合的サポートが強みです。 経営理念は「自利利他」。 税務、会計、経営指導を通じ、企業様の お役にたてるよう、日々業務に邁進して います。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・大学・専門卒業以上 ・日商簿記2級 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Excel、Word操作が可能な方 【歓迎条件】 ・税理士、会計事務所での勤務経験 ・経理、財務業務の勤務経験 ・金融業界での営業経験 ・業界経験者歓迎 ・経験者、有資格者歓迎 【こんな方も歓迎します】 ・ワークライフバランスを重視して働きたい ・オンオフはしっかり切り替えたい ・自分の経験・スキルを伸ばしたい ・人を喜ばせるお仕事に関わりたい方 など 資格や経験が活かせる職場です。 更なるスキルアップを目指す方や 働きやすい職場を求めている方は ぜひ当社へご応募ください！ 会計・財務面から企業様をサポート＆ 元気づけ!!日本経済に貢献しませんか？ □≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫□ 今後の会社を支える存在として丁寧に 指導いたします。 ご応募お待ちしております。 □≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪□ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
月給28万円/賞与年2回/年間休日120日/在宅勤務制度有り
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅４−４−３８ 愛知県産業労働センター１８階 独立行政法人日本貿易振興機構 名古屋貿易情報センター 仕事の概要
仕事内容 JETRO（ジェトロ）は 日本と世界の経済を繋ぐ、 経済産業省所管の独立行政法人です。 海外ビジネスの拡大や外国企業との オープンイノベーションを促し、 日本の次の成長を つくっていく職員の募集です。 ※任期付職員 （契約期間1年/2025年6月1日以降〜2026年3月31日） 契約更新の可能性：有 【具体的には以下の業務を対応いただきます】 ◎起業家・スタートアップの 育成支援、海外展開支援 ◎海外の専門機関と連携をした 海外アクセラレーションプログラム ◎2024年10月末に開所した 「STATION Ai」に関連する事業 ◎留学生とスタートアップの 人材交流イベント等の企画・運営 ◎支援候補スタートアップ発掘に向けた 訪問営業 ◎関連機関との連携・調整 【当機構のホームページもぜひご覧下さい】 https://www.jetro.go.jp/ 求める人材
求めている人材 【資格】 大卒以上（海外の大学でも可） ※民間企業・政府系機関等における職務経験5年以上 ※TOEIC600点以上 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ※場合によりTOEIC800点程度が望ましい ■英語力に関しては日常会話レベルが 話せる方であれば問題ございません。 -
株式会社フォーバルは「For Social Value」を語源とし「社会価値の創出」を使命としています。当社は実践型の経営支援を中小企業へ提供し、課題発生時には当社の総力を挙げて再生の支援をするなど、長期に渡って伴走型支援を行います。
勤務地
（東京都目黒区）、（東京都千代田区） 想定年収
350万円〜650万円 仕事の概要
主に関東甲信越地方における地域産業の活性化を推進する業務をお任せいたします。対象地域の地方自治体や… 求める人材
【必須】■当社の社是へ共感いただける方関東・甲信越カンパニーでは株式会社フォーバルの【社是】実現の… -
20代〜30代女性活躍中／未経験OK／フレックスタイム
勤務地
東京都中央区日本橋人形町2-25-13 リンレイ日本橋ビル2F 株式会社リンレイサービス 仕事の概要
仕事内容 週1回のテレワーク、在宅勤務ＯＫ 未経験スタートの20代・30代女性活躍中 あなたの頑張りをしっかり評価します。 長期歓迎！堅実なキャリアＵＰが可能です。 1700名以上の現場スタッフを抱える会社の 研修・総務事務全般のお仕事です☆ 〜入社後はマナー指導・基礎研修課に配属となります〜 未経験からでも大丈夫！ 先輩の女性社員がマンツーマンでお仕事を教えます★ ＜具体的な業務内容＞ ●社内研修業務 社内の受付・清掃・警備・学校用務に従事している方を対象に研修の企画から実施までの業務をお願いします。 ビジネスマナーの基礎から、研修を通じてマナー指導などを行っていきます。未経験の方は、アシスタント業務から始めていただくので少しずつ覚えていただければ大丈夫です。会場の準備や、名簿・資料作成など講師のお手伝いから始めましょう！ ●社内監査業務 担当している現場に行って調査するお仕事です。 サービスの品質向上及び、クレームや事故が起こらないよう現場の様子をチェックします。確認するポイントも教えるので難しいことはありません。実際に現場のお仕事体験もでき、普段とは違った業務が味わえます！ ●教育教材の制作、出演 以下の教材（eラーニング資料等）の制作、配信をお願いします。 ・コンプライアンス ・労務管理 ・BCP ・情報セキュリティ ・ダイバーシティ ・ハラスメント など まずは校正、配信、受講確認などの簡単な業務からお任せします。自社で教材の制作を行っている為、出演していただく事もあるかも知れません♪ ●外国人技能実習生のサポート業務 具体的には… ・生活に関する指導 ・日本語教育 ・勤怠管理 ・寮の管理 など 世話好きな方や人とコミュニケーションをとる事が好きな方にぴったりのお仕事です♪ ▽このお仕事のポイント▽ 基本的に社内研修なので、自社の社員との関わりが中心です。 研修の内容も入社前研修や1年目研修など、比較的難しくない内容なので総務事務や研修講師の経験がない未経験の方も歓迎です◎ 研修で人前で話すこともあれば、資料作成などのPC作業をする場面もありメリハリをつけて働くことができます♪ 女性の先輩スタッフがマンツーマンで教えてくれる環境です。 未経験OK！長期的に安心して働けるお仕事です！ 【この仕事の魅力】 現場で活躍しているスタッフのマナー向上により、お客様からのサービス品質の満足度UPという成果が得られます！ 「リンレイサービスのスタッフは対応が素晴らしいね」といった受託先からの声をいただく事に遣り甲斐を感じられるお仕事です。 社内には若手からベテラン社員、技能実習生まで幅広い属性の方が在籍しています。同じように伝えても、受け取り方は人それぞれ違うので思うように進まない場面もあるかもしれません。 そんな時には、経験豊富な先輩に相談して新しいやり方を見つけるなど工夫していきましょう！自身の発信したことが社内に浸透していくことを実感できるところも働くモチベーションに繋がります。 社員から「マナー研修を受けてよかった」と直接言ってもらえることも大きな励みになりますよ。 求める人材
求めている人材 学歴不問 未経験OK・第二新卒OK 経験者優遇 週１回のリモートOK 【必須条件】 PowerPoint、Excel、Wordの基本操作ができる方 【こんな方を歓迎します！】 ・受講者に寄り添った対応ができる方 ・接客や人とのコミュニケーションの経験が豊富な方 ・PC操作が得意な方 ・新しい事に前向きにチャレンジできる方 ・総務系の仕事に興味のある方 ・どちらかと言えば世話好きな方 ・人前で話すことが好きな方 ・講師は初めてだけど、接客経験を活かしてみたい方 ・家庭と両立しやすい仕事を探している方 ★20代〜30代女性活躍中 ★ママ社員も活躍中 -
完全反響＆ノルマなし！不動産業界営業経験者募集／年休120日
勤務地
広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル4F 株式会社LIFEView 仕事の概要
仕事内容 【POINT】 ◆不動産業界経験者募集 ┗相続未経験でも研修でサポート ◆完全反響型営業 ◆ノルマなし ◆年俸500万円以上 ┗月給36万円〜 ◆年間休日120日／日祝＋隔週水曜休み ◆将来、東京への転職希望も可能！ ※相続に関する知識はなくても大丈夫！ 働きやすさや安定収入を保ちながら、不動産営業としての経験を活かし、専門性を磨ける仕事に挑戦しませんか？ ＞＞具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■相続に関する悩み相談 ■買取、仲介等の提案 ■相続税や節税対策の説明 など ＼県内有数の不動産コンサル企業／ 私たちは広島県内において数少ない不動産相続に特化したコンサルティング会社です。 確かな知識と協業ネットワークを活用し、高度で的確なサービスをワンストップで提供しています。 ■ ■ ■ ▼当社ならではの魅力を紹介します！▼ 【完全反響型で安心】 基本的に、当社グループである行政書士法人からの紹介や、DMを通してのご依頼がメインのため、「売るため」にガツガツ営業をかけることはなく、ノルマも存在しません。 【相続未経験者も歓迎】 不動産営業経験があれば、相続に関する知識がなくてもOK。 入社後に研修をご用意しているので、必要な知識はそこで学べます。 【士業と協力し合える】 行政書士等の各専門家と協力し合える体制があるため、踏み込んだ相談もしやすく、自然と専門知識を磨ける環境です。 ■ ■ ■ 求める人材
求めている人材 ■高卒以上 ■ブランク相談OK 【必須】 ▼下記いずれかの経験がある方 ・不動産業界の営業経験者（年数不問） ・宅建資格を持っていて営業経験がある方（業界問わず） ・ハウスメーカー出身者 【優遇】 ◎不動産業界の営業経験が3年以上ある方 ▼こんな方を歓迎します！ ・営業としてステップアップしたい ・新規開拓ではなく提案に集中したい ・自分の市場価値を高めたい ・専門的な知識を身につけたい ・ワークライフバランスも大切にしたい -
未経験の方も歓迎♪年間休日120日◎土日祝休み★
勤務地
福井県福井市二の宮2丁目32-41 山本斉税理士事務所 仕事の概要
仕事内容 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ □未経験OK！スキル・学歴不問◎ □交通費支給あり □年間休日120日！週休2日制(土日祝) □税理士補助経験者は給与面にて優遇！ □車通勤OK（駐車場あり） □若手スタッフを中心に活躍中★ □UIJターン歓迎です♪ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士補助スタッフとして、 お客様の税務相談や申告書類の作成を 行います。 ◆税金の計算業務 ◆税務申告の準備とサポート ◆顧客からの税務相談への対応 ◆税務関連書類の整理・管理 など □当事務所では未経験者も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 補助スタッフとして、一から専門知識を 身につけて成長していける環境を整えて います！ 未経験から専門性の高いスキルを身につ けたい方、長く安定して働きたい方にも ピッタリ♪ もちろん経験豊富な先輩たちがしっかり サポートしますので安心してくださいね！ 【職場環境について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門的な知識の習得は入社後でも大丈夫◎ 税務に関する知識も学べ、ステップアップ 出来る環境を整えているので安心してくだ さいね♪ 年間休日120日・週休2日制（土日・祝） なのでプライベートも充実！ 若手が中心となって活躍している当社では 未経験からスタートしたスタッフもいます！ 新しいアイディアを尊重し、社員それぞれ が能力を最大限に発揮できる環境を整えて います！ 【当事務所について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から4年、当税理士事務所は 企業や個人の税務処理を専門としております。 年々お客様も増えてきており、業務の安定化 を図るためこの度増員募集をいたします。 当事務所では独自の人事評価制度を作成し、 勤続年数に関わらず業務の熟練度や、 指導力等を加味して給与査定しております。 成長できる環境を整えております、ぜひ 当事務所で一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 □学歴不問！ □未経験大歓迎！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎です♪】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験から専門知識・スキルを習得したい ◆安定した環境で腰を据えて働きたい ◆経理や一般事務の経験者の方 【当てはまる方は優遇します！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □税理士事務所や会計事務所での 勤務経験が3年以上の方 （基本給を優遇します） □金融機関での勤務経験者 □法人での経理業務経験者 会計事務所にて法人または個人の税理士 補助業務の経験をお持ちの方は給与面で 優遇いたします。 特に税理士試験の科目合格者には、 特別優遇があります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
事業戦略・経営戦略・IT領域におけるコンサルティングサービスを提供しつつ、6,000名のフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォームを運営しているスタートアップの総合型コンサルティングファーム
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
550万円〜800万円 仕事の概要
■クライアントに対し、戦略策定から実行支援まで幅広い領域を一気通貫で支援するポジションです。ハイス… 求める人材
【いずれか必須】※職種未経験歓迎です、意欲を重視します！■コンサルタントになり、実力主義の世界で活… -
ボーナス4〜5ヶ月分、未経験月給27万可、残業時間20h以内
勤務地
石川県金沢市八日市５丁目５６２番地 みづほ工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 みづほ工業は、建築物全般に際した市場調査、事業計画、土地の仕入れ、建築まで一気通貫で建築支援を行っている会社です。 今まででスタバ、8番らーめん、クリニック、福祉施設、小学校や県立音楽堂などの公共施設含めた生活に関わる様々な建築物の建築コンサルティングを行っています。 事業が順調なため、今回は企画営業（反響営業なので飛込み、電話営業などはありません！）を行う方（未経験OK）を限定1名で募集します。 ※多数応募があった場合、選考をお断りする場合がありますので、ご了承ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・建築の際に市場調査などマーケティング業務はもちろん、事業計画の立案、建築提案まで一気通貫でサポートする業務です。 ・1つ1つのプロジェクトでは、実際の土地の調査から事業計画を立て、提案を行います。 ⇒建築の知見だけでなく、マーケティング知見など様々なスキルを磨くことができる仕事です。 ・現場への直行直帰可能です。 ・基本的には、出張なし、宿泊などはありません。 ・月残業時間20時間以内 ・内覧会や紹介での反響営業のため、飛込みや電話営業などはありません。 ＜アピールポイント＞ ・車、スマホ貸与可、PC貸与、作業着・安全靴支給、備品購入会社負担 ・業績好調の為、ボーナスは年間4〜5か月分支給（夏冬、決算賞与3回支給） ・有給消化奨励 有給消化一人当たり9日/年間 ⇒非常に有給取りやすく、冠婚葬祭や子どものイベントなども安心です。また、工事がひと段落着いたタイミングで数日お休みを取って、旅行に行く社員もいます。 ⇒ご自身での仕事調整と会社側と相談して頂くことでご自身のご事情に合わせた働き方をすることができます。 ・奨学金返済手当金有⇒毎月1万円ほど支給 ・育児休暇制度有⇒男性も育児休暇取れます。 ・様々な委員会活動（改善委員会など）を行って、会社を良くする取り組みを実施しています ⇒今までの取組み：社内向け図書館を作成、お客様に喜んでいただくために会社周りにお花を植える、建築現場で外国人向けの現場注意点を翻訳する仕組み構築 ⇒新人若手関係なく、会社を良くする取り組みを社員発信でき、実現に向かう会社です。 ・外部の人事コンサルを入れて、社員の働きやすい環境造りを推進しています。⇒経営陣が客観的な視点を入れて社員が長く働ける環境造りを行っています。 ・弊社は、いきなり面接ではなく、カジュアル面談（履歴書、職務経歴書不要、オンラインOK）も実施しています。 ※詳細はページ下部の詳細へ 求める人材
求めている人材 未経験OKです！！ 高卒の社員も活躍中！ 難しいエクセル関数などはできなくてもOKです。 【必須条件】 普通運転免許（AT可） -
□20代・30代の転職応援！□【営業戦略コンサルタント】経験者優遇／顧客企業の営業戦略立案〜分析一気通貫でお任せ／年間休日130日
勤務地
東京都港区赤坂 株式会社CTF GROUP 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【当社のサービスについて】 中小企業のお客様に対し、リード獲得や販路拡大、代理店開拓を通じて事業成長を支援する「総合マーケティング支援サービス」を提供しています。 【具体的な業務内容】 企業様の課題解決に向けて、契約後のオンボーディングサポートから、定期的な会議で数値分析や改善提案を行い、伴走的にお客様のビジネスの成長を支援していくポジションです。 【コンサルスタイル】 主に電話やメール・SNS・オンラインを活用した、フルリモートによるコンサルティング支援を行います！ 【ご提供するサービス】 リード獲得・販路拡大・代理店の開拓などを支援する目的の、当社独自の「総合マーケティング支援サービス」。基本13ヶ月間の契約期間になります。 ▼仕事内容 (1)顧客の課題抽出 経営層の方々から、営業の課題やサービス内容、今後取り組みたい事項をヒアリング (2)営業戦略の立案 ニーズにマッチしたターゲットやチャネルを提案／営業リストやスクリプトを作成 (3)マーケティング施策の実行 提案した内容を実行/顧客と週1回程度電話やチャットで進捗を共有 (4)効果検証・分析・改善 効果を解析〜月1回顧客との定例会議で数値や活動結果をご報告 (5)出口戦略をご提案 ご契約終了後の活動に関してのご提案 【入社後の流れ】 ▼業界・商材研修（1ヶ月程度） 自社サービスや営業手法に関して、座学〜テストを通じて学びます ▼アシスタントからスタート 先輩と同席して、コンサルノウハウを習得 ▼ひとり立ち！ 3ヶ月に一度ある昇格支援を受けて、合格後はコンサルタントとして活躍！ 企業様の課題解決のために伴走してご支援をしていくお仕事です！ ▼1日のスケジュール例 10:00 出社/朝礼 10:30 社内ミーティング(部署) 11:00 クライアント初動会議 12:00 昼休憩 13:00 クライアント戦略会議 14:00 クライアント取材 16:00 数値分析 17:00 ディレクション 18:00 チームミーティング/終礼 19:00 退社/自己研鑽 求める人材
求める人材: ・BtoB営業経験がある方 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ・物事を論理的に分析し、筋道を立てて考えるのが得意な方 ・主体性をもって動ける方 ・向上心や成長意欲の高い方 ・顧客の成長や成果に対してコミットできる方 ・コンサルティング経験がある方 ・コミュニケーション能力が高い方 -
未経験者OK！業務を通し様々なスキルが身につきます♪
勤務地
東京都新宿区大久保２丁目５−２２セキサクビル８Ｆ 株式会社シニアジョブ 仕事の概要
仕事内容 事業拡大に伴い、新しい仲間を大募集□ ★・・-・・★・・-・・★ □外出が無いため服装は自由でOK！ □未経験OK！ノルマはありません！ □業績手当など福利厚生充実◎ ★・・-・・★・・-・・★ ＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リクルートコンサルタントとして 候補者対応や法人営業業務をお任せします □リクルートコンサルタント シニアの方の転職サポート業務をお任せ◎ 転職希望者と共に、 転職における要件を明確にし 本人の要望・転職市場をすり合わせ、 条件にかなったキャリアビジョンを設定し、 転職成功へと導いていきます。 感謝の言葉をいただくこともあり やりがいにつながる業務です♪ □ビジネスグロース 社長直下での業務となります。 定期的に新規事業・新規プロジェクトが 生まれる段階のため、市場調査・戦略制定・ PDCAを回しつつ事業グロースを 図っていきます。 事業スピードを感じながら、 ビジネスグロースに必要な能力である マーケティング力・要件定義能力などを 身につけることができます。 ＜得られるスキルは様々！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊論理的思考力 ＊仮説思考能力 ＊合理的判断能力 ＊コミュニケーション能力 ＊課題解決能力 ＊マーケティングスキル ＊ビジネス折衝能力 求める人材
求めている人材 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆未経験OK 【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - 論理的に物事を考える事が好きな方 - ロジカルに物事を捉える事が好きな方 - 答えのない事に仮説を持って取り組む意欲のある方 - 無駄を減らして合理的に物事を進めたいと思う方 -
土日祝休み／フルフレックス導入／直近5年間の離職率5％以下
勤務地
東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲桜川ビル7F 大和鉄原工産株式会社 給与例
給与例 【入社3年目／27歳・男性】 年収420万円 ＝月給28万円＋各種手当＋賞与 【入社7年目／30歳・男性】 年収650万円 ＝月給36万円＋各種手当＋賞与 【入社10年目／39歳・女性】 年収750万円 ＝月給48万円＋各種手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 新規でお問合せいただいたお客様へ 当社取り扱い商材のご提案、 すでにお取引実績のあるお客様への 定期的な訪問など、法人営業のお仕事を おまかせします。（既存：新規＝7：3） 飛び込み・テレアポなどの 「完全新規の顧客開拓」は基本なし。 お問合せ・ご紹介いただいたお客様に 応える「反響営業」がメインです！ 扱う商材は「半導体」や「レアメタル」。 日常生活では馴染みがうすいですが、 今日の技術産業で必要不可欠なものを 扱っています。 ー 【私たちについて】 PC、スマホ、家電、インフラなど デジタル社会で欠かせない「半導体」。 私たちは、さまざまな素材（原料）で 日本のエレクトロニクスや 国内の半導体産業の発展を支える 「卸問屋」の役割を担っています。 ・半導体デバイス（半導体素子） ・トランジスタ ・発光ダイオード ・ICチップ など 「半導体」とは、簡単にいうと 「状況によって電気を通したり 通さなかったりする物質」のこと。 この『通電を切り替えられる物質』は 今日のデジタル技術のすべての発展を 支えています。 当社では「半導体を製造する部品」の他、 レアメタル・シリコン・鋳鋼など 「半導体の素となる原料」の卸も行います。 ー 【具体的には】 〇 レアメタル（希少金属） ニッケル(Ni)、コバルト(Co)、クロム(Cr) などの各種レアメタルを国内外から仕入れ、 各種メーカーにご提案します。 〇 シリコン 薄く平たくしたロール状のシリコン素材 （シリコンウエハー）を太陽光発電・ 半導体メーカーにご提案します。 〇 鋳鋼・鋳造品 鋳型に流し込んで成形した鋼(はがね)を 産業用機械メーカー などにご提案します。 〇 石英製品（陶器･ガラスの原料） 研究開発メーカーなどへご提案します。 主に実験などで使用する容器に使われます。 ＊スキルに応じて徐々にお任せします。 ＊扱う商材は非常に特殊ですが、 いわゆる一般的なBtoB営業です。 お客様のご用途・ご要望に合わせて、 自社作業所で仕分け･選別をしているため 品質に自信をもってご提案できます。 また、営業活動に専念できるよう、 営業事務スタッフからのサポートも万全！ お客様のご要望に深く取り組めます。 当社の取引件数・社数ともに右肩上がり！ 世界規模でニーズが高まる商材を扱うため 安定的にご活躍いただける環境です。 【主要取引先】 ・半導体メーカー ・特殊鋼メーカー ・高炉メーカー（鉄溶鉱炉･製鉄関連）など ー 求める人材
求めている人材 経験不問！未経験者歓迎 （人柄･ポテンシャル重視の採用です） ＊高卒・大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、既卒者歓迎 ＊主婦･主夫歓迎（ブランクOK） ＊元フリーター歓迎、U･Iターン歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ー 【必須】 ・基本のPCスキル（Word/Excel） ・最低限のコミュニケーション能力 ・基礎的なビジネスマナー 【歓迎】 ・フットワーク軽く行動できる方 ・知識装着やスキルアップに意欲的な方 ・丁寧な対応を心がけられる方 「半導体って結局よく分からない...」 そんな方も大丈夫。入社後にしっかりと 覚えていける場をご用意しています。 まずは先輩と同行を重ねながら、 製品知識や営業方法について、基礎から しっかり学んでいきましょう！ ー 【こんな方にピッタリ】 ・安定した環境で成長を感じたい ・営業スキルを身につけたい ・インフラや製品製造業界に興味がある ・世界で注目される商材を扱いたい 【下記の経験者歓迎】 ・有形商材の法人営業、販売、接客 ・卸売業関連 ・自動車メーカー営業、素材メーカー営業 ・エネルギー関連職 など ー -
アクセス良し！給料良し！ワークライフバランス良し！働きやすい職場です♪
勤務地
福岡県福岡市博多区古門戸町1-10 NTF博多ビル6F 株式会社ライトオン 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験者のみ採用！コミュ力おばけ大活躍中！／ ビジネス総合職 / 完全土日祝休みでキャリアUP↑ 【話だけ聞きたい・他社と比較したいなど大歓迎！私達をまずは知ってください】 ◆おまかせするお仕事内容 店舗・病院・一般企業様への各種商材の提案営業 例） ・インターネット回線コスト削減提案 ・集客を増やす！マーケティングシステム ・業務用エアコンの補助金を使っての導入 その他、職種も随時スタッフ募集を行っているため、 面接時にあなたのことを教えてください！ ◆身につくスキルやキャリア 圧倒的な営業提案力やITスキルなどは勿論ですが、 他社様では中々得られない生きたスキルが身につき、 希少性の高いフィールドセールスとしてのスキルが身につきます。 また、事業拡大を視野に入れた事業展開を行っている為に フィールドセールスだけでなく、オンライン商談などにも非常にチカラを入れております。 ◆未経験の方を採用する理由 私達は業界の常識がない方と、新たな価値にて未来を作りたい。 『未経験のみでグループ売上10億』を作り上げてきた研修制度やノウハウがあり、 多くの社員が活躍しております。 正しい評価でキャリアアップしたい方をお待ちしております！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） -
グローバルに通用するスキルを手に、キャリアを加速！
勤務地
東京都港区新橋5丁目35-10 Paddy&Water株式会社 給与例
給与例 ・29歳 1年目（50万/月 ＋ インセンティブ30万/月） ・23歳 1年目（35万/月 ＋ インセンティブ10万/月） 仕事の概要
仕事内容 企業の成長を支える製造業向け、コンサルタントを募集します。 (年齢：40歳未満、いずれか一つ以上の実務経験：生産技術、製品設計、品質保証、技術営業、経理、情報システム) クライアントに寄り添い、デジタルの力を活かして業務改善や経営課題解決をサポートするお仕事です。 将来のキャリアに直結する実践的なビジネススキルを習得できる環境が整っており、グローバルに通用する市場価値の高い人材としての成長が可能です。 プロジェクト例 ・自動車業：事業買収による新生産システム切り替え支援 ・製薬業：グローバル規模での全社統一システム構築支援 ・半導体：全社システム構築が停滞するプロジェクトの立て直し支援 ・食品：生販在業務の最適化による収益性向上施策実現の支援 ・建設：次世代建設基幹システム刷新におけるあるべき姿検討支援 ・家電メーカ：技術情報のグローバル共有・組織再編によるモノ作り強化検討支援、他 【会社の背景】 30年以上にわたりビジネスモデルや報酬制度がほとんど変わらない「コンサルティング業界の常識を打破したい」、「個人の努力や成果が正当に評価され、やりがいを感じられる環境をつくりたい」、欧米企業に比べデジタル化が遅れる日本の製造業の生産性を高めるため、「先端的なデジタル技術を日本の製造業に適用・貢献したい」、という代表の想いから生まれた会社です。 【こんな方におすすめ】 ◆年功序列型の制度に縛られた環境から、自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 ※弊社は、従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入しています。一人ひとりの成果がしっかり報酬に反映される仕組みを実現することで、個人の成長とクライアントへの価値提供を両立する、新しいコンサルティングの形を実現しています。 ◆型にはまった仕事ではなく、プロジェクト毎、新しい仲間と新しいテーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆DX・ITの知見はまだないが、製造業で培った経験を活かし、その知見を身に付け、自分のものにしてみたい方 【この職場で磨けるスキル】 ◆経営層との対話を通じて、より高い目線での論理的な思考スキル ◆多様な業界・クライアントと関わることで、市場価値を高める専門スキル ◆DX戦略やAI・クラウド導入を推進する最先端テクノロジー活用スキル ◆海外プロジェクトに携わり、より広い視野・価値観による多様性スキル 【職場の雰囲気】 ◆20代が多く活躍する、活気がありフラットな職場で、コミュニケーションが取りやすい環境 ◆チームで支え合う文化が根付いており、分からないことはすぐに相談できる風土 ◆従来のコンサルの枠にとらわれず、新しいビジネスモデルや制度に挑戦できる環境 ◆個人の成長を大切にしながらも、会社の成長を体感できる環境 【入社してからの流れ】 ▼ STEP1 入社後は、まずさまざまなプロジェクトの資料修正をお手伝いしながら、コンサルティング業務の基礎を学びます。議事録の作成を先輩コンサルタントから教わりながら実践し、ExcelやPowerPointを使ったデータ入力や資料の調整を行います。 ▼ STEP2 業務に慣れてきたら、上司と一緒により高度な資料作成に携わり、クライアント向けの提案書やレポート作成を経験し、コンサルタントとしての立ち振る舞いや、プロジェクトを進める上での考え方を学び、実践スキルを磨いていきます。 ▼ STEP3 成長に応じて、クライアントとのミーティングに参加し、プロジェクトの一員として業務を担当し、お客様とのコミュニケーションを通じて、より実践的な経験を積んでいきます。初めての場面でも、上司、同僚が同席しサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ▼ STEP4 プロジェクトに参画すると、インセンティブ制度が適用され、頑張り次第で収入アップのチャンスも広がります。実力をつけながら、自分の成長がそのまま報酬につながる環境で、スピーディーにキャリアアップを目指せます！ 求める人材
求めている人材 ◆年功序列型の制度に縛られた環境から、自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 ※弊社は、従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入することで、一人ひとりの成果がしっかり報酬に反映される仕組みを実現することで、個人の成長とクライアントへの価値提供を両立する、新しいコンサルティングの形を実現しています。 ◆型にはまった仕事ではなく、プロジェクト毎、新しい仲間と新しいテーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆DX・ITの知見はまだないが、製造業で培った経験を活かし、その知見を身に付け、自分のものにしてみたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
昇給制度や各種手当充実/年間休日130日/高収入スタート
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場３丁目６番１０号エミネント心斎橋ビル１Ｆ 株式会社TTT 給与例
給与例 ＜年収例＞ 正社員：年収336万円〜420万円 役職者：420万円〜 仕事の概要
仕事内容 ／ 当社へ所属している クリエイターさんの サポート業務をお任せ！ ＼ ＜具体的には…＞ 所属クリエイターさんのマネジメントや 数字管理、サポート業務全般 など 幅広い業務を 担当していただきます。 - SNS好きな方や 表舞台に出るより 裏方で支えたい！ そんな方にピッタリな お仕事です！ 社内研修や 事業部ごとの研修などが 充実しているので 未経験からでも 着実に成長できる環境です。 - ＜社内研修の内容＞ ▼面談実習 ▼面談を組み、配信アプリに関するルール説明 ▼マネジメントスタート （質問への回答やライバーマネジメントについて等） ※基本的にオンラインでの対応 まずは社内研修からスタート！ 研修と並行しながら ライブ配信の知識やトークスキルを 身に着けていきます！ その後ライバーさんとの面談やマネジメントを お任せしていきます。 一定の知識を付けた後に 面談や調整業務を担当するので 安心してマネジメント業務を スタートできる環境です。 - ＜入社後の流れ＞ ▼入社〜2週間 └社内のメンバー全員と会話して、馴染むことからスタート！ マネジメント業務や先輩のトークスキルを間近で習得します。 ▼3週間目〜 └研修で当社事業の大枠やライブ配信の基礎知識を理解 ▼4週間目〜 └マネジメントの実習スタート ▼2ヵ月以降 └事業部研修を行い、目標に向けて ご自身のライフワークで活躍していただきます。 - ＜教育研修制度の導入＞ 毎週1回、事業部毎に研修時間を設けています。 テーマ別で意見を交わし合ったり 雑談形式で「今、考えていること」を共有したり――。 自分の意見を発言する＆お互いのことをよく深く知ることで 自主性や協調性を育くむ効果が生まれています！ 年功序列は無く、自分らしさを発揮していただける環境です。 求める人材
求めている人材 ＼求めるのは、「遊びたい人」／ 好きなことに夢中になれる人って、強い。 やらされるんじゃなく、自分で選んで、自分で楽しめる人。 そんな姿勢で、仕事も人生ももっと面白くしていきたい。 ＼遊び心は、立派な武器になる。／ そんな会社にしたいし、そう思える人と働きたい。 -
★設立3年で売上3億！年間休日120日×週休2日！(土日祝)
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 給与例
給与例 ・年収500万 入社1年目 ※営業経験有 ・年収720万 入社1年目 ※マネジメント経験あり ・年収1020万 入社2年目 仕事の概要
仕事内容 □年収500〜700万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □他社にはない圧倒的成長環境！ □20〜30代の若手が活躍中◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ - 【当社の特徴】 ＤXコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアント様の事業が成長していただくために、「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」「仕組みによってビジネスを加速させる」ことを行っております。 DigiManでは、コンサルやSalesforce導入支援を通じて、「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた効率的かつ成果重視の営業支援を実践します！ 営業スキルだけでなく思考力や課題解決力、ITスキルなど、多角的にスキルアップできる点が特長です。若手社員が早期から多様なプロジェクトを経験する仕組みが整っており、未経験からでも安心してチャレンジできるサポート体制があります。 - 【仕事内容】 入社後はインサイドセールスを中心に、営業の基礎から応用、さらには戦略立案やクライアントマネジメントまで、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜◎具体的には＞ ・ターゲット顧客の選定、リスト作成 ・新規リードへのアプローチ（電話、メール、オンライン商談） ・問い合わせ・資料請求のフォロー ・顧客とのリレーション構築（中長期的） ・営業戦略や施策の立案と実行 ・チームのマネジメントや後輩メンバー育成 - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業担当者が“売上拡大”というコアミッションに集中できる仕組みを整えています。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 成果を上げればマネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” 営業トッププレイヤーやSalesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（20代前半）】 ──社内の雰囲気・人間関係については、どのように感じていますか？ 「社内はとにかく風通しが良いですね。私が気づけていない視点や改善点を、先輩や上司がフランクにフィードバックしてくれますし、逆に私から提案をする場面があっても、しっかり耳を傾けてくれます。また、別の社員の方も言っていましたが、社長や人事、先輩がとにかく熱い！ これまでに経験したことのないほど「あなたの成長に本気で向き合う」という姿勢を貫いてくれるので、圧倒的なスピード感で成長できていると感じます。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・営業経験（法人・個人問わず） ・基本的なPCスキル（メール・Excel・PowerPoint等） ・チームで目標達成に向けた協調性と主体的な姿勢を持てること 【歓迎要件】 ・インサイドセールス経験（特に架電経験） ・法人向けBtoB営業経験 ・無形商材やソリューション型商材の営業経験 ・CRM（Salesforce等）の操作経験 ・スピード感あるベンチャー環境での就業経験 ・営業以外の業務（マーケティング、事業開発など）への挑戦意欲 - 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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